县贯彻落实省委办公室主任会议汇报材料7篇县贯彻落实省委办公室主任会议汇报材料 全省办公室主任培训会汇报交流发言材料尊敬的xx、各位领导，市、县各位同仁： 大家下午好！我是来自xxx，根据会议安排，今天很荣幸能够代下面是小编为大家整理的县贯彻落实省委办公室主任会议汇报材料7篇,供大家参考。
篇一：县贯彻落实省委办公室主任会议汇报材料
办公室主任培训会汇报交流发言材料 尊敬的xx、各位领导，市、县各位同仁：大家下午好！我是来自xxx，根据会议安排，今天很荣幸能够代表xxx在这里作交流发言。借此机会，首先感谢xxx给我们提供的学习机会，感谢各位领导的精心安排。经过几天的学习，我收获颇多，感受颇深，现将我的几点感受汇报如下：
让我感受最深的是这次培训的“高”“实”“全”。第一是“高”，规格高，这次会议是由xx研究决定的，xxx给我们作了开班动员，更是对我们提出了殷切期望。
第二是“实”，即实在和实用。此次的培训老师都是非常有经验的领导，他们讲的都不是空洞的理论知识，而是个人工作中的经验之谈，将各项工作用深入浅出的语言和生动的事例表达的淋漓尽致，指导性非常强，给我们从事办公室工作以启迪。
第三是“全”。这次培训设置的七门课程涵盖了办公室工作的方方面面，既有公文办理、信息写作、办文办会、这些办公室常规工作，又有xx等xx内容，既有针对性又有实用性。
我从事办公室工作已有x年时间，但工作与高标准还有非常大的差距，特别是通过这次学习，让我找到了差距和弥补差距的方法。在今后工作中要做好以下几个方面: 一要有全局观念。办公室工作不能仅仅局限于眼前工作，要具有全局意识，长远眼光，要站在全局的角度去思考问题。就像xx老师关于信息写作时说的“写时我是领导”，只有站在领导的高度去思考工作，才能提高参谋服务的质量和
水平; 二要有责任担当。有为才有位，有位必有为。办公室工作千头万绪，还经常要承担一些急难险重的工作，工作中遇到各种困难是在所难免的。这就需要有习近平总书记在“七一”勋章颁授仪式上讲的：“平常时候看得出来，关键时候站得出来，危难关头豁得出来”的担当精神。
三要有奉献精神。办公室工作从早忙到晚，但年终总结时好像也没有什么能拿得出手的，没有其他部门台前的辉煌，只有幕后的艰辛。所以我们更要有服务意识和淡泊名利的奉献精神，要有“俯首甘为孺子牛”的情怀，甘于奉献，才能有所收获。
四要有敬畏之心。敬畏，是我们对待事物的一种态度。敬是毕恭毕敬，免犯失误;畏是如履薄冰，杜绝懈怠。xxx老师落实在讲授办文办会中提到，xxx，我认为这也是对工作的一种严谨和敬畏。知敬畏才能知方圆、守规矩，踏踏实实干事，干干净净做人，守住自己的道德底线。
五要有风险意识。办公室承担着单位的xx管理，通过xx的讲解，让我们更加深刻的认识到，抓好保密工作的重要性。工作中稍有不慎可能就会发生泄密事件，这就要求我们绷紧保密这根“弦”，严格遵守保密纪律，落实保密制度，恪尽职责的良好习惯，从细节入手、从点滴做起，筑牢保密安全防线。以上就是我的一点心得体会，不当之处请批评指正，谢谢大家!
篇二：县贯彻落实省委办公室主任会议汇报材料
办公室贯彻落实全市党委办公室主任会议精神汇报材料 市委办公室贯彻落实全市党委办公室主任会议精神汇报材料市委办公室贯彻落实全市党委办公室主任会议精神汇报材料
XX 年 10 月 19 日 XX 市委召开了全市党委办公室主任会议，XX 市委秘书长、副秘书长，XX 市委办公室科长以上干部；各县市区委办公室主任，分管信息、督查、公文处理工作的副主任及相关科长，政府办公室分管公文处理工作的副主任及相关科长；市高新区、市滨海区、市综合保税区、市峡山生态经济发展区党政办主任、分管副主任；XX 市直有关部门、单位党办主任参加了会议。会议主题是，认真学习贯彻中央和省委印发的一系列重要文件以及全国、全省党委秘书长会议精神，研究部署贯彻落实措施，进一步改进文风、转变作风，不断提高党委办公室工作科学化水平，为推进科学发展新跨越、加快建设现代化经济文化强市提供更高水平更好质量的服务。会议分两个阶段进行：第一阶段，集体学习全省党委秘书长及有关会议精神，并听取 XX 市委顾问刘德成同志讲话；第二阶段，分别召开专题会议，研究党委系统公文处理、政府系统公文处理、信息工作、督查工作等相关议题。
一、会议的主要精神
充分认识贯彻落实中央和省委文件精神的重要意义。
今年以来，中央针对党内法规、精简文件简报、公文处理、信息调研、督促检查等工作印发了 7 个重要文件，省委也制定出台了贯彻落实中央文件的 4 个实施意见和办法。为抓好这些文件精神的贯彻落实，中央办公厅和省委办公厅分别召开了全国、全省党委秘书长会议，令计划和雷建国等领导同志作了重要讲话，省委书记姜异康在听取全国党委秘书长会议精神汇报后作了重要讲话，对贯彻落实中央文件精神提出了新要求。XX 市委对贯彻落实中央和省委文件精神高度重视，许立全书记分别于 7 月 2 日和 8 月 20 日专门作出批示，要求全市办公室系统要认真学习令计划同志的重要讲话，切实贯彻执行好中央和省委规定和要求，继续抓好办公室机关作风建设，提高为全市科学发展的服务水平。8 月 29 日，市委常委会议听取了全省党委秘书长会议精神汇报，立全书记要求认真贯彻落实好全国、全省会议精神，进一步加强党委办公室自身建设特别是作风建设。XX 市委办公室按照市委要求，起草了全市贯彻落实中央和省委文件精神的实施意见，提交本次会议讨论，根据会议意见进一步修改后，尽快印发实施。
在半年多时间里，中央和省委分别召开了 3 次党委秘书长会议，出台一系列重要文件，对党委办公系统的工作作出部署、提出要求，充分体现了中央和省委对党委办公系统的重视和关心，体现了新形势下加强党委办公系统工作的重要
性。今年以来，XX市委连续召开了3次党委办公室主任会议，对贯彻落实中央和省委文件、做好新时期党委办公室工作提出了具体要求。我们一定要把思想认识高度统一到中央和省、市委的决策部署上来，认真贯彻落实文件精神，进一步加强自身建设，不断提高党委办公室系统工作科学化水平。
全面贯彻落实文件精神，努力提高党委办公系统工作科学化水平。
中办和省委办公厅出台的一些列文件，对推动党委办公室核心业务创新发展意义重大。各级党委办公室要认真学习领会中央和省、市委领导同志讲话和文件精神，明确目标，突出重点，抓好落实，不断开创党委办公室工作新局面。
1.扎实做好公文处理和精简文件简报工作。多年来，由于党政机关分别执行不同的机关公文处理规定，适用规则不同，造成了体例不统一、格式不一致、衔接不顺畅等问题，影响了机关公文处理整体水平。《党政机关公文处理工作条例》将党政机关公文处理工作进行了统一规范，作出了明确规定，是今后党政机关公文处理工作的基本依据。一要注重规范性和准确性。规范、准确是文件办理工作的基本要求，是保证质量的前提。要做到内容上合法合规、程序上中规中矩，切实维护公文的严肃性和权威性。要把准确性作为生命线，贯穿于公文的起草、审核、印制、管理各个环节，努力实现零差错、零失误。这次中央和省委还就做好党内法规和
规范性文件有关工作做了部署，中央今年先后出台了 3 个文件，对于推进党的建设制度化、规范化、程序化具有十分重要的意义。二要严控文件简报数量。各级要把控制文件简报数量作为改进文风、转变作风的重要途径，从领导机关做起，坚持少发文、发短文，减少数量、控制篇幅，大力纠正不良文风，倡导优良文风。三要切实提高文件质量。要强化质量意识、精品意识，把追求卓越体现到思想内容、文字表述等各个方面，做到严谨细致、精益求精，切实提高文件简报的整体质量和水平。四要确保高效顺畅安全运行。
2.提升党委信息服务的质量和水平。一要充分发挥党委信息工作主渠道作用。要建立健全党委主导下的信息工作联动机制、情况通报和信息考评机制，强化党委信息系统的“信息总汇地位”，加强与人大、政府、政协等机关单位信息工作部门的协调配合，并结合精简文件简报工作的开展，搞好各类信息资源整合，避免重复报送、多头报送、交叉报送现象。二要突出抓好紧急信息应急处置。在当今网络快速扩散的时代，紧急信息的准确报送显得尤为重要。这次中央和省里对重大突发事件紧急信息的上报提出了更高的要求，报中办的最迟时限由原来的 6 小时缩短为 4 小时，报省委办公厅的最迟时限由原来的 4 小时缩短为 3 小时；而且，省委办公厅还要求，紧急信息必须在事件发生后 1 小时内口头报告基本情况，2 小时内书面报告详细情况。因此，今后我市各单
位要在重大突发性事件发生 1 小时内向省委办公室口头报告基本情况，2 小时内书面报送详细情况。各级党委办公室要把紧急信息报送作为重中之重，进一步强化时效意识，健全应急机制，简化内部程序，严格按规定时限第一时间上报紧急信息。对迟报、漏报、误报、瞒报的要通报批评，造成严重后果的要依纪依法追究责任。三要努力拓展信息服务的深度和广度。要强化精品意识，坚持实事求是、喜忧兼报，大胆主动地报送改革发展中带有倾向性、苗头性的问题类信息，建立健全信息沟通会商机制。四要根据新的形势任务要求加强信息工作力量。各县市区、开发区要建立健全专门党委信息工作机构，选配科级干部担任主要负责人，配齐配强专职信息工作人员。建立信息工作保障长效机制，把信息工作经费纳入统计财政预算，专款专用，并随着经济发展、财力增强适当增加。
3.进一步强化督促检查能力。一要突出督查重点。既要把握党委工作总体思路，全面服务党委抓落实工作；又要注意突出工作重点，紧紧抓住事关全局的主要矛盾和问题，针对中心工作中的关键问题、领导关注的重点问题、落实过程中的难点问题、群众反映的热点问题，开展督查工作，把有限的力量和资源真正用到关键处，取得事半功倍的效果。二要创新督查方式。进一步建立健全分解立项、党委决策部署落实情况报告、回访复核、督查情况通报等制度，逐步形成
一整套全面覆盖、相互衔接、务实管用的督查制度体系。三要提高督查实效。各级党委督查部门要坚持实事求是，坚持批必查、查必清、清必办、办必果。切实用好督查成果，及时向党委报告督查情况，坚持举一反三、由点及面，达到督查一件、带动一片的效果。四要凝聚督查合力。各县市区、市属开发区党委要建立健全督查工作领导小组，选配得力干部担任督查部门主要负责人，并根据工作需要选派科级干部担任督查专员。
加强领导改进作风，确保文件精神落到实处。
一要加强领导，搞好统筹。会后，各与会单位人员要及时向党委汇报会议精神，并提出贯彻落实意见，切实把贯彻落实工作抓紧抓好。
二要严格执行，务求实效。这次中央和省、市委文件都有一些新规定、新措施、新要求，一定要严格标准，确保不折不扣地落实。
三要加强学习，抓好督导。加强理论武装和业务学习，提升能力素质，尽快成为办公室工作的行家里手。同时要对自身的贯彻落实情况进行自查，确保任务部署不延迟、工作落实不跑偏、问题改正不反弹。
二、贯彻落实意见
会议召开后，市委办公室立即安排相关人员分头进行研究，组织各科室人员认真学习了会议精神，查找目前工作存
在的不足并提出相应的改进措施，安排部署了下步工作任务。拟于近期召开全市党委办公室主任工作会议，重点安排以下工作：
积极做好公文处理和精简文件简报工作。一是对我市现有公文版式进行调整。根据省委、省政府办公厅《实施办法》的新要求，对普发性公文的文件格式、信函格式、纪要格式进行相应调整。二是积极开展学习培训。市委办公室带头自学，同时根据上级要求在市委党校培训班上有计划地安排集中培训。三是明确人员、建立档案，确保公文处理工作规范高效。
切实提升党委信息服务的质量和水平。一是尽快制定出台《中共 XX 市委办公室关于进一步加强和改进党委信息工作的意见》，并适时召开全市党委信息工作会议。二是根据上级要求，落实机构编制，为提升全市信息工作水平提供保障。三是建立健全信息收集网络，不断提高信息辅助决策能力。
迅速构建大督查工作格局。一是抓紧研究制定《中共 XX市委、XX 市人民政府关于加强督促检查推进工作落实的意见》。二是进一步建立健全督查工作领导小组，根据上级要求选派科级干部担任督查专员。三是创新督查方式方法，务求督查工作实效。
进一步改进工作作风，提升办公室工作整体水平。以借
落实上级文件精神为契机，进一步加强办公室工作人员的作风，着力强化抓落实、抓协调、抓服务的工作本领，进一步发扬用心用力、认真办事、真抓实干、攻坚破难的作风，把重学习、重服务、抓落实、争一流作为加强日常工作的主线，为全市更好更快发展提供坚强保障。
中共 XX 市委办公室 XX 年 10 月 20 日
篇三：县贯彻落实省委办公室主任会议汇报材料
录 一、精准精细、高质高效，全力提升办公室“三服务〞水平——省进展改革委办公室 ................................................... 3 二、以“四化〞建设为引领，着力提升办公室工作水平
——省教育厅办公室 ........................................................... 6 三、深入践行“五个坚持〞，努力提升服务新时代科技
创新工作水平——省科技厅办公室 .................................... 8 四、省工业和信息化厅工作典型材料
——省工信厅办公室 ......................................................... 11 五、省民宗委办公室 X 年度特色工作
——省民宗委办公室 ......................................................... 13 六、勇挑重担谋大事 敢啃硬骨打硬仗
——省公安厅警令部 ......................................................... 15 七、创新担当 精准高效，推动办公室工作高质量进展
——省民政厅办公室 ......................................................... 17 八、践行“五个坚持〞开创厅办工作新局面
——省司法厅办公室 ......................................................... 20 九、X 年度办公室〔政研室〕亮点工作
——省财政厅办公室 ......................................................... 21 十、围绕中心大局 做好参谋服务
——省人力资源社会保障厅办公室 .................................. 24 十一、X 年度省自然资源厅办公室工作报告
——省自然资源厅办公室 ................................................. 26 十二、X 省生态环境厅办公室 X 年度工作总结
——省生态环境厅办公室 ................................................. 28
十三、省住房城乡建设厅办公室工作典型材料
——省住房城乡建设厅办公室 ......................................... 30 十四、创新内控标准化管理 推开工作高质量落实
——X 省交通运输厅 ......................................................... 32 十五、服务中心 参政设谋，切实提高办公室工作实效
——省水利厅办公室 ......................................................... 34 十六、省农业农村厅办公室 X 年工作总结
——省农业农村厅办公室 ................................................. 37 十七、全面提升办公室工作水平，全力服务全省商务和
开放型经济追逐式跨越进展——省商务厅办公室 .......... 39 十八、创新机制 服务大局不断提升综合协调水平
——省文化和旅游厅办公室 ............................................. 41 十九、突出“五抓五强〞，呈现新时代“三服务〞工作新作为
——省卫生健康委办公室 ................................................. 43 二十、省审计厅办公室 X 年工作典型材料
——省审计厅办公室 ......................................................... 46 二十一、贵在参谋、重在落实，忠诚无悔着力担当服务
应急管理新使命——省应急管理厅办公室 ...................... 47 二十二、省国资委办公室 X 年工作总结
——省国资委办公室 ......................................................... 50 二十三、X 年省林业局办公室工作总结
——省林业局办公室 ......................................................... 52 二十四、服务改革大局、保障平稳开局
——省市场监管局办公工作组 ......................................... 54 二十五、细心谋划调研活动、发挥参谋助手作用
——省广电局办公室 ......................................................... 56 二十六、提高水平、注重效果，全力服务新时代体育
强省建设——省体育局办公室 ......................................... 58 二十七、围绕中心、服务大局，努力为统计改革进展
提供顽强政务保障——省统计局办公室 .......................... 60 二十八、省机关事务管理局办公室 X 年工作总结
——省机关事务管理局办公室 ......................................... 62 二十九、省地方金融监督管理局综合处工作亮点状况汇报
——省地方金融监督管理局综合处 .................................. 66 三十、省人防办 X 年度秘书处亮点工作状况
——省人防办秘书处 ..................................................... 68 三十一、不忘初心、牢记使命，勤勉务实做信访战线的
勤务员——省信访局办公室 ...................................... 70 三十二、做好办公室工作服务脱贫攻坚大局
——省扶贫办办公室 ................................................. 73 三十三、聚焦对标“严〞“实〞要求着力提升“三服务〞水平
——省粮食和物资储备局办公室 .............................. 75 三十四、省医疗保障局 X 年度办公室工作沟通材料
——省医疗保障局办公室 ......................................... 77 三十五、把握新形势，落实新任务全力发挥办公室
枢纽作用——省文史商量馆办公室 .......................... 79 一、精准精细、高质高效，全力提升办公室“三服务〞水平——省进展改革委办公室 近年来，在省政府办公厅的指导下，省进展改革委办公室紧紧围绕省委、省政府和委党组的中心工作，坚持“精准精细、高质高效〞目标，切实履行“三服
务〞职能，政务运行质量和效率明显提升。政务信息、政务督查、建议提案办理等工作连续多年被评为全省先进。
一、求快求广求深，提升信息综合水平。办公室信息工作就相当于领导的“耳目〞，只有全面、精确、准时、客观地搜集和报送信息，才能让领导“耳清目明〞。为了当好“顺风耳〞“千里眼〞，我们修订完善了信息报送制度，主要是在“快〞“广〞“深〞上求突破。一是速度求“快〞。各类信息报送，都严格根据省委、政府“两办〞的要求，第一时间组织编写，第一时间以《要情快报》《信息快报》等形式上报。简洁的事情马上报，冗杂的事情先报信息，再续报相关状况，尽量让省委省政府第一时间把握到。在快的同时追求精确，比较模糊的、拿不准的状况，都反复核实，精确无误后才上报。二是内容求“广〞。一方面，我们在办公室内部，走全员办信息之路，增大信息容量。另一方面，办公室的专职信息员，实行定期联系、预约状况等形式，准时融汇各处室单位的信息，尽量拓宽信息的广度。三是质量求“深〞。在采编、报送信息时，始终注重打好“特色牌〞，结合发改委的工作实际，开发、挖掘出“精品〞信息。同时，针对省委省政府不同时期不同的工作重点，变“守株待兔〞为“主动出击〞，不断调整、筛选报送具有可用性的信息，提高信息服务的实效。X 年，共编辑印发《要情快报》X 期，向省委、省人大、省政府、省政协领导同志准时报告我省重大规划、重大战略、重要政策、重大试点、重大产业等方面信息 X 余篇，向省委办公厅、省政府办公厅报送反映我委工作成效的信息 X 余篇，其中，X 余篇被接受上报中办、国办，X 余篇被省委、省政府办公厅主要刊物接受，报省委、省政府领导参阅。
二、精明精细精准，促进机关协调运转。办公室处在沟通上下、协调左右的枢纽位置，处理大量的日常事务是办公室的一项重要职责。我们主要是追求一个“精〞字，根据精细化、规范化的要求，确保了机关日常运转的科学合理、严谨有序、规范高效。一是精明办事。主要是依法依规履行职责，办理好信息公开、来信来访、建议提案等工作。去年我们共收到信息公开申请 X 件，全部按要求办理答复，没有发生一起逾期或推诿、拒绝答复的事件。全年牵头办理人大代表建议和政协委员提案 X 件，较上年增加 X 件，全部按期办结，满意率 X%，获得代表委员的高度确定。全年收到群众来信 X 件，全部转相关处室进行商量办理，上级交办件全部按期办结回复。二是精细管理。根据精细、精简、规范、务实、高效的要求，在财务管理、办文办会、机要保密等方面，完善了加强内部把
握的制度机制，各项工作标准近乎“苛刻〞。特殊是对文件做到层层审核、从严把关，对一般文件实行“三环六审〞，对上报的文件和其他重要文件，再增加“三审〞。启动了互联网公文办理新系统，进一步优化办文流程，提升办文效率。去年，我们共办理文件 X 件，承办会议 X 多场次，实现了“零失误〞、“零过失〞，同时文件、会议得到较大精简。三是精准协调。办公室工作大量的是综合协调工作。发改委牵头的重大活动多，我们始终做到通盘考虑，综合权衡，缜密周到，削减矛盾。去年，我们就牵头做好了全省优化进展环境现场会、亚太低碳技术高峰论坛、全省发改工作会议等大型重要会议或活动的协调服务工作，确保了各项活动的圆满胜利。
三、狠招狠劲狠手，严格督办强化落实。发改委工作涉及面广，每年承办的重点工作、领导批示和交办事项多。如省政府重点工作分工，由发改委牵头的事项占到 X%以上。在工作中，我们注重抓好任务的分工、交办、督办、催办、总结、汇报等各个环节，在抓落实、抓执行上下了狠功夫。一是出狠招。主要围绕省第十一次党代会重点任务、省政府工作报告重点工作分工和省领导批示、指示等重点任务，抓好任务分解，做到责任清、任务明，让各处室单位责任上肩。比方，根据省政府工作报告明确的重点任务，对涉及发改委的事项，第一时间制定了落实方案，分别明确了牵头领导和牵头处室、责任领导和责任处室，明确了具体的工作措施和进度要求，每季度调度督办一次，半年集中商量评估一次，切实抓好贯彻落实。二是用狠劲。围绕工作重点，实施分类督办，做到紧贴中心工作抓决策督办、围绕批示事项抓专项督办、突出交办事项抓实效督办，工作不落实，督办不停步。同时，建立工作台账，实行台账管理，每月底调度当月重点工作完成状况，逐项梳理，准时觉察问题，准时加强催促。对困难较大、问题较冗杂的事项，准时提请委领导协调催促。三是下狠手。每个季度对督办事项工作进度进行汇总，下发文件，向委内各处室单位通报。年底绩效考核时，根据平常考核和年终考核状况，对排名靠后的处室单位给予相应扣分，完成任务严重滞后的，实行一票否决。去年，我们共督办落实省领导批示件 X 件，省委常委会和政府常务会议定事项 X 件，省长和常务副省长专题会〔碰头会〕议定事项 X件，省委督查室、省政府督查室交办事项 X 件，国家发改委和省委省政府重点工作 X 余项，做到了件件有着落，事事有结果。
二、以“四化〞建设为引领，着力提升办公室工作水平——省教育厅办公室 X 年，在省政府办公厅和省教育厅党组的正确领导下，我办主动适应新形势、把握新转变、落实新要求，以“精准化、专业化、规范化、信息化〞建设为引领，努力提高服务品质和政务效能，办公室工作水平明显提升，督查督办、建议提案办理、党委信息工作被省委、省政府评为先进单位，“湘微教育〞微信公众号荣获“X 最正确政务传播公共服务奖〞及“X 年最正确政务创新飞跃奖〞，信息接受量在全国教育行政部门和省直部门中排名靠前，推出了一批典型人物和典型阅历，画好了新时代教育新闻宣扬同心圆。
一、聚焦主责主业，参政设谋精准化 我办始终紧扣厅委中心工作，紧贴领导关心的要事、大事，精准发力，参政设谋，力求参谋到点子上、服务到决策中。一是突出以文辅政。坚持“身在兵位，胸为帅谋〞，围绕中心，苦练内功，做到“参之有道、谋之有方〞。X 年，高质量完成了家毫书记、达哲省长、乌兰副书记、桂英副省长等省领导和厅委主要领导在有关会议上的讲话代拟稿 X 余篇，以及 X 余篇综合性材料的起草工作，较好地发挥了参谋作用。二是加强前瞻性商量。坚持把事情想早一些、望远一些、看深一些，对涉及教育工作的重大政策、重大战略，做到超前思索、提前谋划。比方，去年全国教育大会召开后，我办马上开展调研并形成我省贯彻落实大会精神的汇报材料，为全省教育大会的召开打下了良好基础。组织机关处室围绕教育热点、难点问题开展专题调研，形成了 X 篇调研报告。三是当好“千里眼、顺风耳〞。加强信息研判，充分利用教育政务网、全省教育阳光服务平台和教育舆情监测系统，对涉及教育的民生问题提前进行分析， 第一时间为领导决策提供服务。比方，编印信访月报，利用教育阳光服务平台统计数据主动为领导出谋划策，通过教育负面舆情的实时监测，准时发出舆情预警 X 次，妥当处理了“X 年专升本政策调整〞、“长沙理工大学部分专业学生寝室搬迁〞等事件。
二、围绕进展大局，新闻宣扬专业化 坚持“三贴近〞原那么，广泛宣扬报道全省教育改革的新进展、新举措和新成效，主动发出教育好声音。X 年开展集中采访和主题宣扬 X 余次，选树了邹勇松、胡进文以及桃源县一中办学阅历等一批典型人物和典型阅历。一是组建一
个专业机构。依托 X 教育电视台组建厅新闻中心。厅新闻中心由 X 名责任心强、文字功底好的专业人员组成，主要承担媒体报道协调、厅委重大活动宣扬报道等职能。二是打造一个立体平台。加强与中央和省内主流媒体的合作，通过召开座谈会、开展教育好新闻评选等方式，提高媒体对教育的关注度；主动引导 X教育电视台、X 教育政务网等教育媒体以及“湘微教育〞微...
篇四：县贯彻落实省委办公室主任会议汇报材料
办主任在党办工作会议上的讲话，高标准完成中纪委书记调研时的汇报材料同志们：
根据会议安排，我先讲党办系统工作，一会儿**书记还要作重要指示，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。
全县党委办公室系统以习近平总书记“五个坚持”和“四个一定要”要求为根本准则，聚焦中央、省委、市委重大决策部署和县委工作安排，扎实推进“三转三提”实践活动，全力服务保障中心工作，推动“三服务”事业实现新的发展进步。
一是以文辅政作用凸显。创新开展“大调研”活动，全年编发《调查研究》**期，被《魅力**》采用 14 篇，**工作先进经验被省委机关刊物《**工作》刊发，县委办公室被评为《魅力**》组稿工作先进单位，并在全市作了典型发言。起草审核材料超过 180 多篇、40 多万字，各类文件 170余份， 高质量、高标准地完成了中纪委书记赵乐际同志、省委书记 *** 同志等领导来 ** 调研时的汇报材料。编写常委会会议纪要 20 期，全面完成党内规范性文件第二阶段集中清理工作。
二是信息报送及时有效。印发《**xxx 信息》40 期、《工作情况交流》24 期，向省市报送信息 680 余条，其中**县创新实施轻度慢性病医疗救助政策、职业教育助推脱贫攻坚等 80 多条信息被省委、市委采用。
三是督查督办成效显
著。开展各类集中督查活动 37 次，编发《督查通报》14 期、《督查专报》6 期，办理各级领导批示件 37 件，办理人民网网民留言 173 件、县政府网书记信箱留言 121 件、人大代表建议 15 件，政协委员提案 13 件，办结率均为 100%。
四是机要保密安全畅通。坚持 24 小时值班工作制度，认真收发办理密码电报、明传电报、机要文件，做到机密、及时、准确，机要文件回收率达 100%。同时，突出抓好通信和计算机信息系统及重点要害部门的保密工作，对全县涉密部门进行定期检查，筑牢安全保密防线。
五是上下协调富有成效。县委办公室建立四大家办公室主任联席会议制度，每周印发全县一周工作预安排，统筹有序安排全县工作，提高了行政效能，保证了政令畅通。坚持“早准备、细谋划、高质量”的办会原则，全年高标准承办、协办县委常委会、县委全会等全县性会议 138 场次。特别是，积极主动服务中心， 在 ** 治理工作方面，成功筹办了全省河砂现场会，啃下了**回购的硬骨头，探索建立了一系列管理新机制，开创了河砂整治工作的新局面； 在城市拆迁工作方面，训练了一支好队伍，建立了一套好机制，开创了一个新局面，**河区域 55 户拆迁户在两个月内全部签约搬迁。同时，还积极参与脱贫攻坚、创建国家卫生城市活动、转型发展攻坚等重点工作，为保障县委高效运转和全县经济社会平稳健康发展作出了积极贡献。
今年是“十三五”规划收官之年，是习近平总书记视察
指导**工作 6 周年，是全面建成小康社会之年，也是我县脱贫摘帽的决胜之年，做好今年的办公室工作至关重要。全县党委办公室系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党委办公厅（室）工作的重要指示批示精神和全国全省党委秘书长会议、全市党委办公室主任座谈会会议精神，紧紧围绕县委中心工作，以打造“坚强前哨”和“巩固后院”为目标，以深化“三转三提”实践活动为载体，振奋精神，开拓创新，着力建设让党放心、让人民满意的模范机关，为“四个 xxx”建设提供更加坚强有力的服务保障。
一要高质量开展“三转三提”实践活动。去年以来，全市党办系统积极开展了“三转三提”实践活动，即：“以自我革命的精神转变观念、转变作风、转变方法，以自我超越的劲头提升站位、提升能力、提升效率”。这次活动是经市委研究同意的，代表了市委的意见。市委秘书长谢天学同志多次强调：“三转三提”实践活动不是抓一阵子，而是要长期抓、持久抓，不仅要在党办系统内部抓，而且要扩展到所有的机关单位。县委对活动开展高度重视，经常委会研究决定，“三转三提”实践活动由党委办公室系统扩展到全县范围，会上我们印发了《关于在全县广泛开展“三转三提”实践活动、进一步提升干部作风的实施意见》，对活动目标、活动措施、活动效果进行了明确，并决定成立活动领导小组，
负责活动的组织实施、督导检查。各级各部门要按照县委决策部署，把“三转三提”实践活动作为当前一项重要任务，按照《意见》要求，进一步加强宣传发动和组织领导，积极探索实践活动的推进方法。各级党委办公室作为综合协调机构和前期活动主体，对活动开展已经具有一定经验，更要结合好工作实际，把本地本单位活动组织好、开展好，确保实践活动取得实实在在效果。
二要高质量参谋服务。文稿服务方面，重点要改进文风，把当前形势分析透、把中央精神研究透、把省情市情县情吃透、把群众所思所想摸透、把解决问题的思路对策讲透。要按照“高、实、新、短”的要求，在改文风上狠下功夫，“高”就是政治站位要高，“实”就是要有解决实际问题的举措和支撑观点的实事，“新”就是观点要新，“短”就是要倡导写短文，多提新思路、好举措。比如，在文稿起草上要多用领导的思维、群众的语言。
信息服务方面，去年我县当前信息报送工作整体情况不好，排名全市倒数第二（383 分），仅好于**（359 分），与前几名差距较大（**660 分、**634分、**619 分），主要问题有两个：一个是信息质量问题，报会议类、成绩类信息较多，聚焦中央和省委、市委、县委关注的、有分析有深度的信息偏少。一个是紧急信息报送问题，这块是我们差距最大、丢分最多的部分，有关部门“报忧难”的问题比较突出，对紧急信息报送缺乏主动性，催催
动动、不催不动，迟报、漏报、瞒报、信息倒流等现象依然存在。今天的会上，我们印发了 1-2 月各乡镇（街道）、县直各单位上报信息采用情况，排名靠后的单位，务必要迎头赶上，多报信息、报高质量的信息，及时把党委想知道和需要知道的信息反映上来，坚决打好信息工作翻身仗；各乡镇和公安、教育、信访、应急管理、市场监管等重点部门，要按照市委办《关于切实加强重要紧急信息报送工作的通知》要求，明确工作职责和责任人，严格报送流程、报送时限，简化审批程序，确保紧急信息及时、准确报送。
调查研究方面，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。新的一年，要更加注重调查研究，持续深化“大调研”活动，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。围绕巩固提升脱贫成效、实施乡村振兴战略、加快产业转型升级、推进生态廊道建设等人民群众关切的热点难点问题，分阶段、分领域、分专题深入调查研究，加强综合分析，注重“解剖麻雀”，着力破解难题，为党委科学决策提供依据。
党内法规方面，要着眼构建健全完善的党内法规制度体系，加快补齐完备性、系统性等方面的短板，严格执行公文报送、处理和前置审批制度，从严控制发文数量和规格，认真履行职责，细心审核文稿，把好公文办理关，切实提高公文质量。
三要高质量统筹协调。要统筹推进党委重大工作落实。把工作着力点聚焦到县委的中心工作上，抓大事不放，抓急
事先办，在重点工作、重要事项、重大活动安排上明确主攻方向，精准谋划施策，确保各方面步调一致、合力攻坚。要严格落实请示报告制度。作为党员干部特别是领导干部，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，这是必须遵守的政治规矩。各级各部门要强化请示报告意识，抓好有关制度执行，确保各项请示报告工作及时主动、客观真实、严谨规范。要加强应急值班工作。近年来，省委、市委对于应急值班工作高度重视，每逢重大节假日、重要会议期间，都是由省委、市委领导同志亲自带班，对各地带班值班情况以视频形式进行抽查检查，省委办公厅、市委办公室还会定期对有关情况进行通报。县、乡两级处在应急值班的第一道防线，一定要充分认识到应急值班工作的重要性，进一步健全工作制度，改善工作条件，强化工作保障，真正做到常备不懈、规范有序、运转高效。
四要高质量督促检查。要突出督查重点。坚持把习近平总书记重要指示批示作为政治要件，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为头等大事，明确责任、建立台账，持续督办、适时回访，确保习近平总书记有指示、有要求，就有迅速的行动、坚决的落实。围绕中央、省委、市委重大决策部署落实情况和县委十*届*次全会、县委常委会确定的各项中心工作，涉及群众切身利益、群众反映强烈的热点、难点问题开展重点督查，做到件件有着落、事事有回音。要提升
督查实效。贯彻落实中办关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知精神，加快构建“大督查”格局，整合县委督查室、县政府督查室和纪检监察、两代表一委员、新闻媒体等各方力量，集中精力开展联合督查、重点督查，从源头上减少多头、交叉、重复的督促检查，确保在督查数量上做减法、效果上做加法，让基层腾出更多时间抓落实。要强化督查权威。强化激励约束，特别是对问题突出的，主动加强同纪检监察机关、组织部门对接，问责有关责任人，增强督查工作的权威性和执行力。要善于举一反三，对督查中发现的问题，要由点及面，推动同类问题的解决。
五要高质量运行保障。后勤服务方面，要加强安全保卫、运行经费、办公用房、公务用车、政府采购、餐饮服务、公务接待等方面制度建设，形成职能职责更加明确、工作运转更加规范、服务保障更加高效的良好局面。
机要保密方面，机要工作当前最重要的是启动我县党政机关信息化设备国产化全面替代工作，推进我县党政机关国产信息类产品安全可靠应用和国产密码应用；保密工作要抓好保密体系能力建设，下大气力解决重点区域保密等短板弱项，严格涉密人员审查，强化定密管理，加强对文件流转、设备管理、人员管理等薄弱环节的监管，确保在保密上不出任何问题。
档案工作方面，要加强档案资源体系建设和档案干部队伍建设，加快推进数字档案馆建设，时刻不忘档案安全，不断提高档案
服务能力和水平。
六要高质量抓好机构改革。当前，全县机构改革已经大头落地，目前正在进行“三定”方案编制。要抓住机构改革这一有利契机，统筹考虑新组建的县委国安办、外事办，划转过来的档案行政管理职能，全面论证方案，周密组织实施，建立完善与“坚强前哨”“巩固后院”基本定位和抓落实基本职能相适应的机构体系。
机构设置上，要突出主业，加强整合，确保每个内设机构都有清晰科学的职责定位。注意参照借鉴上级党办的“三定”规定确定本级党办的职能设置，确保上下贯通。
人员编制上，要做好岗位评估和需求测算，充分保障核心业务和重点工作，既要防止力不从心、提襟见肘，又要防止人浮于事、忙闲不均。
管理体制上，层级管理、过程管理、效能管理都要不断优化，既避免触角盲区、管理空白，又避免程序繁琐、效率低下。党委办公室承担的任务越来越重，对党办干部队伍的要求越来越高，要着力打造高素质复合型干部队伍。
同志们，做好新时代党办工作光荣而艰巨，让我们更加紧密地团结在习近平同志为核心的党中央周围，深入践行“五个坚持”和“四个一定要”，努力开创“三服务”事业新局面，为建设“四个****”、决胜全面小康做出新的更大贡献！
篇五：县贯彻落实省委办公室主任会议汇报材料
办公室主任座谈会交流材料 近年来，XX 县委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九大及十九届历次会议精神为主线，始终把政治建设摆在首位，主动向市委办公室对标调表，着力转作风、重创新、抓落实，“三服务”工作水平得到新的提升。一、提高政治站位，全力服务大局 县委书记XX在县委常委会议研究贯彻全市党委办公室主任会议精神意见时指出：县委办公室要自觉讲政治、着力强统筹、主动干在先，做全县各单位各部门的表率。县委常委、办公室主任 XX 在全县办公室主任会议上强调：要一切服从服务于县委中心工作、服从服务于一切县委中心工作、服从服务于县委中心工作的一切。一年来，县委办公室围绕中心、服务大局，推动落实、提供保障。
一是服务保障习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及十九届历次会议精神贯彻落实。按照县委关于“把深化学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务的部署要求，加强协调、科学谋划、完善方案、精心组织，全县开展基层集中宣讲115 场，其中县委常委宣讲 36 场，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在 XX 落地生根、形成生动实践。
二是服务保障打好污染防治攻坚战。按照县委关于“打响清山、清水、清湖、清城四大战役”工作部署，县委办公室围绕推进“四河同治”工程、截污泵站和新建改建城区污水管网、省级生态县创建、破坏自然资源违法行为、开展国土绿化提速提质行动等重点工作开展督查暗访，全年下发督查通报 11 期，约谈矿山企业 14 家，促进了全县生态环境持续改善。
三是服务保障全面深化改革。按照县委“以改革的精神推动改革落实”工作要求，制定《县委全面深化改革领导小组 2022 年工作要点》，梳理出 6
大类 23 项具体改革任务，建立工作台帐、完善推进机制，推动中央、省委、市委重大改革举措在我县具体化、实践化。全年共组织召开县委全面深改工作领导小组会议 4 次。
二、创新制度机制，保障运转高效 县委书记 XX 批示要求：办公室工作要突破定式，敢于创新，确保工作更周密、更高效。县委常委、办公室主任李彩民要求：靠制度办事、以机制创新，促进县委机关运转顺畅。一年来，县委办公室围绕机制创新，不断寻求新途径、探索新办法、解决新问题。
一是建立县四大班子办公室通联机制和领导干部微信群，促进上下步调一致。由县委常委、办公室主任 XX 牵头负责，建立县四大班子办公室主任联席会议制度和县委各部门协调工作机制，每月一次碰头会，沟通交流情况、统筹安排工作，避免打乱仗。由县委办一名副主任担任总群主，分别建立了由 46 名县领导、32 名乡镇党政主要领导、118 名委局长、146 名基层办公室主任加入的县级领导、乡镇、县直、办公室系统四个微信群，方便了活动组织、提升了工作效能。
二是建立文字联络员制度，促进各 乡镇、县直各单位工作衔接有序。按照“作风建设年”要求，在全县办公室系统实行文字工作联络员制度，从各乡镇、县直重点委局筛选出有较高政治素质、文字功底扎实、责任心强的 132名文字工作联络员，建立微信专群，定期进行以会代训，加强了上下沟通联系，促进了工作衔接有序，提高了基层以文辅政能力。
三是建立县委法律顾问工作制度，促进法律顾问作用发挥和县委依法行政水平提高。由县委办法规科组织，建立县委法律顾问工作微信群，小问题微信说、大问题书面说，提升日常交流沟通频次，促进法律顾问作用发挥。组织法律顾问撰写了《XX 依法治县工作情况报告》《XX 环境执法工作调研报告》等有指导性的调研文章，法律顾问全年参与典型信访案件化解 3 起，对提高县委依法行政水平起到了促进作用。
四是建立县委办公室学习小组制度，促进年轻干部成长进步和素质能力。
提升。把 18 名 40 岁以下的年轻同志分成两个学习小组，分别由综合科科长、政研室副主任任组长。文字主任与两个小组组长定期商议确定题目，学习小组所有人员围绕题目要求起草文稿，两个小组长负责督促。之后，由文字主任召集学习交流会，每人分别宣读文稿，各位副主任和其他成员进行点评，最后评出三篇优秀文稿。围绕“如何做一名合格的党办人”“我要做一名出彩的党办人”，开展了 2 次集中交流学习。
三、坚持常做常新，提高工作水平 县委书记 XX 指出：办公室工作只有做不到的、没有做“过头”的，只有更好、没有最好。县委常委、办公室主任 XX 强调：县委办全体同志要做坐下能写、站起能讲、蹲下能抓、比武能胜的“四能”干部，胜任新时代“三服务”工作要求。一年来，县委办公室坚持常做常新，不断提高工作水平。
一是文字服务谋“精”。站位全局、把握大势，在立意新、角度准、接地气上下功夫，努力提升文稿的思想性、针对性、实效性。全年共完成省委书记、省长莅临 XX 调研工作汇报，县委全会、县三级干部会等各类文稿 310余份次。
二是法规工作谋“严”。严格按照党内法规章程，着力精简文件，改进文风，不该发的文件坚决不发，维护党内法规的严肃性。全年共起草、审改、核发公文 229 份，文件数量同比减少 12.6%；向上级报备党内规范性文件 17个。
三是调查研究谋“深”。围绕改革发展中的重点、难点和热点问题，明确3 个市重点、32 个县重点和 16 个乡镇调研课题，全年开展专题调研 9 次，形成调研报告 41 篇，向市委政研室上报 41 篇，为县委决策提供了第一手资料。
四是信息服务谋“快”。健全信息工作制度机制，加快构建大信息工作格局，全年共收集乡镇、委局报送信息 2000 余条，下发《工作信息》24 期，
《XX 试点推行传统民居“老屋认领”模式》被省委办公厅采用并评为优质信息，。
五是督促检查谋“实”。全年办结市委书记批示件 8 件，落实各类市委督查通知 44 件，办理县委领导批示件 25 件，制发县委督查通知 27 期，下发《县委工作部署》16 期，真正做到了“哪里有重要任务哪里就有督查工作”。
六是政务接待谋“好”。按照“接待工作专业化、服务细节亲情化、程序标准合规化”要求，全年共接待副部级以上领导 8 批次、省市领导调研 39批次、各类考察团 25 批次，圆满完成省委第七巡视组为期 40 天的巡视保障工作。
七是秘书通联谋“畅”。安装省市视频会议系统，改造完成视频值班室，确保上下政令畅通。牢固树立一盘棋思想，全年共组织召开各类会议 475 次，做到了有序运转、忙而不乱、步调统一。
八是机要工作谋“慎”。收到并办理中央省市委机要文件 2187 份，办理领导批示 1400 余份，对外发送电报及传真 156 份，做到了“慎之又慎零差错”。全省机要系统“提升工程”推进工作现场会在我县召开。
我们清醒地看到存在的差距和不足：工作规范化水平需进一步提升，创新意识和素质能力需进一步增强，统筹协调全县重大活动需进一步改进。下一步，我们要认真贯彻落实此次全市党委办公室主任会议精神，开拓创新，扎实工作，为推动“9+2”工作布局、为推动县域经济社会持续健康发展作出新的贡献！
篇六：县贯彻落实省委办公室主任会议汇报材料
贯彻落实县委工作会议精神 的情况汇报 3 篇2017 年 3 月 16 日县委工作会后，我局立即组织全体职工学习会议精神，结合工作实际，进一步解放思想、完善工作举措，将会议精神落实到具体工作当中。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、及时传达，认真学习领会会议精神 一是召开会议学习传达。我局先后召开了局班子专题学习会、机关全体职工会，层层传达会议精神，按照市委常委县委书记李波“抓思想、抓大事、抓干部、抓落实”的要求，号召全局上下迅速把思想和行动统一到县委、县政府的各项决策部署上来。同时认真开展了讨论研究，针对当前脱贫攻坚、创建、就业、劳务等工作任务重、时间紧、责任大等实际情况，围绕目标任务、面临形势和下半年工作措施，进一步解放思想、进一步明确工作重点，在全局营造了“只争朝夕抓落实、创新举措抓实效”的良好氛围。
二是加大责任落实力度。根据全年发展目标和工作重点，局属各办公室在目标管理管现状的基础上，分别对工作进行集中梳理，特别是脱贫攻坚工作制定了详细的工作计划、工作方案以及工作管
理方案，再次明确了各项工作的推进时间、工作任务和预期目标，做到每一项工作都有班子成员挂钩、有具体工作人员负责，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。
二、强化举措，做好对标提高 一是查漏补缺，进一步完善了各项规章制度。根据会议精神把工作实际与整章建制结合起来，对于制度过时或不完善的，做了修改充实完善；对于空白缺失的，尽快建立健全；对于有制度但没有执行或执行不好的，查找了原因，采取措施，为进一步提高工作效能、规范机关管理、提升服务水平奠定了坚实基础。使我局真正形成了按制度办事、靠制度管人的长效机制。
二是加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查，实行周报告、月例会、季通报制度和群众评议，定期检查各项工作进度;另一方面健全年度对标考核工作机制，完善了机关干部考核实施方案，将脱贫攻坚、综治信访、工作落实、特色创新等工作，统一纳入年度综合考核内容。对局属各办公室实行综合赋分评比制度，层层签订目标责任书，夯实责任和措施，对机关干部实行将工作完成情况与干部任用、评优评先挂钩，增强党员干部干事创业的责任感、紧迫感和积极性。
三、抓住重点，全面落实会议精神 一是精准帮扶，全力打好脱贫攻坚战。充分发挥工作职能，加强脱贫攻坚驻村工作，围绕脱贫攻坚工作任务，切实找准切入点和着力点，重点在产业发展、劳务输出、返乡创业、技能培训等发面精准发力，完成年度包扶工作目标任务。
二是严明纪律，全面落实党建和党风廉政建设责任制。深入开展“抓党建、转作风、促脱贫”活动，进一步增强干部职工的群众意识、服务意识、团队意识、廉政意识，不断提升干部职工为民服务的水平和效能，推动全县就业管理服务工作再上新台阶。
三是围绕中心工作，强化能力建设。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合我局工作实际，创新途径，认真做好农村劳动力转移就业工作；多措并举，积极搞好城镇新增就业和再就业服务；规范操作，严格做好创业担保贷款；强化培训，不断提高创业培训工作成效；搞好服务，努力做好创业型城市创建工作；扩大宣传，营造良好的就业创业服务氛围。
我局将以贯彻落实此次会议精神为契机，继续抢抓机遇，务实开拓，奋力推进全县就业创业事业又好又快发展。
篇七：县贯彻落实省委办公室主任会议汇报材料
室主任会议交流材料两篇篇一 2019 年，我局办公室在局党组的坚强领导和市局办公室的指导、支持下，围绕全县水利中心工作，立足本职、真抓实干，充分发挥了办公室联络中枢、参谋助手、信息宣传、后勤保障等作用，为我县水利系统各项工作顺利开展发挥了积极作用。
一、加强学习，提升素质 办公室主要承担党务、政务、宣传、后勤等方面工作，头绪多、要求高，处理问题过程中必须要有较高的政治理论素质、文字材料写作和组织协调能力。为此，我们经常组织全体人员认真学习习近平新时代中国特色社会思想和党的方针、政策，认真领会中省市县关于水利工作的新部署新要求，鼓励办公室干部职工积极学习业务知识，参加各类业务培训，不断提升自身能力。持续深入开展理想信念和干部作风教育，引导办公室同志大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，树立“我的岗位我负责、我的工作请放心”的爱岗敬业意识，在思想觉悟、道德素质、服务意识等方面得到全面提升。
二、聚焦主业，服务大局 一是提高办文办会水平。严格执行中央“八项规定”和反“四风”要求，及时高效地运转和处理公文，改变文风，严格控制文稿字数，在行文过程中做到内容层次清晰、突出主题、简明
扼要；
精简会议活动，切实改进会风，不开泛泛部署工作和提要求的会，安排短会，开出实效。二是抓好信息宣传工作。办公室年初制定全年系统信息宣传计划及信息宣传奖励标准，明确各单位科室宣传任务，坚持按季度考核，并在系统内通报，年终进行表彰，确保宣传工作及时有效，营造良好的舆论氛围。积极做好网上舆论答复等工作，确保对贴吧上涉及水务话题的事件及时得到处理；
去年以来，加大了对秦岭环保专项整治及扫黑除恶专项斗争工作的宣传力度，营造良好氛围，在沿江张贴公告 130 余份，共组装出动宣传车 14 车次，悬挂横幅 27 条。2018 年，累计在市水利信息网、县政府网上刊登 41 篇信息，在其他办公平台上刊登 13 篇信息。三是不断提升党建工作水平。办公室承担着系统总支和机关支部的党建工作，确定了两名专职党务干部，负责党风廉政、党员教育、发展、党费收缴等日常工作，采取丰富灵活的形式，积极开展“主题党日+”、“三会一课”等活动，不断提升机关党建水平。四是加强干部人事管理。认真办理年度工作人员考核、劳资、职称晋升、人事调转、退休等手续，工作中我们坚持一事一办，一事一清，提早安排，避免出现纰漏和遗忘。近年来积极向上级及人事部门争取事业单位人员招录名额，每年
有计划地招录水利专业技术人员，充实了水利队伍力量。五是加强档案管理。做到立档及时，分类准确，查阅信息化，严格执行档案借阅制度，按照规范要求进行防火、防潮、防虫等。我局档案室通过了省 aa 级认证。六是重视信访工作。热情接待来访者，认真受理信访举报，落实专人负责群众信访工作，逐件登记建档，明确责任人和解决时限，协调各方力量解决信访问题。去年以来回复信访件 26 件，劝返并妥善处置 5 批信访人员，有效维护了我局团结稳定发展的局面。七是机关管理和后勤服务水平大幅提高。下大力气整顿机关各类车辆停放秩序，消除了车辆乱停乱放现象，严格实行出入机关人员、车辆登记制度，完成机关院内视频全覆盖，确保机关安全稳定。进一步加强机关廉政灶管理，为机关同志们提供营养丰富、卫生可口的工作餐，也为工作接待提供了保障。八是提升参谋水平。通过信息、学习调研等手段，及时掌握重大事项和工作动态，提供信息和资料员。对热点、难点问题主动思考、主动研究，为领导当好参谋助手。九是围绕中心工作抓协调。办公室的协调能力强不强直接关系各项工作能否顺利推进。为此，主动协调一些涉及部门多、容易推诿扯皮的工作；
及时补救一些执行不力、出现纰漏的工作； 主动承担一些暂时职责不明、无人负责的工作。十是助力脱贫攻坚。办公室同志平均每人结对帮扶 4 户贫困户，坚持每周走
访入户、宣讲政策，帮助贫困户发展产业。同时做好了系统 7 支帮扶队伍的沟通联系、信息宣传、后勤保障等工作。
三、围绕中心，强化督办 我们结合单位实际，健全督察制度，规范督察程序，突出督察重点，有力保证了督察工作的成效，真正使督察工作成为决策落实的“助推器”，从而有效地促进了全局中心工作。一是抓好了对领导批办事项的督办。今年以来，办理上级领导机关决定、督察件、信访批示件等 50 余件，对上级批办及局各类会议决定事项都做到了件件有着落，事事有回音。二是认真抓好人大代表建议、政协委员提案办理答复工作。主动沟通联系，以解决问题为宗旨，务求实效，提高办理质量。今年办理人大代表、政协委员提案 11 件，满意率都达到了 100%。三是做好全年目标任务督察。年初对全局考核目标任务分解细化，明确责任单位和责任人，每月收集掌握任务进展情况并进行督察通报，为年底顺利通过上级考核打下坚实基础。
四、存在问题：
一是文稿质量需进一步提升。水利部门属技术性单位，大多是专业技术人员，缺少文字写作方面的专业人才，加之办公室事务头绪多，深入一线调研少，致使文字材料形式呆板，质量不够高，需进一步提升。
二是对外宣传力度有待加强。存在宣传意识不强，宣传队伍业务不精等问题，在中省市媒体平台的上稿率较低，有待进一步加强。
三是组织协调工作仍需强化。面对不断深入的改革和增加的工作任务，加之我局领导班子严重缺员的形势，办公室要进一步发挥综合协调作用，增添力量，弥补缺陷和不足，使各项工作顺利推进。
在今后的工作中，我们将以这次办公室工作会议为契机，认真向兄弟县区学习，开拓进取，不断创新，扎实做好本职工作。一是强化政治意识。要求全体办公室工作人员都要有高度的政治敏锐性，要站在全局的角度思考问题，在提供建议、起草文件、执行决策工程中体现大局、服务大局。二是提高学习运用能力。坚持集中学习与自学相结合，理论学习与业务学习相结合，全面提升办公室工作人员主动学习意识，努力形成浓厚的比、学、赶、超氛围。三是狠抓落实，提高效率。准确把握全年各项工作部署要求，突出重点，健全机制，确保件件有着落，事事有回音，不断提高工作效率。
篇二 办公室主任交流发言——做一名新时代合格的办公室主任 办公室是一个地方、一个部门单位的综合办事机构，是机关中的机关，具有服务最直接、联系最广泛、保障最关键、运转最核心
的鲜明特点，居于承上启下、协调左右的中枢位置，地位和作用特殊重要。办公室主任是大家很关注的关键重要人物，工作很辛苦。如何才能当好新时代办公室主任，做好办公室工作，总结近几年的工作实践，主要有以下几点感悟。
一、高站位不走偏 一是时刻保持高度的政治站位。进入新时代，作为办公室主任面对新思想、新征程，必须始终把牢政治方向，坚持政治建设是党的建设的根本，摆在首位，坚持以政治为统领，坚定理想信念，树牢“四个意识”坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党必须高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走，在任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏。
二是具有明确的目标要求。2014 年 5 月 8 日，习近平总书记到中办实地调研视察时，提出了“五个坚持”的总要求，即“坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守”。这既是对中办的要求，更是对各级各部门单位办公室及其主任的要求。是当好新时代办公室主任，干好办公室工作的行动指南。
三是严守政治纪律和政治规矩。坚决拥护党的政治主张，自觉遵守党章，用党的纪律、党的要求来规范自己的一言一行，严
肃党内政治生活，经受得住“四大考验”，战胜“四种危险”，敢于向违背党的政治规矩的行为作斗争，决不搞团团伙伙、拉帮结派，决不能自行其是、阳奉阴违，决不可自由散漫、目无组织，坚决做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，自觉提升党性修养，对党绝对忠诚，始终保持昂扬向上的朝气、锐气。
二、善学思长本领 1939 年，毛主席在延安时关于干部的“本领恐慌”描述已经成为经典：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”“好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了，再开就一定要进货。”将学习长本领比喻为开铺子，形象生动地传递出一个朴素道理──办公室主任干好工作只有不断学习、不断“进货”，才能应对自如，防范被“售空”的风险。进入新时代，知识更新日新月异，办公室主任需要时刻站在知识的最前沿，才能永葆新生活力，做好工作。这就要求办公室主任以这种“恐慌感”来增强勤奋学习、提高素质的紧迫感，做到“博学、多思、勤积累”，成为本领高强的优秀人才。
首先，要博学富脑。要博览群书，经常学习政治理论、经济、法律、科技、历史和哲学知识，特别是与经济工作密切相关的知识； 要博闻强记，记住经常用的一些东西，把它放在脑子里。如，记
住重要电话号码、基本情况、主要工作动态、一定时间内主要经济指标等等，还要记住一些名人名言，经典论断、历史典故和报刊上的重要精彩言论等等； 要博采众长，认真听取各方面的意见，吸收各个方面有益建议、各种不同意见包括批评意见，善于吸收别人的长处和智慧，当好领导的参谋助手； 要博学多才富脑袋，既要掌握党建工作，又要掌握财贸、工业、农业等经济工作，还要掌握科教、文卫、政法、涉外等方面的工作，更要掌握新产业、新业态、互联网、大数据、融媒体等工作，努力熟悉各方面的情况，掌握各方面的知识，真正成为学习型的通才干部，工作起来左右逢源，处于常胜状态。
第二，要多思活脑。要常“正思”，把学到的、看到的、听到的，加入自己的思考，消化转化为自己今后工作的方式方法，不能领导说一就传一，领导说二就传二，那顶多是个“二传手”； 要深刻理解领导的每一次指示精神，认真研究领导作出的每一项决策，才能跟上领导的步伐，不至于落队。如，有时候为领导起草材料，起草重要文件，就必须对整个经济的发展运行情况有个清晰的了解，有哪些经验，存在哪些问题和教训，包括有哪些典型，要做到心中有数，在此基础上认真分析研究，从中发现带本质性和规律性的东西。要常“反思”，经常反思自己的不足与短板，让自己的心沉静下来，大脑回归初始，想一想一天的工作，想一想过去的事情，经常补智补短，汲取教训，持续长进。
第三，勤积累丰脑。就是要把学过的东西，见到过的东西，只要是对工作有价值的，就往本子上记，往头脑中记，把它都积累起来，在实际中应用，加深记忆，做到厚积而薄发。
第四，真正本领高强。通过学习不断地充实自己，不断地战胜“本领恐慌”，不断地提升自己的“四个本领”，即提升判断形势把握大局的本领，提升正确分析问题和解决问题的本领，提升驾驭机关各种文字材料的本领，提升协调上下左右、方方面面关系的本领。如，担任一个地方党政办公室主任，就要不断地增强工作的预见性和针对性，做到既要了解本地发展情况，又要同时掌握全国、全省改革与发展的基本走势和趋势，找准面临的挑战是什么？怎样化挑战为机遇？要解决涉及到改革与发展，包括精神文明、政治文明建设各个方面的问题，甚至会遇到很多矛盾、困难和问题。要熟悉机关各种文体、各种体裁写作的基本要领，通过高质量的文字把一定时期内经济工作的总体思路、目标任务，包括政策措施等等传达到基层去。要发挥办公室综合协调的作用，同各个方面、各个部门单位和基层单位打交道，多联系、多沟通、多做化解矛盾的工作，促进政令畅通，为开展工作创造一个良好的环境。
三、会服务赢满意 主要是指围绕中心工作、领导集体决策和意图，特别是主要领导意图，做好办文、办会、办事“三办”服务工作，让上下左右、各级各层，特别是主要领导满意。这是当
好办公室主任，干好办公室工作的核心心任务。从“办”字解析，“办”中间一个力，两边一点汗水、一点心血。办文、办会、办事需要付出艰辛的努力，需要付出很多的智慧。
1.搞好办文服务。主要办好两个方面的文：一个是材料起草与把关，另一个就是公文处理。在这里着重梳理一下材料起草与把关的问题。首先，要熟悉两大类型文体要求。一大类是，决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要等党政机关 15 种公文文体； 另一大类是，正式公文以外的讲话稿、述职报告、致辞、主持词、理论文章、序、贺信、唁电、消息、通讯等常见文稿。第二，要深入研究“三情”。做到研究上情用好政策，确保提出的观点、办法和措施，合国家的法律规定和上级部门的要求； 吃透下情看准问题，确保提出的对策和措施符合实际，找准解决问题的办法； 了解外情借鉴经验，借鉴外地在解决同样问题上的成功经验，来完善自己的对策和措施。第三，体现领导意图。就是要站在领导高度，“关起门来当领导”为领导写材料，把关材料； 要把握领导思想，使起草的材料，提炼的论点，与领导的思想观点高度贴合； 要体现领导个性，善于用领导的语言阐述领导的意图，体现领导个性风格、思维方式和用语习惯，增强吸引力和感染力。第四，善于提炼观点。要在观察中进行概括，在调研中进行归纳，在实
践中总结，使材料有观点、有内容、有层次，让人看了能记住，有忘不了的话。第五，驾驭语言文字。让起草的材料充分体现平实、简洁、准确的特点。写材料还有结构的问题，材料与观点统一的问题，等等。第六、把好“五关”。就是要对办公室秘书起草的材料，下功夫把好政治关、政策关、...
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