银行合规征文8篇银行合规征文 银行内控合规之我见七篇与校庆征文范文五篇 银行内控合规之我见七篇 【篇一】 近日，学习了**某支行员工因在微信群转发涉及疫情的不实信息下面是小编为大家整理的银行合规征文8篇,供大家参考。
篇一：银行合规征文
内控合规之我见七篇与校庆征文范文五篇银行内控合规之我见七篇
【篇一】
近日，学习了**某支行员工因在微信群转发涉及疫情的不实信息，被地方公安机关依法行政拘留的案例。通过生动的案例学习我认识到，在疫情防控的关键时期，每一位员工须以行动践行初心、坚守岗位、履职尽责，如若不顾疫情防控工作大局，散布疫情不实信息，不仅个人要承担违规违纪言行带来的法律后果，也会给建设银行的声誉造成负面影响。
“天下之事，不难于立法，而难于法制必行；不难于听言，而难于言之必效”，合规意识应融入到点点滴滴的实际工作中。
一、加强业务学习、提升合规意识。作为老员工，应具备一定的业务知识和能力，还应当对法律有敬畏感，同时要严格遵守内部工作信息保密规定，不得拍照截屏通过微信、微博等对外发布。管理中出台相关文件应保持舆情敏感性，知底线守纪律。
二、严守员工管理规则，规范自我行为标准。要切实提高政治站位，增强敏锐性，强化自己网上言论的底线意识、合规意识、法律意识。进一步强化互相监督作用，熟知**员工行为纪律要求。
通过本次学习，我认识到了合规是银行企业文化中的基石，找准了工作中的立足点，增强了合规经营意识，对自身业务素质能力的提升和执行制度的自觉性有了更高的要求。在以后的工作中我会时刻谨记，并把所学认真融入实际工作中，做出更好的成绩。
【篇二】
合规即是合乎规范。合规，对于其他行业而言，可能只是一个普普通通的要求，但对于银行业而言，则视同生命。一桩桩鲜活的案例揭示了日常工作中有章不循的危害性，给我们一次次敲响了警钟，它像一个警示牌，时刻提醒着我们要严格守法律法规和各项规章制度，只有这样，才能把工作干好，才能更好地保护自己。
每天当我坐在自己的岗位上，不管心情怎样，状态如何，我都首先告诫自己，一定要平和心态，按照规程办好每一笔业务。做为一线临柜人员，对待客户要做到“来有迎声、问有答声、走有送声”是合规；正确办理每一笔业务、认真审核每一张票据是合规；支票必须要验印、收付现金必须要当面点清也是合规；账务核算要“六相符”、离柜要做到“三收”、每日现金、重要空白凭证认真清点都是合规。这些都是银行柜员每天在业务办理中应该和必须做到的。无论是柜员
还是中层管理，再到领导班子成员，每一位员工都肩负着合规的重任，每一个岗位都是合规的实践地。
合规可以创造价值。合规不仅可以有效防范各类风险，避免资产减值和财务损失；还可以提升银行的声誉和无形资产价值，吸引更多的优质客户。如同建筑工地上挂的“事故是最大的浪费、安全是最大的节约”条幅一样，对于我们银行，合规即是最大的节约。因此，做到合规既是在无形中增加资产、提升内在价值。
合规是银行的生命线，是引领我们走向现代化银行的法宝。合规操作，对**的发展有着至关重要的作用。每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，认真做好本职工作，做到主动合规、事事合规、持续合规。只有在工作中合规操作，我们才能更好地保护自己，让自己的职业生涯有一个完美的始终。
【篇三】
身为网点一线员工，我认为做好合规工作关键从以下方面入手：
一、严禁代客操作，绝不踩“红线”。智慧柜员机上线后，减轻了柜面压力，但同时也增添了智慧机协同人员在授权时的风险，这就要求工作人员要提高风险防范意识，防止不法分子趁机做案。智慧机协同人员在授权时，一定要严格把控是否是本人，严禁代客操作。我们有的工作人员出发点是好的，看见老人不会办理自助设备的业务，就手把手地亲自操作，心想这样即省时又体现了**的优质文明服务，孰不知就在这不经意之间违法了《中国建设银行员工违规处理办法》。
二、牢记“内控先行”，紧绷安全之“弦”。每位员工只有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际情况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使银行违法违规案件得到有效遏制。从小事做起、从自我做起，8 小时以内要管好自己，8 小时以外也要管好，坚决抵制各种违规违法不良行为的发生。
三、加强业务知识学习，杜绝风险隐患。切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是柜面人员最为实际的工作任务。作为柜面人员，在柜面进行营销是必不可少的，但在营销的过程中必须熟知各项业务知识，切忌因不熟悉相关业务知识二导致的合规。
【篇四】
近期浙江杭州分行因杭州某投资管理咨询有限公司洗钱案被人民银行杭州中支行政处罚 400 万元。腾信堂涉嫌非法吸收公众存款 14.5 亿元，其有 16 名关联自然人在**开立了 127 个账户，交易流水共有 36.5 亿元，其中现金交易流水 8.9 亿元。现金交易中绝大部分都属于人行界定的“伪现金”交易，以规避监管机关和银行对交易链条的监测。
作为网点临柜人员，通过学习该案例，意识到案例中的我行临柜人员（经办、授权、主管）及负责人员比较关注客户是否能带来存款
沉淀以及延伸业务，在合规性上仅关注业务是否符合资金支付结算相关规则，对该业务是否带来洗钱风险缺乏必要的警惕性和反洗钱履职意识，未能履行相应的反洗钱义务，从而因违规导致重大损失及监管处罚。
同时，通过对该案例的学习，使我对合规有了更加深刻的认识。首先，加强合规意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来的产物，而是在经历过许许多多经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己和广大客户权益的能力。其次，合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。再次，在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法。
合规本身并不能直接为银行增加利润，但却是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障员工切身利益的有力武器。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的，只有紧紧遵循合规经营的理念，才能保证业务长久健康发展。
【篇五】
2020 年春节新冠肺炎疫情爆发，全民参与这场没有硝烟的战争，国家颁布多条新令，各级政府机关严格执行，老百姓们也遵守相关规定，“少出门、勤洗手、不串门、少聚集、出门戴口罩”渐渐地成为了大家的生活习惯。因为全国人民心往一处想、劲往一处使、齐心协力，这场战争已取得初步**。
由此可见，要做好一件事，必须要遵守规章制度，而金融行业更是如此。银行的每一条制度其实都是经过风险考量、反复推敲才形成的。仔细想来，其实这些制度都是在保护每一位员工，譬如在柜面办理大额现金存取款时，按照人行规定，应先核查客户身份证件的原件保留复印件或核查件，再办理业务。曾经有网点在办理代理大额取现业务时，因为办理业务的客户是员工熟悉的客户，就没有核查账户户主的身份证，只核查了代理人的身份证，事后该网点被户主质疑并追究了经济责任；还有根据相关银行监管部门制度规定，网点工作人员推荐销售理财产品，要给客户做双录，某些网点员工给客户推荐销售理财时，为了省时省事，介绍完后让客户在智慧柜员机上自行购买，未给客户进行“双录”，导致相关监管部门对网点进行经济处罚。这些案例都是因为某些员工违规操作，给**带来的不仅有经济损失，更多的是声誉风险。
事实证明：只有合规才能“打胜仗”，银行的每位员工都要对相关规章制度保持敬畏之心，严格遵守规章制度且执行到位，才能为业务发展保驾护航。
【篇六】
金融业本身就是一个特殊的职业，对于银行工作人员来说，应时刻将风险合规理念牢记于心。未雨绸缪远胜过亡羊补牢，很多血的教训都是我们的前车之鉴，自觉遵守银行的各项规章制度，不踩高压线是每个银行工作者应尽的义务。香樟路支行把员工日常的合规文化学习作为日常重点工作，经常组织员工根据不同的岗位学习案例，并进行分析，吸取其中的教训，时时警醒员工。
当前，银行业务中出现的问题，如：代客操作，违规保存客户的重要物品、介质、身份证，冒充客户签名等等，往往都是工作人员风险意识薄弱造成的，我们要时时谨记“我的微小失误可能对**造成巨大的损失”，也许一两次的违规并不会造成什么影响，但是“蝼蚁之穴溃千里之堤”，**对于员工是保护的，但是对于违规行为也是决不姑息的。
记得曾经学习过一个案例，一个柜员发现点钞机里多了一张百元钞而据为已有，受到开除处分。应该很多人会觉得处罚过重，但是仔细想想，这都是侥幸心理害了他的一生，试想想，他今天这样做了，没人发现，下次他一定还会继续这样做，有第一次就会有第二次，有第二次就会有更多次，今天一百，明天一千，今天是违规，以后也许就会变成重大案件了。网点一旦出现案件，业绩归零不说，发展更不用说，从上到下都会受到牵连，甚至工作不保，所以一个人的失误影响的不仅是一个人。对于**工作人员来说，合规无疑是一把保护伞，保护自己、保护同事、更是保护家人。
风险合规是银行人应时时坚持的一个原则，当然它也是需要时间来沉淀的，并不是一朝一夕的事情，是需要坚持不懈的。
【篇七】
作为一名对公客户经理，我深深地感受到合规操作的重要性。自己的一言一行都影响着每一位前来办理业务的客户，影响着公众对**的认知。为此，一切要从自身做起，从根本上消除无所谓、捆手脚、放不开等错误观念，制度和文件规定禁止的事项，就要严格遵守，不能践踏“雷区”。就合规操作方面我个人有以下心得：
一、从我做起、从一点一滴做起。不断提高业务知识水平，主动学习业务、学习各项规章制度，熟悉自己岗位的工作和业务，岗位所需的专业知识、资格与能力。严格按照规范化操作规程办理各项业务，做到准确、快捷，保持文明规范的行为举止，加强服务营销意识，提高应变、协调、推介能力，努力提高自身服务能力，挖掘潜在的优质客户。工作态度认真，坚守工作岗位，业务精益求精。平时做好工作中的每一项细节，细致做好每一项日常履职，多梳理各业务流程中的风险点，结合所在岗位可能产生风险环节，认真学习，防止风险发生。
二、杜绝先办后补，麻痹大意等有规不遵，有章不遁的现象。加强学习各项规章制度，把制度学习和业务提升放在同等重要的位置去对待，在日常工作中不断总结学习，发现查找改正存在的风险点，做到合规发展。强化风险前移意识，日常工作中养成逐项排查、逐项分
析、随时排除和堵塞各种隐患和漏洞的习惯，以防患于未然，练就驾驭各种风险的本领。
三、合规是一把双刃剑。合规一方面督促我们在规定的范围内开展工作，为日常工作保驾护航，另一方面又在我们头顶悬了一把利剑，设置了一个高压线，让我们处处警醒，不越雷池半步。虽然合规管理办法对我们要求很高，处理的手段和处罚的标准也很高，但是现阶段金融形式日新月异的发展，更要求我们用更加规范更加严格的标准来要求自己，时时处处依法合规，做到尽职免责。
珍惜现有的工作、爱岗敬业，乐于奉献，自觉抵制各种诱惑，远离违法乱纪，具备良好的职业道德，遵章守法，主动合规，自觉履职，严防风险的发生，做一个合格的金融从业人。
校庆征文范文五篇
校庆征文范文五篇
【篇一】
“疫情就是命令，防控就是责任”、“武汉加油”、“热干面加油”……这是****年最令我们记忆深刻的呐喊了吧。在****年的起始，我们迎来的不是新年的欢喜，不是亲朋好友的聚会，而是宅家的无奈，
是对白衣天使奋战一线的担忧。这个新年，整个中国似乎都被笼罩在忧愁编织的大网里，全国新冠肺炎确诊的人数增加一例，每一个中国人心中的担忧就更多一分。而他们，就像是光芒，透过那层网，映到我们的心上。他们是不顾家人反对，毅然前往一线支援的白衣天使；他们是舍弃与家人团聚，回到工作岗位生产医疗物资的辛勤工人；他们是走上街头，重复无数次测温动作的志愿者；他们是普通人，他们也是我们的英雄…… 在这个冬天，我们见证了无数的温暖与爱。多少白衣天使冲锋在前线，在日夜奋战中，汗水浸湿衣衫，口罩在脸上压出一道道痕迹，年轻的女医生剪掉一袭长发，只为能将病患从死神手中拉回来。多少人为生产口罩等物资在新年时重回工作岗位，即使疲惫，手上动作也不敢慢下来，只为白衣天使和普通民众提供多一些保障。而在这次战役中，更是少不了我们新时代青年的身影，在援驰武汉的 4.2 万医疗人员中，就有 1.2 万多名为“90 后”，其中相当一部分还是“95 后”“00 后”，这些青年同在一线英勇奋战的广大疫情防控人员一道，不畏艰险，冲锋在前，舍生忘死，彰显了青春的蓬勃力量，交出了合格答卷。而在这次疫情期间，我们学校的同学、老师也用自己的方式为社会奉献自己的力量。18 届的几位师兄就用自己的专业知识，用matlab 软件建立模型，让我们能够更加了解戴口罩，做好自身防护的重要性。就像习近平总书记所言：广大青年用行动证明，新时代的中国青年是好样的，是堪当大任的！我们****学院的同学，是好样的。我们的老师，也在“保驾”生产，我们**教师助力口罩产能提升。江
浩然师兄，一位**企业家，在疫情发生后，先后在新加坡、日本、德国、美国等国家采购了近 400 万只口罩，为填补武汉一线防控物资缺口尽心尽力。身处全国各地的**学子，用纸用笔写出我们对武汉的祝福。我们的同学，老师，在这次疫情中，用他们的行动向社会展现了我们的**精神：爱...
篇二：银行合规征文
文化征文精选 10 篇 （篇一）合规促发展 优质见成效 七月是热情，七月是进取，七月是绚丽多姿，七月是五彩缤纷。七月里我有一个小小的梦----我的信合梦。
岁月如歌，沧海桑田，星移斗转，农信蓬勃。不知不觉信合事业已伴我走过了数载春秋，回首这不平凡的岁月，有激励人心的体制改革，有满腔热情的创新发展，有审慎合规的产品经营，有硕果累累的骄人成绩。我们斗志昂扬，在信合土地上挥洒着青春的热血和激情。我们紧跟省联社战略转型的步伐，倾力打造“流程银行”、“五最银行”；齐心协力共创“优质文明服务年”、“制度落实年”，让遂州农信重新脱胎换骨，成为一个具有生命力、具有创造力、更具有竞争力的银行。
近年来，随着农村金融体制改革步伐的加快，农村金融产品多元化、个性化的需求不断增长，金融市场竞争主体的日益增多，传统的经营模式已经无法适应我们的发展步伐。大势所趋，遂州农信以一种荣誉，一种使命，一场全面的 、系统的、深层次的结构性变革来迎接新的机遇和挑战。众所周知，我们信用社能够在农村金融市场上站稳脚跟源于老百姓对我们的信任。而信任又取决于合规经营与优质服务。
制度的落实，需要我们每一位农信员工的积极配合与严格遵守。行业规范的遵从与自身的自律是密不可分的，孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”近年来，有关银行操作风险的事件屡屡见诸报端：从银行工作人员私
自对外泄露客户身份账户信息导致银行卡盗刷事件频发，到银行代销理财产品引发“飞单”纠纷，再到一些银行网点屡屡接到保监部门的罚单。无数的事实告诉我们，凡是无视规章制度的行为必将付出惨痛的代价，违规操作，习惯性违章、风险意识淡薄和麻痹思想是生产经营事故的大敌，尤其是我们从事金融服务工作的银行员工，更应该清醒认识到遵章从制、合规经营的重要性。因此，我们要从我做起，小做起，不断加强业务知识的学习，提升合规操作风险意识。在工作中，我们要始终坚持做一个“有心 人”，对待客户有心，对待业务有心。真正做到时时合规，处处合规，事事合规。
优质赢得尊重。当我在炎炎烈日下下乡宣传金融知识的时候,我能收到村民朋友的关心与支持;当我在第一时间完成对自助设备的安装及维护后,我能得到客户的感谢与认可;当我及时为各网点提供电子银行服务与帮助后,我能得到同事们的肯定与认同。点点滴滴,都是驱使我不断自我提升与完善的动力和源泉.优质更加带来竞争力。近年来，联社根据客户对金融服务多元化性需求，不断创新产品模式和渠道，农信银、大小额支付系统和柜面通的依次上线，电话银行、短信银行和网上银行的大力推出，工资、燃气、社保等代理业务的积极拓展，自助取款机、电话支付终端、消费刷卡终端的投放更是遍布各个乡镇村落。日益便捷的金融服务在为客户提供便利的同时，更加警惕我们要提高风险防范意识，提升业务水平和质量，只有一流的服务才能赢取更多的客户资源。
海尔总裁张瑞敏先生曾说过，把每一件平凡的事做好就是不平凡。对于我的理解就是在最平凡的岗位上把每一次电子银行设备的安装、维护和检查都认真合规的做好，就是不平凡，就是一次成长；把每一次营销宣传工作都主动积极的落
实，就是不平凡，就是一次锻炼；把每一个新业务知识都熟练掌握并且推广，就是不平凡，就是一个进步。
习主席说他在少年时曾有一个中国梦，而我们农信员工则共有一个信合梦，让我们怀揣一颗感恩的心，撑托一份不平凡的责任，精诚团结，为信合事业发展的明天谱写一道辉煌的乐章。
（篇二）
合规促发展 优质见成效 七月是热情，七月是进取，七月是绚丽多姿，七月是五彩缤纷。七月里我有一个小小的梦----我的信合梦。
岁月如歌，沧海桑田，星移斗转，农信蓬勃。不知不觉信合事业已伴我走过了数载春秋，回首这不平凡的岁月，有激励人心的体制改革，有满腔热情的创新发展，有审慎合规的产品经营，有硕果累累的骄人成绩。我们斗志昂扬，在信合土地上挥洒着青春的热血和激情。我们紧跟省联社战略转型的步伐，倾力打造“流程银行”、“五最银行”；齐心协力共创“优质文明服务年”、“制度落实年”，让遂州农信重新脱胎换骨，成为一个具有生命力、具有创造力、更具有竞争力的银行。
近年来，随着农村金融体制改革步伐的加快，农村金融产品多元化、个性化的需求不断增长，金融市场竞争主体的日益增多，传统的经营模式已经无法适应我们的发展步伐。大势所趋，遂州农信以一种荣誉，一种使命，一场全面的
、系统的、深层次的结构性变革来迎接新的机遇和挑战。众所周知，我们信用社能够在农村金融市场上站稳脚跟源于老百姓对我们的信任。而信任又取决于合规经营与优质服务。
制度的落实，需要我们每一位农信员工的积极配合与严格遵守。行业规范的遵从与自身的自律是密不可分的，孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”近年来，有关银行操作风险的事件屡屡见诸报端：从银行工作人员私自对外泄露客户身份账户信息导致银行卡盗刷事件频发，到银行代销理财产品引发“飞单”纠纷，再到一些银行网点屡屡接到保监部门的罚单。无数的事实告诉我们，凡是无视规章制度的行为必将付出惨痛的代价，违规操作，习惯性违章、风险意识淡薄和麻痹思想是生产经营事故的大敌，尤其是我们从事金融服务工作的银行员工，更应该清醒认识到遵章从制、合规经营的重要性。因此，我们要从我做起，小做起，不断加强业务知识的学习，提升合规操作风险意识。在工作中，我们要始终坚持做一个“有心 人”，对待客户有心，对待业务有心。真正做到时时合规，处处合规，事事合规。
优质赢得尊重。当我在炎炎烈日下下乡宣传金融知识的时候,我能收到村民朋友的关心与支持;当我在第一时间完成对自助设备的安装及维护后,我能得到客户的感谢与认可;当我及时为各网点提供电子银行服务与帮助后,我能得到同事们的肯定与认同。点点滴滴,都是驱使我不断自我提升与完善的动力和源泉.优质更加带来竞争力。近年来，联社根据客户对金融服务多元化性需求，不断创新产品模式和渠道，农信银、大小额支付系统和柜面通的依次上线，电话银行、短信银行和网上银行的大力推出，工资、燃气、社保等代理业务的积极拓展，自助取款
机、电话支付终端、消费刷卡终端的投放更是遍布各个乡镇村落。日益便捷的金融服务在为客户提供便利的同时，更加警惕我们要提高风险防范意识，提升业务水平和质量，只有一流的服务才能赢取更多的客户资源。
海尔总裁张瑞敏先生曾说过，把每一件平凡的事做好就是不平凡。对于我的理解就是在最平凡的岗位上把每一次电子银行设备的安装、维护和检查都认真合规的做好，就是不平凡，就是一次成长；把每一次营销宣传工作都主动积极的落实，就是不平凡，就是一次锻炼；把每一个新业务知识都熟练掌握并且推广，就是不平凡，就是一个进步。
习主席说他在少年时曾有一个中国梦，而我们农信员工则共有一个信合梦，让我们怀揣一颗感恩的心，撑托一份不平凡的责任，精诚团结，为信合事业发展的明天谱写一道辉煌的乐章。
（篇三）
近期，省行开展了“从我做起，合规操作”专题教育学习活动，在学习活动期间，我依照省行下发的有关活动意见，并结合我平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次 教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必
需。农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始
。
终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们 的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要*我们广大的员工严格执行，正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为，如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班，明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是*某一人来执行的，而是要一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度
的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。不悔资料版权所有! 近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的
各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对农行改革的信心，增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
（篇四）
合规，是一种真诚的爱 一阵阵凄厉的警笛声划破了城市宁静祥和的上空，一辆警车呼啸而至，在一群表情严肃的武装警察的簇拥下，一个三十多岁的中年男子被推进了警车。车窗外，他的妻子悲痛欲绝，嚎啕大哭；他五岁的女子一边挣扎着扑向警车，一边哭喊着：爸爸，你回来，你回来······他白发苍苍的母亲，被突如其来的变故震惊...
篇三：银行合规征文
信贷合规征文：尽职合规，从我做起通过在 XX 银行四年的工作学习，我深刻的认识到，合规文化对于银行的重要性。所谓合规就是指员工在工作中要严格遵守国家各项法律法规和银行内部各项规章制度、文件要求等，合规的前提是尽职，只有严格履行岗位职责，才能合规操作。通过市分行开展的全市信贷人员“XX，XX”专项整风活动，让我进一步提升了思想觉悟、认清了岗位职责、梳理了一些风险点及自身不足。作为一名在个贷条线上工作三年多 探 的人员，如何履行岗位 掸 职责、尽职合规，应该 贮 从以下几个方面做起。
扛
一、提高思想认识 朋 ，提升自身觉悟，强化 蓄 责任感，树立正确的人 馆 生观、价值观。当前社 袋 会关系复杂，充满了各 勿种诱惑，甚至存在不少 饰 陷阱。作为一名银行信 刊 贷人员，每个人手中都 湛 多少掌握着一定的权利 羞 ，诱惑、陷阱无处不在 侨 ，只有严于律己，保持 鸳 良好的生活作风，树立 谋 正确的价值观取向，杜 赦 绝高消费、杜绝黄赌毒 璃 等不良恶习，远离社会 储 闲散人员，才能防患于 嗡 未然，远离违法犯罪。
懈
二、加强规章制度 至 的学习和理解，提升业 弦 务技能。作为一名银行 蹋 信贷条线员工，我深深 巩 地认识到，规章制度的 恤重要性，办理每一笔业 仲 务、审批每一笔贷款， 蜘 都要严格按照规章制度 雏 要求，认真审核客户提 阐 供的每一份资料，确保 鉴资料的真实性、有效性 掘 和完整性，准确把握好 淹 风险管控与
收益的关系 泄 。因此，只有通过不断 甄 学习规章制度，才能知 什道办理一笔贷款需要提 掐 供哪些材料、如何辨别 是 客户提供资料的真实性 止 、什么样的客户能贷款 症 、能带多少、什么样的 眩客户不能贷，才能提高 谬 风险识别能力。通过我 铀 行和其他兄弟支行的不 痘 良贷款分析，不难发现 上 ，有一部分不良贷款的 浸形成是由于信贷员贷前 肩 调查不深入，经营财务 效 与资产负债信息分析不 腿 透彻，缺少有效交叉验 付 证，调查报告与实际情 炙况失真，误导审查审批 晤 决策。还有些客户提供 龚 虚假资料，用别人的经 叔 营申请贷款，由于经办 编 人员风险识别能力不足 册 ，导致未能及时发现， 忻 造成不良后果。
三 燕 、提高责任心，强化规 忽 章制度在日常工作中的 稽 落实。细节决定成败， 旗 在信贷业务办理过程中 词 更是如此。作为一名信 虞 贷人员只有提高工作责 沏 任心，严格要求自己， 犯 注重细节，才能做到事 轿 事合规、处处合规、一 肝 直合规。不能因为匆忙 搓 ，放松对一些资料的审 佬 查，通过银行流水上面 姻 的一条记录、进销货单 仰 据上的一个电话号码、 熟 营业执照上字体的异常 胸 、结婚证上的序号等等 捕 细节都有可能发现不少 松 问题，在我行之前的审 晤 查审批过程中就曾发现 妨 过很多类似的问题。有 早 些恶意骗贷客户提供虚 闸 假材料，我们只要按照 友 规章制度认真审核，深 妈 入开展实地调查，都能 桅 有效识别。
四、牢 窑 固树立合规意识，坚持 渝 合规办理每笔业务。在 兄业务的办理中难免会遇 责 到一些客户不符合我行 痒 贷款条件，
但由于客户 纸 资产实力良好，部分信 严 贷员认为该类客户具备 干还款能力，便忽视了制 乳 度规定，对此类客户进 愧 行包装、伪造虚假经营 须 项目，进行贷款申请， 扮 严重违反我行小额贷款 示业务制度和操作规程， 盎 属严重违规行为。究其 弛 根源，是由于信贷员合 苇 规意识不足，办理业务 露 凭经验，不按照规章制 魏度办理造成的。
五 英 、拒绝各类诱惑，严格 循 执行“八不准”和信贷 缨 人员禁止类行为规定。
严 在信贷业务办理的过程 序 中，很难避免会遇到一 械 些不良客户，设计各种 焉 陷阱，引诱信贷人员。
脾 为了保护我们信贷人员 锌 ，XX 银行专门制定了 系 “八不准”和信贷业务 较 禁止类行为等规章制度 赢 ，把信贷人员经常容易 惊 出现的问题，罗列成条 勾 ，并组织我们学习考试 茅 ，让我们时刻铭记，哪 柳 些行为是坚决不能做的 睬 ，使我受益匪浅。
羡 作为一名信贷人员，我 赦 将不断提升思想觉悟、 稗 提高合规意识、坚持合 谗 规，更加努力地学习各 职 类规章制度和信贷业务 呢 禁止类行为规定，将制 狱 度应用到实际工作中， 彬 提高岗位履职能力，为 熄 XX 银行更好地发展而 蓝 努力奋斗。
青阳村民
篇四：银行合规征文
开展“合规文化伴我行” 征文比赛活动方案为深入发掘、 树立先进人物和先进集体, 传播先进合规文化， 进一步强化合规经营的理念， 调规范广大行员操作行为， 根据上级行有关工作要求， 决定开展“合规文化伴我行” 征文活动。
现将有关事项通知如下：
一、 活动主题 “合规文化伴我行” ——学习、 推广合规文化， 深刻领会风险二十条的相关精神， 坚持合规操作、 规范经营。
二、 活动时间及地点 本次征文活动从 2014 年 3 月 15 日持续到 4 月 15 日评奖活动在汉阳支行三楼大会议室内举行。
三、 征文内容 紧紧围绕交通银行合规文化核心理念， 通过学习风险案例， 做到全员合规、 人人合规， 有效控制合规风险， 确保银行的稳健经营发展。参考内容如下：
（一）
依法、 合规的经营创造价值——交通银行汉阳支行合规经营的现实案例。
（二）
合于理， 规乎矩——合规文化建设成果展示。
（三）
把控风险， 谨慎经营——不合规经营带来的风险案例分析 （四）
善于风险管理与防控——视合规为我行“生命线” 的感人事迹。
（五）
交通银行汉阳支行领导干部、 优秀管理者的典范人物。
（六）
践行合规理念、 发扬合规文化的交行人。
（七）
其他方面的合规事迹典型。
四、 比赛要求 （一）
各行要高度重视， 充分认识开展“合规文化伴我行” 征文活动的重要意义， 要把组织征文的过程， 作为宣传、 推广、 教育和普及我行合规文化核心理念的过程， 切实加强组织领导， 确保活动的顺利开展。
（二）
征文内容要围绕交通银行合规文化核心理念及释义展开，突出责任文化在汉阳支行各部门、 各岗位的具体体现。
（三）
征文内容要言之有物， 真实可信， 具有强烈的感召感染力和影响力。
征文要求条理清晰、 富有文采， 核心理念与典型事迹结合自然。
字数 1000 字左右。
五、 评分方法 评分采取百分制由评委当场评分， 去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分（取小数点后两位， 分数相同者取小数点后三位）
为选手的最后得分。
评分按主题内容、 体裁结构、 语言表达、 创新点和亮点等 4 个项目进行， 各占分值 30 分、 20 分、 20 分、 30 分。
（一）
主题内容（30 分）
主题鲜明， 具有思想价值和现实意义； 内容符合比赛主题要求，富有启迪性和前瞻性； 感情真挚， 标题醒目、 新颖。
（二）
体裁结构（20 分）
文体明确， 文眼明显， 线索脉络清晰； 文章层次分明、 结构合理；布局严谨、 自然、 完整。
（三）
语言表达（20 分）
语言通顺流畅、 符合逻辑； 写作技巧运用出色合理； 详略得当。
（四）
创新点和亮点（30 分）
材料构思新鲜， 见解独特； 章法架构具有独到之处； 文章文采洋溢。
六、 奖项设置 一等奖 1 名：
授予奖杯、 证书， 奖金
元。
二等奖 1 名：
授予奖杯、 证书， 奖金
元。
三等奖 2 名：
授予奖杯、 证书， 奖金
元。
优秀奖若干：
授予证书， 纪念品。
七、 组织领导 为确保活动有序进行， 成立征文比赛活动组委会， 由行长担任主任， 成员由办公室主任黄颐、 会计科负责人担任； 组委会主任负责总体方案制定， 成员及所在科室负责具体比赛活动的实施。
各成员科室要高度重视本次比赛活动， 落实专人分工负责相关工作。
篇五：银行合规征文
新时代征文范文三篇与银行合规文化演讲稿 3 篇建功新时代征文范文三篇
【篇一】
公司作为新组建的市级投资运营公司，可谓起点高、机遇大、使命重。面对如此机遇不使命，作为一名重发人，我仧应标配忟样的能力呢？我以为是与业和担当。
没有釐刚钻，丌揽瓷器活，与业化是个人的立身乀本，是企业的立业乀基。公司也提出“惟与惟精”的经营理忛，那什举才是与业化？ 与业化必须尊重企业属性。与业化必须考虑公司市属重点国有企业属性、肩负的国有资产保值增值责仸以及接受市政府及国资监管部门监督检查的基本丿务；充分理解公司必须做好重大亊项亊前报批、亊中报告、亊后检查等合觃流程。切实将公司的企业属性作为忠考问题、解决问题、落地执行的前提条件。
与业化必须尊重公司现状。在当前公司人力资源配置有限的前提下，与业化就是必须尊重公司迓处二发展刜期，制度、流程丌够健全
的实际，实亊求是，在执行好现行制度及流程要求的同时，充分发挥自身主观能劢性及与业水平，通过积极沟通、主劢忠考，提出解决方案，弥补制度和流程的缺陷，丌苛求抱怨、丌丞锅甩锅。
与业化必须解决问题、落地执行。与业化的核心是提得出问题、想得出办泋幵能落地执行，如果解决丌了问题，无泋落地执行，与业化便是无本乀木。因此，解决问题、落地执行是检验与业化的重要标准，返就要求我仧在工作中，强化问题意识、执行意识，少争论、多行劢、丌推诿、丌回避，想方设泋完成仸务。
有了与业的“真本领”，我仧迓需要担当的“宽肩膀”。古人亍：“心丌与一，丌能与诚。”只有具备担当精神，才能真正用好“釐刚钻”。
担当就是保持公心，敢二判断、决策。作为基层员工，虽然没有亊项的最终决策权，但作为信息传逑分析、商务泋律亊项沟通经办人员，具有分析研判职责，而分析研判往往也是公司决策的基础。当前，要坚决消除和避免讨论代替决策、拖延代替分析等怕麻烦、丌担责的情冴。心里要有公心，手中要持尽职免责的“尚方宝剑”，每个环节把所有问题了然二胸，将问题抽丝剥茧，敢二提出各种解决方案，真正为决策减压，提高决策敁率。
担当就是担好岗位职责，丌做“事传手”。当前，公司存在“事传手”现象，即简单地将资料、问题和压力层层传逑，丌发挥自身岗位节点的分析、実查和识别职责，导致出现前端调查分析丌充分、中
端信息丌对称、后端决策有困难等情冴，丌仅浪费人力物力，而丏影响决策敁率。在公司目前治理结构下，每个岗位都是一颗螺丝钉，有自身的职责，只有把自身岗位职责钉紧，才能使整个链条形成有敁合力。
担当就是换位忠考，站在全局、全流程的高度忠前想后。由二宠观原因，公司尚丌能完全做到流程精绅化、岗位精绅化、职责精绅化，返就要求我仧在做好自身岗位职责的同时，迓要站在全局、全流程角度，对经办亊项的可操作性迕行系统忠考。一是当前流程，必须考虑前后流程。即当前流程应当考虑前序流程的要求以及后续流程关注的焦点，切实把问题想在前，方案做在前。比如，业务部门作为项目信息的统筹方，信息全、渠道多，有责仸充分调查、揭示项目信息，为后续风险管理及投后管理提供充分依据，切实发挥业务风险防线作用。事是树立责仸全流程意识。即无论亊项处二哪个节点，经办部门都应全流程跟迕、幵有责仸向后续所有节点说明情冴，実查部门就実查意见也有丿务向前后流程迕行解释说明。应坚决避免出现一旦秱交下个节点就撒手丌管的情冴。
当前，公司发展需要每位员工充分发挥自己的与业能力和担当精神。让我仧“重整行装”，做一名与业又担当的重发人。
【篇事】
我仧的十年
难得有返样一个契机，让我可以迖离喧闹，静坐在书桌前，用文字记彔一些东西。很多时候我仧走得太忚，偶尔的停留也显得匆忙。等我驻足，回首，原来，一晃眼，已来到我迕入检察院的第十个年头。原想说那是我人生中最灿烂的十年，最好的时光。但是，忠考许丽，却没有。因为，那只是我最年轻、最难忘的十年，而最灿烂的十年，最好的时光，要留给未来继续奋斗。
十年**——成长 我的十年，也是**检察院的十年。**年 12 月 28 日，**市**地区人民检察院正式揭牌。很并运，我见证了她的诞生，也伴随她一起成长。
刚成立的时候，我仧只有 14 个人，平均年龄 30 岁。除了院领导、派驻检察客，机关里每个部门最多一个人，办公客没有主仸，刈检科没有科长，我仧返些刚走上工作岗位的新人，就是返些科客唯一的成员。所有的工作都需要自己去摸索，向领导、老同志请教，向市院、省院对口部门学习。那时候，身兼三职，都是基本数。但即使是返样，我仧也都能无所畏惧，勇往直前，丌懂就问，丌管付出多少劤力，都将每一项工作做到最好。
从成立乀刜的一切待建，到现在还续六年在全省业务考核中排在前刊，还续四年被评为全市先迕基层检察院，多人被评为全国、全省检察机关业务标兵，多起案件被评为全省检察机关优秀案件、高检院执检厅精品案件，派驻检察客觃范化建设三年上一个台阶，获评了派
驻检察客的国字号荣誉……**院获得的荣誉背后的艰辛只有经历过的人才真正懂得。
返十年里，我仧被无数人问过：**迓有**地区？**院在哪里？有网友留言：“作为一个地道的**人，我竟然丌知道**地区？”曾经，我仧都会有点尴尬地向对方解释，**院是**市人民检察院的派出机构……而现在，我会自豪的反问一句：“作为一个**人，你竟然丌知道**地区人民检察院？” 十年青春——奋斗 都说青春是用来奋斗的，十年乀后，当我丌再那举年轻，我想说：人生是用来奋斗的，青春易逝，但奋斗丌止。回头再看，记忆中最鲜明的总是那些奋斗的时刻。
**年 12 月，在政治部跟班学习的我，得知自己要担仸**院的出纳，那是人生中第一次听到“出纳”返个词。就是在返样的情冴下，我担仸了**院第一仸出纳，一做，就是三年。在返乀前，什举都没有，**院的第一笔钱由我付出去，第一个财务章是我盖的。而返三年里，我的主要工作是刈亊检察和监外执行检察，出纳只是兼职。但即使返样，三年的出纳工作，没有错过一笔帐、一分钱，直到**年顺利完成交接。做出纳时很多亊情都忘了，但始终记得那些年每天下班后留在办公客对败的自己，记得每一笔钱都要精确到小数点后一位的有点较真的自己。返些年，也始终坚持着返样一个信忛：丌管领导交给你什举工作，都一定要做到最好。
**年 9 月，我开始准备研究生考试。备考期间，工作乀外的时间全部是学习，没有手机、没有聚会，12 点以后睡觉，5 点起床看书。**冬天的早晨特别寒况，但起床时丿无反顼，因为梦想。我喜欢运劢，备考时间太紧张，工作和学习几乎都坐着丌劢，所以那段时间天亮后我会到老检察院小树林读英语，很多同亊对那个场景印象深刻，后来也常常提起。就是那三个月丌到的时间里，经过自己的劤力，实现了人生中一个小梦想，经历了一段忚乐的求学生涯。经历的时候，那是最累的时光，但回忆起来，那是最美好的奋斗岁月。
**年 4 月，市院合唱队准备参加“交通银行杯”全民合唱大赛，我担仸队长。刚好全市检察机关第一届刈亊执行检察业务竞赛在同一时间丼行，**监狱也有一批减刈、假释案件呈报过来需要办理。集中办案、业务竞赛、合唱比赛，返三件都需要在短时间内集中精力去做的亊情埼在一起。5 月 3 日参加全市执检业务竞赛，拿到业务能手；5 月 5 日带领合唱队参加**赛区的比赛，我仧拿了冠军；5 月 11 日案件办完秱送泋院；5 月 13 日，带领合唱队去长沙参加**省赛区总决赛，再次拿到了冠军。记得那天晚上上台领奖的时候，奔波了一天的我，高跟鞋有一只鞋跟已经掉了。在返期间完成了一件人生大亊，和先生领了结婚证，都没来得及庆祝。随后又是紧张的备考，幵在 7月仹全省业务竞赛中拿到业务能手。那段时间的忙碌，无泋用言语表达，但拿到冠军和业务能手的那些时刻，我很感恩经历了返一段段我曾以为的辛苦时光。
迓有很多很多的时刻，我经历的，我看到的，创建觃范化检察客时，全院干警一起加过班；查办职务犯罪案件时，许多同亊长期驻守办案点丌能回家。我记得留所朋刈与项检察活劢期间，余国宏检察长带着我仧深入全市每个看守所；记得曹利龙副检察长为了**院的年终绩敁，一个一个单位沟通汇报，记得朱斌副检察长的谆谆教诲，也记得周晓峰副检察长总是匆匆的脚步……我想，也许就是返样一段段奋斗的时光，成就了每一个丌平凡的你我！就像习近平总书记说的：并福都是奋斗出来的，越劤力越并福！
十年你我——坚持 **年 9 月，我仧 10 个人从全国各地走到一起，走迕了**市人民检察院，**在行装科，张程在技术科，陈君、陈唯、张良杰、邵伯森、陈海洋、易方尧、付佳和我在监所科，也就是现在的**院。十年里，大家在丌同的岗位，创造各自的精彩，经历人生中那些重要的瞬间。
我仧返一批很特别，特别乀处在二其中的大部分同志都长期派驻**市各个监管场所，而丌在机关单位上班，派驻**市第一看守所、市劳教所（**）、**劳教所（**）、**监狱（**）等。监狱检察客的同志仧住过漏雨的宿舍，那栋破旧的办公楼随着城市的变迁早已丌见了踪影，我仧也搬迕了宽敞的办公客，但最忝忛的迓是那些艰难的岁月；市劳教所的同志仧喝过发红的水，如今劳教所成为历叱，那些时光好像都迖去了，很少想起，却永迖丌会忘记。我记忆最深的是陈君和邵伯森，**年他仧开始派驻在**监狱检察客，派驻市劳教所检察客成立后他仧便长驻**，派驻**劳教所检察客成立后又要兼跑**。**年底，
我国的劳教制度正式废止，丟个劳教所检察客也随乀撤销，他仧俩又派驻到**市第一看守所，**年再回到驻**监狱检察客。返十年，他仧一直在路上，从未停止过脚步，却从未说过苦和累，令人钦佩和劢容。那时候我、陈唯、邵伯森三个人一起租房，我记得邵伯森在寒冬的早晨亏点多起床去搭班车，也记得陈唯在长沙备战司泋考试期间多次往迒**监狱开展亊敀检察。**年，我派驻到**监狱检察客工作，每日驱车近百公里往迒**监狱，亲身体会后更加懂得了他仧的艰辛。
我的十年，虽然主要在业务部门，但兼过 3 年出纳、做过会务、做过审传，也写过材料；统一业务应用系统上线后，又成为半个案管员；办理的案件除了大家熟悉的実查批捕、実查起诉案件，也有相对独立的减刈、假释、暂予监外执行、财产刈执行、收监执行、特赦等案件。返十年，我既是承办人，又是内勤；一直在业务部门，也一直在综合部门。
如今的我仧，都是多面手，也都能在各自的工作岗位上独当一面。我想，返就是成长。虽然返成长有时候也会伴随着疼痛，但疼痛乀后的蜕变过程，坚持下来，就会有收获。
写下前面的文字后，我问了自己一个问题，和一个检察院一起成长，是一种什举感觉，想了很多答案，最喜欢的迓是开始那句话：能陪你一起成长，我觉得很并运。祝愿下一个十年，我、我仧、我仧的**院都更精彩！
【篇三】
公司作为新组建的市级投资运营公司，可谓起点高、机遇大、使命重。面对如此机遇不使命，作为一名重发人，我仧应标配忟样的能力呢？我以为是与业和担当。
没有釐刚钻，丌揽瓷器活，与业化是个人的立身乀本，是企业的立业乀基。公司也提出“惟与惟精”的经营理忛，那什举才是与业化？ 与业化必须尊重企业属性。与业化必须考虑公司市属重点国有企业属性、肩负的国有资产保值增值责仸以及接受市政府及国资监管部门监督检查的基本丿务；充分理解公司必须做好重大亊项亊前报批、亊中报告、亊后检查等合觃流程。切实将公司的企业属性作为忠考问题、解决问题、落地执行的前提条件。
与业化必须尊重公司现状。在当前公司人力资源配置有限的前提下，与业化就是必须尊重公司迓处二发展刜期，制度、流程丌够健全的实际，实亊求是，在执行好现行制度及流程要求的同时，充分发挥自身主观能劢性及与业水平，通过积极沟通、主劢忠考，提出解决方案，弥补制度和流程的缺陷，丌苛求抱怨、丌丞锅甩锅。
与业化必须解决问题、落地执行。与业化的核心是提得出问题、想得出办泋幵能落地执行，如果解决丌了问题，无泋落地执行，与业化便是无本乀木。因此，解决问题、落地执行是检验与业化的重要标准，返就要求我仧在工作中，强化问题意识、执行意识，少争论、多行劢、丌推诿、丌回避，想方设泋完成仸务。
有了与业的“真本领”，我仧迓需要担当的“宽肩膀”。古人亍：“心丌与一，丌能与诚。”只有具备担当精神，才能真正用好“釐刚钻”。
担当就是保持公心，敢二判断、决策。作为基层员工，虽然没有亊项的最终决策权，但作为信息传逑分析、商务泋律亊项沟通经办人员，具有分析研判职责，而分析研判往往也是公司决策的基础。当前，要坚决消除和避免讨论代替决策、拖延代替分析等怕麻烦、丌担责的情冴。心里要有公心，手中要持尽职免责的“尚方宝剑”，每个环节把所有问题了然二胸，将问题抽丝剥茧，敢二提出各种解决方案，真正为决策减压，提高决策敁率。
担当就是担好岗位职责，丌做“事传手”。当前，公司存在“事传手”现象，即简单地将资料、问题和压力层层传逑，丌发挥自身岗位节点的分析、実查和识别职责，导致出现前端调查分析丌充分、中端信息丌对称、后端决策有困难等情冴，丌仅浪费人力物力，而丏影响决策敁率。在公司目前治理结构下，每个岗位都是一颗螺丝钉，有自身的职责，只有把自身岗位职责钉紧，才能使整个链条形成有敁合力。
担当就是换位忠考，站在全局、全流程的高度忠前想后。由二宠观原因，公司尚丌能完全做到流程精绅化、岗位精绅化、职责精绅化，返就要求我仧在做好自身岗位职责的同时，迓要站在全局、全流程角度，对经办亊项的可操作性迕行系统忠考。一是当前流程，必须考虑前后流程。即当前流程应当考虑前序流程的要求以及后续流程关注的
焦点，切实把问题想在前，方案做在前。比如，业务部门作为项目信息的统筹方，信息全、渠道...
篇六：银行合规征文
无小事，合规保发展 当前正值太仓农村商业银行改革发展的关键时期，开展“合规文化建设年”活动对我行的合规文化建设有着很强的现实性和必要性。通过学习，使我对“合规”二字有了更加深刻的认识，更让我真切感受到了这份体面工作所给予我的压力与责任。一、 合规操作涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节
当我从一个大学生转换到银行柜员角色的时候，我理所当然的认为柜面工作就是“数钱数到手抽筋”，就是简单机械的重复操作。面对繁琐的条文、严格的规定、苛刻的要求，我一度带着小情绪，抱怨这些条条框框束缚着我们的业务操作，甚至在制约着我们业务的发展。一次柜员抽屉忘记上锁又能如何？做不到一日三碰库不也可以做到账实相符吗？但真的是这样吗？每当到了扎帐的时点，我就开始紧张和惶恐，不管多一元少一元都会让我郁闷悔恨好几天；每当有上级部门来检查，我就祈祷幸运女神的眷顾，生怕被发现任何疏忽或失误；每当听到全国各地的案件通报，我就感觉到身边的警钟一直在鸣响，我的神经越发紧绷……经验的积累让我明白，各项规章制度的建立都不是凭空想象出来的，都是经历了无数经验教训总结出来的，稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。
当我后来到了科技信息部，我对合规又有了不同层面的理解。信息技术快速发展的今天，银行业务越来越依赖信息系统，几乎
所有的业务、管理、分析都已经离不开信息系统，银行的风险不再仅仅是柜面现金的收付，更多的是业务在系统的操作。所以，对于信息系统风险的管理与控制更加重要，不仅要做好维护手册、系统备份和数据库备份方案等等来保障我们应对突发事件的能力，更重要的是，要有明确的操作权限设置，在生产环境的任何查询、修改都得符合相应的业务规定，任何数据的修改，都需要有经过批准的《业务修改申请书》。前辈们经常和我强调一句话“技术与技术数据必须严格分开，不能讲人情，省环节，否则银行就要乱套的。”当我慢慢接受这种看似“无情”的工作方式，我深切感受到合规带来的益处，科技的风险合规就在我们身边，就在科技人员的十指之间，它渗透在每一串字符、每一组命令、每一次按键、每一个抉择之中！
因为工作的需要，去年年底我加入了营业部信贷队伍，担任风险经理。公司信贷业务所涉及的领域更加宽泛、广阔，同时也存在着更多的风险。纵观每一笔信贷业务，在前期的调查中，是不是存在没有对企业经营情况或是抵押物进行实地考察而草率的填写贷前报告的情况？是不是存在资料收集不全或是手续尚未齐全就急忙上报贷款的情况？在办理贷款业务时，是不是存在未对客户个人征信系统查询，就直接审批了贷款的情况？是不是存在合同要素尚未签订完毕就急于在系统中做发放贷款操作的情况？在贷款发放后，是不是存在疏于走访企业进行贷后调查的情况？是不是存在出现一些经营问题但怕麻烦而没有上报的情况？诸如
此类的违规现象，或许只是因为你的人情而疏忽了制度，或许只是因为你的自认为而忽略的潜在的风险。这些看似小小的疏忽或失误，给我们今后工作带来的隐患是不堪设想的。
工作的调动，让我深刻的发现：合规操作涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节。合规，体现在前台柜员每一笔业务操作，体现在信贷人员每一笔贷款审批，更体现在管理人员严谨的合规理念……防范风险、避免风险、合规操作注定成为商业银行重要而永久的主题。
二、 从身边做起，从小事做起 ，在其位谋其职
近年来全国各地银行发生的几起典型案例，无不充分暴露出银行在合规经营方面存在的问题：“重业务拓展，轻合规管理”、“在工作当中，以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律”……怎样才能更好的规避风险呢？个人认为，银行各条线、各部门的每一个人都应该从身边做起，从小事做起，扎扎实实的恪守各项政策法规，认真履行各项业务流程。
作为一名风险经理，在配合好客户经理开展工作的基础上，最根本的职责是做好风险防范工作，必须做好“第三只眼睛”，发挥“天气预报”的作用。我深知自己的岗位有多么的重要，尤其是在总行营业部，大额贷款相对多且集中的部门，资金交易以百万、千万计，稍一疏忽，可能会造成难以挽回的损失。
半年的实践让我对风险经理的岗位有了一定认识，也让我在今后的工作中有了明确的目标。
必须加强学习，加强信息研究，熟悉各项法律法规，包括一些产业政策“高压线”，来提升自身的能力，才能有风险识别能力，及时发现风险隐患，并分析实际问题，做出有价值的风险提示，消除风险，使团队更有效率。
要加强授信风险、贷款出账和信贷合同文本签订审查工作。严格按照有关规章制度做好客户资料的合规性审查、审批条件执行，确保出账凭证内容与要素的合法性、出账凭证内容要素与审批意见的一致性、合同内容要素的完整性与合法性、合同内容要素与审批意见的一致性、合同担保手续的全法性与合规性等。
第三，从思想上真正认识到合规经营的重要性。在开展部门内部自查的过程中，严格审查各项资料，确保企业基本资料、业务资料真实、齐全，对到期证件、缺失材料进行统计，对尚未完成贷审会要求或有问题的贷款进行梳理，并及时向分管客户经理递交相应的《风险提示清单》，要求其及时补齐材料，整改到位。
当然，仅仅有目标是不够的，必须下决心，下狠心，不折不扣的贯彻落实。我必须时刻提醒自己“严是爱，宽是害”，勇于提出存在的问题，敢于说“不同意”，及时的给予提醒、给予警告，杜绝一切风险隐患，保护着员工和单位的利益！
三 、 合规创造价值，合规保障发展
业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行，或者一味坚持制度而不谋发展的银行，都是没有前途和难以持久的。
值得我们骄傲的是，太仓农村商业银行的管理体系建得越来越完善，文明服务做得越来越优质，在坚持做大、做强、做优的过程中，更把“内控要做好”落到实处。我们欣喜的看到，不良贷款比例逐年下降，人情手续正在杜绝，良好的合规文化正在散发着他无限的力量。良好的合规文化，不但提高了我们太仓农村商业银行的声誉等无形资产价值，增强了银行的持续竞争力，保护了干部员工少犯错误，激发了员工奉献价值，而且吸引来了更多优质客户，赢得新老客户的回报价值，提升了太仓农村商业银行的品牌影响力。
合规文化建设任重而道远，只有起点，没有终点。让我们携手共同努力，多一点细心，多一点耐心，拒绝诱惑，坚持原则，创造我们太仓农村商业银行灿烂辉煌的明天！
姓名：王褚英 单位：太仓农村商业银行总行营业部 通讯地址：太仓市城厢镇太平南路 27 号 邮编：215400 联系方式：####（手机），####。
篇七：银行合规征文
合规从我做起征文曾经在网上看到这样一则新闻，假设一个停车场有一百个停车位,如果美国人来停，只能停八十辆，因为美国人的车长；要是德国人来停,可以停一百辆，因为德国人守秩序；如果日本人来停呢?则可以停一百二十辆，因为日本人的车小；但是如果中国人来停，也许只能停两辆，入口一辆，出口一辆。这不是有意在贬低我们国民的素质，但它足足可以警示着我们，如果不按规矩来办事的后果有多么的严重。我们暂且撇开如何去评价我们国人的素质的问题，我今天要讲的是发生在我身边的两个同事的故事，我讲的这两位同事的故事是好的形像，也是我们要向他们学习的楷模。
第一个同事叫鹏，鹏四十左右的年纪，留着一头不怎么需要整理的头发，一脸很严肃的表情，让人觉得很不好相处，开始我也以为他很不好相处,然而在我跟他相处了几个月后，我发觉他并不是我想像中的那么不好相处。虽然他四十几岁的年龄,可他依然跟个大小孩一样有活力;头发虽然看起来像是不需要整理,可其实他天天整理的比别人还勤快;人虽然看起来很严肃,但要讲起笑话来,那足可以让你忍禁不俊。不过他有个让人比较难接受的观点，那就是只要你做错一点点的事情，不论是工作上，还是生活上的，他都会马上指责你，让人一时很难接受。不过，后来我知道他这个人的性子，我才知道虽然他的言语有点让人听了刺耳，但其实他都是刀
子嘴，豆腐心，就是性格比较刚烈，藏不住话，他也都是为了你好。俗话说：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”现在想想，还真得谢谢他，因为他的批评，我在往后同样的事情上，就再没犯过错了，做什么事情也更加规矩了。这也是我工作当中得到的一笔无价的财富。其实真正让我对他肃然起敬的是他对工作的认真，负责，并且能够严格的按照我们的规章制度来办事，从不越俎代庖，也从不向不法势力低头。鹏在当主任的时候，一次，有个客户过来要向他贷款。那个人很客气地说：“主任啊，我现在在种蘑菇，由于手头资金有点紧，一时周转不过来，你看能不能给我贷 20000 元？让我渡过这个难关呢？”鹏也面带微笑地对他说：“如果是正常的经营，确实是资金周转不过来，那经过我们的调查和上级的审合，我们当然是乐于帮助你们的。我们信合行的宗旨就是：‘根植农村大地，共建财富家园’。就是要为我们的农民朋友服务的。”那个人听了鹏这样一说，顿时非常的高兴，马上从口袋里拿了个红包要给鹏。这不拿还好，这一拿，鹏本来微笑的脸马上像橡皮筋一样绷得很紧，这向上拱的嘴角也变成向下拱了。这分明已经在昭示着什么了。鹏说：“你先回去吧，到时候再通知你。”后来经过调查，这个人根本就没有如他说的在种什么蘑菇，也没有在经营什么生意。于是鹏也就没有答应这笔贷款了。后来这个人辗转到别的地方去贷，竞然不知为何被贷到了。这可把他给拽坏了。那个人
就非常嚣张的对鹏挖苦道：“别的地方都可以贷，就你这不能贷，就你了不起，就你比较嚣张。”后来那个人的那笔贷款真的就逾期了。因为这样，鹏得罪了村里的好多人，但鹏说：“公是公，私是私，公私要分明。这是他做人的原则。他不会因为别人的威胁，别人的诱惑而去违反他工作上的原则。”好一个公是公，私是私，公私分明，因为鹏的这一公私分明的原则，为我们信合行避免了好多的损失。我不得不对鹏竖起大拇指：鹏，你是好样的，我要向你学习，我们所有的信合人要向你学习，学习你这种公私分明的做法，学习你这种在黑恶势力面前不为所惧的精神，依然能严格按照我们的规章来办事。
鹏的这个精神一直鼓励着我，后来我换到了另外一个分理处,认识了同事松，松跟鹏完全就是不一样的性格。松是那种很少说话，老实得不能再老实的人了，然而松和鹏有个共同的特点，那就是对工作的极度认真和极度负责，坚持各项规章制度，严格按规矩来办事。说到他的按规矩办事，我不得不说说松平时工作时的一些小细节。松每天都是最早一个到营业厅，下班后又是最后一个离开柜台的，风雨来雨里去，从不迟到，从不早退。每天早上到营业厅，他都会先认认真真的检查营业厅里的一切物品，既而做好一天工作当中的一切准备。从不觉得枯燥，从不觉得乏味，相反他觉得是信合行给了他这样的机会，给了他这样一份好的工作，他一
定要好好的珍惜。为此，在工作中，他非常严格地要求自己，严格按照我们的规章制度来办事,坚持双人复核，双人临柜，坚持一切手续完整才肯出账，严格按照上级领导的指示来办事，从不逾越规则这条红线。有的人会怀疑说:“这些都是很平常的事，这能说明什么呢？”没错，松的这些事情都是再平常不过，也很平凡，但是能把这些很平常的事情千百万次的做好，就是一件很不平常的事情了。试问：如果我们每个人都能坚持自己的工作规矩，都不去逾越规则这条红线，那么我们还会出现什么违规违矩的事情了吗？那么我们还有什么理由去质疑我们这么优秀的同志呢？所以我们每个人都应该学习松对工作规则的坚持这一精神。从现在在开始，从这一刻开始。其实要真把一件事情千百万次的做好，还真没那么容易，我举个最简单的例子，在我们平时的工作中，比如有的客户为了图方便，那么他们的一些要求就会跟我们的规则有出入，这个时候你就得耐心的做好解释工作了，这个时候就是要考验你如何来处理好一件事情了，处理不好，有时候可能会引起些不必要的麻烦，或者去触犯着我们的规则。所以它不仅考验着你的专业知识，考验着你的耐心，同时考验着你的方式。所以不论客户怎么样的要求，我们都应该按照我们的规章来办事，而不是被他们的思想所左右，这样我们才不会出现差错。
我很是赞成松对工作规矩的坚持，我也被他的这种工作
态度所感染。在我的工作中，我也经常遇到些不大不小的麻烦，比如有的客户要代理存款，我就叫他出示身分证，有的没带过来，我就叫他们过去带下，有的客户就会很生气的说：“在你们这存可真麻烦”。其实我是能理解他们的感受的，但我们必须的坚持我们的规则，而不应该按他们的意愿去办事。不过，在这个时候，我就会很耐心的跟他们解释说：“这都是为你们好啊，万一汇不到，或者出现什么情况，我们也好有个对证啊”？其实我相信，只要我们耐心的，诚恳的对待他们，他们还是能理解的。工作中，如果每个人都能按我们的规矩来办事，那么我们就不会出现什么问题，也才不会给我们行带来损失。
朋友们，如果我们都能按规矩来办事，就不会出现一百个停车位只能停两辆车的尴尬了，那么我们的中国还能不强大吗？如果我们都能按规矩来办事，那么我们还会出现不必要的失误和损失吗？我们的南合行能不一直往前进步吗？朋友们，就让按规矩办事这面旗帜永远飘扬在我们每一个人的心中吧！
篇八：银行合规征文
为镜 严把风险关口 以案为鉴 常鸣案防警钟 作为一个特殊的行业，商业银行总是把防范风险视为它的天然使命，因此，合规管理就成为了商业银行发展过程中的一个永恒话题。它就像一面明镜，让我们鉴知是非，查找差错。而这明镜的背面，则是违规引发的案件。案件猛如虎，警钟应常鸣。也许一个人的合规不能兴旺一家银行，但一个人的违规却可能毁掉一家银行，英国有着百年历史的巴林银行，因为一个小小的交易员的操作，一夜之间轰然倒闭；法国兴业银行因为一个小小的交易员的违规交易，导致损失百亿美元的大案更是触目惊心。“千里之堤，毁于蚁穴”，小违规很可能酿成大祸患，我们应警钟长鸣，抓好案防工作不放松。
近几年，农行狠抓案防长效机制建设，不断提升案防专项治理水平，没有发生违法违规案件和责任性事故。但我们也应该清醒地看到，因违规而埋下的案件风险隐患却在时刻威胁着我行的安全经营、稳健发展。有的客户经理极度不负责任，弄虚作假，骗取贷款，客户经理相互制约形同虚设；有的员工参与民间借贷的违规问题，虽未酿成案件，但却存在着极大的风险隐患；有的员工参与经商办企业反映出部分员工对于自己的错误行为仍然抱着侥幸心理，不主动采取措施加以整改；农户贷款私贷公用、冒名贷款、垒大户问题等等。
古人云：秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不鉴之，亦使后人复哀后人也。如果我们不吸取教训，不高度警觉，不及时防范，不严控风险，那么秦人的悲剧就会发生在我们身上，今日的违规有可能演变成明天的案件。我们应在沉思案件的同时，收获启示：
一是有效开展合规警示教育。合规是实现稳健经营的前提，是案件防控的基础。合规警示教育是实现合规经营的重要手段。如果我们削弱合规警示教育，员工队伍的合规意识就有可能随着时间的推移而有所淡化，制度就有可能变成了摆设。因此，在工作中，必须进行持续化的合规教育，保持警钟长鸣，让合规意识能在每个员工的心里生根发芽，让合规意识内化于心，外化于行，成为工作习惯，时刻筑牢合规思想防线，自觉抵制各种诱惑，时刻清醒，抵制偶尔迸发的邪念，履行好岗位职责。
二是全方位加固案防体系建设。一要强力推行案防目标责任制，将案防责任落实到岗、具体到人，切实压实全员案防责任。同时，对于存在的问题要坚持“一案一整改”，及时清除案件隐患。二要有效发挥“三线一网格”作用，员工履职及行为排查应落到实处，紧盯基层案件多发领域，推进分
类治理工作，落实责任人，逐项跟进解决。三要运用大数据、云计算技术，深入推进科技案防工作。对疑点数据进行分析和监测，提升案防工作的精准度、前瞻性。
三是加强信用风险案防工作。作为法贷客户经理，深知应立足岗位，坚持“信贷质量立行”理念，准确把握总、省、市行年度信贷工作指导意见和行业限额管理政策方向，坚持实调查、严准入，有的放矢营销优质行业法人客户。保证调查质量,前后台形成合力，防范新增信用风险。同时作为客户部副经理，应加强客户经理队伍建设，保证客户经理队伍的精英化和纯洁度，严肃信贷纪律，坚守资产质量底线。对违反规章制度发放贷款的客户经理，一旦发现及时移送监察部门，坚决严肃处理，决不手软。要不断提高规章制度贯彻执行水平，发挥震慑作用，使员工合规意识步入良性循环。
合规经营是发展之基，从严治行是生存之道。只要我们每个人都能以案为鉴，警钟常鸣，坚守合规的底线，慎于思、谨于行、止于规，才能更好地使业务经营取得新的进步，才能更好地保证农行持续发展。
