最佳文明单申报材料5篇最佳文明单申报材料 92019文明单位申报表范文 2019年关于申请创建市级文明单位的报告-范文模板本文部分网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系下面是小编为大家整理的最佳文明单申报材料5篇,供大家参考。
篇一：最佳文明单申报材料
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== 关于申请创建市级文明单位的报告 近年来，在县文明办的指导与帮助下，县国土局始终坚持以科 学发展观为指导，围绕国土工作职能，不断深化创建工作，积极采取措施，把 创建文明单位工作贯穿于各项工作中。xx 年我局被授予县级文明单位以来，两 个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行 政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建 设取得了显著成效。根据目前的创建基础和有关规定，经局领导会议研究，决 定申请创建市级文明单位。现将有关工作报告如下：
一、基本情况 xx 县国土资源局有四项职能，分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察 和地质灾害防治。下设三个事业单位，工作人员近 40 名。近年来，以科学发展 观为统领，以 xx 副中心和建设“五个 xx 州”为目标，以坚持一个目标（创一 流，争第一）；实现两个确保（保发展，保红线）；维护三个大局（服务大 局、服从大局、支持大局）；做好四项工作（加强土地管理、强化执法监察、 做好地质灾害防治、加强矿产管理）；强化“五化”管理（制度化、规范化、 程序化、责任化和人性化）为思路，开创了国土资源工作新局面。
xx 县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流” 标兵单位，在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先 进和优秀。近 3 年来，获省、市、县各级表彰 39 项。
二、文明创建工作的主要措施和成效 （一）加强领导、健全机制。我局高度重视文明创建工作，始终把争创市 级文明单位作为一项重要工程来抓，从夯实创建基础入手，科学规划，精心组 织，稳步推进。一是成立了创建市级文明单位工作领导小组。二是结合工作实 际，制定了切实可行的创建活动方案，并将创建工作细化，分解到有关责任科 室、落实到具体责任人。三是局党组分阶段听取创建工作汇报，解决存在问 题，将文明创建工作纳入局党组年初工作计划中，做到同部署、同推进、同考 核。四是工作经费有保障。
（二）强化教育，提高素质。精神文明建设的目的地于塑造人，提高人的 素质。我们在创建中始终抓住这一根本，努力在提高干部职工队伍政治素质和 业务素质上下功夫，结合学习型机关建设大力开展了 __社会主义理论体 2019 年关于申请创建市级文明单位的报告-范文模板 系教育，社会主义核心价值体系教育，理想信息教育、爱国主义教育、公民道 德教育和社会主义荣辱观教育，使社会主义核心价值体系转化为干部职工的精 神信仰和基本价值取向。此外注重结合做好本职工作，倡导干部职工广泛学习 各种不同知识，加快
知识更新，优化知识结构，不断提高干部职工的思想政治 素养和业务干部水平。
（三）加大宣传、营造氛围。利用局门户网站、宣传栏以及简报、宣传小 手册等广泛宣传文明创建知识，悬挂宣传标语，张贴有关文件。在局网站中开 辟文明创建专栏，宣传我局文明创建的积极成果，将文明创建工作的宣传纳入 局年度宣传计划之中。
（四）创新形式，丰富载体。局党组向全局同志推荐了“十本书”、“十 句话”，局干部职工每人向大家推荐交流 5 本书，一句感言，由领导辅导学、 集体学、交流学，每人撰写心得体会，编印成册。县委书记专题进行了调研， 局党组被 xx 市委表彰为学习型党组织先进单位。
三、创建规划 从 xx 年起，我局将在原有基础上，严格按照市文明单位创建工作的要求和 县文明办的安排，以队伍建设为根本，以促进发展为目标，以强化管理为重 点，从精神文明建设着手，进一步加大文明创建工作力度和深度，创新和拓展 文明成果，提高国土资源服务县域经济社会发展大局的能力，为推动 xx 副中心 城市全面崛起和统筹推进“五个 xx 州”建设做出新的更大贡献。
xx 县国土资源局党组 xx 年 4 月 17 日 2019 年关于申请创建市级文明单位的报告-范文模板 以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！
“山不在高，有仙则灵。”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而 至。你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆 柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。春冬之时，等风来， 等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑 意和光，让人也心生端庄与慈祥。还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交 叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅 然。而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感 觉到了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。依然先 是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读 石柱上的对联，做若有引动之状。
文明单位申请材料学校秉承“传承文明，启智求真”的办学理念，积极推 进素质教育， 并在发展中形成了“勤学、 善思、 文明、 尚礼” 的校风和“笃学、善学、博学、乐学”的校风。近几年来，学校不断加大安全文明校园的创建力度，坚持 “综合治理常抓不懈”和“精神文明推陈出新”的方针，按 照“全面规划， 整体推进、 突出重点、 强化建设、 注重实效” 的思路，紧紧围绕教育教学这个中心，牢固树立“安全第一” 和“安全工作无小事”的思想，以培育“品学兼优”人才为 宗旨，以加强师生思想道德建设为核心，以法制教育、安全 教育、爱国主义教育和职业道德、社会公德、家庭美德教育 为重点，以热点、难点问题的治理为突破口，扎实开展安全 文明校园创建活动，推动了学校教育工作再上新高。学校先 后被评为河北省中考中招工作先进集体，石家庄市规范化学 校，石家庄市“普九”工作先进单位、石家庄市实验教学示 范学校，石家庄市优秀家长学校，石家庄市体育传统项目学 校，石家庄市体育传统项目学校“输送人才奖”先进集体， 石家庄市“五四”红旗团委，石家庄市卫生先进单位，石家 庄市双争共建文明校园，教学工作先进集体，一级花园式学 校，目标管理先进单位，信息技术教育装备先进单位，改善 办学条件先进单，中学青年教师课堂教学活动组织工作先进 单位，民主评议行风先进单位等 59 项荣誉。我校设校长 1 名，副校长 4 名。各位领导分工明确，职责分 明。为了加强精神文明建设，学校专门设立了精神文明创建 工作领导小组，下设精神文
明创建办公室。在工作中领导班 子坚持“五字方针”：公、勤、廉、宽、谦，作风民主，坚 持每周一例会制度，对学校发展方向、校园新规划、设备添 置等重要问题集体研究决定。学校成立建有教职工 __， 评优、评先、学校各种奖励办法的出台等群众关心的重大问 题通过职代会研究决定。在学校评优、评先、安排工作等各 项涉及教职工切身利益的大事上领导干部吃苦在前、享受在 后，坚持公平、公正、公开原则。好处、实惠让给群众，深 受广大教工的爱戴。二、教职工文明执教学校每年制定精神文明创建工作计划，并定期召开专题文明 创建工作会议，确保精神文明工作落到实处。制定了《教职 工行为规范》 、 《教师八条禁令》 、 《教师备课、上课、辅导制 度》等规章制度，按各自岗位分别制定了严格的岗位职责。
领导实行全天候值班，随时检查教职员工到岗、工作状态、 学生学习等全天情况，有检查，有反馈。注重校本培训，并 把师德建设纳入校本培训的重要内容，学校还积极组织教职 员工进行政治学习， 还利用板报、 广播、 橱窗、 校报进行“三 文明”师德教育，在学生、家长、社会面前树立了良好的师 德形象，受到局领导的通报表扬。学校实施“名师带动工程”。名师在道德上做楷模，在理论 上做导师，在业务上做公认的师傅，在教研上做领路人，以 名师带动全体教师，提高了全体教师的业务能力，形成了一 支勤奋敬业、开拓创新的教师队伍，为学校跨越式发展提供 了强有力的保障。三、精神文明建设成效显著几年来我校本着从严治校的原则，强化管理，
深化改革，以 养成教育为核心，加强了对学生进行理想教育、传统美德教 育、纪律教育、法制教育和心理健康教育，培养了学生良好 的道德品质、文明行为和礼貌习惯，形成了“科学育人，全 面育人，全程育人”的新格局，建立起严格的日常行为规范 督察制度，制度不断细化，做到事事有标准，处处有规章， 初步实现了无空白管理，在全校形成了科科渗透德育、人人 抓好德育、事事重视德育、时时突出德育、处处显示德育的 运行机制。在学生的思想教育方面， 我们力求深入、 细致， 坚持正面的， 鼓励的，褒扬的，主旋律的教育，辅以多形式、多渠道的渗 透教育。了解学生的内心世界，建立纯洁的师生情谊。广大 教师全心全意地为学生服务，课堂上谆谆教诲、娓娓动听、 和蔼可亲，动之以情、导之以行、晓之以理，课堂外俯下身 子和学生交朋友，真诚相处，以爱心换人心。我校充分利用主题班会优化班级德育氛围，以“礼仪教育” 为先导，引导学生学习文明礼仪，学会以礼待人，形成了文 明向上的学生队伍。我校重点开展了大型的远景系列化思想教育活动，以活动为 载体，加强对学生的品德教育，积极开展了形式多样的专题 教育活动，营造了良好的校园文化氛围。充分发挥隐型环境 的引导作用，充分利用校园广播台和黑板报，进行时政、卫 生健康、艺术教育和安全教育。
2019 年创建省级文明单位申报材料-范文汇编在市文明委和市直工委的关心指导下，我局认真贯彻落 实（湘办发[xx]16 号）文件和中共长沙市委办公厅、长沙 市人民政府办公厅 __《长沙市直机关文
明单位评选和 管理办法》 __等有关文件精神，紧密结合实际，积极开 展文明创建活动，局“三个文明建设”取得了全面发展，统 计工作水平得到了不断提高，为促进全市经济社会又好又 快、率先发展作出了积极的贡献。我局历年被评为市文明单 位，xx-xx 年被评为市文明标兵单位，在创建全国文明 城市活动中分别荣立集体三等功、二等功，先后荣获“四 好”领导班子先进集体、市级劳动模范单位、全国第二次农 业普查先进集体、全国“三八”红旗集体等称号，xx 年在 全市市直单位领导班子绩效考核中被评定为一等班子，近三 年全局共获得各类奖项 138 个， 其中国家 6 项、 省级 102 项， 各项业务工作处于全省领先水平。
一、加强领导，扎实开展创建工作 在市委、市政府的正确领导下，局领导班子坚持以邓小平理 论为指导，努力实践“ __”重要思想，认真落实科学 发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，高度重视文 明单位创建工作，建立了完善的文明创建工作机制。一是文 明创建工作实行“一把手”负责制，将创建工作纳入全局工 作规划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到 同规划、同部署、同检查。二是成立了以党组书记、局长为 组长，局领导为副组长，各处室负责人为组员的文明创建领 导小组，下设创建办公室和目标考评小组。三是认真修订了 《长沙市 __文明创建工作规划和文明创建目标管理考 核办法》等制度。四是广泛深入发动营造创建氛围，每年局 __结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、 搞好思
想发动、部署工作任务、提出具体要求。在长沙统计 __开辟了文明创建专栏。
每年坚持请市文明办、 讲师团、 市直工委的领导和专家教授到局里讲课和指导工作，全局干 部职工的创建意识和责任意识不断增强，营造了浓厚的创建 氛围。五是坚持考评制度，每个季度对全局文明创建工作以 处室为单位实行百分制考评，并结合考评对文明创建工作进 行总结讲评。六是深入开展了“四创一争”、“两讲一树” （创文明机关、文明处室、文明家庭、文明楼栋，争当人民 满意的公务员）
（讲文明、讲礼貌、树新风）创优争先活动， 两年共评选表彰文明家庭 51 户、文明处室 8 个、文明标兵 9 人，增强了全局干部职工的争先创优意识，鼓舞了士气。七 是积极开展了扶贫帮困、奉献爱心活动，三年来全局开展爱 心捐款近 20 万元，扶贫帮困救助寒门学子结对子 6 对，捐 献物品 150 多件。
八是积极参与创建全国文明城市创建活动， 认真履行市文明委成员单位职责，认真制订创建全国文明城 市的评选测评体系，为全市经济社会指标和民意测评提供可 靠的数据。先后 8 次组织 180 余人次上街进行市民文明公约 宣传及文明交通劝导等活动，局班子成员在各项活动中以身 作则、率先垂范，充分发挥了示范带头作用。
二、深化教育，培养良好道德风尚 为加强思想道德建设，引导全局干部职工树立正确的理想信 念和世界观、人生观、价值观，深入广泛地开展了思想教育 活动。一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领 和基本经验的宣传教育，认真组织学习了十七大精神、邓小 平理论、“ __”重要思想，以及科学发展观理论，进 一步解放思想、坚定信念、树立信心。二是积极开展了“学 习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，“八荣八耻”， “八个坚持、八个反对”，“解放思想创业富民”等主题教 育活动，进一步增强了思想道德素质和党的先进性意识。三 是认真落实《公民道德实施纲要》，制定了《长沙市 __ 落实公民道...
篇二：最佳文明单申报材料
/p>录 ×市×区委×部创建×省文明单位申请报告 .................................... 2 ×市×区委×部×年创建文明单位工作规划 .................................... 4 ×市×区委×部×年省级文明单位工作总结 .................................... 9 ×区×年度文明单位培养对象摸底统计表 ................................... 18 ×年度文明单位同创单位摸底统计表 ......................................... 19
×市×区委×部创建×省文明单位申请报告
区文明办：
近年来，×区委×部精神文明创建工作在区委区政府领导下，在区文明办的的帮助和领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实省委×届×次、×次、×次全会以及市委×届×次、×次、×次全会决策部署，紧紧围绕中心工作，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，强化工作的主动性和创造性，按照“一流队伍、一流素质、一流工作、一流业绩、一流服务”的要求，扎扎实实开展了文明单位创建工作，塑造了“团结、务实、廉洁、高效”的良好形象，于×年被省委、省政府命名为省级文明单位。
自×年被评为省级文明单位后，×部在抓好×部本职工作的同时，立足于新形势、新起点和新要求，以提升业务水平、打造模范部门为目标，积极做好文明创建工作，在组织领导、活动开展、干部职工参与、创先争优等方面不断深化和拓展，我部单位干部职工的思想素质、科学文化素质、依法行政能力和业务技能等都有了明显的提高，精神面貌焕然一新，精神文明建设取得了显著的成效，为我区的基层组织建设、干部队伍建设、人才引进培育等方面提供强大的精神动力和组织保证。
为进一步提高单位的精神文明建设水平，按照省级文明单位的创建标准，细化任务，明确分工，争创一流，在认真自查的基础上，认为我单位已具备了省级文明单位的条件，特申报“省级文明单位”。
中共×区委×部 ×年×月×日
×市×区委×部×年创建文明单位工作规划
为深入推进区委×部精神文明建设，巩固物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设成果，提升干部素质，促进组织工作水平的全面提高，现结合单位实际，特制订创建省级文明单位工作总体规划如下：
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，紧扣以党的建设高质量推动经济发展高质量，以党的政治建设为统领，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党的组织建设，不断提高文明单位建设和管理水平，为推进我区创新发展转型发展高质量发展作出积极贡献。
二、组织领导 组
长：×（区委常委、×部长）
副组长：×（×部副部长、区×办主任）
成
员：×、×、×、×、× 三、创建目标 建设一支素质过硬、勤政高效的队伍，推动×部科学化、制度化、规范化建设，确保通过不懈努力，顺利通过省级文明单位验收。
四、创建任务 制定完善创建工作总体规划，深入开展宣传动员活动，营造全部参与的创建氛围，以提高工作水平为目的，完善各项工作制度，全方位多层次开展创建工作，规范工作程序，提高工作效率，进一步巩固创建成果。严格按照省级文明单位建设管理办法，逐项对照查漏补缺，全面树立×部门文明单位良好形象，实现创建目标。
具体实施阶段：
第一阶段：制定规划和计划。严格按照省级文明单位创建要求，结合区委×部实际情况，研究并制定了创建工作的指导思想、工作步骤、具体内容、方法措施和工作计划等各项内容，建立健全各项规章制度，落实主体责任。
第二阶段：宣 传开展。召开动员大会，安排部署创建工作。组织干部职工深入学习有关创建工作的文件精神，充分调动参与创建工作的积极性和主动性，通过提高认识、明确要求，为创建省级文明单位营造积极的舆论氛围。
第三阶段：全面实施。在区文明办的指导帮助下，严格按照省级文明单位考核标准开展日常工作，着力加强党支部建设、领导班子建设、干部队伍建设、机关管理制度建设，切实加强文明单位创建的工作规划、年度计划、活动安排，通过每月政治理论学习、业务知识交流及相关志愿者服务等活动，确保各项任务落到实处。
第四阶段：认真做好迎检工作。根据创建工作开展情况，进行全面梳理总结，对照考核标准进行自查自纠，认真落实整改，做好迎接评估检查工作。
五、主要任务 （一）加强思想建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务，抓集中交流学、抓领导带头学、抓全员覆盖学，建好新时代“三新”大讲堂，推动学习新思想不断往深里走、往实里走、往心里走。积极做好干部教育培训工作，结合区情实际和干部队伍建设需要，分类开展各项专题培训，把“不忘初心、牢记使命”作为重要内容纳入培训教学计划，着力提高领导班子和广大党员干部贯彻落实新发展理念、适应引领经济发展新常态的能力和水平。
（二）充分发挥×。
部门表率作用。紧紧围绕总书记关于组织工作重要讲话精神以及中央和全省、全市组织工作工作要求，围绕区委创新发展、转型发展、高质量发展的目标要求，找准结合点、着力点、切入点，统筹推进党员思想政治建设、基层党组织基础建设、干部队伍和人才队伍建设高质量发展，切实在服务全区中心工作大局中承担新使命、展现新作为。
（三）全面推进精神文明建设。不断提高区委×部精神文化生活水平，在机关内部推行礼貌用语，塑造说文明话、做文明人的良好形象。认真组织开展文明创建活动，营造抢先晋位、
争先创优的氛围。重视机关文化建设，增强文体设施、信息网络投入，让文化走进生活，走进办公室。支持开展各种健康有益、丰富多彩的文化娱乐和体育健身活动。
。
（四）积极履行社会责任。认真开展社会主义核心价值观、遵法守法等方面的宣传教育活动，积极引导部门干部职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。高度关注部机关干部思想道德建设，关注妇女儿童和弱势群体，切实维护其合法权益。有效落实在职党员进社区活动，开展文明共建、对口扶贫活动，通过设岗定责，为群众办好事、办实事，其实提高×部门工作形象。
（五）强化党风廉政建设。贯彻落实中央八项规定实施细则精神及省委、市委有关要求，严明组工干部遵守《×市组工干部×条纪律规定》，抓好监督执纪、廉政风险防控，主动接受监督，对违纪违法的、跑风漏气的，一经核实，严肃处理。严格落实述职述廉制度和领导干部重大事项报告制度，签订党风廉政建议书，加强党内监督。
六、主要措施 （一）加强组织领导。
。将创建省级文明单位工作列入区委×部的重要工作议事日程，分管领导定期听取创建工作汇报，及时解决创建活动中存在的问题，研究指导创建工作，增强活力。实行区委×部主要负责人负总责，分管领导具体负责，机关全体人员参与的工作格局。成立领导小组，由×部主要负责人任组长，
分管部领导任副组长，下设由综合协调办公室，负责文明创建的协调、实施、督办等工作。
（二）创新活动载体。利用集中会议、参观考察、志愿活动、宣传标语、组工信息等多种形式，大力宣传创建省级文明单位的重要意义、目标任务等，提高对创建工作重要性的人士，激发全员参与的热情。加强督促检查，及时交流经验、通报进展，保证创建内容积极、扎实、健康发展。
（三）推进规范创建。加大资金投入，狠抓阵地建设，进一步完善和规范各类资料、档案的管理，以日常任务的有序推进确保各项工作制度化、规范化，保证创建工作取得显著成效。
（四）实行目标管理。不断细化、量化部机关各项工作任务，通过责任分解到人、压力逐级传递，通过目标化管理，促使人人有任务、个个有压力，并根据目标完成情况考核工作实绩，增强责任感和使命感，保证创建工作的圆满完成。
×市×区委×部×年省级文明单位工作总结
×年，区委×部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实全区精神文明建设工作会议的各项部署，扎实开展精神文明创建工作，不断提高干部职工的文明素质，有力地促进了×部门各项工作高质量发展。
一、加强组织领导，落实创建职责 一是健全组织领导。区委×部坚持把精神文明创建工作摆在重要位置，成立了机关精神文明创建工作领导小组，并根据人员变动情况及时进行调整。领导小组由×部长任组长，×部副部长任副组长，各科室负责人为成员，全面领导和协调创建工作；领导小组下设办公室，负责创建工作日常事务。
二是落实主体责任。领导小组成员和办公室分工明确、各负其责，×部各科室齐抓共管、协同推进，为顺利开展创建工作提供了坚实的组织保障。同时，以目标管理为统领，制定年度创建工作计划，融入日常工作管理，做到创建工作与机关工作同安排、同部署、同检查，并立足机关实际，体现×部门特色，把创建工作贯穿于组织工作的各个环节，为我区创新发展转型发展高质量发展提供坚强的思想和组织保证。
二、结合部门实际，丰富创建内涵 近年来，在抓好全区组织工作的同时，以“七型部门”创建
为载体，着力打造党性最强、人品最好、业务最优的组工干部队伍，有力促进了部机关文明单位创建工作。
（一）抓思想促提高，扎实开展学习教育 一是不断加强党员思想建设。为支部党员配发《党章》《十九大报告辅导百问》《党章修正案学习问答》《党的十九大文件汇编》《习近平治国理政第一卷、第二卷、第三卷》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等相关书籍，深入学习党的十九大精神，将习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念、新思想、新战略与党建工作结合起来。
二是积极探索党员教育新方法。把开展深入细致的思想政治工作与解决支部党员干部的实际问题相结合，实现思想政治工作从说教向渗透的转变。落实党支部主题党日和开放式组织生活制度，制定学习计划，明确学习主题，深入研读十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想等。开展“铭记初心，坚定信仰”主题活动、十九大知识测验、参观×党建展馆、户外素质拓展等特色活动，有效激发党员学习热情，推动日常教育有效开展。
三是巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。高标准落实党支部组织生活七项制度，在支部党员中持续开展“亮身份、当先锋”活动，引导党员按照“四个合格”标准，自觉对标、主动践行，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格党员，当好机关党务工作“排头兵”“领头雁”。
（二）抓好队伍建设， 强化示范表率作用
一是做好对口扶贫工作。为认真贯彻落实区委开展对口扶贫的任务要求，深入对口扶贫分包村——×县×乡×村进行调研，深入分析×村的现状、致贫原因和下一步帮扶思路及措施，并协调×万元完成村部道路扩建。
二是推进党务公开。广泛开展谈心活动，认真听取党员的意见和建议，不断规范和完善党支部工作，重大情况及时向党员通报、重要决策及时征求党员意见，畅通党员参与党内事务，推进党内民主建设。
三是强化责任意识。严格落实党支部书记抓党建第一责任人职责，高标准开展好“三会一课”、支部主题党日、党员积分管理、民主评议党员等工作，切实加强对党员的教育、管理和监督。认真抓好党支部目标管理和党建工作责任制，切实强化直接责任人的责任， （三）
锤炼各项作风，锻造过硬党员队伍 按照市委×部《关于在全市组织系统开展新时代“打造七型部门、争做七个模范”活动的意见》（×组〔×〕×号）文件要求，努力建设模范部门，打造过硬队伍，营造积极作为干事环境，树立公道正派良好形象。
一是全力建设学习型队伍。按照打造复合型人才的要求，利用“三会一课”、主题党日在集中学习政治理论和业务知识的同时，重点学习制度条例、政策法规等方面的知识。
二是全力建设服务型队伍。围绕建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门，带头践行“四个合格”党员要求，不断优化常态服务机制，认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制等各项服务制度。
三是全力建设务实型队伍。依托
河×党建服务平台及全国党员信息管理系统，加快党员教育信息化建设，实现党员个人基本信息、组织关系转接进程、党组织开放式组织生活预约，为党支部及党员开展教育、学习交流提供便利。
四是全力建设廉洁型队伍。牢固树立“宽是害、严是爱”的理念，带头恪守廉洁纪律规定。强化中央、省委关于廉洁自律一系列纪律要求和市委×部《×市组工干部×条纪律规定》的贯彻落实，营造“讲家史、立规矩、正家风、传家训”的浓厚氛围，举办多种形式的廉政教育活动和主题讨论活动，引导干部坚持职业理想、弘扬职业精神、践行职业操守，甘于寂寞、甘于奉献、甘为人梯，做廉洁从政的表率。
三、把握关键环节，拓展创建成效 为有效促进部机关文明建设的健康发展，活跃创建气氛，激发创建活力，区委×部不断创新形式，充实创建内容，并将各项文明创建与组织工作业务相结合，收到了良好成效。
（一）以巩固深化“ 不忘初心、牢记使命” 为载体，推动各级指示精神落地落实落细。
一是扎实开展党员领导干部集中轮训。分两期举办了“习近平新时代中国特色社会主义思想轮训班”，对×名县级、×名科级领导干部进行培训，收到良好效果。紧扣干部队伍建设需求，分两期组织全区正科级以上领导干部赴×大学参...
篇三：最佳文明单申报材料
全国文明单位申报事迹材料 文明花开满庭香，征程壮阔，文明留香。xx 月 xx 日，中央文明委公布第六届“全国文明单位”名单，xx 被正式授予“全国文明单位”荣誉称号，广大干部职工为之欢欣鼓舞、倍感自豪。
近年来，xx 在电建集团和地方党委的领导下，围绕打造“企业强大、职工幸福”综合建筑运营服务商的愿景，在推动生产经营再上新台阶的同时，不断加强精神文明建设，促进企业高质量发展，物质文明和精神文明建设齐头并进、成果丰硕。
这是一幅转型升级、创新发展的宏伟画卷，这也是一曲文明和谐、充满活力的激扬乐章。
践行新思想
推动新发展
“坚持把深入学习贯彻 xx 作为首要政治任务，坚持围绕中心、服务大局，以开展各种形式的创建活动为载体，内强素质、外树形象，全力推进公司精神文明建设达到新高度。”xx 党委书记、董事长张玉峰对全国文明单位创建工作提出明确要求。
一直以来，xx 党委对精神文明建设高度重视，将文明单位创建作为一项全局性、基础性的工作来抓，紧紧围绕全国文明单位创建目标，明确创建路径，健全创建机制，成立了由党委书记、董事长任组长，党委副书记、总经理和党委副书记、纪委书记任副组长，相关部门分工协作的创建领导小组。
始终将学习教育、提高全员综合素质作为创建工作的基础工程来抓，围绕 xx 的重要讲话论述、党的十九大及系列全会精神等内容进行专题学习、专题研讨,开展党的十九大精神“全员普及月”活动和知识竞赛，全面开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育。开办以“廉洁从业，干净
担当”为主题的廉洁巡回讲座，着力提高两级领导班子和干部职工的凝聚力、创造力和战斗力，激发干部职工的爱国热情、集体主义观念和清正廉洁意识的进一步树立。创新理论学习中心组学习方式，坚持利用“学习强国”平台持续开展学习比赛活动，形成了个人学习带动支部学习，支部学习促进全员学习的良好学习风气，推动理论学习入脑入心，促进领导干部和广大党员在政治上站得稳、靠得住，在工作中冲得上、顶得住。
始终将推动企业高质量发展作为创建工作的中心任务来抓。近年来，xx大力实施“六三”战略，扎实推进“三百”行动，狠抓结构调整、转型升级，营业收入逐年攀升，发展规模持续扩大，提前两年实现公司“十三五”规划制定的营业收入目标，比 xx 年翻了一番，履行了在规模上“再造一个十 Y局”的承诺，成为股份公司发展速度最快的企业之一。坚定实施“国际优先”发展和“大土木、大市场”战略，积极融入“一带一路”建设和国家重大发展战略，狠抓国内国际市场开拓，狠抓在建项目履约，狠抓管理提升，狠抓风险防范，着力改革创新，企业两大市场协调发展，五大业务同步推进，业务结构不断优化，质量效益稳步提升，发展能力显著增强，品牌影响持续攀升，竞争优势日趋凸显。经过全局上下的艰苦奋斗和不懈努力，xx 成功进入“双特+双甲”建筑企业行列，连续多年位列股份公司特级企业，是股份公司的重要骨干企业之一。承建或参建的工程获得鲁班奖 xx 项，詹天佑奖xx 项，国家优质工程奖 xx 项。获得全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业、全国电力建设优秀企业、全国“守合同重信用”企业、全国总工会“五一”劳动奖状、中国精神文明建设先进单位、中央企业先进基层党组织、全国“五四”红旗团委等多项国家级荣誉，连续 xx 年保持“河南省文明单位”称号。
打造新品牌，激发新力量
“我会把以后每次政治生日的美好瞬间都记录在里面，以后给我的孩子看，告诉他这个世界上有一种信仰，可以穿越时空不褪色。拿到“党员政治生日”纪念册的那一刻，新党员程雨非常激动。
xx 年的发展，xx 形成和丰富了自强不息、勇于超越的企业文化，培育和弘扬了团结协作、勇于创新、奋发有为的团队精神，营造和加强了拼搏进取、干事创业、乐于奉献的工作氛围。
在文明单位创建工作中，xx 党委以提升职工文明素质和企业文明程度为目标，明确党建引领工作方针，不断完善制度、创新载体、丰富内涵，打造品牌特色活动。深入开展了“党建+创建”活动，举办了“中流砥柱忆初心、黄河儿女担使命”等主题活动，通过重温初心，鼓劲扬帆再出发。加强基本队伍建设，持续组织开展党员先锋工程活动，实现在建项目党支部全覆盖、党员齐参与。精心打造了党建展厅，设计别具一格，构思寓意深刻，既反映出企业的特点，又体现了厚重的企业文化，迅速在网上和广大党员中引起热议。“党建展厅”、“党员政治生日”、“党员/党建创新工作室”等富有十Y 局特色的党建品牌越来越闪亮。
全面开展各类主题实践活动。组织开展了以社会公德、职业道德和家庭美德为核心的道德大讲堂等系列道德教育活动，引导广大员工树立正确的思想观念、良好的职业操守和生活习惯，激励大家争当文明职工、争创文明家庭。扎实推进 x 文明实践站建设，充分利用文明实践站，积极开展“工匠精神”、“初心使命”等主题文明实践活动。开展“传家训、立家规、扬家风”主题征文活动，引导优良家风在职工中传承。组织开展合唱比赛、征文、书画摄影展、演讲比赛、“大禹杯”职工运动会、春游秋游等积极向上的文化体育活动，进一步增强了职工的自豪感、认同感和归属感。坚持以人为本，广泛开展“金秋助学”、“五必访”、“送温暖、送清凉”等活动，深入推进大
学生“五关心”、导师带徒等一系列制度落实落地，把关爱职工、服务职工、凝聚职工的工作做扎实。坚持定期开展“雷锋月”青年志愿者服务活动，有针对性地开展爱心捐助、爱心献血、绿化植树、文明交通服务等志愿活动，营造了文明和谐的良好氛围，激发了锐意进取的强大力量。
“公司开展的一系列活动，培育了健康生活方式，传播了文明理念，弘扬了时代新风，让我们真正感受到文明创建带来工作和生活上的改变。”职工苟秦洋兴奋地说。
与此同时，xx 宣传工作创新发展结硕果，为企业树立良好品牌形象。全面整合宣传资源，微信、杂志、网站、电视、报纸、抖音六大自办媒体亮点纷呈，为生产经营和精神文明建设营造出良好的舆论环境，树立了品牌形象，厚植了先进文化，凝聚了发展合力。微信平台进入了全国同类新媒体的xx 强；创建的 xx 宣传“云团队”，荣获 xx 年全国电力创新二等奖；首部原创微电影《想》荣获全国电力行业优秀影视片一等奖；首部廉洁题材微电影《抉择》、安全文化短片《安好》相继登上“学习强国”平台、国资委网站和人民视频等网站。
履行新使命，擎起新担当
“我是党支部书记，我先上！”“我有处理危急情况的经验，更适合第一个进舱！” 面向鲜红的党旗，党员们庄重地举起右手，再一次重温入党誓词。一句句铿锵有力的铮铮誓言，一幕幕舍身忘死的奋战画面，凝聚起一股股坚不可摧的红色力量。
xx 年初，国内外疫情最为严峻的危急时刻，在国家和电建集团最需要的紧要关头，xx 黄河三门峡医院共派出三批抗疫医疗队，xx 名队员挺身而出、连续奋战，先后驰援武汉、沙特和阿联酋，共救治 xx 多名确诊患者，实现了“打胜仗、零感染”的目标。抗疫医疗队的队员们用实际行动彰显了
共产党员的政治本色和仁心大爱，他们传承和展现出来的忠诚、奉献、英勇、担当、拼搏的精神为疫情防控和复工复产注入了强大力量，形成了具有鲜明时代特征的“抗疫精神”。
他们的英雄之举得到了国家、省卫建委、集团公司党委和三门峡市委的高度肯定。医疗队队员石磊荣获“全国抗疫先进个人”、 “全国优秀共产党员”两项殊荣，张丽荣获“中央企业抗疫先进个人”称号，程小宪荣获“河南省抗击疫情先进个人”称号，黄河三门峡医院被授予“河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“河南省先进基层党组织”。
xx 月 xx 日，xx 党委隆重召开抗击新冠肺炎疫情英雄事迹报告会，大力弘扬抗疫精神，引导和激励广大党员干部职工学习医疗队不畏艰险的忘我精神、创先争优的过硬作风和舍小家为大家的家国情怀，推动公司持续健康发展。
“黄花菜具有止血、消炎、清热利湿等作用，大家放心，我们推介的这些黄花菜都是无公害、绿色食品，大家多多下单就是对我们脱贫攻坚最大的支持！”xx 驻卢氏县杜关镇北沟村第一书记周丽锋变身“带货主播”，为北沟村村民种植的黄花菜代言。
多年来，xx 把结对帮扶作为一项政治任务列入议事日程，及时选派工作队深入文明单位创建帮扶村了解掌握生产生活实际困难。多次组织黄河三门峡医院专家到新兴村、大安村举办大型义诊活动，送医送药送健康。积极响应“双百爱心”捐助，以捐款和购物的方式，助力云南省剑川县和新疆自治区民丰县全面打赢脱贫攻坚战，总计爱心捐助近 xx 万元。
特别是从产业扶贫、医疗扶贫、教育扶贫三个方面帮助对口扶贫村——北沟村，筹集 xx 万元产业扶持专项资金，引导鼓励村民调整产业结构，大力发展黄花菜种植。为解决销售难题，开展“致富黄花、爱心扶贫，xx 在
行动”直播活动，当日销售订单 xx 单，累计观看人次超 xx.xx 万，点赞数达 xx 万余次。目前，该村已基本实现脱贫目标，xx 也获得当地政府颁发的脱贫攻坚贡献奖。
与此同时，xx 还积极参与海外项目所在地的救灾、捐助等社会公益活动。积极响应国家“一带一路”倡议，在赞比亚下凯富峡水电站建成“中国水电培训学院”，为当地人提供免费技能培训，社会各界对学院的开办及培训效果给予高度评价。。《赞比亚时报》以《中国水电培训学院培养出 xx 名毕业生》为题，对中国水电培训学院的办学成果进行了专题报道。
xx 年，尼泊尔发生 xx.xx 级地震后，xx 将价值约 xx 万元人民币的救援物资移交给当地政府，受到当地人民的一致赞誉。xx 年，飓风“伊代”登录莫桑比克期间，莫桑比克代表处捐款 xx.xx 万元，莫桑比克 ENxx 公路项目第一时间前往灾区救援。安哥拉 ASxx 公路项目多次抢险修筑道路和调用施工设备帮助陷于泥坑的车辆。万博供水二期项目义务为缺水地区送水、清理居民生活垃圾等，受到驻安哥拉大使馆领导、安哥拉国家供水局及当地政府一致好评，展现了央企良好的国际形象。
营造新环境，展现新形象
“现在公司工作环境变化太大了，总部院内干净整洁，绿植繁茂，环境优雅，我经常会把这里拍给退休的奶奶看。每每看到这里的变化，奶奶都会激动不已。”作为“水三代”的尹充感慨地说。
近年来，xx 党委积极倡导文明的工作和生活方式，坚持基本建设与绿化、美化工作同步开展，让职工获得了满满的幸福感。公司总部院内绿化面积近 xx 万平方米，种植各类花草树木 xx 余种、xx 余棵，吸引各类昆虫、鸟类 xx 余种，喷泉、雾森定期开放，路面定期洒水，楼层花卉定期更换。规划建设了新的体育场所，添置新的体育设施。着力打造“春有花、夏有荫、
秋有果、冬有青”的花园式单位。同时，机关党委还严格落实卫生检查制度，定期开展文明部室创建活动，为职工创造温馨和谐的工作环境。
坚持让墙壁“说话”，让环境“育人”。为提升企业品位，让公益广告为文明“代言”，一幅幅涉及“社会主义核心价值观”“讲文明、树新风”“先锋模范人物”“文明出行”“反对浪费、厉行节约”等不同主题的公益广告，树立或张贴在生活和办公区的每一个角落，让广大干部职工日日看得见、天天受教育，营造了“文明新风景”，形成良好的创建氛围。
多年来，xx 党委深入推进文明工地创建活动，全面提高安全生产和文明施工管理水平。坚持“以人为本，注重实效”的理念，倡导“前期有策划、过程重管理、全程可持续”，在工程建设中全过程、全方位提倡文明施工。施工现场工完场清、材料堆放整齐，机械设备定人定岗定期保养，各种标识齐全醒目，易燃易爆品分类隔离存放，植花种草绿化美化环境，生活区域和施工现场环境整洁。充分利用宣传栏、工地简报、横幅、标语等宣传载体，大力宣传劳动安全生产方面的法律、法规和各项安全生产的规章制度，营造了和谐建设环境，展示了在建项目良好的精神面貌和形象，文明施工水平和经营管理水平不断提升。
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“十四五”收官在即，面对未来，xx 将以荣膺“全国文明单位”为契机，在 xx 引领下，以只争朝夕的拼搏精神，奋发向上的豪迈情怀，不忘初心、牢记使命，同心同德、奋勇向前，继续完善文明单位创建机制，持续开展创先争优活动，让文明之花更加灿烂芬芳，让企业发展更加持续健康，在加快建设“企业强大、职工幸福”的综合建筑运营服务商、实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程中书写更加辉煌的新篇章！
篇四：最佳文明单申报材料
文明单位申报材料 篇一：县级文明单位申报材料一年来，在县委、县政府的正确领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻落实党的十七大精神和《公民道德建设纲要》，深入学习实践科学发展观。坚持物质文明、政治文明、精神文明
一块抓，深入开展“四德”教育和“知荣辱，改陋习，树新风，促和谐”主题教育实践活动，服务水平和文明化程度不断提高，创建工作取得了显著的成绩，为了将文明创建工作深入持久的开 艾 展下去，促进各项工作再 杂 上台阶，经研究，拟申报 揖 XX 年度县级文明单位， 卫 现将申报材料报上，请审 彦 核。
一年来，在县委 奸 、县政府的正确领导下， 迪 我局坚持高举邓小平理论 憎 伟大旗帜，以三个代表和 浴 党的十七大精神为指导， 簇 深入学习实践科学发展观 奋 ，贯彻落实党和国家关于 傈农机管理工作的方针政策 絮 ，在依法管好全县农业机 医 械，服务经济发展的同时 冶 ，狠抓落实，积极开展文 堪 明单位创建活动，并取得 刊 了显著成绩。
一、组织领 峙 导
我局高度重视文明 认 单位创建工作，切实加强 剩 对创建活动的组织领导， 筏 一是局领导班子带头讲学 挑 习，讲团结，讲奉献，班 白 子成员之间团结协作，勤 矽 政廉洁，共谋发展，充分 放 认识物质文明，政治
痞 文明，精神文明在创建工 獭 作中的重要性，坚持把三 挟 个文明摆在重要位置，是 振 创建工作经常化，制度化 彰 。二是成立了以局长为组 锅 长，各股室负责人为成员 帜 的创建工作领导小组，做 币 到组织到位，措施到位， 铱 落实到位，责任到人，一 备 级抓一级，一级对一级负 阎 责。三是把文明创建工作 漓 纳入年度考核，做到年初 况 有计划，年中有活动，年 禹 底有总结，形成了“人人 绰 关心文明创建，人人参加 些 文明创建”的良好氛围。
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二、思想建设
通过集 屡 中学习与自学结合，学习 苔 与讨论测试相结合的方式 桅 ，坚持深入“三个代表” 之 重要思想，科学发展观， 秘 党的十七大精神学习教育 宙 活动，对干部职工进行思 燥 想政治，先进科学文化和 桂 道德修养教育，树立正确 土 人生观和价值观，
从而为 饼 牢固树立全心全意为人民 霸 服务的宗旨打下了良好的 烬基础，深入扎实的开展了 篇 《公民道德建设实施纲要 珠 》宣传教育活动，大力倡 敝 导公民基本道德规范，在 袁 全局掀起了“在社会做一 知 个好公民，在单位做一个 塞 好职工，在家里做一个好 责 成员”的“三好”活动主 夷 题。
三、工作成果
一 勋 是严格执行《岗位责任制 燥 》、《业务办理流程》等 俄 各项管理制度，做到依法 蛀 办事，提高效率，优质服 页 务。今年，积极稳妥地完 匿 成了农机购置补贴项目资 野 金 360 万元，购置大中 痔 型拖拉机 113 台（件）
枯 ，收割机
26 台，果 圾 园微耕机及其他农机具 2 较 207 台（件），驾驶员 欺 培训 32 人，农机新技术 讨 操作手培训 66 人，检审 瘩 验拖拉机 360 台，收割 陕 机新报户 26 台，拖拉机 拍 新报户 115 台，农机安 瘪 全检查机车 1400 台（ 殖 件）。
四、文明风气
绑 大力开展“讲文明、树新 亨 风”活动，在提高优质文 协 明服务和树立行业新形象 彩 上狠下功夫，通过座谈会 寸 的形式组
织大家学习“四 书 德”常识，积极开展机关 炎 效能建设和干部作风建设 蛛 ，完善《机关工作人员日 刊 常行为规范》，通过推行 睬文明服务承诺活动，干部 袭 职工的文明意识进一步增 般 长，服务水平不断提高， 管 树立了良好的部门形象。
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五、民主法制
领导班 这 子充分发扬民主，坚持民 长 主集中制，分工合作，密 逃 切配合，严格遵守“小事 耙 按分工办，大事集体研究 带 定”的工作原则，重大事 爱 项都召开办公会议研究， 窄 形成一个民主、团结、高 衷 效的班子，确保了各项工 节 作任务的顺利完成。不定 瘴 期在街道设立宣传咨询点 鲍 ，发放宣传单等形式，开 徐 展农机化法律法规宣传及 瑞 党的惠民政策宣传。
六、 杀 职工教育
加强政治业 易 务学习，把政治业务学习 恰 步入正规化，经常化，制 绘 度化。丰富学习内容，创 噶 新学习形式，采取集中学 流 习和自学相结合，讨论交 银 流与专题辅导相结合等多 酣 种形式，搞好学习的针对 政 性和时效性，坚持理论学 枣 习在精字
，深字上下 邯 功夫，在指导实践上做文 栈 章，使干部职工
政治修养 厘 和业务水平不断提高，运 菠 用马克思注意的立场，观 舍 点和方法分析问题，解决 镶 问题的能力不断增强。
篇 放 二：县级文明单位申报材 蔬 料
创建文明单位是我 汽 校精神文明建设的重要工 敦 作，也是我校全体教职员 媚 工的共同心愿，在县委县 训 政府和县教育局的领导下 唁 ，认真全面落实党的教育 刷 方针，以全面提高教育教 瞥 学质量为中心，加强管理 纤 ，认真落实德育工作的首 言 要地位，狠抓学校德育和 鬼 校园美化净化工作，优化 明 育人环境，开展丰富有效 疑 地活动，促进学校精神文 屉 明建设。
一、学校基本情 菠 况
华阳中心学校座落 饥 在华阳镇的陶寓街。现辖 硼 管十二所村小，附属一所 过 幼儿园。82 个教学班， 哨 拥有学生 XX 多名，幼儿 右 园 4 个班，拥有在园幼儿 幅 140 多名。全学区教职 岩 工 186人。学校硬件设 原 施不断的更新。拥有多媒 毯 体教室、电脑房、阅览室 永 等一系列现代化教学设施 崎 。近年来，学校的办学效 咳益不断提高，连续五年走 贼 在全县农村小学前列。赢 筐 得了较高的社会声誉：先 质 后获得“安徽省家教名校 翱 ”、“德育先进
单位”、 抢 “安全教育先进单位”、 苛 “农远教育先进单位”、 站“常规管理优秀学校”、 梧 “花园式学校”、“青年 驾 文明号标兵”、“优秀党 江 支部”等多项殊荣。
二、 贰 统一思想，营造了浓郁的 敷 创建氛围
在明确文明 刘 创建工作的重大意义后， 健 根据党支部的部署，建立 己 了以党支部书记张国平校 嗓 长为组长，王长梅、夏六 苫 君、李序文、殷旭东为组 疹 员的争创领导小组，制订 葵 了创建工作规划，并确立 卷 了“以提升师生综合素质 岸 和学校文明程度为核心， 宝 不断开拓创新，完善学校 铰 依法治教，以德立校的体 曰 系，构建团结健康、奋进 缎 开拓，民主和谐的管理氛 万围和育人氛围。”的创建 筏 目标。并充分利用学校画 锐 廊、宣传标语，黑板报等 关 阵地，突出文明创建的中 忱 心内容，通过召开校会， 俞 主题班会开展团队活动、 店 社区活动、宣传《公民道 蜒 德建设纲要》，在全校范 乏 围内营造了浓郁的创建氛 哈 围。
三、围绕中心， 明 与时俱进，加快创建文明 咎 单位的步伐
在当前形 耙 势下，加强教职工的思想 坏 政治工作具有重要的现实 涂 意义，扎实有序的理论学 纳 习是学校开展文明创建工 漾作的先导，为此，学校抓 拯 住了中心组织理论学习， 蝇 在学习
和讨论中领会其精 身 神实质，分析存在问题， 锣 总结经验教训，不断提高 章 师德修养。同时通过支部 刽 大会，教工大会，等一切 若 有利时机，大力提升教职 火 工的思想道德素质，如开 稚 展“老党员先进事迹报告 故 会”等一系列活动，极大 炭 地激励了广大教师的工作 感 热情。
为加强德育工 胁 作，培养学生良好的道德 散 行为和文明礼貌习惯。长 熏 期以来，我校坚持以德育 熙 为首，加强德育管理，在 甲 认真总结经验的基础上， 葬 以《公民道德建设纲要》 魁 等为准则，依据《小学生 仇 守则》《小学生日常行为 麻 规范》等原则和要求，根 夷 据德育工作的方向性，层 胀 次性，一贯性，制定了《 熊 华阳中心学校德育量化考 肄 评方案》德育管理条例。
咳 为适应性和实效性原则， 翠 进行《农村小学师德状况 支 与师德教育的研究》的市 彦 级课题研究。使我校德育 仕 工作逐步迈上了一个新台 究 阶。
四、以文明创建 赃 为先导，大力推进了学校 皮 的德育工作
学校在校 估 园大门制作了《小学生文 翔 明行为规范》展示牌、印 句 发了《小学生在校一日常 示 规》等一系列文件的基础 撼上，不断强化了德育的核 眯 心地位，以爱国主义教育 竭 为主旋律，以队伍建设为 横 保证，以常规教育为抓手 靶 。进一步改进
了德育工作 唬 的方式方法，大力推进素 纪 质教育。建成了学校、社 厦 会、家庭三位一体的“全 切 员育人，全程育人，全方 跪 位育人”的主体德育框架 酞 ，推动了学校精神文明建 幼 设的进一步深化，突出了 厉 以下几项内容：
1、发挥 鲜 少先队组织作用，拓宽教 峡 育渠道。
我校充分发 撩 挥少先队组织的主体阵地 佃 作用。制定切实可行的少 宵 先队工作计划及节假日活 徒 动安排，组织开展了适合 景 学生年龄特点的教育活动 招 ，使学校、家庭、社会教 哮 育寓于丰富多彩的活动之 格 中。本学期，在学校领导 妓 班子引领下，少先队科学 拭 设计德育活动下。有效促 蒸 进了升旗仪式，国旗下讲 挣 话、少先队文明礼仪岗、 清 一日常规执勤岗、红领巾 知 广播站步入制度化、正常 邀 化轨道。以创建主题系列 舵 活动，进行教育。如利用 睡 队会举办“法制讲座”、 挖 “传染病预防知识讲座” 汰 、“告别零食签名”、“ 静 “我在国旗下成长”、“ 篮 保护地球从我做起”、“ 有 我爱中华”、“爱心捐助 执 ”、“我与望江发展共奋 海 进”等主题活动；结合重 兆 大节日纪念日开展爱国主 龚 义、革命传统主题教育活 案 动；定期开展韵律操、集 谚 体舞、书画创作、手抄报 帧 制作展评、文艺节目展评 诫 、读书演讲、读书之星评 搞 选等比赛。
2、构建 剿 家校互动纽带，营造绿色 全 家庭教育机制。
为构 英 建家庭、社会、学校三位 吠 一体的育人框架，我校利 诌 用家长学校平台，定期举 讶 办家长会、家教培训会、 鹰 家教论坛、家长听证会。
蛹 每学期都要开展“家长进 血 课堂评课议教”开放周活 移 动，根据学校工作重点适 喧 时向家长发放告知书，联 于 系函或书信。通过这些富 幢 有成效的工作，优秀家长 伦不断涌现。
3、紧跟 颇 社会时代步伐，广泛开展 周 富有针对性的创建活动。
即
每年“五月和十一月 漂 ”都开展田径运动会；每 赃 年“六一”，学校都要开 腿 展大型文体活动；每年“ 澄 七一”、“十一”纪念日 时 ，都要紧绕主题开展形式 耐 多样的教育活动；结合“ 哄老人节”，“母亲节”编 浮 排文艺节目，制作手工卡 宰 片，慰问老人，关爱亲人 燥 ；结合当前望江发展我成 约 长这一主题主题，开展具 因 有针对性的主题班会；结 捆 合贫困少年、孤儿上学困 蝇难，开展“爱心助残（困 曰 ）”活动，有力推动了控 歇 辍保学工作；结合汶川大 湘 地震，面向全体师生掀起 淘 了“支援灾区，关爱灾民 侄 ”募捐活动……这些紧跟 锣 时代脉搏，富于生活气息 沂 的崭新活动，大力弘扬了 抨 精神文明成果和先进文化 骏 ，培
养了师生爱家、爱校 遭 、爱岗、爱国、爱党、爱 循 民的情怀，产生了意料不 肠 到的教育效果和轰动效应 师 。
五、科研兴校，努力提 豫 高教学质量
“科研兴 份 校，特色办校，质量树校 懒 ”是我们不变的理念。多 尹 年来，全校上下一如既往 语 地重视教科研工作。我们 宇始终认为，通过教科研的 播 实践，可以在全校范围内 贷 营造一种浓郁的学习研究 猜 氛围，能锻炼出一支科研 谊 意识浓，专业知识扎实的 害 教师队伍，进而促进教师 舔 的专业成长。在素质教育 甘 的大背景下，我们通过教 蛊 科研的实践，建立了教研 攘 、科研一体化的运行模式 味 ，促进了教育教学方式方 篇 法的不断优化，保障了学 型 校的可持续发展。近几年 违 来，学校承担了市级以上 轴 的课题共 10 个，其中《 荚 农村留守儿童现状与教育 范状况调查报告》被评为“ 芬 安徽省教育科研论文二等 鳃 奖”，七个课题顺利结题 瞒 并荣获市级教育科研优秀 间 成果奖。与此同时，XX 蕉 年正式立项了一个省级课 始 题和一个国家级课题。通 订过大量的课题研究实践， 恤 我们教学方法得到了不断 荆 更新，积累了许多行之有 署 效的课堂教学模式，我们 铰 学生的基本素质得到了全 抡 面的发展，我们的教师得 劳 到专业成才。例《中华古 匝 诗文诵读策略的研究》课 孙 题实践，取得了极大的成 点 功，现在成为学校的“名 逛 片”，最大的办学特色。
宜 老师们在各种
评奖活动中 迈 ，在指导学生竞赛及发表 舷 论文论著等方面取得了优 帅 异成绩，获国家和省级论 放 文 100 多篇。
轰轰 柿 烈烈的课题实践，促进了 序 学校教育教学成绩的不断 到 发展和提升。我校连续五 粪 年教育教学质量走在全县 寡 农村小学前列，赢得了较 忻 高的社会声誉，多次被评 硒 为县级先进集体。
六、更 弘 新观念，着力创建良好的 氟 育人环境
1、努力拓 栈 展校园文化内涵，提升校 渐 园文化品位
为努力拓 嗅 展校园文化内涵，学校加 瞅 大投入，完善校园设施。
碗 近年来，学校得到了县委 酶 县政府、县教育局的大力 库支持，新建了标准化食堂 衔 、新添置了教师办公桌椅 妖 ，配备了新型多媒体设备 差 ，目前学校的电脑房、阅 酵 览室一应俱全。教学楼内 彭 ，教室之中办公室内，校 莹 园内外大量格言警句，名 株 人画像、书画作品，别致 猪 的文化墙，一个个幽默的 讽 警示牌……已不再是静止 文 的话语，而是生动的教材 闹 ，无言的教师，营造出了 伦 浓厚的育人氛围。
2 炯 、努力丰富德育手段，探 莹 索环境育人的新途径。
英
在学校党政领导下，从 枪 XX 年起就以“书香教育 皖 ”为主线，以创建书香校 韧 园、书香家庭为载体，通 爆 过多元读书活动，让学...
篇五：最佳文明单申报材料
最佳文明单位的汇报材料 国税所)歇马国税所是 1994 年国地税分设时成立的现有职工 8 人其中中共党员 2 人 主要负责歇马镇近 800 户纳税人的税收征收管理工作我所严格按照江泽民同志提出的“政治过硬、业务熟练、作风优良”的要求把“三个代表”重要思想落实到工作中围绕创建区级最佳文明单位这个目标高标准、严要求、创造性地开展工作使辖区内的税收秩序进入了良性的互动局面全所的“三个文明”建设也取得了丰收走上了北碚国税系统的前列。
一、精心布置把创建“区级最佳文明单位”工作纳入总体工作规划。
我所十分重视区级最佳文明单位的创建工作专门成立了以所长李琦任组长杨艺、赵杰、胡勇刚为成员的创建领导小组把区级最佳文明单位的创建工作同其他工作一道同布置、同落实、同考核。我所专门召开了创建区级最佳文明单位动员会在动员会上李琦所长作了争创区级最佳文明单位的动员报告 就我所创建区级最佳文明单位的重要性和必要性作了动员 并就如何开展创建工作做了安排部署统一了全所同志对创建区级最佳文明单位的认识同时强化四个意识一是目标意识。把创建区级最佳文明单位作为歇马国税所现阶段的重点工作 全所上下齐心协力朝着同一目标奋进 二是创建意识。把区级最佳文明单位创建活动作为统领各项工作的有效载体 不断提高创建质量和本单位的文明程度三是竞争意识。全所干部职工不断增强参与创建活动的自觉性和积极性人人 “比、学、赶、帮、超”四是管理意识。加强对创建工作的管理使创建工作更具系统性、连
续性、 实效性和科学性。
从而增强了全所的向心力、 凝聚力和战斗力形成了我所人人、事事、处处融入到争创区级最佳文明单位的活动中去人人争做文明税官的良好氛围。
二、以创建区级最佳文明单位为契机完善制度增强事业心责任感 常言道*“人管人”*不住必须*制度、机制管人。我所制订并不断完善了《文明服务公约》、《廉政建设工作制度》、《工作考核制度》、《奖惩制度》、《歇马税务所岗位目标管理办法》、《诫勉制度》等规章制度规范和约束每个人的言行使该所的征收管理工作纳入了规范化、制度化、法制化、科学化的管理轨道同时在 2003年 3 月成功地将竞争机制引入税收管理之中 在全所内部各工作岗位实行全员竞争上岗 增强干部职工的危机意识 改 “要我干为我要干” 提高爱岗敬业思想意识并按月对每个人的工作业绩进行考核奖惩逗硬充分调动了全所同志的工作积极性增强了凝聚力、战斗力使各项税收工作得以顺利开展。
三、强化政治学习狠抓行风建设 我所围绕“育人、治税、兴税、服务”的工作思路认真贯彻落实“依法治税从严治队科技加管理”的治税方针长期以来该所坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导坚持“两手抓两手都要硬”在物质文明取得较大成效的同时我所毫不松懈地抓好全所的精神文明建设开展形式多样的政治思想坚持把政治思想工作放在各项工作的首位坚持每月 3 次以上的政治学习通过学习提高了全所同志的政治思想素质使大家树立了正确的人生观、世界观和价值观。我所于 2004 年 3 月
向北碚区精神文明办公室提出创建“区级最佳文明单位”并积极为此努力工作为各项工作提供强大的精神动力和智力支持以“讲奉献、树正气、学先进、争一流、做榜样”的歇马国税精神来激励和培育全所职工 全所上下为纳税人办实事、 办好事的工作作风蔚然成风“廉洁、勤政、务实、高效”的服务赢得了广大纳税人的高度信任和称赞。党的十六大会议召开后所里及时组织干部职工对江泽民同志的报告进行认真的学习讨论每人写出心得体会深刻领会十六大报告的精神实质在工作中开展以“纳税人满意”为标准深化行风教育坚持“文明办税八公开”设立办税公开栏提高依法办事的透明度公开服务承诺提高办事效率设置征求意见箱争取社会各界的监督公开办税指南方便纳税人办理涉税事宜。为了提高税收征管、执法的透明度建立了文明服务公约使用文明用语礼貌对待纳税人公开监督电话。为了改进工作作风提高服务质量定期向纳税人发放征求意见表同时还采取“走出去请进来”的方式征求税收工作意见有力地改进了我所的工作作风有力地深化了我所的行风建设。
三、以人为本加强廉政勤政教育增强拒腐防变能力 为了搞好党风廉政建设 我所坚持教育先行 建立道德规范 构筑思想道德防线从源头上铲除腐败滋生的土壤和条件。
以人为本 加强廉政勤政学习认真学习《税务人员十五不准》经常教育干部职工要正确运用自己手中的权力要“自重、自爱、自立、自强”利用正反典型事例开展经常性的法纪教育使廉政教育警钟长鸣引导干部算好违法犯
罪行为的政治账、经济账、人身账和家庭账开展“人要如何做权应如何用法该如何执”的大讨论提高廉洁奉公意识。同时还强化对税收执法权和行政管理权的两权监督制约 规范全所人员的执法行为严格依法办事减少权力行使过程中的随意性做到税收执法的“公平、公正、公开”从而加强党风廉政建设。在元旦、春节等节假日腐败易发期间进行提前打招呼教育提前敲警钟减少不廉洁行为的发生据统计2003 年我所人员全年共拒吃请 200 余人次拒收礼品礼金 50 余人次。维护了国税的光辉形象。我所领导不仅自觉遵守党风廉政建设有关规定以身作则还经常与干部职工交心谈心不仅只在工作期间关心、爱护同志在工作之余也经常了解干部职工的思想、行为动态以及家庭、社交状况从尊重、关心、爱护、理解人出发 动之以情 晓之以理 增强廉政教育的针对性和实效性使全所党风廉政建设和反腐败工作成效明显。
四、精心组织收入促进经济发展。
我所在组织税收收入中以人为本强化税收业务技能学习严格执行税收法律法规依法治税坚持“依法征税应收尽收坚决不收‘过头税’”。为了掌握完成税收任务的主动权我所从 2003 年 10 月起在我局率先形成了服务型的税源管理制度领导及干部职工经常深入企业了解税源变化情况辅导企业建立原材料、产成品、库存商品等三级明细账在加大管理力度、加大税法宣传的同时也为企业出谋划策排忧解难融洽税企关系。所领导还经常向当地党政领导汇报税收工作为政府招商引资当好参谋、助手为经济发展服好务。高效优质的服务促进了
我所税收工作的顺利开展经过全所同志的辛勤努力我所组织税收入库从 2002 年的 2200 万元猛增至 2004 年的 3000 万元今年 1—9月我所组织税收入库 2468 元占年度计划的 82.27%年年超额完成区局下达的税收计划 为区国税局完成全年税收目标任务打下了坚实的基础。
五、开展形式多样的各种健康不益活动加强精神文明建设 为了增强全所干部职工的凝聚力、 战斗力 我所经常组织干部职工开展篮球、羽毛球、象棋、围棋比赛等健康有益的文体活动开展“五好家庭”评比活动组织全所党员到贫困企业体验生活慰问贫困企业职工听取企业职工介绍他们心目中的人生理念 树立干部职工吃苦耐劳的精神组织全所干部职工进行登山活动磨练大家的意志组织全所干部职工参观邓小平故居纪念馆进行革命历史教育。2002 年我所积极参加区妇联开展的“春蕾计划”资助贫困失学儿童使一名失学儿童重返校园继续学习。
六、辛勤耕耘开出文明花 “一分耕耘一份收获”通过全所上下的辛勤努力 我所获得了物质文明、 政治文明和精神文明的三丰收自我所 1994 年成立以来 歇马税务所年年被区局评为 “文明税务所” 1995—1998 年被重庆市国税局、共青团重庆市委命名为“青年文明号”近几年被北碚区委、区府命名为“文明单位”2002 年被区爱卫会评为“卫生单位”等荣誉称号。
七、努力打造窗口形象营造文明氛围 近年来我所先后投入资金添置了多台计算机更新了办公家具美化了办公室环境目前已造
就了一个爽心悦目的工作环境树立了北碚国税的窗口形象。歇马国税所“依法治税从严治队科技加管理”“高效、优质、文明”“公平、公正、公开”“勤政、务实、廉洁”的国税形象受到社会各界的好评这就是我所目前的整体现状。
