司法局政风行风评议通讯稿3篇司法局政风行风评议通讯稿 保安通讯稿 ——记纳溪区司法局白节司法所所长肖更生“有纠纷就找肖主任！”这是纳溪区白节下面是小编为大家整理的司法局政风行风评议通讯稿3篇,供大家参考。
篇一：司法局政风行风评议通讯稿
通讯稿——记纳溪区司法局白节司法所所长肖更生 “有纠纷就找肖主任！”这是纳溪区白节镇当地群众对肖更生的充分信赖！肖更生，男，49 岁，现是纳溪区白节镇人民调解委员会副主任。从事调解工作十余年来，他以火热的心，强烈的责任感和社会使命感，调解千家事，温暖万人心，尽心尽力化解各种矛盾纠纷。
一、摸清实情建机制，找准思路破难题
针对近年来征地拆迁、医患纠纷等领域易发生矛盾纠纷的特点，他秉承“凡事都要有章可循”的原则，在人民调解中创新摸索出了“四三”工作法。一是开展“三讲”；二是进行“三调”；三是落实“三导”；四是实行“三助”。通过“四三”工作法的建立，为下一步调解工作的开展找准了思路、奠定了基础。
二、事无大小化矛盾，倾力调解暖人心
肖更生认为多化解一起纠纷、社会就多一份安宁，不管何时何地发生纠纷，只要党委政府和群众需要，就会主动上门化解。2011 年 8 月，白节镇回虎村张某帮人运木料时，不慎摔死，经公安部门鉴定，排除了他杀嫌疑，但张某家属强烈反对尸检、拒不安葬，并要求邓某赔偿 13 万元，否则要邓某抵命，同时要组
织亲友到镇政府静坐示威。事态一触即发，肖更生
同志随即奔赴现场，首先稳定了死者家属情绪，经过 2 昼夜“促膝谈心”式的讲法律、诉情理、摆道理，死者家属终于同意进行和解并达成了调解协议。
三、止纷息诉尽职责，维护稳定促和谐
许多鸡毛蒜皮小事，如果调处不及时或处理不好，就会酿成大的矛盾，甚至激化影响社会稳定。例如，2011 年 2 月27 日，白节镇高龙村况某患病去本村卫生室卢某处治疗。经过治疗，况某出现口干、发麻、心悸等症状，经全力抢救无效死亡。由于事发突然，况某家属情绪异常激动，冲到卢某诊所里陈尸讨说法，扬言如果得不到满意的处理，就要卢某偿命，群体性斗殴一触即发。肖更生获悉情况后，迅速启动“大调解”应急机制，组织人员经过 20 多个小时的调解安抚，双方终于在 2 月 28 日达成了调解协议。
精神饱满秀青春，铿锵有力保家园
----记小埠与金科物业第一届技能竞技大赛
为了进一步提高物业公司员工的业务素质和技能水平，规范服务行为，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，以过硬的技术水平为业主和集团公司提供优质、温馨、快捷的服务，2013 年 12 月 4 日下午 3 点时分，小埠物业和金科物业的保安队员在小埠南岭生态城的碧水蓝天下欢聚一堂，以消防安全生产、综合技能竞猜的形式来展示一年来严格训练、不断提升的精神面貌和团队成果。
郴州小埠投资开发集团徐志平副总、石毅副总、付巧阳副总、行政总监黄鹏、金科物业耿立鑫主任出席了此次竞技大赛。该竞技活动，展示了物业保安队的风采，凝聚了集体智慧，强化了团队素质。领导们不仅出席，还担任评委，对这样的技能比拼大力支持，还称赞说，看到了队员们各个精神抖擞、气宇轩昂的面貌，朝气蓬勃、意气风发的状态，也仿佛看到了小埠南岭生态城的客户们未来安心、舒心与放心的面容。
此次技能竞赛活动内容丰富、形式多样。由小埠物业 1班、小埠物业 2 班与金科形象班三个参赛队组成，通过四个主题的竞赛项目，激烈角逐后分别取前两名获胜者。首先是列队会操展示；从稍息立正、敬礼礼毕到交接班、车辆手势等的展示，一连贯的动作，反应迅速敏捷、锐气昂扬、一气呵成。宛如国家部队检验阅兵式的气场与气势，赢得了在场所有的欢呼声与叫好声。接下来是器材的使用，由灭火器
的使用与水带枪头连接两个分项目组成。模拟火灾现场，队员们以标准、娴熟的操作步奏、沉着冷静的应对精神在最短的时间内将火苗扑灭。第三个项目是体能方面的接力赛比拼；手持胶棒，6 人一组，以 50 米为终点的来回跑，小埠物业 1 班融合了速度与技巧的结合，在最短的时间获胜。接力赛中，体现了日常工作中训练有素的体能锻炼，及队员之间的充分信任与鼓励力量非常之重要。第四个项目是拔河
比赛。每支队伍都齐心协力，有力一处使，使比赛达到了高潮。从三进
二、二进一逐一淘汰，场面非常激烈。欢呼声呐喊声高跌起伏，脉搏与心跳声也跟着绳子的方向异常加快，把比赛的气氛带到最高点。
竞赛结束后，参赛队们分别在各自获胜的项目中分享喜悦的心情。石总对此次竞赛活动进行了总结，他表示从这次活动中看到了小埠物业保安人员们积极向上、精神抖擞的面貌，整个团队欣欣向荣、朝气蓬勃的生机，很是欣慰。也希望并要求大家继续保持，如履薄冰，共同为小埠的明天再续精彩！
竞赛中，参赛队们发扬了“友谊第一、比赛第二”的精神，不仅表现出各项技能的专业水平，而且还展现了队员之间团结有爱的精神风貌。今天各队都展现出了各自的风采，体现出我们的参赛队员不仅在业务上是精兵强将，政治素质也相当不错。希望通过这样的技能竞赛，让团队协作意识、精益求精的态度更加深入人心，往后的工作中一如既往的始终保持昂扬向上的精神状态。
参加消防培训活动
2013 年 3 月 28 日下午,在老师的带领下，图书馆助理和志愿者来到第一食堂外参加了学校开展的消防培训活动。参加活动的还有有学校保安队，食堂员工，图书馆员以及宿舍
管理人员
。
在消防人员的详细讲解下，我们掌握一定的消防知识，学习了灭火器和是室内消防栓的使用。
并且我们也通过亲身实际操作更好地掌握消防器材的使用方法。
通过此次培训图书馆人员的安全意识得到了提高，应急应变能力也得到了锻炼，对消防安全常识有了进一步了解。这确保了在今后的紧急情况下我们能够更好地处理，，保护图书馆的安全和保护自身的
人身安全，为创造良好的校园安全环境贡献一份力量。
[启新学院]重温红色历史，感悟红色精神
——暑期社会实践团开展嘉兴南湖红色寻访活动
6 月 19 日，浙江理工大学启新学院社会实践团来到了中国共产党的诞生地——嘉兴南湖，重温红色历史，感悟红色精神。
一大早，小组成员就来到了狮子汇渡口。1921 年 8 月，中国共产党第一次全国代表大会代表们就是在此渡船至南湖续会。雨中，代表们的雕像矗立着，姿态或站立或行走，一身的浩然正气让人肃然起敬。
离开狮子汇渡口，就来到了南湖革命纪念馆。它是为纪
念中共“一大”在浙江嘉兴南湖胜利闭幕这一重大历史事件而修建的。纪念馆巍峨大气，邓小平同志题写的“南湖革命纪念馆”七个金字熠熠生辉。馆内陈列了大量的中共一大的史料，如浮雕，宣传板，影片资料，还原的建筑等。在纪念馆二楼的誓言墙上，小组成员留下了自己的痕迹：寻梦南湖，圆中国梦；南湖精神，代代相传！
为进一步了解党史，小组的成员们还一起采访了几位游客和工作人员。有一行人来自毛主席的老家——湘潭，他们是中共党员，怀着对党的热爱又一次来到嘉兴南湖重温革命历史。他们表达了身为党员的自豪之情，同时勉励我们青少年应该继承革命精神，为实现中国梦不断奋斗。此外，还有一位来自辽宁的老保安，他当兵多年，也是怀着对党深深的热爱孤身留在了这中国革命之源。他们对党的感情令在场的人都为之动容。
结束了一天的红色寻访，大家更加深刻地认识到党诞生的艰辛与困难，以及革命先烈们为我们今天的幸福生活所付出的一切。作为中国当代青年，更应坚定地肩负起党和国家的历史责任，继承红色精神，为中国伟大复兴而不断奋斗！
6月19日启新学院赴浙江省嘉兴暑期社会实践服务团队报送
通讯员高杰
安全生产月专题
端午节放假前一天，化产组车间工会组织本车间全体人员观看了“安全生产月”专题教育片——《伤逝》。一个个鲜活的事例摆在眼前久久难忘，一个个年轻生命的逝去催人泪下，一个个支离破碎的家庭，一个个难以治愈的疮疤??会场的寂静，充分表明我们心灵的震撼。相信，通过观看视频，大家对“安全”的重要性会认识更深，树立“三种意识”、加强“三种能力”的公益宣传，会在大家心中生根发芽，会使安全警钟长鸣心中！
篇二：司法局政风行风评议通讯稿
大对司法局局长述职报告的评议意见2017 年 7 月 27 日至 28 日，市十六届人大常委会第三次会议听取和审议了市司法局局长 xx 的述职报告，并以电子表决方式进行了民主测评。
本次会议应到常委会组成人员 35 人，参加投票 34 人。投票结果为：满意 26 票，基本满意 8 票。
会议认为，xx 同志自 XX 年任市司法局局长以来，紧紧围绕全市工作大局，充分发挥法律保障、法律服务、法律宣传职能，积极开拓，主动进取，带领一班人实现 露 了司法行政工作的新突 撩 破、新发展。任职期间 吾 ，市司法局连续两年获 馈 得市级机关绩效管理考 蚁 评一等奖和“标兵文明 帕 单位”，工作成效显著 幸 。主要表现在：一是好 皑 学笃行，法律素养较为 挣 全面。坚持抓好自身政 坎 治理论学习，提高政治 押 理论素养。作为司法行 粮 政部门主要负责人，以 洋 争当学法尊法守法用法 鞘模范标准要求自己，认 逸 真学习法律法规，积极 樟 参与研讨交流，专业水 音 准和能力得到了系统内 玻 外的充分肯定。注重提 盼升工作规范化水平，切 层 实抓好司法行政工作制 磅 度建设，扩大社会公众 究 对司法行政工作的参与 坚 和监督，取得良好社会 衣反响。二是履职尽责， 惭 工作成效明显提升。认 今 真执行人大常委会普法 舀 工作决议，加强普法工 例 作研究和组织实施，开 渐展丰富多元的普法宣传 沂 活动，我市普法工作先 甫 后获得国家
和省级多项 掇 荣誉。工作思路清晰， 基 把司法行政重心放在基 泄层，统一规范全市村人 夜 民调解委员会建设，落 沾 实各镇公共法律服务中 侯 心场地，在所有的村建 远 立司法行政服务站，加 馒大社区矫正和安置帮教 宝 工作各项投入等等，不 牺 断加强基层法律调解和 段 服务力量，有效维护基 班 层社会稳定。三是以身 涉作则，示范作用发挥较 匿 好。能率先垂范，从小 锁 处着眼，严格执行中央 演 “八项规定”精神和各 榴 项纪律，不断强化自身 划廉洁从政意识。能认真 湘 履行“一岗双责”，既 宙 发挥班长作用，实行民 醋 主集中制，又能充分调 倒 动班子成员，合力推进 绢 工作，形成干事创业的 盔 良好氛围。能从政治、 焉 业务、生活上关心年轻 鸯 干部和司法干警，调动 藏 积极性，激发队伍活力 铁 。座谈中，大家普遍反 摹 映，司法局的工作氛围 拾 较为融洽，各项工作有 鸿 明显进步。
会议在 驱 综合调研和审议情况的 腑 基础上，提出如下建议 熏 ：
1、进一步强化 羌 普法宣传。要创新普法 逾 宣传形式，充分学习借 刨 鉴先进地区经验，加强 魏 以案说法、以身边的人 鱼 和事说法，不断提升普 站 法工作实效。结合“两 铝 园”建设、城建十大项 冀 目等全市重点工作，有 襄 针对性地开展普法宣传 跑 教育，积极参与矛盾调 锗 处等工作，服务全市经 绑 济社会发展大局。
围 2、进一步加强基层队 砸 伍建设。司法行政工作 蓟 重心在基层，要充分考 支 虑到基层司法所面广量 履 大的工作实际，通过公 兄 开招考或者选调等形式 十 ，招入具有专业知识的 窿 人才进入
基层司法队伍 凤 ，输入“新鲜血液”， 犊 解决人手不足、青黄不 效接等问题。立足社会稳 遗 定需要，加强特殊人群 贤 管理，进一步充实社区 旱 矫正工作力量，按照 1 厌 :15 的比例，配齐配 饭 强社区矫正专职工作人 诈 员。
3、进一步提 怨 升司法所运行质态。要 恩 注重深入基层，加强互 腺 动，了解司法所运行质 莹 态，发现问题，解决难 脱 题。加强对基层司法所 具 业务指导和培训，提升 沼 基层司法所化解矛盾、 俐 维护稳定的能力。针对 稳 司法所收编以后，部分 惕 司法所办公用房被收回 曹 等情况，要主动争取市 入 委、市政府的政策支持 预 ，积极与镇沟通协商， 幽 制定解决方案，进一步 只 加强基层司法所建设。
渴
以上评议意见，请 漓 xx 同志收到后一个月 稀 内，向市人大常委会主 赋 任会议提交书面整改方 巳 案，并将整改情况向 2 拇 017年 11 月召开的 逊 市人大常委会会议报告 冲 。
篇三：司法局政风行风评议通讯稿
区司法局基层司法行政工作情况的评议发言作者：
孙蓉
文章来源：
本站原创
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178
更新时间：
2010-11-11
巴中市巴州区人大常委会委员 孙蓉
根据区人大常委会的安排， 我参加了对区司法局工作评议的调查， 现就区司法局基层司法行政工作情况作如下发言：
一、 基层司法行政工作的主要做法和成效
近年来， 区司法局基层司法行政工作大力加强司法所规范化建设， 强力推进新形势下人民调解工作， 努力开展普法宣传、 社区矫正和安置帮教工作， 依法调整和规范基层法律服务， 开创了基层司法行政工作新局面， 取得了较好效果。
(一) 基层司法所建设达到规范化。
区司法局争取政府支持， 积极筹措资金， 全面完成了全区52 个司法所的建设任务， 司法所标识标牌、 管理制度、 外观形象基本统一， 办公设施、 装备一流功能齐全， 大部分所装备了电脑、 打印机、 传真机等现代化办公设备， 部分司法所已装备了工作用车， 27 个司法所达到省级规范化司法所标准。
针对基层两所管理混乱的状况， 区司法局首先理顺管理体制， 实行两所分离。
明确“司法所为区司法局派出机构， 司法所规格为副科级单位， 司法所长按副科级干部配备， 实行区司法局和乡 镇、 街道办事处双重管理， 以区司法局为主的管理体制” ， 基层法律服务所实行行业管理， 按照事业单位法人体制进行管理和运作， 独立承担民事责任， 司法所对其进行监管， 监督其执业行为。
近三年来， 全区共充实 43 名具有专业知识的司法助理员， 共提任 33 名副科司法所长。
(二) 人民调解工作不断创新。
一是健全调解组织网络， 现全区共有各类调解组织 943 个， 调解员 3951 名， 推行了“三不出” 工程。
二是强化指导， 基层司法所结合辖区实际， 加强对人民
调解工作的指导， 强化业务培训， 狠抓队伍建设， 文书档案管理， 全区调解组织规范化率达到 40%三是创新工作方法。
各调解组织结合实际创新工作方法， 在全面推进“一线工作法” 和“四三制人民调解工作方法基础上， 尹家乡 司法所“四注重四确保， 化解民族矛盾” 工作方法， 汪梅调解室开展的“四心” 服务活动和“限时服务” 工作法， 水宁寺镇的边际联防联调机制等得到省、 市司法行政部门的高度赞扬。
四是以专项活动为载体化解纠纷， 先后在全区开展了“我为和谐作贡献” 主题实践活动、 化解矛盾“春风化雨” 百日行动、 人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动、 “三案” 攻坚活动， 人民调解协议书测评活动等， 提高人民调解员的业务素质。
三年来， 先后有 7 个调委会被省、 市评为“优秀人民调解委员会” ， 11 名调解员被省、 市评为“优秀人民调解员”清江柏林村调委会主任孙文斌被评为“全国模范人民调解员” 。
(三) 普法宣传工作深入推进。
一是司法所紧紧围绕全区“五五” 普法规划， 协助党委政府制定详细的普法年度规划和考核细则， 并严格督促抓好落实， 对一些不合规的文件提出了法律意见确保了党委政府依法行政。
二是以“法律六进” 为载体突出重点对象、 重点领域、 重点内容的法制宣传教育， 司法所结合辖区实际有针对性地开展法制宣传教育， 针对社会热点难点问题开展专项法制宣传教育。
兴文镇司法所推行的“法制副厂长” 为企业发展提供法律保障， 清江镇司法所开展的“每日一法条” 活动促进了干部的学法自觉性， 西城司法所推行的“一元钱家庭法律顾问服务， 以及全区开展的“法治进千村” 活动均得到上级司法行政部门的首肯并推广。
三是依法治理工作深入开展， 司法所积极协助乡 镇认真开展“民主法治示范村(社区) ” 创建活动， 完善“民主监事会制度” 。
清江镇柏林村 2009 年荣获“全国民主法治示范村” 称号， 原玉山镇司法所长被评为四川省“全省普法先进个人” 。
四是积极参与“平安建设” 活动， 司法所积极协助政府搞好“综治宣传月” 活动， “农村治安专项治理活动” 、 “校院周边环境整治” 等活动， 为辖区的和谐发展营造了良好的社会环境。
(四) 社区矫正和安置帮教工作扎实开展。
一是健全三级组织网络， 落实帮教责任， 现全区每个乡 镇(街道) 、 村(居) 都建立了安帮矫正领导小组， 并严格落实了责任。
二是强化摸排， 建档立卡， 对全区三年来的 310 名监外执行罪犯和 681 名刑释解教人员全部建立了档案， 做到矫正对象
一人一档、 刑释解教人员一人一卡， 坚持一季一排查， 做到底数清、 去向明。
三是强化管理、 温心帮扶。
全区推行了定位管理方法， 严格落实“五个一” (一人一卡、 一人一协议、 一人一套法律书籍、 一季一回访、 一年一考察) ， “五必访” (有思想波动、 有家庭困难、 有灾难丧事、 有逢年过节、 有外出务工回乡 必访) 。
“三定四包” (定对象、 定时间、 定责任， 包教育、 包管理、 包转化、 包扶持) 。
全面落实“4+1” 帮教措施， 实现“无脱管、 无漏管、 无漏控” 的目标。
三年来安置率达 98%， 帮教率达 99%， 重新犯罪率为 0。
(五) 法律服务水平得到较大提升。
法律援助坚持应援尽援， 降低受理门槛, 开通绿色通道, 在全区 51 个乡 镇(街道办事处) 建立法律援助工作站， 在外地巴州籍农民工聚居地分别设立法律援助中心联络站， 真正做到哪里需要援助, 援助就出现到哪里。
努力提升法律援助质量和水平， 援助实效大大增强。
真正为社会弱势群体撑起了关爱和公平正义的蓝天。
法律服务工作强化律师、法律服务工作者的教育监督管理， 经常性开展执纪职德教育， 规范职业行为。
成立“律师志愿服务团” ， 重点为区委、 政府领导决策提供法律支持， 主动参与区委、 政府领导大接访， 协助信访部门依法化解重大疑难矛盾纠纷， 积极参与城市拆迁、 “六路” 、 “六库” 等重大工程建设， 切实当好各级党委、 政府的参谋助手。
二、 存在的主要问题
(一) 基层司法行政工作的职能发挥还不够。
在调查中反映到， 人民调解工作的联动机制没有形成， 工作中出现踢皮球的现象， 为此导致本不该发生的矛盾纠纷升级， 复杂化。
普法工作落实不够， 形式虽多样， 但实效不明显。
(二) 经费保障不足。
经费保障问题是困扰当前司法行政工作全面发展的制约因素， 由于财力不足， 争取经费困难， 基层法制宣传、 法律援助、 人民调解等工作就围绕“有多少钱办多少事”的思路去开展， 尤其是人民调解和法制宣传经费的紧缺严重制约了创新的成效和质量。
(三) 基层法律工作者缺乏保障机制。
基层法律工作者要有执业资质， 但没有“三保” 的社会保障机制， 靠自己在履行法律服务职责时按规定依法收取服务费， 导致在一定程度上影响了法律
服务队伍的稳定。
三、 几点建议
(一) 将人民调解融入“大调解” 格局， 实现与行政调解、 司法调解的良性互动。
加强对基层调解组织的指导， 提高人民调解员的工作积极性， 积极稳妥地化解各类矛盾纠纷， 有效维护基层社会稳定。
(二) 建立司法行政基层工作和人民调解经费保障机制。
积极向区政府汇报， 争取解决好人民调解委员会的工作经费、 人民调解员补贴经费。
通过解决具体困难和问题， 使基层司法行政工作更好地在构建和谐社会中发挥更大作用。
(三) 建立基层法律服务工作者社会保障机制。
要高度重视基层法律服务工作者社会保障荼，积极与劳动保障部门加强联系和协调， 督促基层法律服务所与基层法律服务工作者加强医疗、 养老等基本社会保险， 维护、 实现基层法律工作者应有的利益， 解除其后顾之忧， 提高他们的工作热情， 稳定基层法律服务队伍， 促进基层法律服务事业的发展。
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