工人先锋号申报材料5篇工人先锋号申报材料 1关于推荐*****同志破格申报高级政工师的综合报告一、基本情况*****女1959年3月出生1976年7月参加工作1987年下面是小编为大家整理的工人先锋号申报材料5篇,供大家参考。
篇一：工人先锋号申报材料
关于推荐*****同志破格申报 高级政工师的综合报告 一、 基本情况 *****女1959 年 3 月出生1976 年 7 月参加工作1987 年 6 月加入中国共产党2004 年 6 月毕业于第二工业大学学院经济管理专业学历大学本科。2002 年 12 月评为政工师。累计从事政工工作 33 年。现任*****宝轻资产经营有限公司纪委副书记兼工会副主席主持工作。
单位员工人数 5686 人。党委建制。
二、学习及培训经历 略 三、工作经历 略 四、业务能力和工作实绩 *****同志具有强烈的事业心和工作积极性以及很强的政工工作能力近8 年多来她在理清思路正确定位的基础上摸索出了许多切合宝轻公司实际的工作方法产生了明显的效果为宝轻公司的振兴和谐发展作出了突出贡献为此她连续三届被评为“*****区优秀工会工作者”、“2008 年*****区国资系统优秀党员”、“2008 年全国女职工建功立业标兵”。
一、构建企廉文化格局推进党的各项建设为确保宝轻公司党员队伍的纯洁性和先进性作出了独特贡献2008 年被评为*****区国资系统优秀党
2 员。
作为主持工作的专职纪委副书记和基层党支部的兼职书记 她努力学习和实践科学发展观理清纪检工作和支部工作思路把握宣教重点倡导切合实际的工作方法有力地推进了宝轻公司党的建设。
1、改革旧方法倡导新形式有力促进党的思想建设。
多年来 宝轻公司纪委存在 “空洞说教多 发现问题惩处多” 的不足。
*****主持工作后按照“教育为先防患于未然”的理念采用经常性教育和阶段性教育相结合的办法开展工作提高党员、干部思想素质。近几年*****一方面协助党委通过坚持“两会一课”制度开展经常性教育另一方面先后组织以“先进性教育”、“反商业贿赂”、“宗旨教育”为重点内容的阶段性教育。采用“主题报告会”、 “专家讲座”、 “观看廉政建设电影”、 “参观*****监狱”、“寄廉政贺卡”、“劝廉信”等形式使宣传教育更形象生动实现了“受教育面达 100%”和“教育效果更显著”的双突破。现在宝轻公司党员队伍面貌焕然一新绝大多数党员成为企业的主要经营者、中层骨干和一线骨干。涌现出了全国和市劳模 2 名市、区三八红旗手 9 名等优秀党员。
2、倡导建设公司廉政文化格局深化党员干部廉政建设力度进一步完善党的制度建设和党风建设。
为了确保党员干部清政廉洁改善宝轻公司党员队伍的整体形象*****同志在严于律己率先垂范的同时十分注重公司党员干部的廉政建设她倡导提出构建企业廉政文化格局的设想建议将廉政文化建设纳入公司和企业发展的重要考核指标。
她通过多种形式寻找开展廉政文化建设的切入点倡导并制定形成了公司党风建设的多项制度。
一是对新任职和提拔的企业干部进行
3 任前廉政谈话以增强“免疫力”二是对群众反映有轻微违纪现象的党员干部进行诫勉谈话做到“红灯亮在越轨前”三是深入开展“读书思廉”活动建议公司党委每年为下属企业订购一定数量的党报、党刊和廉政书籍供党员经常阅读。并定期组织“谈话思廉”进行学习心得交流四是协助党委拟定了《关于党员干部廉政自律的有关规定》、《反商业贿赂》及《廉洁从政的若干意见》等文件做到明确责任范围、明确责任目标、明确检查考核构建纵向到底横向到边的逐级负责、层层承包的责任体系。公司廉政文化格局的建设和形成有力推进了公司党的制度建设和党风建设确保了党员队伍的纯洁性和先进性。现在公司党员先锋模范作用进一步发挥违纪违法党员数归零。创新的工作和实践使*****同志积累了丰富的经验她理论联系实际撰写了《党政一把手是抓好企业廉政建设的关键》一文并在《东方城乡报》发表。
二、引领创业自救和生产自救突显职工在公司经济建设中的主力军作用为宝轻公司的经济振兴和发展作出显著成绩2008 年荣获“全国女职工建功立业标兵”称号。
作为宝轻公司工会的主要负责人 *****同志时刻关注着宝轻公司的稳定时刻关心着广大职工的工作和生活千方百计为克服公司的困难献计谋策用实际行动帮助公司和职工渡过难关作出至关重要的贡献。
1、因势利导克自卑鼓舞士气增信心引领职工创业自救。
在公司面临大面积亏损和职工大量下岗的最困难时期*****同志想公司所想急公司所急根据全总有关精神着手创办工会企业。针对宝轻公司95%以上职工是宝钢、石洞口电厂征地农民的特点她因地制宜在待业下岗人员内挖掘出曾担任过社办、队办企业经营者和能工巧匠等各类人才并组织他
4 们参加“创业自救”学习班引导他们“避文化程度不高”之短扬“艰苦朴素有实际经验”之长克服各种自卑畏难情绪发扬“艰苦奋斗”精神实现创业自救。经过因势利导循循善诱的耐心工作终于使部分待业职工勇敢地站出来在公司工会的帮助下走上了创业自救之路先后发起开办了 11家工会企业安臵了 170 多名下岗人员再就业。为宝轻公司渡过难关走出困境建立了汗马功劳。曾担任过农村大队企业负责人的庄国元有从事路基材料生产经营的经验 利用公司工会投入的 6 万元启动资金 创办了宝轻路基材料厂10 多年来该企业实现了跨跃式发展安臵了宝轻公司 100 多名待业下岗职工取得了年利润 500 万元以上的经济效益被全总评为“全国工会系统百强企业”。他本人连续 3 次被评为市和全国劳模。在*****开导下原队办企业车床工秦兰娣利用自己熟悉汽车修理的特长带领 10 多名下岗工人开办了宝轻汽修厂至今该企业净资产已扩张到 2000 万元以上秦兰娣本人被评为市“自强不息带头人”。宝轻公司工会连续 5 年获得区工会三产管理一等奖。通过实践*****总结出了“因势利导克服自卑激发士气创业自救”的成功经验。
2、以“双争双创”竞赛活动为载体组织职工生产自救。*****同志担任公司工会主要负责人的近 8 年间坚持每年亲自制定立功竞赛计划发动全公司职工先后开展了“争创智能型班组争当智能型职工”“创新班组管理、创新操作方法”等立功竞赛活动。通过“以点带面”等方法使整个公司的竞赛活动有声有色卓有成效。例如2004 年她蹲点于宝轻公司工会重点企业起帆公司与该企业工会共同研究竞赛具体内容和实施办法开展“行业创一流岗位创佳绩”作为主要竞赛内容发动全体职工积极投身竞赛活动。由
5 于这次竞赛活动抓准了企业发展的重点抓住了职工心态的脉搏符合企业行政领导意愿是职工和企业获得双赢的好事大大激发了职工的主人翁积极性和创造性一年来硕果累累。如该公司营销经理庄金娥原来公司下达指标是 2 万吨沥青路基材料在竞赛活动中她经常早出晚归广找门路捕捉市场信息 功夫不负有心人 实现了 8 万吨的销售业绩 为公司增效 800 多万元庄金娥连续 2 届被评为“*****市三八红旗手”。再如操作班长张庆华用心苦练基本功学会了产品试验设备维修等多门技术在当年企业搬迁中自告奋勇带领机修组承担了搬迁安装任务为企业节约资金 30 多万元被评为*****区红旗班组。
2008 年她深入宝轻公司规模最大的企业铃兰公司与该企业工会一起开展了 “降本节能增效率” 竞赛活动 发动一线职工研究出了 “小幅纱布一浴法” 从原来的每锅 7 小时降到 4 小时升温从原来的 130℃降到 115℃生产效率提高了 40%每锅节约能源 500 多元。同时还提出技改建议并进行实施。如对温水泵更换增加流量避免温水外溢一年节约水费 18 万元。缩短纱布保温时间一年节约电费 3 万元。竞赛活动的开展使企业降本节支 95 万元既提高了职工的主人翁积极性又发挥了经济建设的主力军作用受到了企业领导高度赞扬 涌现了公司级智能型员工 20 名 智能型班组 3 个。
正是因为*****同志身体力行带领工会和职工积极投身经济建设主战场紧抓重点促一般使宝轻公司的立功竞赛活动持之以恒广泛开展。近 8 年来全公司取得了 1350多条职工合理化建议和降本增效 1500 多万元的丰硕成果公司工会荣获了*****区竞赛目标管理一等奖。她本人总结出了“深入下去发动起来必有成效”的竞赛经验并被评为 2008 年全国女职工建功立业标兵。
6 三、突出维护职能充分发挥桥梁纽带作用为宝轻公司的稳定和谐发展作出重要贡献连续三届被评为*****区优秀工会工作者。
作为宝轻公司工会的主要负责人 她努力把党的中心工作落实于工会工作的全过程把维护广大职工的合法权益看作是党对广大职工群众的关怀。通过切合宝轻实际的大量工作使宝轻公司呈现出一派团结和谐发展的新景象使宝轻公司荣获“2006-2007*****区工人先锋号”和“*****区五一 劳动奖章集体”的光荣称号。
1、倾听职工心声帮助排忧解难发挥助手和帮手作用。
*****同志是我公司深入基层密切联系职工的先进典型是公司上下一致公认的“职工贴心人”女职工称其为“我们的好姐妹”党委称她为“好助手”行政称其为“好帮手”。近 5 年中她每年下基层企业了解情况 30多次进社区调查摸底 20 多次访问职工家庭 150 多次接待来信来访 120多次。在累计 860 多次的调查访问的基础上建立了 300 多份困难职工档案书写了“下岗职工心态调查”报告在向党委汇报的基础上采用“帮困补助救急”和“拓展就业门路”两种办法为下岗职工排忧解难。五年来通过工会出资、行政补助、结对帮困、职工募捐、向上呼吁等办法募集资金为 700多人次职工送去补助金为 25 名单亲职工解决了助学帮困金为 2500 多名职工落实了住院补充保障为 280 多名病故职工送葬、致悼词为 1500 多名女职工坚持二年一次的健康普查 体现了组织的关怀。
通过抓教育、提素质、克自卑、增自信拓展了再就业门路。针对女职工普遍存在自卑、畏难的心理特点她倡导了 “用身边人教育身边人”的教育方法引导女职工不断增强“自尊、自重、自强、自立”四自意识努力争
7 当命运的主人。她善于运用榜样的力量每年利用庆“五一”、“三八”等机会运用“职工代表座谈会”、“经验交流会”等形式让先进典型现身说法谈体会启发诱导女职工们克服各种畏难情绪。如下岗职工钱雪娟谈自己中年丧夫后面临困境不气馁不辞辛劳在外打短工还照顾好年迈公婆并让儿子顺利完成中学学业考上同济大学的切身体会使与会代表解除了“怨组织、怨改革”、“高不对低不就”等心理障碍直面人生走切合实际的就业之路现在全公司 500 多名下岗职工绝大多数能从自身的实际出发乐意地走上了交通协管、市政协管城保协管、社区服务等各种非正规就业之路为公司稳定解决了一大难题。
2、坚持依法维护和源头维护实现职工合法权益的有效维护。
“只有坚持依法维护和源头维护才能实现职工权益的有效维护”是*****维权工作的成功经验和深刻体会。她经常组织职工学习《劳动法》、 《劳动合同法》、 《工会法》、 《职代会条例》等法律法规并督促企业严格执行。会同党政共同研究确保职工合法权益的具体措施实现了维权的制度保障。现在全公司所有企业 100%实行了“全员劳动合同制度”100%推行了“集体合同制度”80%企业落实了企业、工会和职工代表三方工资协商制度施行了“职工工资与企业效益同步增长”的规定。使全公司 2000 多名在岗职工达到了三个确保即 100%基本职工社保金、公积金确保100%的外来务工人员综合保险确保100%职工收入稳中有升。
她正确把握源头维护三关键实现了有效维护。即一是支持企业改革改制促进经济发展为确保职工合法权益提供前提保障二是确保职工就业岗位的稳定使职工的劳动权生存权不受侵害三是全面落实职代会制度
8 及其他民主管理制度确保职工当家作主权利。
二 OOO 年前后公司和下属企业先后实行转改制*****主动与党政领导商量 提出 “企业转改制方案必须经职代会审议通过的” 的建议 得到了肯定。由于广泛听取职工代表的意见公司所有企业的转改制既确保了绝大多数职工的就业岗位 又确保了集体资产的不流失。
转改制后 公司活力有很大增强宝轻公司的资产从 2002 年的 4 千多万扩张到现在的近 4 亿元职工收益普遍增加待业职工大部分实现了再就业公司呈现了和谐发展的新景象。
五、论文及代表作品 1、 《党政一把手是抓好企业廉政建设的关键》2008 年 5 月《东方城乡报》发表。
2、 《以改革创新精神加强和改进国企党建工作》2008 年 6 月*****《开拓》杂志发表。
3、 《增强工会维权意识提高工会维权能力》2009 年 5 月《东方城乡报》发表。
4、《现代企业制度条件下职工民主管理的探讨》2004 年 6 月本科毕业论文。
5、《下岗职工心态调查》获*****区工会系统论文及调查报告三等奖。
六、近年来获奖情况 个人荣誉称号 1、19911992 年度*****区计划生育先进个人 2、19931994 年度*...
篇二：工人先锋号申报材料
电力行业先进班组事迹材料和电力行业工人先锋号申报材料汇编
电力行业先进班组事迹材料
电力行业先进班组事迹材料
大唐碧口水力发电厂机械分场发电机班，担负我厂七台发电机机械部分及其机组油、水、风系统、起重量分别为 3t—280t 的 9 台起重设备以及 8 台通风机的检修及维护任务。在各级领导的关怀和全班职工的共同努力下，安全生产与班组建设工作取得了较好的成绩，先后被评为 20**年度厂“青年文明号”；20**年度“先进班组”；20**年“先进班值”；20**年“青年文明号”称号。并在 20**、20**、20**年发布的技术革新成果获得了厂内 q 成果 二、三等奖，在日前揭晓的甘肃省电力行业优秀班组评选中榜上有名。
该集体现有员工 10 名，平均年龄 32 岁，其中党员 2 人，大专学历 1 人，中专学历 7 人，是一支充满朝气，有着顽强战斗力的年轻队伍，出色地完成着上级交给的每一项任务。
一、完善班组管理制度，提高班组管理水平。
以制度管人，按制度办事一直是发电机班坚持的原则，他们从班组的实际出发，充分利用８小时工作时间，把工作做细，做到家。在基本上实现了修理项目、技术资料、整改内容、机械运行档案、统计报表电脑操作编制后，还不断探索提高修理及机械操作技术水平的有效机制，休假考核等办法，并制订出适合班组各项工作的小制度三十余种：如《发电机班防止机组非计划停运实施细则》、《奖金分配》、《材料工具管理制度》、《设备管理制度》、《各岗位安全职责》、《发电机班安全文明生产制度》、《发电机班工作汇报制度》、《发电机班定期工作制度》、《发电机班安全职责》、《发电机班反违章措施》、《巡回检查制度》、《发电机班反违章措施》、《三违处罚制度》、《技术资料管理制度》、《发电机班现场安全设施专责》、《发电机班经济责任制》、《发电
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机班核心小组及工作职责》、《发电机班考勤制度》、《发电机班民主管理制度》、《发电机班班组小安规》、《发电机班经济责任制》、《发电机班设备专责分工》、《发电机班“个人控制差错”办法》、《砂轮机使用制度》、《台钻使用管理制度》、《行灯变压器使用管理制度》、《起重机械管理制度》、《发电机班消防管理制度》等等，实现了人员有分工、设备有专责、责任有落实、考核有制度，并结合创建“青年文明号”的要求，进一步促进人员的积极性和加强作业人员的绩效管理。班组管理工作得到了全面提高。
二、同心跨越，努力创建型文明和谐班组。
发电机班以创建“学习型文明和谐班组”为目标，制定了创建计划、活动规划和班组安全活动计划，明确了安全责任的划分，在班组生产工作中，做到了月有计划，日有安排，每天有记录，每月有工作总结。并针对本班组所管辖设备的复杂性、薄弱环节多以及各个检修阶段工作的重点，他们一方面研究分析事故预案，及时采取防范措施；一方面加强现场安全管理方面，做到“五个一”即：
每天一次的班前班后会、每天一次设备巡回（除春、秋检和年底大、扩修）、每天一次设备性能汇报会、每星期一次的安全总结会以及每周一次的安全学习。班前会注重实效，由班长认真交代当天的工作任务和安全措施，做到各成员心中有数，根据检修工作的具体情况、班员当天的精神状态及技术水平，合理分配人力，保证现场检修工作安全顺利开展。每周对工作中出现的不安全因素进行汇总分析，认真落实安全生产责任制，加强对危险点的分析，按专业特点和工作性质，明确了控制危险点的做法和措施。严格执行“现场检修工艺卡”、“三级验收制度”，使现场作业走向规范化、标准化。还定期组织成员进行分析讨论，认真总结近几年来安全工作的实践经验，加强了每周五对班员的安全、技术学习和培训，强化了集体安全意识，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。在现场安全管理中，重点落实“三项措施”，严格执行危险点分析预控制度，严抓从检修准备到检修结束的全过程工作成员的安全行为及职责。截止现在，他们还在努力完善“发电机班工作票库”和“危险点预控卡
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库”；通过这一系列的创建活动，全班人员安全意识明显提高，从根本上杜绝了“三违”现象，保持了该班长周期安全生产记录，在生产班组年终考评中名列前列。
三、加强岗位练兵，努力提高全员技术水平。
如何使全员不断提高技术水平和做到由经验型向科学型的飞跃，是该班一直关注和思考的问题。根据企业的发展要求，经过实践，在企业“人才兴企战略”的大环境中，该班逐步形成了以“学练比”活动为龙头，以职工培训（技术问答，考问讲解，现场问答）为主要方式，以技术比赛、技能比武为主要内容，采取自学、培训相结合的办法提高职工素质。对于自学成材和在各种技能大赛中取得成绩的员工给予一定奖励，培训费用给予报销，突出实效。为使培训机制落到实处，不论工作多忙，都要保证每星期五下午的班组岗位培训活动,并要求被培训人员认真做好学习笔记；特别要求掌握新设备，新工艺，增长业务知识，提高工作技能，能够胜任班组的各项
电力行业先进班组事迹材料 工作，并以增长业务知识和提高工作技能来提高班组安全生产水平，从而保证了班组的安全生产。
四、开展“五小”活动，提高创新意识。
发电机班认真组织青工潜心设备技术改造，自 20**年以来，充分利用设备检修期，相继对龙江电站机组下导甩油、全厂大小机组和变压器水系统四通阀阀体不动作的缺陷进行了技术改造，降低了设备成本，消除了重大隐患，提高了设备的稳定运行，同期此项目被列为当年的 q 成果，并获得了厂 q 成果二等奖。他们还精心研制设备检修专用工具，制作了上导瓦、推力瓦、风闸拆装专用工具以及法兰加垫专用工具等，缩短了检修工期，提高了人员作业的安全系数和设备的检修质量。
五、立足生产现场，解决实际问题。
有较强的技术力量和强烈的责任感作支撑，发电机班对现场的缺陷总能及时发现、及时化解。
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20**年 11 月 1 日，2f 推力轴承发出油位过高报警信号，该班迅速组织有关人员分析讨论并做出正确判断。接到厂部抢修命令后，在时间紧任务重的情况下，该班人员抓住晚上停机的机会连续奋战达 14 小时，确保了 2f 正常按时开机。
1.5 万小水电冷却水取水口风压较低，导致风管进水，发电机班在巡回时及时发现了这一问题并及时切断吹扫风管，避免了重大事故，消除了隐患。在设备改造方面利用 1xf 大修对制动柜管路重新进行了改配；在 1f 大修时，对上导冷却器水管重新改配新管路；在 4b 冷却供水总阀前加装了一台 730 型（dn150pg1 6）的泄压阀，并增配了排水管路。对 31 刀闸层消防水穿墙渗水管路进行了改配等。有效地消除了设备存在的隐患和缺陷，确保了机组安全正常的运行。
六、加强安全管理，夯实安全基础。
集团公司新下发两票管理制度和规定以后，该班深入学习并理解其内容和实质，不断加强工作票、危险点分析和工艺标准的执行力度，每周查事故苗头及隐患，保证安全生产，坚决杜绝了违章作业现象。安全生产工作中，突出抓个人的安全行为，提高周一安全会和班前会的质量，从加强人员的安全学习和培训工作入手，把安全意识贯彻到头脑中，做到防患于未然。在日常巡回、检修过程中严格规范个人的安全行为和职责。通过一年的工作，全班人员安全意识明显加强。
七、开展多元化培训，提高班员素质。
在班组培训工作中，该班以提高职工现场工作能力为目的展开的，培训工作紧密结合班组生产和管理实际，讲求实效。结合班组年度培训计划和现场培训计划、岗位培训手册进行，培训内容、形式较以前更具多样化和实际性。同时注重全面质量管理的学习和培训，从各个方面提高班员的综合素质，通过“创建学习型班组，争做学习型职工”活动，进一步在班内营造了良好的学习氛围，使班员的技能有了较大的提高。
成绩只能说明过去，能力方可代表将来。困难可能会随时出现，肩上的重担也会与日俱增。发电机班将从头做起，从零开始，进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识，增强责任心和使命感，克服畏难
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情绪、厌战情绪、自满情绪，全面按照集团公司“效益年”的总体要求，扎扎实实，兢兢业业，再创佳绩。
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电力行业工人先锋号申报材料
电力行业工人先锋号申报材料
黄龙滩水力发电厂配电班班组现有职工 14 名，平均年龄为 32 岁,全部具有大中专以上文化水平，其中电气技师 3 名，高级工 7 名，中级工 4 名。班组担负着黄龙滩水力发电厂电气一次设备的设计、改造、检修、维护；发电机组用油、电气设备用油及油化验分析；厂区照明及大坝防汛电源维护等工作，班组管辖的主辅设备共计 400余套，是黄龙滩水力发电厂的安全生产核心班组，其工作质量的好坏直接影响到电厂及鄂西北电网安全稳定运行。
多年来，配电班全体人员，发扬“爱岗敬业，争先创优”的企业精神，大胆创新，积极进取，班组工作成绩斐然。1999 年，配电班被湖北省电力公司授予“省公司一流班组”称号，成为全厂第一个跨入省公司一流行列的班组。此后，配电班继续发扬成绩，先后获得厂“安全生产先进班组”、“无违章班组”、“一流班组”等荣誉称号，20**年被湖北省电力公司授予“青年文明号”，20**年被湖北省电力公司授予“无违章先进班组”称号。
一、优质检修，持续改进，出色完成各项工作任务 配电班在抓好日常维护工作，搞好设备大小修的同时，从 20**年开始对设备进行了大量的技术改造和技术创新。
20**年 1#、2#机组扩大性大修，配电班完成了两台机组的励磁变改造和主变出口 110kv 架空母线改地面敷设高压电缆的改造，运行至今未发现异常故障。
20**～20**年先后对 110kv 开关站电压互感器、电流互感器更换共 39 台，完成黄 26 间隔从基础施工到安装调试工作。
20**～20**年先后完成了 110kv、220kv 开关站隔离刀闸改造大修 20 台次和110kv 母线改造任务。
20**～20**年先后又对 110kv 开关站 9 台 sf6 开关进行了大修、6 条线路出线的阻波器、1#、2#机组电制动开关改造等工作。特别是在 1#、2#机组电制动开关改造过
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程中，由于设备设计不符合标准等原因，使试运行时出现强烈的震动。后经班组研究决定，桥箱原螺栓固定墙体改为与墙体钢筋焊接，开关柜与桥箱结合处加橡皮垫等措施，后震动成功消除，通过一年的运行也未发现异常。配电班始终本着高度的责任感和一流的检修工艺，使得各项任务的圆满完成，也为我厂机组满发、稳发、多供、少损的运行目标做出了贡献。
二、以人为本，强化管理，安全生产取得丰硕成果 配电班在长期工作实践中，始终坚持“以人为本”的安全理念，以严格的管理夯实了安全生产的基础，形成了严谨、仔细、实干的工作作风和独具特色的安全文化氛围。
首先，通过安全制度规程的学习，来强化人的安全思想，提高安全意识。多年来，配电班始终坚持每周一的安全学习，通过典型案例结合实际工作进行分析总结。在平时工作中严格标准化作业流程，文明作业现场，杜绝违章行为，相互帮助、相互提醒，真正把安全工作落实到个人，班组内安全氛围浓厚。
其次，认真抓好文明生产现场施工，严格执行文明生产管理制度，为生产设备创造出一个良好的运行环境，有力地保障了安全生产。作业现场坚持着装衣帽规范，认真履行“两票“、“四制”，以“三铁”反“三违”，工作现场做到“四无”、“四全”、“四不乱”，工完料尽场地清，所辖设备泄漏率多年来一直为零。
第三，做好所辖设备的维护和检修工作。坚持每周二次的设备巡检制度，加强设备缺陷管理工作，积极开展对所辖设备的安全性评价和安全整改工作，发现问题及时处理和上报，控制了多起异常及未遂事件的发生，有力保障了全厂的安全生产。特别是在 20**年对我厂 1#、2#机组出口母线震动缺陷处理时，班组成员认真分析并找出了由于母线运行周期过长，造成母线轻微变形和部分夹具松动的原因，通过采用散热较好不容易产生发热点的不锈钢管夹于母线层之间，进行紧固校正母线，从而消除了母线震动，也保证了机组的可靠供电。近 10 年来，班组共处理缺陷 500 多项，主辅设备消缺率为 100%，所辖设备完好率 100%，多年来，班组未发生人生伤亡以及因人为原因引起的设备损坏事故，有效的控制了异常和未遂，对全厂的安全生产和稳定发展起到了保驾护航的作用。
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三、加强培训，内练真功，努力提高全员综合素质 在技术飞速发展和更新的时代，作为现代化企业的员工，努力掌握专业知识和业务技能是我们的根本，也是我们干好本职工作的基石。
多年来配电班一直不断的强化员工的业务技能水平。为了人人练就过硬的岗位技能，开展了形式多样、生动活泼的劳动竞赛、岗位练兵和技术比武活动。在 20**年全厂技术比武活动中，班组张林、程刚两位同志分获电气组第一和第三的好成绩。
为了做好培训工作，班组坚持每月两次的技术培训，对工作中的难点、疑点和急需要掌握、了解的问题进行集中的讨论与学习。重大重要的工作项目，采取
电力行业工人先锋号申报材料 集体讨论，集思广益，共同攻克难题，寻求最佳的解决方案，并在工作现场进行培训与学习，把爱岗敬业、争先创优作为立志成材的动力，涌现出了许多刻苦钻研、潜心实践的青年人才，成为了企业的生产骨干。自 20**以来，先后有 11 人通过自学取得成人函授大专文凭，有 3 人取得技师资格，有 7 人取得高级工、4 人取得中级工资格。有 9 人在班组担当着工作负责人，工作独挡一面。班组员工勤学习、爱钻研的学习氛围浓厚，成为全厂较为典型的学习型班组。
一个职业化程度高的员工，必将成为一个非常优秀的员工；一个团体职业化程度高的班组，必将会成为一个受企业重视的班组。配电班这个团队今后将继续以团结务实、和谐进取的班组精神，脚踏实地，一步一个脚印的继续前进。
篇三：工人先锋号申报材料
学习交流，请勿抄袭和出售— 1 —五一劳动节相关材料汇编目 录一、重要讲话习近平总书记相关重要讲话 .................................................................... 4二、先进事迹教师劳模先进事迹 ............................................................................... 12警务工作者劳模先进事迹 ..................................................................... 15社区工作人员劳模先进事迹 .................................................................. 18企业负责人劳模先进事迹 ..................................................................... 21企业职工劳模先进事迹 ......................................................................... 26三、劳动节致信地市州级致广大劳动者的一封信1 ........................................................ 30地市州级致广大劳动者的一封信2 ........................................................ 34区县级致广大劳动者的一封信1 ........................................................... 36区县级致广大劳动者的一封信2 ........................................................... 38四、获奖感言环卫工人获奖感言 ............................................................................... 40企业职工获奖感言 ............................................................................... 42仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 2 —医务工作者获奖感言 ............................................................................ 44社区工作者获奖感言 ............................................................................ 46警务工作者获奖感言 ............................................................................ 47五、活动通知地市州关于开展“化危为机谋发展迎难而上促生产”庆“五一”系列活动的通知 ................................................................................................ 49地市州关于评选2020年“五一奖”的通知 .......................................... 56地市州关于推荐评选2020年五一劳动奖、工人先锋号的通知 .............. 61区县关于评选2020年五一劳动奖状、奖章的通知 .............................. 67区县关于评选2020年五一劳动奖和工人先锋号的通知 ........................ 72区县关于联合举办庆“五一”职工网络才艺展示活动的通知 ................. 78医院关于开展“五一劳动节”“五四青年节”“5.12 护士节”申报及评选活动的通知 ......................................................................................... 83住建系统关于开展庆“五一”系列活动的通知 ....................................... 87企业关于开展庆“五一”演讲活动的通知 ............................................. 89六、各种表格工人先锋号推荐集体汇总表 .................................................................. 91五一劳动奖章推荐人选汇总表 .............................................................. 92五一劳动奖状推荐单位汇总表 .............................................................. 93工人先锋号推荐单位先进事迹简介表 .................................................... 94
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 3 —五一劳动奖章推荐人选先进事迹简介表 ................................................. 95五一劳动奖状推荐单位先进事迹简介表 ................................................. 96五一劳动奖章审批表 ............................................................................ 97工人先锋号审批表 ............................................................................... 99五一劳动奖章推荐人选机关事业单位人员征求意见表 ......................... 101五一劳动奖状、奖章推荐对象企业或企业负责人有关部门征求意见表 . 102承 诺 书 ......................................................................................... 103
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 4 —习近平总书记相关重要讲话新华网讲话 劳动 劳模劳动有多重要全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，根本上靠劳动、靠劳动者创造。劳动是人类的本质活动，劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释。中华民族是勤于劳动、善于创造的民族。正是因为劳动创造，我们拥有了历史的辉煌；也正是因为劳动创造，我们拥有了今天的成就。——2015 年 4 月 28 日，习近平在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话劳动是一切成功的必经之路。当前，全国各族人民正满怀信心为实现“两个一百年”奋斗目标而努力。实现我们确立的奋斗目标，归根到底要靠辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动。劳动，是共产党人保持政治本色的重要途径，是共产党人保持政治肌体健康的重要手段，也是共产党人发扬优良作风、自觉抵御“四风”的重要保障。
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 5 ———2014 年 4 月 30 日，习近平在乌鲁木齐接见劳动模范和先进工作者、先进人物代表，向全国广大劳动者致以“五一”节问候人民创造历史，劳动开创未来。劳动是推动人类社会进步的根本力量。实现我们的奋斗目标，开创我们的美好未来，必须紧紧依靠人民、始终为了人民，必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。——2013 年 4 月 28 日，习近平来到全国总工会机关，同全国劳动模范代表座谈并发表重要讲话如何对待劳动我国工人阶级要增强历史使命感和责任感，立足本职、胸怀全局，自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，把个人梦与中国梦紧密联系在一起，始终以国家主人翁姿态为坚持和发展中国特色社会主义作出贡献。——2013 年 4 月 28 日，习近平来到全国总工会机关，同全
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 6 —国劳动模范代表座谈并发表重要讲话劳动模范和先进工作者、先进人物不仅自己要做好工作，而且要身体力行向全社会传播劳动精神和劳动观念，让勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富在全社会蔚然成风。——2014 年 4 月 30 日，习近平在乌鲁木齐接见劳动模范和先进工作者、先进人物代表，向全国广大劳动者致以“五一”节问候一切劳动者，只要肯学肯干肯钻研，练就一身真本领，掌握一手好技术，就能立足岗位成长成才，就都能在劳动中发现广阔的天地，在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐。——2015 年 4 月 28 日，习近平在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话素质是立身之基，技能是立业之本。广大劳动群众要勤于学习，学文化、学科学、学技能、学各方面知识，不断提高综合素质，练就过硬本领。要立足岗位学，向师傅学，向同事学，向书本学，向实践学。三百六十行，行行出状元。梦想属于每一个人，广大劳动群众要敢想敢干、敢于追梦。说到底，实现中华民族伟大复兴的中国梦，要靠各行各业人们的辛勤劳动。现在，党和国家事业空间很大，只要有志气有闯
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 7 —劲，普通劳动者也可以在宽广舞台上展示自己的人生价值。——2016 年 4 月 26 日，习近平在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话树立什么样的劳动观念人类是劳动创造的，社会是劳动创造的。劳动没有高低贵贱之分，任何一份职业都很光荣。——2016 年 4 月 26 日，习近平在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话我们的根扎在劳动人民之中。在我们社会主义国家，一切劳动，无论是体力劳动还是脑力劳动，都值得尊重和鼓励；一切创造，无论是个人创造还是集体创造，也都值得尊重和鼓励。全社会都要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，全社会都要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，任何时候任何人都不能看不起普通劳动者，都不能贪图不劳而获的生活。——2015 年 4 月 28 日，习近平在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，让全体人民进一步焕发劳动热情、释放创造
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 8 —潜能，通过劳动创造更加美好的生活。——2013 年 4 月 28 日，习近平来到全国总工会机关，同全国劳动模范代表座谈并发表重要讲话弘扬什么样的劳模精神全面建成小康社会，我国亿万劳动群众是主体力量。希望我国广大劳动群众以劳动模范为榜样，爱岗敬业、勤奋工作，锐意进取、勇于创造，不断谱写新时代的劳动者之歌。劳动模范是劳动群众的杰出代表，是最美的劳动者。劳动模范身上体现的“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，是伟大时代精神的生动体现。——2016 年 4 月 26 日，习近平在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神，大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹，引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。——2015 年 4 月 28 日，习近平在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 9 —劳动模范是民族的精英、人民的楷模。全国各族人民都要向劳模学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业。——2013 年 4 月 28 日，习近平来到全国总工会机关，同全国劳动模范代表座谈并发表重要讲话如何关心和爱护劳动者各级党委和政府要关心和爱护广大劳动群众，切实把党和国家相关政策措施落实到位，不断推进相关领域改革创新，坚决扫除制约广大劳动群众就业创业的体制机制和政策障碍，不断完善就业创业扶持政策、降低就业创业成本，支持广大劳动群众积极就业、大胆创业。要切实维护广大劳动群众合法权益，帮助广大劳动群众排忧解难，积极构建和谐劳动关系。——2016 年 4 月 26 日，习近平在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话党和国家要实施积极的就业政策，创造更多就业岗位，改善就业环境，提高就业质量，不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。要建立健全党和政府主导的维护群众权益机制，抓住劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等问题，关注一线职工、农民工、困难职工等群体，完善制度，
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 10 —排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。——2015 年 4 月 28 日，习近平在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话当前，因为加快转变经济发展方式、促进经济结构战略性调整、化解过剩产能等原因，一些企业和职工遇到了种种困难。越是这样，越要发挥职工群众主人翁作用，越要关心职工群众生产生活和职业发展，把全心全意依靠工人阶级的方针落实好。对劳动模范和先进工作者、先进人物，各条战线广大职工和各族人民群众要向他们学习，各级党委和政府要热情关心他们的工作、学习、生活，为他们的健康和幸福、为他们更好发挥作用创造良好环境和条件。——2014 年 4 月 30 日，习近平在乌鲁木齐接见劳动模范和先进工作者、先进人物代表，向全国广大劳动者致以“五一”节问候工会应该为劳动者做什么要坚决履行维护职工合法权益的基本职责，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，帮助职工群众通过正常途径依法表达利益诉求，把党和政府的关怀送到广大劳动群众心坎上，不断赢得职工群众的信赖和支持。
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 11 ———2015 年 4 月 28 日，习近平在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。——2013 年 4 月 28 日，习近平来到全国总工会机关，同全国劳动模范代表座谈并发表重要讲话
仅限学习交流，请勿抄袭和出售— 12 —教师劳模先进事迹网络事迹 劳模“几位年轻教师上有老下有小，是家里正需要她们的时候。我是党员教师我先上。”XX 掷地有声地说道。这位有着二十多年党龄的老教师在新型冠状病毒疫情防治工作中扮演了一名“幕后”英雄的角色，用实际行动践行了自己对党的誓言和承诺。主动请缨彰本色面对当前疫情防控的严峻形势，落实“离校不离教、停课不停学”的工作部署，市教体局开设教育教学专栏节目。市一中在接到承担“名师空中课堂”录制工作任务时，第一时间积极响应并在人财物等方面进...
篇四：工人先锋号申报材料
dquo;职工书屋”示范点申报材料（1）依据《关于申报 20xx 年全国及市级职工书屋示范点的通知》精神，为了推动 xx 街道教委文化进展，激发宽敞教职工的制造活力，丰富教职工的精神文化生活，努力造就一支业务精良、专业学问扎实、工作力气较强的高素养教职工队伍，xx 街道教委委员会联合工会申请参评市级职工书屋。现将“职工书屋”建设、规章制度完善、发挥书屋作用等状况汇报如下：一、书屋建设状况职工书屋建设得到了宝坻区训练局工会的大力支持，训练局有关领导多次到我工会具体指导，这也是我们全体教职工的共同心愿。为满足教职工日益增长的文化需求，20xx 年特地调整出两个房间并投入x 万余元资金建设职工书屋，配套设计了书橱、报夹、书桌、坐椅，购置了电脑、拉入了网线，安装了空调、饮水机等硬件设施，建成了功能齐全、布局合理、设施到位、管理规范的职工书屋，为教职工制造了良好的读书环境和学习条件。现在街道全体教职工把书屋当成学问之源、学习之所，为政治学习，业务学问技能提高，法律学问培训，生活常识的把握等供应了良好的教材。职工书屋有藏书 xx 余册，含党建类、法律学问类、保健类、小说类、文学类、社科类、自然科学类、训练教学等多类图书资料；报刊xx 种以上，教学光盘 xx 余张，阅览室每年订阅报刊杂志数十多种；更换新书年投入不低于 xx 元标准。现有书柜 xx 余组、桌椅 xx 套、联网电脑 xx 台，满足干部职工学习需要。我街道支配兼职的图书管理人员负责图书室借阅管理。图书分类合理，保管妥当，借还、赔偿保管等制度完善，全天候开放，图书借阅利用率高。二、制度完善状况职工书屋各类制度健全，做到了专款专用、透亮 公开，图书登记分类造册、帐物相符，图书管理人员定期统计图书外借量和阅览室阅读量并进行汇总登记，做到了具体登记图书借阅状况，能够按时回收外借图书并依序上架。藏书能够按《中国图书馆图书分类法》进行分类、上架，做到了存取便利、洁净洁净。职工书屋的报纸、期刊杂志做到了准时上架，按阶段装订成册。职工书屋随时为街道教职工服务，为教职工开放，供教职工使用。三、职工书屋作用发挥状况. 1. 职工书屋作用正常。
。全体教职工的学习热忱渐胀，在工作之余主动借阅“职工书屋”关于党建、保健、文学、社科、自然科学、普法、教学教学等各类图书资料，充实自己的岗位学问，学以致用。. 2. 充分发挥了职工书屋的文化功能。
。通过定期组织教职工开展多种形式的读书活动，如读书演讲竞赛，读书学问竞赛，读书论坛等丰富多样的活动，为宽敞教职工供应健康向上，丰富多彩的精神文化食粮，引导职工“爱读书，读好书”为训练教学工作供应了有力支撑，做出了乐观贡献。. 3. 提高教职工素养的作用。
。街道教委重视职工书屋的建设，职工书屋为教职工的学习阅读供应了很好的服务，营造了良好的学习氛围，为提高职工素养发挥就乐观作用，使职工书屋真正成为了他们的心灵家园。
四、今后工作的设想和对策为教学争辩和训练教学等供应图书资料。开展“主题读书活动”引导员工多读书、读好书、勤沟通，提升员工业务素养养，扩大员工思维视野，增加员工创新力气，促进员工沟通沟通，营造深厚学习氛围，推动学习型、创新型学校建设，努力为训练教学供应服务供。总之，职工书屋建设条件或许不是最完善的，但我们有信念确定能建设好，为争创市级职工书屋再努力。xx 市总工会“职工书屋”示范点申报材料（2）xx 工会原有职工书屋规模较小，只是在原会议室（职工之家）的角落设置了两个书柜，图书量也较少，无法满足职工的文化需求。虽然时下电子书刊比较盛行，但对于一些真正爱书的职工来说，传统的书籍更受欢迎。去年上半年，运行部工会在公司有关部门的支持下，对职工之家（职工书屋）进行了全面的改造。利用原制氢装置的老旧办公楼进行了改造，辟出一个楼层设置成职工之家，添置了职工活动器材等，原有的职工书屋也从会议室撤出，进行扩充，添置了新书柜及部分新书，如今，职工之家、职工书屋已经成为职工工休之余常去的地方。依据“维护职工权益、丰富职工生活、提高职工素养”的工作目标，努力营造良好的文化氛围。目前，运行部职工书屋总面积约 xx平方米，现有书架 x 组，图书 xx 册，报刊数量 xx 种类，电子印象制品 xx 张，全部图书、杂志、报纸免费供职工借阅。
工会在加强职工书屋硬件建设的同时，也不断加强职工书屋软件建设，建立完善了《图书借阅制度》、《阅览室规章制度》、《职工书屋管理员职责》等相关管理制度；配备专职职工书屋管理人员一名，可上网电脑一台，方案供应专项资金更新图书。近期，职工书屋将依据职工的需求和建议，添置专业书籍以及社会类、政治类、经济类读物，满足了职工的借阅需求面。同时，结合本单位的特点和性质，职工书屋将围绕职工技能、岗位综合素养提升的目标，大力开展职工读书活动。近年来，运行部开展了大量以“职工读书”为主题的活动，职工参与读书活动的乐观性也空前高涨，涌现了不少的先进读书典型。20xx 年上半年，运行部乐观响应公司工会开展的“我为职工书屋捐一本书”活动，发动全体职工向职工书屋捐书，实现资源共享、好书大家荐的目的。同时，职工书屋又结合运行部中心工作，大力开展“爱学习、爱岗位、爱读书”活动，先后有 xx多人次参与读书活动，并涌现出了一批读书标兵等先进典型。依托“职工书屋”的建设，开展“争创学习型组织、争当学问型职工”的活动，提倡全员学习、激发宽敞职工爱书、读书、用书的热忱，着力提升职工队伍素养。以建设“职工书屋”为契机，留意学习型组织建设，借助“职工书屋”这一学问平台为宽敞职工加油，培育新一代学问型职工。通过利用周末半天的时间，发动职工自愿开展“周末加油站”活动，通过“师带徒传帮带的形式”，为年轻职工充电。围绕生产重点，乐观开展劳动竞赛。职工书在成为职工吸取学问养分平台的同时，很大程度地在职工中营造了一种乐观向上的氛围，职工书屋也接近了干部职工之间的距离。很多职工开头情愿走进职工书屋，
静下心来学习专业学问。为了突出职工读书主题，强化职工岗位责任，保证装置平稳长运行，运行部借此开展了“细心巡检、细心操作、细心维护、细心管理”劳动竞赛活动，以正面鼓舞的手段，发动全员才智，群策群力地服务生产重点。活动开展以来，共有 xx 人次获得嘉奖金额逾 x 万元。乐观组织职工开展技术比武、岗位练兵、创建“工人先锋号”、节能减排、科技创新、“安康杯”竞赛、“合理化建议”征集活动。带动宽敞职工开展岗位技能学习，进一步激发宽敞职工的制造力和工作热忱，使“职工书屋”发挥作用，推动了劳动竞赛活动向更深层次进展。
篇五：工人先锋号申报材料
先进事迹材料（供电公司）与工人先锋号申报材料合集工人先进事迹材料（供电公司）
XX 同志，男，现年 38 岁，大学本科毕业，在柘城县供电公司工作，于 1992 年12 月加入中国共产党。入党以来，时刻以共产党员的标准严格要求自己，吃苦在前，享受在后，带领广大干部职工取得了一系列优异成绩，受到了上级党委的一致肯定。20**年，XX 同志在市局党委和柘城县委、县政府的正确领导下，团结和带领公司广大员工，紧紧围绕电力改革与发展，以“两改一同价”为中心，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习和努力实践江泽民“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十五届五中、六中全会精神，解放思想，大胆创新，求真务实，艰苦创业，扎扎实实地完成了农网改造一期工程任务和电力体制改革，深入扎实地开展了电力市场整顿和优质服务年活动，圆满地完成了全年的经营目标，取得了显著的经济效益和社会效益，为促进企业持续、健康发展做出了积极贡献。
一、圆满完成了各项经营目标任务经过公司全体员工一年来的艰苦努力，全公司完成供电量 8868 万千瓦时，比上年的 7928 万千瓦增长了 940 万千瓦时，增长11.8%；综合线损完成 7.2%，较去年的 7.45%下降 0.25 个百分点；完成销售收入 3443万元，较去年的 3089 万元增长了 354 万元，增长率为 11.5%；上交国家利税 305 万元，实现利润 41 万元；完成了 90%以上的乡供电所规范建设，实现了营业窗口作业无笔化、调度配网自动化、财务电算化、人事档案管理自动化。公司已连续四年荣获县委、县政府“公仆杯”奖和“特别贡献奖”，招商引资、综合治理、计划生育、提案办理、大事实事目标完成等均位居全县先进行列，今年再次通过“省级文明单位”验收，《河南日报》、《河南电力报》、《商丘日报》、《商丘电业报》、《决策》、《商丘组工通讯》、河南卫视、市电视台、《柘城工作》等新闻单位都热情报道了公司的改革经验和发展成就。20**年 8 日 10 日，柘城县供电局正式改组成为股份有限责任公司，体制改革迈出关键一步。
二、圆满完成了第一期农网改造工程一年来，XX 同志团结和带领同志们大力实施“两改一同价”德政工程，日夜奋战，科学安排，艰苦创业，严抓质量，全面完成了农网改造第一期工程。高标准、高质量地完成了新建 35KV 输变电工程 4 项、更换35KV 高耗主变 4 台；新建 10KV 线路 189 公里，改造 218.47 公里；新建 400V 线路1887 公里，改造台区 827 个，新建台区 169 个。通过改造，全县户通电率达到 99%，供电可靠性达到 99%，电压合格率达到 95%以上，全县农村、农民用上了质优、价廉、稳定的电力。网改工程项目顺利通过省、市专家验收组一次性验收，全部达到了优秀或合格标准。
三、安全管理水平显著提高一年来，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，紧紧抓住农网改造的机遇，对 5 座 35KV 输变电工程进行了新建和改造，组织检修人员检修变电设备 42 次，巡查线路 72 公里，清障 70 公里，处理缺陷 38 处，查处各类隐患 12 处。同时强化安全生产管理，认真落实安全措施，严格执行安全操作规程，确保了全年没有发生一起人身触电伤亡事故和设备损坏事故，至 20**年 6 月 20 日，全公司实现安全生产 4018 天，创造了历史最好成绩。
四、电力经营管理走向科学化、规范化、以改革创新的精神，采取公开竞争，招聘和优化劳动组合的办法，建立了一支精干高效的企业管理队伍。在全县 23 个乡镇中设立 16 个供电所对农村电工实行统一管理，精减农村电工 886 个，使农村电工由原来的 1296 人减少到 410 人，减轻了农民负担。严格规范电工行为，强化纪律约束，制定了《供电职工服务守则》、《严禁以权谋私 20 条》等一系列规章制度，全部持证挂牌上岗，实行 24 小时值班制，实现了“五统一”、“四到户”、“三公开”、“一公布”的管理机制，即方便了客户，又提高了工作效率。对农村低压维护实行了“收支两条线”制度，由公司财务科统一建立帐户，杜绝了乱收乱支现象。强化监督机制，严格执纪力度，公司设立了专门的举报中心，设立了 27 个举报箱，公布了 25 部举报电话，并拿出 10 万元奖励群众举报。一年来，先后查处电业职工违纪案件 12 起，6 名违纪农电工被解聘，9 名职工受到待岗处理和政纪处理，从而警醒和教育了职工，维护了电业的信誉和社会形象。
五、精神文明建设活动丰富多彩，成效显著一年来，XX 同志坚持两个文明一起抓，大力加强党员教育和职工职业道德教育，采取得力措施，促使“三个代表”学教活动深入开展，努力提高了职工的思想觉悟。同时，还积极开展岗位练兵和技术比武活动，大大提高了全体员工的业务技术水平。为了丰富职工的精神文化生活，公司组织举办了“庆祝建党八十周年文艺晚会”、“党在我心中”知识竞赛、“相聚在有线”联欢晚会、庆“十一”篮球邀请赛、象棋赛和职工文艺汇演，坚持组织了职工晨练、作工间操和女职工扭秧歌，开展了争创“五好家庭”争做“五好职工”、“好媳妇”、“好婆婆”，争创“文明班组”、“文明小区”活动，投资兴建了标志灯塔、灯光喷泉、灯光球场和文体活动室，丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操。由于业绩突出，20**年以来，XX 同志先后被上级党委、政府授予多项荣誉称号：20**年 5 月荣获县“五一”劳动奖章和优秀党员称号；20**年 5 月荣获市“五一”劳动奖章；20**年 12 月被商丘市电业局党委评为先进工作者；20**年 8 月被河南省电力公司评为安全生产先进个人；20**年 12 月被商丘市电业局党委评为先进工作者；20**年 4月 7 日，被《河南农村报》评为河南省人民群众满意的好公仆，并光荣参加了“三个代表”学教经验研讨会。
工人先锋号申报材料
工人先锋号申报材料
在 20**年“品种效益年”活动中，小组承担了《有梭布机生产大卷装布》技术改造任务，通过小组人员的多次试验，制作成功了运布车，并改造布机试织成功。使有梭织机卷装长度由 300 米提高到 1200 米左右，达到了喷气织机的卷装水平，赢得了客户的认可，为企业拓展了新的市场。该项技术在行业中处于先进水平。小组创造的《通过给织机刺毛轴缠砂布生产稀薄产品》技术，翻改产品方便简单实用，既节约了材料费用，又适应了产品频繁翻改的需要，还减少了疵布，提高了质量。此方法被推广到企业后来生产的所有稀薄产品上，经济效益明显。该项技术在行业中属于独特的，创新性的技术方法。在 20**年 15 个新产品上机生产过程中，小组成员加班加点，甘于奉献，全部顺利完成了任务。小组 3 名改车人员连续 40 天没有休过一天假，另有 6 名人员下到轮班，协助开车修车，也是 40 天连轴转。在试织 50X50/2115 X 7554"产品时，他们创造性的使用踏盘加多臂混合开口机构，成功试织并生产了这一高难度产品。这项技术在行业中是独特的唯一的技术。小组人员技术精湛，作风过硬，管理科学，团结协作，连续多年安全无负伤事故。小组成员多人多次被评为先进生产者，技术创新能手，优秀共产党员，突出贡献奖，劳动竞赛成绩显著，具有鲜明的时代性和示范性，深受领导赞许和同志们的好评。
