篇一：关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知
国家发展改革委、财政部、国务院机关事务管理局关于印发节约型公共机构示范单位创建工作方案的通知
文章属性
【制定机关】国务院,财政部,国务院机关事务管理局(已更名)?
【公布日期】2012.07.05?
【文
号】发改环资[2012]1982号
【施行日期】2012.07.05?
【效力等级】部门规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】节能管理
正文
国家发展改革委、财政部、国务院机关事务管理局关于印发节约型公共机构示范单位创建工作方案的通知
（发改环资〔2012〕1982号）
各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团发展改革委（经贸委、经信委）、财政厅（局）、机关事务管理局，中央国家机关各部门：
公共机构是节能减排的重点领域之一。公共机构带头节约能源资源，对于引导和推动资源节约型、环境友好型社会建设具有重要的示范和引导作用。为切实提高公共机构能源资源利用水平，发挥公共机构对全社会的引导示范作用，根据《“十二五”节能减排综合性工作方案》（国发〔2011〕26号）要求，国家发展改革委、财政部、国管局共同组织开展节约型公共机构示范单位创建活动。现将《节约型公共机构示范单位创建工作方案》印发你们，请认真抓好组织落实。
附件：节约型公共机构示范单位创建工作方案
国家发展改革委
财
政
部
国
管
局
2012年7月5日
附件：
节约型公共机构示范单位创建工作方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以节能、节水、资源循环利用、可再生能源应用和绿色消费为重点，在国家机关和教育、科技、文化、卫生、体育等系统公共机构中，创建一批管理科学精细、资源利用高效、崇尚勤俭节约、践行绿色低碳的节约型公共机构示范单位，引领和带动全国公共机构深入开展节能减排工作，营造良好社会氛围，为实现“十二五”节能减排目标，加快建设资源节约型和环境友好型社会作出贡献。
二、主要目标
“十二五”期间，创建2000家节约型公共机构示范单位。通过创建活动，示范单位建立起科学、规范的节约能源资源管理体系，单位建筑面积和人均能源资源指标大幅度降低，形成100万吨标准煤的节能能力。
三、创建条件
纳入示范单位创建活动的公共机构应当符合以下条件：
（一）国家机关年能源消费量原则上不低于500吨标准煤，其他公共机构年能源消费量原则上不低于1000吨标准煤；
（二）节约能源资源工作基础较好，具备开展示范单位创建所需的组织管理、人员技术等条件；
（三）制定了切实可行的实施方案，节约效果明显，具有较强的示范推广意义。
四、创建内容
（一）建筑节能。发展绿色建筑，新建建筑严格执行建筑节能标准；加大既有建筑节能改造力度，北方采暖地区的公共机构完成供热计量改造，实施供热计量收费。加强建筑用能管理，实施能耗分项计量，建立监测体系，开展能源审计和能效公示。
（二）节能技术和产品推广。大力推广应用先进成熟的节能、节水技术和产品，加快实施配电、空调、采暖、照明、电梯等重点耗能设备（设施）的节能改造。推广节能新能源汽车，加快淘汰老旧汽车。积极采用合同能源管理方式实施节能改造。
（三）节水和资源循环利用。开展节水型单位建设，实施用水设备节水改造，推广应用节水器具，充分利用中水、雨水。加强废旧物品回收，开展垃圾分类收集和回收利用。推进餐厨垃圾资源化利用和无害化处理。
（四）可再生能源应用。积极应用太阳能、浅层地能、生物质能等可再生能源。充分利用建筑屋顶，开展太阳能光热、光电应用。
（五）绿色消费。严格落实节能产品优先采购和强制采购有关规定，积极使用再生纸等再生办公用品，抵制商品过度包装，减少使用一次性用品，开展节约粮食、反对食品浪费活动，创导文明、节约、绿色、低碳的消费模式。
（六）管理监督。按照节约型机关评价导则、节约型学校评价导则等国家标准，建立健全能源资源管理体系。完善节能规章制度，开展能耗、水耗定额管理，强化供暖、空调、照明、办公设备等日常管理。加强公务车使用管理，实施油耗指标管理。宣传节约理念，提高节约意识。
五、实施程序
（一）申报推荐。申报单位按要求填写《节约型公共机构示范单位创建推荐表》（附件1），并编制示范单位创建实施方案（附件2），报送省级机关事务管理部门汇总。省级机关事务管理部门会同发展改革（经贸、经信）部门、财政部门
进行初选确定推荐名单，并将推荐名单和有关申报材料报国管局汇总。中央级公共机构的申报和初选由国管局负责组织。
（二）确定名单。国管局、国家发展改革委、财政部对申报材料进行审核，并组织专家对实施方案进行论证，按年度分批次确定节约型公共机构示范单位创建名单，将节约能源资源工作基础较好、实施方案编制合理、投资少见效快、在本地区本系统具有较强示范意义的申报单位列为示范单位。
（三）组织实施。示范单位要根据审定的实施方案，抓好各项创建内容的组织实施，确保创建工作的质量和进度。示范单位不得随意改变创建的内容，由于条件变化，需要对创建内容进行较大调整的，须按规定程序报有关部门批准。对符合支持节能减排和可再生能源发展政策的项目，按现行政策渠道优先给予支持。
（四）评价验收。省级机关事务管理部门要会同节能主管部门、财政部门加强对创建工作进展情况的监督检查，组织开展阶段性评估。国管局、国家发展改革委、财政部对实施方案落实情况进行检查，对按照要求完成方案实施并达到节约型公共机构创建标准的单位，授予“节约型公共机构示范单位”称号；对不能按时完成创建任务或弄虚作假的，予以通报，并取消创建资格。
六、组织领导
（一）国家发展改革委、财政部、国管局负责组织、指导和推动节约型公共机构示范单位创建，协调解决工作中的重大问题，制定节约型公共机构示范单位创建标准。
（二）各省级发展改革（经贸、经信）部门、财政部门、机关事务管理部门会同有关部门协调解决本地区节约型公共机构示范单位创建工作中的问题，给予政策和资金支持。
（三）示范单位要成立工作领导小组，建立健全相关管理制度，明确任务，落实责任，制定详细计划，切实抓好实施方案的组织实施。
附件1节约型公共机构示范单位申报表
单位名称
单位地址
移动电话
办公电话
总建筑面积（m2）
2010年综（kgce/m2）
合能源消耗量（tce）
人均能耗（kgce/人）
单位基本情况：
节约能源资源工作开展情况：
示范单位创建的主要内容和总体目标：
单位建筑面积能耗
用能人数
联系人
单位性质
省（区、市）意见：发展改革委（经贸委、经信委）（印）年月日
注：1、单位性质填写国家机关、教育事业、科技事业、文化事业、卫生事业、体育事业、团体组织、其他。
2、中央级公共机构由上级主管部门签署审核意见。3、填写不下，可另附页。
附件2节约型公共机构示范单位创建实施方案编制大纲
一、单位情况
（一）基本情况
（二）节约能源资源工作开展情况
二、能源资源消耗现状及存在的主要问题
（一）能源资源消耗情况（包括消耗总量、种类、结构等）
（二）能源资源消耗水平分析（包括单位建筑面积能耗、人均能耗、人均水耗等）（三）能源利用效率分析（主要用能设备能效水平分析）
（四）存在的主要问题
三、基本思路和总体目标
（一）基本思路
（二）总体目标
四、创建内容每项创建内容按照以下5方面分别进行描述，已经实施完成或正在实施的创建内容，也要列出并注明实施进展情况。
（一）创建方案
日
月日
财政厅（局）（印）年月机关事务管理局（印）年
（二）实施进度计划
（三）节约能源资源效果分析
（四）技术经济性分析
（五）资金需求及落实情况
五、保障措施
从组织领导、制度保障、资金落实等方面进行描述。
篇二：关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知
水利部办公厅、国家机关事务管理局办公室关于开展公共机构节水器具普及更新工作的通知
文章属性
【制定机关】水利部,国家机关事务管理局
【公布日期】2024.06.18?
【文
号】办节约〔2024〕196号
【施行日期】2024.06.18?
【效力等级】部门规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】水资源,节能管理
正文
水利部办公厅
国家机关事务管理局办公室关于开展公共机构节水器具普及更新工作的通知
办节约〔2024〕196号
各省、自治区、直辖市水利（水务）厅（局）、机关事务管理局，新疆生产建设兵团水利局、机关事务管理局：
为深入贯彻习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水的重要论述精神，落实《节约用水条例》和水资源刚性约束制度，促进公共机构水资源节约集约利用，根据国务院《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》（国发〔2024〕7号）和《国家机关事务管理局办公室、水利部办公厅关于深入推进公共机构节约用水工作的通知》（国管办发〔2021〕33号）有关要求，水利部、国家机关事务管理局联合开展公共机构节水器具普及更新工作，现通知如下。
一、充分认识公共机构节水器具普及更新的重要意义
公共机构数量众多、用水量大，是节水型社会建设的重点领域。《节约用水条
例》、水资源刚性约束制度和《国家节水行动方案》等法规政策制度，就公共机构发挥节水表率作用、使用符合国家标准的节水产品、提高节水器具使用率等作出明确规定。开展公共机构节水器具普及更新工作，是贯彻落实节水法规政策制度及大规模设备更新和消费品以旧换新行动的重要任务，是精打细算用好水资源、从严从细管好水资源的内在要求，是强化从源头到终端、从硬件到管理全过程节水的重要环节，有助于提升公共机构水资源节约集约利用水平，切实发挥公共机构表率标杆作用。
二、扎实推进公共机构节水器具普及更新
（一）制定工作计划。中央和国家机关组织开展本级公共机构节水器具普及更新工作，制定节水器具普及更新工作计划。按照属地管理原则，省级水行政主管部门、机关事务管理部门要组织本辖区公共机构节水器具普及更新工作，制定省级工作计划，明确相关单位任务分工和本辖区工作目标。省级水行政主管部门和机关事务管理部门于2024年10月底前将工作计划报水利部、国家机关事务管理局备案。
（二）摸清器具底账。各级水行政主管部门、机关事务管理部门要组织指导公共机构对照国家水效限定值、水效等级强制性标准等技术标准（节水器具水效等级指标值见附件），核查水嘴、便器、淋浴器、净水机等四类用水器具的相关技术指标，掌握用水器具的类别、数量和功能现状，建立用水器具台账。
（三）开展普及更新。公共机构新购置用水器具必须达到2级以上水效标准。对存量用水器具，要坚持节约优先、宜改则改、有序推进，结合实际确定改造和更新计划。对不符合节水器具水效标准规定但具备改造条件的用水器具，优先采用加装水嘴起泡器、更换便器冲洗阀、合理控制供水压力等低成本手段进行改造，确保改造后达到2级以上水效标准。对不具备改造条件或国家明令淘汰的用水器具，要及时更新为2级以上水效的节水器具。对废旧用水器具，要加强回收循环利用，一体推进资源节约和环境保护。
（四）推广先进技术。统筹考虑更新成本和节水效益，鼓励黄河流域、南水北调东中线工程受水区公共机构和各地新建、改建、扩建的公共机构项目，优先使用获评用水产品水效领跑者或其他达到1级水效的节水器具。鼓励学校等公共机构按照《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》有关要求更新节水型洗衣机、洗碗机等。公共机构要统筹开展节水设施建设，大规模绿化用水应采用喷灌、微灌等节水灌溉方式，因地制宜利用再生水、集蓄雨水和空调冷凝水等，积极使用智能水表、自动化用水终端、智慧节水平台等新技术。
（五）强化节水管理。公共机构应坚持节水器具普及更新和节水管理两手抓，建立节水管理岗位责任制，建立健全巡回检查、设备维护、用水计量等用水管理制度，严格节水器具日常管理。针对重点用水器具、设备制定节水措施，杜绝“跑冒滴漏”问题，定期开展水平衡测试，巩固和深化节水器具普及更新成效。
（六）加强节水宣传。公共机构要加强节水宣传教育，大力弘扬节水文化，普及节水知识，在洗手间、开水房等用水场所的显著位置张贴节水提示，积极组织世界水日、中国水周、全国节能宣传周等节水主题宣传活动，引导社会公民践行《公民节约用水行为规范》，形成绿色低碳、简约适度、文明健康的生活方式。
（七）推进节水型单位建设。各级水行政管理部门、机关事务管理部门要将节水器具全面普及作为节水型单位评价标准的必备条件，按照标准化建设有关要求，推动公共机构积极建设节水型单位。要落实中央关于规范创建示范活动的有关规定，不得变相开展创建示范活动。
三、有关要求
（一）加大支持力度。省级水行政主管部门、机关事务管理部门要建立工作机制，协调有关部门推动公共机构节水工作，发挥水效标识、节水认证等节水市场机制作用，多措并举支持公共机构节水器具普及更新工作。鼓励各级水行政主管部门、机关事务管理部门多渠道争取资金支持。推广合同节水管理，支持小型、分散
节水改造项目，采用整体打捆方式实施合同节水管理。
（二）分类推进实施。实行独立核算的公共机构应按要求完成各项工作任务。物业代管、合署办公等统筹用水管理的公共机构由节能节水工作责任主体牵头实施。鼓励其他公共机构协调物业管理单位，参照开展节水器具普及更新工作。
（三）加强监督管理。各级水行政主管部门、机关事务管理部门要加强公共机构节水监管，严格公共机构计划用水和定额管理，对不符合节水管理有关要求的公共机构，按规定核减计划用水指标，督促问题整改和工作落实。省级水行政主管部门、机关事务管理部门要强化保障措施，压实各级责任，动态跟踪工作进展，于每年3月底前将上一年度工作进展情况报水利部、国家机关事务管理局。
水利部办公厅
国家机关事务管理局办公室
2024年6月18日
附件：节水器具水效等级指标值
篇三：关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知
节水型单位建设工作自查报告
一、加强组织领导，完善节水管理制度
为进一步落实通知精神，成立了由乡长为组长、相关部门负责人为成员的节水工作领导小组，对此次创建活动做了统一安排部署。完善节水管理制度，提高水的利用率，积极制定符合机关实际的用水标准，并确定相应的奖惩措施。
二、提高宣传力度，强化节水日常管理
在机关干部职工学习例会上，传达学习《县水务局县机关事务管理局关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》精神，在政府机关醒目位置制作“节水·和谐·生态”为主题的宣传标语。并加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象，自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头；在显著位置设置节水提示标志。提高节水意识，营造节水型单位的良好氛围。
三、加快推广使用节水技术和设备
定期组织相关部门人员检查单位的用水设备，逐步淘汰不符合节水标准的用水设备和器具。稳步实施卫生洁具、食堂用水设施、老旧管网和耗水设备等的节水改造。
篇四：关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知
节日促销方案
节水型单位建设工作方案
为了切实推进我局机关、事业单位节水型机关建设，充分发挥我局机关、事业单位在建设资源节约型社会中的表率作用，根据《广西壮族自治区人民政府机关事务管理局关于加强公共机构节水工作的通知》精神，结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在我局建立节约用水的长效管理机制，扎实推进我局水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。
二、目标和任务
1、建立较为完善的节约型单位建设工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。
2、全面增强全体干部职工的节水意识，在局内形成“节约用水，人人有责”的良好氛围，把建设节水型单位的要求体现到工作的各个环节之中，争做节约用水的表率。
3、提高水资源使用效率，实现水资源可持续利用，努力实现到2015年，局机关、事业单位人均用水量在2010年的基础上下降12%，促进节约型社会建设。
三、具体措施
（一）加大宣传力度，增强节水意识
1、在我局日常宣传栏位置制作“节水·和谐·生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。
2、借助“时间水日”、“中国水日”、“全国城市节约用水宣传周”等时间组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。
3、采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方页脚内容
节日促销方案
针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。
（二）加强用水管理。
1、加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止
“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生。杜绝“长流水”现象。
2、加强水资源的循环使用，倡导二次用水、多次用水，提高水资源的利用率。使干部职工养成节约用水的习惯。
3、禁止使用公用水龙头清洗私人家用物品及私家车。
4、控制公务用车清洗次数，提倡用容器接水擦洗，杜绝随意浪费水资源。
（三）推广节水技术和设施。
推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，使节水器具使用率达到100%。
四、保障措施
1、广泛宣传、增强意识。
深入开展节约用水活动，局机关、直属单位负责人要率先垂范、例行节约，积极教育引导本单位人员提高节约用水的自觉性，让节约成为习惯、成为生活方式，形成“节约光荣，浪费可耻”的氛围，自觉成为建设节水型公共机构的宣传者、推动者和实践者。
2、完善制度、规范管理。
紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。
3、强化监督、确保实效。
规范用水行为，采取多种形式，对各单位用水进行监督检查，针对存在的问题和薄弱环节，认真整改，堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水的行为，确保我局节水工作取得实效。
页脚内容
节日促销方案
2013年7月2日
页脚内容
篇五：关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知
榆林市第一中学公共机构节水型
单位建设实施方案
为了贯彻落实榆林市水务局、市机关事务管理局共同印发的《关于开展2015年度榆林市创建公共机构节水型单位建设工作的通知》（榆政水发[2015]111号）的文件精神，强化我校师生节水意识，降低学校用水支出，不断提高水资源的利用效率，落实节水措施，营造珍惜爱护水资源的良好氛围，根据上级相关会议文件精神，结合市一中实际情况，特制定本方案。
一、总体要求
全面落实市、区相关政策要求，把一中建成“制度完备、宣传到位、设施完善、用水高效”的市级节水型单位，建立和健全节水型单位的长效机制，逐步养成全体师生节水节能的良好习惯，充分发挥节水单位的示范引领作用。
二、组织领导
为保证节水型单位建设的顺利推进，经校长办公会议研究决定，成立创建节水型单位领导小组，负责学校节水型单位创建的总体领导，小组组成名单如下：
组
长：侯
瑾（校长）
副组长：尤景华（书记）常光裕（副校长）
成
员：总务主任：王宏林
德育处主任：贺建君
苏玉堂
袁生宇
刘东红
纪栓林
刘
洋
李
红雁
王
伟
各年级主任
各班主任
领导小组下设办公室，办公室主任由苏玉堂兼任，负责创建工作日常事务处理。
三、具体措施
（一）加强节水宣传教育，增强师生节水意识
动员全体师生节约用水，创建节水型校园，不断加强节水宣传，增强全校师生的节水意识，把节水工作落到实处。
1、德育处、团委负责开展创建活动的宣传教育工作，通过多种形式，结合榆林创建国家节水城市宣传工作，在校园内营造节约用水的氛围。选择校园交通要道、食堂、教室、宿舍、卫生间等合适的地点，以悬挂宣传横幅、制作橱窗、板报、张贴警示标语等多种形式，宣传建设节水型单位的重要性、必要性和紧迫性。
2、德育处要搞好新生入学后的节约用水教育，负责将节约用水教育纳入学生行为准则、德育考评体系，负责设立学生节约用水宣传员岗位，负责开展节约用水先进评选工作。
3、团委负责组建节约用水协会，开展诸如节约用水知识竞赛，节约用水签名，倡议书，发放宣传材料，开展演讲，组织讲座等活动，让节约用水意识深入人心，让节约知识人人知晓。让全校师生员工从思想上认识到自己在建设节水型单位中的重要作用，树立从我做起，从点滴做起的良好意识和厉行节约的责任感和使命感。
4、学校决定将每年六月份的第一周作为节水宣传周，通过
多种形式的宣传教育活动，在全校形成“节约用水，人人有责”、“节约光荣，浪费可耻”、“节能环保，利国利民”的良好风尚。
（二）建章立制，完善各项规章制度
为确保节水工作的顺利实施，拟修订和制定各项严格的规章制度和明确的岗位责任制，编制《榆林市第一中学节水制度》、《学生公寓节水制度》、《校园用水巡回检查制度》等，实时分析评价和跟踪监督，全面降低水电消耗，提高学校办学效益，不断推进节水型单位建设。
（三）明确用水指标，加强检查和维护
1、学校内承包经营单位一律实行单独装表计量收费。
2、校内具备独立计量条件的部门，其年度用水量试行定额管理。
3、对教学楼、办公楼、学生公寓、师生餐厅等用水集中的地方，各楼宇负责人应指定专业人管理，严格按照学校制定的各项制度进行考核。
4、学校将定期不定期地组织人员进行用水设施的检查，发现漏水现象及时维修，杜绝跑、冒漏、滴等浪费现象的发生。
5、中水机房负责人员要认真履行好岗位职责。重点协调陕一建相关人员对废水回收管路进行一次彻底排查，确保中水处理质量和设施设备的正常运转。确保中水处理设备的正常运转，发生责任性设备损坏或设备停运事故，要追究相关责任人的责任。
（四）加大节水设施改造力度，确保节水工作成效
1、学生公寓楼以楼为单位安装水表，实行定额考核制度，节奖超罚。6月底前更换学生公寓卫生间下水盥洗池上的720个4分快开水嘴为触控式节水龙头。
2、校园绿化优先采用喷灌，滴灌等节水技术，尽快更换经破损出现漏水失去功能的校园绿化喷灌的自动喷水龙头200个。
3、不定期运用水平衡测试技术，请专家对校园内的进水管网进行水平衡测试，以便及时查找漏损，进行局部或系统的管网改造。
4、对开水、洗浴用水等实行智能化管理，杜绝浪费。
5、总务处负责对学校各用电用水使用的重点环节部位进行检查和监督管理。
本《实施方案》自颁布之日起执行
2015年5月12日
篇六：关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知
国家机关事务管理局关于加强公共机构节水工作的通知
文章属性
【制定机关】国家机关事务管理局
【公布日期】2013.05.27?
【文
号】国管节能[2013]181号
【施行日期】2013.05.27?
【效力等级】部门规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】节能管理
正文
国家机关事务管理局关于加强公共机构节水工作的通知
（国管节能〔2013〕181号）
各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团机关事务管理局，北京市、贵州省、西藏自治区发展改革委，青海省经委：
为贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署和《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发〔2012〕3号）精神，切实加强公共机构节水工作，推进节水型单位建设，充分发挥示范带头作用，现就有关工作通知如下：
一、充分认识加强公共机构节水工作的重要意义
水是生命之源、生产之要、生态之基。我国人均水资源占有量仅为世界平均水平的28％，水资源短缺已成为制约我国经济社会可持续发展的重要因素。当前我国正处在工业化、城市化快速发展阶段，经济快速发展，城市人口不断增加，城市生活用水呈刚性增长趋势。落实最严格水资源管理制度，提高全民节水意识，建设节水型社会，已经成为我国经济社会又好又快发展，构建社会主义和谐社会的根本
要求。公共机构数量多、人员集中、社会关注度高，带头做好节水工作，提高水资源利用效率，对于促进全社会提高节水意识，建设资源节约型、环境友好型社会具有十分重要的意义。
“十一五”以来，各级公共机构开展了大量的节水工作，取得了显著成效，人均用水量逐年下降。但是总体上用水方式仍然较为粗放，重复使用率较低、计量设施不完备、节水器具配备率有待提高等问题还比较突出，仍有较大的节水潜力。各地区公共机构节能管理部门要加大宣传力度，教育引导本地区公共机构进一步认识做好节水工作的重要性，采取积极措施，将节水工作落到实处，切实提高水资源利用效率。
二、全面深入推进公共机构节水工作
各地区公共机构节能管理部门要以提高用水效率为核心，全面落实最严格水资源管理制度，深入推进本地区公共机构节水工作，努力实现到2015年人均用水量较2010年下降12％、省级公共机构节水器具使用率达到100％、50%以上的省级机关建成节水型单位的目标。
（一）加强节水日常管理。完善节水管理和统计制度，研究制定用水定额，落实计划用水管理。科学制定并下达节水指标，建立节水目标责任制和激励机制，把节水任务具体化并分解到各级公共机构，确保年度节水指标的完成。指导各级公共机构加强用水设施设备、器具及管网日常管理，规范用水计量设施配备，定期组织开展水平衡测试。
（二）推广应用节水技术和器具。推广应用节水技术，逐步淘汰不符合节水标准的用水设备和器具，全面普及节水器具。稳步实施中央空调冷却塔、老旧管网和耗水设备等节水技术改造。对新建、改建和扩建的项目，要实现节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
（三）组织开展节水型单位建设。积极会同有关部门，率先在各级国家机关中
建设一批“节水意识强、节水制度完备、节水器具普及、节水指标先进”的节水型单位，并逐步将其他公共机构纳入建设范围。已开展节水型单位建设工作的地区，要配合原组织单位继续开展相关工作。未出台相关评价标准的地区，要按照本地区节水工作要求，协调有关部门制定节水型单位的建设要求和评价标准。
请于2013年9月底前，将本地区节水型单位建设情况和工作方案报送国管局备案。
三、保障措施
各地区公共机构节能管理部门要采取有效措施，切实加强对公共机构节水工作的组织管理，确保实现各项工作目标。
（一）加强组织协调。会同有关部门建立健全组织协调机制，统筹协调公共机构节水工作中的重要问题。
（二）加强监督考核。积极会同有关部门加强对本地区公共机构节水工作的日常监督检查，督促落实各项节约措施。国管局将公共机构节水工作情况纳入公共机构节约能源资源考核评价体系。
（三）加强宣传教育。组织所属各级公共机构节能管理部门，借助“世界水日”、“中国水周”、“全国城市节约用水宣传周”等重要载体，充分利用各种媒体，广泛开展节水宣传，普及节水知识，推广节水型单位的建设经验，提高干部职工节水意识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。
国管局
2013年5月27日
篇七：关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知
百度文库
-让每个人平等地提升自我
附件1：
江西省公共机构节水型单位建设标准有关说明
特别说明：
1、供给公共机构的水需加装计量器具（一般指“水表”），排出的废污水则无需加装；
2、多个单位在同一栋建筑内办公，由用水牵头管理单位负责申报创建工作，符合建设标准并通过验收后，所有驻楼单位同时命名为“节水型单位”。
一、节水技术标准（40分）
序号
指标
计算方法
评分规则
用水单位水计量器具配★水计量1器具配备(水计量器具配备数÷应配备总备率达到100%，次级用水单位水计量器具配备率达到95%，分别达到得9分，有一项不达到不得分。
1、判别为节水器具应满足以下要求之一：
节水设备、器具数量占★节水器2具普及率（9分）
(节水器具数量÷总用水器具总数)×100%总用水设备、器具数量的比例低于96%不得分，96%得1分，每高1个百分点得2分，满分9分。
①该器具列入了最新一期的《节能产品政府采购清单》名录，具体名录可从中国政府采购网（）下载；
②该器具通过节水产品认证，可通过节水产品认证证书查询系统（）在线查询。
2、《关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》（赣水资源字〔2014〕17号）发文（2014年4月1日）之后安装的用水器具须为节水器具，发文之前公共机构已有的用水器具不得存在国家明令淘汰的用水器具（见附表1），否则此项指标不得分；
3、此项指标得分除按评分规则执行外，也可按公共机构人均用水量不高于江西省用水定额地方标准为前提酌情给分，但得分不高于5分。
1、用水单位（公共机构）如一根进水总管则需安装一个总水表，如若干平行进水管线则每根需安装水表；
2、次级用水单位主要指单栋建筑、食堂、公共浴室、实验室、洗车、绿化等，应分别安装水表。
说
明
率（9分）
数)×100%-1--1-
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人均用水量≤定额值，得9分；
定额值＜人均用水量≤×3人均用水单位全年用水量定额值，得7分；
×定额值＜人均用水量≤×定额值，得5分；
人均用水量>×定额值，得0分。
用水器具4漏失率
（9分）
中央空调5冷却补水率（4分）
(漏水件数÷总件数)×100%(中央空调冷却塔补水量÷中央空调冷却塔总循环量)×100%中央空调冷却补水率≤1%得4分。
用水器具漏失率≤4%得9分，否则每高1%扣2分，直至扣完。
量（9分）
÷用水总人数
1、单位全年用水量和用水总人数采用上一年度统计数据；
2、用水总人数为统计时段公共机构实际用水人数，包括在编人员、聘用人员和临时工（以开具工资的名单为准）等。对于统计年度内单位人员新增、调离等用人情况，按在职时间比例折算人数，计入单位总用水人数；
3、用水人员中如有非本单位在职人员（如职工家属、外单位人员等）用水情况的（通常指食堂用餐），按非单位人员人数比例扣除这部分用水量，剩余的水量计入单位全年用水量用于核算人均用水量。
1、用水器具的漏失可根据在控制阈关闭的情况下，用水器具各连接处或水嘴出现明显湿润且产生水滴（水流）的现象予以判别；
2、用水器具主要包括水龙头、卫生洁具、淋浴器、灌溉喷头等，不含实验用水设备且不区分是否临时性用水器具。
1、公共机构有使用中央空调的按评分规则执行，无中央空调的按缺项直接得分；
2、公共机构如有多个中央空调，按补水总量与循环总量比值来计算该项指标；
3、中央空调冷却塔补水量和总循环水量应根据安装的计量器具测量值确定，对于近期安装、尚未使用的中央空调可根据铭牌或说明书确定。
二、节水管理标准（60分）
序号
指标
考核方法
评分规则
1）建立计量、统计、定期维修等节水管理规章和制度各得2分；
2）明确节水主管部门和节水管理人员得2分；
3）有健全的节水管理网络和岗位责任制得2分；
4）制定节水目标责任制和考说
明
1、公共机构计量、统计、定期维修等节水管理规章和制度（内容可参照附件三~附件五说明）分别建立或以一个文件形式建立均可，对于公共机构节能管理制度如包含了计量、统计、定期维修等内容且适用于节水管理的，也可不单独建立节水的相应规章和制度；
2、公共机构节水主管部门和节水管理人员内容可参照附件六说明予以明确，也可与节能管理或后勤办公室等部门机构相结合。
3、公共机构节水管理网络和岗位责任制内容可参照附件七说明建立，对于公共机构节1规章制度查看文件和相关（12分）
资料
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核制度得2分。
能管理网络和岗位责任制如适用于节水管理的，也可不单独建立；
4、公共机构节水目标责任制和考核制度内容可参照附件八内容建立，对于公共机构节能目标责任制和考核制度如适用于节水管理的，也可不单独建立。
1、分户、功能分区、主要设备的说明
（1）分户计量
①独立办公的公共机构，拥有多栋建筑和单栋建筑，供给水需要计量。
②两个或两个以上单位在同一栋办公建筑或同一个办公区域的不同建筑内办公时，其取用水量应实现分户计量，对于尚无单独计量条件的，应通过分摊（如按人数或面积比例）实现计量核算。
③当公共机构与家属区处于一个供水区域时，不能实行无计量“包费制”，即一定要有外供家属的总线计量，且计量设施应安装在公共机构的出线端。
④当公共机构的附属设施（如游泳池、体育场、小卖部、洗衣房等）外包给社会经营且与公共机构共用水源时，其计量应以公共机构出线端为准，且在承包单位的合同中应按量计价，不应涉及用水总费用包干等内容。
（2）功能分区计量
根据公共机构日常工作的管理特点，将其划分为行政区、业务区（特殊业务区）、后勤服务区以及其他区域。涉及用水的分区主要有：特殊业务区、后勤服务区以及其他区域。
①大型和中型公共机构的特殊业务区，如实验室、调度中心、指挥及控制中心、中小学所属的简易实验室等的水消耗应单独计量。小型公共机构的相关场所按一般业务区处理，一般业务区可不进行水的分区计量，而特殊业务区应进行分区计量。
②大中型公共机构的后勤服务区，如餐厅、食堂、厨房等用餐场所，用水应单独计量，小型公共机构的食堂按一般业务区处理。
③其他区域。绿化、对外服务和外包场所的用水量应单独计量。
（3）主要用水设备计量
大型和中型公共机构的主要用水设备，如中央空调、供热锅炉、冷却塔等补水量应单独计量。
2、用水记录和统计台账提供上一年度的数据，且至少按月为时间尺度统计，具体要求参照附件九说明。
2计量统计（8分）
查阅有关资料，核实数据
1）依据《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》（GB/T29149-2012），用水计量器具的配备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量得5分，实现按分户、功能分区计量得3分，实现按分户计量得1分；
2）有原始用水记录和统计台账得3分。-3--3-
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3节水技术推广与改现场查看
造
（16分）
4管理维护查阅相关资料、（15分）
现场抽查
1）实施食堂用水设施、中央空调冷却塔、老旧管网和耗水设施等节水改造和节水设施建设，每实施一项得2分，满分8分；
2）铺设透水地面或地面采取透水措施得1分；
3）所用节水设备和器具全部为列入《节能产品政府采购清单》的节水产品得3分；
4）按照国家规范和行业标准需建污水处理设施，已建并正常运行的得2分；
5）绿化采用高效浇灌方式得1分；
6）其他节水措施1分。
1）定期巡护和维修用水设施设备且记录完整得3分；
2）无擅自停用节水设施行为得2分；
3）有完整的管网图得3分；
4）有完整的计量网络图得3分；
5）月用水量在2000吨以上的，有水平衡分析表得2分，有5年内水平衡测试报告书得2分；月用水量小于2000吨的，有水平衡分析表得4分。
1、实施食堂用水设施、中央空调冷却塔、老旧管网和耗水设施等节水改造和节水设施建设，参照附件十说明，对于公共机构新建（一般为近3年）的食堂用水设施、中央空调冷却塔、老旧管网和耗水设施无需进行节水改造和节水设施建设的，或者公共机构缺少相应用水设施的，可直接得分；
2、根据公共机构硬质地面（一般指停车位）是否铺设透水砖且超过宜铺设面积的30%予以判断，对于小型公共机构且条件不允许铺设透水地面或采取透水措施的，可直接得分；
3、“节水器具”的判定在“节水器具普及率”指标中已有说明，公共机构单位可参照中国政府采购网公示的《节能产品政府采购清单》通过政府采购渠道购置；
4、除了学校、医院、生化实验室等按国家规范和行业标准需建立污水处理设施的，一般机关单位不需建污水处理设施，具体要求参照附件十一说明；
5、根据绿化浇灌是否采用喷灌、滴灌或微灌等技术予以判断，对于小型公共机构如果单位绿化用水量不高于（江西城市绿化用水定额值）也可认为采用高效浇灌方式；
6、其它节水措施包括绿化采用雨水集蓄利用，清洁卫生采用“一水多用”方式，实验室采用循环用水或串联用水技术等。
1、巡护和维修用水设施设备的完整记录提供公共机构上一年度的情况，且至少按月为时间尺度统计，具体要求参照附件十二说明；
2、节水设施除维修、检查期可停用外，其他时期提供正常运行记录；
3、用水管网图反映公共机构主要管线和用水设施设备，主要包括公共机构整体供排水管网图（细化至单体建筑），功能分区（或单体建筑）供排水管网图（细化至用水设施设备），具体要求参照附件十三说明；
4、公共机构根据计量器具完善后绘制计量网络图，反映各级计量器具布设及基本情况，单独绘制或与绘制在管网图均可，具体要求参照附件十四说明；
5、水平衡测试分析工作
（1）水平衡测试要求参考《企业水平衡测试通则》（GB/T~12452-2008），以能够反映公共机构取用水情况，查找跑冒滴漏环节，进一步评估用水效率及挖掘节水潜力等为目的；
（2）水平衡测试报告书应委托具有水平衡测试资质的单位编制。
（3）水平衡分析表可委托具有水平衡测试资质的单位编制或单位自行编制，水平衡测试分析表具体参照附件十五说明，并提供测试现场照片。
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5非常规水源利用
（2分）
查阅有关资料、现场查看
对非常规水源加以利用，并相应设施运行正常的得2分
1）编制节水宣传材料得2分；
2）开展节水宣传主题活动、专题培训、讲座等，每开展一次得1分，满分3分；
3）在主要用水场所和器具显著位置张贴节水标识得2分。
非常规水源主要包括再生水（经再生处理的污水或废水）、雨水等，此项不得与“节水技术推广与改造”有关措施重复得分，具体要求参照附件十六说明。
1、节水宣传材料公共机构自行编制或转载宣传均可得分，具体要求可参照附件十七说明；
2、主题活动、专题培训和讲座等公共机构主持开展或参与均可得分，具体要求可参照附件十八说明；
3、主要用水场所包括卫生间、食堂、实验室等，用水器具包括水龙头、大小便器、淋浴器等，具体要求可参照附件十九说明。
6节水宣传（7分）
查阅有关资料、现场查看
附表1：国家明令淘汰的用水器具
序
号
淘汰器具名称
缺
点
开关时间较长，密封垫易损坏，造成关闭不严漏水；生产工艺落后，阀体制造1铸铁螺旋升降式水龙头
粗糙，阀体易锈蚀，造成出水水质差。
停水自闭、脚踏式、陶瓷磨片密封淘汰建筑内铸铁螺旋升降式截止阀。缺点：开关时间较长，密封垫易损坏，造2铸铁螺旋升降式截止阀
成关闭不严漏水；生产工艺落后，阀体制造粗糙，阀体易锈蚀。
进水口低于水面的卫生洁具水3箱配件
4上导向直落式便器水箱配件
俗称高水箱，缺点：直落式排水密封球塞与开关的把柄挑杆运动不一致，球塞进水系统无防倒虹吸装置，易造成自来水管道污染。
一次冲水量小于6升便器。公共建筑和公共场所推荐使用6升的两档推广使用两档式便器,新建住宅使用式等节水型水龙头。
推广非接触自动控制式、延时自闭、推广产品
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的导杆变弯卡在支架上或球塞复位不正导致漏水；进水噪音大（大于60dB），式便器，小便器推广非接触式控制无补水装置，水满后自动冲洗，排水量过大；卫生条件差。
5冲水量大于9升的便器及水箱
水箱一次排水量过大。
开关装置。
附表2：
公共机构规模分类表
类别
大型
中型
小型
学校
在校生10000人及以上
在校生2000~10000人
在校生2000及以下
医疗机构
三级
二级
一级
其他公共机构
总建筑面积20000m2及以上
总建筑面积5000m2~20000m2及以上
总建筑面积5000m2及以下
注1：医疗机构分类依据卫生部门评定的级别。
注2：其他公共机构包括各级国家机关以及除学校和医院外的各类事业单位和团体组织。
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篇八：关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知
水利部、国家机关事务管理局、全国节约用水办公室关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知
文章属性
【制定机关】水利部,国家机关事务管理局,全国节约用水办公室
【公布日期】2013.10.08?
【文
号】水资源[2013]389号
【施行日期】2013.10.08?
【效力等级】部门规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】水行政执法
正文
水利部、国家机关事务管理局、全国节约用水办公室关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知
（水资源〔2013〕389号）
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团水利（水务）厅（局）、机关事务管理局、节约用水办公室，北京市、贵州省、西藏自治区发展改革委，青海省经委：
为贯彻落实《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发〔2012〕3号），国家机关事务管理局（以下简称国管局）2013年5月印发了《关于加强公共机构节水工作的通知》（国管节能〔2013〕181号），把建设节水型单位作为公共机构节水工作的重要内容。为发挥公共机构的示范带头作用，加快节水型单位建设，现就有关事项通知如下：
一、总体要求
以科学发展观为指导，以提高用水效率为核心，以全面落实最严格水资源管理制度为保障，坚持因地制宜、分类指导、经济适用的原则，建成一批“制度完备、宣传到位、设施完善、用水高效”的节水型单位，带动各级各类公共机构加强节水管理和技术改造，引导全社会提高节水意识，为建设资源节约型、环境友好型社会做出贡献。
二、工作目标
到2015年，50%以上的省级机关建成节水型单位，并逐步将各类公共机构纳入节水型单位建设范围。到2020年，全部省级机关建成节水型单位，50%以上的省级事业单位建成节水型单位。
各地区要根据实际情况，有计划地组织有条件的市县级公共机构创建节水型单位。
三、具体要求
各地区水行政主管部门、公共机构节能管理部门、节约用水办公室要组织、指导本地区公共机构按照以下具体要求，加强节水日常管理，加快节水技术改造，积极创建节水型单位。
（一）完善节水管理制度。完善内部节水管理规章制度，建立节水管理岗位责任制，明确节水管理相关领导职责、管理部门、人员和岗位职责。制定、实施节水计划和年度用水计划，加强目标责任管理和考核。
（二）强化节水日常管理。严格用水设施设备的日常管理，定期巡护和维修，杜绝跑冒滴漏。依据国家有关标准配备和管理用水计量器具，建立完整、规范的原始记录和统计台账，重点加强食堂、浴室等重点耗水部位的用水监控。编制详细的供水排水管网图和计量网络图，按照规定开展水平衡测试，加强用水效率和总量分析。结合自身特点，加强节水宣传教育，提高干部职工的节水意识。
（三）加快推广使用节水技术和设备。积极推广应用先进实用的节水新技术、新产品，加快淘汰不符合节水标准的用水设备和器具。稳步实施卫生洁具、食堂用水设施、空调设备冷却系统、老旧管网和耗水设备等的节水改造。新建、改建、扩
建项目，要制定节水措施方案，节水设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
（四）积极利用非常规水源。缺水地区和有条件的地区要积极建设雨水集蓄和再生水利用系统，绿化和景观用水尽量利用非常规水源。泳池、浴室等用水量大的场所应设置水处理再利用装置。
四、标准制定
省级节约用水办公室要积极会同有关部门，按照本地区节水工作要求，参照本通知所附建设标准，制定本地区节水型单位的建设标准，于2014年3月底前报水利部、国管局、全国节约用水办公室备案。
对本地区节水型单位建设标准进行调整的，需在调整后1个月内重新备案。
五、建设程序
节水型单位申报工作采取重点推荐和自愿申报相结合的方式，由申报单位提出申请，并提供相关材料。
省级节约用水办公室按照本地区节水型单位建设标准对申报单位进行初审，并提出整改意见。申报单位整改完成后，省级水行政主管部门会同公共机构节能管理部门、节约用水办公室对申报单位进行现场验收；验收通过后，发布节水型单位名单，并报送水利部和国管局、全国节水办备案。
节水型单位实行动态管理，每5年复核一次，复核达到标准的继续保留其节水型单位资格；达不到标准要求的，取消其资格。
每年3月底前，各地区将上年度本地区节水型单位建设的情况报送水利部和国管局、全国节水办，并推荐本地区用水效率先进的节水型单位。水利部和国管局、全国节水办将根据推荐名单，确定并公布公共机构节水标杆单位和标杆指标，并逐步完善公共机构用水定额标准。
已开展节水型单位建设的地区，按照原有组织模式继续开展相关工作，并于每
年3月底前，将本地区节水型单位建设的情况报送水利部和国管局、全国节水办。
六、保障措施
（一）加强组织领导。水利部、国管局、全国节水办负责组织推进节水型单位建设工作。各地区水行政主管部门、公共机构节能管理部门、节约用水办公室要加强协调合作，充实工作力量，加强对本地区节水型单位建设工作的组织管理，注重与有关部门的工作衔接。
（二）加强监督考核。水利部将节水型单位建设情况纳入各省最严格水资源管理制度考核工作体系。国管局将节水型单位建设情况纳入对各地区公共机构节约能源资源考核评价体系。水利部、国管局和全国节水办定期对节水标杆单位进行重点抽查。
（三）加强资金保障。节水型单位建设的组织管理费用在水资源费中列支。各级水行政主管部门、公共机构节能管理部门、节约用水办公室在安排资金和有关项目时，优先支持节水型单位建设。各级水行政主管部门按照水资源费使用管理规定，积极支持公共机构节水技术推广应用和节水示范项目建设。
（四）加强宣传教育。各级水行政主管部门、公共机构节能管理部门、节约用水办公室应借助“世界水日”、“中国水周”、“节能宣传周”开展节水宣传，充分利用各种媒体，普及节水知识，推广节水型单位的建设经验，积极倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。
附件：节水型单位建设标准
水利部
国家机关事务管理局
全国节约用水办公室
2013年10月8日
附件
：节水型单位建设标准
说明
一、为贯彻落实《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发〔2012〕3号），深入推进公共机构节水型单位创建工作，根据国管局印发的《关于加强公共机构节水工作的通知》（国管节能〔2013〕181号），制定本标准。
二、本标准适用于公共机构节水型单位的建设和验收。
三、公共机构节水型单位建设标准由节水技术标准和节水管理标准两部分组成，总计100分。其中节水技术标准为40分，由水计量率、节水器具普及率等6项指标组成；节水管理标准为60分，由规章制度、计量统计等6项指标组成。
四、公共机构节水型单位的总得分应当≥90分，并且任一加“”指标的得分不得为0分。
五、节水技术标准中，各项指标解释及验收方法如下：
（一）水计量率是指在一定的时间内，用水单位、次级用水单位、用水设备（用水系统）的水计量器具计量的水量与占其对应级别全部水量的百分比，其计算公式按照《用水单位水计量器具配备和管理通则》（GB24789-2009）国家标准执行，验收时采用查阅资料和现场随机抽查的方式；
（二）节水器具普及率中节水设备、器具是提高用水效率，减少水使用量的机械设备和储存设备的统称，如节水型水龙头、便器、淋浴、喷灌等器具，验收时采取现场随机抽查的方式，抽查的用水点不少于10处；
（三）人均用水量是指单位年用水量和在编职工数的比值，同类型单位是指性质相似、用水习惯相似、水用途相似的单位，验收时采取查阅资料的方式；
（四）用水器具是指单位内所有的用水设备和部位。器具漏水有一处滴漏点算一处漏水，验收时采取现场随机抽查的方式，抽查用水点不少于10处；
（五）中央空调冷却补水率是指用于中央空调冷却塔补水量占总循环量的百分比。验收时采取随机抽查的方式；
（六）锅炉冷凝水回收率是指蒸汽冷凝水回用量与年蒸汽发气量的比值，验收时采取查阅资料与现场查验相结合的方式。
六、节水型单位建设标准中，缺项指标的得分由各省级节约用水办公室自行确定。
篇九：关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知
公共机构节水型单位建设标准
一、节水技术标准（40分）
序号
指标
★水计量率
计算方法
水计量器具计量水量总水量
评分规则
用水单位水计量率达到100%,次级用水单位水计量率达到95%,分别达到得8,有一项不达到不得分。
节水设备、器具数量占总用水设备、器具数量的比例低于96%不得分，每高1个百分点得2分，满分8分。
依据《XX省教育、卫生等服务业用水定额》用水指标进行判定：人均用水量≤0?9χ定额标准，得8分；
分值
×100%
节水设备器具数量总用水设备器★节水器具普及率
具数量×100%
人均用水量文件过期用我们的单位全年用水量用水总人数
0.9x定额标准V人均用水量≤定额标准，得6分；定额标准V人均用水量W11x定额标准，得3分；1IX定额标准V人均用水量≤12χ定额标准，得1分；1.2x定额标准V人均用水量，得0分。
漏水件数总件数×100%
用水器具漏失率
用水器具漏失率≤4%得8分，否则每高1%扣2分，直至扣完。
中央空调冷却塔补水量中央空调5中央空调冷却补水率
冷却塔总循环量
中央空调冷却补水率≤1%得5分，否则每高1%扣1分，直至扣完；无此项等同满分计列。
X100%
年蒸汽冷凝水回收量年蒸汽发气锅炉冷凝水回收率大于50%得3分，每低2%扣1分直至扣完；若锅炉供热系统采用先进6锅炉冷凝水回收率
量
的不耗水运行技术，亦得3分；无此项等同满分计列；
X100%
二、节水管理标准（60分）
序号
指标
考核方法
评分规则
分值
1）把节水工作纳入重要议事日程，有会议记录得1分；
2）建立计量（1分）、统计（1分）、定期维修（1分）等节水管理规章和制度得3分；
规章制度
查看文件和相关资3）编写用水计划实施方案并落实下达的用水计划得2分，完成当年内部节水指标得2分；
4）明确节水主管部门和节水管理人员得2分；
料
135）制定节水目标责任制，实行定额管理得1分，制定考核制度得1分；
6）两年内未受到浪费用水处罚得1分。
1）依据《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》（GB/T29149-2012）,大型和中型公共机构用水计量器具的配2计量统计
查阅有关资料，核实数据
备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量，得3分，实现按分户、功能分区计量得2分，实现按分户计量得1分；小型公共机构按空项计列；
2）有原始用水记录得1分，有统计台账得1分；
3）按时完成统计报表并进行分析得1分。
1）节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用得3分；
2）实施食堂用水设施、中央空调冷却塔、老旧管网和耗水设施等节水改造和节水设施建设，每实施一项得1分，满分3查阅节水改造资料和设施建设材料、节水技术推广与改核对节水器具清造
单，现场查看
3分；
3）铺设透水地面或地面采取透水措施得2分；
4）所用节水设备和器具全部为列入《节能产品政府采购清单》的节水产品得2分；
5）景观用水、泳池、浴室等设置水处理再利用装置，每一项得I分，满分3分；无此项按空项计列；6）绿化用水优先使用地表水、再生水或采用高效节水灌溉方式（喷灌、滴灌等）得2分；无绿化用地按空项计列O
151）定期巡护和维修用水设施设备且记录完整得3分；
2）无擅自停用节水设施行为得3分；
管理维护
查阅相关资料、现3）有完整的管网图得3分；
场抽查
4）有完整的计量网络图得3分；
15）开展水平衡测试得1分；有5年内水平衡测试报告书得2分。
6）实施仪表维护和校准管理工作加2分。
查阅有关资料、现1）编制节水宣传材料得3分；
场查看
节水宣传
2）开展节水宣传主题活动、专题培训、讲座等，每开展一次得1分，满分3分；
3）在主要用水场所和器具显著位置张贴节水标识得3分。
三、附加评价单元（10分）
序号
指标
分质供水
考核方法
直阅分质供水设施建设论证材料，现场查看
评分规则
绿化用水、景观用水、生活用水、饮用水等实现分质供水，最高加2分。
分值
水循环利用
查阅有关资料，现场查看
用水单位全部或部分用水单元实现水资源循环利用，最高加2分。
节水型绿地建设
核对有关资料，现场查看
通过绿地植物优化配置实现高效节水，种植旱生园艺植物，最高加2分。
非常规水源利用
查阅有关资料、现场查看
建设雨水集蓄或海水淡化设施或再生水利用系统并有效利用，加1分；绿化或景观用水等采用非常规水源，加1分。
提出节水合理化建议2条以上或节水发明1项，有文字或其它材料的记录或证明，并通过考评小组评议，加2分。
节水建议及发明
查阅有关记录、现场查看
说明
一、为贯彻落实《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》和《XX省人民政府关于贯彻落实国发（2012）3号文件实行最严格水资源管理制度的实施意见》，根据《XX省水利厅XX省省级机关事务管理局XX省节约用水办公室关于开展公共机构节水型单位创建工作的通知》，制定本标准。
二、本标准适用于XX市公共机构节水型单位的建设和验收。
公共机构是指全部或者部分使用财政资金的国家机关、事业单位和团体组织。公共机构规模分类见下表：
公共机构规模分类表
类别
学校
知构
在校生IOOOO人及以上
相蚣蝴构
在校生2000人~IOOOO人及以上
医疗机构
其它公共机构
三级
总建筑面积20000m2及以上
二级
一级
总建筑面积5000m2~20000m2及以上
总建筑面积5000m2及以下
〃理公共机构
在校生2000及以下
注1：医疗机构分类依据卫生部门评定的级别。
注2：其它公共机构包括各级国家机关以及除学校和医院外的各类事业单位和团体组织
三、XX市公共机构节水型单位建设标准由节水技术标准、节水管理标准和附加评价单元三部分组成，总计UO分。其中节水技术标准为40分，由水计量率、节水器具普及率、人均用水量、用水器具漏失率、中央空调冷却水补水率、锅炉冷凝水回收率6项指标组成；节水管理标准为60分，由规章制度、计量统计、节水技术推广与改造、管理维护、节水宣传5项指标组成；附加评价单元标准为10分，主要由分质供水、水循环利用、节水型绿地建设、非常规水资源利用、节水建议及发明5项指标组成。XX市公共机构节水型单位的总得分应当≥90分，并且任一加“★”指标的得分不得为O分。
四、节水技术标准中，各项指标解释及验收方法
（一）水计量率是指在一定的时间内，用水单位、次级用水单位、用水设备（用水系统）的水计量器具计量的水量与占其对应级别全部水量的百分比，其计算公式按照《用水单位水计量器具配备和管理通则》（GB24789-2009）国家标准执行，验收时采用查阅资料和现场随机抽查的方式；
（二）节水器具普及率中节水设备、器具是提高用水效率，减少水使用量的机械设备和储存设备的统称，如节水型水龙头、便器、淋浴、喷灌等器具，验收时采取现场随机抽查的方式，抽查的用水点不少于10处；
（三）人均用水量是指单位年用水量和实际用水人数的比值，验收时采取查阅资料的方式；
（四）用水器具是指单位内所有的用水设备和部位。供水管线、器具漏水有一处滴漏点算一处漏水，验收时采取现场随机抽查的方式，抽查用水点不少于10处；
（五）中央空调冷却补水率是指用于中央空调冷却塔补水量占总循环量的百分比。验收时采取随机抽查的方式；
（六）锅炉冷凝水回收率是指蒸汽冷凝水回用量与年蒸汽发气量的比值，验收时采取查阅资料与现场查验相结合的方式。
五、节水管理标准中，各项指标解释
依据《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》（GB“29149-2012）,节水管理标准中各项指标解释如下：
（一）分户计量：两个或两个以上在同一栋建筑或同一个区域不同建筑内的公共机构，其水消耗量应分别计量；对于拥有多栋建筑的公共机构，其每栋建筑的水消耗量应单独计量。
（二）功能分区包括：
1.行政区：会议室、资料室、办公室等。
2.业务区：行政中心、办事大厅、门诊部、住院处、大型和中型公共机构所属的封闭实验室以及科技、体育、文化等各类场馆等。
3.后勤服务区：大型和中型公共机构的用餐场所、公共机构所属公共浴室、公寓、游泳馆的水消耗量应单独计量。
4.其它区域：公共机构绿化用水应单独计量、公共机构对外服务及外包场所的水消耗量应单独计量。
（H）主要设备包括：公共机构中央空调系统、供热锅炉、冷却塔等。
（四）计量制度应包括但不限于以下内容：
1节水部门和管理人员设置及职责。强化责任制度建设，明确节水分管领导、部门和具体责任人。
5.计量器具新增、更换及报废制度。
6.计量器具建档管理制度（包括使用说明书、出厂合格证、最近两个连续周期的检定证书或测试证书、校准证书、维修记录）。
7.计量器具周期检定及溯源管理制度。
六、附加评价单元中，各项指标解释
1.分质供水是指用水单位建有分质供水系统，能对饮用水、生活杂用水、绿化用水等不同水质要求用水系统分别采用不同原水供给，实现优水优用，节约新鲜淡水资源。
2.水循环利用是指通过修建一些水处理工程项目的供水设施，将处理后的废水重新用于恻所冲洗、绿化和景观用水等方面。
3.节水型绿地建设是指通过绿地植物优化配置，在保证基本的生态效益以及景观效果的同时，减少补水次数与用水量，从而达到节约水资源的目的。根据已有的研究成果，北方城市园林绿地中常见的乔、灌木比为7:3,常绿植物和落叶植物的比为1:3。
七、空项指标分值折算公式
空项指标折算后得分;[其余项目得分/(该项指标总分值-空项的总分)]×该空项指标的分值
其余项目得分：该项指标内其他分项指标得分之和；
空项的总分：申报单位不涉及的该项指标内评价分项总分之和。
举例说明：某小型公共机构在“计量统计”的考核中，“用水计量器具分级计量”为空项指标，该机构有原始用水记录得1分，但是没有统计台账。因此，该公共机构“用水计量器具分级计量""为空项指标的折算后得分=[1÷(5-3)]×3=1.5o
篇十：关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知
关于开展建设节约型机关的通知
第一篇：关于开展建设节约型机关的通知
建设节约型社会是党中央、xx提出的战略任务，是坚持和落实科学发展观、实现社会可持续发展、构建和谐社会的必然要求。为了认真贯彻落实《xx关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》和xx总理关于建设节约型社会的重要指示。根据盛市委、市府有关精神，结合实际，我局决定在全局机关开展建设节约型机关活动。提出如下实施意见，请认真贯彻执行：
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持“两个务必”，牢固树立和落实科学发展观，以提高资源利效率和工作效率为中心，以节水、节电、节材、节油为重点，建立健全加强资源节约的长效管理机制，建设节约型机关、节约型科室和节约型个人。
加强制度建设，强化节约意识，培育节约行为，使局机关全体工作人员能够从自己做起，从身边小事做起，养成“时时、处处、事事、人人节约”的良好习惯，在机关内形成，浪费可耻，节约光荣的良好氛围，把建设节约型机关的要求体现到工作的各个环节之中，并做节约的表率。
二、主要措施
（一）节约用水
1、逐步采用节水型设备，水龙头逐步更换为感兴节水型龙头；
2、杜绝“长流水”关好水龙头；
3、洗拖把时不用长流冲洗，水不开得过大；
4、不能在机关公用水下洗衣物；
5、杜绝用水直接冲洗院坝和车辆；
6、底楼卫生间安装门锁、禁止外来人员上卫生间。
（二）节约用电
1、逐步采用节能型电、器、淘汰和灯推行使用节能灯；
2、办公室空调温度设置夏季不低于260c，冬季不高于180c，空
调启用时间由办公室统一通知；
3、空调开启时，应关财门窗；
4、白天尽量采用自然光，养成随手关灯的习惯，做到人走灯灭，公共区域的照明逐步使用延时开关和感应开关；
5、尽量减少计算机、打印机、复印机等办公调协的待机电耗，下班前要关闭电源；
6、下班前要关暑饮水机等电源，下班前十分钟关闭空调。
（三）节约使用办公用品
1、严格办公用品的采购和经费审核，坚持运用原报批制度，争取各项费用下降；
2、严格控制打英复印数量，打印复印文件须科室负责人审签后到办公室登记办
3、科室领用纸张，必须科室负责人审签，办公室登记后到打印室领取；
4、提倡使用钢笔书写，减少使用圆珠笔及签笔；
5、提倡双面用纸对使用过的信封、复印纸进行再利用，减少纸张消耗；
6、推进电子政务，严格控制文件印刷数量，尽量在电脑上修改文稿，减少印刷次数，严格控制文件、间报的印刷数量；
7、充分利用网络收发文件，减少传真收发数量。
（四）节约公务用车燃油
1、禁止公车种用；
2、尽可能集中同线路人员一同外出，减少出车次数，集体活动不安排小车；
3、根据车型和排气量，严格燃油
4、行车时尽量开窗利用天然风，少开空调；
5、在通川区进行公务活动，一般不派车，乘坐公共汽车；
6、实行
（五）节约费用
1、节约电话费开支，采取电话费包干管理的办法，在办公室禁止
打私话和电话聊天，打长途电话经各科主批准；
2、减少招待费，严格落实公务接待规定
严禁滥用公报消费，严格控制宴会次数和宴会标准，严格控制接待人和陪同人员，对外招待指派科室统一安排，提倡工作不喝酒和饮料，从简安排，杜绝铺张浪费。
一般接待标准应掌握在10元1人以下。领导同志到基层调查研究，要转车简从，减少迎送陪同走形式。
3、减少差旅费
严格出差管理，到县局出差需领导管理审检查同意，要求派车和住宿的需经主要领导同意，到其他城市出差应确有必要并需经主要领导审签同意。
4、减少会议开支
进一步精简会议，转变会风、提倡开短会和开综合会议、套会等。本局机关开会会议室不提供纸杯和开水。
5、减少邮资费用
邮寄信件，尽量通过网络传输，用发e.manl开式，必须邮寄的一般采用普通方式投递，减少挂号信的使用。
6、减少办公用房
提倡2人或2人以上在一室办公，减少一人一间房办公。
三、工作要求
各科室负责人要切实提高对建设节约型机关重要性的认识，带头厉行节约、率先垂范。积极做好思想发动和组织动员，提高车部门人员的节约意识，并积极为建设节约型机关出谋画策，多提建议，并结合本部门实，找准建设节约型机关的各个环节，落实节约责任，尤其是充分发挥每个科室人员的作用，长期抓实抓好、防止反。
监察科、财务审计科要加强对机关办公室费预算审检和使用情况的监督管理。定期或不定期地对各部门开展节约活动的情况进行检查、指导，并将检查结果每月在全局机关通报。
第二篇：开展节约型机关建设
劳动局创建节约型机关活动实施方案
为深入开展节约型机关创建活动，根据县政府《关于开展创建节约型机关活动的实施方案》，制定我局《开展创建节约型机关活动实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
望各单位要以推进节能降耗、降低运行成本为重点，切实抓好机关运转各个环节的节约，养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油、一分钱的良好习惯，把厉行节约变成全系统工作人员的自觉行动。：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的构建和谐社会的总体目标，继承和发扬党的优良传统，强化节约意识，建设节约文化，形成“节约文明，浪费可耻”的良好风尚。通过开展创建和谐节约型机关活动，教育、引导和规范机关全体劳动局职工从自己做起，从现在做起，从身边的点滴事情做起，自觉养成和谐、节约的良好习惯，努力创建团结融洽、勤俭节约、廉洁高效、运转有序、务实创新的和谐节约型的机关。
二、勤俭节约、合理利用资源，创建节约型机关。
开展创建节约型机关活动，要以节能降耗为重点，以降低机关运行成本为目标，以改革创新为动力，以健全节约制度、建立长效机制为根
本保证，全面建设符合时代要求的新型节约机关，重点要抓好以下八个方面的内容：
1、节约用电。办公场所要充分利用自然光照，减少照明设备电耗；办公楼照明要尽量实行分路式控制，公共区域照明灯要安装自动控制开关，坚决防止“白昼灯”和“长明灯”现象；使用办公自动化设备要尽量减少待机消耗。
2、节约用水。加强用水设备的日常维护管理，防止跑冒滴漏，坚决避免“长流水”现象；养成节约用水的好习惯。
3、节约通讯费用。电话通话时应言简意赅，长话短说，尽量缩短通话时间，特别要减少长途电话。严禁利用办公电话聊天，严格控制私人长途电话，严禁拨打声讯信息台电话。
4、节约办公用品。大力推进电子建设，有效利用电子公文传输，严格控制纸质文件的印刷数量；尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数；提倡双面用纸，减少纸张消耗；尽可能使用钢笔书写公文，减少一次性签字笔的使用量；打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要重新灌装，再次使用。
5、节约接待费用。公务接待要严格执行标准，不讲排场、不摆阔气、杜绝浪费，发现超标准接待要及时纠正。在接待活动中，尽量减少陪同，节约招待费用。严禁用公款支付高消费娱乐活动。
三、组织领导
各单位要切实增强和谐意识和节约意识，把创建和谐节约型机关作为当前及今后一段时期的重要工作来抓，加强领导，精心组织，抓好落
实。
（一）加强组织领导。开展创建活动，关键在领导、在落实。各单位要把这一活动，列入机关建设的重要议事日程，成立组织领导机构，制定具体的实施方案，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓，精心组织，强化责任，狠抓落实，确保创建和谐节约型机关活动扎实有效地开展。
（二）认真对照检查。各单位要对照创建节约型机关内容要求，根据各自实际，对本单位厉行节约情况进行一次全面检查，认真查找自身存在的突出问题，逐一列出单子，真正把那些存在的节约漏洞查找出来，不留死角。确保各项建设节约型机关举措落到实处，取得实效。
二零一一年八月二十日
第三篇：建设节约型机关
为认真贯彻国务院《公共机构节能条例》和四川省、成都市人民政府《关于深入开展全民节能行动的通知》精神，成华区机关事务管理局全面落实科学发展观，大力推进公共构节能工作，努力建设节约型机关，充分发挥了机关事务管理局在节能中的表率作用。
一、加强领导，建立健全管理体系
区委、区政府高度重视节能减排工作，为切实达到节能发展、清洁发展、安全发展和可持续发展的目标，区政府在机关事务管理局房产科增挂公共机构节能办公室，明确办公室的职责，区级各部门、各街道办事处结合自身实际指定专人负责。从而明确了区机关事务管理局在全区公共机构节能中的监管和考核职能，有效避免了因公共机构节能管理主管部门不明确、职责交叉而造成的公共机构节能责任难落实、监管不到位的问题。
二、加大宣传，不断提高节能意识
2010年，成华区机关事务管理局节能办围绕全国节能宣传周、全国城市节水宣传周和世界环境日、地球日、水日等宣传活动，认真协调机关、事业单位、学校、社区开展经常性节能环保宣传。特别是在全国节能宣传周活动者中，围绕“节能攻坚、全民行动”的活动主题，以《节约能源法》的宣传贯彻为主线，以节电、节水、节油等为重点，对今年的宣传周活动进行了总体部署，并开展形式多样的活动。一在区政府一办公区、二办公区、文化活动中心等醒目位置张贴公共机构节能宣传画。二是将6月17日定为“能源紧缺体验日”，开展了各单位停用一天空调、电梯五层以下停用等体验活动。三是指导各单位深入企业、工地宣传节能知识和国家有关节能的法律法规。广泛开展“少开一次空调、少坐一次电梯、少开一天车、出门关灯、随手关水、节约用纸”等活动。进一步提高人民群众和机关干部职工的节能意识。
三、加强管理，狠抓节能降耗工作
为使能耗资源消耗统计信息准确，我局于2010年6月21日组织全区145个单位进行公共机构能耗统计工作集中培训。通过培训，建立完善了成华区能耗信息管理平台，区属各单位还指定专人负责能源消费分户、分类、分项计量统计，对能耗实行公示制度，发现用能浪
费现象及时进行纠正。今年以来，为创建节约型机关，首先从节约一滴水、一度电、一粒米、一张纸、一升油的小事入手抓管理。一是加强节约用电管理。投入30多万元对一、二、三办公区照明进行节能灯具改造；对电梯运行模式按上级规定实行优化调整；对使用空调实行强制规定，夏季室温不得低于26℃，冬季室内空调温度设置不得
高于20℃，开空调时不开窗户；对办公楼大厅、走廊、卫生间等公共区域的照明电线进行分路式控制改造；对计算机、打印机、复印机等办公设备，要求减少待机消耗；淘汰能耗大、维修费用高的旧设备。二是加强节约用水管理。定期对供水管线进行检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象；适当减少洗手盆、冲水马桶、小便斗、拖布池的水龙头出水量；做到勤开关水龙头，杜绝长流水；开水仅供饮用，不得用于洗涤等其他用途；绿地养护根据天气预报情况，科学、适时地进行喷灌，提高雨水利用率；机关各楼层的开水器在晚间不用时定时关闭。三是加强办公用品管理。积极推行电子政务，尽量在电子媒介上修改文稿，同时严格实行纸张双面使用制度。四是加强车辆节能管理。禁止公车私用，提倡公务活动合乘车辆；合理确定车辆使用年限，对环保不达标、油耗高的车辆及时报废或淘汰，有效地降低了行政运行成本。
通过以上工作和措施，增强了机关干部职工的资源忧患意识和节约意识，提高了资产管理水平，获得了宝贵经验，收到了现实成效。在今后的节能工作中，不仅要保证各项节能措施落到实处，还要加大资源节约宣传、教育力度,使广大干部职工从自身做起,从身边的小事做起，提高节约意识；努力转变观念、转变作风、把提高工作效率与开展资源节约活动有机地结合起来；切实加强领导，认真组织，落实目标责任制，加强日常管理；不断总结和探索,挖掘潜力，采用新办法、新措施。只有这样，才能在全社会资源节约活动中作表率，才能为建设资源节约型社会做出应有的贡献。
第四篇：建设节约型机关方案
文章标题：建设节约型机关方案
为认真贯彻落实科学发展观，推动建设节约型社会，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚，根据市文明委的决定，以“公民道德建设月”为契机，以“弘扬节俭美德，建设节约恐龙社会”为主题，开展“节约一滴水、节约一粒米、节约一张纸、节约一度电、节约一升油”活动，制定实施方案如下：
一、深刻认识开展
“节约活动的重大意义
建设节约型社会是党的十六届逯腥跆瓮局赋觯窬枰谌笆骨诩蠼谠荚谌梢晕窈蜕缁嵩鹑危缁岽罅崽岢龅囊幌罨竟摺：缁嵛等怀煞纭薄０亚诩蠼谠继嵘腋磺亢椭谢褡逦按蟾葱颂峁┣看瘛?br>现在相当一部蠖志玫木裰С拧９岢孤涫悼蒲Х⒄构郏ㄉ杞谠夹蜕缁幔惹行胙锴诩蠼谠肌⒓杩喾芏返木分恐龙节约意识淡泊，铺张浪费现象随处可见，不良现象比比皆是，有的甚至触目惊心。这些问题与全面建设小康社会的要求格格不入，与建设节约型社会的初衷背道而驰。开展节约机关活动，就是为了推动建设节约型社会，就是要在经济社会发展的各个方面切实保护和合理利用各种资源，提高资源利用效率，以尽可能少的资源消耗获得最大的经济效益和社会效益。因此要从全局和战略的高度，充分认识开展创建节约型机关活动的重大意义，统一思想，加强组织领导，扎扎实实开展好节约活动。
二、成立建设节约型机关领导小组
组长：霸王龙副组长：剑龙成员：翼龙
三、具体措施
（一）强化学习，提高认识。
各单位要认真组织学习有关文件精神，充分认识和把握建设节约型机关的重要意义和主要内容，高度重视资源节约工作。教育全体工作人员从现在做起，从自身做起，从身边事做起，养成自觉节约一滴水、一粒米、一张纸、一度电、一升油的良好习惯，形成以节约为荣、以浪费为耻的良好风尚。
（二）强化宣传，营造氛围。
要充分利用各类新闻媒体、板报等宣传阵地大力开展节约活动宣传。将节约活动融入企业建设之中，切实加强节约型恐龙建设，营造艰苦奋斗、厉行节约的浓厚氛围，提高广大干部群众对勤俭节约的新认识，不断增强反对铺张浪费、勤俭节约从我做起的意识。
（三）加强对节能和后勤服务工作的管理。
加强对办公设施的管理，明确专人负责对公共部位用水、用电以
及各类设备、车辆用油等节能方面的监管。合理控制公用部位的照明光照，尽量采用自然光照。切实杜绝“长明灯、长流水”等能耗空放现象。
（四）大力倡导节约能源的良好习惯。
树立健康的生活方式和科学的消费理念，从我做起，节约每一滴水，水龙头用后及时关闭，发现水管水箱有滴漏水现象，及时报修；节约每一粒米，反对铺张浪费，大吃大喝，公款消费；节约每一张纸，复印纸、公文纸按需领取，节约使用，尽可能双面打印或复印，充分发挥办公自动化软件的作用，能通过网络传送的尽量避免使用纸张。特别是各单位的办公用品领用和耗材，要严格报批制度，细化帐目管理，减少圆珠笔、碳素笔等一次性签字笔的使用量；节约每一度电，做到随手关灯，人走电器关，尽可能使用节能电器，节约每一个电话，不用公费电话聊天、谈私事；节约每一滴油，加强公车管理，合理安排公务用车，杜绝公车私用，科学核定单车油耗定额。
把节约型机关建设开展情况与工作考核相挂钩，切实落到实处，不能浮于形式。在全社会进一步形成艰苦奋斗、厉行节约良好风气的重大意义。
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第五篇：节约型机关建设方案
宁乡县科技局关于开展
创建节约型机关活动的实施方案
为贯彻县委有关建设节约型社会的精神，进一步加强和改进我局机关作风建设。推行“规范高效，雷厉风行”的作风，提高我局行政效能，降低行政成本，努力建设节约型机关。进一步落实宁乡县行政中心管理委员会关于印发《宁乡县行政中心创建“节约型机关”活动实施方案》的通知（宁管字?2014?2号），经研究决定，在全局各办公室，进行开展创建节约型机关活动，现制定如下实施方案：
一、指导思想
二、内容步骤
三、组织方法
四、活动要求
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻十八届三中全会精神，在行政中心（含二办及周边单位）机关中深入开展以资源节约和工作提速增效为主要内容的创建“节约型机关”活动，弘扬中华民族的传统美德，倡导珍惜保护资源、科学利用可再生资源，努力实现工作低成本高效率的社会价值理念，动员、教
育广大干部职工形成崇尚节俭、拒绝浪费的良好风尚，进一步树立党政机关良好形象，为加快推进两型社会建设和促进我县社会经济可持续发展。
二、内容步骤
（一）加强组织领导
开展资源节约活动是一项长期性、经常性的工作。为使资源节约活动深入持久地开展，五月初召开全局动员办公会，成立创建节约型机关工作领导小组，研究部署创建节约型机关活动方案。
（二）深入学习动员
五月初组织召开局机关全体工作人员开会，学习领会《宁乡县行政中心创建“节约型机关”活动实施方案》（宁管字[2014]2号）文件精神。广泛动员全体干部职工，使大家充分认识勤俭节约是全体工作人员的共同责任，需要每一个人的积极参与。明确自身责任，积极开展内容丰富、形式多样的资源节约活动，自觉投入创建节约型机关工作之中。同时，营造氛围，增强全体干部职工的资源忧患意识，树立“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚，提高主动参与节约型机关创建活动的自觉性。
（三）修订制度
根据创建节约型机关活动工作要求，重新修订完善4项管理制度：《创建节约型机关经常性工作制度》、《公车使用保养维
修及燃油管理规定》、《办公用品采购消耗登记制度》、《公务
接待管理规定》以便活动的具体开展。
（四）开展办公节约活动
从五一收假以后局机关所有成员在文件精神的指导下，开展以节约用电，降低公车油耗，控制公务接待费用，压缩电话开支，减少办公用品消耗为主要内容的具体节约型机关创建活动。
三、组织方法
采取集体参与的方法。领导牵头组织全局机关各成员共
同参与，在日常工作中扎实推进各项具体活动安排。
四、具体活动要求
1、节约用电
（1）工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明
设备电耗，离开办公室时，要随手关灯，切断办公室设备电源。
（2）减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗。不使用时，要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。
（3）禁止使用移动式取暖设备、电炉等高功率电器。
（4）公共区域的照明灯控制开关分设，上班时间的通道灯
光只开启单排，下班及时关闭，杜绝“长明灯”。
（5）合理设置空调温度和时间。夏季室外温度30℃以上才开空调，室温控制在26℃以上；冬季室外温度3℃以下才开空调，室温控制在20℃以下。下班前半小时关闭空调。
2、降低油耗
（1）严格执行公车使用管理制度。严禁用公车办私事；在集体活动中尽量合乘公务用车；夜间及节假日、双休日无公务活动时，车辆一律停在县委大院不得外出。
（2）加强车辆调派的合理性、科学性。多位领导同到一处
或一个方向开会或工作，能合并用车的尽量合并用车。
（3）局附近的公务活动，提倡步行或骑自行车往返。
（4）严格执行车辆燃油管理办法，提倡低能耗行驶。根据
车型和排气量，单车油耗控制在核定标准内。年终评选“节油能手”并予以适当的物质奖励。
（5）按照管理规定，车辆实行定点加油、定点维修、定点
保险和定期保养。
3、控制公务接待费用
（1）遵守公务接待管理制度，严格接待标准，实行分档定
标，按级审批。
（2）原则上不搞超规格接待，超规定接待必须经主要领导
审批。
（3）公务接待中需陪餐的，根据领导分工负责需要，严格
控制陪餐人员。
（4）中心领导及工作人员到县（市、区）中心调研指导工
作，无特殊情况，一律按工作餐标准就餐。
（5）接待人员要严格合理掌握菜肴数量，避免食物浪费。
4、压缩电话费开支
（1）加强电话费管理，减少办公电话非工作所用。
（2）工作通话应当简明扼要，长话短说，杜绝电话聊天。
（3）根据话费使用情况，适时公示通话费清单。
5、减少办公用品消耗
（1）严格执行办公用品登记制度，对办公用品消耗进行跟
踪检查，不断完善节约措施。
（2）逐步推行无纸化办公，尽可能降低纸张的消耗，尽量
在电脑上修改文稿，减少重复打印次数，提倡双面用纸，严格控制文件印刷数量，提高文稿校对、印制质量。
（3）重视对已使用过的纸张等的再利用，做到废纸回收。
（4）打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后，重新
灌装，再次使用。
（5）中心所有工作人员应自备水杯，尽量减少使用纸杯等
一次性易耗用品。
（6）办公设备根据工作需要统一配备，各科室无特殊情况
不自行采购办公设备用品。
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