会计师事务所的党支部总结5篇

会计师事务所的党支部总结5篇会计师事务所的党支部总结　常州市注册会计师行业优秀共产党员　事迹推荐材料1.常州汇丰会计师事务所　吴科………&hell下面是小编为大家整理的会计师事务所的党支部总结5篇,供大家参考。

篇一：会计师事务所的党支部总结

市注册会计师行业优秀共产党员

　事迹推荐材料 1.常州汇丰会计师事务所

　吴科……………………………2-3 2.江苏公证天业会计师事务所

　徐雅芬……………………4-9 3.江苏国瑞会计师事务所

　李兰芳…………………………10-13 4.常州永诚会计师事务所

　蔡桂如…………………………14-16 5.常州永嘉会计师事务所

　李军……………………………17-20 6.常州正则人和会计师事务所

　王晶………………………21-22 7.常州金鼎会计师事务所

　李旸……………………………23-25 8. 江苏苏亚金诚会计师事务所

　耿丽菁……………………26-29 9. 常州金谷会计师事务所

　徐波波…………………………30-32 附件：

　1.

　常州汇丰会计师事务所吴科优秀共产党党员 事迹材料 2.

　江苏公证天业会计师事务所徐雅芬优秀共产党党员事迹材料 3. 江苏国瑞会计师事务所李兰芳优秀共产党党员事迹材料 4. 常州永诚会计师事务所蔡桂如优秀共产党党员事迹材料 5. 常州永嘉会计师事务所李军优秀共产党党员 事迹材料 6. 常州正则人和会计师事务所王晶优秀共产党党员 事迹材料 7. 常州金鼎会计师事务所李旸优秀共产党党员 事迹材料 8. 江苏苏亚金诚会计师事务所耿丽菁优秀共产党党员 事迹材料 9. 常州金谷会计师事务所徐波波优秀共产党党员事迹材料

　附件 1：

　常州注册会计师行业优秀共产党员 推荐材料 常州汇丰会计师事务所

　吴科

　 该同志自 从入党以来， 一直坚持自 己的信念， 始终不渝地贯彻党的各项方针政策， 努力学习， 不断提高自 己的思想理论水平， 并努力做到理论联系实际， 学习与应用相结合， 在平时的工作中用党员 的标准来衡量自 己， 力争成为一名 优秀的共产党员。

　作为一名 中共党员 ， 她始终模范履行党章规定的党员义务， 并积极投身科学发展观学习实践活动之中， 保持先进性。

　作为一名 党员， 她始终把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入我所挚爱的审计事业上。

　一 、 学理论， 明方向 拥护贯彻执行党的基本路线、 方针、 政策和四项基本原则。

　在政治思想和行动上与党中央保持一致， 认真贯彻党的十七大精神，努力实践“三个代表” 重要思想， 注重学习的计划性、 针对性和实效性， 不断提高自 身政治理论素质和业务工作能力， 注重理论联系实践。

　平时注重团结群众， 关心、 帮助身边的同事， 特别是新入职的大学生， 树立共产党员 的良好形象。

　二、 爱工作， 讲究原则 作为一名 注册会计师， 主要从事的是社会审计工作。

　虽然我们作为受托方， 是属于服务性质的中介机构， 但是她在从事审计查证工作时， 对于侵犯党和国家利益的行为， 比如偷逃国家税收、 私自设立小金库、 骗取国家税收优惠政策等问题， 一经发现， 必然会严查到底。

　2009-2010 年， 参加新北区财政局组织的对党政机关、 事

　业单位、 国有企业及社会团体的“小金库” 专项治理工作的检查，成为检查的主要力量并出具检查报告。

　为了 上报资料的及时， 经常加班加点， 连参加北京会计学院的培训时， 都放弃休息时间， 为检查工作准备总结性材料。

　三、 钻研业务， 提高专业胜任能力 众所周知， 会计师事务所的工作季节性很强， 特别是上半年，面对大量企事业单位要求审计， 短期内要出具大量的审计报告， 还要保质保量， 没有过硬的业务水平是不行的。

　她平时用心去专攻实务能力、 用勤去钻研业务知识， 几年来积累了丰富的审计实务经验。

　一方面坚持执业规范， 恪守注册会计师职业道德， 保持公正、严谨、 认真及廉洁的工作作风。

　自 执业以来没有发生不良执业记录的行为； 另 一方面， 以主动、 亲和的工作态度与方法， 积极与客户沟通， 为客户 咨询、 解疑答惑， 得到广大客户 的认可。

　四、 带好头， 讲协作 作为一名 党员 积极发挥先锋模范作用， 平时积极做好传帮带工作， 并处处以身作则， 工作兢兢业业， 任劳任怨， 带头加班加点，言传身教， 促进执业队伍整体水平提高， 以实际行动给大家作出了表率， 得到大家的一致好评。

　同时顾全大局， 注重发挥团队的协作精神， 热情为客户 服务， 不仅在所内得到大家的信任， 同时也得到了 广大客户 的认同。

　 二 O 一一年四月 二十二日

　附件 2：

　注册会计师行业优秀共产党员 事迹推荐材料 —江苏公证天业会计师事务所

　徐雅芬

　徐雅芬同志于大学毕业后就进入会计师事务所工作， 长期以来，一直坚守在注册会计师岗位， 逐渐成长为事务所的业务骨干， 积累了 丰富的审计经验， 努力维护行业形象和职业声誉， 不断更新业务知识， 提高自 身的执业水平和职业修养。

　高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。

　作为一名 1992 年就入党的普通党员， 她不断加强道德修养的锻炼。

　在长期的业务工作中， 她始终注重加强主观世界的改造， 关注国内外重大新闻事件， 认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要讲话， 坚决拥护中国共产党的领导， 在学习实践科学发展观的活动中， 她作为一名 执业注册会计师， 对科学发展观进行了深入的学习， 并结合自 身实际情况， 认真贯彻执行胡锦涛同志提出的：

　发展要有新思路， 改革要有新突破， 开放要有新局面， 各项工作要有新举措。

　通过对科学发展观的学习， 她深深认识到， 要不断提高学习能力， 进一步增强自 身素质。

　不仅要深入学习业务知识， 用专业知识武装头脑， 而且还要贯彻落实到平常的工作中。

　把学习当作一种工作和追求， 牢固树立终身学习的观念， 争当学习型职工。

　要通过学习， 不断提高理论水平， 提高知识层次， 增强做好本职工作的能力。积极参加各级注协举办的注册会计师后续教育培训班， 系统学习新

　会计准则以及注册会计师执业准则， 不断提高业务水平和执业水准。同时还要不断提高工作能力和自 律能力， 注册会计师在给客户 提供高质量的业务服务的同时， 应和客户 保持良好的合作关系， 同时保持注册会计师应有的职业道德， 对客户提出的不合理要求不予采纳，指导企业建立规范健全的内控体系。

　在工作中还要提高管理能力，会计师事务所的发展依赖于高素质的人才， 在实践工作中， 要想方设法提高各级人员 的工作热情和积极性， 并给真正有能力的人才提供相应的发展空间， 营造和谐的工作氛围。

　在全面提倡学习科学发展观的形势下， 作为一名 注册会计师， 在争取客户 信任的同时， 也应不断提高自 身的素质， 提高与客户 的协作能力， 管理好自 己的每一个业务项目 。

　审计不但要求执业人员具备丰富的财务会计知识， 更需要掌握高超的审计技术。

　从业以来， 从不松懈对业务的钻研， 历年来， 通过了 全国注册会计师考试、 注册会计师证券期货相关业务考试、 全国注册税务师考试和会计师职称考试。

　这一次次的考试， 凝结着她刻苦钻研的汗水， 也为她今后在工作中发挥更大的能量奠定了 理论基础。

　多年来， 她不放松对会计、 审计、 税收、 计算机及相关行业法规等专业知识的学习， 尤其注意证券相关法规的研究和学习， 同时结合自 己在工作中发现的问题进行深刻的研究和探讨， 使理论知识与实践经验很好地结合为一体， 大大提高了知识技能和专业能力。

　在一次次担任大型集团公司 和上市公司项目 负责人的工作中积累了 丰富的审计经验， 具有较高的分析和处理各种复杂业务的能力。

　由她担任项目 负责人的上市公司、 证券期货公司、 大型企业集

　团和各类企业有数十家之多， 执业中， 本着谨慎性原则， 勤勉尽责，严格遵守独立审计准则， 恪守职业道德规范， 因工作出色， 2006 年荣获江苏省注册会计师协会“优秀注册会计师” 称号。

　在历年的审计工作中， 她都担任着企业集团、 上市公司及证券期货公司的审计项目 负责人， 这些单位的审计都是一项复杂的系统工程， 需要项目 负责人具备较高的专业知识和组织协调能力， 在各方利益发生冲突的时候， 还要承受来自 各方面的压力， 这时， 更需要项目 负责人保持独立、 客观、 公正的执业守则， 维护社会公共利益， 勇挑重担。

　在大中型审计项目 中， 她认真执行以风险为导向的审计方法，在审前调查阶段， 开展集中式的数据分析， 并以集中分析的结果为依据， 制定分项目 审计实施方案， 延伸到不同的部门和单位进行审计调查。

　同时， 为提高审计效率和审计质量， 引 入项目 组的讨论，尽可能将自 己掌握的审计对象的行业特点、 重点审计领域传达到现场每一个审计人员 ， 通过小组内部讨论统一审计思路， 明确工作方法， 并进行专业化的分工， 以达到事半功倍的效果。

　同时实施科学、细化的审计流程， 在预审阶段， 将工作重心落实在对内部控制的了解和测试上， 终审阶段则主要是实施实质性测试程序， 复核数据，出具高质量的审计报告。

　黑牡丹 （ 集团）股份有限公司是一家定向募集的股份有限公司，成立于 1993 年， 2002 年 6 月 向社会公众发行人民币普通股 3, 800万股， 募集资金 55062 万元， 在该公司的整个改制上市工作中， 由她担任了项目 负责人， 认真完成了 公司前三年经营业绩的审计工作、

　募集资金到位后的验资工作、 以及后续几年的年报审计。

　2008 年 5月 19 日 ， 黑牡丹公司与常州高新技术产业开发区发展(集团) 总公司签署了《定向发行股份购买资产协议》， 聘请江苏公证天业会计师事务所担任此次非公开发行股份购买资产事项的主审会计机构， 她作为该项目 的主审注册会计师， 在规定的时间内， 高质高效地完成了审计工作， 如期出具了 注入资产的审计报告、 黑牡丹公司的备考合并审计报告以及一系列盈利预测审核报告。

　2009 年黑牡丹公司收到中国证券监督管理委员 会核准黑牡丹（ 集团）

　股份有限公司向特定对象发行股份购买资产暨关联交易的批复文件。

　通过对上市公司的审计， 使她积累了 很多的实践经验， 更宝贵的是提高了审计能力和专业技能， 为她能够全面熟悉和掌握证券期货业务的审计奠定了 基础。

　同时也提高了 与相关部门进行协商和沟通的能力， 管理组织能力得到了锻炼。

　同时她还一直担任着东海证券有限责任公司和常州投资集团有限公司等单位的审计项目 负责人。

　在执业中， 严格按照注册会计师独立审计准则的要求， 谨慎务实， 有效控制和规避审计风险， 不放过审计中发现的任何问题， 使审计后的会计报表不存在重大漏报和错报， 给社会公众提供高水平高质量的审计报告。

　随着信息技术的飞速发展， 企业集团管理自 动化程度逐步提高，ERP 系统得到广泛的应用， 作为项目 负责人， 应充分熟悉企业的信息技术特点， 实行点面结合的组织方式、 集中实施风险评估及账务系统数据检查。

　为提高工作效率， 在工作中引入了 外购的审计软件，提高了 数据的采集速度， 极大地保证了 数据的准确性。

　质量是事务所的生命线， 只有抓好质量， 才能赢得客户， 降低执业风险， 实现可持续发展， 作为事务所中执业的注册会计师， 更是应该时刻将质量放在首位， 提高执业质量， 就需要执业人员 掌握新知识， 了解新动态， 每年的注册会计师后续教育， 她都认真参加，专心听讲。

　近年来， 先后参加过多期中国注册会计师协会、 中国证监会等相关部门组织的业务培训， 每年的业务培训， 都有很大的收获， 丰富了 知识， 开阔了 眼界。

　在日 常的业务工作中， 她主张发扬团队合作精神， 作为项目 负责人， 在分派审计工作时， 根据审计项目 和审计小组成员 的具体情况合理安排审计工作， 熟知项目 小组成员的工作能力和特点， 安排工作时让每个人都发挥自 己的能力， 扬其所长， 合理利用审计资源，使团队能整体协调运作， 高效高质完成审计工作。

　同时在审计现场，及时检查和指导审计小组人员的工作， 工作底稿严格把关， 认真复核， 做好现场指导， 并和他们分享工作经验， 在实践中共同进步。

　2008 年汶川发生大地震后， 她积极响应协会号召， 除了参加单位捐款外， 还交纳了 特殊党费。

　2009 年西南等地发生大面积旱灾，青海玉树发生地震以后， 她都积极捐款， 为灾区人民献上一份绵薄之力， 这些活动增强了 注册会计师的社会责任感， 培养了 良好的奉献精神， 体现了永葆一颗感恩和关爱之心。

　作为注册会计师行业的一名 普通共产党员 ， 在不断提高政治觉悟， 认真学习实践科学发展观的同时， 多年的工作经历也是她丰富知识， 增长才干的过程， 学识水平、 业务能力以及项目 管理能力都有了 相当大的提高。

　她注重不断吸取新的知识， 开拓进取， 坚持诚

　信为本， 操守为重， 努力发扬共产党员 的优良风格， 认真做好本职工作， 力争为我国的注册会计师事业做出应有的贡献。

　 二 O 一一年四月 二十日

　附件 3：

　注册会计师行业优秀共产党员 事迹推荐材料 —江苏国瑞会计师事务所

　李兰芳

　江苏国瑞会计师事务所董事长兼党支部书记李兰芳同志已在注册会计师行业上辛勤耕耘了 十多载， 在她走过的步履上， 无不印记着一个共产党员的执著和追求， 无不显露着一个女人的胆略和智慧，无不展现着一个注册会计师的责任和威严……自 任职以来， 她认真贯彻执行党的基本路线、 方针、 政策， 实践科学发展观， 努力掌握现代化管理的理论和方法， 领会其实质， 做到理论联系实际， 自 觉维护班子团结和整体形象， 坚持民主集中制， 紧紧抓住会计师事务所工作的重点， 以身作则， 废寝忘食工作， 保质保量完成任务， 赢得了 各方面的赞誉。

　一、

　严抓细训， 坚持以人为本 当一任所长， 就要振兴一方， 就要对全所人员 负责， 就要把提高注册会计师的素质放在首位。

　李兰芳同志是这么想的， 也是这么做的。

　首先把抓好职业道德教...

篇二：会计师事务所的党支部总结

2022 年党支部党建工作责任清单 3 篇

　一、严格履行党建工作“第一责任人”责任。研究制订20xx 年度工作要点，谋划机构改革后交通运输“两中心一支队”党组织建设工作，规范合理设置基层党组织，配强配齐各基层党组织班子。主持研究党建工作不少于 4 次，定期带队到基层党组织督导、检查、考核党建工作。组织开展基层党组织述职评议工作。

　 二、认真贯彻执行民主集中制。带头执行党组议事规则及“三重一大”决策制度，做到“四个不直接分管”，充分尊重及认真听取党组其他成员不同意见，坚决防止“一言堂”。

　 三、带头联系后进支部，抓好整顿提升。每季度到所联系后进支部调查研究 1 次，督促指导党支部研究制定提升措施，帮助解决实际问题 1-2 个。按要求参加联系点的支部活动，推进后进支部转化提升；督促党组成员深入各自党建联系点开展“五个一”活动（1 轮调研走访、1 篇调研报告、1 堂专题党课、1 条建议良策、解决 1 个实际问题）。坚持典型示范，推进整建提升，年度力争创建市级红旗支部、服务品牌各 1 个。

　 四、严肃党内政治生活。主持召开专题民主生活会，带头落实“双重”组织生活制度，严肃开展批评与自我批评，每年讲党课不少于 2 次。与其他班子成员和二级单位党政主要负责人及科室负责人全面谈心谈话不少于 1 次。带头做好重点群体的思想政治工作，确保交通综合执法改革平稳有序推进。

　五、健全完善学习常态化制度，建立和落实不忘初心、牢记使命制度。主持开展交通运输系统建立“不忘初心、牢记使命”长效机制专项调研活动，形成调研报告，建立和落实“不忘初心、牢记使命”制度。完善“思想引领、学习在先”机制，创新学习方式，全年主持召开中心组理论学习及研讨不少于 12 次。

　 六、带头服务基层一线。继续深化精准扶贫、“双联双促”、“共驻共建”等工作，每年进社区不少于 3 次，为群众解决难题不少于 1 个，每月到扶贫点调研督导不少于 1 次；落实党内激励关怀帮扶机制，每年走访慰问生活困难党员和老党员不少于 2 次。

　 七、带头落实全面从严治党主体责任。带头落实述职述廉、个人重大事项报告等制度，履行好第一责任人责任，督促班子成员落实“一岗双责”，从严用好“四种形态”。带头开展廉政谈话和工作约谈不少于 8 次。

　 八、加强干部队伍建设。主动研判领导班子和干部队伍建设，结合交通机构及综合执法改革推进情况，做好局属事业单位班子调整、中层干部调配、年轻干部培养、人才引进、干部招录等工作，不断优化干部队伍结构，完善党员干部激励机制。

　 九、积极推进重点工作。带头将党建工作与中心工作有机融合，把党建引领贯穿于交通综合执法改革、重点项目建设、

　疫情防控、三大攻坚战、综合交通运输体系建设全过程，坚持“一支部一特色一品牌”创建与中心工作有机统一，有力推动各项工作。

　 2022 年党支部党建工作责任清单 篇二

　 为贯彻落实党 xxx、省委、市委部署要求，层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任，确保 2022 年基层党建各项任务落实落地，本着突出工作重点、强化责任落实的原则，按照”补短板、强弱项、扬优势”工作要求，推进党建工作与业务工作双融合，现制定 2022 年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。

　 一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。

　 带头执行并推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排 当前隐藏内容免费查看，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

　 二、精心组织 2022 年度基层党建工作。

　 坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在 4 月牵头研究谋划本单位基层党建工作，推动班子成员和所

　属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于 2次、听取工作汇报不少于 1 次，切实解决存在问题，推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展 1 次以”抓党建促发展”为主题的专题研讨，推动基层党建工作高质量高标准落实。

　 三、持续加强党的科学理论武装。

　 严格落实”第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组带头作用，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头尊崇党章党规党纪，对本单位政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　 四、认真开展”模范机关”创建。

　 围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作风大转变”目标要求，扎实开展”寻标对标达标创标”行动，牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案，努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展”身边的榜样”先进事迹申报工作，及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。

　 五、深化党支部规范化标准化建设。

　 把党支部建设作为最重要的基本建设，巩固和拓展党支部规范化建设成果，年内专题研究党支部建设工作不少于 1 次。积极开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、

　后进等级，推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点，年内至少到联系点开展工作 2 次，帮助解决1 至 2 个突出问题。年内召开班子会议，交流”深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子；加强党务工作者队伍建设和教育管理；加强党员队伍建设，不断完善教育、管理、服务党员的长效机制；加强发展党员，做好处置不合格党员工作。

　 六、坚决整改突出问题。

　 切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进***巡视反馈整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实”回头看”，结合 2021 年度民主生活会整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。

　 七、严格落实党内有关制度。

　 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、”三会一课”、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于 2 次、与班子成员谈心谈话不少于 1 次、作理论宣讲或形势报告不少于 1 次、理论学习中心组主题发言不少于 1 次。

　八、围绕中心工作抓落实。

　 坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，突出问题导向、目标导向、结果导向，纵深推进党建品牌建设。引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心，着力找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，推动党建工作和业务工作进一步双融合。

　 九、持之以恒转作风。

　 严格遵守党的纪律，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。持之以恒落实 xx 八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕 xx 关于防止”四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势，防止”四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义，强化纠正整改，逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。如实向上级组织部门报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向市局党委报告履行第一责任人责任情况并接受监督和评议。

　 十、严格开展述职评议考核。

　 年度内组织开展对所属党支部履行党建责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。考核要做到定量与定性相结合、以定量为主，用考核传导压力，不断加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，强化考核结果运用。督

　促实施全覆盖述职评议工作，坚持每年向市局党委述职，并接受评议；督促所属各基层党组织书记向述职并接受评议。

　 2022 年党支部党建工作责任清单 篇三

　 为进一步加强和改进党的建设，落实党建工作责任，强化从严治党管党，根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合财税工作实际，特制定如下清单：

　 一、党建工作部署责任

　 1.制定支部党建工作计划和方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结，定期向局机关党委汇报工作。

　 2.抓好支部工作的全面部署和任务分解，明确支委会分工，督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。

　 3.围绕党建工作重点、难点问题，每年领办至少 1 个党建项目，亲自协调、推进并取得实效。

　 4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告，接受民主评议。

　 二、党员干部管理责任

　 5.从严从实管理，引导督促党员干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度，改进作风，严格监督，发现问题及时采取组织措施。

　 6.加强学习教育，抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动，按

　时完成局机关党委布置的各项学习任务，每月组织学习不少于1 次，每年组织交流学习体会不少于 2 次。

　 7.扎实开展党员队伍“活力纯洁”工程。认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度，严格执行党员民主评议和党性体检，每半年开展 1 次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员，对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理，上报局机关党委。

　 8.加强党内关怀，研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度，每年与支部党员开展谈心谈话不少于 10 人次。积极向局机关党委推荐选送“最美党员”、“道德模范”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。

　 三、严格党内生活责任

　 9.加强党内民主建设，严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度，专题研究和协调解决具体问题，对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。

　 10.严格党内组织生活，落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会，每季召开一次支部党员会议，每年开好组织生活会，每年给支部党员至少上 1 次党课。坚持党内组织生活考勤制度，做好党内活动记录。

　 11.创新党员组织生活方式，组织开展“创意党日”活动，丰富基层组织生活。

　12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用，督促党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪，督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。

　 四、规范组织建设责任

　 13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织“堡垒指数”管理，每半年开展 1 次堡垒指数考评，积极主动接受党员群众的监督。

　 14.开展党员志愿服务，打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于4 次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、“暖心行动”等活动，打通联系服务群众“最后一公里”。

　 15.深化党建带群建，推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力度，严格按照“十六字”方针和《发展党员工作手册》做好党员发展工作，把好党员队伍“入口关”。支持群团组织的“推优”工作，积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。

　 16.扎实推进“两新”组织支部“活力和谐、双强争先”。加强各会计师事务所支部组织建设，做好支委到期换届选举工作，开展市级“两新”组织党建示范点创建工作，大力推崇企

　业诚信文化，着力提高“两新”组织党建标准化、规范化水平。

　 五、落实基础保障责任

　 17.及时、足额收缴、上解党费，并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。

　 18.加强支部阵地建设，建立健全党支部活动室，加强党务公开，将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。

　 19.做好党建工作和党日活动信息、宣传稿报送，每季向局机关党委报送信息不少于 1 篇。

　 20.加强文化建设，促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动，进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。

篇三：会计师事务所的党支部总结

加快会计师事务所党组织建设的通知

　各有关事务所：

　按照组通字[2009] 49 号文件 《关于进一步加强注册会计师行业党的建设工作的通知》 的规定， 进一步加大会计师事务所党组织组建力度， 扩大党的组织和工作。

　具体要求如下：

　凡是正式党员 3 人以上的会计师事务所， 要根据党章规定单独建立党组织； 正式党员 不足 3 人的， 要按照业务相近、地域相邻的原则， 就近、 就便与其他会计师事务所或者社会组织联合建立党支部； 对尚无党员 的会计师事务所， 要通过选派党建工作指导员 、 联络员 等办法开展党的工作。

　各有关事务所要根据通知要求， 结合自 身实际， 落实好党组织建设， 3 月 底之前， 将落实情况以书面形式报淄博市财政局会计科。

　联系人：

　绳涌泉；

　联系电话：

　3887095

　 淄博市财政局会计科 二〇一〇年三月 十日

篇四：会计师事务所的党支部总结

南合成制药股份有限公司审计委员会 西南合成制药股份有限公司审计委员会 对重庆天健会计师事务所 2007 年度审计工作总结 对重庆天健会计师事务所 2007 年度审计工作总结 重庆天健会计师事务所（以下简称“重庆天健” ）对西南合成制药股份有限公司（以下简称“公司” ）2007 年度的审计工作，主要为对公司年度经营情况以及财务报表等报告进行审计评价。

　现根据中国证监会 《关于做好上市公司 2007 年年度报告及相关工作的通知》等相关规定，公司审计委员会对重庆天健本年度的审计工作评价如下：

　一、审计工作情况总结 一、审计工作情况总结 2008 年 2 月 4 日， 公司审计委员会工作小组与重庆天健进行现场协商， 确定了公司 2007 年度财务报告审计工作的总体时间安排， 确定重庆天健进场时间和完成审计工作的时限。

　2008 年 2 月 13 日， 重庆天健入场对公司进行审计， 本次审计小组共由

　11 人组成，其中具有注册会计师职称人员 4 名，会计师 3 名。在本年度审计过程中，审计小组通过制定具体的审计计划，为完成审计任务做了充分的准备。同时在重庆天健审计期间，公司审计委员会工作小组与重庆天健进行了充分的沟通，并将相关情况及时向公司审计委员会汇报。

　2 月 18 日， 公司审计委员会向重庆天健送达了 《关于督促会计师事务所按期提交审计报告的书面意见函》 ，督促重庆天健关注审计进度，并在约定时间内提交审计报告。

　2008 年 3 月 17 日，重庆天健完成对公司资产负债表、利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注的审计评价，并向审计委员会提交了无保留意见的审计报告。3 月 25 日，公司召开审计委员会第二次临时会议，对重庆天健出具的初步审计意见进行了审核，重庆天健年审会计师也与公司独立董事进行充分沟通，对审计过程中可能存在的问题进行了交流，确保财务报告的真实和完整。

　二、2007 年度审计工作评价

　二、2007 年度审计工作评价

　 在本年度审计过程中， 重庆天健审计小组严格按照既定的时间安排和工作计划实施对公司的年度审计，并在约定时限内完成了所有审计程序，取得了充分适当的审计证据。重庆天健审计成员也具有承办本次审计业务所必需的专业知识和相关的职业证书，始终保持了形式上和实质上的双重独立，遵守了职业道德基本原则中关于保持独立性的要求，圆满完成了本次审计工作。

　 三、聘请 2008 年度审计机构情况 三、聘请 2008 年度审计机构情况 根据公司审计委员会对重庆天健会计师事务所 2008 年度审计工作的总结评价，经与重庆天健会计师事务所协商，公司拟续聘其为公司 2008 年度财务审计服务机构，年报审计报酬为 40 万元，请各位董事审议。

篇五：会计师事务所的党支部总结

“四抓” 措施推动事务所科学发展——天健会计师事务所党委在总结大会上的发言一、 抓诚信建设， 打造事务所的品牌天健事务所始终奉行“诚信做人、规范做事、 创新立业、 品牌立世” 的理念，在学习实践活动中， 突出诚信建设这个重点， 在扩大天健知名度的同时切实提升美誉度。

　一是认真贯彻《中国注册会计师职业道德守则》 ， 要求从业人员每年在开展年报审计之前签署独立性声明，强化诚信经营、 公平竞争的意识和行为规范。

　二是制定不准接受客户馈赠的礼品、 礼金； 不准购买客户的股票、 债券等“从业十不准” 行为规范， 廉洁执业。三是积极引导事务所党员讲党性、 重品行、 作表率、 塑诚信， 充分发挥党员从业人员在诚信建设中的模范和表率作用。二、 抓人才培养， 抢占事务所发展的高地天健始终坚持“重视年轻人， 重点培养年轻人， 重用年轻人， 重担让年轻人挑” 的人才培养“四重” 方针， 形成５２ Ｉ中国注册会计师／２０１０年增刊／２万方数据天健会计师事务所共有员工２２０ ０ 余人， 注册会计师７ ７ ０ 余人（ 行业领军人才１３名）， 所党委是全国事务所中最早建立的党委， 现有３４ 个党支部， ５２０ 名党员。

　天健党委以学习实践活动为契机， 紧紧围绕事务所做大做强的目标， 以强化“四抓” 为手段， 为打造民族品牌事务所进行了有益的探索， 取得了较好效果。了人才引进、 员工晋升、 干部选拔、 后续教育、 激励与淘汰的“五种机制” 。一是做好合伙人晋升工作。

　按照合伙人晋升的有关规定， 合伙人由脱钩改制时的１１人发展到目前包括受薪合伙人在内共有６３人。

　二是加大人才引进的力度。

　设立人力资源部， 加强全所的人力资源开发与管理工作， 多渠道、 多方位引进人才， 近三年共录用应届毕业生４ ０ ０ 余人。

　三是搭建员工成长和发展的平台。

　在每年的７ 月 和１２月 ， 天健及时开展从业人员的绩效考核和职级聘任工作， 落实政策， 提振信心。

　已累计派出１６批共５６人（ 次）赴国外或港台培训、 工作， 提高了执业技能。三、 抓。

　做大做强” ， 确立事务所的战略目标天健党委把解决突出问题作为学习实践活动的重中之重。

　一是及时解决了合并后分所的管理问题。

　与开元信德所合并后， 董事会及时召开会议， 决定采取部门负责人开展对口调研， 摸清分所重新设立情况， 研究完善政策， 加强指导开展以发展目标、 执业理念、 审计软件、执业规范、 质量控制为内容的专题培训，创建总分所质量控制人员互派制度， 派出技术人员到分所履行专业复核职责等

　学习实践活动和行业党建典型经验ｌｐ—， ▲多项举措， 加强分所管理， 实现了分所在品牌与发展战略、 人力资源开发与人事管理、 财务与分配、 业务管理、 技术标准和信息管理的“六统一” 。

　二是确立了天健“三步走” 的发展战略。

　第一步，通过合并， 挺进全国十强， 实现本土事务所规模与所在地区经济社会发展规模相匹配的目标； 第二步， 在全国重建天健平台， 向全国三甲冲击：

　第三步， 实施走出去战略， 构建国际服务网络， 加强与国际会计公司的合作与交流， 发展成为具有核心竞争力、 能够跨国经营并提供综合服务的中华民族品牌的大型会计师事务所。四、 抓行业党建， 提供事务所科学发展的保证发挥党委的政治保证作用， 推动事务所稳健经营、 科学发展是建立党组织的重要目标。

　一是确定了“自强不息，打造民族品牌厚德载物， 践行科学发展”这一活动载体， 制定了活动实施方案和具体工作计划。

　二是结合２０ ０ ９ 年天健实施的做大做强战略， 所党委统筹谋划，党委书记主动与行业党委委员、 天健学习实践活动联系人加强联系， 沟通情况，取得支持和指导。

　三是在企业文化建设和党工团联动方面也进行了富有特色的探索实践， 把党建与企业文化建设结合起来， 以党建促进企业文化建设：

　把党建与工会建设结合起来， 以党建指导工会建设； 把党建与团建结合起来， 以党建带动团建。

　通过举办员工运动会、 集体旅游等丰富多彩的工会活动， 强化对“自强不息， 厚德载物” 认同度， 形成合力，共同推动天健科学发展。

　一陟学习实践活动和行业党建典型经验加强行业党建推进党建创新——中央党校党建部与中国注册会计师行业党委联合召开注册会计师行业党建理论研讨会２月 ８ 日上午， 中央党校党建部与中国注册会计师行业党委联合召开注册会计师行业党建理论研讨会。

　财政部党组成员、 副部长、 会计师事务所学习实践活动指导小组副组长王军， 中央党校副校长李书磊出席研讨会并作重要讲话。

　来自中央组织部、 中央政策研究室、 中央党校和党建研究会等党建领域专家学者代表和部分省市注册会计师行业党务工作者参加了会议。

　中央党校党建部主任王长江主持会议。中国注册会计师行业党委常务副书记、 中注协秘书长陈毓圭介绍了注册会计师行业发展的基本情况、 注册会计师行业党建工作的基本做法和初步成效， 以及下一步注册会计师行业党建工作的主要任务。

　他介绍说， 中国注册会计师行业党委根据中央统一部署， 在中央组织部和财政部党组的坚强领导和大力支持下， 以会计师事务所学习实践活动为契机， 认真履行职责， 精心筹划组织， 集中力量落实， 取得了阶段性成效。

　一是探索建立各级党委统一领导， 财政部门党组织依托行业协会党组织直接领导的行业党建工作管理体制。

　二是推动实现党的组织和工作在注册会计师行业全覆盖。

　三是探索建立注册会计师行业党员教育管理长效机制。

　四是积极探索会计师事务所党组织发挥作用的有效途径。

　五是探索建立行业党建工作经费和人才保障机制。Ｔ Ｈ ＥＣ Ｈ Ｉ Ｎ Ｅ Ｓ ＥＣ Ｅ Ｒ Ｔ ＩＦ ＩＥ ＤＰ Ｕ Ｂ Ｌ ＩＣＡ Ｃ Ｃ Ｏ Ｕ Ｎ Ｔ Ａ Ｎ Ｔ ／２ ０ １０ Ｓ Ｕ Ｐ Ｐ Ｌ Ｅ Ｍ Ｆ Ｎ Ｔ ／２５３万方数据

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