竞聘副科级演讲6篇竞聘副科级演讲 公安系统副科竞争上岗演讲稿（两篇） 尊敬的各位评委、领导、同志们： 大家好! 首先，感谢主持人给的15分钟时间。 在这里，我想阐述三个下面是小编为大家整理的竞聘副科级演讲6篇,供大家参考。
篇一：竞聘副科级演讲
安系统副科竞争上岗演讲稿（两篇）尊敬的各位评委、 领导、 同志们：
大家好!
首先， 感谢主持人给的 15 分钟时间。
在这里， 我想阐述三个问题：
第一， 为什么要报名竞争行装科副科长？ 第二， 如何当好行装科副科长？ 第三， 如果当不好行装科副科长， 怎么办？
一、 关于第一个问题， 我先自介绍：
我叫ⅩⅩ,1966 年 5 月出生，北京大学法学院法学本科毕业， 审判员， 中共党员。
我是 1995 年通过公务员考试来到马尾法院的， 当时录取的比例是 13：
1。
在此之前担任上千人规模的企业中层干部多年， 特别是在担任企业行政办副主任的过程中积累了丰富的后勤工作经验。
到法院那一年恰逢法官法颁布， 我在第一时间通过了全国统一的初任法官资格考试， 历任法院书记员、 助理审判员、 审判员。
在职期间先后二次被派到镇、 街督导工作， 还参加了福建经济管理干部学院、 北京青年政治学院等在职培训。我从 2002 年开始从事刑事审判工作， 其间承担了马尾以及琅岐 40%的刑事案件审理任务， 每一个案件都能做到准确区分罪与非罪、 此罪彼罪、 重罪轻罪， 能做到认定事实清楚、 适用法律正确。
案件质量逐年提高， 特别是近年来， 本人主审的刑事案件没有一件被上级法院改判或者发回重审， 工作成绩取得了全院干警的一致认可， 最近连续二年被评为福州市法院系统办案能手以及被上级法院授予个人嘉奖。
说到这里， 也许有人会问：
好好的刑庭法官不当， 为什么来竞争行装科副科长这个股级职位？ 或许这个职位的推出过程本身 带有一定的神
秘色彩， 最开始传出的消息是竞争财务科副科长， 大家都没有兴趣，后来说是竞争行装科副科长， 一下子来了 5 个报名， 可见这个职位的重要性。
从另一个角度看， 本院有十几个职能部门， 唯独这个职位被推出， 显示了 后勤保障部门的变革已经成为本院当前工作的一件大事。
第二、 我重点谈谈如何当好行装科副科长？ 首先是当好助手， 要在院党组、 科长的领导下做好本职工作。
随着琅岐法庭建设项目的启动和推进， 行装科的工作任务将越来越重， 在科长抓主要工作的同时，作为副科长要注意找准自己的位置， 可以在一些细小的但干警切实需要的地方找到用武之地：
比如我们的食堂， 这一段时间到那里就餐的干警越来越少,要多了 解情况并提出对策， 食堂办不好， 不能简单地理解为众口难调。
有时， 一个小小的细节能够令人感动， 我举一个例子：
前不久的一天下午， 我在快下班的时候突然接到通知， 迅速赶到快安派出所参加一个涉及到群体性上访事件的案件协调会， 由于事关重大且案情复杂， 会议一个小时接一个小时连续进行， 晚上 7 点的时候大家又累又饿， 这时会议室出现了后勤人员的身影， 他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条。
我想告诉大家， 面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。
我想， 它山之石， 可以攻玉； 比如有的庭领导一再提到的打印机问题， 我愿意负责任地告诉各位， 如果我担任行装科副科长， 不能说服上级领导解决工作需要的打印机， 我家里的打印机可以先拿来充公。
我们要多到各庭室了解干警的后勤保障需要， 比如我们不能让新来的法警在夏天还穿着冬装，
比如我们不好意思让驾驶员一而再、 再而三地自己垫钱去加油。
后勤保障工作同样存在公平问题， 要改变思维方式， 比如在计算机软盘普遍淘汰之后， 工作中需要的 U 盘发放不应该限制在庭长一级， 因为普通干警也在干活。
行装科还承担着编制支出预算， 科学合理地安排和使用各项资金的任务， 可以要求财务人员定期进行财务分析， 我们无论多么困难， 都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴。此外， 我们要加强横向和纵向联系交流， 也要寻求更多的理解和支持。
第三， 如果当不好行装科副科长， 怎么办？ 假如组织信任， 同志们支持， 我在一年的试用期内无法提高干警对后勤保障工作的满意度， 我引咎辞职。
最后， 我想说的是：
我对自己充满信心， 我对在座的各位充满信心， 恳请各位评委、 领导、 各位同仁， 支持我！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、 各位评委、 同事们：
大家好！
竞争是一种追求、 一种进步， 更是一种责任、 一种奉献。首先， 感谢办公室党组给予我们这样一个展示自我、 检验自我、 提高自我、 超越自我的机会！
在此， 预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。
先作一下自我介绍。
我叫ⅩⅩ， 1976 年 11 月出生， 中共党员， 大学文化， 副主任科员， 现攻读四川大学 MPA 硕士学位。
2002年 7 月毕业于四川警察学院， 2003 年 6 月进入公安系统， 先后在广安区公安分局协兴派出所、 禁毒缉毒大队、 政治处以及广安区禁毒办
工作， 主要从事公安文秘、 外宣、 禁毒等具体事务。
ⅩⅩ年 4 月上挂市政府办， 2008 年 8 月调入市政府办， 先后在综合秘书科、 秘书四科协助过四位科长办文办会办事， 2008 年６ 月至今在市效能办兼顾文办会办事。
在各位领导和同事的关怀和帮助下， 5 年多的警察生涯和市政府办工作经历， 使我锻就了一种任劳任怨、 脚踏实地的工作作风， 使我历练了勤勉好学、 学以致用的性格特征， 使我提升了政策理论、 信息调研、 材料撰写的文字功底和组织、 协调能力。
我参加这次副科级领导职务竞争， 主要基于两个方面的考虑。
首先， 我是一个善于学习的人。
善于学习的人才是善于工作的人。
我主要是在四个方面内外兼修：一是善于通过网络学习。
经常通过人民日报、 求实杂志、 四川日报、广安日报电子网以及各级党政网， 自觉用中国特色社会主义理论体系和中、 省、 市党代会、 重大重要会议、 文件精神， 武装头脑、 指导实践， 不断增强了自身政治洞察力和敏锐能力。
二是善于通过书本学习。平时挤出时间， 大量阅读对工作有价值、 有帮助的书报刊， 学习与工作有关的法律法规、 办文办会办事知识和技巧， 特别是ⅩⅩ年 4 月上挂市政府办后， 精心研读现代公文写作技巧、 市政府ⅩⅩ年来主要文件和领导讲话材料， 进一步增强了工作的预见性、 系统性和创造性。
三是善于通过实践学习。
注重理论与实践相结合， 坚持向领导、向同事、 向部门、 向基层、 向群众学习， 提升了解决新情况、 新问题的实际应用能力。
四是善于通过进修学习。
经过两年的自学， 于ⅩⅩ年 6 年取得四川师范大学法律专业本科学历； 经过半年多的艰苦努
力， ⅩⅩ年参加全国联考， 被四川大学录取为 MPA 硕士学位研究生。为此， 2008 年被市政府办评为读书先进个人。
其次， 我是一个善于工作的人。
学习是为工作服务的。
我主要是在三个方面注重学以致用：一是注重实干。
无论是在公安系统， 还是市政府办， 我都是一个踏踏实实干事的人。
参加工作来， 参与打击处理各类违法犯罪分子 100 余人， 特别是参与办理的胡氏特大跨区域贩毒案， 收缴毒资 1200 多万元； 草拟各类重要文件、 领导讲话材料 300 余件， 共核各类文稿 800余件， 发表各类外宣文章 300 余篇， 撰写的先进人物材料有近 10 人被中、 省评为先进典型， 在《四川专报》、《政务快讯》 刊发信息 20余条， 协调办理各种会议 100 余次， 接待来访 2000 余人次， 圆满完成了区公安系统和市政府办安排的各项工作和任务， 赢得了领导、 同事和服务对象的充分认可。
ⅩⅩ、 ⅩⅩ、 ⅩⅩ年连续 3 年被评为优秀公务员和先进工作者。二是注重创新。
在工作中， 开动脑子， 开拓进取， 大胆探索， 积极建言献策。
公安工作期间成功探索出的广安区禁毒先进做法经验特别是观阁禁毒模式， 引起国家禁毒委、 省禁毒委高度关注， 并被《中国社会报》 等中央媒体多次大版刊载； ⅩⅩ年撰写的禁吸戒毒论文， 因填补了当时禁毒理论一空白， 被邀请至北京参加由中国禁毒基金会、 国家禁毒委员会、 北京大学共同举办的首届中国禁毒论坛； ⅩⅩ年撰写的公安政工论文在全国公安政工论坛作为交流性文章。
在市政府办与同事一起成功探索出的广安市 12390 机关行政效能建设模式， 市政府办效能建设 3+n 制度等， 得到了省效能办、 省督查组的充分肯定。
三是注重专研。
没有调查就没有发言权， 我是一个热爱调查研究的人。
2003 年来， 经常深入基层通过大量调查研究， 撰写的 20 余篇调研文章在《人民公安报》、《中国刑事警察》、《四川日报》、 四川《公安杂志》、 市政府《政务决策参考》 等 10 余家中、 省、 市报刊刊发，参加撰写的领导署名文章在《省机关行政效能建设专刊、 专报》、 省政府《政务》、《四川档案》 等省级媒体上发表， 其中自己的署名文章有多篇被《中国现代化建设的理论与实践》 等大型文献丛书、 优秀文集收编， 并在ⅩⅩ年度中国新时期人文优秀成果评选活动中荣获二等奖， ⅩⅩ年度新世纪优秀社科论文奖评选活动中荣获特等奖。
ⅩⅩ、ⅩⅩ年连续两年被国家禁毒办和《人民公安报》 评为优秀作者。
各位领导， 各位评委， 各位同事， 古人说：
不可以一时之得意，而自夸其能； 亦不可以一时之失意， 而自坠其志。
竞争上岗， 有上有下， 无论上、 下， 我都将以这句话自勉， 一如既往地勤奋学习、 努力工作。
最后， 我真诚的希望在座的各位领导， 各位评委， 各位同事，相信我， 支持我。
因为我的每一步成功， 都离不开您的支持和鼓励。谢谢大家。
篇二：竞聘副科级演讲
敬的各位领导、 各位同事:上午好！
我是投资(行政) 服务中心的 XX。
首先， 感谢组织上给我这样一个机会， 参加本次竞聘演讲， 这是对我的检验和锻炼， 也是对我的鞭策和信任， 我非常珍惜。
时间如白驹过隙转瞬即逝， 在各位领导的关怀下， 在同事们的支持和帮助下， 经过六年多的勤奋努力， 我在各方面都取得了一定的进步。
今天， 我自信站着这里向大家汇报我的学习、 工作和生活， 说说我这六年来的收获与成长。
回忆走过的路程有过挫折和泪水， 也有过成功和喜悦。
2006 年 6 月我带着初出校园的忐忑不安， 走上了开发区的工作岗位。
这六年时间， 我从办公室到投资(行政) 服务中心， 鉴证了园区的逐步繁荣， 开发区的成长一步一个脚印， 它在朝着目标急驰， 它在不断前进， 伴随它的成长也在不断的历练着我， 在我的成长道路上散下了名为“永不放弃， 勇往直前” 的种子。
成功的喜悦是每一个人都神往的， 只因有我们一颗颗团结的心， 只因我们双手相握， 在强而有力的领导班子带领下， 我们一同体会到了成功的那份喜悦、 从容与执着。
08 年开发区注入了大量的新鲜血液， 福耀集团的投产、 中集集团的加入、李宁（荆门）
产业园的诞生， 入区企业已达到 60 余家、 其中规模以上企业 44家、 重点在建项目 10 个。
当年， 我办理的李宁产业园（动能、 福力德）
、 中集安瑞科、 梦阳药业等企业，名称核准、 营业执照、 组织机构代码证、 税务登记证仅仅只用了两天， 平均每个证半天时间， 虽说中途遇到很多困难， 但均被我一一解决， 充分体现了咱们开发区速度， 可以毫不夸张的说该速度在荆门办证史上：
前无古人， 后无来者。
为了不断提高个人综合素质, 我一直勤奋学习， 09 年在领导和同事们的认可下，我任开发区礼仪讲解队队长, 自身综合素质不断增强， 工作能力和工作效率也有所提高， 从最初办证被刁难得哇哇大哭的嫩蚕蛹， 蜕变成为基本可以独挡一面，即使有困难也可以一一化解的美丽蝴蝶。
我记得， 2010 年雪驰服装最初营业执照为湖北普雅尔特服装有限公司， 后因种种原因必须要加“雪驰” 二字， 在多次与市工商局同志协商后， 均告之因挂湖北省省名， 必须一年以后才能到省工商局办理名称变更， 通过后方可更改。
或者放弃本次办理好的公司， 重新注册新的公司， 这就意味着浪费了这段筹备期的时间、精力和办证花费的近 2 万元， 这对企业来讲不仅仅是损失， 更是个不顺利的开始，我急企业之所急、 想企业之所想， 找到省工商局朋友， 在沟通协商后， 当天下午前往省工商局办理营业执照变更， 并且没有花费一分钱， 赶在企业的开工奠基之前办理妥当。
当时雪驰集团老总全国人大代表王自修先生听说该事后， 专门为我肚子里 7 个多月的虎宝宝留下珍贵的墨宝以表感谢。
还记得， 在接待美的考察团的时候， 我接到任务， 做当天活动的纪念册， 为了展
示我们开发区的速度， 开发区的服务， 要求在晚宴结束前送到凤凰花园酒店， 赠送给美的考察团带走。
一共只有半天的考察期， 时间紧迫。
我们跟踪拍摄、 传照片、 选照片、 修毛片、 相片入册、 制作页面、 装订成型、 精美包装， 本需要半个月制作时间的两本相册在紧要关头出炉， 最后在下班高峰期从群艺数码飞驰到凤凰花园酒店， 仅仅用了 12 分钟， 那时， 通往凤凰花园酒店的新路未修好， 当时，我怀孕两个半月。
虽然， 美的集团最终未能落户咱们开发区， 但所有的付出并没有白费。
我相信，即使 10 次 20 次甚至 50 次这样的付出能留下一家大集团、 大企业， 我们都愿意，是真的愿意~！
愿意用我们的汗水来换取开发区辉煌灿烂的明天。
值得感动的事情很多， 收到感谢的话语更多， 并且一直都在继续， 多年来一成不变的是我那颗做好服务工作的心。
开发区工作多， 任务急， 要求标准高。
但无论份内份外、 工作任务大小， 我都能够坚持高标准、 严要求， 并尽己所能自觉自愿地做好， 力求做得让企业满意。
借此机会我想感谢各位领导与同事， 是你们像长者一样一直在用自己的行动与精神教育着我， 潜移默化中教导了我做人与做事的道理。
由于各位的栽培与教诲， 胸无点墨的我， 在这样的环境中也有了自己的梦想， 使我变得自信， 在前行的道路上也因有了开发区对我的这些历练而昂首挺胸， 豁然前行。
在服务中心工作四年多来， 一直克服着人手不足， 长年来几乎都是领导和工作人员各一名， 而中心的工作事情多而杂。
我一直担当着服务员、 文字员、 资料员、管理员、 接待员、 讲解员等多重角色跟经常充当司机、 绘图员、 联络员、 办事员的田主任一起在开发区度过周末和节假日。
即使当年挺着西瓜大个的肚子， 也照样来往于企业和市直部门之间， 加紧办理新入区企业的各项证件。
做月子期间还在为企业联系， 还在筹备李宁区域总部的落户的资料。
虽然苦一点累一点， 但是看到一个又一个企业建成、 投产， 看到办证一次又一次的提速， 看到服务工作一天比一天贴心， 看到项目负责人一次又一次的露出笑容， 听到企业家一句又一句的称赞和对我工作的认可。
这也坚定了我扎根开发区、 服务开发区的信念。
在为企业家服务的过程中， 我学到了很多以前没有接触过的理念、 知识和本领。在与窗口人员的朝夕相处中， 我虚心向他们学习、 尊重 他们提出的意见。
在长期的办证及接待工作中， 接触到了不同部门、 单位， 我一直很好的协调和处理与市直部门的关系， 更与他们建立了 深厚的友谊， 同时着力解决他们生活上和工作中出现的一些问题、 困难和矛盾， 赢得了大家的信任和支持， 而我收获到的是自豪、 满足、 成长和朋友。
我记得， 贝朗宁曾说过：
“只要朝着一个方向努力， 一切都会变得得心应手。
”是的， 在波澜壮阔的经济发展大潮中， 机遇与挑战并存， 开发区人只有秉承勤于学习、 勇于创业、 甘于奉献的良好精神风貌、 持续创新、 努力创优的价值观， 继续发扬敢闯敢干、 事争一流的精神。
当所有开发区人都齐心协力的为开发区的未来不断学习， 不断呐喊、 奋斗、 拼搏， 和他朝着同一个方向迈进时， 开发区的成长才会势如破竹、 激流勇进。
开发区人才会成为一支真正的“急行军” 、 真正的特种部队。
最后， 不论本次竞聘结果如何， 我会继续脚踏实地的努力工作， 将自己的满腔热情融入到今后的工作生活中， 不断提升个人水平， 与开发区共成长！
我的演讲结束， 谢谢大家， 祝大家幸福安康~！
篇三：竞聘副科级演讲
科级干部竞聘自荐副科级干部竞聘自荐
篇一：副科级竞争上岗自荐演讲稿
副科级竞争上岗自荐演讲稿
各位领导：
下午好！
非常感谢组织给我们提供这个展示自我的平台。下面，我简要介绍一下自己的基本情况。我叫 ，今年 岁，现任 。我 年 月从 大学毕业，首先在 工作了 8 个月。
年 月，被选调至 ，从事 工作。
年 月，被选调至 ，在接下来的 5年半里，一直从事 工作。
今天来参加副科级干部的选拔工作，我觉得自己的优势主要包括以下几个方面：
一是有一定的基层工作经历。我在 工作了 8 年多。这期间既在 干过，也在 和 干过；既在 业务部门干过，也在 部门干过。而且担任过 ，直接或间接地参与过一些 的处置，对基层的情况了解得比较全面。
二是有一定的文字综合经验。
三是有一定的业务创新实践。
四是有一定的独立办事能力。
五是有一个稳重扎实的性格。
如果组织上委以副科级干部的重任，我将不辜负组织的厚
爱和领导、同事们的期望，加倍努力工作，回报组织的信任。如果不能如愿上岗，我更要加倍努力地工作，早日达到组织的要求，争取下一次的胜利。
篇二：副科级后备干部自荐演讲稿
副科级后备干部自荐演讲稿
各位领导，各位同事：下午好!
我叫 XXX，中共党员，大学文化，现年 41 岁，国家注册安全工程师，现任襄城县安监局政策法规股股长。
“物竞天择、适者生存”是一条自然法则。只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新；只有竞争，才会发展；自然如此、社会也是这样。首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。我愿借这个机会，真诚地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和同志们的沟通、了解，增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这七年中，我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持，使我在工作上有了更快的进步，在学习上有了更大的提高。借此机会，我诚挚地向大家表示衷心地感谢！
推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交
替的正常格局的需要。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面：
一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱我的本职工作。在双庙乡工作的 17 年间，我被安排在乡团委副书记、团委书记、综治办副主任、组织干事、纪检委副书记、管理区区长、管理区区委书记、
管理区区长、村党支部书记、党政办主任等 10 个岗位工作，我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务，毫无怨言。在安监局工作 7 年以来，先后在局执法大队副队长、综合股股长、执法大队队长、政策法规股股长等 4 个岗位上锻炼过。我热爱安监工作，每项工作我都认真对待，尽可能做出精品，在局全体人员的共同努力下，今年政策法规股承担的安全培训工作在全市名列前茅。我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以
来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。从事安监工作以来，我一直都在进行安全生产和法律等相关专业的学习进修，2009 年通过了全国注册安全工程师考试，2010 年报考了法学本科。通过不断地学习，为自己打下了扎实的理论基础。同时，坚持把理论运用到工作当中，今年受劳动局、教科局，工信局、紫云镇政府等单位邀请对生产经营单位负责人、安全管理人员、从业人员，学校幼儿园负责人等采用以会代训或专题培训等形式举办了近 10 场安全知识讲座，受到了有关单位和人员的好评。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、不斤斤计较个人利益;能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行，精一行。
另一方面我认为自己具备后备干部所必须的素养。
一是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，尤其是注意收集有关大政方针政策的信息
和动向，因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
二是有较强的工作实践。自 1989 年参加工作以来，先后在两个单位 14 个股级岗位上锻炼过，荣获近 20 项荣誉称号。但是不管在哪个岗位上工作，我都严格要求自己，刻苦钻研本职业务工作，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念和做事认真负责的态度，使自己具有了有较强的组织沟通协调能力、管理能力，学习和领悟能力及工作预见能力。
三是有一定的创新能力。我思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓工作新局面。如今年的特种作业人员培训，在电工相对集中、生产任务较重的平顶山煤业（集团）许昌首山焦化有限公司，我们邀请有关培训机构抽出精干人员和师资队伍，与企业安全管理部门结合，在培训大纲要求下，采取灵活的教育培训方法，利用企业场所，集中培训职工，做到既不影响培训学时和质量，又不影响企业生产，得到了企业和广大职工的一致好评。
四是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。
长期多岗位工作的磨练，使我较好地掌握了文字写作的方法和技巧，也积累了一些文字写作的经验。特别是进入安监局以来，拟发有关文件和汇报材料等，都比较好地完成了
任务。
综上所述，我觉得经过二十多年的磨砺，自己有能力挑起一份担子。如果有幸得到领导与同志们的赏识与信任竞聘成功，我定会非常珍惜给予我的认可，努力工作、不负重望！具体有以下两个想法：
1、摆正位臵，当好助手
认真找准坐标，摆正位臵，分清职责，掌握分寸，工作到位而不越位，求实而不死板。要积极向上级提建议，主动搞好配合，增强整体合力。要补台，不能拆台，工作如有疏漏，要及时地拾遗补缺，不能看笑话，臵身事外。工作中，遇有棘手的问题，不能上推下卸。要勇于承担矛盾和问题，充分发挥“关口”作用，甘当工作中的“清道夫”。
2、提高综合素质，做到“德才兼备”
为人也好，做官也好，我认为修德是至关重要的，而在这方面加强思想政治修养又是重中之重。处处从大局出发，时时为他人着想，不计较个人名利得失，服从领导、服务于基层。以身作则、廉洁奉公、发扬吃苦耐劳的工作作风。未来的竞争是文化板块的竞争，谁掌握了每个板块后面的文化底蕴，谁就掌握了竞争的主动权。为此，今后我将广泛学习其他领域的知识。努力拓宽自己的知识结构，成为一名胜任安全生产监管工作的复合型人才。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”各位领导，各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺，相信这次的演讲，会让我更加走向成熟。我认为：成功不是某种终极目标的实现，它是一个不断追求，不断奋斗的过程。所以无论最后的结果如何，我都会一如既往，以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，请领导和同志们放心。
我的演讲完了，谢谢大家！
襄城县安全生产监督管理局
XXX
二〇一一年十二月二十七日
篇三：科级干部自荐书
自
荐
书
尊敬的 ：
您好！
我是
，19 年
月出生，
阳人，一个自认为想干事、会干事、能处事的满怀激情的青年干部，今天斗胆向您致信表露心声、毛遂自荐，在顺利入围
考察人选后，希望能成功胜出，为 科学发展作出新的贡献！
一是自认为具有勇于突破的工作追求。我于 2010 年 到
工作。近三年来，我始终怀着一颗积极进取、追求上进、懂
得感恩的心，将岗位当事业，将事业当追求，在您和组织的关心下，在实践中不断成长，完成了从学生到领导干部的角色转变。特别是去年
提出
和
两大抓手，坚持科 ，迎来了 科 事业发展的春天，进一步激发了我投身幸福 建设的渴求与梦想，我欣然参加了今年 干部考试，并成功入围考察。
二是自认为具有胜任职位的专业素养。根据
的职位要求，从专业水平来说，我具有扎实的理工科知识功底，先后在
大学取得机械工程及 硕士学位，在
研究博士学位，并留校担任博士后研究员 3 年，专业对口，适岗性强。求学期间的指导老师知名学者，为本人在今后工作中，向上争取科技项目、扶持资金和技术支持积累了丰富的人脉资源。在
任职后，分管招商引资、科技工作，熟悉科技局工作性质和程序。
三是自认为具有统筹驾驭的综合能力。参加工作以来，先后任 办
干部、玉 办公室主任，2011 年 9 月被任命为
副书记，联系
。在不同岗位和职位的工作经历中，我始终坚持“掌握基本的，精通专业的，熟悉相关的，了解高新的”学习要求，充分熟悉县情、政情、民情，加深了对经济工作和复杂问题的感性、理性和辩证认识，锤炼了自身组织协调能力、
系统思维能力和驾驭全局能力，积累了较为丰富的领导工作经验，自认为能够胜任更加重要的岗位，能够干出新的业绩。
尊敬的
，您是具有敏锐眼光、战略意识的实干型、睿智型领导，在您的统领和指挥下，全县人民正朝着“
”的宏伟目标奋进。作为一名胸怀抱负的青年干部，捧着一颗火热赤诚之心，迫切希望为锻造我能力和品质的沃土以真情回报，迫切希望坚守这份责任与担当，全力为我县
事业贡献自己的热情与力量。在此，郑重向您和组织提出请求，希望能提供更加宽广的舞台，实现人生的价值。
敬礼！
祝您身体健康、工作顺利、家庭幸福！
自荐人：
篇四：竞聘副科级演讲
副科长竞聘演讲稿(共 7 篇)尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！感谢公司领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。此时此刻，我要感谢我所在的团队——财务科。因为我知道，“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。我还要感谢我们的*科长，我一毕业就在她的指导下工作，她就像母亲一样对我关怀备至。这些年，与其说是我把一腔热血义无反顾地献给**公司，还不如说是**公司这片沃土培养和锻炼了我。
这次我选择竞聘财务科副科长。在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：
1、我为什么要参加此次竞聘报告？
2、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里？
3、如果竞聘成功，我能为财务科做些什么？
我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我财务科做出更大的贡献。下面，我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。
一、我为什么要参加此次竞聘？
今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。
我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。
二、我凭什么参加此次竞聘，我的优势在哪里？
众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我财务科的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：
一是有扎实的理论基础。XX 年 7 月，我毕业于东北大学工商管理学院会计专业。毕业后进入县级烟草公司财务科，先后担任过出纳、会计、主办会计；XX 年 10 月，担任财务科科长助理。曾多次评为先进工作者、XX 年 5 月份通过全国考试取得中级会计师职称、XX 年参加了全国第三届会计知识竞赛，取得了县分赛区的个人第二、团体第三的好成绩，XX 年参加浙江省首批税务会计师资格认证培训，并在 6 月份取得了资格证书。
二是有过硬的实战经验。我的财务工作经验丰富，具有很强的应对及处理各种问题的能力。我对财务工作已经是非常熟悉，很多复杂的工作，我都能够做到得心应手，碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。
三是年轻有激情，敢于创新。我今年 31 岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，学习、适应能力强，善于接受新事物，有敢作敢为的性格。正因为我有激情，让我有精力
努力工作；正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索。
四是具有亲和力。我对领导尊重，对同事友爱、互助，和睦相处，内部关系处理妥当，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。
三、如果竞聘成功，我能为财务科做什么？
虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将做到以下几点：
一是不断提高财会人员的业务水平。我将根据实际工作的要求，制定会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，组织员工学习《会计法》、《**烟草公司财务管理核算办法》、《工作质量与方针目标考核办法》。同时，我还
将加强财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平。
二是促进财务基础管理水平的提高。我将加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证各项工作的顺利开展。在财务管理工作中，
将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。
三是不断增强全员的预算管理意识。根据财务管理的特点以及财务管理的需要，出台公司《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
四是管好资金，加强协调、突出服务。结合自身工作实际，真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”，为公司的财政工作“当好家、理好财、把好关、服好务”。落实制度加强内审为领导分忧当好参谋。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己！
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞
聘
演
讲
稿
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家好！
首先，非常感谢组织上为我们提供展示自我、挑战自我的竞争平台，让我有机会接受大家的评判和组织的挑选。我叫×××，今天竞聘的职位是财务部副主任。
我认为参加本次竞聘，我有以下三个方面的优势：
一是自学能力强，理论知识扎实。这个世界上有两样东西是别人抢不走的：一是藏在心中的梦想，二是读进脑袋的书。进入公司以来，我一直把学习当做工作之外最重要的事情来抓，坚持不断充实自己，于 2008 年一举获得中级会计师资格证书，并紧接着报名参加了注册会计师的考试。用领导的话说，证书并不是最重要的，重要的是通过考试学到真知识、真本领。不断学习使我在会计、审计、税务、投融资等各个方面能够更加自如地理论联系实际，保证了工作的良性开展。
二是工作经验丰富，工作能力较强。工作十五年来，我先后从事过银行储蓄稽查、出纳、记帐、主办等岗位，常年一线岗位基础业务的深厚沉淀，使我积累了丰富的工作经验和应变处理能力。公司融资额度大，银监对平台贷款用途限制及每笔贷款半年还款一次等规定，使得我们往往既要在短短半天内完成三至四手转款，又要保证资金安全，长期以来
脑中紧绷一根弦，任何一点小失误都可能造成还贷延误、信用受损甚至资金链断裂等严重后果。但是，我的工作从未出过任何差错，得到了领导和同事的充分肯定。
三是热爱会计行业，拥有平和心态。做自已喜欢的事，朝着梦想努力，从中收获进步带来的喜悦与满足，是人生最幸福的事情。我喜欢这个职业，它虽平凡，却让我有成就感，为了它我放弃太多，长年累月的加班，放弃了太多与家人相聚的时间，放弃了年年“三八”节女同胞的外出福利。今年年初，公司财务实行“政企分家”的核算新模式，就是要对前三年所有的帐追溯调整，全部重做。同时 012 年的日常工作也不能落下，要求我们三年半的工作要压缩在半年内完成，时间紧，任务重，还不能出差错，怎么办？我们不知牺牲多少休息时间，半年来几乎都在满负荷工作，加班加点，跟时间赛跑，终于于七月底圆满完成全部任务。这其中的艰辛，只有财务人自已知道，但我同样相信，那种成就感和满足感也同样只有财务人才能体会到。
如果今天我竞聘成功，我将更加努力地做好财务部副主任各项工作：
一是协助领导，进一步强化科室学习，打造优秀财务团队。21 世纪，最重要的竞争是学习力的竞争。我将协助领导，发挥女性细心、亲和力强、爱学习的优势，带领部门人员由会记账到懂账理、善管理、精分析，不仅要出色地完成本职工作，还为园区的发展和建设提出合理化建议。将财务人员
的聪明才智、辛勤劳动拧成一股绳，劲往一处使，打
造一支阳光而富有工作激情、协同而富有工作效率的团队。
二是协助领导，进一步完善规范制度，确保科室日常工作顺利开展。结合公司情况，完善各项财务管理制度；各项台账建立细致、完备，随时提供财务决策信息；配合好融资工作，随时提供融资所需财务分析、基础资料；配合领导，做好贯穿整年的各项专项、延伸审计检查等工作；及时编制财务会计报表，维护好发债企业财务形象；推动会计工作规范化，提高会计工作效率，全面促进公司财务管理工作更上一个新的台阶。
三是协助领导，为公司向产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学、适应市场的法人实体和竞争主体转型出谋划策。进一步理顺政企分开的核算模式，加强事前预算，加强收入管理，加强资产管理，建立和完善适合公司的核算体系。发挥财务管理职能，多提合理化建议，为领导实现调整产业结构，盘活存量资产，增加有效资产，降低资产负债率的宏伟目标提供财务实据。
这次竞争，无论成功与否，我都将一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。请大家相信我，支持我，我一定会在原有基础上再上一个新台阶！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家好!
首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫，现年岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。
本人自 1995 年参加工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企
业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力。
这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确
保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我!
竞
聘
稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我叫 xxx，出生于 xxxx 年 xx 月，xxxx 人，xxxx年毕业于 xxxxx，本科学历，所学专业是 xxxxx。xxxx 年 xx月我在陕西分公司从事财务工作；2004 年 1 月我有幸成为
xxx 分公司财务处的一员，在财务处担任总账报表岗位工作；2004 年 8 月，由于工作需要我被调到 xxxx 财务部从事财务管理工作。在 xxxx 工作的 6 年中，我勤勤恳恳，兢兢业业，伴随着公司的发展，我得到了磨练，得到了提高，在领导无微不至的关怀和传授中，我感受到了 xx 分公司这个大家庭的温暖，并与 xx 分公司同呼吸共命运。
今天我本着锻炼自己，为公司服务的宗旨站到这里，竞聘财务科科长。我之所以竞聘这个岗位，除了热爱财务工作外，还有以下三个方面：
一是具有较为扎实的专业知识。自 2003 年 xxxxx毕业后，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。我利用业余时间先后报考了中级职称的考试以及注册会计师的考试，这对于我后来的工作起到了一个推进的作用，使我在工作中更加得心应手。
二是具有较强的工作能力。来分公司的 6 年中，我们财务部人员相互配合，在领导的带领下使分公司财务工作一直走在全省的前列。6 年来基层的财务管理工作，使我熟悉了公司的各项规章制度，熟悉了公司的业务操作流程，并对财务的各项工作都有了深刻的了解和掌握，养
成了严谨、认真、细致的工作作风。2008 年年底学习并参与了公司 ERP 财务模块的实施工作，目前能够熟练操控ERP 财务模块，为下一步公司全面实施 ERP 系统做好了铺垫。
三是具备强烈的事业心和进取心。我充分认识到只有改革和创新才是公司发展的生命力所在，才能不断的发展壮大，才能促进管理水平和经营效益进一步提高。有了这种思想，我选择积极主动创造性的开展工作，为领导和基层做好“双服务”工作。我选择以积极的状态进入角色，在角色中努力做得更好，在自己的岗位上尽职尽责。凡是工作需要，我都能随时加班加点没有怨言。我相信责任大于能力，努力定有回报。
在分公司工作的 6 年中，使我深深的感到机遇与...
篇五：竞聘副科级演讲
标题：银行竞聘——银行分行机关副科级干部竞聘演讲稿
内容导读：
最新整理银行分行机关副科级干部竞聘演讲稿。
同时，多年的工作经历， 使我认识到同事之间， 支持、 谅解和友谊比什么都重要。
在团结方面， 我一定正确认识和看待自己， 在生活上多关心同事，做到多理解， 多鼓励、 多支持； 并及时传达贯彻省分行决策， 科学地搞好沟通协调工作。
银行分行机关副科级干部竞聘演讲稿正文：
各位领导、 各位评委， 同志们：
大家上午好！
我叫***， （个人简要介绍）
今天， 怀着激动、 兴奋、 忐忑的心情参加农业银行分行机关副科级干部岗位的竞聘活动。
屈指算来， 我在农行工作已八个春秋了。
这几千个日日夜夜， 记录了我无悔的脚步， 也见证了我一步步走向成熟的风雨历程。
八年来， 我的青春和梦想随着岁月的历练变的丰满而厚重， 我的知识和能力伴着农行的发展而不断拓展！
下面， 我将我之前的工作情况和我自认为具备的能力向大家做一下汇报， 以备大家参阅、 点评。
第一， 现在的综合业务工作， 繁琐的日常性基础管理工作， 使我的业务技能走向了成熟。
一是积极搜集发布营销信息， 使我处在办公资源网上的栏目从无到有， 并定期在经管网机构业务栏发布本处室、 各地市分行工作动态、 客户营销等信息， 为各地市更好地开展工作提供了参考。
二是07年为迎接内控评价检查， 我认真整理和完善了各类检查材料， 并先后对省银监局、 总行内控评价、 部门自律监管等内外部各类检查发现的问题进行后续跟踪， 及时下发后续整改通知， 积极落实了审计部门的各项整改意见， 进一步夯实了部门的基础性管理工作。
三是确保了公文流转正常有续地运转。
履行本处室的工会小组长的相关工作， 积极配合工会工作， 组织处室员工参加了省行机关组织的各项比赛均取得了好成绩， 同时协助支部书记做好本支部的工作。
以上的学习和工作， 使我积累了丰富的金融理论知识和较强的工作实践能力； 使自己的组织协调能力、 分析判断能力、 处事应变能力、 文字组织能力和社会交往能力都得到了很大的提高； 并培养了我强烈的事业心、 进取心和爱岗敬业精神， 具备了发展外向型、 复合型银行的人才基础。
第二， 我曾在省行机构业务处工作三年， 从事过中间业务岗， 这是我业务技能成长最快的一段时间。
一是在税务代保管资金业务取得新进展， 全省开设税务代保管资金国税账户100个、 地税账户116个；
二是续签了代收07、 08年省高招办考试报名费和省级财政国库集中支付业务代理协议， 宜春、 吉安、 抚州、 赣州等地开通了市级财政国库集中支付系统， 全省近10个县开通了县级财政国库集中支付系统；
三是根据总行要求， 做好车辆购置税账户开立、 统计工作， 开通了中央专项资金数据采集系统， 并进一步加强了与省福彩中心的协作， 开通了网上银行、 电话银行代收福彩款系统和“银关通”系统；
四是做好了省财政厅国库处， 每月定期前往国库处进行对帐工作，及时将零余额账户变更情况报送财政厅， 日常代收代付维护工作得到国库处同志的认可；
与此同时， 我还制定了《关于加强行政事业法人代收代付业务风险管理的意见》 。
如果竞聘农业银行分行机关副科级干部岗位成功， 我将从以下几个方面来开展我的工作：
第一， 提高自身素质， 适应未来工作的需要。
如果竞聘成功， 我将根据新形势下业务发展的需要， 不断充实自我、完善自我， 深入研读各种经济和金融理论书籍， 进一步提高理论水平。在工作中严以律己。
有针对性的学习必要的管理知识， 更加深入掌握各项规章制度、 操作规程和业务知识， 理论联系实际， 将所学充分运用到工作中， 不断提高业务质量和工作能力。
第二， 发扬敬业精神， 积极做好服务工作。
作为一名副科级干部应该发扬安排哪是哪的“螺丝钉”精神， 是一棵树就应该提供栋梁， 是小草就应该绿化大地！
工作中， 不抱怨， 不搞特殊， 只要是对我行的发展有利就应当积极从事， 并认真完成工作任务。
我将切实发扬敬业精神， 任劳任怨、 兢兢业业、 勤勤恳恳全力做好科 室 的 服 务 工 作 ，为 全 科 室 做 好 表 率 。(http://www.yanjiang.com.cn)业代写比赛演讲稿， 十余年代写经验， 因为专业所以出色。：
400—6618—526
第三， 建立一套赋有针对性的综合激励机制。
什么是激励？ 激励就是通过满足员工的生产、 生活需要而采取相应措施激发其工作积极性和主动性， 促使其努力工作， 从而实现组织目标的过程。
它是组织管理者的首要任务之一。
值得注意的是， 激励的目的并不是要将员工划分为三六九等， 而是要通过建立一种科学有效的管理系统， 采取必要的管理手段来促进企业实现自身目标。
因此肯定并发扬优秀员工的优势， 寻找并激发中间员工的潜力， 改善其他员工的业绩就成为建立有效激励机制的最直接的目的。
第四， 摆正位置， 搞好团结。
我首先要摆正位置， 严于律己， 带头遵守各项规章制度， 当好参谋助手， 为农行的发展积极献计献策。
同时， 多年的工作经历， 使我认识到同事之间， 支持、 谅解和友谊比什么都重要。
在团结方面， 我一定正确认识和看待自己， 在生活上多关心同事， 做到多理解， 多鼓励、 多支持； 并及时传达贯彻省分行决策， 科学地搞好沟通协调工作。
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尊敬的各位领导、 各位评委， 如果此次我能竞聘成功， 我将不遗余力地做好本职工作， 将一腔热忱挥洒在工作岗位上， 让青春燃烧出绚丽的火花。
如果我没有竞争上这个职位， 说明我离这个职位的要求还有一定差距， 我将摆正心态， 努力学习， 扎实工作， 提高素质， 继续为金融事业的发展贡献自己的力量！
我的竞聘演讲完毕， 谢谢大家！
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篇六：竞聘副科级演讲
副科级演讲稿- ---- ----- ------ ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- -
尊敬的各位领导， 同志们：
首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、 锻炼提高的机会。
中层干部职务实行公平、 公开、公正的竞争上岗， 是干部人事制度改革的一项重要举措， 对于调动干部干事创业的积极性， 激励年轻干部全面发展， 健康成长， 具有重要作用， 也体现了局领导开明开放，
不拘一格选人才的广阔胸怀。
作为符合条件的干部， 都应当积极参与， 公平竞争。
我竞争的职位是副科长。
下面， 把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下：
我叫 xxx， 1 974 年 1 月出生， 中共党员， 1 9 98 年从 xxx 毕业后， 经省委组织部选调， 分配到xxx 政府， 先后从事过计划生育、 办公室、 农村经管等工作； 1 9 99 年 1 1 月， 借调到 xx 区委办公室秘书科， 担任文字秘书； 2 0 01 年 1 2 月调到市政府 xxx 秘书科， 担任秘书， 同时还负责文书工作； 2 0 0 3年 7 月到 xxx 办公室， 主要从事秘书工作。
回顾总结自己几年来的工作经历， 在党的培养、 组织的关怀下， 在领导的教育、 同志们的帮助下， 自己各个方面尽管还存在很多不足， 但也有了 较大的收获。
政治觉悟有了 较大的提高，
综合素质有了 较大的增强， 工作能力有了 较大的进步。
具体表现在以下几个方面：
一是有了一定的政治素质。
参加工作这几年， 绝大部分时间是在办公室工作， 尤其是在 xx 区委办公室工作时间最长。
特殊的环境， 为我认真学习和深刻领会党的理论、 路线、 方针、 政策及各种知识提供了机会和便利， 长期的熏陶， 使自己的政治理论和文化知识水平不断提高， 认识问题、 分析问题、 处理问题的能力不断增强， 初步具备了 一些必要的理论功底和实践能力。
特殊的环境， 改造丰富了我的世界观和人生观， 使自己思想上、 政治上不断成熟， 能够树立正确的人生信念和理想， 比较准确地判断好与坏、 对与错， 特别是在大是大非面前， 能够头脑清楚， 立场坚定， 正确把握自己， 在思想上、 政治上、 行动上始终与党中央保持一致。
特殊的环境， 也锻炼了 我的意志和品质， 使我养成了 良好的工作作风。
在现实生活和工作中， 能够坚持实事求是， 讲原则、 讲团结， 守纪律； 能够做到热爱工作， 勇于吃苦， 无私奉献， 正确处理得与失、 公与私的关系。
总之， 长期在办公室工作， 我得到了许多在其他地方得不到的东西， 为我做好各项工作打下了 较好的基础。
二是有了一定的协调水平。
办公室工作有许多是协调各方面的关系， 不管是过去在 xx 区委办公室工作， 还是现在在局办公室， 都承担着或多或少的协调职能。
身处其中， 我深深地体会到了协调的重要性和必要性， 因此， 在实际工作中， 我十分注意学习领导和同志们的协调技巧和协调艺术， 同时尝试着自己参与有关协调工作， 通过不断学习和实践， 自己逐渐掌握了 一些简单的协调方法和要领， 也积累了一些经验教训。
几年来， 尽管还谈不上事事协调起来都得心应手， 但在领导和同志们的支持和指点下， 也做了 一些有益的工作， 取得了一点效果。
三是有了一定的文字写作基础。
办公室的任何工作都少不了 文字。
长期办公室工作的磨练， 使我较好地掌握了 文字写作的方法和技巧， 也积累了 一些文字写作的经验。
特别是进入安监局以来， 先后参与组织筹备了 1 0 次安委会例会、 4 次全市安全生产工作会议、 20 多次安全生产专题会议、 紧急会议和电视电话会议， 参与起草了领导讲话等会议材料， 此外， 还撰写或参与撰写了 大量汇报材料、 调研文章和信息，都比较好地完成了 任务。
四是有了一定的适应能力。
参加工作以来， 根据工作需要， 我分别在不同单位工作过， 也从事过不同性质的岗位， 无论从事什么工作， 轮换什么岗位， 我都能够努力把自己融入其中， 摆正位置， 尽快适应新的环境、 新的工作， 做到干一行， 爱一行， 并尽可能做好这一行。
在几年的工作中， 始终能够端正态度，正确对待， 做到顺利时有自知之明， 逆境中也不气馁， 时刻保持良好地工作状态和稳定的心态， 不断进取，
力争一天有一天的收获， 一年有一年的成绩。
在“ 王婆卖瓜” 的同时， 扪心自问， 自己工作中还存在一些不足之处， 主要还是由于自己参加工作时间不长， 总以为作为一个普通科员， 在工作职责范围内， 应力争做到不越权、 不越位， 只要干好领导交办的事项就够了。
这些， 虽然不是什么原则性问题， 但也是想干事、 干好事的一大忌讳， 都有待于自己在以后的工作中加以克服、 解决。
我认为， 副科长处在一个承上启下、 协调左右的特殊位置， 既要服从科长的领导， 配合好科长的工作，还要带头创新实干， 做科内的业务骨干。
要成为一名称职的副科长， 不是一件容易的事情。
这次竞争如果我能够成功， 一定做到如下四点：
一要刻苦学习， 提高水平。
以“ 三个代表” 重要思想和科学发展观为根本， 认真学习党的路线、 方针、政策， 深刻理解其精髓， 解放思想， 更新观念， 强化大局意识， 增强责任感和使命感， 进一步提高政治敏锐性和鉴别力。
准确领会上级指示精神和领导意图， 并及时、 准确运用于工作中， 加强调查研究， 不断丰富、 充实自己， 增强工作的针对性和合理性， 更好地做好工作， 为领导服好务。
二要摆正位置， 当好配角。
副科长的职责是协助科长工作， 因此在工作中要当好科长的参谋和助手，维护科长的权威和形象。
要认真找准坐标， 摆正位置， 分清职责， 掌握分寸， 工作到位而不越位， 求实而不死板。
要积极向科长提建议， 主动搞好配合， 增强整体合力。
要补台， 不能拆台， 科里的工作如有疏漏，要及时地拾遗补缺， 不能看笑话， 置身事外， 工作中， 遇有棘手的问题， 不能上推下卸。
要勇于承担矛盾和问题， 充分发挥“ 关口” 作用， 甘当工作中的“ 清道夫” 。
三要勤奋实干， 率先垂范。
副科长是科里的骨干， 这不仅是一个职务， 更体现了 一种责任。
作为副科长， 一定要有强烈的事业心和高度的责任感， 敢于负责， 善于负责。
要以身作则， 不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多， 勇于吃苦奉献， 带头加班加点， 高标准完成分管的各项工作。
四要团结协作， 锐意进取。
在工作中， 既要发扬以往好的工作作风和传统， 兢兢业业， 踏踏实实， 又要注重在工作实践中摸索经验， 探索路子， 根据领导的思想， 超前思考， 站在全局的高度上谋划预案。
要坚持以诚待人， 以信处事， 努力做到大事讲原则， 小事讲风格， 共事讲团结， 特别要协助科长， 帮助科内同志解决思想、 工作和生活中的困难和问题， 以自己的言行创造和谐的人际环境， 增进同志们之间的团结，增强向心力， 提高凝聚力， 创造性地开展各项工作。
各位领导， 各位同事， 竞争不是争权夺利， 而是一种责任， 一种奉献， 更是当代青年对社会的一种承诺， 我有幸处于竞争的年代， 感到无比自豪， 相信这次的竞职演讲， 会让我更加走向成熟。
我认为：
成功不是某种终极目标的实现， 它是一个不断追求， 不断奋斗的过程。
所以无论最后竞聘的结果如何， 我都会一如既往， 以踏实的工作作风， 求实的工作态度， 进取的工作精神， 恪尽职守， 履行职责， 请领导和同志们放心。
我的演讲完了 ， 谢谢大家。
国土局市场科科长岗位演讲稿 作者：
不详
来源：
本站整理
发布时间：
201 0-1 0-4 1 6:57:45
发布人：
lsychj1 23
尊敬的各位领导， 同志们：
大家好！
很荣幸今天能站在这里向大家汇报和展示我的工作， 并就自己所要竞争的市场科科长岗位来向大家介绍自己的工作经历和个人能力、个人优势以及市场科今后的工作思路和方法。
我叫 Xx， 38 岁， 中共党员， 大专文化。
1 992 年学校毕业进入我局先后在规划科和土地评估所工作。
1 996 年成立评估所后任所长至今。
市场科是这次我局机构改革中新成立的一个负责我市土地二、三级市场和土地储备的综合性科室， 在今后我局的工作中会处于很重要的地位。
对于市场科科长的这一职位， 我相信我能
胜任。
第一、 我长期从事土地管理的基础性工作， 多次在大学进行业务学习和培训， 在局领导的指导和同志们的帮助下， 经过长期的工作实践， 增强了自己的工作和业务水平， 提高了管理经验和领导能力。
自己所带领的部门也取得了良好的工作成绩。
期间， 参加过建局以来的首次土地详查、 首次基本农田保护区的划定、 分等定级土地估价、 城区地籍调查的确权工作以及首次定级估价、 总体规划的修编工作； 并从事国有土地的转让及国有土地使用金的征收等工作。
在我参与的这些工作中， 我取得和掌握了丰富的业务知识和工作经验。
第二、 任评估所所长期间， 在局领导的大力支持、 帮助和同志们的刻苦努力下， 我能按照领导要求， 服从领导安排， 严格要求自己， 认真参加业务学习， 积极谋划本科室工作思路， 带领大家努力和按质完成领导交办的工作， 在工作能力和思想、 协调和管理能力方面有了进一步的提高， 我所领导的科室也取得了很好的工作成绩。
第三、 我能在工作中做到高标准严要求， 把工作放在心上， 责任担在肩上， 尽职尽责。
无论是在业务学习和管理上， 我走到哪里学到哪里， 向领导学习， 向老同志学习， 在生活和工作中坦坦荡荡， 老老实实做事， 诚诚恳恳、 实实在在待人， 尊重领导， 团结同志， 不利于团结的话不说， 有损于团结的事不做。
能够正确看待工作中的一些名利得失， 凡事做到以工作为重， 有大局观念和服务意识。
通过多年的学习和实践， 我拓宽了思路、 开阔了眼界， 增强了大局观念， 丰富了管理经验， 提高了分析能力， 组织协调和领导能力。
我个人的工作也获得了领导和同志们的认可， 多次取得先进工作者荣誉称号。
如果这次能得到领导们的信任和同志们的支持， 我将积极努力的去工作， 找准位置， 摆正关系， 认真履行职责， 并将做好以下几点：
一、 发挥我的优势， 起到先锋带头作用。
在工作中， 继续向领导和老同志请教， 团结和带领科室同志不断提高业务水平和业务能力，认真调查研究， ， 积极为领导提供第一手资料和建议， 抓好落实， 提高工作效率， 保证有良好的工作思想和作风， 工作中有了失误， 主动承担责任， 开展批评与自我批评。
继续加强自己的协调和工作能力， 培养和树立责任意识， 强化服务意识， 全面提高工作水平， 为科室人员做出示范， ， 发挥我科室的对外窗口作用。
完成领导和岗位赋予的任务。
二、 在局班子的领导下， 抓好市场科业务工作。
工作中， 积极动脑筋， 想办法， 打消依赖和观望思想， 从大局出发， 维护局集体的荣誉和利益。
在土地交易方面， ， 严格执行招、 拍、 挂制度， 做到公开、 公平、 公正。
在土地储备方面， 严格按照规划和计划， 合理高效的利用土地资源。
在国有土地使用金征收方面， 严格执行收费标准， 防止资产流失。
三、 不断加强自身修养， 提高自身素质。
以这次竟岗为新的工作起点， 全力提高自己的政治素质和业务素质， 始终保持积极向上的工作姿态， 发扬自己的优点， 看到自己的短处， 克服自身工作和个性中的不足， 适应岗位的要求， 为我局的工作尽自己一份微薄之力。
如果我这次竞岗成功， 这是大家的厚爱、 支持和鼓励， 我一定以踏实的工作作风、 求实的工作态度、 进取的工作精神， 恪尽职守， 履行职责， 以实际行动履行自己的诺言， 以自己的实际工作和成绩来回报领导同志们的支持和帮助， 无愧于领导和同志们的理解和信任。
如果我竟岗落选， 说明我还有差距， 决不气馁， 我都将一如既往， 与各位同志一起， 努力工作， 珍惜每一次机会， 争取更大的进步， 不辜负领导和同志们的理解和信任。
