综合科长竞争演讲稿8篇综合科长竞争演讲稿 中国竞聘网www.jingpin163.com---竞聘上岗专业撰写机构注本文来源于中国竞聘网www.jingpin163.c下面是小编为大家整理的综合科长竞争演讲稿8篇,供大家参考。
篇一：综合科长竞争演讲稿
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科长竞聘演讲稿精选7 篇
银行科级干部竞聘演讲稿
首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗这是深化人事制度改革的重大举措也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会勇敢地走上台来接受大家的评判。
我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮” 这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状不思进取那么等待它的必然是被竞争所淘汰对于人也一样如果但求无过不求有功整天浑浑噩噩还谈什么报效国家献身中行。
众所周知 从现在算起 我国加入 WTO 后 对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中 我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件” 后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。
中行要在激烈的市场竞争中不断前进 “不满足”就是中行的“车轮” 。作为一名中行员工面对人事干部制度改革的挑战就应该保持不满足的心态战胜自我勇于进取为中行的改革尽一份心、献一份力。
我叫 XXX XX人生于×年×月××××年入伍××××年加入党组织××××年入行从事电脑工作××年曾担任 X 行科技处处长现任 X行科技处××科科长。××年会计专业本科毕业经济师。
今天我竞聘的是××××科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。
首先竞聘上岗有利于提高自身的素质全面发展自己。
加入自己的工作经历 。每一次工作的调整和岗位的变化对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。
我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性越是能够学到新知识增长新才干开拓新视野挖掘新潜力。挑战与机遇同在压力与动力并存这次竞争新的岗位目的就在于锻炼自己获取多方面实践经验提高自身综合素质。
中国竞聘网www.jingpin163.com---竞聘上岗专业撰写机构 其次我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一我的敬业精神比较强工作认真负责勤勤恳恳任劳任怨第二工作中我坚持学习、勤于思考注意发挥大家的主观能动性集中群众智慧这对于××××工作尤为重要第三我办事稳妥处世严谨严于律已宽以待人善于团结同志具有良好的协调能力。
第三我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。××科的工作具有特殊性体力劳动和脑力负担都比较大要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风根据实际情况归纳总结 。我当过兵入行后又长期从事电脑工作这十几年的经历锤炼了我的意志培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风这是做好××科工作的基础。除此而外要做好××科的工作还必须具备丰富的业务经验或是较高的业务理论水平„ 。我长期从事××工作在工作中我注意分析总结问题发生的原因逐步摸索出一套×××办法经验、做法 推广后得到各地市城区支行领导员工的好评。在市分行科技处工作期间还主持开发了××、××系统编纂了××、×××、××等有关的规章制度对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用还可列举有关成绩 。还利用业余时间撰写了《》 、 《》等文章在《》 、 《》等上发表。
以上这些有利于我能够更快地进入××科科长角色开展工作。如果我能够竞争上××科科长这个职位我将在处领导的带领下„„„简单写一下工作的思路、想法和打算。
各位领导各位评委各位同事古语云 “不以一时之得意而自夸其能亦不以一时之失意而自坠其志。
”竞争上岗有上有下无论是上是下我都将以这句话自勉一如既往地勤奋学习、努力工作。
副科长竞职演讲稿 各位领导、各位评委、各位同事
大家好我叫 XXX现年 XXX 岁籍贯河南省 XXX 县大专学历。我竞聘的岗位是水政科副科长非常感谢大家能给我这样一个机会来展现自己也许现在大家还不太认识我 我相信在以后的工作中 大家会很快熟悉我、 了解我。
我 XXX 年 7 月参加工作XXX 年 9 月进入 XXX 市 XXX 职工大学脱产学习水政水资源管理专业 在校期间被评为 “优秀团员” 和 “入党积极分子” 。毕业后在 XXX 市 XXX 河务局水上抢险队工作今年 11 月份调入本局水政科。
几年来先后参加了 XXX 大堤机淤加宽及施工测量工作在工程投标工作中制作标书由于中标率高多次受到领导表扬在这几年里积累了一定的工作经验为治黄事业做出了自己应有的贡献。调入本局水政科后工作积极主动认真负责 起草了 2002 年水政水资源工作总结和 2003 年水政科目标责任书并得到领导的认可。
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我竞聘的优势在于
第一、我大专学历专业对口有一定的基础理论知识有利于水政工作的开展
第二、我年轻、敬业工作能力强并有充分的时间和精力投入到工作中去
第三、我擅长计算机操作符合现代自动化办公要求
第四、我本人非常热爱水政事业为此在努力工作的同时参加自学考试进修了法律专业本科系统学习了法律知识现已修完 19 门课程明年上半年毕业为我以后的工作打下坚实的基础。
水政监察是水行政机关设置的专职水行政执法的队伍 肩负的任务是在规定的授权范围内对水事活动依法实施直接的水政监察。假如我能竞选成功我将尽心尽力协助科长做好以下几项工作
第一、加大水法宣传力度在今年的基础上再上一个新台阶。
第二、在水资源管理方面严格执行上级水量调度指令对取水口统一计量全面实施监督管理。
第三、 加强对水费、 水资源费、 河道取土采砂费等规费的征收和管理制定出切实有效的管理办法。
第四、加大水行政执法力度在水事案件办理过程中严格遵循有法必依、执法必严、违法必究和在法律面前人人平等的原则按程序依法处理。
第五、在科技创新方面整理内业资料利用网络发布有关水政水资源监察方面的信息来展现出新世纪现代化的中牟局水政监察大队的形象。
第六、团结好同事协调好与工管、工务等各部门的关系.
第七、加强水政自身素质建设。对全体执法人员进行业务培
训 进一步提高执法人员的执法素质和办案水平。
我想在局领导的支持下、科领导的带领下创建一支思想坚定、作风扎实、业务精通、素质过硬的水行政执法队伍。
我坚信以我的工作能力和我敬业的精神一定能够胜任这一职务当好科领导的助手,决不辜负领导对我的期望。
若竞聘不上我会认真仔细查找不足,虚心学习,取长补短,我将一如既住的做好自
谢谢大家
副科级竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委
大家好
今天 我又一次站在了副科级干部选拨的竞技场上 接受中支党委的考验和评价。此时此刻、此情此景我强烈感受到了中支党委深化人事制度改革、加强干部队
中国竞聘网www.jingpin163.com---竞聘上岗专业撰写机构 伍建设的深谋远虑亲身领悟到了中支党委创新用人机制、变伯乐相马为赛场选马的高瞻远瞩。不管竞争成功与否我已经感到了极大的满足因为我已参与了这次选拨的全过程已经感受到了中支党委公开、公平、公正选拨干部的决心和信心。
我叫 XXX现任 XX 支行国库会计股长从 19XX 年银行学校毕业至今整整 16 年时间我一直致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计国库专业。多少次摸爬滚打多少次彻夜难眠多少次欲哭无泪多少次伤心难奈也许这一些数字能够说明一切连续两届当选县人大代表连续 7 年被评为中支级优秀党员连续5 年被评为优秀职称5 次获得省级以上技术能手表彰12 次获得中支级以上技术比武前三名20 多次在上级行举办的各类比赛中获奖接连取得了专科毕业证、本科毕业证英语合格证、职称资格证一份份荣誉一张张证书这只是心血的凝结是付出的回报是领导的认可是群众的肯定。
今天我竞聘副科级干部总体感觉有四大优势。
第一 具备一定的政策理论水平。作为一名有着 9 年党龄的共产党员不仅注重专业技能的提高更注重党性修养因此能够在工作中把握政治方向保持较高的政治敏锐性。
第二 具有熟练的业务技能和较强的协调能力。在会计国库股工作十几年来从手工操作到微机录入从帐平表对到核算管理从传统业务到技术创新我见证了会计国库制度改革的重要进程并圆满完成了各个改革阶段赋予的重要职责实现了“三无三零”目标。另外协调各商业银行、信用社以及“一财两税”等有关部门在帐务核对、票据交换、业务往来等方面建立了相应的制度保证了辖区金融机构业务的正常运转维护了金融秩序的稳定。
第三 具有较强的管理能力。我从股员到环节干部从群众到党员从门外汉到指挥者经历了一次又一次的艰难历程也一次又一次积累了丰富的经验并身体力行。在这个专业性极强的岗位上我坚持做给大家看促着大家干不仅增强了团队精神荣获了分行级青年文明号、巾帼文明示范岗、中支级先进党小组
中国竞聘网www.jingpin163.com---竞聘上岗专业撰写机构 等 10 多项荣誉而且使一茬又一茬的会计干部成为支行的中坚力量。担任股长七年来培养出 4 名党员4 名股长、15 名业务骨干1 名分行级优秀团员、3名分行级技术能手在支行内部被誉为人才的摇篮。
第四 具有丰富的工作经验。16 年来从凭证的传递、账务的处理资料的归档都制定了一套切实可行的操作流程在上级行的历次检查中均受到好评在长期的工作实践中还创造性地实行了“岗位 AB 制”、“领导跟班制”、“业绩公示制”、“定期评议制”、“监督检查制”的“五制管理”办法有效提升了会计国库整体工作水平。同时结合实际撰写 60 多篇理论研讨文章被上级行采用 20 多篇。
以上四方面的优势决定了我能够更快地进入领导角色开展工作。如果我这次能够竞聘成功 我将在中支党委和支行党组的领导下 坚持“一个原则” 实现“两个转变”抓好“四项工作”。
坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧下为职工服务”的原则服从和服务于支行这个大局把思想和行动统一到中支党委的安排部署上来尽职尽责做好各项工作。
实现两个转变一是实现角色的转变。由部门负责人向组织领导者转变既当指挥员又当战斗员团结和带领干部职工认真履行好基层央行的职责圆满完成各项工作任务。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办办就办好”的思维方式向“怎样去办、 怎样办好”的思维方式转变 为部门和股室出主意、 想办法、订措施、抓落实确保各项工作落到实处。
抓好四项工作一是抓好学习强素质。二是抓好调研摸实情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政树形象。
各位领导各位评委千人竞争能者上万众逐鹿勇为先。无论这次竞聘能否成功我都将以这句话自勉一如既往地勤奋学习努力工作请中支党委放心我将以更好的工作业绩更大的工作成果持续不断地接受考验、接受挑战
谢谢大家。
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副科级干部竞职演讲 尊敬的各位领导、各位评委大家好
今天很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。我演讲的题目是勇于竞争展自我创新工作谱华章。
面对各位领导、各位评委我首先要衷心感谢**区管委会党组为我们这些对工作充满激情、对未来充满梦想的基层干部提供这样一个展示自我的大好平台、挑战自我的难得机遇。同时也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。
对我来说 今天不仅仅是参与一次竞争 更是一次学习和交流、检验和锻炼。希望大家能够一如既往地信任我、支持我
这里作一自我介绍。我叫***现年 40 岁中共党员本科学历。1991 年毕业至今一直在**办事处工作其间历任团委书记、妇联主任、党政办副主任、文化中心主任、社会服务办主任。由于工作突出、领导信任年度考核中连续多年被评为优秀等级 多次被评为市、 区和办事处先进工作者 还曾当选全市妇女代表、新长征...
篇二：综合科长竞争演讲稿
科长演讲稿尊敬的各位评委、各位领导和同志们：
今天，我演讲的题目是：做一名称职优秀的科长。
在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：
一、必须具 - 备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。
1、要有高度的政治观念和政治立常江-泽-民同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立尝政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。
2、要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。
3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。
二、必须具备较全面的知识能力，能够准确地把握“角色”，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。
首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反馈各项工作信息。因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火，不断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。
其次，综合素质要高。科长除了必备的政治素质外，还要有熟练的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具有较好的心理素质。
再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权;二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、
有思路、有措施;三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必须做到以诚相待，做人诚实，办事诚恳，对人诚心。
三、必须具备强烈地公仆意识，树立服务观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。
我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好服务工作，一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是认真做好调查研究，当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干部，在政治上关注干部。
各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出宝贵意见。
谢谢大家。
【扩展阅读篇】
演讲稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决 定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强，但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。
演讲未必都使用演讲稿，不少著名的演讲都是即兴之作，由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿，因为演讲稿至少有两个方面的作用：其一，通过对思路的精心梳理，对材料的精心组织，使演讲内容更加深刻和富有条理。其二，可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理，增强演讲者的自信心。
演讲稿特点 主要区别 演讲和表演、作文有很大的区别。
首先，演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题，通过口头语言面对一定场合的听众，直接发表意 见的一种社会活动。
其次，作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息，演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。严格地讲，演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流，演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足，他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以，为演讲准备的稿子就具有以下三个特点：
主要特点 第一、针对性。演讲是一种社会活动，是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众，打动听众，“征服”群众，必须要有现实的针对性。所谓针对性，首先是作者提出的问题是听众所关心的问题，评论和论辨要有雄辩的逻辑力量，要能为听众所接受并心悦诚服，这样，才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次，而“公众场合”也有不同的类型，如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合，写作时要根据不同场合和不同对象，为听众设计不同的演讲内容。
第二、可讲性。演讲的本质在于“讲”，而不在于“演”，它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头，拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说，有些文章和作品主要通过阅读欣赏，领略其中意义和情味，那么，演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。因此，演讲稿写成之后，作者最好能通过试讲或默念加以检查，凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长)，均应修改与调整。
第三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点，首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻，见解精辟，有独到之处，发人深思，语言表达要形象、生动，富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味，毫无新意，即使在现场“演”得再卖力，效果也不会好，甚至相反。
第四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务，它只是演讲的一个文字依据，是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件，共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时，不能将它从整体中剥离出来。为此，演讲稿的撰写要注意以下几个方面：
首先，要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题，选择表达方式，以便更好地沟通。
其次，演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解，而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释，以达到最佳的传播效果。
另外，还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素，以强化演讲的现场效果。
第五、口语性 口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说，其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等，并不太讲究口语性，虽然由某一领导在台上宣读，但听众手中一般也有一份印制好的讲稿，一边听讲一边阅读，不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了，它有较多的即兴发挥，不可能事先印好讲稿发给听众。为此，演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口，就是讲起来通达流利。所谓入耳，就是听起来非常顺畅，没有什么语言障碍，不会发生曲解。具体要做到：
把长句改成适听的短句; 把倒装句改为常规句; 把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去; 把单音节词换成双音节词; 把生僻的词换成常用的词; 把容易误听的词换成不易误听的词。
这样，才能保证讲起来朗朗上口，听起来清楚明白。
第六、临场性 演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应：或表示赞同，或表示反对，或饶有兴趣，或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾，因此，写演讲稿时，要充分考虑它的临场性，在保证内容完整的前提下，要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题，以及应付各种情况的对策。总之，演讲稿要具有弹性，要体现出必要的控场技巧。
主要功能 第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》，讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等，使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强，语言准确。
第二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》，不仅告知人们哪些人不是好人，也提出了三条衡量好人的标准，通过一系列的道理论述，改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确，论据翔实、确凿，论证合理、严密。
第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来，在思想感情上与你产生共鸣，从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》，用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感，激励他们为“生而平等”而奋斗。
第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步，它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》，号召法国人民行动起来，投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强，多以号召、呼吁式的语言结尾。
第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪，使人快乐为主要功能的演讲，多以幽默、笑话或调侃为材料，一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多，人们大都能听到。它的特点是材料幽默，语言诙谐。
篇三：综合科长竞争演讲稿
长竞聘上岗演讲稿-事业单位竞岗演讲稿科长竞聘上岗演讲稿-事业单位竞岗演讲稿 党委机 关 关和事业部门的科长竞岗 是 是很激烈的，不仅在业绩 上 上有硬性的标准，在工作 年 年限也有限制，下面是出 国 国留学网为你提供的科长 竞 竞聘上岗演讲稿，欢迎阅 读 读。想了解更多竞聘演讲 稿 稿，请继续关注本栏目。
【科长竞聘上岗演讲稿( 一 一)】
尊敬的评委、领 导 导和同志们：
今天，我 演 演讲的题目是：怎样当一 名 名科长。
在我看来，科 长 长不仅仅是一个工作职位 ， ，更是一分责任和义务的 代 代名词。它既体现了局党 组 组的信任和重视，也体现 了了同志们的希望和厚爱。
因 因此，一名合格的科长， 必 必须具备以下条件：
一 、 、必须具备较高的政治素 质 质，不折不扣地贯彻执行 局 局党组决定，做到政策清 、 、情况明。
1、要有高 度 度的政治观念和政治立场 。
。江泽民同志曾经说过：
干 干部必须讲政治，必须具 有 有较高的政治观念、政治 方 方向、政治纪律、政治立 场 场、政治鉴别力和政治敏 锐 锐性。科长作为局党组决 策 策的传达者和执行者，没 有 有较高的政治素质，就会 给 给工作造成一些不必要的 失 失误，从而影响干群关系 。
。
2、要有坚强的党性 观 观念和组织原则。科长要 处 处处事事维护党组威信， 维 维护集体利益，维护干部 职 职工的利益。做到
顾大局 ， ，识大体，在原则问题上 不 不糊涂，要果断、干练， 坚 坚决做到下级服从上级， 少 少数服从多数，个人服从 组 组织。
3、要有高度的 敬 敬业观念和奉献精神。科 长 长必须不断加强职业道德 修 修养，有较强的事业心， 对 对所从事工作要尽职尽责 ， ，尽心尽力，见利就让， 见 见困难就上，把工作放在 第 第一位。
二、必须具备 较 较全面的知识能力，能够 准 准确地把握“角色”，团 结 结、带领科室同志圆满完 成 成工作任务。
首先是“ 角 角色”定位要准。科长既 是 是党组的传令人、领导的 助 助手，又是一个科室的负 责 责人、带头人;他既不能 凌 凌驾于他人之上，当“甩 手 手掌柜”，更不能当“歪 嘴 嘴和尚”乱“念经”;他 既 既要准确及时传达和带头 执 执行党组决定，又要及时 正 正确地反馈各项工作信息 。
。因此，科长必须是一架 桥 桥，积极架通上下级的心 灵 灵之路;必须是一面旗， 敢 敢于在工作和其他方面喊 “ “向我看齐”;必须是一 盆 盆火，不断燃烧自己照亮 他 他人;必须是一颗钉，工 作 作作风扎实，工作态度勤 恳 恳。所以，只有准确把握 “ “科长”这一角色，才可 能 能在这一位置上干出成绩 。
。
其次，综合素质要高 。
。科长除了必备的政治素 质 质外，还要有熟练的业务 技 技能，对本科室的工作能 了 了如指掌，业务技能运用 自 自如。与此同时，科长还 要 要具备较高的文字综合素 质 质与语言表达能力具有高 档 档次的文化素质和较宽的 知 知识面，具有好的心理素 质 质。
再次、处理关系要 妥 妥。一是端正与副手的关 系 系，做到放心不放任，放 权 权不揽权;二是端正与部 下 下的关系，做到用人不疑 人 人，工作有布置、有思路 、 、有措施;三是端正科室 之 之间的关系，遇事多协商 ， ，不推诿、不梗阻。在处 理 理上述关系中，科长必须 做 做到以诚相待，做人诚实 ， ，办事诚恳，对人诚心。
三、必须具备强烈地公 仆 仆意识，树立服务观念， 把 把干部职工的事当作自己 的 的事操真心。
我们的干 部 部职工思想最纯朴，工作 最 最辛苦，作为科长，应该 把 把干部职工当作自己的兄 弟 弟姐妹，把群众的事当作 自 自己的事去对待。搞好服 务 务工作，一是依据各项有 关 关政策积极严谨地落实好 干 干部职工的政治、经济待 遇 遇;二是认真做好调查研 究 究，当好干部职工的“吹 鼓 鼓手”;三是与干部职工 多 多交心谈心，想方设法为 干 干部职工排忧解难。只有 时 时时不忘自己是一名公仆 ， ，才能使自己在感情上贴 近 近干部，在工作上关心干 部部，在政治上关注干部。
各位评委、领导和同志们 ， ，以上只是我对如何当好 一 一名合格的科长，请在座 的 的各位领导和同志们对我 提 提出宝贵意见。
谢谢大 家 家 【科长竞聘上岗演讲 稿 稿(二)】
尊敬的领导 ， ，同志们，你们好!
感 谢 谢局党组再给了我次竞争 上 上岗的机会，我深知，台 上 上是痛快淋漓的展示，、 台 台下才是真正的考验。谢 谢 谢同志们，对我竞争失利 后 后的鼓励，鞭策与指导， 我 我懂得，那就是真诚。在 这 这短短的十个月，我更深 切 切地感受到局党组在统计 队 队伍建设上的用心良苦， 我 我也始终保持一颗平常心 ， ，努力完善自我。在此， 我 我期待大家的继续支持与 鼓 鼓励。
下面，我从竞争 副 副处长的优势与对上岗的 工 工作设想两方面，展开竞 职 职演讲。
年至今，我在
市统计局工作 个年头 ， ， 岁，任主任科员 年 。
。竞争上岗的主要优势， 表 表现在以下四点：
一， 年 年富力强，具备主持专业 工 工作能力 二十多年的机 关 关工作，把我培养成为爱 党 党，爱国，讲政治，勤学 习 习，懂政策的一名合格公 务 务员，二十多年的统计实 践践，造就了我精通和熟悉 大 大多数专业统计知识及其 核 核算方法，具有长期独挡 一 一面的专业统计经历;熟 悉 悉从普查到市场调查等各 种 种形式的统计工作，了解 统 统计运行规律;能够独立 完完成统计计算机编程;拥 有 有省系统内计算机录入比 赛 赛三等奖和优秀录入员证 书 书;具备较高的专业理论 素 素养，所撰写的统计分析 报 报告多次被报刊，杂志采 用 用和获奖，参与组织并研 发 发了国内领先的房地产预 警 警前沿课题，取得“科学 技 技术成果”认证，获市政 府 府颁发三等奖;长期从事 统 统计系统一线教学培训工 作 作，担任了 80 年代职称 恢 恢复后的第一批统计员， 助 助理
统计师，统计师的职 称 称教育授课，编制了我局 历 历史上第一次公务员公开 招 招聘的物资专业试卷;今 年 年，与国家，省局司长， 处处长一道，担任全省房地 产 产统计系统培训授课，接 着 着，应省建设厅邀请，又 担 担任全省省辖市建设，房 管 管副局长高级班的房地产 监 监测与分析授课;拥有丰 富 富的统计基础与法制建设 实 实践，参与过统计大案要 案 案的查处，以及区县党委 换 换届考核等重要的统计参 政 政工作。
二，爱岗敬业 ， ，与人为善 二十四年的 工 工作中，我坚持以高效率 ， ，高素质要求自己，要干 什 什么成什么，迅速在所干 专 专业成为主要业务骨干， 在 在贸易，工交，投资处， 我 我所在的专业在全省评比 中 中，多次获得优胜，特别 是 是投资处连续 3 年夺得全 省 省专业统计分析第一，我 尽 尽了自己最大努力，近几 年 年年均完成统计分析快报 十 十二篇以上。今年，更达 到 到 15 篇。在与人交往中 ， ，大事讲原则，小事讲风 格 格，以平常心和换位思维 ， ，指导处理人和事，具有 较较强的“亲和力”，树立 了 了较好的为人“口碑”。
三，具备较强的组织，协 调 调能力 尽管走过多个专 业 业，尽管不在领导岗位， 但 但从务实工作出发，我始 终 终与国家和省局各相关专 业 业，保持良好的工作关系 ， ，组织横向协作与交流， 是 是我开拓统计工作的重点 ， ，参与了和市物资局共同 组 组织的市物资普查;与市 建 建委的全市房地产企业资 质 质年审;建立全市房地产 职 职能部门联席会议;今年 ， ，
根据领导安排，我参与 了 了市房地产调控领导小组 “ “《市六条》“文件的制 订 订，参加领导小组计划投 入 入一千多万元的房地产普 查 查调研，对决策提出了独 到 到意见，得到有关部门领 导 导的采纳，暂时搁置了耗 资 资巨大的普查工作，转向 开 开展住房困难户及居民需 求 求抽样调查，并对调查表 的 的设计提供专业指导，该 调调查将在下月展开。在组 织 织方面，第一次工业企业 “ “50”强新闻发布的幕 后 后组织与筹备，第一次工 业 业分析队伍赴东南沿海考 察 察的组织实施，第一次房 地 地产预警预测课题从论证 到 到最后评审的筹备落实， 任 任第一届工会文体委员期 间 间，组织大量的比赛和活 动 动等等，这些形式多样的 组 组织与协调工作，培养了 我 我大气，外向，开拓型的 工 工作思路与作风，为竞争 上 上岗积累了深厚的基础。
四，具有敢于创新的闯劲
郭沫若先生曾经说过：
“ “人老并不可怕，可怕的 是 是人不老而心老。”，我 把 把郭老的话，奉为座右铭 ， ，在保持一份积极乐观心 态 态和健康体魄的基础上， 在 在二十四年的工作中，我 坚 坚持与刻板和守旧，与工 作 作的局限性作斗争，注重 相 相关知识学习，力求视野 开 开阔，思想活跃，工作有 活 活力，我在物资专业独创 了了部省属数据质量民间互 助 助组;在省系统内第一个 实 实现“计算机超级汇总” ; ;开创企业赞助统计工作 的 的创收模式;采用先进理 论 论应用于统计分析等，这 些 些大胆改革和创新，收到 很 很
好的成效。
对照自身 情 情况，我自信有条件，有 能 能力胜任副处长岗位。如 果 果这次我能竞职成功，我 的 的工作设想主要有三点：
1，当好参谋助手，服 从 从上级领导决策 在工作 中 中，尊重，维护处长威信 ， ，主动为局，处领导献计 献 献策，做到职责到位而不 越 越位。
2，做好承上启 下 下，优质完成任务 在自 身 身角色的转变中，既要学 会 会“做正确的事”，又要 继 继续“正确地做事”，既 做 做好管理，又身先士卒， 与 与系统内，处内同志思想 上 上同心，目标上同向，行 动 动上同步，事业上同干。
3，努力营造好团结和 谐 谐的工作环境 一是从凝 聚 聚人心入手，营造一种团 结 结，和谐的良好工作局面 ; ;二是从加强自身建设做 起 起，提升队伍的工作执行 力 力;三是走开放之路，营 造 造具有争先创新能力的环 境 境与局面竞争上岗，总有 得 得失，无论成败与否，我 都 都会一如既往的勤奋学习 ， ，努力工作! 我的演讲 完 完了，谢谢大家! 【科 长 长竞聘上岗演讲稿(三) 】
】
首先，我衷心感谢组 织 织和各位领导给了我竞聘 疾 疾病控制
科科长职位的机 会 会，衷心感谢同志们鼓励 和 和支持我参与竞争，接受 挑 挑选。
下面，我将一个 真 真实的自我向大家推介：
我出生于 1954 年 9 月 月，现年 47 岁，大专文 化 化，中共党员。工作经历 主 主要分为两个阶段。
第 一 一阶段是从 1975 年 1 0 0 月至 1994 年 6 月， 在 在湘潭县工作近二十年， 曾 曾先后担任过县卫生局干 事 事.业务股长.副局长( 分 分管政工人事与农村卫生 ) ).县中医院院长兼书记 . .县计划生育委员会副主 任 任(分管技术服务)等职 务 务，由于本人工作踏实肯 干 干，工作业绩突出，曾 1 5 5 次被评为县先进工作者 . .系统优秀党员.获县人 民 民政府记大功等表彰奖励 。
。
第二阶段是 1996 年 年 6 月至今，经局领导和 政 政工人事部门考察，将我 调 调入市卫生系统工作，先 是 是在市口腔医院任党支部 书 书记兼副院长，主管党务 和 和分管财务工作，因工作 作 作风比较深入，善于做群 众 众耐心细致的政治思想工 作 作，获得口腔医院绝大多 数 数干部职工的好评与欢迎 。
。1996 年 1 月，我被 调 调入局机关工作，有幸与 在 在座的各位同志共事。担 任 任防疫妇幼科科长 6 年多 来 来，年年园滿完成了岗位 工 工作任务，所担负的业务 管 管理工作项目，如救灾防 病 病.霍乱防治.计划免疫 . .地方病防治.卫生监督 . .整顿治理市场经济秩序 . .食品打假等，年年都要 接 接受省卫生厅及至国家卫 生 生部的多次检查考核，每 次 次
都取得了省内同项目工 作 作前 5 名的好成绩，本人 也 也 8 次被省厅评为先进个 人 人，4 次年度考核被局评 为 为“优岗”等级，两次被 评 评为系统优秀党员等。以 上 上工作成绩与个人荣誉的 取 取得，渗透了组织领导对 我 我的精心培养和教导，渗 透 透了同志们对我的热情帮 助 助与支持，离开了组织领 导 导和同志们，我个人只会 一 一事无成。在这里，让我 借 借此机会，向在座的各位 领 领导和同志们，再次表示 衷 衷心的感谢! 我知道， 要 要当好疾病控制科科长， 要 要适应卫生改革不断发展 的 的形势，是有一定的难度 ， ，但作为一个在卫生系统 工 工作了二十多年的科级干 部 部，只有迎难而上，接受 挑 挑战，经受考验，才能不 断 断激发自己的潜能，去实 现 现人生的最大价值。
俗 话 话说：尺有所短，寸有所 长 长。总结自己的长处，我 认 认为主要有 6 点：
1.
思想纯洁，作风正派， 对 对党忠诚; 2. 工作 热 热情高，责任心强，具有 敬 敬业精神; 3. 具有 一 一定的政策水平; 4.
具有一定的组织.恊调 和 和管理能力; 5. 廉 洁 洁奉公，遵纪守法; 6 . . 团结同志，坦诚待人 。
。
当然，要说我如何比 别 别人强，怎样比别人有优 势 势，那不现实。审视自己 的 的不足，对照疾病控制科 科 科长岗位的工作要求，我 认 认为自己在今后工作中要 从 从以下 6 个方面进行努力 。
。
一.増强学习紧迫感
疾病控制科的工作，政 策 策法规性强，业务技术性 强 强，加之当今社会已进入 信 信息化时代，如不加强学 习 习，就难以适应工作岗位 要 要求，被时代所淘汰。因 此 此，我将时刻保持一种危 机机感，一定要静下心来学 习 习，努力提高自己的思想 政 政治素质和工作水平。向 书 书本文件学习，打牢理论 基 基础;向领导和同志们学 习 习，掌握工作诀窍;向实 践 践学习，不断増长才干。
二.増强工作责任心 疾 病 病控制科的工作牵涉面广 ， ，政治敏感性强，要负责 拟 拟定全市传染病.地方病 . .慢性非传染性疾病及公 共 共卫生相关疾病的防治规 划 划与措施，监督管理传染 病 病.地方病.职业病，组 织 织实施计划免疫工作，组 织 织调度全市卫生技术力...
篇四：综合科长竞争演讲稿
科长竞聘演讲稿精品 3 篇 篇演讲稿是常见的文体,在翻译中经常会遇到一些较长的句子,如果不加以特殊处理,会使得译文不适于朗读。下面我整理了科长竞聘演讲稿，供你阅读参考。
科长竞聘演讲稿篇 1
尊崇的各位指导及评委：
大家好!
非常感激处指导和同志们的怀疑和支撑，使我有机会站在这里参与总务科科长的竞聘，承受指导和同志们的选择，以实际举动支撑处指导的决议。同时，借此机会，增进指导和同志们对我的理解。我愿意把本人过来的任务、进修经历，以及我对新岗位的理解、认识，顺应此项任务的优势和今后任务的设想，向各位指导和同志们进行汇报：
我叫 xx-x，现年 xx 岁，中共-党员，本科学历，现任 xx-x 总务科科长，现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。
我之所以竞聘总务科科长的职位，基于以下要素。
第一，本身素质过硬。在政治涵养上，能够保持以邓-小-平理论、"三个代表"重要思想指导任务理论，勤于进修，不断进步本人的政治思想觉悟和政管理论程度，保持原则，掌握政策，始终盘绕环卫处的核心任务展开任务，得到了指导肯定。在本身素质上，具有积极进娶乐于奉献的事业心和进取心，始终保持吃苦耐劳的任务干劲，认真担任、永不效劳输的任务热情，半途而废、固执务实的任务态度，勾结友爱、合作协同的团队认
识。思想作风上，我一向狂妄自大，诚恳待人，任务上尊重指导，支撑指导的任务，与同事之间相互理解，坦诚交往，对待别人，真诚热情，举止礼貌，有着优良的人际关系和广泛的社会关系。
第二，比较熟悉总务科业务。在此次竞聘之前，我就担任总务科科长这一职务。在任务中我不断汲取教训积累好的经历，我以为要做好这一任务，该当做好以下几点：
1、应率领上司认真进修党的道路方针政策，不断进步队伍素质，积极塑造行业抽象。组织本部门职工加强安全消费、财会法规、物业管理等业务范畴内的法规文件进修，进步业务素质。
2、纯熟掌握我处各岗位所需的材料、劳开工具、劳保用品等物品的品种、数量，并保证及时、优良、优价采购，合理安排采购物品的库存量。按请求的程序进行材料、物资的购、存、发任务，做好材料购置、入库保管、发放各项程序的监视检查，确保无漏洞、库存整齐完好，降低损耗。每月及时汇总相关材料的购置、发放、使用、库存等相关数量、金额，做到帐实符合。
3、组织做好门卫的安全保卫任务，，组织好门卫交接-班手续。组织做好物业管理任务，及时检查职工住宅楼物业管理任务情况。组织做好本部门职工劳动纪律、考勤等任务的管理，及时上报考勤。组织做好办公楼公共区域的卫生保洁任务，请求做到不留卫生死角，及时对卫生清扫情况进行检查。
4、组织完成指导交办的其他任务和进修任务。
假如这次竞聘能够得到指导和同志们的怀疑和支撑，我将严格按照以上
四个方面的请求，和全科同志一同发扬兢兢业业，勾分离作的精神扎结实实做好各项任务，完美完成指导交给的各项任务，进一步认清总务科任务在全处任务大局中所处的地位，完美并订正总务科的任务目标，不断在效劳中进步任务程度，进步运转效率，进步效劳质量，为同事们做好优良效劳。
我的演讲完了，请指导、同事们相信我、支撑我。
谢谢大家!
科长竞聘演讲稿篇 2
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!我叫 xxx，今年 xx 岁，xx 学历，英语四级，计算机中级，现从事学校工作。我于 xxxx 年毕业于 xxxx 大学 xxxx 专业，同年被招聘到 xx街道办事处宣传网络办工作;xxxx 年担任 xx 区第二届政协委员。
"每个人都是一座山，世上最难攀登的山其实是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。"我视这句广告语为自己的人生信条，在挑战自己、追求卓越的人生之路上，在创造**街道新辉煌的事业之路上，我一直在努力。从参加工作那天起我就牢记领导的教诲，牢记自己的使命，虚心好学，开拓进取，始终能做到能吃苦耐劳，爱岗敬业，对工作热情且能持之以恒。在考虑问题时，我能够善于统筹兼顾，有较好的协调能力，领会领导意图快，执行能力强不偏差，每天面对大量繁杂的工作，从没有懈怠，也没有出现任何问题。在我进入工作岗位一年后，就独立完成宣传统战工作台帐，在区年度考核评比中获一等奖;在参加街道党外后备干部推荐中，以高票名列第一。并获得 xxxx 年度 xx 街道三个文明建设先进个人。
人们都说，综合科的工作无非是负责街道重要会务的组织、安全保卫、基建维修、后勤服务等机关事务;负责各部门之间和内外工作的联系沟通协调;负责街道党工委、办事处、人大工委综合性的工作计划、工作总结、重要文件、请示、报告、会议材料的草拟和审改工作;负责文件的收发、整理、归档、保密;负责调查研究、信息采集，并及时掌握各个时期的工作动态，为领导决策提供参考依据;负责督查领导交办工作的完成情况。需要做的事情既碎又杂，没有干头!
而我认为，综合科的工作多，每一件都事关办事处的工作大局，综合科的工作搞不好直接影响到其他科室工作的开展。鉴于以上认识，我认为，一个优秀的综合科副科长，除了具备较强的协调能力、管理能力之外，还应该有较强的责任感、事业心和为人民服务的精神。
如果承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将以"三个代表"和科学发展观为指导，紧紧围绕"服务高新、发展地方"和"街道园区化"核心要求，调整和完善机构设置，科学规范机构职能，优化人员配置，提高行政效率，逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的园区化管理体制和运行机制。我将协助科长做好以下工作：
第一，真诚讲团结，协助领导做好工作。我要摆正自己的位置，当好配角，服从领导的安排，并结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成工作任务。
第二，加强个人修养，练好基本功。从事综合科工作需要有强烈的事业
心和责任感，需要诚实廉洁，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将继续努力加强党性锻炼，自觉讲学习，讲正气，讲纪律，顾全大局，维护领导形象，不断提高服务质量，在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。还要始终把学习放在第一位，提高自己分析、解决问题的能力。
第三，搞好主动服务，树立良好形象。我将在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事情在综合科延误，不让传递的批件在综合积压，不让各种差错在综合科发生，不让前来办事的同志在综合科受到冷落，不让部门的形象在综合科受到影响。
第四，完善各项规章制度，进一步推行目标管理。我将结合单位改革发展的实际，在定岗定员定职责的同时，健全规章制度，搞好目标管理，从文档处理到行政后勤服务都有章可循，努力消除服务保障工作中的"缺位"和"越位"现象，提高工作的主动性和预见性，确保综合科工作高效有序的运转及上级各项决策署落到实处。
"雄关漫道真如铁，而今迈步从头越"，以上是我为大家作的简要汇报。如果能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以出色的表现回报大家的厚爱!
我的演讲结束，谢谢大家!
科长竞聘演讲稿篇 3
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家好!
卡耐基说过："不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。"凭着这句话，也凭着年轻没有失败的信条，今天我满怀信心和激情的站在这里参加人事科副科长的竞聘，自信有能力挑起这份重担。下面，我分三部分向各位领导汇报我的竞聘情况。
一、个人基本情况
我叫**，今年 28 岁，中共党员，1999 年毕业于**省司法警官学校法律专业。工作以来先后担任过欠办、审计科做科员;协助科长做过清欠、审计、纪检监察等工作。现任人事科副科长职务。由于工作努力，20**年被省公司评为优秀团员，20**年被评为分公司先进工作者。
二、个人基本优势及不足
古人讲："天生我材必有用"，我不敢声称自己有多高的才能，只是客观地权衡分析了一番，觉得自己竞聘人事科副科长具备以下优势和有利条件。
一是我热爱石油事业，具有娴熟的工作经验。
爱因斯坦说过，热爱是最好的老师。是的，正是因为热爱我所从事的石油事业，所以工作中我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。五年来，我从事过很多岗位，19**年毕业，在加油站工作了一年，做过付油员、安全员;20**年进分公司机关，在清欠办、审计科做科员;协助科室长做清欠、审计、纪检监察工作;20**年被任命为共青团委书记(副科级)，协助党办主任做党务、后勤工作;20**年年初参加竞聘，担任人事科副科长职务。主管壳公司费用、离退休人员管理、人事档案管理、人事报表、业绩考核档案工作。可以说，我在每个岗位上都做出了一定的成绩。不管是从基层
做起，还是担任副科长期间，我总是能把自己尽快的融入到每个岗位上来，认真学习知识，积累工作经验。在担任人事科副科长工作期间，在人事科科长的带领下，我的各方面能力更加得到了长足的锻炼。五年的工作经历，我已经掌握了作为人事科副科长所必备的工作能力。
二是我年轻，精力旺盛，家庭支持鼓励我，我有更充裕的时间投入到工作中。我今年刚满 28 周岁，精力旺盛，接受新知识快，熟悉电脑操作，能够做好工资管理工作。在平常工作中，注重工作实效，永远把工作放在第一位。并且家庭支持鼓励我，我有更充裕的时间投入到工作中。
三是多年的工作经历，使我养成了严谨塌实的工作作风。
我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。多年的工作经历也养成了我严谨塌实的工作作风。人事工作保密性强、协调性也强，我做事严谨、细心，公私分明，更适合做人事工作。
四是我具有较强的组织、协调与管理能力。
五年的工作经历，使我在各个方面都有了较大的提高。我曾在加油站、清欠办、审计科、党群办工作过，在 04 年的业绩考核工作中，对企业营销、财务成本等方面又有了进一步的了解。这些都使我锻炼了较强的组织、协调与管理能力。另外，在担任人事科副科长的一年来，我的管理协调能力也得到了更好的锻炼。这些都更加坚定了我扎根于石油事业，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。
在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要有两点：一是知识结构上的不足仍然明显。目前，我正在自学有关写作、
人事业管理、财务管理方面的知识，并且已经报考了咨自学考试，我想通过循序渐进的努力，力争成为对石油知识、写作知识、经营管理知识都有所知晓的综合性管理人才。二是由于我年轻，处理矛盾的经验不是很足，我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。
请领导和同志们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。
各位领导，各位评委，人事科副科长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。副科长是科长的助手，他必须协助科长严格执行落实公司的各项人事制度和政策，积极做好职工劳动工资、保险统筹、离退休管理等各项工作指标，适时制定和调整管理方案和激励措施，并督促落实，保证各项工作发展良性循环，为中国石油公司的发展贡献自己的力量。
三、工作设想
如果我有幸竞聘成功，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。在这短短的十分钟，我实在无法向各位领导具体汇报我竞聘后的工作该如何组织，我想如果我竞聘成功，我将努力做到以下几点：
第一、真诚讲团结。同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好配角，胸怀全局，服从经理的安排，积极做好所分管的工作。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。在工作中，要率先垂范团结同志一道献身于石油事业。
第二、积极协助科长做好绩效考核和工资管理。由于省公司制定了新的
绩效考核和工资管理办法，我将结合本公司实际情况，协助科长不断完善和充实该管理制度，并在实际运行中不断完善和改进。同时，我也将继续协助科长做好业绩考核基础工作，按照省公司要求，实现业绩考核档案化、数据化管理，在今年的工作中，我将协助科长进一步改进和完善，建立业绩跟踪考核档案，准确、及时的记录职工工作完成情况，把业绩考核基础工作做细、做精。
第三、强化争创意识，实现工资管理的创新。没有竞争就没有动力。增强竞争意识，不仅可以居安思危，还可以提高每位员工的积极性与创新意识。而我们公司一直倡导以人为本的经营理念，我们人事科的职责所在就是要把这一理念真正应用于实际，真正体现在职工身上，在创造企业效益的同时，也让职工得到真正的收益。所以，在工资管理工作中，我将实行工资挂考公开形式，让广大职工及时了解工资管理办法，了解自己的薪酬是如何挂考的，让职工心里有底，知道多劳多得，卖一吨油，自己能挂回多少工资。利用绩效考核，激发职工的工作积极性。
第四、做好离退休人员的管理工作。退休人员都是我们公司的功臣。如何保证他们的队伍稳定至关重要。我将根据我们公司退休人员的人数，实际做好费用发放工作，切实保证离退休人员队伍的稳定。
各位领导、评委、同事们，就我的人生旅程来说，我的过去属于中国石油公司，现在也属于...
篇五：综合科长竞争演讲稿
科科长竞职演讲稿【科长竞聘】综合科科长 竞 竞职演讲稿【科长竞聘】
【那一世：稿件写 作 作权威机构】
精彩导读 ：
：政治工作、机关内部管 理 理工作、失密工作、接待 工 工作等，都曾在三亚警备 区 区司令部机要科和管理科 期 期间，积累了一定经验。
对 对机构的管理和年报统计 工 工作更是轻车熟路，曾完 成 成百余家机构设置、调整 的 的批复，亲手建立了机构 编 编制管理的数据库系统。
各位同事,尊敬的各位 领 领导: 大家好！
感谢 各 各位领导给予我展示自我 舞 舞台和施展才华的机会！
中中层干部实行公平、公正 、 、公开地竞争上岗，首先 。
。这是深化人事制度改革 的 的重大举措，也是办加强 干 干部队伍建设的有益尝试 。
。一是拥护，二是支持， 三 三是参与。将珍惜这次提 高 高自己、锻炼自己的机会 ， ，勇敢地走上台来，接受 大 大家的评判。
生于年月 ， ，叫 市人。年考入电子 技 技术学院电子计算机工程 专 专业，年加入党组织，年 本 本科毕业，获工科学士学 位 位。
当过兵，由于上过 大 大学。个性特征，可以说 是 是文武兼备，刚柔相济， 具 具有日本西铁城石英表的 风 风格—温文尔雅，豪迈豪 放 放 竞争的职位是综合科 科 科长，今天。理由有三点 ：
：
第一点，认为这有利 于 于提高自己的综合素质， 全 全面发展自己。古语说得 好 好：流水不腐，户枢不蠹 。
。大学期间一直从事共青 团 团的工作，分配在警备区 机 机要科后，从事技术工作 ， ，多次参与技术比武，荣 立 立过三等功。司令部管理 科 科期间主要从事机关日常 管 管理工作和个直属连队的 政 政治工作。年转业到编办 ， ，年主持行政编制科业务 。
。
对我人生阅历的增长 和 和能力的培养都是一次难 得 得的机遇。觉得越是新的 工 工作环境越富有吸引力和 挑 挑战性，每一次地域的变 化 化和工作变化。越是能够 学 学到新知识，增长新才干 ， ，开拓新视野，挖掘新潜 力 力。挑战与机遇同在压力 与 与动力并存，这次竞争新 的 的岗位，目的就在于锻炼 自 自己，获取多方面实践经 验 验，提高自身综合素质。
第二点。
第一。工作 认 认真负责，勤勤恳恳，任 劳 劳任怨，干一行，爱一行 ， ，专一行。尤其是年的军 旅 旅生涯，培养了严明的组 织 织纪律性、享乐耐劳的优 良 良品质、雷厉风行的工作 作 作风，这是干好一切工作 的 的基础。
第二。接受新 事 事物比较快，爱学习、爱 思 思考、爱出点子，工作中 注 注意发挥主观能动性，超 前 前意识强，这有利于开拓 工 工作新局面。
第三。处 世 世严谨，廉洁自律上要求 严 严格，这是做好一切
工作 的 的保证。
第四。能够与 人 人团结共事，而且具有良 好 好的协调能力。
第三点 。
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综合性较 强 强、职能繁杂，从综合科 的 的职能看。担负着政工、 办 办公室内务，文字综合及 机 机构的管理等多项工作。
综 综合科长必需具备一定的 政 政策理论水平、文字综合 能 能力、组织协调能力和管 理 理经验。从我自身素质和 能 能力看，认为能够履行好 上 上述工作职责。
第一。
并 并主持行政科业务工作， 熟 熟悉机构编制管理政策， 加加之平时注重学习，尤其 是 是注意收集报纸杂志上有 关 关大政方针政策的信息和 动 动向，因此能够在工作中 把 把握正确的方向，坚持较 高 高的政治敏锐性。
第二 。
。加之临时机关工作的锻 炼 炼，尤其是近年来编办领 导导的加压和培养，使我兼 备 备文字方面的能力和优势 。
。现已形成十余万字的文 字 字资料，每年都有一篇文 章 章在省级以上的刊物发表 。
。
第三。除财务外，其 他 他所有工作我都在不同时 期 期不同水平地实践过。政 治 治工作、机关内部管理工 作 作、失密工作、接待工作 等 等，都曾在三亚警备区司 令 令部机要科和管理科期间 ， ，积累了一定经验。对机 构 构的管理和年报统计工作 更 更是轻车熟路，曾完成百 余 余家机构设置、调整的批 复 复，亲手建立了机构编制 管 管理的数据库系统。
开 展 展工作。如果我能够竞争 上 上综合科科长这个职位， 以 以上决定了能够更快地进 入 入综合科科长角色。将在 党 党组的领导下，坚持“一 个 个原则”实现“两个转变 ” ”抓好“四项工作”具体 地 地讲 坚持“一个原则”
涉及到政工、机构管理 、 、调研、文秘、档案、信 息 息、财务、后勤服务等等 ， ，就是坚持“上为党组分 忧 忧、下为干部服务”原则 。
。综合科工作千头万绪、 纷 纷繁复杂。既是忙家“杂 家家”又是管家“很多具体 的 的事情涉及到干部的切身 利 利益。因此，必需把服务 于 于党组的中心”工作和服 务 务于干部群众作为工作的 动 动身点和落脚点。把“参 与 与政务”管理事务“搞好 服 服务”三大职能统筹兼顾 ， ，合理布置，做到调研围 绕 绕中心转，协调围绕领导 转 转，服务围绕大家转，信 息 息围绕决策转。从而使工 作 作目标更明确，重点更突 出 出。
实现“两个转变”
一是实现角色的转变。
即 即由在行政编制科时一个 人 人独立工作向组织领导者 角 角色转变。既当指挥员。
带 带领综合科全体同志，思 想 想上同心，目标上同向， 行 行动上同步，事业上同干 。
。发挥整体优势，发明一 个 个良好的工作氛围。
二 是 是实现思维方式的转变。
从 从原来的领导交办。怎样 办 办
好“方式转变，围绕党 组 组中心工作制订科室工作 计 计划，有安排、有检查， 保 保证工作落到实处。
抓 好 好”四项工作“ 一是抓 好 好学习强素质。党组领导 下 下一方面抓好政治理论的 学 学习。同时还要抓好科技 等 等其他知识的学习。只有 不 不时地学习，才干不时地 提 提高干部的综合素质和整 体 体素质。
二是抓好调研 摸 摸实情。综合科要为领导 决 决策提供服务。这就要求 我 我必需把调研工作作为一 项 项重要任务来抓。必需在 充充沛的调查研究的基础上 ， ，为机构改革方案的制订 ， ，各项实施方案的出台， 机 机构调整的各项意见，提 供 供准确真实的依据。
三 是 是抓好制度促管理。办” 三 三讲“教育开展以来。如 何 何将这些制度落实，并根 据 据形势发展需要加以修定 ， ，这将是综合科的一项临 时 时而重要的工作。作为综 合 合科科长，一定要在党组 的 的领导下，将制度落实工 作 作常抓不懈。
四是抓好 勤 勤政树形象。编办是党委 、 、政府的职能部门。才干 坚 坚持在社会上的良好形象 。
。作为综合科科长，必需 以 以高度的责任感，加强自 身 身的勤政廉政建设。具体 地 地讲，廉政上要做到三有 三 三只”即：有权不滥用， 只 只求搞好工作；有钱不乱 花 花，只讲自觉奉献；有效 果 果不骄傲，只想如何开创 新 新局面。勤政方面，做到 三 三勤“一是腿勤，不怕多 跑 跑路，不怕多流汗，舍得 花 花气力，把工作做实做细 ； ；二是脑勤，勤学善思， 注 注重研究剖析矛盾，解决 工 工作中的难点问题，为领 导 导多出点子，
多献计策； 三 三是嘴勤，多向领导汇报 情 情况，多向各科室和有关 部 部门通报情况，加强沟通 ， ，密切协作，树立廉洁高 效 效的社会形象。
对我人 生 生阅历的增长和能力的培 养 养都是一次难得的机遇。
觉 觉得越是新的工作环境越 富 富有吸引力和挑战性，每 一 一次地域的变化和工作变 化 化。越是能够学到新知识 ， ，增长新才干，开拓新视 野 野，挖掘新潜力。挑战与 机 机遇同在 谢谢大家！
篇六：综合科长竞争演讲稿
竞聘演讲稿,精品 各位领导、同事：你们好!首先应感谢局领导为我们提供了一个公开、平等、竞争、择优的竞聘机会。我今年 37 岁，**年七月毕业于新疆哈密地区广播电视大学财政税收专业，大专学历。**年 12月至今在哈密地区农经局工作。**年取得《会计证》，20*年 11 月取得中级农经师技术职务。我竞聘的岗位是业务一科副科长。这次竟聘的信心主要来源于：
在思想、工作作风方面：我注重政治理论的学习，自觉做到政治上不 掌 说糊涂话、不做出格的 瞩 事，与局领导保持一致 钉 。在为人处世上，坚持 聚 做到自严、自律、自尊 蚀 、自爱。在处理工作关 值 系上，注意摆正自己的 炔 位置，自觉维护领导、 傀 集体利益和集体荣誉， 谬 做到宽容待人，搞好民 荷 族团结，遇到问题时放 惋 低姿态消除误解，有良 萧 好的职业道德和工作热 犀 情及很强的责任感和事 愚 业心。
在实际工作 兢 中：首先我对工作充满 亦 激情和有着强烈的责任 豆 感。多年的农产品销售 挣 服务工作，使我对农村 妨 基层情况和农民有深刻 肄 的了解，也为我现在的 脚 农经业务工作积累了第 其 一手的实践资料。其次 瞒 ，我善于在工作中观察 猩 、发现问题并思考社会 翠 热点问题和领导关心的 矣 难点问题，深入乡村进 甫 行专题调研，先后撰写 滇 了《哈密地区设施农业 跺 的现状与发展》、《关 策 于瓜棉间作情况的调查 拐 报告》、《浅谈哈密地 欺
区农村土地流转的现状 肮 及对策》得到局领导的 凑 好评。其中《浅谈哈密 辜 地区农村土地流转的现 证 状及对策》和协助调查 佃撰写的《地膜玉米推广 瓣 种植情况调查报告》两 淘 篇调研报告引起了地区 血 领导的高度重视并给予 溅 重要批示。
如果这 是 次竞聘成功，我将努力 煎 协助做好科室工作，下 潦面是我的一些不成熟的 挨 工作目标和思路。
休 工作目标：满足党政领 蜡 导决策和科学管理的需 控 要，以农业增产增效、 瞩 农民增收为目的，全面 而 提升农经服务水平。具 橙 体做法：
㈠协助科 铡 长做好科室各项工作。
澎 一是在科室内部实行岗 散 位责任制，定员定岗， 都 充分调动科室人员的工 乳 作积极性；二是建立学 剪 习制度，从抓学习、提 销 素质、强队伍、挖掘内 止部潜力入手，组织科室 应 人员有计划的学习党的 节 有关农村政策、法律、 性 法规和农经业务知识， 陪 特别是《农村土地承包 户法》和《新疆维吾尔自 颜 治区农村土地承包法实 抱 施办法》的学习，本着 底 “打铁还需自身硬”的 炸 道理，把科室建成理论 彬扎实、业务精通、团结 蛹 协作的团队。
㈡加 镐 强对农村热点、难点问 内 题的调查研究。重点对 仑“四大问题”进行超前 殿 研究，一是如何提升农 撮 业产业化经营的带动能 歪 力的问题；二是农村税 株 费改革后如何构建农民 兼负担监管长效机制的问 敷 题；三是如何支持农民 乾 专业协会和农民经纪人 蚀 队伍发展的问题；四是 良 农村土地承包经营收益 俺
增加后面临的新问题及 隆 对策研究。通过调查研 粪 究，为各级领导决策提 驹 出合理化建议。
㈢ 醒 增强服务意识，进一步 捞 提高服务水平。一是及 铃 时了解和掌握不同时期 张 的工作重点和应关注的 羽 问题，有针对性地为领 串 导提供调查资料和建议 衣 ；二是按照业务一科的 旧 工作职责，以全面落实 谚 《中华人民共和国农村 惋 土地承包法》和农民负 沿 担监管执法为契机，提 极 升科室工作地位；做好 羡 农民经纪人、农民专业 函 协会的规范管理，注意 柿 挖掘、培养、树立
云 一批做出优异成绩、具 巡 有示范意义的经纪人、 妹 专业协会典型，总结他 咋 们的成功经验，并通过 伺 各种手段大力宣传和推 韩 广，带动更多的农民专 跺 业协会组织健康发展， 徐 真正地做到为农民服务 益 ，带领农民创业致富奔 买 小康，促进地方经济发 涉 展。
以上是我的工 搪 作目标和具体做法。这 栽 次全局各科室竞聘上岗 啸 ，是单位新的用人制度 冒 的改革，激发了干部职 锗 工的事业心、责任感， 烦 必将为我单位今后的发 席 展注入新的活力。无论 壁 这次竞聘结果如何，我 谣 都会坦然地面对，竞聘 波 成功争来的是一分信任 讯 、一副重担，在以后的 吟 日子里，我会增添一分 纺 拼搏向上的信心，不辜 务 负局领导和同志们对我 略 的希望，努力工作；如 粉 果落聘，我也会总结经 寺 验，找出差距与不足， 擒 在今后的工作中，加倍 仲 努力，通过学习不断完 蔗 善自己。
谢谢大家！
竞 甩 争上岗演讲稿 尊敬的各 辨 位领导，同事们：
上午 驮 好！
非常感谢组织 河 和领导为我提供了一次 邪 难得的学习、锻炼和提 窜 升的机会，借此向一直 慌 关心、帮助我的领导和 纱 同事表示最衷心的感谢 寒 。今天我要竞选的职位 桐 是 xxxx 科长。
营 20xx 年 x 月，我经 现 全县公开招考进入 xx 淘 x 局从事 xxxx管理 誉 工作，期间被抽调至 x 翌 xxxxx 工作小组和 劝 农居点建设指挥部工作 抠 。工作中我一直严格要 李 求自己，凡事从大局出 馆 发，把集体的利益放在 轨 第一位。几年的规划工 值 作经历，使我具备了较 泪 强的执行力，我认为自 傍 己有能力胜任这个职位 洁 ，其理由有三：
一 霖 是具有良好的政治素质 锅 和道德品质。作为一名 债 公职人员，一直以共产 窟 党员的标准严格要求自 赢 己，注重政治理论学习 龟 ，遵守党纪党规，依法 孤 依规办事，时刻保持共 怂 产党员的先进性，维护 潦 单位和个人的良好形象 熙 。在个人品德方面，为 唁 人正直、和善；待人诚 陡 恳、谦虚、稳重；乐于 妖 助人。
二是具有较 逸 强的业务能力和责任心 梦 。面对纷繁复杂的规划 可 工作，坚信“办法总比 柜 困难多”，在工作中认 里 真负责，勤奋敬业;业 邀 务上勤于思考，善于找 宇 差距，培养了扎实的工 灶作作风，较强的业务能 烘 力和工作责任心。
距 三是具有较好的协调能 舱 力和敬业精神。自学生 永 时代就注重培养自己这 楼 方面的能力，在 xxx 洞 科工作期间，能协调同 彤 事较好地开展各项工作 毅 ，带领大家以优异的成 销 绩完成 xxx效能监察 舵 考核工
作，其中整 画 理的案卷档案受到市领 进 导的表扬并成为五县市 嘛 学习的样板。
今天 栈 ，如果我能够竞选上这 掇 一职位，我将在工作思 警 路上寻求创新，在管理 忍 模式上寻求改进，在目 孕 标任务上寻求突破，坚 肖 持“一个原则”，实现 昼 “两个转变”，抓好“ 牙 三项工作”。
坚持 病 “一个原则”。就是坚 肢 持“精细工作、优质服 都 务”的原则，继续深化 报 窗口的标准化、规范化 彝 建设，建立精细化工作 迷 操作规程，努力做到“ 之 审批一个项目就是一个 崎 精品，建造一个项目就 积 是一道风景”。
实 吐 现“两个转变”。一是 必 实现角色的转变。即由 悟 业务工作者向组织领导 风 者角色转变。既要当好 配 战斗员，更要做好指挥 廷 员，带领科室同志，同 胁 心协力，创造一个良好 粤 的工作氛围。二是实现 货 思维方式的转变。从“ 岳 领导交办，办就办好” 掖 的思维方式向“怎样去 盐 办，如何办好”的方式 园 转变，把科室的业务工 孝 作放到单位工作大局中 凿 去把握，去思考，去谋 溪 划，去服务，时刻围绕 胸 全局开展工作。
抓 唯 好“三项工作”。一是 夏 抓好学习强素质。既要 兄 向书本
学、向领导同事 梳 学、向兄弟县市学，还 承 要从实践中学，把学习 混 和工作有机地结合起来 玩 ，不断提高自己的理论 喀 素养、业务能力和服务 锚 水平。二是抓好制度促 屏 管理。窗口工作任务重 缅 、事情杂，要提供优质 卡 服务就必须精细管理， 祥 精细化管理的前提就是 筒 保障制度的完善，将工 捌 作细化、责任量化，充 旋 分发挥工作人员的责任 蛹 心。三是抓好廉政把方 愉 向。自身在做到清清白 名 白做人、干干净净做事 鼎 的前提下，根据岗位特 沙 征认真分析廉政风险点 术 ，时时处处提醒大家自 惺 我约
束，做到“心 附 要恒、手要严，掌腕要 条 有力”，努力营造风清 福 气正的工作环境。
韩 古人云：“不可以一时 苑 之得意，而自夸其能； 忠 亦不可以一时之失意， 再 而自坠其志”。我相信 倍 不论职务变不变，诚恳 嘛待人的本色不会变；乐 苏 于助人的品行不会变； 循 踏实办事的作风不会变 湛 。真诚的期望各位能给 剑 我一次机会，信任我， 犁支持我！最后祝所有领 峪 导和 同事们身体安康、 永 工作顺利、合家幸福。
汇
我的演讲完了，谢谢大 沿 家！
尊敬的各位领导， 寓 各位同事：
下午好 桑 ！首先，感谢学校给予 缎 我这次展示自我的机会 爬和舞台。感谢与我同舟 寐 共济、朝夕相处的同 事 穆 们对我的帮助和信任。
每
我今天竞聘的岗位 希 是教务科副科长。下面 周 ，我就自己
竞聘教务科 络 副科长这一职位的所具 迭
备的基本条件向大家作 遁 一个汇报。
1、本 祭 人有吃苦耐劳、默默奉 闭 献的敬业精神。自参加 峻 工作以来一直工作在教 锣 学第一线，工
作 1 寅 4 年，从事了 13 年的 莫 班主任工作，积累了丰 拯 富的教育教学及管理经 郁 验，工作踏踏实实，
贱
兢兢业业，一丝不苟 娠 ，热心帮助别人从不计 惑 较个人得失，工作态度 喳 认真、热情高、干劲足 骂 。
2、有较为丰富 孝 的实践经验。XX 年起 掠 我担任计算机教研组组 恍 长，组内工作有条不紊 栈 ，
技能比赛全校领 兴 先，参与了计算机网络 院 精品技术专业的申报和 眉 年检、参与了学校国家 簧 改革示
范校的申报 鹅 和其他项目的申报和建 暗 设工作。有较强的文字 扦 功底和团队合作精神。
拉
3、善于学习，勤 衍 于钻研，有较为扎实的 朝 专业知识。参加工作以 伞 来，我一直没有放松对 镶 自
身学习的要求， 笑 本着“工作就是学习， 沂 学习就是工作”的理念 印 ，一直坚持系统学习职 秃 教理论 和专业知识，积 栏 极参加教研活动。
烦 4、通过自己的努力和 匈 领导及同事的支持，连 牲 续四年评为市优，去年 渊 荣立三等功。指导学
鞠
生参加各级技能竞赛 普 ，多次荣获优秀指导老 挞 师奖。参
编 cad 实例 窖 教程并出版。如果我有 谢 幸得到领导的肯定和同 休事们的支持，担任学校 智 教务科副科长，我将根 容 据学校的
现状，结 口 合学生的特点，围绕“ 呢 以学生管理促进课堂教 炎 学”推进新课程改革、 潮 提高教育教学 质量做出 公 自己的贡献。
1、 树 深入教学一线，甘当学 鸭 习表率。一线的班级管 匠 理和学科教学始终是一 蔼 个教师的根本，
也 疾 是一个领导干部扎根实 柴 践，了解、团结群众， 洲 遵从教育教学规律和真 烛 正代表群众利益的有
沂
效途径。同时我将做 苍 到坚持理论学习不放松 寨 ，不断学习先进的教育 友 教学和管理经验，做到 瑶 德 才兼备，与时俱进。
冤
2、求精务实工作 笔 ，改革创新并进，充分 汉 调动教师的积极性，把 痰 他们丰富的教科研经验 勇 筛
选概括出来，培 婉 养一批教科研的骨干队 幼 伍。加强教育科学理论 员 和方法的学习，经常性 嫡 地组织
教学教研活 珊 动，开办各类讲座，充 靶 分利专业特长和优势， 迈 加速学校数字化建设， 撵 为教学改革 和创新搭建 碟 先进平台。
3、增 批 强服务意识，主动服务 智 师生。由于本人近几年 维 在教育教学方面取得一 络 定的成绩，对
教育 炔 教学也有了自己的理解 杏 和认识。在工作中，我 痢 会
一如既往地为大家做 搂 好服务，带动和帮 助大 甄 家在教育教学中取得更 扩 大的成绩。
4、摆 豹 正自身位置，当好领导 父 参谋。要积极、主动地 曙 辅助科长、主管领导开 剧 展工作，多请
示汇 墒 报，多交心通气，服从 业 领导的工作安排，并在 殉 自己的职责范围忠实履 链 责、创造性工作，
川 在工作上做到不越位， 敏 不缺位。职责明确不推 扼 诿，实事求是，以身作 院 则，严于律己，宽以待 叶
人，团结协作。对 烯 待分管工作中出现的问 雄 题，时刻本着积极协商 彭 、妥善处理、勇于负责 盅 的态 度，共同把工作搞 常 好。
5、加强科室 眠 建设，形成强劲合力。
骑 教务科工作千头万绪， 泡 只有一个强有力的集体 袖 ，才能
使工作做到 磺 有条不紊。加强科室建 运 设，做到各岗位既明确 拟 职责任务，又团结协作 邯 ，同时充分
发挥各 赠 教研组的作用，形成合 挞 力，促进学校教育、教 滩学工作的协调发展。
猫
6、倡导民主作风， 宅 追求高效优质。共同研 豫 讨，少做表面文章，多 仍 做实事，力求工作的实 矩
效性。
各位领导、 脯 老师，如果大家信任我 伴 ，我将有信心、有决心 知 做好学校教务工作，与 妊 大家共
创美好的未 言 来，迎接我校辉煌灿烂 邯 的明天。如果落聘，我 逢 将一如既往地积极工作 侗 ，开拓进取，
充分 招 发挥自己的聪明才智， 岗 与全校同事一道努力， 屈 使我校的教育教学工作 句 迈上新的台阶。
谢 龋 谢！篇二：副科长竞聘 吟 演讲稿竞聘卫生监督副 冒 科长竞聘演讲稿各位领 腮 导、各位评委；大家好 者 ：在决定参加这次职务 凭 竞聘之前，我也曾度德 趟 量力，思虑再三，因为 腆 中国儒家的处世哲学
丰
就是不与世人争，今 云 天，我之所以参加这次 榨 中层领导岗位竟聘活动 礼 ，是因为一方面，表明 妮 我
对推行中层领导 睁 岗位竞聘上岗机制的拥 甩 护和信任；另一方面； 辕 通过这次演讲，锻炼提 栈 高自己
的能力、充 州 分展现自己的才华，并 诽 借此机会和大家交流， 蔑 同时，准备让人评价优 参 劣长短，接
受领导 举 和大家对我的挑选。我 拨 相信，通过这次职务竞 绪聘，...
篇七：综合科长竞争演讲稿
竞聘演讲稿 3 3 篇财务科长竞聘演讲稿
各位领导，同志们，下午好！
根据局领导安排，现在由我进行竞职演讲。
做好一名财务科长，首先，我将从思想上政治上严格要求自已，确保思想政治素质上过关。认真学习和贯彻落实国家有关法律、法规和各项财务规章制度，严肃财经纪律，遵守财经制度，忠诚会计职业道德，充分认识财务科长这一岗位的重要性。明确自身工作职责，进一步提高科学理财、民主理财、依法理财的理念和能力。
其次，在具体工作中认真履行工作职责，努力做到理好财，当好家，做好参谋。
1、根据政策的规定和财政部门的有关要求，认真编制好年度财务收支综合预算，坚持量力而行，量入为出，适当留有余地，根据轻重缓急，确保重点，统筹兼顾的原则，合理地安排各项支出。同时，会同有关部门认真编制交通建设专项计划，对于专项工程项目的实施，进行全过程监督制度，做好可行性研究，预决算的编制工作，工程项目实施过程中严格执行招投标制度，决算审价制度，切实做到事前有预算，事中有监督，事后有反馈，并做好工程项目的绩效评价工作。
2、加强各项费收的征收管理工作，规范票据管理，严格执行预算内及预算外资金管理制度，坚持"收支两条线",各项费收及时解
缴上级或财政专户。对所属单位的费收征收、管理工作组织抽查，加强监督管理，使征收工作规范有序，确实做到应征不漏。
3、加强内部审计，实施财务监督，实行年度财务报告审计制度，对所属单位的年度财务报告委托中介机构进行年度审计，督促所属单位进一步规范会计基础工作，制定并完善内部管理制度，进一步促进财务工作有序发展。
4、认真做好交通行业综合统计，准确、及时上报各种报表。加强财务报告的分析工作，督促所属单位依法做好统计上报工作，为领导决策提供信息。
5、强化科室内部管理，带领本科同事积极参加政治学习和业务知识学习，不断提高自身素质和科室整体素质。自觉遵守各项规章制度，积极配合会计核算中心，做好会计报帐和核算管理工作，做好会计档案的整理、归档，立卷工作，努力做好自身职责范围内的各项工作和领导交办的临时工作，积极献言献策，努力为领导当好参谋。
6、在抓好日常工作的同时，积极协调好与财政、税务等部门的关系，积极配合好其他科室的工作，创造宽松的工作环境，促进各项工作顺利开展。
以上是我的竞职演讲，不当之处，请批评指正。我将继续加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为交通事业贡献自已的一份力量。最后，祝各位领导，同志们身体健康，万事如意！
我的演讲完毕，谢谢大家！
信息科科长竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、各位同事大家好！
今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
我竞聘的职位是博州地方税务局信息科科长职务。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我出生在兵团的一个干部家庭，今年 XX 岁、党员、大专学历。19XX 年高中毕业，曾在连队当过文教、在企业当过政工干事、财务会计、办公室副主任、劳资科长。19XX 年做为农五师第三梯队后备干部，以优异的成绩考入 XX 管理干部学院学习三年，主修企业管理专业。丰富的工作经验和阅历为我今天的工作奠定了坚实的基础。19XX 年 1 月参加公务员招考，凭着自己的势力，考入 XX 地方税务局，成为一名税务干部。19XX 年 3 月任人事教育科副科长，19XX 年 1 月竞聘上岗，继续担任人事教育科副科长职务，在人事教育科的七年中，我工作兢兢业业、任劳任怨，受到了同事和领导的好评。曾三次年度考核为优秀，一次荣获自治区地税局纪检监察先进个人。尤其是在担任副科长期间，我恪守职责，较好地完成了工
作任务，去年我负责的人事报表获得自治区地税局唯一的一等奖，为博州地税争得了荣誉。成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路，对我来说也是一片崭新的领域，但是，我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。在人生的道路上，常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登，常言说的好"人比山高，脚比路长",只要不断地"挑战自我，超越自我",就一定会到达成功的顶峰。
我认为我竞聘本职位具有以下优势：
一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。
二、我毕业于管理干部学院，学的是管理，又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。
三、精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。在人事教育科工作期间，我在干好本职工作的同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术，为适应信息化建设打下了良好的基础。
四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持局领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的基本素质。
如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望。我将
在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事们放心。我的目标和措施是：
1、在信息科初建时期，尽快制定全州税收信息化建设的统一规划和实施办法。调查研究，理清思路，与原负责信息工作的同志一起，把信息科的工作尽快纳入正规化的轨道。
2、加强新的税务应用软件的推广应用和维护工作。加快地税系统广域网的建设。使全州地税系统尽快建立起与区局相连接的系统广域网。
3、加强全州地说系统网络人员的培训和业务指导。在年内对各县市局的网管员进行一次网络知识和新税务应用软件的培训。
4、制定全州地说系统软件、硬件、网管员的管理制度，建立起一套完备的信息化管理体系。
5、打铁先得自身硬，作为科室领导，必须要的一定的业务知识和管理能力，才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握的计算机知识和网络知识是远远不够的，所以我将在工作中加强学习，提高业务能力，更好地掌握信息化知识，使自己尽快进入角色，担当起科室领导的重任。
6、众人拾柴火焰高。在工作中我将依靠大家的力量，集体的智慧，调动每个人的工作积极性和主观能动性。使科室人员都各司其职，各负其责。
无论这次竞聘成功与否，但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职
位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为地税事业的全面发展尽自己的一份力量。谢谢大家！
科长竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：大家好！
首先感谢局党组给予我参加机关正科职位择岗的这一机会。我选择的职位是：xxxx 科科长。
我的汇报分三个部分：
一、个人基本情况
先自报家门---我，xxx,今年 XX 岁，19XX 年出生于本市。19XX 年入伍，19XX 年入党，大学
本科学历，政工师职称，行政级别正科。身体状况还算不错。主要经历是：
19XX 年至 19XX 年在部队服役，历任战士、连文书、营书记、排长、副连长、军车驾驶员训练大队理论教员、团后勤处运输科车管助理等职。
19XX 年底转业，安置在原市外贸局办公室。19XX 年至 19XX 年先后任局办、局党办办事员、科员、副主任科员，期间在市委党校党政管理大专班脱产学习 2 年；19XX 年初调任外贸学校任办公室主任，19XX 年至 19XX 年任外贸学校党支部副书记兼工会主席、团委书记，同时兼任外贸局团委副书记，期间参加省委党校政治管理本科函授学习 2 年，并担任外贸学校哲学、政治经济学、法学、文秘
学教学工作；19XX 年 2 月调任原市外贸局办公室主任，兼机关党支部书记（20XX 年至今任副书记）。
二、本人选择 xxxx 科科长职位的基本条件
这次局机关拿出 28 个正科职位实行竞争上岗，说句实际话，对于自己究竟参与不参与，参与了选择哪个职位，我彷徨许久，一直犹豫不决。从年龄来看，已经年近半百，兔子跑过岭了，还参与个啥。但似乎还想干点事，杨水才的话：小车不倒只管推嘛。既然参与了，从利用原有工作基础、驾轻就熟来讲，我应当继续竞职办公室主任，但我最终还是选择了 xxxx 科科长这个职位。（其实，这个职位是没人报第一志愿的几个职位之一，说句玩笑话，我捡了个便宜的。）之所以选择这个职位，自我感觉主要有以下 3 个有利条件：
第一，具有一定的 xxxx 日常工作的实践经验，较为熟悉这方面的业务。从 20XX 年开始，市 xxxx 领导小组办公室设在原外经贸局，xxx 的日常工作由我具体负责，每年的工作规划，各个时期和阶段的工作督察和情况反馈，向省开放办、向市委市政府和市人大所做的我市对外开放工作的综合汇报和专题汇报等，都是由我亲自起草，具体承办，因而，对我市对外开放工作的基本情况比较了解和熟悉。这是能够和敢于选择这个职位的一个重要前提。
第二，具有一定的这个职位所要求的政策理论基础。多年来，为适应工作的需要，我注意学习了解党和国家的经济政策，特别是有关对外开放、发展外经贸的方针政策，关注国内外的经济动态和
发展趋势，注重分析全局性和地方对外开放的新情况、新特点，从而使自己对对外开放工作的理性认识不断提高。
第三，具有一定的综合协调能力和做好协调服务工作的基本条件。在全方位扩大对外开放的背景下，开放办、开放科的工作应当说涉及面很广，要承担大量的综合协调任务。而我从 1998 年到现在长达 7 个年头的办公室工作经历和所积累的经验，正为以后在开放科这个新的岗位上工作的需要奠定了较为扎实的基础。此外，说点题外的话。
我在机关同事中，年龄偏大，在与同志相处方面，总在提醒和告诫自己，大家能够为共同工作目标走到一起来，本身是一种缘份，所以始终要珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持。所以，我有理由相信，工作有调整，岗位有变化，但大家会对我一如既往。"两好搿一好",我深信不疑！这也是我有信心当好新科长的重要条件和因素之一。当然，自己身上还有许多与党组的要求和新的岗位不相适应的地方，具体反映在文化学识、专业知识、政策理论水平、思维方式、工作方法等诸多方面，有待于在今后的工作中加以改善和提高。
三、竞聘后的几点想法
一句老话叫"一颗红心，两种准备".如果这次择岗的愿望不能实现，我会自觉服从组织的分配机会，对多年来关心、理解、帮
助、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。如果组织上和同志们信任我，支持和聘任我到开放科工作，我大体有以？点想法：
第一，搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，"人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己".要胜任对外开放科科长职位，高效推进各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野，努力提高政策理论水平、业务知识素养和行政管理努力。
第二、抓好调查研究，当好参谋助手。市对外开放领导小组办公室设在我局，开放科又承担着开放办的日常工作，随着开放带动主战略的实施，市委市政府和市开放领导小组对这个职能机构的工作，要求的标准会越来越高，而作用的发挥，重点在于参谋。要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深入进行调查研究。只有调查研究深入了，掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确；只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我市对外开放工作实际有机结合起来，融会贯通，才能为领导决策提供科学的依据，才能"参"在点子上，"谋"在关键处。第三、搞好主动服务，树立良好形象。对 xxxx 科作为综合部门，涉及面广，综合性强。在全面落实职责的过程中，服务工作是经常性的工作，搞好了能树立起全局一个好的形象，搞差了则会影响全局的声誉。开放办也好，开放科也好，世贸组织事务科也好，本质上是个办事机构，其性质和所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能
动性，开展好主动服务，这是必须思考和解决的问题。作为一科之长来讲，主要是调动周围同志的积极性，把上为领导分忧，下为基层服务有机结合起来，努力增强工作的预见性、超前性、主动性、有效性，力争不让领导布置的事情在本部门延误，力争各类事务及时圆满处理，努力发挥好商务局机关形象和我市对外开放的窗口作用。
最后，我想用三句话来结束我的发言：我对局领导说，你们的信任和严格要求是我努力工作的动力；我对同志们说，友谊和支持比什么都重要，三人行必有我师，处处留心皆学问。我对自己说，保持一颗平常心，扎实工作，只要有耕耘就会有收获！
不当之处，请批评指正，谢谢大家！
篇八：综合科长竞争演讲稿
综合科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好，今天是个难忘的日子,是我第一次以竞聘者的身份，面对大家进行演讲。
首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在以认真负责的态度来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。我个性温和，但内心却充溢着拼搏的激情；我做事稳重，但也不乏好强争胜的思想。我即将步入人生的知天命之年，说心理话，面对充满生机和活力的新世纪，面临挑战和机遇，我常常扪心自问：“我还该 跋 不该有自己的梦想，我 汝 的梦想在何方？”我深 癸 思过，也有过惆怅与傍 易 徨。凭心而论，我工作 元 二十多年，一直是脚踏 汞 实地、默默无闻地做好 愁 本职工作，也许没有这 共 次竞聘，我会平静而平 咆 凡地干到退休。但这次 迹 竞聘上岗唤醒了我沉睡 颅 的梦想，尽管我的过去 猜 并不辉煌，但为了心中 珍 的梦想，我坚信通过努 易 力我的未来肯定会变个 坚 样。所以，我敢站在这 抄 里展示自我，推销自我 涛 。我希望能靠自己的水 曾 平和真正实力来赢得综 絮 合科长。竞聘综合科长 甸 我有以下优势：
一 偷 、有丰富的基层和机关 屠 工作经验。在二十多年 迢 的工作中，我在各种岗 要 位上都干过，我熟悉每 绚 种岗位的特性，我理解 磋 每种岗位的艰辛，所以 问 我能恰到好处地为同志 垣 们服务好。
二、有 沙 较强的工作能力。自参 治 加工作以来，无论生活 贬和工作，我都以“踏踏 寻 实实做人，认认真真做 吟 事”为信条，不断加强 幻 个人修养，严以律己， 章 宽以待人。在领导的关 采 爱和同事支持下，我的 壬 组织协调能力、综合判 搬 断能力、业务素质水平 橡 都在与日俱增。
三 蠕 、有乐于奉献的敬业精 烤 神。我下过乡，进过厂 垛 ，吃过苦，受过累。我 颇 这个人就是不管干什么 况 ，干一行爱一行，干一 刮 项就专一项，尽自己最 拄 大的努力把工作做好。
生 四、有积极而平和的心 丢 态。对于本次竞聘我坦 皖 然面对，不以成而喜； 尚 不以败而忧。当选我将 叮 千方百计搞好综合科工 模 作，落聘我也会无怨无 侄 悔继续自己的工作。
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假如我能竞聘成功， 猜 我将以“三个服从”要 菩 求自己，以“三个一点 衔 ”找准工作切入点，以 孕 “三个适度”为原则处 帚 理好各方面关系。“三 桑 个服从”是个性服从党 噪 性，感情服从原则，主 驹 观服从客观。做到服务 写 不欠位，主动不越位， 句服从不偏位，融洽不空 苑 位。“三个一点”是当 候 上级库要求与我库实际 讽 工作不相符时，我会尽 赵 最大努力去寻找结合点 鼓 ；当科室之间发生利益 移 冲突时，我会从政策法 歇 规与工作职责上去找平 客 衡点；当库里各项工作 链 发生矛盾时，我会从全 弄 库利益出发，去寻找重 鹊 要点。“三个适度”是 征 冷热适度，对人不搞拉 财 拉扯扯，吹吹拍拍，进 喻 行等距离相处；刚柔适 慧 度，对事当断则断，不 人 优柔寡断；粗细适度， 让 即大事不糊涂，
小事不 炼 计较。做到对同事多理 诡 解，少埋怨，多尊重， 雏 少指责，多情义，少冷 藻 漠。刺耳的话冷静听， 糕 奉承的话警惕听，反对 像 的话分析听，批评的话 绦 虚心听，力争在服务中 宙 显示实力，在工作中形 苑 成动力，在创新中增强 倍 压力，在与人交往中凝 邑 聚合力。如果我竞聘成 朗 功，我的处事原则和风 射 格是，努力做到严格要 掩 求，严密制度，严守纪 嫩 律，勤学习，勤调查， 刊 勤督办。以共同的目标 乾 团结人，以有效的管理 恿 激励人，以自身的行动 趾 带动人。努力做到大事 若 讲原则，小事讲风格， 乏 共事讲团结，办事讲效 霞 率。管人不整人，用人 赌 不疑人。我将用真情和 嘿 爱心去善待我的每一个 锗 同事，使他们的人格得 杂 到充分尊重，给他们一 懒 个宽松的发展和创造空 痈 间。我将用制度和岗位 裸 职责去管理我的同事， 帝 让他们像圆规一样，找 果 准自己的位置；像尺子 絮 一样公正无私；像太阳 熏 一样，给人以温暖；像 巾 竹子一样每前进一步， 获 小结一次。具体到工作 圈 中，我将全力以赴抓管 传 理，让两办工作紧紧服 薪 务于全库的大局；将公 倪 平合理管劳资，真正实 重 现按劳分配，多劳多得 丫 ；将实事求是搞宣传， 汛 把我库真实成绩宣传出 反 去，搞好职工文化生活 螟 ；将勤勤恳恳服好务， 咱 把全库职工后勤保障做 贝 好。各位领导、各位评 担 委、各位同事，“沧海 辕 横流，方显英雄本色” 娱 ，我不是英雄，但我渴 抛 望成功。我深知：前路 凸漫漫，与我相伴而行的 捏 可能更多的是挫折与坎 绍 坷，但我更坚信有领导 指 的支持和同志的信任， 球 我定能战胜困难，超越 官
自我，完成工作。古人 缝 言：“不可以一时之得 私 意，而自夸其能；亦不 炬 可以一时之失意，而自 月 坠其志。”坦诚地说， 维 我关注竞聘结果，渴望 围 成功当选。但我更重视 妥 参与的过程，无论竞聘 团 成功与否，都不会改变 陛 我对党的忠诚，对粮库 孰 事业的热爱，更不会改 乃 变我对在座各位的尊重 邑 与喜欢。在我的演讲即 涎 将结束这机我用一付对 袭 联与各位共勉，上联是 闹 “胜固可喜，宠辱不惊 负 看花开”，下联是“败 震 亦无悔，去留无意随云 篓 卷”，横批是“与时俱 盼 进”。最后，我有个请 旁 求，请允许我邀请在座 砾 的评委、领导、亲爱的 审 同事和我一起，用最真 粒 诚、最热烈的掌声，为 羊 今天所有参加竞聘的同 苯 志加油；为获得成功的 士 同志祝福；为我们光辉 淤 灿烂的明天祝福。谢谢 证 大家的耐心！
