工会秋游活动方案主题7篇工会秋游活动方案主题 巾山小学（集团） 2012学年大事记2012年8月——2013年7月 时 间主 题内 容2012年八 月11日下面是小编为大家整理的工会秋游活动方案主题7篇,供大家参考。
篇一：工会秋游活动方案主题
小学（集团）2012学年大事记 2012年8月——2013年7月
时
间 主
题 内
容 2012年 八
月 11日 校级班子扩大会议 巾山小学（集团）
在实验小学行政会议室召开校级班子扩大会议， 主要学习、 讨论临政办[2012]146号文件《临海市人民政府办公室印发关于进一步做好义务教育阶段改制学校清理规范工作的意见的通知》 ， 并通报巾山小学一年级招生情况及电脑教室改造经费核算事项。
13日 学生获奖 巾山小学吴梦卓涵同学在“2012大珠江杯•与爱同行” 全国演讲大赛中获得二等奖。
21日-23日 学生比赛 在浙江省中小学生国际跳棋锦标赛， 巾山实验小学代表队取得了小学组 64 格组团体第二名的好成绩， 其中 5 位学生获个人单项第一名。
25日 集团中层会议 学习教育局关于干部选拔制度文件和临政办[2012]146号文件《临海市人民政府办公室印发关于进一步做好义务教育阶段改制学校清理规范工作的意见的通知》 ， 成立集团董事会， 王曰平任董事长， 董事会成员：
王曰平、 林国斌、
翁海涌、 陈曙璐、 郭伟斌； 讨论2012学年集团班子分工及管理模式； 通报2012学年人事变动， 讨论巾山小学（集团）教师交流制度， 安排暑期师德培训。
26日 学校获奖 巾山实验小学纵横码代表队在浙江省比赛中已连续5届蝉联团体一等奖， 本次代表浙江省参加全国比赛， 荣获2012年ckc杯全国纵横汉字输入大奖赛团体二等奖， 6名选手获个人二等奖。
27日 教师会议 上午， 巾山小学（集团）
在巾山实验小学阶梯教室举行师德培训暨先进教师事迹报告会。
临海市先进教师许美燕和先进班主任李惠惠介绍了 自 己在教学第一线踏踏实实工作， 如何管理好班级， 做好学生的德育工作等成功经验作了精彩报告。
下午， 巾山小学（集团）
邀请了 临海市师德讲师团成员王乐芬、 陈芬芳两位教师为全体老师作了 一场精彩的师德教育报告。
29日 集团班子扩大会议 临海市教育局王先德副局长一行在古城中心校徐志庆副校长的陪同下亲送林国斌同志到我校就任常务副校长， 集团校级班子和实验小学中层以上干部参加了欢迎会。
30日 集团班子会议 出台《2012学年巾山小学（集团）
班子分工及管理模式》 ；提出2012学年第一学期工作要点； 布置2012年专业技术资格评审工作， 确定群众考核组和学校考核领导小组名单。
九
月 4日 师生活动 巾山实验小学全体师生集合在操场上， 隆重举行开学典礼，迎接新学期的到来。
10日 教师活动 巾山小学退休教师活动室里学校领导与退休教师同庆“教师节” ， 举行座谈会。
参加此次联欢活动的有学校党总支、工会、 关工委及全体退休教师等。
18日 少先队督查 临海市团委书记郭剑峰、 团委干部黄宇迪和教育局团委书记王天亚一行三人到巾山实验小学检查少先队工作。
19日 20日 家长学校培训 巾山小学围绕“提升教师， 关爱学生， 影响家长” 这样一个主题， 开办了“巾山小学家庭教育大讲堂” 。
在学校多功能厅,
由教导主任鲍杏琴主持, 李华副校长针对不同年级的特点分别作了《如何做一个成功的家长》 和《家长如何帮助孩子学习》 两场精彩的讲座。
24日 少先队活动 从24日开始， 巾山实验小学举办为期一周的少先队主题月活动成果展。
24日 巾山论道 晚上， 巾山小学（集团）
全体教师齐聚阶梯教室， 认真聆听临海市教研室主任郎伯凌为我们带来的《当前小学教学存在的问题与对策》 专题讲座。
25日 学校制度 出台《巾山实验小学教职工考勤考会补充制度》 （试行）
。十
月 8日 学校制度 出台《巾山小学（集团）
关于教研活动的几项规定》 （试
行稿）
。
11日 少先队活动 巾山实验小学隆重召开第七届少代会。
12日 少先队活动 下午， 巾山实验小学操场上队歌嘹亮， 队旗飘扬。
“红领巾心向党—感受你的爱” 一年级新生入队仪式隆重举行。13日 教师活动 巾山小学（集团）
组织30多名骨干教师到仙居一小参观考察。
16日 教师培训 市小学语文教师专业发展培训实践活动在巾山实验小学举行， 我校冯婷、 叶洁、 王玲斐和临海小学的屈燕青四位教师进行课堂教学展示。
卢敏、 陈卫萍、 郭凤娇、 陈学喜和潘崇福五位老师针对课例进行了 精彩的点评。
17日-19日 学生活动 巾山小学（集团）
召开第五届秋季运动会。
19日 教师活动 巾山小学（集团）
举行“快乐运动 童心永驻” 教师趣味运动会。
19日 教师比赛 临海市首届中小学教师教育技术应用能力大赛（教学比武）
， 巾山实验小学叶笑玲、 张贞获一等奖， 巾山小学李惠惠、 沈慧青和巾山实验小学胡卢娜获二等奖， 巾山实验小学郑美娟、 卢志来和姚莹莹获三等奖。
叶笑玲代表临海市参加台州市比赛获二等奖。
20日 学生比赛 巾山实验小学开五年级金鹏、 顾斌鑫获临海市创意火箭比
赛一等奖。
22日 少先队活动 巾山实验小学开展以“提倡环保， 绿色行动， 争做文明小标兵” 为主题的秋游活动。
22日 巾山论道 巾山小学（集团）
特邀市教科所林一平来校作《临海古代文化史》 讲座。
24日 -26日 学生比赛 校田径队打入市甲组。
27日 学生活动 巾山小学近150名小记者前往上海市东方绿舟进行体验采风活动。
十一月 2日 师生活动 临海市看守所在古城派出所配合下， 走进巾山实验小学，对该校六年级400多名师生进行了一场法制宣传报告会 5日 学校制度 出台《巾山小学（集团）
关于集体备课的几项规定》 。
9日 学校制度 出台《巾山小学（集团）
领导“走进教室、 贴近师生” 主题活动方案》 和《巾山小学（集团）
师德师风考核办法》 。12日 学生比赛 临海市中小学生“学雷锋 与爱同行” 演讲比赛在巾山实验小学举行。
冯瀚洋和袁一丹同学获一等奖。
13日 少先队活动 巾山实验小学大队部举行了“雏鹰争章” 优质中队活动课评选活动。
彭娇丽、 许美燕老师获临海市一等奖， 彭娇丽老师获台州市一等奖。
14日 党组活动 巾山小学（集团）
党总支组织全体党员收看党的十八大报
告和十八大闭幕式盛况。
21日 教研活动 巾山实验小学举行“相约专家聚焦课堂”
数学教研活动，由杨建成、 冯丽琴、 和金慧琴三位教师执教。
本次活动特别邀请了临海市教研室数学教研员陈庆宪老师指导。
24日 学生获奖 由市教育局教研室举办的中小学劳技纸工现场制作比赛在我校举行。
陈柏霖、 姚博瀚、 叶馨莹、 杜雨欣、 陈名一、王嘉艺等6名同学获一等奖， 谢雨佃、 叶与同等2名同学获二等奖。
26日 教师培训 市小学数学教师专业发展培训新授课教研活动在巾山实验小学举行。
我校冯丽琴、 杨建成、 金慧琴三位教师进行课堂教学展示。
27日 学生获奖 巾山实验小学的冯瀚洋和袁一丹同学在台州市“学雷锋
与爱同行” 演讲比赛中喜获佳绩。
冯瀚洋同学获得了 台州市特等奖， 并代表台州市参加浙江省的演讲比赛获二等奖，袁一丹同学获得了 台州市三等奖。
27日 学生比赛 巾山实验小学男子篮球队获临海市二等奖（第五名）。
29日 学生比赛 巾山实验小学举行学生现场书法比赛。
30日 教育督查 教育局对巾山小学（集团）
开展“落实中小学音体美课程开设推进‘轻负高质’ 工作” 专项督查和基层教育工会工作业绩考核。
十二月 3日 教师获奖 巾山实验小学许美燕、 卢敏两位老师获临海市 2010——2011 教科研先进个人。
5日 家长学校培训 临海市关工委家庭教育系列讲座启动仪式在巾山实验小学举行， 校领导、 400多名学生家长和市关工委家庭教育讲师团的成员参加此次的启动仪式。
6日 教师培训 临海市2012届小学英语教师专业培训教学展示活动在巾山实验小学在举行。
8日 工会活动 巾山小学(集团) 开展“快乐运动
幸福人生” 教师健身走灵湖活动， 共有120多名教师积极参加此次活动。
13日-16日 学生比赛 巾山实验小学男子甲组足球队获台州市校园足球二等奖。18日-20日 学生比赛 巾山实验小学男子乒乓球队获市团体第三名。
22日 工会活动 巾山小学(集团) 80多名教师参加古城中心校组织教师广播操展示活动。
24日 上级调研 临海市教育工会来巾山实验小学调研。
26日 教师培训 临海市小学音乐教师专业实践教学展示活动在巾山实验小学举行。
26日 家长学校培训 巾山实验小学组织2012级学生家长第二期学习。
临海市家庭教育讲师团的成员回浦中学的金从欧老师作了《有德有
责自然香》 的知识讲座。
27日 学生比赛 巾山实验小学举行第二届校园国际跳棋比赛， 一至六年级共300多名小选手参加比赛。
27日 少先队活动 临海市“十八大与未来”
团队活动在巾山实验小学举行。30日 学生比赛 巾山小学在校六楼多功能厅举办了庆元旦歌咏比赛。
30日 党组活动 巾山小学（集团）
在巾山实验小学三楼阶梯教室举行中共巾山小学（集团）
总支换届选举大会。
2013年 一
月 23日 学校活动 巾山小学（集团）
举行2012学年第一学期五年级期末教学质量评估。
26日 散学式 巾山实验小学隆重举行了2012学年第一学期结束典礼大会。
27日 工会活动 巾山小学（集团）
校级班子慰问退休教师。
28日 学生活动 来自台州各县市中小学的棋坛精英齐聚巾山实验小学， 参加由台州市体育局组织的台州市国际跳棋冬令营活动。
30日 中心校慰问 古城中心校程誉技校长、 徐志庆、 柳兴科副校长一行在王曰平校长的陪同下慰问生病住院的沈锦华老师。
二
月 15日学生比赛 由临海市体育局主办， 巾山实验小学和台州市少
-16日 年棋校承办的临海市国际跳棋、 象棋公开赛在巾山实验小学举行。
26日 开学检查 临海市教育局领导来我校了 解和指导开学工作。三
月 4日 学校活动 巾山小学举行首届读书节启动仪式 。
5日 少先队活动 巾山小学少先队大队部举行了 隆重的学雷锋活动月启动仪式。
8日 工会活动 巾山实验小学举行女教职工庆“三八” 包饺子比赛。
8日 学生获奖 2013年全国中小学生国际跳棋锦标赛于3月8日至11日在丽水市时代广场大酒店隆重举行。
巾山小学（集团）
代表队获得小学14岁组64格组团体冠军， 小学14岁组100格组团体亚军。
巾山小学五年级许雨禾获小学14岁组64格女子亚军， 巾山实验小学三年级潘忆铭获11岁组100格男子冠军、 六年级的孙静获14岁组100格女子亚军。
其中潘忆铭、许雨禾、孙静和王骁等四位同学将代表中国国际跳
棋队参加在乌兹别克斯坦举办的亚洲国际跳棋锦标赛。
15日 工会活动 评选巾山“最美教师”。
四
月 2日 学校活动 巾山小学举行了 防火逃生演练活动。
3日 学校活动 巾山实验小学1—5年级学生在学校操场举行了第九套全国小学生广播体操比赛。
9日 学校活动 巾山小学“就地取材”， 利用巾山锻炼学生身体素质。
10日 教研活动 市第一教研区英语有效课堂教研活动在巾山实验小学举行。
任美丽和胡卢娜两位老师， 分别展示了六年级下册《My Holiday》 和五年级下册《What are you doling》 两节精彩的示范课。
10日 学校活动 巾山小学举行学雷锋讲故事比赛。
18日 教师培训 市小学语文骨干教师专业发展培训实践研讨活动在巾山实验小学阶梯教室举行。
汪锦云、 陈卫萍等五位青年骨干教师带来了五节展示课。覆盖了
识字、 写字教学、 课外阅读教学、 作文教学等课型。王琳斐老师做了漫画作文的讲座。
21日——28日 市级比赛 2013年临海市小学数学优质课评比活动在巾山实验小学举行。来自全市50名小学数学教师参加了评比展示。
23日 教师培训 巾山小学（集团）
全体教师齐聚阶梯教室， 认真聆听临海市教研室主任郎伯凌为我们带来的《课道之思——走向课堂教学根本性变革》 专题讲座。
27日 学校活动 巾山实验小学幸福校园系列活动————首届班际足球赛圆满结束， 足球赛从4月12日开始， 历时半个月。
27日 教师培训 2013临海市小学数学教师专业发展培训实践活动在巾山实验小学举行。全市小学数学90学时骨干班的近72名学员和巾山实验小学全体数学教师参加了本次活动。
骨干班的蒋先群、 毕丽玉、 彭广品三位老师分别带来了《人民币的认识》、《面积和面积
单位》、《方阵问题》 三节展示课。
课后， 与会教师在该校朱潮浒、 陈秋方、 郭卫明三位辅导师的组织下互动交流点评。
28日 学校活动 来自国家关工委教育发展中心中国感恩励志讲师团成员李朋胜老师走进巾山小学， 为该校近千名师生家长作了 一场催人泪下的以“常怀感动之情、 常为感恩之行” 为主题的感恩教育报告。
五
月 9日 学校活动 巾山实验小学举行现场书画比赛。
共有300多名学生参加比赛。
15日 学校活动 巾山实验小学召开35周岁以下青年教师座谈会暨“生本课堂”推进会。
座谈会由学校教科室主任朱朝浒老师主持， 校中层干部出席。
17日 市级比赛 2013市小学信息技术优质课城市组评比活动在巾山实验小学举行， 城市组4位教师参加了此次比赛。17日 教师培训 市2012届小学科学新教师培训（同课异构）
教研活动在巾山实验小学举行， 来自全市20多名科学新教
师参加了此次活动。
本次活动由侯红艺、 项叶青、金丽丽、 金灵灵四位新教师执教同一课 《温度和温度计》。
24日——25日 市级比赛 台州市小学（高年级组）
心理健康教育优质课评比活动在巾山实验小学举行。
25日 学校活动 沈锦华老师于 5 月 21 日 23 时 20 分因病医治无效不幸英年早逝， 年仅 37 周岁。
25 日， 集团全体教师在临海殡仪馆参加...
篇二：工会秋游活动方案主题
设“三型”工会组织，真诚服务教职工 —— 在北京大学第六届教职工代表大会第四次会议上的报告工会主席、教代会执委会副主任
孙
丽 （2015 年 1 月 13 日）
各位代表、同志们：
我受教代会执委会、工会委员会的委托，向大会做工作报告，请讨论。
一、2014 年工作回顾 2014 年，在校党委的领导和上级工会的指导下，在校行政的支持下，校工会以服务教职工服务学校发展为核心，进一步激发自身活力、提高工作水平，大力推进学习型、服务型、创新型工会组织建设，为北京大学的发展建设做出了应有的贡献。
在北京市教育工会 2014 年度年终考核中，校工会、第三医院工会荣获“先进单位奖”，第一医院工会、人民医院工会荣获“综合考评奖”。校工会申报的“‘幸福学堂’构和谐，阳光心态建一流”和人民医院工会申报的“创新模式践行党的群众路线，‘双园建设’提升职工幸福感”创新工作荣获“特色工作奖”。
（一）加强教代会制度建设，完善民主管理机制 1 ．充分发挥教代会作用，保障教职工民主权利 2014 年 1 月 8 日，北京大学六届二次教代会召开。校长王恩哥
2做了学校 2013 年工作报告，阐述人才队伍建设、学科建设、科研实力建设、人才培养、社会服务、对外合作、民生工程、财务工作和制定现代大学制度等 9 个方面的工作。总会计师、财务部部长闫敏做学校 2013 年财务工作报告，介绍学校财务管理体制、2013 年财务收支情况和财务工作建设思路。常务副校长、医学部常务副主任柯杨做题为《北京大学医学学科交叉发展总结、回顾与展望》的报告。秘书长、发展规划部部长杨开忠汇报《北京大学学术委员会章程》起草工作。
校长助理、工会主席、教代会执委会副主任孙丽做题为《在传承中创新，在创新中发展》的教代会执委会、工会委员会工作报告。会议以书面形式向与会人员汇报六届一次教代会提案工作。教代表听取各项工作报告，讨论审议学校发展中的重大事项和教职工关心的热点问题。党委书记朱善璐发表重要讲话。
2014 年 6 月 27 日，根据学校的提议，北京大学召开六届三次教代会，专题讨论《北京大学章程》。校长王恩哥回顾了章程制定过程，强调章程制定的重大意义。章程起草委员会秘书组组长杨开忠做关于《北京大学章程》的报告。各代表组分别召开讨论会，对《北京大学章程》征求意见稿的内容提出意见和建议，保障了教职工的知情权、参与权、管理权和监督权。
2 ．创新发展，提案工作科学化水平提升 2014 年，教代表共 158 人次提交 30 件提案，内容涉及学校管理、教学科研、学科建设、校园秩序、后勤服务与保障等方面。经提案工作委员会审议，对 2 件议题相近的提案作并案处理，最终立案 21 件，另有 8 件转为建议。提案工作委员会在学校督查室的支持下，积极推进提案答复落实，及时通报提案工作进展，反馈答复落实意见。提案答复率达到 100%。医学部工会和教代会提案工作委员会，积极征集、
3归纳代表提案和意见建议，不断改进相关工作，建立提案工作“三会一满意”工作机制，有效地促进了提案工作质量和效率的提升。医学部教代会收到提案 30 件，立案 15 件，改为意见建议 15 件，答复率100%，满意率 93%。
2014 年教代会提案质量和提案答复落实质量与往年相比均有显著提高。经提案工作委员会评审，并提交第六届教代会执委会第七次会议审议通过，评选产生 5 件“优秀提案”和 4 个“提案办理奖”。
教代会提案系统研发建设是 2014 年教代会重点工作之一。2013年底，提案系统建设正式启动。由校工会牵头成立系统研发建设工作小组，成员由工会、计算中心、督查室、教代会提案工作委员会、特邀教代表、教职工代表和开发公司代表组成。提案系统研发建设小组按照“务实、特色、创新”的原则，依据提案工作的实际需求综合考虑，先后召开 13 次专门工作会议，规划开发进度，确认详细需求，研究设计方案，审核系统功能，开展内部测试，广泛征求意见。2015年 1 月，教代会提案系统正式上线试运行，并与学校网络办公自动化系统（OA）顺利衔接，实现了教代会提案系统与学校 OA 系统的信息共享与协同办公。自本次教代会开始，代表们可登录教代会提案系统撰写、附议、提交提案，跟踪提案办理进度，查看历年提案内容和办理情况。提案系统的上线，开启了北京大学教代会提案工作的新篇章，在很大程度上解决了传统纸质提案工作在开放性上的不足和时效性上的滞后，为实现提案的科学化管理奠定了基础，将促进提案质量、提案答复落实质量的双提升。
3 ．聚焦热点，“ 校领导与教职工沟通会” 拓宽民主渠道 2014 年，工会组织召开 4 次“校领导与教职工沟通会”。1 月 2日，副校长、教务长、教代会执委会主任高松就“教学科研职位分系
4列管理办法”主题与教代会执委会、教职工素质建设工作委员会、民主管理与监督工作委员会、劳动争议调解工作委员会委员以及教代会代表组组长、部分教代表深入交流；5 月 16 日，秘书长杨开忠就《北京大学章程》事宜与教代表沟通交流 28 日，校党委常务副书记、副校长张彦就制定《北京大学教职工处分暂行规定》事宜与教代会代表进行沟通；6 月 12 日，校长王恩哥，校党委常务副书记、副校长张彦，常务副校长刘伟围绕“学校改革与发展”主题与教代会执委会、工会委员会、民主管理与监督工作委员会、教职工素质建设委员会委员沟通交流。
沟通会制度是拓宽民主渠道的一项有效手段，为广大教职工参与学校管理、直接表达意见和建议，为学校党政领导充分阐述学校方针政策、了解民情、集中民智搭建了面对面的交流平台。
4 ．源头参与，教职工民主参与力度加大 工会及时汇总上报教代会各代表组讨论意见、教职工关注焦点及思想状况，为学校改革发展献计献策。组织教代表民主评议学校领导干部，参与学校门户网站改版、校园秩序管理等征求意见活动，以及肖家河教工住宅项目开标会、评标会，列席学校党的群众路线教育实践活动总结大会等，加强教职工参与民主管理与监督的力度，广纳民意，助力学校发展。
5 ．知校爱校，探索教代表队伍建设新载体 继续开展教代表“知校爱校”系列活动。2014 年 4 月 28 日，教代表“知校爱校”第二期“走进国际数学研究中心”举行。校党委书记朱善璐及数学中心领导出席活动并与代表交流，增强了教职工对学校工作的多方面了解，引导教职工为学校建设发展贡献智慧和力量。
（二）
维护教职工权益，强化服务意识，促进和谐校园建设
51 ．关注需求真诚服务，创新思路打造品牌 积极开展“送温暖”和慰问活动，慰问两院院士、资深教授、骨干教师、困难教职工，以及节假日坚守岗位的职工等共计千余人次。
组织驾驶员培训班、单身教职工联谊等活动；通过“父母沙龙”帮助年轻父母适应家庭角色转变；以“雏鹰公益社”为平台，为教职工子女课后活动提供经费、人力和场地上的支持，为教职工分担后顾之忧；开展健康讲座，医学部举办午间健康讲堂，促进教职工身心健康全面发展。
2 ．完善群众利益协调和诉求表达机制，维护教职工合法权益
做好劳动争议调解和教职工接待工作，为教职工排忧解难。2014年，校工会共接待教职工个人来访十余人次，与有关方面协调沟通，维护教职工合法权益，化解矛盾，促进和谐校园建设。医学部工会搭建沟通平台，就“青年职工公寓房”“职工子女就读问题”同教职工代表进行了深入沟通。合同制教职工和劳务派遣制职工是学校发展的一支重要力量。工会从实际出发，稳步推进合同制和劳务派遣制职工入会工作。工会活动向合同制职工全部开放，爱心基金等工作全面覆盖；通过平民学校为合同制和劳务派遣制职工搭建成长平台；冬季为全校保安员送去保暖手套和袜子。这些举措有效增强了合同制和劳务派遣制职工的认同感与归属感。
3 ．善用“ 爱心基金” ，完善扶贫帮困长效机制 2014 年，工会“爱心基金”校本部账户共收到捐款 39 万余元，支出 31.7 万元，慰问 18 位教职工（含 2 名合同制职工），使他们感受到学校大家庭的温暖和关怀。
为教职工办理公园年票 1200 余张；办理女工特疾互助保险 5869人次(含医学部)。医学部 2014 年入保职工 8040 人；重大疾病入保 3199
6人赔付 28 人，女工特殊疾病 4841 人，赔付 14 人，共计赔付金额 70余万元。
4 ．以多层次服务为依托，促进女教职工全面发展 在“三八”节期间，举办电影招待会、健身趣味运动会、“走进新农村，感悟新发展”女教授沙龙、“共话北大发展”女干部座谈会、工会女干部走进知名企业等丰富多彩的女教职工活动，在缓解工作压力、丰富精神文化生活的同时，增进相互了解，促进彼此交流。医学部举办职业女性专题讲座、教职工服装服饰秀等活动，评选“女教职工之星”、“天使之星”，鼓励女教职工为学校和医疗教育事业发展建功立业。
（三）发挥“ 大学校” 作用，搭建教职工素质建设平台 1 ．比赛、实践相辅相成，助力青年教师发展 为服务青年教师队伍建设，校工会以五·四青年节和 116 周年校庆为契机，于 2014 年 5 月 8 日举办“北京大学青年教师教学论坛暨第十三届青年教师教学基本功比赛颁奖会”，隆重表彰获奖单位及个人。青年教师结合个人的教学实践，畅谈个人感悟与工作体会。校党委常务副书记、副校长张彦勉励青年教师不断加强自身修养和师德建设，成为总书记要求的广大青年学生的学问之师、品德之师。副校长、教务长高松介绍了学校在推动教学发展建设方面的规划和措施，希望青年教师以学生为根本，热爱教学，投身教学。
完善青年教师教学基本功比赛评价体系。在保留教师评委现场点评和学生评委的基础上，引入青年教师评委机制，进一步扩大比赛效益，使更多的青年教师通过基本功比赛平台，相互切磋，提高教学技能。2014 年 12 月，第十四届青年教师教学基本功比赛圆满落幕，来自全校 44 个学院（系、所、中心）、医院、教学医院和深圳研究生
7院的 89 名青年教师进行了展示，参与人数为历届比赛之最。汇编出版青年教师优秀教案及教学论文集，为刚刚从事教学工作的青年教师提供借鉴参考。。
组织青年教师参加第二届全国高校青年教师教学竞赛。第三医院杨渝平荣获自然科学应用学科组一等奖第一名。基础医学院伊鸣老师在中华医学会教育分会第四届医学院校青年教师教学基本功比赛中蟾宫折桂，医学部青年教师连续四次摘得此奖桂冠。
2014 年暑期，由校党委常务副书记、副校长张彦带队，组织部分青年教师教学基本功比赛获奖教师、青年岗位能手标兵、职能部门代表赴辽宁与全国道德模范郭明义座谈、走访雷锋团，开展主题为“雷锋精神与社会主义核心价值观”的社会实践活动，鼓励青年教师认真学习、研究、宣传社会主义核心价值观，时刻铭记教书育人的使命，在传播知识的同时加强师德建设。医学部工会举办“站在大学讲台上”教师论坛、“我与教学”青年教师沙龙等活动，为青年教师搭建交流平台。
2 ．服务合同制职工成长，提高平民学校办学质量 2014 年，120 名新学员走进平民学校第九期课堂，104 人顺利结业。举办学员素质拓展、参观北大红楼、秋游登山、师生趣味运动会等课外活动。与继续教育学院沟通协调，启动平民学校“启航计划”，为学员提供进一步深造学习的机会，继续教育学院为学员减免 1/4 学费。指导学员主办班刊《燕园百草堂》，帮助他们拓宽视野、促进交流。平民学校理事会（扩大）会议、师生座谈会，为进一步完善办学机制，提高办学质量总结了经验，凝聚了智慧。经过培训，学员的学习主动性和工作积极性得到有效激发，以更加良好的精神面貌融入北大，参与北大建设。
8以平民学校为平台，面向全校合同制职工举办“人际沟通技巧”、“如何在农村科学建房”开放课堂，令更多职工受益。
平民学校得到了上级领导的高度重视和社会各界的广泛关注。2014 年 2 瞭 月，《 望》新闻周刊刊登《北大平民学校的能量》一文，报道平民学校办学成果。
3. 启动教职工心理健康支持计划，“幸福学堂”打造阳光心态 近年来，教职工对心理健康的关注和需求愈加强烈，党代会代表、教代会代表均提出相关建议。工会以广大教职工的需要为基本出发点，启动“幸福学堂”--教职工心理健康支持计划，发挥教职工心理压力“减压阀”作用，提升广大教职工的幸福感。2014 年，工会共聘请 14 位专家学者对 55 名来自基层单位的志愿者进行为期一年、共计 45 学时的培训，初步建立了一支教职工心理健康工作志愿者队伍，引导志愿者成为教职工心理健康宣传员、引导员、信息员。
4 ．加强师德师风建设，教职工群体传递正能量 2014 年，推荐评选出 1 个“北京市工人先锋号”集体、1 名北京市师德标兵、10 名北京市师德先进个人。口腔医院俞光岩教授荣获全国“五一”劳动奖章称号，第三医院乔杰教授荣获首都劳动奖章称号，肿瘤医院超声科荣获全国工人先锋号。通过评选先进、树立典型，提高全体教职工的思想政治素质、职业道德水平和责任感，引导教职工立足岗位，争创一流业绩。
组织教职工参与志愿服务，弘扬公益精神，深化文明校园建设。教师节之际，近百名教职工参加工会组织的“美化校园”活动，用志愿服务的方式庆祝节日，向师生传递共建“大美北大”的正能量。
（四）开展丰富多彩的文体活动，塑造健康积极的校园文化
91 ．开展群众性文体活动，丰富教职工精神文化生活 以丰富多彩的文体活动为载体，展现北大教职工的精神风貌，丰富校园文化生活。校运动会开幕式上的教职工大型团体操表演已经成为燕园亮丽的风景线。以游泳、毽球、棋牌、羽毛球、足球、乒乓球比赛和冬季健步走活动为主线，以社团活...
篇三：工会秋游活动方案主题
省发展和改革委员会等部门关于印发安徽省促进服务业领域困难行业恢复发展若干政策措施的通知 （皖发改贸服〔2022〕202 号）各市人民政府，省有关单位：
经省政府同意，现将《安徽省促进服务业领域困难行业恢复发展若干政策措施》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
安徽省发展和改革委员会
安徽省财政厅
安徽省人力资源和社会保障厅
安徽省住房和城乡建设厅
安徽省交通运输厅
安徽省商务厅
安徽省文化和旅游厅
安徽省卫生健康委员会
中国人民银行合肥中心支行
安徽省人民政府国有资产监督管理委
国家税务总局安徽省税务局
安徽省市场监督管理局
中国银行保险监督管理委员会安徽监管局
中国民用航空安徽安全监督管理局
2022 年 3 月 30 日
安徽省促进服务业领域困难行业恢复发展若干政策措施
为贯彻落实省委省政府“新春访万企、助力解难题”工作部署，实施好服务业锻长补短行动，帮助服务业领域困难行业渡过难关、恢复发展，根据国家发展改革委等部门《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》（发改财金〔2022〕271 号），提出如下政策措施。
一、服务业普惠性纾困扶持措施
1．落实国家服务业增值税加计抵减、扩大“六税两费”适用范围、中小微企业设备器具税前扣除等支持政策。符合条件的服务业市场主体可以享受。（省税务局牵头，省财政厅、省住房城乡建设厅配合）
2．延续执行科技、就业创业、医疗、教育等 11 项税费优惠政策。落实科技型中小企业研究开发费用税前加计扣除有关优惠政策。企业在改制过程中因有特殊困难、不能按期缴纳税款的，可依规在规定的期限内延期缴纳相应税款。（省税务局牵头，省财政厅配合）
3．鼓励各地结合实际，2022 年对缴纳房产税、城镇土地使用税确有困难的、符合条件的服务业纳税人按规定给予减免。支持各地进一步优化城镇土地使用税等级划分，在规定的税额幅度范围内，依规进一步降低城镇土地使用税征收标准。（省税务局牵头，省财政厅，各市人民政府配合）
4．延续实施阶段性降低失业保险费率政策一年，失业保险总费率仍按 1%执行，阶段性降低工伤保险费率政策执行至 2022 年 4 月 30
日。对不裁员、少裁员的参保单位按规定给予失业保险稳岗返还，对中小微企业继续实施“免报直发”模式，2022 年度中小微企业返还比例提高至 90%。符合条件的服务业市场主体可以享受。（省人力资源社会保障厅牵头，省财政厅、省税务局配合）
5．上年度按时足额缴纳社会保险费的餐饮、零售、旅游业企业，经参保地人民政府批准，2022 年内可申请阶段性缓缴失业保险、工伤保险费，缓缴期限为一年，缓缴期间免收滞纳金。严重失信企业、已停保停业的企业不纳入缓缴范围。（省人力资源社会保障厅牵头，省财政厅、省税务局配合）
6．对承租国有企业经营性用房或产权为行政事业单位房产的中小微企业（含服务业小微企业）、个体工商户，免收 2022 年 3 个月（2月、3 月、4 月）房屋租金，转租、分租的免收房屋租金须落实到最终承租人。对 2022 年省属企业落实国家及省相关政策，免收的中小微企业、个体工商户房租，在业绩考核和工资总额管理中视同利润处理。（省财政厅牵头，省国资委、省人力资源社会保障厅，各市人民政府配合）
7．2022 年对符合条件的法人银行机构发放的普惠小微企业和个体工商户贷款，落实按余额增量的 1%提供资金，加大对困难行业特别是服务业领域的倾斜力度。（人行合肥中心支行牵头，安徽银保监局、省地方金融监管局配合）
8．2022 年推动银行机构运用省、市中小企业融资综合信用服务平台和“信易贷”平台纳税、用水、用电等涉企信息，运用支农支小再贷款再贴现等货币政策工具不低于 1000 亿元，优先支持困难行业特别
是服务业小微企业和民营企业，提高信用贷款、无还本续贷和首贷户比重。持续开展“税融通”贷款业务，力争 2022 年“税融通”业务累计投放 400 亿元以上。（省地方金融监管局牵头，人行合肥中心支行、安徽银保监局、省发展改革委配合）
9．鼓励应收账款、订单、仓单、存货质押等融资，支持符合条件的餐饮、零售、旅游、交通运输、民航等企业发行公司信用类债券，拓宽企业多元化融资渠道。（省地方金融监管局牵头，人行合肥中心支行、安徽银保监局配合）
10．2022 年继续推动金融系统减费让利，督促指导降低银行账户服务收费、人民币转账汇款手续费、银行卡刷卡手续费，减轻服务业小微企业和个体工商户经营成本压力。（省地方金融监管局牵头，人行合肥中心支行、安徽银保监局配合）
11．鼓励政府性融资担保机构为符合条件的餐饮、零售业中小微企业提供融资增信支持，依法依约及时履行代偿责任，积极帮助受疫情影响企业续保续贷。支持有条件的地方向政府性融资担保机构注资、提供融资担保费用补贴。对单户担保金额 1000 万元及以下的小微企业和“三农”主体平均担保费率保持在 1%以下。（省地方金融监管局牵头，人行合肥中心支行、安徽银保监局、省商务厅配合）
12．2022 年，向中小微企业征收的地方水利建设基金按现有费率的 90%征收，符合条件的服务业市场主体可以享受。对个体工商户的送检样品，国有检验检测技术机构在 2022 年内给予检验检测费用 10%-50%优惠。（省财政厅牵头，省市场监管局、省发展改革委配合）
13．强化用电用气服务保障，对家庭农场、农民合作社、供销合
作社、邮政快递企业、产业化龙头企业等在农村建设的保鲜仓储设施用电，实行农业生产用电价格。2022 年底前，低压小微企业接入容量提高至 160KW，实现用电报装“三零”服务。（省发展改革委牵头，省商务厅、省能源局配合）
14．支持各地设立中小企业纾困资金，重点对生产经营暂时面临困难但产品有市场、项目有前景、技术有竞争力、劳动密集、社会效益突出的服务型中小企业给予支持。加快服务业中小企业培育，对首次达限纳统的生产、生活性服务业企业，各地可比照工业企业给予一次性奖补。（各市人民政府牵头，省发展改革委配合）
15．实施“皖美消费”行动，印发实施扩大消费需求若干措施，制定促进绿色消费工作举措。持续打响“皖美消费”活动品牌，每季度举办一场全省性的主题促消费活动。2022 年全省打造 10 个以上高品质夜间消费街区和品质夜市。（省商务厅牵头，省发展改革委、省文化和旅游厅配合）
16．制定实施制止乱收费、乱摊派、乱罚款专项整治行动方案，完善整治涉企乱收费协同治理和联合惩戒机制，防止对服务业的各项助企纾困政策效果被“三乱”抵消。（省财政厅牵头，省发展改革委、省国资委、省市场监管局，各市人民政府配合）
二、餐饮业纾困扶持措施
17．鼓励有条件的地方对餐饮企业免费开展员工定期核酸检测，对企业防疫、消杀支出给予补贴支持。2022 年各地原则上给予餐饮企业员工定期核酸检测不低于 50%比例的补贴支持。（各市人民政府牵头，省卫生健康委、省商务厅配合）
18．开展“皖美好味道·百县名小吃”美食评选、选店、宣传推广等系列活动，组织企业开展“精品预制菜”网上展销促销。鼓励传统餐饮企业加强与互联网订餐平台合作，推动“中央厨房＋线下配送”等新经营模式。（省文化和旅游厅牵头，省商务厅、省市场监管局，各市人民政府配合）
19．落实国家要求，倡导外卖等互联网平台企业进一步下调餐饮业商户服务费标准，对疫情中高风险地区所在的县级行政区域内的困难餐饮企业，给予阶段性商户服务费优惠。（省市场监管局牵头，省发展改革委、省商务厅配合）
20．引导金融机构加强与餐饮行业主管部门信息共享，逐步将纳税、社会保险费和住房公积金缴纳、进出口、水电气、不动产、知识产权、科技研发等信息纳入共享范围，推动省、市中小企业融资综合信用服务平台数据归集和各级系统数据互联。支持金融机构运用中小微企业和个体工商户的交易流水、经营用房租赁以及有关部门掌握的信用信息等数据，提升风险定价能力，更多发放信用贷款。（省发展改革委牵头，省地方金融监管局、人行合肥中心支行、安徽银保监局、省商务厅、省数据资源局配合）
21．鼓励保险机构优化产品和服务，扩大因疫情导致餐饮企业营业中断损失保险的覆盖面，提升理赔效率，提高对餐饮企业的保障程度。鼓励有条件的地方给予保费补贴。（省地方金融监管局牵头，安徽银保监局、省商务厅，各市人民政府配合）
22．持续加强社区居家养老服务，将老年助餐服务纳入全省民生工程。通过政府购买服务、合作共建等方式，积极引导有条件的餐饮
企业参与老年人助餐服务，扶持各类市场主体运营老年助餐设施。（省民政厅牵头，省财政厅配合）
三、零售业纾困扶持措施
23．鼓励有条件的地方对零售企业免费开展员工定期核酸检测，对企业防疫、消杀支出给予补贴支持。2022 年各地原则上给予零售企业员工定期核酸检测不低于 50%比例的补贴支持。（各市人民政府牵头，省卫生健康委、省商务厅配合）
24．加快县域商业体系建设，优化县域商业网点设施布局，完善县乡村三级物流配送体系，发展县域现代流通服务体系，支持符合条件的项目争取中央财政服务业发展资金。支持各市研究制定跨境电商和农村电商专项支持政策，力争 2022 年新增县域网商（店）1 万家左右。（省商务厅牵头，省发展改革委、省交通运输厅、省邮政管理局、省财政厅，各市人民政府配合）
25．研究制定进一步加强农产品供应链体系建设实施方案，加快推进公益性农产品批发市场升级改造、农产品冷链物流发展、产地流通基础设施建设、农产品零售网点完善等项目建设，支持符合条件的项目争取服务业发展资金。鼓励地方政府补贴对保供稳价作出贡献的农批市场和零售企业。力争 2022 年全省农村产品网络销售额达到 1000亿元。（省商务厅牵头，省发展改革委、省农业农村厅、省财政厅配合）
26．对于县级以上商务主管部门推荐的应急保供、重点培育、便民生活圈建设等名单企业，鼓励银行业金融机构加大信贷支持，适当降低贷款利率，鼓励有条件的地方给予贷款贴息。（省地方金融监管
局牵头，人行合肥中心支行、安徽银保监局、省商务厅配合）
27．积极推动公共数据对金融机构开放，引导金融机构加强与运用中小微企业和个体工商户的交易流水、经营用房租赁以及有关部门掌握的信用信息等数据，鼓励金融机构运用大数据为零售企业进行风险画像，更多发放信用贷款。（省地方金融监管局牵头，人行合肥中心支行、安徽银保监局、省商务厅、省数据资源局配合）
四、旅游业纾困扶持措施
28．鼓励有条件的地方对旅游企业免费开展员工定期核酸检测，对企业防疫、消杀支出给予补贴支持。2022 年各地原则上给予旅游企业员工定期核酸检测不低于 50%比例的补贴支持。（各市人民政府牵头，省卫生健康委、省文化和旅游厅配合）
29．落实旅行社暂退旅游服务质量保证金政策，对符合条件的旅行社维持 80%的暂退比例。加快推进保险代替旅游服务质量保证金试点工作，鼓励保险机构实施惠企举措，开发符合旅游服务质量保证金有关规定的履约保证保险产品。鼓励旅行社使用保险交纳旅游服务质量保证金，增加旅行社企业现金流。（省文化和旅游厅牵头，安徽银保监局配合）
30．建立健全重点旅游企业项目融资需求库，引导金融机构对符合条件的、预期发展前景较好的 A 级旅游景区、旅游度假区、乡村旅游经营单位、星级酒店、旅行社等重点文化和旅游市场主体加大信贷投入，鼓励金融机构根据主体特点和资产特性，扩大信贷支持。组织开展文旅产业及数字创意产业资本对接活动，促进企业与金融机构、投资机构有效对接。（省地方金融监管局牵头，省文化和旅游厅、省
发展改革委、人行合肥中心支行、安徽银保监局配合）
31．鼓励各级党政机关、企事业单位、社会团体组织的公务活动、会展活动、党员教育活动，委托旅行社代理安排交通、住宿、餐饮、会务等服务事项。支持旅行社及相关运营机构积极参与政府相关的采购活动。持续推进各级党政机关会议、住宿定点管理，定点场所按法定程序和规定通过政府采购确定。不得以星级、所有制等为门槛限制相关企业参与政府采购。（省财政厅牵头，省文化和旅游厅配合）
32．鼓励机关企事业单位将符合规定举办的工会活动、会展活动方案制定、组织协调等交由旅行社承接。依据省基层工会经费收支管理实施办法，鼓励开展工会会员“春游秋游”活动。鼓励政府机关、企事业单位在省内开展职工疗休养活动，支持符合条件的旅行社、民宿、乡村旅游重点村、红色旅游景点等承接省内疗休养业务。支持符合条件的旅行社及相关运营机构等承接研学服务业务。（省总工会牵头，省文化和旅游厅、省财政厅、省教育厅配合）
33．鼓励银行业金融机构合理增加旅游业有效信贷供给。建立重点企业融资风险防控机制。引导金融机构根据 LPR 变化情况和企业资质，按照市场化原则确定贷款利率，推动金融机构为服务实体经济发展合理让利。（省地方金融监管局牵头，省文化和旅游厅、省发展改革委、人行合肥中心支行、安徽银保监局配合）
34．对符合条件的、预期发展良好的旅行社、旅游演艺等领域中小微企业加大普惠金融支持力度。建立中小微旅游企业融资需求库，鼓励银行业金融机构对旅游相关初创企业、中小微企业和主题民宿等
个体工商户分类予以小额贷款支持。（省地方金融监管局牵头，省文化和旅游厅、人行合肥中心支行、安徽银保监局，各市人民政府配合）
五、公路水路铁路运输业纾困扶持措施
35．落实国家政策要求，2022 年暂停铁路运输企业预缴增值税，免征轮客渡、公交客运...
篇四：工会秋游活动方案主题
1 -2018 年“我们的节日”主题活动实施方案为深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于做新时代“红色文艺轻骑兵”的重要指示精神，弘扬传承中华民族优秀传统文化，充分发挥民族传统节日思想熏陶和文化教育功能，积极培育和践行社会主义核心价值观，丰富群众节日文化生活,唱响“我们的节日”这一主题，按照中央、区、市文明办的要求，结合我县实际，特制定此方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、自治区第十二次党代会和市第十次党代会及县第十四次党代会及县委第十四届二次全会精神，围绕庆祝改革开放 40 周年和自治区成立 60 周年等重大主题，立足培育和践行社会主义核心价值观及巩固提升全国文明城市创建成果，以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节为重点，大力实施中华优秀传统文化传承发展工程，发挥传统节日对弘扬优秀传统文化的重要作用，倡导节日新风，推动移风易俗，丰富节日文化内涵，突出家国情怀和人文情怀，深化“我们的节日”主题活动，引导全市广大干部群众增强文化自信自觉，增进爱党爱国爱社会主义情感，为奋力开创新时代**转型发展新局面提供坚强思想保证和强大精神动力。
二、主要任务
- 2 -（一）2 月 16 日春节和 3 月 2 日元宵节期间，以突出“辞旧迎新、祝福美好”为主题开展活动。
一是组织开展系列专题文艺演出等活动。组织宣传文化部门全部参与，开展“我们的中国梦”——文化进万家活动、“新时代·新征程”宣传贯彻党的十九大精神主题文艺演出、举办大型话剧“丝路天歌”巡演、举办“迎新春”团拜会节目展演、举办“元宵节”专场文艺演出； 二是组织文艺小分队赴基层慰问演出，举办“送文化下基层”暨“我为乡亲送戏来”文化惠民演出和慰问演出； 三是开展主旋律电影放映展映活动，面向全县机关、企事业单位和学校组织巡回放映主旋律电影《槐秋》；四是开展“中国梦”及自治区和我市新创作歌曲集中传播传唱活动，通过广播电视、互联网、手机及各种移动终端，以节目栏目推送、慰问演出等形式集中宣传推广“中国梦”、移风易俗主题新创作歌曲以及《都说变了样》等区、市、县新创作歌曲的传播传唱； 五是开展系列展览培训等活动，承办“新春走基层 欢乐进万家”专题展览，举办迎新春书法美术摄影作品展，文联所属各协会开展进万家活动，利用农家书屋开展各项活动；开展文化科技卫生“三下乡”活动；在全县范围开展系列文化文艺服务活动，组织开展“不忘初心、牢记使命”学习贯彻党的十九大精神巡回演出、移风易俗节目展演、“迎新春”社火展演、“迎新春”灯展、“迎新春”灯谜竞猜，“迎新春”送春联送祝福书法剪纸等文化活动，确保活动覆盖到全部乡村和社区； 六是加大对各级道德模范、“最美人物”、身边好人、文明家庭等先进典型进行走访慰问，倡导好人好报、德者有得的文明风尚。
- 3 -（二）4 月 5 日清明节期间，以突出“慎终追远、缅怀先烈”为主题开展活动。
一是印发倡议书，开展文明祭扫倡议活动，引导人们用鲜花、植树等文明生态的方式表达对先人的怀念之情，推广手机短信、网上扫墓和家庭追思会等新型祭奠方式，引导人们形成文明健康、绿色低碳的祭祀新风。
二是组织开展“祭奠革命先烈”和清明主题党日、团日活动。发挥贺兰山烈士陵园等爱国主义教育基地作用，组织广大党员干部和青少年为革命先烈扫墓，开展主题党日团日、重温入党入团誓词、公祭等活动，引导人们缅怀先烈，传承中华民族优良传统和革命精神。
三是开展节日民俗活动。组织干部群众和青少年开展寻根祭祖、礼敬故人、清明网上签名寄语、举办清明诗会、扫墓踏青等活动，引导人们心怀感恩、珍惜生活。
（三）6 月 18 日端午节期间，以突出“家国情怀、爱国主义”为主题开展活动。
一是组织开展“情粽端午”志愿服务活动。组织各单位和志愿者深入社区（村）开展“送温暖、献爱心”活动，为留守儿童、孤寡老人、贫困户、空巢老人、残疾人士送粽子、献爱心，陪他们共度端午佳节。
二是开展“文明端午行”活动。开展爱国卫生义务劳动，发动党员干部群众、社区居民、学生、志愿者等，对公共环境进行清扫，清除卫生死角，营造整洁、优美、文明的市容环境，提升城市文明形象。
三是广泛开展端午节日民俗活动。通过组织群众开展包粽子比赛、端午节文艺演出、非遗展示等文化活动，让人们在参与中体验节日习俗，感受传统文化魅力。
四是开展中华经典、红色经典诵读、优秀童谣传唱和朗读大赛等系列活动，推进全民阅读活动和书香石嘴山建设。面向机关、企事业单位、学
- 4 -校、社区等，通过举办赛诗会、咏诗会、朗读大赛等形式，吟诵中华经典爱国主义诗篇、红色经典、描绘新时代伟大建设成就的诗词等，吸引干部群众广泛参与，感受优秀传统文化，增强人们爱祖国爱家乡的情感。
（四）8 月 17 日七夕节期间，以突出“忠贞爱情、家庭和睦”为主题开展活动。
一是深化文明家庭创建，更加注重家庭、注重家教、注重家风，持续开展文明家庭的宣传教育，以家庭的“小气候”浸润社会的“大气候”。
二是广泛开展“传家训、立家规、扬家风”活动，积极传承家和万事兴、百善孝为先、积善有余庆、忠厚传家久等观念，倡导忠诚、责任、亲情等理念，引导广大家庭以德治家、文明立家。
三是指导乡镇和相关部门开展单身青年交友联谊会、集体婚礼和庆祝结婚周年等多种形式的健康交友活动。
四是集中展示文明家庭、最美家庭和好公婆、好媳妇、好妯娌等身边榜样，组织他们谈治家理念、谈兴家经验，弘扬正确的婚恋观、家庭伦理和家庭美德，建设新时代家风文化。
（五）9 月 24 日中秋节期间，以突出“阖家团圆，喜庆丰收”为主题开展活动。
一是开展中秋主题系列文化活动。结合国庆节，在机关、学校、企事业单位和社区开展形式多样的中秋民俗文化表演、中秋赏月、社区文艺联欢和书法、剪纸、绘画比赛等活动，引导群众在活动中了解中秋节日民俗，弘扬优秀传统文化。
二是结合烈士纪念日，组织开展中秋网上签名寄语活动，打造“我们的节日”主题活动网上平台，传承红色基因，激发前进力量，营造“不忘初心、牢记使命，奋力走好新时代长征路”的网上良好氛围。
三是开
- 5 -展社区志愿服务活动。围绕敬老助残、扶贫帮困、清洁环保、文明护绿等内容，开展走访道德模范、慰问孤寡老人、关心外来务工人员、清扫环境卫生等活动，组织志愿者为他们赠送月饼和祝福卡，与孤寡老人、残疾人一起过中秋、吃月饼，让他们感受社区大家庭的温暖。
四是广泛开展“辉煌 60 年、见证新发展”群众性系列文化活动，唱响伟大祖国好、民族团结好、美丽家乡好的新时代主旋律。
（六）10 月 17 日重阳节期间，以突出“尊老敬老、厚德仁爱”为主题开展活动。
一是开展敬老孝亲教育活动。利用报告会、讲座、现场交流、会议、橱窗、标语等形式，广泛宣传周淑琴、白琴、丁丽萍等各类道德模范孝老爱亲的先进事迹，在全社会唱响养老、孝老、尊老、敬老之风。
二是组织开展“重阳登高望远”活动。动员社会各界，组织干部群众登山秋游，开阔视野，锻炼身体，培育人们回归自然、热爱家乡一草一木的情怀。
三是组织开展棋牌、书画、球类以及学习参观等各种有利于老年人身心健康和便于乐于参加的文体活动，让老年人欢度重阳佳节。
四是开展“我为父母做件事”的孝老活动，动员干部群众多参与学雷锋志愿服务活动，在节日期间常回家看看父母，陪父母聊聊天，帮父母做做力所能及的事等活动，让父母充分感受亲人关怀和节日温暖，在全社会弘扬孝老爱亲、老有所养的美德善行。
三、工作要求 （一）高度重视，加强领导。各乡镇、各单位要把深化“我们的节日”主题活动作为培育和践行社会主义核心价值观的重要抓手
- 6 -和群众性精神文明创建活动的重要载体，纳入精神文明建设议事日程，同创建文明城市、文明村镇、文明单位紧密结合，同未成年人思想道德建设紧密结合，统筹谋划，制定活动具体方案，细化活动项目，充分发挥职能优势，推动形成工作合力，确保活动取得实效。要严格执行中央贯彻落实八项规定《实施细则》精神，认真执行各项纪律规定，严防各类“节日腐败”，倡导廉洁自律之风。
（二）齐抓共管，形成合力。各乡镇、各部门、各单位要认真做好传统节日宣传教育工作，及时总结推广经验，推动“我们的节日”主题活动深入开展。文广局、教体局要加强对基层节日文体活动的指导策划，抓好培训基层骨干文体人员、提供活动设施等工作，组织创作富有节日文化内涵的文化产品。民政局要积极推动城乡社区及基层企事业单位开展健康向上的节日民俗活动，引导人们移风易俗、除旧纳新。市场监管要鼓励和引导商业企业开发节日产品、活跃节日市场，丰富人民群众节日生活。教体局要把传统节日教育纳入学校教学活动中，在中小学进一步加强我国各民族的民俗文化、地方乡风民俗、时岁节令等内容教育，加强民族传统节日文化知识普及。文广局要设计推介传统节日旅游的主题与线路，真正把“我们的节日”主题旅游搞旺。工会、团委、妇联、文联等要认真组织基层群众开展好节日活动，组织艺术家深入基层创作演出。广播电视台要组织力量制作播出一批介绍传统节日的影视作品。
（三）加强宣传，营造氛围。要充分利用各类新闻媒体、新媒体资源，通过新闻报道、专题评论、专家访谈、群众讨论、制作专题节目、设置网上节日宣传平台、公益广告等多种形式，多方面、
- 7 -多角度地宣传介绍传统节日相关知识，营造良好的节日氛围，吸引广大群众参与，扩大主题活动的覆盖面和影响力。及时报道我县“我们的节日”主题活动开展情况，展示传统节日的独特文化魅力，营造浓厚的节日氛围，吸引广大群众积极参与“我们的节日”主题活动。
（四）突出重点，抓好落实。2018 年“我们的节日”主题活动各传统节日节点时间、活动主题和内容均已明确。除开展重大活动需单独下发文件外，县委宣传部、县文明办将不再就每个传统节日单独下发文件，请各乡镇、各部门、各单位认真按照本方案要求，主动提前把握各节日节点，谋划开展好每个节日主题活动，并及时做好每个节日活动资料的归档报送工作。
篇五：工会秋游活动方案主题
州人民政府办公室关于印发怒江州贯彻落实云南省精准做好疫情防控加快旅游业恢复发展若干政策措施任务分解表的通知 怒政办函〔2022〕33 号 各县、市人民政府，州级有关单位：为贯彻落实《云南省人民政府办公厅关于精准做好疫情防控加快旅游业恢复发展若干政策措施的通知》（云政办发〔2022〕10 号），现将《怒江州贯彻落实〈云南省精准做好疫情防控加快旅游业恢复发展若干政策措施〉任务分解表》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实，并就有关事项通知如下。
一、提高认识，以最坚决的态度抓落实
旅游业作为我州巩固脱贫攻坚成果实施乡村振兴的重要产业，面对疫情防控常态化下怒江旅游业发展的特殊严峻形势，各级、有关部门要正视困难、主动作为，制定强有力的激励政策和综合措施，着力提高疫情防控精准性、有效性，积极推进旅游业转型升级、高质量发展。在疫情趋稳可控的前提下，旅游接待人次、旅游总收入力争 2022年底恢复到 2019 年水平。
二、细化举措，以最有力的措施抓落实
各县市、州级有关部门要依照职能职责，对照具体项目和事项认真研究，进一步细化任务分工，积极与省级部门对接，及时统筹协调工作中遇到的问题。进一步加强沟通对接，密切配合，形成工作合力，务求各项工作抓实抓细，取得实效。
三、压实责任，以最严格地要求抓落实
各县市、各部门要高度重视，坚持“任务项目化、项目清单化、清单具体化"推进工作落实要求，创新工作方式、厘清工作思路、把思路变成方案。要设定总体目标、细化任务分解，通过时间倒排、任务倒逼、责任倒查，推动精准做好疫情防控加快旅游业恢复发展若干政策措施落地落实。
怒江州人民政府办公室 2022 年 6 月 15 日
怒江州贯彻落实《云南省精准做好疫情防控
加快旅游业恢复发展若干政策措施》任务分解表 序号 工作任务 主要内容 落实措施 责任单位 完成时限 1 严格科学精准落实疫情防控措施 严格科学精准落实压实属地、部门、单位（企业）、个人四方责任，坚决防止和避免“放松防控"和 “过度防控"两种倾向，将精准科学防控疫情要求贯彻到旅游业各环节、各领域，用更有效的疫情防控措施保障安全的环境，用更安全的环境保障市场的繁荣。
统筹做好疫情防控和旅游业恢复发展两方面工作，严格落实旅游市场落实州应对疫情工作领导小组指挥部办公室、州文化和旅游局，各县市人民政府 2022年12月31日前
疫情防控措施 严格科学精准落实疫情防控措施 常态化疫情防控各项措施。
2 建立精准监测机制。对餐厅、商业超市、景点、交通场站、旅行社等重点区域、重点行业建立从业人员信息库，落实重点人员和高风险岗位人员规范防护、个人健康监测日报告制度，按照定期核酸检测要求应检尽检。
各县市、州级有关部门按要求认真贯彻落实，继续加大文化旅游从业人员主动监测的抽检比例。
州应对疫情工作领导小组指挥部办公室、州商务局、州文化和旅游局、州交通运输局、州市场监管局，各县市人民政府 2022年12月31日前
3 接待旅游团队的导游、驾驶员上岗前须持 48 小时内核酸检测阴性报告，各地要及时提供免费核酸检测服务。文化旅游业从业人员要做到疫苗应接尽接。
按照要求组织好接待团队的导游、驾驶员上岗前的免费核酸检测，2022 年6 月 30日前各县市确定免费检测机构，加快推进从业人员疫苗接种加大对行州应对疫情工作领导小组指挥部办公室、州文化和旅游局，各县市人民政府 2022年 6月30日前
业内疫苗接种的宣传、组织力度，确保应接尽接。
4 提升精准识别能力。强化场所防疫管理，旅游景区、酒店、餐饮、文化、娱乐场所有关企业（含个体工商户）要严格执行扫码、测温、消毒、“一米线"、督促戴口罩等规定，留存人员进出、消毒记录、视频录像、消费记录等原始数据，一旦发生疫情为精准流调溯源提供支撑保障，确保疫情在文化旅游场所发生时全力以赴抓好流调“黄金 24 小严格落实常态化疫情防控各项措施。
州应对疫情工作领导小组指挥部办公室、州文化和旅游局、州商务局、州公安局、州市场监2022年 6月30日前
时"。
管局，各县市人民政府 5 对有关文化旅游场所、企业（含个体工商户）安装红外测温、购置消杀物品给予奖补。
鼓励重点文旅企业安装红外测温、购置消杀物品。
州应对疫情工作领导小组指挥部办公室、州文化和旅游局，各县市人民政府 2022年12月31日前 6 强化精准管控隔离。文化旅游场所发生本土疫情时，要科学精准确定文化旅游业重点、高风险人员，严格按照风险等级分类管理。
在州、县市指挥部的领导下，开展好涉州应对疫情工作领导小组指挥部办公室，2022年 6月30日前
及文化旅游场所的应急演练，进一步强化应急处置能力。
各县市人民政府 7 推广精准防护理念。提高公众疫情防控意识，特别是文化旅游从业人员对防控知识的掌握，自觉落实各项防控措施。发生疫情时，要精准发布风险提示。
加大科学精准防控的宣传引导力度。
州应对疫情工作领导小组指挥部办公室、州文化和旅游局，各县市人民政府 2022年12月31日前 8 非口岸城市要执行常态化 按要求 州应对 2022
疫情防控政策，落实“四早"措施，强化监测预警、定期核酸检测、重点场所和重点人群防控等要求，在保障安全的前提下，促进文化旅游业加快恢复发展。
认真贯彻落实，在原有定期抽检比例的基础上适当增加对涉及文化和旅游行业的重点人群的抽检比例。
疫情工作领导小组指挥部办公室、州文化和旅游局，各县市人民政府 年 6月30日前 9 清理层层加码等不合理规定 各地、有关部门要严格执行国务院联防联控机制关于防疫政策“五个不准"要求，不得随意扩大中、高风险地区范围，不得随意将限制出行范围由中、各县市、州级有关部门按要求认真贯彻州应对疫情工作领导小组指挥部办公室、2022年 6月30日前
清理层层加码等不合理规定 高风险地区及所在县、市、区扩大到所在州、市，不得擅自对低风险地区人员采取集中隔离管控、劝返等措施，不得随意延长集中隔离观察期限。在此基础上，落实“三个不得"要求（不得突破疫情防控相应规定进行封城、封区，不得非必要、不报批中断公共交通；不得非经流调、无政策依据对文化旅游场所实施关停措施、延长关停时间；不得在国务院联防联控机制政策要求基础上擅自增加对文化旅游业的疫情防控措施）。
落实。
州文化和旅游局，各县市人民政府 10 各地、有关部门要认真清理不符合国家和省委、省政府有关疫情防控规定的政策，建立疫情防控措施各县市、州级有关部门按州应对疫情工作领导小组指2022年 6月30
层层加码问题反映、核实、纠正专项工作机制。
要求认真贯彻落实。
挥部办公室，各县市人民政府 日前 11 各级教育主管部门不得自行加码制定限制学生、教师出行等规定和要求。各地、有关部门确有必要在现行基础上加强疫情防控力度的，须报省应对疫情工作领导小组指挥部审核、国务院联防联控机制批准后实施。
各县市、州级有关部门按要求认真贯彻落实。
州应对疫情工作领导小组指挥部办公室，州教育体育局，各县市人民政府 2022年 6月30日前 12 积极服务公务出行 鼓励各级机关、企事业单位、社会团体进行的党建活动和公务活动，委托旅行社代理安排交通、住宿、餐饮、会务等事项。
各县市、州级有关部门按要求认州委州直机关工委、州财政局、州2022年 6月30日前
真贯彻落实，由州委州直机关工委、州财政局提出具体细化指导措施；由州文化和旅游局指导行业协会推出符合公务活动要求的产品供机关企事业单审计局、州文化和旅游局、州级各单位、州属国有企业，各县市人民政府
位采购选择。
13 鼓励机关、企事业单位将符合规定举办的工会活动、会展活动等的方案制定、组织协调等交由旅行社承接，明确服务内容、服务标准等细化要求，加强资金使用管 理，合理确定预付款比例，并按照合同约定及时向旅行社支付资金。
各县市、州级有关部门按要求认真贯彻落实，由州总工会根据实际提出具体细化措施，给予政策支持；由州文化和旅游局指导行业协州总工会、州财政局、州审计局、州机关事务管理局、州文化和旅游局，各县市人民政府 2022年 7月30日前
会推出符合公务活动要求的产品供机关企事业单位采购选择。
14 鼓励开展研学活动 中小学、大专院校要积极组织学生开展科普、研学、党史、社会实践、劳动实践等主题活动，制定方案并予以实施。各地、有关部门要积极支持学校开展活动，精心设计参观线路和项目，严格执行门票减免等优惠政策，鼓励农业、工业等企业提供观摩体验场所，支持旅行社承接有关研学活动。
各县市、州级有关部门按要求认真贯彻落实，教育部门提出指导性意见，支持旅行社、州教育体育局、州工业和信息化局、州农业农村局、州文化和旅游局、州乡村振兴局，2022年 7月30日前
景区、博物馆、非遗传承点等合作开展研学活动。
各县市人民政府 15 鼓励职工省内、州内旅游 州内各级机关、企事业单位、社会团体严格落实带薪休假制度，切实做到应休尽休。政府采购住宿、会议、餐饮等服务项目时，严格执行经费支出额度规定，不得以星级、所有制等为门槛限制有关企业参与政府采购。鼓励基层工会利用会员会费购买符合规定的文旅产品和服务，组织会员观看文艺演出、体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地各县市、州级有关部门按要求认真贯彻落实，鼓励机关干部职工应休尽休，并在周末、节州直各部门，州财政局、州审计局、各县市人民政府 2022年 7月30日前
公园年票。
假日主动到州内、周边进行消费；由州总工会提出具体细化措施。
16 鼓励企业开展促销活动 鼓励各类市场主体自主开展促销活动，支持联合开展“吃、住、行、游、购、娱"营销活动。鼓励航空、铁路实施“首飞、首乘＋家庭游"等票价优惠活动。鼓励执行政府指导价的 A 级旅游景区开展门票降价促销活动，由省财政按照减免额度给予50%补贴。
宣传组织群众积极领取省级组织发放的消费券，开展“怒江人游怒江"活动，联州文化和旅游局、州商务局，各县市人民政府 2022年12月31日前
合各类市场主体开展促销活动。
17 发放文旅消费券 整合各类资金资源，针对住宿、餐饮、文创、娱乐、体育、百货、成品油销售等项目，省级财政免费发放不低于 2 亿元文旅消费券，支持有关政策落地。组织非边境 8 个州、市共同发放通用旅游消费券，整合优化旅游线路。
宣传组织群众积极领取省级组织发放的消费券，引导本州群众出游消费。
州文化和旅游局、州商务局，各县市人民政府 2022年12月31日前 18 鼓励各类主体“引客入满足游客多样化需求，积极探索跨省团队游通过闭环方式开发“点对点"的个性化旅游线路和产品。
争取跨省旅游团队熔断措施进行更州文化和旅游局、州应对疫情工作2022年12月31
滇" 精准科学的调整，在此基础上，探索闭环方式的个性化旅游机制。
领导小组指挥部办公室 日前 19 对年内招徕省外入滇过夜游客数 1000 人以上的省内组团旅行社（含省外旅行社驻滇分支机构），省财政按照每接待 1 名游客5 元的标准给予奖励。通过包机、专列等方式，组织省外游客入滇且上座率达 50%以上的旅行社，省财政按照每架（趟）次给予一次性 3 万元奖励。鼓励省内旅行社驻外营销，及时向旅行社传达、解读相关措施，为企业申请奖补提供高效便捷服务，鼓励我州文化和旅游局 2022年 6月30日前
对在省外有固定办公场所、有固定员工，且每个营销机构年内招徕入滇游客数 1 万人以上的，省财政分别给予一次性 10 万元奖励。支持旅行社集团化发展，对整合 10 家以上旅游企业共同成立旅行社集团，签订劳动合同从业人员数 300 人以上，2022 年度招徕省外入滇游客数 20 万人以上的，省财政给予一次性 200 万元奖励。
州旅行社保持信心、破除困境。
20 加大省际合作力度 支持各类主体发挥各种渠道优势，开展云南旅游宣介活动。借助沪滇合作等平台，主动与上海市、广东省等发达地区对接，最大限度承接其旅游消费需求。对参加省、州市组织的赴省外开展市场营销推及时向社会各界传达政策，积极参加赴省外开展旅游营州文化和旅游局 2022年12月31日前
广活动的旅游协会和企业，省财政按照每次每家补助 1 万元，同一协会和企业最多每年累计补助 5万元。积极加强省际旅游合作，重点加强与相邻省份合作，以及具有差异性、互补性省份合作。
销推广活动，引导我州旅游行业协会和企业广泛参与，为符合标准的协会、企业申请补助提供服务。
21 鼓励开展大型活动 聚集性活动要按照国务院联防联控机制有关要求执行。按程序批准的以州、市人民政府名义举办的节庆活动，对游客参与度较高的，省财政给予每个活动 50 万元补助。鼓励各按要求认真贯彻落实，对游客参与度较高的以州应对疫情工作领导小组指挥部办公室，州文化2022年12月31日前
地开展各具特色的体育赛事，并积极向国家争取承办有关赛事活动。主动争取承办国际性、全国性会议和会展活动，省财政对入滇参展单位按照摊位费的 10%予以补助。鼓励举办各类演唱会、音乐会。对入滇开展大型团建活动的单位和企业，通过赠送文旅消费券等方式，在住宿、餐饮、租用会场等方面给予适当补 贴，并提供优质服务。
州、市政府名义举办的节庆活动，争取省级财政补助。
和旅游局、州公安局、州财政局、州商务局、州教育体育局、州市场监管局、州应急局、州投资促进局，各县市人民政府 22 推动产品把握疫情发展态势，立足长远，推动文化和旅游深按要求...
篇六：工会秋游活动方案主题
22 年工会上半年工作总结和下半年工作计划精选三篇2022 年工会上半年工作总结和下半年工作计划
本学期，工会工作在上级工会的指导下，在学校行政大力支持下，我们着重落实“创、争”活动，加强师德建设，打造良好的教育形象，坚持履行维护职能，为教职工说话办事；进一步推进学校民主政治建设，强化教代会制度，切实推行校务公开等方面做了一些工作。
一、切实加强师德师风建设，打造良好的教育形象。
切实加强师德师风建设，是营造良好的育人环境，打造良好的教育形象的必要手段。在这方面我们主要从三方面做工作：一是开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理，提高教师依法执教的水平，组织教师学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等，使大家明确职业道德行为的规范要求及违规处理的规定，从思想观念上增强依法执教的意识。其次是是进行师德问题调查问卷，召开家长和学生座谈会，请家长到校开展评教助学活动。二是开展主题教育月活动，全面提高教师队伍的思想素质。在今年四月开展了活动主题是：劳动最光荣。活动中我们组织教职工在校园内拔草，目的是提高教师的劳动、服务意识。三是举行各种有益于教师身体健康和心理健康的活动，如选派教师参加区拔河比赛、师德师风演讲及集体舞培训，目的是为了进一步塑造慈湖二小教师健康向上的良好形象，增强教职工爱岗敬业的自觉性，提高全体教师的工作、生活质量。
二、扎实抓好《工人先锋号活动》争当课改标兵
“创学习型组织、争知识型教工”的群众性创新活动是学校生存的必然条件，是促进教师自身素质提高的必经之路。这一活动的开展，激发了学校领导和教师们参与课程改革的积极性。我校结合“创、争”工作，开展了《工人先锋号活动》，具体做了以下几个方面：首先制定了“创、争”活动方案，明确了活动的目的，活动的方式，并制定了具体的活动措施。其次，配合学校行政，号召教师撰写教师语录及解读，是每个教师总结出自己的教学体会、教学经验及教育心德。第三，开展了以课程改革为主题的教学竞赛活动，配合学校教学工作组织一学期一次的全方位的群众性教研活动，从领导到老师人人上好一节研究课。
三、坚持履行维护职能，为教职工说话办事。
工会是群众组织，是教职工的知心朋友，应该把教职工的冷暖时刻放在心上，随时了解教职工关心的热点、难点问题，全心全意为他们服务，为他们办事。近年来，学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案，有针对性的给予解决和准备解决。尤其是绩效考核方案，经过一轮轮的提议与修订，趋于完善。工会时刻把教职工的冷暖放在心上，如韩昌霞老师生病住院，工会派代表前往看望，王群老师父亲去世，工会派人前往吊唁和慰问。三月份工会还给全体女教师买了一份特殊病种保险。通过上述方法，工会把学校党政的关怀送教职工家中，使每一位教师深感集体的温暖。
四、严格履行教代会制度，加强民主管理与监督。
教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体，是学校管理体制的重要组成部分。我们坚持每年召开1—2 次教代会，本学期我们多次召开教代会，会上听取讨论审议并通过了《慈湖二小 20xx 年上半年奖励性绩效工资发放实施细则》、《慈湖二小教育教学奖惩条例》《慈湖二小考勤制度》等。
五、推行校务公开，促进民主化管理
校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，有利于全心全意依靠教职工，有利于学校改革发展与稳定。我校大力推进校务公开、民主治校、民主管校，主要采取三种公开形式：一是教代会、教职工大会、各种座谈会、学生、家长座谈会等；二是公开栏、墙报、意见箱、家长信、联系卡。我们在公开时间上根据不同的工作内容、分别采取长期公开、定期公开和随时公开的办法，有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。在校务公开的内容上我们分类进行，制订了校务公开内容目录表，发给了每位校级领导和中层干部，使他们对公开的内容做到心中有数，然后采用各种方式进行公开。并便于资料归档。
六、开展丰富多彩的教工文体活动，树立教师健康向上的形象
我校结合实际，经常开展一些切实可行的体育活动，如：组织教职工创编和开展多种小型多样的文体活动，如：拔河比赛、演讲比赛等等，促进教职工的身心健康发展。
经过努力，我们取得了一些成绩，如我校获金家庄区文明单称号，韩昌霞、庄毅两位老师在区演讲比赛中分获一、二等奖，多位老师在
省、市业务比赛中获奖，在今后的工作中，我们还要进一步加强工会工作的落实，努力为教师办好事、办实事，起到“桥梁”与“纽带”的作用，使慈湖二小的工会工作走上一个新台阶！
2022 年工会上半年工作总结和下半年工作计划
一、指导思想
根据《桂林市教育工会 20__年工作设想》和《桂林市总工会女职工委员会 20__年工作要点》，结合我校实际情况，提出本年度工会工作设想。
二、工作目标
1、加强学习，提高素质。
提高工会委员的理论水平、服务意识和服务水平，提高教职工的敬业爱岗精神和主人翁精神,推动学校的教育教学改革和发展，形成人人对教学质量负责，对学校声誉负责的局面。
2、完善制度，提高质量。
积极推进全心全意依靠教职工办学指导思想的落实，团结和动员教职工肩负起时代赋予的历史使命，充分发挥自身优势，积极参与教育改革，促进学校管理科学化、制度化和民主化。把桂中办成高质量、有特色、有影响的自治区级、国家级示范性学校。
(1)加强民主监督。依法维护教职工的合法权益，进一步深化校务公开的形式和内容。
(2)严格工会财务管理。遵守财经纪律，健全工会财务工作制度。
(3)召开教代会，讨论新时期学校发展的有关重大问题。
(4)评选年度工会活动积极分子。
(6)完善和充实桂林中学工会网页。
3、坚持“以人为本”，建立和谐桂中丰富生活，进一步改善和提高教职工福利。
积极开展各项文体活动,在活跃教职工业余生活的同时提高身体素质，增强学校的凝聚力。加强对各兴趣小组的评估指导，评选优秀兴趣小组。参加“职工重大疾病互助补充保障”工作
三、工作计划
(1)三八节组织女教职工的联谊活动(3 月)。
(2)召开教代会，讨论学校章程、修改奖惩条例和学校地下停车场的管理等有关重大问题(3 月)。
(3)设立教职工活动室。
(4)组织教职工运动会(4-6 月为第一阶段;10-12 月为第二阶段)。
(5)组织教职工到农村体验生活、锻炼身体的活动(8 月)。
(6)组织教职工体检(10 月)。
(7)编印新版桂林中学通讯录(9 月)。
(8)组织教职工秋游(10 月)。
(9)开展工会间的校际联谊活动，组织各兴趣小组的对外交流(1—2 次)。
(10)组织迎新教职工联欢活动(12 月)。
2022 年工会上半年工作总结和下半年工作计划
下半年，院工会将按照上级工会和院党委的工作要求，制定我院校园文化建设的整体规划。从以人为本的理念出发，大力加强人文教育，促进人的全面发展，创新学院制度文化，构建和谐共进的校园环境和氛围。不断提高全院师生的认同度，提升知识和文化的格调、学院的品位及师生内在文化修养，增强学院的凝聚力，塑造学院整体形象，形成校园文化特色，提升学院的影响力和核心竞争力。
主要实施措施是：强化三个工程，营造和谐校园文化环境，创造性地完成各项工作。
以教职工代表大会为支点，增强工会服务于学院发展大局意识，和为教职工办实事、办好事这两个意识。强化实施三个工程，即：以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程。以此达到营造宽松和谐的民主环境，温馨有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境，四个文明校园环境。在工会组织建设上，加大工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣传力度，“建家”力度，五个力度。
1、进一步搞好师德建设，提升教职工综合素质工程。在教职工中继续广泛开展“三育人”活动，引导教职工牢固树立“育人为本、德育为先”的理念，形成教书育人，管理育人，服务育人和全员育人、全方位育人、全过程育人的局面。进一步开展“创先争优”活动，引导教职工爱岗敬业，积极进取，鼓励教学出精品，科研出成果，管理出水平，服务出质量，为我院创建示范高职院校而共同奋斗。与有关
部门配合，加大力度，进一步组织好青年教师基本功、现代教学技术应用、职业技能培训和竞赛等活动，提高活动质量，在组织领导、政策保障、考核评估，激励机制等方面，确保教职工素质工程的顺利开展，实现从活动型向长效型转变，在政策和制度上保证这些活动的持续有效发展。不断加强和改进师德建设，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化制度环境，不断提高教师队伍的师德水平。
2、实施维权长效机制建设工程。进一步健全和完善依法维权机制、院务公开机制、送温暖（帮扶）机制，推动建立民主管理机制、劳动争议协调机制、民主评议领导干部机制、维权源头参与机制和教职工之家建家等工作机制。
3、教职工健康工程。工会的文体工作围绕提高教职工健康素质来做，今年重点工作是配合学院目标任务，提升职工生存健康度，组织好教职工集体舞、卡拉 OK、趣味运动会、等活动开展；为全院教职工组织好身体健康体检。
各月具体工作安排如下：
九月
1、搞好“教师节”先进表彰活动；
2、搞好“中秋节”职工福利；
3、筹备教职工参加省公司“迎国庆”合唱比赛；
4、征集职代会换届提案，筹备第二届教职工代表大会。
十月
开展教职工“国庆节”集体舞、广场舞比赛活动。
十一月
1、组织教职工卡拉 OK 比赛；
2、组织全院教职工体检；
3、举办冬季教职工趣味运动会。
十二月
1、召开学院第二届教职工代表大会
2、筹备元旦、新年的庆祝活动；
3、医疗补偿及春节前劳模、困难职工慰问工作。
4、20xx 年度工会工作，20xx 年度工会工作计划。
篇七：工会秋游活动方案主题
积极营造人人参与创建文明城市的良好氛围，宣传 市创建全国文明城市的重要意义，为市创建国家文明城市贡献自己的一份力，结合幼儿园自身实际，特制定如下: 一、指导思想: :
按照我市创建文明城市工作标准和市委、市政府、区教育局的要求，认真贯彻切落实有关指示精神，扎实开展上级部门安排的各项活动，坚持把强化
领导作为第一保证，把提高全园师幼的文明素养作为第一要务，全面提高全体师幼的文明程度，提高师幼的文明素质， 提高群众对幼儿园的满意度，为
市创建全国文明城市做出贡献。
二、工作目标: :
1、加强学习培训，强化师德教育、文明教育，不断提高教职工的文明素质。
2、进一步深化我园德育工作，培养幼儿养成良好的行为习惯和关心他人，关心社会的良好道德品质，争做文明小市民。
3、充分发挥小手拉大手的积极作用，以幼儿园为主阵地逐步辐射到幼儿家庭和社会活动场所，家园共育带动家长用实际行动关心、支持、参与争创活动。
三 、
领导
为了加强对“创文”工作的领导，保证此项工作预期完成任务， 确有成效，幼儿园成立“创文“工作领导小组 组长:(园长)负责全面指导创文工作 副组长:(书记)负责分面指导创文工作 2021
年幼儿园开展创建文明城市活动方案
2021
年幼儿园开展创建文明城市活动方案与
20
21
年幼儿园开展国庆节主题活动方案
1 1
(副园长)负责保教组创文工作 组员:(办公室主任)负责创文的宣传、档案工作(妇委会主任)负责妇女创文工作 (后勤主任兼工会委员)负责后勤组的创文工作(团支部书记)负责团员青年创文工作 (工会委员)负责工会创文工作(年级组长)负责大班创文工作(年级组长)负责中班创文工作(年级组长)负责小班创文工作 (治安管-理-员)负责食堂创文工作四、活动安排: :
以市委、市政府和区教育局下达的目标任务为基础，结合
年全区教育工作和幼儿园工作的目标任务，着力开展好行动，具体为: 1、加强文明礼仪教育。围绕“讲文明、树新风”和全市开展的 创建文明城市活动，以培养教职工文明礼仪、培养幼儿良好的幼儿园礼仪和社会礼仪为重点，开展文明礼仪专题教育活动。
(1) 教职工通过园本培训、电教片、专题讲座等形式开展教师礼仪教育活动，幼儿通过集中教育活动、小组活动、个别活动、家园共育活动
开展文明礼貌教育活动，师幼一起“从自身做起，从小事做起，从现在做起，做文明优雅的
人!”。
(2) 结合国旗下演讲活动，利用周一升旗时间，开展文明礼仪专题教育系列活动。
(3) 积极开展教职工创建国家文明城市知识竞赛活动。
教职工
学习《
精神》、《创文知识五十问》等材料，宣传礼仪知识和 2
创建知识，并积极
知识竞赛活动，努力实现教职工对文明城市创建工作知晓率、参与率、支持率均达
%。
(4) 在全体幼儿中开展“讲一则故事歌文明”--幼儿文明礼仪故事比赛。内容包括幼儿语言礼仪、行为礼仪、交通礼仪、团结友爱、互相帮助、感恩等方面，旨在通过故事比赛，既能教育自我，也能感染他人，形成全园上下“讲文明事，做文明人”的和-谐园风。
(5) 进行交通法规宣传，倡导文明交通。
(6) 利用幼儿园局域网、宣传栏、班级家园园地定期进行创文明宣传教育。
(7) 各年级、班级根据实际情况，开展有针对性的主题教育活动。(8)采取常规检查和随机检查相结合的办法，开展幼儿礼仪自查、
自纠等自我教育活动。
2、加强思想道德教育。在师幼中倡导并遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动。
(1) 认真
“ 创文明、树新风 ” 班级主题教育活动 。(2) 举行 “ 爱我家乡 ” 为主题的爱国主义教育活动。
(3) 党、团支部、工会举行“我为创建作贡献”为主题的系列活
动。
(4) 各部门、各班向家长公布文明承诺、服务承诺，承诺提供优
质文明的服务。
(5) 充分利用我园家园共育特色的优势，开展“小手牵大手，共创文明”等活动。
(6) 加大常规管理力度。从幼儿的基本行为规范抓起，如出勤情况、早操质量、文明礼仪、自我管理等，从小培养，使幼儿良好的行
为习惯内化为自觉的行动。
3、将环保教育融入文明教育中，积极开展丰富多彩的环保教育活动。
4 4 、开展志愿者服务活动。
(1) 与社区联合，积极开展 “ 文明进社区 ” 志愿者宣传活动。(2)积极开展“我是文明小使者--志愿者行动”等活动，幼儿园、 家长、孩子到海埂公园开展“爱我滇池，共创文明”环保宣传主题活动。
一：主题导引：
对于年龄小的孩子来说，应该将爱国主义教育寓教于乐，贯穿于一日生活之中。因此，本次活动意在通过绘画、儿歌、歌曲、游戏等有趣的、形式多样的活动帮助幼儿加强对祖国的了解，增强民族自豪感，萌发作为一名中国人的的骄傲和自豪。
二：环境创设：
（一）室外环境（走廊）：长卷画《我们是一家》材料：布条、卡纸、彩笔、剪刀。
（二）主题版面：
1 1 、以安全为主创设《假日安全我知道》
2 2 、以民族、习俗为主创设《中国之最》
（三）室内环境：
1 1 、在室内悬挂各个民族习俗的图片（特产）
）
。
2 2 、悬挂自制的五星红旗、服装、乐器。
3 3 、悬挂中国地图，引导幼儿了解祖国的伟大。三：区域活动：
（一）线描：《青花瓷》：材料：硬的白色卡纸、蓝色记号笔
（二）线描：《中国结》：材料：小型碟片、红色记号笔
（三）水粉画：《不一样的京剧脸谱》：材料：吹好的气球、报纸、白乳胶、不同颜色的水粉。
（四）美工：《
天安门》材料：各种衣服上的挂牌、素描纸、剪刀。
（五）手工：《五星红旗》材料：立体的五角星
（六）抽象画：《假日旅行记》材料：素描纸
2021
年幼儿园开展国庆节主题活动方案
（七）美工：《我给祖国妈妈过生日》材料：卡纸、刮画纸
（八）水粉：渲染《我设计的丝巾》材料：宣纸、水粉
（九）创意：《我设计的民族乐器》材料：各种小型盒子、一次性纸杯、大碗面盒等等。
（十）益智区：拼摆《中国地图》
（十一）创意：《我设计的民族服装》布条、报纸、剪刀、各类包装纸。
（十二）泥工区：《特产小吃》材料：橡皮泥
（十三）积木区：搭建长城四：家园互动：
1、通过看电视、上网、图书等形式，让孩子欣赏、了解祖国各民族的服饰特征、习俗、文化，向幼儿介绍各民族的风土人情和节日习俗。
2、引导家长在家中可以和幼儿一起自制一些不同民族的特色小吃。品尝特产。体验一下各民族的饮食文化。
3、收集不同民族人们日常生活的图片、地区自然风光图片和书籍，首都天安门的照片、图片和录像片，与孩子一起欣赏，并认真回答幼儿的问题。让幼儿从不同的角度了解伟大的祖国。
4、利用书报、网络、参观市博物馆等方式，扩展幼儿对祖国过去和现在的了解，萌发热爱祖国的情感。
5、在家中利用废旧物品和幼儿自制一件民族的服装（自选一个），带到幼儿园中。
6、在家可以和幼儿一起制作民族的特产小吃，带到幼儿园中一起
的吃。
五 ：
活动：
（一）了 解
月一的由来，以及国庆节成立的时间。
（二）知道祖国有不同的民族（56），每个民族的不同（衣服、特产小吃、注意的事情）
（三）绘画：《祖国真美丽》
（四）了解祖国的特色（青花瓷、脸谱等等）
（五）儿歌：《我爱国庆节》《我的家》
（六）知道祖国最基本的知识 ：
1 1 、祖国的全名 《
》
2 2 、主题国歌《义勇军进行曲》
3 3 、国家的（范本）特征代表：《五星红旗》
4 4 、祖国的首都 ：
5、根据地图的提示了解中国的各大省份以及自己居住的声在哪
里。
6 6 ：知道中国文字的演变、以及四大发明。
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