技创新工作方案5篇技创新工作方案 “十四五”科技创新工作方案1（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届下面是小编为大家整理的技创新工作方案5篇,供大家参考。
篇一：技创新工作方案
ldquo;十四五”科技创新工作方案 1 （一）指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面落实习近平总书记参加十三届全国人大二次会议代表团审议时的重要讲话精神，认真贯彻习近平总书记两次视察重要讲话和对科技工作重要指示精神，按照省政府办公厅《关于省国民经济和社会发展“十四五”规划编制工作的安排意见》《省中长期科学技术发展规划纲要（2021-2035）》和《省“十四五”科技创新规划（2021-2025）》编制及市科技局“十四五”规划工作要求，同时贯彻落实“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”的国家科技工作指导方针，立足县科技发展实际，以实施创新驱动发展战略为主线，抢抓西部大开发形成新格局的重大战略机遇，牢固树立新发展理念，以供给侧结构性改革为主线，以深化改革与机制创新为核心，以增强自主创新能力为动力，全面提升区域创新体系整体效能，加快建设幸福美好新步伐。（二）基本原则 与以往的五年规划相比，面临着不同的形势与政策背景，研究分析未来年县科技发展面临的困难和问题，把握科技发展新形势、新要求、新动向，明确科技发展定位、主要方向和重点任务，提高规划的科学性、针对性和前瞻性。《规划》编制坚持以下原则：
1.坚持统筹兼顾与突出重点相结合原则。统筹科技创新、管理创新，统筹城乡发展和区域协调发展中的科技问题。集成资源，集中力量，选择对产业带动性强的重大科技项目进行重点攻关，突破制约经济社会高质量发展的瓶颈问题。
2.坚持支撑经济与改善民生相结合原则。协调推进发展经济和改善民生，充分发挥科技支撑作用，以科技创新赢得竞争优势，为实现经济社会高质量发展奠定坚实基础。大力发展与民生相关的科学技术，强化公共服务能力，保障民生，促进社会和谐稳定。
3.坚持需求牵引与创新驱动相结合原则。紧紧围绕县委、县政府总体工作思路和目标任务，通过政策激励和项目引导，充分发挥市场在科技资源配置中的基础性作用，以科技创新带动区域核心竞争力的整体跃升。
4.坚持科技交流与区域合作相结合原则。加强科技合作与交流，建立产学研利益共同体，聚集、优化和整合创新资源。积极搭建产学研协同创新平台，努力实现整体协同与多元协同的有机统一。在科研布局、资源配置、科研组织机制、用人机制等方面进行改革和创新，建立长效的协同创新机制，有效汇聚创新资源和要素，增强创新主体要素，围绕区域重大需求的集群解决能力和服务创新驱动战略的主动性。
（三）发展定位 1.突出创新发展，大力实施创新驱动战略。把创新作为引领发展的第一动力，摆在发展全局的核心位置，深入实施创新驱动发展战略，充分激发大众创业、万众创新潜能，大力推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新，为实现转型升级动力转换提供有力支撑。
2.突出协调发展，加强区域科技创新体系建设。突出市场机制，突出统筹协调，整合资源优势，突出错位发展，放大边际效应，完善科技创新区域组团联动机制。让市场真正成为配置创新资源的力量，企业真正成为技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化的主体，让创新成果真正落实到创造新的增长点上。发挥科技平台和基地的对内凝聚力和对外辐射力，围绕资源共享、优势互补和互利共赢主题，扩大中小微企业规模，利用高新技术改造传统产业。
3.突出绿色发展，改善产业创新体系。把绿色作为持续发展的必要条件和人们对美好生活追求的重要体现，坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。突出绿色富市、绿色惠民，构建科技含量高、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的产业结构和生产方式。
4.突出开放发展，加强科技开发合作交流。深化与全国特别是周边市州科研院所合作的广度与深度，建立创新共同体和创新战略联盟。扩大科技合作交流与开放的规模，提升交流合作的层次，进一步加强技术交流和产业合作，积极推动
企业与高校和科研院所开展产学研合作，建立产、学、研各方优势互补、利益共享的技术合作机制，拓展开放合作的发展渠道，在更大空间布局内集聚和释放创新资源，形成有利于开放发展的科技创新大服务、大产业、大基地。
5.突出共享发展，促进科技普惠民生。以科技创新创业为基础，以技术集成和示范应用为重点，依靠科技支撑精准扶贫和社会管理，提升民生领域的科技创新能力和成果转化应用能力，通过民生领域内重大科技项目的实施示范提升社会发展能力的整体创新，使科技发展成果惠及广大人民群众。
（四）发展目标 “十四五”科技创新发展的总体目标是：自主创新能力大幅提升，科技成果集成转化能力显著增强，综合科技进步水平明显提高，初步实现由主要依赖资源向主要依靠科技创新推动经济社会发展的战略性转变。
科技投入大幅提高。全社会研究开发（R&D）投入明显增长，到 20xx 年全社会Ｒ＆Ｄ经费投入占ＧＤＰ的比重、财政科技投入占财政支出的比例达到全市中间水平。
自主创新能力大幅提升。积极实施项目带动战略，研发一批创新成果，加快创新成果产业化，科技成果登记量年均增长 5%以上。科技与经济社会发展紧密融合，技术市场合同成交额年均增长 5%以上，到 2025 年，规模以上工业企业研发费用占当年销售收入的平均比例在现有水平逐步提高，省级认定高新技术企业从现在的 1 户增加到 3 户。
推进区域科技创新体系建设。构建以企业为主体、市场为导向、产学研结合的科技创新体系，到“十四五”末，力争建成市级众创空间企业 5 家，省级众创空间 2 家，“科技型中小企业评价”入库企业 3 个，省级科技创新型企业 3 个。
科技体制改革全面推进。围绕影响和制约创新驱动发展的全局性、根本性、关键性重大问题，突破束缚创新的制度藩篱，建立以提升自主创新能力为核心的科技计划体系、全面推进科技计划体制、评价制度和科技资源配置制度等领域的重大改革，进一步释放科研院所和科技人员的创新活力。积极推进科技金融、产学研协同创新等重点体制改革。在科技计划体制、评估评价模式、科技投入机制、
成果转化机制、科技计划管理体制等 5 个方面推进重点领域科技重大改革。
科技服务业发展不断加快。以满足科技创新需求和提升产业创新能力为导向，统筹科技资源，培育和壮大科技服务市场主体，建成一批半夏等中药材、马铃薯等特色产业科技平台、创新高地、转化基地。
(五)重点任务 遵循总体发展格局，立足现有资源、产业基础和发展潜力，进一步贯彻落实创新驱动发展战略，全面强化科技支撑，紧紧依托全县产业布局和民生领域进行，以开阔的视野、开放的思路谋划科技工作，既要看到全县特色传统产业的布局，也要注重与现代高科技产业对接融合，不断提升农业产业科技水平，推动产业实现高质量发展，构建科技创新发展的新格局，增强经济持续增长动力。
1.进一步发挥创新政策的作用，不断优化创新环境。进一步树立“大科技”意识，充分发挥科技管理和服务职能，深化“放管服”改革，注重从研发管理向创新服务转变。继续强化科技、经济、社会等方面的政策、规划和改革举措的有效衔接，推动企业、科研机构、高校、社会组织、创客等创新主体的协同创新，努力形成上下互动、共同推进的创新驱动工作合力。
2.发挥行业龙头企业的科技创新带动作用。落实好促进企业科技创新的相关政策，激励和推动企业、高校、科研院所、社会组织、创客等各类创新主体积极投身创新创业，发挥各类创新主体在科技创新中的整体效应。让企业成为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体，引领产业转型升级。
3.加快发展现代农业科技。大力推进农业现代化，找准现代科技与传统农业的结合点，大力推进“互联网+”智能化技术改造，促进传统农业走向现代化。加快转变农业发展方式，构建现代农业产业科技创新体系。着力引进试验示范推广一批先进实用技术、选育一批具有自主知识产权的农作物新品种和研发一批农业关键技术，加大农业生物工程、现代农业装备、智能农业等关键技术创新，大力发展绿色生态循环农业，开展“种-养-加”等循环模式研究与示范，加大节水、节肥、节药、节种等节约型农业技术的研究与示范，促进农业科技创新向集约化、规模化、精准化、可控化、绿色化发展，不断提升农业科技水平和科技成果转化
率，支撑农业可持续发展。重点突出林果苗木、粮食作物、中药材、畜牧养殖、食用菌和蔬菜。林果苗木重点通过示范推广高接换优、品种改良、嫁接繁殖、适度密植，深翻改土、防病治虫、调节水肥、整形修剪等先进科学技术，改造核桃、八盘梨、花椒、苹果等产业低产园，整体提升农产品产量和品质；粮食作物重点围绕小麦、玉米、马铃薯等主要粮食作物在种质资源收集与优良基因挖掘利用、新品种选育、规模化繁种及高效种植技术、农业生物技术、农作物病虫害绿色防控技术、农机农艺融合等领域进行研究，选育、引进一批高产、优质、多抗、广适的作物新品种，创新、组装、示范一批关键技术；中药材主要围绕半夏、柴胡、灯花、淫羊藿、黄芪等特色中药材资源优势，做强以中药材标准化种植、中药饮片加工产业技术推广，增强上下游产品关联度和产业链延伸，实现现代中医药产业的标准化种植、规范化生产、产业化发展；畜牧养殖以增强科技含量为切入点，大力推广科学饲喂技术和疫病防治技术。发展生态养殖，积极发展生态放养鸡、中华蜜蜂（土蜂）养殖；食用菌以大力推广袋料栽培为主的优势食用菌产业；蔬菜产业重点加大新品种、新技术引进、研发、推广力度，引进、选育、示范、推广一批名优特蔬菜新品种和新技术。
4.加速推进产业转型升级。立足资源优势和产业基础，抢抓创新驱动发展战略重大机遇，深入实施产业强县战略，发展壮大优势主导产业，加快工业创新体系建设，推进产业转型升级，打造以高新技术企业、科技型中小企业、农业龙头企业为骨干的创新梯队，突出特色农产品深加工、工业尾矿和固体废弃物资源的循环利用新工艺、新技术。
5.着力推动民生科技进步。围绕科技扶贫、人口科学、医疗卫生、健康技术、生态环境和公共安全等重大需求，加快一批关键技术攻关和研究示范。
（1）推广农业科技适用技术。通过加强组织领导、统筹规划、分类指导、资金整合和细化责任，以推广先进适用技术为重点，完善科技特派员制度，推动科技资源与扶贫项目直接挂钩。整合科技力量，以定点、巡回、技术承包等形式为贫困村提供便捷有效的科技服务，重点开展科技特派员科技扶贫、“三区”科技人才专项计划实施、科技扶贫产业培育和科技培训。
（2）推广人口科学、医疗卫生与健康普惠技术。积极开展健康教育知识普
及，提高疾病防治和诊疗技术，重点围绕地方病防治、重大传染病防治与突发公共卫生事件应急处置技术创新，加强医疗卫生关键共性技术研究开发。
（3）推广生态环境保护技术。落实绿色生态发展理念，通过集成创新和协同创新，提高生态环境承载力，确保生态建设、环境保护与经济发展协调推进，积极发展生态环境服务业。
（4）推广公共安全高效技术。开展环境保护、地震灾害、气象灾害、地质灾害、生物灾害发生规律与减灾防灾技术研究，以信息技术和生物技术应用开发为重点，加强社会安全领域关键技术研究。研究开发对火灾、爆炸、化学品泄露、煤矿瓦斯爆炸与涌水等多种事故的风险分析和安全评价技术及应急的新技术。
6.引导发展科技服务业。以满足科技创新需求和提升产业创新能力为导向，培育形成一批覆盖科技创新全链条的科技服务产业集群，推进科技服务专业化、市场化、网络化。
7.努力培育战略性新兴产业。加快转变发展方式、调整产业结构，以科技创新为驱动，以清洁能源、新材料、现代中药材、节能环保、高端装备制造、新一代信息技术、现代服务业为重点，积极承接产业转移,引进、消化、吸收、应用国内外先进技术和装备，培育一批优势产业集群。到 2025 年，战略性新兴产业创新能力大有较大提升，技术创新和新产品开发进入良性循环。
8.大力加强科技项目建设。积极实施项目带动战略，围绕战略性新兴产业和优势特色产业的科技创新发展需求，突破重点领域的关键核心技术，大幅提升优势产业的技术创新能力和规模化发展，做好省列、市列科技计划项目的储备和争取，积极组织实施一批科技计划项目，研发一批拥有自主知识产权的创新成果，加快创新成果产业化，发展和培育一批拥有自主知识产权的知名品牌产品。
9.强化脱贫攻坚和乡村振兴，进一步提升科技特派员服务水平。（1）认真执行科技特派员制度，充分发挥科技特派员、创新团队和科技项目技术示范引导作用，进一步提升科技服务脱贫攻坚、乡村振兴和“三农”能力。通过优秀科技特派员事迹宣传、优秀科技特派员表彰、举办科技特派员能力提升培训和落实相关激励政策，支持科技特派员深入农村和企业，开展技术服务和成果转化，合理合
法获取报酬，实现服务对象和服务者双赢。
（2）继续探索促进有效服务的体制机制。进一步完善管理制度和管理方式，放活科技单位和科技人员，鼓励组建科技特派员工作站、行业科技特派员工作团队，入驻企业或深入农村带领乡土人才、能工巧匠、能人大户，开展科技服务工作。支持培育一批提供技术示范、成果转化、技能培训、人才培养、创业辅导等科技特派员创新创业示范基地，发挥示范引领作用。
（3）支持科技特派员积极参与东西部扶贫协作。继续加强与青岛市科技局的沟通衔接，落实协作协议，争取更多青岛协作扶贫资金落户，东西扶贫项目参加人员的...
篇二：技创新工作方案
员工科技创新活动实施方案 根据《林区职工“经济技术创新工程”活动实施方案》结合我公司实际制定本方案。一、指导思想 以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十六大提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的重要思想，遵循现代林业经营思想和市场经济的发展规律，以加快发展为主题，以结构调整为主线，以提高经济效益为中心，依靠广大职工的聪明才智，推行体制创新、管理创新、技 荚 术创新和改革开放，为板业的跨越式发展 碍 做出更大的贡献。
二、总体要求 以企 窀 业为主体，以增强企业的科技开发能力、 审 市场竞争力、抵御风险能力，把产品创名 圊 牌、服务创一流、岗位创能手、企业创效 益作为主攻方向。在目标上，要以推动技 坫 术进步，提高企业经济效益为中心；在领 魁 域上，要与企业的产品、质量、工艺、经 蜿 营、流通、信息、管理等方面的工作紧密 轵 结合；在内容上，要突出创新，注重生产 盯 经营中实用技术的开发和转化；在形式上 氘 ，要以职工欢迎、企业需要、效果明显为 ┺ 标准，从本单位的实际出发，开展富有时 佳 代气息的经济技
术活动。
三、参加活动 叔 的范围和主要内容 范围：在全公司员工 鞍 队伍中开展“经济技术创新工程”活动。
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主要内容：
(一)引导教育广大员工 己 转变观念，树立经济技术创新意识。充分 嗒 认识知识是资本，人才是财富，科技是生 坂 命的观念；充分认识竞争的焦点就是高技 檬 术、高素质的人才竞争。培养职工的市场 掐 竞争意识，为实现板业可持续发展奠定坚 ぼ 实的基础。
（二）提高员工科学技术素 赠 质，促进企业的改革和发展。职工群众是 经济技术创新的主导力量，实施这一工程 必须立足于提高职工的科学技术素质，引 阗 导教育职工钻研本职业务，提高岗位技能 燧 ，改善知识结构，掌握更多的新知识、新 桐 技能，使他们成为适应社会主义市场经济 粹 发展需要的知识型劳动者。
（三）各单 困 位要坚持岗位练兵同推广新工艺、新技术 俘 相结合，技术比赛同技术攻关相结合，技 织 术培训同推广先进操作方法相结合，充分 凌 发挥技术人员、能工巧匠在技术创新过程 攴 中，解决技术难题，实现科技成果转化的 阄 骨干作用。
（四）要结合本单位的实际 ，在员工中广泛开展“提一条合理化建议 蟥 ，学一门新技术，创一项新成果，改革一 拂 项新工艺，刷新一项新纪录”活动，使技 凯 术创新成为职工的自觉行动。
（五）围 ょ 绕企业改革和发展目标，开展多种形式的 仑 群众性经济技术创新活动。组织职工开展 鹬 劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术 蹼 协作、创造发明等群众性经济技术活动。
（六）开展“安康杯”安全生产无事故及 噬 安全生产岗位标兵竞赛活动。以“消除隐 厚 患、确定安全、保障稳定、促进发展”为 鄙 目标。切实把“企业负责、行业管理、国 ア 家考察、群众监督”的安全管理体制和安 冽 全生产责任制落到实处。
四、组织领导 “经济技术创新工程”活动是一项系统工 搏 程，涉及面广，工作量大。为加强对这一 苜 活动的领导，公司成立了员工“经济技术 ⒑ 创新工程”活动领导小组。同时要求各单 庠 位要相应成立领导机构，负责组织本单位 匡 活动的开展。
领导小组下设办公室，办 芥 公室设在公司工会生产部，负责活动的日 常工作。
五、组织实施 各单位在生产 实践中，根据生产需要，若需对生产工艺 壶 、
设备进行创新（改造），应遵循以下程 桷 序：
1、本单位创新领导小组应先对该 脱 创新（改造）项目技术方案的科学性、可 拽 行性反复论证，并组织有关技术人员起草 葛 《技术创新（改造）项目建议书》。
《 技术创新（改造）项目建议书》应包括：
卉 技术改造的背景、必要性、和意义；技术 蜗 改造工艺技术方案；技术改造内容；经济 不 效益分析；需增材料及设备；实施进度； 泡 技术力量状况，技术改造分工等。
2、 胲 《技术创新（改造）项目建议书》需报请 冬 公司技术鉴定论证委员会审批，技术鉴定 瞟 论证委员会应对该项目技术方案、技术内 敏 容、需增材料及设备、验收标准、经济效 舸 益分析等，进行充分论证，并签属意见。
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3、由公司经济技术创新工程领导小组 贼 暨合理化建议、技术革新审核委员会根据 · 技术鉴定论证委员会的签属意见，对该项 殊 目的《技术创新（改造）项目建议书》进 阌 行全面最终审核签属意见，并备案。
4 饮 、如创新（改造）项目资金投入需十万元 以上的，应报请公司重大项目投入审查委 员会审批，该委员会应对此项目的资金投 入、回收期、回报章进行审查并签属意见 饴 。
5、在技术创新（改造）项目实施过 澜 程中，公司质量监
督监测委员会应对该项 散 目的实施、进度质量进行监督，确保改造 啶 后达到预期效果。
6、技术创新（改造 梦 ）完成后，应由技术鉴定论证委员会按项 漕 目验收标准对其进行技术鉴定审核，同意 藕 后方可投入使用权有。
7、技术创新（ 舂 改造）项目投入使用后六个月，由技术鉴 ｛ 定论证委员会和重大项目投入审查委员会 麂 对该项目追踪考核鉴定，确定其科学性及 醒 产生的经济效益。公司经济创新工程领导 ⒖ 小组暨合理化建议、技术革新审核委员会 Ε 以此为依据，进行经济技术创新工和的评 门 比、奖励。
六、申报条件 1、经济技 雎 术创新先进单位（含部室、车间、班组）
申报条件：
（1）建立单位领导机构， … 有具体的创新目标和工作计划，加强决策 殃 管理、财务管理、销售管理、质量管理、 相 现场管理和基础工作； （2）在本行业 新增产值中，技术进步所占比重和新产品 孪 产值率有明显提高； （3）经济效益好 珥 ，全面完成公司下达的各项经济技术指标 钣 ，并超额完成指标。
（4）有计划地组 厚 织本单位员工参加经济技术创新活动，并 有总结评比、表彰奖励。
（5）认真贯 彻执行党和国家的各项方针政策，国家法 令和企业各项规章制度，不断提高员工的 薮 思想觉悟和技术业务能力。
（6）安全 篚 生产无重大责任事故； （7）实行民主 べ 管理和财务公开，引导员工立足本职，学 涞 、赶先进，争创一流，争作贡献。保证和 提高产品质量，降低消耗，为企业发展做 獗 贡献。
（8）其它条件 2、创新标兵 曾 或岗位能手申报条件：
（1）发明一次 蜂 以上国家专利； （2）实现一项同行业 殁 技术创新或产品创新； （3）改进一项 旄 同行业先进操作（工作）法； （4）提 黄 出并由所在单位采纳实施一项以上优秀合 愕 理化建议（具有较大经济或社会效益）； （5）应用一次同行业新技术、新工艺； （6）创一项同行业新纪录；
（7）自 罚 治区以上同工种、同业务技术比赛中前五 窑 名获得者，林区同工种、同业务技术比赛 元 中前三名获得者，公司同工种、同业务技 帱 术比赛中第一名获得者； （8）其它条 怼 件。
3、重大经济技术创新成果申报条 他 件：
各单位员工、攻关小组独立完成或 耠 与有关单位和人员合作完成的经济技术创 弩 新成果，属下列之一者，均可参加重大效 玳 益（或社会效益）创新成果评选。同时， ㄩ 经“创新工程”领导小组研究，可推荐上 报林区以上进行参评。
（1）具有新颖 境 性、实用性，并在公司或林管局同行业产 垓 生重大影响的发明创造项目； （2）解 碇 决公司生产经营中科研难题的技术成果； （3）成功引进和消化推广先进适用的新 恺 技术、新工艺、新材料，并取得明显经济 导 效益和社会效益的技术成果； （4）开 发新产品、创造新品牌、树立新形象，开 庭 辟和占领市场取得明显经济和社会效果的 颔 技术项目； （5）改造、改进技术设备 褛 ，提高产品质量，提高劳动生产率，降低 成本，年创节约价值１０万元以上的技术 庳 项目； （6）其它条件。
七、评比考 温 核、表彰奖励 （一）评比考核 建立公 髁 司活动成果申报制度，并纳入林区活动成 揸 果申报制度范围内，即：各单位的创新工 滓 作领导小组对本单位成果确认后，向公司 篌 “创新工程”领导小组办公室进行申报， 哒 经“创新工程”领导小组办公室审核确定 后，将其中重大经济效益年创效益１０万 钦 元以上（含１０万元）的创新成果随时向 杵 林区职工“创新工程”活动领导小组办公 簌 室申报。同时由公司“创新工程”领导小 睥 组办公室组织有关部门和技术人员对被采 琵 纳的合理化建议及经济技术创新所增加的 疖 经济效益进行定期界定，并严格按照公开 淡 、公正、严肃、严格的原则进行审核，并 哧 以此作为评比奖励的重要依据。进行评比 毋 和考核要以经济技术成果和数据为依据， ㄐ 不搞照顾和平衡。
（二）表彰奖励 表 檑 彰奖励采用荣誉奖励与物质奖励相结合的 办法。以企业增效益、职工增收入、国家 戳 增财富，为开展职工“经济技术创新工程 Κ ”活动的最终目的。因此，对提出的合理 は 化建议和创新成果按公司《经济技术创新 觊 工程活动奖励办法》进行奖励。
八、活 玎 动的具体要求：
（一）开展职工“经济 技术创新工程”活动，是团结和组织公司 「 员工投身西部大开发，推进公司改革开放 ∥ 和经济发展的重要举措，意义重大。要求 盂 各单位必须做到精心设计，精心组织，精 心实施。
（二）各单位要加强调查研究 刂 ，搞好分类指导。坚持从实际出发，因地 制宜，抓好典型。及时发现和总结推广好 绚 经验和做法，研究解决活动中出现的新情 血 况、新问题，并将有关情况上报公司职工 反 “经济技术创新工程”领导小组办公室。
失
（三）各单位要充分利用多种形式，大 镁 力宣传开展“经济技术创新”活动的必要 粥 性、紧迫性，动员、组织、吸引员工振兴 砒 根河板业的自觉性和热忱，不断推动员工 鸶 “经济技术创新工程”活动深入开展。
篇三：技创新工作方案
创新项目实施方案?
篇一：公司科技创新活动方案
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科技创新活动方案
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根据公司《关于开展科技创新活动的通知》，结合公司将 2014 年确定为“管理提升和科技创新年”的契机。为了进一步推动我公司科技创新工作，提高员工整体素质，全面推进企业科技进步，促进节能减排，提高企业盈利能力，增强企业核心竞争力，实现可持续发展，特制定《科技创新活动方案》，容如下：
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一、科技创新活动的指导思想、总体思路和目标：
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指导思想：以科学发展观为统领，围绕建设“国一
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流、国际先进”大型煤电一体化上市公司的战略目标，以“管理提升和科技创新年”活动为载体，以解决安全生产、节能环保和工程建设中的突出问
题和薄弱环节为重点，以体系完善和机制创新为保障，注重培养科技人才，积极营造科技创新氛围，强化科技创新实践，大力开展科技攻关和新技术、新材料、新工艺的推广应用，努力提高企业核心竞争能力。
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总体思路：围绕“一个主题”，即全面提升企业盈利
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能力, 努力实现公司又好又快发展；树立“四个理念”，即解放思想、节能减排、降本增效、科技创新无止境的理念；增强“两个意识”，即增强创新意识和效益意识；实现“五个提升”，即提升科技创新能力、提升机组安全健 ?
康稳定经济运行水平、提升精细化管理水平、提升科技创新降本增效能力、提升公司技术装备水平。
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主要目标：坚持“科学技术是第一生产力”的方针，
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大力开展科技创新活动，使公司科技管理体系更加科学，科技支撑力量进一步加强，科技激励机制更加有效，
企业引进消化吸收再创新能力和集成创新能力不断增强，科技投入稳步增长，机组能耗不断下降，环保减排能力显著提高，企业核心竞争能力进一步提升，为公司做强做优提供有力的科技支撑。
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二、组织：
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1、成立科技创新活动领导组
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组
长：
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副组长：
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成
员：
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2、设立科技创新活动办公室
?
科技创新活动办公室设在生产技术部，办公室主任由
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生产技术部部长兼任，具体负责科技创新活动的日常管理工作。
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三、主要容：
1、健全完善科技创新的体制和机制。建立职责明确、层次清晰、运转协调、管理高效的科技管理体制，健全组织，落实管理岗位和工作职责，努力促进企业科技创新工作开展。健全科技管理制度，建立完善鼓励技术创新的长效
机制，严格按照公司科技进步奖励制度，对全公司的优秀科技成果、技术论文及管理创新成果进行奖励，进一步推动科技创新工作的有效落实。
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2．积极拓宽科技创新模式。一是注重专业人才的选拔和培养，立足实际，科学选择课题，适时组建科技攻关组，大力开展技术攻关，进一步提高科技创新能力。二是加强与科研和高新技术企业进行横向联合，采取技术改造或合同能源管理等方式，实现新技术的推广应用和科技成果的转化。三是加强各单位之间的技术交流，充分发挥各单位的技术优势，分工协作，取长补短，成果共享，促进公司整体技术水平的提高。
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3．大力开展科技创新和新技术的应用。通过对标工作，全面梳理发电机组各项指标偏离设计值的问题，认真查找与同类先进机组存在的差距，积极推进科技成果的转化和应用，大力开展技术攻关，着力解决制约机组安全经济稳定运行的突出问题和薄弱环节，努力降
低机组能耗和减少污染物排放，进一步提高机组竞争能力，力争使各项生产经营指标达到国同类机组先进水平。
4．依靠科技进步提高装备水平。坚持理念创新，在新建项目的前期设计中，积极跟踪国际国先进设计理念，优化机组设计，提高机组效率，降低工程造价，实现机组投产后主要技术经济指标达到国领先水平。坚持技术创新，注重科技成果转化，大胆采用成熟的新技术、新材料和新工艺，减少后期技术改造费用，努力提高机组的经济性和可靠性，实现机组长周期安全稳定运行。
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5．大力开展群众性科技创新活动。全面贯彻落实“科技兴企”发展战略，组织和引导广大员工紧密围绕企业安全生产和节能环保等工作，积极开展科技征文和“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”等容的“五小”创新创效活动，进一步凝聚一线员工的智慧和力量，把技能优势转化为创新优势，把组织资源转化为创新资源，把工作成
果转化为创新成果，努力营造崇尚发明创造、技术革新、节约资源的良好氛围，不断推进企业技术进步。
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6．大力推进信息化的深度应用。积极发挥信息化在各项工作的引领作用，努力实现信息化技术与生产经营工作的有效融合，应用信息化技术提高管理效率，应用信息化技术规管理流程，应用信息化技术提升抗风险能力，应用信息化技术促进安全管理，应用信息化技术实现节能减排。
7．加强重点技术研究，培育战略新兴产业。紧紧围绕电力相关产业，坚持自主开发与引进消化吸收相结合，攻克公司发展中迫切需要解决的关键技术问题，着力在新能源和节能环保等新兴产业，通过合作、引进等方式，掌握一批具有自主知识产权的核心技术，加强节能环保新技术的研发，有计划、分步骤地开发先进适用的节电、节水、节煤、节材及环保减排等新技术、新产品，促进关键技术指标的不断优化，大力提升
公司节能环保技术水平。
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四、工作进度与时间安排：
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按照公司“管理提升和科技创新年”活动安排和进度要求，科技创新活动分为启动部署、自我诊断；组织实施、全面推进；持续改进、总结评价；推广经验、表彰先进等四个阶段。
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（一）启动部署、自我诊断阶段。
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时间从 2014 年 3 月 1 日至2014 年 6 月 30 日。本阶段分为两个环节，即动员启动、全面部署环节和自我诊断、查找问题环节。
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1．动员启动、全面部署环节。（2014 年 3 月－4 月）
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各部门要根据公司科技创新活动实施方案，做好组织动员宣传和工作部署。结合本部门实际，制定科技创新活动计划，明确工作重点，落实工作责任，并认真组织实 ?
篇二：科技创新工程实施方案
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东台市科技创新工程实施方案
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为全面落实省委十一届十次全会
提出的“贯彻六个注重”、“实施八大工程”、又好又快推进“两个率先”的重大战略部署，切实加强科技进步与创新，全面提升自主创新能力，完成市第十三次党代会提出的“在苏北率先建成省创新型城市”的战略目标，特制定全市科技创新工程实施方案。
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一、指导思想
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全面落实科学发展观，以加快建成创新型城市为目标，以促进经济转型产业升级为主线，以增强自主创新能力为核心，按照“高端引领、整体跨越、创新创业、支撑未来”的要求，着力推动企业技术创新、产业技术创新和社会发展创新，着力培育自主知识产权、自主品牌和创新型企业，着力提升发展战略性特色产业、新兴产业和高新技术产业，着力构建科技创新载体、区域创新体系和创新体制机制，为“推进科学发展、建设幸福东台”提供强大支撑和发展动力。
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二、总体目标和重点任务
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（一）总体目标
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2014 年建成省创新型城市。到2015 年，全社会研发投入占 GDP 的比重达到%以上，科技进步贡献率达 60%以上；专利年申请量突破 5000 件，其中发明专利 1000 件以上，每亿元 GDP 专利授权数和发明专利申请数分别达 6 件、2 件;规模以上企业科技建有率达 80%以上，万名就业人员中受过高等教育人数1450人以上；全市高新技术产业年产值突破 300 ?
亿元，高新技术产业增加值占规模企业增加值的比重达 30％；形成新兴产业高端发展、特色产业提升水平、创新成果大量涌现、科技资源广泛集聚、创新环境日益优越、创新活力竞相迸发的发展格局。
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（二）重点任务
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1、推进创新驱动产业升级工程，实施高新技术双倍增计划。培育和发展战略性新特产业，立足产业配套和高端发展，组织产业共性关键技术攻关，突破支撑产业发展的核心技术，实施重大
自主创新项目，形成拥有自主知识产权和自主品牌的高端产品群，努力抢占产业科技制高点。到 2015 年，全市高新技术产业产值突破 300 亿元，高新技术企业达到 60 家，在 2010 年基础上分别增长 2 倍以上。实现新特产业超千亿目标，其中新兴产业超 300 亿，特色产业超 700亿。
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2、提升企业自主创新能力，实施创新型企业双突破计划。切实增强企业自主研发能力，支持优势企业承担或参与实施重大科技成果转化项目，全面提升企业核心竞争力，着力培育创新型企业，积极实施高新技术企业上市专项工程，到 2015 年，全市创新型企业总数突破 100 家，培育上市和进入上市辅导期的高新技术企业突破 10 家。
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3、推进创新载体建设，实施创新平台建设政府和企业双推进计划。突出产业与人才集聚，加快创新型园区建设，形成自主创新核心区；突出共享与服务，加强公共技术服务平台建设，形成覆盖
新特产业的平台体系；突出技术研发与储备，加强重大研发平台建设，建设重点实验室、工程技术中心。到 2015 年，建成国家级科技企业孵化器 2 家，省级科技产业园 3 家，省级以上工程技术研究中心 20 家，省级企业院士工作站和博士科研工作站 20 家，形成功能配套、协调发展的区域科技创新体系。
4、促进知识产权创造，实施专利开发“双千”计划。鼓励知识产权创造与应用，大力提升企业自主知识产权创造能力，加大对创新成果获取知识产权的扶持力度，促进创新成果及时形成相应的知识产权。到 2015 年，全市专利申请量达到 5000 件，其中发明专利申请和授权专利双超千件。
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5、培养和引进高层次创新人才，实施创新人才“双百”计划。围绕重点产业和科技优先发展领域，大力培养引进科技领军人才、拔尖人才和创新创业团队，强化人才服务体系建设，使人才引得进、留得住、用得好、出成果。到
2015 年，培养和引进 100 名优秀科技型企业家或企业首席工程师，引进 100 名国家千人计划、省双创人才计划和海归高层次人才。
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6、深化政产学研全面合作，实施科技合作国外双拓展计划。巩固提升与国重点高校、科研院所已有的合作，鼓励园区、企业与高校、科研单位共建产业技术创新联盟、技企联盟；积极拓展国际科技合作，引导鼓励企业与国外科研联合建立研发中心或实验基地，推进政府部门间科技合作。到 2015 年，建立产业技术创新联盟 5 个以上，校企联盟10 家以上，年开发新产品 200 项以上。
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三、主要措施
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（一）着力推进关键技术研发和突破
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1、加强核心技术研发。围绕优势传统产业转型升级，在新材料、新能源、绿色食品、纺织机械、工程机械等领域，推进重大产业技术研发，攻克重要关键技术，形成先进技术储备，打造具有核
心竞争力的创新产品集群。紧扣产业链重要节点，集中力量开展科技攻关。新材料产业，重点突破新型钨钼材料、LOW在线特种玻璃、特种钢窗线、高档不锈钢等方面 ?
的核心技术。新能源产业，重点突破大功率风电装备和叶片关键技术，加大对新能源汽车电源的研发，开发汽车用锂电池、智能充电器、智能电源总成等产品。绿色食品产业，重点开发优质甜菊糖、耐盐蔬菜、特种海产品、盐土高技术食品等。装备制造业，重点开发高性能自动络筒机及细络联、高效节能特种纺纱设备、智能化工程机械、木工机械等先进装备制造生产线关键技术。
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2、加强消化吸收再创新。围绕发展战略性新兴产业，选择海洋生物、节能环保、软件与服务外包等产业，积极引进高端和先进技术，加强集成创新和引进消化吸收再创新，增强自主研发能力，在核心和关键技术方面形成自主知
识产权。生物制品及医药产业，重点发展植物原料药提取、新型中成药开发和农产品生物加工等新技术，加强盐土农业新品种的引进研究，建立国家盐生植物科研育种创新基地。节能环保产业，加大绿色生产技术、农作物废弃物资源化利用及清洁生产技术的引进与自主研发，大力推广节能减排，重点发展节能环保盛大设备、废气净化治理装备、船舶用油污水处理成套设备等创新项目。
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3、加强前瞻性技术创新。面向全市战略需求与未来产业发展，在云计算、集成电路、生物工程、软件开发等高技术领域超前部署，集成各类科技资源，组织实施重大前瞻性技术研发项目，为未来创新发展做好技术储备。
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（二）大力发展高新技术产业
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1、推进新特产业发展。培育壮大战略性新特产业，完善和提升新特产业发展规划。抢抓新一轮国际产业转移和新技术革命带来的历史机遇，大力引进风电光电、储能材料、节能环保、生物
医药、软件与服务外包等 ?
高端新兴产业项目，培育自主品牌，形成产业集聚，提升国际竞争力，把城东新区重点打造成新兴产业集聚区，市经济开发区、沿海经济区和各镇都重点培育 1－2 个各具特色的新特产业。不断提高风电装备、机械制造、新型材料、船舶配件等优势特色产业自主研发能力，不断推动特色产业向高端发展。到 2015 年，全市新特产业建成高新技术企业 50 家，形成 1000 亿元的规模。
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2、突破高新技术产业。积极推进新特产业高端化、传统产业高新化、高新技术产业化。大力培育以上海上风力设备、高性能钢帘线、低辐射玻璃、大功率 LED、特种纤维、储能材料、海工装备等十大高新技术产品集群。市经济开发区创建省级高新技术开发区，各镇特色园区积极打造高新技术产业基地，促进高新技术集聚发展；着力提升机械装备、纺织服装、丝绸面料、新型建材等传统产业，推动企业向高新化方向发展，
促进传统产业扩增量、提质量。
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3、发展高科技农业。应用现代生物技术、信息化技术等高新技术改造提升传统农业，加快农业信息化、标准化、国际化和品牌化，推动农产品加工和技术装备现代化。着力培育中粮、润洋、富安、民星、兴源、光亚、宇航、绿海...
篇四：技创新工作方案
dquo; 创新工作室”工作方案
一、
指导思想
创建“某某创新工作室”（以下简称工作室），要以贯彻落实集团公司“十二五”科技发展规划以及科技工作会议精神为指导，以推进公司科技产业发展为目标，以实施公司科技创新战略为出发点，以提高电气员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心。开展创建“王胜创新工作室”，总结推广工作室的成功经验，带动公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术，培养职工的学习能力、创新能力、创优能力、创业能力，依靠技术创新，攻克难关、降低成本、扩大品种、提高质量，促进科学技术的转化，引导职工在各自的岗位上创造性地工作，实现个人与公司的共同发展。
二、
总体目标
（一）围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动，推广普及先进的创新理念、技术和方法，解决本地区、本行业、本单位的技术发展瓶颈，促进企业科技进步。
（二）充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势，将理论研究和工作实践相结合，加强成员间的技术交流与协作；通过师带徒、技术培训和技术交流等形式，带动行业或专业技术技能素质水平的提高，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平，培养企业发展所急需的各方面人才。
（三）做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作，每年应向技术中心上报至少 1-2 项可用于推广的创新成果，包括专利、在学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含 QC、合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等。
三、
组织机构
工作室组织机构见下图。
领导组（ 公司领导层 ）“ ***1 1 ” 创新工作室专家组（ ***1 1 ， ***2 2 ，，， 技术领导层 ）信息化创新工作小组（成员）自动化创新工作小组成套电气创新工作小组（成员）
（成员）
四、
工作职责
创新工作室”是针对解决生产实践中电气专业方面的工作重点、难点，为公司培养电气专业方面的人才而组织起来的。工作室工作职责如下：
（一）围绕工作主题开展相应课题，带领团队学习相关知识、进行技术攻关，解决公司难题。
（二）注重创新成果的转化、推广应用与申报工作，发挥创新成果的经济效益。
（三）定期开展培训工作，培养技术创新人才。
（四）规范团队管理，建立日常管理档案。
五、
工作实施流程
工作室实施流程见下图.
负责人：***1专业工种技术人员技术推广 创新攻关 日常培训定期立项攻关解决工作难题技术工艺改进创新成果运用成果技术宣传技术专利申报技能人员培训流动课程车间名师带徒 （一）创新攻关的具体实施流程 1.选择课题 1）课题的来源有两种：（1）由负责人组织工作室全体成员开会启发、动员本工作室的成员积极参加讨论，课题可以由负责人选定，也可由工作室成员在实际工作中发现创新点，主动申请。（2）各部门的负责人，是岗位创新的第一责任人，部门员工只要提出创意，部门负责人经初步认定后，可向技术中心提出申请，邀请创新工作室技术人员组织相关人员进行讨论研究。
2）课题要在所涉及的主题中选择。
3）每月工作室至少有一个课题，可多个课题并行。
2.确立课题 1）确立课题遵循“易实现、有成效、共性强”的原则。一般选择容易实现、成效显著并尽量是一些共性的问题为好；持续时间长、难度大的课题可分多个小课题，统一安排、逐步实现、稳步前进。
2）预估实现课题的过程，若需要其他部门派人参加，可向技术中心提出申请，由技术中心组织相关技术部门，组建技术攻关联合小组，共同开展工作。
3.确定课题负责人 1）一课题一负责人，可根据需要设立分组长，一般组长总数不超过 2 人。
2）课题负责人完成课题相关技术、知识的培训工作。
3）当工作室只有一个课题时，一般由工作室负责人担任课题负责人。
4.课题立项申请 1）课题负责人组织课题成员讨论并制定课题开展计划、进程安排、要达成的目标、所需资金等，并填写课题立项申请表，提交技术中心评审立项。
2）工作室负责人就可行性、可能的推广效益、预算的合理性等对课题立项申请进行初步评审，在课题立项申请表上填写评审意见并签字后上报到技术中心，技术中心组织公司相关技术专家对立项可行性作进一步审核。
3）通过立项审核后，课题负责人带领团队开展创新工作。
附表 1：创新工作室”课题立项申请表 5.活动登记 课题负责人每周登记课题进展情况，工作室负责人需建立项目的日常档案，记录每个项目开展过程中学习、培训、成果转化推广等内容，将每月创新项目纳入档案管理。每年年初提交工作计划，年底完成工作总结。
（二）成果转化、推广应用和评审工作具体实施流程 1.每各项目结束，由课题负责人整理项目创新成果，并将创新成果转化应用于实际工作中。
2.课题负责人负责撰写科技成果项目申报表，并附创新成果的实物、样品照片、图纸(复印件)或采纳部门对其经济效益的评价证明等以上形式之一，整理汇总，定期将申报表、汇总表纸质文件、电子版报至技术中心。
3.技术中心负责组织评审专家及时对科技创新成果予进行评定。特别优秀的项目成果，应优先推荐参加上级科技成果的评选，并做好专利申请工作。
4.经评定的科技项目成果，工作室需整理创新成果材料，提交办公室，通过 “科技创新成果展”等网络平台，发布工作室技术创新成果，加速实现成果共享、落地转化。
5.按照工作计划，工作室负责人要确保每年至少完成 2 项创新成果，包括专利、在学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术创新成果（含 QC、合理化建议等）、科技进步奖、典型经验等，并能产生经济效益和社会影响。
附表 2：创新工作室”科技成果申报表 （三）日常培训工作的具体实施流程 1.工作室负责人每季度为工作室全体队员开展一次相关技术培训，每年进行一次考试（或者根据当年工作安排，参与公司的“技术比武”考试），并将培训记录、考试结果交由技术中心存档保存。
2.每个课题组内的培训，课题负责人可根据情况，自行安排培训次数和时间。但不能和季度的全体培训相冲突。
3.定期邀请高校或其他兄弟单位的技术专家来公司进行培训。
（四）管理工作的具体实施流程 1.制定工作室的日常管理制度，考核办法，并制作标牌，悬挂于工作室办公地点。确保工作室标志明显、场所固定、设施齐全、组建团队、制度完善、经费到账、台账详实。
2.倡导全员参与创新活动，建立便捷的课题申报流程。企业员工只需找出岗位上存在的问题，提出创意，其它工作如确立课题、填立项申请表、评定等一系列工作，均可上报到工作室技术人员处，由其负责完成。
3.工作室负责人在工作中，要注重工作室创新文化建设，营造工作室的创新氛围，建设一个“素质高、技术精、创新意识强”的团队。在工作前阶段，根据团队特点，提出工作室的创新文化精神、理念、目标，经上级部门审核批准，可制作挂牌，放置于工作室办公地点。
4.办公室做好工作室技术成果的经验分享、典型案例宣传工作，增大创新工作室在公司、集团、社会上的影响力。
六、
考核管理与激励机制
（一）考勤办法 工作室考勤办法按《公司员工考勤制度》实施。
（二）创新成果评审办法 由主管领导担任组长，企业的工程技术人员参与，组成 10 人以上（含 10 人）的认定小组，依据评审标准，在项目完成后一个月内进行现场评审；如果课题没有评定成功，必须给员工一个合理的解释，反馈给员工，如有异议，申报人可以提出复议，在评定过程中，确保评定的公平、公正性。
附件 3：创新工作室”创新成果评审标准 （三）奖惩办法
1.工作室创新成果在上报至公司科协的同时可参与科技成果的上报。
5.公司科协负责对“创新工作室”的日常监督。对工作室活动流于形式、没有创新成果的创新小组，管理部门将予以通报，直至取消。
6.工作室公开发布的创新成果存在弄虚作假、抄袭剽窃等不良行为或严重违反本管理办法且造成不良影响的，管理部门将立即予以摘牌取消，追回全部支持经费，并予以通报。
（四）激励机制 为鼓励电气公司全员参与创新活动，营造公司创新文化氛围，特制订以下激励办法：
1.凡经评定成功的创新课题，都以原创人的名字命名，制作命名创新牌板，悬挂在今后创新成果的使用现场。若课题由多人讨论得出，可根据贡献程度的大小，确定主要原创人和辅助原创人，并以主要创始人的名字命名，辅助创始人可在标牌上注明。
2.公司将根据项目创新成果完成情况，开展创新成果推广会，把当阶段认定的创新成果的应用推广，作为下阶段各单位的重点工作，下发通知专题安排。在应用推广验收时，着重检查项目的推广应用情况，并严格考核，奖罚兑现。确保创新项目能及时地全面推广。
3.每年召开一次表彰大会，评出创新员工、创新能手、创新明星、创新状元，并向公司申报相关荣誉，让创新人员受到尊重、增强自信。
附件 1 ：
公司 “ 王胜 创新工作室”课题立项申请表
课题名称
课题负责人 姓名
性别
年龄
文化程度
从事岗位
职称
其他参与人
课题描述（包括课题要解决的问题，课题实现过程所需的场所、技术支持、活动经费，成果推广应用情况）
开展计划 时间 工作计划
工作室负责人评审意见
签字：
公司评审意见
（盖章）
填表日期：
年
月
日
附件 2：
公司 “ 王胜 创新工作室”创新成果申报表
填表日期：
年
月
日
创 新 成 果 名
称
开始时间
完成时间
是否获得 专利 是（）
否（）
专利号
是否发表 论文 是（）
否（）
论文名
学术期刊
作者排序
是否获得省 市级及以上 级别奖励 经济技术创新成果（含 QC、合理化建议）
（）
科技进步奖
（）
典型经验
（）
其他
申 报 者 姓
名
性
别
年龄
文化程度
从事岗位
职称
在活动中所占地位
其他参与人姓名
工作室负责人 鉴定意见
（工作室负责人签示）
所在部门评选等级及推荐上报意见
（部门负责人签示）
公 司 评 审 意 见
（公司盖章）
备注：本表务必由实际工作完成人填写。
项
目
情
况 项目来源 A、大唐集团公司
B、大唐国际公司
C、本单位委托
D、其它单位委托 E、自选
F、其他（
）
项目解决的问题和达到的效果
(可另附纸)
所使用的科学技术原理
自主创新点
开发和应用中所采用的方法和手段
应用和推广程度
经济和社会效益及测算依据
技术推广前景
综合得分 (由部门评审组填写)
附件 3：
公司 “ 王胜 创新工作室”创新成果评审标准
评价指标 评价程度及说明(指标分值) 名称 含义 一、科技含量 是指成果所使用技术的科技含量高低，是否获得专利。
1 很高 科技含量很高，取得国家专科授权(20 分) 2 高 已经申请专利，并得到受理。(15 分) 3 比较高 采用行业先进技术，贴近生产实际。(13 分) 4 一般 凭生产实践中的经验。(11 分) 二、自主创新程度 是指利用科学知识和原理，在产品、工艺和材料等方面自主创新技术所占的比重。
1 很高 全部为自主创新技术。(20 分) 2 高 大 部 分 为自 主 创 新技术。(15分) 3 较高 组合式创新技术不少于 2个。(10 分) 4 一般 组合式创新技术少于 2个。(8 分) 三、难易和复杂程度 是指成果在研究、开发和应用过程中所采用的方法和手段的难度和复杂程度。
1 高 所采用的方法和手段是前人所没有且多学科交叉 的 。
(10分) 2 较高 所 采 用 的方 法 和 手段 是 前 人所没有的。(8 分) 3 一般 所采用的方法和手段是在现有基础上有所改进的。(6 分) 4 较低 所采用方法和手段基本上是现有技术的。(4 分) 四、应用和推广程度 是指成果在企业和社会推广应用的情况 1 高 已推广应用到全行业乃至 行 业 以外。(20 分) 2 较高 在 二 级 企业 范 围 内已 推 广 应用。(18 分) 3 一般 已推广应用于本企业或部门。(16 分) 4 较低 仅有样品，但有潜在推广价值。(14 分) 五、经济和社会效益 是指成果的应用所取得的直接、间接经济效益，或在安全、环境、生态、资源等保护与合理利用，提高职工生活质量和健康水平，防灾、减灾，提高管理水平等方面所取得的社会效益。
1 很大 经济效益≥100 万元； 或社会效益显 著 。
(30分) 2 较大 经 济 效 益在 50～100万元之间； 或 社 会 效益 较 大 。(25 分) 3 一般 经济效益在10～50 万元之间； 或社会效益一般。(20 分) 4 较小 经济效益小于 10 万元； 或社会效益较小。(15 分) 注：满分 100 分，项目评审将依据上表各指标的综合得分优选。
篇五：技创新工作方案
创新的实施方案科技创新的实施方案为进一步贯彻落实习近平总书记“八个着力”重要指示精神，着力推动科技进步和创新，增强经济整体素质和竞争力，根据省市意见精神，结合我县实际，制定如下实施方案：
一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话为指导，全面贯彻落实省市科技创新工作会议精神和市县党代会、人代会、经济工作会议精神，把科技创新作为推进创新驱动发展战略的重要引擎，着力推动科技进步和创新，增强经济整体素质和竞争力，更好的发挥科技创新服务经济建设的引领支撑作用，为加快建设幸福美好新民乐提供强大动力。
二、重点任务及阶段成效 1.实施创新驱动发展战略，提升自主创新能力。健全完善政产学研用相结合的创新组织体系，强化原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，提升产业创新发展能力。加大政府科技创新投入，引导企业、社会增加研发投入，提高科技进步贡献率。强化企业创新主体地位和研发能力，加大研发投入和技术创新力度，使全社会研究与试验发展经费支出不断增加。阶段成效：2017年，全社会研究与试验发展经费支出占生产总值的比重达到 1.5%，科技进步贡献率达到 52%；到 2020 年，研发经费支出占生产总值的比重达到 2%，科技进步贡献率达到 55%。牵头单位：县科技局配合单位：县发改委、县工信局、县统计局、县人社局、县财政局、生态工业园区管委会 2.加快科技创新平台建设，打造区域创新发展高地。全面贯彻落实甘肃省支持科技创新若干措施等省、市、县关于促进科技创新相关政策，引导更多的企业和团队创新创业发展，激励各类主体创新
活力。深化大众创业、万众创新平台支撑，鼓励市场主体投资建设低成本、便利化、全要素、开放式众创空间、孵化工厂、科技企业孵化器等科技创新平台。加快生态工业园区科技服务体系建设，全力推进双创示范，不断提升中小微企业创业创新孵化园和中药材中小微企业创业创新孵化园建设运营水平，建设培育六坝现代农业示范园科技孵化中心和众智众创、金阳光友智众创、e 维创客、正和创客等区域众创空间，形成布局合理、特色鲜明的新型创新创业平台，建立科技资源共享，人才信息资源、技术转移、专利服务、科技金融、政策法规、供需动态等线上线下相结合的服务体系，全力打造区域创新发展高地，为企业提供全方位服务。对高新技术企业在政策、项目、资金等方面给予倾斜支持，扶持企业积极研发新技术、新产品。阶段成效：2017 年，培育申报省级众创空间 4 家，培育申报省级科技企业孵化器2 家，争取申报认定高新技术企业 2 家以上，积极申报民乐生态工业园区为省级和国家级高新技术产业开发区；到 2020 年，高新技术企业数量达到 15 家以上，创建 2-3 个省级小微企业创业创新示范基地，力争创建省级“双创”示范县区，创建民乐生态工业园区为国家级高新技术产业开发区。牵头单位：县科技局配合单位：县发改委、县工信局、县财政局、县人社局、生态工业园区管委会 3.实施知识产权强县工程，推进专利发明倍增计划。紧紧抓住我县被确定为国家知识产权强县工程示范县的有利机遇，申请成立民乐县知识产权局，落实知识产权机构、人员编制和经费，全面推进示范县工作。加快专利发明倍增行动，突出专利大户培育和专利数量增长。强化专利创造、运营、保护和管理，促进专利推广使用。完善技术市场服务体系，不断扩大技术市场合同交易额。落实省、市、县专利补助奖励和成果转化奖励
政策，鼓励中小微企业和城乡群众发明创造。积极培育知识产权优势企业，认真开展知识产权质押融资服务工作，着力抓好有效发明专利跟进服务。阶段成效：2017 年，培育 15 件以上的专利大户 4-5 家，全县专利申请量达到 400 件，专利授权量达到 100 件，万人口发明专利拥有量达到 1.85 件；到 2020 年，全县专利申请量达到 600 件，专利授权量达到 200 件，万人发明专利拥有量达到 2 件以上，创建省级知识产权优势企业 3-5 家，创建国家知识产权优势企业 2-3 家。牵头单位：县科技局配合单位：县工信局、县财政局、生态工业园区管委会 4.突出企业创新主体地位，推进产业结构优化升级。构建以企业为主体的技术创新体系，以骨干龙头企业为重点，大力培育创建企业技术中心，加强与高等学校、科研院所的协同创新，提高利用社会资源能力。培育申报科技创新示范企业，培育组建行业技术中心、产业技术创新联盟，推动各领域新兴技术跨界创新。阶段成效：2017 年，培育申报市级以上科技创新示范企业 4 家、市级以上企业技术中心 4 家，培育申报省级工程技术研究中心 2 家、省级重点实验室 2 家，规模以上企业研发投入占主营业务收入比例达到 0.7%；到 2020 年，以企业为主体的技术创新平台超过 13 家，企业研发投入占全社会研发投入的比例达到 75%，规模以上企业研发投入占主营业务收入比重达到 1%，市级以上企业技术中心总数达到 6 家，省级工程技术研究中（重点实验室）达到 2 家。牵头单位：县工信局、县科技局配合单位：县发改委、县财政局、县统计局、生态工业园区管委会 5.强化产学研用协同创新，加速科技成果转移转化。创新产学研用合作机制，促进企业与高校、科研机构对接互动，促成科技型企业与中科院兰州分院、甘农大、兰交大等科研单位和高校建立合作关系，开展实质性合作和科研
攻关，在重点领域和关键技术方面实现突破，使科技创新成果和高新技术产品在我县落地转化。积极搭建科技研发平台，支持有条件的企业主导并吸引大专院校、科研机构的大学生和科技人员参与，建立人才实训基地和科技示范基地，开展合作创新与协同创新。完善人才引进培养机制，培养造就高素质科技人才队伍，鼓励有创新成果的科技人员到我县创业发展。建立符合科技创新规律和市场规律的科技成果转移转化体系，落实成果转化措施，强化科技成果转化。阶段成效：2017 年，融合建立 1-2 个产业技术创新联盟，建立 2-5 个技术转移示范产业，年技术市场成交合同金额达到 3 亿元，转化应用科技成果达10 项以上；到 2020 年，年技术市场成交合同金额达到 6 亿元，应用科技成果 20 项以上。牵头单位：县科技局配合单位：县发改委、县工信局、生态工业园区管委会、县财政局、县人社局、县人才办 6.争引科技项目和投资基金，推动产业转型升级。紧紧围绕国家和省市产业政策、投资导向，鼓励和引导企业申报国家各类科技创新专项项目，组织实施技术创新项目，集中突破一批产业关键核心技术和共性技术，推进新技术应用和新产品开发。在生态环境保护领域谋划推荐科技项目，支持和鼓励具有学科和人才优势的企业申报环保项目，推广运用污染防治先进适宜技术。积极拓展科技投资服务，与省科技发展投资公司合作，在民乐生态工业园区设立科技创新投资基金，争取兰白试验区技术创新专项基金和中小微企业创新劵，解决科技型企业融资困难问题，促进企业科技创新。阶段成效：2017 年，申报各类科技计划项目 17 项以上，争取项目 4 个以上，以项目推动打造一批具有竞争优势的特色产业链。牵头单位：县发改委、县科技局配合单位：县工信局、县生态工业园区管委会、县财政局 7.抓好农业科技园区基地建
设，健全农业科技服务体系。加快推进六坝现代农业示范园区建设，在示范园区重点建设绿色有机农产品加工产业园和食用菌产业园，着力打造以马铃薯、食用菌、中药材等优势产业为主的绿色有机循环农业创业创新孵化中心，进一步提升省级农业科技园区建设水平，争取创建国家级农业科技园区，引领带动现代农业快速发展。强化农业科技服务体系建设，探索运用“科研+基地+农户”、“科研+企业（协会）+农户”等多种科技服务模式，支持科技人才、科技特派员领办、创办科技型企业，推广新品种、新技术和科技创新成果，提升科技服务能力。阶段成效：2017 年，推选科技特派员 100 名以上，建成有机生态农业科技示范点 3 个以上，推广新品种 100 个以上、新技术 20 项以上，申请设立基层专家科研工作站 2 个以上；到 2020 年，创建国家级农业科技园区 1 个，市级以上基层专家科研工作站 6 个以上。牵头单位：县科技局、县农委配合单位：县人社局、县人才办、各乡镇
