地税系统创先争优理论研讨文章9篇地税系统创先争优理论研讨文章 新时期地税系统提高执行力学习体会今年广东省委把“深化作风建设，提高执行力”作为今年作风建设主题，并扎实开展&l下面是小编为大家整理的地税系统创先争优理论研讨文章9篇,供大家参考。
篇一：地税系统创先争优理论研讨文章
期地税系统提高执行力学习体会 今年广东省委把“深化作风建设， 提高执行力” 作为今年作风建设主题， 并扎实开展“四个一” 活动。我是市一名地税系统的领导干部， 分管县区局地税系统纪检监察及纳税服务工作， 目睹当前的工作情况， 深感省委“深化作风建设， 提高执行力” 工作的重要性与必要性。
我们县区局地税系统纪检监察系统内 人员， 年龄结构偏大， 40 多岁以上人多； 学历层次低， 思想因循守旧， 工作激情低， 吃大锅饭思想较重； 业务水平与服务质量有待提高。
要改变这些情况， 适应当前新形势下地税工作的需要， 就必须“深化作风建设， 提高执行力”， 扎实开展“四个一” 活动。
一、 加强作风建设， 提高队伍综合素质 面对新时期地税系统纪检监察及纳税服务的的工作职责、 工作目标、 工作任务， 要认真学习省委“深化作风建设， 提高执行力” 的精神实质， 领会深刻内涵， 认真抓好纪律作风建设， 切实提高工作能力。
（一）
抓作风， 提升队伍形象 要正视我们队伍存在的不足， 努力按照省委的要求， 群众的希望，切实抓好纪律作风建设， 提高队伍素质， 满足新时期地税系统纪检监察及纳税服务工作的需要。
一是深入学习实践科学发展观， 促进党风廉政建设和反腐纠风工作的持续深入， 使全体干部职工进一步坚定理想信念， 树立正确的世界观、 人生观、 价值观与权力观、 地位观、 利益观、 筑牢拒腐防变的思想道德防线。
积极开展为群众服务的各类有益活动， 激发调动全体干部职工的工作积极性， 进一步创新工作思路，
加大工作力度， 强化工作措施， 为建设公正、 廉洁、 高效地税做出积极贡献。
二是令行禁止， 加强全体干部职工日常纪律教育工作。
每个人员一定要养成良好的生活作风与健康的生活情趣， 以抵御各种腐败思想的侵蚀； 要不断强化自身修养， 以克服心浮气燥； 要模范遵守社会公德、 职业道德、 传统美德， 确保纪律严明， 作风优良。
三是以落实责任制为重点， 签定廉政责任书。
要加强全体干部职工的党风廉政和行风建设工作， 把反腐倡廉和纠风工作任务落到实处， 建立人民满意地税队伍， 要签订廉政责任书， 以责任制的形式加强党风廉政和行风建设， 确保获得人民群众的满意。
（二）
提能力， 增强工作本领 要按照按照省委的要求， 加强学习， 努力锻炼， 切实提高五种能力。
一是继承发扬党的优良作风， 着力提高群众工作能力。
要树立群众工作意识， 树立群众观念， 强化宗旨意识， 增进群众感情， 做到执法为民， 全心全意为人民服务， 为人民群众谋利益。
二是改进工作作风， 深入基层、 深入实际、 深入群众， 听民声、 察民情、 排民忧、 解民难， 着力回应群众的新期待， 不断满足群众的新要求， 永远做人民群众的贴心人， 建设和谐地税。
三是大力加强执法规范化建设， 着力提高执法能力。
地税工作要做到严格、 公正、 文明执法， 首先必须做到规范执法。
在加强规范执法建设中， 要转变执法理念， 提高执法能力、 执法水平， 要从“最大限度地增加和谐因素、 最大限度地减少不和谐因素” 来看待执法效果， 把它作为检验执法能力、 执法水平的试金石。
四是树立现代传播理念， 着力提高沟通能力。
要破除纪检监察
工作神秘化的过时观念， 切实提高工作的透明度， 满足群众的知情权，自觉接受监督。
五要提高服务水平， 善于向群众做宣传工作， 善于与群众沟通， 听取群众意见， 介绍地税工作情况， 获得群众的理解与支持， 共同维护团结稳定、 和谐睦邻的大好局势。
通过抓作风， 提能力， 养成优良作风， 提高履职能力， 努力完成各项工作任务， 为地税事业的全面发展奉献自己力量。
二、 提高执行力， 促进工作提速、 高效 “事业的成功靠决策， 更重要的靠执行”。
如果说环境、 条件、设备是工作的“硬实力”， 那么执行力则是更重要的“软实力”， 只有把“硬实力” 与“软实力” 有机结合起来， 做到并驾齐飞， 才能使各项工作得到真正发展。
（一）
明确执行力建设的目标任务 一是建设驾驭局面的宏观能力。
善于总揽全局， 协调各方， 驾驭各种复杂局面， 敢于面临新情况， 分析新矛盾， 拿出新办法， 解决新问题。
尤其是在紧急突发情况面前， 在急难险重任务面前， 能思路清晰， 从容化解， 有序处置， 妥善应对。
二是建设团结协作的系统能力。
团结出凝聚力、 出战斗力、 出执行力。
大家要做政治上的明白人、 工作上的老实人、 作风上的清白人、团结上的领路人， 率先垂范、 以身作则， 苦干实干； 要相互信任、 相互支持， 既要能干事， 又要能共事， 充分发挥战斗堡垒作用； 要增强集体荣誉感和使命感， 培育团队精神， 形成团队合力， 把心思用在发展上， 把力量凝在事业上， 把干劲用在落实上， 做到心往一处想、 劲
往一处使、 拧成一股绳， 形成政通人和的工作氛围。
三是建设求真务实的工作能力。
想实招、 办实事、 求实效， 不尚空谈， 不坐而论道， 不喊华而不实的空页
页口号， 不提不切实际的高指标， 不搞装门面的表面文章、 虚假政绩； 做到思路上求实， 工作上唯实、 作风上务实、 措施上扎实、 行动上落实。
四是建设依法行政、 依规办事的能力。
在平常的工作中正确运用各种法律法规， 大力增强法制观念和规则意识， 按照法定的职责权限和程序履职， 做到有权必有责， 用权受监督， 违法受追究。
五是 建设开拓创新的发展能力。
创新是创造性的执行， 是在总的思路、政策下结合工作实际创造性做好具体工作的能力。
世界是发展的、 变化的， 特别当前新形势下的地税工作， 面临很多新情况、 新问题， 只有把握规律， 因时因地制宜， 大胆开拓创新， 才能适应新形势、 新任务的需要。
（二）
加强执行力建设的途径与方法 一是通过忠于职守， 展示执行力。
促进发展是地税各项工作的第一要务， 强化执行是完成目标的第一要素。
执行力建设不是句空洞的口号， 它必须体现在干好本职工作的具体实践中。
要牢固树立中心意识、 责任意识、 服务服从意识， 使之成为执行工作任务的最高准则；要坚持原则， 强化内部管理， 狠抓整顿规范， 提升管理水平， 推动信息化管理、 精细化管理、 法制化管理， 向管理要执行力， 打造高效快捷的执行链条。
二是通过问责追责， 强化执行力。
牢记职责和使命， 是执行力的原动力， 要强化执行责任， 无条件执行集体决议， 不能打任何折扣。执行中要合理划分工作层次， 强化领导责任制， 落实全员责任制， 通过问责追责， 做到责任“全覆盖”， 人人有任务， 人人有责任， 人人有压力。
三是通过检查监督， 提高执行力。
全面检查、 全程监督是保证决策执行最有效、 最有力的手段， 要充分发挥检查监督工作在决策执行中的作用， 通过党政监督、 上级监督、 同事监督、 社会监督、 舆论监督、 群众监督等多种方式， 构建全方位的检查监督体系， 使一切不执行、 假执行、 乱执行的行为无处遁形。
四是通过激励约束， 增强执行力。
赏罚分明， 是提高执行力的核心。
要通过物质的、 精神的、 政治的、 组织人事方面的措施正面激励，通过思想引导、 典型启迪、 经验推广等方面的措施鞭策勉励， 敦促干部职工始终保持对完美执行的不懈追求， 把干部职工执行的自觉性、积极性、 创造性调动好、 维护好、 发展好。
要建立科学的激励约束机制， 与年终岗位目标考核责任制结合起来， 加大决策执行监督和责任追究力度， 通过奖优罚劣， 打破干好干坏一个样等积弊， 树立积极向上、 奋发有为的良好风气。
五是通过“四个一” 活动， 优化执行力。
通过“读一本好书、 谈一个经验、 树一个理念、 干一件好事” 的“四个一” 活动， 优化执行力， 促使全体干部职工认真努力干工作， 做出出色成绩。
通过明确执行力建设的目标任务和执行力建设的途径与方法， 着
力提高我们地税系统纪检监察及纳税服务的执行力， 使全体干部职工以高昂的热情、 充足的干劲， 认真做好每一项工作， 促进地税事业的全面发展。
篇二：地税系统创先争优理论研讨文章
市地税局深入开展创先争优活动第 110 期
市地税局创先争优活动领导小组办公室
2012 年 8 月 10 日
市局召开全市地税系统 创先争优工作总结表彰大会
8 月 7 日市局召开全市地税系统创先争优总结表彰会议深入贯彻中央、省、市创先争优表彰会议精神对全市地税系统深入开展创先争优活动以来取得的成绩和经验进行了总结对2010 年以来在创先争优活动中表现突出的 6 个先进单位、16 个先进基层党组织、30 名优秀共产党员进行了表彰并对全市地税系统深入持久开展创先争优活动作出部署。市局党组书记、局长董国珍出席会议并讲话。党组副书记、调研员郭建军主持会议市局领导郭建军、陈超华、江朝生、胡端山、李慷、杨雄鹰、黄朝晖出席会议并为受表彰者颁发奖牌、奖状。各县市、区局局长市局机关及直属各单位副科以上干部受表彰的全市地税
系统创先争优先进单位、 先进基层党组织和优秀共产党员代表 80余人参加会议。
董国珍在讲话中指出2010 年创先争优活动开展以来全市地税系统各级党组织和广大党员干部以“服务科学发展、共建和谐地税”为主题以实现吉安经济社会“进位赶超、跨越发展”为目标履职尽责创先进、立足岗位争优秀提升了服务水平展示了良好形象取得了喜人成绩。在全市深入开展创先争优活动工作推进会上我局作为窗口行业代表作典型发言国家税务总局副局长丘小雄副省长胡幼桃省局党组书记、局长王平省政协常委、提案委副主任范劲松等领导先后到我局调研视察对我局深入开展创先争优活动给予充分肯定。今年我局被列为全省党建工作示范市的示范点及全市机关党务公开工作试点单位局机关党委入选全市“100 个典型先进基层党组” 在全市千人党建大会论坛上发言。
董国珍强调两年多来的实践证明创先争优活动已成为我市地税系统的发展动力工程、强基固本工程、群众满意工程。全市地税系统通过开展创先争优活动干部职工队伍素质明显增强工作作风明显改善为群众服务的意识和水平明显提升为深入推进地税事业科学发展增添了新的动力与活力。
董国珍最后要求全市地税系统各级党组织和广大党员干部要以更加坚定的信念创先争优以更加饱满的精神创先争优以更加科学的态度创先争优以更加创新的方式创先争优以更加
扎实的作风创先争优全面谱写科学发展、加快发展、和谐发展、率先发展的新篇章为推进地税事业又好又快发展作出新的、更大的贡献以优异成绩向党的十八大献礼。
市局党组成员、副局长江朝生代表局党组宣读了《中共吉安市地方税务局党组关于表彰 2010-2012 年全市地税系统创先争优先进单位、先进基层党组织和优秀共产党员的决定》 先进单位代表新干县地税局局长罗卫华、先进基层党组织代表吉州区地税局机关党支部书记康斌、优秀共产党员代表李红荣分别作了典型发言。
刘德斌
市局举办党史讲座暨机关党务工作培训班
8 月 8 日市局机关党委在吉安县局举办了一期党史讲座暨机关党务工作培训班, 参加培训人员包括市局机关党委委员及 7个党支部的党务工作者共 33 人。市局党组成员、机关党委书记江朝生参加培训班并作总结讲话。
本次培训邀请了市委组织部正科级组织员汪啸君作“发展党员工作业务”的专题辅导及市委党校副校长刘翔辉作“中国共产党的道路探索问题”的党史讲座。通过这次“充电” 使参训人员掌握了更多的党务工作知识充分认识到党务工作的重要性同时进一步了解从中国共产党诞生到党带领全国各族人民在革命、建设、改革等不同历史时期所走过的不寻常道路从而坚定
了参训人员的理想信念。
培训中还举行了党员入党宣誓活动。在江朝生的带领下两名预备党员及全体党员站在庄严的党旗下郑重地举起右手庄严宣誓。
之后参训人员参观了文天祥纪念馆通过感受民族英雄文天祥“人生自古谁无死留取丹青照汗青”的爱国情操与浩然正气坚定了学员们与时俱进把文天祥的爱国主义精神同做好本职工作结合起来为建设文化强国及构建和谐社会开拓创新贡献力量的信念与决心。
况珏、刘晓祥
感受诚信经营
学习先进经验 ——税企文化共建之走进长运
8 月 4 日直属分局开展了“感受诚信经营学习先进经验——税企文化共建之走进长运”主题学习活动。
分局干部通过学习 A 级信用等级企业江西长运有限公司的先进企业文化和管理经验结合地税文化建设内容取长补短丰富了自身的文化建设内涵并详细了解了企业生产经营流程及其在发展中遇到涉及税务方面需要税务部门协调解决的问题现场为企业提供政策支持及辅导服务。
在交流学习过程中分局还与企业探讨了“税企文化共建提高纳税服务”等方面的内容双方同意建立税企文化共建联系
制度定期开展学习先进经验税企文化交流活动。通过搭建税企文化共建学习平台使税企双方在共建学习中互信、互赢。
郭冬明
报市委深入开展创先争优活动领导小组办公室市委组织部、市委宣传部市直机关工委 发市局领导、机关各科室、直属各单位各县市、区地税局 (只发电子版)
篇三：地税系统创先争优理论研讨文章
系统理论文章汇编（5 5 篇）目录 1.巩固拓展减税降费成效 ............................................ 3 2.构建完善税制体系 ................................................ 5 3.深化税务改革
推动高质量发展 .................................... 9 4.“一带一路”税收征管合作为构建新发展格局增动力 ................. 12 5.提质增效服务发展 持续优化税收营商环境 .......................... 14
巩固拓展减税降费成效
减税降费不是权宜之计，而是深化供给侧结构性改革、推进经济高质量发展的重大决策，是减轻企业负担、激发市场主体活力的重大举措。
深化增值税改革后，我国月均净增一般纳税人 x.xx 万户，相当于改革前的近两倍。最新公布的减税降费成绩单里，这一数据引人关注。比起数万亿的减税降费数字，x.xx 万户的企业增长数量可能并不醒目，却意味着更大规模减税降费给中国经济带来勃勃生机和强大活力。
习近平主席在 20xx 年新年贺词中指出，“减税降费总额超过 x 万亿元”。20xx 年，我国出台了规模空前的减税降费政策，有效稳定了市场预期、释放了发展潜能，成为宏观政策逆周期调节的利器。从供给侧看，增值税税率明显降低，制造业及其相关环节在增值税减税规模中占比近 xx%，小微企业普惠性减税约 xxxx 亿元，有效减轻了实体经济负担。税费“红包”为众多企业加大研发投入、实现转型升级注入动力。从需求侧看，个人所得税起征点提高叠加专项附加扣除这两步改革，直接让普通百姓钱包鼓起来，有效激发了居民消费潜力，进一步增强了内需拉动经济的主引擎作用。国家税务总局的数据显示，20xx年减税降费共拉动全年 GDP 增长约 x.x 个百分点。在国内外风险挑战明显上升的复杂局面下，这样的成绩难能可贵。
然而，正如一枚硬币有两面，减税降费给财政收入带来的压力也显而易见。据测算，20xx 年全年减税降费预计将超 x.x 万亿元，这一数字已超过 20xx 年全国财政收入。在减税降费政策影响下，去年全国税务部门组织的税收同比增长 x.x%，明显低于 20xx 年 x.x%的增速。在当前经济面临下行压力的背景下，一些人不免担心，如此大规模的减税降费，会不会带来财政风险？继续落实减税降费政策，还有多少空间？ 作为国家财政收入的主要来源，税收一头连着政府的“钱袋”，一头连着企业和个人的“腰包”。但是，跳出税收看税收，用发展眼光、长远思维放眼
量，减税降费带来的并不一定是财政收入持续减少。根据拉弗曲线理论，税收收入多少一般取决于两个因素，即税率高低和税基大小。短期看，税基不变的情况下，降低税率确实会造成收入减少，但从长期看，减税往往能促进企业发展和经济增长，从而扩大税基，使得税收收入增加。
近年来的改革实践不断证明，短期财政收入高一点还是低一点，并非评价经济好坏的绝对指标。通过减税降费，把原来由政府支配的财力更多留给企业，是另一种形式的财政支出，能够更好激发经济“细胞”活力，产生“四两拨千斤”的成效，有利于保持财政收入持续平稳增长。这既是深化供给侧改革的应有之义，也是积极财政政策的重要使命。可以说，更大规模减税降费带动经济更高质量发展，经济高质量发展又为减税降费提供更大财力空间，最终将实现减税降费与经济增长良性循环、比翼齐飞。
“要巩固和拓展减税降费成效，大力优化财政支出结构”，去年底召开的中央经济工作会议，对今年减税降费做出重要部署。减税降费不是权宜之计，而是深化供给侧结构性改革、推进经济高质量发展的重大决策，是减轻企业负担、激发市场主体活力的重大举措。巩固拓展减税降费成效，既要有“不畏浮云遮望眼”的境界，不被眼前财政收入波动所困，更要有“咬定青山不放松”的定力，以更扎实举措、下更大气力做好减税降费工作，不断增强全社会的获得感，为高质量发展提供更充沛动力。
构建完善税制体系
在“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指导下，“十三五”期间，我国通过完善资源税、环境保护税和消费税，构建起涵盖资源开采、生产、流通、消费、排放 x 大环节多个税种的绿色税收体系，支持绿色发展，推进生态文明建设，助力打赢污染防治攻坚战。
生态文明建设是关系人民福祉和中华民族永续发展的根本大计。“绿水青山就是金山银山”。在“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指导下，“十三五”期间，我国通过完善资源税、环境保护税和消费税，构建起涵盖资源开采、生产、流通、消费、排放 x 大环节多个税种的绿色税制体系，支持绿色发展，推进生态文明建设，助力打赢污染防治攻坚战。
深化资源税改革，促进资源合理利用 资源税改革是践行绿色发展理念的重要举措，是对生态文明建设具有较大促进作用的税制改革。在总结原油、煤炭等资源税改革试点经验的基础上，我国于 20xx 年 x 月 x 日起，对矿产资源和盐全面推开资源税清费立税、从价计征改革。从价计征建立了税收与资源价格直接挂钩的调节机制，使资源税收入与反映市场供求和资源优劣的矿价挂钩，有利于调节资源收益，提高资源利用效率，同时增强全社会的生态保护意识。
也是自 20xx 年 x 月 x 日起，我国还开展了水资源税改革试点工作，并率先在 xx 省试点。20xx 年 xx 月 x 日起，将水资源税改革试点扩大至 xx、xx、xx、xx、x、xx、xx、xx、xxx 个省区市。水资源费改税，将地表水和地下水纳入征税范围，实行从量定额计征，对高耗水行业、超计划用水以及在地下水超采地区取用地下水，适当提高税额标准，正常生产生活用水维持原有负担水平不变。实施水资源税改革试点，增强了企业等社会主体节水意识和动力，促进加快技术创新、提高用水效率、优化用水结构，减少不合理用水需求。
20xx 年 x 月 xx 日，x 届全国人大常委会表决通过了《中华人民共和国资源税法》，自 20xx 年 x 月 x 日起施行。资源税法在保持原资源税制框架和税负水平总体不变的情况下，做了三个方面的调整：一是对税目进行统一规范，将目前所有应税资源产品都在税法中一一列明；二是调整具体税率确定的权限，对实行幅度税率的资源，按照落实税收法定原则的要求，明确其具体适用税率由省级人民政府提出，报同级人大常委会决定；三是规范减免税政策，对现行长期实行而且实践证明行之有效的优惠政策作出明确规定。上述资源税改
革举措，积极推进构建规范公平、调控合力、征管高效的资源税税制，对于促进我国资源合理利用，推动资源和社会协调发展，以及保护纳税人合法权益等方面都产生了积极影响。
开征环境保护税，保护生态环境 20xx 年 xx 月 xx 日，xx 届全国人大常委会通过《中华人民共和国环境保护税法》，于 20xx 年 x 月 x 日施行。环境保护税法是党的十八届三中全会提出“落实税收法定原则”要求后，全国人大常委会审议通过的第一部单行税法，也是我国第一部专门体现绿色税制、推进生态文明建设的单行税法。环境保护税这一标志性的“绿色税种”的开征，标志着我国“绿色税制”建设进入到法治化、专业化和精细化阶段，标志着我国在完善绿色税制上迈出了突破性的一步，强化了税收这一政策工具对于生态环境的保护力度。与排污费制度的征收对象相衔接，环境保护税的征税对象是大气污染物、水污染物、固体废物和噪声等 x 类应税污染物、共计 xxx 种主要污染因子。纳税人包括直接向环境排放应税污染物的企业事业单位和其他生产经营者；不直接向环境排放应税污染物的，不缴纳环境保护税。
从征收管理来看，环境保护税引入其他政府机关参与税务申报的日常管理，科学设立各方责任，凝聚税收共治合力，形成了“税务征管、企业申报、环境监测、信息共享、协作共治”的全新征管模式，使得税收工具和其他与保护生态环境手段形成监管合力，有效发挥环境治理的协同效应，对于消费税、资源税等其他“绿色税收”的征管模式具有借鉴意义。
环境保护税开征以来，它不仅平稳实现了排污费“费改税”，填补了“排污费”地方灵活性大、执法力度小的弊病，而且从政策层面发挥了引导绿色发展的杠杆作用，促使企业和机构主动自发升级污染治理，为推进我国生态文明建设提供了全新动力，把我国环保事业引入了绿色发展轨道。据生态环境部发布的调查报告显示，20xx 年一年，京津冀地区二氧化硫同比下降了 x.x 万吨，降幅达 xx.x%；氮氧化物同比下降了 x.x 万吨，降幅为 xx.x%。
推进其他税种改革，构建绿色税制体系 推进消费税改革。自 20xx 年 xx 月 x 日起，对超豪华小汽车在零售环节加征 xx%的消费税。20xx 年对废矿物油再生油品免征消费税实施期限延长 x 年。20xx 年 x 月，调整优化部分消费税品目征收环节，将高档手表、贵重首饰、珠宝玉石消费税由进口环节后移至零售环节征收。消费税改革进一步体现了国家产业政策和消费政策要求，调节消费行为，促进节能环保，正确引导消费需求。
耕地占用税法施行。20xx 年 xx 月 xx 日，xx 届全国人大常委会通过《中华人民共和国耕地占用税法》，自 20xx 年 x 月 x 日起施行，实现了耕地占用税由行政法规上升为法律的目标。耕地占用税法明确了纳税义务发生时间、减免税事项、涉税信息共享和部门配合机制，强化了主体责任，有利于促进合理利用土地资源，加强土地管理，保护农用耕地。
其他税种改革方面，节能新能源车船享受车船税、车辆购置税优惠政策，对节约能源车船，减半征收车船税；对新能源车船，免征车船税；对购置的新能源汽车免征车辆购置税。在增值税方面，对节能服务公司实施符合条件的合同能源管理项目，免征增值税；自 20xx 年 x 月 x 日起，纳税人销售自产磷石膏资源综合利用产品，可享受增值税即征即退政策，退税比例为 xx%。在企业所得税方面，企业购置并实际使用节能节水和环境保护专用设备可享受企业所得税抵免优惠政策。增值税、企业所得税、车船税、车辆购置税等税种都对绿色环保行为予以税收优惠，同样体现了绿色税制，对促进环境保护发挥了积极引导和促进作用。
经过“十三五”期间税制改革绿色转型，目前我国已构建起以环境保护税为主体，资源税为重点，车船税、车辆购置税、增值税、消费税、企业所得税、耕地占用税等税种为辅助的绿色税制体系，为促进生态文明建设奠定了坚实的制度基础。
“十四五”进一步完善绿色税制
“十四五”期间，在加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局大背景下，以绿色、低碳发展为理念，进一步推进税收制度绿色转型，以税制改革涵养绿水青山，鼓励企业调整优化产业结构，走绿色发展新路子，形成绿色生产和消费的税收制度导向，推动建设天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美的美丽中国。
进一步完善绿色税制体系，需要突出重点，协同推进。一是优化环境保护税设计。20xx 年环境保护税设计基本上属于“费改税”平移，在环境保护税平稳征收之后，应对现有设计偏低的税率适时调整，适时扩大征税范围，择机开征碳排放税，加大以环境保护税抑制环境污染的力度。二是扩大资源税征收范围，对森林、草场等自然资源征收资源税，结合资源产品价格形成机制改革，适度优化资源税税率水平和结构；尽快在全国范围内推行水资源税改革，促进水资源节约与合理开发利用。三是完善消费税改革。适时扩大消费税征收范围，将高耗能、高污染产品纳入消费税征收范围。在征管可控的前提下，将部分在生产、进口环节征收的消费税品目逐步后移至批发或零售环节征收，拓展地方收入来源，引导地方改善消费环境。四是协调推进与车船相关的车辆购置税、车船税等税种改革，研究将车辆购置税并入消费税，结合车船税、成品油消费税改革，统一设计有关机动车的消费税税率水平。五是进一步完善资源综合利用、节能节水和环境保护专用设备的增值税和企业所得税优惠政策，提升政策延续性。
深化税务改革
推动高质量发展
垂直管理单位纪检监察体制改革是深化派驻机构改革的重要任务，是坚持和完善党和国家监督体系、统筹推进纪检监察体制改革的重要方面。作为深化垂直管理单位纪检监察体制改革的试点单位之一，税务系统要准确把握改革的精神实质，推动改革任务落实落地，以改革为动力，不断提升税务系统监督工
作质效，推动新时代纪检监察工作高质量发展。
坚持和加强党的全面领导，推动政治监督上下联动 深化垂直管理单位纪检监察体制改革，必须坚持和加强党的全面领导，准确把握政治监督职能定位，督促被监督单位切实把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大战略举措贯彻落实到位。
开展垂直管理单位纪检监察体制改革，要探索派驻监督向下延伸的有效途径，增强垂直管理单位纪检监督的相对独立性和权威性，通过构建横向到边、纵向到底、上下联动的监督体系，解决“中梗阻”问题。从税务系统看，20xx年国税地税征管体制改革后，系统上下都是税收工作的“国家队”，但省级及以下税务部门绝大部分工作在地方。监督发现，在落实减税降费政策中，有的税务部门还存在政治站位不高，纪律、作风、责任方面不够严实的问题。这就需要纪检机构上下联动、一体贯通，跟进监督、精准监督、做实监督，防范税务系统自身落实党中央决策部署打折扣、不到位问题。税务系统纪检干部要始终做到对国之大者心中有数，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚决扛起“两个维护”的政治责任。比如，深化税务系统纪检监察体制改革系列制度中的落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法，明确了党委 xx 项责任清单、纪检机构 xx 项责任清单，打头的都是“两个维护”政治责任；“一报告”制度中，...
篇四：地税系统创先争优理论研讨文章
/p>2009 年度，国土资源部机关在部党组的正确领导下，在中央国家机关精神文明建设协调领导小组的关心、指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果为抓手，以形成高标准、严要求、快节奏的工作作风为保证，以建设学习型、服务型、和谐型机关为任务，紧密结合实际，坚持开拓创新，突出特色，丰富载体，大力推进群众性精神文明创建活动和国土资源文化建设，较好地完成了各项工作任务，取得了明显成效。
部党组高度重视。部党组始终把加强精神文明建设工作列入重要工作日程，并结合工作实际，定期听取党建精神文明工作汇报，切实加强组织领导。认真制定年度精神文明建设工作计划，抓好直属单位文明创建工作的分类指导，部机关明确了创建的目标。坚持开展文明创建工作考核，认真做到有检查、有落实，有考核、有总结。几年来，文明单位
2 的创建，检查、考核、推荐、上报工作已走上了制度化、规范化的轨道。将精神文明创建工作纳入党支部考核体系，健全考评机制。形成了党组负总责，精神文明建设领导小组具体负责，党政工团、职能部门齐抓共管，干部职工积极参与的促进精神文明建设工作长效机制。
开展理论学习。认真学习贯彻落实党的十七届四中全会和中央纪委四次全会精神。制定学习贯彻方案，印发学习贯彻通知，代党组起草贯彻落实意见，举办四期系列辅导报告，按照会前、会中、会后分阶段、分层次、有声势、有成效地组织学习宣传贯彻工作。办好国土资源学习大讲堂。配合党组中心组理论学习，先后邀请应松年、周其仁等知名专家学者来部作业务专题辅导报告。在部内网开设了大讲堂视频专栏，上传了包括历史、文化、经济、国学、艺术等内容视频教材近40讲300集。大力开展读书活动。年初，按照“爱读书、读好书、善读书”的要求，广泛开展读书活动， 提出明确要求。
为职工购发 《朱镕基答记者问》 、 《黑天鹅》等图书，同时，推荐读书书目。在部内网开辟的专栏上进行读书心得交流，共有357篇读书心得上网，评选出25篇读书活动 “优秀心得奖” ，5个“优秀组织奖” 。筹备开展部直属机关读书交流论坛。充分利用各类学习资源。组织部直属机关党员干部参加了10余次中央国家机关举办的
3 “部长论坛”和“康铭论坛”等各类主题报告会，利用《宣讲家》网站、中国共产党新闻网等网络资源，推进理论学习。
认真贯彻落实中央精神，印发《国土资源部办公厅关于贯彻落实党政机关厉行节约若干问题的通知》 ，切实把厉行节约八项要求落到实处。积极开展宣传教育，制定具体节能措施。严禁以各种名义用公款出国（境）旅游；严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准；严格控制公务接待费用支出；推进机关节电、节油、节水；实行发文计划管理，积极清理精简简报；严格会议管理，提倡和引导召开视频会议和电视电话会议。厉行节约各项工作取得实效。公款出国（境）支出在近 3 年平均数基础上压缩 20%；车辆购置及运行费用支出在近 3 年平均数基础上降低 15%；公务接待支出在 2008 年基础上削减 10%；节电、节油、节水指标在 2008 年基础上降低 5%； 简报数量由 122 种减到 18 种，减少了 85.2%。
按照部党组的统一部署，在深入学习实践科学发展观活动基础上，突出部党组和司局级班子，开展以“主动谋划有作为、推进工作想办法、协调联动要主动、扭住不放抓落实”为核心目标的机关作风建设活动，养成超前谋划部署工作、
4 沟通协调推进工作、想方设法完成工作的良好习惯，不断增强干部队伍保障和促进科学发展的行政执行能力。部党组率先垂范，先后两次召开专题民主生活会，各司局、各直属单位也分别召开，进一步查找问题，制定整改措施，推进作风转变。着力构建作风建设长效机制。研究提出了开展司局级干部作风评议的标准，并经部党组会议研究通过，将结合年底领导班子考核一并进行。同时，逐步将作风评议纳入干部考核工作，进一步完善干部考核指标体系，推动作风建设长效机制的建立。
按照中央国家机关文明办的要求，积极协调指导荣获首都文明单位称号的单位，开展“统筹城乡、文明先行”活动。充分发挥部直属机关各单位人才、技术和智力密集的优势，主动了解农村需求，服务京郊新农村建设。目前，部直属机关8个首都文明单位、3个首都文明单位标兵全部开展了此项活动。先后与8个区、11个镇（乡、村）结成了共建对子；累计捐赠资金10万元、合作资金11万元；捐赠图书7250册、送科技资料459份；累计1238名干部职工参加共建活动、结对村镇2840人受益。召开了部直属机关文明共建工作会议，重点研讨了开展“城乡共建”活动的主要做法、经验体会、问题不足以及下一步工作打算。对直属机关文明共建工作进行专题调研，形成调研报告，总结了各单位开展共
5 建的情况，对明年工作提出了思路和建议，已上报中央国家机关文明办。
积极应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展。认真贯彻党中央、国务院的一系列方针政策，积极应对，主动作为，先后出台了 8 个方面 24 项支持扩大内需保障用地的政策措施；主动与国家发改委等 10 个综合管理和用地量大的部门就及时保障用地、促进各项建设依法依规合理用地的问题进行对接；加大保障用地计划指标的力度，保障中央新增投资项目用地需求；改革审批制度，国家重点单独选址项目审批报件从 35 件下降为 10 件，建立用地快速审批通道，重点建设项目用地审批月内完成，并允许特殊项目申请先行用地；主动与东、中、西部有关省（区、市）就扩大内需项目用地情况进行沟通和衔接，共同研究解决问题。部署开展了以保经济增长、保耕地红线为主要内容的“双保”行动，通过积极主动服务、严格规范管理，全力做好促进经济平稳较快发展的各项工作。组织开展了以创新地质找矿体制机制为主题的“地质找矿改革发展大讨论”活动，通过解放思想、总结实践、聚焦问题，不断深化对以找矿为重点的地质工作新机制的认识，进一步明晰地质工作改革发展的目标任务，带动地质矿产工作的整体提升。
6 认真开展“迎国庆、讲文明、树新风”系列活动。先后开展了“时代领跑者—新中国成立以来最具影响的劳动模范”评选投票、组队参加中央国家机关工委庆祝建国 60 周年大型歌会、广泛开展爱国歌曲传唱、举办健康大讲堂、举行“光彩献祖国”摄影展、组织观看爱国主义题材电影等系列活动，营造部直属机关喜迎国庆的浓厚氛围。做好中央国家机关 100 名科技界人士出席国庆60 周年活动的服务工作，并受到了上级有关部门表扬。组织青年参加国庆 60 周年群众游行，我部被首都国庆 60 周年游行指挥部授予“首都国庆 60 周年群众游行优秀组织单位” ，部团委被中央国家机关工委和中央国家机关团工委授予“首都国庆 60 周年群众游行优秀组织单位” 。组织开展多种形式的群众性活动。组织了“国土资源部 2009 年春节团拜会”；组织开展了以“我与国土资源事业”为主题的妇女恳谈会；举办了部机关青年干部团队拓展训练，组织了新中秋庆国庆共团圆青年职工联欢会；举办了部直属机关第八届乒乓球比赛和第七届羽毛球赛。积极开展各类创先争优活动，推进文明细胞工程建设。
“七一”前夕，组织评选表彰了 44 个先进党支部、108 名优秀共产党员、47 名优秀党务工作者。组织了中央国家机关五一劳动奖状先进集体和五一劳动奖章先进个人推荐评选工作，我部一集体两个人获得表彰。组织开展了“全国女职工建功立业标兵”、 “五好家庭”等
7 的评选推荐工作。
大力开展主题宣传。做好“光荣榜”专栏，及时宣传好人好事和先进典型。
制作展示了8期“光荣榜”， 共有10个集体和32个同志获得表扬。同时在部内网上搭建了网上“光荣榜” ，宣传报道了12期好人好事。加大部各项重点工作宣传力度，对内增强干部职工对国土资源管理工作的认同感和自豪感，对外营造良好外部氛围。不断拓展宣传阵地开展展板宣传，共设计制作和展示了32期党建工作巡礼、群众活动、部重大活动宣传展板。及时向工委和部办公厅上报反映党建及精神文明创建工作信息，今年向工委上报各类信息133条，在工委信息交流、紫光阁网刊发70条；向部办公厅上报信息80条，采用70条。积极开展网络宣传。设计制作了外网“国土资源部直属机关党建网” ，专门设立“精神文明”栏目，利用网络信息手段，加强直属机关各单位文明创建工作交流。不断丰富内网党建专栏。今年设立了学习贯彻四中全会精神、学习大讲堂、读书心得、摄影展、光荣榜等多个栏目，先后发布各类信息700余条。
认真推进惩防体系建设及治本抓源头工作。切实抓好《工作规划》落实，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，确保惩治和预防腐败体系建设各项任务落到实
8 处。积极履行监督检查职责，促进中央扩大内需决策部署的贯彻落实。分两轮开展中央扩大内需促进经济增长政策落实监督检查工作，并派人参加了赴内蒙的第三轮监督检查工作。加强党风廉政教育， 切实加强对领导干部的监督。认真落实党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。继续做好巡视工作，完成了对两批6个单位的巡视。加强重点领域和关键环节的监督，确保权力正确行使。强化对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督。积极开展 “小金库”专项治理、国土资源系统工程建设领域突出问题专项治理和清理规范事业单位投资办企业工作。加大查办案件工作力度，发挥办案治本功能。共办理来信来访390件。
继续开展治理商业贿赂工作， 完成各类信访举报的处理。
重点做好国庆六十周年有关安全保卫、维护稳定工作，同时，坚持做好“两节”、“两会”、 “敏感日”等期间的“零”报告制度，积极与北京市公安局内保处配合，做好排查摸底调研等相关工作。部机关保持了良好的治安秩序，无封建迷信、无“法轮功”练习者和聚众赌博等社会丑恶现象，无消防事故，无重大安全事故，无重大刑事案件，无重大交通责任事故。认真做好综合治理，努力构建和谐优美的工作环境。计划生育达标，献血指标完成。严格卫生法
9 规，做好甲流防控工作，维护职工健康。
篇五：地税系统创先争优理论研讨文章
市地税局深入开展创先争优活动 简报 第 47 期市地税局创 先争优活动领导小组办公室
2011 年 3 月 1 0 日
访民情 解民忧 我局参加市“三民”
活动新春行活动 冒着霏霏细雨和早春寒意， ３月 ５日上午， 市局组织党员干部参加全市下基层“三民活动新春行” 活动。
活动在市委院内开始， 随着市委副书记陈兴超一声启动令，一辆辆满载党员干部的巴士深入广大农村、 社区、 企业等基层，访民情， 解民忧， 保民安， 掀起新一轮“三民” 活动高潮。
在启动活动现场， 市局领导杨雄鹰副调研员接受了吉安电视台和《井冈山报》 的联合采访， 他阐述了这次活动的积极意义， 表示地税系统将以实际行动贯彻落实《市委办公室关于在全市开展“三民活动新春行” 活动的通知》 精神， 进村入户宣讲党的强农惠农、扶贫济困、 社会保障、 创业就业、 信访维稳等方面的政策， 记好《民情日记》 ， 切实解决群众实际问题。
在市地税局挂点的峡江县洲上港的村， 党员干部们走进一户户农家， 与群众促膝谈心， 了解家庭情况， 征求意见建议， 为农民送上招工用工信息， 并不时地将情况认真地填写在 《民情日记》上。
在村主任娄小云家中， 杨雄鹰副调研员与娄小云一家拉起了家常。
娄小云感谢市地税局在新农村建设中给予的大力帮助和支持， 使整个村容村貌有了明显改观， 希望地税局继续加大对港的村的帮扶力度； 因农村劳力外出务工多， 本地烟叶生产用工受到限制， 希望能有改进的良策。
杨副调将他反映的问题一一记录，并表示地税局将一如既往多方筹措资金， 做好帮扶工作， 用工荒问题， 将及时反映给有关部门加以解决。
地税党员干部还走上田间地头， 了解备耕春耕情况， 并对根据地域特点， 打造“一村一品” 特色产业， 发展地方经济提出了意见和建议。
熊菁 阴雨绵绵 难阻地税民生情 ——万安地税积极开展“ ‘三民’ 活动新春行” 活动 ３月 ９日， 阴雨绵绵， 万安县地税局党组书记、 局长刘继文携副局长方斐、 罗晖及部分党员干部冒着初春的寒意， 再次来到万安县沙坪镇增屳村走访， 深入基层一线听取群众呼声， 了解百姓诉求， 解决群众困难， 以实际行动贯彻落实县委“ ‘三民’ 活动新春行” 活动要求。
刘局长一行首先召集村委干部、 困难群众代表召开了座谈
会， 仔细询问群众生产、 生活、 生计方面遇到的新困难， 详细了解群众所思、 所需、 所盼， 并诚恳征求基层干部群众对我局及地税干部的意见和建议。
座谈中， 发现大多数群众都十分关心正在召开的全国“两会”， 地税干部们顺水推舟， 向村民积极宣传全国“两会” 精神及县委、 县政府中心工作大局， 鼓励村民坚定信心， 把握机遇， 努力把生活搞好来。
随后， 刘局一行又深入群众家中， 进行实地走访慰问。
每到一户， 刘局都和村民亲切交谈， 关心群众生产、 生活情况， 并根据春令时节特点， 为部分困难群众发放了农资帮扶金， 帮助困难群众度过春荒， 切实解决群众实际困难， 得到村民一致好评。
据统计， 此次活动共收集群众意见、 建议 ３ 条， 走访慰问群众 ２６户， 发放农资帮扶金 １２００元。
（ 曾晓光） 永新县地税局“三盯三干” 抓好创先争优活动
永新县地税局紧紧围绕“服务科学发展、 共建和谐地税” 的主题目标， 以“三盯三看” 为抓手， 扎实推进创优争先活动开展，成效凸显。
建载体， 紧盯目标“干” 。
确立“岗位在一线、 服务在基层”活动主题， 按三个层次分别设置活动载体、 确定活动目标。
一是以开展“抓班子、 筑堡垒、 创先进” 活动为载体， 催促党组、 支部围绕争创“五个好” 基层党组织开展活动， 增强党组、 支部引领发展能力、 改革创新能力、 凝心聚力能力、 促进和谐能力； 二
是以开展“练内功、 强素质、 争先锋” 活动为载体， 引导党员围绕争当“五带头” 优秀共产党员开展活动， 提升党员干部政治素养、 业务技能、 服务水平、 先锋形象； 三是以开展“固作风、 重服务、 当标兵” 活动为载体， 帮助办税服务人员养成贴心办税的习惯、 耐心释疑的习惯、 真心解惑的习惯、 全心帮难的习惯。
找差距， 紧盯不足“干” 。
党组、 支部围绕“引领发展能力、改革创新能力、 凝心聚力能力、 促进和谐能力” 、 党员干部围绕“政治素养、 业务技能、 服务水平、 先锋形象” 、 办税服务人员围绕“贴心办税的习惯、 耐心释疑的习惯、 真心解惑的习惯、 全心帮难的习惯” ， 采取“上下联动、 内外结合” 的方式， 查找差距， 增强危机感和责任感。
一是坚持“走出去看” 。
到本县先进单位和外省先进发达地区学习取经， 开阔视野， 理清思路。
二是坚持“请进来查” 。
定期聘请党代表、 人大代表、 政协委员、 服务对象、 基层群众等组成“问题查纠团” ， 请他们“会疹把脉” ，开出“病症药方” ， 根治“疑难顽症” 。
三是坚持“亮出来比” 。围绕地税职能， 比谋事能力、 比队伍素质、 比执行力度、 比工作业绩、 比过硬作风、 比自律意识、 比社会形象。
树典型， 紧盯先进“干” 。
结合密切联系群众“三项活动”和学习型党组织建设， 注重发现、 培养、 树立先进典型， 以典型的力量感召人、 带动人， 使党员干部“学” 有劲头、 “赶” 有目标。
利用召开“发展提升年活动动员大会” ， 评选和表彰“先进党支部” 、 “优秀党务工作者” 、 “优秀共产党员” 、 “党员先锋岗” 、 “学习标兵” 等活动， 进一步激发基层党组织和党员干
部“创优争先” 潜在动力。
(史仁先 左伟文)
安福县委县政府领导对地税工作 作出重要批示
近日， 安福县委、 县政府领导相继在县地税局呈报的《安福县地方税务局 ２０１０工作总结暨 ２０１１年工作要点》上作出重要批示， 充分肯定地税工作。
２ 月 ２２ 日， 县委书记刘永杰作出重要批示：
去年地税工作县委县政府非常满意。
坚强的跨越了三个亿收入， 行业测评全县第一， 班子团结， 业绩突出， 希望继续努力， 在“十二五” 的开局之年登上新的台阶。
３月 ３日， 县委副书记、 县长张平亮作出重要批示：
近几年，县地税局强化队伍建设， 强化税收征管， 做了大量工作， 地方税收每年大幅增长， 为安福经济社会发展作出了突出贡献。
县委、县政府对地税局工作非常满意， 应该给予表彰。
希望再接再厉，开拓创新， 真抓实干， 为安福赶超发展再立新功。
２ 月 ２３ 日， 县委常委、 常务副县长胡小勇作出重要批示：过去的一年， 县地税局负重奋进， 攻坚克难， 组织收入 ３１３０３．９ ３万元， 为支持全县经济社会发展作出了重要贡献。
希望今年再接再励， 继续以组织收入为中心， 以开展“发展提升年” 活动为抓手， 咬定工作目标不放松， 全面实现“十二五” 规划实施的良好开局。
２０１０ 年， 安福县地税局充分发挥税收职能， 突出重点， 强化措施， 狠抓落实， 圆满完成了以组织收入为中心的各项工作任务， 为地方经济社会发展做出了积极的贡献。
县领导的重要批示既是鼓舞， 又是鞭策。
对此， 全县地税干部职工备受鼓舞， 决心深入学习贯彻县领导重要批示精神， 自 觉做到以发展大局为中心， 坚定信心， 发扬成绩， 扎实做好以组织收入为中心的各项工作， 以更加优异的成绩为全县经济社会发展做出更大的贡献。
（ 李曙光） 税收管理员的“指南针”
“你的机器设备加工能力 ５０吨， １００斤稻谷 ６０－ ６５斤大米，５－ １０斤碎米， ２０－ ２２斤谷壳， ８－ １５斤细糠， 耗电 ３度， 工人工资 １０－ １１元／ 吨， 装卸搬运 ４ － ５元／ 吨， 运费至广东 １２０元／ 吨。
”吉安县地税局敦厚分局副局长刘冈掐着手指头对龙飞米业老板黄建平说， 黄老板无奈点头称是。
税收管理员对大米行业生产指标如数家珍， 源于该分局对大米加工等 １１个行业建立了一套纳税评估指标体系， 税收管理员进行纳税评估时就有了可靠的“指南针” 。
近年来， 该局为提高纳税评估水平， 组织精干力量， 对大米加工、 机砖、 建筑、 房地产、 煤炭、 铁矿石、 饮食等 １１个行业开展典型调查， 通过下户调查、 走访行业协会、 收集产品种类、工艺流程、 成本构成、 物耗及能耗使用情况、 生产和销售规律等
有关行业信息。
从生产工艺、 主要经济指标、 纳税评估预警值以及税款核定参数等方面建立纳税评估指标体系， 对偏离标准的行业进行重点纳税评估， 进一步提高了纳税评估的科学性和准确性， 体系的出台， 有效地整合了管理资源， 并可在全县各部门、乡镇实现行业信息共享， 既减少了税收管理员工作量， 又可以及时处理异常情况， 降低执法风险， 提高征管质量和效率。
２０１０年， 通过对涉及机砖、 大米加工、 建筑安装、 沙石开采等 ５个行业 １２１户纳税户进行纳税评估， 补缴税款 ３３７ ．３万元， 加收滞纳金 ２．８６万元。
该局 ３８名税收管理员普遍反映：
“有了纳税评估指标体系这个‘指南针’ ， 开展纳税评估底气足、 纳税户服气， 心里踏实多了。
” （ 刘晓祥）
“地税的帮扶坚定了 我们迎难而上 渡过难关的决心！”
日前， 安福县地税局洲湖分局工作人员将市局关于同意减免吉安润邦纤维纺织有限公司房产税和城镇土地使用税的批复送到吉安润邦纤维纺织有限公司时， 公司负责人陈总高兴地说， “我们公司近年来生产经营状况不佳， 效益一直下滑， 去年更是严重亏损， 地税的帮扶坚定了我们迎难而上渡过难关的决心， 真的感谢你们！” 作为一家产品出口企业， 受国际国内市场的双重影响， 近两
年， 该公司产品出口锐减， 而原材料价格却不断攀升， 公司一直处于亏损状态， 至 ２０１０年 １１月 累计亏损 ４０２万元， 企业经营举步维艰。
为扶持企业发展， 洲湖分局主动向上级咨询困难企业减免税优惠政策及审批程序， 帮助企业财务人员收集整理减免税审批资料， 整合内部工作流程， 特快处理审批事宜， 以便企业尽早享受税收优惠政策带来的实惠。
根据市局文件， 此次减免吉安润邦纤维纺织有限公司房产税１６５９ ７ ３．７元、 城镇土地使用税 ３７ ３４ ９５．３８元， 有力地缓解了企业的资金压力， 进一步密切了税企和谐融洽的关系。
（刘素健 王华山）
报：
市委深入开展创先争优活动领导小组办公室， 市委组织部、市委宣传部， 市直机关工委 发：
市局领导、 机关各科室、 直属各单位， 各县（市、 区）
地税局 （ 只发电子版）
篇六：地税系统创先争优理论研讨文章
局系统创先争优活动工作方案浙江省地方税务局
关于开展“之江先锋” 创先争优活动的实施意见
各党支部（处室）
：
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动是进一步巩固扩大学习实践活动成果的重大举措， 是党的建设一项重要的经常性工作。
为进一步巩固和发展学习实践科学发展观活动成果， 以改革创新精神全面加强党的基层组织建设， 根据浙直委„2010 6 ‟ 号、 国税党字[2010]22 号文件精神， 结合省局机关工作实际， 现就开展“之江先锋” 创先争优活动提出如下实施意见。
一、 创先争优的指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、 四中全会以及省委十二届六次全会精神， 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 以深入学习实践科学发展观为主题， 围绕建设服务型基层党组织， 在省局机关开展争做“廉洁高效先锋” 行动， 不断加强创建先进基层党组织、 争当优秀共产党员的力度， 使基层党组织和党员牢固树立服务理念， 丰富服务内涵， 拓展服务途径， 提高服务能力， 争创服务实效， 切实做好服务发展、 服务社会、 服务群众、 服务党员工作， 充分发挥基层党组织的战斗保垒和广大党员的先锋模范作用， 为全 1 面完成地税收入任务、 确保数据“大集中” 工程建设的顺利开发提供坚强的政治和组织保证。
二、 创先争优的基本原则
（一）
坚持服务中心。
围绕全省工作大局， 紧密结合省局中心工作开展创先争优活动，把活动融入转变经济发展方式、 推动科学发展的生动实践， 着力解决影响和制约科学发展的突出问题， 建立健全服务科学发展、 推动科学发展的长效机制， 以活动的成效促进改革发展稳定各项工作。
（二）
坚持以人为本。
牢固树立以人为本理念， 积极践行社会主义核心价值体系， 致力于关注民情、 发展民主、 维护民安、 促进民和， 充分发挥思想政治工作的作用， 以党内和谐推动社会和谐。
（三）
坚持开拓创新。
在认真总结以往行之有效的经验基础上， 大胆探索、 勇于创新，摸索新规律， 创造新载体， 搭建新平台， 取得新成效， 并着力激发党员的主人翁意识， 发挥他们的主体作用， 尊重他们的首创精神， 把创新贯穿活动的全过程。
（四）
坚持率先垂范。
按照机关党组织要走在党的基层组织建设前头的要求， 充分发挥各级机关服务发展、 服务中心、 服务党员的优势， 在活动的内容、 标准、 责任落实等方面坚持高标准、 严要求， 言行一致， 模范带头。
三、 创先争优的主要目标
（一）
进一步提升服务理念。
切实增强基层党组织和党员的服务意识， 始终把服务发展作为方向、 服务社会作为关 2 键、 服务群众作为根本、 服务党员作为基础， 做到围绕中心推进发展， 深入基层破解难题， 贴近群众改善民生， 关爱党员增强活力。
（二）
进一步提升服务功能。
不断拓宽基层党组织和党员的服务领域， 不断创新服务渠道， 服务载体、 服务方法， 不断完善服务制度、 服务举措， 构建起上级党组织服务下级党组织， 党组织服务党员， 党组织和党员共同服务发展、 服务社会、 服务群众的工作体系。
（三）
进一步提升服务能力。
不断增强基层党组织和党员干部贯彻落实党的路线方针政策、 推动发展、 公共管理服务、 做思想政治工作和依法办事的能力； 不断提升党员干部队伍的综合素质和服务水平。
（四）
进一步提升服务质量。
通过扎实有效的服务活动， 使新形势下基层党建工作的业绩更加突出、 基础更加牢固。
广大群众对基层党组织和党员、 广大党员对基层党组织的满意度进一步提升。
四、 创先争优的主要举措
紧密结合实际， 把深入开展创先争优活动与推动省局工作结合起来， 与推进“机关学习年” 活动、 建设学习型党组织、 提升服务能力水平结合起来， 与促进“深化作风建设年” 、 落实机关党建“八八工程” 结合起来， 推动服务型党组织建设深入开展
（一）
切实加强党支部书记队伍建设， 努力提高他们的政治理论水平和做好党建工作的业务本领。
按照守信念、 讲 3 奉献、 有本领、 重品行的要求， 省局机关已经组织了各党支部的换届选举工作。
已把服务发展、 服务中心、 服务群众工作成绩突出的处室负责同志选配到了 党支部书记岗位。
下一步就是要通过省局的集中培训、 选送参加省直机关工委组织的专题培训及在职自学， 努力提高他们的政治理论水平和做好党建工作的业务本领。
同时， 在加强学习培训的基础上， 积极推行服务承诺制度， 并把做好服务作为党支部书记年度和届期履职承诺的主要内容， 作为党员评议支部工作的重要内容。
（二）
大力推进学习型党组织建设， 努力提高党员干部的服务能力和履职水平。
以机关党建“八八工程” 建设和“机关学习年” 活动为重要抓手， 深入推进学习型党组织、 学习型机关建设。
要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑， 不断引导广大党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质。
系统学习马克思主义理论、 党的路线方针政策和国家法律法规等方面的知识， 努力提升党员干部的服务水平和能力。
要按照“干什么学什么、 缺什么补什么” 的原则， 采取在职自学、 集体学习、 集中培训和讲座、 论坛和报告会等形式， 不断加强党员干部的理论学习， 不断提高党员干部的服务能力和履职水平。
（三）
健全完善党内关怀帮扶机制， 为党员开展服务提供有力保障。
尊重党员的主体地位， 推进党务公开制度， 不断落实党员对党内事务的知情权、 参与权、 选择权和监督权。坚持和落实经常性的谈心谈话制度， 积极构建民主恳谈会、
4 民意座谈会等沟通渠道， 全面推进机关党委领导班子公推直选工作。
创立党员发挥作用的平台， 组织开展以增强党员意识和服务群众为主要内容的主题实践活动。
通过党员示范岗、 党员责任区、 先锋岗、 党员志愿者队伍等有效载体， 引导广大党员干部立足本职岗位， 发挥好骨干作用。
继续做好对泰顺县的帮扶工作， 努力在人、 财、 物等方面提供支持。
（四）
深化机关作风和效能建设， 以实际行动树立为群众服务的良好形象。
以深化作风、 效能建设为总抓手， 深入开展“讲党性、 重品行、 作表率” 活动， 把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力。
深化“服务企业、 服务基层” 活动， 深入企业、 深入基层， 积极为企业、 为基层群众办实事、 做好事。
认真抓好省直机关两年一次的民主评议机关作风活动， 积极落实机关效能建设长效机制， 督促党员严格执行有关规定和禁令， 着力解决机关作风不实、 办事不公、 效率不高等问题。
大兴艰苦奋斗之风， 努力建设节约型机关。
五、 创先争优的主要标准
（一）
先进基层党组织：
即领导班子好、 党员队伍好、 工作机制好、 工作业绩好、 群众反映好的“五个好” 先进基层党组织。
（二）
优秀党务工作者。
即政治思想好、 党建工作好、 民主作风好、 组织协调好、 完成任务好的“五好” 优秀党务工作者。
5
（三）
优秀共产党员。
即带头学习提高、 带头争创佳绩、 带头服务群众、 带头遵纪守法、 带头弘扬正气的“五带头” 优秀共产党员。
六、 创先争优的具体安排
整个创先争优活动拟分三个阶段进行。
（一）
工作部署阶段（2010 年 6 月底前）
。
在局机关范围内分层进行动员， 精心安排部署， 搞好宣传发动。
通过学习动员， 使各级党组织和广大党员认真学习领会中央、 省委有关领导重要讲话精神， 真正把思想统一到中央和省委精神上来， 统一到省局的工作部署上来， 确保创先争优活动扎实有序地向前推进， 真正取得实效。
具体工作是：
1、 省局机关将于 6 月中旬召开党支部书记会议， 学习传达中央、 省委和省直机关工委文件精神， 布置创先争优工作， 提出明确要求。
（6 月中旬前完成）
2、 各党支部迅速行动， 制定本支部的实施方案和党员个人的具体打算， 并采取适当形式向群众公布， 作出承诺， 接受群众监督。
（6 月底前完成）
（二）
工作实施阶段（2010 年 7 月-2012 年 6 月底）
。
要从实际出发， 结合创建要求， 稳步组织推进创先争优活动。
主要活动有：
1、 通报表彰先进。
省局机关将在 2010 年“七一” 前夕通报表彰一批先进党支部、 优秀党员和优秀党务工作者。
62、 推荐表彰先进。
省局机关已在 2010 年“七一” 前夕向省直机关工委推荐表彰一批先进党支部、 优秀党员和优秀党务工作者。
3、 召开庆祝大会。
省局机关将在 2011 年“七一” 前夕隆重召开纪念建党 90 周年庆祝大会， 对创先争优活动进行再动员、 再发动， 进一步掀起创先争优活动新高潮。
同时， 将
组织以“唱红歌” 为主题的省局机关“爱党、 爱国、 爱地税” 歌咏比赛活动， 进一步树立正风， 弘扬正气， 增强干部职工的凝聚力。
4、 评比表彰先进。
按照省直机关工委的要求， 省局机关将在 2012 年“七一” 前夕， 将评比表彰一批先进党支部、 优秀党员和优秀党务工作者。
将向省直机关工委推荐表彰一批先进党支部、 优秀党员和优秀党务工作者。
5、 争创省级党建工作示范点。
在 2012 年评比表彰先进的基础上， 省局机关拟创建 5 个（机关 3 个、 直属单位 2 个）
省局党建工作示范点， 并积极推荐争创省级示范点。
（三）
总结提高阶段（2012 年 7 月-党的十八大召开前）
。
重点抓好两项工作：
1、 搞好总结。
各单位对开展创先争优活动进行总结， 肯定成绩、 查找不足， 进一步研究制定改进措施。
2、 完善机制。
对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来， 形成创先争优的长效机制。
七、 创先争优的五点要求 7
创先争优活动的总体要求是：
在党组的统一领导下， 机关党委和各党支部具体组织实施。
（一）
加强领导， 落实责任。
为了 加强对创先争优活动的领导， 省局机关成立创先争优活动领导小组， 下设办公室， 负责具体日常工作（名单附后）
； 省局一把手要履行第一责任人的职责； 各党支部书记要认真组织实施， 具体负责本支部开展创先争优活动。
（二）
联系实际， 搞好结合。
各党支部充分认识开展活动的重要意义， 联系实际， 抓好落实。
活动中， 要把它与推进“机关学习年” 活动、 开展“诚信、 责任、 敬畏” 思想教育活动、 “深化作风建设年” 活动及落实机关党建“八八工程” 等工作有机结合、 联动推进。
（三）
立足岗位， 注重实效。
在活动中， 要做到“四要四不要” ：
一是要体现实效， 不要就活动搞活动。
要以统筹的方法， 力求开展活动与推进当前工作两不误、 两促进。
二是要立足岗位， 不要流于形式。
要精心设计活动载体， 丰富活动内容， 努力在本职岗位上讲服务、 比奉献、 作表率。
三是要常抓不懈， 不要“毕其功于一役” 。
要把创先争优作为经常性的工作， 有机融入到日常工作中去。
四是要精心组织， 不要“抓抓停停” 。
要通盘谋划， 有计划、 有节奏地推进， 坚持时间服从质量、 进度服从效果。
（四）
搞好评议， 通报情况。
分管局领导要适时对各自参加和联系的党支部开展创先争优活动情况进行点评， 实事 8 求是肯定取得的成绩， 指出存在问题及努力方向； 各党支部要适时将开展创先争优活动情况向党员、 群众进行通报， 并组织党员、 群众进行评议。
（五）
深入宣传， 营造氛围。
要充分发挥《地税信息》 、 《今日早报》 地税版、 地税网站、 《浙江税务》 等载体的作用， 编写活动简报， 大力宣传我局先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹， 努力在省局机关形成学习先进、 崇尚先进、 争当先进的良好风气。
各支部在活动中的好做法、 好经验， 及时报送省局机关创先争优活动领导小组办公室。
附：
省局机关创先争优领导小组及办公室成员名单
中共浙江省地方税务局机关委员会
2010 年 6 月 1 日 9
省局机关创先争优活动
领导小组及办公室人员名单
为了 搞好省地税局机关“之江先锋” 创先争优活动， 经研究决定成立省地税局机关“之江先锋” 创先争优活动领导小组及其办公室， 名单如下：
一、 领导小组
组 长：
钱巨炎。
副组长：
单美娟、 钱子辉、 劳晓峰、 王俭、 王平、 徐敏俊、 丁富根、 许小青。
成员：
金一星、 林仕华、 蔡于革、 项正国、 郭贤君、 丁丹、 徐建、 詹红成、 宋根松、 饶煜明、 章征、 刘石浩、 徐辉、 周仕雅、 陈正奎、 周继忠、 边宏庆、 许保国、 卢军、 唐玉兰。
二、 领导小组办公室
主 任：
武时品。
副主任：
金一星、 楼志坚、 顾忠静、 万峻。
综合组：
组长：
聂红彬， 组员：
黄明东、 毛圣波。
宣传组：
组长：
金胤秋， 组员：
洪筱箐、 杨俊。
10
4D6Mm-Oxk92-) 05eq GYaz!nWo%Bd$Kvkc756bjuJ# bz!lTk Yw7UCm a0*$$(3drI! fF+v*z5Ps8$OE xutwCL Y4nJ-r XmYu2Puc-XP K JLQY0fxS6y%r $x5Qu c) VMGEF JQ!5mG%kObM f Wwa#Kxnheehn xK#9w VeLaNj$ Ek3ZOGCBDJS% 9rN1tZnZu2Os a*ULG EFKR$6o J(nSfQk!Cg(R EvommpwGT0jG ) qWmZw 5Syh3% WSRU#+brJ*kN9H9Pn+Owi7+& $&+7iw O+nPaH 9Nl*Jrb+#USSW%4hyS5w#mXq ) Hk0UG wqmmpv ER) gC$kQgSo) Jo7%SKGEGLU( atO3uZ oZu2Nr 9&SJECDHOZ3k F$jNbLfWwa#K xoheehoyL!ax XgMcPl&Hm5$R KFFHNV) dvR6y %s&z7Txf1ZRM KLQY+dvP3vZ n Ys+Ko5ZMDxuv yFP%9tQ6A) w0 Gg%Jsf4) &%( 2 bnDW8x#lUm$B d$Kwkc868dlx L%eD&p Xo%Ab# Hsf71-+3blz Q0nO8F5JfZDj 3#QJGFJPY1hAXcF1B3Ji&Ktf 4($!%- 7ixQ1q SdLdSq1Qxi7-%! $(4...
篇七：地税系统创先争优理论研讨文章
税系统我们与法治同行 演讲稿（一）依法治税 让你我更幸福
演讲者：
尊敬的各位领导、评委老师、同事们：
大家好！作为一个在征收一线工作了 6 年的基层税务人，我常常在思考：幸福的滋味是什么？是一块蛋糕？是一次美妙的旅行？是事业的成功，还是家人的平安？是的，幸福有时很抽象，有时很具体，有时远在天边，有时又近在眼前。今天，我想说，依法治税，让你我更幸福！
为国聚财，为民收税。因为税收，才有了平坦的马路，漂亮的公园，幼有所养，老有所依。这一切都关乎我们的幸福。然而目前，税收法律体系不够健全，依法行政、依法治税的意识有待加强，依法治税的幸福到底离我们有多远？怎样才能实现呢？
我想，这需要我们树立坚定的法治理念，保持清醒的头脑，敬畏法律，在实际工作中真正地把依法行政、依法治税当作我们税收工作的灵魂和立足点。要想让依法治税的幸福离我们更近，还需要我们不断的提高税收业务素质和技能，树立良好的社会形象。
我的同事叶竹先是国税驻点的老干部，在征收一线工作了 31 年，她所处岗位虽然税款少，但程序不少，为了收几元几分的税款也可能要花上几十分钟给纳税人普及税法知识，辅导纳税申报，宣传税收优惠政策，几十年如一日。因为只有一个人驻点，她经常忙到喝水上厕
所的时间都没有，有人劝她年纪大了，换个岗位，她却淡淡一笑说："习惯了，只要组织信任，我就在这里一直干下去。"而这样只有一个人驻守的点，新洲征收分局就有三个。
90 后姑娘章橙，年龄不大，但贡献不小。在征收分局工作的 6年时间里，她开出税单 2 万多份，3 亿多元税款，无一差错，也没有一次投诉。去年 7 月金税三期上线最后关头，怀孕九个月的她始终坚守岗位，直到生产前的最后一天。我们劝她休息，她总说："没关系，我不累！"可是有谁知道，当时，她最爱的父亲正处肺癌晚期，医院几次下达病危通知书，可这个坚强的姑娘，总是一个人大哭之后偷偷擦干眼泪，继续微笑服务。她说："只有让父亲看到我自立坚强，他才能安心的离开。"
这就是我身边的地税人，这就是我们平凡的税务干部。在大力推进税收法治化的进程中，他们自觉用行动诠释对责任的坚守，牢固树立大局意识、奉献意识、服务意识，彰显了地税干部务实清廉的好形象。他们就如春日的暖阳一样，给我们传递着人生的正能量！
幸福是一种心灵的感受，更是一种生命的体验和追求。这些年，我们发挥实干精神，举全局之力创新法治思维，开发了房地产一体化管理系统，用统一的征管标准，统一的执法尺度，规范了建筑房地产项目管理，实现了税收管理的公平和效率，破解了困扰地税多年的征管难题，先进经验在《中国税务报》大篇幅刊发推广。这些年，我们严格执行政策，落实税收优惠，不打折扣；税款征收应收尽收，颗粒
归仓。这些年，我们规范执法，惩恶扬善；构建诚信纳税体系，通过与银行、政法系统的合作，严厉处罚违法者，让守信者一路绿灯，失信者寸步难行。
一路走来，我们用公平正义赢得了纳税人的尊重和理解。创业者张双凤，一件衣服能穿十几年，一块毛巾能用五六年，但企业要交的税费从不拖欠一分一文，按章纳税，规范票据，这几年她的企业共缴纳税款八百多万元，连续三年被街道评为财税特别贡献单位。去年 7月，洪水肆虐，新洲区局办公楼方圆 1 公里内严重渍水，最深处达1.5 米，我们在渍水的路口准备了皮筏艇，我们不知道会不会有人来。但是，我们想让纳税人知道——无论何时，我们都在！结果令人感动的是，在自然条件如此恶劣的情况下，当天，竟然有 13 名纳税人主动来缴税。
在大力推进税收法治化的进程中，纳税人依法纳税的意识日益增强，越来越多的纳税人将光荣纳税视为企业的生命线。依法治税，让我们整个社会更加诚信和谐，也让我们内心更加踏实和安宁，而这种和谐与安宁就是依法治税给你我带来的幸福！
一份税收，一份希望，一份执着，一份梦想。朋友们：依法治税是一道强有力的动员令，给每一位地税人注入了强大的正能量。"依法治税，让你我更幸福"!就让我们把努力追求镌刻在每一个平凡的日子，携手同行，共创税收事业美好的明天！
地税系统我们与法治同行演讲稿（二）
我的法治地税梦
演讲者：
尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同志们：
大家好！我是 15 号参赛选手，今天，我演讲的题目是《我的法治地税梦》。
每一年，在时间的轴线上都有着独一无二的坐标。
2014 年，注定将成为开启法治美好时代最耀眼的那个闪光点--法治中国在这一年砥砺前行，依法治国在这一年步履铿锵，无数人内心深处的法治梦想在依法治国光辉的朗照下熠熠生辉。2015 年，国家税务总局出台《关于全面推进依法治税的指导意见》，让"税收如何开启法治新篇"成为瞩目焦点。
法治地税，是根植我们每个武昌地税人心中的梦想。这个梦想，()犹如飞鸟的双翼，是翻越高山的希冀，是冲向蓝天的向往；是奋斗的目标，更是力量的源泉。
三月的武汉乍暖还寒，阴雨连绵，路上行人裹紧衣领脚步匆匆，而武昌区地税局的征收大厅里人头攒动，12 万申报秩序井然。随着税法宣传的深入和法治环境的改善，个人所得税"催而不报"难觅踪影，而"自觉申报"蔚然成风。今年，武昌地税 12 万个人所得税申报预计将超过 5 万人。在武昌，法治地税的信仰坚守正成为每个地税人的精神引领。成为税官的那一刻，肩膀上沉甸甸的税徽告诉我们，税是财富更是责任，法是武器更是约束。树立法治意识，将法治的生命
线植根于地税事业中，践行在"为国聚财，为民收税"的点滴里，这种法治信仰不仅是每个地税人的基本准则，它正通过我们的努力，幻化为纳税人的法治遵从。
如果说普法宣传是我们播撒的守法种子，那么税收征管中的点滴成绩就是其中靓丽的花朵。2015 年 10 月，武昌区地税局得知某外资企业有意转让股权的信息后，组织专班、全程辅导，一年的真情服务获得转让双方的真心认可和配合，2700 万元非居民企业股权转让税款顺利入库，外资代表竖起了大拇指：你们的业务能力和服务水平绝不亚于普华永道！在武昌，法治地税的落细落小正成为每个地税人的行动自觉。
2016 年 5 月，集中清缴欠税的攻坚战在我们武昌区地税局打响。耐心的宣传，规范的流程，文明的执法，坚持原则的碰硬，让失信"老赖"们个个心服口服，纷纷依法补缴税款。我们在业务建设上贯彻法治精神，在税源管控上坚持法治思维，在纳税服务上践行法治理念，正是这样，武昌区地税局实现了连续三年税收过百亿的骄人业绩。在武昌，法治地税的全面构建正成为每个地税人的使命担当。从法治思维到法治体系、从执法督察到风险防控、从提升征管到化解争议，我们发扬"敢为人先，追求卓越"的武汉城市精神，以法治引领发展，以法治构建文明，以法治促进税收，以法治整肃队伍，用坚定的信念、担当的勇气，让法治地税梦触手可及。
朋友们，站在新的起点，扬起新的风帆，新时期的人民税官任重而道远。我们每人一小步，地税就是一大步，法治地税离我们就更近一步。你，我，我们，正一步一步坚定不移地走在这条路上，谱法治之韵，铸地税之魂，在最基层的岗位上为之拼搏，在最平凡的工作中满怀希望。这就是我的梦想，用激情和汗水谱写法治地税的壮丽华章，为复兴大武汉、建设国家中心城市贡献力量！
地税系统我们与法治同行演讲稿（三）
演讲者：
有人说，法律是公平正义的，它是天下之仪、国家之本，是一把无声的标尺，衡量着是非标准、丈量着善恶美丑、规范着我们的一言一行；也有人说，法律铁面无私，天网恢恢、疏而不漏，它就像一张无形的大网，穿梭在世间的每个角落，维护着社会的公序良俗；在我看来，它更像一把锋利的宝剑，每次出鞘都伸张着正义，守卫着和谐。
魏则西莆田系事件诘问了医者救死扶伤的本质使命、拷问了企业承担社会责任的应尽义务；聂树斌案的平反昭雪使得"正义可能会迟到，但永远不会缺席"的金句被大力称颂；今年年初王立军的玉米收购案改判无罪更是树立了最高法院执行再审纠错程序的标杆……老百姓们对这一系列沸沸扬扬的法治事件热议、争论和思考，也在这一桩桩法治事件尘埃落定后看到了中国法治建设的进步和法治社会的曙光——那便是法治精神！这种精神不关乎人们对法律条文有多么深透的了解，而在于早已将法治意识和法治观念内化于心、外化于行。
这种精神也使得人们对四中全会出台的以"法治"为核心、全面推进依法治国的改革方案更有信心！
依法治国，它事关我们党执政兴国，事关人民幸福安康，事关国家长治久安。作为一个中国共产党员、一位地税工作者、一名基层执法人员，我们执掌着法律之剑，更担负着建设和谐地税的重任。
去年 3 月的一天，我正在埋头工作，一位情绪激动的纳税人冲进办公室，他大声质问我："我来开发票，为什么别人的拆迁补偿款都没缴税，而我的要缴呢？"我赶紧客气地请他先坐下，端上一杯热茶，耐心地问明原委。原来，这位纳税人承租的一处房产因为政府规划被拆迁，得到了一笔出租方支付的款项，用来补偿房屋装修的费用，现在需要开票缴税。我问他："请问您与政府签订了拆迁补偿协议吗？"他理直气壮地回答道："我与房东签订了协议！"我听后，翻出了相关文件，一条条地为他详细解释："您看，按照规定，政府给予被征收人的补偿费确实可以免征税费。但您这笔款项并没有同房东一起与政府签订三方拆迁协议，所以不在减免范围内，需要缴纳税款开具发票。"经过我的一番耐心解答后，他这才搞清楚问题关键："哦，都怪我太心急了，没把政策了解清楚，听你这一讲，我就明白了！"望着纳税人轻松离去的背影，我舒心一笑：因为法治，我们与纳税人之间又多了一道沟通的桥梁；因为法治，我们才和谐地化解了一场征纳矛盾，也因为法治，我们才能工作得更有底气！
"奉法者强，则国强；奉法者弱，则国弱".面对错综复杂的税收环境，面对维权意识日益高涨的纳税人，我们秉持着依法治税的共识，依靠着完备的税收法律规范体系、高效的税收法治实施体系和严密的税收法治监督体系，顺利闯过了营改增的"大关"、攻克了金三上线的"难关"、拼过了征管体制改革的"雄关"、跨越了国地税合作的"边关".
法安天下，德润人心。法治中国的建设离不开我们的担当使命，和谐地税的建设更离不开我们的工匠精神。地税是一个优秀的大集体，在这里，有真诚办税、竭诚为纳税人服务的一线窗口人员；有踏实能干、处处心系纳税人的税收管理员；有态度诚恳、业务扎实的12366 热线人员；有为日常工作正常运转，甘愿默默奉献的后台保障人员，他们是法治的践行者，也是和谐地税的建设者。一间间温馨住宅灯火通明；一栋栋高楼大厦拔地而起；一座座跨江大桥雄伟壮观；一条条高速铁路四通八达……这彰显的不仅是经济的腾飞、时代的进步，更是税收的成就、法治的硕果！
听！建设法治中国的号角已经吹响。看！构筑和谐地税的旗帜已经扬帆。让我们以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，撸起袖子、铆足干劲，奔着地税事业的大好蓝图奋勇前进！
篇八：地税系统创先争优理论研讨文章
税征管体制改革专题组织生活会自我剖析发言材料各位领导，同志们：
国税地税征管体制改革启动实施以来，我认真学习各级关于改革部署安排等政策文件精神，积极参加组织活动，坚持履行党员义务，认真落实岗位职责，从严执行党员标准，展现了较好的精神风貌。围绕本次组织生活会主题，结合工作实际，我深入查找分析改革中个人在党性修养、作风纪律等方面的问题不足，现将相关情况报告如下：
一、个人学习工作相关情况 在各位领导、同事的关怀帮助下，自己能谨记党的教诲和要求，始终坚持坚定的政治立场和理想信念，机构改革启动实施后，能自觉遵守和维护党的纪律，落实税务总局“五个确保”要求，履职尽责，勤勉奉献：一是抓好改革相关政策学习。将改革政策作为指导工作的总遵循，融入日常工作予以学习领会，按时参加集体学习、认真进行个人自学，同时虚心请教他人，通过十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、各级关于国地税征管体制改革相关决策部署及各项税收征管体制改革落地实施等业务知识学习，促使自己对改革的认识不断深刻、工作站位持续
提高、履职能力不断增强；二是认真履行岗位职责。坚持把做好岗位工作作为履行党员义务、支持改革的具体行动，听从安排、牢记职责、认真负责的完成科室分配的工作和领导交办的任务，重点做好了改革期间相关文稿的草拟、公文系统相关文件处理、十九大等网站专栏维护等工作，同时积极做好改革中科室承接的各项工作任务；三是严守纪律规矩。坚持做事先做人，用遵规守纪的具体行动支持改革。以单位各项规章制度为标尺，对科室安排的工作和领导交办的任务，事无巨细，均已高度的责任心认真对待。上班期间，保证有效工作时间，努力将每项工作做到自己能力范围内的最好程度。工作生活中，严格自律、勤廉为本，积极主动提升工作效率、转变服务态度，遵守社会公德，弘扬家庭美德，落实党对一名党员的各项要求。
二、问题不足及原因分析 通过学习征管体制改革等文件精神、学习身边同志的先进事迹，对照党员标准要求，我深刻检视自己在理想信念、宗旨意识、作风纪律、先锋模范等方面存在的问题不足：一是学习不够深入系统。学习多局限于组织安排什么学什么，单位要求什么学什么，没有把理论学习和岗位工作实践有效结合起来，对税收业务知识掌握不够，缺乏学习的自觉性、体系性，综合素养有待进一步提高；二是创先争优意识不强，工作中多处于奉命行事状态，落实
任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到超前思考。工作多、时间紧、任务重时，疲于应付，有时存在畏难情绪，自主工作意识不强，进取精神不足；三是积极主动加强与其他科室的联系沟通不够。对科室以外的工作关心关注不够，与其他科室同事的联系沟通不积极、不主动，宏观把握工作能力不足。
三、改进措施 一是加强学习。牢固树立“终身学习、自觉学习”和“选择学习就是选择进步”的理念，在认真做好岗位知识的学习，并利用工作之余，学习政治理论、学习税收业务，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。坚持学以致用，把学习的体会和成果转化为推动工作落实的措施、提高工作质效的本领。
二是履职尽责。坚定“有为才有位”的思想，自觉研究工作中遇到的新情况、新问题、新矛盾，大胆探索新思路、新方法、新举措，不断探索、掌握工作规律，探寻阻碍岗位工作推动的症结，及时采取针对性强、可行有效的措施办法，履职尽责，为实现税收工作发展做出应有的贡献。
三是转变作风。以优秀党员标准要求自己，注重团结协作，尊重领导、同事，服从组织安排，严格纪律要求，不断克服性格缺陷，主动加强与其他同志的沟通联系，模范落实各项规章制度，
不断转变个人工作作风。
以上自查剖析若有不妥，敬请各位领导和同志批评指正，今后在工作学习生活中，请大家对我多提宝贵意见建议，我将虚心接受，并努力予以改进和提高。
篇九：地税系统创先争优理论研讨文章
市地税局深入开展创先争优活动 简报 第 47 期市地税局创 先争优活动领导小组办公室
2011 年 3 月 1 0 日
访民情 解民忧 我局参加市“三民”
活动新春行活动 冒着霏霏细雨和早春寒意， ３月 ５日上午， 市局组织党员干部参加全市下基层“三民活动新春行” 活动。
活动在市委院内开始， 随着市委副书记陈兴超一声启动令，一辆辆满载党员干部的巴士深入广大农村、 社区、 企业等基层，访民情， 解民忧， 保民安， 掀起新一轮“三民” 活动高潮。
在启动活动现场， 市局领导杨雄鹰副调研员接受了吉安电视台和《井冈山报》 的联合采访， 他阐述了这次活动的积极意义， 表示地税系统将以实际行动贯彻落实《市委办公室关于在全市开展“三民活动新春行” 活动的通知》 精神， 进村入户宣讲党的强农惠农、扶贫济困、 社会保障、 创业就业、 信访维稳等方面的政策， 记好《民情日记》 ， 切实解决群众实际问题。
在市地税局挂点的峡江县洲上港的村， 党员干部们走进一户户农家， 与群众促膝谈心， 了解家庭情况， 征求意见建议， 为农民送上招工用工信息， 并不时地将情况认真地填写在 《民情日记》上。
在村主任娄小云家中， 杨雄鹰副调研员与娄小云一家拉起了家常。
娄小云感谢市地税局在新农村建设中给予的大力帮助和支持， 使整个村容村貌有了明显改观， 希望地税局继续加大对港的村的帮扶力度； 因农村劳力外出务工多， 本地烟叶生产用工受到限制， 希望能有改进的良策。
杨副调将他反映的问题一一记录，并表示地税局将一如既往多方筹措资金， 做好帮扶工作， 用工荒问题， 将及时反映给有关部门加以解决。
地税党员干部还走上田间地头， 了解备耕春耕情况， 并对根据地域特点， 打造“一村一品” 特色产业， 发展地方经济提出了意见和建议。
熊菁 阴雨绵绵 难阻地税民生情 ——万安地税积极开展“ ‘三民’ 活动新春行” 活动 ３月 ９日， 阴雨绵绵， 万安县地税局党组书记、 局长刘继文携副局长方斐、 罗晖及部分党员干部冒着初春的寒意， 再次来到万安县沙坪镇增屳村走访， 深入基层一线听取群众呼声， 了解百姓诉求， 解决群众困难， 以实际行动贯彻落实县委“ ‘三民’ 活动新春行” 活动要求。
刘局长一行首先召集村委干部、 困难群众代表召开了座谈
会， 仔细询问群众生产、 生活、 生计方面遇到的新困难， 详细了解群众所思、 所需、 所盼， 并诚恳征求基层干部群众对我局及地税干部的意见和建议。
座谈中， 发现大多数群众都十分关心正在召开的全国“两会”， 地税干部们顺水推舟， 向村民积极宣传全国“两会” 精神及县委、 县政府中心工作大局， 鼓励村民坚定信心， 把握机遇， 努力把生活搞好来。
随后， 刘局一行又深入群众家中， 进行实地走访慰问。
每到一户， 刘局都和村民亲切交谈， 关心群众生产、 生活情况， 并根据春令时节特点， 为部分困难群众发放了农资帮扶金， 帮助困难群众度过春荒， 切实解决群众实际困难， 得到村民一致好评。
据统计， 此次活动共收集群众意见、 建议 ３ 条， 走访慰问群众 ２６户， 发放农资帮扶金 １２００元。
（ 曾晓光） 永新县地税局“三盯三干” 抓好创先争优活动
永新县地税局紧紧围绕“服务科学发展、 共建和谐地税” 的主题目标， 以“三盯三看” 为抓手， 扎实推进创优争先活动开展，成效凸显。
建载体， 紧盯目标“干” 。
确立“岗位在一线、 服务在基层”活动主题， 按三个层次分别设置活动载体、 确定活动目标。
一是以开展“抓班子、 筑堡垒、 创先进” 活动为载体， 催促党组、 支部围绕争创“五个好” 基层党组织开展活动， 增强党组、 支部引领发展能力、 改革创新能力、 凝心聚力能力、 促进和谐能力； 二
是以开展“练内功、 强素质、 争先锋” 活动为载体， 引导党员围绕争当“五带头” 优秀共产党员开展活动， 提升党员干部政治素养、 业务技能、 服务水平、 先锋形象； 三是以开展“固作风、 重服务、 当标兵” 活动为载体， 帮助办税服务人员养成贴心办税的习惯、 耐心释疑的习惯、 真心解惑的习惯、 全心帮难的习惯。
找差距， 紧盯不足“干” 。
党组、 支部围绕“引领发展能力、改革创新能力、 凝心聚力能力、 促进和谐能力” 、 党员干部围绕“政治素养、 业务技能、 服务水平、 先锋形象” 、 办税服务人员围绕“贴心办税的习惯、 耐心释疑的习惯、 真心解惑的习惯、 全心帮难的习惯” ， 采取“上下联动、 内外结合” 的方式， 查找差距， 增强危机感和责任感。
一是坚持“走出去看” 。
到本县先进单位和外省先进发达地区学习取经， 开阔视野， 理清思路。
二是坚持“请进来查” 。
定期聘请党代表、 人大代表、 政协委员、 服务对象、 基层群众等组成“问题查纠团” ， 请他们“会疹把脉” ，开出“病症药方” ， 根治“疑难顽症” 。
三是坚持“亮出来比” 。围绕地税职能， 比谋事能力、 比队伍素质、 比执行力度、 比工作业绩、 比过硬作风、 比自律意识、 比社会形象。
树典型， 紧盯先进“干” 。
结合密切联系群众“三项活动”和学习型党组织建设， 注重发现、 培养、 树立先进典型， 以典型的力量感召人、 带动人， 使党员干部“学” 有劲头、 “赶” 有目标。
利用召开“发展提升年活动动员大会” ， 评选和表彰“先进党支部” 、 “优秀党务工作者” 、 “优秀共产党员” 、 “党员先锋岗” 、 “学习标兵” 等活动， 进一步激发基层党组织和党员干
部“创优争先” 潜在动力。
(史仁先 左伟文)
安福县委县政府领导对地税工作 作出重要批示
近日， 安福县委、 县政府领导相继在县地税局呈报的《安福县地方税务局 ２０１０工作总结暨 ２０１１年工作要点》上作出重要批示， 充分肯定地税工作。
２ 月 ２２ 日， 县委书记刘永杰作出重要批示：
去年地税工作县委县政府非常满意。
坚强的跨越了三个亿收入， 行业测评全县第一， 班子团结， 业绩突出， 希望继续努力， 在“十二五” 的开局之年登上新的台阶。
３月 ３日， 县委副书记、 县长张平亮作出重要批示：
近几年，县地税局强化队伍建设， 强化税收征管， 做了大量工作， 地方税收每年大幅增长， 为安福经济社会发展作出了突出贡献。
县委、县政府对地税局工作非常满意， 应该给予表彰。
希望再接再厉，开拓创新， 真抓实干， 为安福赶超发展再立新功。
２ 月 ２３ 日， 县委常委、 常务副县长胡小勇作出重要批示：过去的一年， 县地税局负重奋进， 攻坚克难， 组织收入 ３１３０３．９ ３万元， 为支持全县经济社会发展作出了重要贡献。
希望今年再接再励， 继续以组织收入为中心， 以开展“发展提升年” 活动为抓手， 咬定工作目标不放松， 全面实现“十二五” 规划实施的良好开局。
２０１０ 年， 安福县地税局充分发挥税收职能， 突出重点， 强化措施， 狠抓落实， 圆满完成了以组织收入为中心的各项工作任务， 为地方经济社会发展做出了积极的贡献。
县领导的重要批示既是鼓舞， 又是鞭策。
对此， 全县地税干部职工备受鼓舞， 决心深入学习贯彻县领导重要批示精神， 自 觉做到以发展大局为中心， 坚定信心， 发扬成绩， 扎实做好以组织收入为中心的各项工作， 以更加优异的成绩为全县经济社会发展做出更大的贡献。
（ 李曙光） 税收管理员的“指南针”
“你的机器设备加工能力 ５０吨， １００斤稻谷 ６０－ ６５斤大米，５－ １０斤碎米， ２０－ ２２斤谷壳， ８－ １５斤细糠， 耗电 ３度， 工人工资 １０－ １１元／ 吨， 装卸搬运 ４ － ５元／ 吨， 运费至广东 １２０元／ 吨。
”吉安县地税局敦厚分局副局长刘冈掐着手指头对龙飞米业老板黄建平说， 黄老板无奈点头称是。
税收管理员对大米行业生产指标如数家珍， 源于该分局对大米加工等 １１个行业建立了一套纳税评估指标体系， 税收管理员进行纳税评估时就有了可靠的“指南针” 。
近年来， 该局为提高纳税评估水平， 组织精干力量， 对大米加工、 机砖、 建筑、 房地产、 煤炭、 铁矿石、 饮食等 １１个行业开展典型调查， 通过下户调查、 走访行业协会、 收集产品种类、工艺流程、 成本构成、 物耗及能耗使用情况、 生产和销售规律等
有关行业信息。
从生产工艺、 主要经济指标、 纳税评估预警值以及税款核定参数等方面建立纳税评估指标体系， 对偏离标准的行业进行重点纳税评估， 进一步提高了纳税评估的科学性和准确性， 体系的出台， 有效地整合了管理资源， 并可在全县各部门、乡镇实现行业信息共享， 既减少了税收管理员工作量， 又可以及时处理异常情况， 降低执法风险， 提高征管质量和效率。
２０１０年， 通过对涉及机砖、 大米加工、 建筑安装、 沙石开采等 ５个行业 １２１户纳税户进行纳税评估， 补缴税款 ３３７ ．３万元， 加收滞纳金 ２．８６万元。
该局 ３８名税收管理员普遍反映：
“有了纳税评估指标体系这个‘指南针’ ， 开展纳税评估底气足、 纳税户服气， 心里踏实多了。
” （ 刘晓祥）
“地税的帮扶坚定了 我们迎难而上 渡过难关的决心！”
日前， 安福县地税局洲湖分局工作人员将市局关于同意减免吉安润邦纤维纺织有限公司房产税和城镇土地使用税的批复送到吉安润邦纤维纺织有限公司时， 公司负责人陈总高兴地说， “我们公司近年来生产经营状况不佳， 效益一直下滑， 去年更是严重亏损， 地税的帮扶坚定了我们迎难而上渡过难关的决心， 真的感谢你们！” 作为一家产品出口企业， 受国际国内市场的双重影响， 近两
年， 该公司产品出口锐减， 而原材料价格却不断攀升， 公司一直处于亏损状态， 至 ２０１０年 １１月 累计亏损 ４０２万元， 企业经营举步维艰。
为扶持企业发展， 洲湖分局主动向上级咨询困难企业减免税优惠政策及审批程序， 帮助企业财务人员收集整理减免税审批资料， 整合内部工作流程， 特快处理审批事宜， 以便企业尽早享受税收优惠政策带来的实惠。
根据市局文件， 此次减免吉安润邦纤维纺织有限公司房产税１６５９ ７ ３．７元、 城镇土地使用税 ３７ ３４ ９５．３８元， 有力地缓解了企业的资金压力， 进一步密切了税企和谐融洽的关系。
（刘素健 王华山）
报：
市委深入开展创先争优活动领导小组办公室， 市委组织部、市委宣传部， 市直机关工委 发：
市局领导、 机关各科室、 直属各单位， 各县（市、 区）
地税局 （ 只发电子版）
推荐访问:地税系统创先争优理论研讨文章 地税 研讨 理论
