工程机械售后服务工作半年总结7篇工程机械售后服务工作半年总结 22022年上半年工作总结及下半年工作计划在市XX集团集团党委和XXX集团党总支的正确领导下,XXX公司党支部以中国特色社会主义思想为下面是小编为大家整理的工程机械售后服务工作半年总结7篇,供大家参考。
篇一:工程机械售后服务工作半年总结
2022 年上半年工作总结及下半年工作计划 在市 XX 集团集团党委和 XXX 集团党总支的正确领导下,XXX公司党支部以中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会及习近平总书记系列讲话精神,践行群众教育路线,坚持不懈贯彻新发展理念。严格按照集团公司要求,深化思想工作,加强党建工作,从反“四风”转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用,保证了安全、服务的稳步提升,为公司的经济健康发展提供了保证。一、加强理论政治学习,强化组织建设
(一)开展形式多样的政治理论活动。2022 年来,支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松,党员干部职工广泛深入开展学习教育实践活动,接受党性教育,深入学习习近平总书记系列讲话精神、深入学习中央、省、市和国资委有关文件和书目,每月党员干部组织一次集体学习、组织一次集体查阅读书笔记。充分运用“学习强国”平台,坚持集体学与自学相结合,学深学透、理解含义,学出新意,学出氛围,学出成效。
(二)定期召开专题民主生活会、组织生活会,不断提升党员素质形象。在查摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在党史学习教育专题民主生活会,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达98%,在整改落实,建章立制环节提出 12 条具体整改措施。同时,精心谋划,开展了正风肃纪的专项行动。全面梳理公司规章制度,联系工作实际形成了有效的制度成果。促进党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。
(三)完成支部委员会委员增补选举。因 XXX 公司支委班子成员工作调动,根据有关要求,支部于 20XX 年 X 月 XX 日召开党员大会,对增补委员候选人初步人选进行推荐,候选人预备人选和选举日期经市 XX 集团党委批复后,于 X 月 XX 日召了党员大会进行增补选举,X 月 XX 日,市 XX 集团党委对选举结果进行批复同意。
(四)督促党员干部完成党费缴纳工作。根据公司党群人事部提供的 2022 年最新工资收入标准,确定党员交纳党费的标准,确定每月 15 日为“党员集中交纳党费日”,组织支部党员集中开展交纳党费活动。
(五)加强预备党员培养,培养发展新党员。支部非常重视预备党员以及入党积极分子培养、教育、考察工作,安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动,会议,学习等,并安排预备党员协助完成一定的党建工作,目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行,并取得良好成效。积极向上级党组推荐重点培养对象 XX 名,吸纳积极分子 XX 名。对于入党积极分子的培养,支部严格按照组织原则、按照入党程序发展,成熟一个发展一个,确保党员质量。
二、加强党风廉政建设,增强拒腐防变能力
(一)落实党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,公司层层签订党风廉政建设责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。严格规范了各项规章制度,并坚持按制度要求认真做好传达和执行,建立“三重一大”事项党组织前置研究,重大事项报告,考勤制度、车辆管理等制度。2022 年以来未出现违法违纪现象。
(二)积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,以案促改,组织座谈讨论等活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
(三)认直组织开展党员“争先创优”活动,推行党务企务公开制度。对企业的重大决策,财务收支,收入分配等情况定期进行公示,实行民主管理,自觉接受群众监督。按要求召开“三会一课”,加强党员干部的政治意识,组织意识和廉洁意识。
(四)是做好领导班子“双述双评”和民主生活会工作。根据上级党委的要求,今年 X 月,我们认真准备,按照程序,遵循原则,认真完成了我公司主要领导 2021 年度廉政测评、述职测评工作。
三、下一步工作计划
(一)按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署,按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动
和学习。同时,不断研究丰富活动的形式和内容,提高党员参加活动积极性。
(二)完成党员发展任务。根据 2022 年基层党组织发展党员指导性计划,继续加强对预备党员的培养、教育、考察,年内完成支部 1 名党员的发展工作。
(三)是认真开展廉政风险防范管理工作。继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制,拓展从源头上防止腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作的实效。促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化,突出实效性,保证长期性,制定党性教育,政治学习考核制度,进一步确保此项工作的严肃性及纪律性。
(四)强化党建目标责任制,促使党建工作上新台阶。严格按照市 XX 集团党委标准进一步完善“细则”要求的各项制度,坚持主题党日活动和理论学习制度,以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手,做到认真制定学习计划,积极组织实施,记录完整细致坚持民主集中制,把握好舆论导向,联系群众工作创建常规性联系点,方便党支部与职工群众的
联系沟通,实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。
(五)紧抓团青、工会工作,促进齐抓共管局面的形成。全面提升公司团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力。进一步建立健全公司共青团组织,建立完善团的工作制度,创新青年干部的成长使用机制,积极培养选拔优秀团干部,使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动,积极开展青年职工技术比武、青年示范岗,系列活动,提升团组织争创等级,引导团员青年立足岗位争先创优。
篇二:工程机械售后服务工作半年总结
过 团 队 的 努 力 整 理 , 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 经 过 团 队 的 努 力 整 理 , 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 1 0 0 万 专 业 范 文 , 希 望 能 帮 到 你 , 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 , 希 望 你 喜 欢 万 专 业 范 文 , 希 望 能 帮 到 你 , 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 , 希 望 你 喜 欢半年工作总结范文 1 1 在分公司领导的信任和培养下,我于 20__年_月被任命为__项目主管至今已有半年的时间,在分公司的大力支持和关心下,项目部各项工作进展顺利,现就上半年来的工作总结如下:
一、工作方面 工作上,我处处以身做责,处处严格要求自己,做到示范作用。由于业主要求节后尽快进场,我于_月__日(农历正月初四)就组织设备及人员赶往电站展开工作。在预埋阶段,电站地理位置偏僻,交通和通讯极为不便,这给电站物资采购和电站安装工作带来诸多不便。在克服厂内设备缺陷和设计施工图纸不全的状况下,我带领项目部成员顺利完成了前期预埋工作,得到了业主的肯定。
至进入直线期以来,由于厂内设备延期交货以及设备的设计、制造都存在较多缺陷,这给安装工作带来较大难度,并造成安装工期延误。为了不影响业主的发电计划,让厂内设备缺陷在短时间内得以解决,我组织项目部现有的人力资源,有序的展开工作:咨询厂内技术专家、组织骨干人员研究处理问题的最佳方案,并充分的利用有效的时间组织人员加班加点。在全体同仁的努力下,现已完成升压站安装、1#机汇装、完成__机发电机预装。
二、项目管理方面 在人事管理方面,我始终坚持以人为本的管理理念,根据工作需要和气候特点,在征求广泛意见后,制定作息时间:最大限度的解决和改善生活、住宿、医疗及施工条件,为员工解决后顾之忧,让大家
经 过 团 队 的 努 力 整 理 , 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 经 过 团 队 的 努 力 整 理 , 本 司 已 为 网 友 分 享 了 近 1 0 0 万 万 专 业 范 文 , 希 望 能 帮 到 你 , 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 , 希 望 你 喜 欢 专 业 范 文 , 希 望 能 帮 到 你 , 对 你 的 工 作 与 生 活 带 来 新 的 希 望 , 希 望 你 喜 欢
全身心投入到工作中:根据每个人的技术水平和工作特点合理搭配施工班组,充分发挥每个人的特长,从而到达提高工作效率的目的。
在质量和安全管理方面,设置专职安全员和施工班组三检制,坚持安全第一,质量为本的施工管理理念。对大件设备的吊装,都进行安全技术交底,制定可靠的施工方案:对所有施工人员进入施工场地务必正确佩戴劳动保护用品,高空作业要求务必系安全带:施工电源等危险源都设置醒目标志。安装作业严格按照图纸、设计文件施工,作业前先进行技术交底,确保施工质量。
在施工协调方面,与各施工单位和睦相处,搞好与业主及监理单位的关系,解决项目部内存在的问题,建立一个团结、和谐、互助的施工团队。并协调业主方按照施工进度,及时组织设备及材料进场,做好各种工期延误资料的相关手续。
财务管理方面,严格控制各阶段的施工成本,按照公司规定认真做好现金流水账和总分类账,并按期进行财务报销。鉴于克思口电站交通不便的状况,尽量做到少次多量,对于辅消材料和设备、工具均由专人管理,杜绝各种浪费现象发生,从而到达降低成本的目的。
总之,项目主管上半年工作总结范文的内容就为各位朋友们整理完毕了,我们都知道,项目主管的责任重大,想要做好自己的工作非常不容易,希望大家可以在总结中找到自己的职业之道。
半年工作总结范文 2 2 上半年的时间已经过去了,现在回想这半年来的经历,我觉得很有意义,作为一名秘书,做这份工作我也还是感触良多,我现在感觉
还是感觉非常的有意义的,现在回想起来的时候,我还是感觉很有意义的,对于这过去的半年我的也需要总结一番。
在工作方面,我也感觉很有意义,这对我而言还是很有动力的,对于这段时间以来的工作我也感触良多,半年的时间我也认识到了自身各方面的不足,接下来我一定会好好的纠正,我按时的完成好自己的工作,在工作方面遇到问题的时候,我也一定好好的改正,这一点是毋庸置疑的,我也一定不会继续去这样下去了,在这段时间以来的工作当中我也一直在认真的做好自己的工作,这对我而言也是非常有意义的,半年的时间我做的非常的好,做这份工作我还是很充实的,虽然在一些时候也会出现问题,但是我一直都的能够认清楚自己的方向。
这半年来,确实也是做的比较认真的,我也能够认真的去规划好自己的事情,按时的完成好自己工作,虚心的学习一些新的知识,然后加强对自身能力的提高,这一点是毋庸置疑的,在这方面我还是觉很有意义的,近期回想起来的时候,还是觉得很充实的,在这一点上面我也还是感觉很有意义的,这半年的时间,我需要好好的维持下去,积极配合办公室其他同事的工作,每当遇到自己不懂的我也会好好的改正,这是我应该要有的态度,并且对此我也还是需要认真维持下去的,感激周围的同事对我的认可,做出一个正确的决定非常关键。
这半年来的点点滴滴中,我也非常认可自己所作出的成绩,我也注重对自己能力的提高,我也一直喜欢在这样的环境下面工作,这让我也在一点点的积累经验,半年的时间对我而言是有着非常大的意义,
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在这样的环境下面我也还是感觉非常充实的,这一点上面我应该要专注做的更好一点,下半年我一定会更加努力的,不辜负了公司的培养,用自己的实际行动去提高自己,现在我再想想的时候也还是很有信心,感激这半年的工作经历,让我也明白了很多道理,在这一点上面我也是对此很有信心,我也一定不会影响了这份工作,接下来继续去维持下去,去接触更多的知识,成为优秀的__员工。
半年工作总结范文 3 3 在忙忙碌碌中,上半年又将过去了,在这半年当中,设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方面的变化都比较大。以下是设计部上半年的工作总结。
一、运作模式方面 设计部的运作模式是从年初开始进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,变化相对较大。设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。对于公司来讲,也省了不少杂事小事。从上半年的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。
二、设计产值方面 从设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,这也在另一个角度可见,最近领导一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨
后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因此,我们应该提前做好准备。虽然上半年的产值是喜人的,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。
三、人事改革方面 设计部在上半年的人员流动性,是历年来的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;需要互相配合,就互帮互助。
每年的这个时候,心中总充满着无限的感慨来回顾过去,心中总充满着无限的希望来期待未来。看到的是进步,看到的是发展,看到的是__的未来。
半年工作总结范文 4 4 转瞬间,上半年我在幼儿园小班的工作就结束了,不得不感慨时间过得真是快。还好时间纵使很快,但我在上半年里还是有收获。因此紧跟上半年读的结尾把自己的工作做个总结。上半年我的工作总结如下:
上半年,我教小班幼儿下学期,完成他们小班的教学,帮助他们顺利的学习小班的知识。我作为他们的教师,负责他们的语文教学。
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上半年里,我为了能够让幼儿对语文的学习更加上心,在学期初,就有制定一个详细的教学计划,如今我按照计划进行顺利完成半年的教学,也是上半年来的一件大事了。
幼儿的语文很重要,在这时就要打好他们的语文素养,以便于他们走向学习的道路上有一个基础。我每天都会做好上课的教案,每天备好课。做好上课的 PPT 课件,搜集一些关于语文学习的小游戏,在课堂上进行,能够更好的帮助他们学习课本上的知识。通过游戏让他们体会每一个语文知识点的意思,这样即使是课后,他们也会有很深的记忆,不会轻易忘记。半年我对他们进行了三次考试,一是开学的检测寒假的学习情况,这场考试让我了解幼儿假期的学习不是很好;而是期中考试,检测半个学期的所学,这个考试因为有经历第一天的考试,让我采取了一些措施,所以幼儿们的语文取得的成绩还算好;三是期末考试,在半年尾,检测整个学期的语文学习,我在看到他们的成绩时,是欣慰的,孩子们没有辜负我平时对他们的教学,大部分的孩子的语文都有很好的一个成绩,只有小部分的孩子语文没有学好,但是也有进步。
除了以上的所做工作,我也开了两次的家长会,从这两次的家长会中,我了解孩子们在家的情况,同时也告知各位家长孩子在幼儿园里生活和学习的情况,跟家长们联系更加紧密了,这使我有效的知道每个孩子的更深的一个性格,进而帮助他们克服学习上的困难。家长们对我的工作也配合的相当好,能够让我更好的去做工作的规划。
上半年我在小班的工作,有一个很好的完成,也给我下半年的工作起到了铺垫的作用,让我知道自己哪些方面还没有做好,哪些工作
方面还需要去进行更改。我在这半年的教师工作里,不断的在进步,所以相信接下来的下半年工作我也能够做好。
半年工作总结范文 5 5 在参建各方共同努力下,我公司在建项目正在稳步有序的向前推进,工程施工安全、质量、进度情况良好,基本实现了 20__年上半年各项奋斗目标。现将工程部半年来的工作情况总结如下:
一、上半年所做工作 1、在进一步落实去年制定的专用线工程管理制度基础上,先后补充完善了相关工程质量、进度控制措施,如“鑫庆铁路专用线冬季施工安全质量措施”、“腾龙煤电集团鑫庆集运有限公司关于防止施工单位拖欠劳务人员工资管理办法”、“验工计价工作程序要求”、“关于做好汛期防洪工作紧急通知”等,并按公司领导要求在工业广场开展了规范的安全、质量、进度、投资控制管理工作。
2、先后审核了“铁路专用线站前线上及站后工程施工承包合同”、“设备安装合同”和相关工程概预算。
3、指导施工单位分别编制了“房建工程实施性施工组织设计方案”、“装车系统设备安装工程施工组织设计方案”;审批了装车站房建工程、装车系统设备安装工程开工报告;并组织施工、监理单位先后对专用线站场、房建工程进行了施工测量和施工放样,同时组织了施工技术交底工作。
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4、按照规定程序先后组织设计、监理、施工单位对专用线需要补充设计和变更设计的分项工程在现场勘查和分析研究基础上进行了补充设计与变更。
5、组织施工、监理单位不定期的对“进场材料、构配件、设备报验情况”、“工程检测试验情况”、“工程质量验收情况”、“监理平行检测试验情况”、“监理见证检测情况”、“旁站监理情况”、“质量控制资料完善情况”进行了监督检查。
6、组织施工、监理单位对施工现场实施了“日巡视抽查”、“月平推检查”和“周工作例会”制度,使工程部在安全质量控制中发挥了“检查指导”、“解决问题”、“排忧解难”、“消除隐患”的作用。
7、组织参建单位及时办理涉及隧道、路基、涵洞工程需要变更事项,较好履行了相关变更手续,保证了工程施工进度。
8、按照合同约定对已完工程量及时进行验工计价审核审批,避免了因验工计价不及时而影响施工进度问题的发生。
二、上半年主要成效 (一)工程进度情况 1、铁路专用线工程 (1)隧道工程:开挖支护及仰拱浇筑已完成。剩余工程为:二衬52m;水沟及电缆槽 1200m;隧道洞门 2 个。
(2)涵洞工程:TDK2+079 盖板涵主体 150m 已完工;K162+905.22盖板涵接长(2.95m)和 TDK0+368 钢筋砼圆涵(24.24m)位于既有线未施工。
(3)路基工程 (1)路基土石方:挖方完成 980590m3;填方完成 809415m3。剩余工程为:TDK3+030m~+121.74m 路堤填筑碾压 80818m3;K163+445.8~TDK0...
篇三:工程机械售后服务工作半年总结
客服年终工作总结范文时光如梭,快的让我们无法捕捉。忙忙碌碌的一年又将接近尾声,随着公司生产规模的扩大,我们售后的队伍也在不断的扩大强大。售后服务体系也不断完善。售后是代表公司形象的窗口,是拉近客户与公司距离的桥梁,为企业树立良好的形象,为维护市场稳定作积极贡献和坚强的后盾,能迅速的为经销商排忧解难。
从____年起我们售后工作全面改革,各个岗位人员的添加,、人员确立岗任职、售后确立了我们售后的服务宗旨、服务目标、服务效率、服务原则。制定了售后服务管理刚要,更好的服务于市场、服务于客户,为公司树立良好的企业形象。
一、售后服务工作职责和内容 用户服务信息的受理、处理、跟踪和统计分析。三包配件的入库、鉴定、盘存等。负责对市场重大、批量质量事故、一般质量信息的收集、上报、处理和回复;负责公司配件自备库的管理,市场在产、半停产、停产车型零件的组织、储备、供应发放工作;根据国家法律法规,结合行业和公司要求,制定质量信息反馈制度,三包件鉴定清退流程,按信息类别分类统计、分析、传递、上报;制定《____标准》,根据配件回收和清退情况,对旧件进行帐目管理、数据分析、清退。根据公司及总部售后事业计划的要求,制定周、月工作计划,并按计划进行推进和监督,每批次新、旧件统计单据信息传递。
二、售后服务人员岗位职责和内容 (1)仓管和仓库台账内勤
1 1 、负责售后配件自备库(新件)、三包退件库(旧件)、广宣品库的进、销、存的日帐务管理;{新件(塑件、常规件、黑件)、广宣品出入库明细账;旧件出入库(旧件回公司、旧件退入大库或退给供应单位)明细账。
2 2 、每月初对新、旧配件、广宣品的出入库数量、品种数据进行分析、传递、上报。
4 4 、广宣品进销存信息传递( ( 客响、采购) ) 。
5 5 、严格执行公司规章制度及部门管理制度,服从上级领导并接受监督,保质保量按时完成上级部署的所有工作任务。
6 6 、严格执行“零部件入库流程”,对零部件的入库针对送货单上数据进行逐一清点,并认真检验零部件的质量、规格等。确保无任何不良配件入库。做好日报记录卡片。
7 7 、库房里的所有配件摆放,必须层次分明,不同车型、规格、颜色的配件,按库房利用面积分类摆放,严格按“5S”标准做到定置、定位、标识清楚;确保目视管理。
8 8 、库房配件按“三清三防一护”管理维护:即清扫、清洁、清理;、防锈、防火、防盗;保护配件不受损坏影响使用。
9 9 、按照“领料单”所列规格发货,坚持“货单不符不出库,无单不出库”的原则,杜绝漏发、错发、少发、混发现象。严禁领料人员私自拿取。搬运配件。
10 、库存周报表、月报表做到“日清日毕”,确保帐、卡、物的一致性,主动与财务做好报表核对工作。随时提供出入库明细,商家配件发放的账目记录,接受财务监督抽查。
11 、工作积极向上,态度端正,坚决完成领导临时部置的大小任务,不得以何借口推诿,拖拉。同事之间互相帮助,团队合作,严禁拉关系。搞帮派,个人本位主义。
12 、在职在岗,严禁任何闲杂人员进入库房,不得将库房鈅匙随意交给他人,拿取配件。
(2)内勤 1 1 、经销商配件订单的接收、核对、开手工 单、单据传递。
2 2 、经销商每批次差缺件统计、对接采购、落实跟踪。
3 3 、公司内部相关信息传递(产品信息、技术改进信息、配件信息、账务信息)。
4 4 、公司外部信息传递(市场质量信息、同行信息、物流信息、新品信息等)。
5 5 、各部门沟通及信息传递后的跟踪。
6 6 、经销商往来新、旧件账务处理、月度核对,经销商配件欠款的回收。
7 7 、每批次新、旧件统计单据信息传递。
8 8 、每批次三包旧件明细统计及费用单据传递。
9 9 、日常工作发布交接管理。
(3)配件发放 1 1 、接内勤手工单据,开领料单。
2 2 、协助领料人员到大库或自备件库领取配件 。
3 3 、接客响广宣品领料单,领取广宣品。
4 4 、按照包装标准,进行配件(广宣品)包装发放、物流做交接手续。
5 5 、托运、随车发放信息传递(传递给经销商跟踪接收、传递给内勤账务处理)。
6 6 、负责对公司新品车型、在产车型、停产车型各种疑难配件的组织和供应工作。
7 7 、负责对三包鉴定后不符合公司三包标准的旧件的返回。
(4)三包鉴定 1 1 、市场退回旧件交接、清单清点、鉴定。
2 2 、过程信息传递(商家异议沟通、库管退旧明细对接、内勤退旧明细、费用对接)。
3 3 、每批次退件汇总、整理、分析、上报。
4 4 、每批次旧件清退入库( ( 或清退 给供应商) ) 。
5 5 、每批次三包旧件账务信息传递给经销商。
6 6 、周、月度三包退件排前十位数据统计。
7 7 、按三包标准做好经销的三包鉴定指导工作。
三、在产、停产车型差缺件发货率 目前有____款车型在做售后(不包括近期新款车型)、____款在产型配件发放完成率____%、____款已停产车型、____款车型的配件已采购不到。
以上是这一年的售后所有的工作状况及相关总结。每个岗位紧密团结合作使我们的客户投诉率降低到最低点。我们会按照售后服务管理刚要严格执行,为公司的发展做贡献,服务宗旨、服务目标、服务效率、服务原则是我们服务的标准和依据。总结这一年的工作有得有失。我们要再接再厉以诚服务在____年共创辉煌。
售后客服年终工作总结范文(二)
在按照公司的要求,大家较好地完成了本职的工作,这一年的工作较以往有了很大起色,但也存在不足。售后服务部工作总结如下:
一、建立完善售后服务队伍,为服务油田保驾护航 在市场激烈竞争的今天,随着客户观念的变化,客户在选购产品时,不仅注意到产品实体本身,在同类产品的质量和性能相似的情况下,更加重视产品的售后服务。因此,企业在提供价廉物美的产品的同时,向消费者提供完善的售后服务,已成为现代企业市场竞争的新焦点。因此,建立和完善一支具有一定专业技术业务水平的售后服务队伍就显得尤为重要。为此,公司在原有一名售后服务人员的基础之上,招聘并培训了采油,化工等专业技术人员四名,进一步完善壮大了售后服务队伍,为产品更好的在油田上使用奠定了基础,为服务油田保驾护航。
二、在实践中学习,增强业务技术经验 实践是最好的老师,在实践中才能更好的检验已经学到的专业知识;了解到产品使用的各个环节;学习到油田各种工作及各部门间的运作程序;更能在与各类人的交流中增强人际交往能力。为此在这一年中,特别是新员工加入之后,在油厂现场学习了解压裂,注水,原油破乳等工艺,积累了一定的专业知识,同时在人际交往方面也有了一定的提高。
三、加强内部各部门间合作 售后内外都服务,售后服务在全力保证产品在油田正常使用的同时,也注意加强与公司内部质检部,研发部,生产技术部的合作,及时收集各采油厂的使用情况及各种信息,为产品更新及检测等提供数据支持。
四、不足之处 售后服务部成立时间较短,新成员多,现场实践经验较为欠缺,我们必须坚持加强现场实践的力度,在实践中培养增强各种业务水平,同时要争取工作的主动性,提高责任心,专业心,加强工作效率,工作质量。在工作中要树立真正的主人翁思想,心往一处想,劲往一处使,积极主动共同服务于公司的各项工作中。
售后客服年终工作总结范文(三)
我记得去年我写的工作总结中,提到了今年的计划,一是熟悉产品;二是做好产品的售后维护;三是研究好客户心理;可是今年我做了什么呢,对于熟悉产品,目前为止,虽然有很多细节方面不是很清楚,但是以现在的了解对于客户的咨询足够了,当然,有些新的知识需要不断地去学习;对于客户售后维护的,服务方面也做到了____%;而最后一项我确实做得不好,在销售过程中,没有把握住客户的真正需求,另外,我发现我太善良,不够果断,有些事情我知道,可是我没有去做,客户想要的是什么,所存在的不确定信息,我也没有及时的去说服,导致有些机会就此错过了,做为一名销售人员,对此,不得不去反思,不得不去学习。
转做售后,领导说,业绩倒数第一去做售后,说实话,我非常不甘心,但是知之者不如好之者,好之者不如乐之者,无论岗位怎么变换,我都不会让自己不开心,无论是怎么样的变化,对于我来说都是一种锻炼,或者售后是一种很好的转变,之前我做售前时想做的却又没时间去做的事情,做售后,我可以充分的按自己的想法去做,我讨
厌一成不变的流程,更不喜欢默守成规的处事方法,而售后我打算先这么去做:
关于退换货,流程太复杂,时间太慢,我认为卡点在于产品退回的损坏以及仓管在处理时,因为产品问题维修或是入库等方面从而引起拖延,为此我想的是简化这一流程,当货退回来后,第一检查产品,若有问题,直接拿去维修,及时给出解决方案,而仓库点入库再提交所谓的退换货单太麻烦了,因此我想的是入库由售后去点,货和退换货单直接退回仓管,后面就可以很快的交由财务处理,以免有时仓管发货较忙,来不及点入库,从而引起的延误。
关于售后电话,这次规定的是____%,说实话,有点多,但是要做,怎么去做,初步的想法是在打电话前查询客户是不是在线,如果在线,则通过旺旺去回访,如果客户不在线,才去电话回访,这样一来,有两个好处,一是如有问题,旺旺有聊天记录可查,且可根据旺旺来避免说不清的事情,第二,节省电话费,而且,还有一个重要的问题,就是给客户打电话的时候,一般是____点到 11:30,下午 14:00 到 17;00 为佳,而在这之间,售后导单审单主要是在下午完成,因此时间上可以说只有早上可以打电话,在这种情况下可能电话回访就不会做得很好了。但是还是先努力下,总结之后再提出改变方案。
物流跟踪,如果有发生转单,则由售后直接查询发给客户,虽说售后不参与售前的工作,但是如果说转到售前,再转给客户,这样多了一个步骤,觉得没有必要,希望后期能采纳。
开发票事宜,按规定,每天下午____点之后的发票改天开出,为了杜绝所谓的特殊,只要在____点前将发票申请发到财务就可以了,而定在 15:00,个人觉得有点早,但是具体怎么做呢,按时间____点
前有发票的单,最迟 3:30 录完,剩余____分钟开出库单以及发票申请,时间上我觉得有争取的时间,但是现在还没有想出比之前提出的更好的方案。
关于售后问题及时发现,及时总结。另外,说出我看到的问题以及感受,做客服,虽然说做好本职工作很重要,但是关于网店相关同事所做的工作却总是那么的神秘,打个比方,如果店铺有活动,做为曾经客服的我和客户一样对活动感到非常的惊喜,而店铺上为什么有这个活动,目的是什么,想达到什么样的目标,期望客服达到什么样的业绩,通过这一次活动对各岗位有什么好处,或者说能学到什么,不要总是到活动结束了就拿业绩来说明或是解释一切问题,b 店提到锁的推广,预计什么时候盈利,打算怎么推广的呢,或者客服需要了解的产品外,还会不会有其它的呢,比如说时下家装的流行风格,一款锁,上了那么长时间,可是买的人数是多少,这款锁为什么客户问的少呢,而 c 店也是如此,我们每天做事,虽然说提成很关注,但是我们也会有自己的想法,想知道自己做这份工作是不是真的适合,或者说这份工作值不值得我为之奋斗,店铺远期的打算我知道,但是短期内想达到什么样的效果或是都在做什么样的准备工作,却总是那么的神秘。我不想当一个没有想法却总是服从指令的执行者,我做事,我想的是为什么我要去做,怎么去做,有没有达到目标,仅此而已。
虽然有些想法有些目标会与我现在所在职位或是工作不符,但是我知道我想做的是什么,该怎么去达成,从我选择电子商务这一行业时,我就想好了该怎么去做,并做好了计划,中间有过挫折,让我很失望,从而延误了我预定的完成时间。
售后客服年终工作总结范文(四)
这段时间的工作繁忙并充实,回忆过去的工作,有成功的喜悦也有失落的遗憾,但更多的是对今后工作的期望,现将工作总结如下:
一、坚持全局观念,做好本职工作 不论从事什么工作,坚持全局认识是首要的问题,现场技能服务也不破例。我以为售后服务工作的全局就是,“坚持企业形象,使客户对公司产物的称心度和忠实度最大化。”最大限制的维护客户的好处,是提高我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。做好售后服务工作,还也是对公司产物的宣传,以及对公司产物功能的谍报搜集,以便作出实时改良,使产物更好的知足现场的运用要求。
二、擅长沟通交流,强于协助协调 现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识,还应该具有优越的沟通交流才能,一种产物良多时分是因为运用操作欠妥才呈现了问题,而往往不是如客户反映的质量不可,所以这个时分就需求我们找出症结地点,和客户进行交流,规范操作,然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。
三、精于专 业技艺,勤于现场察看 随着电子行业的不断发展,竞争不断增强,如何做好电脑销后服务,也是增强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能服务人员,要在现场勤于察看、自力考虑、多与同事交流,努力不断提高本人的营业程度。每次优异的售后服务,代表了客户对本公司产物进一步的信任。
四、技能常识程度与实践操作纯熟
在过去的工作中获得了一些领会,在工作中间态很主要,工作要有热情,坚持阳光的浅笑,可以拉近人与人之间的间隔,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作,积极的思想和平缓的心态才干促进工作提高和工作的顺利,在售后工作中要有好的办法技能与判别力才干使工作顺利。
售后客服年终工作总结范文(五)
在公司售后服务部工作已经有了一年,在这一年的工作中,我以“客户至上”为理念,以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,认真完...
篇四:工程机械售后服务工作半年总结
位 2 2022 年上半年工作总结和下半年工作方案范文汇编〔6 6 篇〕 目录 市场监管局 2022 年上半年工作总结及下半年打算范文〔1〕 x 县文化广电新闻出版旅游局 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算范文〔2〕 2022 年上半年 x 镇人大工作总结范文〔3〕 乡村振兴办 2022 年上半年工作总结和下半年工作方案范文〔4〕 2022 年上半年 x 市应急管理局工作总结范文〔5〕 x 镇 2022 年上半年公共资源配置领域政府信息公开工作总结范文〔6〕 市场监管局 2 2022 年上半年工作总结及下半年打算范文〔1 1 〕 一、2 2022 年上半年工作开展情况 1、加强监管执法。第一个是依据 x 市委政府 2022 年财源建设方案,将x万元的年度非税收入任务分配到局属各单位,目前立案x起,结案x起,收缴罚没收入x万余元。第二个是落地实施市场监管领域〞双随机一公开〞监管执法方案和食品监督抽检方案及药品监管工作要点,对食品、药品、工业产品等进行重点监督检查,委托有资质的第三方机构完成食品抽检 x 批次,化肥抽检 x 批次,开展消费维权宣传咨询日和假冒伪劣产品集中销毁活动。三是开展农村户外广告清理整治行动,配合上级主管部门调查志明牧业公司等涉嫌不正当竞争违法问题。
2、促进经济发展。第一个是认真贯彻市场主体记录管理条例及落地实施细则,分别制定企业和个体工商户记录注册步骤,开设局记录注册中心和乡镇市场监管所分类审批办证通道,开展市场主体纾困帮扶行动,探索推行市场主体歇业制度保存量,建立有求必应无事不拢和首次轻微违法行为不罚的监管效劳机制。第二个是大力推进市场主体倍增工作。制定 x 市 2022 年市场主体倍增工作落地实施方案及考核方法,将 2022 年市场主体倍增任务分解到各相关部门和各乡镇,组织乡镇市场监管所强力推进,截至 5 月 18 日新记录企业 x 户,注销 x 户,净增 x 户;新记录个体工商户 x 户,注销 x 户,净增 x 户。三是协同相关部门研制以黔阳冰糖橙、雪峰山道地中药材、油茶等重点特色优势产业发展规划及奖补措施,组织申报〞黔阳黄精〞地标保护品牌。做好争资引项工作,力争省市场监管局工程补助资金 x 万元。四是积极参和〞四上企业〞培育、全国中小企业融资综合信用效劳示范平台〔简称信易贷〕创立、怀化国际陆港物流工程建设、团购住房去库存等工作。五是一直不间断做好联系湾溪乡 x 个行政村的乡村振兴和人居环境整治工作。
3、开展专项整治。第一个是开展食品安全〞守底线、查隐患、保安全〞专项行动,开展央视 3.15 晚会曝光食品安全问题隐患排查。第二个是开展以农村为核心的药品安全专项整治行动。三是开展户外非法广告整治清理行动。对 x 家广告从业单位业主进行集体约谈,撤
除交通干线边的非法户外广告 x 余条〔处〕。四是抽派 x 人参和黔城城区、安江城区市场秩序整治和创文创卫工作。五是认真履行查处养老领域非法集资及违反禁渔禁捕规定等工作职责。
4、严守安全底线。第一个是坚持日常监管执法和领导干部带队检查相结合,加强特种设备强执法防事故工作。第二个是按照〞外防输入、内防反弹、动态清零、平急结合〞要求,制定落地实施进口冷链食品、进口冷链水果、邮政寄递防疫操作指南,催促相关生产经营主体落实防疫主体责任,加强涉疫疫苗及民生价格监督,有效处置涉疫突发状况。三是组织开展经营性自建房安全隐患大排查大整治行动。四是做好应对低温雨雪冰冻天气、安全度汛等防灾减灾工作。
5、推进队伍建设。第一个是坚持局党组理论中心组学习和基层党组织〞三会一课〞制度,深化〞四史〞学习教育。组织机关党员干部进农村开展五个到户、进社区开展〞双报到〞及〞奋进新征程、建功新时代〞活动。第二个是加强〞两新〞组织党建情况专项调查,推进党的工作和组织在市场监管领域全覆盖。三是推进清廉机关建设,配合 x 市委第三巡察组对局党组近三年的工作情况进行常规巡察。
二、存在的不足 市场监管工作涉及很多方面,责任重大,长期存在人员力量和根底工作薄弱、财政保障不充分问题,今年以来我们深感做好市场监管领域疫情防控工作、落地实施市场主体倍增工程难度大、压力大,主要原因是对餐饮效劳、邮政寄递等行业的防疫职责界定不明晰,相关
重点人员的核酸检测费用保障不到位;上级分配市场主体倍增工作任务基数大增幅高,推进难度大。
三、下一步工作安排 1、全力推进经济社会发展工作。全力以赴推进市场主体倍增工作,努力完成全年净增市场主体 x 户,其中企业净增 x 户、个体净增x 户的任务。深入推进农村户外广告清理整治行动和知识产权保护运用工作。
2、一直不间断做好疫情防控常态化监管。第一个是重点加强冷链食品、水果、药店、疫苗、餐饮效劳等行业市场主体疫情防控监管,催促严格落实疫情防控措施不放松,并积极宣传相关疫情防控知识和政策。第二个是积极开展快递行业疫情防控风险排查工作,催促快递行业按照操作标准落实疫情防控措施。三是加强场所码推广和使用工作。催促辖区内市场监管领域重点场所、重点单位经营者严格落实场所码申领、使用规定,做到进店必扫。
3、严守行业安全〞四条底线〞。第一个是坚守食品安全底线,突出校园及周边食品安全监督检查;加强毒蘑菇防控宣传,力保不再发生群众误食毒蘑菇中毒事件。第二个是坚守药品安全底线,加强对医疗机构的中标品质、疫苗使用、疫情防控药品方面的质量监督管理;深入开展药品不良反响监测,严控安全风险。三是坚守特种设备安全底线,加强对特种设备使用单位的日常监督检查,做好重要节会期间特种设备安全保障工作,一直不间断开展特种设备安全专项整治行动,
突出电梯、锅炉、压力容器等特种设备安全监管,切实提高定检率,标准特种设备安全行为。四是坚守工业产品质量安全底线,加强重点企业现场检查力度,强化农资、儿童和学生用品、老年人用品等产品质量监管,深入开展产品质量专项整治,一直不间断组织开展质量抽查检验,做好问题产品后续处置工作。
x x 县文化广电新闻出版旅游局 2 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算范文〔2 2 〕 今年以来,在县委、县政府的正确带领和上级业务部门的关心支持下,我局结合实际,强化措施,落实责任,每一项工作有序推进。现在将今年上半年文广新旅重点工作任务进度情况汇报如下: 一、上半年工作情况 〔一〕扎实推进公共文化效劳标准化、均等化建设。2022 年中国旅游日暨文明旅游〔x〕活动在一枝枪广场启动。活动现场,不仅展示了非遗文化和文旅产品,还展销了乡镇特色美食,并通过发放文旅宣传资料,开展旅游维权效劳,推介精品旅游产品和路线等方式,引导疏通群众文明旅游、安全旅游、理性消费。组织开展〞文化馆杯〞语言艺术大赛颁奖典礼暨庆,联合举办〞喜迎二十大,送福到万家〞三板桥乡第二届楹联文化节活动,承办了〞喜迎二十大、福到百姓家〞送春联系列文化活动。在全县各行政村、学校等放映《可爱的中国》、《天牢地网》、《坚守 1200 秒》、《扫黑·决战》等优秀爱国主义电影 x 余场。县图书馆每周开放 60 小时,坚持节假日正常开放,各
阅览室和阅览设备免费开放,并及时安排新书本上架,保障读者基本文化权益,为读者阅读提供方便,共接待读者 x 万人次,办理阅览证约 x 张,外借书刊 x 万册次。发布线上推文 x 余条,内容包含图书荐读、绘本故事、党史学习、展览讲座、节日节气等多方面的信息。在节假日、读书日、效劳宣传周等开展征文、诵读、绘画、科普、知识竞答、手工等形式多样的主题活动 x 余次。在 4 月 23 日举办〞书香x〞全民阅读暨第十二届〞读好书〞活动启动仪式,在 5 月 28 日举办喜迎二十大〞悦〞读引领未来——2022 年图书馆效劳宣传周暨庆〞六一〞活动。举办图片展 x 次、专项培训和讲座 x 次、各类影视展播x 余次,受到读者一致好评。
〔二〕落地实施文化旅游工程建设。第一个是做好全域旅游发展特色区指挥部日常组织协调工作。建立完善调度制度,健全信息共享和协同机制,制定行动方案、重点事项和重点工程,明晰工作思路,突出重点,精准发力。第二个是加强沟通协调,做好九项重大文旅工程和七个重点事项的调度,及时汇总上报工程进度情况和存在问题。三是做好省级全域旅游示范区创立相关工作。对照验收标准,围绕全域旅游体制机制、政策保障、公共效劳、供给体系、秩序和安全、资源和环境、品牌影响、创新示范八项指标,明确工作任务,加强工作安排,逐步推进落实。四是秋收起义纪念地系列景点国家社会事业工程全部完成,并进行验收,正在进行审计工作;投资 x 万元 x 一枝枪纪念馆预防性保护工程已完成采购和设备安装,已申请省文旅厅验收;投资 x 万元列宁学校旧址〔花塘官厅〕消防工程已挂网采购,预计 x
月进行招投标;投资 x 万元秋收起义高滩行军会议旧址王氏初始祠文物维修设计方案,已上报省厅进行工程批复。
〔三〕加强文化遗产传承保护。第一个是不可移动文物保护。积极申报创立江西省革命文物保护利用示范县工作,已上报市文广新旅局。完成刘仁堪故居本体维修以及花塘官厅〔列宁学校〕安防、防雷省级文物保护资金申报工作。上半年,组织文物安全检查 x 次,发现安全隐患 x 处,已完成整改,建立消防微型站 x 个,更换添置消防设施 x 件。第二个是可移动文物保护。馆藏文物按照文物保护安全要求,建立台帐、制定制度、专人负责管理。征集民间木工用具 x 件。截止5 月,x 一枝枪纪念馆、花塘官厅、甘祖昌故居、秋收起义高滩行军会议旧址、垄上改编旧址等 5 处陈列布展接待游客 x 人次;〞x 血鸭〞入选国家级非遗文字材料已基本完成,正筹备撰写脚本拍摄申报片;《x 苏区舞蹈》、《x 红色故事》、《地力神药酒文化》、《x 客家绣》、《x 采茶戏》、《x 岳家四门拳》等 x 个非遗工程升为市级非遗工程,现已申报省级非遗工程 x 个,即:《x 苏区舞蹈》、《x 客家绣》《x 采茶戏》。
〔四〕积极落地实施精品力作工程。充分发挥阵地作用和工作职能,推荐《哦嗬歌》参选全省推介会精品短节目库。组织收集整理文字资料,创排《红色背篓》、《x 血鸭名远扬》、《x 苏区舞蹈》。
〔五〕积极落地实施品牌创立工作。第一个是结合乡村振兴战略,大力发展乡村旅游,打造乡村旅游精品。推荐甘红初心茶产业园、吉
内得国家稻田公园创立省 4A、5A 级乡村旅游点;推荐吉内得稻田民宿创立甲级民宿;第二个是整合全县文化旅游资源,充分利用新媒体,开展 x 旅游推介,提升来莲旅游影响力。依托 x 资源特色及不同的季节特色,推出红色、绿色、花色等精品旅游线路;三是举办了以〞漫步春光里,遇见莲小花〞为主题的萍乡市第九届乡村文化旅游节暨 x县第十二届油菜花节。开幕式以云直播方式举行。x 血鸭、莲子、菜油等〞莲小花〞农旅产品通过农业合作社、农业龙头企业、网络直播团队向游客及网上粉丝进行了大力推介,局部乡镇干部通过直播平台向全网代言了本地秀美风光和特色农文旅资源,充分展示了乡村旅游、休闲农业等产业新业态,助推了乡村振兴及全域旅游发展;四是组织开展以〞感悟中华文化享受美好旅程〞主题的第 12 个中国旅游日暨文明旅游活动。开展 x 旅游资源推介、文旅游法律法规宣传、〞莲小花〞系列农产品展销、x 非遗展、x 百件革命文物图片展、文明旅游进社区进学校等活动。
〔六〕强化文化市场监管。重点对学校周边的文化市场进行了整顿,针对群众所关注的未成年人科辅教育材料进行了全面检查,严厉打击了各种淫秽、色情、含有政治性内容有害非法出版物。出动 x 余人次,检查书店、印刷厂等 x 余家次,收缴了盗版书本 x 余册,收缴各类涉黄、涉赌报刊等非法出版物 x 余份;加强了娱乐场所消防安全大检查,组织对全县的网吧、娱乐场所、印刷企业覆盖网进行了全面的安全隐患排查,对存在安全隐患的企业现场责令整改,并由专人跟踪在规定限期内整改到位。半年安全检查共出动执法人员 x 余人次,
执法车辆 x 余次,检查经营场点 x 余家次,现场责令整改 x 家;加强〞扫黄打非〞宣传力度,x 县〞扫黄打非·护苗 2022 暨绿书签行动〞走进清水中学,近 x 余名老师和学生参加了此次活动,现场发放宣传书签、保护知识产权手册和互联网〞扫黄打非〞等资料 x 余份。
二、存在的不足 第一个是公共文化根底设施还不完善,公共文化效劳体系示范区创立经费短缺,第二个是少数村级文化效劳中心农家书屋开放还是不正常;三是村级综合文化效劳中心没有专职管理员队伍,其中 x 个村管理员由残疾人图书管理员兼,其他由村〞两委〞兼;四是文化产业发展还滞后,没有支撑的文化产业;五是文化人才短缺,存在青黄不接。
三、下半年工作打算 第一个是积极推进公共文化效劳体系创立工作。深入落地实施文化惠民工程,继续落地实施送电影、送戏、送图书下乡工程。推进〞群众文化+〞广场文化活动,正在组织筹备举办喜迎党的二十大全县员工广场舞大赛及全县〞喜迎二十大红心颂党恩〞大合唱比赛。
第二个是加强文艺精品创作。强抓重点艺术作品创作,创排红色题材《血沃 x 红》及大型采茶戏《一支枪》。开展 x 采茶戏小戏创作,建立剧本储藏库,面向社会征集优秀剧本和创作工程;推出文艺精品。围绕重要时间节点,筹划好主题文艺创作和展演活动,开展戏曲进校园活动,积极组织创作生产文艺作品参加国家和省市文艺大赛。
三是推进文化遗产保护建设。按照工程要求,积极推进列宁学校旧址〔花塘官厅〕...
篇五:工程机械售后服务工作半年总结
上半年工作总结及下半年工作计划 在公司正确领导以及各部室、中心支持帮助下,某公司按照公司年初工作会议、职代会等工作部署,20xx 年 1—5 月份,各项经济技术指标均已提前或超额完成。在上半年经济下滑压力较大的情形下,还原市场后实现了赢利,生产经营状况显著好于预期。1—5 月份,分公司销售收入 1902 万元,完成年计划的 42%;计划利润-30 万元,实际实现利润 248 万元,减亏278 万元。预计上半年可以顺利实现时间过半任务过半的计划目标。其中,行驶总里程为 172.47 万公里,杜绝了重大交通死亡事故,保持了较为平稳的安全态势。现将某公司 20xx 年上半年开展的主要工作暨下半年的工作安排进行总结和展望,报告如下:
一、20xx 年上半年主要指标完成情况、主要工作做法以及效果 (一)1—5 月份各项经营指标实际完成情况。
1.销售收入:1—5 月份完成 1902 万元,完成年计划的 42%。
2.利润情况:1—5 月份计划利润-30 万元,实际实现利润248 万元,减亏 278 万元。
3.管理费用:1—5 月份 99 万元,占年计划的 33%。
4.全员劳动生产率 7.26 万元/人,完成年计划的 44%。
5.客运班次:年初计划为 243 班次/天,现实际达到 251 班次/天。
6.流动资产考核指标:严格控制在定额内。
7.货运周转量:1—5 月份 385 万吨公里。
8.客运量:1—5 月份 300 余万人次。
(二)上半年各项经营指标预计完成情况。
1.销售收入:1—6 月份预计完成 2257 万元,完成年计划的50% 。
2.利润情况:1—6 月份计划利润-80 万元,预计实际实现利润 153 万元,减亏 233 万元。
3.管理费用:1—6 月份预计 134 万元,占年计划的 45%。
4.全员劳动生产率预计8.61万元/人,完成年计划的52.6%。
5.客运班次:年初计划为 243 班次/天,预计达到 251 班次/天。
6.流动资产考核指标:预计严格控制在定额内。
7.货运周转量:1—6 月份预计完成 461 万吨公里。
8.客运量:1—6 月份预计完成 360 万人次。
(三)20xx 年上半年的主要工作、做法及成效。
1.坚持以人为本,强化安全管理,收到良好效果。
20xx 年上半年,分公司围绕“平安汽运”建设,切实加强领导,认真落实安全生产责任,不断强化安全监管力度,全面深化安全隐患排查专项整治,保持了安全形势的持续稳定好转。一是安全生产责任体系得到进一步健全。基本完善了安全生产目标管理责任考核指标体系,建立健全安全生产委员会制
度、安全生产每周办公会通报制度、“三违”警示制度、告诫谈话制度、行政问责制度。出台《某公司安全生产事故应急预案》、《某公司安全管理红线规定(试行)》等重要文件,明确有关部门的安全生产监管职责和生产单位安全生产主体责任。二是安全生产基层基础得到进一步夯实。开展安全质量标准化建设,努力实现动态达标,使安全生产的基础管理工作得到进一步加强。三是安全生产监督检查得到进一步强化。注重安全监管工作创新,推行处罚结果公布警示机制等,使得安全监管工作进一步规范。四是安全隐患排查整治得到进一步深化。组织开展行车、消防、特种设备安全规范使用等领域的安全生产专项检查整治活动,有效遏制了“三违”现象和各类事故的发生。五是安全文化建设得到进一步推进。认真开展“平安一季度”、“警示三月行”、“春运安全行车”、安全生产月”等项活动,组织实施女工安全协管进车厢,提高职工安全生产意识和技能,保证了行车安全大局总体稳定。
2.狠抓管理,严控成本,促进和保障管理转型。
(1)强化成本控制。20xx 年上半年,分公司紧紧围绕降低成本,减少消耗,增收创收,做了大量工作。对于车辆的燃油使用,通过核对运量、运距来确定和控制加油量,实现了单车核算的管理目标。
(2)寻求市场开拓。在努力巩固矿区内部货物运输市场的同时,分公司多方寻求支持,积极扩大外部市场,大力推行空
车配货等政策,基本实现了货运车辆的满负荷运行。在外部市场拓展中,组织力量对公司周边物流产业现状进行了调研,为争取矿区本部以外的运输市场份额做好准备。
(3)完善制度结构。为有效应对内、外部复杂环境变化,保增长、保稳定,出台实施了《车辆燃油监控装置使用管理规定》、《材料物资出入管理制度》等一系列规章制度,提升了市场竞争力和抗风险能力。
3.提高车辆装备水平,增强发展后劲。
节能减排取得实效。近年来,采取报废更新等方式,逐步淘汰了高耗能的落后车型,新增了 11 部燃气大客车,使得节能减排工作有了着力点和抓手。继续在客、货运驾驶员中组织开展节油降耗劳动竞赛活动,推进车辆节能管理,推广车辆节油技术,切实降低了车辆燃油成本。推广应用燃油监控装置,与已有的 GPS 监控系统平台结合,有效控制了运输成本。
4.转作风、强队伍,扎实开展管理提升活动。
(1)加强人才队伍建设、切实转变工作作风。出台了进一步规范管理的具体规定,各级管理人员大局意识、效益意识、执行意识、协作意识和服务意识明显得到提高。
(2)开展管理提升活动,提升管理水平效能。及时召开管理提升总结暨一季度经济运行分析会,动员全体职工,积极参加到管理提升活动中来。争取通过大家的努力,在规定的时间
内按照公司管理提升活动的总体要求,使我们的管理水平及效能都达到了一个新的高度。
二、20xx 年下半年工作安排、重点工作打算及保障措施 总的来说,20xx 年上半年在煤炭市场持续低迷,外部环境发生显著变化的背景下,某公司扎实推进管理提升活动,实现了平稳较快发展。下半年,压力与机遇并存,我们将立足自身实际,重点开展好以下几项重点工作:
1.突出教育培训,强化“三个转变”,全面提升安全生产管控水平 。
一是要扎实推进“警示天天行,安全人人行”活动,实现由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”转变。要规范生产操作行为,探索建立安全诚信机制,扎实推进安全生产主体责任落实,推动安全质量标准化工作全面达标。二是要实现由“事后处理”向“事前预防”转变。要把事故预防作为促进安全生产的主攻方向,把事故的苗头消灭在萌芽状态。进一步严格安全准驾及岗位准入条件,推行驾驶员不适岗的退出机制。三是要实现由“被动监管”向“主动监管”转变。完善安全生产考核管理,探索实施安全生产警示告知制度,对事故控制情况每月通报。
2.坚持提高经营管控水平,强化各项管理流程,全面提升扭亏增盈能力。
(1)提高经营管理水平。要求各单位不断提高矿区内部市场的服务质量,努力巩固和扩大内、外部市场份额。
(2)抓好货款回收工作。各有车单位要严格执行“先付款后派车制度”,堵塞管理漏洞,强化货款回收,做到货款结算回收规范及时。
(3)完善管理流程。分公司将在下半年继续修订完善包括生产组织、安全管理、设备修理、物资领用、职教培训、安全专项投入在内的各个管理流程,使精细管理贯穿到每一个环节、每一道工序、每一项工作。
(4)强化指标考核。从强化机关职能科室和基层班组长管理入手,对办公耗材、材料油料、修理配件等支出情况实行成本定额管理。采取月度分析、月度考核等办法,严格管理各项费用的使用。
(5)严格控制材料使用。采取月度定额、单车定量的方式,严把材料审批关、领用关。
(6)严把油料消耗关。在客运队、货运队实行单车消耗考核,明确相关责任人责任,对油料进、出环节严加管理,控制消耗,堵塞漏洞,降本增效。
(7)强化单车成本核算工作。下半年要在以往工作的基础上,利用 GPS 平台、燃油监控装置等现代化信息处理系统的优势,实行吨公里统计以燃油监控装置记录为基准的方法,严控油料消耗,实现单车成本核算网络化管理。
3.坚持最大限度发挥现有车辆效力,强化节能减排工作,全面提升货物运输组织科学化水平。
(1)提升服务水平,减少车辆空驶率。下半年,借助公司内部保护政策的落实,努力扩大货物运输市场份额。要协调一切约束车辆运行的关口,最大限度减少车辆空驶率,最大限度提高空车配载率。
(2)加强节能减排教育,加快车辆升级换代。继续开展节油降耗劳动竞赛活动,全面提高驾驶员的节能意识和水平。持续优化运力结构,加快营运车辆更新 4.坚持精细化管理,强化经济运行活动分析,全面提升安全质量标准化基础地位。
(1)深化经济运行活动分析,促进管理制度落地生根。下半年要全面提升安全质量标准化在企业管理中的基础地位,扎实推进“单车核算”、“定人定车”、“工时考核”等项制度的落实。
(2)完善资金管理审批程序,保障经营活动规范细致。抓好经济运行,降低成本消耗。下半年要进一步严格各项资金审批手续和程序,严格执行联签制度,做到层层把关负责,实现资金规范使用。
5.坚持抓好职工队伍建设,强化执行力,全面提升工作质量和服务水平。
下半年,分公司要继续以“转变工作作风、端正工作态度、塑造工作形象、增强服务意识、提升服务质量”为总目标,通过加强教育引导和严格经济考核等手段,规范职工行为,积极改进工作质量,提升服务水平。
三、上半年存在的问题、下半年工作难点及一点建议 (一)上半年工作中存在的问题。
在安全生产方面,各项安全制度和措施标准还没有真正落实到位,致使上半年仍有有责交通事故发生;在管理作风方面,制度的执行力度还不够,尤其是各项经济考核还不够严格;在经营管理方面,成本控制中非生产性支出控制还不到位,仍然缺乏前瞻性的市场预测等。对于这些问题,必须下大力气加以解决。
(二)下半年工作中存在的难点。
一是人力资源结构性矛盾突出,关键岗位人员尤其是大客车驾驶员缺员严重。二是外部运营环境日趋复杂,盈利能力不强,增效空间狭小,安全压力很大。三是各类增支因素仍将增加,运营成本增速迅猛。
篇六:工程机械售后服务工作半年总结
22 年上半年工作总结及下半年工作计划 2022 年上半年,我镇紧紧围绕县委、县政府的中心工作,全力以赴攻坚克难,抓实抓细基层党建、疫情防控、乡村振兴、安全生产等各项工作,用优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。现将 2022 年上半年主要工作汇报如下:一、上半年工作开展情况
(一)党的建设纵深推进 一是加强学习、提高工作能力。共开展“第一议题”学习11 次,系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话、重要会议精神,组织党委中心组学习 5 次。二是转变作风,树立良好形象。严明工作纪律,提高工作的执行力,坚决杜绝各办公室迟到早退、工作状态不佳、值班脱岗的情况,由镇纪委监督执行到位,同时执行情况将作为年终考评的重要依据。三是加强党风廉洁建设和反腐败斗争。大力开展清廉家风活动,所有干部均参与填写了“清廉寄语”,并在镇村两级干部大会上学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等党内规章制度,解决干部的思想认识问题,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
(二)疫情防控常抓不懈 坚持人民至上、生命至上,以万无一失、一失万无的底线思维,守好疫情防控每一道防线。一是做好疫情应急处置工作。在 XX 本土出现新冠病例后,我镇全体党员干部齐心协力、坚守一线,全力做好摸排、劝阻、隔离、人员转运等各项工作,未发生传染情况。二是全力攻坚疫苗接种工作。第一针、第二针疫苗接种基本完成,加强针我镇已组织镇村干部积极动员未接种人员及时接种。三是做好常态化疫情防控工作。全面落实场所码应用,对中高风险返溆人员分类采取措施,对居家隔离人员严格落实“五包一”责任。
(三)狠抓综治维稳和安全生产工作 一是积极开展全镇矛盾纠纷大排查、大化解活动,确保小事不出村、大事不出镇、问题不上交,上半年共开展矛盾纠纷排查 X 次,化解矛盾纠纷 XX 余起,严格落实“五包一”责任。二是强化安全生产工作。不断强化防汛、防火、食品安全、交XX路等工作措施,开展各类安全生产大排查大整治活动X余次,严厉整治出店经营、乱停乱摆、交通违法行为。通过全镇共同努力和细致的工作,上半年未发生安全事故,确保了全镇人民的生命财产安全和社会和谐稳定。三是加强重点领域监管。对镇区所有烟花爆竹店、燃气店进行了多轮检查,对出现的问题逐一整改到位,应急办工作人员不定期进行复检。四是开展综
治宣传,营造浓厚氛围。经统计全镇开展安全生产宣传活动 7次,(1 月 10 日开展消防敲门行动、4 月 15 日开展国家安全教育日宣传、5 月 12 日开展防灾减灾宣传活动、5 月 17 日开展安全知识进校园活动、6 月 1 日开展普法宣传进校园活动,6 月 7日开展安全宣传走进餐饮店活动、6月16日开展“安全生产月”咨询日活动、燃气安全宣传。)累计发放各类宣传资料 600 余份,受教育群众近 4000 人,群众参与和谐社会建设观念越来越强。
(四)脱贫攻坚成果巩固效果明显 2022 年是从脱贫攻坚到乡村振兴的过渡之年,上半年我镇认真贯彻上级指示精神和工作要求,扎实巩固脱贫成果,积极部署落实乡村振兴工作。一是基本生活有保障。全镇共有脱贫户 XX 户 XX 人,2022 年新纳入监测对象的有 X 户 X 人,现有监测户 X 户 X 人,其中风险已消除的有 X 户 X 人、风险未消除的X 户 X 人。所有脱贫户年人均收入较上年稳步提高,平均增长50%以上。全镇送教上门服务 X 名学生(皆因患重病),享受义务教育阶段贫困学生补助的学生 X 名,享受雨露计划的中高职学生 X 名。所有脱贫户全部参加城乡医疗保险,糖尿病患者家庭医生签约服务 X 人,高血压患者家庭医生签约服务 X 人,精神病患者家庭医生签约服务 X 人。二是产业发展有希望。我镇大力发展村集体经济,根据本镇山区特征及良好的生态环境大力发展种养殖产业,推进农业生产规模化。积极打造“一村一
品”;努力招商引资,合理使用帮扶资金,提高村和 XX 社区的生猪养殖场、XX 村的 XX 基地和正在筹备的 XX 基地、XX 的梓鑫油茶和 XX 基地、XX 村正在筹备的黄姜种植,其他村积极争取产业帮扶资金并合理投资使用,争取今年让所有村都达到“消薄”标准。
(五)人居环境整治力度不减 深入贯彻习近平总书记关于改善农村人居环境的重要指示批示精神,多措并举改善农村人居环境。一是常态化执法。持续大力整治出店经营、车辆乱停乱摆现象,同时对摸排出的危旧建筑物积极拆除,目前镇区累计拆除危旧建筑 30 处。二是大力推进卫生整治。不定期清洗街道路面,严格落实“门前三包”责任制,每季度评比五户文明卫生户和五户卫生较差户,对文明卫生户发放光荣牌和纪念品,对环境卫生较差户要求限期整改,并形成图片资料在镇区广泛传播,让大家争当文明户,营造你追我赶的良好氛围。三是加强文明创建。注重全民参与,积极组织志愿者加入环境卫生清扫,强化群众环境卫生意识,提升群众参与农村人居环境整治的自觉性、积极性、主动性。将农村人居环境整治内容纳入村规民约,全面培育乡风文明、家风良好、民风淳朴的文明新村。
(六)抓当前重点工作 今年我县多日强降雨,但我镇属于南部乡镇,降雨量较小,
只有部分公路因连续降雨土质疏松导致塌方,未造成重大损失。防汛期间,镇村两级干部全力开展安全隐患排查,加强安全巡查、及时转移群众。
按照《XX 县居民自建房安全专项整治百日攻坚行动方案》及《XX 镇居民自建房安全专项整治百日攻坚行动方案》,我镇已全部完成经营性居民自建房排查工作,目前正逐步推进自建房结构检测鉴定工作和非经营性自建房排查工作。
二、主要成效及亮点
一是文化建设获得新进步,《XX 文艺》一度因资金困难等因素停办,今年 5 月在党委政府的大力支持下正式复刊,《XX文艺》重获新生。《XX 文艺》创刊主要目的便是宣传农村的新气象、新风尚、新面貌、培养文学新人、繁荣文艺事业、推动精神文明建设和地方经济发展。二是污水管网改造工程顺利开展,今年 4 月 XX 镇镇区污水管网改造工程正式开工,截止目前施工顺利,矛盾纠纷均已调解到位,未发生阻工事件。三是镇区面貌展现新风采。通过镇区综合环境整治、执法队常态化执法、危旧建筑物拆除、禁燃“惊天雷”“微改造”、三线改造等工作措施的实施,镇区面貌发生了翻天覆地的变化。
三、存在的问题及不足
一是产业发展缓慢。边远乡镇交通相对落后,难以吸引企业来我镇发展产业;农村大量人口外流,“空心村”现象较为严
重,导致产业发展缺乏人才支撑;受疫情、天灾等因素影响,农产品稳产增收困难大,抵御市场风险能力不足,群众增收仍不稳定;部分群众思想未转变,等、靠、要、观、望思想严重;发展产业与生态环保有一定的冲突,没有合理的规划,可利用的成片、大面积的山林土地少。二是基础设施落后,赶超压力大。我镇位于 XX 县东南部,地处山区,附近没有高铁、高速出口,交通相对比较落后,基础设施建设也与其他乡镇还有差距,甚至还有部分院落、组没有硬化的公路,如我镇 XX 村 X、X 组。三是干部队伍老龄化严重。目前行政编 35 岁以下只有 X 人,事业编 35 岁以下只有 X 人,平均年龄偏高,老龄化严重,影响工作效率。
四、下半年打算
(一)全面加强党的建设。常态化、制度化推进党史学习教育,狠抓基层组织建设;加强党风廉政建设,强化党员干部廉洁自律意识;全面贯彻落实中央、省、市、县会议精神,推动上级决策部署落实落地。
(二)巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。我镇将坚持思想不松、责任不变、力度不减,着力做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项工作,尽快实现从脱贫攻坚到乡村振兴的转变。一是对本次脱贫户、监测户以及档外重点对象排查出的问题进行汇总,采取针对性的帮扶措施;二是对
“五加一”种情形户进行第二次摸排,摸清底数、逐户排查、综合分析、应纳尽纳;同时对 2021 年人均收入低于全国平均水平 16.9%的脱贫户、2022 年前 7 个月人均收入增速低于 12%脱贫户摸清增速过低的原因,建立一户一措施为其增收;三是常态化帮扶,对纳入监测对象的安排帮扶责任人,每月走访帮扶,对其他的对象实施持续的关注。
(三)常态化做好疫情防控。严格按照中央、省委、市委、县委要求,继续抓好新形势下各项疫情防控措施落实,始终把常态化疫情防控摆在重要位置。一是要搞好宣传引导,利用多种媒体渠道,宣传疫情防控知识和措施,提升群众对疫情防控的重视程度;二是继续做好重点区域人群摸排,突出关注境外人员,完善排查台账,及时上报,做好重点地区滞留人员劝导工作,鼓励其稳在当地;三是对确实需要从疫区返镇人员按照要求,做好居家隔离措施,安排专人负责督促落实,确保群众生命财产安全。
(四)多措并举抓好人居环境。一是加大整治力度,对黑臭水体、裸露土地进行全面治理,继续推动危旧房屋拆除和畜禽圈养,定期开展文明卫生户评比;二是做好日常保洁,整合镇村干部、专职保洁员和特岗人员,对全镇人居环境卫生进行全面保洁。三是开展环境综合整治回头看行动,针对存在的问题进一步加强整改,确保全镇路面整洁、乡风文明,构建一个
整洁、清新、宜居的新乡镇。
(五)切实做好安全生产工作。认真履行党政同责,加强安全生产监管,深化安全专项整治,抓好交通、人员密集场所等的安全防范工作;加强食品、药品和餐饮市场的监管,保证食品、药品质量,让人民群众吃得放心、用得安心;全力维护社会稳定,深入推进社会治安综合治理,不断加强“打防控”治安防范体系建设;高度重视新形势下群众工作,健全接访和“五包一”责任制,切实维护社会稳定;积极推进“国家反诈中心”APP,镇村两级干部通过集中宣传、流动安装、上门安装等多种形式,积极推进“国家反诈中心”安装工作,有效筑牢群众反诈防火墙,守好群众的“钱袋子”。
(六)大力推进耕地抛荒治理。我镇按照县委县政府的统一部署和安排,下大力气整治耕地抛荒,严格落实“种粮得补贴,不种粮不得补贴”,大力发展粮食生产。我镇摸排出 135.07亩,目前已完成治理 96.02 亩,完成进度 71.1%,其余未完成的也在努力推进,确保 6 月底前如期完成耕地抛荒工作任务。
(七)全面开展房屋隐患排查 下一步,将全力推进房屋自建房排查录入工作,白天排查隐患,晚上录入系统,同时,在排查中做好经营性房屋鉴定工作,宣传解释好相关政策,引导群众主动参与,加速推进自建房结构检测鉴定(危险性鉴定)。
篇七:工程机械售后服务工作半年总结
20 通用工作总结汇报 B U S I N E S S P O W E R P O I N T T E M P L AT E 汇报人:XXXNO.1 总体介绍 目录 CONTENT
NO.2 取得成绩 NO.3 问题不足 NO.4 下步计划
部门自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。这段时间,学习了许多先进事迹后,感到在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。三、今后努力整改的方向、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。我将把这次自查作为一个新的起点,在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是要充分发挥办公室的参
谋与助手作用,提高为领导服务的水平,即要想领导之所想,也要想领导之未想,做到期领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行,立足于法院全面工作进行思考和谋划,为院领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。
、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尽心尽力完成办公室的各项工作,以自己的模范行动带动大家,影响大家,感动大家,把“立为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是树立务实形象。在
1 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立
01 总体介绍 ABOUT 这里输入简短标题 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立,并命名为美国苹果电脑公司(Apple Computer Inc. ), 2007年1月9日更名为苹果公司,总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。
苹果公司1980年12月12日公开招股上市,2012年创下6235亿美元的市值记录,截至2014年6月,苹果公司已经连续三年成为全球市值最大公司。苹果公司在2014年世界500强排行榜中排名第15名。2013年9月30日,在宏盟集团的“全球最佳品牌”报告中,苹果公司超过可口可乐成为世界最有价值品牌。2014年,苹果品牌超越谷歌(Google),成为世界最具价值品牌。
输入标题 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。
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输入标题 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。
简短标题 TITLE HERE ADD YOUR TITLE 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立,并命名为美国苹果电脑公司(Apple Computer Inc. ), 2007年1月9日更名为苹果公司,总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。
01 总体介绍 1 2 4 03
40% 50% ADD YOUR TITLE 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立, ADD YOUR TITLE 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立, 01 总体介绍
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01 02 03 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立。
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2014年 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne) 2015年 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne) ADD YOUR TITLE 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立。
苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立 01 总体介绍
2 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立
02 03 01 TITLE A 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立。
TITLE B 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立。
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苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。
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苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 02 取得成绩
01 02 03 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立。
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TITLE A 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立。
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TITLE B 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立。
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TITLE C 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立。
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30% 40% 50% 60% ADD YOUR TITLE 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立。
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100% 80% 50% 20% 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫 · 乔 布 斯 、 斯 蒂夫 · 沃 兹 尼 亚 克 和罗·韦恩(Ron Wayne) ADD YOUR TITLE 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫 · 乔 布 斯 、 斯 蒂夫 · 沃 兹 尼 亚 克 和罗·韦恩(Ron Wayne) ADD YOUR TITLE 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫 · 乔 布 斯 、 斯 蒂夫 · 沃 兹 尼 亚 克 和罗·韦恩(Ron Wayne) ADD YOUR TITLE 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫 · 乔 布 斯 、 斯 蒂夫 · 沃 兹 尼 亚 克 和罗·韦恩(Ron Wayne) ADD YOUR TITLE 02 取得成绩
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60% 30% 5% 5% 01 02 03 04 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 02 取得成绩
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01 02 03 04 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 02 取得成绩
3 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立
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PROBLEM 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立。
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苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立。
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01 02 03 04 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等 03 问题不足
4 苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立
苹果公司(Apple Inc. )是美国的一家高科技公司。由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩(Ron Wayne)等三人于1976年4月1日创立。
ADD YOUR TITLE 苹果公司(Apple I...
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