工会领导关于职工经济技术创新讲话5篇

工会领导关于职工经济技术创新讲话5篇工会领导关于职工经济技术创新讲话　在“五一”劳动奖状、奖章暨职工经济技术创新工程表彰大会上的讲话同志们：　今天，　我们在这里隆重集会，热烈庆祝全下面是小编为大家整理的工会领导关于职工经济技术创新讲话5篇,供大家参考。

篇一：工会领导关于职工经济技术创新讲话

ldquo;五一”劳动奖状、 奖章暨职工经济技术创新工程表彰大会上 的讲话 同志们：

　 今天，

　我们在这里隆重集会， 热烈庆祝全世界工人阶级和劳动群众 的光辉节日——“五一”国际劳动节， 表彰全国及**省“五一”劳动奖状、 “五一”劳动奖章、 **职工经济技术创新工程技术状元、 技术能手、 职工节能减排创新成果先进单位和先进个人。

　这对于 我们深入贯彻党 的十七大、 中国工会第十五次代表大会和省委八届六次全委会精神， 全面落实

　科学发展观， 大力弘扬劳模精神， 在全社会进一步形成劳动光荣、 知识崇高、 人才宝贵、 创造伟大 的时代风尚， 团结、 激励、 动员全省广大职工积极投身全面建设小康社会伟大实践， 共同应对国际金融危机， 促进**经济平稳较快发展和社会和谐稳定， 都具有十分重要 的意义。

　受白恩培书记、 秦光荣省长 的委托， 在此，

　我谨代表省委、 省政府， 向全省各族工人、 农民、 知识分子和其他各阶层劳动群众致以节日 的问候和良好 的祝愿！

　向受表彰 的先进集体和先进个人表示热烈 的祝贺！

　 是 我省改革发展进程中十分重要 的一年， 也是极不平凡 的一年。

　在党中央、 国务院 的坚强领导下， 省委、 省政府团结和带领全省各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党 的十七大精神， 全面落实科学发展观， 积极应对世界金融形势急剧变化带来 的冲击， 努力克服雨雪冰冻、 地震、 洪涝、 泥石流等自然灾害频发造成 的困难， 沉着冷静、迎难而上， 抓住机遇， 加快发展， 各项工作取得了显著成效， 保持了全省经济社会又好又快发展 的良好势头。

　全省经济总量达到 5700 亿元， 比上年增长 11％， 增速高于全国平均水平。

　今年以来， 全省广大职工和劳动群众认真贯彻党中央、 国务院关于“保增长、 扩内需、调结构” 的重大决策部署和省委、 省政府关于保增长、 保民生、 保稳定 的各项要求， 同心同德， 团结奋进， 共克国际金融危机带来 的不利影响， 企业经营状况明显好转， 全省工业增长、 财政增收呈逐月回升态势， 固定资产投资等多项反映经济活力 的指标出现明显回升势头， 经济运行出现了 积极变化， 正在向好 的方向发展。

　一季度全省生产总值达 1219.44亿元,同比增长 7.3%， 增速高于全国平均水平 1.2 个百分点。

　这些成绩 的取得， 是省委、 省政府科学决策、 正确领导 的结果， 是包括工人阶级在内 的全省各族人民顽强拼搏、 共同努力 的结果。

　实践证明， 工人阶级不愧为推动先进生产力发展 的基本力量， 不愧为经济社会发展 的主力军， 不愧为 我们党最坚实、 最可靠 的阶级基础。

　希望今天受到表彰 的先进集体和先进个人继续发扬成绩， 再接再厉， 为推动 我省经济社会又好又快发展作出新 的贡献。希望全省广大职工以他们为榜样， 爱岗敬业， 刻苦钻研， 勇于创新， 争创一流， 为建设富裕民主文明开放和谐**不懈奋斗， 努力夺取全面建设小康社会新胜利！

　 今年是新中国成立 60 周年， 也是 我们积极应对国际金融危机 的冲击， 保持全省经济平稳较快发展和社会和谐稳定 的关键之年。

　当前， 世界经济形势复杂多变， 由美国次贷危机引发 的国际金融危机历史罕见， 愈演愈烈， 影响持续加深， 全球经济明显放缓。

　受其影响，

　我国经济增长下行压力明显加大， 经济运行中 的困难急剧增多， 一些行业产能过剩，部分企业经营困难。

　目前， 国际金融危机未见谷底， 外部经济形势更为严峻， 对 我国和 我省 的影响进一步加深。

　面对复杂严峻 的形势， 省委、 省政府坚决贯彻落实中央 的决策部

　署， 审时度势， 采取了一系列有力措施， 对保持全省经济平稳较快发展发挥了至关重要 的作用。

　我们必须牢牢把握促进全省经济平稳较快发展， 促进社会和谐稳定 的工作大局， 把抓支出、 抓投入作为当前全省工作 的重中之重， 紧密结合**实际， 抓机遇， 化危机； 抓支出， 促增收； 抓投资， 促消费； 抓监督， 促落实， 在确保全省经济平稳较快发展 的同时，全力维护社会和谐稳定。

　总之， 能不能在国际金融危机 的复杂形势下， 抓住新机遇、 解决新问题、 实现新发展， 是对全省各级党委、 政府执政能力和领导水平 的重大考验， 也是对当代**工人阶级先进性和战斗力 的重大考验。

　全省广大职工和劳动群众一定要认清形势，牢记使命， 深入贯彻落实科学发展观， 切实把思想行动统一到党 的十七大和胡锦涛总书记在工会十五大上 的重要讲活精神上来， 统一到党中央、 国务院和省委、 省政府 的决策部署上来， 在新 的历史条件下做继续解放思想、 锐意改革创新 的时代先锋， 做推动科学发展、促进社会和谐 的行动楷模， 进一步增强主动性、 发挥创造性、 调动积极性、 发展先进性，不断创造新 的业绩， 为推动全省经济社会又好又快发展作出应有贡献。

　 一是要充分发挥工人阶级主力军作用， 为促进**经济平稳较快发展建功立业。

　发展是解决一切问题 的关键。

　战胜金融危机， 促进经济平稳较快发展是当前面临 的首要任务。

　我国工人阶级始终是推动经济发展和社会进步 的根本力量。

　积极应对国际金融危机， 促进**经济平稳较快发展， 促进社会和谐稳定， 必须高度重视和充分发挥工人阶级 的积极性、 主动性和创造性， 把广大职工 的智慧和力量(来源：

　务员在线”>公务员在线 http:

　www.gwy101.com）

　凝聚到党中央、 国务院和省委、 省政府 的决策部署上来， 同心同德， 为党和人民 的事业而奋斗。

　要按照保增长、 促发展、 调结构 的要求， 深入开展“同舟共济保增长、 建功立业促

　发展”竞赛活动， 引导职工与企业共渡难关、 共谋发展。

　要大力实施职工经济技术创新工程， 最广泛地组织动员各族职工积极投身“创新**行动计划”， 着力提升企业 的生产技术水平和自主创新能力， 努力推动**经济平稳较快发展。

　广大职工要奋发努力， 焕发劳动热情， 以主人翁 的责任感主动投身现代化建设， 立足本职、 爱岗敬业， 自觉奉献、 争创一流，为促进**经济社会发展建功立业。

　 二是要大力提升职工队伍素质， 为促进**经济平稳较快发展造就劳动大军。

　应对国际金融危机， 促进**经济社会发展， 不仅要依靠主力军， 而且要建设主力军。

　要坚持走中国特色社会主义工会发展道路， 全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质， 坚持把提高职工队伍素质作为一项长期 的战略任务来抓， 抓住国家实施高技能人才培训工程和技能振兴行动 的机遇， 深入开展“创建学习型组织、 争做知识型职工”活动， 积极实施职工素质建设工程和经济技术创新工程， 不断提高职工 的学习能力、 创新能力、 竞争能力和创业能力，加快职工队伍知识化进程。

　广大职工要更加注重用中国特色社会主义理论体系武装头脑， 用科学发展观指导实践， 进一步坚定中国特色社会主义道路 的信念。

　要牢固树立社会主义荣辱观， 大力倡导爱国守法、 明礼诚信、 团结友善、 勤俭自强、 敬业奉献 的基本道德规范，积极营造良好社会风尚。

　要认真学习现代科技知识和管理知识， 切实增强劳动本领和创新能力， 真正成为各行各业 的行家里手， 争做适应社会主义现代化建设要求 的知识型、 技能型、复合型职工， 努力成为适应改革开放和社会主义现代化建设 的合格劳动者。

　 三是要大力弘扬劳模精神， 为促进**经济平稳较快发展提供不竭动力。

　劳动模范是亿万劳动群众 的杰出代表， 劳模精神是 我们国家 的宝贵精神财富， 是激励 我们奋勇前进 的

　强大精神动力。

　在革命、 建设和改革 的各个历史时期， 一代又一代先进模范人物， 以自己 的行动铸就了爱岗敬业、 争创一流， 艰苦奋斗、 勇于创新， 淡泊名利、 甘于奉献 的伟大劳模精神， 谱写了可歌可泣 的动人诗篇， 充分展示了中华民族顽强拼搏、 自强不息 的崇高品格，影响和带动着千千万万劳动者为社会主义现代化建设不懈奋斗。

　尤其是在当前严峻 的经济形势面前， 大力弘扬劳模精神， 充分发挥劳模 的骨干、 带头、 示范和表率作用， 比以往任何时候都更为迫切和重要。

　要认真贯彻“尊重劳动、 尊重知识、 尊重人才、 尊重创造” 的方针， 在全社会广泛宣传劳动模范 的先进事迹、 优秀品质和高尚精神， 不断增强全社会 的创造活力， 努力创造一流 的辉煌成绩。

　要主动关心劳模、 爱护劳模， 积极帮助劳模解决实际困难， 为劳模 的全面发展、 健康成长创造条件。

　广大职工要以劳模为榜样， 坚定信心、 振奋精神， 立足本职、 扎实工作， 积极投身全面建设小康社会 的伟大事业。

　广大劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、 保持本色， 发扬成绩、 再接再厉， 继续做深化改革 的闯将、 发展经济 的标兵、 维护稳定 的骨干， 在本职岗位上创造新 的业绩， 作出新 的贡献， 为党和人民再立新功。

　 四是要切实维护职工群众 的合法权益， 为促进**经济平稳较快发展营造和谐稳定 的社会环境。

　广大劳动者既是先进生产力和先进文化 的创造者， 又是其成果 的享有者。

　实现好、 维护好、 发展好最广大人民 的根本利益是党和国家一切工作 的出发点和落脚点。

　在改革发展 的整个历史进程中，

　我们都要坚持以人为本， 切实保障劳动者 的各项权益， 让发展 的成果惠及全体人民。

　要进一步扩大社会主义民主， 健全社会主义法制， 保证他们依法行使当家作主 的权利。

　要完善分配制度， 使广大劳动群众共享经济发展成果。

　要继续强化社会主义和谐劳动关系， 进一步建立健全劳动关系协调机制， 完善劳动保护机制， 切实维护和实现劳动关系 的和谐与稳定， 依法保障和维护职工群众 的合法权益。

　要建立健全社会保障体系， 完善利益协调机制， 切实关心下岗职工、 农村贫困群众和城市困难居民 的生产生活， 着力解决低收入、 零就业家庭、 农民工和受国际金融危机影响较重地区、 行业职工生产生活中 的实际困难和问题， 努力把劳动关系矛盾解决在基层、 化解在萌芽状态， 全力维护职工队伍稳定， 促进社会和谐稳定。

　广大职工要正确理解、 支持党和政府采取 的一系列应对国际金融危机 的政策措施， 正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局 的调整， 正确处理个人利益和集体利益、 局部利益和全局利益、 眼前利益和长远利益 的关系，坚定不移地拥护党和政府推进改革发展 的各项方针政策， 自觉维护职工队伍 的团结统一和社会和谐稳定。

　 五是要加强和改进党对工会工作 的领导， 为工会工作顺利开展创造条件。

　工会工作是党 的群众工作 的重要组成部分。

　各级党委要把贯彻落实工会十五大精神与深入学习实践科学发展观活动结合起来， 与 我省工会工作实际结合起来， 切实加强和改进对工会工作 的领导， 选好配强工会领导班子， 认真研究工会工作中遇到 的困难， 支持工会依照法律和章程开展工作。

　各级政府和有关部门要关心支持工会工作， 加强同工会 的联系与沟通， 在研究制定有关政策措施时， 对涉及职工利益 的重大问题， 要认真听取工会 的意见， 为工会履行职责创造更加有利 的条件， 使工会组织能够更好地团结带领广大职工为促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定贡献力量， 努力为党和政府分忧， 为职工群众解难。

　各级工会组织要以改革创新精神加强自身建设， 积极探索新形势下做好工会工作 的新途径新办法， 进一步发挥好党联系职工群众 的桥梁和纽带作用。

　要切实改进工作作风， 认真履行维护职责， 坚持深入基层、 深入职工， 不断提高服务职工群众 的能力和水平。

　要认真贯彻”组织起来、 切实维权” 的工作方针， 最大限度地把职工群众组织到工会中来， 团结在党 的周围， 真正把工会建成能够担当重任、 经得起风浪考验、 职工群众信赖、 党委和政府满意 的工人阶级群

　众组织。

　 同志们， 今年是改革发展进程中十分关键 的一年， 也是新世纪以来 我国经济发展最为困难 的一年。

　越是困难时候，

　我们越要坚定信心。

　让 我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记 的党中央周围， 高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻党 的十七大精神， 全面落实科学发展观， 在省委、 省政府 的正确领导下， 抓住机遇， 迎难而上， 锐意进取， 扎实工作， 以优异 的成绩迎接新中国成立 60 周年，为促进全省经济平稳较快发展， 促进社会和谐稳定作出新 的更大贡献！

篇二：工会领导关于职工经济技术创新讲话

书记在全市职工（劳模）创新工作室 工作会上的讲话材料 同志们：

　 今天，我们在这里召开全市职工（劳模）创新工作室工作现场推进会，总结交流了职工（劳模）创新工作室典型工作经验，考察参观了 XX 公司 XX 露天矿创新工作室、XX矿业公司创新工作室、XX 科技职工创新工作室，实地查看了工作室的创新成果，并且命名表彰了 XX 个 XX 市职工（劳模）创新工作室。这对于深化我市职工（劳模）创新工作室创建活动，激励广大职工积极参与创新实践，在工作岗位上发挥聪明才智，在推动创新中大显身手，在促进发展中建功立业具有十分重要的意义。

　 职工（劳模）创新工作室是工会组织服务中心、服务大局工作的重要载体，是推进产业工人队伍建设改革、培养新时代技术人才并发挥其作用的重要手段，是凝聚职工群众智慧力量，引领职工践行“大众创业，万众创新”理念的有效途

　径和弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神的重要载体，也是为职工群众搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地和展示才能、发挥作用的平台。近年来，各级工会持续推进职工（劳模）创新工作室建设，按照“工会搭台、职工唱戏”的工作思路，不断扩大职工（劳模）创新工作室的覆盖面，初步形成了党委领导、行政支持、部门配合、工会运作、能手挂帅、职工参与的良好创建格局。截止目前，全市共建立 X 个职工（劳模）创新工作室。其中，X 个被命名为省职工（劳模）创新工作室，X 个被命名为 XX 市职工（劳模）创新工作室。各级职工（劳模）创新工作室紧紧围绕企业生产、技术、管理、安全等中心工作，改进生产工艺和流程，大力开展技术攻关、技术创新、发明创造、“五小”等活动，有力助推企业创新发展，涌现出大量创新成果。我市领先组建了 XX 市劳模创新工作室联盟，在中国 XX 年创新创业成果展示交易会上，该团队入选 X 项成果，占到省参展数量的 1/4 以上。目前，联盟成员 X 名，基地 X 个、加盟创新工作室 X 个，创新科技成果涉及到农、牧、林、工矿等多个领域。自成立以来已为我市 X 个企事业单位提供创新成果和技术支持，申报科技类扶持项目 X 个、申报科普基地 X 个，为技术人才的培养和科技成果的推广提供平台支持，劳模创新工作室联盟创新引领作用已初步显现。这些成绩的取得得益于各位职工（劳模）创新工作室带头人的爱岗敬业和深耕细作，得益于职工（劳

　模）创新工作室团队每位成员的积极参与和辛勤付出，得益于职工（劳模）创新工作室所在单位和系统党政工领导的高度重视和大力支持！

　 刚才，X 名职工（劳模）创新工作室带头人介绍了创新工作室的建设和作用发挥情况，会议还提交了 X 份书面经验介绍材料，各创新工作室立足自身优势，发挥行业特点，不断完善提升，对推动职工创新创造发挥了积极作用，为我们深化职工（劳模）创新工作室创建工作提供了可以参考借鉴的宝贵经验。希望大家认真学习，使好经验、好做法在各地区、各单位广泛推广。

　 下面，我就深入推进职工（劳模）创新工作室工作发展讲三点意见。

　 一、提高政治站位，增强做好职工（劳模）创新工作室创建工作的责任感使命感

　 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展的战略高度，高度重视工人阶级和工会工作，为发挥工人阶级主力军作用和做好工会工作指明方向。长期以来，习近平总书记高度重视“科技创新”，强调科技创新是核心，抓住了科技创新就抓住了牵动我国发展全局的牛鼻子；要求实施创新驱动发展战略，建设创新型国家，为实现“两个

　一百年”奋斗目标提供强大科技支撑。并且指出人是科技创新最关键的因素，我国要建设世界科技强国，关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和潜力。中国工会十七大提出要围绕实施创新驱动发展战略，组织动员广大职工聚焦技术创新，拿出奋力拼搏的干劲、奋勇当先的闯劲、奋发有为的钻劲，攻坚克难、追求卓越，把关键核心技术牢牢掌握在自己手中。这些精神和要求，为我们开展职工（劳模）创新工作室创建活动指明了方向、提供了基本遵循。各级工会要以此为契机，提高政治站位，深入学习宣传贯彻好习近平总书记重要讲话精神以及中国工会十七大精神，凝聚起新时代的奋斗伟力，围绕实施创新驱动发展战略，大力推进我市职工（劳模）创新工作室创建活动深入开展，不断推进我市经济高质量发展。

　 职工（劳模）创新工作室创建活动，是各级工会推进产业工人队伍建设改革、培养新时代技术人才并发挥其作用的重要手段，也是为职工群众搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地和展示才能、发挥作用的平台。我们要充分发挥职工（劳模）创新工作室凝聚力量、集聚智慧、激发活力、鼓舞斗志、促进发展的优势，团结动员职工群众在经济建设主战场上建功立业。首先，建设职工（劳模）创新工作室是激发职工群众创新活力、创造潜能，探索 XX 坚持高质量发展道路的迫

　切需要。工会是职工群众组织，优势就在于发动群众、动员群众、组织群众。我们要通过职工（劳模）创新工作室创建，充分调动包括广大职工群众投身创新创造的积极性、主动性和创造性，为建设美丽富饶和谐安宁的 XX 作出贡献。其次，建设职工（劳模）创新工作室是增强广大职工创新意识和创新能力、打造高素质劳动者大军的迫切需要。面向未来，我们站在一个新的历史起点上，新的形势、新的任务对提高职工素质提出了新的更高要求，迫切需要我们培养和造就一支高素质职工队伍，职工（劳模）创新工作室创建不仅要成为引导广大职工参与创新活动、提高技能水平的“孵化器”“练兵场”，更要通过发挥劳模和高技能人才的示范带动作用，将之作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的“宣传队”“大舞台”。

　 二、补齐工作短板，不断提升职工（劳模）创新工作室创建质量和水平

　 全市各级工会要进一步贯彻落实省总工会《关于进一步深化职工（劳模）创新工作室创建活动的意见》精神，推广普及先进的创新理念、技术和方法。通过实践，从成果孵化、升级、推广、应用、转化的角度入手，充分挖掘职工（劳模）创新工作室的潜能，力争使职工（劳模）创新工作室在创建质量上有大幅度的提升，努力做实、叫响职工（劳模）创新

　工作室这个工会工作的品牌。

　 一是完善基础设施建设。从我市开展职工（劳模）创新工作室活动实践看，非公企业职工（劳模）创新工作室不够突出，创新成果、攻关项目比较薄弱。各级工会要站在推进新时代经济高质量发展的高度，切实加强组织领导，把激发创造热情、提升创新水平作为全市开展职工（劳模）创新工作室创建工作的一项重点任务，按照“七有”标准扎实推进创建工作，特别是企业工会要主动作为，积极争取企业党政领导的重视和支持，为职工（劳模）创新工作室提供必要的场地场所、设备设施、工作经费等，为职工开展创新活动创造良好的条件和环境，激励职工创新发展。

　 二是健全创新工作室激励、考核、管理制度。XX 年年初，市总工会组织全市各级工会对已被命名的职工（劳模）创新工作室进行自查，发现有 X 家创新工作室因所在企业已不经营或带头人退休、离岗等原因不再运行；有的工作室多年无创新成果，无法发挥作用等情况。各级工会要建立健全动态管理机制，明确对已命名的职工（劳模）创新工作室实行动态管理，完善考核体系，强化评估检查，对连续考核不合格和命名后多年无创新成果的工作室要予以通报、摘牌。要建立健全职工（劳模）创新工作室激励机制，对经济效益和社会效益突出的职工（劳模）创新成果，依据有关规定及

　时给予精神鼓励和物质奖励。对取得优异成绩的职工（劳模）创新工作室带头人和团队成员要优先纳入本级评先评优范围，不断激发广大职工的创新热情。

　 三是以点带面扩大影响力。全市各级工会要根据行业类型、企业规模、职工状况和生产经营实际，加强对职工（劳模）创新工作室的督促检查和分类指导，帮助企业确立科学的创建模式，做到创建活动有特色、有亮点。特别是去年，中央召开了民营企业座谈会，习近平总书记就支持民营企业发展作了重要讲话。省党委、市委先后召开民营企业座谈会就落实习近平总书记重要讲话精神作了全面部署，要求把推动民营经济发展摆在更加突出的位置，毫不动摇、全力以赴支持民营企业发展壮大。全市各级工会要做好非公有制企业职工（劳模）创新工作室的培育创建工作，着力培养和选树一批以劳模、工匠为骨干力量的领军人才，增强非公有制企业的创新能力和核心竞争力。要结合本地区特点，重点培育一批具有一定代表性能全面反映创建成果的示范性职工（劳模）创新工作室，发挥好典型示范作用。要加大宣传力度，采取多种形式，及时宣传报道创建活动中涌现出来的先进个人、优秀团队和好经验、好做法，激励越来越多的企业积极开展创建活动，吸引更多的职工参与创新实践，努力营造创建活动的良好氛围。

　三、坚持稳中求进，不断扩大职工（劳模）创新工作室的影响力

　 全市各级工会要认真贯彻落实中国工会十七大精神，聚焦企业创新发展，把工作的重点放在解决企业技术难点、重点上，积极主动承担创新课题和创新攻关项目，通过最大限度发挥职工（劳模）创新工作室的团队创新能力，推动企业高质量发展。要搭建好职工（劳模）创新工作室成果交流、共享和推广平台，深入发挥职工（劳模）创新工作室在破解企业技术难题和攻坚克难中的作用，转化为现实生产力，增强核心竞争力。

　 一是加强组织领导，确保创建工作卓有成效。全市各级工会要站在充分发挥劳模作用，焕发广大职工的劳动热情，促进经济社会又好又快发展的高度，切实加强职工（劳模）创新工作室创建工作。各级工会要积极争取党政领导的支持，主动加强与有关部门沟通协调，切实加强对职工（劳模）创新工作室创建工作的指导，努力创造有利于劳模和职工创新的条件和环境，全面形成党委领导、行政支持、部门配合、工会运作、能手挂帅、职工参与的职工（劳模）创新工作室的创建格局。

　 二是紧密结合实际，不断丰富创建工作的内涵。全市各级工会要积极探索职工（劳模）创新工作室创建的形式和内

　容，从实际出发，认真总结经验，深入开展职工（劳模）创新工作室的创建活动，努力把职工（劳模）创新工作室的创建工作与弘扬劳模精神发挥劳模作用相结合、与开展劳动和技能竞赛相结合、与提升职工技能素质相结合、与推动企事业单位技术创新相结合、与创建工人先锋号相结合，不断丰富职工（劳模）创新工作室的内涵，使职工（劳模）创新工作室创建活动既轰轰烈烈，形成声势，又扎扎实实，取得实效。今年，市总工会还将命名一批 XX 市级职工（劳模）创新工作室，希望所有被命名的职工（劳模）创新工作室，学习借鉴先进典型经验，以创先争优、勇争一流的精神状态，推动我市职工（劳模）创新工作室创建工作广泛深入开展。

　 三是加大宣传力度，进一步提升劳模创新工作室的品牌效应。今年市总工会将筹备建设职工（劳模）创新成果网上展馆、举办职工（劳模）创新成果展示交流会，各级工会按照职工（劳模）创新工作室创建标准进行规范，积极提供优秀素材，展示职工（劳模）创新工作室的创新成果和突出成绩。各级工会要充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻舆论媒体，大力弘扬新时期的劳模精神，大力宣传创建创新工作室的意义，大张旗鼓地宣传、表彰劳模的创新成果，激励和引导广大职工积极投身实现科学发展的行列。要认真研究和探索社会主义市场经济条件下高技能人才工作的特点和

　规律，进一步提升职工（劳模）创新工作室的品牌效应，努力形成规范统一、长期坚持、企业欢迎、职工认可、影响广泛的劳模创新工作品牌。

　 同志们，XX 主任高度重视职工（劳模）创新工作室创建工作，多次对职工（劳模）创新工作室的建设和发展作出重要指示，这种关心和厚爱就是指挥棒，就是方向盘，进一步增强了全市各级工会做好职工（劳模）创新工作室创建工作的信心和责任，为职工（劳模）创新工作室实现新发展提供了保障。近几年，市总工会会同科技局、科协共同研究解决职工岗位创新、促进“大众创业、万众创新”，科技成果转化、研究推广等相关问题，为推进职工科技创新方面发挥了重要作用。今天，特别要感 XX 利局长、XX 主席在百忙之中亲临会议。在今后的工作中，希望科技局、科协能够一如既往地支持工会工作，为 XX 实现以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子的战略定位提供强大科技支撑。

　 同志们，劳动创造世界，创新引领未来。各级工会要以习近平总书记重要讲话精神为统领，充分发扬“Z 马”精神，不忘初心，真抓实干，进一步推动职工（劳模）创新工作深入开展，奋力开创美丽富饶和谐安宁 XX 建设新局面！

　

篇三：工会领导关于职工经济技术创新讲话

抓机 遇开 拓创 新在 加快 发展 自营 经济 促进 职 工多 元增 收中 奋发 有为——在兵团工会促进职工多元增收现场推进会上的讲话口兵团工会党组书记、工会主席李广申2013年6月25日这次兵团工会促进职工多元增收现场会，是深入贯彻落实党的十八大、兵团党委六届十一次全委(扩大)会议、兵团促进团场职工多元增收工作经验交流电视电话会议精神，抓住机遇，务实创新，努力为推进兵团实现“ 两个率先、两个力争” 目标和职工群众小康生活做出新贡献的推进会；是通过观摩、交流和学习十三师等单位工会的先进经验，拓展思路，再上台阶，进一步加快发展自营经济、促进职工多元增收的鼓劲会。在此，我代表兵团工会和全体与会同志，向亲临会议指导的向松副政委，向各单位分管工会工作的领导，向参加会议的兵团机关相关部门领导致以诚挚的敬意! 向一贯重视和大力支持工会工作的十三师党委及各级党政表示真诚的感谢!向为这次大会提供精彩现场和宝贵经验的十三师各级工会以及各大新闻媒体表示亲切的问候!下面，我讲几点意见，请大家批评指正。一、发展自营经济、促进多元增收取得新进展新成效去年以来，在兵团党委的正确领导和分管领导的具体指导下，在各级党政的高度重视和相关部门的大力支持下，兵团工会把大力发展庭院经济为主体的职工自营经济，作为贯彻落实兵团党委促进团场职工多元增收重要举措的主要抓手，积极发挥兵团党委赋予的牵头作用，组织引导广大职工自主创业。2012年，职工自营经济从业职工户均纯收入达8818元，增长10．05％；从业人均纯收入2948元，增长10．88％；自营经济收入在团场农业一线职工家庭收入中占到四分之一强，在职工大田承包收入以外的增收中占到了一半以上。自营经济已经成为团场职工多元增收致富最具潜力的增长点。一是坚持全会发动．凝聚发展自营经济、促进多元增收的思想共识。兵团党委对职工多元增收工作的高度重视，为职工自营经济的大发展提供了新的历史机遇，也给各级工会提供了发挥作用的广阔舞台。兵团工会深感责任重大、使命光荣、任务艰巨，先后召开党组会、主席办公会、全委(扩大)会、新闻发布会统一思想、部署任务、强力推进；由工会领导带队组成调研督导组，深入团场、连队进行多次调研和督导；层层开展职工致富能手巡回演讲和先进典型评选表彰，在职工群众中掀起了发展自营经济、促进多元增收的新热潮。二是坚持组织推动，完善发展自营经济、促进多元增收的工作机制。各级工会进一步健全完善了“ 党委领导、行政支持、工会主抓、各方配合”的发展自营经济、促进多元增收的工作机制。兵团工会制定了《关于发展自营经济、促进多元增收的实施意见》，各级工会层层制定促进团场职工多元增收“ 三年攻坚行动计划” 。近期我们还将出台《发展职工自营经济、促进职工多元增收争先进位办法》，对各师、各团场发展自营经济、促进多元增收工作进行综合考核，激励先进，推动后进。三是坚持政策驱动。加大发展自营经济、促进多元增收的投入力度。今年以来。各单位相继加大了对发展自营经济、促进多元增收工作的政策扶持力度，部分师团制定出台了自营经济贴息贷款等优惠政策，目前共有11个师的自营经济贷款总额突破亿元大关。特别是在兵团党委、兵团领导的大力支持下，对兵团级“ 职工自主创业示范项目” 实行贴息贷款优惠政策，兵团行政和兵团工会贴息500万元，撬动项目贷款资金7000万元以上。今年，全兵团自营经济投资总额预计将突破45亿元，为推动自营经济发展，促进职工多元增收奠定了坚实基础。四是坚持项目带动。推进发展自营经济、促进多元增收示范项目建设。年初，兵团工会制定出台了《职工自主创业示范项目管理办法(试行)》，实施“ 项目带动战略” 。兵团工会审核批准了首批49个示范项目启动实施，着力培育一批资源优势突出、市场前景看好、辐射带动能力强的自营经济示范项目，重点是“ 八特四精” 。即：特色种植、特色养—201—3／7o兵团工运

　纛辅翻殖、特色农副产品加工、特色农超对接、特色物流配送、特色家政服务、特色“ 农家乐” “ 牧家乐” “ 渔家乐” 、特色旅游和精品田、精品园、精品棚、精品畜。这些示范项目扶持重点示范户1000户，辐射带动职工2500户，项目内职工每户年均增收超万元。五是坚持产业歇动．提升发展自营经济、促进多元增收的工作水平。各单位工会积极探索种、养、加、销综合经营，工、商、运、服多业并举的发展之路，推动形成“ 一团一业、一连一品” 的基地化、规模化、专业化经营模式，初步建立了“ 公司+基地+协会+农户” 的自营经济产业化发展格局。兵团工会制定出台了《关于加快发展兵团职工自营经济专业合作组织的指导意见》，全兵团目前共建立各类自营经济专业合作社、协会组织636个，覆盖会员7．48万人。各位领导、同志们，这些新成效的取得，是兵团党委正确领导和各级党政高度重视的结果，是相关部门、社会各界、各对口援疆工会大力支持的结果，是各级工会干部和广大职工群众团结协作、奋力拼搏的结果。借此机会，我谨代表兵团工会致以崇高的敬意和表示衷心的感谢!二、深刻认识新形势下发展自营经济促进多元增收工作的重要性和紧迫性相隔半年多，兵团相继召开了两次促进团场职工多元增收会议，这是在扎实推进兵团“ 三化” 建设新形势下，专题研究部署团场职工多元增收的重要会议。各级工会要充分认识到，发展自营经济促进职工多元增收，事关全面小康目标实现，事关民生改善，事关“ 三化” 建设，事关拴心留人，事关屯垦戍边增强“ 兵” 的意识和能力，事关推进跨越式发展和长治久安，必须从战略和全局的高度围绕中心、服务大局，自我加压、主动作为，切实增强做好多元增收工作的责任感和使命感。一要抢抓机遇，创新思路。长期以来，兵团党委对兵团工会牵头职工自营经济工作，给予了高度重视并寄予厚望。兵团党委、兵团领导多次做出重要指示，部署安排重要工作，对各级工会给予了充分信任和大力支持。特别是兵团领导批准召开兵团工会促进职工多元增收现场推进会，其目的就是要求各级工会以新的思路、新的举措，大力加快自营经济发展，全力促进职工多元增收。各级工会一定要以时不我待的工作精神，把握重大机遇，施展更大作为，开创崭新局面。二要总结经验，大胆实践。经过多年不懈努力，兵团职工自营经济发展取得了长足进步，积累了许多好的经验，为我们开好这次现场推进会创造了有利条件，特别是为开好这次会议，十三师党委、工会高度重视，做了大量卓有成效的工作。师党委会议专题研究部署，师主要领导亲自过问把关，师相关单位紧密配合，师、团、连工会积极筹备。会上，志刚政委发表了热情洋溢的致辞，阿副政委就党政重视支持工会发展职工自营经济、促进多元增收做了经验介绍，使我们深受教育和启发。十三师各级工会围绕中心、服务大局，发展职工自营经济、促进多元增收工作有特色、有亮点、有创新、有成效，为我们提供了鲜活的经验：一是十三师党委高度重视、大力支持工会开展工作，给政策、给资源、给资金、给地位、给任务，给予了施展作为的良好平台和大好机遇；二是十三师各级工会主动找准位置，有效发挥作用，思路清晰、目标明确、措施有力、成效突出、有为有位。三是十三师工会锐意进取、大胆实践、勇于创新，既保持传统的工作抓手和品牌，更有探索实践出来的新经验好做法，令人耳目一新，极具推广价值。四是十三师工会善于利用社会资源，不断优化工会的内外部环境，形成了工作合力，增强了工会自身的力量。会上，兵团相关部门以及部分基层工会也介绍了很好的经验。因为时间有限，各师工会为会议提供了书面经验材料。这些好的经验和做法，都值得我们相互学习、借鉴和推广。三要加强协调，形成合力。兵团工会要做好每一项重要工作，都离不开兵团各级党政的大力支持，离不开兵团各级相关部门的密切配合。我们非常感谢兵团党委组织部、宣传部、统战部、政研室、党校、兵团发改委、人力资源和社会保障局、农业局、统计局及各大新闻媒体，对这次现场推进会的支持与配合，同时还要特别感谢各对口援疆工会和援疆干部们对兵团工会的无私奉献。各级工会今后要更积极、更主动地与兵团各级相关职能部f- ]D D强联系，密切配合，形成合力，共同推进自啻经济发展、促进职工多元增收的道路越走越宽广。三、努力开创推进自营经济发展、促进职工多元增收工作的新局面党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央发出了实现“ 中国梦”的时代号召。我们要实现中国梦、实现兵团党委“ 两个率先、两个力争” 目标，必须紧紧依靠职工群众、必须不断造福职工群众、必须千方百计增加职工特别是团场职工的收入，让他们尽快过上小康幸福生活。发展自营经济、促进职工多元、快速、持续增收，既是经济问题、民生问题，更是政治问题，根据兵团党委要求，当前和今后一个时期发展职工自营经济、促进多元增收工作的指导思想是：以党的十八精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕兵团“ 三化” 建设大局，以职工大田承包收入以外年人均增收1000元为目标，以认真实施职工自主创业示范项目为抓手，以职工自营经济做强做优一产、积极发展二产、大力开拓三产为突破口，着力推进自营经济转型发展和发展方式转变，着力推进团场职工多元增收三年攻坚行动计划全面实施，充分发挥职工自营经济在职工多元增收中的重要作用，为实现兵团“ 两个率先、两个力争” 目标而努力奋斗。为此。各级工会必须把发展自营经济、促进多元增收作为工会工作的重中之重，从思想上高度重视，组织上周密安排，措施上加大力度，工作上狠抓落实。一要认真学习贯彻好兵团促进团场职工多元增收电视电话会议和向松副政委重要讲话精神。前不久召开的兵团促进团场职工多元增收电视电话会议，对当前及今后一个时期职工多元增收工作进行了再动员、再部署、再安排，意义重大而深远。向松副政委代表兵团党委在这次会上作的重要讲话，既充分肯定了各级工会发展自营经济、促进多元增收工作所取得的成绩，同时又结合兵团新的形势和任务，对我们提出了更新更高的要求。各级工会和广大工会干部要认真学习、深刻领会、全面贯彻落兵团工运o—201—3／／

　实。要紧紧围绕跨越式发展和长治久安两大目标，以调结构、转方式为主线，以加快“ 三化” 建设为依托，以启动实施促进团场职工多元增收三年攻坚行动计划为抓手，以挖掘增收潜力、拓宽增收渠道、优化收入结构、提高收入水平为重点，以加强组织领导、创新体制机制、加大政策支持为保障，明确目标，健全机制，统筹协调，综合施策，“ 一年一大步、三年见成效” ，努力实现团场职工收入水平明显提高、收入结构明显优化、收入差距明显缩小，形成职工多元增收、快速增收、持续增收的新局面，为全面实现兵团“ 两个率先、两个力争” 目标打下坚实基础。二要努力实现“ 五个力争” 。根据即将出台的兵团《促进团场职工多元增收三年攻坚行动计划》的部署，兵团工会结合实际，今后重点着力在以下五个方面下功夫、见成效，努力赢得主动、赢得优势、赢得未来。一是力争实现“ 百千亿万” 目标。即：每年兵团级示范项目100个，带动职工超干户、产值超亿元、户均增收超万元；二是力争每年培训多元增收示范户1000人，到“ 十二五” 末，年纯收入10万元以上的示范户达到4万户；三是力争到“ 十二五” 末，自营经济专业合作社、协会组织覆盖从业职工80％以上；四是力争壮大一批自营经济龙头企业，建立龙头企业与职工双赢的产业合作发展机制；五是力争到“ 十二五” 末，有一批在兵团、新疆乃至全国都有一定知名度的自营经济品牌和商标。三要以更加积极的创新力求更大突破。兵团“ 三化” 建设为发展自营经济、促进多元增收提供了历史性机遇，我们必须以创新思维和创新举措奋力争取更大突破性进展。要积极探索实现发展自营经济、促进多元增收由一产为主向一二三产联动互动发展转型，加快转变发展方式，大力发展以资本、技术、劳动等生产要素合作的各类股份合作制经济，大力发展以提高组织化、集约化程度为核心的各类专业合作组织，大力发展一团一业、一连一品的各类规模经营，大力发展立足城镇化、新型工业化、农业现代化的各类自主创业型小微企业，综合施策，全面推进。要努力促使蕴藏在广大职工中的创造活力竟相涌流和迸发，更加注重依靠调动广大职工增收致富积极性、激活自营经济发展内生性动力，更加注重依托“ 三化” 建设、着力形成“ 八特四精” 自营经济产业体系，更加注重不断提升自营经济发展科技含量和创新指数、增强发展驱动力，更加注重培育各种新型经营主体、增强发展新活力。四要积极营造良好环境。要通过深入宣传、广泛发动，让广大职工群众充分了解兵团促进职工多元增收的重大意义、目标任务和政策措施。要采取多种宣传教育形式和表彰奖励办法，及时总结和宣传推广发展自营经济促进多元增收的好经验、好做法，并通过一些典型人物、典型事例形成示范效应，充分调动广大职工创业兴业、多元增收的积极性、主动性和创造性。要协助党政抓好团场职工全员培训，特别要强化少数民族职工双语教育和职业技能培训，增强职工多元增收本领。五要切实完成好全年职工增收工作任务。各级工会主要领导要用开放的思维、超前的视野．切实找准乘势而上的着力点和突破口，围绕“ 三化” 大做文章、做大文章，做到重大问题亲自抓，主要工作亲自部署，重要措施亲自督促落实。要进一步提振信心、鼓舞士气、激发干劲，贯彻落实好即将...

篇四：工会领导关于职工经济技术创新讲话

司工会工作会议上的讲话：围绕中心，强化服务，团结带领广大职工为实现企业高质量发展再立新功目录/提纲：……一、2019 年工作回顾（一）坚定正确政治方向，切实担当工会工作的政治责任一是强化思想建设二是开展宣传教育活动三是坚持围绕中心工作（二）融入中心服务大局，组织动员广大职工建功新时代一是深入开展“***”主题劳动竞赛二是以问题为导向，扎实开展合理化建议工作三是弘扬劳模精神，激励广大职工争做新时代的奋斗者（三）竭诚服务职工群众，推进公司和谐文化、关爱文化建设一是深化和加强民主管理二是大力推进“关爱工程”三是加强女职工工作（四）以文体活动为主线，丰富职工精神文化生活一是持续开展职工读书活动二是广泛开展文体活动（五）夯实工会基础建设，不断提高服务职工群众的能力水平二、2020 年工会工作的主要任务（一）强化政治引领，凝聚职工思想，汇聚发展力量一是加强思想政治建设二是大力开展形势任务教育三是弘扬劳模先进文化（二）聚焦创新创效，深度融入中心，提升发展质量一是广泛开展“当**”主题劳动竞赛二是深入开展合理化建议工作（三）加强民主管理，维护职工权益，推进公司协调稳定

　发展一是持续深化职代会制度二是持续推进民主公开三是做好女职工工作（四）深化普惠服务，关心关爱职工，提高职工幸福感一是建立工会服务职工平台二是深化“服务职工在基层”理念三是构建普惠服务体系（五）发挥独特优势，打造 ……在公司工会工作会议上的讲话：围绕中心，强化服务，团结带领广大职工为实现企业高质量发展再立新功各位代表，同志们：现在，我代表公司工会委员会向大会作报告，请审议。这次会议的主要任务是：深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实全总十七大、省总十四大和集公司党委要求，围绕中心、强化服务，团结动员全体干部职工团结协作、开拓进取，为我公司持续健康稳步发展积极做出贡献。一、2019 年工作回顾2019 年，在党委和上级工会的正确领导下，工会以发展为主题、以职工为根本、以基层为重点、以改革为动力，主动融入中心工作，围绕技术创新、经营管理、能力提升和提质增效等重点任务，不断深化民主管理，履行工会职能，维护职工合法权益。通过开展劳动竞赛、文化建设、慰问关怀等活动，彰显了工会组织的政治性、先进性和群众性，团结引领广大职工在推动我公司创新发展、引领发展和高质量发展中担当新使命、展现新作为。（一）坚定正确政治方向，切实担当工会工作的政治责任公司工会始终坚持党对工会工作的绝对领导，始终坚持把执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性相统一，团

　结带领职工群众坚定不移听党话、跟党走。（二）强化思想建设。大力开展劳模培养工作。通过公司宣传平台对**团队、**团队等先进团队及**、**、**等先进人物进行了全方位宣传报道。积极关爱劳模，开展劳模座谈和慰问，真正让先进人物感受到组织的关怀和温暖。（三）竭诚服务职工群众，推进公司和谐文化、关爱文化建设坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的问题，认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责。一是深化和加强民主管理。公司工会认真贯彻落实民主公开相关制度，不断深化职代会作，进一步规范和落实民主管理，坚持日常参与和维权服务相结合，竭诚服务职工群众。2019 年组织召开了职工代表大会，大会听取审议了 2018 年度工作报告、工会工作报告。审议了**工作方案，就《**方案》、**方案等重大事项进行了通报,落实好职工的知情权、参与权和监督权。二是大力推进“关爱工程”。充分关爱关心职工，对**职工进行了帮扶，坚持节日送温暖活动，在节日期间累计投入经费**万余元，**份.三是加强女职工工作。围绕“十三五”规划实施鼓励女职工结合自身工作特点，通过开展内容丰富、形式多样的岗位练兵、劳动竞赛活动等，激发了女职工工作积极性、创造性，推动了我公司各项工作顺利完成。落实女职工“三个一”活动，在“三·八”国际劳动妇女节期间，指导分工会开展“姐妹帮扶”工作。（四）以文体活动为主线，丰富职工精神文化生活充分发挥工会的企业文化阵地优势，以多彩的职工文化活动搭建交流沟通平台，培育团结协作素养，凝聚和谐发展正能量。一是持续开展职工读书活动。

　坚持每年定期为职工书屋购买补充新书，2019 年为职工书屋订阅杂志**余份，购置图书**余本。二是广泛开展文体活动。举办了公司周年庆祝活动，组织参加****竞技比赛，展现了我公司职工拼搏进取的精神和朝气蓬勃的精神风貌。指导职工群众开展了知识竞赛、体育运动等活动，进一步提升了职工的凝聚力。（五）夯实工会基础建设，不断提高服务职工群众的能力水平以人为本、求实创新，提升服务意识、强化服务能力，逐步探索形成了务实高效的运行机制和自上而下的服务体系。加强基层工会干部的培训教育，提升专业素养和工作能力，提高工会工作整体水平。深入基层指导工作、服务群众，充分发挥工会组织桥梁纽带作用。进一步规范工会经费使用管理，加强对分工会经费使用的监督和指导。严格把关各分工会经费使用程序，坚持事前审批、事后监督，确保各项经费开支符合规定。一年来，公司工会积极筹划、严密组织，全体职工砥砺奋进，取得了丰硕成果。……。在总结成绩的同时，我们还必须清醒的认识到，现阶段工会工作较总体目标仍存在一定差距。例如，工会工作创新意识还需要进一步加强；工会干部队伍素质还不能适应新形势、新要求。公司工会将在今后的工作中高度重视上述问题，并采取有效措施加以改进和提高。二、2020 年工会工作的主要任务2020 年，公司工会工作的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二次、三次、四次全会精神，围绕我公司总体布局和战略部署，坚持融入中心、服务大局；坚持以职工为本、发展为先；坚持突出政治建设，竭诚服务职工。团结和动员全体职工为我公司高质量发展努力奋斗！（一）强化政治引领，凝聚职工思想，汇聚发展力量

　2020 年，工会工作将持续坚持党的领导，旗帜更鲜明、立场更坚定。一是加强思想政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装工会组织、工会干部、工会职工头脑。推动党的先进理论思想对工会工作的坚强引领，不断提高新时代工会组织运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平。二是大力开展形势任务教育。教育全体员工认清新形势、抢抓新机遇、谋求新发展，牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题。引导职工爱岗敬业、争创一流，积极投身到我公司改革发展的伟大实践中。三是弘扬劳模先进文化。开辟宣传教育专栏，及时推出先模事迹和工匠精神系列宣传报道，讲好先进劳动者故事，让劳模精神薪火相传。（二）聚焦创新创效，深度融入中心，提升发展质量深刻认识工会团结动员全体职工积极建功新时代的使命担当。一是广泛开展“当**”主题劳动竞赛。结合实际，创新竞赛项目，扩大竞赛范围，在竞赛中增强职工创新意识，提升技术水平，使劳动竞赛活动取得实效。二是深入开展合理化建议工作。紧紧围绕***要求、围绕中心工作，动员全体员工积极参与，着力解决经营中的难点和突出问题。

篇五：工会领导关于职工经济技术创新讲话

工经济技术创新和厂务公开民主管理推进会讲话 同志们：

　 为了认真学习传达中国工会十六大精神， 深入贯彻落实《陕西省企业民主管理条例》，强力推动职工经济技术创新、 厂务公开民主管理， 加快建立现代企业管理制度， 努力实现转型突破创新发展， 今天，

　我们召开职工经济技术创新和厂务公开民主管理工作现场会。

　这对于加快经济技术创新、 提升企事业民主管理水平， 推动企业又好又快发展具有十

　分重要 的意义。

　 会前， 组织与会人员现场观摩了郭家河煤业有限责任公司， 郭家河煤业有限责任公司、宝鸡机床集团、 宝鸡南车时代公司、 中铁电气化宝鸡器材厂等 4 个单位做了大会经验交流。他们 的共同特点是：

　党政高度重视， 工会强力推进， 职工广泛参与， 职工经济技术创新 的成果喜人， 厂务公开民主管理工作规范。

　这是坚持以人为本、 依靠职工办企业、 充分发扬民主 的集中体现， 凝聚了广大职工人心、 调动了广大职工积极性和创造性， 促进了科学发展，维护了职工合法权益。

　希望同志们以此为契机， 振奋精神， 再鼓干劲， 再添措施， 以时不 我待、 比拼争先 的精神， 加快推进经济技术创新和厂务公开民主管理工作健康发展。

　 各级工会认真贯彻落实中办、 国办《关于在国有企业、 集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度 的通知》 精神， 积极开展职代会星级创建活动， 不断充实职代会内容， 规范职代会程序， 坚持企事业党政工联席会议制度， 民主评议领导干部， 坚持职工董事和监事制度， 对企业改制方案、 工资集体协议、 职工分流安置、 资产重组转让、 职工奖惩辞退等涉及职工切身利益 的重大事项， 均提交职代会审议决定， 采取多种方式向职工公开， 广泛听取职工意见、 建议， 自觉接受职工监督， 保障了职工知情权、 参与权、 表达权、 监督权。

　目前，

　我市建立工会组织 的国有、 集体及股份制 的 XXX 户企业全面推行厂务公开， 建立职代会制度 的达到 XX%以上。

　积极推进非公企业厂务公开民主管理工作， 制定下发了《关于全市非公企业工会规范化建设实施意见》， 积极探索非公企业职代会建设 的新途径和新路子， XXX 户非公有制企业实行厂务公开 的占 XX%、 建立职代会制度 的占 XX%。

　教科文卫等事业单位 的事务公开民主管理工作也取得了很大 的成效， 有力地促进了基层民主政治建设。

　 在各级党政组织 的重视领导， 相关部门 的大力支持， 各级工会组织和广大干部职工 的辛勤努力下， 全市职工经济技术创新和厂务公开民主管理工作取得了显著 的成效。

　但与全总、 省总 的要求， 与广大职工 的期望相比， 还存在许多问题和差距。

　主要表现在：

　经济技术创新机制不活， 缺乏制度保障， 与企业转型升级结合不够紧密； 部分企业厂务公开、 民主管理工作不适应现代企业制度建设要求， 职工群众参与 的积极性受到影响， 有 的企业职代会质量不高， 内容程序不规范， 区域性、 行业性厂务公开职代会制度建设缺乏积极实践和探索。

　这些困难和问题， 必须引起 我们清醒 的认识和足够 的重视， 采取强有力 的措施研究解决。

　 当前 我们正处在加快发展 的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期， 促进经济发展方式转变、 保持经济平稳较快发展、 维护职工队伍稳定面临 的任务艰巨而繁重， 这既给开展职工经济技术创新、 厂务公开民主管理工作提供了有利条件， 也给 我们带来了前所未有 的严

　 峻挑战。

　习总书记在讲话中强调坚持科学发展， 大力开展科技创新， 坚持尊重劳动、 尊重知识、 尊重人才、 尊重创造 的方针， 提升国家自主创新能力， 推进基层民主政治建设， 维护社会和谐稳定。

　中国工会十六大、 省工会十三大要求大力开展经济技术创新， 加强企业民主管理， 有效维护广大职工合法权益， 把广大职工 的智慧和力量凝聚到实现改革发展稳定 的总目标上。

　各级工会组织一定要认清形势， 从事关工运事业长远健康发展 的高度， 采取有力措施， 强力推动工作落实。

　 一、 以学习贯彻中国工会十六大精神为指针， 深入开展职工经济技术创新， 努力推动科学发展

　中国工会第十六次全国代表大会是在 我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开 的一次十分重要 的会议， 牢牢把握为实现中华民族伟大复兴 的中国梦而奋斗 的 我国工人运动时代主题， 坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路， 明确全面建成小康社会新形势下工会工作 的目标任务。

　这给创新工会工作带来了有利机遇， 也给 我们带来了严峻 的挑战和压力。

　各级工会组织要认真学习宣传贯彻中国工会十六大精神， 大力开展职工素质提升工程， 深入开展经济技术创新， 加快企业转型升级， 提升核心竞争力， 为宝鸡加快发展、率先跨越做出新 的贡献。

　 一是掀起学习贯彻中国工会十六大精神热潮。

　学习、 宣传、 贯彻中国工会十六大精神是当前首要 的政治任务， 要以“加强能力建设、 建设高素质 的职工队伍”为主题， 通过认真精读十六大文件、 举办专题讲座、 交流学习心得、 演讲比赛等形式， 迅速掀起学习贯彻 的热潮。

　在学习中坚持工会组织先行、 工会干部带头， 创新学习载体， 改进学习方法， 学以致用， 以学习提升凝聚力、 发展力、 执行力。

　本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页， 当前在第 2 页上一页[1][2]要以学习贯彻十六大精神为契机， 开展“道德讲堂”进企业， 倡导诚实守信、 回报社会、 在职工中倡导爱岗敬业、 自强自立理念， 积极引导企业把道德教育纳入企业发展总体规划， 打造以先进道德理念为核心 的企业文化。

　教育职工以巨晓林为榜样， 立足本职岗位， 干一行爱一行， 精益求精， 争创一流。

　企业工会积极组织职工开展技术比武、 岗位练兵、 名师带徒， 精心打造技术

　精湛 的创新团队。

　各级工会组织要主动为职工搭建展示技艺垒台， 组织职工相互切磋， 交流提高技能水平。

　要鼓励职工踊跃参与省级、 行业， 甚至国家级 的技能比赛， 在更大范围、 更高层次上展示风采， 提升技能水平， 努力建设高、 精、 尖创新型技能人才队伍，着力打造“宝鸡技工”品牌， 为实现率先发展提供人才支持。

　对在技术比武中取得成绩优异者，可授予宝鸡市技术能手称号， 特别优秀者可破格晋升技术等级。

　工会组织要督促企业行政，全面落实市委、 市政府关于技能人才队伍建设 的相关津补贴政策， 以调动职工学技艺长才干 的积极性。

　各级工会组织要依托校企合作培训平台， 促进企业制定和实施稳定、 吸引、激励高技能人才 的政策措施， 督促、 协助企业每年培养技术技能型、 知识技能型和复合技能型创新人才 1000 名， 着力提升职工队伍整体素质， 为实施工业强市战略贡献力量。

　 二是深入开展职工经济技术创新。

　紧紧围绕开发新产品、 新技术和新工艺， 组织职工提合理化建议、 开展技术革新（小革新、 小发明、 小设计、 小创新、 小窍门）， 着力强化“节能减排、 资源节约、 降耗增效、 环境保护”， 全力推动企业技术进步； 围绕加快企业经营管理， 集中职工智慧创新管理理念、 创新体制机制， 促进产业升级、 产品优化， 加快经济发展方式转变， 增强企业发展内在活力； 围绕提升区域产品配套水平， 广泛深入开展经济技术协

　 作， 千方百计拉长产业链， 由发展大企业向发展大产业转变， 提高全市综合经济实力。

　经济技术创新活动 的覆盖面应不低于职工总数 的 80%， 年内推广应用创新成果应达到 60%。年内实现征集职工合理化建议 10000 条， 申报创新型实用型专利 1000 项， 推广职工经济技术创新成果 100 项， 创造经济效益 10 亿元。

　要充分发挥班组建设在开展技术创新、 推进民主管理和建立和谐稳定劳动关系中 的作用， 认真贯彻中华全国总工会、 工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会 《关于加强班组建设 的指导意见》，切实把班组建设工作列入重要议事日程， 建立健全“党委领导、 行政主抓、 工会运作、 部门配合， 党政工齐抓共管” 的工作机制， 大力开展班组劳动竞赛活动， 不断激发职工 的劳动热情和创造活力。

　积极组织班组成员广泛开展”创建学习型组织、 争做知识型职工”和岗位练兵、 技能比赛、 师徒帮教、 技能培训、 技术交流等技能提升活动， 努力提高班组 的创新力、凝聚力和执行力， 把班组打造成为能够出色完成生产工作任务， 具有自主创新能力， 较高 的管理水平， 严明 的组织纪律， 团结和谐 的坚强集体， 为推动企业快速健康发展做出新 的贡献。

　 三是大力开展创先争优劳动竞赛。

　以创建“工人先锋号”为载体， 以“五赛五比”为主题，激发广大职工立足本职、 爱岗敬业、 刻苦学习、 乐于奉献， 使创建“工人先锋号”成为引领广大职工发扬优良传统、 弘扬工人阶级品质、 推动科学发展 的旗帜， 成为社会影响力大、 受广大职工群众欢迎、 生命力强 的劳动竞赛品牌。

　市总将于明年初隆重举行重点建设项目劳动竞赛启动仪式， 发挥劳动模范 的示范引领和带动作用， 组织劳模志愿者服务队开展技术攻关、 技术协作， 帮助企业解难题、 推动创新发展。

　明年“五一”前夕， 评选表彰宝鸡市五一劳动奖状 10 个、 奖章 25 名和第三届十大杰出工人， 充分发挥示范引领作用， 激励广大职工创新奉献再立新功。

　 二、 以学习贯彻《陕西省企业民主管理条例》 为契机， 提升民主管理水平， 努力创建和谐稳定 的劳动关系

　一是认真贯彻落实《条例》。

　在全省施行《陕西省企业民主管理条例》， 是 我省第一部全面规范企业民主管理活动 的地方性法规。《条例》 对职工代表大会、 厂务公开、 职工董事和职工监事、 平等协商等企业民主管理制度都作了明确 的规定。《条例》 不仅适用于全省行政区域内 的所有企业， 全省行政区域内 的事业单位和民办非企业单位也参照执行。《条例》 对企业民主管理工作 的监督检查， 以及法律责任也做出了明确 的规定。《条例》

　的颁布实施， 是全省厂务公开民主管理工作 的里程碑， 对于进一步推进基层民主政治建设、 发展和谐劳动关系、 建立现代企业制度、 促进党风廉政建设、 保障职工 的知情权、 参与权、表达权和监督权， 维护职工合法权益将发挥十分重要 的作用。

　各级工会组织要以学习宣传贯彻《条例》 为契机， 大力宣传企业民主管理 的重要意义、 法律法规、 先进典型， 推进厂务公开民主管理工作 的法制化建设， 指导、 帮助和督促企事业单位积极开展民主管理活动，在全社会形成关心、 支持企业开展民主管理 的强大舆论氛围， 提高企业民主管理水平和企业管理者 的法制意识， 建立健全以职工代表大会制度为基本形式 的厂务公开民主管理制度， 努力提高全市厂务公开、 职代会建制率， 更好地维护广大职工 的合法权益， 发展和谐劳动关系， 维护社会稳定。

　 二是进一步完善职代会制度。《条例》 明确规定职代会是企业民主管理 的基本形式，区域、 行业职代会是小型微型企业实行民主管理 的有效途径。

　各级工会组织要把职代会制度建设作为企业民主管理 的有效途径， 借鉴宝鸡烟厂、 中燃、 红旗民爆 的先进经验， 完善

　 制度、 程序， 明确职代会 的内容， 在提高职代会质量上下功夫， 推动职代会制度创新发展。国有及国有控股企业重点在巩固提高， 要按照中办、 国办关于贯彻落实“三重一大”决策制度 的意见， 对事关企业发展 的重大问题决策、 重点项目投资、 重要干部任免、 大额资金使用、涉及职工切身利益 的企业管理制度、 集体劳动合同、 集体工资协议、 干部民主测评、 职工福利待遇、 职工奖惩辞退， 都要经过职代会审议通过。

　同时要大胆探索、 积极创新二级职代会制度建设， 不断规范程序， 充实会议内容， 提高会议质量； 非公企业重点在建制， 要认真贯彻落实非公企业工会规范化建设实施意见， 规范职代会内容、 程序， 发挥职代会职能， 听取业主或者经营者年度工作规划、 生产经营管理报告； 听取审议企业职工培训计划、 签订和履行集体合同和工资集体协议， 依法缴纳社会保险； 听取和审议工资奖金分配方案、 职工福利待遇、 公积金使用方案， 切实保障职工经济权益； 积极推进区域性、 行业性职代会制度建设。

　以点带面， 示范带动。

　各级工会要利用岁末年初时机， 督促党政开好职代会， 要求企业每年至少召开一次职代会。

　以“星级创建”活动为载体， 积极开展创建厂务公开民主管理示范单位活动， 健全职代会公开内容和议事程序。

　年内全市创建三星级厂务公开职代会， 要达到已建工会组织数 的 60%以上， 四星级厂务公开职代会达到一定规模和数量。

　 三是不断增强厂务公开民主管理 的实效。

　厂务公开是企业民主管理 的重要内容， 将困扰企业发展 的矛盾问题向职工群众讲清楚， 通过交流沟通取得共识， 动员职工与企业齐心协力共渡难关； 在推进转方式调结构中， 通过厂务公开民主管理凝聚职工人心， 集中智慧和力量， 激发创新热情， 实现可持续发展。

　首先公开 的内容贴近职工。

　对涉及本单位改革发展和经营管理 的重大问题、 管理人员薪酬分配、 企业财务管理、 干部选拔聘任、 述职述廉、 职务消费等， 除属国家机密和商业秘密外， 都要全面及时公开， 增强经营管理透明度，使职工更加理解支持企业发展。

　其次采取多种形式公开。

　通过畅通“会、 栏、 箱、 网”多渠道进行公开； 把厂务公开由集团向子公司和基层单位延伸， 形成公司、 分厂、 车间、 班组四级公开网络； 把厂务公开与党务...

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