在基层党建工作推进会上的讲话9篇在基层党建工作推进会上的讲话 全市基层党建重点任务推动会上的讲话 同志们： 这次会议主要任务是，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党的十九大和十九届历次全下面是小编为大家整理的在基层党建工作推进会上的讲话9篇,供大家参考。
篇一：在基层党建工作推进会上的讲话
基层党建重点任务推动会上的讲话同志们：
这次会议主要任务是，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实全国组织部长会议布暑，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，保持稳中求进工作总基调，细化落实年度重点任务，研究破解基层党建难题，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、深入学习落实新时代中国特色社会主义思想，注重引导基层党组织和广大党员深入体会“两个确立〞的决定性意义 1.巩固拓展党史学习教育成果，抓好常常性学习教育。要把新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，认真落实“三会一课〞、主题党日等基本制度，用好用活专题学习、专题研讨、主题宣讲等形式，强化政治教育、忠诚教育和形势政策教育，把党史学习教育激发出来的政治热情转化为真抓实干、克难攻坚的强大动力。要继续深入“党课开讲啦〞活动，特别通俗化诠释、大众化宣讲，让党的革新理论更好“飞入平常百姓家〞。要广泛开展“学习身边榜样〞活动，选树宣扬一批先进典型，策划制播一批本地榜样节目，激励广大党员见贤思齐、担当作为。
2.以基层党组织书记为重点，精心组织实施基层干部培训计划。保持把学习落实新时代中国特色社会主义思想作为主课、必修课。适应“十四五〞时期发展必须要，落实“全员、精准、有效〞要求，把握
不同类型基层干部的能力素养短板，分领域、分层级抓好基层党组织书记特别是换届后新当选书记集中轮训。要聚焦乡村振兴、基层治理中的热点难点问题，特别实干实训，重点抓好乡镇、村和街道、社区党组织书记培训，保证全部培训一遍。
3.要认真做好党的二十大代表推举提名视察和选举工作，营造喜迎二十大、奋进新征程的优良氛围。大会召开后，按照党中央布暑，抓好党的二十大精神学习落实，把广大党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。
二、深入推动抓党建促乡村振兴，继续夯实党在乡村的执政根基 1.着力推动集中换届后乡村干部干事创业。要全面开展换届“回头看〞，对那些廉政风险高、治理难度大、容易出现矛盾问题的村深入研究，确定一批重点村建立村情台账、执行分类管理，强化风险防范、及时解决问题。市县两级组织部门要定期组织抽检。要严格管理监督，规范细化乡镇“三重一大〞事项，全面落实村级“四议两公开〞，强化科学决策和民主监督。
2.继续派强用好驻村第一书记和工作队。要推动县乡党委强化日常管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度，催促第一书记和工作队员沉在村里扎实干。要会同农业乡村、乡村振兴部门强化跟踪了解，对确有不胜任的要及时“召回〞、调整撤换。要落实好工作经费、生活补助、通信补贴、定期体检、差旅费报销等保证措施，关怀驻村干部身心健康，对干出成绩、群众认可的优先重用。
3.统筹推动发展壮大村级集体经济。要充分发挥职能作用，具体抓好政策制定、财政支持、产业规划、人才培养、技术服务、资金监管等工作，形成工作合力。市委组织部要会同有关部门，逐村开展一次
综合评估，指导县一级精心选定项目村，以县为单位逐村编制 2022 年度实施方案。要切实防范化解风险，强化资金监管。要管好用好项目形成的集体资产。
4.深入推动党建引领乡村治理。要围绕强化乡镇、村党组织领导作用来推动。村一级要保持和完善“一肩挑〞等制度机制，保持和强化党组织对各类组织的领导。乡镇一级要健全乡镇党委统一指挥和统筹协调机制，推动扩权赋能，保证乡镇有责有职有权、能够统起来，使之真正成为乡村治理中心、乡村服务中心、乡村经济中心。
认真实施乡村人居环境整治提升五年行动方案，抓好乡村厕所革命等重点任务落实，巩固村“两委〞换届“开门一件事〞成果，推动党组织为民服务精细化、精准化。
三、着力提升党建引领效能，积极构建共建共治共享的城市基层治理新格局 1.健全城市基层党建引领基层治理的领导体制机制。要更好发挥各级党委领导作用，压实各部门治理责任，定期召开成员单位会议，依据必须要召开专题会议，研究重大政策、布暑重大工作、督办重大任务。切实强化组织部门在党建引领基层治理中的牵头抓总作用，聚焦职能使命，强化统筹协调，强化沟通联系，抓好催促落实，依托内设机构做好日常工作。
2.继续推动城市基层党建系统建设整体建设重点任务落实。要强化社区工作者职业体系建设，按照每万城镇常住人口不少于 18 人的标准配置社区工作者，按照不低于上年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资水平落实薪酬待遇，对连续任职满两届、表现优秀的社区党组织书记，可按规定程序解决事业人员身份。要总结运用疫情防控斗争
经验，构建布局合理、覆盖广泛的党群服务中心体系，广泛开展干部下派、到社区报到工作，推动机关企事业单位在职党员常态化参加社区治理工作。要破除观念束缚、条块壁垒和机 制障碍，强化市、区、街道、社区党组织四级联动，推动各领域党组织互联互动，打造党建“同心圆〞。
3.着力破解社区物业党建联建、村改社区治理等难点问题。针对社区物业引发矛盾较多、群众反映比较激烈的问题，强化社区物业党建联建，加大业委会、物业服务企业和物业行业党组织组建力度，推动社区“两委〞成员和业委会、物业服务企业党员负责人“双向进入、交叉任职〞，完善党建引领下的居委会、业委会、物业服务企业协调运行机制和街道统一指挥协调、区级有关部门联动执法的工作机制。
四、强化改善非公有制企业和社会组织党建工作，不断扩展党在新兴领域的号召力凝集力影响力 1.探究强化新业态、新就业群体党建工作。要建立统得起、管得住的体制机制，形成党委负总责、组织部门〔两新工委〕牵头抓总、行业部门各负其责、街道社区兜底管理的工作格局。要建立健全企业党组织与管理层共同学习党中央重大决策布暑、对企业重大问题会商制度，强化政治把关作用，引导企业服务国家大局、依法合规经营、有序健康发展。要分类施策把党的工作做到新就业群体中去，针对快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等不同群体的工作方式、活动半径、特定必须求，依托合作企业、网点站点和街道社区灵活组建流动党员党支部，落实线上学习、联系群众、诉求表达、关怀激励等制度，把新就业群体中的党员组织起来，带动新就业群体有序参加基层治理和行业治理。注重在从业人员中发展党员，探究建立流出地和
流入地党组织双向互动机制，严格党员教育管理，强化思想政治工作，维护员工合法权益。
2.强化和改善行业协会商会党建工作。要完善体制机制，构建党建工作机构牵头抓总、行业管理部门协同配合、登记管理机关同步推动的党建工作管理体制，保证党建工作不断线、党的领导不削弱，防止“脱钩〞变成“脱责〞、管党建与管业务相脱节。要严密组织体系，加大党组织组建力度，分层分类理顺党组织隶属关系，防止行业协会商会党组织和党员“脱管〞。同时，要充分发挥律师、 注册会计师、税务师、资产评估行业党建工作示范带动作用，强化中小执业机构党建工作，探究深入党组织参加执业机构决策管理的有效途径，健全行业党组织工作制度机制，抓紧补齐工作力量、经费保证短板，推动行业党建工作提档升级。
3.完善两新工委运行机制。要明确和充实两新工委成员单位。组织部门要强化统筹协调，依据工作必须要，及时将有关部门纳进成员单位，工委书记的主要使命是抓好非公有制企业和社会组织党建工作，组织部门要有充足力量抓好具体落实。要完善工作机制，进一步明确使命、规范运行，建立健全共同调研、议事协调、督查落实等制度机制，催促成员单位立足职能使命，抓好任务落实。要强化对重点行业和重点企业的指导推动，全面推动互联网、快递、律师等重点行业党建工作，直接联系指导一批大型非公有制企业和重点社会组织党建工作，发挥引领带动作用。
五、统筹推动国有企业、机关、事业单位党建工作，推动党的全面领导落实到基层 1.推动国有企业党建工作与生产经营深度融合。要保持两个“一以
贯之〞，指导国有企业完善党委〔党组〕前置研究讨论事项清单和相关程序，落实在完善公司治理中强化党的领导的各项制度安排。要搭建党组织和党员创先争优、克难攻坚的载体平台，深入党员责任区、党员示范岗、党员突击队，以党员为骨干开展“揭榜挂帅〞、“赛马〞等活动。
2.以创建模范机关为重点强化机关党建工作。要在强化制度执行上下功夫，通过工作调度、分片推动、专题调研等方式，推动机关基层党组织工作条例全面落实。要在深入巡视巡察整改上下功夫，推动各级机关基层党组织找准短板弱项，准确制导、精准发力，以整改促巩固深入、促落地落实。要重点落实部门党组〔党委〕书记、机关党委书记、党支部书记抓党建责任。要在建强党务干部队伍上下功夫，严格落实机关基层党组织负责人及党务工作力量配备要求，健全教育管理激励措施，着力打造高素养专业化有活力的机关党务干部队伍。
3.全面提升事业单位党建工作质量。高校党建，重点是对照高校基层党组织工作条例规定，在保持和完善党委领导下的校长负责制、强化院〔系〕党组织政治功能、发挥师生党支部作用等方面继续用力。中小学校党建，重点是抓好建立中小学校党组织领导的校长负责制看法的学习宣扬和落实落实。
六、把抓落实作为开展工作的主要方式，推动基层党建工作在新起点上实现新发展 1.保持稳字当头、稳中求进的工作基调。要强化底线思维，发扬斗争精神，提升政治敏锐性，善于从政治上观察形势、发现问题、掌控风险。对本地区本领域本行业基层党建工作中可能出现的政策风险、舆情风险、信访风险等，要早排查、早发现、早预警、早处置，努力
把不安全、不稳定因素解决在萌芽状态、消除在未发之时。
2.强化统筹协调、齐抓共管的系统观念。要紧紧围绕党和国家事业大局，充分合计各领域、各类别实际状况，凝集各层级、各部门、各方面力量，进行前瞻性思索、全局性谋划、战略性布局、整体性推动，推动基层党建全面进步、全面过硬。要在党委统一领导下，通过组织化、制度化的方式，把相关部门的力量整合起来，齐心协力做好抓基层、强基础、固基本的各项工作，形成强化基层建设的鲜亮导向。
3.探究精准科学、破解难题的革新举措。要深入落实落实对党建研究工作的重要指示精神，强化对新时代基层党建工作重大理论和施行问题的研究。要保持有什么问题就解决什么问题，什么问题特别就着力攻克什么问题，以破解难题带动整体工作水平提升。
4.弘扬一抓到底、久久为功的实干作风。要保持施行实干实效，对党中央作出的基层党建重大布暑、出台的“四梁八柱〞重要制度、确定的重点工作任务，发扬钉钉子精神，紧盯不放、落细落小，直到抓出实际成效，达到预期目标。要注重采用“四不两直〞的方式，倡导随机走访、蹲点调研，掌握真实状况，一线推动落实。要坚 决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，努力把各项工作抓得实而又实。同志们！做好今年的基层党建工作，意义重大、使命光荣。要以实际行动保持和捍卫“两个确立〞、自觉做到“两个维护〞，锐意进取、狠抓落实，推动基层党建工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇二：在基层党建工作推进会上的讲话
基层党建工作推进会议上的讲话同志们：
今天，我们在这里召开全区基层党建工作推进会议，为了更好地开好这次会议，会前，我利用两天时间同 X、X 和组织部门同志深入到各镇调研，听取了各单位基层党建工作情况汇报，发现了一些好经验、好做法，也看到了抓基层党建工作的一些问题和不足，为开好这次会议做了充分准备。召开这次会议主要基于两方面考虑：一是进一步强化基层党组织书记管党治党主责主业意识，压紧压实各基层党组织主体责任。二是进一步规范和落实党建工作任务，对下半年的基层党建工作再安排、再部署。
年初以来，全区各基层党组织能够认真贯彻落实中央和省、市、区委的部署要求，围绕全区发展大局，以“党建接力融合工程”为抓手，全力推进市委“融合党建三年工程”向基层延伸，扎实推进疫情防控。
通过近期的调研和对照新时代党建工作的新要求，我们也清醒地认识到，我区基层党建工作仍然存在一些短板和弱项，主要表现在：
一是队伍年龄老化，工作积极性不高。目前，区委直属基层党组织共有 X 个，其中 X 家配有书记，X 家书记岗位空缺。经统计这 X 位书记平均年龄达到 X 岁（其中：55 岁以上的 X 名；
50 岁至 55 岁的 X 名；45 岁至 50 岁的 X 名；45 岁以下的仅有 X名）。可以说年龄老化比较严重，书记队伍没有形成合理的梯次结构，显得沉稳有余，活力不足，缺乏锐意进取，开拓创新的精神。
二是站位不高，主责主业意识不强。一些书记不能正确看待书记岗位职责的重要性，当作可有可无的岗位，从个人意识里就弱化了党的领导，甚至个别书记把这个岗位当作休闲养老、修身养性的闲职。还有些书记想抓工作，但不知道从何入手，不知道应该抓什么、怎么抓，对书记岗位职责不清，思路不明，与中心工作结合不紧密。还有个别书记当甩手掌柜，把主责主业交给党办主任或政工干事，不能认真履行第一责任人职责。
三是作用发挥不充分，引领行业发展能力不强。这几年的中央、省委、市委巡视工作中，都提出了“党的领导弱化，党的建设缺失”等问题。表现在我们具体工作中，就是一些基层党组织书记没能在工作中发挥好班长应当发挥的作用，班子的集体领导功能作用不强，班子成员党内职责不清，履职不到位。个别书记不能对新时期党建工作的新要求进行综合研判，在引领管护区经济发展、推动基层治理、服务群众等方面缺乏有效手段，使党建工作在把方向、管大局、保落实等方面的作用发挥不好。
四是组织生活制度执行不严，党员管理不到位。“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度坚持不经常，
组织生活程序不规范，内容缺乏创新，执行组织制度流于形式，甚至有的党组织没有真正召开过组织生活会，只是补记录，凑次数，组织生活制度落实不好。加强和分类管理党员不够，对在职党员日常管理缺失，导致个别党员积极性不高；对流动党员管理不到位，联系不紧密，现用现找，没有一个长效的管理机制。
这些问题和不足，都是党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力在基层的具体表现，需要我们在今后的工作中认真加以研究解决。
下面，针对存在的问题，我讲六点意见：
一要保持对党绝对忠诚 。《中国共产党纪律处分条例》规定，将“妄议中央大政方针，破坏党的集中统一领导”列入违反政治纪律的“负面清单”，规定该类行为情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予开除党籍处分。妄议中央大政方针包括：丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人，或者歪曲党史、军史的；还有就是“在重大问题上发表违背中央精神的言论”、“公开发表与全面从严治党要求相违背的言论”，等等。我们党员干部一定要时刻保持清醒头脑，时刻将纪律规矩记在心间，真正做到与中央保持高度一致，保持对党的绝对忠诚，绝不散布与中央精神相悖的言论，始终将“妄议中央”当做不能逾越的底线。同样的道理，对区委、区政府集体研究的决策、决定，基层党组织要全力以赴抓好落实与执行，
有好的意见和建议，可以通过党内规定允许的方式和渠道向组织反映，但绝不能会上不说，会后乱说，破坏团结，扰乱民心，甚至搞小圈子，写污告信、发牢骚、泄私愤，对这种党员领导干部，一经发现查实，将严肃处理，绝不姑息。
二要明确党政分工。各级党组织要充分发挥总揽全局、把握方向、科学决策的政治核心作用，结合本单位本部门实际，研究制定好干事创业的思路和规划，该管的要管好，该放的既要放手，还要监督好。我常打这个比方，党管一切，这肯定没错，但不是大包大揽、事无巨细。有的是宏观去管，有的是微观去管，比如对经济工作，党委是把关、定向、纠偏，对干部工作，党委既要民主又要集中，最后一锤定音、科学决策、勇于担责。所以，大家一定要搞清楚各自的主责主业，搞清哪些是一岗双责，哪些是分工负责。
三要维护班子团结。一个团结向上有战斗力的班子，才能干事，才能干成事，主要体现在能干、能容、能忍上。能干，是素质也是基础。每位领导干部必须要有“真干事”的信心、“能干事”的本领、“多干事”的精神。第二种是能容，这是境界。需要我们在一起搭班子互相包容，求同存异，换位思考，努力形成心往一处想、劲往一处使的工作状态。第三种，是能忍，这是修炼。要有忍一时风平浪静，退一步海阔天空的情怀。如果班子不团结，特别是两个党政一把手不团结，那就不是战斗堡垒了，那就是在“堡垒里战斗”，这样不仅会伤害班子团结，伤
害个人感情，甚至伤害整个单位的利益和干部成长。
四要树立敬业精神。领导干部要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责。榜样的力量是无穷的，各单位主要领导要率先垂范，身体力行，不要用权力带班子，而是要用品格和人格带班子，要求别人做的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，带头履职尽责。好与不好，让班子成员去说，让职工群众去说，别自我表扬，没意义、没说服力。班子成员要以身作则，严格要求自己，时时处处发挥表率作用，自觉深入到职工群众中，多与职工群众交心交友，不折不扣地把党组织的关怀与温暖传递到基层一线、送到职工群众的心坎上，切实为职工办实事、做好事、解难事。
五要保持良好精神状态。我常讲，干事要有三种境界。第一种叫尽力而为，这是职责。就是把工作当成职业，没有融入思考，所追求的是把事情办完即可，是一种不求有功、但求无过的心态。第二种境界是尽心而为。就是干工作融入了思考，用心尽力地去完成，所追求的是必须把工作干成干好，是一种不求完美的心态。第三种境界是尽情而为，这是品质。就是把工作当成事业去做，而不是当职业去做，心无旁骛，全心全意处理事情，是一种全力以赴把事情办的尽善尽美、追求卓越的心态。我觉得，这就是不同的精神状态、工作追求，它所产生的效果是不一样的。
六要做到公私分明。公生明，廉生威。各级党员领导干部要保持一颗公正之心，虽然做到一碗水端平很难，但必须要做到公私分明，办事公道，切实把手中的权力实实在在地用在推动发展、为职工群众办实事上。要抵制不正之风，绝不能把职权当特权，用公权换取私利，自觉远离各种小圈子，培养良好的生活情趣。要正确处理好个人感情，特别是亲情、友情、恩情；要分清爱护、关心和偏袒的界限，不 因私情乱公事，不以义气乱原则，努力做一名有威信、有凝聚力、有号召力的党员干部。
关于如何发挥党建的引领和融合作用，再强调三点：
一要把党建工作做“ 实” 。过去说“党建工作要虚功实做”，这里我要更正这个观点，党建工作本身就是实实在在的工作，没有虚功可言，只有实做方能有效。必须要结合实际去抓，不搞花架子，不搞形式主义。在党建引领管护区经济发展方面，首先要定位什么是管护区经济？我认为是三个方面：确立主营业务、实现集体积累、职工要有收益。需要把握的有四个原则：保护的原则、规范的原则、普惠的原则和实事求是的原则。需要注意的问题有三点：一是引导不强求，扶持不包办；二是做商品、别做礼品，做产品、别做样品；三是不要大而全，要立足长远、发挥优势、切实可行。另外，体现在当前的防火工作中，靠前驻防的队伍可以通过成立临时党支部的方式，在鼓舞士气、凝聚力量、解决家庭困难等方面，发挥临时党支部的战
斗堡垒作用。
二要把党建工作做“ 亮” 。“亮”指什么？就是每个党支部要结合实际做亮一个载体，要有特色、有成效、有影响力。纲举目张，每一个载体亮了，它就能起到很好的带动作用，引领整体工作提档升级。这次，在城市基层党建工作中，我们开展的“社区吹响集结号，网格党旗处处飘”活动，就是对“小网格大融合”活动的延伸和拓展，赋予了载体活动新的内涵，使党建工作常建常新，充满活力。X 个网格党支部要切实把环境卫生整治、扶贫助困、政策宣传、综治维稳等“九把号”吹响、吹亮，主动深入网格，切实为百姓解决实际问题，在网格中把活动做实做亮。各基层党组织书记要认真思考这个课题，要研究百姓需要什么，才能有的放矢地做好服务工作，决不能去强迫服务，要让一个一个暖心的大事小情，体现出党组织和党员的作用，给X 的职工群众带来更多的获得感和幸福感，使我们的基层社会综合治理水平得到大幅提升，这才是我们开展这项活动的根本目的。
三要把党建工作做“ 巧” 。“巧”在哪里，就是要求党建工作一定要找准切入点、结合点和落脚点。党建工作的切入点就是要从落实组织生活制度入手，抓基层打基础，切实履行基层党组织把方向、管大局、保落实的职责，让班子有凝聚力，让队伍有战斗力，让党员的先锋模范作用充分发挥出来。结合点就是根据各领域、各行业、各部门的不同职责职能，各有特色地
确定党建工作内容，根据中心工作的需要安排党组织活动，把中心工作的难点作为党建工作的重点，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的突破口，使党建工作的各个方面、各个环节紧扣主题、有的放矢，避免“两层皮”。落脚点就是要达到什么样的效果，实现什么样的目标，怎么用党建工作解决实际问题，不能总是低头拉车，不抬头看路。只有这样，才能解决党建工作与经济工作深度融合的瓶颈问题，才能做到有遵循、有行动、有成效，使党建工作有抓手、有内容、有温度。
同志们，抓好党建是最大的政绩，更是我们最大的责任。我们要进一步振奋精神，不忘初心，牢记使命，积极探索，扎实工作，努力开创党的建设工作新局面，为推动我区转型发展、全面建设美丽新 X 作出新的更大贡献，以实际行动向建党 100周年献礼！
篇三：在基层党建工作推进会上的讲话
层党建工作重点任务推进会上的发言--以“三化”建设为抓手江西深入贯彻落实习近平总书记关于“坚持大抓基层的鲜明导向”重要指示精神，弘扬“支部建在连上”的光荣传统，按照“四个方面定标准、五个方面立规范、一张网络联整体”的总体思路，部署开展基层党建标准化规范化信息化建设。省委主要领导在谋划、部署、推进等关键节点，主持召开常委会会议专题研究，多次到基层调研指导；省委组织部召开 X 个现场会，全领域全方位扎实推进，推动基层党建高质量发展。
以标准化引领，持续夯实基层党建基础。聚焦组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所四个方面，建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的具体标准，明确目标要求、工作内容等。严密组织体系，重点抓组织体系建设和两新组织“两个覆盖”提质增效，推动形成“行政村党组织—网格（村民小组）党支部（党小组）—党员联系户”的村党组织体系、“社区党组织—网格（小区）党支部—楼栋党小组—单元党员家庭户”的社区党组织体系，两新组织党组织覆盖率显著提升。建强领导班子，以村（社区）党组织书记备案管理、社区工作者职业体系建设为牵引，推动书记队伍整体优化提升，大专以上学历占比 XX.X%、村党组织书记致富能手占比 XX.X%，较去年分别提升 XX 多个百分点，换届后“一肩挑”比例将达到 XX%左右。提升阵地功能，推
进党的基层阵地资源整合，打造 X.X 万个功能优化、布局合理的村级“党群服务+文明实践”综合体；加强城市党群服务中心建设，构建“XX 分钟服务圈”，党的基层阵地成为服务凝聚群众的温馨家园。强化经费保障，村和城市社区年均运转经费分别达到 XX 万元、XX 万元，X/X 的县（市、区）村党组织书记报酬达到 X.X 倍以上。
以规范化提升，全面提高基层党建质量。一体推进党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、工作任务五个方面规范化建设，推动基层党组织高效运行、组织力提升。规范党员队伍建设，实施发展党员“三推两培一票决”、党员教育培训“三分一保障”，省级连续两年累计选树 XXXX 名“新时代 X 鄱先锋”。规范组织活动，深化“主题党日”“学、讲、听、评、议、定”六步法，增强“三会一课”实效。规范运行机制，全面落实村级重大事项决策“四议两公开”和村（居）务监督机制，同步健全各领域议事决策、权责约束制度机制。规范服务群众，X.X 万个村全面推行村干部集中办公、坐班值班和民事代办制度；大力推行“党建+农村养老服务”，建成农村养老服务设施 XXXXX 个，普遍建立农村困难老人日常探视、定期巡访和结对帮扶制度，XX.X 万余名农村党员常态化爱老助老，惠及 XXX 多万农村老人。规范工作任务，把党建工作融入中心大局，党建引领全省 XXXX 个贫困村脱贫摘帽，村集体经济全部“脱壳消薄”，XX.X%的村达到 XX 万元以上，革命老区 XX 市全部达到 XX 万元以上；X.XX 万个基层党组织、XXX.XX 万名党员干部筑起抗疫“红
色防线”，XXXX 个机关单位党组织、XX.X 万名在职党员积极参与城市基层治理。同时，大力推进 XXX 个红色名村建设，示范引领全省基层党组织全面进步、全面过硬。
以信息化支撑，不断增强基层党建效能。本着安全、节约、稳妥的原则，按照先试点、后论证、再推开的思路，稳步推进信息化建设。加强系统谋划，紧扣“四个方面标准化、五个方面规范化”，突出关键和重点，科学设置指标体系，开发动态感知、数据分析、云端监测等 X 大功能，实现技术表达与党建要素无缝对接。注重实用实效，建设省市县三级研判调度工作大屏端、党务工作者指导推动工作电脑端、党员群众获得便捷服务手机端；在确保数据安全的前提下，推动与“X 服通”等电子政务平台互联互通，做到“党建连网、党员连线、党群连心”。目前，宜春市的党建信息化试点工作已基本成熟，即将全面复制推广，形成全省一张网。
“三化”建设要落到地见实效，关键在于牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”。按照“省负总责、市县抓落实、基层党组织推进和实施”的责任布局，分层分类压实各级党组织书记责任。省委将“三化”建设作为基层党建“书记工程”“一号工程”，推动市县乡三级书记沉下去、往前靠，一级带着一级干、一级做给一级看，确保责任不掉链；组织部门牵头抓总，相关部门协同发力，“一副担子众人挑”；采取集中培训教方法、现场观摩拓视野、调研指导解难题等多种途径，让基层党组织书记抓有方、干得法，推动工作落在支部、成效见在支部，全省 XX.X%的基层党组织基本完成标准化规范
化建设。
篇四：在基层党建工作推进会上的讲话
在 2 2022 年全市基层党建工作专题会议上的讲话 （二篇）篇一
同志们：
去年以来，全市上下严格按照全面从严治理向基层延伸的要求，坚持统筹推进、齐抓共管，强化责任、狠抓落实，各行业各领域基层党建工作上台阶上水平。一是切实筑牢乡村振兴一线堡垒。落实好领导干部和机关单位挂钩帮扶、干部驻村帮扶等措施，推荐使用一批下派驻村干部和乡村振兴一线优秀干部，树好工作导向，建立一批致富产业支部，探索建立中心村党委（党总支）、功能化设置党支部（党小组），强化引领作用。进一步建强乡镇、村级乡村振兴骨干，特别抓好村干部后备队伍培养储备工作，全面培训乡村振兴一线党员干部。进一步发展壮大村级集体经济，强化政策扶持，推动各县（市、区）至少形成 1 个符合本地实际的配套政策,协调有关部门生成一批项目、争取一批资金，形成工作合力，推动集体经济增收。二是切实加强城市加强城市基层党建工作。健全共建联动体系，总结推广试点工作经验，构建一个上下联动、横向互动的工作体系，提高城市基层党建整体效应，推动解决社区建设和基层党建存在的突出问题，培育一
批中心城区的典型示范社区。健全基础保障体系，认真梳理基础保障存在突出问题，督促各地下沉下放一批人财物和权责利，让基层党组织有资源有能力为群众服务办事；探索建设了*个社区党群服务活动中心、小区（商圈）红色驿站等，打造“十分钟党群服务活动圈”。三是切实提升基层党建工作水平。推进非公企业和社会组织“两个覆盖”和“园区党建提升”工作深入开展，目前非公企业、社会组织党组织覆盖率实现 100%目标。坚持分类指导，探索选派党员干部“挂职包企”、建立党组织书记岗位津贴制度等。规范学校党内政治生活和有关制度、丰富学校党建工作载体，推动党建与教育教学工作“双促进”。落实机关党建责任，健全机关党建量化考评体系，实行考评结果与评优评先、干部任用、岗位交流、责任追究相挂钩。四是切实推动党建任务落地见效。强化书记领办项目落实，全面建立县乡党委书记领办*个基层党建项目清单，结合重点组织工作集中检查，明确基层党建重点项目推进措施、时间进度、责任主体，把任务和责任压紧压实。建立党务干部特别是基层党组织负责人“继续教育”机制。
虽然我市基层党建工作取得一定成效，但也存在一些问题，主要体现在：一是个别地方基层党建责任制落实不够到位，考评激励奖惩机制不够健全，平时抓督促落实不够严格，部分党组织书记抓基层党建工作的积极性、主动性、创造性
还没有得到充分调动。二是各领域基层党建工作推进不够平衡，部分领域机构不够健全，经费、场所和力量保障不足。三是少数村务监督委员会成员素质偏低、责任心不强，村务监督委员会作用发挥不明显，队伍建设有待加强。四是基层党建工作与疫情防控、发展经济、乡村振兴、民生等中心工作融合还不够紧密，不同程度存在就发展抓发展、就党建抓党建的“两张皮”现象。
下面，就全市做好下一步基层党建工作，我再强调几点意见。
一、聚焦主责主业，推动基层党建落地见效。一要严格落实主体责任。要全面推行责任清单、工作例会、经费保障等制度，强化县乡党委书记谋党建、抓党建的责任意识。探索建立基层党建工作联系点，完善乡镇班子成员包村工作和组工干部挂点联系乡镇村制度，广泛开展“解难题、抓示范”活动。市县乡党委书记结合每年领办的*个基层党建项目，把乡村振兴与基层党建项目紧密结合起来。二要强化基层党建目标管理。细化市、县、乡党委书记抓基层党建问题清单、任务清单、责任清单，县乡村层层签订基层组织建设目标管理责任书，落实“每年一目标管理、每季度一督促检查、每半年一分析点评、全年一考评述职”的“四个一”责任机制，分级制定基层党建工作考评细则，重视结果运用，强化责任追究，形成利益导向。落实“三级联述联评联考”制度，推
动各项工作落地见效。三要完善保障激励机制。坚持在乡村振兴一线考察识别干部，采取表扬一批、使用一批、储备一批、培训一批、教育一批的举措，推动基层干部担当作为，着力解决“无心干事”问题。市县财政每年新增近*元用于提高村干部基本报酬，对年度考核优秀的村干部，按照不低于年基本报酬*％的比例进行绩效奖励，着力解决“无力做事”问题。
二、夯实基层基础，大力发展壮大村级集体经济。一要加大政策扶持。加大财政投入，市财政每年要安排*元资金用于扶持重点县发展村级集体经济，推动各县（市、区）每年安排配套专项资金*元重点扶持发展经营性项目。要落实土地政策，对村集体经济发展项目在用地指标上给予保障的同时，旧村复垦指标转让收益中按一定比例给予项目所在地的村用于发展集体经济。要推动项目合作，发动省市级*家农业产业化龙头企业与重点村开展“村企连心、强企扶村”活动，提升村集体“造血”功能。要提供金融支持，建立健全农村产权交易平台，实现土地承包经营权等抵押贷款；各县（市、区）财政要设立专项资金，供贷款贴息和融资担保等服务。二要坚持分类指导。找准和依托自身优势，按照山区、城郊结合部等不同类型，因地制宜创新资源开发型、资产增值型、物业经营型、服务创收型、资本运作型、招商引资型等发展模式，采取资源资产入股、租赁、承包以及自我
经营等方式，实现村级集体经济增收。三要规范监督管理。要健全管理机制，各县（市、区）要健全完善农村集体资产管理条例、加强村级集体资金管理的意见等。健全公开机制，对群众关注的村集体资产处置、发包项目等按照“定时、定点、定内容”执行公开。健全监督机制，加强村务监督队伍建设，加强对村务监督委员会成员的财务知识培训，降低村集体“三资”运营风险。健全督查机制，市县逐级定期开展专项督查，对工作不力、弄虚作假的及时约谈提醒、限期整改。健全考评机制，把发展村级集体经济作为县乡党建考评和书记抓基层党建述职评议的重要依据，纳入村干部年度考核的重要内容，有效传导增收压力。
三、突出系统谋划，构建城市基层党建新格局。要树立城市大党建理念，在强化城市基层党组织的政治功能、治理功能和服务功能上持续下功夫。一要实行“四级联动”。着力构建市、县、街道、社区“四级联动”工作局面，市委成立了基层党建工作领导小组，定期对基层党建工作进行研究谋划、分析研判、督促落实，各级党员领导干部要头联系城市社区，深入基层一线听取意见，现场办公。县（市、区）党委要建立领导干部挂职、下派党建指导员等制度。街道党工委每年要轮训社区书记*期以上，下派街道（乡镇）领导干部挂钩城市（城区）社区，激发城市基层党组织活力。二要优化组织设置。以街道、社区党组织为龙头，统筹考虑区
域内党建工作，构建“社区+两新组织”“社区+驻区单位党组织”“社区+驻城党组织”“社区+城乡结合部”等模式，强化资源平台共享共建、活动共同开展，以党建工作推动城市建设发展。三要整合党建资源。积极探索建立由街道社区党组织牵头、驻区单位党组织和社区内全体党员群众共同参与的区域化党建联创机制。推动组织共建，开展以签订一份结对共建活动计划、共建一个社区党校、开展为社区建设献一计、共同开展志愿服务活动、为社区办一件实事或解决一个难题、帮扶一户困难家庭为主要内容的活动。通过结对共建，推动在职党员到社区报到服务群众，每名党员至少认领1 个服务项目，实现组织共建、党员共管、资源共享。四要丰富活动载体。把加强城市基层党建工作落脚到服务发展、服务社会、服务党员、服务群众上。推行“一站式”服务，着力构建全覆盖的服务网络。要推行“组团式”服务，整合驻区单位、社区干部、老党员等资源，深入开展送培训、送岗位、送政策、送服务活动，开展各类志愿服务活动。
四、强化分类指导，推动各领域基层党建水平提升。加强分类指导，不断创新机制、丰富内涵、延伸服务，统筹抓好各领域基层党建工作。一要提升“两新”组织党建工作。深入开展“两个覆盖”“回头看”，突出覆盖质量，深入开展“园区党建提升”活动，并列入全市重点组织工作集中检查项目，制定出台实施意见，抓住园区党建机制不畅、阵地
场所欠缺、激励保障不足等重点和关键问题，努力在年内推动工作取得突破性进展。持续强化以点带面促提升工作，建立党建直接联系点，列入基层党建示范点培育工程进行重点培育。二要提升国有企业党建工作。要实行领导班子“双向进入、交叉任职”，全面推行党组织书记、董事长“一肩挑”。发挥党组织和党员作用，在国有企业党组织中开展以“三亮三晒一争创”活动，引导党员统一佩带党徽，主动认领工作岗位，发挥党员先锋模范作用。三要抓牢学校党建工作。各地要全面成立教育系统党委，理顺党组织隶属关系。坚持问题导向，因地施策，指导各地通过联合组建、挂靠组建、成立“兼合式”党组织、下派党建指导员等方式，推进学校党组织和党的工作“全覆盖”。扎实推进学校党员和教师骨干“三向培养”，推动一批业务能力强、管理水平高的教师进入党员队伍或学校管理层。四要补齐机关党建工作力量。着力破解机关党建“灯下黑”问题，严格党内政治生活，扎实开展市直机关党支部“组织生活周”“百名书记上党课”等活动。引导机关党组织围绕中心、服务大局，推动机关党建工作在服务农村和城市社区两大阵地中走前头。着力夯实机关党建工作责任，逐级分类开展机关党组织书记述职评议工作，定期开展党建工作责任制考评，考评结果作为文明单位评选等重要参考依据。
五、切实筑牢堡垒，建强乡村振兴第一线核心力量。始
终把建强基层党组织、选好配强带头人作为抓基层党建促乡村振兴的关键抓手。一要建强骨干力量。要注重选拔乡村工作经验丰富、对人民群众有感情、与群众打成一片的本乡本土“老乡镇”进入领导班子。统筹县乡专业技术力量，每个乡镇要组建*支符合当地产业特点的专业技术服务队，发挥一技之长、服务群众。二是建好队伍力量。大力加强薄弱村党组织建设，注重建好村级带头人队伍，采取从经济能人中“引”、返乡高校毕业生中“培”等办法。严格村干部坐班值班、岗位目标等制度，推动把精力放在干事创业、服务群众上。三要发挥帮带作用。探索采取支持党员创业“红色信贷”、建立党员创业基金、派驻“专家指导团（队）”等措施，支持党员创办领办致富带富项目。四要推动组织功能提升。组建好产业支部，强化村党组织对各种新型经营主体的领导，探索推行“支部+企业（合作社）、支部+基地、支部+电商”等模式。搭建好服务平台，完善便民服务中心（站、点），推动村级组织活动场所新建（修缮）工作，按照“一镇一中心一村一站点”在乡村建立便民服务中心（站、点）的同时，鼓励支持党员和返乡创业高校毕业生在村级活动场所开设农村电子商务等平台，把场所打造成乡村振兴阵地。
篇二
为进一步提升基层党建工作核心引领作用， xxxx 区组织党务骨干分期分批次到基层走访座谈， 一些基层党组织书记主业意识淡薄，党务工作者队伍不优， 基础工作不够规范等问题逐渐浮现。这些问题，一方面会产生负面传导效应； 另一方面也凸显了“最后一公里” 压力传导不畅、 基层党建作用认识模糊等深层次根源。
问题就是答案， 缺陷就是方向。
xx 区围绕基层干部队伍、 党员队伍、 制度机制建设三个方面反复抓落实， 推动基层建设全面进步、 全面过硬。
一、
党性+ + 纪律，
锤炼基层干部队伍，
提升履职主动性
工作的扎实有效开展， 一靠内部约束范畴的党性修养； 二靠外部约束范畴的纪律规范。
xx 区针对基层干部队伍， 围绕职责要求， 以扎实推进党史常态化制度化为抓手， 着力提升支部履职主动性。
一是从强化知责明责做起， 在持续深入开展党史学习教育， 增强基层党组织书记党性修养的基础上， 通过专家授课、 案例分析、 先进典型指导、 书记上党课、 到新乡 先进群体教育基地实地参观等方式，对全区基层党组织书记进行了多轮次的集中培训， 并先期分别打造数个不同类型的党建工作示范点， 组织分类别、分层次的现场实地观摩， 以标杆引路， 以典型带动， 直观化系统表达基层党建工作
职责任务。同时， 编印《xx 区基层党支部工作手册》 、 《党费收缴记录》 《一征三议两公开工作法记录》 等规范化手册， 建立定期调阅、 定期通报制度， 倒逼各党支部规范运行， 使基层支部对年内不同阶段必须完成的“三会一课” 等“规定动作” 一目了然， 行有所依。
通过以学促教、 以教促学， 使各层级书记成为党建工作“内行人” “明白人” ， 增强履责针对性与主动性。
二是以督导促进履职尽责， 在全区落实领导干部下基层调研“四必问” 且“首问党建” ， 做到抓基层首问党建、 抓党建首问书记， 使层层压力直达支部常态化。
每季度召开区委党建工作领导小组会议，进行工作调度。
严格落实基层党建“三单制” ， 层层立下“责任状” 。建立季度督导机制， 以实地看、 随机问、 对照查、 等方式进行量化督导， 切实传导压力。
并出台《召回抓基层党建不力党组织书记管理办法（试行）
》 ， 明确需召回的“九种情形” ， 量化运用配套制定的《考评要点》 ， 加上常态化随机性的突袭式调研， 科学考核排名， 让该不该召回一目了然， 让被召回的当事人心服口服， 以制度化形式对基层党建工作进行“硬性约束” 。
二、
服务+ + 引领，
抓实党员队伍建设，
增强组织认同感
基层党建工作是系统工程， 组织推动是基础， 党员配
合是关键。为此， xx 区聚焦基层支部政治功能与服务功能， 以顺应党...
篇五：在基层党建工作推进会上的讲话
书记在基层党建工作重点任务推进会上的讲话同志们：
这次农村基层党建工作会议，是市委决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是：认真学习贯彻 XXX 关于加强基层党建工作的重要指示精神，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照 XX 省组织部长会议和抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议部署，聚焦基层党建工作重点任务和需要解决的突出问题，细化措施、狠抓落实，不断增强基层党组织政治功能和组织力。
抓农村党建，责任在县委。XXX 等 5 位同志从不同角度交流了经验，集中反映了近年来全市农村（城市）基层党建工作取得的成效，听了很受鼓舞、深受启发。他们的做法各县区市要很好地学习借鉴。
党的十八大特别是 XXX 省第 X 次党代会以来，全市各级党组织坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实 XXX“在强基层、强基础上下更大功夫，在争取人心上下更大功夫”的重要指示批示精神，紧紧围绕 XXXX 目标，贯彻落实 XX 省 XXX 工作部署，推进全面从严治党向基层延伸，基层党组织面貌发生了很大变化，党的执政根基不断巩固，为脱贫攻坚、乡村振兴提供了坚强的政治、思想和组织保证。
一是基层党
组织执政能力显著增强。坚持用 XXX 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，履行脱贫攻坚政治使命，扩大党的组织和党的工作覆盖，持续整顿软弱涣散基层党组织，创新基层社会治理，党组织发挥政治优势、组织优势，组织、宣传、服务群众能力不断增强。
二是基层工作力量不断加强。坚持编制人员向基层倾斜，XXXXX、优化了干部队伍结构，提升了干事能力。
三是基层党员队伍数量质量不断提升。制定《发展党员工作规划》《发展党员工作规程》，实行发展农民党员计划单列，加大发展党员力度，规范发展党员工作，XXXXX，党员先锋模范作用得到体现。
四是基层保障水平全面提升。坚持把人力、物力、财力更多投向基层，把基层组织工作经费纳入财政预算，XXXXX，基层干部工作生活条件明显改善。同样在城市社区党建当中，加强街道党的建设，积极探索发挥了社区党组织的作用。现在街道社区有钱干事、有人干事、有条件干事，保障能力不断地提升，也使得基层在社会治理当中发挥了基础性的作用。
五 是干部队伍作风明显好转。开展“学讲话、转作风、促落实”活动，严厉整饬干部队伍中的“四风”“四气”，开展损害群众利益专项整治，加强农村基层政治巡视巡察和群众工作督查，推进全面从严治党向基层延伸取得新进展。
在充分肯定取得成绩的同时，我们也要清醒地看到，加强基
层党建工作任重道远。在农村：有的地方和部门政治站位不高，抓党建仍然存在空喊口号的现象；有的地方和部门抓基层党建工作与脱贫等存在“两张皮”，甚至对基层党建工作抓什么、怎么抓思路不够清晰。村干部和党员队伍整体素质偏低，村干部普遍存在后继乏人、难选难留问题。农村党员队伍力量仍比较薄弱。乡镇党委履行抓农村基层党建工作直接责任不够有力，村“两委”作用发挥不够，一些地方集体经济比较薄弱，基层阵地建设欠账较多。在城市：个别县区市对城市基层党建认识不到位，对社区、对街道党的建设、组织作用的发挥，如何把居民委员会、群众自治组织作为城市管理细胞，如何提升能力，认识还不够。推进街道管理体制改革中，对社区工作者职业体系建设，关注和用力不够。一些街道党组织联结区域内各级党组织还不够好，“轴心”作用还没发挥出来。街道社区干部的能力素质与新时代城市发展和群众需要还不相适应，存在社区服务能力不强、质量不高，居民与物业矛盾突出等问题。有的行业系统、驻区单位参与治理不够。这些问题需要高度重视，抓紧加以解决。
下面，就会议内容，我再讲几点意见。请与会同志认真抓好贯彻落实。
一、认真落实“坚持用 XXX 新时代中国特色社会主义思想武装全党”的要求，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
这是一项重要的政治任务，也是基层党组织的一项基本职责， 要建立和落实不忘初心、牢记使命的制度，推动学习贯彻XXX 新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。
1.。
抓实基层党组织书记集中轮训。要聚焦学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想，分层次抓好各领域基层党组织书记集中轮训，确保每人每年至少参加１次培训，时间３至５天。最近XXX 对加强突发事件应急处置培训作出重要指示，各县区市要总结运用疫情防控经验加强这方面的培训，要结合工作实际，把近两年新出台的党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。市委组织部也要适时举办基层党建业务专题研讨班和乡镇党委书记等示范培训班ꎮ 2.。
切实提升党员教育培训质量。市党员教育培训工作规划提出用５年时间把全市党员普遍轮训一遍，要把学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”分年度作出安排，分期分批组织实施，要加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜，要把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员作为教育培训的“活教材”深入开展“学习身边榜样”活动，要推进党员教
育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”。
3.。
认真落实党的组织生活基本制度。要把学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，各基层党组织要切实负起具体指导和严格把关责任ꎬ 着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题，要督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。要结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为市、县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真的问题。要组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与“党课开讲啦”活动，增强党课的吸引力和感染力。
二、认真落实“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化” 的要求，扎实推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚、促乡村振兴 XXX 多次强调，要推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化。XX 同志在抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议上就“强化组织保障，深入推进抓党建促脱贫”作出安排部署，我们要认真抓好落实，要全面贯彻农村基层党组织工作条例，着力补短板、强弱项、建机制ꎬ 推动整乡推进、整县提升。
1.。
持续整顿软弱涣散村党组织。各县区市要对去年集中整顿
情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否全部得到解决。对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。要充分运用集中整顿的成功经验推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽纳、应整尽整。认真落实“四个一” 整顿措施，压紧压实责任，确保村“两委”换届前整顿到位。要结合扫黑除恶专项斗争常态化，落实村“两委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。
2.。
选优配强村党组织带头人。对村党组织书记不胜任不尽职的要尽快坚决调整，本村没有合适人选的要抓紧从县乡机关选派，明年村“两委”换届将与县乡换届同步进行，要提前摆布好工作力量抓紧做好相关准备工作。要认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度，尽早研究换届人选，每个村至少要储备１至２名后备力量要保持贫困村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。
3.。
发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排，组织部门要会同财政、农业农村部门按要求选准选好扶持村，以县为单位制定工作方案、抓好组织实施，切实管好用好上级扶持资金，对第一批扶持村集体经济发展情况要实地抽查、总结经验，及时发现问题。在这里我要再次强调，发
展村级集体经济一定要遵循市场规律，因地制宜、稳步推进、防范风险，确保集体资产保值增值，确保群众受益。
４. . 加大乡镇党委建设力度。特别是要把乡镇班子建设放在突出位置来抓，结合换届选配好乡镇党委书记，注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度。下半年我们要召开全市乡镇领导班子建设经验交流座谈会，推动乡镇党委更好发挥领导作用。ꎮ 三、认真落实“构建党组织领导的共建共治共享城乡基层治理格局”的要求，深化城市基层党建系统建设整体建设 XXX 在湖北考察新冠肺炎疫情防控工作时强调，要夯实社会治理基层基础，推动社会治理重心下移，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。这次疫情防控，各县区市充分发挥城市基层党建优势，把共建共治共享的常态化机制转化为联动联防联控的“战时状态”为有效阻击疫情筑起了坚固防线，下一步要总结城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验，进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治共享的城市基层党建新格局ꎮ 1. 深入推进街道管理体制改革。经过这次防控疫情斗争，很多人跟我说，大家普遍感到如果街道党工委指挥调度、统筹协调
能力不强，就不能把各方力量有效组织动员起来，把疫情防控的各项任务落实下去，要按照明责、赋权、扩能的要求，加快推进街道管理体制改革步伐，进一步强化街道抓党建、抓治理、抓服务的主责，确保年内取得实质性进展。ꎮ 2. 全面深化社区网格化管。社区在防控疫情斗争中立了大功，网格化管理发挥了重要作用，要总结好、坚持好、运用好。年内ꎬ 各县区市要把基层各类网格整合成治理“一张网”推动服务、管理、资源、力量向网格集聚ꎬ 提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。从目前情况看，健全完善社区工作者职业体系显得尤为紧迫，工作相对滞后的区县要迎头赶上，尽快把市委出台的关心关爱相关政策措施落实到每个人头，特别要选优配强社区党组织书记，落实好管理监督和考核激励措施，使社区工作者成为受社会尊敬、令人羡慕的职业。
3. 强化各领域党组织互联互动。在突发事件应急响应中市、区、街道、社区四级联动是各领域党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”，要逐级压实党建工作责任，用好党建联席会议制度，做实兼职委员制，推动市、区两级机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到发挥作用，促进各领域党建融合发展。近年来物业管理矛盾日益成为城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点ꎬ 各县区市要结合实际探索创新，研究破解工作难题。
４. . 加强党群服务中心功能建设。这次疫情防控，各县区市依托党群服务中心为居民群众排忧解难、提供服务成为一线防控的坚强阵地和前沿哨所，要按照“15 分钟服务圈”的要求，合理布局党群服务中心。要加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。同时，要加强示范点的跟踪指导和动态管理，真正发挥辐射引领作用，推进城市基层党建均衡发展、整体提升。
四、切实加强和改进对农村基层党建工作的领导 各级党委要切实加强组织领导，牢固树立重视基层、强基固本的思想，强化责任担当，狠抓工作落实，推动基层党组织全面进步、全面过硬。各级党委（党组）要明责知责、履责尽责，把加强基层组织建设作为管党治党的重要任务，作为践行“四个意识”“两个维护”的实际行动。党委（党组）书记要切实履行第一责任人职责，把抓好党建作为最大政绩，一级抓一级，一级带一级。要坚持从严务实，真抓实干，坚决杜绝形式主义、政策棚架。要切实减轻基层工作负担，规范各类检查考核、评比表彰，减少会议、台账、报表等，确保基层干部把精力用在抓工作落实上。要把基层党建情况作为县乡党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为各级领导班子考核和领导干部选拔任用的重要
依据，作为评价县乡党委班子成员工作实绩的重要指标。对抓基层组织建设重视不够、落实不力的，应当及时提醒、约谈；出现严重问题的，要严肃问责追责。
另外就是人社、民政、财政等方方面面都要配合好。工、青、妇，群团组织要发挥党的群众组织的作用。各有关部门就是辖区内的各有关部门，都要全力的配合好，包括各类新兴组织，形成合力，齐抓共管。
就讲这么多，大家抓好落实。
篇六：在基层党建工作推进会上的讲话
部长在全市党建引领基层整治管理、五星支部创立暨组织工作重点任务推进会上的讲话 同志们：今天这个会议主要任务是安排安排我市乡村、城市基层党组织〞五星〞支部创立工作，动员全市各级党组织和广阔党员积极行动起来，弘扬奋斗精神，崇尚真抓实干，以饱满的工作热情和高度的政治责任感、使命感，投身到〞五星〞支部创立工作中来，通过创立活动实现全市基层党建工作全面提质升级，力保全市党建引领城乡基层整治管理工作取得新成效。
刚刚，XX 同志就市级两个《落地实施方法》进行了解读，并安排安排了 2022 年度基层党建工作重点任务。XX 县、XX 县和洛龙区就如何组织开展〞五星〞支部创立、引领基层整治管理进行了发言。任务讲的很具体，经验讲的很生动，希望大家互相借鉴、共同提高。下面，就如何开展好〞五星〞支部创立活动，我讲几点意见。
一、提升政治站位，充分认识〞五星〞支部创立工作的重大意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党建工作，对党建引领基层整治管理提出了一系列新思想新理念新要求，推进基层党建工作不间断取得新成果。省委决
定开展〞五星〞支部创立就是贯彻落实习近平总书记关于党建引领基层整治管理的重要论述和中央工作安排的具体措施，是引领基层整治管理的重要抓手，也是一项关乎乡村振兴和城乡整治管理的全局性、方向性、根本性工作。
省委书记高度重视〞五星〞支部创立，亲自谋划、亲自安排，亲自审定《关于创立〞五星〞支部引领乡村整治管理的指导意见》《关于创立〞五星〞支部引领城市基层整治管理的指导意见》，3 次组织进行修改。5 月 11 日，全省召开党建引领基层整治管理暨组织工作重点任务推进会，对省委出台的 2 个《指导意见》进行专项解读，这在省级层面比较罕见。省委常委、组织部长陈*强调，村〔社区〕〞五星〞支部创立工作是全省当前和未来一段时间基层党建工作的总遵循和主要抓手，各地要紧扣党建引领基层整治管理创立〞五星〞支部，推进村、社区党支部干事创业、争星晋级。同时，也明确指出从今年开始，要把组织开展创立情况作为党委书记抓基层党建述职评议的主要内容。年度述职评议考核时，县区委书记重点向市委述推进重点任务落实情况，述〞五星〞支部创立成效，述整顿软弱松散村党组织的硬招实招。
省委常委、市委书记高度重视〞五星〞支部创立工作，作出批示要求要尽快研究推进，屡次在会议上强调要全面开展〞五星〞支部创立，将其作为破解基层党建和业务〞两张皮〞的工作载体，并将其作为各级党委书记抓基层党建的重点工作，鼓
励基层党组织干事创业、争星晋级，不间断提升基层整治管理能力。各县区、各相关部门务必要提高思想认识，把〞五星〞支部创立作为一项全局性工作来抓，快速行动、扎实推进，力保我市党建引领城乡基层整治管理工作深入有力、务实有效。
〔一〕〞五星〞支部创立是加强基层组织建设的现实需要 基层党组织是和人民联系最为紧密的组织，加强基层党组织建设对于促进社会和谐发展、提高广阔人民群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象、稳固党的执政地位都具备非常重要的意义。当前我市基层党建工作还存在很多问题，比方一些党支部主体作用发挥不力，组织生活不够严肃认真；一些基层党组织和党员作用发挥不主动、不明显，党建气氛营造不够浓厚，等等。根底不牢，地动山摇，如果基层党支部建的不强、长期脱离群众，后果是难以想象的。〞五星〞支部创立工作的目的，就是要让每一个基层党支部充满生机活力，推进整个基层党组织全面过硬、朝气蓬勃，更好地把党员干部、人民群众组织起来、带动起来、凝聚起来。
〔二〕〞五星〞支部创立是提升基层整治管理效能的关键措施 党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题在基层，一个国家整治管理体系和整治管理能力的现代化水平特别大程度上也表达在基层。习近平总书记指出：〞党的力量来自组织，组织能使力量倍增。〞近几年以
来，基层党组织在基层整治管理中的核心作用已经得到了充分证明，在新冠肺炎疫情斗争中，全市 1.5 万余个基层党组织带着干部群众筑起抗击疫情的巩固防线，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬；在脱贫攻坚战中，党组织是带着农民群众脱贫致富的主心骨，全面推进精准扶贫每一项工作落实落地，如期完成了脱贫攻坚目标任务。〞五星〞支部创立的目的，就是要全面提升基层党组织的战斗力、凝聚力，进一步加强党的全面领导、有效整合各方力量，着力破解制约基层整治管理效能提升的突出问题，切实打通基层党组织效劳群众的〞最后一公里〞，真正把组织优势转化为基层整治管理效能。
〔三〕〞五星〞支部创立是落地实施乡村振兴战略的重要保障 乡村振兴，离不开组织振兴，组织振兴是乡村振兴战略的题中之义和政治保障。基层党组织不仅是党在农村的战斗堡垒，更是落地实施乡村振兴战略的主心骨。在推进乡村振兴战略深入落地实施的过程当中，一个个党支部就是一个个〞指挥部〞和〞冲锋队〞，既要将党和国家关于乡村发展的政策传达给群众，动员凝聚起乡村振兴的强大力量，更要将产业兴旺产业兴旺、生态宜居、乡风文明、整治管理有效、生活富裕的美好蓝图变为现实图景，切实为我国实现农业农村现代化奠定坚实根底。因此，农村基层党支部的建设水平和能力，直接决定着乡村振兴每一项工作的进度和成效。基层党支部软弱松散，乡村振兴
则步履维艰；基层党支部坚强有力，乡村振兴将蹄疾步稳。〞五星〞支部创立的目的，就是要深入强化农村党组织的引领力、号召力、组织力、执行力，一直不间断把基层党组织的政治优势、组织优势、作风优势转化为推进乡村振兴的发展优势，切实以党建引领筑牢乡村振兴的〞压舱石〞。
二、落实重点任务，着力提升〞五星〞支部创立质量 省委文件分别为村、社区党组织拉单子、交任务，让村、社区知道该干什么、怎么做好，既设定高线标准、又划出底线要求。在此根底上，从我市乡村振兴〞151〞、城市提质〞351〞、产业发展〞136〞工作措施既有工作安排和基层实际出发，制定了两个《落地实施方法》，进一步明确工作目标，细化重点任务、评定程序，完善奖励方法和推进机制，力争表达 XX 特色。对于我们来说关键是要把必须完成的工作、可以出彩的工作搞清楚、弄明白，抓紧行动起来，把重点任务一条一条落实落细。
〔一〕准确把握。
创立标准。〞五星〞支部创立的主要内容、方式方法，省委、市委的两个文件讲得很清楚、很详细，对于我们来说关键是要把文件精神学深悟透。
一要深入学习文件精神。把学习文件精神贯穿于整个〞五星〞支部创立全过程，各级党组织书记要带着班子成员对省委、市委两个文件进行深入学、系统学、全面学，准确把握〞五星〞支部创立的任务、标准和方法。各级领导班子成员要结合开展社区〞两委〞换届〞回头看〞，带队到所联系的村〔社区〕开展政策宣讲，组织广阔党员
干部努力刻苦学习、深入研讨，切实吃透上情、摸清下情，精准发力。
二要灵活多样学习方式。在学习省市文件精神方面，既要重过程，即学习形式要灵活，又要重结果，即必须求实效。学习形式不要局限在集中学习、要求自学上，要采用县级领导干部到村〔社区〕宣讲学习、乡镇〔街道〕干部到村〔社区〕联合学习、责任单位到村〔社区〕实践学习、组织部门组建宣讲团巡回宣讲等多种有效学习方式，扩大学习影响，力保学习扎实有效。三要快速动员广泛力量。不仅广阔基层党员干部要人人学，熟悉掌握创立知识，把创立文件精神学会吃透弄通，做到创立标准了然于胸。还要充分运用网络媒体，大力宣传〞五星〞支部创立活动的重大意义，动员人民群众广泛参和，让群众成为此次创立活动的参和者、评判者和推进者，让他们感受到支部创立活动带来的实际变化和实际效果，切实在基层营造〞村村争创五星，人人参和创立〞的创立局面。
。
〔二〕从严从实制定规划。创立工作既要坚持以结果论英雄、用实绩来检验，又要强化过程管理、改良考核评价方式，这就要求高标准制定本地区的创立规划，力保又细又实、有效可行。
第一个是主要领导推进。结合开展村〔社区〕〞两委〞换届〞回头看〞，县区委书记要带头到所联系的乡镇、到支部工作联系点所在的村，具体研究创立方案、规划，并安排新闻报导，形成浓厚的气氛，带动县、乡、村干部快速行动起来，扎实推进创立工作，坚决克服外表化、一般化，谨防形式主义、走过场。
第二个
是坚持大员上阵。要由县级班子成员带队，对所有村〔社区〕调研一遍，和乡镇〔街道〕、村〔社区〕干部一起逐村逐社区分析研判，弄清楚目前本村〔社区〕的底子是什么、优势是什么、差距是什么、目标是什么、具体措施是什么，在此根底上，精准制定切实可行的创立规划。要谨防县级干部带队入乡不入村，谨防形式主义、走过场，谨防用以往掌握的情况简单分类，关在办公室里制定创立规划，坚决克服外表化、一般化。
三是严格审核查验把关。编制创立规划，既要鼓励大家〞跳起来摘桃子〞，又要谨防好高骛远、工作不实、把关不严。从前几天报的初步名单来看，大家普遍比拟乐观，高出实际情况。对于〞五星〞〞四星〞支部创立对象由县区委逐个进行研判和确定，对于〞三星〞支部创立对象由县区委组织部逐个进行研判审核查验报县区委确定。各乡镇〔街道〕要做好自身创立规划，并报县区委书记审阅。村、社区党组织书记要结合各自实际，细化具体措施，分解工作任务，明确〞时间表〞、罗列出〞施工图〞。
。
〔三〕围绕中心推进发展。创立〞五星〞支部围绕落实乡村振兴战略 20 字总要求、围绕抓党建强整治管理优效劳，符合市委乡村振兴、城市提质、产业发展重点工作安排的内在要求，目的是以发展和整治管理的成效来检验基层党建效果，解决基层党建跟业务〞两张皮〞的问题。
第一个是推进乡村全面振兴。要把星级村党支部创立和乡村建设竞争性创立挂钩，〞五星〞支部原则上从〞精品村〞中产生，〞四星〞支部原则上从〞示
范村〞中产生，〞三星〞支部原则上从〞达标村〞中产生，把30 项重点任务和乡村建设考评体系的每一项指标有机结合，切实推进市委市政府乡村振兴〞151〞工作措施形成生动实践，推进我市农业农村现代化。
第二个是推进城市全面提质。要以创立〞五星〞支部统领城市基层整治管理每一项工作，聚焦创立〞五星〞社区党组织，构建区域统筹、条块协同、部门联动、共建共享的城市基层党建新格局，实现党建引领下的居民自治、市域社会整治管理等工作融合推进，助力平台创新城市、文明典范城市、青年友好型城市建设，推进城市功能一直不间断完善、品质不间断提升。
三要推进产业全面发展。产业兴旺是乡村全面振兴的根底和关键，宜业兴业是加快建设充满活力、富有魅力、极具吸引力的现代化城市的重要标志。要围绕落实产业发展〞136〞工作措施，瞄准风口产业和细分领域，因地制宜选准选强特色产业，有效增加农民和村集体收入。要不间断优化营商环境，着眼社区丰富的人力资源和旺盛的民生需求，培植创业沃土，激发发展活力。
。
〔四〕注重培育新的亮点。在〞五星〞支部创立工作中要注重创新，用心用力打造一批有影响、可复制的党建引领基层整治管理工作亮点。一 要积极推进农村联合党委建设。要按照《试点工作方案》，以地域相连、产业相近、资源共享为纽带，以共同发展、共同富裕为目的，试点探索建立强村带动、产业互助等6 种类型农村联合党委，通过定期召开会议，商讨和决定涉及联
村片区的重要发展问题，整合联建村〔社区、企业〕各类资源，统筹推进人才、土地、资金、技术等资源优化配置，实现联建村〔社区、企业〕相互促进、共建共享，助力实现乡村振兴战略，探索出一条党建引领乡村整治管理的新路径。
二要坚持〞抓乡。
带村〞。推进乡镇〔街道〕党〔工〕委书记将主要精力放在创立〞五星〞支部上面，乡镇〔街道〕领导干部要把〞五星〞支部创立作为普遍直接联系群众的重要内容，常态化走村入户，推进重点任务落实。要把〞五星〞支部创立情况作为创立〞五好〞乡镇党委的主要内容，组织乡镇党委书记、村〔社区〕党组织书记进行擂台赛等方式，同台比实绩、比业务。
三要创新村级集体经济发展模式。深入推进〞三变〞改革，在发展集体经济过程当中，要积极尝试〞双绑制〞，试点建立乡镇集体经济联合社，推进农户〞绑定〞合作社，引导疏通越来越多的农户以劳动力、土地、资金等入股集体经济合作社，再由集体科学选定经营主体，提高农业规模化、专业化水平。推进合作社和龙头企业〞绑定〞发展，通过订单、包销，形成稳定的利益联结机制。
〔五〕不间断补齐不足弱项。〞五星〞支部创立，重点不在〞创〞，而在〞建〞。要通过争创〞五星〞，建强基层组织，不间断补齐基层组织建设的不足，实现基层党建提质升级。
一要跟踪研判。聚焦〞人、治、物、效〞突出问题，各县区每隔半年对辖区内所有村党支部进行 1 次全面集中排查，乡镇党委每季度至少进行 1 次综合分析研判，对某一方面的一项关键任务或多
项任务存在问题，群众屡次反映，上级屡次要求，乡镇不能及时有效解决的，列为软弱松散村党支部整顿对象及时上报县级党委。村党支部软弱松散排查整顿不设比例、不定指标、应列尽列，坚决谨防以好充次、避重就轻、体外循环。
二要限期整顿。县级党委要发挥〞一线指挥部〞的作用，对乡镇党委上报的情况进行综合分析，采用从机关、国有企事业单位选派驻村第一书记、工作队、成建制...
篇七：在基层党建工作推进会上的讲话
委书记在 XX 年全县基层党建工作推进会议上的讲话一、要在审视现状中坚定抓好基层党建工作的信心决心 .................... 2 二、要在贯彻落实市委要求中增强抓好基层党建工作的政治自觉 .... 5 三、要在补齐工作短板中推进基层党建各项重点任务落地见效 ........ 8 四、要在凝聚各方力量中增强推进基层党建工作的行动自觉 .......... 14
同志们：
县委决定召开这次全县基层党建工作推进会议，一方面，是对近年来基层党建工作情况进行全面系统的总结回顾，交流总结经验，查找分析不足，进一步深化对基层党建重要性的认识和规律性的把握，找准抓实目前全县基层党建工作的薄弱点和着力点，持续提升基层党建工作水平；另一方面，是认真贯彻落实全市基层党建工作推进会议精神，对全县党建统领“一强三创”行动进行全面安排部署，动员全县各级党组织进一步深化认识、提振信心，凝心聚力、狠抓落实，持续夯实基层党建基础，转变工作作风，充分发挥基层组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为全县决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强有力的组织保障和动力支持。
刚才，几位发言的同志，都是在上半年全县党建工作观摩督查中排名靠前的单位负责人，各位同志围绕会议主题，就抓好基层党建工作谈了各自的做法和体会，既有实践经验的总结、直面问题的探索思考，又有务实具体的对策建议和思路打算，都有较强的借鉴意义。下面，我就进一步做好基层党建工作，讲四个方面的意见。
一、要在审视现状中坚定抓好基层党建工作的信心决心 近年来，县委始终坚持抓好党建是最大政绩的理念，深入贯彻落实中央和省市委关于加强基层党建工作的决策部署，强化问题导向，突出关键环节，着力抓基层打基础，抓班子带队伍，抓机制增活力，基层党建工作取得了明显成效。一是党建工作责任更加明确。围绕解决基层党建工作抓什么、谁来抓、怎么抓的问题，探索提出并全面推行了抓党建工作“三单两制度”，从制度层面带动和倒逼各级党组织、党组织书记和班子成员全面落实管党治党责任，初步形成了上下一心、齐抓共管的良好格局，大抓基层党建的氛围日趋浓厚。
二是基层组织基础更加牢固。坚持把抓基层打基础放在更加突出的位置，不断加强基层党建经费投入，推动全县各级党组织规范建立了党建工作阵地，全面完成了基层党组织换届选举，大力推行产业“四链”模式，集中整顿了一批软弱涣散村级党组织，实现了薄弱领域党建工作的不断加强和整体工作水平的持续提升，基层党建工作初步实现了由“抓点”到“促面”的转变。
三是党内组织生活更加规范。坚持把严肃党内政治生活作为全面从严治党的关键措施，全
面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等基本制度，建立推行并扎实开展了“党员定期活动日”，进一步唤醒回归了党员意识，有效激发了党员参加组织生活、发挥先锋模范作用的热情，基层党组织的凝聚力、感召力进一步增强。
四是推动中心工作更加有力。坚持以党建统领经济社会发展全局，创新开展了“学讲话、聚合力、破难题、抓落实”百日集中攻坚行动和“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动，持续深化党建引领精准扶贫 “五动”工程，抓党建促发展的作用进一步显现，各级党组织和广大党员在推动经济发展和维护社会稳定中的战斗堡垒和先锋模范、示范引领作用得到充分发挥，有效促进了各项重点工作的落实，取得了基层党建持续加强、重点工作任务有效落实的“双赢”局面。
结合近年来抓基层党建工作的实践探索，我们可以得出，要抓好基层党建工作， 必须以政治引领为先导，从决策、推进、落实的各个环节、各个细节，都要树牢抓好党建是最大政绩的理念，把基层党建工作放在首要、重要的位置来谋划、来推进，推动形成党委抓、书记抓、班子成员抓，用心抓、深入抓、持续抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局；必须以抓实基础为根本，只有把功夫下在平时，从最原始、最基本的设立组织、配齐班子、健全制度、发展党员、开展活动、加强保障做起，抓实基础工作，才能从更高起点、更广维度、更深层次提升党建工作水平； 必须以补齐短板为导向 ，要始终把问题导向贯穿到抓基层党建工作的全过程，坚
持有什么问题就解决什么问题，建立清单，制定措施，明确时限，靠实责任，抓好落实，通过一个个具体问题的解决，来不断补强短板，破解难题，才能全面提升工作的质量和水平； 必须以创新方法为手段，真正找准抓住新形势下基层党建与经济社会发展的特点特征，坚持因地制宜、因势而动，把握规律性，找准切入点，从改进方式方法、创新活动载体、破解发展难题做起，有针对性地研究部署、指导实践、推动落实，才能更好地实现党建与经济工作的高度融合，互促共进； 必须以完善机制为保障，积极适应从严治党、依规治党、制度治党的现实需要，建立完善基层党建研究推进、督查调度、观摩评比、考核考评、奖励惩处的制度体系，以制度推进工作落实、破解瓶颈制约、明确工作导向，激励各级干部自觉抓党建、主动抓党建。
从上述我们总结的抓基层党建工作的成效和经验启示，我们应该看到，县委大抓基层党建的目标导向和思路举措是契合中央和省市要求、切合灵台转型升级需要、符合人民群众意愿的，我们必须持之以恒地抓紧抓好。同时，也要清醒认识到，党建工作不可能一蹴而就，不可能毕其功于一役，咱们在基层党建工作中仍然存在许多差距、问题和不足， 从履行责任上看 ，一些基层党组织和党组织书记主责主业意识还是不够强，存在抓发展投入精力多，抓基层党建用心用力不够、办法不灵的情况； 从落实效果上看，各领域不平衡的问题还是比较明显的，农村党组织软弱涣散的问题还没有根除，流动党员教育管理不到位、村级集体经济疲软等问题仍
然比较突出，一些机关下属单位、乡镇站所和学校医院还存在基础不扎实、党建工作与业务工作“两张皮”的问题，非公企业和社会组织“两个覆盖”与省市的要求差距还比较大，还有大量工作要做； 从队伍建设上看，村级党组织带头人自身不硬、要求不严、作用发挥不充分的问题还没有得到有效解决，一些基层党员干部对村上的情况不熟，对户里的情况不了解，对下一步发展心中无数，村干部后继乏人的现象比较普遍； 从工作保障上看，基层党组织书记和党务干部力量不强、业务不精、工作不专的问题依然存在，经费保障上只是达到了省市县要求的最低标准，自身投入不足的问题还比较普遍。以上这些问题严重影响着基层党组织功能的发挥和党建工作整体水平的提升，全县各级党组织一定要从落实全面从严治党要求的高度出发，进一步强化问题意识，坚持问题导向，采取更加务实管用的举措，努力把基层党建工作抓经常、抓具体、抓深入，不断提升基层党建工作水平。
二、要在贯彻落实市委要求中增强抓好基层党建工作的政治自觉 8 月 6 日，市委召开了全市基层党建工作推进会议，这是市委在决战脱贫攻坚、决胜全面小康进入关键阶段召开的一次非常重要的会议。会议重点部署了以“强化‘四个意识’和政治担当，推进组织创先、机制创新、作风创优”为主要内容的党建统领“一强三创”行动，这是当前和今后一段时期全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效载体和加强基层党建工作的有力抓手，不仅表明了市委推进全面
从严治党向基层延伸的坚强决心和政治担当，更向我们释放出大抓基层党建工作的鲜明信号。如何全面深入贯彻落实好全市基层党建工作推进会议精神，推进我县党建统领“一强三创”行动的深入开展，我觉得，要从四个方面去领会和把握：
第一，党建统领“一强三创”行动是我们谋划基层党建工作思路必须始终坚守的行动纲领。党建统领“一强三创”行动是市委紧跟党中央全面从严治党步伐，严格按照省十三次和市四次党代会部署要求，紧贴全市基层党建工作实际，在科学分析和多方论证的基础上，提出的指导全市各级党组织抓实基层党建工作的理论根基和行动纲领。这就要求我们必须保持思想上和行动上的一致性，认真做好调查研究，深入分析基层党建工作内在规律特点，积极探索行之有效的办法和措施，把基层党建工作放到全市党建统领“一强三创”行动的大框架下去谋划、去推进、去落实。
第二，党建统领“一强三创”行动是我们落实基层党建工作任务必须始终坚持的目标方向。市委党建统领“一强三创”行动明确了“一年聚力突破、两年整体提升、三年争创一流”的总体目标，围绕组织、队伍、制度和保障明晰了四个方面的具体目标，提出了四个方面 12 条重点任务，可以说囊括了基层党建工作的方方面面，不仅是指导全市各级党组织落实基层党建工作的路线图、任务书，更是倒逼全市各级党组织落实基层党建工作的军令状。我们一定要在准确把握核心要义的基础上，全盘对接党建统领“一强三创”行动
的各项目标任务，细化措施、全面跟进、推进落实，持续提升全县基层党建工作水平。
第三，党建统领“一强三创”行动是我们破解基层党建工作难题必须始终把握的关键所在。党建统领“一强三创”行动是市委在深化对全市党建工作现情认识的基础上，运用马克思唯物主义辩证法，提出的系统方法论，特别是针对基层党建工作存在的突出问题提出的具体举措，一针见血、切中要害，为我们破解工作难题明确了方法，提供了遵循。我们一定要充分认识、准确把握市委的新部署、新要求，严格按照党建统领“一强三创”行动的各项具体任务和方法举措，创新方式，活化载体，全力破解基层党建工作中的各种难题和瓶颈制约，以更高标准、更实举措，全面均衡推进党建工作各项重点任务有效落实。
第四，党建统领“一强三创”行动是我们提升基层党建工作水平必须始终用好的指导原则。党建统领“一强三创”行动提出的创新党建工作推动机制、党建分类指导机制、后进转化提升机制、基层民主治理机制、党建基础保障机制等具体措施，以及推进基层党建工作“三考”办法，既从客观上解决了基层党建工作“不会抓”的问题，也从主观上解决了基层党建工作“不愿抓”的问题，可以说找准抓住了当前基层党建工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，是破解基层党建工作难题的有效手段，我们必须在深刻把握市委要求、深入审视我县党建工作现状的基础上，切实增强大局意识和政
治意识，细化实化这些机制办法的“催化剂”和“指挥棒”作用，确保基层党建工作抓出实效、发挥长效。
这里，需要给大家强调的是，党建统领“一强三创”行动与当前我们正在开展的“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动是高度契合的，出发点都是通过健全责任体系、抓实基层基础、完善组织保障，转变工作作风，推进全面从严治党向基层延伸，充分发挥各级党组织和广大党员在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，打牢政治引领、组织到位、作风保障的思想自觉和行动自觉的根基；落脚点都是通过创新活动载体，以抓党建的工作成效，促进经济社会全面发展，实现党建与经济工作的高度融合、互促共进。党建统领“一强三创”行动在更深层次、更广角度上做到了与全面从严治党要求有机衔接，整个行动框架结构更完善，目标任务更具体，标准要求更严格。我们一定要认真学习研究，准确把握内涵实质，在吃透上情、摸清下情、掌握实情的基础上，将正在开展的“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动全面主动融入党建统领“一强三创”行动，进一步深化认识、优化思路、强化措施，全力推进党建统领“一强三创”行动和“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动深入扎实开展，切实提升全县基层党建工作的层次和水平。
三、要在补齐工作短板中推进基层党建各项重点任务落地见效
今天会上，我们印发了县委关于党建统领“一强三创”行动实施意见，“一强”就是要强化“四个意识”和政治担当，这是实现党建统领的前提和保障；“三创”就是要推进组织创先、机制创新、作风创优，这是党建统领的抓手和目标。全县各级党组织一定要认真学习、深入研究，突出重点、狠抓关键，结合我们正在开展的“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动，全力推动党建统领“一强三创”行动各项重点任务落到实处。
一要坚持以政治引领为根本，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。政治引领作用是党组织有别于其他组织的鲜明属性，也是基层党组织凝聚力、向心力、战斗力的根本保证，全县各级党组织和广大党员要切实增强“两学一做”学习教育对提升政治引领作用重要性和必要性的认识，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为抓好基层党建工作的首要政治任务，以党章党规、XXX 系列重要讲话及省十三次党代会、市委四届四次全体会议精神等内容为重点，采取集中辅导、专题研讨、上党课等形式和党员日常“普学”、逐级“述学”、定期“考学”等措施开展学习，切实做到深学悟透、真懂真信。要严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员定期活动日等制度，用好批评和自我批评有力武器，引导党员定期进行“党性体检”，让党员干部习惯在相互批评提醒和督促整改中进步。要以开展“五岗联创”为载体，在农村以争创“产业引领岗”和“致富带富岗”为重点，教育引导党员发展现代农业，带领群众
脱贫致富，维护农村稳定；在社区以争创“和谐共建岗”为重点，引导党员开展志愿服务活动、服务社区群众；在机关事业和窗口服务单位以争创“优质服务岗”为重点，引导党员提高工作效能、改进工作作风、服务发展大局；在企业以争创“生产先锋岗”为重点，引导党员争...
篇八：在基层党建工作推进会上的讲话
市基层党建工作重点任务推进会议上的讲话 同志们：经市委同意，今天召开全市基层党建工作重点任务推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于 xx 工作重要指示精神，认真贯彻落实省委 xx 书记在全省市厅级主要领导干部读书班和到省委组织部机关调研座谈重要讲话精神，全面落实全省基层党建工作重点任务推进会精神，深化基层党的建设质量提升年，推动基层党建全面进步、全面过硬。下面，我就贯彻省委组织部新部署新要求，关于推进今年基层党建工作重点任务落实，讲几点意见。
一、持之以恒用新思想武装党员干部头脑 习近平新时代中国特色社会主义思想，是当下中国的马克思主义；习近平总书记关于 xx 工作的重要指示精神，是习近平总书记为 xx 改革发展量量身定做的“定盘星”，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“xx 篇”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义“xx 篇”，是全市当前最重要政治任务。全市各级党组织和组织部门要坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维持”。
（一）扎实抓好基层党组织书记和党员全覆盖培训。一是在主体内容上，要聚焦习近平新时代中国特色社会主义思
想和党的十九届六中全会精神，每个班次都要拿出 1／3 以上时间，原原本本学习，领会精神实质，切实提高党员干部政治觉悟和履职能力。二是在范围关于象上，要实现基层党组织书记和党员全面覆盖，分领域、分层次集中轮训基层党组织书记，面向全体的那个元开展多形式、全方位的全员培训。坚持市委组织部统筹，用好中央、省委下拨补交党费举办村党组织书记全覆盖培训班。三是在方式方法上，要突出务实管用，采取群众喜闻乐见的形式，用好用活课堂教学、现场教学、网络教学等方法，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网站。
（二）扎实巩固拓展党史学习教育成果常态化制度化。一是扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨。要经过党委（党组）会、中心组学习会、“三会一课”、主题党日活动等方式，全面系统地真学深学、真悟深悟，真正做到内化于心、外化于行。二是扎实开展“习近平总书记的 xx 足迹”等党史党性教育。要注重依托红色资源，组织党员开展内容丰富、形式多样、氛围庄重的党内活动，增强组织生活的吸引力和感染力。要深入挖掘市内红色资源的历史内涵和时代价值，全面加强师资、教材、阵地等配套建设，精心打造一批特色鲜明的党史党性教育基地。三是扎实开展“遵党章、学党章、讲党章”活动。要分级举办党务干部党章专题学习培训班，把党章作为党员干部经常性的学公众号请搜索：办公室码字员习内容、教育培训的必备课程、日常
管理监督的根本标尺、民主生活会和组织生活会的重要内容。同时，各级党组织要组织党员干部集中学习党章，导致广大党员干部自觉学习、尊崇、维持党章。
（三）扎实开展“勤学习、常研讨、重调研”活动。深入开展“勤学习、常研讨、重调研”活动，是全市当前管总、紧要的政治任务。全市组织部门要坚定贯彻市委部署要求，确保走在前、做表率。一要在深学实悟上再加力。学习贯彻习近平总书记关于 xx 工作的重要指示精神，是这次活动的主题主线。要始终聚焦主题主线，在学习重点上不走神、不散光、不跑偏，真正做到入脑入心。二要在互动研讨上再加力。紧扣市委“2＋N”讨论专题，突出省委组织部确定的组织工作“六大重点问题”，即如何抓实抓好政治建设这一根本性建设，如何建设时代需要的高素质专业化干部队伍，如何更充分调动干部干事创业的积极性，如何有效提升基层党组织组织力，如何构建具有强大竞争力的人才制度体系，如何提升组织工作规矩化科学化水平，切实转变观念、找准历史方位，力求找到解决破解难题的良方。三要在深度调研上再加力。坚持领导带头、机关干部全程参与，接合新一轮“三个走遍”，大兴调查研究之风，形成一批有分量的调研成果。
二、奋力推动组织振兴促乡村振兴 乡村振兴，必先组织振兴。全市组织系统要自觉担当乡村振兴历史使命，以有力举措推动组织振兴促乡村振兴。
（一）加强乡村党组织规矩化建设。一是建强乡镇党委班子。选优配强乡镇党委书记和班子成员，配齐配强分管党
务副书记、组织委员。严格执行《乡镇党委工作运行规则》，确保科学、规矩、高效履职。要重视和加强省市机关向重点乡镇选派主抓产业乡镇党委副书记的跟踪管理，确保发挥作用。二是提升乡镇服务能力。深化“一办三中心”运行机制，有序推进“扩权强镇”，优化乡镇服务职能。充众号请搜索：办公室码字员分发挥乡镇党委领导核心作用和龙头作用，加强关于辖区各类组织和各项工作的领导。三是规矩抓村职责任务。推广乡村联席会议制度，探索设置重温入党誓词、研究党建工作、研判社情民意、总结上月工作、安排下月工作等规则议题，确保抓村职责任务制度化常态化。
（二）实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。一是实施农村能人回引培养行动。整合各方面政策资源，把外出优秀务工经商人员、大学毕业生等引回来、留下来，从中培养发展党员、培养选拔带头人。探索从机关事业单位退二线或退休公职人员中“回请”政策和举措，拓宽村党组织带头人选拔视野。二是实施村级后备干部培养工程。以“千名好书记培养引领计划”为抓手，深化遴选能人进村班子工作，确保每个村有 2 名以上 35 岁左右、高中及以上文化程度的村级后备干部人选，开掘农村带头人储备的源头活水。采取定期培训、结关于帮扶、定岗培养、设岗定责和学历提升等方式，提高后备干部实际工作能力。三是实施“家庭能人培养计划”。致力于把农民培养成家庭能人、把家庭能人培养成党员、把党员家庭能人培养成村干部，用 3 年时间培养数十万名农村家庭能人，既提高农民群众致富本事，也为农村
基层组织储备后备力量。
（三）创新完备农村基层党组织设置。一是规矩合建村党组织设置和运行。市委组织部专门下发文件，关于规矩村党组织合建工作提出明确要求。各地要依照文件精神，关于运行中存在问题的，即时调整规矩。关于合建规模过大、运行效果差的，该划小的要划小；关于合建村含有工作力量不足的，要配备支部副书记。二是科学设置新型农业经营主体党组织。加大在农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织等组织中建立党组织力度，推进党建工作与农民生产生活、社会治理深度融合。三是深化“城乡党建结关于共建行动”。抓实市县（区）部门单位与帮扶村党组织结关于共建工作，推动城市各类资源向农村倾斜。城乡结关于共建单位协议要“一年一签”，明确年度共建具体事项，防止协议笼统空洞、不好操作。
（四）健全党组织领导下的现代乡村治理机制。一是坚持党组织领导。推动村党组织书记、党组织班子成员兼任或党员担任村集体经济组织、农民合作组织负责人，提高村委会成员、村民代表中党员比例。加强村党组织关于服务群众资源的整合利用，做到好事让基层组织办、好人让基层干部做。二是组织整顿农村人居环境。村党组织要广泛宣传动员群众治理生活垃圾、厕所粪污、生活污水，党员要带头讲卫生、除陋习。探索实行村民住房功能分区、集中居住点设立保洁员等创新做法，建立村民主动参与、自主管理人居环境整顿的工作机制。三是持续开展扫黑除恶活动。组织发动群
众继续参与扫黑除恶专项斗争，深入开展“村霸”问题专项治理。针关于城乡接合部、集贸市场、资源富集村等黑恶势力容易染指的地方，选好配强党组织书记，导致党员面关于黑恶势力敢于发声、敢于亮剑。关于于村干部，确属涉黑涉恶的，要依纪依法严肃处理；同时，也要防止把少数村干部的违纪问题、经济犯罪和一般刑事犯罪当成涉黑涉恶犯罪来关于待。
三、一以贯之坚持不懈抓基本建设 以提升组织力为重点，强化底线思维，聚焦“六个基本”，毫不松懈地夯实基层党建基础性、根本性工作。
（一）加强党员发展和教育管理工作。一是提高发展党员工作质量。要严格标准程序发展党员，严格执行“五个环节、二十五个步骤”，严格落实党员发展政治审查制度。采取计划倾斜、重点联系、具体指导等方式，深入实施“七个专项计划”。要特别注重针关于高校、科研机构、高新技术企业中优秀人才的政治吸纳。坚持发展党员工作让群众参与，使发展党员的进程成为教育党员群众的进程。二是探索党员分类管理。探索关于流动党员、出国（境）党员、离退休干部职工党员、农村和社区老党员等进行分类管理的具体措施，破解一些领域和群体中“新鲜血液进不来”问题。推广许诺践诺、党员评星定级、积分管理等做法，建立党员涉嫌违纪违法信息通报和即时处理工作机制，促进党员日常管理工作制度化规矩化。三是规矩失联党员处治。各地各单位要精准掌握出党处治的四种情形和停滞党籍的政策，防止出现偏差。
失联党员组织处治工作原则上 8 月底前全部了结，并且做好舆情处治工作。要健全完备防止党员失联工作机制，依托市、县区人才交流中心党组织加强和改进流动人才党员管理。
（二）增强组织生活的参与度活跃性。一是严格落实“三会一课”和主题党日制度。基层党委要根据党支部领域分布和党员构成情况，指导所属党支部合理制度“三会一课”年度计划，做到重点突出、主题鲜明。开展主题党日要抓好全面推行、规矩完备和质量提升，在主题设计上越发突出“党味”，在内容安排上越发贴近党员需求，众号请搜索：办公室码字员在组织形式上越发灵活生动，坚决防止随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化。二是严格落实组织生活会和民主评议党员制度。持续深化上级党组织联系指导制度，从严督导把关，抓好问题整改和结果应用，有效增强基层党组织和党员自我净化、自我完备、自我革新、自我提高能力。三是严格落实党员领导干部双重组织生活会制度。常态加大敦促检查力度，确保党员领导干部双重组织生活会制度有效落实，关于于落实“双重组织生活制度”不到位的要即时批评纠正。
（三）进一步夯实基层基础保证。一是建好基本阵地。今年，各县区要重点完成 890 个行政村阵地达标，同时启动首期行政村阵地改造。机关企事业单位、社区、“两新”组织，要经过单建、合建、共用等方式落实基本阵地，确保基层党组织有相关于的活动场所。二是加强乡镇“五小”建设。继续推进乡村周转房、食堂、澡堂、图书馆、文体活动室“五小”建设，切实改善基层干部工作、公众号请搜索：办公室
码字员学习、生活条件。三是配强基层党务力量。配齐配强专职党务干部，加强机关、学校、企业党务工作者队伍建设，选聘一批退休党员干部担任基层党务工作者。
四、久久为功扎扎实实抓落实 今年基层党建重点工作多、任务重，确定的工作专项要求高、时间紧。全市各级党组织特别是组织部门要以严的要求、实的作风，扎扎实实推动各项任务落实落地、取得实效。
（一）强化抓落实的意识。要强化政治意识。坚定维持以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把旗帜鲜明讲政治体现在推动上级关于加强基层基础工作的实际行动上，高标准高质量完成基层党建年度重点任务。要强化责任意识。坚持守土有责、守土尽责，构建起落实基层党建重点任务的责任体系，确保每项工作在各个层级、各个领域、各个单位都有目标、有举措、有责任人、有落实时限，以责任倒逼任务落实。要强化进取意识。善于以新观念、新方法、新举措，主动解决工作落实中的具体问题，既保证规则动作落地，又创造可复制、可借鉴的好经验。
（二）提高抓落实到能力。要提高学习能力。积极参与“勤学习、常研讨、重调研”活动，紧扣“组工六问”，立足工作岗位，寻求破解问题、推动工作落实到有效办法。要提高谋划能力。善于把基层党建工作放到中心大局中去研究、去部署、去落实，准确把握客观规律，提高谋划的预判性、前瞻性。要提高统筹能力。确立“有所为、有所不为”观念，善于统筹各种资源力量为我所用，构建形成基层党建工作齐
抓共管新格局。
（三）创新抓落实的方法。要靠牢各方责任。明晰主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任以及牵头责任、直接责任，做到谁负责、谁担责，就考核谁、鼓励谁。要推行清单管理。坚持“责任制＋清单制”制度，抓重大任务、重点工作落实，都要以抓项目的观念和方法，确保各项部署照单发包、关于标落实。要强化调研督导。坚持问题导向，善于解剖麻雀，深入实际摸实情，站在基层抓基础。既重视督查，又重视指导，防止只交任务、不教方法，真正体现落实到基层、落实靠基层。
同志们，基层党建是党的建设的基石。全市组织系统要坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定贯彻新时代党的建设总要求，着力推动全面从严治党向基层延伸，深入开展“勤学习、常研讨、重调研”活动，解放思想、凝神聚力，守正创新、狠抓落实，奋力完成基层党建年度目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
篇九：在基层党建工作推进会上的讲话
2022 年基层党建工作推进会上的讲话汇编〔3 篇〕目录
1.在市直机关基层党建示范点工作会议上的讲话 2.在 2022 年基层党建工作推进会上的讲话 3.基层党建工作汇报材料
在市直机关基层党建示范点工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开市直机关基层党建示范点工作会议，一方面是对各示范点单位进行表彰授牌，另一方面是想通过这种会议交流的方式，给大家提供一个相互学习、取长补短的平台和时机。
市直工委历来把创立基层党建示范点作为新形势下推进基层党建工作的重要载体和提升机关党建工作水平的有效抓手，从 X 年开展基层党建示范点创立以来，在市直机关培育了一批不同类型、不同层次、特色鲜明、示范带动能力强的党建工作典型。今天，X 个党组织被正式授牌为市直基层党建示范点；X 机关党支部也参加到了创立单位的行列。
刚刚听了大家的发言，我总体感觉这几个单位的创立工作思路好、措施好、实绩好，具备主题明确、重点突出、务实创新、特色鲜明、成效显著的特点。特别是结合各自中心活动高起点谋划、高效能组织、高标准推进、高质量示范，为市直机关党建工作积累了经验。当然，示范点建设还存在工作进度不平衡、经验挖掘不够深入、辐射效果不很理想以及指导不够有力、推介不够及时等问题，需要我们认真加以解决。
回忆过来的工作，有几点体会需要大家始终牢记和坚
持。第一，领导重视是强抓示范点建设的重要前提，必须努力力争、始终保持。开展示范点创立，必须主动力争单位领导的重视和支持，努力营造并保持领导经常过问，部门主动负责，党员积极参和，各大方面力量齐抓共管的良好环境和气氛，这是示范点建设必需的力量源泉。第二，务实创新是强抓示范点建设的重要方法，必须坚持不懈、一以贯之。要始终坚持以务实创新的精神推进基层党的建设，努力破解现实工作中的各种难题，真正取得可供示范的创新成果。第三，效劳中心是强抓示范点建设的根本目标，必须紧密围绕、抓住不放。要坚不可破树立抓示范点工作就是抓单位自身建设，抓党建工作就是促经济业务工作的观念，主动把示范点工作融入单位中心工作及机关建设当中，在目标设置、工作安排、催促检查等各大方面做好结合、互相促进，使示范点保持鲜活的生命力。
下面，我就如何进一步加强市直机关基层党建示范点建设讲三点意见：
一、始终保持示范点建设一直以来的工作态势 从 X 年开展创立工作以来，示范点正在经历一系列值得关注的转变，工作目标从〞创立达标〞转向了〞典型示范〞，工作内容从〞务虚为主〞转向了〞务实为主〞，工作方式从〞被动接受〞转向了〞主动探索〞。不管形势如何发展，中央关于加强基层党建的基本安排没有变，省委、市委
关于强抓示范点建设的严格要求没有变，市直工委狠抓这方面工作的坚决下定决心也没有变。大家要进一步提升思想认识，始终保持示范点创立以来一直以来的工作气氛、工作热情、工作力度，进一步细化创立工作，强抓创立措施的落实和稳固提升，保持示范点建设持久的生机和活力。
要珍视荣誉。创立基层党建示范点，主要是培育基层党的建设的样板和标志性工程，以点带面推进基层党建工作。按照这一要求，工委在选定示范点创立单位时，按照根底较好、后劲充足、创先争优意愿较强的标准，综合考虑后确定的，最终也是经过考评验收，慎重命名的。应该看到，示范点的荣誉来之不易，它凝聚着上级党组织的充分肯定和信任，凝聚着本系统、本单位各级领导的真诚关心关心，凝聚着党务干部和党员干部群众的辛勤努力，也代表着市直机关党建工作的标杆和形象。我们要充分认识到，成为示范点是一种荣耀、一种使命，从而格外珍视、格外努力。
要牢记责任。示范点不单纯是一个荣誉称号，更是一项工作机制，象征着责任和奉献。现在示范点出现三种类型：第一类是既做好了自身工作，又带动了本系统、本单位的工作，真正起到了示范点的作用；第二类是吃老本、不思进取，做点外表文章，只求守住底线、不掉牌子；第三类是只顾闭门造车、不联系单位实际，起不到示范作用。既然成为了示范点，就有责任和义务走在前头，提供更多的参考和借鉴。
如果〞示而不范〞，那就好比是一个〞花瓶〞只能当摆设，失去了示范点的意义。
二、不间断创造示范点建设新的丰硕成果 示范点建设，如逆水行舟，不进则退。没有作为就是退步，没有创造就是落后。实践成果也好，制度成果也好，思维成果也好，都是一种奉献、一种作为。这次市直工委制定的示范点考评方法、考核管理暂行方法和创新鼓励方法，主要是以标准示范点的创立工作、强化动态管理、积极鼓励创新为目的，在创立目标、考评标准和原则、奖惩措施等方面提出了更为明确的要求。以后，各示范点单位就要按这三个文件的要求去认真落实。
要明确重点。示范点建设要创新，要出成果，就要在中心工作的结合点、党员干部的需求点、解决问题的关键点上集中力量、奋力攻关。当前，示范点工作出成果可着力在三大方面努力。第一个是在工作内容上求拓展。在传统的工作范围上赋予新的内涵，延伸拓展新的领域，在日常性工作中创造新的特色。第二个是在机制方法上去探索，注重方法创新、载体创新、制度创新，建立健全更优质高效的体制机制。三是在理论思考上寻突破。既要在实践中探索，还要注重理论的提升，到达理论和实践的统一。有的工作在实践中不一定有条件去做，但是理论思考可以先行一步。
要把握方法。示范点建设要取得成果，把握有效的方法
是关键。要注重挖掘提炼，经常总结和注意发现蕴含在日常性工作中的闪光亮点，加以发展和完善，持之以恒形成制度或机制。同时，要善于归纳整理，把零散的措施和做法归集为系统的、全面的、流程式的、可操作借鉴的经验蓝本。形成的有关方案和制度，要及时报工委组织部备案；取得的成绩或经验要及时向工委反应，便于宣传推介。
三、努力发挥示范点建设固有的示范作用 党建示范点的创立过程只是手段，而示范推广到达普遍先进的效果才是示范点创立的根本目的。
要着力带动。示范点单位和工委之间、示范点单位相互之间要加强沟通和交流，要鼓励示范点和其他基层党组织〞结对结亲〞，实现创立一个、成功一个、带动一片的工作目标，促进市直基层党建水平的整体提升。要实现示范点创立成果的多重利用和资源共享，注重示范成果的推广运用，不能〞墙内开花墙外香〞。首先可在本行业、本系统内率先推广运用，经过检验和完善后，再在市直机关面上推介，形成〞抓创立促党建、以示范带全盘〞的良好工作局面。
要加强指导。作为市直机关党建工作主管部门，市直工委将加强对示范点建设的宣传推介力度，促进示范点单位之间的交流。示范点单位和上级主管部门也要加强对示范点建设的投入，重视和解决好示范点建设资金、活动经费、人员力量等实际问题，保障示范点建设必要的投入。各示范点单
位和责任单位负责人要强化主人翁意识，切实履行好职责，使创立工作真正取得实效。
同志们，基层党建示范点工作是一项长期而重要的任务，也是一项有实际意义的工作。我们要振作精神、满怀信心，发奋有为、扎实工作，按照全面从严治党要求，打造党建示范精品工程，发挥示范带动作用，为机关党建工作注入新的时代内涵，推进全市机关党建工作上新的台阶!
在 2022 年基层党建工作推进会上的讲话
同志们：
这次会议，不仅是一次现场经验交流会，又是一次工作推进会，主要任务是总结交流市直基层党建示范点创立工作，贯彻落实省委、市委近期关于基层党建工作的一系列文件精神，研究安排下一步工作任务。刚刚，我们参观了 X 党建示范点创立现场，X 机关党委、X 党委分别介绍了他们示范点创立的主要做法和经验，X 党支部代表创立单位表达了参和创立工作的下定决心，值得大家学习和借鉴。下面，我就几项具体工作讲几点意见：
一、关于基层党建示范点创立 市直机关从 X 年开始创立基层党建示范点工作，到现在已经有 X 个年头了。在此期间，市直工委坚持契而不舍地抓示范点建设，注重对示范点工作进行督查指导，屡次召开示范点创立工作会议，全力推进示范点建设，可谓是〞十年磨一剑〞。各示范点单位和责任单位也始终以强烈的责任感和使命感，在党组〔党委〕的高度重视下，锐意进取、真抓实干、乐于探索，坚持不懈地强抓基层党建工作，亮点纷呈，各有特色。成绩和经验来之不易，非常珍贵，要认真总结，好好运用。
第一个是要深化认识，不间断增强示范点创立的积极性
和兴趣。基层党建示范点顾名思义，就是在基层党建工作方面成为引领示范的典型。市直工委下辖 X 多个基层党组织，示范点目前还只有 X 个。一方面，是因为我们坚持标准、从严把关、优中选优；另一方面，也反映出市直基层党组织在开展示范点创立工作上还不太积极主动，有畏难情绪。而且，随着时间的推移，个别示范点单位在一定程度上出现了懈怠、疲惫的心理，甚至有滑坡、退步的迹像。长期以来，市直工委努力用创新的方法抓创立，立足示范带动抓示范点工作，可以说坚持不懈、坚决不移。我们要进一步增强争创一流的锐气、攻坚克难的勇气、持之以恒的韧劲，结合本单位本行业的特色和实际，培育工作特色，打造工作亮点，为市直机关选树培育一批可供学习、效行、借鉴的样板。尤其是现在还没有开展示范点创立工作的分工委、直属单位〔机关〕党委，要努力的去提高思想认识，认真制定方案，明确目标任务，选取 X-X 个党组织开展创立活动。示范点单位也要进一步做好稳固提升，保持市直基层党建示范点建设持久的生机和活力。
第二个是要乐于探索，不间断增强示范点创立的科学性。拳头集中起来才有力量，工作做成品牌才有影响。在示范点创立过程当中，我们感到有些单位还缺少打造品牌的意识，虽然突出了根底工作，但是轻视培育特色，无视了对以往做法的总结和提炼。有的单位搞示范点建设投入了很多人
力、物力和财力，但能给人留下深刻印象的突出成绩和工作亮点并不多，缺少真正能给人看、让人学的东西。所以说我们必须改变〞均匀用力〞的工作方法，不仅要整体工作推得开、有成效，更要在一、两项重点工作上求突破、有亮点。同时，我们鼓励创新抓示范点建设，并不是要求大家经常换频道，每年都搞新把戏。创新不是简单的全盘否认、推倒重来，有破有立是创新，继承发展也是创新；做到〞人无我有〞是创新，做到〞人有我优〞也是创新。示范点建设要取得创新成果，要对其他单位形成示范效应，就必须善于从原始的工作资料和具体的创新措施中捕捉亮点、发现特色、总结以往的经验、探索规律，并归纳形成系统的、完整的、在面上具备普遍指导意义和推广价值的创新成果。过来我们示范点工作已经积累了许多珍贵的经验，比方市规划局确立了〞三个示范齐创共建〞的目标定位跟进法；市人防办的〞三个三人防大讲台〞党员学习模式；市地税局的〞党建工作例会制、党建目标考核制、活动载体特色制〞推进法等等。下一步要对这些好的经验做法作进一步提炼和升华，使之系统化、标准化、科学化，使其他单位有借鉴、有启发、有促进。
三是要着力带动，不间断增强示范点创立的辐射性。创立基层党建示范点的目的，就是通过标准化建设，培育一批基层党组织的样板，运用典型示范带动作用，推进面上整体党建工作水平的提升。不仅要〞独善其身〞，更要〞兼济天
下〞，这是示范点的责任所在、使命所系。各示范点单位必须树立开明开放的观念，破除狭隘保守的思想，主动把个人的好经验、好做法奉献出来，让大家分享、共同受益。示范点单位和工委、示范点单位相互之间要加强沟通和交流，要鼓励示范点和其他基层党组织〞结对结亲〞，实现示范点创立成果的多重利用和资源共享，注重示范成果的推广运用，在本行业系统甚至更广的范围形成强有力的辐射，做到墙内开花墙内墙外都飘香，带动本系统本行业基层党组织普遍提高、晋位升级，真正在市直机关形成 〞抓创立促党建、以示范带全盘〞的良好工作局面。
二、关于民主评议党员 近几年以来，我们虽然在民主评议党员方面做了一些工作，但是，仍还存在着走过场、搞应付的现象，处置不合格党员工作还存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象，致使一些不合格党员仍然滞留在党内，损害了党员队伍的形象，削弱了党组织的战斗力。在工作中，大家还要坚持做到〞四个结合〞：
1、要坚持党内评议和群众参和相结合。如果仅靠党员评议，处置不合格党员工作就难免带来一定的局限性，同时，不合格党员也难以做到心服口服。只有将党员评议和群众评议有机结合，才能更好的保证党员评议的客观性和公正性。在评议中可广泛采用背靠背评议、量化条件、打分划票等形
式征求党内外群众意见，畅通党内外监督渠道，增强党员自我约束力，促进党员先锋模范作用的发挥。
2、要坚持思想教育和组织处置相结合。对不合格党员进行处置，要坚持正面教育为主，先教育转化，后组织处理。贯彻从严治党的方针，区别具体的情况，分别采用限期改正、劝退、除名等方式进行妥善处置。但凡评为不合格党员的，必须由基层党委统一审查把关，市直工委审批并备案。对不合格党员处置方式确实定，要严格组织程序，严格处置条件，真正使处置工作到达党员认可、群众认可、本人认可。
3、要坚持处置后进党员和整顿后进支部相结合。党员是党组织的〞细胞〞，两者相辅相成。后进支部必定存在后进党员，后进党员必定影响支部工作。只抓后进党员处置而无视后进支部的整顿，就没有抓住矛盾的主要方面。只有将后进党员的教育转化工作寓于后进支部的整顿之中，通过整顿后进支部来促使后进党员转化，通过教育转化...
推荐访问:在基层党建工作推进会上的讲话 会上 党建工作 基层
