保密培训总结报告9篇保密培训总结报告 保密知识培训总结保密知识学习心得通过参加了此次公司组织的“加强保密知识学习，做好服务工作”的相关知识。我强烈的下面是小编为大家整理的保密培训总结报告9篇,供大家参考。
篇一：保密培训总结报告
知识培训总结 保密知识学习心得 通过参加了此次公司组织的“加强保密知识学习，做好服务工作”的相关知识。我强烈的意识到做好保密工作的重要性和必要性。就此根据自己的学习收获和学后感想，浅谈下自己关于保密知识学习的感悟：在学习中，许多案例提醒我们，在我们的平常工作中一定要认真心细，特别是那些掌握单位信息的部门，一定要把资料保管好。不要有意和无意的泄露一些重要信息。现在是信息时代，手机、短信等各种手段都可将信息传递出去。因此，在 藕 今后的工作中一定要多学习一些保密知识，增强保密意 嗵 识。把自己平常所管的资料保管好，不要随意乱放，用 澧 不着的要销毁，把保密工作做到实处。目前随着科技程 縻 度的提高，一个小小的闪存、一个录音、一幅拍照等都 拨 可能使企业机密瞬间不再，这些都使企业机密的安全性 惹 面对着各种各样的挑战。另外，企业机密又是企业发展 谆 壮大的根基，很多时候还能决定着企业生死存亡。企业 诒 机密的泄露不仅会使企业蒙受巨大的经济损失，而且还 踵 会严重影响企业健康发展，甚至能给企业造成破产等无 法挽回的局面。鉴于商业机密的重要性，我们有必要弄 盖 清楚什么是商业机密，商业机密是指不为公众所知悉、 能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取 ぇ 保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工
艺、制 挺 作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等 厣 技术信息和经营信息。其中，不为公众知悉，是指该信 囗 息是不能从公开渠道直接获取的；能为权利人带来经济 痧 利益，具有实用性，是指该信息具有可
确定的可应用 性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞 榭 争优势；权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建 立保密制度及采取其他合理的保密措施。目前，商业机 访 密的泄露主要是通过人为泄露和计算机不合理使用两种 蒂 主要途径，因此要做好防泄密工作也必须从以上三个方 猛 面入手：
一、加强保密教育，增强保密意识。通过播 尬 放警示片、办宣传栏等活动，广泛地开展宣传教育活动 墓 。做到保密教育“常有要求，常有声音，常有活动” 。
二、加强保密措施，突出工作实效。加强涉密要害部门 天部位和重点涉密事项的保密管理，对公司信息公开和新 闻报道严格执行审查制度，严格规范公文运转。
三、 酵 加强督促检查，消除保密隐患。公司要定期开展一次保 触 密检查活动。在检查中，坚持原则，较真碰硬，对不符 碰合保密要求的事项责令限期整改，要求全体职工树立“ 缛 泄密隐患就在身边，保密工作从我做起”的理念，切实 镬 加强保密工作。坚持例会制度，实施科学决策，督促工 跟 作落实，确保保密工作有力、有序和有效开展，确保保 毗 密工作万无一失。
除此之外，每个员工要提高保密意 试 识，不要认为自己从事的都是普通的日常工作，无密可 Ｑ 保。掌握保密知识，如计算机目前已成为办公必不可少 的工具，要严格计算机密码管理，努力做到资料不外泄 浓 。自觉遵守保密法规，防止泄密事件的发生，维护公司 戋 利益。
员工：罗 建 在领导干部和涉密人员中组织 è 开展了《保密知识简明读本》学刊用刊活动，进一步提 腧 高了我们对保密工作重要性的认识，丰富了保密知识， 汨 增强了防范意识和技能. 通过此次学习，我有如下心 得体会：保密工作是一项管理工作。它是指从国家的安 全和利益出发，为达到保护国家秘密的目的，通过一系 渠 列手段和措施约束、规范人和组织的行为，使国家秘密 池 能够在一定的时间内控制在一定的知悉范围内，防止被 近非法泄密和使用。涉密人员只有把保密管理当作保饭碗 屏 、保前途、保家庭幸福的事情来做，才能保障改革开放 张 和社会主义事业顺利进行。一是强化保密意识。要从思 式 想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性，言行上 醅 逐步养成保密习惯。在对外开放和发展社会主义市场经 济的条件下，对保密工作的复杂性和艰巨性有足够的思 想准备，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把保密 补 工作作为保障改革开放、促进经济发展、维护党和国家 安全的一项重要工作抓紧抓好。二是加强对保密工作的 蘑 领导。领导需率先垂范，以身作则，严
守保密纪律，带 卦 头做好本人、身边工作人员的保密工作。一个部门保密 岍 工作好坏，主要取决于此。实行保密工作领导责任制， 獐 使领导班子成员每人都有具体的保密工作职责。切实做 ㄎ 到业务工作管到哪里，保密工作就做到哪里。层层落实 保密工作责任制，谁出问题谁负责任。三是加强信息安 傍 全。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越 唤 发密切，特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密 姐 的事件十分频繁。在日常工作中，计算机被广泛迎用， 潋 其中存在的泄密问题也是有目共睹的。因此要求我们加 仃 强保密管理，在管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件上 的不足，尤其是政府办公专用的金宏网，安排专用电脑 附 ，并由专人负责，严禁外部人员使用，严格执行有关操 滦 作规程，不进行影响和危害系统正常运行和数据安全的 仳 行为，坚决做到涉密信息不上网，上网信息不涉密。新 躞 的形势给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形 贳 势十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷 侨 静，认清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，为 ┾我处的重点工作顺利开展，为建设现代化幸福宜居新区 丌 提供安全保障。
《保密知识简明读本》学刊用刊 心 得体会 胶州市少海发展管理处
庞艳苏 为深入贯 讲 彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志关于加
强新形势下 丽 保密工作的重要指示精神，加强对领导干部和涉密人员 崆 保密教育，进一步加大保密知识普及力度，少海管理处 拨 根据《关于组织开展学刊用刊活动的通知》的要求，在 瑚 领导干部和涉密人员中组织开展了《保密知识简明读本 汽 》学刊用刊活动，进一步提高了我们对保密工作重要性 耜 的认识，丰富了保密知识，增强了防范意识和技能.通 ノ 过此次学习，我有如下心得体会：
保密工作是一项管 鲋 理工作。它是指从国家的安全和利益出发，为达到保护 国家秘密的目的，通过一系列手段和措施约束、规范人 悝 和组织的行为，使国家秘密能够在一定的时间内控制在 纡 一定的知悉范围内，防止被非法泄密和使用。涉密人员 饴 只有把保密管理当作保饭碗、保前途、保家庭幸福的事 能 情来做，才能保障改革开放和社会主义事业顺利进行。
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一是强化保密意识。要从思想上深刻认识新形势下保 吁 密工作的极端重要性，言行上逐步养成保密习惯。在对 矜外开放和发展社会主义市场经济的条件下，对保密工作 哿 的复杂性和艰巨性有足够的思想准备，始终保持高度的 驿 政治敏锐性和警惕性，把保密工作作为保障改革开放、 促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧 澧 抓好。
二是加强对保密工作的领导。领导需率先垂范 ２ ，以身作则，严守保密纪律，带头做好本人、身边工作 镖 人员的保密工作。一个部门保密工作好坏，主要取决于 咬 此。实行保密工作领导责任制，使领导班子成员每人都 肴 有具体的保密工作职
责。切实做到业务工作管到哪里， 檩 保密工作就做到哪里。层层落实保密工作责任制，谁出 餮 问题谁负责任。
三是加强信息安全。当今时代，信息 网络化使信息和安全的关系显得越发密切，特别是因计 黜 算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。在 日常工作中，计算机被广泛迎用，其中存在的泄密问题 粗 也是有目共睹的。因此要求我们加强保密管理，在管理 上狠下功夫，用管理来弥补硬件上的不足，尤其是政府 办公专用的金宏网，安排专用电脑，并由专人负责，严 傻 禁外部人员使用，严格执行有关操作规程，不进行影响 和危害系统正常运行和数据安全的行为，坚决做到涉密 硼 信息不上网，上网信息不涉密。
新的形势给保密工作 带来了新的挑战，保密工作面临的形势十分严峻，我们 狩 决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工作 温 的重要性，把保密工作做的更好，为我处的重点工作顺 腆 利开展，为建设现代化幸福宜居新区提供安全保障。
篇二：保密培训总结报告
保密工作培训心得体会 4 篇 201X 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，我参加了 XXX 培训班。两天的培训，紧张而充实，让我收获颇丰，现我将此次培训的学习心得小结如下：一、新时期给保密工作提出更多新的难题。当今世界，科技发展日新月异，这种发展趋势可以简单概括为：政治多极化、经济全球化及信息网络化。当今时代又被称为“信息时代”，大洋彼岸发生的事情只要几秒钟我们就可以知道。这使我们的保密工作面临着前所未有的机遇和挑战。所谓机遇，就是科技手段的运用使保密工作得到发展和进步;所谓挑战，就是各种科技手段的迅猛发展增加了保密工作的难度，给保密工作带来了新的问题。
二、新时期保密工作出现的新问题。主要有以下两点: 一是保密与交流的界限划分越来越不清楚。“应该保住的保住，应该交流的交流”是保密工作的原则之一。不能为了保密，就不公开、不交流。保密是暂时的、相对的，公开、交流是绝对的、永恒的。经济全球化使得保密与交流的界限难以掌握，这无形中增大了保密工作的难度。二是信息安全面临巨大挑战。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。为此，国家保密局近几年出台了一系列规定，如《关于加强计算机管理的暂行规定》、 《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统互联网的规定》等等，其目的就是为了解决计算机信息网络的保密问题。
三、加强保密宣传教育，提升防范意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作，任何时候均不容忽视。然而，在平时的工作中，部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化，保密麻痹思想滋长，认为“周边无战事”，可以“刀枪入室，马放南山”了，孰不知当今世界并不安宁，缓和中蕴藏着动荡和危机，特别在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，无时不有。因此，要加大保密宣传教育力度，经常组织单位人员学习有关保密法律法规，利用各种时机敲“警钟”，使全体人员认清：保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家安全和民族兴衰的大事。同时，要经常利用失泄密的典型案例，进行保密警示教育，不断提高全体人员的忧患意识，绷紧有密必保这根“弦”。
四、加强保密技能学习，养好良好工作习惯。广大保密工作者和涉密人员要不断学习保密知识，严格按章办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存，离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理，有关部门应监督其登记、交接，不留隐患。
保密工作是党和国家一项重要的工作，也是党和国家一项长期的艰巨的任务。新时期给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形势十分严峻。所以，在日常工作中一定要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识，杜绝保密工作“说起
来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。
就是要在脑子里绷紧一根弦，在舌头上加上一把锁，做到不该说的不说，不该看的不看，不该做的不做，切实从细节入手、从小事入手、从身边事入手，严守纪律，守住秘密。
保密工作培训心得体会 随着信息化进程的不断加快，信息安全问题也越来越突出。信息安全关系到国家的政治安全、军事安全、经济安全、科技安全和社会安全，关系到改革开放和社会主义现代化建设事业的兴衰成败，党中央、国务院在部署全国信息化建设中，把信息安全保密工作提上了战略地位，指出要一手抓信息化建设，一手抓信息安全保障工作。尤其通过学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，更深刻理解了加强公安信息保密工作的重要性。
一是强化保密意识。要从思想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性，言行上逐步养成保密习惯。
在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下，对保密工作的复杂性和艰巨性有足够的思想准备，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性， 把保密工作作为保障改革开放、促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。
二是加强对保密工作的领导。领导需率先垂范，以身作则，严守保密纪律，带头做好本人、
身边工作人员的保密工作。一个部门保密工作好坏，主要取决于此。
实行保密工作领导责任制。使领导班子成员每人都有具体的保密工作职责。切实做到业务工作管到哪里， 保密工作就做到哪里。对本部门下属各分管负责人， 层层落实保密工作责任制，谁出问题谁负责任。
三是加强信息安全。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛迎用而造成失密、泄密的事件十分频繁。
在日常工作中，计算机被广泛迎用，其中存在的泄密问题也是有目共睹的。特别是我国现阶段，计算机和网络关键部分的核心技术还要依靠进口，因此存在很大的安全隐患。技术大国有能力在我们不知道的情况下，在我们进口的网络设备上安装监听程序，从而达到窃取我们在网络上传输的秘密信息的目的。
除了硬件方面存在劣势外，软件也问题很多，病毒感染，通过电子邮件等方式将病毒输送到涉密计算机上，造成整个网络瘫痪，涉密数据全部丢失或传输出去。因此要求我们加强保密管理，在管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件上的不足。四是新的形势给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形势十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，为我局公安重点工作顺利开展，为我局公安信息化工作的顺利进行提供保障。
五是切实加强对本部门存储涉密信息的计算机和局域网络的管理。对计算机和局域网络必须有专人管理。
当本部门计算机通过通信线路向其他计算机或网络传送涉密信息时，应采取安装防火墙等技术保护措施。
六是对涉密计算机的安装、调试、维护应由市局有关部门进行。确需外部技术人员解决或外送维修的，必须在维修前清理硬盘存储的数据，事后要进行检查。
凡属绝密信息一律不准存储在计算机硬盘内。
对存储秘密信息的软盘，迎当根据有关规定确定密级期限及保密期限，并视同纸制文件分级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。
七是对涉密计算机的管理、操作人员，要明确保密责任，严守保密纪律。同时要进行经常性保密教育，使他们增强保密意识，提高保守国家秘密的自觉性。注重对自身素质的培养。
随着高科技的迅猛发展，计算机、互联网在生产和生活中的广泛迎用，对自身素质的要求也迎该进一步提高，思想观念和知识结构都亟待更新， 适迎新的形势，挖掘自身潜能，提高自身的素质。重视对基础理论的研究，确保专业知识精深。努力学习科技知识，进一步提高管理水平，掌握新技能 保密工作培训心得体会 6 月 15 号我有幸给班组全体成员作安全保密宣传培训，此次培训是围绕车间当前保密现状和基层员工能更好的强化保密意识而做!
一. 设备电脑的管理 1.设备电脑是和生产设备连接的电脑。
2.设备电脑只允许插拔设备专用 U 盘，不得插私人 U 盘或公司除设备专用 U 盘以外的 U 盘。
3.设备电脑不能用来做办公使用，只能用于设备数据输出和处理(不许 写总结、报告、做考勤、做 QC 等人工输入的办公信息)。
4.不得导入或存储涉密信息。
二.移动存储介质的保密管理 1.公司移动存储介质由保密办公室负责统一定制，因工作需要由使用单位提出书面申请，经保密办公室审核同意后，办理领用手续。
2 公司各单位移动存储介质由本部门兼职保密员统一集中管理，并建立使用记录。
3 严禁将个人具有存储功能的电磁存储介质和电子设备(如：手机、MP3、照相机、摄像机等)带入生产车间和其他涉密场所。
二.涉密移动存储介质使用管理 1 涉密移动存储介质在公司内部单位之间相互借用或复制时，借用部门应严格履行登记手续。
2 外出借用涉密移动存储介质用于采集、处理、打印、拷贝涉密文件、资料的，使用人在使用后应将全部涉密信息删除并退还公司保密办公室，保密办公室进 行安全保密检查。
三.非涉密移动存储介质保密管理
1.非涉密移动存储介质严禁在涉密计算机中使用。
2.公司各单位应对非涉密移动存储介质建立台账，并由兼职保密员负责集中管理。
3.报废非涉密移动存储介质，应先将非涉密移动存储介质内的信息进行清除，统一交回公司保密办公室，由保密办公室负责集中进行销毁。
4.非涉密移动存储介质要采用先登记后使用的管理办法。
三.无线通信设备的保密管理 1、涉密人员不得使用他人赠予的手机。
2、严禁在涉密场所(车间)使用无线通信设备(对讲机、手机、无线话筒等)。
四.通信及办公自动化设备保密管理 1.所称通信及办公自动化设备包括：有线和无线通信、便携式计算机、复印设备、印刷设备等。
2.严禁使用普通传真机传递国家秘密信息。使用普通传真机传送信息，应履行登记手续。
五.手机使用保密管理 1.涉密场所禁止使用手机，进入要害部门(部位)严禁将手机带入。
2.涉密场所应当在醒目位置设置禁止使用手机的警示标识 3.召开重要涉密会议和举办重要涉密活动应在有关通知中对手机使用保密管理提出
明确要求，现场应当使用手机信号干扰器，并关闭场所建筑物内的移动通信转发 或增强设备。
4.公司所有人员(含外来人员)使用手机应当履行以下义务：
不得在手机通话中涉及国家秘密，不得使用手机发送、存储、处理包括语音、文 字、图像等有关涉密事项的信息，不得将手机与涉密计算机(含非涉密计算机)和信息系统连接，不得在涉密办公场所使用手机上网。
涉密人员使用手机丢失或出现异常情况，应当及时向本单位保密员以及公司保密办报告。
5.使用 3G 手机应遵守如下保密要求：
严禁将 3G 手机带入涉密场所，进入车间应将 3G 手机放入手机柜中集中保存。
严禁将 3G 手机连接涉密计算机(含非涉密计算机)及办公自动化设备。
严禁用 3G 手机在公司内进行拍照、摄像，严禁使用 3G 手机存储、处理、传输涉密信息。
严禁使用他人赠予的 3G 手机，各单位凡是使用 3G 手机的人员均应填写《3G 手机登记表》，同时报公司保密办备案。
召开涉密会议和举办涉密活动，要采取技术防范措施，防止使用3G 手机造成 泄密。在非屏蔽场所召开涉密会议和举办涉密活动时，要安装具有屏蔽 3G 手
机发射功能的干扰设备。
此次培训时间虽只有一个半小时，通过收集培训材料，到给大家讲这些内容，我也是收获颇多。一，计算机网络泄密的隐蔽性，告诫我们要以百分之一百的态度对待这项工作，不能有半点松懈，不能存半点侥幸心理，在平时工作中，保密意识不能丢，保密工作的生命就是安全，在保证安全的前提下才能提高效率，我们创新工作思路一定要把握这个原则，否则保密只能越保越危险。二，是结合实际，落实保密责任。做好保密工作要落实相关责任，落实好保密责任，提高保密防范能力，确保涉密信息系统安全有效运行。三是强化督促检查，推进工作顺利开展。把保密检查工作规范化、制度化、经常化，发现问题，及时整改，检查不是目的，我们在进行检查的同时，一定要注意与宣传教育的结合，最终达到提高保密意识，增强保密技能，确保国家秘密安全的目的。
保密工作培训心得体会 六月初，县委办组织我们进行了党政系统>文秘人员的培训，并在此期间学习了《新保密法》，对保密工作有了进一步的认识。在此次学习中，我感慨颇深，强烈地意识到，在信息化长足发展的今天，如何在新时期做好基层党政办的保密工作俨然成为摆在我面前的一道重要课题。在此，我结合自己的感想，谈一下自己在此次培训中所获得的一些体会：
古人云“时时检饬，谨言慎行，守口要密，防意须严”，说的是君子保守秘密修德养性的处世之道。“秘密”二字各有一“必”，也就是为
“心”加了一把>保险锁。而守口如瓶，一诺千金更是我们中华民族的君子之道。
在革命战争时期，有邱少云烈士为了掩护大部队深夜进攻的秘密，而宁肯活活被流弹的烈火烧死，一动不动。而《红岩》中的江姐为了保护重庆地下党组织的秘密，宁肯经受敌人的严刑拷打，坚强不屈。《红灯记》中的李玉和一家为了保护游击队的密电码， 更是前仆后继的走革命道路。革命先烈用生命和鲜血向我们证明了保守机密，维护民族和党的利益高于一切!如今，通讯发达之神速令人惊叹，真可谓：一机在手可知天下之事。随着电脑入住百姓家庭，网络世界向人们打开了互通有无，共享彼此信息的便利条件，这就意味着涉及计算机中的信息对所有用户都是公开的，显示器的辐射最强，稍加改装 的普通电视机，在 30 米内就可以接收到正在工作的计算机显示屏上的信号。有关情报传递的途径已今非昔比，一些窃密分子仍然可以通过运用“黑客”程序等各种技术手段，窃取网络内计算机系统的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之广。
通过对《新保密法》的学习，我在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的思路和认识。
在下一步的保密工作中，我将从自身点滴做起，着实做到以下几点：
首先是纠正错误认识，提高保密意识。结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄
而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我会去深刻领会《新保密法》的精神实质，随时比照《新保密法》的内容进行自我反思，查找自己对保密工作中...
篇三：保密培训总结报告
信局全体职工参加保密工作培训简报 为进一步做好新形势下保密工作，提高全体职工的保密意识，20xx 年 11 月 21 日上午，科信局组织全体职工参加了由 xx 授课的保密知识专题讲座。田副局长以加强新时期保密工作为主题，全面深入解读了保密工作相关法律法规，分别从保密法实施条例的重要意义、深化网络保密管理、加强电子政务外网和互联网保密管理等方面要求全体干部职工严守“安全底线”，杜绝失密、泄密事件发生。会上保密局副局长还通报了近年全区失密、泄密案件情况，结合案例分析说明保密工作责任重于泰山，提升了全体职工的政治责任感。
通过开展保密知识专题讲座，加强了全体干部职工保密意识，丰富了保密知识，提升我局保密工作水平。同时进一步加深了全体干部职工的保密责任感，大家认识到“保密工作无小事”，纷纷表示今后警惕身边的泄密隐患，共筑坚强的保密防线。一、基本格式
简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。
1、简报名称，印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷。
2、期号，位置在简报名称的正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号。属于“增刊”的期 号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。
3、编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。
4、发行日期，以领导签发日期为准，应标明具体的年、月、日，位置在期号的右下方。
5、密级和保存要求，密级要求印在报头的左上角顶格。分别标明“机密”、“绝密”等等字样。
6、编号，编号位于报头右上方，保密性简报才用编号，一般简报不用编号。
报头部分与标题和正文之间，一般都用一条粗线拦开。
有些简报根据需要，还应标明密级，如“内部参阅”、“秘密”、“机密”、“绝密”等，位置在简报名称的左上方。
报尾部分应包括简报的报、送、发单位。报，指简报呈报的上级单位，送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位。如果简报的报、送、发单位是固定的，而又要临时增加发放单位，一般还应注明“本期增发×××（单位）”。报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便于管理、查对。报尾部分印在简报末页的下端。
二、简介
报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“情况反映”、“情况交流”、“内部参考”等。也可以说，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。为了加强学校、教师与家长之间的联系，相互交流学生在校、在家的情况，同时使家长也能够积极参与到教育管理中来，xx 小学于 11 月 8 日下午召开了毕业班学生家长会。
秋日里的大雨带着一些的寒意，使劲地射击着操场。眼看家长们冒雨出席，心中满是感动。下午 2：30 全班 24 位家长悉数聚集在我校二楼六年级教室。
林校长首先向家长们冒雨出席表示感谢，接着分析了本届毕业生的学习情况和期中测试成绩，提出了如何利用中午休息时间帮助后进生补缺补漏的具体做法，受到家长们的广泛赞同。林校长还表扬了部分学生和家长，接着提出了：如何让孩子明确学习目的;端正学习态度;树立竞争意识;正视自己的学习成绩。并且希望家长和学校多沟通、多走动，共同提高学生的
成绩、为将来升上中学打好基础。接着由班主任甘智明老师围绕六年级学生在学习上和思想纪律上出现的个案进行反馈。xx 老师就学校的要求和做法对家长们进行告解。最后林校长和甘老师分别与家长个别座谈，针对其子女在校表现和学习情况向家长作了汇报，探讨教育方式方法，家长们则和老师交流了子女在家的学习、生活和行为习惯，表明了支持和配合学校老师教育孩子的决心和做法。
通过家长会，家校双方围绕着共同目标——孩子。增进了沟通与了解，取得了共识，学校老师和家长一致认为：“优秀的学生不光靠老师的教育，也离不开家庭的培养。家校合力，齐心协力，使孩子们播种好习惯，收获好性格，享受好人生。”
有家长的热情支持，学校教师定能加倍努力，孩子们定会更加健康、快乐地成长!
篇四：保密培训总结报告
0 2020 年保密工作总结2020 年，我公司紧紧围绕武器装备科研管理需要，依照国家保密相关法律法规、以及相关规章制度等，严格规范日常保密工作的开展，圆满完成保密工作领导小组的部署和工作计划，全年无泄密事件发生，顺利通过了武器装备科研生产单位二级保密资格认定。现将 2020 年度保密工作总结如下。
一、 落实保密工作小组年度要求及部署
（一）保密工作小组情况 2020 年 1 月至今共召开保密领导小组会议 3 次，主要研究审议通过了以下事项：
1）建立健全组织：增加一名保密工作领导小组成员周拓阳，并对小组成员进行明确分工，层层组织落实保密工作； 2）制度建设：组织修订保密管理制度，做到有章可循，照章办事； 3）对保密认定工作进行了布署，制定保密认定工作计划及保密认定工作具体注意要素； 4）进行了保密认定审查前的全体动员工作。
5）确定涉密机房为要害部位，修订完善了《国家秘密事项范围细目》，对涉密 13 信息系统建设进行了部署，制定涉密信息系统建设工作计划。
（二）保密工作落实情况
2 1、公司全体涉密人员自觉接受保密教育和培训，2020年至今共组织保密教育培训 27 学时、保密考试 12 次，通过参加教育培训学习了有关保密法规和公司的保密规章制度，全体涉密人员熟悉和掌握了有关保密知识和基本要求。
2、进一步规范了各涉密部门和涉密人员的保密管理，严格各项保密措施，为把各项职责落实到实处，加大监督检查力度，2020 年至今共组织公司级半年度检查 1 次，信息化专项检查 3 次、涉密人员专项检查 1 次，涉密部门季度自查3 次，共检查问题 13 项，检查出的问题已全部整改到位，坚决不留死角。
3、2020 年 5 月 21 日至 22 日，邀请中国船舶工业综合技术经济研究院保密处王立斌处长带队对我公司军工二级保密资格现场审查进行预审。
4、2020 年 5 月 26 日，我公司以 465 分暂列 2020 年度山东省最高分的成绩通过了山东省军工保密资格认定委员会二级保密资格现场审查。
二、 严格保密归口管理
1 1 、 总经理办公室归口管理涉密人员、涉密载体、保密要害部位、保密经费和信息化管理，0 2020 年度主要完成了如下工作: :
1) 会同保密办公室完成了 7 名同事保密审查、保密教育及定密工作，对离岗涉密人员实行脱密期管理，截至目前
3 有 2 名涉密岗位人员离岗情况，已按保密管理规定签订了承诺书，履行了审批手续，并实行脱密期管理。
2) 作为涉密载体统一收发、登记、借阅、复制、存放管理部门，建立了涉密载体总台账。公司涉密载体统一存放在保密室密码文件柜内，涉密载体制作、传递、使用流程清晰可查，2020 年至今共接收涉密载体 42 件，均按要求履行了收文手续，保证了涉密载体全生命周期有效可控。
3) 强化保密要害部位硬件建设，将原有的保密室通过装修改造间隔出一间涉密机房，均安装了“三铁一器”，达到保密资格及信息系统测评对保密要害部门部位的要求。
4) 根据《武器装备科研生产单位保密资格审查认定管理办法》和公司实际情况，2020 年至今保密管理经费支出5.73 万元，保密专项经费支出 55.6 万元。
5) 为提高公司办公效率和科研水平，提升企业创新能力和竞争力，公司于 2020 年 7 月 30 日成立***公司工程研究院涉密信息系统项目组，8 月 3 日正式开工建设。9 月 30日基本建设完成，该涉密信息系统在技术保护措施上按照“机密级一般”进行防护，从物理安全、运行安全、信息安全保密等方面基本满足安全保密要求，共接入 11 台终端，覆盖公司主要涉密部门，可以实现公司内部各部门之间的横向业务工作交换，并能完成跨部门的信息共享、信息交换以及联合办公。计划于年底通过信息系统测评并投入使用。
4 2 2 、 科研产业部归口管理涉密会议、新闻宣传、协作配套和定密管理工作，0 2020 年度主要完成了如下工作：
1）2020 年度至今未召开过涉密会议。
2）严格按照新闻宣传保密管理规定履行审批手续，实行“业务工作谁主管,保密工作谁负责”和“先审后用，先审后发”的原则。凡是拟公开报道、播放的稿件、图片、视频、录音、论文等，经部门负责人审查、科研产业部和保密办公室审核，分管副总经理审批，截至目前，宣传报道共进行 30 次审查，其中微信平台发文 20 篇，专利 9 篇、论文 1篇。
3）2020 年度至今共发生 2 次涉密协作配套：一是在涉密信息系统建设时候选取具有甲级涉密信息系统综合布线资质的长讯通信服务有限公司提供综合布线服务。二是选取具有甲级涉密信息系统工程监理资质的山东正中信息技术股份有限公司提供工程监理服务，上述涉密协作配套项目均履行了相应的审批手续，并签订了保密协议。
4）依据 5 月 26 日保密资格现场审查提出的整改要求，结合公司实际，2020 年 6 月 8 日修订发布了《国家秘密事项范围细目》，明确了知悉范围及知悉人员。
为确保国家秘密安全，保障科研工作的顺利开展，增加副总经理马启海和总经理办公室副主任吕建荣为公司指定定密责任人，分别负责确定、变更和解除保密办公室和总经
5 理办公室日常工作中产生的涉密事项。
3 3 、 保密办公室归口管理保密监督检查，0 2020 年度主要完成了如下工作：
1）保密办公室在保密工作领导小组的领导下负责公司日常保密工作、独立行使保密管理职能。组织、协调、指导和监督检查保密工作落实情况，推动保密工作和业务工作相互融合。
2）2020 年至今保密办公室会同总经理办公室开展保密教育培训共计 27 学时，组织保密考试 12 次，开展公司级半年度保密检查 1 次，专项检查 4 次，检查出的问题已严格按照要求全部整改到位，坚决不留死角。
3）修订完善《保密管理手册》中《保密责任管理规定》、《定密工作管理规定》、《信息系统、信息设备和存储设备保密管理规定》和《新闻宣传保密管理规定》。
4）协助信息化工作管理办公室完成覆盖公司主要部门“机密一般型”的信息系统建设。编制完成《计算机病毒与恶意代码防护管理规定》、《计算机及信息系统安全保密管理策略》、《计算机及信息系统信息导入导出管理实施细则》、《涉密内网管理实施细则》、《信息系统、信息设备及存储设备保密管理》、《信息系统备份与恢复管理规定》、《国际互联网保密管理规定》和《应急响应管理规定》八项制度。
三、存在不足及拟采取的措施
6 当前保密工作整体较为规范，可以有效保障公司科研工作的开展。但存在以下两个方面问题：
一是保密管理人员专业能力有待提升，监督指导作用有待进一步加强； 二是保密检查深度和闭环工作仍需进一步加强。
保密办公室将在下一年度通过不断对外学习交流，提升自身专业能力，并在日常监督检查中，严格按照《保密监督检查管理规定》做到“覆盖全面，查改结合，闭环管理”。
主持公司工作），及时对公司保密工作进行研究、部署、指导、监督，从年度预算制订中对保密工作提供条件保障，组织落实党和国家有关保密工作的方针政策、法律法规，将保密制度与部门业务流程紧密融合，确保业务工作各个环节符合保密要求。
4、保密工作领导小组成员科研产业部和综合保障中心负责人张玉乾，熟悉分管业务中的保密工作，做到保密工作与分管业务相结合，确保在科研生产、涉密会议、协作配套、新闻宣传和定密工作开展过程中各个环节符合保密要求。对于涉密协作配套，严格选择具有相应保密资格或涉密资质的单位，并履行相应的审批手续。对外宣传严格按照《新闻宣传保密管理规定》中的要求，执行“谁报道、谁审查”、“事前审查”、“一事一审”的原则，保证公司对外宣传中严格保守国家秘密，在定密管理方面作坚持“业务谁主管、保密谁
7 负责”和“谁产生、谁负责”的原则，严格做到依法定密、及时准确，坚持每季度对分管部门进行保密检查。
5、总经理办公室副主任吕建荣（主持工作）负责公司人力资源、涉外活动、涉密载体、要害部位管理工作，熟悉分管工作中的保密要求，做到保密工作与业务工作实际结合。对公司人力资源管理、因私出国（境）、涉外活动、涉密载体、要害部位、财务管理等工作严格把关、加强审核。每季度对所管部门保密工作进行检查，并提供条件保障。将保密要求与部门业务流程紧密融合，确保业务工作各个环节符合保密要求。对保密工作领导小组安排的工作认真落实。
在保密管理经费、专项经费、涉密人员补贴、涉密人员奖惩等方面的落实提供有力保障，在资金年度预算和资金调度上优先保证保密工作的需要。
落实公司信息化业务中的保密管理工作和信息设备保密的保密管理工作。对公司信息系统、信息设备和存储设备进行管理，对公司保密要害部位的使用管理按保密要求进行技术防护和物理防护，严格管理。
篇五：保密培训总结报告
密工作者自我鉴定与保密知识培训会简报汇编保密工作者自我鉴定
一直以来，党委组织部、党校根据学校保密办的要求，认真开展保密宣传教育和自查整改工作，部工作人员的保密意识不断提高，现将自情况报告如下：
一、领导重视，组织健全市府办始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈，主要负责人多次开会研究保密工作，成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长的领导小组。专门配备了涉密计算机和刻录设备。
二、开展形式多样的保密教育，切实提高保密意识为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事件发生，确保国家秘密信息安全，强化计算机保密安全意识，市府办采取多种方式，多渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是将《计算机及移动存储介质保密管理规定》予以转发至各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实。二是开保密专题会议进行保密工作布署和进行警示教育。
三、以督促检查为手段，堵塞保密漏洞为了及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，市府办十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，今年以来，市府办对计算机及其网络的情况进行了进行了一次全面检查，通过检查，查找计算机保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。
四、自查情况 （一）涉密计算机使用管理情况我单位有涉密计算机 1 台，经查，没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象，没有感染木马病毒；没有使用过非涉密移动存储介质；没有安装无线网卡等无线设备。，所有涉密计算机均违规上互联网。
（二）非涉密计算机使用管理情况我单位有非涉密计算机 4 台。经过检查，非涉密计算机没有储存、处理过涉密信息或曾经储存、处理过涉密信息；所有非涉密计算机均安装了杀毒软件，并按规定升级和查杀木马病毒；没有使用过涉密移动存储介质。
（三）移动储存介质使用管理情况我单位没有涉密移动储存介质；没有在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质；非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。
（四）办公网络使用管理情况我单位办公网络严格按照保密规定，金宏网和互联网实行物理隔断，金宏网和互联网计算机没有存储、处理过涉密信息。
（五）涉密载体清理情况传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，并按照要求每年退回相关部门或按照规定销毁；我单位没有非工作需要的涉密电子文档；没有未清理的移动存储介质。
时间如梭，xx 激情而去20xx 澎湃而来，现将总结与计划汇报如下：
**年上半年我在**xx 项目为专职司机，讲到**xx 项目，作为援建工程，工期紧任务重是不言而喻的，公司各位领导为了工期、为了质量、为了**的广大人民风里来雨里去，时刻可以看到工地上那一位位忙碌的身影。项目工作的全面开花、多工作面的全面施工不能没有项目领导及技术人员的指导，载着领导与技术人员每天在工地上的来来回回更是数不胜数，疲劳颠簸的苦楚只有自己知道，但是作为一名热血青年每一次开车我在精神上都要保持高度集中，不论是白天还是黑夜、不论是酷晒还是疾雨只要是工程的需要我都是义不容辞，为工程的胜利做出自己的一份贡献。**年下半年我来到**瑞寻项目，最初同样为专职司机，作为一项管理型项目工作的很轻松，后期在逐步接手的过程中项目人员要做的事情开始逐步增多，在领导的信任和支持下，作为司机的同时任命我为办公室主任，虽然以前没有干过办公室主任但是深知自己的责任与义务越来越大。在生活与工作中我要经得起工作的考验：对内工作上我要全心全意地为大家服务，尽量让广大员工生活的舒心、工作的称心;对外协调上我积极配合领导将各项工作做好，为工程的进行提供一个最佳的外部环境。作为司机兼办公室主
任工作起来也是比较方便可以不必专门出车，许多事情我顺路便可以办好，工作的繁忙让我的生活充实而意义!20**年我一定会继续立足本岗、履行职责。司机这一岗位看似平常舒适，其实不然，怎样才能成为一名优秀的员工优秀的司机呢?工作中我时刻问自己这个问题，我认为最主要的还是司机的职业道德：工作中我要求自己滴酒不沾，既是保证乘车人员的安全也是保证自身的安全;车辆的随时清洗与定期保养维修，车辆的外观便可以看出这个司机称职与否;合理安排工作时间，多出车少用油为公司为项目创造最大的利益。作为办公室主任继续在生活工作中为大家服务，与项目领导共同创造一支最优秀的团队，带领项目部的小青年发扬团队精神提升团队意识共同为项目的进行与公司的发展做出自己的贡献。
新《纲要》明确要求“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作的首位”，因此抓好幼儿园膳食营养工作是一项非常重要的工作。为此，我们实施了营养膳食科学管理办法，以确保幼儿的营养均衡、促进幼儿的身体健康。
一、制定科学、合理、平衡的膳食计划，科学制定带量食谱合理营养是创设健康膳食环境的主要目标，是促进幼儿生长发育和物质能量代谢的必要条件。合理营养体现在膳食上就称为平衡膳食。任何一种食物都不可能包含所有的营养素，任何一种营养素也不可能具备全部营养功能。所以，我们把各种食物合理调配，使具有不同营养特点的食物在膳食中占有适当比例，从而保证幼儿的营养需要和膳食供给平衡、各种营养素和热量平衡、各种氨基酸平衡和各类食品平衡。科学合理制定幼儿食谱，是保证幼儿健康成长的关键。根据需要，我们成立了有家长参与的食谱制定小组，参与幼儿食谱的制定。成立伙食管理委员会，每月开一次会，听取各方意见，及时改进，不断提高膳食质量。另外，保健老师定期计算每日膳食中各种营养素的供给量，制定食谱。
二、科学烹调是保证膳食质量和保存食物营养成分的重要环节科学烹调对食物的消化、吸收、利用和提高其营养价值均有重要作用。我们做好食堂人员的培训，具体做法如下：
1、洗。仔细冲洗，去除寄生虫卵和残留农药，尽量不在切后洗，更不在水中浸泡，以减少水溶性营养素的流失。
2、切。根据幼儿消化机能尚未发育健全的特点，菜肴制作时原料要切得细、碎，尽量做到现切现烹，以减少营养素的流失。
3、配。既配质量，配色、香、味、形，更注重配营养，荤素搭配，粗细搭配。
4、烫。根据菜肴属性，有些原料需要水烫处理。蔬菜在沸水中翻个身就捞起，保持鲜艳的色泽，口感的脆嫩。比如菠菜有人主张不宜作水烫处理，殊不知菠菜在沸水烫后，虽然损失了部分维生素，但也能除去较多的草酸，有利于体内钙的吸收。
5、烹。减少营养素流失的烹调原则是旺火急炒。使用旺火急炒，叶菜类的维生素 c 平均保存率为 60~70%，而胡萝卜素的保存度则可达到 76~96%。急炒时加热时间不宜过长，以免水溶性蛋白质的流失，如蛋、鸡、鸭、猪血中，均含有丰富的水溶性蛋白质，在加热过程中，这些水溶性蛋白质会逐渐凝固，加热时间愈长，凝固得越硬，会影响口感及营养素的利用。
6、调。烹调时不宜过早加盐，煮豆、烧肉时加盐太早，会使原料中的蛋白质凝结过早，不易吸水膨胀而碎烂;烧汤时加盐过早，会导致蛋白质过早凝结而影响汤汁的浓度。味精的调味也很讲究，一般在菜肴将起锅时放入最好。可见，幼儿营养是否充分，不仅与膳食结构、原材料质量有关，而且与烹调过程及技巧有关。不科学的烹调技术和方法会导致营养物质流失或破坏，降低了营养价值。
三、根据幼儿的膳食心理特点来搞好食物调配与烹饪 3~6 岁的幼儿喜爱花样面点与各种配菜，喜爱色香味形均佳的饭菜，爱吃带馅的食品，他们不爱吃太长的菜叶、滑溜溜的紫菜、猪肝和酱色太深的汤。所以，我们可将孩子平时不爱吃，但营养丰富的猪肝、胡萝卜制成馅，做成包子，将不爱吃的豆制品卤成五香和海鲜酱豆腐干当点心吃，使他们乐于接受，增进营养素的摄入。根据孩子的需要，我们的食谱常换花样，主食种类也非常多样，如营养饭、花卷、包子、面条、粽子等。增加了各种粥、粗粮，并在传统的煲汤中加入了各种时令蔬菜，受到孩子们的欢迎。
四、创设合理的饮食环境，培养良好的饮食习惯优雅的环境可以使孩子心情愉快，增强肠胃的蠕动及消化液的分泌，增进食欲，促进消化。注意营造和谐的进餐气氛，不强迫幼儿进食。在进餐过程中，师幼、幼幼之间有交流，融知识教育、情感交流、行为与习惯的训练为一体。良好的饮食习惯有助于幼儿的膳食平衡，有利于幼儿消化器官活动和疾病预防，也有利于幼儿良好道德品质与文明行为的形成。要求孩子定时定量、定地点进餐，细嚼慢咽;要不偏食、不挑食、不剩饭撒饭，饭前作好准备;要创设良好的相互模仿与学习的环境，让他们在进餐过程中养成正确的饮食习惯，促进身心健康。
五、加强食堂人员工作质量考核在食堂人员中开展公平竞争考核活动，是解决幼儿膳食营养要求与食堂工作质量矛盾的关键，也是实施幼儿园膳食科学管理的关键。我们的具体做法是：成立考核小组，提出考核方案，考核方案里的考核指标，以表格形式表示。表格尽可能体现全面性、公平性、数据性。表格具体由每班保教人员如实填写上交。考核按表格要求，根据当天当餐的食物，从色、香、味、形、量等方面进行综合评分。这种公平、公开、竞争、量化的考核方式解决了前面提出的矛盾。实施膳食科学管理的结果是：幼儿欢心、家长放心、保教人员开心、食堂人员舒心、领导宽心。儿保科护士自我鉴定光阴似箭，日月如梭。20**年很快过去了，过去的一年，在保健院党支部的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。较好的完成了 20**年度的工作任务。总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我今年主要在住院和门诊儿科工作，由于本院的特点，儿科的工作比较琐碎，除了做好日常的临床工作外，还有儿检、幼师体检、以及儿童的防禹工作等等，有些工作我以前没做过，做起来有一定的困难，如新生儿工作，我以前就没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向内行请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了新生儿科的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人，曾经有一个 15岁的女病人由于腹胀且腹部触之较硬，曾到条件较好的医院(三甲医院)做过检查，钱也花了不少，就是没诊断明白是什么病，病人及家属都很着急，在我们这通过仔细的询问病史及过细的体检，病人原来就是常见肠结核，诊断清楚了病人及家属都很满意。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习《**省医疗文书书写规范》，认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
今年还和妇产科一起开展了无痛人流技术，填补了本院过去的一项空白，这项技术的开展与院领导的正确领导及大力支持是分不开的。这项技术过去我也没接触过，要从零开始学，于是我就抽时间查资料，向外单位学习，很快掌握了这项技术，为本院带来了一定的经济效益及社会效益。我院住院儿科可以说是一个刚起步的科室，为了这个科室的工作能顺利进行，本人能和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。不管是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用
有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为长阳人民的健康事业做出了应有的贡献。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如创造性不很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为保健院的发展做...
篇六：保密培训总结报告
知 密 识 培 训目录contains2134保密的概念保密的等级保密工作面临的形势分析如何在企业转型发展中做好保密工作
保密的概念1
保密的概念顾名思义，保密就是保守秘密。从广义上讲，保密是一种社会行为，是人或社会组织在意识到关系自身利益的事项如果被他人知悉或对外公开，可能会对自己造成某种伤害时，对该事项所采取的一种保护行为。从狭义上讲，保密就是保护好国家秘密、企业秘密，保密工作就是围绕保护好国家及企业秘密而进行的组织、管理、协调、服务等职能活动，通过法律手段、行政手段、技术手段和必要的经济手段，来约束和规范组织和个人的涉密行为，使他们的行为能够符合保密要求。
保密的概念案例一：曾刊登于1964年的《中国画报》封面的一张大庆油田的“铁人”王进喜的照片大家可能都有印象，照片中的“铁人”头戴大狗皮帽，身穿厚棉袄，顶着鹅毛大雪，握着钻机手柄眺望远方，在他身后散布着星星点点的高大井架。铁人精神整整感动了一代人，但这张照片无意中也透露了许多的秘密。案例二：2002 年7 月 17 日，涉密人员李某在北京某饭店参加全国某系统内部会议，中途出去接电话时，将正在使用的存有机密级工程项目资料的笔记本电脑随意放在会议室内的座位上。几分钟后，李某打完电话回来，发现笔记本电脑丢失，造成泄密。
2 保密的等级
《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定：“国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。”保密的等级绝密机密秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害（ 保密基本期限为30年）；是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害（保密基本期限为20年）；是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害（保密基本期限为10年）
商业秘密《刑法》和《反不正当竞争法》规定，“商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。公司商业秘密的保密范围包括经营信息和技术信息，是指上级机关及公司发送的有密级的文件、资料，或不宜公开、扩散的各种文件、资料、信息、刊物、生产数据、会议资料、电子信息、科技成果以及涉及国家、公司安全和利益的事项等。
（1）秘密资料的内容分类----行政类绝密战略发展规划、研发规划、产品规划、投资规划、经营收益规划、战略资源储备规划等；市场分析、经济分析等形成的综合性报告、调研资料，行业及竞争对手的研究资料等。重大决策提交审议的重大改革方案；重大投资、技术改造项目的可行性研究报告、计划、安排；尚未批准的重大重组、并购、融资、破产、资产处置、产权交易的意向、决议及其他相关内容；拟上市方案、股权或债权投资可行性论证、项目评估与投资决策。重点工程重要谈判重大项目经营决策会议事项项目意见书、意向书、可研报告、预算申报书、方案、计划任务书相关会议纪要等；对外谈判中内部掌握的方案、价格、品种、数量；招标、投标标底及具体措施、方法；评审过程中的相关文件、资料；项目实施完成后的验收报告和科技成果技术内容等。股东会（非公开部分）、公司领导办公会议及讨论重大经营问题的其他会议的会议记录和会议决议、纪要等。
（1）秘密资料的内容分类----行政类企业风险管理事项生产经营数据财务信息采购营销信息风险评估报告，重大风险点的统计、原因分析、应对措施等。带有综合性的生产经营计划及产、供、销、财务等方面的核心经营数据、报表、资料；物资进出口计划。财务年度预算报告、成本构成及其测算资料，生产成本、物流成本年度变动成本和固定费用资料、战略资源储备数据等。零部件、大型成套设备、原材料等大宗物资采购方案、选型、价格底数、技术指标、外汇控制额度等；原材料库存、消耗、定额等信息及相关统计资料；销售策略及方法、客户名单及供应商资料；尚未公布的产品价格调整方案，与重要集团客户达成的价格优惠政策。
（1）秘密资料的内容分类----技术信息技术方案、论证报告、目标成本、设计图、计算材料、设计总结、关键总成资料、试制计划、试制总结、试验记录、试验报告、鉴定文件等；新产品上市前的外观要素及样品（模型）。自主研发的新产品信息自行研制开发的在国内外具有先进水平的科研项目、革新成果、专有技术；技术方案、技术要素、设计文件、试验或检测数据、过程记录及其会议纪要、文件材料等； 工艺程序、工艺要素、材料配方、化学配方等； 涉及专有技术的岗位操作规范和培训资料等。自主研发的行业先进水平的技术、工艺、配方未公开前的立项、批复、投资、进度、总体要求及产品设计文件或技术文件，过程数据、记录、样品等。联合开发或委托开发项目通过特殊途径引入或获取的技术、工艺、配方样品获得的资料、途径、方法、样本等，在引进基础上自行开发技术、产品、工装、设备图纸、工艺资料、计算机软件、数据、记录等。信息系统软件及所含数据；信息化建设需求分析报告、工程设计报告技术方案、分级授权的权限密码等。信息化建设项目重大技术事故及其分析资料、改进措施。技术事故
“商密秘密”：泄露会使企业的经济利益和形象遭受损害 。其保密事项的保密期限依实际情况确定。（2）内部资料的界定
（3）工作秘密工作秘密是指各级国家机关、事业单位在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开，一旦公开或被泄露，会给本机关、单位的工作带来被动，造成损害的事项。工作秘密不分等级，需要标注的，可在属于工作秘密的载体上（如文件、资料的首页）标注“内部”、“内部文件”、“内部资料”、“内部刊物”等字样，作为工作秘密的标志。党政机关事业单位有些重要的工作秘密，也属于国家秘密。
（2）《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》于1990年4月25日经国务院批准发布，1990年5月25日发布之日起施行施行。国家及企业保密规章制度12（1）《 中华人民共和国保守国家秘密法》于1988年9月5日经第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议审议通过，自1989年5月1日起施行。中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2010年4月29日修订通过 ，2010年10月1日起施行 。
（3）《保密法》第四十八条规定：不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。携带属于国家秘密的文件、资料和其他物品外出，不得违反保密规定。不准在公共场所谈论国家秘密；国家对公民保密有哪些规定？（1）我国现行《宪法》第五十三条明确规定：公民必须遵守宪法和法律中的保密规定；（2）《保密法》第三条规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务；
计算机和信息系统管理通信及办公自动化设备管理宣传报道管理涉密会议管理协作配套管理公司保密制度《公司保密管理制度》：19项（16项基本制度、2项二级制度、1项专项制度）保密教育培训涉密人员管理确定、变更和解除国家秘密管理涉密载体管理保密要害部门、部位管理12345678910
中间转换机管理保密工作责任制管理门禁系统及涉密场所管理外场实验1112131415涉外活动保密管理保密监督检查管理泄密事件的报告和查处制度保密责任考核和奖惩制度保密工作档案管理16171819公司保密制度
3保密工作面临的形势分析
保密工作面临的形势分析有数据显示，我国每年因网络泄密导致的经济损失高达上百亿！其中有超六成企业处高风险状态。信息技术的不断发展，使得网络资源的双刃剑效应日渐凸显。日益严重的来自网络的安全威胁，如网络数据窃贼、黑客侵袭、病毒发布，甚至系统内部泄密，已经使信息安全成为各行业信息化建设中的首要问题。据国家安全部门负责人透露，有63.6%的企业用户处于“高度风险”级别。因此，网络安全技术作为一个独特的领域越来越受到各个行业的关注。（一）从外部环境要求看：外部环境
保密工作面临的形势分析近几年，网络病毒和攻击数量成倍增长，病毒也由单一型向综合型超级发展，变种数量庞大、隐藏深、危害严重；日益丰富的网络应用使病毒的传播途径大大增加。如果网络信息安全得不到有效保障，企业将面临网络无法正常使用、文件丢失或损毁、生产及管理系统瘫痪、服务器及客户端硬件设施损坏、机密信息和知识产权被盗等多方面的威胁，而这些，都会给企业带来直接的经济损失。（一）从外部环境要求看：
保密工作面临的形势分析趋势科技安全威胁评估发现：100%的公司都有恶意软件；56%存在数据窃取恶意软件；72%存在一个或以上的网络聊天室傀儡程序。由此可见，现代信息技术的迅猛发展和广泛应用，使秘密载体出现数字化、网络化、轻便化、隐形化趋势，秘密的存储、处理和传输方式发生巨大变化。因此泄密渠道不断增多，泄密方式更加隐蔽，泄密危害更加严重。从近年来发生的各类泄密事件来看，保密工作应引起高度警觉，不能有丝毫的麻痹大意，要充分认识到做好保密工作的严峻性和长期性，增强大局意识和责任意识，切实采取有效措施，加强保密工作。
（二）从内部环境要求看：保密工作面临的形势分析在企业转型发展的关键时期，新技术新产业的发展给集团公司带来新的机遇和挑战，重要的科研技术、经营信息的安全是确保企业稳定发展的前提。因此我们一方面要紧密围绕“调整优化、稳快求强”经营发展思路，积极开拓探索新的发展领域，另一方面要进一步做好保密工作，切实保障企业各类经营及技术信息安全，有效保障并提升企业的核心竞争能力，为企业的改革发展稳定提供坚强有力的保障和服务。
3如何在企业转型发展中做好保密工作？
（一）造成泄密的主要原因 ：
（一）造成泄密的主要原因 ：
（一）造成泄密的主要原因 ：
（二）如何防范泄密事件发生当前各类泄密案件，特别是随着信息网络的快速发展，计算机网络泄密呈高发态势，给国家和企业的安全和利益造成了严重损害，而泄密责任人则因受到党纪政纪乃至刑事责任的严厉追究，断送了大好前程。因此，涉密人员对于计算机网络安全、日常的涉密事项的管理必须高度重视，在平时工作中，注意以下几点可以大大减少泄密隐患 。
（二）如何防范泄密事件发生
（二）如何防范泄密事件发生
遵守保密守则（十不守则）（1）不该说的机密，绝对不说；（2）不该问的机密，绝对不问；（3）不该看的机密，绝对不看;（4）不该记录的机密，绝对不记录；（5）不在非保密本上记录秘密；（6）不在私人通信中涉及秘密；（7）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；（8）不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；（9）不在普通电话、明码电报，普通邮局传达机密事项；（10）不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。12345678910
（1）应熟悉《保密法》、《公司保密工作管理制度》及其配套法规，依法履行保密义务，争做学法守法的模范。（2）应严格遵守《国家工作人员十条保密守则》。（3）要懂得复印国家及企业秘密文件、资料必须办理审批手续，复印件要同原件一样妥为保管。（4）严禁携带或邮寄涉及国家秘密文件、资料和其他物品出境，如确因工作需要，应按有关规定到所在地保密局办理手续。（5）在对外交往和涉外活动中，既要热情友好，又要注意内外有别，未经批准不得向外方人员提供党和国家、企业的秘密。（6）不将秘密文件堆放在桌面上，人离开办公室时，应将秘密文件收藏在抽屉或橱柜，并随手关门。（7）个人不得保存秘密文件，阅办完毕后应及时清退。（8）起草文件过程中产生的废弃稿纸，不要随便乱扔，应投入废纸篓，集中销毁，重要的要当即销毁。保密工作应知应会事项的基本要求
1.入职后一星期——新人的学习期。2.打印纸背面——好习惯换取的大损失。3.电脑易手——了解新公司最好的渠道。4.共享——做好文件再通知窃取者。5.新进培训——无所保留只会有所失望。6.传真机——错过的往往是最重要的。7.公用设备——不等于公用信息。8.光盘刻录——资料在备份过程中流失。保护商业秘密的15个提醒9.会议记录——被忽视的黄金。10. 宣传、接待——“主动”的泄密。11.合资、合作的幌子——打着引入资金的路子进行窃密。12.合作后半个月——竞争对手窃取情报的惯用手法。13.私人电脑——长期窃取公司资料必备手法。14.客户——你的机密可能变成客户酒后佐证知识渊博的可怜证据。15. 打印机——老掉牙的办公设备，但也是泄密的罪魁祸首。
（三）发现秘密已经或可能泄露时，应当采取哪些措施？4．发现泄露或可能泄震国家及企业秘密的线索，应当及时向有关机关、单位或保密工作部门举报。1．拾获属于国家及企业秘密的文件、资料和其他物品，应当及时送交有关机关、单位或保密工作部门。2．发现有人买卖属于国家及企业秘密的文件、资料和其他物品，应当及时报告保密工作部门或者公安、国家安全机关处理。3．发现有人盗窃、抢夺属于国家及企业秘密的文件、资料和其他物品，你有权制止，并应当立即报告保密工作部门或者公安、国家安全机关。
最终总结保密工作任重而道远，做好保密工作，要慎之又慎，切不可马虎大意。保密工作是一项长期坚持的工作，需要长期的坚持和持久不懈的努力。保密工作要以预防为主，要做好日常的维护防范工作，“亡羊补牢”对保密工作来说已经为时晚矣。做好保密工作不是一两个人的事情，而是需要企业每位员工的共同努力。因此，作为企业的一名成员，作为国家的一名公民，我们要明确自身的责任，不要为不良收益所动，不要在思想上麻痹大意，要为切实维护国家和企业的利益做出自己的一份贡献和努力 。
谢 谢 观 看
篇七：保密培训总结报告
工作知识培训：学习保密知识增强保密意识履行保密义务筑牢保密防线 国家利益高于一切，保密责任重于泰山。保守国家秘密是国家公职人员的神圣职责。今天应县委宣传部领导邀请，很高兴来到这里，借这次全县新闻通讯员和网评员培训班的机会，与大家共同学习保密知识，以进一步增强我们的保密意识，提高大家的保密防范技能。关于保密工作的重要性，大家可能已经从有关文件、领导讲话、新闻报道中听得很多了，今天我就不再重复讲了，我主要结合日常工作实际，围绕“学习保密知识，增强保密意识，履行保密义务，筑牢保密防线”这一主题，重点从保密基础知识、保密工作所面临的形势、机关单位保密工作中需把握的重点事项三个方面与大家共同交流学习，不妥之处，还请大家批评指正。一、保密工作基础知识 （一）国家秘密的含义及基本范围 国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国家秘密有三个基本要素，缺一不可：
首先，关系国家的安全和利益，是指秘密事项如被不应知悉者所知，对国家的安全和利益将造成各种损害后果。
其次，依照法定程序确定，是指国家赋予这一管理职权的单位，根据国家秘密及其密级具体范围的规定，对该事项
履行确定密级的手续后，该事项才能作为国家秘密受国家有关法规的认可和保护，特殊情况下，需经有关保密工作部门审定后，确定为密或非密以及属于何种密级。任何不经法定程序产生的秘密事项，都不是国家秘密。
第三，在一定时间内只限一定范围的人员知悉，是相对于公开而言的，即尚未公开且被人们加以保密的事项，就是对国家秘密在保密时间和接触范围上的控制，擅自公开或擅自扩大接触范围就是泄密。
根据《保密法》规定，国家祕密的基本范围包括以下事项：
1.国家事务的重大决策中的秘密事项； 2.国防建设和武装力量活动中的祕密事项； 3.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项； 4.国民经济和社会发展中的秘密事项； 5.科学技术中的祕密事项； 6.维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项； 7.其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。需要说明的是在各党政机关的祕密事项中，凡符合国家秘密诸要素的，均属于国家秘密。
(二)国家秘密等级及标准 我国国家秘密的密级分为 3 个等级；绝密级、机密级、
秘密级。
区分这三个等级的原则标准是：
(1)“绝密”—是最重要的国家祕密，泄露后会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。
(2)“机密”——是重要的国家秘密，泄露后会使国家的安全和利益遭受严重的损害。
(3)“秘密”一是一般的国家秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受损害。
从以上密级划分的标准可以看出，以上 3 个等级的密级是以泄露后所产生的危害程度来划分的。
绝密级——特别严重的损害后果。
机密级——严重的损害后果。
秘密级——损害后果。
秘密事项的密级一旦确定之后，要严格按照确定的密级进行管理和控制知悉范围。这是保密工作的基本要求。
国家秘密的保密期限：绝密不超过 30 年，机密不超过20 年，秘密不超过 10 年。
(三)工作秘密的含义及其特征要素 我们部分部门或单位虽然不直接产生或不涉及国家秘密，但在具体工作中存在一些不宜公开的工作事项，这就是所谓的工作祕密。工作祕密是在国家公务活动中产生的，不属于国家秘密而又不宜对外公开的祕密事项。它有三个特征
要素：
(1)工作秘密是各级国家机关产生的事项； (2)工作秘密是涉及国家机关的公务活动和内部管理的事项； (3)工作秘密是不属于国家秘密，又不宜公开的事项。
工作秘密未经批准，不得擅自扩散。
(四)保密工作基本要求 保密工作就是从国家的安全和利益出发，将国家祕密控制在一定的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效的实现所采取的一切必要的手段和措施。简言之，是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。它包括保密立法，保密宣传教育，建立健全保密规章制度，研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备，依法进行保密检查监督，追查处理泄密事件，以及开展保密工作的理论研究等活动。
新修订的《保密法》第四条明确规定，“保守国家祕密的工作，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。”这一表述，集中阐述了新时期党的保密工作方针，高屋建紙，内容丰富，特色鲜明，为我们做好新形势下的保密工作提供了指南。
所谓“积极防范”是保密工作实践经验和特点规律的科
学总结。保密工作是国家行政管理的重要组成部分，确保国家秘密安全是其核心任务。保密工作实行积极防范的方针，是由保密工作的本质特性所决定。“积极防范”强调的是主动的、事先的防范，即以防止窃密泄密为出发点和着力点，主动把保密工作做在前面，把保密措施落实在前面，努力构筑人防、物防、技防相结合的综合防范体系，及时发现和消除泄密隐患，堵塞泄密漏洞，从源头上防止各类泄密事件发生，确保国家祕密安全。保密工作的本质特征决定着保密工作必须以防为主，防患未然，把工作重点放在预防上，立足于不泄密。我们在日常工作中，积极防范应该做到：
(1)领导重视并把保密工作纳入议事日程，使其与业务工作同步进行；(2)建立健全保密规章制度并严格执行，经常督促检查，堵塞泄密漏洞；(3)坚持经常性的保密宣传教育；(4)严格保密纪律，及时查处泄密事件；(5)积极开发和利用先进的保密技术；(6)及时总结经验，提高保密工作的整体水平。
所谓“突出重点”是抓好工作的一个重要方法，也是保密工作的基本工作方针。做好保密工作必须正确处理重点与一般的关系，通过抓好重点，确保核心祕密安全，同时兼顾一般，促进保密工作协调发展。突出重点，就是要把落实重点领域和重要方面的保密工作摆在突出位置，对绝密级国家秘密、绝密级信息系统、保密要害部门部位、核心涉密人员，
必须采取更严格的保密管理措施。在具体工作中要做到：一是按国家秘密的密级划分，绝密是重点，应当采取比对机密、秘密级的国家秘密更为严格的保密措施；二是对国家秘密相对集中的部门、部位应当加强防范工作；三是对于接触国家秘密较多的领导和经管国家秘密事项的专职人员，应当有更严格的要求。
所谓“依法管理”是贯彻依法治国的基本方略的必然要求。坚持依法管理，必须做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。有法可依，要求建立完备的保密法律制度，将保密工作的各个方面纳入法制轨道，增强保密法律体系的完整性、权威性、有效性；有法必依，要求机关、单位严格按照有关法律法规管理涉密人员、涉密载体、涉密信息系统和涉密活动等；执法必严，要求保密行政管理部门按照有关法律法规，认真履行监督管理职责；违法必究，要求对违反保密法律法规的行为依法查处，严肃追究法律责任。
“既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用”，明确要求在确保国家祕密安全的同时，应当充分遵循信息化条件下信息资源利用和管理的客观规律，建立科学有效的保密管理制度，促进信息资源的合理利用。需要指出的是，信息资源的合理利用并不等同于信息公开，它既包括依法解密和依法公开信息，也包括依法降低密级、缩短保密期限、扩大知悉和接触范围等。
“法律、行政法规规定公开的事项应当依法公开”，充分体现了对保障公民知情权、参与权和监督权的高度重视。依法公开，一是指法律法规要求公开的必须公开，不得以保密为由不予公开或者拒绝公开；二是指公开前必须依法进行保密审查，公开事项不得涉及国家秘密；三是指公开的程序和方式必须符合法律规定。
保密工作方针是学习领会保密法的总钥匙，更是指导保密工作理论和实践的科学指南，既要做好字句上的解读，更要联系保密工作实际，全面加深理解，坚决贯彻执行。
二、当前保密工作所面临的形势 保密工作始终伴随着，颠覆与反颠覆、渗透与反渗透、策反 与反策反、窃密与反窃密的矛盾斗争。当前无论是国际还是国内， 保密工作都面临着相当严峻的形势。仅 2015年中央保密委通报 查处的重大失泄密事件中，三分之一的失泄密事件是向境外提供 国家秘密或出卖情报的，有几十起是发生在党政军机关和国防军 工科研生产单位的，其中最突出的是涉密计算机和互联网泄密案, 占总数的 42%,还有部分发生在涉密文件流转和销毁环节。所以，当前失泄密问题和所面临的安全隐患形势十分严峻。
当前保密工作严峻形势体现在三个方面：
严峻形势之一：境内外敌对势力加紧对我进行情报窃密活动。近年来，境内外各种敌对势力为了达到对我遏制、分
裂、颠覆的目的，对我实施全方位的情报窃密战略，窃密活动日益猖獗。境外敌对势力从未放弃过对我进行“西化"、“分化”的战略图谋，利用各种手段，窃取我政治、经济、科技、军事等方面的情报，策反我党政领导机关核心要害部门的知密人员，竭力在我们内部寻找代理人，加紧渗透颠覆活动，窃密与反窃密的斗争非常激烈。境内外“民运”“台独”“藏独东突”以及“法轮功”邪教组织等敌对势力，无时不在对我进行捣乱、破坏和分裂活动。特别是台湾当局为了进行“台独”分裂活动，愈加不择手段地进行渗透、策反和窃密，除在我境内大肆活动外，还在 50 多个国家建立了 100 多个情报站，专门策反出国、驻外人员。西方国家和台湾间谍情报机关、非政府组织以旅游、考察、扶贫、支教等为借口，多方搜集、刺探我政治、经济、军事及民族、宗教等方面的情报；境外宗教势力以赈灾、助学等方式向我贫困地区渗透，并从我出国留学人员中物建培养新生代；“法轮功”等邪教组织的非法活动突出，形式趋于隐蔽化、手段趋向高技术化。比如；2015 年，四川省国家安全机关开展了代号为“扫雷”的专项行动，一举破获 4 起涉赚危害国家安全的网上间谍案。4 名嫌疑人均供职于同一国防军工单位，互不认识，有的通过手机，寻找兼职，有的在网上投简历跳槽，还有的熟人介绍，分别被境外间谍情报机构发展利用，踏上了对外偷卖所在单位涉密信息的不归路。
主要表现在：一是窃密主体增多。除间谍情报机关外，以新闻、商务机构和非政府组织为掩护的窃密活动明显增多，而且更加具有隐蔽性。二是窃密领域扩大。过去主要是直接指向我政治、经济、军事、科技等方面，现在扩大到我民情、社情和能源、环保等多个领域。三是窃密方式多样。不仅以思想渗透、金钱美色利诱等手段拉拢策反我内部人员，还以商贸洽谈、学术交流、社会调查为幌子，广泛搜集窃取我各种情报。四是窃密手段现代化。敌对势力投入大量的人力、物力和财力发展高科技窃密技术，窃密器材越来越向高效率、多功能、超微型、易操作、善隐蔽方向发展，特别是利用网络技术和间谍卫星窃密，保密防范的难度越来越大。五是窃密目标指向我掌握核心祕密的人员。境内外敌对势力为了窃取我党和国家核心祕密，千方百计向我党政军领导机关和军工科研生产单位渗透，策反我内部人员，而且策反的对象指向我重要岗位的核心涉密人员。近年来，国家安全机关破获的间谍窃密案件中，涉及我党政军机关多名高级别的领导干部，令人触目惊心。
严峻形势和挑战之二：市场经济的发展给保密管理提出了新课题。我国社会主义市场经济的建设，极大地推进了生产力的发展，丰富了人们的物质文化生活，综合国力明显增强。但是，在市场经济条件下，随着利益关系的调整变化，一些人的价值观、利益观也发生了很大变化，给保密管理提
出了许多新课题。突出表现在四个方面：一是一些人见利忘义，使国家秘密遭受损害。一些人为了单位和个人的利益，不惜践踏国家保密法规，以牺牲国家利益谋取单位和个人的利益；一些人利益受到冲击，思想观念发生变化，理想信念发生动摇，个别人为了一己私利，甚至出卖国家利益，沦为国家和民族的罪人。二是人员流动加剧，给保密管理增加了新的难度。随着国际交往和人员交流日益增多，包括高科技人员在内的各类人员流动加快，一些涉密人员离职跳槽到外资或合资企业，有的甚至举家移居海外。而相关的法律法规和管理制度不适应，管理和监控能力下降，给国家祕密安全造成巨大危害，其中有些人成为间谍情报机关和敌对势力猎取我国家秘密的目标。三是新的经济成分、社会组织的出现，使涉密主体多元化。越来越多的非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域，原有密管理体制出现盲点，新的体制又没有完全建立起采，给保密管理带来了新的困难。四是在市场经济体制下，各行业、各部门的管理方式、工作方式都发生了很大变化，给国家秘密的管理也带来了新的变化。长期以来，以行政关系为基础的保密管理方式，以内部管理为主要手段的保密管理体制，在市场经济条件下出现了某些不适应，保密管理部门对各类涉密信息及其载体的控制能力受到削弱。
严峻形势和挑战之三：以信息技术为代表的高技术发展
加大了保密工作的难度。当前，我国正处于“互联网+”跨越式发展时代，大力推进信息化，以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走新型工业化道路，是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的必然选择。同时，也要看到，信息化建设给国家信息安全带来了严峻挑战，给保密工作提出了新的更高的要求。
（一）国家秘密的存在形态和运行方式发生重大变化，泄密渠道明显增多。随着现代信息技术的迅猛发展和广泛应用，信息的存载和传输方式出现电子化、网络化，国家秘密信息的产生、传输、存储和处理方式日益多样，除纸介质外，还包括声、光、电、磁等。这些变化，在保密观念、保密技术和保密制度等方面都给我们做好保密工作带...
篇八：保密培训总结报告
基本知识培训材料（精选多篇）一、日常工作中的保密 （一）涉密文件的处理和档案资料的保密 涉密文件的处理包括对涉密文件拟写、印制、传递、携带、承办、使用、移交和销毁等各个环节。档案资料的保密是指对载有秘密内容的文件报纸、期刊、教材、图表、照片（含底片）、以及各类资料汇编、工作手册的保密管理。
1、涉密文件的拟写与印制。秘密资料的拟制，应在符合保密要求的场所进行。承办人起草文件时，应提出发送范围、定何密级、保密期限等意见，报签发领导一并核定。文件的草稿应按正文的密级管理。承办人拟制完毕以后，应将文件的定稿由保密人员分发、保存。秘密文件的复印、打印、铅印等，须经有批准权限的领导批准后，在公司内部或指定的地方场所进行，并严格控制份数。文件印制过程中的校对稿和废页，要及时彻底销毁。
2、涉密文件的传递。发送文件、报纸、刊物等要由专门人员统一分发。发往外地的秘密文件资料，要经有保密措施的渠道传递，不得经普通部门邮寄，传递时要有专人专车直送。
3、涉密文件的承办与使用。承办人在收发秘密文件时要及时做好登记。借阅文件时要有领导的批准，并按规定办理借阅手续，无关人员不得阅知。组织传阅的秘密文件要及时崔退，不得失去控制。
4、涉密文件的移交。一切秘密文件资料使用后，均须存放在档
案室。确需业务部门自己保管的秘密文件资料，应放在有安全保障的保密柜内。绝密件应专门保管。交接保密文件资料时，双方人员要当面点清，在移交文据上共同签字盖章，必要时由领导派人监交。调动工作、离职人员必须把承办、保存的秘密文件资料和工作记录本全部清退给档案室（保密员），不得私自转交他人，交接不清不办理离职手续。
5、档案资料的管理。档案资料是指具有查考使用价值、经过立案归档集中保管起来的各种文件资料。在档案资料中有相当一部分涉及秘密，有的甚至是核心秘密。因此，必须严格档案资料的保密管理。查阅档案资料，必须按借阅档案的要求，写明使用目的、内容和方法，经领导同意由档案室按有关规定办理。借阅的档案材料，不得转借他人。
6、废旧资料的销毁。废旧资料，是指按规定不需要归档的文件资料和已经超过保密期限、无存档价值的档案资料，以及办公所用的废旧报纸等文字资料。由于在这些资料中也有一些公司的秘密，所以对这些资料的销毁，也必须要按规定进行。销毁应选择安全保密的场地进行，由两人以上监销。严禁将秘密文件资料当废纸出售。
（二）会议保密
各种会议，往往涉及不同程度的秘密。
1、涉密会议的提前保密准备。为确保安全，涉密会议的组织者，会前必须认真进行保密准备工作。首先，对会议的秘密程度要进行恰当的评估。评估主要以会议内容涉及的密级为标准，涉及公司核心秘
密的会议是绝密会议，涉及公司重要秘密的会议是机密会议，涉及公司一般秘密的会议是普通秘密会议。其次，制定好会议保密计划和措施。主要包括：与会者的资格审查，会议期间的行动限制，会议期间的通信管理，会议文件和会议精神的传达要求等内容。第三，对会场进行安全检查。安全可靠的会场是开好涉密会议的一个不可缺少的重要条件，在会前要精心选择并细心勘查会场，必要时可设置警卫人员。要加强会前印制的各种文件资料的保密管理。
2、涉密会议期间的保密管理。会议期间的保密管理，主要抓好以下三项工作：首先，对与会者进行保密教育，包括保密意识、保密的基本要求和基本方法教育，让与会人员树立起高度的保密责任意识，自觉地保守公司的秘密。其次，严格保密纪律，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不带无关人员进入会场，不随意向外泄漏会议内容，不随意复制、抄录会议文件，会议明确规定不记录的不得私自记录，不在私人电话或非保密电话中谈论会议内容，不在非保密场所阅读会议文件或谈论会议内容，不擅自携带会议文件外出，新闻单位未经批准不得进入会议场所进行采访或报道。第三，运用先进的保密技术，主要是反窃听技术，反偷拍技术，防微机辐射技术，防电话串音技术等等。
3、涉密会议精神的传达要求。传达涉密会议精神，应根据会议的精神和规定的传达范围，在有保密条件的地方进行。没有传达任务的内容不得传达，要求传达的内容不得擅自扩大传达范围。
（三）办公自动化设备的保密管理
办公自动化在机关和企事业单位已经普及，在提高工作效率的同时，也为单位的保密工作带来了新的问题。各种通过办公设备泄密和窃密的事件屡有发生。如何加强办公自动化设备的管理，已成为公司日常工作中保密工作的一个不可忽视的问题。
1、复印机的使用和管理。使用复印机复印秘密载体要严格履行审批和登记手续，注明复印单位。绝密载体和标明不准复印的秘密载体，一般不准复印，确因工作需要复印时，须经制发单位同意，公司领导批准。复印机应实行专人管理。凡有复印机的单位，都要根据本单位的特点制定相应的使用、管理和维护方法，落实安全保密措施。管理操作人员，要严格遵守保密规定，不准私自生产、复制、保存秘密载体和传播、泄露秘密内容。
2、计算机的使用和管理。对计算机、软件、互联网络及操作人员的管理，要注意以下几方面的问题：第一，计算机在使用之前一定要经过安全部门的检查，确定无问题后方可使用。涉密计算机必须放置在由安全保密措施的工作场所内，采取防信息泄露的屏蔽或者干扰措施，并指定专人管理。涉密计算机的维修、改装，要派专人到指定的地点去维修。维修、改装前应当删除机内涉密信息，无法删除的要派人监修。第二，建立计算机互联网络，保密措施必须列入网络设计方案，联网计算机终端中的秘密信息必须加密。涉密计算机严禁接入国际互联网和其他社会网络。第三，淘汰或者报废涉密计算机，必须彻底消除机内涉密信息。淘汰或报废的软盘应当按照规定程序进行粉碎性销毁。
3、传真机的使用和管理。使用传真机传送一般秘密文件应有部门经理批准，传送机密以上的文件，必须有公司的主管领导批准。传送秘密文件时，必须使用密码传真机。
总之，在日常工作中，在“三机”的管理和使用中，每一个人都要牢固树立保密意识，严格依照保密规章制度办事，只有这样，才能有效地避免泄漏事故的发生。
保密工作培训材料 2 保守国家秘密是《宪法》规定的每一个公民应尽的义务,是国家法律法规规定的涉密人员必须承担的责任,保密工作在维护国家安全和利益中起着十分重要的作用。但这项重要工作,却往往被有些同志所“ 忽略”，"说起来重要,忙起来不要”和"无密可保,保密无用”的思想，淡化了人们的保密观念,放松了应有的警觉,致使泄密事件不断发生,给国家安全和利益造成了严重的损害。为帮助我校广大师生员工和涉密人员学习、了解和掌握保密工作基本知识,我们下发保密工作宣传材料,望广大师生员工特别是涉密人员，认真学习, 增长保密知识，掌握保密技能,形成学法、知法、守法的良好环境,更好地履行保守国家秘密的责任和义务。
一、《保密法》颁布的时间 《中华人民共和国保守国家秘密法》于 1988 年 9 月 5 日经第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过，1989 年 5 月 1 日开始施行。《保密法》 是全体公民履行保密义务的法律依据,是制止泄密违法行为,准确有力地打击各种泄密犯罪行为的法律武器。
二、《保密法》的基本内容. 《保密法》共五章三十五条。第一章“总则”是关于保守国家秘密工作的若 T 基本规定,共七条。包括立法宗旨,国家秘密的定义,保密工作的方针,保密工作的管理体制,保密义务的设定以及奖励。第二章国家秘密的范围和密级;第三章保密制度;第四章法律责任;第五章附则。
《保密法》的基本内容,可以归纳为五部分: 1、保密工作的方针 《保密法》总则第四条规定: "保守国家秘密的工作 ,实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
2、国家秘密的定义 《保密法》第二条作了明确的表述:“国家秘密是关系国家的安全利益,依照法定程序确定,在-定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
3、国家秘密的范围 《保密法》第八条作了明确规定: (1)国家事务的重大决策中的秘密事项; (2)国防建设和武装力量活动中的秘密事项; (3)外交和外事活动中的秘密事项; (4)国民经济和社会发展中的秘密事项; (5)科学技术中的秘密事项; (6)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;
(7)其他经国家保密工作部门]确定应当保守的国家秘密事项。
4、国家秘密的等级 《保密法》第九条将国家秘密的等级分为“绝密”"机密”"秘密” 三级,并原则规定了区分三个等级的标准: “绝密”是最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害;
“机密”是重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害。
“秘密"是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。
5、法律责任 根据《保密法》第四章的规定,违反《保密法》,泄露国家秘密,危害国家安全和利益的行为人,应当承担相应的法律后果,有关机关、单位应依法追究其法律责任。
《保密法》第四章规定的法律责任有刑事责任和行政责任两种。
刑事责任 (1)泄露国家秘密的刑事责任: 《保密法》第三十一条第一款规定: "违反本法规定 ，故意或者过失泄露国家秘密,情节严重的,依照刑法第一百八十六条的规定追究刑事责任。
(2)为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的行为的刑事责任。
1988 年 9 月 5 日第七届全国人民代表大会第三次会议通过《保密法》的同时,通过了《关于惩治泄露国家秘密犯罪的补充规定》, 这个规定的具体内容是:“为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节较轻的,处五年以吓有期徒刑、拘役或者剥夺政治权利;情节特别严重的，处十年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并剥夺政治权利。”这个《补充规定》和《保密法》的有关规定,使我们在新形势下有了针对向境外
泄密犯罪的锐利法律武器。
行政责任 (1)行政处分: (2)行政处罚 三、对党政领导干部有哪些保密要求? 党政领导干部是指在各级党的组织和国家机关中担任县、处级以上(含县、处级)领导职务的干部。由于领导干部在党和国家的各项工作中所处的地位和所负的责任不同于一般人员,决定了领导干部接触国家秘密的事项多知密的范围广,所以对领导干部在保密方面必须有特别的要求。
中共中央保密委员会专门下发了《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》, 明确规定了领导干部必须遵守的十条保密守则。这十条守则是: 1、不泄露党和国家秘密; 2、不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料; 3、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的,复印件应按同等密级文件管理。
4、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。
5、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动,特殊情况确需携带时,需经本单位保密部门或主管领导批准,并由本人或指定专人严格保管。
6、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。
7、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密,管好身边工作人员和配偶、女。
8、不准在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉级党和国家秘密。
9、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密;确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的,应事先报经有相应权限的机关批准。
10、不在出国、考察等外事活动中携带涉及 党和国家秘密的文件、资料或物品;确因工作需要携带的,按有关规定办理审批手续,并采取严格的保密措施。
四、某单位不产生国家秘密，是否就没有保密工作了? 国家秘密不是所有的机关、单位都能产生,有的机关单位并不产生国家秘密，但是,产生国家秘密并不等于不需要做保密工作,也不是无密可保了。因为: 一是有可能持有其他部门]的国家秘密载体;二是工作中可能知悉其他机关、单位的国家秘密。即使不持有、知悉其他机关、单位的国家秘密,还会有本单位产生的工作秘密。因此，仍需要做好保密工作。
五、公民为什么必须履行保密义务?如何履行保密义务? 我国公民的保密义务是指法律所规定的公民在保守国家秘密方面应当作出或者不应作出的一定行为的约束。"保守国家秘密”作为公民的一项基本义务,在我国的宪法和法律中有明确规定。我国宪法
第五十三条规定: "一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务”。因此,凡是具有中华人民共和国国籍,根据我国宪法和法律规定享有一定权力并承担义务的人,都必须承担保守国家秘密的义务。
《保密法》关于保密制度的规定,是对公民在保守国家秘密方面必须作出和禁止作出的行为规范。《保密法》 第二十四条规定:”不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。携带属于国家秘密的文件、资料和其他物品外出不得违反有关保密规定。不准在公共场所谈论国家秘密。”公民要认真履行自己的保密义务,学习和了解国家的保密法律、法规,了解违法泄密应负的法律责任,以《保密法》为行动规范,检查和堵塞思想上、工作.上的泄密漏洞,增强保密责任感,增强保密观念、法制观念,形成自觉保守国家秘密的良好社会风尚。
篇九：保密培训总结报告
工作及信息安全培训心得体会 保密工作及信息安全培训心得体会(一)：保密知识培训心得体会篇一：保密知识学习心得体会
在领导干部和涉密人员中组织开展了《保密知识简明读本》学刊用刊活动，进一步提高了我们对保密工作重要性的认识，丰富了保密知识，增强了防范意识和技能. 通过此次学习，我有如下心得体会：保密工作是一项管理工作。它是指从国家的安全和利益出发，为达到保护国家秘密的目的，通过一系列手段和措施约束、规范人和组织的行为，使国家秘密能够在一定的时间内控制在一定的知悉范围内，防止被非法泄密和使用。涉密人员只有把保密管理当作保饭碗、保前途、保家庭幸福的事情来做，才能保障改革开放和社会主义事业顺利进行。一是强化保密意识。要从思想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性，言行上逐步养成保密习惯。在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下，对保密工作的复杂性和艰巨性有足够的思想准备，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把保密工作作为保障改革开放、促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。二是加强对保密工作的领导。领导需率先垂范，以身作则，严守保密纪律，带头做好本人、身边工作人员的保密工作。一个部门保密工作好坏，主要取决于此。实行保密工作领导责任制，使领导班子成员每人都有具体的保密工作职责。切实做到业务工作管到哪里，保密工作就做到哪里。层层落实保密工作责任制，谁出问题谁负责任。三是加强信息安全。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切，特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。在日常工作中，计算机被广泛迎用，其中存在的泄密问题也是有目共睹的。因此要求我们加强保密管理，在管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件上的不足，尤其是政府办公专用的金宏网，安排专用电脑，并由专人负责，严禁外部人员使用，严格执行有关操作规程，不进行影响和危害系统正常运行和数据安全的行为，坚决做到涉密信息不上网，上网信息不涉密。新的形势给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形势十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，为我处的重点工作顺利开展，为建设现代化幸福宜居新区提供安全保障。篇二：参加保密培训学习体会
防范意识在心头，保密工作在身边
——xxx 参加保密干部培训学习体会
201x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，我参加了 xxx 培训班。两天的培训，紧张而充实，让我收获颇丰，现我将此次培训的学习心得小结如下：
一、新时期给保密工作提出更多新的难题。当今世界，科技发展日新月异，这种发展趋势可以简单概括为：政治多极化、经济全球化及信息网络化。当今时代又被称为“信息时代”，大洋彼岸发生的事情只要几秒钟我们就可以知道。这使我们的保密工作面临着前所未有的机遇和挑战。所谓机遇，就是科技手段的运用使保密工作得到发展和进步；所谓挑战，就是各种科技手段的迅猛发展增加了保密工作的难度，给保密工作带来了新的问题。
二、新时期保密工作出现的新问题。主要有以下两点: 一是保密与交流的界限划分越来越不清楚。“应该保住的保住，应该交流的交流”是保密工作的原则之一。不能为了保密，就
不公开、不交流。保密是暂时的、相对的，公开、交流是绝对的、永恒的。经济全球化使得保密与交流的界限难以掌握，这无形中增大了保密工作的难度。二是信息安全面临巨大挑战。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛应用而造成失密、泄密的事件十分频繁。为此，国家保密局近几年出台了一系列规定，如《关于加强计算机管理的暂行规定》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统互联网的规定》等等，其目的就是为了解决计算机信息网络的保密问题。
三、加强保密宣传教育，提升防范意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作，任何时候均不容忽视。然而，在平时的工作中，部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化，保密麻痹思想滋长，认为“周边无战事”，可以“刀枪入室，马放南山”了，孰不知当今世界并不安宁，缓和中蕴藏着动荡和危机，特别在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，
无时不有。因此，要加大保密宣传教育力度，经常组织单位人员学习有关保密法律法规，利用各种时机敲“警钟”，使全体人员认清：保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家安全和民族兴衰的大事。同时，要经常利用失泄密的典型案例，进行保密警示教育，不断提高全体人员的忧患意识，绷紧有密必保这根“弦”。
四、加强保密技能学习，养好良好工作习惯。广大保密工作者和涉密人员要不断学习保密知识，严格按章办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存，离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理，有关部门应监督其登记、交接，不留隐患。
保密工作是党和国家一项重要的工作，也是党和国家一项长期的艰巨的任务。新时期给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形势十分严峻。所以，在日常工作中一定要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识，杜绝保密工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根弦，在舌头上加上一把锁，做到不该说的不说，不该看的不看，不该做的不做，切实从细节入手、从小事入手、从身边事入手，严守纪律，守住秘密。篇三：学习保密知识心得体会 学习保密知识心得体会
西安市公安局法制处
肖锋涛 随着信息化进程的不断加快，信息安全问题也越来越突出。信息安全关系到国家的政治安全、军事安全、经济安全、科技安全和社会安全，关系到改革开放和社会主义现代化建设事业的兴衰成败，党中央、国务院在部署全国信息化建设中，把信息安全保密工作提上了战略地位，指出要一手抓信息化建设，一手抓信息安全保障工作。尤其通过学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，更深刻理解了加强公安信息保密工作的重要性。【保密工作及信息安全培训心得体会】
三是加强信息安全。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛迎用而造成失密、泄密的事件十分频繁。
在日常工作中，计算机被广泛迎用，其中存在的泄密问题也是有目共睹的。特别是我国现阶段，计算机和网络关键部分的核心技术还要依靠进口，因此存在很大的安全隐患。技术大国有能力在我们不知道的情况下，在我们进口的网络设备上安装监听程序，从而达到窃取我们在网络上传输的秘密信息的目
的。除了硬件方面存在劣势外，软件也问题很多，病毒感染，通过电子邮件等方式将病毒输送到涉密计算机上，造成整个网络瘫痪，涉密数据全部丢失或传输出去。因此要求我们加强保密管理，在管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件上的不足。
四是新的形势给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形势十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，为我局公安重点工作顺利开展，为我局公安信息化工作的顺利进行提供保障。
五是切实加强对本部门存储涉密信息的计算机和局域网络的管理。对计算机和局域网络必须有专人管理。当本部门计算机通过通信线路向其他计算机或网络传送涉密信息时，应采取安装防火墙等技术保护措施。
六是对涉密计算机的安装、调试、维护应由市局有关部门进行。确需外部技术人员解决或外送维修的，必须在维修前清理硬盘存储的数据，事后要进行检查。凡属绝密信息一律不准存储在计算机硬盘内。对存储秘密信息的软盘，迎当根据有关规定确定密级期限及保密期限，并视同纸制文件分级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。七是对涉密计算机的管理、操作人员，要明确保密责任，严守保密纪律。同时要进行经常性保密教育，使他们增强保密意识，提高保守国家秘密的自觉性。注重对自身素质的培养。随着高科技的迅猛发展，计算机、互联网在生产和生活中的广泛迎用，对自身素质的要求也迎该进一步提高，思想观念和
知识结构都亟待更新，适迎新的形势，挖掘自身潜能，提高自身的素质。重视对基础理论的研究，确保专业知识精深。努力学习科技知识，进一步提高管理水平，掌握新技能
保密工作及信息安全培训心得体会(二)：保密教育心得体会
保密教育心得体会
通过保密教育，使我更深刻理解了加强信息保密工作的重要性。随着信息化进程的不断加快，信息安全问题也越来越突出。信息安全关系到国家的政治安全、军事安全、经济安全、科技安全和社会安全，关系到改革开放和社会主义现代化建设事业的兴衰成败，党中央、国务院在部署全国信息化建设中，把信息安全保密工作提上了战略地位，指出要一手抓信息化建设，一手抓信息安全保障工作。
小时候我们看《鸡毛信》中的少年想尽办法把情报送达，《红灯记》中的李玉和一家为了保护游击队的密电码，更是前仆后继的走革命道路。革命先烈用生命和鲜血向我们证明了保守机密，维护民族和党的利益高于一切！如今，通讯发达之神速令人惊叹，真可谓：一机在手可知天下之事。随着电脑入住百姓家庭，网络世界向人们打开了互通有无，共享彼此信息的便利条件，这就意味着涉及计算机中的信息对所有用户都是公开的，显示器的辐射最强，稍加改装的普通电视机，在 30 米内就可以接收到正在工作的计算机显示屏上的信号。有关情报传递的途径已今非昔比，一些窃密分子仍然可以通过运用“黑客”程序等各种技术手段，窃取网络内计算机系统的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之广。
通过学习使我对于保密工作的重要性有了更深刻的认识，本人有以下几点体会：
一是纠正错误认识，提高保密意识。要从思想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性，言行上逐步养成保密
习惯。在现今经济高度发展和信息高速流通的条件下，对保密工作的复杂性和艰巨性有足够的思想准备，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性，把保密工作作为保障改革开放、促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如单位内部人员都知道的事情就算不上秘密、将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我将进行自我反思，查找自己对保密工作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问。
二是恪守工作职责，做好保密工作。信息化发展在为工作生活带来便利的同时，也为保密工作带来了不小压力。因为我很清楚，现在的信息传播速度很快，如果在工作中没有对工作设备加以认真管理，那么就很容易造成不堪设想的后果。结合我自己的工作，我认为自己要做好保密工作，那么就得加强对保密制度的学习和执行，坚决不让外界传输媒介接触工作。要将保密知识学习贯穿于部队工作、生活、学习的始终，提高保密意识，切实做到业务工作到哪里，保密工作就跟到哪里。要进行经常性保密教育，增强保密意识，提高保守国家秘密的自觉性。注重对自身素质的培养。随着高科技的迅猛发展，计算机、互联网在生产和生活中的广泛迎用，对自身素质的要求也迎该进一步提高，思想观念和知识结构都亟待更新，适迎新的形势，挖掘自身潜能，提高自身的素质。重视对基础理论的研究，确保专业知识精深。努力学习科技知识，进一步提高管理水平，掌握新技能。
三是保持职业操守，抵御外界诱惑。既然工作要保密，那么工作必定就会涉及到国家与集体的利益。在对待保密工作上，我会保持一个清醒的认识，在面对外界诱惑时，用职业操守来约束自己，切实做到“遵纪守法，保守秘密”。当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切。特别是因计算机的广泛迎用而造成失密、泄密的事件十分频繁。在日常工作中，计算机被广泛迎用，其中存在的泄密问题也是有目共睹的，因此存在很大的安全隐患。除了硬件方面存在劣势外，软件也问题很多，病毒感染，通过电子邮件等方式将病毒输送到涉密计算机上，造成整个网络瘫痪，涉密数据全部丢失或传输出去。因此要求我们加强保密管理，在管理上狠下功夫，用管理来弥补硬件上的不足。确保不发生“一机两用”的事
故。
四是加快知识更新，增强防范能力。信息化发展步伐的加快，在无形中也保密工作也提出了更高、更严的要求。当前，信息化发展速度明显加快，如果从事信息管理工作的人员不能加快知识更新，不仅是会被工作所淘汰，更重要的是在面对犯罪分子利用网络入侵时，便会显得束手无策。所以，在今后的工作中，我将会不断以信息化发展趋势为指引，加快对新知识、新技术的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墙”。
新的形势给保密工作带来了新的挑战，保密工作面临的形势十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，为工作顺利开展和进行提供保障。
保密工作及信息安全培训心得体会(三)：2016 保密安全教育心得体会
保密安全教育心得体会
通过保密教育，使我更深刻理解了加强信息保密工作的重要性。随着信息化进程的...
