乡村护路承包经验交流材料10篇乡村护路承包经验交流材料 目录 2021年某乡镇权责清单制度建设运行情况 xx乡镇强化乡村治理经验典型材料 2021年某乡镇权责清单制度建设运行情况 为规范我乡下面是小编为大家整理的乡村护路承包经验交流材料10篇,供大家参考。
篇一：乡村护路承包经验交流材料
录2021 年某乡镇权责清单制度建设运行情况
xx 乡镇强化乡村治理经验典型材料
2021 年某乡镇权责清单制度建设运行情况
为规范我乡权责清单制度建设管理，加强对行政权力运行的制约和监督，全面推进依法行政，从制度上防范行政乱作为、不作为和庸政懒政等行为，保障公民、法人和其他组织合法权益，现就我乡权责清单制度建设情况报告如下：
一、乡镇权责清单制度 （一）权责清单管理遵循公开透明、合理分工、便民高效、监管到位四原则 一是公开透明。xxx 行政权力权责清单已于 2021 年 5 月11 日纳入四川一体化政务服务平台并在筠连县人民政府网公布，将各项行政权利的名称、依据、类别、实施主体和责任主体、追责情形等以清单形式明确列示出来，在乡政府政务公开点、便民服务大厅等对外公布，接受上级检查、社会监督。二是合理分工。通过明确各项权利权责的责任主体，将其分发至八个内设办公室，有效解决不同部门对同一责任事项职责不清或重复管理的问题。三是便民高效。按照便民原则和“环节最少、时间最短”的要求，通过便民服务中心整合相关的权力事项，简化办事环节，优化办事流程，提高办事效能，为群众提供优质服务。四是监管到位。由乡办公室负责接收公民、法人和其他组织对权责清单实施过程中的投诉、举报并不定期对各内设机构权责清单执行情况进行考评。
（二）推行乡镇权责清单制度存在的问题和困难 一是权责清单篇幅内容长、责任事项多，行政权力权责清单进行公布后难以达到理想宣传效果，加之部分干部职工积极性欠缺，重视程度不够，出现部门人员不知责任事项、设定依据甚至权力名称的情况。二是乡上缺乏专业执法队伍和专业执法设备，如“对在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村建设规划许可证的规定进行建设的，逾期不改正的强制拆除”等权利难以有效行使。此外干部职工对获取执法资格的方式方法普遍较为陌生，执法队伍素质提升和规模提升存在困难。
二、乡镇扩权赋能工作 （一）承接行政权力开展情况 由于资金、设备条件限制，我乡在承接省政府赋予的县级行政权力事项工作开展过程中，对“登记”、“检查”、“审核”、“奖励”、“调解”等类权利能实现有效开展，但对上文所述的部分权利难以有效行使。二是执法范围较大，上级部门借用加上部分下沉职权有一定专业性导致有效执法人员严重不足，乡上干部职工以往没有接触过，很难应对，执法往往需要寻求派出所提供技术、人力支持。
（二）意见建议 行政权利权责清单细化并下发后，我乡为民服务功能显著增强，但同时，执法队伍建设也成为亟需解决的问题，组建一支高效、规范、法治的综合执法队伍迫在眉睫。希望上级部门能开设行政执法人员素质提升培训班，对行政执法证
人员进行集中针对培训，使乡镇执法人员实现一职多能，具备多种执法技能。二要组织加强日常学习培训，不断提高执法人员综合素质，进一步规范执法行为。
中共 xxx 委员会 2021 年 8 月 31 日
xx 乡镇强化乡村治理经验典型材料 xx 镇辖 x 个村，x 万人，耕地 x 万亩。近年来该镇把强化乡村治理摆在优先位置，统筹谋划，科学推进乡村产业、人才、文化、生态振兴，以提升组织力为重点，打基础、补短板、强功能，持续加强乡村治理体系建设。
一、强化基层党组织建设 该镇认真落实乡镇党委抓乡村治理工作的责任，在人、财、物投入方面为乡村治理工作提供保障。
一是突出政治挂帅。旗帜鲜明讲政治，引导全镇农村党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导。
二是注重思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全县率先打造信息化“智慧党建”，“互联网＋党建”体系开辟了新形势下远程教育服务党员群众的网络新阵地。
三是严肃党内生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、批评与自我批评、谈心谈话等优良传统和组织制度。把好党员“入口关”，坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式，切实发挥好先锋模范作用，确保党的先进性和纯洁性。
四是加
强激励关怀。强化政治激励，20xx 年有 x 名党员分别荣获“全市优秀党务工作者”和“全市优秀共产党员”。加强党内关怀，分类建立建国前老党员、困难党员等台账，做好春节、“七一”等节日慰问帮扶工作，切实把党的关怀传递到每名党员。
二、加强农村党员队伍建设 “提衣提领子、牵牛牵鼻子”。加强乡村治理，必须抓牢抓好农村班子特别是党支部书记队伍建设。
一是精心“选”。20xx 下半年，以村“两委”换届为契机，拓宽选人视野，选优配强支部书记。致富带头人和外出务工经商人员占比 x％，大专及以上学历占比 x％，平均年龄 x 岁。大力推行“一人兼”，换届后比例达到 x％。建立动态调整机制，换届后调整 1 名村支部书记。
二是全面“育”。借助上级“万人示范培训”活动，配合开展轮训工作。我们坚持“专题培训”与“课下自学”相结合，定期开展“基层党务”“发展壮大集体经济”“脱贫攻坚”等专题培训，通过自学、互学等方式交流沟通，共同提升。
三是严格“管”。将抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴等工作作为年终考核重要内容，把群众满意度作为评定根本标准。充分发挥农村综合服务站作用，落实村干部坐班办公制度，打通服务群众“最后一公里”。经常性开展党风廉政教育，严厉打击农村基层黑恶势力，严肃查处违纪违法问题，严厉整治群众身边腐败和作风问题。
四是大力“奖”。通过镇党委评议考核，拿出补贴和资金中绩效部分，奖优罚劣。优秀村党支部书记将优先作为各级党代表、人大代表、政协委员、评优评先推荐人选。今年我镇1 名优秀村支部书记招录为乡镇公务员，目前正在办理相关手续。离任干部补贴按时足额发放，这一系列措施确保他们“干有所为、退有所安、老有所养”，有效解决他们的后顾之忧。
三、发展壮大农村集体经济 “集体有，跟党走”。发展壮大村级集体经济是加强基层组织建设、巩固党的执政基础重要物质保证。xx 镇村集体年收入 x 万元以上的村有 x 个，占比 x％，还有部分村集体经济薄弱、存在“无钱办事”的问题。xx 镇不等不靠，立即组织召开发展壮大集体经济主题沙龙，组织、农经、政法、纪检、财政、农业、扶贫、自然资源等部门汇聚一堂，献言献策，合力攻坚，最终确定七种方式途径。
一是集体资产清产核资。做到家底清楚、产权明晰、群众知晓，为发展壮大集体经济筑牢基础。
二是集体资产租赁经营。通过整治、改造、建设等方式，盘活农村集体资产资源。
三是规范土地承包合同。对村集体土地发包合同进行重新审核，利用发包集体预留机动地，增加集体收入。
四是加强土地流转服务。加强与正大集团、绿康集团等实体企业合作，积极探索农村集体土地“三权分置”有效实现形式。
五是兴办合作服务组织。
发挥党支部引领作用，探索建立“党支部引领＋合作社经营＋农户入股”模式，促进村集体、村民双赢。
六是发展“四旁”植树。利用路旁、渠旁、沟旁、宅旁，大力发展植树造林，增加集体收入。
七是鼓励村企共建。深化“百企帮百村”活动，通过村集体为企业提供劳务、资源等方式，稳定增加村集体经济收入。目前正在进行审核发包合同、公开公示等程序。下一步将全面推开，指导村级班子按照既定方案，组织实施，有序推进，全面消除集体经济收入“空白村”，大幅提升村级集体经济收入。
四、强化基层管理服务 该镇制定乡村小微权力责任清单，成立便民服务大厅，各村成立便民服务站，制定明确的权责清单，使全镇群众不出家门就能得到提供“一门式办理”“一站式服务”。x 个村都组建了群众代表会、村务监督委员会，完善了五议三公开等民主制度，实现了党务、政务、村务、财务公开制度化和规范化。
五、加强社会综合治理 该镇先后采取了以下四项措施。
一是坚持逐级调解制。对一般民事纠纷和一般信访诉求由本村进行调解和化解，较复杂的民事纠纷和信访案件由镇会同村共同解决处理。暂无政策依据的和一时不能解决的给予正面解释和正确引导，坚
决杜绝越级上访。
二是坚持隐患排查制。坚持每个月排查各村矛盾和不稳定因素，全面摸底，动态管理。
三是坚持化解稳控制。将全镇历史遗留、土地流转等信访案件，逐一进行化解，对重点人做好防范盯守，确保稳在当地、控在基层。四是深入推进“扫黑除恶”专项行动，保持高压态势，净化社会环境。治理非法宗教活动，铲除黑恶势力滋生土壤。
通过积极开展乡村治理探索，xx 镇经济和各项社会事业得到长足进步，全镇呈现出乡村发展充满活力，村容村貌整洁优美，社会秩序良好的和谐态势。
篇二：乡村护路承包经验交流材料
乡农村公路小修保养管理办法及实施细则和乡农村公路改造建设经验材料汇编
乡农村公路小修保养管理办法及实施细则
乡农村公路小修保养管理办法及实施细则
第一章 总则第一条 为进一步深化农村公路小修保养体制改革，加强农村公路小修保养工作，推动农村公路小修保养工作常态化、规范化，保障农村公路的安全畅通，根据《**市交通运输局关于转发〈**省交通运输厅关于**省农村公路小修保养实施方案〉的通知》、《**县农村公路小修保养实施方案》有关规定，结合我乡实际，制定本细则。第二条 本次农村公路小修保养范围涵盖所有纳入年报统计里程列养的农村公路。第三条 本次管养涉及的单位和人员主要为乡直各单位、各村村民委员会以及从事农村公路养护作业的单位和人员。第四条 本次管养坚持“乡为主体，分级负责，因地制宜，注重实效，全面管养，保障畅通”的原则，推动农村公路向“建养并重、均衡发展”转变，确保“建即有养，养即到位”，全面提升农村公路综合服务水平。第五条 通过管养，建立健全农村公路小修保养规章制度、技术规范与标准体系，逐步提高农村公路小修保养水平，做到“五个到位”，实现“四个提高”。“五个到位”即：
管养责任落实到位，机构人员配备到位，制订制度执行到位，资金筹措管理到位，监督检查考核到位。“四个提高”即：
提高管养能力，提高路况水平，提高服务质量，提高群众满意度。第二章 组织机构与职责分工第六条 建立健全管养管理机构，实行统一领导、分级管理、分级负责，通过开展管养，逐步建立适合我乡特点的农村公路小修保养制度和运行机制，形成更加协调、高效的运转体系，促进养护标准化、制度化、常态化，推动农村公路养
2
护管理工作科学协调发展。第七条**乡人民政府作为管养的实施主体，负责制定管养方案、实施细则、相关政策和措施，成立管养领导组织机构，指导、监督、检查管养实施情况，评估活动实施成效，研究健全农村公路小修保养的长效机制;认真组织，明确责任目标，积极争取政府支持，认真落实乡为主体的职能职责;组织召开经验交流会，宣传、推广农村公路小修保养好的做法和先进经验，并对管养中工作扎实、成效显著、成绩突出的单位和个人进行表彰。第八条 制订管养实施方案，成立管养领导组织机构，制定切实可行的管养实施细则，明确具体落实措施，分解细化活动目标，指导开展管养具体工作，加强日常监督检查，对乡道养护单位和各养护人员开展情况进行定期考核。第九条 认真研究市、县关于管养的具体要求，成立管养领导组织机构，制定符合本乡实际的管养实施细则，做好管养的相关工作，以管养为契机，积极争取上级部门支持，将农村公路管养工作纳入目标责任考核体系，形成管养工作的长效机制。第三章 制度建设第十七条 根据《**省农村公路规范化小修保养工作规程》，结合我乡农村公路规范化建设的实践经验，认真明确各级职责任务、工作要求、操作程序、痕迹资料管理等方面工作，理顺工作程序，规范小修保养资料。第十八条 建立乡、村两级农村公路养护巡查制度，乡级巡查每月不少于 2 次，村级巡查每月不少于 2 次。对于巡查中发现的问题要及时采取措施解决，对解决问题不及时、不到位的单位或个人，由上级主管部门责令整改，并予以批评。农村公路养护巡查抽取路段比例，按照《**省农村公路小修保养检查考核办法》的规定执行。第十九条 规范养护工程资金的申请、拨付、使用管理等行为，加强资金管理使用的检查、监督、考核、审计工作，建立我乡农村公路养护工程资金报账拨付制度，确保养护工程资金专款专用，发挥其最大效益。第二十条 建立完善以乡财政投入为主的农村公路养护资金筹集制度，积极鼓励引导乡级财政、村“一事一议”、厂矿企业及社会资金等投入农村公路养护，弥补农村公路管养资金不足。第二十一条 科学制定养护工作计划，合理安排农村公路养护工程及日常小修保养工作，以现有农村公路电子地图库和项目库为基础，推行管养信息化制度，逐步建立“一路一档”、“一桥一档”的小修保养电子基础数据库，积极推进农村公路智能化管养系统建设，着力提高农村公路
3
管养水平。第二十二条 建立乡管养信息报送制度，畅通信息渠道，及时掌握管养开展情况。按照不同任务阶段，及时、准确地向上级交通运输主管部门报送工作进展情况及存在的问题，向各村和各农村公路管养人员发出指导意见和安排。每年 6 月底和年底前，各村向乡交通管理所报送阶段性工作总结。并加强全乡农村公路统计工作，按要求上报统计资料，统计数据做到真实准确。第四章 保障措施第二十三条 加强组织领导，成立专项活动领导小组。乡人民政府成立以分管道路交通的班子成员任组长，乡交通管理所所长任副组长，派出所、财政所、国土所、安监站、乡林业工作站、乡国土和村镇规划建设服务中心及各村村民委员会为成员单位的“农村公路小修保养”领导小组。领导小组下设办公室在乡交通管理所，负责全乡农村公路管理工作等日常事务。第二十四条 积极开展示范村和文明示范路创建活动。每年选取不少于 2个村作为农村公路管养示范村，选取不少于乡村道管养总里程的 10%作为农村公路管养文明示范路予以推进，并按照上级交通运输主管部门要求，认真落实示范村和示范路。第二十五条 认真落实管养资金，严格规范农村公路养护资金使用管理制度，用于农村公路养护的燃油税转移支付资金须专款专用，不得挪用于农村公路建设;农村公路日常养护资金按照《**省农村公路小修保养检查考核办法》的规定标准进行足额配套。第二十六条 加大宣传力度，营造有利活动开展的舆论氛围，有阶段、有重点地宣传农村公路管养工作，让社会各界和广大农村群众了解农村公路管养工作的重要性和相关政策，引导他们以主人翁精神支持、参与农村公路管养工作，营造良好的保路护路氛围。第二十七条 加大工作力度，构建长效机制。通过开展农村公路管养，逐步建立适合我乡特点的农村公路养护制度、机制，形成更加协调、高效的运转体系，促进养护标准化、制度化、常态化，推动农村公路小修保养工作科学协调发展。第二十八条 多层次开展技术交流培训，着力培养农村公路管养工作高素质人才队伍。通过组织培训班、发放技术指南、实地技术指导等方式，提高一线人员的技术素质和管理能力，农村公路管养人员每年参加不少于 2 次的技术或技能培训。第二十九条 建立“政府负责、部门执法、群众参与、综合治理”的管理体系，加大农村公路路政管理工作力度。按照《公路安全保护条例》和《路政管理规定》的要求，充实路
4
政管理力量，加强路政队伍建设，不断扩大农村公路路政管理覆盖率，加大路面巡查力度，严格、公正、文明执法，推进路政结案率稳步提升和超载超限车辆逐步减少。引导农村公路养护管理员、沿线群众积极参与农村公路保护工作，鼓励农村公路路政管理与村规民约相结合、与养护生产相结合，不断创新路政管理模式，切实维护好路产路权，保障农村公路安全、完好、畅通，按照交通运输部农村公路小修保养工作“三结合”的要求，认真贯彻执行小修保养与路政管理相结合，推行“两块牌子，一套人马”的管理模式，整合有限的管理力量，切实加强农村公路路政管理工作。第三十条 规范养护作业管理制度，完善养护作业模式。依照国家、省对农村公路管护的技术规范、操作规程，质量检验评定标准的要求，认真组织实施小修保养和大中修工程。建立“常态化巡查、定期清扫维护、专案修复”的周期性作业制度，结合季节特点开展针对性养护，加强农村公路日常养护工作，着力提高农村公路的经常性养护率，使农村公路保持良好状况。第三十一条 强化养护工程管理。加强对我乡养护工程计划、设计、招投标、施工、质量控制、验收等环节的过程管理，细化养护工程目标和措施，建立责任明确、目标清晰的养护制度;完善养护作业模式，因地制宜地施行分段承包养护、委托承包养护、专业养护等多样化养护模式。第三十二条 鼓励技术创新，树立循环发展理念。结合我乡农村公路养护工作实际，研究推广适合农村公路小修保养特点的新技术、新工艺、新材料，做好农村公路养护研究成果的转化工作，以科技应用保证养护质量，提高效能。第三十三条 充分发挥社会监督作用。全乡养护路段设立养护公示牌，公布小修保养主管单位、养护人员姓名和养护质量监督举报电话，接受广大群众监督。第五章 考核奖惩第三十四条 我乡农村公路管养考核，采取按年度阶段考核、整个活动综合考评的方式。按照省、市、县农村公路管养的要求，逐级签订管养工作目标责任书，落实管养三年任务两年达标的各项要求，进行管养综合考评。并且补充完善年度管养工作责任书，认真进行工作考核和综合考评，逐步推进管养要求的各项工作，确保管养分阶段目标任务及总体目标的实现。第三十五条 年度考核表彰奖惩按《**省农村公路小修保养检查考核办法》及**乡人民
5
政府与县交通运局签订的《养护管理责任书》的相关规定执行。第六章 附则第三十七条 本细则由**乡人民政府负责解释。第三十八条 本细则自下发之日起施行。
6
乡农村公路改造建设经验材料
乡农村公路改造建设经验材料
乡农村公路改造建设经验材料凝财聚力加快发展推进农村公路建设进档升级 我们乡地处市域近郊，现有行政村 8 个、5 万口人，总耕地面积 35，141 亩，果树面积7000 亩，现有村级道路 8 条、共计 26 公里，均为沙石路。多年来，由于资金短缺，道路年久失修，严重影响了村民的生产、生活，滞约了经济和社会各项事业的快速发展。年初，在新农村建设过程中，为了改善村容村貌、提高村级道路档次，我乡充分抓住了国家通村公路改造项目建设有利契机，争取到红星、前进、红胜、鸡兴、朝阳五个村五条水泥路修建项目。现在 5 条村路改造项目工作进展顺利，现已完成主体工程 13.2 公里，其余工程预计 9 月中旬可全部竣工。我们的主要做法是：
一、成立组织机构，强化组织领导 农村公路改造项目建设投资大、受益广，是一项农民真正受益的民心工程。为了把好事办实,我乡专门成立了“红星乡农村公路改造项目指挥部”，乡党政一把手负总责，分管乡长具体负责，乡道、土地、财政、派出所、有修路改造任务的各村主要负责同志密切配合，下设了农村公路改造项目建设办公室，具体负责公路建设工作。安排了专人保管有关农村公路改造建设档案。同时，乡村道路指挥部多次召开了农村公路改造项目建设专项会议，研究部署修路有关事宜。采取十天一调度，半月一检查，帮助解决工程建设上遇到的困难和问题，确保工程的顺利开展。
二、强化后勤服务，扫除施工障碍 为了确保修路工作顺利开工，按期完工，修路前期我们做了大量准备工作。一是广泛宣传发动。为了赢得村民对修路工作的支持，我们通过无线广播、标语等宣传媒介，向村民大势宣传修路的重要性和必要性。同时，组织乡村干部深入村屯挨家挨户宣传动员,将这次修路的难得机遇向村民耐心
7
讲解,村民对修路工作热情很高,并且表态愿意为修路出资出劳。二是全力做好清障工作。在修路过程中，不可避免地涉及到占用土地、拆迁围墙等事宜，为了最大限度争取农民的理解和支持,乡村道路指挥部成员晓之以理、动之以情做思想工作,直到农民能够接受为止。三是积极主动为施工单位提供水、电、办公场所,并多次深入沿线为施工单位选择存料厂,使得施工单位进驻之后,即可施工,提高了工作效率。
三、广开筹资渠道，严格资金使用 今年，我乡改造农村公路 5 条共计 18.8 公里。按照各村通行标准不同，宽度由 3.5 米到 5 米，水泥路面厚度由 18厘米到 20 厘米不等。总投资 810 万元，其中争取到国家国债投资 3 19.6 万元，需乡村自筹 490.4 万元。由于乡村财力薄弱，资金缺口较大。为了切实保证工程的顺利实施，乡村两级采取了“集中财力办大事”的办法，想法设法落实配套资金。按照市政府会议规定的十种筹资方式，结合我乡实际，采取了乡村自筹一点、辖区单位集资一点、社会各界捐助一点等办法筹集资金。截至目前，配套资金已全部落实到位，保证了工程建设的需要。同时，为了严格资金管理，对农村公路改造资金实行了专户专存、专款专用，杜绝挤占挪用，确保修路资金落实落靠。
四、落实三项制度，强化工程管理
1、全面规范议标制度。为了增加工作透明度，我乡根据多年来道路修建的工作经验，对 5 条村路改造工程建设实行议标制度。首先，在有修路建设任务的 5 个村张榜公示，明确规定施工队伍必须具备营业证书、资质证书、法律授权书、银行开户许可证四证齐全，既看资质又重业绩。在议投标环节，指挥部全体成员与施工单位根据各条村路的不同情况，参考设计方案，确定了合理的工程施工价位。通过议标，择优确定了施工单位，为有效保证工程质量和工程进度创造了先决条件。
2、严格落实工程监理制度。为把监理工作落到实处，乡村聘请了专业的监理人员，按照上级关于工程质量管理的有关规定，对农村公路改造工程实施旁站式跟踪监理，坚决执行“四严”要求，即：严把材料关；严禁不合格材料进场；严把实验关；
8
严格做好各项标准试验及各项抽检试验，加大抽检力度和频率，确保质量符合要求。工程监理人员在强化质量管理、控制工程造价、提高投资效益及施工管理水平等方面发挥了积极作用。
3、坚决实行合同管理。为了落实质量责任终身制，所有施工单位都签订了施工合同，并严格实行了合同管理。同时按照质量责任终身制的要求，层层签订了“责任状”，做到横向到边，纵向到底，一级抓...
篇三：乡村护路承包经验交流材料
公路养护经验材料农村公路养护经验材料 **县地处晋中市东部，太行山中麓，总面积 1952 平方公里，辖 5 镇 7 乡 335 个行政村，总人口 23.8 万，其中农业人口21 万，是一个典型的山区农业县。2005 年，全县国内生产总值完成 12.03 亿元，财政总收入完成 1.77 亿元，城镇居民可支配收入 6010 元，农民人均纯收入 2648 元。**县在全省综合排位大体处于一个中等水平。在过去较长的一个时期内，由于交通落后、封闭保守，全县经济社会发展受到了严重制约，也给人民群众的生产生活造成了诸多困难。因此，公路的畅通和便捷始终是全县人民心中久远的梦想和不懈的追求。改革开放以来，**县公路建设速度明显加快，特别是上世纪九十年代以来，**县公路建设进入了一个黄金季节。1996 年至今，大的修路高潮有三次。第一次是 1996、1997 年为期二年的“乡乡镇镇通油路”工程，期间虽遭受百年不遇特大洪灾，但在上级部门的支持和全县人民的努力下，昔九路高标准恢复，县城与乡镇之间油路全部贯通，全县交通实现了根本好转。第二次是1998 年至 2002 年的“村村通标准化公路”工程，我们共完
成路基拓宽改造 830 公里。虽然道路标准并不高，特别是乡村公路都是砂砾路和土路，但为后来的村村通水泥(油)路工程奠定了坚实的基础。第三次是 2003 年开始至今的农村路网建设工程。刚刚过去的三年间，全县人民响应省、市号召，以空前的热情投入到农村路网建设中，累计投资 4.3 亿元，建设水泥（油）路 1623 公里，通达率达到 97％，基本实现了村村通水泥（油）路目标。与此同时，95％的农村通了公交车，20 万农民从此告别了乘车难。经过几十年的发展，特别是经过三次大规模、快速度、高质量的筑路热潮，**县农村公路一举跨入了全省先进行列。截止目前，全县公路通车里程达到 1193 公里(不含硬化街道)，其中国道 31 公里，省道 95 公里，县公路 296 公里，乡公路 593 公里，村公路 178公里。一个四通八达、畅通便捷的农村公路网络已经形成，闭塞和落后已成为过去。今年，我们还要再接再厉，新建水泥（油）路 620 公里，使全县的行政村实现村村通，80%以上的村实现户户通。
在加快农村公路建设的同时，我们从实际出发积极探索农村公路的养护和管理工作。
一、认真贯彻科学发展观，牢固树立建养并重的正确理念
**县属于一个经济欠发达县，制约经济发展的最突出问题是基础设施跟不上。为打造**县经济发展的最佳平台，近年来，我们坚持树立和落实科学发展观，在全县农村大规模推进了“六通”建设，就是通路、通水、通电、通讯、通广播电视和通公交车，以此作为统筹城乡发展，加快农业和农村经济建设步伐的重要举措来抓。实践证明，“六通”不仅改善了农民生活环境，而且促进了农村经济发展，特别是从根本上解决了长期以来困扰群众致富发展的道路交通问题，使广大人民群众得到了实实在在的利益，受到了群众的广泛欢迎。公路建起来了，养护管理这个问题突出地显现了出来。是建养并重还是重建轻养？我们认为这不仅仅是个思想认识问题，也是个重大的实践问题，事关公路建设能否实现可持续发展，事关一方经济的全局，事关人民群众根本利益，也是对县委、县政府执政能力的现实考验。从公路事业的发展看，经过几十年的积累，全县公路已经发展到了一定水平，它饱含着**几代人的血汗。特别是近年来人民群众在不很富裕的情况下，在公路建设上倾注了大量的心血，如果养护断档，管理不善，不过几年，全县的公路就会形成病害遍道、路阻车塞的局面，全民义务修路就会成为劳民伤财之举，这样势必会严重挫伤广大群众空前高涨的修路积极性，政府就会失去民心，公路建设事业的长远发展就会留下无穷
隐患。从公路对促进一方经济的现实作用看，目前全县年产380 万吨左右的原煤、1.5 亿公斤的粮食以及其它货物和农副产品，主要通过公路来运输。目前年货运量达 4600 万吨，县乡路已日益承担起县域经济大动脉的作用。特别是随着“两厂两矿”和阳煤集团六矿两大项目的上马，全县原煤生产量将很快上升至 1200 万吨，年货运量将达到 8900 万吨，农村公路的巨大作用将日益显现出来，如果道路不畅将直接制约县域经济的发展，其损失是不可估量的。从农村公路对广大人民群众生产生活的影响看，目前全县 6 条主线，12 条支线已全部开通了公交车，延伸到了 90％的农村，涉及农村人口 20 多万人。全县 5 个公交公司配备公交车 100 辆，总座位达 2000 多个，公交车行驶密度最大的线路——县城至高叶底段，每隔 20 分钟一趟；流动人口少，行驶密度较小的线路，也达到了一小时一趟。**县农村公交车年客运量达177 万人次，旅客周转量达 4655 万人公里。公交车的开通，极大地解放了农村生产力，加快了人流、物流、信息流、资金流的形成和发展，促进了农村各种生产要素的优化配置，促进了农业产业结构优化升级，促进了农村劳务输出，为全县农村经济发展开辟了广阔的空间，
法尊逍遥农民飞越主神殿步步生莲一剑惊仙重生之官道
本文章共 2 页， 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2页，当前在第 2 页上一页[1][2]为农民发家致富带来了诸多机遇，一个以县城为中心的半小时经济圈已经形成。而一旦路毁车停，不仅直接影响广大群众出行，而且势必会给近年来农村经济社会快速发展的势头，带来消极和不利的影响。更为重要的是广大人民群众对公路养护工作高度关注，要求护好、管好公路的呼声很高，历届人代会上都有人大代表强烈呼吁把公路养护好、管理好，不少村干部群众表示：
即使上级不给一分钱的补助，也要把自己的路养护好。像吕二岩、小东峪等村在公路建成后，立即把公路养护工作分段到人，包养到户。南界都村为选出合适包养人，两委班子和村民代表会整整开了三天。王家山、巴洲、洪水等村把公路养护与公路绿化、美化、标准化建设紧密结合起来，竭力打造生态型、景观型、品位型公路。群众对养护公路的积极性很高，公路养护不好，群众就不答应。因此，县委、县政府站在执政为民的高度，把公路养护管理放到了与建设同等重要的位置。我们认为，建设公路是为了促进经济发展，那么养护公路同样是为了推动经济发展。要搞好此项工作，必须在县委、县政府统一领导下，动员全社会力量来完成。
决策层形成一致意见后，我们十分注重引导全县干部群众增强公路养护意识，树立建养并重的正确观念。县委、县政府制定了“三个纳入”的原则，就是将农村公路养护管理纳入县委、县政府议事日程，实行统一领导；将农村公路养护管理资金纳入县财政预算，实行统一拨付；将农村公路养护管理工作纳入各级领导政绩考核，实行与干部政绩挂钩，奖惩兑现。同时，通过各种场合、各种渠道，加大宣传力度，使全县广大干部群众统一认识，增强责任，牢固树立起建设与养管同等重要的观念，形成“人人爱路护路”的浓厚氛围。
二、大胆改革创新，积极探索农村公路养管工作新路子
随着农村税费改革的实施和中央一系列关于“三农”工作新的政策的出台，过去农村公路“民工建勤，民办公助”的养护管理体制已不适应形势发展的需要。为了确实把**县农村公路养护好、管理好，实现全县农村公路绿化、美化、标准化，拓宽公路建养内涵，提升公路服务品位，构建独特的路与自然、人与环境和谐发展的新型交通运输环境。我们结合相关法律法规和**县农村养管工作的实际，积极改革创新，大胆实践探索，初步形成了一整套行之有效的农村
公路养管政策体系。核心是解决了四个问题：
一是资金问题。资金问题是困扰和制约农村公路养护的首要问题。为了很好地解决这一问题，我们以县政府文件出台了农村公路养护资金筹措和使用办法，在上级养护补助投资的基础上，县里又多渠道筹集公路养护资金，制定了农村公路养护县里拿大头，乡里拿中头，村里拿小头的筹资办法。首先明确中央财政转移支付专项资金，足额用于农村公路养护，同时在县财政极度紧张的情况下，把农村公路日常养护资金列入县财政年度预算管理，去年县财政已纳入预算用于拨付农村公路日常养护资金 164 万元。今年，这一政策仍然不变，并随着农村公路的不断增多，有增无减。这笔资金的投入，使县公路平均每公里达到了 3000 元，乡村公路平均每公里达到了 1200 元。在此基础上，对于县公路的大中修工程和水毁恢复工程， 根据工程量大小， 财政追加投资。其次是充分发挥乡村两级爱路护路的积极性，乡政府和村委会从工矿企业、民营企业和乡村自有资金中自筹一部分，并设专户专帐，把资金集中起来，用于农村公路养护。遇到雪封、水毁等情况，以村为单位组织群众集中突击；对乡村公路的大中修工程和文明路建设工程，采取一事一议的办法来完成，县财政予以补贴。比如今年春天，**县开展的农村公路“三化”建设工程，全县共绿化里程 380 公里，栽植苗木
54 万余株，县财政用于土地补偿、苗木采购、优良工程奖励等支出多达 145 万元。因此，**县的养护投入再加上省市补助，基本上可满足农村公路日常养护需求。
二是管理问题。公路管理工作，尤其是农村公路管理工作，非常之难。难就难在农村公路分散到各乡镇村庄，而且公路分布广、战线长、过村路段多，情况复杂，侵占损害路产路权行为时有发生。为解决这个问题，我们实行了“统一领导、分级负责、行业指导、科学养管、统分结合、包养到人、依法治路、保障畅通”的办法。县委、县政府成立县农村公路养护管理领导组，由一名县委副书记任组长，一名副县长和一名政协副主席任副组长，吸收有关部门参加，整合力量，对农村公路养管工作统一领导、指导，对重大问题及时进行研究决策。县交通局设立副科级建制的农村公路管理所，由一名副局长兼任所长，以每 30 公里一名管理人员配备编制，人员工资纳入财政预算，具体行使行业指导、协调、监督、检查等职能。乡镇人民政府设立农村公路管理站，站长由一名副乡镇长兼任，配备 1-2 名管理员，人员由组织人事部门考核录用，占事业编制，纳入财政预算，对上隶属乡政府，对下负责本乡镇所辖村的农村公路养护管理。各行政村设兼职农村公路管理员，由村支部书记或村主任兼任。各村村民委员会都出台了《护路公约》 ，由此形成一竿子到
底的农村公路养护管理网络。
三是机制问题。资金基本解决了，机构人员设立了，如何来具体操作、确保农村公路养护管理目标的实现呢？我们的具体做法是日常养护包养到人，路面养护专业施工，养护质量全面考核， 优良次差分等兑现。
也就是一般性的路基、路面养护面向社会，进行公开承包。路面挖补罩面等中小修工程，由交通局下属的有专业养护资质的筑路工程队来完成。对于大修工程或投资达到 50 万元以上的改扩建工程，按照有关招标规定，坚持公开、公平、公正原则，面向社会择优出包。从去年开始，全县 12 个乡镇 325 个行政村，全部推行了公路日常养护招投标制度和大中修工程项目出包办法，使**县农村公路养护工作一步到位，步入了市场化轨道。为确保养护质量，**县采取权力上交的办法考评。也就是县公路养护的质量，以市交通局全面检查和省公路局抽查结果为准；乡村路养护质量以县交通局全面检查和市交通局抽查结果为准；养护合同款的兑现，以实际检查考评结果为准。为落实鼓励机制，全县 12 个管理站开展流动红旗竞赛活动，以此促进全县农村公路养护质量达标创优。
四是制度问题。确保农村公路养护工作健康运行，必须加强对农村公路基层单位及其养管队伍的约束和管理，使
之职责清晰，责任明确。为此，我们根据国家有关法律法规和省、市交通部门的养护要求，制定和出台了一系列规章制度，将全县公路养护工作纳入制度化、规范化轨道。我们出台了《**县农村公路养护资金使用管理办法》 ，对养护资金的筹措和使用作了明确的规定，确保公路养护资金真正能够用好、用活，用在刀刃上，充分发挥养护投资的效益。我们制定了《**县农村公路养护工程招投标暂行规定》 ，全面推行了农村公路养护招投标制。我们制定了《**县农村公路质量检查评定办法》 ，对公路养护管理的机构与职责，养护任务与标准，养护质量检查评定时间与办法做了明确规定，使**县农村公路的养护有了一个比较完善的检查评定标准。县交通部门充分发挥行业主管作用，制定了《**县农村公路养护管理实施细则》 ，同时印发了《**县农村公路养护管理工作手册》 。把农村公路各基层单位的职责、任务、工作要求、考核办法都明确地规定了出来，做到了行业管理人员工作有制度，任务有指标，消耗有定额，上班有考勤，岗位有责任，检查有标准。为了确保养护质量，我们规定农村公路管理人员和养护员工必须通过培训，考试合格才能上岗，全面提高管理人员素质和养路员工技能。由交通局牵头，先后对县农村公路管理所、乡镇公路管理站、村公路管理员和公路养护承包人分期分批进行职业道德教育和公路养护知识培训。为了调动养路员工的工作积极性，**县还确定每年进行一次农
村公路养护技能大赛，结合平时工作考核成绩和大赛中取得的成绩，对成绩突出的养路员工给予精神和物质奖励，使他们成为全县农村公路养管生力军。
法尊逍遥农民飞越主神殿步步生莲一剑惊仙重生之官道
本文章共 2 页，当前在第 2 页上一页[1][2]
篇四：乡村护路承包经验交流材料
通建设服务经济发展经验材料经验材料年，在县委、县政府及上级主管部门的正确领导和大力支持下，我们交通系统干部职工坚持以 “三个代表”重要思想、十七大和全会、全县经济工作会议和省市县交通工作会议精神为指导，以科学发展观统揽交通工作全局，围绕“三个服务”，认真落实县委、县政府“项目建设年”和省交通厅“质量效益年”活动要求，以推动县域经济社会发展和“两型社会”建设为宗旨，以融入武汉城市圈为抓手，突出抓建设、重点抓管理、竭力抓服务，全面抓廉政，各项工作扎实开展，有序推进，圆满完成年度目标任务，实现了交通事业较好较快发展。
交通建设投资规模再上新水平。年全县计划交通建设投资 7000 万元。尽管雪灾、汶川地震后，交通运输部与省厅对年度项目计划进行了适当调整与压缩，但我们结合实际，跑省进京积极争取，确保了建设力度不减，建设项目不减，建设投资不减。全年实现交通基础建设投入 8650 万元，占年度计划的 123%。
重点项目工作再创新业绩。我们始终坚持以项目支撑发展，坚持以项目建设服务县域经济建设和新农村建设，坚持项目争取与项目实施并重，实现了健康持续发展。年，建成路基路面 41.47 公里，其中白长路 4.3 公里、丁兰路 15.17 公里、洗桃路 23 公里；完成兰溪大桥航段炸礁工程；完成兰溪大桥主体工程；中大线散段一级公路 23 公里大修工程已完成施工方案设计，正在组织招标；港口总体规划通过县政府评审；河航道疏浚工程已完成工可，正在交通运输部审批中；同时，全面启动了年及中长期发展目标项目规划。围绕国家拉动内需政策， 围绕构建“出口畅通、内部循环、水陆铁相融、站场布局基本合理、港口码头设施
完善”的大交通格局和东交通枢纽目标，对省、县、乡、村道，车站、港口、码头建设及武英高速连接线建设等，全方位地进行项目搜集、编制及整理，按 15 年远景进行中长期规划，并已着手项目规划建库工作。做到了项目在建一批、规划一批、申报一批，储备一批。
农村交通路站运渡一体化建设取得新进展。服务新农村建设是交通部门的职责所在。局党委始终将通村公路建设作为全局工作重点进行安排部署,多途径筹融资，多举措抓质量监管，多轮次进行检查督办，确保了通村公路建设质量和进度。全年建成通村公路路基 390公里、路面 300 公里。全县通村公路增至 900 公里，全县 649 个行政村已通畅 405 个村，通达率达到 70%。建成并投入运营五级客运站 2 个、候车亭 32 个，招呼站 72 个、长江达标渡口 3 处，在建五级客运站 1 个。全县农村公路交通网络进一步优化，农村交通运输条件明显改善，服务功能明显增强，较好地服务了群众出行需要。
公路养护管理建立新机制。一是干线公路养护明显加强。完成养护资金投入 380 万元，其中灾后重建投入 230 万元。累计修复干支线油路面层 26000 平方米，洒油罩面 60500 平方米；干线公路恢复到冰雪灾害前水平。干线好路率达 90.2%，平均好路率达 80.5%。二是农村公路养护全面启动。我们积极争取县政府出台了《农村公路养护管理办法》，并依据办法出台了《农村公路养护管理实施细则》和《养护管理考核办法》，建立了“政府主导、乡村主体、财政（交通）补助、分段（路）承包、交通监管、资金直达（养护承包者个人）、建养并重、有路必养”的养护管理新机制，基本做到了有路必养，确保了农村公路安全通畅。三是路政管理进一步加强。坚持干线公路管理与通村公路管理并重，坚持日常巡查与集中整治相结合，依法维权护路。超限超载运输治理力度进一步加大，严格执行“科学检测、卸载放行”的原则，检测车辆 2 万余台次，查处超限运输车辆 3500 余台次，超限运输率控制在省定
范围内，较好保障了公路通畅和公路桥梁安全。
公路水路运输建立新秩序。依法履行行业管理职能，积极开拓思路，创新办法，不断探索规范运输市场秩序的新机制。一是公路运输依法行政许可，发展农村客运线路 18 条，规范了汽车维修、驾驶培训和客、货运市场秩序管理。二是积极探索了农村区间运输集约化、公司化运营，试点乡镇客运市场秩序明显好转。三是车船检验力度进一步加大，基本杜绝了无证经营。通过规范管理，基本建立起了公路水路运输市场公平、竞争、有序地发展环境。
规费征收再创历史新高度。通过依法依规、科技征费，累计完成各类交通规费 5356.3万元，占年度计划的 106%。其中通行费 2440 万元，占年度计划的 105%；港航规费 935.7万元,占年度计划的 105%；交管规费 535.6 万元，占年度计划的 101%；养路费 1278 万元，占年度计划的 105%；运管费 167 万元，占年度计划的 100%。为筹措交通建设资金并为燃油税改革后争取更多国家建设投入提供了有力保障。
企业改制维稳取得新突破。我们始终将企业改制维稳工作作为重点来抓，实行“一个企业、一套办法、一名领导、一套班子、一包到底”的维稳工作机制，明确要求，落实责任，变上访为下访，把矛盾与问题解决在基层，实现了无越级上访和群体性事件发生。特别是年10 月份，县委、县政府出台了一次性解决国有、集体企业职工养老保险政策，我们及时成立了七个工作专班。按照“四讲”和“八包”要求稳步推进，即讲感情、讲政策、讲大局、讲纪律，包组织动员、档案核定、保险测算、缴费入户、身份置换、资产处置、安全稳定、档案移交，大干一个月，按时按要求全面完成了企业职工一次性进入养老保险工作任务。这一困扰交通系统多年的问题，在县委、县政府的正确领导和大力支持下，得到了较好地解决，为
交通行业更好更快发展创造了良好工作条件和工作环境。
安全生产工作开创了新局面。一是全面落实了安全生产责任制和责任过错追究制，进一步健全了安全监管制度。二是全力抗击雪灾保通行。投入资金 200 多万元，出动 900 多人次抗击雪灾，确保了春运安全畅通，公路水路无旅客滞留，无安全事故。三是加强隐患排查整改，确保了无重大安全事故发生。全年查处“三无小挂机”56 艘，取缔非法涉船涉渡 8 处；加固改造危桥 5 座，维修桥涵 10 座，修复 11 座桥梁附属设施、水毁防护工程 6 处、受损标志 17 处/28 块；完成安保专项工程投资 89 万余元。公路水路交通环境明显改善。
交通队伍建设激发新活力。全系统按照县委、县政府要求，认真组织开展了解放思想大讨论、行政执行力大讨论、文明执法教育、政风行风评议、优化发展环境民主评议、廉政交通“三做起”、“情系民生、勤政廉政”等活动，完善了领导班子议事、财务管理、机关管理等基础性工作制度，全面推行首问负责制、岗位责任制、限时办结制、服务承诺制、督办检查制、目标考核制及工作专班负责制，职工队伍执行意识、效能意识和服务意识明显增强，建立起了政务反应快速、运转协调、廉洁高效的工作运行机制。形成了以项目论英雄、以业绩论成败，以事业检验干部的良好氛围。党风廉政建设进一步加强，交通行业无“三乱”、腐败现象发生。行业精神文明创建活动扎实开展，树立了文明形象。交通建设服务经济发展经验材料责任编辑：陈老师
篇五：乡村护路承包经验交流材料
因地制宜多措并举全力打造乡村善治“xx 样板” ..................................................................................... 2 扎实推进乡村治理体系建设试点示范大力构建“四治融合”乡村治理体系 .......................................... 4 乡村治理体系建设试点示范进展顺利乡村治理体系进一步完善 ............................................................ 10 实施“一村一年一事”行动扎实推进乡村善治 ........................................................................................ 15 激活农村家庭“小细胞”释放乡村治理“大能量” ................................................................................ 21 “户户通”平台让小微权力晒在阳光下 ................................................................................................... 25 探索边疆民族地区乡村治理新路径 ........................................................................................................... 30 开展村庄准物业化管理试点成效明显 ....................................................................................................... 33 建立农村合同清理“七步工作法”扎紧村集体“钱袋子” .................................................................... 37 巩固“两资清理”成果实现乡村治理增能提效 ........................................................................................ 40 “三聚三促”构建乡村善治新格局 ........................................................................................................... 44 “四化”赋能平安乡村建设 ....................................................................................................................... 47 “五清一提”趟出乡村善治之路 ............................................................................................................... 52 “院长制”疏通乡村治理堵点难点 ........................................................................................................... 56 “文明银行”成为乡村治理的“助推器”................................................................................................ 60 大力推进“平台+积分”建设构建全社会协同治理模式 ......................................................................... 63
因地制宜多措并举全力打造乡村善治“xx 样板” xx 省深入贯彻落实习近平总书记关于乡村治理的重要论述，着力夯实一个基础、推进三治融合、建好三支队伍，持续提升乡村治理体系和治理能力现代化水平。夯实一个基础，就是把加强基层党组织建设摆在首位，实施党建民心工程、基层干部乡村振兴主题培训计划，完成换届的村基本实现村支部书记、村主任“一肩挑”。推进三治融合，就是着力健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，基本完成村自治章程和村规民约制修订；公共法律服务网络延伸至村，培育“法律明白人”x.x 万名；建成一批省级公民思想道德教育馆、家风家训新乡贤馆，树立一批群众身边的道德模范。建好三支队伍，就是打造坚强有力的驻村第一书记、科技特派员、乡村振兴指导员队伍，加强乡村治理力量，目前 xxxx 名第一书记、x 万多名科技特派员、xxx 名乡村振兴指导员活跃在广大乡村。
2022 年，xx 省将认真贯彻中央农村工作会议精神和全国农业农村厅局长会议部署，着力健全工作机制、完善政策举措、强化责任落实，全面加强和改进乡村治理，打造乡村善治“xx 样板”。
一是加强领导，统筹推进。坚持“五级书记”抓乡村治理，将乡村治理工作纳入省对市县实施乡村振兴战略实绩考
核，纳入设区市党委书记抓基层党建述职评议考核。完善省、市、县三级联席会议制度，推行党委农办牵头抓总、职能部门专项主抓的工作机制，制定责任清单、任务清单，强化工作调度、协同推进。以党建促乡村治理，大力推行跨村联建，开展富民强村堡垒行动，完善县乡村三级联创、导师帮带等机制。
二是聚焦重点，攻坚突破。推广运用清单制，选择 xx 个试点县，因地制宜编制村级小微权力、村级事务、公共服务等事项清单，厘清村级组织权责边界，规范清单运行规则。大力推行积分制，总结推广 xxxx 个试点村经验，在农村人居环境整治提升、垃圾分类、营造文明乡风等方面树立起“风向标”，提高农民群众文明程度，引导他们发挥主体作用。持续推进移风易俗，深入开展“一县一专项治理”，落细落实村规民约约束性措施，充分发挥红白理事会、孝善理事会、村民议事会等“五会”作用，重点整治高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养等突出问题。提高农民组织化程度，常态化开展软弱涣散村党组织整顿，传承弘扬优秀乡土文化，建立一批“近邻评理室”“厝边评理室”，加强矛盾纠纷源头化解和突发事件应急处置，增强村庄凝聚力、向心力。
三是创新手段，提升效能。推进治理信息化，推动部门数据共享，依托“数字 xx”平台，推广运用手机“村务通”，为村民了解村务信息和办理建房、入学、医保、养老等手续提供便捷服务。推进治理精准化，加快“综治中心+网格化”建
设，聚焦基层群众关心问题，打通乡村治理“神经末梢”。推进治理法治化，聚焦征地拆迁、宅基地使用等敏感点，完善乡村公共法律供给，实现村村有法律顾问和调解员。
四是培育典型，示范引领。实施乡风文明培育行动，深入开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动，大力选树农村道德模范、五好家庭和好邻居、好婆媳等先进典型。深化乡村治理试点示范，开展第二批“十百千”省级示范村镇创建，打造乡村治理排头兵，推动村民自治依法规范、法治理念深入人心、文化道德形成新风。
扎实推进乡村治理体系建设试点示范大力构建“四治 融合”乡村治理体系 编者按：20xx 年以来，各省（自治区、直辖市）按照中央农办、农业农村部、中组部、中宣部、民政部、司法部等 x部门的部署，积极开展乡村治理体系建设试点示范工作，取得了明显成效。近期，按照农业农村部、国家乡村振兴局关于延长试点期的要求，各地认真总结前一阶段试点情况，积极谋划下步工作。现将部分省（自治区、直辖市）的做法予以摘登，供各地借鉴参考。
在乡村治理体系建设试点示范工作中，xx 省围绕农业农村现代化先行省和高质量发展建设共同富裕示范区的定位要求，以率先实现乡村治理现代化为目标，大力构建自治、法
治、德治、智治“四治融合”的乡村治理体系。
一、试点示范工作推进情况 乡村治理体系建设试点示范工作开展以来，建德市等 xx个县（市、区）按照试点工作要求和批复的实施方案，围绕八个方面试点内容，在乡村治理的重要领域和关键环节积极创新、大胆实践，在面上构建形成了党建引领、“四治融合”的乡村治理体系，在点上打造了一批各具特色的示范品牌。
（一）党建统领的乡村治理体制不断完善。省委组织部牵头一揽子出台村级组织工作规则、村级组织阳光治理工程意见、村社党组织书记县级党委备案管理规定、不合格村社干部处置规定、“一肩挑”后村干部监督管理办法、村干部基本报酬管理规定，全面实施“开门一件事”（村级组织换届新干部上任后领办的第一件事）和“包网入户”行动，全面开展“领雁擂台赛”，推选认定新一轮兴村（治社）名师 xxx 名。深入实施“百县争创、千乡晋位、万村过硬”工程，采取三级联创、分级评定、动态管理方式，推动 xxx 多个县（市、区）及开发区集聚区、xxxx 多个乡镇（街道）、x 万多个村社争先创优、全面创强。各试点县（市、区）深入推进乡村组织振兴，以党建引领乡村治理。建德市全面推进村党组织书记联审、联判、联训、联创、联述、联考管理机制，抓实抓好“头雁”队伍，每年选派百名市管干部担任“乡村振兴特派员”，指导推动村集体经济增收、乡村治理等各项村级工作。xx 市在 xxx
个村社中建立 xxx 个网格支部和 xxx 个党员先锋站，全员调动桐乡 x 万余名党员深度参与村社自治，让党建引领“在身边”“看得见”。xx 市推行“网格+治理”实践，按照“一网格一党支部（党小组）”组建模式，全市设立了 xxx 个村社党委（党总支）、网格党支部 xxx 个、网格党小组 xxxx 个。
（二）“四治”融合的乡村治理体系有效构建。着眼于率先建成“全国乡村治理现代化先行区”，不断加强乡村治理体系建设试点探索，打好“自治、法治、德治、智治”协同发力组合拳。在自治方面，安吉县建立了全国首个《乡村治理工作规范》。xx 县持续打造“村民说事”品牌，迭代升级“线上说事”，深化“村民说事”标准化创建，编制《“村民说事”监督规范》。xx 市创新推广“四共四筹”（共商筹智、共建筹资、共管筹治、共富筹心）治理模式，并以此为基础发布了全省首个以乡村自治为主体对象的《乡村自治规范》地方标准，激发村民在乡村治理中的参与热情。在法治方面，深入开展民主法治示范村创建活动，推广“法治驿站”“一米阳光”“法律诊所”等做法，实现每村配备一名法律顾问。规范推进乡村“法律明白人”培养工作，着力培养一支群众身边的普法依法治理工作队伍。目前，全省建成省级以上民主法治村xxxx 个，县级以上民主法治村占比 xx%以上；xxxxx 个村实行“一村一辅警”制度，xxxxx 个村建立法律顾问、法律服务工作室。在德治方面，推进移风易俗工作，立好用好村规民约，推广婚丧喜事流程规约制、标准菜单制、金牌厨师制、礼堂准
入制等机制，倡导婚事新办、丧事简办。开展“我有传家宝”“家书抵万金”“最美全家福”等活动，探索建立“好家风信用贷”“好家风褒奖礼”激励机制，擦亮“xx 有礼·好家风”品牌。在智治方面，紧跟“数字强省”建设步伐，创新数字驱动的乡村治理路径。xx 市编制国内首个县域“智慧农业发展规划”，完成智慧农业云平台和大数据中心建设，获评全国县域数字农业农村发展水平评价先进县。xx 市 xx 区创新推出服务村社的村情通、服务社区的邻里通、服务企业的政企通，覆盖全区 xx 个小区、xxxxx 个企业、xx.x 万群众。建德市与阿里巴巴合作开发“乡村钉”平台并基本实现村户全覆盖，获得 20xx 年度中国十大社会治理创新奖。
（三）“万村善治”的品牌创建持续推进。在全省面上，深入推进“万村善治”示范工程，引导乡村善治，提出用 x 年时间在全省创建 xxxxx 个善治（示范）村的目标，目前全省已共认定 xxxx 个。在试点示范点上，各试点县因地制宜打造乡村“善治”品牌，为全国加强和改进乡村治理提供 xx 实践。建德市发布了《乡村善治指南》地方标准。云和县在全国首创街乡共治模式，破解进城农民融入难题和山区老人留守困境，奋力打造全国山区乡村治理体系建设试点样本。三门县积极探索“助共体”改革，围绕“受助、互助、自助”的理念建立全省首个联合帮扶中心，让有需求的群众只跑一地，就可以接受救助帮扶服务。“三治融合”发源地桐乡市传承与创新相结合，将积分制有效融入“善治”乡村建设，“三治积分”成为
全国在乡村治理中推广运用积分制的典范。安吉县以深化和推广“余村经验”为统领，以支部带村、发展强村、民主管村、依法治村、道德润村、生态美村、平安护村、清廉正村建设引领乡村“善治”。
二、下步工作计划 一是深入推进体系建设试点示范。以自治为基、以法治为本、以德治为先，以智治为支撑，不断创新“四治融合”的实现形式。组织 xx 个试点示范县围绕各自创新实践进行总结，探索一批乡村治理的有效模式和路径。如建德市将以“标杆xx·进位百佳”创建（创建 xx 个左右引领型和 xxx 个左右进位明显的村社基层党组织）、“三争三比”擂台赛（争产业项目、比集体经济；争试点示范、比文明美丽；争标杆进位、比群众口碑）等为载体，推出更多具有建德特色的载体举措。
二是做好推广运用清单制等工作。指导各试点地区以减轻村级组织负担、提高乡村治理效能为目标，有序推进清单制在乡村治理中的运用，探索深化村级小微权力清单、村干部廉洁履职负面清单等行之有效的清单管理方式。
三是探索创新乡村自治模式。坚持和完善村党组织领导下的充满活力的村民自治制度。适应乡村“智治”进程，坚持发扬“线上”民主，推广象山“村民说事”线上制度，完善提升村级民主恳谈、村民票决制和“五议两公开”(党员群众建议、村党组织提议、村务联席会议商议、党员大会审议、村民
（代表）大会决议)等制度，变革基层民主协商实现形式，丰富民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层协商模式。
四是加快乡村整体智治步伐。实施“乡村治理+互联网”行动，加快数字技术在乡村治理中的运用，加快整体智治步伐。如三门县将通过“互联网+大数据”，开展“不上门”的行政审批、“送入户”的政务服务和“精细化”的社会治安分析，推进“效率高、成本低、服务优”的乡村智治。
五是纵深推进清廉村居建设。构建党建引领下的清廉村居治理体系，推进小微权力清单制度，推动健全小微权力规范运行。聚焦农村集体“三资”监管等重点领域，进一步完善村级财务管理制度，全力解决农民群众身边不正之风和腐败问题。聚集群众“急难愁盼”，科学分类、因村施策，进一步加强对村（社）...
篇六：乡村护路承包经验交流材料
振兴经验交流材料谱写振兴“三重奏” 唱响**“幸福曲”
白云出岫碧空清，绿水绕村景色新。走进**县**村，一幅田园乡村振兴图景呈现在眼前：屋舍错落有致，道路四通八达，环境整洁优美，田野阡陌纵横……近年来，**村用心谱写产业富村、人才兴村、生态美村“三重奏”，齐心协力唱响**“幸福曲”。
激“活力”，吹响产业新旺“进行曲”。乡村要振兴，产业是根基。**村积极打好“产业牌”，为乡村振兴蓄势赋能。一是构建载体，完善基础设施。按照“先庭院整治、后公共设施，先核心、后外围，先基础工程、后细节打磨”的实施步骤，大力发展水、电、路等基础设施建设，积极争取上级新农村建设资金 192 万元，以工代赈 40 万元，水资源补偿资金 17 万元，用于修建堤坝、沟渠，完善道路和给排水工程。二是特色种植，打造专属品牌。着力发展瓜蒌种植和烤烟特色农业，以村集体名义流转土地 60 亩，引进蒌丰科技公司种植瓜蒌产业；同时积极吸引外地烟农，将全村烤烟种植面积从 85 亩扩大到 150 亩，进一步壮大村集体经济，促进农民增收。三是增效创收，推动经济发展。围绕产业发展主线，以**镇粮食产后服务中心为核心，建设粮食烘干厂，发展壮大农产品加工产业。
育“桃李”，奏响人才荟萃“交响乐”。“盖有非常之功，必待非常之人”。**村成立人才培育工作组，积极吸引社会资金支持发展**村人才专项，持续实施英才培育计划，加快优质人才培养选拔，健全青年人才培养体系。同时制定《**县**村英才培育暂行办法》，对考取县级重点高中的学生和全国统招大学生进行奖励并颁发证书，为有利用寒暑
假实习意愿的学生推荐实习单位。并对有就业需求的村民推荐工作岗位，为有创业想法却无技术的村民由村委聘请专家进行技术指导。
展“新颜”，唱响生态宜居“最强音”。为进一步提升乡村“颜值”和“气质”，**村一方面创建**县“党建＋宜居美村”红旗党支部，坚持示范带头，针对乡村人居环境“病症”，开出“垃圾革命”“污水革命”“厕所革命”的良方，大力实施“三清一改”，组织全村党员广泛参与人居环境整治工作，累计拆除“三房”、断壁残垣、牛栏猪舍等共20 处。另一方面开展“红黑榜”等评选活动，挖掘身边好人，宣扬身边榜样，培育淳朴厚重的文明乡风，让崇德向善的“文明之花”处处绽放。同时**村依托山水格局和村庄肌理，加大对村内张氏家庙、红色战斗广场、**战斗旧址等景点的广泛宣传，推动建设集**战斗广场的红色、张氏家庙的古色、千年古樟的绿色的三色旅游和三产融合示范村庄。
“吹拉弹唱”演绎乡村振兴“合奏曲”
今年以来，**县**乡**村按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，以党建为引领，通过“吹拉弹唱”演绎乡村振兴“合奏曲”。
四动并举，“吹”响乡风文明号。机制驱动。充分发挥村民自治、民主协商的作用，通过制定村规民约和建立“三委治村、五会理事”工作机制，推动移风易俗“软任务”变成“硬约束”。阵地促动。依托村级阵地精心打造传统美德、廉政文化、红色文化、村规民约、文明新风等文化墙，既美化了村容村貌，也“扮靓”了村民的心。典型带动。广泛开展“村级文明户”评选活动，并利用抖音、快手、微信群等方式对先进典型进行广泛宣传报道，加快形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。载体推动。以新时代文明实践站为载体，组建了政策宣讲、环境治理、
农技培训等 5 支志愿服务队伍，结合主题党日，每月开展一次志愿服务活动，助力乡风文明。
网格管理，“拉”紧和谐稳定弦。村党支部坚持“群众所需”就是“组织所做”的工作理念，建立“行政村党组织＋党小组＋党员中心户”的网格化村党组织体系，充分发挥网格员“宣传员”“办事员”“服务员”的作用，采取“日常服务＋集中服务＋上门服务”等方式，大力开展疫情防控、矛盾纠纷、安全隐患等排查管理工作，帮助群众解决生产生活中的实际困难，真正实现社会治理在“网”中提速、公共服务在“格”中提效、广大群众在“管”中自治，从而为群众提供了一个和谐稳定的居住环境。
产业振兴，“弹”奏生活富裕调。村党支部聚焦产业振兴，大力整治撂荒耕地，在确保种粮安全的前提下，充分利用当地土壤有机认证优势，积极引进合作社，采取“党支部＋合作社＋基地＋农户”的现代农业产业化发展模式，建成黄芪种子种苗繁育基地 500 亩，让地权变股权、农民变股东、收益有分红，蹚出了一条“一地生四金”（即土地流转获“租金”、务工赚“薪金”、股份合作分“股金”、种植得“现金”）的致富之路。同时，村党支部紧盯短板弱项，积极引进“襄武春”酒厂和“梦之溪”水厂，有效增加了村集体和农户的收入。
红绿融合，“唱”好生态宜居曲。村党支部坚持“寻一方绿水青山，忆一段峥嵘岁月”的理念，一手擦亮生态底色，建成 7.5 公里旅游观光线，成功举办两届自行车骑行比赛，吸引游客 2000 多名，顺势将**这张靓丽名片推向全县；一手挖掘红色文化，充分利用红军长征路过**村召开三县军民会议遗址这一红色资源，着力打造占地 200 平方米含一园、两路、一中心的三县军民会议纪念馆和红军长征生活体验园，走出了一条“以红带绿、以绿托红、红绿融合”的新路子，实现了从“红绿融合”的创新到“红绿生金”的生态价值转换，为乡村振兴注入了强劲动力。
篇七：乡村护路承包经验交流材料
2021 年乡镇村开展“乡村振兴”情况经验交流 发言 材料 2 2 篇某村开展“乡村振兴”情况经验交流材料 1 1
镇村地处枝江市北大门，与市镇相邻，辖村民小组个，全村人口户人，党员人，耕地面积亩。近年来，村大力实施党建引领、产业带动、环境提升“三大工程”，探索出“以花为媒、农旅融合”的乡村振兴新路子。先后被评为国家级无邪教示范村；省级绿色示范乡村，美丽乡村建设示范村，村集体经济发展进步奖，美丽乡村建设典型示范村；市级生态村，文明村。我们的主要做法是：
一、坚持党建引领，筑巢引来金凤凰
一是支部建在产业上。打破、两个村传统行政界线，探索创新成立功能型党组织--同心缘乡村振兴党总支，围绕打造“第一村”的目标任务。党总支充分发挥主体能人在人脉资金、商业规划、产业项目上的优势，做到资源共享。先后引进、农业及农业等家经营主体，形成聚集和规模效应，达到“1+1>2”的效果。
二是真情召引能人归。通过制作《醉美》乡村宣传片，征集创作村歌《醉美家乡》，举办乡贤恳谈会，成功以“乡愁”“乡情”激发等名优秀乡贤回村投资兴业。通过“村民一家亲”等微信群，“与您同心”微信公众号，实时宣传家乡变化、发布产业发展态势，带动多名在外务工人员回乡工作，近年落户本村的水产、农业、蔬菜等专业合作社均是回乡能人带头领办。
三是尽心服务百花开。开展“三亮四美”党旗红创优活动，组建个功能党小组，发动村组干部、党员代表为经营主体做好协调服务，争取项目资金多万元，解决水、电、路等基础设施建设，硬化、铺装道路公里，新修排灌渠系万多米，整治土地余亩，配套生态停车场亩，形成了花卉苗木、中药材种植、有机水果采摘观光、生态种养殖四大产业板块。
二、坚持筑牢根基，打通百姓致富路
一是互联互通，促进主体引领。积极促进村内经营主体交流合作，形成农业与羊肚菌共作，阳光餐厅与农庄联姻，与电商企业共建等主体间的紧密发展格局。广泛推广“总支+合作社（企业）+农户”的模式，实现全村户村民和户贫困户以土地、房屋等“入股”合作社，村集体资产增值潜力不断激活。以农业、水产、渔米乡家庭农场等个主体为龙头，带动周边村民发展羊肚菌、稻虾、脐橙等特色产业亩。
二是搭建平台，服务招工用工。与村合作，成立乡村旅游合作社，主动与企业签订优先使用本村人力资源协议，通过“村民一家亲”“在外就业人员微信群”广泛发布招工用工信息，吸收多个村民和多个有劳力的贫困户就近务工。
三是广泛发动，延伸旅游链条。联合周边村成立家春旅游开发有限公司，统一运营餐饮、民宿、手工作坊、伴手礼等，带动村民开办农家乐家、民宿 4 家，余户村民入驻乡村集市，售卖鸡蛋、蜂蜜、白鹅等土特产。目前全村年接待游客量达万人次以上，20 年度农民人
均增收余元，村集体经济不断壮大，预计 20 年村级集体经济收入可达万元。
三、坚持“五子”工程，打造人居新环境
（一）强化环境整治。以人居环境整治为抓手，突出“不出钱，少花钱，就地取材造景点，自然融合靓一片”的工作智慧，按照“看、开、定、比、评、晒”六字路径，在全村掀起“赶学比超争先锋”的人居环境整治热潮。以“五子工程”为重点，规范养殖行为，强化畜禽粪污治理，整改户，堵住排污口个；完成农厕建改户，新建旅游公厕座；开展清三河行动，清理沟渠公里、堰塘亩；拆除违建和钢棚户平方米；投资万元整治、、前棚等重点湾落环境卫生整治及亮化、美化工程，栽种绿植棵，播撒花籽平方。
（二）创新共建共享。建立群众参与乡村振兴建设奖补机制，、坚持环境产业两手抓，一边打造节点景观，在主要道路两旁种植诱蝶植物，动员群众在房前屋后种花，打造了一片花的海洋；一边发动群众自己出资改造庭院，发展农家乐，利用村民闲置房屋，引进乡贤发展民宿。如今，共同维护村庄环境、巩固环境整治成果已成为村民自觉行动。
（三）培育文明乡风。在发展建设的同时，努力做到硬件软件一手抓，大力推进移风易俗，推行乡风文明，将农村人居环境纳入村规民约，以“人情风”专项整治为突破口，大力遏制大操大办、厚葬薄养、攀比浪费等行为，通过抓党风、转作风，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。在全村范围内开展“美丽庭院”评比暨人居环境整治
拉练场次，评选出“美丽庭院”户，通过奖先进、促后进，引领环境整治文明新风尚。
经过近 3 年的努力，我们明确了方向，找到了路径，实施乡村振兴战略让我们看到了希望，更看到了群众参与的热情。下来我们将继续以乡村振兴为契机，紧紧围绕打造“幸福、生态、绿色”的战略目标，加快农旅融合发展，促进产业链延伸，价值链提升，增收链拓宽，带领全体村民把我村建成宜居宜业宜游的美丽乡村。
1 2021 年乡镇某村发展“乡村振兴”经验交流材料
——“党建联动” 探索乡村振兴新路径 2 镇村以建设乡村治理示范村为契机，把发展壮大村集体经济作为乡村产业振兴的重中之重，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，探索推行“党建引领、村民自建”“党建融合、村企共建”“党建赋能、党群合建”模式，着力破解村集体经济发展难题，形成了“镇党委统一领导、村两委具体落实、职能部门联合推动”的集体经济发展新格局。
一、党建引领，打造乡村振兴领头雁
村党总支在镇党委的带领下，选优配强乡村一把手和村“两委”班子，不断优化基层党组织配置，涌现出一批政治素质高、发展思路好的“带头人”。新一届村两委迅速找准发展思路，发动群众开展环境整治，并利用自家产业优势，按照区、镇两级的发展思路和总体规划，依托“东鸡西猪南羊北粮中间菜”的产业布局优势，结合“一村
一品”特色产业打造，带领村民发展蛋鸡特色集体经济项目，积极推动村集体注册成立集体经济合作组织，党组织和合作组织成员“双向进入、交叉任职”，充分发挥“头雁”效应。截至目前村年存栏蛋鸡万羽，为村集体增收万元。初步形成“全域发展、联动增收”的集体经济产业发展新局面。
二、党建融合，搭建乡村振兴新平台
村结合已有产业基础和资源区位优势，以融合党建为驱动，积极联系吉安化工、西露天矿、矿建服务公司等 4 家驻村及周边企业，聚合区林业、水利、农业、国土、交通等 6 个部门，联合喀沁旗昌盛远村和区邮储银行等党组织，成立村产业振兴联合党委。以调优产业结构为着力点，依托资源、保障、引领个融合链条，健全完善需求对接、议事推进、活动共搞、工作保障和动态考评机制，推动各类资源向农村基层倾斜集中，协力发展特色种养、新型建材建工项目，开展村民种养殖技能培训次，提供就业岗位余个，以党建融合带动乡村全面振兴。
三、党建赋能，发展乡村振兴新引擎
村党总支围绕市场充分调研，搭平台、优环境，积极拓展市场空间，延长产业链，增加农产品附加值。结合村已有的养殖产业，实现种养循环，村党总支赋能产业兴农、人才兴业，加快推进农业现代化产业发展，将集体现有资金、资产、基础设施等按照出资比例折算股金，建设城乡统筹相对贫困帮扶试点二期玉米压片加工厂项目，将集体项目企业化运作，收入按照“入股+二次分红”进行分配，投产后
每年可实现年产吨成品，年产值约万，村集体经济收益万。通过参与产业，就业务工、防贫基金、壮大村集体经济等方式带动全村相对贫困户多户，实现“自负盈亏”向“合作共赢”转变的同时，切实推动农业全面升级，激活乡村振兴源动力，为乡村振兴战略的实施打下了坚实基础。仅供参考
篇八：乡村护路承包经验交流材料
振兴经验 交流 近年来，XX 省 XX 县不断强化村干部、农村党员、党务干部“三支队伍”建设，为巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障和人力支撑。一是建强村干部队伍，持续提升“雁阵效应”。制定了《XX 县村级后备干部队伍建设三年提升行动实施方案》，按照民主、公开、竞争、择优的原则，建立健全了村级后备干部选拔、培养、储备和使用的制度机制，有效拓宽了选人用人渠道，增强了村级后备干部岗位吸引力。采取乡镇党委采取个人自推、党员群众公推、村“两委”联推相结合的“三推四定两评议”的程序，每年从非现任村干部中培养 1-2 名村级后备干部（其中县级重点培养 1 名），确保年底各行政村村级后备干部至少达到 5 名，其中村党支部书记后备人选达到 2 名以上，促进村干部队伍综合素质进一步提升，年龄结构、学历结构和知识结构不断优化。目前县级重点培养的村级后备干部达到 XX 人，在今年“两委”换届中，从县级重点培养的村级后备干部队伍中调整进入村“两委”班子 XX 名。
二是建强农村党员队伍，不断激活“细胞肌体”。着眼优化农村党员队伍结构，不断加大从农村优秀青年中发展党员力度，积极引导广大农村青年向党组织聚拢。全面推行党员积分管理和无职党员设岗定责，根据村级实际和
群众需求，设置政策理论宣传、科技推广示范、社会治安维护等岗位，引导有一技之长的农村党员在助推经济发展、倡导移风易俗、维护社会稳定、改善人居环境等工作中亮身份、作承诺，奋力作为、贡献力量。积极发挥“XX党建”信息化平台作用，推进党员教育管理与“互联网”深度融合，县、乡、村联动打造党员学习教育“线上课堂”，让党员随时随地接受教育培训。坚持以党建引领农民专业合作社规范提升，成立农民专业合作社党组织和党小组 XX个。不断培育壮大“三个带头人”队伍，近三年共培育县级“三个带头人”XX 名，差异化落实奖补资金 XX 万元，带动 XX 多个贫困户稳定脱贫。
三是建强党务干部队伍，精心锻造“中坚力量”。针对基层专职党务干部缺乏，党务工作没人干的问题，结合工作实际，每个乡镇选拔配备思想素质好、党性观念强、热爱党务工作、熟悉党建知识、有较好的文字写作功底和组织协调能力的年轻党员干部充实到党建办，通过压担子、交任务，以学促干，建强抓党建力量。针对党务工作不会干的问题，持续优化党务干部培训工作，常态化开展集中培训、跟班锻炼、外出学习考察，帮助提高理论素质、政治素质和业务素质，逐步解决能力不足、本领恐慌问题。结合新选拔党务干部所学专业和工作经历，按照“缺什么补什么”的原则，量身定制“一人一策”帮带培养计划，
对新任职村干部建立乡镇班子成员、原任村“两委”成员、党务骨干“三带一”结对帮带培养机制，手把手教、面对面讲、全方位带，精准帮带指导，帮助积累工作经验、掌握工作方法，有效提升了新选拔党务干部和新任职村干部处理实际问题、应对复杂情况的能力。
篇九：乡村护路承包经验交流材料
录打造黄河滩区乡村振兴样板田——xx 镇抢跑乡村振兴 乡村振兴典型材料汇总 10 篇 精选乡村振兴典型经验材料 5 篇 乡村振兴经验交流材料汇总 10 篇
打造黄河滩区乡村振兴样板田 ——xx 镇抢跑乡村振兴 xx 镇位于 xx 县南部，北依黄河大堤，南濒黄河，总面积 58平方公里。全镇 xx 个行政村，xx 个自然村，xxx 户，xxx 口人。耕地 xxx 亩，黄河滩涂 xx5 万亩。xx 镇区位优势突出，与郑州一河之隔、三桥相连，三条进滩公路直通黄河岸边。
近年来，xx 镇紧抓区位优势，围绕国家乡村振兴战略和黄河流域生态保护和高质量发展战略，立足镇情实际，以党建为统领，推动农业产业转型发展、农村文明宜居、农民增收致富，为乡村振兴奠定了基础。如今的 xx 镇鳞次栉比的小洋楼、玲珑精致的小花园、设施完善的文化广场、通达宽敞的水泥路、“接轨”城市的农村污水处理，成为了黄河滩区的新农村。我们的主要做法是：
（一）党建引领，筑牢乡村振兴“桥头堡”。xx 庄镇坚持党建引领乡村振兴，突出抓人促事，以打造最强支部为契机，不断夯实基层战斗堡垒。xx 村，在省委办公厅驻村工作队的领导下，通过探索实施党建“五个一”工作法、党员联户制度，村两委班子更加团结、党群关系更加密切，党员的先锋模范作用得以充分发挥，目前已成为 xx 县党建品牌阵地。
（二）基础建设、助推乡村振兴“展新颜”。2020 年，xx 村率先开启村企联建新模式，在高标准规划下，高质量完善后，以“宅基地改革”为抓手，利用闲置空地改造游园，将闲置房屋改
造成特色美食坊，让沟壑纵横的荒滩变成了千亩花海。
（三）多元产业、构筑乡村经济“新格局”。因地制宜赋能书画产业，新建的 xx 书画艺术交流中心，为全区的书画作品提供了很好的展销平台，为我镇的书画产品走出去奠定了基础。引进的由甲田农业科技有限公司和台能光电科技有限公司，大力发展木耳种植、净菜加工、光伏电池等适宜产业，项目流转土地2000 亩，提供就业岗位 300 多个，村集体经济收入年突破 60 万元。与国家战略同频共振，打造古色古韵的街区，荒滩植绿变千亩樱花海棠，让 xx 村的荒滩变成黄河北岸的“绿色银行”，让可持续的收益，美了一片滩地，富了一方群众。
现在的 xx 镇已在乡村振兴道路上抢跑。抢筑滩区党建阵地第一堡垒，xx 村正在争创建省级党建示范村；抢插滩区乡村振兴第一面旗，率先将 xx 村、xx 村打造成滩区乡村振兴样板田；抢播滩区产业兴旺第一粒种，扶持由甲田农业科技公司成为净菜加工行业领头羊，以 xx 书画艺术交流中心为抓手，打好文化牌，做强做大书画产业；抢绘滩区黄河文化第一画卷，融入戏曲、书法、歌舞多样载体，讲好黄河文化故事；抢耕滩区试验发展第一亩田，坚持走生产、生活、生态“三生融合”发展道路。
乡村振兴典型材料汇总 0 10 篇
【篇一】
为进一步扩大农村环境综合整治范围，改善农村人居环境质量，提升农村人居环境水平。XX 县始终把改善农村人居环境工作纳入目标考核体系，强化措施，狠抓落实，多措并举改善农村人居环境助力乡村振兴。
加强组织领导。各乡（镇、街道）成立了改善农村人居环境工作领导小组，具体负责谋划部署、协调指导和组织推动。各村（社区）结合实际，制订具体方案，建立动态台账，明确目标，落实责任，确保农村人居环境整治工作扎实有效开展。
建立长效机制。各村（社区）完善农村人居环境卫生责任制度，完善改善农村人居环境工作方法，落实村级保洁员制度，建立健全长期保洁机制和垃圾清运体系。
强化氛围营造。包村干部采取拉横幅，贴标语，树标示牌等方式，并结合大走访深入农户家中广泛宣传改善农村人居环境、建设美丽乡村的重大意义，提高群众的文明意识、环境意识，形成“人人关心爱护人居环境、人人支持参与综合整治”的良好氛围。
严格考核奖罚。XX 县文明办每月将对改善农村人居环境工作进行督导检查，对进度缓慢、效果不明显的乡（镇、街道）通报批评，责令限期整改。
【篇二】
xx 省 xx 坚持以促进农民增收、农业发展、农村和谐为核心，探索实施乡村人才振兴“四大工程”，有效培养壮大乡村振兴人才队伍，引导激励各类人才在农村建功立业新时代。
实施培养促进工程强队伍。注重分层分类精准施训，组织开展农村致富带头人、经纪人和农民专业合作组织负责人等实用技能培训15 场次 500 多人次，深入乡镇、村社、田间地头开展农村实用技术人才现场指导培训 5000 人次。深化校企合作培训，选派 70 名农村实用人才和乡镇业务骨干到陕西杨凌、xx 寿光、xx 高台等先进地区学习典型做法。积极开展创业能力培训，围绕牛羊蔬果药薯种等特色优势产业，培养农村创业创新人才 100 多名，创业创新带头人 12 名，培育高素质农民 150 人次。
实施环境优化工程激活力。认真落实农村实用人才注册资本登记制度改革，简化行政审批冗余事项 24 项，对农村实用人才创业实行政务大厅“一网通”办理和“最多跑一趟”等绿色通道，简化创业审批流程，提升创新创业效率和技术转化率。推进中药材产业园建设步伐，持续盘活三岔全镇物流集散交易市场。积极拓展农村实用人才创业示范基地建设，对全县 45 家农村科技示范基地、农业科技实训基地等全面规范提升，建立农村实用人才创业实践示范基地 5 个，全面开展科技示范、成果展示和技术交流活动 11 场次，有效提升农业科技转化利用率。
实施创业扶持工程促发展。积极对接县金融服务中心，加大对农村实用人才创业的财政支持力度，对创办的合作社、家庭农场等新型经营主体，符合补贴政策的优先给予政策支持。强化乡村人才创业创新信贷支持，对具备资金扶持政策规定的 45 家合作社，及时纳入扶持范围，落实农村实用人才创业贷款，按规定给予贷款贴息。大力推进“互联网＋农村劳动力市场”服务体系建设，完成线上线下同步、有形市场与无形市场相结合的农业农机服务平台 1 个，开展“春风行动”“高校毕业生就业服务月”等专项招聘活动 1 场次，开展农村劳
动力求职登记、政策咨询、创业指导、权益维护等公共就业服务 2 场次。
实施典型引领工程抓使用。健全优秀人才结对联系和作用发挥机制，围绕重点产业建立“专家服务团”3 个，创建技能大师工作室 3个，选聘高层次人才 6 名作为“培训名师”，充分发挥自身专业优势，以师带徒培养青年技能人才。加强先进榜样和优秀典型挖掘选树工作，扎实开展“爱农业、爱农村、爱农民”技能竞赛活动 1 场次，大幅提升县乡基层人才技能水平。完善农村实用人才职称评价和新型职业农民认定办法，评定副高级农村实用人才 2 名，认定农村职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、农业科技带头人和非遗传承人等 50名，示范引领乡村人才积极创新创业。
【篇三】
近年来，xx 省 xx 县坚持党建引领，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚民心的作用，把基层党建与脱贫攻坚、乡村振兴深度融合，确保引领作用发挥在一线、精干力量汇聚在一线、战斗堡垒筑牢在一线，为巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴提供坚强的组织保障。
实施“领头雁”工程，培育乡村振兴“带头人”。按照“选准带头人、带强一支队、振兴一个村”的目标，深化实施“领头雁”工程，坚持把政治标准放在首位，选优配强村党组织书记，着力打造一支政治过硬、能力过硬的乡村振兴带头人队伍。县委组织部组建调研组，通过实地走访、问卷调查等方式，精准研判村党组织书记履职情况，并建立村党组织书记档案 578 个。建立“优秀人才—村后备干部—村干部—村党组织书记”的培养链条，采用“集中培训＋跟岗培养”等方式，围绕乡村振兴战略目标，把想干事、能干事、干成事的优秀人
才选进队伍，促进村级班子整体能力提升。2020 年以来，全县组建 7个调研组，对 578 个村开展全覆盖调研 2 次；实现村支书、主任“一肩挑”的村有 220 个，占比 38.06％；有 10 名优秀村干部享受乡镇副科级干部经济待遇。
支部领办合作社，跑出乡村振兴“加速度”。坚持“党建引领、深化改革、组织起来、共同富裕”的原则，采取“党支部＋合作社＋农户”模式，把党支部领办村集体合作社工作作为带领群众致富的关键一招，不断壮大村集体经济。积极引进了广州耀泓、xx 中证资产等龙头企业，推广“龙头企业＋合作社＋农户”组织方式，带动 600余家企业、经营主体与村集体合作社建立利益联结机制。紧盯脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等中心工作开展业务培训，着力提升领办水平，切实打造一支会经营、懂管理的村干部队伍。2020 年来，开展培训 135 余场，培训 6200 余人次；全县党支部领办的村集体合作社有 1156 个，全县村级集体经济积累达 10592.08 万元，集体经济积累超过 10 万元的村有 236 个。
“党建＋积分”模式，奏响乡村振兴“进行曲”。全面推行“党建＋积分”工作模式，突出以人民为中心的理念，激发基层党建工作新活力，开启乡村治理新篇章。科学制定实施方案，以村为单位，建立积分管理机制，将所有农户纳入积分管理，将积分内容融入群众生活的方方面面，由村集体合作社负责积分超市的后续发展、运行管理等事宜，通过积分奖励，依托积分超市，激励群众用表现换积分，用积分换物品，进一步凝聚基层党组织力量，激发广大群众参与产业发展、乡村振兴、基层治理的积极性和主动性，为全面推进乡村振兴打下坚实的组织基础和群众基础。目前，全县 578 个村均开设了积分超市，参与积分兑换的群众达 30 万人次。
【篇四】
党员“冬训”是思想政治建设的传承接力，是能力素质提升的实践课堂。近年来，xx 省 xx 市 xx 县始终坚持问题导向、目标导向，创新工作思路，抓实“规定动作”，多点发力，引导广大党员当先锋、作表率、见行动，不断提升破解发展难题的能力，让党员“冬训”深入人心，落地见效。
党员“冬训+理论宣讲”，“老平台”宣讲“新思想”。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，积极组织农村党员读原著、学原文、悟原理，重点学习《习近平谈治国理政》、跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神主题，县包乡镇领导、乡镇党委书记带头深入 1~2 个村为农村党员讲 1 次党课，乡镇党政班子成员和村党组织书记、第一书记主动为基层党员讲党课不少于 1 次，组织农村党员深入学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，引导广大农村党员深刻领会内涵要义和精神实质，重视理论学习提升与发展实践相结合，全面把握产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的具体要求，切实把理论学习转化为谋划工作的具体思路和推动全县发展的务实举措。
党员“冬训+入户遍访”，“小分队”纾解“大困难”。结合党员设岗定责，组建党员小分队，访民情、听民意、解民忧、纾民困，积极开展建言献策、矛盾调处等服务，全面准确掌握生活困难党员、老党员、老干部的基本情况，了解他们的思想动态和诉求，询问他们对党和政府工作的意见建议，详细记录其所思所想所需所忧所盼，面对面讲解政策、答疑解惑，满腔热情帮助解决困难和问题，使党员、干部和群众的关切关注得到及时回应。把技能培训作为增加农民收入、拓
宽增收渠道的重要举措，通过微信、QQ、乡村“大喇叭”等途径，重点摸清劳动力务工需求和培训意愿，会同县人社、劳务部门举办劳务经纪人和务工人员参加的宣传培训活动，以镇村为单位，积极开展以“送信息、送政策、送服务、送岗位、送关怀”为主要内容的“五送”活动，重点推送福建 xx、xx 义乌和 xx、内蒙、宁夏等地重点企业用工信息，进一步拓展党员群众务工渠道。
党员“冬训+座谈交流”，“小话题”谋划“大发展”。全面推行“三建四联三带”党建引领产业发展模式和“一建二定三管”工作法，围绕乡村振兴、致富带富、兴办新型经营主体等内容，抓住外出务工党员回村有利时机，组织召开返乡人才座谈会，教育引导广大农民党员把心思和精力集中到带领群众致富上来，增强“造血”功能和自我发展能力，积极发挥先锋模范作用，研究制定 2021 年村党组织工作计划、发展党员计划和“主题党日”计划等，不断增强工作的主动性和实效性，加强村党支部对农村各项工作的政治领导，发挥村党支部的组织优势、组织力量、组织功能，最大限度地把群众组织起来，团结组织引领群众听党话、跟党走，把党的主张变成群众的自觉行动，做到目标同向、思想同心、工作同步。
党员“冬训+激励慰问”，“大暖心”激发“新动能”。结合村党支部书记“双述双评”、民主评议党员等工作，深入开展“五好家庭”创建，“好媳妇”“好婆婆”评比，建立村规民约、红黑榜，充分发挥先进典型的示范带动作用，评选表彰一批优秀村党组织书记和农村党员，形成相互竞争、创先争优的良好格局。把走访慰问活动作为重大暖心工程，充分利用元旦、春节等时间节点，采取物资帮扶、节日祝福、情感交流等方式，列支 57 万元对全县全县共确定生活困难党员、老党员、老干部、因公牺牲党员干部、村（社区）老骨干、因病致贫
特困群众等 8 类慰问对象 968 人进行走访慰问，制定“一对一”“多对一”等帮扶措施，深入了解他们的思想、工作、家庭情况，有针对性地解决实际困难，把党的声音和关怀传递到每名农村党员，让他们切身感受到党的关怀和温暖，不断增强广大党员的荣誉感和归属感，激发和调动党员在巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴中勇于担当、创先争优。
【篇五】
xx 省 xx 自启动远程教育以来，坚持服务中心、服务大局，当前正处于推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的关键阶段，xx 以建立农村基层远程教育“五大阵地”为...
篇十：乡村护路承包经验交流材料
乡村振兴典型经验材料 5 篇 【篇一】为破解 xx 山区集中连片贫困地区发展瓶颈制约，培育一支留得住、能战斗、带不走的乡村振兴人才队伍，xx 县找准能人事业和县域经济发展的结合点，大力发展能人经济，培育发挥本土人才在创业致富、推动发展方面的示范带动作用，鼓励外出人才返乡创业，引导各类人才助力乡村振兴。
实施能人带动战略，推动发展 xx 县实施《发展“能人经济”助推乡村振兴的意见》，在要素保障、融资担保、技能培训等方面出台一系列扶持政策，通过引进能人激活一批、拓宽渠道充实一批、强化源头储备一批等措施，鼓励大众创业、草根创业、能人引领创业、精英返乡创业。结合集镇规划，完善基础设施，建设 1 个新经济产业园、3 个众创空间、14 个乡镇返乡创业园等平台，保障“外才”落地生根。开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，打好“乡情”“战友”“同学”组合拳；以市级“回创之星”张彬为代表的 764 名“致富带富先锋”，先后带动群众转移就业 6030 人次，逐步实现“一家富”到“乡村兴”的转变。
培优新型职业农民，带动致富 持续挖掘本土人才资源，打通乡村人才振兴“最后一公里”。培育特色产业“田秀才”。借助县农村党员培训基地、农广校、田间学校等阵地，以报告交流、现场观摩、技术指导等方式，全
年新培育食用菌、藤编、苗木花卉、荷花莲藕、艾草等特色产业的本地实用人才 562 人。打造乡村发展“带头人”。在南阳理工学院等高校举办“致富带头人”培训班，围绕创新创业、金融保险、涉农政策等，定向培训创业有潜力、带富有能力的新型农业经营带头人 220 人，特别优秀的被评为 xx县十佳农村实用人才。
育强玉雕技能人才，带强产业 出台《玉文化产业转型升级人才培养三年规划》，按照“初级+骨干+领军”的人才体系精准育才。以实用为导向，育强科班技能人才。建立龙山玉雕、育人玉雕和工艺美术中等职业学校等多层次育才平台，与企业合办“玉神班”“文同班”，通过“职业教育+师徒传承+产学研一体”订单式培育雕刻设计、线上营销、玉文化传承等玉雕基础型人才 3000 余人。以创意为支点，孵化新型骨干人才。依托 xx 省醒石工艺技能大师工作室、当代学院玉雕服务中心等孵化平台，以 10 余个企业培训基地为实践点，常态化举办“玉雕创意新星评选”等活动，开拓思维空间，更新创作理念，先后培育创新型雕刻人才 200 余人。以学术为媒介，精琢行业领军人才。在中国玉雕大师创意园组建玉文化产业研究基地，在玉之魂珠宝等龙头企业内设立玉文化科研所，不断拓展玉文化研究的深度、广度和维度；与全国八大美术学院合作，首批开办“天津美院·xx 玉雕创新人才高级研修班”，培养玉石雕刻行业青年领军人才 30 余人。目前，该县共培育国家级工美、玉雕大师 32 人，省级工美、玉雕大师 450 余人，省技术能手 3
人，高级技师 66 人，全县玉雕产业年销售额达 170 亿元。
扶持农村电商人才，带动就业 抓牢“国家电子商务进农村示范县”机遇，先后培育淘宝村12 个，电商带头人 100 多人，线上商户 2.2 万家。专业化培训，变人力资源为人才资源。统筹南阳师范电商学院、洛阳闪讯、杭州一扇门等专业培训机构，针对大学生、乡村青年、贫困户等群体，分层分类开展电商创业培训 8000 余人次；筹建 YY、抖音直播孵化中心、梧桐树产业园等电商园区，以实操为核心，为 3000余名初创者提供“一站式”创业指导，以创业带动就业。多元化交流，变单打独斗为智慧交融。举办电商发展论坛等活动，邀请国内知名电商专家、行业大咖及本土专家进行授课指导；举办云上玉雕节、“双十一”电商大赛等竞赛活动，进一步激活电商人才创新创业潜能。平台化培育，变口语达人为销售达人。与阿里巴巴、苏宁易购、京东帮等 30 余家电商企业进行战略合作，建成十佳农特产品、同富小康、老家 xx 等一批短视频、直播策划惠民平台，带动 578 家直播商户发展成为“网红”，不断以订单端倒逼生产端调结构、优产品，全县线上年销售额达 206 亿元。
xx 县委书记李显庆说，乡村振兴，人才是关键。要围绕县域经济社会高质量发展，分层次、分类别建立人才库，抓实人才队伍建设，努力将人口资源转化为人才资源。同时，围绕产业链布局人才链，为“十四五”人才发展规划实施打下坚实基础。
【篇二】
“治贫先治愚，扶贫先扶智”，职业教育不仅是精准扶贫的“快车道”，更是推进乡村振兴的“加速器”。xx 省 xx 县职业中等专业学校以教学效率为前提，办学能力为关键，就业安置为导向，精准脱贫为目的，大力弘扬“工匠精神”，点燃了乡村振兴的“新引擎”。
转变教学方式，提升教学效率。以信息化建设为“抓手”，发掘教学资源，激发学习动力。新建虚拟现实技术（VR）实训室、智慧录播教室、电子阅览室、超星“一平三端”网络教学平台、智慧校园综合服务平台，变“重复乏味”教学为“生动有趣”实训、变“要我学”为“我要学”，让新媒体平台由教师讲解的演示工具转变为学生主动学习、会话交流、协作探索的认知工具，为学生提供更为宽广、更有弹性、更具创意的学习空间，满足学生的求知欲望，增强内部学习动力，进一步激发学习兴趣，提高教学质量。
优化专业设置，提升办学能力。xx 县职业中等专业学校因时应势，依据企业岗位标准，结合本土资源，校企联合制定专业教学标准和企业学徒方案，联合开发“学校课程＋企业课程”双线交织的课程体系，以汽车运用与维修、现代农艺、电子技术应用3 个重点建设专业为“突破口”，地方特色专业为“切入点”，充分考虑县域社会经济发展和产业机构对人才的需求，分层次分类别设置专业，现有 8 类 11 个专业，促进了专业规范化建设和集群化发展，实现产业链与专业链、课程内容与职业标准、教学过
程与生产过程三个“有效衔接”。
加强校企融合，搞好就业安置。积极探索现代“学徒制”和“1＋X”证书认定。坚持德技并修、产教融合、育训结合的办学方向，“引企入教、引教入企”，构建深入稳定的校企合作机制，注重发挥企业优势、参与管理企业项目，用企业化的标准共建实训性的生产基地和教学中心，建成了建筑技术、电子电工、机械制造等专业实训基地，实现企业与学校在风险和利益的共担共赢，抢抓改革发展机遇，大力弘扬“耕读、坚韧、进取”的 xx 精神，打造“技能 xx”的招牌，为学生积极搭建安置就业与企业用工“直通车”。
开展技能培训，助力脱贫攻坚。2020 年学校承担各类社会培训共计 3000 多人次，派出 252 名学生完成东西协作顶岗培训工作。积极对接部分企业，为企业 167 名员工开展非全日制学历教育，走出了校企合作现代学徒制培养的新模式，有效整合校企教育资源，以“工学结合、半工半读”为形式，在“干中学、学中干”，拓展了校企的合作内涵，使中等职业教育与企业人才培养形成“捆绑”发展模式，增强了贫困家庭的自我“造血”功能，有效阻断贫困的代际传递，为全县精准脱贫，促进当地经济的发展发挥了重要作用。
【篇三】
基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。习近平总书记强调，推动乡村组织振兴，要“打造千千万万个坚强的农村基
层党组织，提供源源不断的动力”。xx 省 xx 县坚持把党的力量挺在乡村振兴的前沿阵地，把加强基层党建与脱贫攻坚有机结合、深度融合，通过树立“党建＋”理念，把引领作用发挥在一线、把战斗堡垒筑牢在一线、把最强力量汇聚在一线，为高质量完成脱贫攻坚任务提供强有力的组织保障。
党建＋“头雁”，建强乡村振兴“指挥所”。“支部强不强，关键看头羊”，立足把素质能力过硬的干部选优配强到扶贫一线，着力打造一支过硬的新时代村党组织带头人队伍，通过及时研判分析乡镇班子运行情况，对乡镇脱贫攻坚情况进行动态掌握，每月对乡镇党政正职抓脱贫攻坚情况进行排名。以村级组织换届为契机，村党组织换届后，全县村党组织书记平均年龄较换届前下降 4.7 岁，其中 35 岁以下村书记占到 43.9％，大专以上学历村书记占到 61.7％，较换届前提高 11.8 个百分点，实现村党组织书记年龄、学历“一降一升”，村党组织班子整体功能得到提升，为乡村振兴选优配强带头人队伍。
党建＋“扶贫”，补齐乡村振兴“最短板”。“农村富不富，关键看支部”，依托村级组织活动场所，坚持党支部领办、村集体所有、合作社运营、贫困户分红，形成“党支部＋电商＋村集体＋合作社＋贫困户”的发展模式。如平襄镇孟河村充分发挥村党支部引领作用，创建“陇上孟河”电商品牌，注册成立村办集体企业，把粉丝、苦荞茶、燕麦、藜麦、小黄米、土蜂蜜、苹果、土豆等 10 余种名优产品和特色产品纳入了电商产品，将产品远
销北京、上海、xx 等 20 多个省市，年销售额超 150 万元，每年给村集体和贫困户分红 20 万元，实现村集体经济与贫困群众“双增收”的目标。目前，全县累计建成村级电商服务点 192 个，实现年电商交易额 1.6 亿元。
党建＋“产业”，点燃乡村振兴“加速器”。充分发挥党组织在“服务产业发展、促进群众增收”中的能力引领作用，不断为实施乡村振兴助力赋能。先后印发《xx 县党建引领脱贫攻坚实施方案》《xx 县党建引领合作社发展实施方案》，深化党建“三建四联三带”产业发展模式，在引领创办合作社、壮大集体经济、干部教育培训等方面持续发力，成立产业党支部 53 个，鼓励支部负责人和党员致富带头人创办领办专业合作社 281 家；协调争取中央和省市财政资金 600 余万元，探索发展“支部领办型、入股带动型”的集体经济 12 个；以脱贫攻坚、乡村振兴工作需求为导向，先后举办基层一线干部培训班 9 期 3500 余人次，全面提升在实施乡村振兴工作的政策执行力和能力水平。
党建＋“平台”，奏好乡村振兴“变奏曲”。建立人才挂职交流机制，通过定期了解需求，制定年度计划，积极开展人才挂职交流，先后 3 批次选派 6 名党政干部到 xx 市挂职，选派 6 名优秀乡镇人大主席、党委副书记赴 xx 市乡镇进行为期 3 个月的挂职锻炼，xx 市先后 2 批次选派 5 名党政干部到 xx 县挂职、2 批次选派 5 名专业技术人才到 xx 挂任县直部门副职。建立互访交流机制，先后邀请 xx 市教育、医疗卫生、文化经济等领域专家
50 余名来 xx 传经送宝，选派 xx 县专业技术骨干 690 名赴 xx 进修学习，进一步增进观念互通、思路互动、技术互学、作风互鉴。建立结对帮扶机制，通过实地调研、双向沟通，与 xx 市 18 个镇街、10 个村集体经济示范村、12 家企业、6 个医疗机构、26 所学校分别建立“一对一”结对帮扶关系，深化资源共享，实现专业技能、人才培养、资金支持等方面合作，结牢“人才纽带”。
【篇四】
习近平总书记强调，基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。近年来，xx 省 xx 县牢牢把握基层党组织是基层各类组织、各项工作的“主心骨”地位，筑牢基层治理“基石”，以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理，助力乡村振兴。
注重核心引领，下活“一盘棋”。坚持把基层党建工作融入经济社会发展各方面、全过程，积极探索党建工作与脱贫攻坚等各项工作融合发展，以“党建＋”模式，激发基层党建新活力，深入推进“四抓两整治”工作，结合村级“两委”换届选举，把想干事、能干事、干成事的致富能人、退伍军人、回乡大中专毕业生等选进村班子，并结合软弱涣散党组织整顿提升，对不适宜继续任职的村干部进行了撤换，实现村级班子从“有人干事”向“有能力、有动力、有压力干事”转型，使村党支部的战斗力、凝聚力全面增强，引领脱贫攻坚的能力显著提升。
统筹整合资源，夯实“大后方”。始终坚持大抓基层的鲜明
导向，着眼强功能、抓基本、补短板，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强基层党组织带头人队伍建设，通过“一选两聘”模式，招考专职村党组织书记 82 名、村文书 11 人，选派机关事业单位干部担任村党组织书记10人，建立村级后备力量1354人；加强阵地建设，筹资 2130.57 万元新建和改造提升村（社区）党群服务中心 67 个；大力整治软弱涣散村党组织，按照应纳尽纳、应整尽整的原则，排摸软弱涣散村党组织 27 个，县委常委会会议专题研究，严格落实“四个一”整顿措施，“一支部一方案”精准提升；加强基础保障工作，制定印发《xx 县村干部报酬管理办法》，将绩效报酬与作用发挥、群众认可等情况直接挂钩，形成村干部履职尽责的长效机制。
强化党建引领，筑牢“主心骨”。坚持把农村基层党建“整乡推进、整县提升”行动作为建强基层党组织的一项重要工作来抓，通过创新“党组织＋”“党员＋”等模式，把抓党建促脱贫攻坚与“整乡推进、整县提升”行动相结合，有效推进基层党建和脱贫攻坚、乡村振兴双促进、双提升。xx 镇党委深化“三建四联三带”党建引领产业发展模式，成立 3 个产业片区联合党总支，实现农民专业合作社中党的组织和党的工作有效覆盖、基层党组织建设和农村经济发展互动双赢；xx 镇党委探索“一引（引进龙头企业）两建（建支部、建基地）三促进（促产业提升、促集体经济发展、促群众增收）”模式，加快发展党组织引领下的新型经营主体，实现了党建和产业培育互促共进；李店乡党委探索“党
组织＋企业＋合作社＋基地＋农户”的模式，建立并规范运行金银花产业党支部，带动全乡 1700 余农户实现产业增收。
【篇五】
为充分激发党员先锋活力，xx 省 xx 县以“先锋创绩”为抓手，以“立足本职岗位”为方向途径，以“发挥党员先锋引领作用”为标准要求，强化“四个聚焦”，喜迎建党百年华诞，谱写乡村振兴新篇章。
聚焦“责任落实”，强化严管厚爱。聚焦支部班子主体责任、党支部书记第一责任人职责落实，加...
推荐访问:乡村护路承包经验交流材料 护路 承包 经验交流
