政法委书记发言提纲4篇政法委书记发言提纲 政法委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上的发言提纲 （高质量） 同志们： 我代表县纪委常委会向全会报告工作，请予审议。 这次全会的主下面是小编为大家整理的政法委书记发言提纲4篇,供大家参考。
篇一：政法委书记发言提纲
委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上的发言提纲（高质量）
同志们：
我代表县纪委常委会向全会报告工作，请予审议。
这次全会的主要任务是：深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻中省市纪委六次全会和县委十六届七次全会精神，回顾总结去年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署今年工作任务。
一、2018 年工作回顾
2018 年，在市纪委和县委的坚强领导下，全县各级党组织、纪检监察组织认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中、省、市纪委五次全会部署要求，打牢压实党风
廉政建设主体责任和监督责任，持续加强作风建设，突出惩治群众身边的“四风”和腐败问题，扎实开展纪律审查，着力增强监督实效，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
（一）创新落实“两个责任”。县委始终坚持把主体责任牢牢扛在肩上，创新出台了“两个责任”的五项机制，建立了县委常委主体责任和纪委常委监督责任联系点制度，在县委办和纪委机关设立了主体责任和监督责任办公室，层层传导压力，推动全面从严治党责任落地生根，实现了“两个责任”有效对接，良性互动。全年共召开 7 次县委常委会议、2 次反腐败协调小组会议，专题研究党风廉政建设和纪律审查工作。县委书记带头履行第一责任，切实做到“四个亲自”；班子成员主动担当“一岗双责”，真正把党风廉政建设融入到分管领域的各个环节。各级党组织对党风廉政建设责任制的重视程度不断提高，措施不断加强，工作不断深入。全县纪检监察组织充分发挥组织协调作用，积极协助党委抓党风廉政建设和反腐败工作，定期开展督查检查，发现问题跟进督促整改，促进“两个责任”落到实处。在全市首创推行了“两个责任”综合研判制度，制定了重点工作约谈制度和问责办法，以严肃问责为抓手，倒逼“两个责任”落实。县委主要领导约谈下级党政主要负责人 15 人次，县纪委领导约谈下级纪委负责人 12 人次，县主责办对履行主体责任不力
的 3 个党委（党组）给予了通报批评，县监督责任办对 2 名镇纪委书记、2 名镇纪委委员履行监督责任不力、工作不负责任问题给予了诫勉谈话。全年共实施责任追究 12 件 35 人，曝光通报典型案例 4 期 34 件，涉及 25 个单位（含村/社区）49 人。
（二）作风纪律整治有力。突出关键时间节点，紧盯“四风”新动向，持续精准发力，深挖潜入地下的不正之风，推进作风建设常态化、长效化。继续落实视频监控和电子监察制度，在持续发挥好全县便民服务窗口单位视频监察功能的同时，对全县 7 个镇和县直重点职能部门综合值班室安装了视频监控，实现重点岗位视频监控全覆盖。重点围绕八项规定的贯彻落实和工作纪律等重点内容，累计对 7 个镇 77 个部门和下属单位、15 家农家乐（宾馆）和旅游景点开展明察暗访 62 次，发现问题线索 25 件，立案查处 22 件，给予党政纪处分 26 人，诫勉谈话 9 人，点名道姓通报单位（村）21 个、35 人。查处群众身边“四风”和腐败问题案件 40 件，给予党政纪处分 47 人。曙坪镇党委荣获全市推动解决群众身边“四风”和腐败问题工作先进集体荣誉称号。
（三）纪律审查提质增效。切实把纪律审查作为纪检监察机关的根本职责，坚持有贪必肃、有腐必惩。规范信访举报、问题线索排查处置、案件监督管理等工作，重点对上级
领导批示、上级纪委交办、明察暗访发现、中省巡视移交、媒体曝光、实名举报、反映集中的问题线索实行直查快办。率先在全市创新推行了镇纪委办案规范化制度，全县 7 个镇实现了镇纪检干部专职化、办公场所规范化、谈话室标准化、装备设施现代化的“四化”目标。优化了办案协作区制度，建立“上挂下派”制度，集中开展“以案代训”，纪律审查工作质量明显提升。完善反腐败协调工作机制，认真落实中办发〔2018〕10 号文件精神，加强纪检监察机关与司法机关、财政、审计等部门的协调配合，司法机关、财政、审计部门移交党员干部违纪问题线索 27 件，纪检监察机关向司法机关移送党员干部涉嫌违法案件 3 件，反腐败协调小组成员单位协作办案 10 件。全年共受理业务范围内群众信访举报 136件，同比增长 92%；转立案 73 件，同比增长 109%；结案 73件，同比增长 109%；给予党政纪处分 84 人，同比增长 65%。处分人数占监督监察对象的 4.6%，其中，处分副科级以上领导干部 17 人（正科 7 人、副科 10 人），给予撤职以上重处分 5 人。县纪委监察局荣获全市纪律审查工作先进集体荣誉称号。
（四）实现廉政教育全覆盖。创建了培训、电视、短信、微信、警示廉政教育五大平台，全年共发送廉政短信 150 余条，播放警示教育片 6 部，播放廉政公益广告 45 条，制作廉政文化名言警句牌匾 124 块，举办廉政教育培训班 3 场
（次），党政一把手带头讲廉政党课 70 场次，800 余名党员干部参加了党政纪知识测试活动，5 名部门、镇党政主要领导向县纪委全委会进行了述廉。在全县集中开展了党风廉政教育月活动，2000 余名党员干部接受了廉政教育洗礼，廉政意识得到加强。围绕党风廉政建设和反腐败特色亮点工作，在市级以上党报党刊、党风廉政内部刊物和各级新闻媒体及网站发稿 500 余篇(条)，取得全市新闻宣传工作第一的好成绩，《镇坪严查群众身边四风和腐败问题》信息得到省委常委、省纪委书记郭永平的批示。
（五）体制改革深入推进。全面完成纪检监察机构“统派直管”改革任务，撤销部门纪委（纪工委）、派驻纪检组25 个，归口设置 6 个派驻纪检组，实行派驻机构集中办公、派驻监督统一管理，实现了机构编制、人员配备、工作职责、管理机制、后勤保障、工作运行六到位，派驻监督全覆盖。全县 7 个镇纪委全部实行单设，选配 7 名优秀副科级领导干部任镇纪委书记、选配 7 名高学历优秀年轻公务员任镇纪委专职委员，平均年龄 29 岁，从根本上解决了镇纪委无人办案的问题。创新纪检监察干部管理方式，全县专职纪检监察干部由县纪委统一提名推荐、统一调配使用、统一考核管理，极大地整合了全县纪检监察干部力量，实现了专职纪检监察干部全员聚焦主业主责、集中精力开展监督执纪问责。纪检监察干部专职化、年轻化、高学历化及纪检监察干部管理考
核模式得到市纪委的充分肯定。
（六）自身建设明显加强。县纪委常委会按照“忠诚、干净、担当”的要求，始终坚持把自身建设放在重要位置常抓不懈，认真落实勤学、强能、实干、守己、健身“十字修为”要求，推行中心学习组、纪委常委扩大会议定期学习制度。扎实开展“两学一做”专题教育，深入查找不严不实问题，着力抓整改、建机制、促提升。进一步规范和完善纪检监察内部工作流程，健全监督制约机制，规范执纪监督行为。积极组织开展纪检监察干部专题业务培训，推荐班子成员和室主任参加中省纪委组织的业务培训班，全年举办两期纪检监察干部培训班，全员集中学习查办案件业务、《准则》和《条例》，实现纪检干部培训全覆盖。坚持民主集中制原则，严格执行三重一大集体讨论决定制度，充分发挥了班子集体领导的作用。深化完善机关内部管理制度，实行每月重点工作清单制度，定期督办，销号管理，强化了制度的执行力。
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，当前，滋生腐败的土壤依然存在，全县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，遏制腐败蔓延的任务依然艰巨。一是少数镇、部门党委（党组）班子成员主体责任意识不强，“一岗双责”没有落实到位，甚至极个别镇、部门严重缺位，对下不落实、对上弄虚作假，压力传导层层递减。二是少数单位执行禁令规定不到位，对反腐新常态心存侥幸，违反中央八项规定等
顶风违纪行为时有发生，尤其是行业系统主管部门对十八大以来的反腐要求和禁令规定不传达、不督查，导致下属单位不学习政策、不知晓政策，违纪问题比较突出。三是各级各部门财务管理依然不规范，部分单位领导不重视，财务人员业务不熟练；少数单位仍然我行我素，违反财经纪律规定的问题依然突出。四是个别单位对当前党风廉政建设和反腐败工作形势认识不清，对纪检监察机关依纪依规开展监督执纪问责不理解、不支持，甚至存在抵触情绪。五是部分纪检监察干部的监督执纪问责能力还有待进一步提高。对此，我们必须引起高度重视，采取扎实有效措施，切实加以解决，努力推进全县党风廉政建设和反腐败工作持续深入开展。
二、2019 年主要任务
2019 年工作的总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、中省市纪委六次全会和县委十六届七次全会精神，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，加强制度建设，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头，扎实开展“创争出”活动，打造过硬纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。
监督执纪问责是纪委职责的准确定位，是党章规定纪委“三大任务”的实现路径，是全面从严治党的必然要求。各级纪检监察组织必须聚焦主业主责，创新工作方式，改进工作作风，全面履行职责。
（一）严明党的纪律，深入推进制度创新
严明党的政治纪律和政治规矩。各级党委（党组）要把严明党的政治纪律和政治规矩放到重要位置来抓，充分认识在党的所有纪律当中，政治纪律永远排在第一位。全面从严治党，要始终抓住“关键少数”，紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强对党员领导干部的监督。各级纪检监察组织要加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，严肃查处欺骗组织、对抗组织行为，确保纪律刚性约束。要加强对党的十八届五中全会精神和中央、省委、市委、县委重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。要加强今年县镇两级班子换届工作的监督检查，严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关，推动形成风清气正的良好政治生态。
严格落实《准则》《条例》。制度的生命在于执行，执行制度最终靠人。廉洁自律准则和党纪处分条例已经实施，各级党组织要进一步加大学习宣传力度，把两部法规纳入党员
干部培训和党员领导干部廉政法规知识测试、任前廉政法规考试的重要内容，引导党员干部深学细照笃行，切实把党规党纪要求刻在心上。要充分运用六个廉政教育平台，运用正反两方面的典型，加强道德示范和案例警示，促使党员干部追求道德高标准、严守纪律底线。纪检监察机关要以“六项纪律”为尺子，敢于担当、敢于较真、敢于斗争，坚决维护党规党纪的严肃性；要转变工作理念、创新思路方法，从信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告，都要坚持纪在法前，把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准，把监督执纪各项工作做深做细做实。
持续抓好制度创新。今年，是创新争优“深化年”。各级党委（党组）、纪委（纪检组）要坚持问题导向，着眼标本兼治，在制度机制方面积极大胆探索创新，在特色亮点工作方面主动作为，争先创优。要认真落实中央、省委、市委、县委一系列从严管理干部的制度规定，制定出台并严格遵守《镇坪县党员干部纪律规定》，着力打造风清气正的干事创业氛围。继续巩固深化点名接访、财务 3+X 会审会签、视频监控电子监察、惠民资金“一折（卡）通”、村财镇代管、村资镇监管等反腐倡廉制度创新成果，深入推行村（居）民监督委员会、领导干部向纪委全委会述廉述责、领导干部任前廉政法规考试、机关“廉政灶”公务接待、信访举报民情直通车、办案协作区等制度，确保各项制度落地生根，努力
推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
（二）加大问责力度，从严落实“两个责任”
强力推动“两个责任”落实。今年，是基层主体责任和监督责任“落实年”。要继续开展“两个责任”综合研判，深入推进“五项机制”，加大各级党委（党组）主体责任落实力度，尤其是主要领导要把党风廉政建设放在心里、扛在肩上、抓在手上、落在实处。各级党委（党组）书记要履行好第一责任人责任，切实做到“四个亲自”；各级领导班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管领域党风廉政建设。各级纪委（纪检组）要全面履行监督责任，协助党委（党组）抓党风、反腐败，重点在加强组织协调、严明纪律监督、深化作风建设、严格纪律审查、强化责任追究、推进制度落实等方面下功夫，出成果。要继续抓好县纪委常委、室主任联系镇、部门纪委（纪检组）制度，层层签订监督责任书，确保监督责任履职到位。
强化监督执纪问责落实。今年，是为政不为、为政不廉 “ 问责年”。要开展专项治理行动，重拳出击整治查处为政不为、为政不廉的顶风违纪行为。深入开展县委党风廉政建设巡察工作，研究制定《镇坪县党风廉政建设巡察工作办法》，对镇、部门和重点事业单位领导班子及成员执行党章和其他党内法规、遵守“六项纪律”、落实“两个责任”、治理“为
政不为”等情况进行巡察监督，发现问题，督办整改，追究责任，形成震慑。坚决落实《安康市国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》和《镇坪县落实党风廉政建设主体责任和监督责任问责办法（试行）》规定，制定效能监察工作方案，坚决整治“踢皮球”、当“二传手”、做“夹生饭”等机关通病，重点排查基层干部不担责、不理事、混日子和回应群众诉求不及时、不处置、久拖不决的问题；违反中央八项规定和“庸懒散”不作为的问题；违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的问题；“四风”问题突出，发生顶风违纪的问题，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究...
篇二：政法委书记发言提纲
政法委书记在县委常委班子巡视整改专题民主生活会上的发言提纲根据县委巡视整改专题民主生活会要求，本人认真学习领会了习近平总书记关于巡视工作的讲话精神，严格对照省委第 x 巡视组反馈的五个方面 13 项问题，深刻剖析了存在的问题及原因，并明确了下一步整改措施。下面，作对照检查如下：
一、存在的问题和不足
（一）关于“政治站位不够高，执行中央和省委有关决策部署存在差距”方面的问题
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实。经常因为工作繁忙，挤占学习时间，除参加县委中心组学习外，很少主动自学。对《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等原著学习缺乏系统性、整体性，致使自己对“四个意识”理解有偏差，对“四个自信”掌握不完整。由于没有深入理解“以人民为中心的发展思想”和切实践行“发展决不能以牺牲安全为代价”的安全发展理念，导致我县生态保护和安全生产工作与上级要求还有差距 。作为政法委书记，虽然能第一时间深入到基层部门开展党的十九大宣讲，也能对手机
网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但在落实政法舆情周报告制度还不严，依托“平安**”以及“综治平安建设宣传月”开展正面舆情宣传引导也还不够。平时与班子成员沟通交流不多。
2.执行中央和省委有关决策部署不够有力。虽然能够深刻理解对党忠诚就是要把习近平总书记一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但在执行上级决策部署时存在本位主义、经验主义。由于本人在推动 xx 产业转型升级时，依赖于上级出台相关政策文件，没有沉下去为 xx 企业转型营造良好环境、提供精准服务，导致我县推动 xx 企业淘汰退出进度缓慢。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，我深刻感到，巡视工作是回归党章要求，唤醒党章意识的现实需要。巡视工作紧扣政治纪律，着力发现有令不行、有禁不止、阳奉阴为、拉帮结伙等问题；紧扣廉洁纪律，着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；紧扣组织纪律，着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题；紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律，着力发现“四风”问题，立起了全面从严治党的硬规矩，树起了党要管党的新导向。我坚决拥护、真心认同、模范遵循，并以强烈的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感抓紧抓好巡视整改工作。自任人武部部长以来，一是在选人用人方面，严格落实组织人事制度，
广泛征求基层和群众意见，坚持党委集体研究决定，没有在推荐使用干部违反规定和失察失管，以及插手干预基层敏感事务情况。二是在廉洁自律方面，针对分区财务执法检查发现的问题，能够主动认领，召开党委扩大会通报上级检查情况，进行表态发言，积极带领相关人员整改，主动请地方审计部门帮武装部进行相关工程建设审计，并依据审计结果彻底整改；没有信访举报、群众反映的问题涉及本人的情况。三是在个人成长进步方面，在每一个岗位上，本人都脚踏实地，兢兢业业，甚至可以说是拼命干好每一项工作，也得到了绝大多数的领导和战友的认可，可以用人格和党性保证，在任何一级的职务升迁和岗位调整中，均无跑、送的现象。
二、结合“十个方面”深入查摆突出问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神方面 我始终主动学习党的创新理论和习近平总书记对贵州工作的重要指示精神，不断用党的先进思想来武装头脑、指导实践、推动工作。但在日常理论学习中，特别是习近平强军思想的学习，在学通弄懂做实上还不够；由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，存在学习理解上级指示精神不够深透，分析研判问题不够超前，创造性决策不够科学的问题。主要表现为：一是学习系统性不
够。在组织人武部开展新时代“富国强军”讲习活动中，满足于制定了方案、成立了宣讲队伍、设置了讲习场所、开展了宣讲活动，但对讲习员系统培训仅限于在职干部、参战老兵和部分专武干部，没有深入到田间地头去搞讲习，存在对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、系统、全面等问题。二是学习转化效果不好。在开展“百团万人”学习宣传贯彻十九大活动中，有时忽视了普通群众理解接受能力，方式方法不够灵活、不接地气，与紧密联系群众实际差距较大，导致出现理解不深入，进村入户面对面宣讲一连带一村，一兵带一户落实的效果不够好。组织学习时，照本宣科搞了，结合习近平新时代强军思想方面理论联系实际不到位。三是思想转变跟不上。在军队完成调整改革、新的体制机制运行以来，迅速按新要求开展工作的标准不够高，武装工作没有及时呈现新气象、展现新作为，组织功能的优越性发挥不够明显。由于人武部受军地双重领导，日常工作中存在以军为主、先军后地的惯性思维，认为不少学习内容军队组织学习过了，存在军地重复学，学习走了过场。导致在学懂弄通方面不够，结合工作不够，与强军要求有差距，联系实际不够紧密。
（二）脱贫攻坚方面 我部始终视扶贫为己任，把驻地当故乡，积极投身天柱县经济社会建设，充分发挥民兵预备役人员在脱贫攻坚中的
政治优势、组织优势、力量优势，按照县委县政府统一部署，发动广大民兵积极投身脱贫攻坚主战场，带头脱贫致富、主动帮贫带富。2017 年以来,人武部共投入经费 17.5 万元，帮扶贫困村 2 个，帮带建设民兵脱贫攻坚团示范工程 1 个，民兵脱贫攻坚连排特色产业 47 个，脱贫攻坚成果初步显现。存在问题：一是全局意识不强。主动靠上去不够，积极主动作为担当不够，统筹协调不够好，在一些政策的落实上与上级的要求有偏差。为地方脱贫攻坚尽力而为还不到位，先锋模范作用不够好，发挥民兵预备役人员参与脱贫攻坚的主力军作用不明显，与上级要求还有不小的差距，没有打造一批具有影响力的品牌和亮点特色产业示范基地。对县委、县政府指定帮扶的贫困村、贫困户关注较多、重点倾斜照顾，对全县其他乡镇关注过少，有完成作务指标心理，大局意识树得不牢。二是工作经验不足。解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。少数项目虽已组建运行，但经济效益不明显，由于产业规模有限，难以提供稳定的农产品供应，尤其是在产业扶贫上，没有打开突破口，没能形成产业规模，还停留在小打小闹、小农经济、小生产、小作坊的层面。人武部 2016 年开始结对帮扶远口镇坡脚村，虽然这两年我们也投入一些经费和项目进行帮扶，但至今仍有 34 户147 人未脱贫。三是方式方法不活。有不懂不会、急于求成、打乱仗的现象，扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
对地方经济建设支持力度不够，一盘棋的思想认识不到位，主动配合意识不强，一些工作做了，有难度，没有及时解决问题。由于军队正处于改革强军的关键时期，部分干部、职工对进退走留未来前景不明，加之人少事多矛盾日益突出，作为人武部主官没有统筹好军地工作重点，特别是在当前脱贫攻坚工作中，客观上我部干部流动性较大，人员分工不合理，存在赶鸭子上架的情况，造成了工作效率低下，完成质量不高，推进缓慢，对情况若明若暗，成效不明显。
（三）政府债务风险管控方面 由于长期在军事机关工作，进入县常委班子时间较短，人武部资金管理比较单一，对政府债务风险管控学习研究不深，导致自己在参与政府债务风险管控上建言不够、办法不多、效果不好，亟需加强学习、补齐短板，全面提升履职能力。
（四）生态环保方面 近年来，人武部始终按照绿色贵州建设三年行动规划，开展生态环境保护活动，自任职以来带领人武部干部职工、民兵应急分队骨干分队和各乡镇民兵参加植树造林 5500 余人次，植树造林面积达到 1000 余亩。做到了部队率先垂范、始终走在前列。存在问题：一是对习近平生态文明思想学习理解不深。多数干部职工和民兵预备役人员对生态文明的理解还停留在爱护环境、节约资源、避免浪费等较为朴素的生
态理念上，没有把生态文明建设作为中华民族永续发展的根本大计、实现“两个一百年”奋斗目标的高度理解把握，对“青山绿水”与“金山银山”的辩证关系认识不够深刻。二是全面参与生态文明建设深度不够。对驻地生态文明建设的贡献率还不高，在宣传生态环境保护和扩大影响力上主动出击不够、主动作为不好。在参与农村清洁风暴行动中，工作有惰性，缺少主动揽任务、争先进、敢作为的工作作风。
（五）意识形态工作方面 党对军队的绝对领导是我军的军魂，军队建设强调的是政治建军，在意识形态领域有独特的优势。任职以来，我能够坚决维护和贯彻军委主席负责制，全面彻底肃清郭徐流毒影响，以张阳案为反面教材教育部队，深入学习中央军委党的建设会议精神，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。存在问题：一是对意识形态领域问题的复杂性认识不够。对新时代党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别缺乏高度的警惕性和斗争性，如面对网络上、社会上一些错误言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。经常性的教育管理抓得不实，有麻痹大意思想。二是对民兵的思想政治教育抓得还不紧不实。民兵备战打仗的忧患意识、巩固基层政权的政治意识还需要进一步强化。三是开展全民国防教育还不够深入细致。“当兵冷、征兵难”的矛盾
问题没有得到有效破解，深入学校、企业、乡镇进行国防教育的次数不多、质量不高、效果不明显。
（六）宗教领域工作方面 首先自己是共产党员、无神论者，对党在宗教工作方面方针政策坚决支持和拥护。但作为军队领导干部对宗教领域的工作重视不够，容易忽视存在的隐患问题，主要表现为：一是对民族宗教政策学习不够、把握不准。认为民族宗教政策与军队关系不大，对民族宗教工作关注不够、参与不多、力度不大。二是对非法宗教组织渗透活动认识不够深刻。没有站在全局的高度来认识非法宗教组织活动和极端宗教势力渗透破坏的复杂严峻形势，抓宗教工作意识狭隘，局限于部队范围，没有拓展到社会工作中去；对于非法宗教活动的斗争关注度不高，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。
（七）党组织建设和选人用人方面 主要侧重于抓人武部党委班子自身建设，人武部党委思想政治建设、能力建设、风气建设、作风建设呈现良好发展态势。在选人用人方面坚持做到公道、正派、集体决定。在专武干部和民兵干部骨干的选拔任用上，能坚持按照军地相关规定、组织原则和程序办理，不存在任人唯亲、私下授意、暗箱操作、收受好处的问题。存在的问题：一是对民兵基层党组织建设重视不够。没有站在巩固和维护基层政权的高度
来认识民兵基层党组织建设的重要性，没有结合民兵调整改革和组织整顿，大力加强民兵基层党组织的选拔培养和指导监督，部分民兵基层党组织结构不合理，能力素质不过硬、活动开展不经常的问题依然存在，建设质量和水平还需进一步提高。二是对专武干部和民兵干部骨干的培塑力度不够。在培养培塑和质量把关上做得不够，在专武干部的选拔任用上，过问不是很多，主要以地方党委决定为主，考察管理不到位，导致了专武干部不专武，跟踪管理不经常，专武干部和民兵干部骨干队伍建设质量离上级要求仍有较大差距。三是对定点帮扶村党建工作指导不到位。存在给经费多，教方法少的现象，近两年给 2 个帮扶村下拨了共 4.5 余元的党建经费，在硬件建设上有了一定的起色，但在软件建设上，对党建工作调查研究少，导致村委整体党建工作水平不高，工作滞后。
（八）党风廉政建设方面 我始终坚持用《中国共产党廉洁自律准则》标准规范言行，自觉守规矩、讲廉洁，积极主动过好双重组织生活。工作中，我严格要求自己，带头廉洁自律，认真学习廉政建设的有关指示规定，在经费使用、基础建设、兵员征集等敏感事务上，坚持党委集体研究，不搞个人说了算，切实做到以上率下、严以律已。存在的问题：一是把握经费管理政策规定不够准确。由于财经管理工作专业性强，自身在这方面的
知识能力有限，督促检查经费使用情况少，影响了党委理财的质量和效率。在平常工作中关注不够，认为只要单位按正常程序使用，自己不沾染、不私人开支，就不会出问题，忽视了党委理财的重要性。二是推动党风廉政建设落实力度不够。在涉及群众高度敏感的廉洁征兵问题上，在理顺工作关系、健全监督机制上下功夫不够，没有深入一线调查研究存在问题及原因和带头制定廉洁征兵的措施办法，履行廉洁征兵的主体责任仍有缺位。因监督机制不健全带来的风险隐患依然存在。
（九）巡视巡察方面 党的十八大以来，党中央高举巡视利剑，查处了一批“老虎”“苍蝇”，我坚决拥护、真心认同。但深刻反思，自己在拥护的“纯度”和整改的“力度”上还有差距。主要表现为：一是思想认识还有偏差。仍然存在地方巡视巡查与部队无关的错误思想，导致自己对地方巡视巡查重视不够，没有举一反三把练兵备战、国防动员、后备力量建设、兵员征集等工作参照地方巡视通报问题“摆进去”“纳进来”，认真组织对照检查和自查自纠。二是立查立纠还有不足。军委对实战化练兵备战的巡视巡查始终保持高压态势，多次严肃通报巡视发现问题，但有时认为练兵备战主要是作战部队的事，与人武部关系不大，对照作战部队存在问题抓自身立查立纠力度不够，特别是在军委叩问最严的“破除和平积弊”问题上，
实战化练兵氛围不浓、民兵支援保障作战能力不足、训练场地建设滞后等问题仍然没有得到...
篇三：政法委书记发言提纲
全市政法委书记座谈会上的发言根据会议安排，现将2019年 XX 县政法重点工作谋划情况作以简要汇报。
2019 年全县政法工作的总体思路是：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神和《中国共产党政法工作条例》为主题，以“ 保平安、迎大庆” 为主线，以“ 全省政法工作大提升行动” 为抓手，加快推进社会治理现代化，加快推进政法领域全面深化改革，加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力做到“ 五个坚决防止”（ 坚决防止发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件、坚决防止发生严重暴力恐怖事件、坚决防止发生大规模群体性事件和赴省进京集体上访事件、坚决防止发生重大刑事案件和个人极端事件、坚决防止发生重大公共安全事故和治安灾害事件 ）立 ，为新中国成立 70 周年创造安全稳定的社会环境。
围绕这一思路，重点做好八个方面的工作。
一、深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，不断强化思想理论武装 把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神作为首要政治任务，作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”的具体行动，迅速掀起学习贯彻热潮，深入学习、领会、把握新时代政法工作的本质属性、使命任务、宝贵经验、历史方位、总体思路和重点任务的核心要义，真正把党中央最
新的政法理论成果学深、悟透、弄通、做实，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，教育引导政法干警认真学习好、领会好、贯彻好习总书记重要讲话精神，做到学思用贯通、知信行统一，努力把教育成果转化为坚定政法干警理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉，不断提升政法干警思想理论素养。
二、深化扫黑除恶专项斗争，推动政治社会环境持续向好 对标对表市委市政府扫黑除恶专项斗争《整改落实方案》要求，对省委省政府督导反馈的X方面X个问题全部照单全收，并结合我县专项斗争中的弱项短板问题，制定《X》和《X》，着力解决群众发动不够广泛、线索排查核查不够深入、综合治理成效不够明显、挖伞破网不够有力等问题，建立问题责任清单，细化实化整改措施，强化跟踪督查问效，确保问题逐项整改落实到位，推动专项斗争纵深开展。紧盯“黑恶积案清零、问题线索清零、涉黑犯罪零发生”的目标，坚持扫黑除恶与“打伞破网”“打财断血”联动，完善纪委监委和政法机关协同配合机制，调优配强政法机关专业办案力量，坚决打掉“官伞”、清除“警伞”、问责“庸伞”，彻底摧毁黑恶势力经济基础和社会基础。充分运用县电视台、政府网站、“XX 政法”新媒体矩阵，全方位、多角度宣传解读涉黑涉恶涉乱等内容，“点对点”“面对面”向群众讲解和阐释，帮助群众精准识别身边的黑恶势力和乱象。持续登载扫黑除恶举报方式和奖励办法，加大举报奖励力度，精心创作、编排一批文艺作品，对发生在群众身边的典型涉黑涉恶
案件进行集中报道，扩大打击震慑效应，进一步提升群众举报涉黑涉恶涉乱线索的积极性和主动性。
三、注重加强源头治理，深入开展矛盾纠纷排查和信访积案化解活动 创新和发展新时代“枫桥经验”，在全县深入开展“矛盾纠纷排查化解和信访积案清零专项行动”。从 X 月份开始到年底，组织基层综治力量，重点围绕 XX 等影响社会稳定的突出矛盾纠纷进行深入排查和化解。在排查化解过程中，把为了人民、依靠人民作为化解矛盾纠纷的生命线，坚持维稳和维权相结合，前移关口、把住源头，努力把各类风险防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽状态，实现“小事不出村、大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交”。同时，定期召开全县信访形势分析研判会议，准确把握全县信访新趋势新特点，对全县一些重点信访积案，认真落实领导包案、专案督办制度，使全县信访积案“清库存、控增量、防变量”，实现“北京不去、省内不聚、外省不串、网上不炒”。
四、着力用好“雪亮工程”建设成果，一体推进政法智能化建设 依托“智慧合 XX”建设，把“雪亮工程”建设成果充分运用到政法智能化建设当中，深化应用全国雪亮工程综治视联网平台，推进政法机关数据资源整合共享，实现重点人员实时监测、重点群体跟踪关注、重大风险预警预测，不断提升社会治理能力和水平。同时，加强“智慧法院”“智慧检务”“智慧公安”“智慧司法”等信息平台建设和政法跨部门大数据协同办案平台建设，实现信息动态感知、知识深度学习、数据精准分析、业务智能辅
助和网络安全可控的信息智能化应用，不断深化应用“执行天眼”系统、数字化视讯综合平台、电子卷宗、智能化侦查打击、远程会见帮教系统等智能化信息平台，实现全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务，提升政法机关信息化执法办案的能力和水平。
五、坚持“三同步”工作原则，切实加强政法网络舆情管控 坚持把依法处理、舆论引导和社会面管控“三同步”原则贯穿于干警执法办案全过程，与县委融媒体信息中心建立网络政治安全监测预警协作机制，对发生的政治谣言、敏感事件和有害信息等政法网络舆情，在第一时间作出积极应对，及时封堵、删除，并对发布有害或负面网络舆情的违法犯罪人员，组织公安机关及时锁定违法人员和证据，坚决打击处理。在做好舆情管控和依法处理的同时，重点强化政法敏感舆情引导，主动掌握舆论走向。在政法部门建立 X 人的政法网评员队伍，加强网络舆情应对能力培训，培育扶持一批政法系统自己的大 V、“网红”名人，积极引导正面发声，讲好政法故事，传递社会正能量，提升对外传播力、引领力、影响力，提高干警应对媒体、引导舆情的能力和水平，牢牢掌握舆情信息主动权，严防发生影响政治安全的重大案事件和公共危机事件。
六、全面深化政法领域配套改革，不断提高案件质量和司法公信力 加快推进法院、检察院内设机构改革，组织实施好司法行政工作机构改革重组，做好执法、司法、守法各个环节的责权衔接工作，并认真抓好构建新型办案团队和积极稳妥化解检察
环节矛盾纠纷两个综合配套改革创新点，着力解决政法机关案多人少的突出矛盾和问题。通过前移定纷止争端口，把矛盾纠纷化解在诉前，并在诉调对接无缝化、办案团队专业化、办公办案信息化、辅助工作集约化、法律文书模板化、绩效考核科学化等 X 个方面积极探索、破解难题。同时，围绕执法办案第一要务，把加强案件管理和提升案件质效摆在更加重要位置，在案件管理制度化、精细化、精准度上下功夫。坚持用制度管人管案，升级改造执法办案信息系统，提升执法司法智能化水平，加强案件质量监督，定期开展案件质量评查，回访案件当事人，不断提升案件办理质量、效率和效果，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
七、以专业化为重点，大力加强政法队伍建设 突出实战、实用、实效导向，坚持能力与岗位职责相适应的原则，严把干警入口关和用人关，把政治素质硬、专业能力强、工作作风实的优秀年轻干警调整充实到政法机关重要岗位。加强干警岗位技能、专项业务和现代科技手段应用能力培训，通过岗位轮换和跟班学习锻炼，开展应急拉练、技能比武、岗位练兵等锤炼活动，不断提高干警法律政策运用、防控风险、群众工作、科技运用和舆论引导能力。同时，加强政法委自身建设，用习近平新时代中国特色政法思想武装头脑，坚持党对政法工作的绝对领导，树牢主动学习意识，提升能力素质，在更高层次、更高水平上谋划和推进政法工作。不断转变工作作风，树立政治机关、领导机关新形象，经常深入政法部门和乡镇村社调研走访、掌握实情，努力把政法工作做实做细做好。
八、认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，把党的领导落实落细 把贯彻落实《中国共产党政法工作条例》作为党对政法工作绝对领导的总纲领，吃透内涵精神，把握核心要义，毫不动摇坚持“两个不能变”。结合县情实际，制定好落实细则，注重从政治上、思想上、组织上加强领导，支持司法机关依法独立行使职权，确保把党的领导贯彻到政法工作各方面、全过程，不打折扣、不鹜虚声。严格执行政法机关请示报告制度，把请示报告和履职尽责统一起来，进一步细化实化请示报告制度，不断增强政法机关请示报告的自觉性、执行力和实效性，着力解决认识不够全面统一、执行不够及时规范、请示报告工作比较被动等问题。完善落实综治督导、执法监督、纪律作风督查巡查等制度，在政法机关开展调研督导、案件评查、明察暗访和作风整顿等行动，着力解决政法机关工作不到位、执法司法不严、作风不实等现象和问题，强化政治领导，推动政法工作抓实见效。
篇四：政法委书记发言提纲
党的十九届六中全会精神专题研讨会上的发言提纲区委常委、政法委书记 XXX
按照区委理论中心组学习研讨计划和安排，我认真学习了十九届六中全会精神，结合工作实际就深刻领会我党百年奋斗的伟大意义、深刻领会我们党百年奋斗的伟大经验、深刻领会十九届六中全会的实践要求，切实抓好当前政法工作谈以下几点体会。
一、深刻领会我们党百年奋斗的伟大意义，自觉扛起政法工作的责任担当 一是全面把握五个“历史意义”。党的十九届六中全会是在重要历史时间节点召开的一场具有全局性、历史性意义的重要会议。会议审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，是一份特别的“百年总结”，也是一份重磅的“历史决议”。全会总结的五大“历史意义”深刻揭示了我们党百年奋斗在中华民族复兴史、马克思主义发展史、人类社会进步史上的重要地位和历史性贡献。我们要准确把握全会的这些核心要义，切实把政法工作与立场统一到全会精神上来。二是始终坚持党对政法工作的绝对领导。以贯彻落实十九届六中全会精神为引领，以《中国共产党政法工作条
例》为主线，始终坚持党对政法工作的绝对领导，开创新时代政法工作新局面，区委政法委在区委领导下履行职责、开展工作，应当把握政治方向、协调各方职能、统筹政法工作、建设政法队伍、督促依法履职、创造公正司法环境，了解掌握和分析研判社会稳定形势、政法工作动态，创新完善多部门参与的平安 XX 建设工作协调机制，协调推动预防、化解影响稳定的社会矛盾和风险，协调应对和妥善处置重大突发事件，指导政法单位和相关部门全面做好各项政法工作特别是社会稳定工作。
三是提高做好当前政法工作政治站位。要把党的十九届六中全会提出的两个“确立”作为提高政法工作政治站位的根本要求，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，灵活形式，精心组织，掌握精神实质、核心要义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要围绕“在执法司法过程中侵害群众利益的突出问题”，继续深入开展“七进入七解决”活动，全面提升为民服务能力。始终站稳人民立场，贯彻党的群众路线，创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
二、深刻领会我们党百年奋斗的伟大经验，更加有效抓好政法工作
一是全面把握“十条宝贵经验”。“十条宝贵经验”
既揭示了过去为什么能够成功的奥秘，也明确了未来怎样才能继续成功的关键，是长期奋斗的实践结晶，是党和人民共同创造的宝贵精神财富，要深刻领会、倍加珍惜、长期坚持，并在新时代实践中不断丰富和发展。全区政法系统要深入领会总书记讲话精神，持续巩固政法队伍教育整顿成果，引导全区广大政法干警进一步开展好政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，切实筑牢政治忠诚、坚守红线底线、学习先进典型，让我们的政法队伍更加忠诚、更加纯洁、更加可靠。二是切实把握做好政法工作重点。以十九届六中全会精神为指导，按照区委、区政府的总体部署和要求，聚焦国家安全、市域社会治理现代化、维护社会稳定、良好的法治营商环境等重点工作，在思路办法、组织方式、平台载体方面探索实践。健全社会矛盾综合治理机制，完善社会治安防控体系，不断补齐短板。加强风险预警，注重从末端处理中发现前端管理带有普遍性、倾向性的问题，推动完善源头治理的制度机制。三是有力推动政法工作不断创新。要把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前重大政治任务，推动新时代政法工作高质量发展。要压实工作责任，区委政法委不断完善党领导下的分工负责、互相配合、互相制约的工作体制，按照《XX 区政法领域全面深化改革具体任务和责任分工方案》，积极推进各政法单位有效落实。继续开展政法队伍教育整顿“回
头看”，要巩固政法队伍教育整顿成果。完善相关工作制度，建立“七进入七解决”常态化机制，要以各项规章制度的健全为保障，推动各项政法工作不断创新，出特色、出亮点、出精品，提升 XX 区政法工作质量。
三、深刻领会六中全会实践要求，更加扎实抓好政法系统学习贯彻 一是全面领会六中全会号召。要增强学习贯彻的政治自觉，以学习贯彻六中全会精神为主题，分层次、全覆盖组织开展全区政法系统十九届六中全会精神“大学习大研讨大培训”活动。二是把学习六中全会精神与当前政法工作相结合。全区政法干警要切实把思想和行动统一到全会精神上来,贯彻落实到政法工作各方面，坚持从严治党不动摇，严肃党内政治生活，坚持严格监督不懈怠，坚持改革创新不止步，让群众感到更公正更满意更有获得感。三是谋划好明年政法工作。总体抓好以国家安全、平安 XX、法治 XX、政法队伍建设和防风险、保稳定等重点工作，始终坚持以贯彻《中国共产党政法工作条例》为主线，特别要把党的十九届六中全会精神融入到各项政法工作中去。总体思路是以“载体创新、品牌创优、特色创先”三创为要求，推动各项工作齐头并进，确保各项工作的安排部署具有可操作性和实效性。特别是要突出抓好市域治理现代化工作，实现建设更高水平平安 XX 的新突破，推动全区政法工作再上新台阶。
