处长竟聘演讲稿4篇处长竟聘演讲稿 综合处处长竞聘演讲稿范文一、我为什么报名竞争职位，有什么优势这次机构改革，提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合，建立干部能上能下面是小编为大家整理的处长竟聘演讲稿4篇,供大家参考。
篇一：处长竟聘演讲稿
处处长竞聘演讲稿范文 一、我为什么报名竞争职位，有什么优势 这次机构改革，提出了把人员定编设岗和分流与改革人事制度结合，建立干部能上能下、能进能出的管理体制，为全体干部提供了公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。综合处的工作性质决定了其人员尤其是领导难以在短时间内上手并开展工作，这就要求综合处处长必须具备相应的条件才能胜任，特别是要熟悉该处室的工作并具有强烈的事业心和敬业精神。我认为我具有很好的竞争条件。优势在于 巅 ：
(一)熟悉并掌握综合处找作，对综合处的工作职责 赀 、职能、工作范围熟悉，具备担任综合处处长的能力。我 殃 自 1986年以来，从事经济信息、经济形势分析研究， 对 从 1995 年以来负责年度计划编制、计划报告的起草汇 颜 总等工作，从 1993年——xx 年向人代会提交的所有 莺 计划报告、一至七月全省经济和社会发展计划执行情况都 ㄉ 是由我起草、汇总上报的，并通过人代会审议。我熟悉全 省经济和社会发展情况，了解国际国内经济运行情况和趋 砗 势。
(二)抓学习，并善于理论联系实践地搞好各项工 Ｊ 作。通过十多年的学习和实践，掌握了与业务相关的各项 征 知识，能理论联系实际开展工作。虽然综合处的工作很清 潢 苦，但掌握的情况多、知识面广，对人的锻炼大，我热爱 勃 这个工作，同
时，我具备了较强的文字处理能力的综合能 力，在综合处可以发挥自己特长，实现自身价值。
(三 郫 )有做好综合处工作的经验。在综合处担任副处长职务五 ノ 年多，熟悉综合处的职责、职能和工作范围，具备了应有 敫 的决策能力、办事能力和解决复杂疑难、突发事件的能力 匙 。lOCalHoSt 能按公文规范和领导的要求，起 岔 草各类公文、文件、重要报告、调研报告，做到思路清晰 限 ，文字通畅，表达准确。从 1990 年以来同直负责或参 与起草、汇总每年省委、省政府要求计委上报和各种重要 庾 报告、重要文件。
(四)具有较好工作基础和群众基础 。能认真负责、积极主动地开展本处工作，具有较强的事 业心和责任感，工作兢兢业业、任劳任怨，不计较个人得 失，能以身作则，顾全大局，带头到处内同志的支持和信 门 赖。
二、怎样才能当好综合处处长 (一)发挥好四个 眉 方面的作用。
1.政治引导作用.在思想上、政治上与 瘴 党中央保持一致，遵纪守法，从严治处，全心全意为人民 榱 服务，通过自己的表率作用，在处内形成讲学习、讲政治 莨 、讲正气的良好风气。
.业务上的中坚作用。精通本职 琰 业务，熟悉全处业务，了解全委业务，要努力提高自己的 调研综合能力、运筹能力、组织协调能力、开拓创新能力 抱 ，才能搞好综合处的工作。(责
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篇二：处长竟聘演讲稿
副处长竞聘演讲稿四篇 副处长竞聘演讲稿篇 篇 1 1 尊敬的各位领导、各位同志：
首先，衷心感谢各位领导和同志们为我提供这次难得的竞争上岗的机会，同时，也感谢在座的各位同事听我的演讲汇报。
对于这次竞争上岗，我的态度是：坚决拥护、认真对待、积极参与、虚心学习。我叫 xxx，今年 38 岁。我竞争的职位是干部综合调配处副处长或干部三处副处长，主要竞争调配处副处长职位 从我的性格来看，一是为人诚实、正直，能与同志和睦相处；二是做事认真、严谨，遵循原则，讲求方法。
第一，我热爱这项工作。
对于从事干部工作，我曾经“三出三进”，这既体现了组织上对我的信任，同时也说明我自己对从事干部工作的炽热之情。调配处的业务涉及到干部工作的方方面面，综合性很强，很锻炼人，这将鞭策我不断加强自身素质，提高政策水平，增强综合协调处理各种复杂问题的能力，同时也对我个人的成长是大有好处的。
第二，我个人以为，能担当起这一岗位的责任。
一是较熟悉调配处工作业务，有从事这一业务工作的基础。干部综合调配处是组织部干部工作的综合职能部门：从业务性质看，主要从事的是基础性的、全局性的、服务性的窗口工作，政策性强，涉及面广，时间紧、任务雷、要求高，容不得出半点差错。我长期从事干部工作，有多项干部业务工作经历，积累了较厚实的干部工作经验，特别是自 1998 年到部里工作以后，得到了同志们的传、帮、带，在较短的时间内，较快地熟悉了调配处的业务，在处里我主要承担干部交流、干部任免、干部培训以及师职转业干部的安置等具体工作。
二是有一定的文字综合能力。到部里工作以后，在处领导的指导下，先后起草了《云南与浙江互派干部挂职交流规划》、《滇沪干部交流合作的“九五”回顾和“十五”规划的思路与项目》和“为西部大开发提供组织人事保证工作座谈会”会前会后的汇报材料，撰写了 1998 年、1999 年度师职转业干部安置的工作总结（报中组部），完成了今年的“云南省省级党政机关机构改革各部委办厅局领导干部配置方案”等各种文字综合材料约巧万字。此外，’还参与处内日常文稿的起草、修改和整理工作。
三是有一定的组织协调能力。参加工作以来，在部队基层先后担任过排长、指导员，在不同的政治机关从事过干部工作，尽管岗位多次变换，但都是从事具体的计划、组织和管理工作。1998 年到部里工作以后，主要负责联系我省与中央 17 个部委、和京津沪等地干部交流的组织协调工作，先后组织 23 批共212 名县乡党政主要领导赴省外培训。此外，还协助部处领导圆满完成了十几批中组部及上海、北京等地的调研组和考察团赴滇调研考察的接待工作。在完成这些工作的同时，组 织协调能力得到进一步提高。
四是有做好副职的思想素质和个人品质。作为一名副职，最重要的是摆正自己的位置，支持、协助正职做好工作。我曾是一名军人，服从命令是我的天职；我是一名党员，听从组织安排是我的职责。当然，摆正位置，不等于被动的服从和执行，而是在处长的带领下，在创新上思考，在务实上着力，卓有成效地开展工作。
一位哲学家说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是诀普通的帆布。”正是人事制度改革的春风，使我鼓起匆气站在今天的演讲台上，接受组织和同志们的挑选。
假若自己能竞选上这一职位，主要围绕以下几个方面去努力。一是要讲学习，强化旗帜意识；二是讲政治，进今强化大局意识；三是讲正气，不断强化廉洁意识。
各位领导、同志们，在组织部我是一名新兵，论资历、沦学识、论水平比我好的比我强的还有许多，我虽然纤吐多个岗位的锻炼，但大多从事一些具体的事务性工日，缺乏领导经验和领导艺术，我深知从助理调研员到副处长，虽然只是岗位的变动，却是一种更大的责任和义务，因此，要求自己政治上更加成熟，理想信念更加坚定，作风更加端正，工作更加勤奋，更加自觉地向实践学习、向老同志和身边的同志学习，尽快适应岗位和职责的要求，做好服务工作。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”以上是我向齐位领导和同志们汇报的简要情况，能否胜任这一职位，伐亥诚地接受大家的评判，听从组织的安排。谢谢大家！
副处长竞聘演讲稿
篇 篇 2 2 尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！
我竞聘演讲的内容由自我介绍、工作的认识和工作设想三个部分组成。
我毕业于西安文理学院汉语言文学专业。自 20xx 年 9 月7 日入校以来，一直在宣传处任职。主要负责校报工作和其他日常工作。今天，我竞聘的岗位是宣传处副处长。
我要感谢学校给年轻教职工这次竞聘机会，让我们的肩膀担起更大的责任，也让我们在担起责任的时候锻炼自己，提高自己。同时，也感谢王亚萍老师，在这一年多工作中，她的敬业态度和乐业精神提高了我对宣传工作的认识与热爱。
宣传处是我校比较年轻的处室。可以说我是一步步地看着宣传处在各位领导的支持下、在各位同仁的帮助下、在王老师的带动下逐渐开展起来工作的。在这一年的工作中，对宣传处工作我逐渐有了自己的看法和认识。
结合学校的现状，我认为我校的宣传工作主要有两个方面：即对内宣传和对外宣传。
对内宣传又分为两个部分。一是针对学生的宣传工作，包括校园安全、学生的思想教育、校园文化建设等方面的宣传。二是针对教师的宣传工作，包括展现教师风采、凸显教职工工作成绩、沟通和交流工作心得。
如果将对内宣传比喻为左手，那么对外宣传则是右手。近两三年来，我校各方面飞速发展，如何将这种大好局面呈现给
社会大众，提高学校的知名度和良好口碑，从而更好地促进学校的发展，成为宣传工作的重中之重。
结合以上我对宣传工作的认识和这一年多来，以及众多领导、老师的鼓励，我来参加这次竞选。如果我竞选上宣传处副处长我将从以下几个方面做好自己的工作：
一、 继续配合部门正职做好部门工作。作为部门副职领导，既要创造性地完成自己负责的各项工作，成为部门的主力和骨干，又要摆正位置当好正职的助手和参谋。宣传工作对时效性有很高的要求。这就决定了宣传部门工作的琐碎。目前宣传处只有我和王老师两个人，我如果竞选上宣传处副处长，我将一如既往的在王老师的领导下兢兢业业地工作，并将进一步发挥自己的主观能动性，将这些琐碎而又肩负着重大责任的工作做好。
二、 认真提高自己的业务水平、思想素质。以后的日子里，我将通过网络、书本的学习，尤其是向兄弟院校宣传部门、上级领导部门请教等途径不断学习，提高自己的业务水平，深化对宣传工作的认识，提高自己的道德修养，努力做好本职工作。
三、 继续做好校报工作。我想从两个方面谈一下我对校报的工作设想。
首先是要加强对外交流。校报从 20xx 年创刊，至今已发行了 9 期。它已经成了校内宣传的重要阵地。在今后的工作中，加强校报社对外交流，同兄弟院校的校报社沟通交流、参加教育厅主办的高校校报交流活动，使得我校校报的水平再上一个台阶。
通过多种途径提高学生编辑、记者的水平。在以后的工作中将继续通过学生自我学习、辅导老师针对问题进行辅导、校外专家来校培训等途径并使之成为常规化的工作，进行促进校报社同学的`成长， 四、 做好对外宣传，外塑学校形象。随着学校发展的突飞猛进、生源竞争的激烈，对外宣传、扩大学校的知名度也成为宣传工作的当务之急。加大和传统媒体、新兴传媒的联系、及时报道学校的阳光新闻；招生季节积极配合招生办利用纸媒、网络做好宣传工作都将是宣传工作的重点。
以上是我对以后工作的一点设想，不成熟的地方，敬请各位领导指正。
无论最后的竞聘结果如何，我都将一如既往，以踏实的作风、求实的精神、恪尽职守的工作态度，做好自己的工作。请各位领导放心。
我的演讲到此结束！谢谢！
副处长竞聘演讲稿
篇 篇 3 3 尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
我叫 xxx，中共党员，处级后备干部，辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。今天，能有机会站在这里竞聘国资处副处长一职，我想先说两个感谢：一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个“公开、公平、公正”竞聘的用人机制，为年轻人搭建了一个展现自我，实现自我价值的平台；二是感谢学院领导多年来对我的培养和同事们在日常工作中对我的信任和支持，是他们给了我这次参加竞聘的勇气和力量。
目前，我在学生处（团委）主要负责协助部门领导完成新生入学教育、学生评优、日常管理、军事训练、大学生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优入党、每年的“迎新、社团节和艺术节”等多项活动及演出、推动志愿者服务及带领学生参与社会实践活动等工作。几年来，通过我们这个团队的共同努
力，学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予“先进单位”和“先进个人”称号；20xx 年本人被省教育厅授予“辽宁省高等学校优秀辅导员”称号；被团市委授予“沈阳市优秀团干部”称号；并多次荣获省市社会实践及专项工作先进个人。在学术方面我也不断探索和深入研究，几年中撰写学术论文近十篇，在省级刊物上公开发表四篇，获学术成果奖两项。
过去的工作业绩和表现为我参加这次竞聘奠定了良好基础也创造了有利条件。这次竞聘国资处副处长一职，我主要基于以下考虑：
1.良好的专业基础。在所学的企业管理专业课程中，涵盖国有资产工作的相关内容，为我竞聘国资处副处长一职奠定了一定的理论基础。
2.丰富的实践经验。虽然我一直从事学生管理工作，但几年来我一直担任本部门的设备管理员，并协助国资处做好本部门资产统计、保管、维修等工作。因此对资产管理工作有一定的认识和了解，几年来我所在部门资产无一例丢失和人为损坏现象发生。
3.满腔的工作热情。热爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理权和实现国有资产的保值增值；学院的资产
资源如同我院的人力资源一样是学院的宝贵财富，是学院发展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热情，去努力成为那个为学院发展保驾护航的人。
4.强烈的责任感。强烈的责任感是做好各项工作的前提条件。正是这强烈的责任感，使我有信心和勇气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位，使学院的资产在管理中实施服务，在服务中落实管理，为领导决策提供科学依据，贡献我的一份力量。
5.充沛的精力。年轻的我充满理想和希望，充沛的精力促使我不断进取，不断学习，我深知“无论做什么工作，用力去做，只能达到称职；用心去做，才能达到优秀”。参与竞聘我不为权利、荣誉和职务，而是为了一份为学院发展贡献力量的责任。
各位领导、各位代表，参与竞聘是挑战自我的一次锻炼，也是一次表现自我的展示，然而信心缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说，我关注竞聘的结果，渴望参与竞聘取得成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来讲，参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如何，我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的
行动，在工作的实践中，不断的提高自己的思想素质和业务能力，在学院未来的发展进程中奉献青春。请大家支持我。
谢谢你们！
副处长竞聘演讲稿
篇 篇 4 4 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
（演讲提示：在竞聘演讲中，最重要的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。因此，演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态，赢得大家的认可。）
首先，感谢各位领导和同事们提供给我这次向大家汇报、展示自我的机会。今天我竞聘的岗位行政办公室副处长，凭着多年的工作经历，我自信能够担当这一重任。
（个人、经历介绍应用平和的语气）
接下来简单介绍一下我的个人简历和工作情况，以便大家对我有一个大致的了解。我叫 xxx，今年 xxx 岁，高中学历。xxx 年在 xxx 工作，19xx 年停薪留职，开了门面至今。（以下讲优势的地方，一定要在自信中表现出谦逊，赢得观众好感）
俗话说：没有金刚钻，别揽瓷器活。今天参加竞聘，我认为我具备了以下优势：
第一，我具有丰富的工作经历和多年的工作经验。参加工作 xxx 来，只干门面就 12 年。搭理门面，可以说是大小事务纷繁复杂，多年门来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。我凭借着强烈的敬业精神、认真的工作态度和较强的工作能力，把门面经营的红红火火。对于担任行政办公室副处长我还是比较有信心的。
第二，我具有担当行政办公室副处长的知识能力。我具有一定的文化基础，有较好的文字功底。并且我是一个虚心学习，不断进取的人。工作多年来，我也没有放松自己的学习，时时注意给自己充电。经过不断学习，我提升了自己的理论知识水平，具备了良好的知识素养。此外，我电脑操作熟练，具有基本的计算机知识。
第三，我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格温和，对人热情大方，善解人意，善于与各种类型的人沟通交流。因此，无论在什么岗位工作都能获得很好的人缘。无论什么岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成 ，这也练就了我较强的沟通、协调能力，为以后更好的开展工作提供了有力保障。
第四，我具有对工作认真负责，勤勤恳恳的敬业精神。我以前从事的工作，大多都是工作事多、冗杂、千头万绪，需要多一份细心、耐心和专心，更需要一份责任心。工作中，我养成了办事扎实认真，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里，部门的工作无小事。所以，无论做什么事情，我都能够认真对待，尽最大的努力把事情做到最好。多年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为做好行政办公室副处长工作奠定了坚实的基...
篇三：处长竟聘演讲稿
处处长竞聘演讲稿——物资储备系统办公室副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好。在这个岁暮天寒、梅花吐香的日子里，首先感谢处党委和同志们给我机会，让我参加竞聘。
我的基本情况是这样的：今年 28 岁，大学本科学历，文学学士，中共-党员;2003 年 7 月，毕业于南昌大学中文系，同年参加工作，任办公室秘书;2004 年 11 月被聘为办公室主任助理;2015年1月被聘为办公室副主任;2015年5月至2015年 12 月，被交流至办事处机关办公室秘书岗位进行锻炼。
我竞聘的是办公室副主任岗位。我演讲题目是：“不因事小而不为，不因事杂而乱为，不因事难而怕为”。共分三个部分：一是优势和不足;二是对竞聘的认识和工作的设想;三是承诺。
一、我的优势和不足
俗话说，尺有所短，寸有所长;知已知彼，百战不殆。之所以竞聘办公室副主任岗位，我认为自己具备以下 5 方面的优势：
第一、具有专业优势。大学四年中文专业的学习，使我具备了一定的文字处理能力。大学期间，我曾在《南昌日报》新闻部实习 3 个多月，采写并发表的新闻稿件超过 100 篇，其中有一个月我还打破了新闻部个人月份发稿数量纪录。工
作后，在处领导和同志们的帮助下，我较快地掌握了公文的基本格式和公文写作的基本方法。4 年多来，我一直勤于笔耕，每年撰写的各类材料超过 10 万字，由我负责起草的文件和资料已超过 1000 份，文稿的质量基本能满足单位各阶段工作需要。其中，多篇文章得到了处领导和办事处领导的肯定。我撰写的文明创建汇报材料《推进文明创建工作再上新台阶》一文，还获得了三明市直机关党建工作研究论文比赛优秀奖。工作 4 年多来，我在《物资储备研究》杂志上发表文章 5 篇，并连续被物资储备研究杂志评为 2015、2015年度撰稿和组稿成绩突出个人。我想，在写作方面的特长，是我做好办公室工作所必备的基本功。
第二、具有一定工作经验。2 年多的秘书工作经历，近2 年的办公室副主任工作经验，再加上 1 年半时间的办事处办公室秘书岗位上的工作锻炼，使我熟悉了办公室方方面面的人和事、积累了一定的理论知识和工作经验。特别是在办事处锻炼期间，我大部分时间都是在领导身边工作，从思想理论到工作方法，从管理艺术到处事技巧，从宏观谋略到微观应付，均耳濡目染，感同身受，得到了不少真经。
第三、具有一定的创新意识。在办事处机关锻炼期间，根据我的提议，办事处创办了《每月工作批示》，就是将办事处领导每月的工作批示、国家局领导每月与基层单位有关的工作批示以及办事处每月与基层有关的工作计划编成一
份信息载体，每月初印发至基层单位，有效地推动了机关与各基层单位的沟通与交流。为进一步加强和规范浙江物资储备系统的信息通讯工作，提高信息工作水平，我还主动起草了《关于进一步规范政务信息报送工作的通知》，统一了政务信息的格式。同时，办事处还采纳了我的建议，开展了信息通讯考核评比工作。我负责起草了《浙江办事处信息通讯工作考核评比暂行办法》，并对评比条件进行了量化、细化，编制了《浙江物资储备系统信息通讯工作考核评比计分表》。通过开展信息通讯工作先进集体和优秀通讯员考核评比工作，有效地促进了浙江物资储备系统的信息通讯工作，提高了政务信息报送的时效性和信息的质量。以上两项创新性的工作得到了办事处领导的好评。
第四、具有“勤奋”的优势。作为一个从农村走出来的孩子，我知道什么叫吃苦耐劳和默默奉献，也深深懂得“一分耕耘，一分收获”的道理。参加工作以来，只要是工作需要，我都能够牺牲休息时间，主动加班加点，努力把领导交办的各项工作做到最好。
第五、具有年龄优势。我今年 28 岁，可以说是风华正茂，正值“干事”的黄金时期，我相信自己的未来能有更大的作为。
当然，在总结自身优势的同时，我也能清楚地认识到自身的不足：
一是工作阅历不足。毕竟从学校毕业到现在才 4 年多的时间，我的工作阅历是很不够的，对很多事情的认识还比较肤浅，特别是对物资储备工作和办公室工作的一些规律性的东西掌握不够。
二是在沟通、协调以及处理一些关系方面的能力还比较欠缺。
三是工作偶尔还会有急躁情绪，有时会影响工作的进度和质量。这也说明我还不够成熟。
二、我对竞聘的认识和工作的设想
在全国上下深入学习贯彻党的十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观的新形势下，在国家物资储备系统推进《国家战略物资储备十年规划》实施、推进体制机制改革的关键时期，我们处开展了新一轮的全员竞聘上岗工作。这是落实“十年规划”，推进单位管理改革，促进单位发展的需要，也是我们处干部人事制度改革的一项重要内容和必由之路。它不仅能有效拓宽并且增加识人用人渠道，也能使我处增添新的发展活力。而选好、用好中层干部，对我们处的科学发展、和-谐稳定，以及对维护每个职工的根本利益都至关重要。
作为单位的一员和一名共-产-党员，我坚决拥护处党委的决策，全力支持全员竞争上岗工作，并积极参加这次竞聘。对我来说，这不仅仅是一次竞聘，也是我向处领导和在座的
各位同事总结、汇报过去的工作、并对如何做好下一步工作做出设想和建言献策的最佳机会，我将虚心接受领导和各位同事全面、严格的检阅和审视。
办公室是一个单位的“窗口”，是单位工作正常高效运转的“中枢”，是联系上下左右的“纽带”，也是领导工作的参谋部门。办公室工作开展得怎样、效果如何，将影响单位整体工作效率和外部形象。能否使办公室工作从“多、忙、繁、杂”的事务中摆脱出来，真正发挥好办公室的参谋助手作用，使其科学、规范、高效运行，是检验一个单位办公室工作水平高低的重要标志。假如这次我能够竞聘成功，我将从以下 5 个方面做好工作。
第一，强化学习。办公室工作涉及面广，需要多方面的知识和能力才能适应和胜任工作，如果不注意加强学习和不断更新知识，就无法完成工作任务。在学习方面，我认为首先要强化自身学习。在日常工作中，多积累、多思考、多实践，博采众长，积累才干，提高业务能力和工作水平。其次，要带领办公室全体人员，培养学习兴趣，树立终身学习的理念，创建学习型组织。
第二，带好队伍。一支思想政治强、业务素质高、勤奋工作的队伍，是做好办公室工作的前提。我将从“脑活、心细、眼快、手勤、嘴严”五个方面，着力提高办公室全体人员的综合素质。脑活：就是要使办公室全体人员发挥主观能
动性，用创新的观念和敏锐超前的意识，分析新情况，研究新问题，探索新路子;就是要深刻领会领导的意图，掌握单位各项工作进程，见微知著，提高对事件的预见性和处置能力。心细：就是要从大处着眼，小处着手，细处用心;对会务筹备、会议记录、文稿拟核印发、来人来电等日常工作要精细明了，杜绝浮躁、马虎。眼快：就是针对办公室工作繁杂、琐碎，突如其来的任务多等情况，要善于发现事件的苗头，分清轻重缓急，确保工作有条不紊、高效快捷。手勤：就是要勤做，不拈轻怕重、避难求易;就是要勤写，多练笔头，在作文中总结，在总结中提升，力求每一篇文章都代表办公室的最高水平，力争多出精品。嘴严：就是要做到不该问的不问，不该说的不说，该由领导决定的事不随意表态。
第三，乐于服务。办公室工作千头万绪，归结为一句话，都是服务性工作。也就是说，做好服务是办公室工作人员的基本职责。我将与办公室全体人员一道，积极主动、尽职尽责地做好对上服务，谦虚谨慎、周到热情地做好对下服务，用心想事、用劲干事、用情处事，接好每一个电话、待好每一位来客、干好每一项工作。同时，加强对办文、办会、办事的协调把关，加强上下、左右、内外的沟通联系，精益求精干工作，全心全意搞服务，努力塑造和提升办公室的良好形象。
第四，完善机制。强化制度建设，建立长效机制是做好
办公室工作的重要保障。一是进一步完善工作机制。根据iso9001：2000 质量管理体系标准的要求，在建立健全一系列规章制度的基础上，重点在规范程序上下功夫，对办文、办会、办事等各个方面都制定出严格的操作程序，明确每一个环节做什么、如何做、怎样达标，确保工作有条不紊地规范运作。二是进一步完善责任机制。根据办公室工作的工作职责和个人岗位职责，结合单位的总体目标和中心任务，将责任细化、量化到人;对一些不能量化的工作，确定完成的期限。做到人人有职责、办事有准则、事事有落实。三是进一步完善激励机制。建立完善奖惩激励机制，对工作积极、成效显著的人，大张旗鼓的表扬，并作为评先选优和奖励的依据;对未完成目标任务的人员进行适当惩罚，以提高办公室工作人员的工作激-情和责任感。
第五，搞好创新。随着形势的发展，办公室工作必须创新，才能适应工作需要。我将努力带领办公室全体人员，以改革的精神去思考和研究本职工作，敢于推陈出新，探索新形势下开创办公室工作新局面的有效方法;探索建立信息灵敏、反映快捷、优质高效的办公室工作机制，增强工作的预见性、针对性和时效性，为保证领导抓好中心工作而随时能够提供重要情况、资料、数据和工作进度等;从封闭的储备仓库办公室小圈子里跳出来，面向先进的单位、企业学习，掌握先进的管理知识，全方位、多角度地思考问题，从大局
上、大事上、工作重点上为领导出主意、想办法，当好参谋助手。
三、我对竞聘的承诺。
今天，既然走上了这个演讲台，我想我必须做出承诺，一方面可以激励和鼓舞自己，另一方面也可以接受在座各位同事的监督。我的承诺有三点：
一是“不因事小而不为”。大家都知道，海尔集团总裁张瑞敏说过一句话：“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。办公室的工作可以说都是具体事务，客观地说，很多事不是大事。当然，从辩证的角度看，又都不是小事。因此，今后我将努力做到“凡事都讲认真”，努力学会用全局、大局的眼光去看待每一项工作，避免视小而不为，因小而失大。
二是“不因事杂而乱为”。办公室的工作千头万绪，任务琐碎繁杂。今后，我在工作中将保持头脑清晰，分清事情的轻重缓急，重则为先，急则先办。通过制定规矩，做到凡事都有章法，按程序办事，该请示的请示、该拍板的拍板、该反馈的不截留，坚持原则，不徇私情。
三是“不因事难而怕为”。办公室在工作中会遇到很多难以预料的事情。我想，作为办公室的工作人员既不能退缩，也不能把领导推向前台。而是要把困难当作对自我的一个挑战，沉着应对，了解情况和迅速协调相关部门组织处理，并
随时向领导请示报告;要认真负责，善始善终，不能事情已过，置之高阁，有头无尾。
各位领导、各位同事们，以上是我对自己的客观评价、任职设想和竞聘承诺，都是些个人的观点和想法，如果有不妥，欢迎大家批评和指正。
借此机会，感谢各位领导对我的关心和培养，也感谢各位同事对我的帮助和支持。如果这次有幸竞聘成功，我将以此为动力，在事业的征程上，不断进取，再攀新高;如果不幸失利，我将以终点为起点，再鼓风帆，重上征程。
谢谢大家!
物资处处长竞聘演讲稿 [篇 2]
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我叫周钧，现任平凉公司生产管理处调度长，我今天来竞聘物流供应处处长职位。非常感谢股份公司给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力、应聘理由，全面地论述我对于做好物流供应处工作的总体思路和措施，并且，将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。
我是 2001 年在永登公司参加工作的，从事了质量检验控制工、技术员，2004 年调入平凉公司后，历任平凉公司质量部协理工程师、责任工程师、生产调度长职务。通过多年生产、质量管理工作的实践，使我在思想上和工作能力上都
有了不少的进步。因此我今天充满信心走上这次竞聘讲台。
我觉得，我竞聘物流供应处处长有如下四个条件和优势：
（一）我有较丰富的质量管理工作经验。经过多年质量管理工作的锻炼，使我初步形成了精细化管理的意识，养成了严谨、细致、准确的工作作风。
（二）我有较积极的开拓创新精神。在通过对永登公司荧光分析仪的标定校准工作，平凉公司针对生产初期熟料强度偏低的攻关、矿山剥离土处理方案的制定和实施以及低碱水泥的开发研制等工作，提高了本人解决生产疑难问题的能力。
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（三）我有较强的组织协调沟通能力。通过平凉公司生产调度长的两年工作实践，使我养成了腿勤、嘴勤、脑勤的工作习惯，在实际工作中，注重发扬团结、凝聚力量，正确处理整体与局部的关系，普遍与个别的关系，对待出现的问题和矛盾，按照轻重缓急采取原则性和灵活性相结合加以解决。
（四）我有端正的学习态度。虽然物流供应处处长对我是一个全新的工作，但我坚信学习是打开所有锁的一把万能钥匙，为困难的渴求提供不竭的源泉。才须学也，非学无以成才。学习也是能力提升的必经之路。本人已在日常的工作
中练就了“工作学习化，学习工作化”的良性互动。
以上所述情况，是我竞聘物流供应处处长的理由，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟悉物流供应处的工作，并进入物流供应处处长的角色。
物流供应处，它的工作关系着公司外部形象，是公司成本控制的第一关，处于生产经营链条的重要地位。我深知，物流供应处处长的工作不是轻而易举就能做好的，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着...
篇四：处长竟聘演讲稿
建设规划院基础项目处处长连任竞聘演讲稿 经济建设规划院基础项目处处长连任竞聘演讲稿经济建设规划院基础项目处处长竞聘演讲稿
各位领导、 各位同仁：
上午好！
首先感谢领导提供了这样一个机会， 也感谢同事们在前一轮推荐中对我的信任和支持。
下面分两部分向大家汇报， 一是今年的工作回顾， 二是明年的工作思路（如果我被继续聘任的话）。
一、 今年的工作回顾
⒈业务量
基础项目处是今年刚合并成立的处室， 共人。
根据院统计数据，今后月份， 我处完成的业务量占全院总量的（包括合同额和资金到位数）， 与去年相比， 业务量翻了一番。
应该说， 今年的工作取得了较大成绩， 这与院本文为此文章原创网站领导的正确领导、 全处同志的辛勤工作、 兄弟处室的配合、 以及办公室、 综合处、 服务中心等部门的大力支持是分不开的， 在此一并表示衷心的感谢！！
⒉业务方向
基础项目处已形成了特色较为鲜明的业务， 目前业务主要有三
大块：
热电、 物流和社会发展类。
经过近两年的开拓， 在这三个领域有了一定的工作积累和知名度， 得了到客户的信任， 业务量不断增长。
根据院发展定位， 我处正逐步向规划、 课题类业务方向努力。
据院统计， 我处今年规划、 课题类业务比例比去年明显提高， 数量占全院规划课题的， 合同额占全院同类业务的。
在努力开拓市场的同时， 我们积极参与省计委的重大课题研究。特别是今年刘院长到任以后， 延长了全院的业务链， 使我们更有机会介入到委里的课题中。
今年先后参与了环杭州湾重大基础设施研究、 浙江省城市基础设施现代化研究、 磁浮列车与高速轮轨比较研究等课题， 有些正在进行当中。
这些课题涉及面广、 要求高， 需要许多部门配合， 协调工作有一定难度。
通过参与这些课题， 我们开阔了眼界， 增长了的知识， 锻炼了队伍， 同时也感到了巨大压力。
⒊团队建设
在处室队伍建设上， 坚持“以人为本” 。
我认为：
对于我们这样一个智力服务型单位而言， “以人为本” 的“本” 字体现了三层含义：
即“根本” 、 “资本” 和“成本” 。
人是最根本的要素，我们是靠经营脑子来开展业务的， 人是我们最大的资本， 大部分成本也来自于人。
新的基础项目处刚成立一年， 在经过了磨合期的前提下， 业务仍有了较快增长， 这与全处同志团结一致、 勤奋
工作、 具有较强的凝聚力是分不开的。
最难得的是我们处的同志工作的自觉性， 特别是当任务重、 时间紧时， 大家任劳任怨， 加班加点， 不用督促， 不用提醒， 平时晚上⒏点钟回去是常事， 周末加班更是家常便饭。
全处每个人都表现很好。
如柴处长， 思维活跃， 特别是对我的工作给予了很大的支持和配合； 范高工工作认真负责， 主动热情； 其它三位年轻同志都是研究生， 工作积极。在此我对全处的同仁们的辛勤劳动和对我工作的支持表示感谢！！
我在处里跟大家交流时， 特别是与新来的年轻同志谈心时常常讲， 我们院是一个综合部门， 要求每个人要具备良好的综合素质，素质不仅体现在业务能力上， 更体现在“做人” 上。
人生无非“做人做事” 两件事， 要先做人后做事。
特别是遇到事情时， 要站在对方的立场上， 换位思考， 人的胸襟会变得宽广起来。
⒋政治理论学习方面
我们在加强业务的同时， 也注重政治理论学习。
我跟同事们交流时常讲， 在我们这样的单位， 政治学习不全是假大空的事情。因为我们在做一些课题时， 要讲宏观方向的把握。
如果不了解党和政府的重大决策， 不掌握类似“五个统筹” 、 “五个坚持” 、“八个优势、 八项举措” 等战略， 在写文章时就不能很好地做到与时俱进。
我在出差时注意到一个细节， 处里的同志包里带着一
本十六届三中全会的小册子， 因为平时工作太忙， 没时间学习，出差时晚上可以学一下。
从这个细节可以看出处里同志对待政治学习的态度。
二、 明年的工作思路
如果明年我被继续聘用， 对全处明年的工作有以下三点打算：
⒈在业务方向上， 根据刘主任的十六字方针， 结合全院的发展定位， 以及明年“十一五” 规划工作的展开， 我处将加大区域基础设施方面的研究， 加强与各地计委的联系， 争取在区域规划、特别是基础设施专项规划方面有新的拓展。
⒉在工作业绩上， 我将与全处的同志一起， 继续加强业务学习和政治理论学习， 在今年的基础上， 一如继往地辛勤工作， 努力争取完成院制定的工作目标， 并力争上游。
⒊在团队建设上， 继续团结一致， 加强合作， 形成合力， 努力建设一支团结、 高效、 和谐的优秀团队， 让每个成员以规划院为荣， 以基础项目处为荣。
以上发言是基于我被继续聘用的基础上， 如果我未被聘用， 我将听从新处长的工作思路与工作安排， 一如继往地努力工作， 积极配合处长的工作， 为全处的工作尽自己应尽的力量。
谢谢大家！
