支委会查摆问题及整改措施2023(7篇)

时间:2023-05-04 12:40:05 浏览量:

篇一:支委会查摆问题及整改措施

  

  2023年基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范文

  基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范文

  篇【一】

  一、存在的问题和不足

  (一)落实党建工作责任有差距;

  (二)落实上级党建工作决策部署有差距;

  (三)从严从实抓班子带队伍有差距;

  (四)工作亮点不够凸显;

  (五)思想相识不到位;

  (六)统筹推动不够有力;

  (七)加强基层组织建设有差距;

  (八)抓思想建党与制度治党结合有差距。

  二、整改措施和方法

  (一)落实党建工作责任有差距问题

  在镇村两级建立党建工作三个责任清单,制定党建工作年度安排,签订党建工作责任书。做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清楚,严格落实党委书记第一责任、分管书记详细责任,党员领导干部的基本责任,基层党支部书记干脆责任的工作职责。让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任,形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

  (二)落实上级党建工作决策部署有差距问题

  镇党委进一步加强党员干部教化培训,切实实行市委提出的六个坚持、三个要、四个严起来战略思想,全面推动党的建设。细化两个主体责任,整顿发生在身边四风问题,把建设五个好党组织作为目标,镇党委班子根据三个责任清

  单要求,在四个亲自上下定决心,保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一样,贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。

  (三)从严从实抓班子带队伍有差距问题

  把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,注意发挥班子的整体功能。同时强化了任期目标责任,落实党建工作书记抓、抓书记责任制,制定符合本镇和本村实际的任期目标,增加每位班子在其位,谋其政的事业心和责任感。抓干部思想教化,强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记,根据思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教化改变不大,工作仍没起色或闹不团结的班子实行选、调、配等方法,进行组织调整。进一步提高党组织班子素养和实力水平,发挥火车头作用,适应新常态,展示新作为。

  (四)工作亮点不够凸显问题

  镇党委成立党委书记任组长的党建工作领导小组,把党的建设工作纳入全镇目标管理,与日常工作一起支配部署、一起监督检查、一起考核奖惩。建立党员联系点制度,党委

  委员联系党支部,亲自到村社区、机关单位督查重点难点问题,促进党建工作创新。党委组织员定期到各村进行基层党建工作业务指导,解决各村在党建工作中遇到的实际问题。下派第一书记,担当懦弱涣散党支部整改责任。以坚毅有力的措施提升全镇党组织整体水平。坚持用项目化手段,聚力打造寿星、石堡、茨垭、扬帆等村党建工作示范点,凸显特色亮点。

  (五)思想相识不到位问题

  引导全镇各级党组织、党组织书记和党组织班子成员坚固树立抓好党建是最大政绩、根本政治责任理念,强化主责、主业意识。让党员干部深刻相识到党要管党、从严治党的重要性,充分相识到党组织在中国特色社会主义建设中的必要性。

  (六)统筹推动不够有力问题

  直面全镇党组织发展不平衡问题,抓点带面,以点促面,打到均衡发展。下深水抓好三分类三升级工作,坚决不移根据先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新颜要求,加强支部治理,对后进党组织逐个解剖,分别

  制定整改方案,实行一村一社区一方案,专项整顿、限期整改,统筹推动基层党组织建设。

  (七)加强基层组织建设有差距的问题

  加快服务型党组织建设。规范发展党员程序,做到标准不降、程序规范、手续完备,切实保证新发展党员的质量,改善党员队伍结构,全面提高党员队伍素养,增加党的战斗力。优化党政干部年龄结构,汲取培育年轻有为的后备干部。开拓年轻干部选拔培育道路,做好人才储备工作,为明年换届逐步实现新老干部的过渡。坚持规划科学,合理布局,功能齐全,规模适度的原则,根据1+N的模式,加大村级组织阵地建设。对无活动场所的中和村、永红村、二龙场村、大垭村、石堡村、店子河社区实施新建,对活动场所面积小于90m2的飞马村实施扩建,对马路主干线的扬帆村、寿星村、茨垭村实施规范化建设,确保村级组织有功能好用的服务阵地。

  (八)抓思想建党与制度治党结合有差距问题

  加强党员队伍政治思想教化,强化理论、志向武装,严格党内政治生活,刚性执行三会一课和组织生活会制度,帮助党员干部坚固树立廉洁从政的正确观念,筑牢拒腐防变的思想防线。保持党员队伍的先进性和纯净性。坚持制度化管党治党,建立健全党内规章制度。重点建立健全民主议事和决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、党务政务财务公开制度、党建工作目标管理制度、廉洁自律制度和三个责任清单。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

  篇【二】

  一、当前基层党建工作存的问题

  (一)党组织的地位和作用弱化。

  一是对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强,一岗双责落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。三是村小一级党组织形同虚设,很少开展党组织的活动。

  (二)组织教化活动不到位。

  部分基层党组织生活、三会一课制度落实不够全面,存在重工作、轻学习的现象地区。特殊是大多农村支部的组织生活流于形式,甚至一年到头都没有开展组织生活,导致一些党员对政治学习爱好不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感。

  (三)党员先锋意识发挥不突出。

  一些基层党组织不注意党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄,特殊是一些流淌党员常年不缴纳党费或不情愿按规定标准缴纳、不参与支部生活。这些个问题的存在,严峻影响了党的形象,影响工作的健康发展。

  (四)党员干部教化管理松弛。

  一些基层党组织落实三会一课制度不到位,支部组织生活不健全,对党员的教化管理手段比较落后,缺乏力度,造成党员纪律散漫;村小组支部书记没有领取工资待遇,不愿主动主动参加党支部管理工作。

  (五)办公活动经费缺乏。

  一是办公经费解不了燃眉之急。许多农村支部由于经费缺乏,大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里,最终也只能停在嘴里。

  二、存在上述问题的主要缘由

  (一)思想相识不到位。

  一是学习培训不到位,造成部分党员干部志向信念动摇,甚至腐化堕落,不能发挥先锋模范作用。二是村小组支部书记没有待遇,很大程度上打击了其工作主动性。

  (二)综合素养不到位。

  有的村干部素养不高,对农村政策驾驭不多,把握不准,断章取义,有时带来负面影响;个别村干部自律意识差,方法简洁,作风粗暴,依法行政、依法办事实力差;有的村干部宗旨观念不强,服务意识淡泊,利己思想严峻,甚至违法违纪,影响了村干部在群众心目中的形象。

  (三)机制管理不到位。

  一方面制度不健全,工作无章可循,随意性很大。有的虽有制度,但抓得不严,形同虚设。另一方面管理机制不配套,党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行指责教化,缺乏有效的措施。

  三、方法措施

  (一)集中精力建设一支素养高、实力强的骨干队伍。

  1.选优配强村党组织书记。注意从优秀高校生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的乡村老师、乡村医生中培育选拔村党组织书记。选派第一书记要严把质量关,确保可用管用。制定相应的管理方法,严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作,确保待得住、干得好。

  2.加强村干部教化培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一书记的培训纳入干部教化培训安排,每年举办村党组织书记培训班,对村党组织书记轮训一遍。实行多种形式,加强对村干部进行党的纪律和规则、现代农业、市场经济、法律法规、好用技术以及民主管理、服务群众等方面学问技

  能的培训,不断提高村干部的思想政治素养和发展经济、服务群众的实力。注意将互联网+引入村干部教化管理,用好微信、远程教化等新载体,提高教化管理水平。有安排地组织村党组织书记到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动,提高培训针对性。

  3.细心培育村级后备干部。注意选好,强化培育,把优秀青年培育成党员,把优秀党员培育成村干部、致富能手、产业带头人,加强后备村干部队伍建设,力争用几年时间,为每个行政村培育和储备一批有思想觉悟、文化素养、职业特长和组织实力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账,定期考察调整制度,做到备用结合、动态管理。

  4.抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关,发展高素养的年轻党员;二是组织农村党员学习党的理论和路途方针政策、法律法规、好用技术,不断强化党员意识和党性观念,提高带头致富、带领群众致富的本事。三是严格落实组织生活制度,切实把三会一课、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好,规范党员管理。四是开展党员考评,定期与党员谈心谈话,对党员进行党性体检、民主评议,刚好公布考评结果。五是规范农村流淌党员的管理,引导流淌党员为农村经济社会发展贡献力气。

  (二)下大力气推动村级组织经费和村干部酬劳待遇落实。

  一是加大村级办公经费保障力度。政府应加大财政投入,进一步充溢党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准,让村党组织有实力、有底气为群众办事。

  (三)加强村务监督,充分发挥组织效能。

  切实发挥村务监督委员会的作用,不断加强对村务决策、执行、公开的监督。主要是是加强对村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地爱护、土地流转工作的监督,通过强有力的监督,确保村务工作公开透亮、合法合规。

  (四)着眼长远建立农村基层党建责任制。

  1.强化农村基层党建责任。党组织书记要履行好责任,把农村基层党建工作紧紧抓在手上。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单,深化开展述职评议考核,推动党建工作责任落实,切实形成书记抓、抓书记的长效机制。建立暗访督查、约谈问责制度,对履行党建责任不到位的,进行肃穆指责;对问题较多、长期打不开局面的,刚好约谈通报;对抓党建不力、出现严峻后果的,要进行组织处理。

  2.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。党委组织部门要负起详细的牵头抓总职责,加强工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特殊是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能,加大服务和保障工作力度,主动推广切实可行的服务项目,支持和推动农村基层党建工作。主动转变职能、履行职责创建条件,推动乡镇加强思想、作风、实力建设,提高做好农村工作的水平。乡镇要强化抓村的干脆责任,落实好分片包村、入户走访、在村服务制度。接着抓好机关干部下基层、部门包村、驻村帮扶等工作落实,促进城乡基层党建互融共进、整体提高。

  篇【三】

  一、当前基层党建工作存的问题

  (一)党组织的地位和作用弱化。

  一是对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强,一岗双责落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。三是村小一级党组织形同虚设,很少开展党组织的活动。

  (二)组织教化活动不到位。

  部分基层党组织生活、三会一课制度落实不够全面,存在重工作、轻学习的现象地区。特殊是大多农村支部的组织生活流于形式,甚至一年到头都没有开展组织生活,导致一些党员对政治学习爱好不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感。

  (三)党员先锋意识发挥不突出。

  一些基层党组织不注意党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄,特殊是一些流淌党员常年不缴纳党费或不情愿按规定标准缴纳、不参与支部生活。这

  些个问题的存在,严峻影响了党的形象,影响工作的健康发展。

  (四)党员干部教化管理松弛。

  一些基层党组织落实三会一课制度不到位,支部组织生活不健全,对党员的教化管理手段比较落后,缺乏力度,造成党员纪律散漫;村小组支部书记没有领取工资待遇,不愿主动主动参加党支部管理工作。

  (五)办公活动经费缺乏。

  一是办公经费解不了燃眉之急。许多农村支部由于经费缺乏,大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里,最终也只能停在嘴里。

  二、存在上述问题的主要缘由

  (一)思想相识不到位。

  一是学习培训不到位,造成部分党员干部志向信念动摇,甚至腐化堕落,不能发挥先锋模范作用。二是村小组支部书记没有待遇,很大程度上打击了其工作主动性。

  (二)综合素养不到位。

  有的村干部素养不高,对农村政策驾驭不多,把握不准,断章取义,有时带来负面影响;个别村干部自律意识差,方法简洁,作风粗暴,依法行政、依法办事实力差;有的村干部宗旨观念不强,服务意识淡泊,利己思想严峻,甚至违法违纪,影响了村干部在群众心目中的形象。

  (三)机制管理不到位。

  一方面制度不健全,工作无章可循,随意性很大。有的虽有制度,但抓得不严,形同虚设。另一方面管理机制不配套,党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行指责教化,缺乏有效的措施。

  三、方法措施

  (一)集中精力建设一支素养高、实力强的骨干队伍。

  1.选优配强村党组织书记。注意从优秀高校生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外

  工作的乡村老师、乡村医生中培育选拔村党组织书记。选派第一书记要严把质量关,确保可用管用。制定相应的管理方法,严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作,确保待得住、干得好。

  2.加强村干部教化培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一书记的培训纳入干部教化培训安排,每年举办村党组织书记培训班,对村党组织书记轮训一遍。实行多种形式,加强对村干部进行党的纪律和规则、现代农业、市场经济、法律法规、好用技术以及民主管理、服务群众等方面学问技能的培训,不断提高村干部的思想政治素养和发展经济、服务群众的实力。注意将互联网+引入村干部教化管理,用好微信、远程教化等新载体,提高教化管理水平。有安排地组织村党组织书记到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动,提高培训针对性。

  3.细心培育村级后备干部。注意选好,强化培育,把优秀青年培育成党员,把优秀党员培育成村干部、致富能手、产业带头人,加强后备村干部队伍建设,力争用几年时间,为每个行政村培育和储备一批有思想觉悟、文化素养、职业特长和组织实力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账,定期考察调整制度,做到备用结合、动态管理。

  4.抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关,发展高素养的年轻党员;二是组织农村党员学习党的理论和路途方针政策、法律法规、好用技术,不断强化党员意识和党性观念,提高带头致富、带领群众致富的本事。三是严格落实组织生活制度,切实把三会一课、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好,规范党员管理。四是开展党员考评,定期与党员谈心谈话,对党员进行党性体检、民主评议,刚好公布考评结果。五是规范农村流淌党员的管理,引导流淌党员为农村经济社会发展贡献力气。

  (二)下大力气推动村级组织经费和村干部酬劳待遇落实。

  一是加大村级办公经费保障力度。政府应加大财政投入,进一步充溢党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准,让村党组织有实力、有底气为群众办事。

  (三)加强村务监督,充分发挥组织效能。

  切实发挥村务监督委员会的作用,不断加强对村务决策、执行、公开的监督。主要是是加强对村务决策、村务公

  开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地爱护、土地流转工作的监督,通过强有力的监督,确保村务工作公开透亮、合法合规。

  (四)着眼长远建立农村基层党建责任制。

  1.强化农村基层党建责任。党组织书记要履行好责任,把农村基层党建工作紧紧抓在手上。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单,深化开展述职评议考核,推动党建工作责任落实,切实形成书记抓、抓书记的长效机制。建立暗访督查、约谈问责制度,对履行党建责任不到位的,进行肃穆指责;对问题较多、长期打不开局面的,刚好约谈通报;对抓党建不力、出现严峻后果的,要进行组织处理。

  2.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。党委组织部门要负起详细的牵头抓总职责,加强工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特殊是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能,加大服务和保障工作力度,主动推广切实可行的服务项目,支持和推动农村基层党建工作。主动转变职能、履行

  职责创建条件,推动乡镇加强思想、作风、实力建设,提高做好农村工作的水平。乡镇要强化抓村的干脆责任,落实好分片包村、入户走访、在村服务制度。接着抓好机关干部下基层、部门包村、驻村帮扶等工作落实,促进城乡基层党建互融共进、整体提高。

篇二:支委会查摆问题及整改措施

  

  2023学校存在问题整改措施报告(7篇)2023学校存在问题整改措施报告篇1根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加强学校体育工作的若干意见的通知》要求,我们对照阜宁县教育体育局体卫艺科的《中小学体育工作督导评估指标体系》认真领会文件精神,结合本校实际对照通知要求,查缺补漏扎扎实实地组织开展了自查工作。现将自查情况汇报如下:

  一、基本情况

  公兴小学在校学生778名,教职工55名,现有小学体育专职教师1名,学历达标率100%.

  二、自查工作情况

  从自查情况看,公兴小学能全面贯彻党和国家教育方针,认真实施《学校艺术教育工作规程》、《中小学体育工作督导评估指标体系》等法规和教育局有关文件精神,高度重视学校体育卫生与艺术教育工作,并把其作为素质教育的突破口,贯穿于学校教育教学活动全过程。通过全校师生的不懈努力,我校基础原本较为薄弱的学校体育卫生艺术工作逐步步入了良性发展的轨道。

  体育是学校教育的重要组成部分,学生德智体美全面发展是我国长期坚持的教育方针和目标。从自查情况看,公兴小学从领导到教师对体育工作的认知与理解、态度与情感、观念与理念等都

  有了明显变化,校领导和各班主任老师都能把体育工作纳入学校长远规划和年度工作计划之中,加强了体育教学工作,通过举办运

  动会、体育单项比赛、校园艺术节活动等,有力地推动了学校体育工作的整体发展。主要体现在:1、认真学习宣传,使体育工作重要性深入人心

  近年来,学校体育教学与常规工作改革力度较大,特别是体育科目进入新课程后,所倡导的“保证中小学生健康成长”的思想,使广大教师大大增强了搞好学校体育工作、提高学生体质健康水平的责任感和紧迫感、积极性和主动性,为学校体育工作发展奠定了基础。

  2、健全组织机构,落实工作责任

  学校设有主管体育工作小组,承担教研课题,开展了一系列教研活动,真正做到了有计划、有措施、有活动、有效果、有考核、有评价,从而形成了一个全校上下齐抓共管的学校体育工作格局。

  3、加大体育设施投入,狠抓常规教学活动

  器材设施是体育教学和活动的物质基础。近几年来,通过上级部门配置和学校自制等办法,体育设施和器材按《标准》得到了进一步充实和更新,基本满足了体育教学和运动训练需要。一是通过发动师生自制体育教具、器材,增加器材设施,基本可以满足体育课教育教学和活动需要。二是加强了运动场地建设。在各级党委、政府的重视和支持下,公兴小学在征地过程中同步规划运动场地,新修了标准较高的操场;从而保证了学校正常开设体育课,开展体育运动,确保学生经常性锻炼的需要。三是体育教学常

  规及活动得到了加强。各班级都能把体育与健康课教学始终作为学校体育的中心工作,严格按国家中小学体育与健康课程标准要求,列入课表、保证课时,实际中基本做到了开齐课程,开足课时,达到了有教材、有教师、有场地、有器材、有计划、有课时、有活动、有考核的“八落实”目标,体育教学常规和管理工作得到了加强。“两课(体育课、活动课)两操(课间操、眼保健操)”成为一项常规制度得到坚持,特别是大课间操和大课间活动受到重视和加强,大课间活动以全体学生做规范广播体操为主体,辅之以其他活动形式。同时,公兴小学坚持每年举办田径运动会、体育单项比赛、趣味运动会,落实学生每天体育锻炼一小时的规定,体育的竞技功能得到了有效体现。

  4、以“健康第一”思想为指导,积极实施《国家学生体质健康标准》

  为了贯彻执行《国家学生体质健康标准》,公兴小学为《标准》的实施制定了详细的计划和步骤,将之纳入《国家学生体质健康标准》上报测试数据库中。

  三、存在问题

  1、对学校体育工作的重视程度还有待于进一步提高,支持和帮助还有待于进一步加大。特别是在中央7号文件颁发以来,取得了明显进展,各级党委、政府教育部门重视程度提高。但是学校体育基础仍相当薄弱,需要大力支持

  。如学校运动场地建设上,

  资金存在很大缺口。使学校开展体育教学和活动受到极大限制,学校开展体育活动、教育教学、学生体育锻炼均受到制约,也影响学生身体健康素质的提升。

  2、学校体育发展的外部环境氛围还有待于进一步营造,形成内外合力,扩大学校体育的社会支持度仍有待于加强。从自查中看到,多数学校体育工作制度方面还比较滞后。

  3、学校体育经费严重不足,制约学校经常性体育活动的规范开展。从自查看,列支专项学校体育经费仍很少,学校开展体育活动(包括运动会),多是挤出学校有限公用经费进行,导致学校体育赛会规模相对较小,项目较少,学生参与面有限。同时体育比赛等激励机制也不太健全和完善;阳光体育运动的影响、学生全员参与、走向自然、走在阳光下运动还有诸如经费等诸多限制而显得不够深入。

  4、学校公共卫生工作亟待进一步加强。从自查看,学校目前的常规体检、突发传染病预防,常见病防治、卫生健康教育等还有些方面仍不尽如人意。

  今后,我们以这次督导评估中小学体育工作为契机,对照《评估指标体系》,对薄弱的工作将大力加强,全面贯彻执行中央7号文件,大力推进实施《国家学生体质健康标准》,做好学生体质健康测试数据上报工作,建立监测学生体质健康制度。规范学生常规体检,健全监测、评估学校体育工作的体系和机制,加快学校体育工作健康可持续发展,促进学生体质健康水平不断提高。

  2023学校存在问题整改措施报告篇2我校积极响应上级号召,认真贯彻执行教育局有关提高教育教学质量工作会议精神,深入开展思想、作风、纪律三项整顿活动。期间,我校全体教师集中的学习了教育局有关文件。对教学中存在的问题进行了深入的自我剖析和全面的查摆。开展了民主评议活动,写出了自查总结整改材料。今天,我代表学校向各位领导进行汇报,并与各位校长和老师进行交流,希望能得到大家的监督与批评指导。

  经过前几任校长和全体教师的努力,学校发生了很大的变化,也取得了一定的成绩。学校完全实现了硬化和美化,环境一流。教学成绩逐年提高,尤其在体育方面,去年在教师运动会和学生运动会中均取得了第一名。成绩的取得固然可喜,但是,在这次的整顿中,我们也查摆出了诸多的不足,需要在今后的工作中加以改进和完善。总结如下:

  1、学校濒临市区,市区学校对优秀生的吸引力较大,存在优秀生流失的潜在危机。一方面,有的富裕家庭认为市里的学校条件好,宁可多花钱,也要让孩子去市里上学。另一方面,市里的学校下来宣传招生,想拉走学生。针对这些情况,我校制定了严格的纪律,禁止教师参与其它学校宣传招生。班主任必须及时家访和召开家长会,做好家长工作,杜绝学生流失现象。

  2、学校虽然制定了各项规章制度,但是,领导班子的规范性、主动性、工作落实能力有待于进一步加强。主要是存在好人思想,怕得罪人,不能以制度规范来约束教师。因此,今后要完善管理机制,研究管理策略,严格落实领导分工负责制,使学校工作的各个环节规范、有序的开展。

  3、教学常规工作有待于进一步完善和提高。

  (1)考勤管理不规范、不严格,存在漏洞,不能真实体现出勤情况。今后要有专人负责,如实记录出勤情况,对无故迟到、早退、旷工等违反考勤制度的现象,严厉批评,不留情面,必要时采取惩罚措施。

  (2)备课不钻研教材,抄教案,应付检查,备讲不一致,教案形同虚设,甚至上课不带教案。教学观念落后,教学手段陈旧,教具学具使用少,不能以各种情境调动学生积极性和主动性。师生关系紧张,学生管理方法简单粗暴。作业批改次数达不到要求,批改不认真,错批、漏批等。听课少,不能互相学习提高。为了改变这些现象,我们采取校长主管,教导主任主抓,强化业务学习和管理。落实教学常规管理制度,每学期至少定期检查和展评两次,还要经常进行不定期的抽查。要求教师超周备课,认真、高效上好每一节课,作业认真及时批改,经常进行考评,每周至少听课一节。有效开展教研活动,尽努力为教学提供必需的教具、资料、资源等。

  (3)教学成绩还不理想。今年成绩虽然在全区排名有所进步,但是,没有排位靠前的学科,教学成绩缺乏领头羊,没有带动性,教师满与于现状,缺乏竞争意识。单科成绩普遍优秀率、合格率不高,说明缺乏对优秀生的培养,后进生也多。教学成绩是教学工作的硬性指标。我们要求教师以本次教育教学工作会议和三项整顿活动为契机,深入进行自我剖析,认真查摆问题,制定目标,采取措施,切实提高成绩。根据要求,我校还落实了领导包班制,分工指导和督促各班教学工作,校长包班三、四年级,教导主任包五、六年级,总务主任包一、二年级。我们的目标是:在下一学年质量检测中,有两个单科成绩进入前十名,有三个单科成绩进入前20名,其它学科至少前进20名。

  4、学校发展缺少特色。学校特色可以起到以点带面的作用。学校各项工作过于平淡,没有亮点。我们要发挥我校的体育优势,使我校成为一所体育特色学校。为此,我们今年要整修运动场,上好体育课,开展体育课外兴趣小组活动,加强体育训练,提高运动水平。争取下届运动会再取第一名。

  现在,“校荣我荣,校耻我耻”的观念已经深入全体教师的心中,我相信,在学校的规范管理和全体教师的不懈努力下,学校一定会在各方面取得优异的成绩。

  2023学校存在问题整改措施报告篇3根据襄汾县卫生局、襄汾县教育科技局、襄卫转发20__5号文件通知精神,有效防控结核病等传染病在学校传播流行,维护学校师生身体健康和社会稳定,各学校根据文件精神进行了专项自查,现将自查情况汇报如下:

  一、自查领导组:

  组

  长:

  副组长:梁振黄

  周胡锁

  成

  员:李云刚

  杜青林

  段菊芳

  郭宗彪

  周玮琴

  张建芳

  李

  娜

  张泽霞

  二、自查对象

  各中小学、幼儿园。

  三、自查结果

  1、各学校、幼儿园积极配合卫生部门制定本校结核病等传染

  病防控对策和措施。

  2、各校、幼儿园建立了传染病疫情报告制度。

  3、积极协助卫生部门做好传染病预防和暴发疫情的处置工作。

  4、我联校所有学校都没有配备校医。

  5、各校均把结核病等传染病防控纳入学校工作计划,建立一把手负总责,分管校长具体抓,把工作责任分解到各部门、落实到人。

  6、各校把结核病等传染病纳入到每年的学生体检中。

  7、新生入学及时检验接种证,对无证或漏种学生及时补证、补种。

  8、各校不断开展传染病防控健康宣传,宣传防病知识。定期开展校园环境大清除,消除卫生死角。

  9、教室、宿舍经常进行保洁和通风,经常保持室内空气流通。

  10、各校要立即建立传染病疫情报告制度。一旦有传染病疫情立即上报。

  2023学校存在问题整改措施报告篇4学校消防安全直接关系到师生员工的生命、财产的安全和学生的健康成长,关系到校园和谐、千家万户的幸福。根据上级相关文件要求,我校日前对校园消防安全进行了认真排查,现将自查情况作如下报告。

  一、消防安全落实情况

  (一)、落实了安全责任制。学校都制定了消防安全责任制和各岗位消防安全职责,明确了各部门的安全责任和安全责任人,签订了《消防安全责任书》,并严格按照责任制和责任状的要求去做。

  (二)、学校制定了灭火应急疏散预案,并定期组织师生进行了消防演练。

  (三)、按照国家有关规定配置了消防器材。消防器材定期进行了检修,无损坏和不可用现象。

  (四)、消防疏散通道、安全出口畅通。

  (五)、学校定期对师生进行消防宣传教育和培训,并组织了消防知识宣传活动。

  (六)、学校每月都有安全工作会议及安全检查并有记录。学校消防安全自查查报告,通过自查自纠,让教职员工进一步认清肩负的重大责任,增强忧患意识,白觉,主动地落实安全工作,全力维护好学校的安全与稳定。

  二、检查中发现的问题

  这次检查结果,发现室内消防管有老化破损现象,灭火器数量不够,疏散指示标志不明确,应急照明灯部分损坏。

  三、举措

  1我们对此次检查中发现的问题进行整改,灭火器、消防水带及时上报上级进行增补,对应急灯进行维修。

  2我们召开了学生安全教育会,并要求班内师生认识消防安全的重要性。

  3加强安全责任人制度,要求安全责任人高度重视,并持之以恒,定期进行安全检查工作。

  “隐患胜于明火,责任重于泰山”。消防安全工作是一项常抓不懈的工作,我们将本着“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”的服务宗旨,继续努力工作,切实做好消防安全专项整治工作。

  2023学校存在问题整改措施报告篇5根据上级有关安全排查的文件精神,对学校安全工作进行了认真整改自查,现将自查情况报告如下:

  一、组织制度建设

  成立了以校长杨丽华为组长、赵修忠、荆文钧、张来喜副组长,班主任和德育教师成员的安全领导小组,定期召开关于安全工作的专题会议,建立健全了各项管理制度。明确了各职能部门、班主任、任课教师、安保人员、实习生、食堂从业人员、宿舍管理人员的安全工作职责,开学初签定了岗位安全责任书。建立健全了校园安全应急预案。

  二、加强学生安全知识教育

  1、利用主题班队、板报、红领巾广播站等多种形式对学生进行了安全教育

  2、利用班主任安全教育培训手册针对不同时间段可对学生进行防雷、防震、防汛、防溺水、防火、防盗、防毒、防触电教育。

  3、聘请校外法制副校长为学生进行安全法制教育。

  4、积极开展一月一次的安全应急演练。

  三、加强学校食堂、锅楼房、宿舍卫生管理,杜绝安全事故发生

  学校食堂、锅楼房、宿舍卫生、水房等卫生制度健全,从业人员身体健康,有卫生部门颁发的健康证;食堂消毒、冷藏、存贮等必要的设备基本齐全,卫生条件符合要求标准,食品进货渠道规范,有进货记录。

  四、学校建立了流行性疾病和传染病防控机制,各项制度健全,各项工作落实有记录。

  五、学生乘车安全

  我校没有校车,只有3俩接送车,积极开展备案、巡查、与接送车司机、家长、学生签订安全乘车协议。严禁各类车辆进入校园接送学生。

  加强了学生乘车安全教育,并按交警部门签发的《交通安全

  管理责任状》的内容,对学生提出了具体要求:

  1、禁止学生乘坐低速载货车、三轮农用车、拖拉机等非客运车辆等;

  2、严禁我校学生骑自行车上学、放学。

  六、对校内住宿生的管理

  1、按《坡头学校住宿生安全管理实施方案》的要求,加强了校内住宿生安全管理。建立了住宿生的档案。

  2、加强了校内住宿学生的安全管理,实行舍长例会制度,定期召开住宿生会议,讲解宿舍楼内的安全常识。与德育教师签定了安全工作责任书,明确了各自的责任,建立健全了宿舍管理档案。学校宿舍楼内每天必须保证两名以上的教师在岗,确保住宿学生在校住宿的安全。

  3、每月对住宿生进行一次安全疏散演练

  七、学校防盗、防破坏机制健全。

  加强了值班、值宿工作。除了门卫人员外,每天校内安排一名教师值班、一名领导带班,宿舍楼内两名德育教师值班。值班人员职责明确,责任制度健全。值班值宿人员及分管领导做到了24小时信息畅通。

  学校重点库室投入了安全防护设施并进行了重点布防,严格防止可疑人员进入校园。

  八、校园周边安全。

  校园周边200米内无网吧、游戏厅。学校加强了对学生上不文明网的管理,基本杜绝了学生上网吧、游戏厅。

  九、对校舍及各种设备设施进行了安全大检查,消除各种隐患,坚持避免安全事故发生。

  存在问题:

  我们将进一步加强安全管理工作,防止安全事故发生,为了学生的人身安全,我们将不懈努力地去工作,把一切安全隐患消灭在萌芽之中。

  2023学校存在问题整改措施报告篇6为了全面贯彻落实市教育局有关安全的文件精神,杜绝学校安全事故的.发生,保证学校安全稳定,我校特成立以校长为组长的安全自查小组。现将自查情况汇报如下:

  1、目前,学校无警务室进校园。

  2、学校现在无专职保安,并且学校门房人员年龄偏大。

  3、目前,学校没有监控设备。

  4、学校地势较低且无排水管道,遇下雨天校园及校园门口积水成片,特别校门口路面下陷,给师生出行带来不便。此事已向社区管校殷支委反映,希望社区尽快解决路面问题。

  5、学校紧临霍侯一级公路,如今已安装的减速带全部毁坏,这给师生上下学的安全带来极大隐患,希望有关部门立即进行添置更换。

  6、教学楼加固工程处于收尾阶段,工程所用的剩余沙土、石子等仍堆放在校园内,需尽快清理,确保学生室外活动有场地,无隐患。此事也与加固工程施工方说明。

  7、学校校门口东侧有一为高河店居民供暖用的变压器。我们已召开了全体师生大会,强调有关变压器的安全,不允许任何学生在变压器附近玩耍。同时,就此事和社区分管大暖的茹村长沟通,要求给变压器周围加护栏,以进一步确保师生的安全。

  8、校园西侧的锅炉房和门房属于危房,地势低,遇下雨天雨水往屋里流,造成安全隐患,需要拆除重建。此事已打报告向上级说明。

  由于学校小、经费少,监控设备和专职保安的配备、危房的重建、减速带的更换都希望领导们及时督促有关部门协调解决。

  安全是学校工作的第一生命线,我们希望能与有关部门相互协作,加大力度,常抓不懈,从全方面入手,进一步净化校园及周边环境,杜绝一切不安全隐患,创建让学生、家长、社会放心的平安和谐校园。

  2023学校存在问题整改措施报告篇我校现有师生80余人。本着“以人为本”的教育思想和“服

  务育人”的管理理念的逐步确立,做好安全工作,保障师生身体健康,成了学校工作的重中之重。

  我校坚持“安全第一,预防为主”的方针,以“查找隐患,堵塞漏洞”为主要内容,立足防范,强化监督,落实责任,加强管理,学校安全工作已实现了常规化、规范化、制度化、科学化,以确保全体师生的平安健康。

  根据县教育局安排和上级领导的要求,我校再次对学校安全工作进行了自查。现报告如下:

  一、交通安全检查情况:

  学校为了确保交通安全,经常对学生进行交通安全教育,在老师例会及学生集会上进行了广泛宣传,以提高师生的安全意识。为了加强学生各种自救意识,培养应急应变能力,学校制定了各种安全应急措施。学校严格执行有关学生安全教育的法律法规和规章,加强对学校学生乘车安全工作的指导,建立健全相应的学生乘车安全管理制度,给接送车辆签订有责任书,禁止使用不符合规定的交通工具。经检查完全合格。

  二、食品卫生和饮食安全检查情况:

  学校制定有食品卫生安全制度,从业人员经过确认,人人都健康合格,食品、工具、环境、储存室等做到生熟分开、货款分开、住宿分开,无污染霉变。室内外环境整洁,采取消灭苍蝇、老

  鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其孽生条件的措施。有相应的消毒、更衣、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、洗涤、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。由原料到成品实行四不制度:不准买腐烂变质的原料;不留腐烂变质的原料;不用腐烂变质的.原料;不买腐烂变质的食品。成品食物存放实行四隔离:生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂物、药物隔离;食品与天然水隔离。学校伙食管理人员经常进行全方位检查和登记,以确保食品卫生和饮食安全。

  三、消防用电安全检查情况:

  学校以校长为组长的领导小组及其成员,充分利用周会时间讲消防安全知识。经常检查用电线路、用电设施、安全通道,把问题及时发现并解决。目前线路已新,由专业人士施工,状况良好。

  四、校舍安全检查情况:

  学校无危房、危墙、危厕,走廊及行走请靠右走”标志,设有安全警示标志。学校禁止学生翻围墙、校门、栏杆、篮球架;禁止学生爬窗台、在走廊上和教室间追逐打闹;禁止行课期间关闭屋门,堵塞学生畅通;禁止学生在房前屋后、厕所等危险处玩耍,禁止学生夏天无大人带领独自下河塘洗冷水澡;禁止路上爬车、拦车。经常教育学生进出教室要缓步走,遇到同学摔倒要及时扶起,以免

  踩伤。实行值周教师和监督岗中午执勤制,负责在校学生和教师安静地午休及学生安全。集会、升旗仪式、各种活动,班主任和有关人员听见信号必须立即到场,维护学生下楼秩序,协助体育教师整队,维护会场纪律。

  五、实验安全检查情况:

  实验室有《实验室管理条例》,有对易燃、易爆、放射、剧毒等危险化学药品的管理措施,实行专人管理、规范管理,师生实验严格按照试验操作规程进行。

  六、校内外活动和社会实践活动安全检查情况:

  学校对学生活动场所等进行了安全排查,学生无校外活动。体育课所用器材符合标准,使用规范,有专职体育教师时刻监管学生安全,学生活动都是适合其年龄段、有益身体健康的体育项目。

  七、卫生安全检查情况:

  每天清扫教室,擦桌椅面、讲台、黑板、门、玻璃、教室外走廊、靠栏、窗台等,清扫拖教室及外走廊地面,每周有全校大扫除。责任区域到班级,一天三扫,保持清洁。学校经常对学生进行从集体卫生到个人卫生防疫知识的教育。没有自行组织的学生集体使用药品和保健品现象。

  八、学校周边环境治理检查情况:

  学校重视周边环境治理,无安全隐患。学校加强校园食品卫生安全教育工作,周边无民用房、无食堂,所以没有出现在学校周边摆摊设点卖食品的现象。学校禁止学生携带刀、棍和其它尖锐物品到公共场所活动和参加体育课,班主任和任课教师教育学生用完刀具应及时放回文具盒。学校附近无影响学生身心健康的因素。

  九、安全管理情况:

  学校领导经常组织教工学习上级安全文件、规定、通知等,以增强全体教工的安全工作意识,加强安全工作的领导,日常安全工作做到每周进行强调,绷紧安全弦。学校有安全管理领导组、值班记录、门卫制度、门卫登记制度,对突发事件,有应急方案和防范措施。

  我校领导非常重视,领导亲自挂帅,分工负责,层层落实。按照文件有关要求,立即在校内开展安全自查工作。通过检查,学校未存在任何安全隐患。我们将继续努力加强管理,深入贯彻上级有关精神,积极开创学校卫生安全工作的新局面,为全体师生的身心健康保驾护航。

篇三:支委会查摆问题及整改措施

  

  2023年个人问题查摆整改措施6篇

  个人问题查摆整改措施6篇

  抓督促、抓问责方法和手段不多;抓落实、抓督促时,没有刚好指责和谈话。群众意识不够强,对如何实践党的群众路途相识不到位。对于工作的事探讨得多、思索得多,关注群众利益、群众困难少。我和大家共享的个人问题查摆整改措施材料,供应参考,欢迎你的阅读。

  个人问题查摆整改措施一

  1、学习存在自满心情。性情急躁,缺乏进取精神,遇上处理详细事情,往往是凭主观臆断和阅历去分析状况、处理问题。有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触心情。

  2、工作主动性还有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满意于完成任务,对如何创建性地开展工作思索得不够。

  3、服务意识还不够强,有事急于完成手头上的工作,对待群众的看法有些强硬,语气不佳。

  4、学习的主动性不够高。有时候对于工作的主动性欠缺,急于完成手头上的工作,对工作仅满意于简洁的完成任务,并没有深化的进行分析和思索以求更好的完成工作。

  5、有时候不注意细微环节问题,不该奢侈的都奢侈了。例如办公用的打印A4纸张,若不是文件类,可以反正面运用,节约始终都应坚持,节约无小事

  6、科学发展的理念贯彻不够。平常关注意点工作、上级任务和要求、出亮点的工作多,关注打基础利长远的工作思索不深、关注不够。

  7、业务学习、材料整理等流于形式。从网上借鉴材料,存在抄袭现象,未能深化钻研教材

  个人问题查摆整改措施二

  经过第一环节学习教化、听取看法,本人根据查找四风问题的要求,仔细查找自身在四风方面的问题,查找出个人四风方面的问题5条,形成了个人四风问题清单。

  1、平常对自身要求不严,思想上有所放松。经常以忙于日常工作事务为借口,放松对政治理论学习。认为政治理论与自己关系不大,自己能把握好政治方向,不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习。

  2、在工作中开会布置多,督促跟进少;抓督促、抓问责方法和手段不多;抓落实、抓督促时,没有刚好指责和谈话。群众意识不够强,对如何实践党的群众路途相识不到位。对于工作的事探讨得多、思索得多,关注群众利益、群众困难少。

  3、工作思路还不够宽,做事还是畏首畏尾,日常工作与时俱进,开拓创新的思想树立的不够坚固。往往满意于现在的学识和见解,干事创业缺乏进取精神,稳字当头,习惯于按老方法、老思维推动工作,创新意识不强,干事动力不足如。

  4、指责与自我指责开展的不好,对自己的缺点也没有主动请其他同志正面指出。工作上有时会有焦躁脾气。特殊是遇到任务重、出现问题压力大的时候简单产生焦躁心情。

  5、写假材料,制假档案。为应付上级检查,有些工

  作开展得不是很有成效,但在总结材料中却说得天花乱坠,连自己都觉得好笑,有些没有开展的工作,在材料中也瞎说一通,搞文字嬉戏,欺瞒上级领导。

  个人问题查摆整改措施三

  1、形式主义方面:在工作中开会布置多,督促跟进少;抓督促、抓问责方法和手段不多;抓落实、抓督促时,没有刚好指责和约谈。比如在会展工作中,由于主观上有留面子的心态,对工作推动不力的部门该约谈没有刚好约谈。

  2、官僚主义方面:群众意识不够强,对如何实践党的群众路途相识不到位。对于工作的事探讨得多、思索得多,关注群众利益、群众困难少。比如商业信访工作,从依照政策、法律、规定处理关注得比较多,对困难职工帮助上从低保、救助等现有途径考虑多、创新方法少,对解决群众政策之外的诉求方法少。

  3、在享乐主义方面:开拓意识不够强。比如分管的流通部门商、粮、供、物历史遗留问题较多,主观上存在求稳怕冒、怕出事,改革创新的志气和胆略小。

  4、在奢侈之风方面:艰苦奋斗的思想不够坚实,对

  接待要求不够严。比如有时候存在超标准接待现象。

  5、科学发展的理念贯彻不够。平常关注意点工作、上级任务和要求、出亮点的工作多,关注打基础利长远的工作思索不深、关注不够。

  6、深化基层的面不够广,到重点项目多、小项目少,工作中专题调研多、系统调研少。比如对旅游方面的工作关注多、创新多,对服务业配套方面的工作关注不够,服务业招商进展不够快,离打造国际休闲旅游目的地的目标有较大差距。

  7、作为年轻干部,主观上存在不愿指责人的心态,抓工作不够大胆,有时候影响了工作进度。对分管部门懒散现象管理不严、教化不够;对分管部门的同志工作沟通多,交心谈心少,干部的思想状况驾驭不够,要求不严,提示不够。

  个人问题查摆整改措施四

  党的群众路途教化实践活动开展以来,本人主动参加其中,通过仔细学习关于党的群众路途教化实践活动的相关精神,充分相识到了四风问题的客观存在及其不容忽视的危

  害性。近期我结合自己的工作实际,仔细开展五比照五查摆,对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析,找出问题的根源,仔细吸取教训,明确努力的方向。详细状况分析如下:

  一、存在的主要问题

  (一)形式主义方面。主要表现为,学习自觉性不高,学习制度坚持的不好。理论学习和专业学习不够深化,自己虽然注意思想政治和业务学习,但总是不够系统和深化,存在时紧时松的现象,思想上没有提升到足够高度的重视,只从字面上理解,不深不透。政治理论学习与实际联系不够紧密,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,只根据党组织要求完成任务,学习的自觉性和主动性就不够,闲时学一阵子,忙时就学得少。

  (二)官僚主义方面。深化基层少,不够深化群众,关切群众。思想比较狭隘,往往以为要到联系点的村子里探望慰问一下贫困户的艰苦生活才叫关切群众,肯定要跟着领导到乡镇调研才叫深化基层。认为自己解决群众和基层实际问题实力弱,在为群众办实事方面就比较消极。

  (三)享乐主义方面。主要表现在工作作风不够扎实。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特殊是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻高标准严格要求自己。

  (四)奢侈之风方面。存在攀比、追求享受、得过且过担心心工作的现象。

  二、存在问题的主要缘由。

  (一)政治理论学习不够深化,政治理论修养不到家。平常疏于学习,总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深化地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有仔细去深化消化,汲取,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的醒悟和坚决。

  (二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规则矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就心安理得。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚决地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与志气。

  (三)群众工作阅历缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路途相识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性相识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

  三、今后的努力方向和改进措施

  针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,仔细反思,加以改进,时时开展指责与自我指责,坚固树立马克思主义的群众观,一心一意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素养。详细做到以下几点:

  (一)要进一步加强理论学习。提高自己的政治敏锐性,树加强世界观、人生观和价值观的深化改造。从实际动身,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,注在理论联系实际,达到理论与实践相统一。

  开展五比照五查摆自我剖析思想汇报思想汇报

  (二)要进一步改进工作作风。增加主子翁和公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人的追求融入党的事业之中,和党组织保持一样,把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的纯净性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴实,勤俭节约,不奢侈奢侈,不追求享受;在工作作风上,要深化实际,联系群众,倾听群众看法,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众生死与共;要努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚,破除急躁心情,迎难而上,主动工作。

  (三)要进一步务实创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增加主观能动性,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,使工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作阅历,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  在今后的工作中,我将进一步提高思想相识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

  个人问题查摆整改措施五

  创新是现代社会出现频率比较高的一个词,它是人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列,就一刻也不能没有理论思维,一刻也不能停止理论创新,当然创新思维对我们数学教化专业来说也特别的重要,可以用许多创新的教学方法打破传统的教学。

  一、创设问题情境,诱发学生创新意识

  亚里士多德曾说:思维是从惊异和问题起先的。学生的创新想法、创建活动往往来自对某个问题的爱好和新奇心,而这一切又往往来自老师创设的问题情境。在教学活动中,老师有意识地设疑,使学生能够因疑生奇,因疑生趣,进而去主动探究创新。

  如教学《年、月、日》一课时,可以创设这样一个情境:老师出示小明和爷爷的头像,问:小明今年13岁,他已经过了13个生日,小明的爷爷今年65岁了,可是却只过了17个生日,小明怎么也想不明白,你能帮助他吗?学生听了以后特别新奇,纷纷探讨起来。

  又如,在学习元、角、分的学问后,运用多媒体图文并茂、声像并举、能动会变、形象直观的特点,创设了虚拟商店的学习情境,让学生当售货员和消费者,进行仿真练习。

  二、抓住心理特征,引发学生创新爱好

  鲁迅先生说过:没有爱好的学习,无异于一种苦役;没有爱好的地方,就没有才智和灵感。爱好是创新的源泉、思维的动力,在教学活动中,假如把数学学问放在一个主动、活泼的情境中去学习,更能激发学生创新的爱好,增加学生思维的内驱力。

  1.数学来源于生活,生活又离不开数学。所以巧用生活实例,能引起学生的新奇与思索,是激发学生学习爱好和求知欲的有效手段和方法。如较大数量、较小数量、相差数量三者数量关系的教学,课前可以让学生和家长一起去超市

  购买水果,登记水果的重量或个数,亲身体验购物情景。课堂教学中,让学生自己探究、发觉、充分表达三者之间的联系,从中体验学习数学的意义。由于是自己收集的数据,又是生活中经常遇到的问题,学生便会主动参加,剧烈的求知欲望,诱发了深厚的学习爱好,老师在进行教学时,所取得的教学效果可想而知了。

  三、重视学生质疑,激发学生创建火花

  爱因斯坦曾经说:提出一个问题比解决一个问题更重要。世界上很多独创创建都从疑问起先,质疑是开启创新之门的钥匙。所以质疑应成为教学过程中必不行少的环节。

  要将质疑引入课堂,首先应更新观念,明确提问不仅是老师的权利,更应当是学生的权利。老师应引导学生在学习新知的基础上,大胆质疑,主动探究。老师要一激励为主,消退学生的畏惧心理,酷爱、敬重、理解和信任学生,和学生建立起和谐、挚友式的师生关系,激发他们质疑问题的热忱。

  如在教学平行概念时,学生问:为什么要在同一平面内?老师说:你的问题特别好,我们今日就来探讨平行为什

  么要在同一平面内?这个问题。老师的话既确定了学生的发问,又唤起了学生探究的热忱。

  四、再现创新过程,培育学生创新思维

  数学课堂教学,要重视结论的证明和应用,更要重视探究发觉的过程。

  如在教学长方体和正方风光棱的特点时,可引导学生用橡皮泥和小棒搭长方体和正方体的框架。在实践操作中,学生肯定会遇到搭不成或搭得斜的问题,势必要想芳设法解决,而这个决绝的过程正是探究棱的特点的过程。然后,才此基础上,师生沟通心得体会,并加以验证,共同获得新知。

  五、注意实践活动,培育学生的创新素养

  波利亚说:学习任何学问的最佳途径是通过自己的实践活动去发觉,因为这样发觉理解最深,也最简单驾驭内在的规律、性质和联系。如图形的拼组中就有一个做风车的手工活动。活动起先时,先拿出一张长方形纸和一张正方形纸,让学生沿所标虚线折一折,或自己通过活动体会长方形、正方形边的特征,从而了解到:长方形的对边相等,正方形的四条边都相等。在此基础上,让学生用一张长方形纸做出一个风车。在这个过程中,学生既体会了平面图形的特征又看到了它们之间的关系。转动风车时,又惊异地发觉风车所转动的路径是一个圆。在平面图形和立体圆形拼组中,学生在各种操作、探究活动中,视察,感知,揣测,感受空间方位的含义及其相对性,激发学生探究数学的爱好,发展了学生的创新意识。

  总之,这个时代须要创新者,须要开拓者,那么教化就应当时代的潮流,将培育学生创新进行究竟。

  个人问题查摆整改措施六

  教化应培育造就一批高素养的具有创新实力的人才。创新人才首先要具有创新思维。创新思维是指个人在头脑中发觉事物之间的新关系,新联系或新答案,用以组织某种活动或解决某种问题的思维过程。它要求个人在已有的学问、阅历基础上,重新组合产生新的前所未有的思维结果,并创建出新奇的具有社会价值的产物。因此,它是智力高度发展的表现。而传统教化制度的弊端主要在传授学问时采纳灌输式,忽视了学生的爱好和新奇心,忽视了学生创新思维的培育。创新思维这种形式在物理思维中占举足轻重的地位。下面就对物理教学中学生创新思维培育谈一点体会。

  苏霍姆林斯基说:教学和教化的技巧和艺术就在于,要使每一个儿童的力气和可能性发挥出来,使他们享受到脑力劳动中胜利的乐趣。求知欲,也叫学习爱好,是力求探究,相识客观世界,渴望获得科学学问不断追求真理。求知欲作为内在力气促使人致力于从各个方面去相识对象,了解对象产生的缘由,找出规律性的东西,它是活动动机最现实最活跃的因素。培育创新思维的关键,首先在于是否激发起学生剧烈的求知欲望。

  1、问号像一把钥匙,打开了一扇又一扇求知的大门。

  问号更像种子,在未知的原野上开出一朵又一朵创建之花。如在牛顿第肯定律教学起先时,老师将一块黑板擦轻轻用手在讲台上推动,问学生:黑板擦为什么会运动

  学生答:因为它受到力的作用;立刻停止推动,黑板擦静止下来,又问学生:黑板擦为什么停止了运动

  学生答:因为它没有受到推力的作用;再问:空中飞行的子弹是否受到推力的作用

  它为什么能接着飞行呢这样通过步步设疑,牢牢抓住学生的思维,激起学生知慧的火花。

  又如讲重力这一节时,提问一:什么叫力

  力的作用效

  果是什么

  提问二:手推铅球,铅球离开手后,在空中运动过程受到向前的推力、重力和空气阻力等,这种说法对吗

  为什么

  提问三:竖直向上抛出的一小球,速度越来越小,这主要是受到空气的阻力,这种说法对吗

  为什么

  提问一是复习以前的力学学问,提问二是制造悬念。引导学生留意常犯错误:受到向前的推力,为以后的物体受力分析和牛顿运动定律理解打下基础;提问三启发学生直觉思维。通过设疑引入课题,创设情景,制造悬念,启发学生创建思维。从激发学生学习物理的新奇心和爱好来说,真是一石激起千层浪,使学生整个身心都投入到解决一个又一个问号的情景中,层层迭进,波澜起伏,体会胜利的喜悦,激起学生迸发出创建的火花。

  2、设计概念冲突情景,激发学生学习爱好

  布鲁纳的理论认为:人们同四周世界的相互作用,都涉及对现有类别有关的刺激输入进行分类,假如刺激输入与人们已有的类别全然无关,那么它们是不能被加工的。即使刚学物理的学生,头脑中对物理问题的了解不是空白的,而是早已印上了千姿百态的东西。这些前科学概念中当然包含了理解和误会。这时就须要老师细心设计与该学问有关的试验和教学教案,引导学生进行细致视察、分析、比较,透过

  种种非本质的表象,看清实质性的问题。如关于浮力的问题,学生早已知道浸在水中的物体要受到浮力,但经常认为木块浮在水面是由于木块受到浮力大,而铁块沉入水中是由于没有受到浮力或受到浮力小,这些似是而非的概念常给正确概念的建立和巩固造成很多困难。但假如我们在教学设计时恰如其分地利用学生在这些司空见怪的问题上的似是而非之处,出其不意地在他们面前绽开一幅新画面。比如,针对上述学生对物体浮沉的错误相识,设计一个小试验,测出漂移在水面的木块所受的浮力小于沉入水中铁块的浮力大小。这一情景与学生头脑中原有概念冲突的冲突,将会激起他们在自然界奇妙面前的惊异感,促使他们主动思索,探究一个为什么的答案,从而产生深厚的学习爱好。

  擅长利用,奇妙设计,就可以变不利为有利。又如提出:人离镜越远,像看起来就变大。是不是距离改变了,镜中的像大小也改变了呢

  这个结论明显与正确的平面镜成像规律是冲突的,但这是学生头脑中的前科学概念。这时请学生用两支等大的蜡烛做平面镜成像试验,发觉象和物等大,原来的观念就站不稳脚跟,然后再提问:为什么太阳看上去那么小

  于是学生就顿悟原来是视觉引起的错觉。

  又如:力是维持物体运动的缘由等等很多物理概念,在物理教学中始终干扰物理概念的形成和驾驭,这就要求我们在教学设计上多动脑筋,多想方法,与这些前科学概念作斗争,同时激起学生学习物理的热忱,绽开他们丰富的想像力。

  3、演示试验的奇妙绝伦,使学生在惊羡之余体会到物理学的魅力所在,从而产生深厚的学习爱好。

  如:通过一个三棱镜,将一束太阳光分解成绚丽的七色,使多数初入物理学殿堂大门的学生如痴如醉;通过一个静电起电器,使人体的头发由于静电斥力而竖起,显示出电力线的形态,使学生惊羡不已;如先将一个剥去外壳的鸡蛋,置于较蛋稍小的玻璃瓶上,鸡蛋静止在瓶口上不动,接着拿去鸡蛋将洒精棉花点燃后投入瓶内,燃烧片刻,使瓶中空气淡薄,再将那只鸡蛋置于瓶口,可视察鸡蛋渐渐地被吞入,最终落瓶中。面对这些意想不到的现象,不但使学生产生了深厚的爱好,而且能够激发他们探究其中奇妙的主动性和丰富的想像力。

  物理概念相对来说都是比较抽象的,因而它建立往往须要足够的感性阅历,需通过一些典型试验,使学生获得生动,显明的感性相识,从物理现象的特征动身,提出物理概

  念,使学生对所探讨的问题产生剧烈的爱好。例如,在建立惯性概念时,事先演示两个小试验,打蛋入杯和杯底抽纸。提示学生视察,当塑料片在棒击下飞出,而鸡蛋掉入杯中。一只盛满水的玻璃杯放在讲桌边缘,而杯底压一条纸将其突然抽出,杯子不落地,这时爱好盎然,老师自然导入惯性概念教学。

  物理教学中可以从多方位多角度来培育学生创新思维,只要我们依据详细要求,结合学生的特点,正确地应用科学的方法,并实行有效、合理的教学手段,充分调动学生的主观能动性,在培育学生良好的思维品质方面会有成效。

篇四:支委会查摆问题及整改措施

  

  2023自查报告及整改措施范文〔最新7篇〕

  2023自查报告及整改措施范文〔最新7篇〕【篇一】

  师德是一个老师的灵魂,是老师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为老师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。老师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀保护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

  一、作为一名青年老师老师,在这次十查十看活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

  1.理想信念、依法执教

  首先,社会在开展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育形式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新打破,再上新台阶。其次,多年的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《老师法》,以它为准那么,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

  2.“爱岗敬业、热爱学生”

  我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不管在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在合,不指责、责备家长。并且在语言交流中,以平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

  5、廉洁从教,不谋____自觉抵抗社会不良风气影响,不对学生进展有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进展有偿家教。

  经过自查我认为自己目前还存在以下几个方面的问题:1、政治学习有些松懈,思想认识不到位。

  2、教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果还不够理想。

  3、课堂教学方法简单,观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求。

  4、对学生德育工作还不够重视,做的还不细致.。

  5、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学理论中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态理解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

  二、整改措施:

  针对以上存在的问题,我决心采取以下措施进展整改:1、进一步进步认识,加强学习

  等条例。要忠诚于教育事业,对教育尽心竭力,处理好事业需要与个人利益的关系。要关心保护学生。要自觉为人师表,作道德的表率。在教育工作中,对学生的要求,应该也是对自己的要求;要求学生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各个方面,也要严格要求,做出表率。

  2、加强业务学习培训,进步师德和才能素质程度,包括根本教学素质和思想道德素质,真正起到言传身教的重要作用。

  3、改良课堂教学方法,针对学生实际情况备课,上课,吸引每一个学生认真倾听,积极大胆发言,设计作业有层次,进步教学质量.4、加强学生的德育教育,注重教育的实效性和针对性,关注学生的心理安康和生理安康的问题。

  5、调整心态,积极乐观地面对人生,不为小事斤斤计较,敞开心胸宽容待人。

  三、今后的改良方向:

  要更进一步认真加强政治理论学习,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致。从思想上行动上进步自己的工作责任心,树立一切为学生效劳的思想。进步自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

  总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探究;才能外树形象,内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深化细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中承受良好的教育。一句话“注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。”

  2023自查报告及整改措施范文〔最新7篇〕【篇五】

  自我校作风纪律整顿活动以来,我对自己的教育教学行为和教育教学思想进展了深化反思如下:

  一、存在问题

  1、爱岗敬业上做得不够突出。狭隘地认为自身素质还可以,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研,事实证明,我离其他老师的差距还很大,需要加强学习。

  2、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从本质上深化研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。

  3、业务有待进步,教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很浅薄地照本宣科而已,不能与时俱进。

  4、由于个性使然,往往不拘小节。说话随口无心,想说就说,不分场合、对象,谈话不注意方式方法,有时较情绪化,课堂教学往往受情绪支配。

  5、无视学生的思想品德教育,只注重课堂知识的教学,要求学生过于严厉。偶然对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱。

  6、有时学生中出现问题,因为觉得自己不是班主任,也觉得自己能将问题解决好因此与家长联络少。课堂教学语言欠精炼,普通话不标准,随意性较强。

  7、对学生严肃有余,亲和缺乏。往往导致学生对我敬而远之。

  二、原因分析^p

  一是思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通老师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天塌下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,由于有这种思想作崇,因此也就无视了政治学习。

  二是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定势,一时是很难改正来的,或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。假设真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于考虑教学方法,教学形式。至使教学方法老化,语言表达欠精炼。

  三是总认为多一事不如少一事和家长很少获得联络。教学的事情本来就多,忙不过来。学生在校只要不出什么大问题,没有必要给家长讲,有的事情既使与家长联络了,也解决不了多大问题,因此和家长联络很少。

  三、整改措施

  针对以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:

  1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的书报杂志、或电视新闻,适当记录要点,以进步自己的政治素质。

  2、认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间

  用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。

  3、加强业务学习,自觉坚持每学期学习两本业务书籍,并且坚持订阅业务杂志,观看先进的教学片断,汲取先进的教学经历、方法,树立先进的教学思想和教学理念。实在转变观念,增强紧迫感,进步效劳意识和责任意识;加强专业知识学习,虚心请教,探究教学理论,改良教学方法。

  4、积极、主动参予教学研究,关注课堂教学的现状与策略,选定教学形式,制定教研方案,认真进展研究,求真务实,力争一学期解决一个教学中的实际问题。

  5、更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱学困生。

  6、加强自己的人格修养,用高尚的人格魅力去陶冶熏陶学生情操。

  2023自查报告及整改措施范文〔最新7篇〕【篇六】

  通过开展“师德师风”教育活动,不但进步了老师的自我道德修养,也是改善教育开展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,是促进教育事业安康开展的.有力保证。现将我学习后的自查情况汇报如下:

  1、在爱岗敬业方面,做为一名人民老师,重要任务是教学工作。我认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节,精心备课,认真上课,作业、试卷即做即改,全收全改。面对各种差异的学生,我详细理解每一位学生的特点,深化理解每位学生的心理特点,做到因材施教,对不同特点的学生采用不同的方法。根据学生的不同爱好,鼓励

  学生全面开展。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不挖苦、讥讽、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用开展的目光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步,以长善救失。

  2、课余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,开展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断进步,做到与时俱进。回忆已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的进步,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研才能、学习程度等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中无视了知识才能的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务程度的上下对工作效率和质量起决定性作用。

  3、在严谨治学方面不够深,工作缺乏创新。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的现有任务,在工作中遇到难题,不擅长考虑,动脑筋。对业务知识的掌握不够重视,缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍,持之以恒的学习精神和态度,在业务钻研上存在依赖性,缺乏创新精神,没有创造性地开展工作。

  整改措施:

  1、加强政治理论学习,不断进步自己的思想道德素质,坚决正确政治方向,树立正确的世界观,人生观、价值观,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风认真搞好自己的本职工作,为人民的教育事业奉献力量。

  2、加强自我改造,自我完善,努力进步自身综合素质,热爱本职工作,刻苦钻研业务,虚心学习,认认真真做事。确立“学生为本、德育为首、和谐开展”的教育理念。加强业务学习,要有创新精神,多开展创造性的活动,以自身的严谨学风和高尚的师德师风做学生的表率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好方案,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身才能的不断进步。

  3、严谨治学,结合教学特点,因材施教,根据学生根底知识较差的现状,采取多种教学方法,逐步进步学生的知识程度。尽职尽责地做好教育教学工作,乐教,以强烈的社会责任意识去奉献和付出。在工作中勤观察、勤考虑,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。

  4、走进学生的心里,尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。学生的成长,各种行为偏向是难免的。作为老师,我应该深化理解孩子的内心,找到原因,然后进展引导,使学生认识到自己的行为确实出现了偏向,并明确危害,使学生从内心认识到,进而自觉纠正。

  在以后的教学中,要结实树立效劳学生和家长的意识,标准自己的一言一行,严格履行老师的义务和职责,使自己成为学生,家长,社会满意的人民老师,为学校教育工作奉献自己的一份力量。

  一、师德师风自查报告及整改措施

  在这次师德师风自查活动中,我主要从以下几个方面来剖析自己、审视自己。

  1、加强学习依法执教

  首先,社会在开展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。所以我不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育形式,教育方法和教育途径。在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新打破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《老师法》,以它为准那么,时刻提醒自己要依法执教。

  这样的人生才会过的充实有意义。

  2、爱岗敬业教书育人

  我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不管在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在格。热爱学生是老师处理与学生之间关系的准那么,是全部老师职业道德的精华。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。

  4、在团结同事方面,我根本上可以做到谦虚慎重、尊重同志,但互相学习、互相帮助还不够理想。

  5、在与家长沟通上不够主动。尊重家长是老师处理与学生家长之间关系的准那么,是促进教育合力的形成,进步育人效果的重要环节。尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,获得支持与配合,但是由于时间原因,我很少进展家访。

  二、对照《中小学老师职业道德标准》,如何树立良好的师德师风和对优秀老师的要求,我拟定如下四项整改措施:

  1、实在加强党教育理论学习。约束自己,认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代教育观。

  2、虚心听取各方的意见和建议,增加自己对教育不良现象做斗争的勇气,树立良好老师的自我形象。

  3、严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为教育、为人民效劳。

  4、加强业务知识的学习。一是从理论中学,向其他优秀的英语老师们学习,学习他们的先进方法和思想;二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人;三是向挫折和教训学,不断加以改良和进步,以致完善自我,丰富人生。

  总之,我会在以后的工作中,不断加强自我修养,时刻把师德放在心中。以爱贯穿我的教学中,把孩子的开展放在第一位,努力做一名人民群众放心、家长放心、学校放心、学生放心的合格的老师。为实现“中国梦”尽一份自己的力量!自查报告

  自我剖析材料

  汇报材料

  批评与自我批评____

篇五:支委会查摆问题及整改措施

  

  2023年村

  查找问题明确整改措施(精选多篇)

  推荐第1篇:查找问题全面整改措施具体

  查找问题全面整改措施具体

  宣汉县水务局在“治庸、治懒、治散”活动分析检查阶段中,通过全方位征求间见,对干部职工思想作风、工作作风、工作能力、学习风气等方面存在的问题进行了全面查找,深刻剖析了查找出来的问题的原因,“对症下药”逐一制定具体的整改措施。

  在查找问题中,不怕丑,动真格,涉及工作、学习、生活、纪律方方面面,不留余地,不留“死角”,力求全面:一是在学习上存在时紧时松的现象;二是只注重业务工作,对其他相关工作抓的力度不够;三是干部职工的业务能力和工作水平参差不齐,有待加强和提高;四是思想不够解放,缺乏开拓创新意识;五是水行政执法人员整体整素质和执法水平有待提高;六是继续加强纪律教育。

  在整改措施上,针对查找出的存在的问题,认真分析问题存在的原因,找出自己的症结,对症下药,制定整改措施。一是继续加强政治思想教育,形成良好的学习风气;二是加强制度建设,健全制度体系;三是创新工作思路,提高工作效率;四是下好党政一盘棋,确保各项工作齐头并进;五是在狠抓“落实”上下功夫,不做花拳绣腿假文章;六是团结

  协作,奋发有为,创造水利事业更大辉煌。

  (王宗德国供稿)

  推荐第2篇:作风建设查找问题和整改措施

  法制科“作风建设年”查找问题和整改措施

  法制科于2月22日上午在505室召开了“作风建设年”查找问题讨论会,本着实事求是的原则和认真负责的态度,从思想、纪律和服务态度三个方面查找问题、解决问题,并提出整改措施,为下一阶段整改落实打下基础。

  一、存在的问题:

  1、思想方面:政治理论学习不足,深度不够,政治敏锐性不强;缺乏创新意识,工作沿用老思路、老办法、老格局。

  2、纪律方面:偶尔有迟到现象和着装不规范;开会不专心,没有认真听会、做记录;工作期间存在开小差现象。

  3、服务方面:业务不熟练,案件核审不及时;与各业务科室及基层工商所联系少,法制业务指导不积极。

  二、整改措施:

  1、加强理论和业务学习。每个人每天安排保证不少于半小时的理论学习和半小时的业务知识学习,每周开展至少一次业务讨论会,专题研究工作中遇到的重大疑难问题,每个月撰写一篇学习体会或者研究论文。

  2、工作纪律做到六个“严格”。严格遵守作息时间;严格遵守请销假制度;严格遵守岗位责任制度;严格遵守考勤制度;严格遵守制服穿戴规范;严格遵守文明工作语言规范。

  3、责任追究不手软。无论哪个人违反纪律,都要第一时间向局里汇报,绝不护短,做到违章必纠,违纪必罚。

  推荐第3篇:企业科查找问题及整改措施

  企业科查找问题及整改措施

  从3月份开始,财政系统开展了“改进思想作风,提升服务效能”主题活动,根据局党组的要求,我们召开科务会,学习了市重点工作交办会议、市政府全体(扩大)会议和市财税工作会议精神,通过学习周局长在“改进思想作风,提升服务效能”主题活动动员会上的讲话,并进行了认真的讨论,大家充分认识到开展这次活动的重要性、紧迫性和必要性,提高了参与这次活动的自觉性。从更深层次挖掘了自身的不足,形成了“认识不足是改正不足的起点”这一共识。

  通过认真对照,我们发现主要存在以下几个方面的问题:1、学习政治理论的自觉性不高,业务学习的氛围不浓,有些东西还是本本主义,有时掌握政策不透彻、全面,办事时需要查文件、查资料。

  2、创新意识不强,好办的事立马就办,难办的事就等

  等再说,或等领导有指示时再办。

  3、有时工作效率不高,主动性不强,办事拖拉的现象时有发生,觉得多一事不如少一事,事不关已,高高挂起,没有把企业的事、单位的事当成自己的事来办。

  4、在办公室坐的时间多,深入基层不多,工作满足于量的完成,不重视质的提升。资金管理跟踪问效不够,财政监督不完全到位。

  查找问题是为了更好地解决问题,对照以上存在的问题,我们企业科在今后的工作中一定加以改进,现制定整改措施如1下:

  1、认真学习理论、业务知识,每周抽出一定的时间学习业务知识和政策性文件,特别是政府出台的一系列优惠政策,不断提高工作能力和业务素质。

  2、牢固树立服务意识,端正服务态度,提高服务质量。树立为企业为部门服务的思想,换位思考,站在别人的立场上想“假如我到财政局企业科办事希望怎么办?”今后我们科室做到:能办的事马上办,目前不好办的事要告诉人家怎么办,是局内部科室之间的事主动帮助协调,做到首问负责制,不能办的事要告诉人家不能办的理由。

  3、深入开展调查研究,到基层到企业了解情况,建立财企联系制度,全面了解企业生产经营情况,适时掌握企业

  所需应对危机的财政政策,积极向上争取项目和资金,与企业共渡难关。

  4、加强国有资产管理,完善国有资产管理体制。以非税收入改革为契机,对行政事业单位利用房产、设备、设施等国有资产出租、出借的行为进行监管,并对其有偿使用情况进行跟踪管理,确保非税收入应收尽收。

  5、落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设要求融入到日常工作中,不以善小而不为,不以恶小而为之,树立廉洁奉公的财政企业新形象。

  2023年4月1日2推荐第4篇:查找出的问题及整改措施

  “解放思想改革创新在行动”活动查找出的问题及整改措施

  按照市委关于在市直机关开展“解放思想改革创新在行动”活动意见,我们立即进行了动员部署,根据市直机关创建具体标准和考评细则,认真制订了活动计划和具体措施。采取个人自学、集中培训、会议交流等多种形式,深入开展学习,每人建立学习笔记,撰写心得体会。在深入学习调研的基础上,紧密联系工作实际,认真查摆出五个方面的问题和不足,并有针对性地抓好整改落实。

  一、查摆出的重要问题

  一是思想境界还不够高。近几年硬件建设已完成,各项工作走向规范,存有满足于现状,小成即满的思想;对上级文件精神学习不及时、不全面,理解得不深;工作标准要求不如原来了,争先进位的意识没有原来强了。

  二是改革创新意识不够强。办事处工作上级无具体指导,下边没有腿,全凭自己摸索的经验开展工作,容易固步自封、墨守陈规,仅凭经验办事;有时有畏难发愁情绪,工作缺办法,无创新、无思路,工作平推平拥,缺乏创大业的意识和能力。

  三是工作效能不够高。远离家乡,凡事从办事处自身利益出发考虑多,全局意识不够强,有时配合工作不到位;办事处人手少,离市政府远,缺乏有效督查机制,有些工作力度不够,工作效率比较低,有些工作讨价还价,用客观条件掩饰自己的主观不努力,为市里经济社会发展服务的办法不多,力度不大。

  四是主动服务意识还够强,服务标准还不够高。存有为市领导和其他干部群众不平衡问题,对市里领导周到细致,对县市区、部门及其他干部群众有应付、推脱现象;服务的标准和

  -1推荐第5篇:认真查找问题明确整改方向

  内部资料注意保存

  九龙坡区经委开展深入学习实践科学发展观活动

  简报

  (第十九期)

  中共九龙坡区经济工作委员会

  学习实践科学发展观活动领导小组办公室2023年5月26日

  认真查找问题明确整改方向

  ——区经委召开党员专题组织生活会

  5月26日上午,区经委机关党支部召开了党员专题组织生活会,全体党员参加了会议。在会上,大家认真按照科学发展观要求,结合自己工作实际,着重从理想信念、服务意识、工作作风、工作纪律和立足本职岗位发挥作用等方面查找存在的问题,查摆问题的具体表现,从党性修养、解放思想、开拓创新、服务发展、廉洁自律等角度进行了认真深刻的剖析,查找出了存在的主要问题,归纳起来主要有:一是学习实践科学发展观的自觉性、主动性还不够强;二是继续解放思想、不断更新观念、开创工作新局面的意识和精神不强;三是服务发展的能力和水平有待于提高:四是在自觉应用科学发展观指导工业经济工作上差距较大;五是政策水平和综合素质1还有待进一步提高;六是为人民服务的宗旨意识和艰苦

  奋斗精神有所淡化,工作作风还不够扎实等。通过查找和剖析,使全体党员进一步明确了当前和今后工作中按照科学发展观的要求需要认真加以解决的问题和解决问题的思路,更加坚定了全体党员坚持科学发展的信心,为更好地贯彻落实科学发展观奠定了良好的基础。同志们表示,一定要进一步解放思想,更新观念,开拓创新,用科学发展观统领经济工作,牢固树立全面协调和可持续的发展理念,特别是针对当前金融危机的影响,要用新思想、新观念、新办法更好地去应对工作发展中出现的问题,积极帮助企业树立信心,在危机中寻求发展机遇,用实际行动完成区委区府工业千亿目标的任务。

  报:区委学习实践活动工作办公室、宣传组、区指导检查二组。

  送:机关各科室

  (共印15份)2推荐第6篇:【标准查找突出问题及整改措施】

  【对照党章标准查找突出问题及整改措施2】

  《中国共产党章程》是党的根本大法,是规范和制约党组织、党员的总章程,在党内具有最高的权威性和最大的约束力,是党员和党的干部必须遵守的基本准则。学习好、贯彻好《党章》,尤其是执行好《党章》,对于全面加强党的建设,深入开展“两学一做”学习教育,以及党风廉政建设和

  反腐败斗争具有十分重要的指导意义。然而,目前在《党章》学习执行中仍然存在一些问题亟待解决。

  一、存在的突出问题

  1、政治理论学习的欠缺,理论与实际的脱节。理论学习的不刻苦,没有系统的深入学习,只重表面学习,没能准确把握其深刻的内涵和精神实质,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面的引用个别原理,而不能有效的与实际工作结合起来。

  2、工作中缺乏共产党员的先锋战士不畏困难的冲劲,一是在工作中存在求平稳的心态,对部分把握不足或准备不十分充分的工作任务,存在抵触情绪,消极对待。导致工作缺乏激情和动力,往往影响工作效率,没有时刻高标准严要求自己。而是缺乏创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,产生的新想法大多停留于心动而无行动的态度,三是对有关的相关业务知识研究的少,工作方法简单,导致工作效果不佳。

  3、对自己不太认可的工作任务,往往存在尽快完成的应付心态,而不是怎样做到最好。特别是任务多、压力大的时间更是如此,导致工作缺乏耐心,易产生急躁情绪和盲目下结论的不良后果。

  4、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。在工作中多数时间只注重于了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有和广大群众打成一片。

  二、存在问题的根源

  1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家,对学习自觉性差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题。究其原因:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实际隔离,忽视了理论与实践的辨正唯物关系,只满足于记住几条重要论断和讲话,缺乏系统性,经常性的深入学习,不能也用马列主义和观点分析问题,不具备用理论知识认识问题、解决问题的能力。

  2、缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格,导致大错误没犯,小错误不断。

  3、群众工作经验不丰富,宗旨意识淡薄。在行动上未树立起全心全意为人民服务的公仆意识,缺乏虚心向人民群众学习的思想。

  三、今后的努力方向

  1、加强政治理论学习,努力提高自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点,坚持不懈的学习理论,实现理论与实际相统一。

  2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于全面分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人的具体情况和自身工作特点,不断完善和提自己,脚踏实地的投入工作中去。

  3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。要始终牢记我是劳动人民中的一员。做到乐于吃苦再前,冲锋在前,乐于承担艰巨任务,用自己的行动,在群众中发挥骨干带头作用牢固树立全心

  全意为人民服务根本宗旨。认真思考自己的不足和差距,集中表现在理想信念的坚定性和全心全意为人民服务宗旨的牢固性方面。所以,自己努力加强了这方面的锻炼。

  4、严于律己,严守政治纪律。第一始终把自己的职业看作是对自己的一种“约束“,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处要严格自己管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以实际行动做出表率。第二自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养洁的生活作风。

  保持清正廉

  推荐第7篇:七不准七做到查找问题整改措施

  学习“七不准七做到”个人对照材料

  自红河县施行七不准七做到纪律后,我对工作的纪律认识更加深刻,思想态度也得到了很大提高,对党和国家的教育方针政策也体会的更深刻。现对我学习七不准七做到查找问题和整改情况如下:

  (一)

  不准违反法律法规、政治纪律、政治规矩,做到遵规守纪,对党忠诚,讲政治有信念。

  查找问题:现在我还不是一名共产党员,对党和国家的方针政策了解的还不够。

  整改措施:利用现阶段的网络在线学法系统,加强对党和国家政策方针的学习,在本学期内进一步提高自己的思想觉悟。整改时间2023年10月15日前。

  (二)

  不准在工作上推诿扯皮、自作主张、酒后上课、酗酒误事,做到服从安排,作风优良,讲规矩有纪律。

  查找问题:工作中基本能做到遵守规矩,但碰到棘手问题时候会有沮丧,消极的心理。

  整改时间:通过本次学习,在以后的工作中多向领导、同事寻求帮助,争取每天都能以积极乐观的态度面对工作。整改时间2023年10月15日前。

  (三)

  不准在课堂上吸烟看报、玩打手机、消极怠工、得过且过,做到恪尽职守,言传身教,讲奉献有作为。

  查找问题:工作中对一些无法解决的教育教学工作问题会产生懒惰心理,会影响到自己的工作。

  整改措施:多学习上级下发文件以及学校规章制度,做到遵规守纪,不畏惧工作中的难题,勇于上进,争取做一名优秀的人民教师。整改时间2023年10月15日前。

  (四)

  不准向学生及家长推销商品、乱提要求、从事有偿家教,做到严以律己,干净做人,讲道德有品行。

  查找问题:课余时间我会无偿帮助学生解决学习问题,有时候会影响了学生的休息时间。

  整改措施:以后尽量在课上帮助学生解决学习问题,不影响学生的课余休闲娱乐时间,给学生从体育等方面全面发展。整改时间2023年10月15日前。

  (五)

  不准参与赌博、参加迷信邪教和非法上访活动,不讲社会公德,做到严以修身,为人师表,讲素养有追求。

  查找问题:我从无参与赌博、邪教、非法上访等活动,作为一名人民教师我能够严格要求自己,为人师表。

  整改措施:多加强自身的道德修养,争取把每一位学生都培养成有文化、有品德的新时代好少年,不断增强自己的人格魅力,把教师的影响力传播的每一名学生的心理。整改时间2023年10月15日前。

  (六)

  不准闹无原则纠纷和矛盾、打架斗殴、打小报

  告搞小动作,做到团结友爱,齐心协力,讲大局有公心。

  查找问题:在工作我我能做到尊敬领导、团结同事,无任何违规违纪的不良行为,但是在与同事的交流沟通上还不足,尤其是在班级的教育教学工作中,有时候因为工作繁忙,对班级学生的问题未能及时与科任教师、班主任等沟通交流。

  整改措施:坚决拒接矛盾和纠纷,能宽容大度的对待领导、同事、学生之间的矛盾和误会,在以后的工作中积极帮助同事消除工作、生活中的一些误会,使我们的集体更加团结友爱,师生之间更加和睦、融洽。整改时间2023年10月15日前。

  (七)不准讥讽侮辱、体罚歧视、恫吓威胁学生,做到关爱学生,以人为本,讲文明有爱心。

  查找问题:在对待学生问题上,课堂上有时候因为急于求成,对学生要求过于严格,使得学生感觉压力较大。

  整改措施:按照国家的青少年的发展规划,让学生充分发挥自主学习能动性,尽量少布置一些作业任务,让学生在课后能够有充分的时间休息,不以成绩为判断学生的标准,加强对学生的关爱,对学习思想

  态度有问题的学生及时沟通,及时与家长沟通,让每一名学生都能感受到我的爱。整改时间2023年10月15日前。

  “七不准七做到”帮助我从思想态度根源上使我在工作中不断进步,不断完善自我,让我逐渐成为一名优秀的人

  民教师,在未来工作中我将继续学习,继续奋斗,从思想、行动上向党组织靠拢,为了祖国的富强而贡献自己的力量。

  推荐第8篇:查找问题接地气

  整改措施实准细

  查找问题接地气

  整改措施实准细

  奇星御园小区接通了天然气,明园社区居民文化中心正式投入使用,700名残障人领上了残疾证??未央区把“查找问题‘接地气’,整改措施‘实准细’”作为检验群众路线教育实践活动调研工作成效的标尺,坚持边调研边整改,以党员干部尤其是领导干部的作风转变为抓手,着力解决群众的急事、难事、烦心事,不断让百姓得实惠。

  “两册两卡两制”让干部接地气

  只有深入基层接地气,走出机关转作风,才能真正的知民意体民情。未央区以“两册两卡两制”为抓手,推动干部转变工作作风。该区编发了《群众路线学习手册》、《调研工作手册》确保干部提高认识,保证调研实效;通过制作干部联系卡和服务承诺卡并在调研过程中向群众发放(干部联系卡注明了干部姓名、职务、联系方式、工作职责等内容,服务承诺卡公布了服务承诺事项、违诺处理办法和投诉监督电话),使群众有困难、有问题均可直接联系相关部门干部,进行政策咨询和服务事项办理,力求将“两卡”变为解决群众难题的“方便卡”、密切干群关系的“连心卡”、推动干

  部履职的“责任卡”。同时,该区还建立了现场办公制和跟踪回访制,使基层干部群众反映的具体问题能够得到现场回复,就地协调,即时解决,对不能现场立即解决的问题,则梳理汇总后向上级部门和区委、区政府反映。为保证群众反映的问题件件有落实,该区还组织“两代表一委员”进行跟踪回访,及时向群众反馈问题落实情况。“机关干部越来越多的沉下身子听我们的心里话,面对面征求我们的意见建议,只‘捞干的’说,感觉非常好。”新光村村民王换地在评论未央区群众路线教育实践活动调研工作时如是说。

  为更好的“接地气”,未央区还利用政府网络搭建起与群众24小时互动的网络平台,利用“征求意见箱”、调查问卷搭建起征集民意的公共平台。该区政府网开设“我为未央发展建言献策”留言板,在“民意征集”栏目设置“深入开展党的群众路线教育实践活动调查问卷”,向网民征求意见建议,在政府各窗口单位办事大厅设立百余个“征求意见箱”,发放调查问卷16439份,广泛征集社会各界群众意见建议。截至目前,未央区万余公职人员围绕132个关涉地区科学发展、民生改善等的调研课题累计走访群众51220人次,占调研对象总人数的近八成,梳理汇总群众反映的各类问题和意见建议539条。

  解难题干实事让群众得实惠

  扑下身子解难题、深入基层干实事,是未央区群众路线

  教育实践活动调研工作的一大亮点。辛家庙街道为方便居民就近、快捷办理各种代办事项,街办11个社区统一建立了“一站式”便民服务大厅,将就业保险、计划生育、民政优抚、综合服务等居民经常办理的事项归集到大厅办理,实现了居民少跑路办成事。根据群众所反映的西煤机社区老年人较为集中,缺少社会养老机构的问题,区民政局积极协调,迅速制定施工方案,筹备将职工浴室和社区供暖锅炉房改建为西媒机社区居家养老服务中心,该服务中心两层共1200平方米,划分为日托区、餐饮区、文化阅读和教育区、文体活动区、运动和康复区、信息服务和管理区、室外广场等功能区,将全方位满足社区老人生活需要。区政法系统在全区40个社区安装律师服务、公证服务、法律援助服务“三项服务进社区”宣传告示牌120块,将全区12个律师事务所及103名执业律师进行逐一介绍,并将法律援助的对象、范围、需提交的证明材料及公证的服务范围进行详细张贴公告。雅安地震发生后,区人社局针对未央区四川籍农民工所反映的困难,对灾区户籍农民工要求返乡救灾的,要求用人单位必须从速结算并支付工资,及时向农民工群体通报抗震救灾最新进展,安排农民工与家人取得联系,帮助农民工解决最关心最直接最现实的问题。

  推荐第9篇:村班子整改措施

  胡湾村党的群众路线实践教育活动

  领导班子整改方案

  为着重解决好胡湾村党支部及班子成员对照检查出来的问题,扎扎实实搞好整改落实,确保教育实践活动真正取得实效,党支部特制定以下整改方案。

  一、总体要求

  (一)指导思想

  全面贯彻中央、省委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求和指示精神,以解决问题为目的,以建章立制为重点,以群众满意为目标,以促进某某村发展为根本,教育引导党支部成员树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色,使全体班子成员思想进一步提高、作风进一步转变,为民务实清廉形象进一步树立,为胡湾村健康发展提供坚强保障。

  (二)目标任务

  统一思想,坚决整改。坚决纠正问题的信心和决心,不解决问题不收兵。端正态度,勇于面对,不回避,不推脱,不遮掩,坚决抓好“四风”等问题的整改落实,以整改的实际成效取信于民。

  突出重点,从严落实。全面落实,同时把握重点,抓住要害问题、带有全局性的重大问题和群众反映最强烈、最突出的问题,坚持“准、狠、韧”,发扬钉钉

  子精神,一项一项整治,一个一个攻坚,切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到整改不到位不放过,不达目的不收兵、群众不满意不消号。

  标本兼治,阶段突破。坚持阶段性与长期性相结合,重点突破与整体推进相结合,科学合理安排,整体协调推进,确保每一项整改都取得阶段性实效。

  二、整改任务和整改措施

  问题1:到基层调研时工作浮漂、注重形式的问题。

  整改措施:深入到群众中去,真正解决群众的困难。加大涉农的相关工作的政策学习力度,如二轮延包政策、土地管理政策和征地补偿政策。同时加大对社会经济学、社会管理学的学习力度,开展每季推荐一本好书的活动,每名党委班子每个季度向其他党委分享一本已读的好书。

  完成时限:立即并长期坚持

  责任部门:村各办公室

  问题2:制度执行不严,好人主义盛行的问题。

  整改措施:加强对党员干部的思想教育,提高党员干部的思想觉悟。对党员干部违反制度规定的问题要及时批评、制止和纠正,坚决不姑息、不护短。

  完成时限:立即并长期坚持

  责任部门:村各办公室

  问题3:思想松懈和行为懒惰现象不同程度存在的问题。

  整改措施:严格执行上下班工作制度,严禁上班时间从事与工作无关的事情,严禁无故旷工、迟到早退、擅离职守,进一步加强服务,改进工作作风。重点开展自查活动,即查

  工作职责,看履职能力强不强;查工作质量,看工作标准高不高:查工作态度,看服务意识强不强。

  完成时限:立即并长期坚持。

  责任部门:村各办公室

  问题4:安于现状、不思进取的问题。

  整改措施:一是提高思想认识,认真学习党的路线、方针、政策和决议,通过提高政治觉悟,从思想上提高为民服务的宗旨意识。二是熟练掌握为民技能。进一步加大对业务知识的学习力度,使理论联系实际,学以致用,切实提升服务质量和水平。

  完成时限:立即

  责任部门:村各办公室

  问题5:讲究排场、铺张浪费的问题。

  整改措施:班子成员要带头遵守,加强自我约束,主动厉行节约、反对浪费。对确有必要安排就餐的,严格按照公务接待标准执行。

  完成时限:已完成,并长期坚持

  责任部门:村各办公室

  问题6:学风不正、学习缺乏深入性和系统性的问题。

  整改措施:一是认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,深入学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神。二是创新领导班子集中学习的平台,提高学习的时效性、针对性和对工作的指导性。

  完成时限:2023年12月底

  责任部门:村各办公室

  问题7:不敢担当、不愿负责的问题。

  整改措施:提高思想认识。认真学习、贯彻全心全意为群众服务的文件精神,通过提高政治觉悟,从思想上提高党员的宗旨意识。认真履行职责,大力倡导雷厉风行、马上就办的工作作风,提高办事效率,推动工作提速提效。

  完成时限:2023年12月底

  责任部门:村各办公室

  问题8:存在畏难厌战情绪,情绪低迷的问题。

  整改措施:一是提高思想认识,认真学习贯彻党的路线、方针政策,从思想上提高全心全意为人民群众服务的宗旨意识。二是提高工作效率。班子成员要加强对分管工作的管理,强化督导,确保各项工作有序开展。

  完成时限:立即

  责任部门:村各办公室

  问题9:勤俭节约意识淡化的问题。

  整改措施:建立厉行节约反对浪费监督检查机制,认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定的10个方面监督检查措施。严格责任追究制度,对违反规定造成浪费的,依法依纪追究相关人员的责任。

  完成时限:立即并长期坚持

  责任部门:村各办公室

  问题10:高高在上,脱离群众的问题。

  整改措施:一是完善调研制度。认真执行某某村领导班

  子联系点工作制度,每年深入到基层联系点不少于20次。二是深入到沉陷区基层和群众中去,想群众之所想、急群众之所急,着力解决陷区群众反映的热点难点问题。

  完成时限:立即

  责任部门:村各办公室

  问题11:工作效率不高、落实不力的问题。

  整改措施:一是加强督导。对各项工作落实情况实行全程跟踪督导,确保按时完成工作任务。二是严格问责。严格执行限时办结制度,对工作效率不高、落实不力的人员,严肃追究责任人的责任。

  完成时限:立即

  责任部门:村各办公室

  推荐第10篇:大坝村整改措施

  大坝村领导班子整改方案

  根据这次教育实践活动中干部职工和群众提、督导组点,结合班子查摆出的吐出问题。先指定一下整改方案:

  一、指导思想

  按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以践行“三严三实”为目标,从遵守当的针织机滤,贯彻执行八项规定、坚决反对“四风”、建立健全作风建设长效机制等方面入手,突出“四个回应”和与人对接、与事对应,聚焦查摆出的“四风”问题和涉及群众切身利益的问题,一项一项改,强化措施改,确保整改取得实效,达到班子有加强、干部受教育,群众得实惠,发展水平上取得新成绩的目的。

  二、整改内容和目标措施

  (一)强化理论武装,提高党员干部的理论素养

  1.加强领导干部政治理论学习

  制定学习计划,保证学习时间。养成良好的终身学习习惯,并提出自己的见解和思考。

  系统学习,优化学习内容。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及中国特色社会主义理论的学习,同时还要加强教育、管理和语言文字理论学习。

  优化学习方法。采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的学习方法,坚持良好的风气,努力将理论学习与工作实际相结合。

  责

  任

  人:武新兰

  责任部门:大坝村委会

  整改时限:

  2.加强领导干部党性修养

  领导干部要发扬党内民主,开展自我批评。密切联系群众,深入群众,听民意、聚民心、集民智,树立科学的世界观、人生观和价值观。

  责

  任

  人:武新兰

  责任部门:大坝村委会

  整改时限:

  (二)加强领导班子队伍建设

  1.提高领导班子科学决策能力

  深入贯彻民主集中制,加强分工协作,增强班子合力。通过组织生活会、民主生活会等专题会议加强领导干部之间、领导干部与普通党员之间、普通党员之间、党员与群众之间的沟通,扩大群众参与的广度与深度,构建多样化和制度化的参与渠道和平台,加大政策事项

  的监督反馈,努力形成班子民主决策机制,提高领导班子科学决策能力。

  责

  任

  人:武新兰

  责任部门:大坝村委会

  整改时限:

  2.增强领导班子管理能力

  主要包括应对风险的能力和持续创新能力。通过从预警、处理、善后三个方面建立可行性应急管理机制,绘制风险动态地图,加强对风险的识别与动态监控,提高对风险管理的能力。

  责

  任

  人:武新兰

  责任部门:大坝村委会

  整改时限:

  3.强化领导班子执行力

  班子成员对上级的各种文件精神、镇党委的工作部署,要具体到责任领导和责任岗位,形成重要工作的“部署、落实、跟踪、验收、考核”的一个完整过程。同时班子成员要定期对所分管的工作岗位进行业务检查,对照工作任务检查落实情况,确保执行力。

  责

  任

  人:武新兰

  责任部门:大坝村委会

  整改时限:

  4.提高领导班子快速应对能力

  要做好学院长远的发展规划,遇到突发事件或紧急情况时,能够快速应对。

  责

  任

  人:武新兰

  责任部门:大坝村委会

  整改时限:

  5.落实八项规定

  精简会议活动,切实改进会风,提高会议实效,开短会、讲短话,重在有效推进工作落实;精简文件简报,切实改进文风,提高公文质量和效率,发短文,轻形式,重内容;厉行勤俭节约。带头廉洁自律,节约办公,降低管理成本,提高工作效率。

  责

  任

  人:武新兰

  责任部门:大坝村委会

  整改时限:

  (三)牢记党的宗旨,密切联系和服务人民群众

  1.加强帮困、帮扶工作

  要贯彻落实上级部门精神,特别是在对困难群众帮扶工作上,进一步完善排摸与调研工作,帮助困难群众解决好实际生活问题。

  责

  任

  人:武新兰

  责任部门:大坝村委会

  整改时限:

  2.提高服务群众水平

  群众工作要靠制度来规范。要健全服务群众制度,充分发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用。依法办事、以制度办事是关键。各级领导干部要以身作则,带头依法行政、以制度办事,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。从思想上重视群众问题,从行动上解决问题。

  责

  任

  人:武新兰

  责任部门:大坝村委会

  整改时限:

  第11篇:查找问题明确方向

  查找问题明确方向

  我局召开学习实践科学发展观

  专题民主生活会

  按照林业局党委学习实践科学发展观活动第二阶段的安排,我局陆续召开学习实践科学发展观专题民主生活会,眼睛向内,查找问题,开展积极批评与自我批评,研究科学发展之策。

  通过自己找、群众提、大家议、互相帮等方式,认真查摆问题,对查摆出来的问题,坚持从主观上找原因,在思想上寻找根源。从征求到的群众意见认为,局领导班子是一个团结、务实、清廉的领导班子,组织领导是有力的,发挥作用是积极的,取得成绩是可喜的。以查摆班子和个人思想上、工作中不符合科学发展观要求存在问题为主题,深刻剖析思想根源,切实提出整改措施。会前,局领导与民警、民警与民警之间进行了交流谈心活动,局领导和党员民警认真撰写了剖析材料。会上,局领导班子首先对照科学发展观要求,从科学决策、率先垂范、团结干事、党性党风、纪律作风、凝聚警心、队伍管理等方面对班子存在的问题认真查摆,查摆出管理工作与业务工作不相适应、业务工作协调不到位、管理工作创新意识不强、局内业务工作交流不够、调查研究过少等方面的问题,并对存在问题的根源进行了深刻的反思。同时,结合解放思想大讨论和学习实践科学发展观活动取得

  的成效,制定了以牢固树立科学发展观思想,全面增强大局观念,加强横向和纵向业务交流,努力创新工作机制,加大调查研究工作力

  度为主要措施的整改方案。与会同志积极主动发言,紧密结合学习实践科学发展观活动第一阶段的收获,对照本人思想和工作实际,对查摆剖析活动中所分析梳理出自身存在的问题从思想上、意识上查找根源,并认真进行反思,纷纷表示要通过学习,准确把握科学发展观的精神实质和科学内涵,树立科学的工作理念,确立正确的工作方法,提高用科学发展的观点分析问题和解决问题的能力,克服不足,努力提高思想政治素质和业务工作水平。

  班子成员对照学习实践科学发展观的具体要求,认真查找领导班子存在的主要问题、深刻剖析存在问题的主要原因,并提出今后工作努力的方向。会上,局领导表示,在今后的工作中,领导班子将抓住学习实践科学发展观活动的契机,进一步解放思想,改革创新,开拓进取,进一步提高领导班子成员的政治理论水平,进一步加强党性锻炼修养,进一步转变思想作风,进一步增强领导管理能力。坚持以人为本,勇于开拓进取,准确把握机遇,加强协调统一,注重队伍建设,适应发展需要,充分发挥领导班子的作用。加强党风廉政建设,坚持制度创新,不断完善反腐倡廉工作机制,紧紧围绕森林公安信息化、执法规范化建设和构建和谐警民关系

  的中心工作,为推动森林公安工作和队伍建设又好又快发展做出贡献。

  第12篇:规范执法工作__分析存在问题__明确整改措施(材料)

  规范执法工作

  分析存在问题

  明确整改措施

  今年5月以来,自治区公安厅交管局按照自治区党委政法委和公安厅的统一部署,紧密结合自身实际,精心部署,周密安排,扎实有效地开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动。由于思想统一,认识到位,步调一致,行动及时,措施有力,专项整改活动一开始就步入正轨,整体进度发展比较平衡,尤其是在大接访第三阶段活动中,领导重视,目标明确,真抓实干,方法得当,取得了比较明显的成效。

  为进一步加强对专项整改活动的领导,将专项整改活动各项工作抓紧抓实,交管局于9月2日在邕召开了全区公安交警系统规范执法工作会议,客观地通报了大接访第三阶段工作情况,认真地分析了当前执法工作存在问题及原因,明确地提出了下一步整改措施。自治区公安厅副厅长文起洁,自治区公安厅党委委员、交管局局长韦宁贤参加了会议,并

  分别在会上作了重要讲话。

  一、通报大接访第三阶段工作情况

  文起洁副厅长通报,自8月18日起,全区公安机关集中处理群众信访问题进入第三阶段,即厅长集中接待来访群众。据不完全统计,短短十余天厅长共接访1000多人次,受理信访案件1000多件。期间,文副厅长参加了4天半的接待工作,一共接待71位来访人。这71位来访人反映的问题涉及面广(涉及全区14个市),时间跨度长(最早的是1950年)。通过接访,文副厅长感触良多,他说:“这是我参加工作以来第一次高密度、连续数日直接与来访群众面对面地交谈,直接倾听群众的呼声,感同身受群众的疾苦。接访中,我的心灵受到了强烈的震憾,思想上受到了一次深刻的教育。”“实践证明,公安机关开门大接访,各级领导和民警通过面对面倾听群众的诉求,实现同群众‘零距离’的感情沟通,对群众反映的突出问题,边接访边整改,这是一项‘得民心、顺民意’的民心工程。”

  韦宁贤局长通报了大接访第三阶段工作情况。8月18日至8月24日,厅长接访受理涉及交通管理的信访案件共90起,办结60起,办结率达66.7%,停访息诉89起,息诉率达98.9%。这次厅长集中接访活动,解决了一大批群众信访疑难问题,拉近了公安机关与群众的距离,密切了警民关系,进一步树立了公安机关亲民、爱民、求真务实的良好形象,受到了党委、政府和广大群众的高度评价,在社会各界引起了强烈的反响。

  二、客观分析执法工作存在问题及原因

  (一)交通事故处理方面。一是事故处理过程中缺乏证据意识。如现场勘查不细致,应该勘查、收集的痕迹物证不注意发现、收集,对目击者和旁证的寻找工作不及时开展,对需要检验、鉴定的书证、痕迹、物证没有及时进行,在提取痕迹物证时缺乏提取时间和地点、提取人、收集人、在场人、送检人等文字记录,致使当事人对所检验和鉴定的有关痕迹、物证产生怀疑,不能为案件的客观事实和认定工作提供有的证据。二是交通事故处理程序意识差。重实体,轻程序,违反程序办案。如超期作出交通事故认定书,违法扣留机动车和机动车驾驶证、行驶证,对需要告知和通报的没有按规定进行告知和通报,对需要追究当事人行政、刑事责任的没有依照国家有关规定办理。三是交通事故案卷文书制作不认真、不规范。如现场照相中,方位照相、概览照相少或者没有,中心照相没有反映重点的痕迹物证,细目照相没有放比例尺,有的现场照片没有说明或说明错误,甚至现场照片保管不善以致丢失;现场图绘制不规范,图形符号使用不准确,现场没有定位以致无法恢复现场;现场勘查笔录书写过于简单,表述不清,不能和现场图、现场照片相互印证;案卷文书出现笔误,甚至在交通事故认定书中,出现事故时

  间、地点、当事人以及引用法律名称、法律条文书写错误等,致使群众对交通管理部门的工作产生质疑。四是交通事故受伤人员救治费用和赔偿保障难。这是此次信访中反映最突出的一个问题。《道路交通安全法》实施后,道路交通事故社会救助基金管理办法至今尚未出台,第三者强制险定额保险,当事人无赔偿能力,造成救助、赔偿费用无法落实;医疗机构救援体系尚不健全,保险公司先期垫付不到位,一些事故受伤人员因抢救费用没有落实而得不到及时救治,重伤人员因救助费用无法落实而导致死亡的人数增多。特别是一些交通肇事逃逸案件,由于破案率低,事故受伤人员救治赔偿无法解决等。

  (二)车辆及驾驶人管理问题方面。一是把关不严。如个别车管所不严格审核法定证明、凭证,不认真核查进口车、国产车相关参数以及比对盗抢车信息,导致盗抢、走私非法拼装、报废等车辆得以入户上牌。二是人为设置障碍。一些地方车管所指定驾驶人体检医院,对其他医院的体检证明不受理或者设置各种障碍。三是办事推诿。有的在档案转入、转出过程中,互相扯皮;有的车管民警服务意识淡薄,服务态度差,办事效率低。由于内部原因,导致群众办事多次往返。以上问题,貌似工作方式方法问题,实质上是执法为民观念、法律观念和宗旨意识淡薄的具体体现,是队伍整体素质不高,工作水平不高,执法行为不规范的具体体现。这些

  问题虽然发生在少数单位和个人身上,但严重影响了公安交通警察队伍的整体形象,侵蚀了公安交通警察队伍的机体,危害了交通管理事业的健康发展。

  三、明确整改措施

  (一)坚持“六个狠抓”,进一步建立健全执法规范。一是狠抓执法为民教育。要教育广大交通民警牢固树立立警为公、执法为民思想,转变执法观念,端正执法态度,改进执法方式,把群众满意作为最高标准,解决为谁执法的问题。二是狠抓疑难问题的解决。要组织力量对信访疑难问题进行攻坚,会后要在交警系统开展交通肇事逃逸案件追逃大会战,落实足额追逃办案经费,建立破案追逃的激励和奖励制度,力争破获一批交通肇事逃逸积案。三是狠抓业务培训。要结合“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,针对信访案件中暴露出来的问题,深入开展大练兵活动和全员轮训,组织民警重点学习和掌握相关的法律、法规知识,提高民警法制意识、证据意识、程序意识和维权意识,提高办案质量和执法水平。四是狠抓规范化建设。要进一步建立健全交通事故处理工作规范、交通违法处理工作规范、车辆及驾驶人管理工作规范以及队伍教育管理规范等制度,从工作流程、工作标准、监督办法、考核评价,包括执法不作为、乱作为等方面进行全面规范。所有工作制度必须于10月上旬出台。五是狠抓便民利民措施的落实。全区交警部门要坚决贯彻落

  实公安部十七项交通管理便民利民措施以及本局车管部门制定的十八项便民利民措施,做到凡是对群众有利的事,方便群众的事,都要主动去做;凡是群众不满意的事,程序过于复杂、需要多次往返才能办结的事,都要坚决整改。六是狠抓执法监督和执法过错责任追究制度的落实。要进一步建立健全内外执法监督机制,全面落实警务公开,所有面向群众的窗口单位都要公开办事流程、办事规定、工作规范,自觉接受群众的监督。要定期征求社会各界的意见,争取工作的主动权。要加大执法过错和违法案件的查处力度,严肃处理执法过错以及徇私枉法,利用职务便利吃、拿、卡、耍的责任人,对买卖驾驶证、“私了”交通违法、与“九八老”串通勾结谋取私利的人员,一律依法依规严肃处理,决不姑息。

  (二)突出“五个重点”,全面推进车管业务规范化建设和车管队伍正规化建设。一是重点抓好集中教育整顿的领导分工负责制。各支队长、大队长要亲自牵头组织开展集中教育整顿工作,对教育整顿工作负总责。支队、大队分管领导,车管所长、车管中队长负责抓集中教育整顿工作的落实,以防教育整顿走过场。二是重点抓好提高思想认识。通过集中教育整顿,使车管人员从思想上充分认识当前车辆管理和驾驶人管理方面存在问题的严重性和危害性,痛下决心,全面整改车辆管理和驾驶人管理方面存在的问题,把好预防道

  路交通事故的第一道防线。三是重点抓好问题突出单位的整改。南宁、梧州、玉林、贺州、来宾市等5个车管所和宾阳、上林、容县、北流、岑溪、苍梧、合山、钟山、富川等9个交警大队车管中队是公安部交管局通报存在问题最突出的单位,各所属支队要立即采取强有力的措施,重点整改以上单位存在的问题。整改工作要做到有布置,有力度,有监督,有检查,有考核,防止流于形式。四是重点抓好车管队伍培训。各地要组织支队、大队、中队的车管民警,从政策法规、业务知识、技术要求等方面进行一次全面轮训,强化民警依法办事、勤政为民意识,提高民警个人综合素质。轮训结束后组织考试,不合格的应调离车管岗位。五是重点抓好对基层的指导。我区的机动车管理工作,大量业务在基层。为把公安部、公安厅的车管政策、规定落到实处,总队要实行各级领导分片负责制,采取定点联系、定期检查、及时指导以及通报情况、明查暗访、重点帮扶等多种方法,切实加强对基层的指导,推动全区车管工作整体上水平。

  (三)坚持“五个不动摇”,确保全年工作目标的实现。一是坚持推进道路交通安全社会化管理不动摇。坚持大力开展创建“平安畅通县区”活动,深化“五整顿”、“三加强”工作,落实“三盯”措施,加快建立健全乡镇政府负责的乡村公路交通安全管理机制,切实改变农村公路失管失控、秩序混乱、事故多发等现状,努力推进道路交通安全社会管理

  化进程。二是坚持抓好40个重点县市区预防交通事故工作不动摇。自治区抓的10个重点县(市、区),目前有7个实现了事故死亡人数下降。下一步要下大决心,认真分析导致交通死亡事故上升的原因,研究出对策,防范于未然。各支队抓的30个重点,近期要逐一进行一次事故分析,总结经验,查找问题,堵塞漏洞。确保40个事故大发户实现交通事故死亡人数下降的目标。三是坚持抓好摩托车整治工作不动摇。整治摩托车违法,是今年降低交通事故死亡人数的重要环节,要坚持长抓不懈,抓紧抓好。本月10日、20日,要在全区开展两次集中行动,依法严厉查处各类摩托车违法行为。10月25日,全区车管部门将开展为期半个月的上门服务活动,为群众办理车管业务,解决摩托车存在各种不法问题。四是坚持抓好客运车辆安全整治工作不动摇。采取强化源头管理与严格路面管控相结合,把牢客运车辆及驾驶人出站安全检查关,防止违法车辆上路行驶;认真落实客车交通安全管理“四个一”工作制度,建立民警与辖区客运车辆驾驶人包括个体客运驾驶人挂钩联系制度,及时对客运驾驶人进行安全教育;加强对客运车辆的检查,及时发现和查处客运车辆超速、超员的严重违法行为,防止群死群伤特大交通事故的发生。五是坚持抓好“五进”工作不动摇。各地要认真贯彻落实公安部《关于深化交通安全宣传“五进”活动迅速掀起交通安全宣传新高潮的通知》和《关于集中开展中

  小学校交通安全宣传教育活动的通知》,在充分利用电视、电台、广播、报纸、标语、横额、宣传车、墙报、板报等开展宣传的同时,播放公安部交管局统一制作的专题教育片。9月底前,各地要组织所有驾驶人观看一次两部专题教育片。

  (四)坚持“三个严格”,进一步加强队伍教育管理。一是严格教育。要建立健全队伍教育训练长效机制,加强对民警的思想政治教育,用“三个代表”重要思想武装民警的头脑,深入开展大练兵活动,使民警牢固树立立警为公、执法为民思想。10月中旬将举行全区公安交警系统大练兵汇报演练活动,以提高队伍整体素质和执法水平。二是严格管理。认真落实日常生活、工作、学习管理制度,在全区交警队伍实行半军事化管理,强化民警组织纪律观念。三是严格制度。深入开展争创“人民满意单位、人民满意交通民警”活动,严格执行干部引咎辞职和责令辞职制度,对目前群众反映涉及民警的各类违法违纪行为和案件,坚决严肃查处,决不包庇纵容、大事化小、小事化了。

  (五)超前谋划,周密部署,确保“两会一节”交通安全。“两会一节”是我区政治、经济和社会生活的一件大事,确保“两会一节”交通安全,是公安交通管理部门责无旁贷的光荣使命。根据自治区公安厅关于印发第二届中国—东盟博览会安全保卫工作会议纪要的通知精神,各级公安交通管理部门和全体交通民警,从现在起要积极行动起来,周密制

  定工作方案,及时部署交通安全秩序整治措施,强化路面行车秩序,为“两会一节”营造良好的道路交通环境,确保“两会一节”交通安全万无一失。

  四、几点体会

  (一)开展全员培训,提高队伍整体素质,是搞好规范执法行为,促进执法公正的基础。在全区公安交通管理部门开展以规范执法行为为重点的全员培训和“大练兵”活动,组织全体民警学习相关的法律法规,熟悉各项工作规范,是提高民警的法制意识、证据意识、程序意识、维权意识,搞好规范执法行为,促进执法公正的基础。

  (二)解决对群众的感情问题,兑现接访承诺,是搞好规范执法行为,促进执法公正工作的关键。牢固树立立警为公、执法为民思想,改进工作作风,坚持以人为本,增强群众观念,增进警民感情,对大接访中群众提出的合理求诉,做到问题查不清不放过、问题不解决不放过、信访人不停访息诉不放过,依法妥善解决涉及道路交通管理工作的群众信访问题,是搞好规范执法行为,促进执法公正工作的关键。

  (三)落实执法过错责任追究制度,是搞好规范执法行为,促进执法公正的保证。落实执法过错责任追究制度,明确单位一把手负总责,分管领导按分工包干负责,民警对自身执法过错负责的原则,把规范执法行为的责任落实到具体的岗位和个人,是搞好规范执法,促进执法公正的保证。

  第13篇:开发区财政所查找问题及整改措施

  开发区财政所查找问题及整改措施

  根据市财政局[2023]3号文件精神及全市财政系统关于开展“改进思想作风,提升服务效能”活动学习动员会议要求,我所反复认真组织学习周鹤军局长及蔡志祥副局长的动员报告及党风廉政建设专题讲话。通过学习,大家一致认为今年的财政工作是非同寻常的一年。受金融危机肆虐及影响,财政工作面临巨大的挑战,我们必须审时度势、攻坚克难,狠抓时事政治学习,切实改进思想作风建设,不断提升服务效能,尽职尽力为区域经济和发展勇挑重担。

  回顾近年来的工作,我们虽然取得了一定的业绩,财政形象逐年攀升,财政收入稳步提高,财政管理逐步规范,财政支出基本确保了机关运转、民生支出及重点支出的需求,但对照新形势、新要求,我们工作中还有诸多不足,主要表现如下:一是自我感觉良好,消极应付,缺乏创新进取的意识;二是责任意识弱化,缺乏奋发向上的目标意识;三是畏难怕烦,缺乏大局意识和强烈的服务意识;四是业务学习松懈,缺乏刻苦钻研的钉子精神等;五是制度存旧缺失、监督管理不严,针对存在的问题和不足,我们将着重抓好以下几方面的工作:

  一、狠抓理论学习,提高思想认识。努力确保“改进思

  想作风,提升服务效能”活动的有序展开。认真制定“改进思想作风,提升服务效能”活动的学习计划,做到把政治理论学习放在财政工作的议事日程,坚持每周集中学习日制度,切实做到个人自学与集中学习相结合,个人自学坚持围

  1绕落实科学发展观的新要求,认真剖析自身存在的薄弱环节和不足。从思想深处深刻认识这次活动的重要性、必要性和及时性。

  二、创新理念,健全完善各项财务管理制度。制度是促进监管的策略和手段,没有完善的制度,财政监管就会缺失。在梳理过程中,我们发现在制度管理方面还存在许多陈旧和缺失条款,需要我们更新观点,创新理念。一是要认真梳理制度缺失的薄弱环节。二是对已经过时不适应现代管理要求的制度加以完善。三是根据新形势、新要求,及时健全各项管理制度。比如对公务接待费标准和包干、压缩会议费,强化招商引资管理,购置办公用品,财政内部监管等制度逐一健全和完善,切实做到以制度管人,按制度办事。

  三、改进工作方法,倾力服务基层。伴随着开发区区域的调整,财政收支的矛盾将明显凸现,服务的范围将进一步扩大、服务的要求将进一步提高,我们将进一步改进工作作风,增强大局意识、发展意识。一方面深入基层调查研究,认真了解基层对财政需要和可能,在财政力所能及的范围内帮助基层解决实际问题。一方面通过问卷调查等形式主动征

  求基层党组织对财政工作的建议和要求,及时进行工作的整改和完善,通过创新的工作思路和努力的工作业绩,力求做到让人民满意、让基层满意。

  四、切实做好增收节支工作,努力确保收支平衡。针对调整后的新情况,强化税收分析预测工作,科学预测税源变化趋势,积极调节国、地税部门依法强化税收征管,增强组织收入的前瞻性和主动性。保持税收收入持续稳定的增长。

  2按照布局调整后的情况,及时做好固定资产清理和往来核实工作,强化债权清缴及预算外资金的征收和管理,千方百计做强财政“蛋糕”,增强财政的可调控能力。同时,认真分析财政支出结构,较合理地做好2023年财政预算,严格控制会议费、接待费等行政成本,千方百计节约资金,把有限的财力更多地用于提供公共服务,促进经济发展,保障民生需求及重点支出的需要。

  3开发区财政所

  二00九年三月二十一日

  第14篇:学习“三查三看”查找问题及提出整改措施

  学习“三查三看”查找问题及提出整改措施

  通过近期对“三查三看”的学习,我有了更全面更深刻的认识,过去对“三查三看”认识较偏面,较肤浅,认为’三查三看”仅仅是发展的观点,没有把它升华为把导思想的层面。通过学习,对”三查三看”的内涵和实质有了更深刻

  的理解,对于”三查三看”的必要性和重要性有了更高层次的认识。

  根据活动要求,结合自己的实际工作,对照“三查三看”的要求,认真查找剖析了自身在学习工作等方面与“三查三看”之间存在的差距。主要有以下几点:

  (一)、政治理论水平不高。

  虽然平时也注重学习,但学习的内容不够全面、系统,尤其对理论的学习较为肤浅,钻研的不深、不透。有时只注重与自身工作相关的内容的学习,跟工作无关的涉及较少,运用政治理论指导工作实际的自觉性不够。作为一名党员,对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己学习和工作的要求,满足于学习上的一知半解,工作上的完成任务。

  (二)学习的方法和效果上有所欠缺。

  没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够,对发展中存在的问题,把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

  整改措施和决心。针对思想上不合时宜的观念,针对工作中不符合“三查三看”的一些做法,我决心从以下几个方面进行整改:

  (一)、养成自觉学习的习惯。

  以学习实践“三查三看”活动为契机,全面系统学习理论,把有关党的路线、方针、政策学深、学透,带着工作中的问题学,做到集体学习不缺席,工作之余自觉学,努力提高自己的政治理论水平。

  (二)、始终保持党员先进性。

  始终保持党员先进性是党章对每个党员的要求,也是学习实践“三查三看”活动要达到的目的之一。我将树立强烈的自觉

  意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,始终把群众和学员满意不满意作为工作的标准,尽自己全力为事业做出应有的贡献,始终使自己成为思想上的上进者,工作中的先进和模范。

  (三)、增强科学发展意识。

  在工作中,在处理问题时,要坚持科学发展的标准。工作方面要以大局为重,服从工作安排,不争荣誉,不推卸责任。在完成自己任务的同时,帮助同事及时完成工作,时时刻刻把集体的利益、人民的利益摆到第一位。

  随着学习实践“三查三看”活动的深入,我将在广泛听取和认真吸纳各方面意见的基础上,进一步完善上述整改意见。同时,坚持边学边改,针对工作中存在的突出问题,狠下决心,努力克服,务求在短期内能够取得较为明显的成效。

  第15篇:学习**同志先进事迹查找存在问题及整改措施

  学习**同志先进事迹查找存在问题及整改措施

  开展党支部员学习**同志先进事迹的活动,是党内政治生活中的一件大事,是新形势下提高党的执政能力,巩固党的执政基础,完成党的执政使命的一项重要举措。

  加强党员队伍建设的现实需要,促使党员内练素质,外型形象,充分发挥党员的岗位先锋模范作用,根据支部活动计划的安排,对照党员先进性标准,认真进行自查自摆,找准存在的问题,开展批评与自我批评,以便于克服缺点。对存在问题及整改措施如下:

  一、结合自己的实际工作,存在以下问题

  1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。

  2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。

  3、没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而

  忽视全局利益。

  4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

  5、工作方法不够活。认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。

  6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进

  不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,严以待人,宽以待己。

  二、今后的整改的措施

  结合工作岗位,明确奋斗目标,针对存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩。

  1.

  强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨

  论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求。

  2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于广告媒体方面的先进经验。同时,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,把工作搞好。努力学习各类相关的业务知识,学用结合,不断增强为人民服务的本领。

  3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

  4、是定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

  5、是结合当前的工作,抓好主管的工作,开拓思路,大胆进取,深入客户,掌握第一手信息资料,努力把分管的各项工作搞好。

  我将以这次作风整顿为契机,严格按照党组织的要求,认真做好自纠自查工作,找出自己在工作中的缺点和不足,自觉学习专业知识,严格整改,格守本分,严于自律。从工作

  的实际需要出发,努力使自己的工作能力和工作水平不断提高进步。

  第16篇:护理问题整改措施

  篇一:护理工作中存在的问题分析及整改措施

  护理工作中存在的问题分析及整改措施

  前段时间护理部对我科护理工作进行了深入细致的检查检查中发现了四方面的问题。

  一是个别护理人员未认真执行护理常规存在对病人不负责任的现象。

  二是未有效地落实病床分管责任制。

  三是个别护理人员未按规定时间测量体温存在漏登记14:00所测的体温记录和未按实测体温绘画于体温表的现象。

  四是体温记录簿保存不当遗失了4月30日和5月1日得测体温记录。

  针对上述问题我科组织护理会议认真分析发现主要存在以下

  几方面的原因。

  一是个别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎独态度对

  工作不认真负责出现记录不及时、漏记现象缺乏实事求是的工作作风有杜撰数据、虚假填写和应付差事的现象。

  二是病区管理存在一定欠缺。

  三是部分护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要

  性认识不足缺乏自我保护意识。

  四是护理人员任务繁重人力不足。我科患儿住院率近期一直保

  持高水平且小儿疾病的特点是病情重、病情变化快需要投入的护理人力资源多。护理工作量大任务重护理人员工作时经

  常处于超负荷状态其健康状态受到了很大的影响对护理质量造成了不良影响。

  对此我科制定如下的整改措施。

  一是加强护理素质教育树立以病人为中心服务理念。护理人员必须具备良好的服务心态树立“以人为本以病人为中心”的服务理念主动、热情地最大限度地满足家长的需求。一切护理活动都应遵守“写我所做做我所写记录做过的”严格按照体系文件流程规范每一项护理活动并如实记录护理活动与效果不要任意涂改和篡改记录。强调不能为书写而书写要求记录忠于事实做了就必须写确保各种记录的及时、准确、完整。质控护士、责任组长要严把质控关。

  二是认真落实病床分管责任制要求每一名患者都有护士对其全权负责做到病床分管到人责任落实到人。

  三是加强对护理人员法律知识的学习和教育强化她们的法律意识使其认识到护理的严肃性和重要性认识到护理记录如果不真实、不细致不按规范和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长加强对护理记录和出院病历质量随时抽查各种护理记录要求大家做到表格规范各项记录按程序和标准认真填写做到记录原则分明责任到人。

  以上整改措施请护理部予以指导和监督。篇二:护理问题整改措施及工作重点

  敦煌市2023年护理工作简要回顾及2023年工作重点

  2023年护理管理工作简要回顾

  2023年护理工作紧紧围绕公立医院改革任务及2023年

  全市卫生工作会议精神,在做好常规护理工作的基础上,重点开展了优质护理服务、医德医风教育、三好一满意活动”,主要做了以下工作:

  一、落实公立医院改革任务,深入开展了优质护理服

  务工作。

  卫生局在年初召开优质护理服务推进会议,对深入开展

  优质护理工作进行安排部署。成立了以局长为组长,各医疗卫生单位一把手为成员的创建优质护理服务活动领导小组,制定印发了《敦煌市2023年优质护理服务工作方案》、《甘肃省“优质护理服务示范工程”考评标准(试行)》,明确了各医疗机构开展优质护理服务的任务目标,并把此项工作纳入了医改目标管理责任书。各医疗单位通过采取细化工作责任、强化服务内涵、规范护理行为等方式,全面落实了各项工作任务,取得了良好的社会效益。主要做法有:

  一是健全了护理工作规章制度,比如,市医院修改完

  善护理工作规章制度45项,落实疾病护理常规33种;市中医院修改完善护理工作规章制度14项,落实疾病护理常规21种,做到了医疗护理活动有章可依,有规可循;二是完善了医疗质量评价制度,全面推行“护士长四查房”制度。临床科室护士长每天利用早晨上班前、上午下班前和下午上班前、下午下班前的4个时间段,常规进行一次系统查房,了解和掌握每一位患者的情况和需求,检查和督查临床

  护理和护理服务质量,及时发现和解决护理工作中存在的问题;三是改善了病区环境。为了给病人营造安静舒适的就医环境,将病房所有的门都上了润滑油,避免关门时发出刺耳的声响。并定期对病区所有登、床、柜、门等基础设施进行维修和加固,避免稳固性不好的基础设施给病人带来不安全隐患。夜间为病人进行护理操作时,要求护理人员端治疗盘,避免推治疗车发出的声响影响病人休息。四是优化了患者就医流程。各医疗机构都创建了温馨病房,在入院和出院流程上进行优化和规范,极大方便了患者,解决了以前患者入院难,出院等待时间长等突出问题。市医院妇产科为患者提供住院预约服务,在患者入院时介绍主治医生,责任护士,开水间及卫生间的位置等。市中医院对患者从入院到出院都进行健康指导,包括疾病知识、治疗过程、各种检查目的、各种功能训练以及饮食与活动的意义等。

  卫生局根据《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》,制定了《优质护理服务评分标准》,年内对全市14所医疗机构进行了2次检查考核。对创建工作中的亮点、存在的问题、整改的措施等进行了通报,促进了此项工作的深入开展。

  截至2023年11月底,全市二级医疗机构总共有182个病房中有139个病房开展了“示范病房”建设,占全部病房总数的76.4%(其中,市医院122个病房,有108个开展“示范病房”建设,占全部病房总数的88.5%;市中医院60个病房,

篇六:支委会查摆问题及整改措施

  

  2023作风建立“严真细实快”查摆问题清单与整改措施

  一、存在的主要问题

  1、政治理论学习不够深化。政治理论方面内容钻研不够深化,有时忙于工作,缺少定期主动挤时间深化学习我党的政治理论知识,不忙时学-阵,忙时学的少,对一些新问题新知识钻研的还不够深化。

  2、工作开拓进取不够强。主要在思想上对自身要求不够严格,只对工作以内的事上心,对与工作相关的其他最新技术和新知识缺乏主动学习进取心。

  二、整改措施

  1、加强学习,增强素质,不断进步政治理论程度,既要向书本学,也要向理论学习,还要注意向上级领导和同志们学习,不断把学到的新知识,新技术,新理论与理论相结合,做一名学习型,知识型、实干型相统一的干部,不断进步工作才能。

  2、与时俱进,开拓创新,网安工作作为--项业务性极强的工作,需要不断创新工作思想路和方式方法,始终保持良好的状态做好工作。

  3、坚持理论联络实际,加强业务知识的学习,积极进取,充分发挥主观能动性,做好每项工作。以勤勤恳息、扎扎实实的作风,以百折不挠、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

  针对以上制定的整改措施,我将在今后工作和生活中不断完善自己,结实树立创新意识,责任意识,爱岗敬业,尽麦尽麦,立足本职岗位。全心全意为人民效劳。

篇七:支委会查摆问题及整改措施

  

  2023党员干部纠正四风自查报告整改措施精选3篇

  党员个人四风问题整改措施方案

  篇一

  党的群众路线教育实践活动开展以来,我们认真贯彻中央精神,着力聚焦解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题,进一步转变工作作风、密切联系群众,切实把大家的心思和精力集中到推动四川科学发展上来,为谱写中国梦四川篇章、与全国同步全面建成小康社会汇聚正能量。

  聚焦解决“四风”问题,首要的是提高思想认识、增强行动自觉,只有学习搞好了,思想认识才会更高,衡量问题的尺度才会更加严格。

  我们把学习教育摆在重要位置,坚持领导干部带头,通过举办省委中心组专题学习会、厅级领导干部读书班等,深刻领会中央开展教育实践活动的重大意义,认真解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

  特别是在学习研讨中,我们深切体会到,“四风”问题严重违背党的性质和宗旨,严重危害党组织肌体,不但是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。因此,必须保持清醒头脑,坚定决心信心,以自我革新的勇气和行动对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

  聚焦解决“四风”问题,关键要真心诚意查找问题、立说立行解决问题,党员干部在“四风”方面存在哪些突出问题,群众看得最明白、心中最清楚、最有发言权,我们坚持开门搞活动,要求党员干部深入基层“拜群众为师”、眼睛向下找问题,不讳疾忌医、不遮遮掩掩。

  最近,省级领导同志切实改进作风,轻车简从,分别前往地震灾区、暴雨洪涝灾害地区、革命老区、民族地区等,深入农村、社区、企业、学校等基层单位和群众家中,广泛征求意见建议。

  问题找到后,我们坚持边学边改、边查边改,特别是对减少会议、控制“三公”经费支出、解决吃拿卡要问题、清理会员卡预付卡等进一步作出规定,把权力关进制度的笼子。对随着活动开展进一步查找出的问题,我们将发扬“钉钉子”精神,一个一个加以解决,努力让群众看到成效、增强信心,进一步调动他们参与活动的积极性和主动性。

  聚焦解决“四风”问题,最终要落脚到服务群众、凝聚力量、推动发展上,“四风”问题解决好了,党群干群关系就会更加密切,群众就会更加自觉地关心和支持党的事业。

  我们针对今年以来四川遭受芦山强烈地震、连续遭遇多轮暴雨洪涝灾害等特殊情况,把教育实践活动与促进经济社会发展、灾后恢复重建和抗洪抢险紧密结合,努力以推动工作的成果来检验教育实践活动成效。

  下一步,我们将认真贯彻中央部署要求,在解决问题、服务群众、改善民生中,进一步凝聚各方力量,心往一处想、劲往一处使,奋力夺取经济社会发展和灾后恢复重建的“双胜利”,共同实现伟大的中国梦。

  党员个人四风问题整改措施方案

  篇二

  今年6月18日,在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出:把这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要想清除“四风”,就要挖其根源,知其危害,清其流毒,采取强有力的措施彻底清除“四风”这一顽疾。7月15日,我局召

  开处以上干部会议,对党的群众路线教育实

  践活动进行了动员部署,在近一个多月的学习活动中,我深受教育和启迪,现借这次体会交流,谈一下自己认识和见解。

  一、“四风”产生的根源

  党的十一届三中全会以来,我国经济建设取得了举世瞩目的成就,经济总量已居世界第二位,人民生活水平显著提高。随着改革的不断深入和对外开放的不断扩大,我们清醒的认识到,少数党员干部存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这使我们的党在人民群众中的形象受到了很大的影响,要想重新树立党在人民群众中的威信,就要坚决扫除“四风”。要想扫除“四风”,首先找准“四风”产生的原因。从“四风”的表现形式和特征来看,产生的原因也有所不同。形式主义是“浮”出来的,所为的“浮”就是作风漂浮,心浮气躁。究其实质就是宗旨意识淡化,偏离实事求是,求真务实的工作作风。结果产生了形象工程、出现政绩工程,助长了弄虚作假,华而不实的不良作风。官僚主义是“骄”出来的,所谓的“骄”,就是思想骄傲,作风骄横。实质上是官本位意识膨胀,缺乏责任心和事业心,忘记了全心全意为人民服务的宗旨。结果产生了高高在上,自以为是,自我膨胀不负责任的行为。享乐主义是“懒”出来的。所谓的“懒”就是思想懒惰,作风懒散,丢掉了吃苦耐劳、艰苦奋斗的光荣传统。结果产生了不思进取、贪图享受,奉行及时行乐的人生哲学。奢靡之风是“贪”出来的,所谓的“贪”就是贪图享受、贪图权利,贪图物欲。实质上就是信念动摇,思想颓废,拜金主义作怪,背离了以民为本原则。结果产生了以权谋私、挥霍无度、生活奢华、骄奢淫逸、腐化堕落。

  二、“四风”带来的危害

  一是危机我党的执政地位。在改革开放之初,陈云曾有过“执政党的党风问题是有关党的生死存亡”之言。事隔三十余年,“四风”危害之烈,已令全党警醒。谈到“人心向背关乎党的生死存亡”。他还进一步强调“这‘四风’是违背我们党的性质和宗旨的”可见,提出“人心向背关系党的生死存亡”,与陈云说的“执政党的党风问题是有关党的生死存亡”之言可谓异曲同工,讲的是同样的道理。

  二是损害了党在人民群众中的形象。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”,从根本上背离了党全心全意为人民服务的根本宗旨,背离了党“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。由于少数党员干部身上沾染“四风”,使得人民群众对党失去了信任。我们应从关系党和国家事业生死存亡的战略高度来看待“四风”的危害性,从夯实党的群众基础、重塑党的形象,推进党和国家事业的全局视野来看待解决“四风”问题的重要性、紧迫性。

  三是阻隔了党和人民群众的鱼水深情。常言说的好“鱼儿离不开水瓜儿离不开秧”,我们的党之所以能由小到大、由弱到强,其根本就是走群众路线,有了人民群众的支持,我们的党克服了艰难险阻,才取得了一个有一个伟大胜利。但是在长期执政的条件下,一些党员干部丢掉了我们党艰苦奋斗的优良作风,贪图享受,不思进取,铺张浪费,讲排场、比阔气,甚至沉湎于灯红酒绿、吃喝玩乐,在住房、乘车、出国等问题上搞特权,严重损害了党群、干群关系。

  三、如何清除“四风”

  一是加强作风建设,集中解决“四风”问题。着力加强干部作风建设,使广大干部保持公道、尽责、务实、廉洁、守纪、亲民的工作作风,让党员干部充分

  认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的危害性,自觉行动起来,从自身做起,积极做好本职之余,树立良好的个人作风,在人民群众面前树立正面形象。

  二是认真排查问题,深入分析根源。对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。

  三是加强组织领导,防止“四风”治理“走过场”。要在广泛听取党员、干部和群众意见的基础上,研究制定体现中央精神、符合地方基层实际的实施方案。找准抓住党员干部“四风”方面的突出问题,设定明确目标,提出推进措施。要及时进行工作部署,认真做好治理“四风”问题的各项工作,要准确把握注重建立长效机制,重视研究出台加强作风建设的具体制度和规定,强化制度执行力,用严明的制度、严格的执行、严密的监督,形成加强作风建设的长效机制。

  党员个人四风问题整改措施方案

  篇三

  作为一名刚参加工作一年的青年团员,我也受到了很多教育,虽然很多问题我没有接触到,但是这次学习在思想上为我打了一针预防针。

  党员干部四风问题,主要是指:一、形式主义;二、官僚主义;三、享乐主义和奢靡之风。在党的党性党风上,这四风成为突出问题,极大影响了党的凝聚力、向心力和行动力。在现阶段发展条件下,我们必须直视存在的问题,正党风,树党性,剔除糟粕,把我党建设成为更具凝聚力和战斗力的核心。

  我是一名刚刚走出象牙塔不久,踏入工作岗位的共青团员,在生活和工作中,我深切体会到党组织对我们青年人的关爱和培养;我的父母也都是党员,他们是典型的勤劳而善良的人,我从内心相信,我们的党是伟大而正确的。虽然从网络

  和很多媒体上,对党和社会造成了很大影响。但是我相信这些都是党员中的极少数,而我们这次学习,就是为了去除这极少数的尸位素餐的干部,预防不正之风。这次学习是非常有必要,学习材料更是罗列了各种不正之风的表现,让我们总结发现并予以杜绝。

  在学习过程中,我也在几个表现上“对号入座”,主要表现在刚参加工作,对待工作态度还有些浮躁,精神上经常会有懈怠,尤其在任务紧,工作量大的时候,还不能始终保持从容,有条不紊的完成交代的工作。本次学习中,我也深切体会到这些不足,在以后的工作和生活中应加强对自己的约束,树立积极而负责的工作心态,按部就班、保质保量地完成工作任务。

  另外,对于那些我尚未有“机会”接触到的不正之风,我也有很多感想。可能在现阶段我还没有那么大的“权力”去骄奢淫逸,但是这并不说明这些就跟我没有关系,作为一名共青团员,作为祖国未来的接班人,我有义务对这些现象进行监督和制止,更有必要不断提醒自己在将来的工作中戒骄戒躁,远离歪风邪气。

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