公安队伍管理经验介绍2篇

时间:2022-11-10 18:10:04 浏览量:

公安队伍管理经验介绍2篇公安队伍管理经验介绍 坚持党建统领,强化“五个聚焦”,构建新时代公安党建与队建工作新格局(1) 近年来,x市公安局党委牢固树立&ld下面是小编为大家整理的公安队伍管理经验介绍2篇,供大家参考。

公安队伍管理经验介绍2篇

篇一:公安队伍管理经验介绍

党建统领,强化“五个聚焦”,构建新时代公安党建与队建工作新格局(1)

 近年来,x 市公安局党委牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促队建”的工作理念,紧紧围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,推进“五建强警”部署要求,坚持以“五个聚焦”推动党建和业务工作深度融合,奋力构建新时代公安党建工作新格局。在上半年青岛市局安全感满意度测评中获“双第一”的优异成绩,综合业务绩效考核实现连续八年第一,被评为青岛市优秀公安局。

 一、聚焦思想引领,铸牢忠诚警魂 始终把思想政治建设摆在首位,创新思想政治建设形式,进一步凝聚党心警心,提升队伍忠诚品格。强化思想教育。每年年初制定《年度政治工作要点》等规定,进一步健全完善党委理论学习中心组学习制度,常态化开展“三述”活动,坚持集体学习和个人学习向结合,真正学深悟透用好。创新学习形式。投资打造“民警之家”,每周编发“政治学习三十分”,充分利用“学习强国”“青岛干部网络学院”等学习平台,使自学成为习惯。在“七一”“十一”等特殊节日,组织党员干部开展升国旗仪式、重温入党誓词等活动,在清明节期间祭扫烈士陵墓,弘扬革命先烈精神、持续唤醒和提高党员意识。搭建活动平台。以“强化组织、巩固堡垒、凝聚党员、推动工作”为目标,开展党组织联建共建工作,帮助共建对象解决实际困难。纪检监察室党支部通过与胶北秋连庄村一贫困老人结成帮扶对子,定期走访帮扶;治安大队党支部帮助胶北水牛村协调安装村内减速带、警示

 牌。深化“双报到”工作,与新立街社区开展党建、志愿服务等共建活动,捐资修建“党建广场”,派员积极参与社区疫情防控。

 二、聚焦组织建设,夯实党建基础 以组织建设为重点,把严肃党内政治生活、匡正选人用人导向,推动基层组织更加坚强有力。全面优化组织体系。理顺机关党组织管理体制,推动机关党建工作责任有力有效落实,按照规定成立局机关委员会、机关纪委,将老干部党支部调整成为党总支,将党员数量多的支部划分不同数量的党小组,进一步优化理顺了工作体系。规范基层组织工作。完善基层组织机构,依托“灯塔—党建”平台,进一步强化党建基础工作,对局属基层党组织人员及组织关系实行动态管理;认真做好“云帆—党建为民在线”党建考核工作,对局属基层党组织人员及组织关系实行动态管理,以网上积分考核推动线下业务工作;严格规范党内政治生活,进一步健全完善民主生活会、组织生活会等制度,每月制定下发党建工作计划,指导各党总支(支部)开展党内政治活动,使党建工作有有章可循。突出抓好选人用人。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,切实选好用好干部,匡正选人用人风气。及时对党总支、支部班子成员进行调整换届,配齐配强班子特别是带头人,组织基础得到巩固和加强。党委选派 x 名业务精干、政治素质过硬的副科级领导干部担任党建指导员,协助党委参与指导、督导各党(总支)支部组织生活会、主题党日+活动、发展党员等工作,有效提升了基层党建工作质量。加强督察考核。依托灯塔党建在线山东 e 支部系统,定期对各总支、支部党建工作进行督导检

 查;制定《党建考核实施细则》,对党建工作不达标单位取消年终评优资格,确保党建工作落细落地、落到实处。

 三、聚焦品牌建设,丰富党建内涵 坚持“典型引路稳阵地”工作思路,积极创建 “金盾守护”党建品牌,将品牌创建融入公安工作。优化服务质量。坚持用“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”,坚持“让数据多跑路、让群众少跑腿”,不断优化服务质量;依托服务型党建平台,群众反映问题均在第一时间签收、办理、反馈,群众满意度始终保持 100%,不断提升群众获得感和满意度。密切警民关系。以金盾志愿服务为主要活动载体,积极开展捐资助学、扶危济困等志愿活动,积极组织开展警营开放、请进恳谈、公安文化(宣讲)走基层等活动,拉近群众距离。不断研究创新提升群众安全感满意度的措施办法,坚持从群众中来、到群众中去,真正倾听群众心声,解决群众实际困难。强化示范带动。倾力打造 “临空睿鹰先锋”“党旗领航、阜安长安”“海燕”等一批党建子品牌,形成 x 公安党建品牌矩阵,胶东派出所被评为省厅党建带队建“红旗单位”,交警大队车管所被评为全国一等县级车管所。开展“岗位之星”“十佳警察”“十佳警队”“十佳辅警”“十佳警嫂”评选活动,近年来,共评选出 x 名岗位之星、x 余名十佳警察和十佳辅警。

 四、聚焦实绩实效,提升工作质量 以党建工作为统领,提升队伍忠诚品格,增强了民警宗旨意识和服务意识,将党建工作成果转化为推动公安主业的“源动力”。全员维护社会稳定。动员全体党员民警,以高度的党性自觉,坚持以人民

 为中心的发展思想,以建设更高水平的平安 x 为载体,全面强化严打严防严管严控举措,切实维护了全市人民群众生命财产安全,全市未发生重大刑事案件,未发生重大安全事故,未发生较大以上道路交通事故。全速深化“放管服”改革。大力实施“网上受理+网上办结”“现场受理+快递送达”服务模式,实现流口登记、出入境、车驾管等业务审批和服务事项“全程网办”。在全市 x 个户籍派出所配置智慧户政窗口一体机,为 x 个派出所补充配发当场制作居住证设备。在户籍窗口落实限时办结和“一站式”服务制度,精简群众办事提供证明材料,推行容缺受理机制。

 x 公安:党建带队建 忠诚显担当(2)

 近年来,x 市公安局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以党建为统领,夯实基层基础,抓重点、破难点,补短板、强弱项,引领公安工作和队伍建设深度融合,奋力推动公安工作高质量发展。

 一、熔铸警魂 党建引领践初心 “我们要以张子清等革命先辈为楷模,发扬优良革命传统,坚定理想信念、汲取奋进力量,切实履行好新时代共产党员的初心使命。”近日,在 xx 县鸬鹚渡镇风景寺村张子清烈士纪念馆,x 市公安局特警支队全体民警接受了一次生动的党性教育和思想洗礼。

 近年来,x 市公安局突出党建统领,创新工作思路,探索形成“党建带队建”的 x 公安政治建警思路,成为推动公安工作高质量发

 展的新引擎。2021 年,x 市公安局党委全面深入开展党史学习教育、政法队伍教育整顿,把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、重要训词精神以及习近平法治思想作为首要政治任务,在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫,坚持高起步、高标准、高质量推动党建工作走深走实。市公安局党委以及各级党组织采取理论学习中心组学习、三会一课、主题党日、政治轮训班、座谈会等形式,营造浓厚的政治理论学习氛围。依托本地红色资源,组织民警深入丰堆仑革命旧址、金家堤党支部陈列馆、段德昌烈士纪念园等红色基地,开展现场研学、教学、专题培训。策划组织以“传承红色基因、铸牢忠诚警魂”为主题的习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲会、庆祝中国共产党成立 100 周年文艺汇演、红色诗词诵读会、党史知识讲座、“光影铸魂”电影党课、烈士纪念仪式等多种多样的活动。密集开展了新党员宣誓、老党员重温入党誓词和党员过“政治生日”等政治仪式。切实教育引导全警锤炼政治品格,筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。

 二、人民为先 披肝沥胆守誓言 “民生是最大警务”。一直以来,x 市公安局党委立足公安工作职能,深入践行以人民为中心的发展思想,围绕群众最期盼、最关注、最期待领域,创新公安行政管理工作,用实际行动践行“人民公安为人民”的庄严承诺。

 x 中心城区康富南路是城区的主干道。每到上下班高峰时段,很容易发生拥堵现象,有时要等 20 来分钟才能通过,司机抱怨不已。今年来,交警部门认真、深入分析研究拥堵原因,查找问题根源。经

 反复测试后,交警支队调整优化道路横断面车道分配,增加 2 条机动道,划出非机动车道,完善非机动车路口、路段标识,采取整合、移位、错位、设置过街安全岛等措施,从而提升了路段整体通行效率。自从车道优化后,拥堵改善了不少,不少市民反映途经时间相较之前缩短了近 10 分钟。

 近年来,x 公安坚持党建引领,切实践行“便民”改革,扎实开展“我为群众办实事”活动。聚焦群众、企业生产生活密切相关的户籍、出入境、车驾管等重点民生领域,坚持上门服务、预约服务、休息日轮值服务、身份证异地办理,推出“只跑一次”、自助办、网上车管所,“互联网+公安”网上业务办理成为便民新渠道。持续开展中心城区交通精细优化组织工作,交警部门近年来打造 20 多处特色二次过街设施,逐一对学校、医院、商场等重点场所及周边进行系统化交通组织调整,打通人车出行的“堵点”,让市民顺畅出行。大力实施智能警务战略,2021 年如期完成重点民生实事工程乡村“雪亮工程”5000 路摄像机的建设任务,为社会治理和公安工作增加了一双“雪亮的眼睛”。

 三、敢于亮剑 守牢底线保平安 x 月 x 日,市公安局反诈中心、xx 市公安局 x 余名精干警力组成的行动组在 xx 市岳麓区、x 市赫山区、xx 县三地同步收网,将为境外电信网络诈骗团伙提供支付工具涉及洗钱金额 x 亿余元的 x 名团伙成员抓获到案,现场查获银行卡 x 张,作案手机 x 台,手机卡 x 张。在“党建促队建,队建促工作”的理念下,x 市公安局坚持统筹兼

 顾,用党建成果推进公安业务高质量发展,用公安业务高质量发展检验了党建工作成效。

 ——全市社会面治安问题大整治“百日攻坚”专项行动正如火如荼进行,全市公安民警主动出击、昼夜征战,奋力交出一份平安建设的高分答卷。x 月 x 日以来,全市公安机关刑事立案 x 起,刑事拘留 x人,移送审查起诉 x 人,行政处罚 x 人。

 ——“犁庭”行动雷霆出击,坚决严打整治电信网络诈骗。今年来,全市公安机关打掉电信网络诈骗团伙 x 个,破案 x 起,刑事拘留x 人,刑事拘留“黑灰产”涉诈人员 x 人,“两卡”线索惩戒 x 人,发布预警信息 x 万余条,止损挽损约 x 亿元,“国家反诈中心”防骗APP 全市实名注册用户超 x 万人,正在发起断卡行动集群战役。

 ——深入推进“昆仑 2021”专项行动,在候鸟迁徙季节,严厉打击网捕、猎杀、毒杀以及干扰候鸟迁徙等违法犯罪活动,联合多部门加强对候鸟栖息地及主要迁飞通道的监测与巡护,接力为候鸟保驾护航。

 一场场战斗,一次次集结出征,党旗始终高高飘扬在战斗一线。各级党组织和广大党员积极发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,特别是在扫黑除恶、疫情防控、乡村振兴等各类重大任务中,党组织的凝聚力、战斗力得到充分发挥,党员的表率作用凸显。2021 年,x 市公安局被评为“湖南省扫黑专项斗争先进单位”“x 市脱贫攻坚先进集体”,市女子看守所被评为全国“工人先锋号”“三八红旗集体”,市公安局刑侦支队荣立集体一等功;x 名民警被授予全国公安系统二级英雄模范称号,x 名民警获得省部级以上表彰奖励。

  x 派出所党建带队建“红旗单位”先进事迹材料范文(3)

 x 派出所成立于 19xx 年 x 月,现有民警 x 人、辅警 x 人,党支部现有党员 x 名,辖区位于山东省 x 市南部山区,有国家 4A 级旅游风景区-鹤伴山,辖区总面积 x 平方公里,辖 x 个行政村,常住人口x 万余人。

 近年来,在上级公安机关的坚强领导下,x 派出所牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,结合教育整顿和党史学习教育,围绕党建这个核心,抓好队建这个根本,全面落实习近平总书记重要训词精神和党在新时代的建警治警方针,靠前一步、主动作为,突出示范引领、典型带动,以党建带队建,以党务促警务,引领公安工作和队伍建设深度融合,全面提升服务经济发展、维护社会稳定的能力,促进公安各项工作创新发展。x 派出所被滨州市局评为“枫桥派出所创建先进单位”“执法规范化建设先进单位”。省公安厅党委委员、政治部主任王海防在 x 派出所调研工作时,对一线民警扎实的基础工作、“有激情、在状态”的精神面貌予以高度评价。

 一、坚持实施五项工程,锻造最强战斗堡垒 一是实施“强基工程”。x 派出所党支部瞄准时代前沿、紧盯长远发展,研究制定了《x 派出所“鹤伴磐石”党建品牌实施方案》,成立由支部书记任组长的党建工作领导小组,配强专职党务工作者,确保党建工作专人抓、天天抓。制定《党支部工作规则》,使“三会一课”、组织生活会、“支部主题党日”等规定动作进一步规范,制

 定《党务档案资料整理标准规范》,每月检查一次,及时发现问题,整改问题。

 二是实施“铸魂工程”。建立落实“第一议题”制度,第一时间学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署。通过每月“三会一课”“主题党日”等活动,使政治教育常态化、制度化,通过全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。今年以来,共开展集中学习研讨 x 次,支部书记为党员上党课 x 次。

 三是实施“阵地工程”。充分发挥红色基因优势,建成 x 余平方米集党史、所史于一体的党性教育中心,常态化开展党性体检。加强长廊文化建设,设计制作了涵盖历任所长、党员先锋等 6 大类内容的专题区、文化墙,通过“主题的画”“无声的诗”,体现价值认同,统一思想行动,让全所人员心有所仰、凝心聚力、干有方向。

 四是实施“领航工程”。充分发挥支部书记“头雁”、党员民警“旗帜”作用,突出典型引领、用好骨干带动,精心选拔优秀青年党员民警担任党小组长,确保队伍战斗到哪里、党建工作就延伸到哪里。2020 年以来,x 派出所两次获得市级以上先进单位荣誉,x 名党员民警被评为“优秀共产党员”,x 名党员民警三...

篇二:公安队伍管理经验介绍

公安局队伍建设典型经验材料

  AAA 市公安局经济技术 xxx 分局创建于 1987 年。现有正式民警 204 人,下设 16 个处室队所,担负着 xxx220 平方公里管辖范围、13 万常住人口、10 万暂住和流动人口及来自 40 多个国家和地区的 6000 余名境外人员的治安保卫工作。2011 年,分局第三届领导班子上任后,坚持以人民满意为最高标准,以忠诚铸警魂,以规范树形象,以创新促发展,全力打造一流公安民警队伍。加强公安队伍建设,必须正视问题,常抓不懈,提高抓落实的力度和水平。加强队伍建设是一项持久工作,旧的问题解决了,还会出现新的问题。三年多来,分局走出了一条成功的队伍建设路子,各项公安工作也取得了骄人成绩。2014 年 5 月 27 日在 xx 省第二十一次公安工作会议上,省政府授予全省 20 个公安基层单位‚执法为民先进集体‛荣誉称号,AAAxxx 公安分局名列其中。

  (一)三年来,AAAxxx 公安分局在坚持不懈地推进依法从严治警的主动意识上是有超前性的,在工作起步上是领先的,在方式方法上也是符合 xxx 公安队伍实际的。具体工作中,分局突出抓了理清思路、完善机制、加强思想政治工作三个方面:

  一、把提高民警队伍综合素质作为切入点,理清队伍建

 设的总体思路 xxx 公安分局是一支年轻队伍。成立近二十年来,队伍不断壮大,也积累了丰富的队伍管理经验。但随着民警数量的急剧膨胀,成分越来越复杂,内部思想也出现某些不统一、不规范的问题, 区公安局围绕‚政工干部、思想政治、考核激励、教育训练‛四个核心环节,做到‚三到位、三结合、三注重、三增强‛,助推队伍建设升级。‚三到位‛:做强队伍主管力量政工干部是管队伍的干部。政工干部队伍素质高低,直接影响和带动队伍的整体发展。近年来,##区公安局围绕‚组织体系建立到位,管理机制完善到位,规范动作明确到位‛,扎实推进政工队伍建设,切实做强队伍主管力量。该局全面推行‚一把手‛全面抓,政委亲自抓,班子其他成员分头抓,政工部门牵头抓,各教导员齐抓共管的队伍建设工作局面,做到了个个头上有任务,人人肩上有担子。局领导每人联系一个基层所队,每月搞一次督查,每月与联系点民警谈一次心,每年至少亲自办一件棘手案件或实事、好事。机关部门班子成员全部落实工作联系点制度,每季度到联系点调查研究、检查指导。同时,《##区公安局政工干部工作规范》的出台详细杂烩专业代 写规定并规范了政工部门、政工干部抓队伍建设的步骤、目标、任务、职责,极大地提升了政工干部抓队伍正规化建设的能力。‚三结合‛:做活思想政治工作##区公安局不断完善创新思想政治工作的有效

 载体,形成多渠道渗透、全方位教育的思想政治工作格局。制订出台了《谈心制度》,把思想政治工作与开展谈心活动相结合,在全局上下广泛开展谈心活动,主动掌握民警的思想状况,积极化解民警思想中出现的各种不良苗头,努力掌握思想政治工作的主动权。‚把思想政治工作与从优待警和公安实战相结合,是构建和谐警营,激发民警干事创业热情的重要手段。‛##区公安局政委陆进说,‚全面落实民警公休假、体检、慰问、民警大病救助等措施,积极开展民警生病必访、思想不稳定必访和困难民警必访等‘家访’活动,能积极化解队伍中一些消极情绪,解决民警实际困难,使民警放下包袱,轻装上阵。‛春节、元旦、八一、国庆等节假日,该局主要领导亲自带头,组织慰问坚守执法值勤岗位的一线民警,把局党委的关怀送给每一位民警,极大地促进了广大民警的工作热情和积极性。

 今年以来,##区公安局已看望慰问民警及民警家属 120 余人次,累计开展民警家访 260 余回。‚三注重‛:

 做细考核激励举措考核激励是公安工作的助推剂,紧抓考核激励这一环节,可以引发公安工作释放更大效能。在##区公安局大厅内电子显示屏上,就显示着各单位部门的每月政工考核成绩。‚考评就要注重科学化、注重常态化、注重长效化,才能显示出公平。‛##区公安局副政委说。为此,##区公安局制定了《全区公安机关年度工作目标责任考评标

 准及办法》,将队伍建设各项工作细化分解纳入年度工作考评,建立了系统严密的综合评定指标体系。同时,强化日常考核工作的落实,采取过程与结果相结合,考核与评估相结合,定性与定量相结合的办法,内部考核和群众评议同时开展,实行周检查、月通报、季排名,年考核,并把考核结果与干部的提拔使用、立功受奖、评先评优等挂钩,做到奖优罚劣,赏罚分明。此外,为了确保各项指标任务落到实处,该局配套制定了竞争激励制度、目标管理制度、执法质量考评机制、教育培训机制等长效机制。‚三增强‛:做实队伍教育训练队伍建设离不开教育训练,坚持教育训练常抓不懈,是促进警力无增长式改善和执法规范建设的重要保证。##区公安局组织开展形式丰富多彩、民警喜闻乐见的‚五大主题‛教育以增强动力,即:学习大宣传活动、‚我为学习培训‛献一计活动、专题座谈讨论和交流活动、学习成果申报活动、主题征文比赛活动。本着‚缺什么,教什么;干什么,训什么;什么弱,学什么‛的原则增强压力,在学习态度、学习时间、学习过程、学习成效四个方面严格要求民警,在教育训练的内容上严格把关、精挑细选,不断增强教育训练的针对性、实效性。大力倡导‚以工促学,以学促工‛的教育训练理念以增强推力,结合中心工作、重点工作的推进,开展比各类工作技战法,看教育训练成效;比各类工作成果,看教育训练质量;比各类工作是否有进步提高,看教育训练作

 用的‚三比三看‛活动。##区公安局‚4×3‛机制的推行,为公安工作顺利开展提供了强有力的组织保证、人才支持和精神动力,取得了公安工作和队伍建设 的‚双赢‛。

 三、对策建议 (一)加强思想政治建设,牢固树立执法为民的思想观 公安机关是武装性质的国家治安行政力量,是人民民主专政的重要工具,要高度重视思想政治工作,始终把政治建 警放在首位,确保这只队伍政治上永远合格。坚持政治建警, 23 首要的就是要加强队伍的政治理论学习,以理论上的清醒确 保政治上的坚定。要针对多元化文化对公安队伍的影响和冲 击,坚持不懈地用邓小平理论和‚三个代表‛重要思想武装 广大民警的头脑,用大道理引导小道理,使广大民警切实增 强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上、行动上与以胡锦涛 为总书记的党中央保持高度一致,永葆人民警察忠于党、忠 于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。坚持政治建警要 把增强与人民群众的感情作为最基本的、经常性的教育来 抓,夯实执法为民的根基。少数公安民警对群众缺乏感情是 导致民本思想不牢、执法不公不严的重要因素。不解决与人 民群众的感情问题,就无法解决公安机关为谁执法、为谁服务、如何执好法、如何服好务的问题。公安民警只有对群众 怀有深厚感情,工作中才能有强烈的主观能动性和创造性, 才能把群众的事当成自己的事办,

 才能真正把人民群众的呼 声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民 群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标 准。因此,必须教育广大民警牢固树立群众至上的观念,牢 固树立以民为本的思想,把增进公安民警与人民群众的感情 作为公安思想政治工作的一项基本内容,引导广大民警将对 群众的朴实感情上升为警察的基本职业道德和职业荣誉感, 体现为具体的警务工作责任制。

 (二)加强领导班子自身建设,努力建设过硬班子。按照政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政的要求,努 力建设过硬班子,以领导班子的表率作用,带动公安队伍建 设。一是要讲政治、讲大局,把思想政治建设放在班子建设 的首位。要坚持用科学理论武装头脑,牢固树立马克思主义 的世界观、人生观和价值观,形成正确的权力观、地位观和 利益观,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐 朽思想和不良风气的侵蚀,经得起各种风浪的考验;二是要 开拓创新,做事业发展的带头人。班子成员要有强烈的事业 心和责任感,用于挑战自我,敢于面对困难和阻力。对公安 工作面临的新情况、新问题,要以与时俱进、开拓创新的精 神,认真进行研究,创造性地开展工作;三是要襟怀坦荡, 精诚团结。要按照民主集中制的原则,对班子成员的工作进 行细化分工,既明确具体,又相互协作,重大问题坚持集体

 研究,形成顾大局、讲团结、比奉献、谋发展的工作氛围; 四是要树立良好警风,做到廉洁勤政。班子成员要经常按照 廉洁自律的要求,对照检查自己。工作圈内,坚持建功立业 为人民;生活圈内,坚持一身正气拒腐蚀;五是要严格落实 各项制度,规范领导班子建设。要严格落实领导干部责任追 究制度、述职述廉制度和谈话制度,普遍开展经济责任审计, 强化领导干部的廉洁从政意识,全面实行竞争上岗制度,规 范领导干部交流工作,推行干部任期制。

 (三)严格公安教育训练,不断提高公安民警的综合素

 经济的发展和社会的进步对公安队伍提出了更高的要求。当前,民警整体素质不高是制约公安队伍建设和公安工 作发展的‚瓶颈‛。民警在执法工作中存在的一些偏差和违 规违法问题,大多数是由于素质不高造成的。这些年,公安 机关由于培训的实效性和针对性不强,培训与民警自身的发 展进步没有挂钩,导致培训的效果欠佳,今后,教育训练应 积极贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》,与民警的晋 职晋衔结合起来,与基层实战单位的备战备勤结合起来。要 积极探索时间短、见效快、质量高的培训途径,在总结近年 来教育培训经验的基础上,针对不同警种、不同层次,指定 并落实针对性、实用性的培训方案,采取军事化管理方式, 并聘请上级领导业务骨干、专业教师授课,提高培训的品位 和层次。教育培训要着眼于实战需要,做到学以致用,提高

 民警的实战本领,要积极推进科技强警战略,大力实施人才 战略,着力提高公安工作现代化水平,积极应对当前实用技 术型、智能型犯罪日益突出、侦查难度加大的问题,要在民 警中大力倡导‚终生学习‛理念,鼓励民警自觉养成良好的 学习习惯,从书本中学,在实践中学,通过理论学习指导工 作实践。

 (四)统一公安队伍的纪律要求,建立配套完善的 管理监督制度。

 公安队伍之所以会发生这样那样的问题,既与公安工作 26 的性质、特点密切相关,同时也与教育、管理、监督不力密 切相关。要解决公安队伍存在的问题,首先必须严格管理、 严格教育。要加强对民警的宗旨观念教育、理想信念教育、 法律和文化知识教育,加强业务技能培训,不断提高民警的 政治素质、业务素质和实战本领,最大限度 地减少民警的违法违纪问题;其次要严格监督,严肃法 纪。领导班子要经常深入基层检查督促工作,直接听取下去 群众对民警的意见,发现问题要及时提醒、及时解决;纪检 督察部门要变事后查处为事先防范为主,把预防民警违法违 纪的关口前移。要进一步健全完善警务公开制度,不断提高 公安工作的透明度,更加广泛、更加有效地接受社会各界和 广大人民群众的监督;第三要在从严治警的同时,坚持依法 治警。要以国家公务员管理条例、人民警察法和人民警察内 务条令为依据,认真贯彻落实公安

 民警能力素质标准和录 用、奖惩、纪律标准,以及任职、晋升标准等。要严格执行 人民警察录用制度,切实严把‚进口‛关,从源头上保证公 安队伍的基本素质。要坚持经常性的督查和严肃查处违法违 纪案件相结合,认真纠正公安执法活动中出现的侵民、扰民、 伤民等问题。要敢于坚持原则、敢于碰硬,以对人民群众高 度负责的精神来处理违法违纪案件,做到发现一起严肃查处 一起,绝不姑息迁就、包庇护短,努力预防和减少违法违纪 案件的发生。

 (五)建立配套完善的警务保障机制,落实从优待警的 相关举措。

 要坚持把解决民警思想问题、作风问题、工作问题与解 决民警政治、经济待遇和实际生活困难相结合,凝聚警心, 调动广大民警干事创业的工作热情。一要在民警的政治待遇 上多给予考虑。积极探索建立一系列选拔任用领导干部的新 机制、新举措,注重在公安工作和队伍建设的实践中考察、 识别和提拔干部,提高政治待遇,对在业务工作和队伍建设 等方面做出贡献的要及时记功表彰;二要切实做好后勤保障 工作,努力保障办案经费,增加必要的装备,特别是涉及到 民警自身防护的装备一定要保证;三要关心民警生活,经常 了解民警的家庭、思想状况,帮助他们解决实际困难,切实 提高民警的物质生活待遇;四要采取措施,积极保障公安民 警正当执法权益。

 (六)加强警察公共关系建设,塑造良好形象。

 公安

 工作是一项社会工作,需要全社会的理解、支持和配合,必 须高度重视并有效开展警察公共关系建设。

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