银行系统保密工作征文9篇银行系统保密工作征文 2016银行开展保密工作总结 2016银行开展保密工作总结 2016银行开展保密工作总结范文2016-07-15浏览:分享人：李云海手下面是小编为大家整理的银行系统保密工作征文9篇,供大家参考。
篇一：银行系统保密工作征文
016 银行开展保密工作总结2016 银行开展保密工作总结
2016 银行开展保密工作总结范文 2016-07-15 浏览:分享人：李云海手机版
2016 银行开展保密工作总结范文
20xx 年以来，中国人民银行泰州市中心支行根据泰州市委保密委统一部署，在市保密局的直接关心和指导下，紧密结合自身实际，积极稳步推进中支机关保密标准化管理建设工作。通过加强保密宣传教育、完善保密制度建设、强化保密技防措施、加大保密监督检查力度，有效提升了中心支行保密工作能力和水平，有效破解了当前信息化条件下保密管理难点和薄弱环节，取得一定的成效，中心支行系统未发生的失泄密现象。
一、领导高度重视，加强保密工作组织领导
保密工作是全行的重要基础性工作，泰州中支行领导高度重视新形势下的保密工作，始终把保密工作作为全行一项重要工作来抓，并贯穿于全行各项工作过程中。
一是及时成立工作小组。保密工作标准化管理工作小组以中心支行保密委组成人员为班底，由贾拓行长任组长，顾玉清副行长、办公室主任任副组长，成员为相关业务科室负责人、办公室专职保密员、计算机网络管理员等。工作小组负责我中心支行保密工作标准化管理工作的领导、组织、
实施，并提供必要的经费物质保障。同时，我中支能根据保密委人员变动于 20xx 年 4 月及时调整保密委员会和密码工作领导小组成员。党委会每年至少两次对保密工作进行研究。保密委员会和密码工作领导小组成员也会定期或不定期地召开会议，传达上级行和地方保密局有关精神和要求，通报保密检查开展情况，部署保密工作相关任务，充分发挥对保密工作的指导、监督和检查作用。
二是强化保密工作责任制。人行在成立保密委员会和密码工作领导小组的基础上，进一步明确保密工作“一把手”负责制，即单位主要负责人要对本单位的保密工作负总责，分管领导要切实担负起组织落实责任，保密工作机构要认真履行职责;建立保密工作三级责任追究制，既要追究当事人的直接责任、部门负责人的领导责任，也要追究单位分管领导和主要负责人的领导责任;组织人事、纪检监察部门把履行保密工作领导责任制情况，纳入领导干部民主生活会和领导干部绩效考核内容，并将各部门保密职责履行情况纳入部门年度考核之中，切实加大问责力度。中支机关全体员工(含合同工)都签订了《保密承诺书》，签订比例达 100%，有力地推动了中支保密工作的全面落实，强化了防范窃泄密事件发生的力度。
三是确定保密主官。根据市委保密委员会《泰州市保密主官管理规定(暂行)》要求，经中支保密委员会推荐，中
支保密主官由办公室主任兼任，保密主官的确定，不仅明确了责任人，也为中支机关有效开展日常保密工作、全面落实各项保密工作措施奠定了良好基础。
二、组织宣传教育，提升保密管理意识和能力
增加员工的保密意识，提高员工的保密水平是保密工作有效开展的前提，泰州中支通过多种形式开展学习宣教活动，以营造保密工作良好的氛围，搭建保密思想 “防火墙”。
一是专题会议大宣教。为更好地落实保密标准化各项工作任务，中支多层次召开会议(党委会、保密委员会和密码工作领导小组成员会议、集中教育会议)，宣传、贯彻全市保密工作标准化管理精神和要求。在 20xx 年 9 月组织的中支系统正科级以上干部集中教育会议上，该中心支行专门开辟保密教育专题，由顾玉清副行长就保密工作进行了专题培训。
二是拓宽学习方式。通过领导干部带头学、机要干部深入学、全体员工普遍学、新进行员重点学，使全行每一位员工能深入了解信息化条件下保密工作的严峻形势，透彻掌握中支机关的保密工作重点和保密工作要求，努力推动广大员工真正做到知保密、善保密、会保密。
三是丰富宣传载体。中心支行注意加强日常宣传栏、展板、网站、画册等宣传载体的保密宣传。一是办公室保密工作人员对《管理规范》框架进行了解读，并结合《管理规
范》中的相关文件制度向各市支行、各部门开展了有针对性的培训，组织全辖相关人员观看了保密警示教育片，邀请省保密局法规宣传处刘江涛处长作了专题保密知识讲座。中心支行机关中层以上干部和保密联络员以及市区金融机构分管保密工作的领导、办公室主任、保密工作人员在主会场参加讲座，各市支行中层以上干部在分会场通过电视电话系统同步收看收听，这项活动是近年来我市金融系统参加人数最多、覆盖面最广、实际效果最好的一次集中性保密学习活动，在金融系统产生了较大影响。二是检验和巩固学习成果，提高各项文件制度的贯彻执行效果，在各市支行、各科室自学的基础上，就《管理规范》中的相关内容统一出卷，开展全员测试。同时，组织全辖员工广泛参与分行组织的“十佳”保密座右铭征集评选活动，共征集保密座右铭 200 余条，行领导参加率、副科级以上干部参加率和一般涉密人员参加率均为 100%。其中，贾拓行长撰写的“保密之路是单行，一路向前莫回头”获“十佳”保密座右铭称号，顾玉清副行长撰写的“分享知识让你赢得掌声，泄露秘密让你万劫不复”获二等奖，中心支行也获得“十佳”保密座右铭评选活动优秀组织奖。
三、加强制度建设与执行，严格责任落实和追究
规范的制度建设是保证工作良好开展的基础，泰州中支通过制定和落实制度建设来规范保密工作，架设保密制度
“保障带”。
一是加强保密工作制度建设。近年来，泰州中支先后制定完善了《涉密文件管理制度》、《涉密移动存储介质管理实施细则》，《政务信息公开保密审查制度》、《涉密经济数据保密管理暂行办法》等一系列涵盖纸介质和涉密移动存储介质管理等方面的保密规章制度，形成了较为完备的保密制度体系，并将中支机关的所有保密规章制度装订成册，形成汇编，以供大家学习和查阅。
二是制定保密工作标准化管理规范。参照市保密局制定的《泰州市保密工作管理标准(通用版)》和《保密法》等保密法律法规，结合自身工作特点和业务流程，制定、出台了我中心支行保密工作标准化管理规范，以重点涉密部门、重要涉密岗位和重点涉密人员为主要对象，以设立保密主官、清理确定涉密事项、安装非法外联监管系统和桌面管理系统、优化工作流程、编制标准化管理台帐、建立保密管理长效机制为重点内容，进一步明确了职责，规范了保密工作业务操作程序，为推动中支保密管理长效机制的建设打下了坚实的基础。
三是清理涉密事项。总行“两网分离”后(即将原内联网系统拆分成办公网属国家秘密级和业务网属工作秘密级两类)，但总行对有关国家秘密和工作秘密事项还未及调整。我中心支行为配合市保密局保密工作标准化管理实施要求，
即从分行要来总行未正式发文的《工作秘密事项一览表》(讨论稿)，同时，还制定了我中心支行《工作秘密事项一览表》，共 48 项，并对各项工作秘密保密期限进行了重新认定。
四是编制管理台帐。参照市保密局模板要求，编制《泰州中支保密工作标准化管理台帐》，台帐对保密组织、涉密人员、涉密部门部位、定密工作、计算机信息系统管理状况、涉密载体销毁等基本保密管理事项进行了规范登记。我们在系统梳理上述内容，并经过重新统计和确认后逐一进行登记，确保相关登记信息不漏登、不错登。(中支机关涉密计算机共有 10 台，其中：在用 2 台。业务网工作秘密计算机为共有 150 台，互联网计算机共 40 台。)
五是强化制度执行。在日常工作中，我中心支行严格控制涉密文件发放范围并做好审批登记，对涉密计算机以及涉密移动存储载体的发放、回收也能做好登记管理，规范涉密文件的制作、传递、清退、回收、销毁等流程，实现文件资料尤其是涉密文件的销毁，能集中在保密局指定单位进行统一销毁，并做好清点、登记手续。我中心支行能根据有关规定，严格执行保密审查程序，确保信息公开不泄密。
四、重视人防和技防，加强监督检查
监督检查是保密工作部门的主要职能之一。多年来，泰州中支将人防和技防相结合，切实加强保密风险的排查和防范，每年多次组织对各部门安全保密工作的全面检查，架
构监督检查“安全网”。
一是依靠技术，加强防护。20xx 年，我中支即在内网计算机系统上安装了“非法外联监控系统”和“终端桌面安全管理系统”，此两个系统的安装，与市保密局推广的 U 管系统功能一致，实现了行内内网计算机违规外联监管和行内内网计算机杜绝外来移动存储介质的非法接入，保证每个科室注册加密类的移动存储介质仅限在内网指定计算机上使用，加强了对移动存储介质的有效管理;同时我中心支行还规范互联网接入管理，按照“总量控制、严格审批、部门负责”的原则，做好互联网接入点审批工作，严格控制互联网计算机的接入，并做好对所有计算机的安全补丁和及时升级。
二是注重检查，加强防范。我中心支行除定期对密码工作中的密码设备管理、密码台账完善等情况进行检查外，每年还组织对中支各部门、各支行开展年度全面检查，对重点涉密部门涉密文件管理情况、涉密计算机及涉密移动存储载体保密管理情况进行全面检查或抽查，发现问题立即整改，以消除隐患，防范和杜绝失泄密现象发生，实现保密检查制度化、经常化。
三是注重源头，加强维护。为保障信息系统安全稳定运行，我中心支行按照《中国人民银行信息系统安全等级保护定级和备案流程实施办法》的要求和流程，积极开展信息系统安全等级保护工作。梳理所有运行的信息系统，并按照
要求进行组织和编写材料，报总分行统一审定和审批，同时，于 20xx 年 6 月份到泰州市公安局对二级系统进行了备案。下一步，我们将根据总分行的统一安排，按照信息系统的定级情况，开展测评和整改。
我中心支行在保密管理方面虽然做了一些工作，但与市保密局和上级行的要求相比还有一定的差距。如保密管理工作还需再细致、再全面，保密宣传力度还需加大等等。我们将以此次保密检查为契机，进一步推进保密工作标准化管理，建立健全保密管理长效机制，把各项制度和管理措施落到实处，全面提高保密管理科学化、规范化水平。
2016 银行开展保密工作总结范文
XX 年以来我单位认真贯彻执行党中央、国务院和省、市政府以及上级行关于加强保密工作的一系列指示精神，始终坚持“积极防范，突出重点，确保国家秘密”的指导思想，紧密联系我行实际，切实加强了保密工作的组织领导，严格按照保密法、规章制度办事，进一步落实了各项保密制度。现将 XX 年保密工作情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识。
一年来，随着业务的快速发展，科技水平的不断进步，金融信息急剧增加，在工作中既接触到大量的国家秘密，又产生大量的农行自身的商业秘密，从而使我行的保密工作面临的形势更加复杂，保密工作的概念已经超出了传统的保管
好文件的概念，稍有不慎就会造成无法弥补的损失。为此，我们着重做好以下几个方面的工作：
一是组织有关部门和人员认真学习《决定》和全国保密工作会议上的讲话及文件，进一步贯彻全省、全市保密工作会议精神，提高对新时期保密工作重要性的认识，组织干部职工认真学习有关泄密事件的情况通报，用铁的事实教育干部职工。根据市保密局通密发(XX)9 号文件精神，九月下旬在全市农行系统采取各种有效形式对保密方针政策和保密法的再学习，学习中，组织市分行机关全体人员进行保密法知识考试，机关共有干部、职工 148 人，参考人员 138 人，达 90%以上。特别是领导干部认真带头学习、亲自参加学习和考试，我行行级、科级干部参考人数达 100%。通过保密法的普学，增强了广大干部、职工保守国家秘密的自觉性，进一步强化了干部、职工的保密意识。
二是利用行务会、室务会等机会重温了《保密工作领导责任制》《秘密文电阅办制度》《密码电报的阅办管理制度》《印章保管使用制度》《计算机信息系统保密管理暂行规定》及有关《文件的定密制度》。一季度行长例会上由分管行长提出有关保密工作要求，今年要进一步加强各行保密工作的投入，提高人防、技防的实际水平;加强计算机安全保密工作，密码定期更换;加强密级文件管理;建立行长负责制，实行保密事故一票否决制。5 月中旬在办公室主任会议上办公
室主任进一步提出要抓好今年的安全保卫工作，提高全体员工安全保密意识，确保全辖无泄密事故。通过层层抓、人人学，使领导和干部职工更加明确做好保密工作的意义，从思想上、程度上保证了保密工作的有序进行。进一步树立和强化了政治意识和商业秘密意识。
二、与时俱进，准确定密。
XX-XX 年我行准确定密文件、材料共 24 件，一月份我行修订了保密工作手册，十月初通过了省分行对分行内控综合评价工作的检查，五月份市保密局对我行 XX 年度定密文件、材料进行全面检查，确保我行定密件正确无误。十一月对各支行进行安全保密检查。为更快更好地适应保密工作面临的新形势，我行根据国家保密局关于“修订金融工作保密范围”的精神和上级行的有关要求，对定密范围、定密程序进行了适时调整和完善。
三、建立网络，落实责任。
从组织上保证保密工作有人抓、有人管。首先是统一领导，建立了分管行长专门抓，各部门齐抓共管的保密组织网络。成立了由分管行长、主任，人事、保卫、办公室、信贷、财会等相关业务处室负责人为成员的保密工作领导小组...
篇二：银行系统保密工作征文
保密工作年终总结20XX 年，XXX 支行保密工作在 XXX 和 XXX 分行的正确领导下，紧紧围绕银行工作中心，严格执行保密法律法规，坚持做到”三个到位”，确保了银行工作国家秘密和行业机密的绝对安全。一年来，我行未发生”一机两用”事件和失密、泄密问题。
一、坚持领导责任到位，建立保密工作良好格局。一是健全领导机构。根据保密工作需要，我行建立了以行长任主任，其他班子成员和办公室及其它重要部门负责人为成员的保密委员会，负责保密工作的统筹安排、宣传教育、制度落实、监督检查等工作。同时，在各部门、各网点配备了专（兼）职保密员，自上而下形成了”有领导负责、有部门主管、有专人管理”的保密工作格局。二是严格落实责任。以各部门、网点为单位，将各项保密工作任务进行细化、量化，逐项落实到每一个环节、每一个岗位和每一名员工，逐级签订了责任状。同时把保密工作纳入银行工作和队伍建设综合考评范畴，并实行一票否决，以此调动各级主动抓保密工作的积极性。三是强化督导检查。结合本行工作实际，由支行分管领导牵头办公室、纪检等部门组成联合督导组，紧紧围绕重大决策、重点涉密文件、重点涉密岗位、涉密计算机的保密管理和凭证库、金库的安全管理，定期或不定期组织专
项安全保密检查，及时发现隐患、及时完善措施。
二、坚持宣传覆盖到位，提升保密工作责任意识。一是突出抓好保密知识学习。制定了《保密工作领导责任制》《秘密文电阅办制度》《密码电报的阅办管理制度》《印章保管使用制度》《计算机信息系统保密管理暂行规定》及有关《文件的定密制度》等一系列保密工作规章制度，并下发到每名员工手中，要求人人熟知熟记。同时，还利用工作例会、中层干部会等时机进行集中学习，有效增强了广大银行员工维护国家和行业秘密的自觉性。二是突出抓好保密工作培训。针对银行工作易发生失泄密的环节，每个季度组织保密业务培训，对专（兼）职保密员和重点部门、岗位的涉密人员进行全员培训。今年以来，共举办保密培训班 4 期，受训人员达 XXX 人次。三是突出抓好保密工作宣传。通过开辟银行保密工作专栏、集中观看保密知识专题片等方式，广泛进行保密宣传教育。特别是对新入职人员，采取专门辅导等形式，切实增强新员工的保密意识。同时，及时通报全国各地，特别是银行系统发生的失泄密事件，以此作为反面教材，进行深刻剖析，做到警钟常鸣。
三、坚持督导检查到位，确保保密工作万无一失。一是强化对涉密载体的管理。在文件管理方面，始终严把关口，即：在文件的起草、编发、文印等环节严格实行逐级领导审批手续；在收发、传阅、移交、借阅密级文件和机要密码电
报过程中严格实行登记制度，有效防止了各类失泄密问题的发生。二是严格计算机及网络安全管理。从行领导到基层员工，凡是使用涉密计算机的人员全部登记造册，并要求连接互联网的计划机一律不准存放涉密信息。同时，所有计算机均安装了隔离卡，将政务内网与互联网实行物理隔离，有效杜绝了泄密隐患。三是严格执行定密工作规定。我行把”定密”作为保密工作的一项重要基础工作，确保使该保的密能保住，该解的密能及时解开，该交流的信息能够正常交流，为保密工作正常开展创造了良好条件。
在 20XX 年的保密工作中，我行取得了一定成绩，但工作中也存着诸如：个别人员保密意识不够强、对常态下的保密工作认识不到位和对个别密级低的文件资料管理不够严密的问题。在今后的工作中，我们将进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感，认清形势、提高认识，查找工作中的漏洞，完善各项保密制度，推到 XXX 支行的保密工作再上新台阶。
篇三：银行系统保密工作征文
工作征文载不动，保密战线十年情
虽然我已经离开了保密工作岗位，但是在保密工作岗位十个年头的工作和生活是我人生最美好的回忆，保密战线的领导和同志们对我的关心和帮助令我终生难忘，在保密工作岗位的工作和学习令我终生受益。
保密战线是一个阵地，在这里你能够锤炼人生，升华灵魂。1992 年从学校毕业分配到区委机要科的时候，我还是一位年仅 20 岁、不经世事的少年郎。上班第一天，时任区委办公室副主任、保密局局长、 英 党支部书记何真实 英 同志就找我谈话， 英 他语重心长地对我 英 说：“从今天开始 英 ，你就参加了革命 英 工作，机要工作是 英 一项特殊的保密工 英 作，你要严格要求 英 自己，积极向党组 英 织靠拢。”从那一 英 刻开始，我知道自 英 己的工作与在书本 英 里可望而不可及的 英 、崇高的——“革 英命”密切相关，心 英 里充满着无限的光 英 荣感和强烈的责任 英 感;从那一天开始 英 ，我认真向保密战 英 线的先进模范学习 英 ，向身边的“老保 英 密”学习，学习他 英 们那种为了党的保 英 密事业几十年如一 英 日默默无闻、无怨 英 无悔、恪尽职守、 英 认真负责的工作精 英 神，不断地提高自 英 己的思想觉悟水平 英 ，不断地磨炼自己 英 的世界观和人生观 英 ，较快的入了党； 英 从那时候开始，组 英 织上和同志们就给 英 予了我大力的支持 英 和帮助，组织上多 英次调派我到党校培 英 训、到 XX 学习、 英 到街道参加人口抽 英 查、
到其他部门进 英 行交流锻炼、担任 英 区“三讲”办和区 英 “两会”工作人员 英 等等，让我开拓视 英 野，增长见识，接 英 受磨炼；同志们也 英 给我无私的帮助， 英 特别是时任保密局 英 局长徐惠玲同志和 英 机要局局长钟丽芳 英 同志时常对我进行 英 思想教育，教育我 英 如何正确对待人生 英 、如何对待工作， 英 如何提高自己的思 英想素质……在保密 英 岗位上树立的牢固 英 的保密观念和脚踏 英 实地做人、认真负 英 责干事的作风，在 英 我今天的工作中、 英 在跟随领导服务中 英 、在起草文稿中… 英 …“保密精神”和 英 “保密作风”无处 英 不在地鞭策着我， 英 让我时刻谨记“革 英 命”的使命！
英 保密战线是一所学 英 校，在这里你能够 英 淡泊宁静，学有所 英 获。保密部门是“ 英 清水衙门”，保密 英 工作是“寂寞”的 英 ，但是各种应酬和 英 干扰也相对比较少 英 ，能够让人静下心 英 来认真思考和学习 英 。记得刚参加工作 英 时，“老保密”时 英 常教育我，在保密 英 战线这所学校里， 英 作一名“保密人” 英 ，就要特别能耐得 英 住寂寞，特别守得 英 住冷清，特别吃得 英 了苦，年轻人要善 英 于利用时间、静下 英 心来抓好学习，努 英 力提高自己的综合 英素质……十年中， 英 我利用业余时间不 英 断学习进修，从刚 英 参加工作时的中专 英 生到现在的在读在 英 职研究生，一步一 英 步地提高自己的科 英 学文化素质和工作 英 水平。其中得到了 英 领导的大力支持和 英 同志们的热情鼓励 英 ，如时任区委副书 英 记、保密委主任沈 英 继承同志积极为我 英 解决了大专学习费 英 用，机要局
在学习 英 时间上给予了大力 英 支持等等，使我在 英 “寂寞”的工作中 英 体会到学习的乐趣 英 ，做到工作、学习 英 两不误、两促进， 英 在“寂寞”的工作 英 中收获人生的“丰 英 盛”！
保密战 英 线是一片沃土，在 英 这里你能够辛勤耕 英 耘，春花秋实。在 英 保密工作岗位的十 英 年里，经常是二十 英 四小时随叫随到， 英 到则能战；经常是 英 人们在全家团聚时 英 ，我一个人还在办 英 公室里值班，记得 英 十年的除夕我都是 英 整个机关办公大楼 英 最后一个下班的人 英 ；经常是神经绷紧 英 ，不敢有丝毫松懈 英 ……工作虽然辛苦 英 ，但是一分耕耘就 英 有一分收获，十年 英中我多次被评为广 英 州市机要系统优秀 英 工作者、区“新长 英 征突击手”和优秀 英 共青团等荣誉称号 英 ，在 2000 年参 英 加广东省保密知识 英 竞赛中，还受到国 英 家保密局局长毛林 英 坤同志的亲切接见 英 和单独合影留念， 英 让我感受到付出辛 英 勤汗水之后收获的 英 喜悦，体会到从事 英 保密工作崇高的光 英 荣感和责任感。在 英 紧张工作的同时， 英 在领导和同志们的 英 帮助下，我还积极 英给有关业务刊物撰 英 稿和参加有关征文 英 比赛，共计在省、 英 市业务刊物上发表 英 文章几十篇，获得 英 各项奖励共计十几 英 个，其中 1998 英 年获得了广州市保 英 密工作研讨征文比 英 赛一等奖，使我的 英 写作水平得到了很 英 大的提高，为我现 英 在在区委办公室综 英 合调研科从事文字 英 工作奠定了很好的 英 基础。
十年寒 英 暑，逝者如斯。我 英 为自己把人生最宝 英 贵的十年时光献给 英 党的保密事业而自 英 豪，也衷心感谢保 英 密战线对我
的帮助 英 和栽培！
篇四：银行系统保密工作征文
系统学习保密法心得体会 2 篇通过学习提高了思想认识，增强了遵纪守法的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。
尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。
通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。
当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。
例如，不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规则》，信贷岗位的员工，就不能熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员，如果
不学习《保密法》，不熟悉内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对
我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。通过学习要强化制约、进一步提高自我防范能力。
当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。
因此，通过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格控制，修改文件和数据要自动进行登录备查。
要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必须实行签到制度，从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效准确性，检测软件的正确性。
【二】
一、加强《保密法》宣传教育，增强员工的保密观念
最新颁布的《保密法》为我们在当今新环境新形势下做好保密工作，提供了有力的可靠的法律保证。
我们一直认为，做好技术、资料保密工作，最根本的是要增强技术人员以及广大员工的保密观念和保密责任感。为此，应结合《保密法》的贯彻实施，采取多种形式对技术人员进行以《保密法》为主要内容的宣传教育工作。一是系统地宣传学习《保密法》，进一步明确保密工作的地位和作用。二是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视、全体员工重视，涉密较多的干部、科技人员和员工尤其应该重视。因此，除了应坚持以《保密法》为主要内容的保密教育外，还应采取学习内部保密规章制度，开展泄密案例活动，实施有针对性、有重点地保密教育。针对部分科技人员对国内外科技领域窃密，对科技保密工作缺乏必要知
识的情况，应组织收看有关电视录象片，选学《保密工作》刊登的科技保密知识等做法，增强科技保密教育。
通过我们一系列深入细致的保密教育工作，技术人员的保密观念和责任感明显增强。曾经经常和随处堆放的报纸、杂志等混在一起的钻井地质设计、技术数据以及工程资料等，如今被分门别类地收集到柜子里，并分类分项地造册登记，技术资料实行责任人管理，取出查看和完整回收由专人负责验看和记录。这样既提高了工作的速度和效率，又使技术资料和文件的管理变得有序和安全。
二、开展保密工作竞赛，推动文件资料保密工作上水平
为了提高保密观念和责任意识，我们一是开展竞赛活动。通过竞赛，达到促进单位技术人员争创保密工作新水平的作用，同时对活动成果做出公平、客观的评价，给予一定的鼓励。二是进行周期考核，考核中应严格本着标准、一视同仁的原则，对实际工作中做出突出成绩的单位和个人，给予表彰。最终有效调动各级技术人员争优创先的积极性和能动性。以上是对本单位技术资料保密工作的几点不成熟看法，有待在今后工作实践中不断检验，不断提高保密工作的水平。
三、健全保密制度，严格保密管理
保密工作的政策性很强，按照最新《保密法》的要求，过去一些制度已不能完全适应当前的需要，因此我们应把建立健全保密制度做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有关技术资料保密要求，对原有的文件资料保密制度进行修改，完善文件管理标准、干部保密规定、技术人员保密工作办法，宣传报道保密制度、技术秘密保密规定等制度，还要对网上办公业务的保密做出规定。使今后的技术资料文件保密工作有法可依、有章可循。
篇五：银行系统保密工作征文
/p>2019 年 XX 银行广东分行保密工作总结
保密工作直接关系国家安全和集团利益。正确理解和把握国家秘密、工作秘密和商业秘密，对于集团保密管理实践具有重要意义。过去的一年，我行在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 十九大精 神作为首要政治任务，认真贯彻落实党中央、集团对保密工作的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极开展改革、转型、发展过程中的保密工作，着力构建维护全行保密安全防线，推动各项保密工作取得新成效、实现新突破。在保密法规制度、宣传教育、指导管理、科技支撑、检查自评、队伍建设、服务保障等方面取得较好成绩，现将具体工作汇报如下。
一、2019 年的主要工作 （一）提高思想认识，加强保密组织领导
当前，在窃密手段越来越先进、失密可能性逐渐加大的新形势下，广州分行已充分认识到保密工作的极端重要性，要求全行上下保持高度的政治敏感性，严格按照有关文件精神，切实做好保密工作。
分行作为国有控股银行和上市公司在粤的分支机构，保守国家秘密和商业机密既是履行政治责任也是开展各项经营管理工作的基本要求。为此，分行党委始终高度重视保密
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工作，要求下辖各级党组织提高认识，坚持“党管保密”的原则，落实领导干部保密工作责任制，确保国家秘密和我行商业秘密安全。过去的一年，广州分行严格落实韩学智行长关于保密工作的总体要求，加强制度保障、细化保密管理、严抓合规运营、强化督查检查。对保密工作要给予了足够的人力、物力和财力支持，加大了对保密工作排查、检查力度，保密工作取得了显著成效。
为维护安全稳定，规范保密工作，分行专门成立了保密委员会，由分行党委书记、行长韩学智同志担任主任，分行主管保密工作的副行长戴丹玉同志担任副主任，成员包括分行办公室、人力资源部、信息科技部等主要部门第一负责人，统一领导开展全行保密工作。分行办公室具体负责制定保密方案、组织协调、联络沟通、情况汇总、督查考核等工作。按照要求，2019 年，分行保密委员会多次召开会议，并做好相关会议纪要，由分行办公室保密岗跟踪督促会议精神的贯彻落实。
（二）加强制度建设，强化保密宣传教育
为更好地指导全行保密工作开展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国商业银行法》和《银行业金融机构工作中国家秘密范围的规定》等法规制度，分行结合实际制定了《中国光大 XX 银行广州分行保密规定》，坚持“统一领导、分级负责，惩防并举、突出重点，确保安全、方便工作”的原则，对保密组织机构设置、人员配备和经费保障，保密工作领导责任制落实，涉密信息的确定、变更和解除，涉密载体管理，涉密信息设备、系统和网络保密管理，人员保密管理，保密要害部门、部位管理，业务合作保密管理，涉密会议、活动管理，涉外工作保密管理，宣传
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报道和信息公开保密管理，保密宣传教育培训与监督检查，保密工作考评与奖惩等一系列工作提出了明确规定。
在完善制度建设的基础上，分行还持续加大保密宣传教育工作力度，通过形式多样的宣传教育活动提升宣传效果。一是进行了保密宣传教育，二是开展了“学保密、懂保密、善保密”培训活动，对二级分行重点涉密岗位人员进行保密培训，对部门文书和条线综合岗位进行轮训，三是持续向广大干部员工宣传保密知识，在我行的合规案防报上刊登了保密专栏，更进一步加深了我行人员对保密工作的认识。；四是进行普法知识宣传教育，力促分行各部门、各支行负责人学习《保密法》，开展全民国家安全教育日和保密法制宣传日活动；五是转发泄密警示案例，使全行干部员工紧绷保密这根弦，不碰“高压线”，不踩“警戒线”；六是学习订阅了《保密工作》杂志，供广大员工日常自我学习，向员工推荐观看有关保密工作剧情的电视剧等。
（三）落实“三大管理”，聚焦国密关键
我行把定密管理、网络保密管理、涉密人员管理作为三项重点工作来抓。同时，以强化国家秘密管理为关键，将“三大管理”全面贯穿到国密管理中。
1. 在定密管理方面，严格界定确保“最小化”
目前，我行接收和管理的秘密信息包括国家秘密、监管敏感信息和我行商业秘密。国家秘密和我行商业秘密严格实行定密管理，我分行无国家秘密定密权，按照外来国家秘密文件、资料进行派生定秘；对我行产生的商业秘密，分“商密一级”、“商密二级”、“商密三级”三个等级进行定密管理。国家秘密和我行商业秘密的知悉范围按照“最小化”原则确定，能够限定到具体人员均限定到具体人员；不能限定到具
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体人员的限定到机构，由机构限定到具体人员；对标志形式为“内部”和“不予公开”的文件资料，限定提供给我行内部有权查阅的人员。
2. 在网络保密方面，物理隔绝和系统控制层层隔离
在系统层面，我分行所有接入内部办公网络的计算机全部安装准入客户端、天珣桌面管理系统、防病毒软件和安元防泄密网络安全平台，有效防止了外部电脑连入我行内部网络，定时下发和自动安装高安全隐患补丁包，对内部电脑定期进行病毒扫描和病毒库及时更新，并通过安元防泄密平台禁止行外存储介质的使用，有效的杜绝了外部存储介质病毒与内网电脑交叉感染。在网络层面，我行配备多台防火墙，通过防火墙策略层层限制高危端口的访问。通过在交换机上配置访问控制列表，禁止不必要的数据转发。我行所有外发的文件均需要进行外发登记，后台对外发的文件均进行全面的敏感信息扫描，防止我行内部敏感信息外泄。在新媒体传播层面，持续加强对外宣传和微信公众号的保密管理，对信息发布、舆论导向等严格把关。
3. 在涉密人员管理方面，分级、分层严格履职
按照中央文件涉密人员划分标准，我行对涉密人员进行梳理统计，主要分为重要涉密人员和一般涉密人员，并签署保密承诺书。人力资源部和保密办协同配合，做好涉密人员入岗入职、在岗在职、离岗离职的全过程管理。同时，我行按照要求做好涉外保密工作，对出国（境）做好证照申领审批和保密提示。
4. 在国家秘密管理关键方面，坚持“四专”处理
一是专门流程。对中央和省级涉密文件严格按照保密法律和规章制度进行流转和保管，由保密专门人员到保密文件
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交换机构处获取文件，并做好登记，通过纸质书面方式传达给相关人员，传达后将涉密文件妥善保管归档。涉密文件内容不通过电子文档流转，有效地控制了知悉人员范围，降低了泄密的风险。二是专门区域。配置保密室，在保密室内处理国家保密各层级公文，在保密室内阅览公文。严禁员工对国家秘密、监管敏感信息、我行商业秘密和内部敏感信息做拍照、录音、录像、截屏等处理。三是专门设备。配备专门封闭有关端口设置的专用计算机、打印、复印等电子设备，用于国家秘密公文的制作处理。严谨违规通过各类系统、网络传输。严禁在非国家秘密计算机上处理国家秘密电子文档。四是专人流转。在保密室集中阅览的同时，分行还安排专门重要保密岗位人员进行必要的送阅等安排，保证合规高效的处理公文。
（四）做好保密检查，组织开展广州分行保密专项检查情况，落 实规定动作，强化自选动作
在总行的指导下，分行坚持以现场检查和非现场检查相结合，持续推动保密工作全面自查自评工作规范化、常态化，确保每年不少于 1 次、检查覆盖面 100%的全面自查自评；积极组织各类专项检查。同时，在分行党委的高度重视和韩学智行长的亲自部署下，积极开展了有针对性的保密自查工作。
一是规定动作不走样。对分行本部和各二级分行执行中央、国家保密局、监管机构和分行保密制度的情况进行了全面的自查自评，并对发现问题进行了现场整改和限期整改。同时，开展了“十三五”时期全国保密事业发展规划贯彻实施情况中期自查、“七五”保密法制宣传教育中期自查、广东省金融系统保密检查等专项检查。
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二是自选动作有亮点。分行韩学智行长亲自立项，要求分行业务检查部组织开展了分行文件外发登记和保密管理自查工作。检查带来了积极成效，一方面，对于检查中发现的员工不经审批擅自外发我行商业秘密级文件等问题进行了整改问责，在全行引起了极大震动，进一步增强了全行员工的保密意识；另一方面，检查后，分行科技部门会同办公室梳理了制度和流程，加强了技防和物防，筑牢了国家秘密和我行商业秘密的网络保护屏障。分行信息科技部、业务检查部、法律合规部发挥技术优势和合规队伍优势，配合分行办公室进行了对关键岗位计算机涉及国家秘密信息的筛查。
三是执纪问责树威力。分行运用各项检查结果，对涉密违规问题一律按照《中国光大 XX 银行问责管理办法》予以问责。起到了极大的震慑作用，增强了员工保密意识，使员工充分认识到保密工作的重要性，既能够有效避免员工无意识的泄密行为，也震慑和抑制了企图泄密的不法行为。
（五）组织开展本次广东省金融系统保密专项检查情况
一是高层部署。今年六月自收到总行《关于组织开展2019 年度保密自查自评工作的通知》（光银办发[2019]484号粤密局〔2018〕28 号，以下简称“《通知》”）后，分行高度重视，立即将本次保密自查提上分行重要的议事日程，并专门成立了以戴丹玉副行长为组长的保密自查工作领导小组，负责统筹推进本次保密自查工作。分行保密委员会专门召开了会议，认真学习领会《通知》精神，部署自查落实分工。会后，保密委向分行行长办公会作了自查和迎检情况汇报。分行行办会要求：要把这次检查作为提升保密管理水平的重要契机，认真自查整改，进一步完善规章制度，全面落实国家和省保密局、人民银行、总行管理要求。
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二是周密组织深入自查。分行办公室及时制定了工作方案。检查范围覆盖分行各职能部门、各业务条线和各二级分行。要求各单位精心组织、严格检查、不留死角、务求实效。重点检查内容包括：领导干部保密工作责任制落实情况、定密和涉密人员管理情况、国家秘密载体管理情况、办公自动化设备保密管理情况等。检查中，一是各单位认真组织各自管理职责的自查；二是分行办公室加强了调度指导，开展了同业间的交流学习，向省保密局、人民银行请教，联动各单位对照标准，查缺补漏，整改提升。
三是以检查促提升。经过检查，我分行能够落实国家保密局、人民银行广州分行和总行关于保密管理工作的各项要求，没有发生泄密事件。但工作总体水平还不够高，在物防、技防和管理各方面都还存在薄弱环节。特别是国家保密管理体系中的一些软硬件要求我分行还不具备，如国产替代化管理。针对存在的问题，分行已明确相关责任部门和责任人进行限期整改，力争达到国家保密工作的优秀管理水平。
下一步，分行将进一步贯彻落实党中央、国家保密局、人民银行关于保密工作的各项部署，扎实细致做好保密工作，补足自身短板，确保保密管理制度和保密工作要求落到实处，不断提升保密工作整体水平，切实履行保密主体责任，维护国家和银行的权益和形象。
二、工作中存在的不足 我行近年来保密工作保持平稳并取得了一些进步，但与新形势和新任务的要求相比，还存在着一定差距和不容忽视的问题，主要表在以下亮点：
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（一）思想认识不够到位。
部分员工在思想上缺乏忧患意识、缺乏安全意识、缺乏防范意识、缺乏斗争精神，对失密、泄密风险缺乏应有的警惕性、戒备心，对潜在风险缺乏全面认知和预判。珠海分行存在将国密级文件作为无密级文件的附件印发并在系统内流转。广州分行发现后已严肃批评教育涉事员工并及时将相应文件内容删除，并要求所有二级分行就国密文件的管理开展自查，经二级分行自查仅珠海分行出现该问题并已整改。下一步，广州分行将加大对二级分行保密管理的检查及二级分行保密员的培训。
（二）监督管理不够到位。
部分单位对商业秘密目录把握不精准，对定密要求掌握不准确。针对以上不够到位的问题，分行保密委决定与各部门一起重新梳理广州分行商业秘密文件范围，修订保密管理办法。
三、2020 年的工作安排 （一）要强化组织领导，严格落实保密工作领导责任制
各级党组织要高度重视新形势下的保密工作，把保密工作列入重要议事日程，按要求召开本单位保密委员会会议，研究部署保密工作，及时向总行上报年度保密工作报告和保密工作计划， 一是加强对涉密人员的保密教育和管理；二是要求全行对落实情况进行督促检查，提供人力、财力、物力支持，保障保密工作顺利开展；三是分行保密委员会、分行办公室、保密相关职能部门、各二级分行合规专员要通力合作，统筹推进保密自查自评工作，并对存在的问题进行积极整改；四是强化保密工作考核力度，将各单位学习保密法律知识、执行保密纪律、
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落实保密责任和履行保密承诺情况纳入各单位和员工考核考评内容。
（二）健全制度，细化职责，持续推进保密工作建设
进一步完善了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理等各项工作内容， 及时修订、完善本单位保密制度，将本单位保密制度报备总行，以便做好督导管理工作。把握重点，抓住关键，切实保障国密、商密安全。一要突出抓好定密工作的规范化管理。要明确指定派生定密责任人及其工作职责，明确工作流程，提高派生定密工作的规范程度。二要突出抓好重点涉密人员的管理。实行以岗定人，全面梳理审定涉密岗位，重点加强入职资格审查和保密管理、离职前涉密载体清退和脱密管理、因私出国（境）管理。三要突出抓好计算机网络的安全管理。各级信息科技管理部门要充分发挥信息科技基础的支撑作用，提升全行网络...
篇六：银行系统保密工作征文
内控合规之我见七篇与校庆征文范文五篇银行内控合规之我见七篇
【篇一】
近日，学习了**某支行员工因在微信群转发涉及疫情的不实信息，被地方公安机关依法行政拘留的案例。通过生动的案例学习我认识到，在疫情防控的关键时期，每一位员工须以行动践行初心、坚守岗位、履职尽责，如若不顾疫情防控工作大局，散布疫情不实信息，不仅个人要承担违规违纪言行带来的法律后果，也会给建设银行的声誉造成负面影响。
“天下之事，不难于立法，而难于法制必行；不难于听言，而难于言之必效”，合规意识应融入到点点滴滴的实际工作中。
一、加强业务学习、提升合规意识。作为老员工，应具备一定的业务知识和能力，还应当对法律有敬畏感，同时要严格遵守内部工作信息保密规定，不得拍照截屏通过微信、微博等对外发布。管理中出台相关文件应保持舆情敏感性，知底线守纪律。
二、严守员工管理规则，规范自我行为标准。要切实提高政治站位，增强敏锐性，强化自己网上言论的底线意识、合规意识、法律意识。进一步强化互相监督作用，熟知**员工行为纪律要求。
通过本次学习，我认识到了合规是银行企业文化中的基石，找准了工作中的立足点，增强了合规经营意识，对自身业务素质能力的提升和执行制度的自觉性有了更高的要求。在以后的工作中我会时刻谨记，并把所学认真融入实际工作中，做出更好的成绩。
【篇二】
合规即是合乎规范。合规，对于其他行业而言，可能只是一个普普通通的要求，但对于银行业而言，则视同生命。一桩桩鲜活的案例揭示了日常工作中有章不循的危害性，给我们一次次敲响了警钟，它像一个警示牌，时刻提醒着我们要严格守法律法规和各项规章制度，只有这样，才能把工作干好，才能更好地保护自己。
每天当我坐在自己的岗位上，不管心情怎样，状态如何，我都首先告诫自己，一定要平和心态，按照规程办好每一笔业务。做为一线临柜人员，对待客户要做到“来有迎声、问有答声、走有送声”是合规；正确办理每一笔业务、认真审核每一张票据是合规；支票必须要验印、收付现金必须要当面点清也是合规；账务核算要“六相符”、离柜要做到“三收”、每日现金、重要空白凭证认真清点都是合规。这些都是银行柜员每天在业务办理中应该和必须做到的。无论是柜员
还是中层管理，再到领导班子成员，每一位员工都肩负着合规的重任，每一个岗位都是合规的实践地。
合规可以创造价值。合规不仅可以有效防范各类风险，避免资产减值和财务损失；还可以提升银行的声誉和无形资产价值，吸引更多的优质客户。如同建筑工地上挂的“事故是最大的浪费、安全是最大的节约”条幅一样，对于我们银行，合规即是最大的节约。因此，做到合规既是在无形中增加资产、提升内在价值。
合规是银行的生命线，是引领我们走向现代化银行的法宝。合规操作，对**的发展有着至关重要的作用。每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，认真做好本职工作，做到主动合规、事事合规、持续合规。只有在工作中合规操作，我们才能更好地保护自己，让自己的职业生涯有一个完美的始终。
【篇三】
身为网点一线员工，我认为做好合规工作关键从以下方面入手：
一、严禁代客操作，绝不踩“红线”。智慧柜员机上线后，减轻了柜面压力，但同时也增添了智慧机协同人员在授权时的风险，这就要求工作人员要提高风险防范意识，防止不法分子趁机做案。智慧机协同人员在授权时，一定要严格把控是否是本人，严禁代客操作。我们有的工作人员出发点是好的，看见老人不会办理自助设备的业务，就手把手地亲自操作，心想这样即省时又体现了**的优质文明服务，孰不知就在这不经意之间违法了《中国建设银行员工违规处理办法》。
二、牢记“内控先行”，紧绷安全之“弦”。每位员工只有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际情况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使银行违法违规案件得到有效遏制。从小事做起、从自我做起，8 小时以内要管好自己，8 小时以外也要管好，坚决抵制各种违规违法不良行为的发生。
三、加强业务知识学习，杜绝风险隐患。切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是柜面人员最为实际的工作任务。作为柜面人员，在柜面进行营销是必不可少的，但在营销的过程中必须熟知各项业务知识，切忌因不熟悉相关业务知识二导致的合规。
【篇四】
近期浙江杭州分行因杭州某投资管理咨询有限公司洗钱案被人民银行杭州中支行政处罚 400 万元。腾信堂涉嫌非法吸收公众存款 14.5 亿元，其有 16 名关联自然人在**开立了 127 个账户，交易流水共有 36.5 亿元，其中现金交易流水 8.9 亿元。现金交易中绝大部分都属于人行界定的“伪现金”交易，以规避监管机关和银行对交易链条的监测。
作为网点临柜人员，通过学习该案例，意识到案例中的我行临柜人员（经办、授权、主管）及负责人员比较关注客户是否能带来存款
沉淀以及延伸业务，在合规性上仅关注业务是否符合资金支付结算相关规则，对该业务是否带来洗钱风险缺乏必要的警惕性和反洗钱履职意识，未能履行相应的反洗钱义务，从而因违规导致重大损失及监管处罚。
同时，通过对该案例的学习，使我对合规有了更加深刻的认识。首先，加强合规意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来的产物，而是在经历过许许多多经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己和广大客户权益的能力。其次，合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。再次，在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法。
合规本身并不能直接为银行增加利润，但却是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障员工切身利益的有力武器。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的，只有紧紧遵循合规经营的理念，才能保证业务长久健康发展。
【篇五】
2020 年春节新冠肺炎疫情爆发，全民参与这场没有硝烟的战争，国家颁布多条新令，各级政府机关严格执行，老百姓们也遵守相关规定，“少出门、勤洗手、不串门、少聚集、出门戴口罩”渐渐地成为了大家的生活习惯。因为全国人民心往一处想、劲往一处使、齐心协力，这场战争已取得初步**。
由此可见，要做好一件事，必须要遵守规章制度，而金融行业更是如此。银行的每一条制度其实都是经过风险考量、反复推敲才形成的。仔细想来，其实这些制度都是在保护每一位员工，譬如在柜面办理大额现金存取款时，按照人行规定，应先核查客户身份证件的原件保留复印件或核查件，再办理业务。曾经有网点在办理代理大额取现业务时，因为办理业务的客户是员工熟悉的客户，就没有核查账户户主的身份证，只核查了代理人的身份证，事后该网点被户主质疑并追究了经济责任；还有根据相关银行监管部门制度规定，网点工作人员推荐销售理财产品，要给客户做双录，某些网点员工给客户推荐销售理财时，为了省时省事，介绍完后让客户在智慧柜员机上自行购买，未给客户进行“双录”，导致相关监管部门对网点进行经济处罚。这些案例都是因为某些员工违规操作，给**带来的不仅有经济损失，更多的是声誉风险。
事实证明：只有合规才能“打胜仗”，银行的每位员工都要对相关规章制度保持敬畏之心，严格遵守规章制度且执行到位，才能为业务发展保驾护航。
【篇六】
金融业本身就是一个特殊的职业，对于银行工作人员来说，应时刻将风险合规理念牢记于心。未雨绸缪远胜过亡羊补牢，很多血的教训都是我们的前车之鉴，自觉遵守银行的各项规章制度，不踩高压线是每个银行工作者应尽的义务。香樟路支行把员工日常的合规文化学习作为日常重点工作，经常组织员工根据不同的岗位学习案例，并进行分析，吸取其中的教训，时时警醒员工。
当前，银行业务中出现的问题，如：代客操作，违规保存客户的重要物品、介质、身份证，冒充客户签名等等，往往都是工作人员风险意识薄弱造成的，我们要时时谨记“我的微小失误可能对**造成巨大的损失”，也许一两次的违规并不会造成什么影响，但是“蝼蚁之穴溃千里之堤”，**对于员工是保护的，但是对于违规行为也是决不姑息的。
记得曾经学习过一个案例，一个柜员发现点钞机里多了一张百元钞而据为已有，受到开除处分。应该很多人会觉得处罚过重，但是仔细想想，这都是侥幸心理害了他的一生，试想想，他今天这样做了，没人发现，下次他一定还会继续这样做，有第一次就会有第二次，有第二次就会有更多次，今天一百，明天一千，今天是违规，以后也许就会变成重大案件了。网点一旦出现案件，业绩归零不说，发展更不用说，从上到下都会受到牵连，甚至工作不保，所以一个人的失误影响的不仅是一个人。对于**工作人员来说，合规无疑是一把保护伞，保护自己、保护同事、更是保护家人。
风险合规是银行人应时时坚持的一个原则，当然它也是需要时间来沉淀的，并不是一朝一夕的事情，是需要坚持不懈的。
【篇七】
作为一名对公客户经理，我深深地感受到合规操作的重要性。自己的一言一行都影响着每一位前来办理业务的客户，影响着公众对**的认知。为此，一切要从自身做起，从根本上消除无所谓、捆手脚、放不开等错误观念，制度和文件规定禁止的事项，就要严格遵守，不能践踏“雷区”。就合规操作方面我个人有以下心得：
一、从我做起、从一点一滴做起。不断提高业务知识水平，主动学习业务、学习各项规章制度，熟悉自己岗位的工作和业务，岗位所需的专业知识、资格与能力。严格按照规范化操作规程办理各项业务，做到准确、快捷，保持文明规范的行为举止，加强服务营销意识，提高应变、协调、推介能力，努力提高自身服务能力，挖掘潜在的优质客户。工作态度认真，坚守工作岗位，业务精益求精。平时做好工作中的每一项细节，细致做好每一项日常履职，多梳理各业务流程中的风险点，结合所在岗位可能产生风险环节，认真学习，防止风险发生。
二、杜绝先办后补，麻痹大意等有规不遵，有章不遁的现象。加强学习各项规章制度，把制度学习和业务提升放在同等重要的位置去对待，在日常工作中不断总结学习，发现查找改正存在的风险点，做到合规发展。强化风险前移意识，日常工作中养成逐项排查、逐项分
析、随时排除和堵塞各种隐患和漏洞的习惯，以防患于未然，练就驾驭各种风险的本领。
三、合规是一把双刃剑。合规一方面督促我们在规定的范围内开展工作，为日常工作保驾护航，另一方面又在我们头顶悬了一把利剑，设置了一个高压线，让我们处处警醒，不越雷池半步。虽然合规管理办法对我们要求很高，处理的手段和处罚的标准也很高，但是现阶段金融形式日新月异的发展，更要求我们用更加规范更加严格的标准来要求自己，时时处处依法合规，做到尽职免责。
珍惜现有的工作、爱岗敬业，乐于奉献，自觉抵制各种诱惑，远离违法乱纪，具备良好的职业道德，遵章守法，主动合规，自觉履职，严防风险的发生，做一个合格的金融从业人。
校庆征文范文五篇
校庆征文范文五篇
【篇一】
“疫情就是命令，防控就是责任”、“武汉加油”、“热干面加油”……这是****年最令我们记忆深刻的呐喊了吧。在****年的起始，我们迎来的不是新年的欢喜，不是亲朋好友的聚会，而是宅家的无奈，
是对白衣天使奋战一线的担忧。这个新年，整个中国似乎都被笼罩在忧愁编织的大网里，全国新冠肺炎确诊的人数增加一例，每一个中国人心中的担忧就更多一分。而他们，就像是光芒，透过那层网，映到我们的心上。他们是不顾家人反对，毅然前往一线支援的白衣天使；他们是舍弃与家人团聚，回到工作岗位生产医疗物资的辛勤工人；他们是走上街头，重复无数次测温动作的志愿者；他们是普通人，他们也是我们的英雄…… 在这个冬天，我们见证了无数的温暖与爱。多少白衣天使冲锋在前线，在日夜奋战中，汗水浸湿衣衫，口罩在脸上压出一道道痕迹，年轻的女医生剪掉一袭长发，只为能将病患从死神手中拉回来。多少人为生产口罩等物资在新年时重回工作岗位，即使疲惫，手上动作也不敢慢下来，只为白衣天使和普通民众提供多一些保障。而在这次战役中，更是少不了我们新时代青年的身影，在援驰武汉的 4.2 万医疗人员中，就有 1.2 万多名为“90 后”，其中相当一部分还是“95 后”“00 后”，这些青年同在一线英勇奋战的广大疫情防控人员一道，不畏艰险，冲锋在前，舍生忘死，彰显了青春的蓬勃力量，交出了合格答卷。而在这次疫情期间，我们学校的同学、老师也用自己的方式为社会奉献自己的力量。18 届的几位师兄就用自己的专业知识，用matlab 软件建立模型，让我们能够更加了解戴口罩，做好自身防护的重要性。就像习近平总书记所言：广大青年用行动证明，新时代的中国青年是好样的，是堪当大任的！我们****学院的同学，是好样的。我们的老师，也在“保驾”生产，我们**教师助力口罩产能提升。江
浩然师兄，一位**企业家，在疫情发生后，先后在新加坡、日本、德国、美国等国家采购了近 400 万只口罩，为填补武汉一线防控物资缺口尽心尽力。身处全国各地的**学子，用纸用笔写出我们对武汉的祝福。我们的同学，老师，在这次疫情中，用他们的行动向社会展现了我们的**精神：爱...
篇七：银行系统保密工作征文
工作历来是党和国家的一项十分重要的工作，事关经济建设的快速健康发展，事关社会政治大局的稳定。随以下是分享的，希望能帮助到大家!保密无小事保密征文 1
随着信息技术的飞速发展和信息传播渠道的日益增多，新时期部队保密工作的内涵不断丰富，外延不断扩大，面临着前所未有的新情况、新挑战。如何适应纷繁复杂的新形势，更好地为部队中心工作服务，抓好部队保密安全工作，是我们每位官兵需要潜心思考和认真探讨的新课题。信息安全保密工作是一项长期的、历史性的政治任务。在科学技术日益进步的今天，安全保密工作已经成为各项工作的重中之重。因此，我们一定要积极制定有效措施，切实做好信息安全保密工作，维护国家的安全稳定。
一、强化教育，提高认识，筑牢思想“防火墙”，做到“三要”
针对在实际工作中，存在的一些官兵思想麻痹，违反规定私自上互联网和使用移动存储介质，在书信中涉及部队活动的信息等保密观念淡薄，违反保密规定的现象时有发生，因此，我们要以人为本，从思想上加强教育引导，搞好信息安全保密，不断增强官兵信息安全保密意识，有针对性地做好对信息失泄密的防范工作，从源头上堵住失泄密的渠道。
一要强化教育内容的针对性。在保密教育中，要加强保密法规的教育，有针对性地进行信息安全保密、技术安全保密和网络安全保密知识的学习，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要结合业务工作，对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的教育。抓好“一点一线”一点，就是要抓好领导干部的保密教育。把保密教育纳入本单位宣传教育工作内容，通过集中教育、案例警示教育等方式，不断强化领导干部保密意识，提高他们的保密技能;一线，就是要抓好要害岗位、部位工作人员和涉密人员的保密教育。采取举办培训班、讲座、警示片巡演等形式，加强理想信念、保密形势、保密法制教育，帮助涉密人员增强敌情观念和保密意识，从思想上牢固严守国家秘密防线。
二要坚持教育形式的多样性。把保密教育纳入政治教育计划，统筹安排，结合本单位的实际情况、任务性质、保密设施、涉密程度和人员状况，采取领导上课、专题讨论、安全分析和观看录像等形式进行保密教育。针对自身情况成立由主要领导负责的保密教育学习小组，定期开展讨论。力求使教育课程生动活泼，易学好懂，便于掌握，做到重点突出，兼顾一般，把集中教育与分散教育相结合，定期教育与随机教育相结合、面上教育与单个教育相结合，业务教育与思想教育相结合，保证每一名官兵都受到教育、受好教育。
三要突出教育效果的实效性。要注重把保密教育渗透结合到各项工作和任务的全过程，在重大节日、重要军事活动期间要进行专项保密教育;在干部转业、人员调动、战士退伍时专门安排保密教育;对保密员、机要员、网络指挥系统工作人员等接触机密人员进行经常性教育。改变只注重教育上有多少次课、参加了多少人，学过了多少文件等形式主义的做法，把教育的实效定位在广大官兵高技术条件保密知识多与少、保密意识强与弱、泄密事件有与无的标尺上，通过激发和增强官兵勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践的自觉性和主动性，切实提高官兵安全保密的责任感。
二、加强管理，落实制度，筑牢管理“防火墙”，落实“四项制度”
目前，虽然国家加强了安全保密工作，部队各级也适时地开展了针对性教育，强化了安全保密措施，但与新形势新任务的要求相比，还存在一些不适应的地方和许多亟待解决的问题。对此，我们一定要加强部队管理，完善规章制度，强化措施，筑牢管理的火墙”，抓好“四项制度”的落实。
一是完善规章制度。单位主要领导要树立“保密工作无小事”的意识，成立由主要领导负责的保密工作组织机构。保密工作组织机构会要切实发挥作用，认真履行好职责，把保密工作作为一项重要工作来抓，列入议事日程，开展专题调研，制定出完善可行的规章制度。要针对新形势下官兵使用手机、计算机接入互联网等问题，结合实际，研究对策，制定行之有效的使用管理措施，严禁一机两用。
二是坚持办公制度。对涉密人员，要规定活动范围，严防携带秘密载体走出办公区与无关人员谈论秘密;对文件资料的制作、印发、传递、保管及销毁要进行全程控制，凡是各种手续不齐全的文件资料不得带出办公室;对软盘、移动硬盘、u 盘要指定专人保管，并进行加密设置;对计算机进行统计、分类、建档，按照“绝密、机密、秘密、内部、公开”五个等级统一编号，统一粘贴密级标签，实行分级管理;对使用的涉密计算机必须设置不少于规定位数的开机密码，接入互联网的计算机不能涉及秘密，严禁携带便携式计算机回家使用，以及不经允许接入互联网等。
保密无小事保密征文 2
今年五月是全国 第 32 个“保密宣传月”，进一步加强保密法律法规宣传教育，切实提高和增强各级领导干部、公务员和涉密人员及广大公民的保密意识，强化干部职工的保密意识、保密常识和保密法制观念尤为重要。
保密工作是指公司机关各部门、所属各单位为维护国家安全和利益，保障公司持续健康发展，将接触和产生的国家秘密、商业秘密、工作秘密控制在一定范围和时间内，防止泄露或被非法利用，而依法依规实施保护所开展的各项工作。
所谓国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。保守国家秘密是中国公民的基本义务之一。
《保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和全体公民都有保守国家秘密的义务。这就明确了保密法律关系主体的范围，这个范围前面冠以一切，表明没有任何例外，公民、法人和其它组织都是义务主体。那种认为保密仅仅是保密部门和保密干部的工作的认识是错误的。
保密无小事保密征文 3
当前，随着社会信息化程度的提高以及市场竞争的不断加剧，我社保密工作正面临着巨大的挑战。作为新农村建设的主力军，我社保密工作肩负着重要使命。如何提高保密工作能
力和水平，在我社改革发展的关键时期充分发挥保密工作的保障和促进作用，主要有以下几方面。
一、认清形势，增强保密意识
随着市场竞争的白热化，区域内商业银行间的业务竞争日益激烈，保密工作的不到位有可能造成业务创新核心技术、客户信息资料等机密内容的泄露，若被竞争对手获取并利用，极大可能造成工作上的被动，给单位造成损失，甚至给客户带来危害。保密工作是保障业务快速发展的基础。要使保密工作落实到位，首要问题是要做到思想认识到位，树立保密工作无小事的观念，增强全体工作人员的保密意识，提高遵守保密法律制度的自觉性。要增强我社员工保密意识，需要从以下几个方面入手。
一是进行经常性的保密教育。通过教育，不断增强保密意识，清醒认识到保密工作的重要性，深入了解保密工作面临的严峻形势，深刻领会新时期银行保密工作的重要性和必要性，从而自觉地转变思想观念，增强责任感和使命感。此外，通过组织观看保密教育录像片和集中学习通报的泄密案例，使大家从案例中汲取教训，提高警惕，强化保密意识。
二是组织员工认真学习新《保密法》。新修订的《保密法》，充分总结吸收了新时期保密工作的理论精髓和实践经验，借鉴了国外保密法制建设的有益经验，进一步丰富了内容，完善了制度，具有权威性、系统性和规范性。通过全面系统地学习有关保密工作的法律法规，提高员工的保密法律意识和素养，增强员工的保密责任，转变“有密难保”的观念，做到自觉学习保密知识，自觉遵守保密制度，自觉规范保密行为。
三是要重点提高领导干部及重点岗位人员的保密意识。领导干部除了掌握和涉及秘密事项比较多，理应做好保密工作外，领导干部对保密工作重要性的认识在一定程度上决定了这个单位对保密工作的重视程度。因此，要提高保密意识，就要求领导干部提高自身的保密意识，加强对保密工作的重视程度。此外，重点部门和重要涉密岗位的干部员工，因其工作岗位的性质，决定了他们会经常接触涉密文件，因此加强对他们的保密教育应作为重中之重，常抓不懈。
二、加强领导，建立健全保密制度
古人说过“谋，成于密，败于泄”。这是被古今中外实践一再证明了的真理。我们必须适应保密工作新形势，不断研究新情况，解决新问题，开创新局面，推动保密工作走上法制化、规范化、制度化的轨道。
一是加强领导，为依法开展保密工作提供坚实的组织保障。加强保密工作的组织管理，成立各级机构保密工作领导小组，结合工作实际，制定较为完善的保密工作制度。建立保密工作责任制，主要领导担负保密工作的领导责任，分管领导担负保密工作的组织责任，形成了比较完善的保密工作体系。建立考核沟通机制，进一步完善监管措施，建立健全长效机制，认真履行职责，明确管理权限，把保密工作纳入主管部门岗位绩效考核使全社的保密工作更加规范化、制度化、科学化。进一步增强广大干部员工对做好保密工作的重要性和必要性认识，形成领导亲自抓、保密领导小组组织协调、各部门、各基层社共管的工作格局。
二是重点加强重要涉密部门和要害岗位的保密工作。对金库、金融机构专用印鉴册及印章、计算机、运钞车、门锁密码及文件、文档进行定密，同时做好重点要害部门、部位人员的审查工作。制定相应的保密规章制度，明确相关职责，抓好保密要害部门、部位场所和环境的安全防范，定期不定期地开展保密检查，从源头上防止泄密事件的发生。
三是加强重要文件、文档、计算机信息系统的保密管理。凡涉密的文件及资料均由档案管理人员负责管理，严格按规定程序进行登记收发、传阅、保管、清退、销毁，按照密级要求严格控制阅文范围。进一步加强计算机网络系统管理。按照内网与外网隔离的原
则，涉密计算机严格按照保密规定，专人使用、专人管理，不得与互联网链接，确保不失、泄密。在新发放移动办公设备、移动存储介质时，要求领用人须当场签订保密承诺书。同时，要求工作人员在使用移动存储介质时，坚持公私分开，完成工作后要及时将办公信息从移动存储介质中清除。严格办理涉密文件事项。工作人员起草涉及银行秘密文件时必须使用专用涉密计算机，严禁使用非涉密计算机和非涉密移动存储介质处理涉密文件;对涉密文件及相关报表资料坚持人工传递，如有特殊情况需要使用外网传递时，必须通过审批并实施专机传送。各保密领导小组加强督查工作，及时发现和排除隐患，确保我社各项工作安全、有序的开展。
四是认真排查保密隐患。定期开展保密工作自查，重点检查互联网计算机是否存有涉密信息、移动存储介质内外网交叉使用是否严密、个人计算机和移动存储介质是否处理过涉密资料，并对发现的问题进行整改，清除各类隐患漏洞。
五是加强对保密工作形势的分析，认真研究和把握保密工作发展的趋势、特点和规律，加强督促检查，针对不断出现的新情况和新问题及时做出科学决策，形成严密的防控体系。积极适应保密工作的形势和任务，加强保密工作队伍建设以及基础设施建设，配备好各项防范设备，不断推进保密技术的规范化和现代化。
近年来，金融机构保密工作面临的形势十分严峻，尤其随着计算机信息网络技术的发展，使保密工作面临着许多新情况、新问题，我们决不能掉以轻心。古人云“机事不秘则成害”。我们要居安思危，时刻保持清醒头脑，抓住机遇，迎接挑战，扎实做好新时期的保密工作，做到保密工作与日常业务工作相结合，制度建设与基础建设相结合，为我社各项业务的健康、稳健和持续发展提供强有力的服务和保障。
篇八：银行系统保密工作征文
银行安全保密工作自查报告和银行实习心得体会四篇汇编
银行安全保密工作自查报告
银行安全保密工作自查报告
农业发展银行作为唯一家农业政策性金融机构是中国金融体系的重要组成部分，按照 to 规划和中国金融对外开放步伐的加快，其业务范围将随其金融职能和政策性金融作用将全面凸现。农发行业务具有“双重性”，即政策性和经营性，这就对农发行的保密工作提出了更高的要求。现阶段农发行保密工作存在诸多隐患，主要表现在以下几个方面：
1、对保密工作必要性和重要性认识不足。保密工作是基层农发行业务工作的重要组成部分，作为政策性银行必须确保执行政策的严肃性和时效性，保密工作必须提到我们工作的议事日程上。否则，将会出现政策执行不到位现象，其危害性从小的方面讲损坏了农发行的社会形象，可能恶化党群干部关系；从大的方面讲就有可能损害农民的利益，有可能影响国家货币政策的传导和宏观调控目标的实现，甚至关系到员工生命和财产安全，因此，保密工作时刻伴随着我们，要像安保工作一样警钟常常敲。
2、对保密工作的范围和职责不清。大多数人认为保密工作就是保密部门和工作人员及领导们的事，与自己没有太大的关系；保密只不过对涉及国家机密的文件等按规定的范围和时间进行公布，对基层农发行及员工来说没有很大的必要；有的人认为只保密农发行有关信息，与自己有业务关联部门及企业的信息不在保密范围之内等等。这些观点都具有片面性，上述对保密工作的必要性和重要性已作了简单的介绍，实际上我们每个人的工作都涉及到保密问题，每个员工都有保密职责，凡是有可能对
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农发行业务开展和内部工作协调及其它部门、企业工作带来不利影响的信息都属于保密的范围。
3、对保密工作重视不够。从现实状况来看，基层农发行保密工作做的怎样，似乎对各方面工作开展影响不大，对保密工作存在麻痹思想、重视不够。一是缺乏相应配套的保密设备等设施；二是保密规章制度体系不够健全和完善；三是基层行基本上没有配备专（兼）职保密人员，既使配备了专（兼）职工员也仅是应付检查等，没有切实有效地开展工作；四是对保密工作说起来重要，实际检查指导少，岗位工作职责不到位。
针对上述存在的问题和不足，要确保基层农发行各项工作顺利开展，形成大保密工作的局面，对此谈一点肤浅的看法。
一、加强领导，统一思想，提高全员保密意识 为强化基层农发行的保密工作，应当在系统内自上而下成立“一把手”任组长，分管行长为副组长，有关部负责人为成员的保密工作领导小组，配备专（兼）职保密干部，使保密工作层层有人抓、事事有人管，形成网络管理状态。同时，要把保密工作纳入议事日程、纳入目标考核中，采取与责任人工资、政绩挂钩的办法，增强保密工作人员的责任感。为切实增强全体干部职工保密意识，一方面定期在全行开展保密工作重要性讨论会，并结合金融系统因发生失泄密而导致抢劫、诈骗案件接连多发的沉痛教训，使全行干部职工充分认识到“越是改革开放，越要加强保密工作”；另一方面要通过开展多样的保密知识宣传。如：
利用黑板报等，切实搞好保密宣传；按照“三五”、“四五”普法规划，涉密人员要进行保密知识学习，每年举办保密知识培训班；组织涉密人员和全体员工学习好保密法规，要学习《保密法》、全国保密工作会议精神和江总书记讲话，使广大干部职工和涉密人员对基层农发行保密工作有更加明确认识，纠正“保密就是管好文件”的片面认识，树立保密工作需要全方位加强的新观念。
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二、健全制度，细化职责，规范保密工作建设 首先要建立健全和完善各项保密工作制度。如：
机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等，并要将这些制度印成册子，分发到涉密人员手中，有些制度还可采取放大上墙的办法，使人人都能熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规定有关涉密部室的保密事项。如：
办公室机要文件传阅、借阅；会计部门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运计划、运钞路线和枪支弹药的管理；信贷计划部门的资金构成、资产质量、数据及传输等，这些都要求各专业操作履行岗位责任，遵守保密制度，使银行的保密工作步入规范化、制度化轨道。
三、加大投入，狠抓落实，促进各项工展开展 农发行作为政策性银行，担负着粮油收储企业收购资金安全高效运营的重任。在开展业务活动中，除接触到国家政策性收购资金的秘密外，自身还不断产生出大量的内部秘密，如稍有不慎都会给国家造成难以挽回的损失，怎样搞好保密工作，不但要采取一系列行之有效的措施，更重要的是抓好措施的落实。即：
一是机要文件的存放要实行“三铁”，即铁门、铁窗、铁柜；二是在机要文件的收发上要实行“三簿一卡”，即收文登记簿、发文登记簿、借阅登记簿、文件传阅卡，阅文、传文按保密程序办理；三是在机要文件的管理上要达到“三专”，即专人、专柜、专室管理；四是在安全保密工作中要落实“三个检查”，即保密领导小组对其成员进行定期检查，看保密制度是否贯彻落实；对涉密部门进行定期检查，看有无违背保密制度的行为；对基层营业网点进行定期检查，看有无违背操作制度的行为和失泄密漏洞，只有这样才能搞好基层农发行的保密工作，遏制各类泄密事件的发生，更好的服务于农发行业务发展。
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银行实习心得体会四篇
（篇一）时光飞逝，一转眼我已经进入**银行的队伍实习有 9 个月了。当第一次踏进工作单位，面对这陌生的工作岗位和工作流程，让我自己不觉的有一丝紧张，不知道自己能否去胜任，去完成好自己的本职工作。在实习这段期间，在自己努力学习专业知识，提高专业上的技能，完善自己的业务素质，领导和同事们也都对我们相当照顾，有不懂的他们都会耐心、细心的为我们解答。从开始的一无所知，到现在能成为一名能够独立办理业务的综合柜员。不断地学习、熟练业务，才能让我们成为合格的柜员，合格的农信员工。我也深刻体会到团队精神、与客户沟通、处事的协调能力的重要性。这些都是我未来成长过程中的点滴财富的积累。
一、爱岗敬业，刻苦学习在我第一天进入工作岗位，面对一切都是那么的令我觉得新鲜。同事们对我说：
“现在感觉很新鲜，等时间长了，你会觉得综合柜员其实是很枯燥的。”其实现在的我也能感觉出来，每天重复这基本同样的动作--无数次的清点钱数。可这些并不会打消我对工作的热情，我喜欢忙碌地工作一整天，而不喜欢无所事事的消磨时间。在去年底收款结息的那段时间，一天几百笔业务量，有时候忙的午饭都不能按时吃，可内心中不曾有过一丝怨言，因为这就是我们的工作，作为一名农信的员工这是我们的责任。单位的发展，是在我们每一名员工辛勤的汗水中建立的，我们责无旁贷。热爱自己的岗位，每天都要充满热情的去投入到工作中去，学会珍惜，学会满足。对于刚步入岗位的我们这批新人，一切都要从零开始，一点一滴都需要我们刻苦、谦虚的学习。虽然我们是以毕业大学生的名义招录而来，可我们不应该以这为荣耀。很多人其实所学的专业和金融业都没联系，但大学的学习使我们综合知识面更广，更加具有责任心，也具有较强的自学能力。我们应该把我们的优点全部的投入到实际的工作中与自身发展中去。如果只因为名衔而沾沾自喜，那必将遭到淘汰。在工作中要把工作细节化，各种有疑问的问题应该即时的向有经验的老员工请教，在业余时间也应该多
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学习一些与银行方面有关的业务知识，多方面的去提升自己的。记得刚来时候主任让我们新来的每月写两篇文章，我觉得这样很好，即能锻炼自己的写作水平，又能提升自己对于工作的感悟。但主任走后我们就很少写了，这就是自我缺乏自控能力的体现。这一点我是需要提高的，在以后的工作中要把学习作为一种主观意识上的行为，而不是客观规定的牺牲品。进入农信的队伍，让我们忘记我们是大学生的名号，让我们把自己当成是一名新报道的学生一样，在这里去用我们的努力完成我们的“学业”。
二、细致工作，微笑服务柜员窗口有一定的危险性，需要我们时刻的警惕，提高自己的业务知识与实际操作水平，把不必要的失误、麻烦降到最小。精湛的业务技能是一名优秀综合柜员所必备的要求，不要以小而不为，在平常中我们要积累经验，要以一些案例去为己所用，提醒自己。记得有一次我们一名柜员收到了一张假钱，因为验钞机有时会因为钱币的新旧程度而出现卡机的现象，有时我们就马虎的以为没事而过去了，可这成为大意的代价。特别是要严格按照规章制度、业务流程办事，人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。这也是对自己负责。我们是农信队伍中最基层的岗位，可这一个小小的窗口，却是我们农信与客户间最直接的纽带，我们的言谈举止都代表这农信队伍的形象。相对与市里的网点来说，乡镇的网点对柜员更具有挑战性，因为我们面对的基本都是农民阶级，他们文化不高，对于简单的业务流程，在他们看来都是那么的繁琐，我们需要更耐心细致的为他们讲解。也遇到过不讲理的，醉酒后语无伦次的，可我们是服务行业，一切都要以客户至上为原则，把不必要争吵用我们的真诚，妙语去化解掉。有的客户对我们的服务称，其实这是对我们最好的褒奖，胜过一切，我们也要更加谦虚谨慎，良好的服务质量是我们的本质要求。始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质满意的服务。每一次都服务都要用我们真诚的微笑，去拉近与客户之间的距离，让我们的微笑与真挚的服务成为农信最好的名片。
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三、以案例为鉴懂得珍惜前几天在单位看了一本名为“警世钟”的内部书籍。里面记录了吉林农信队伍里面一些典型的犯罪案例。一些员工因为人生观，价值观发生扭变，而以身汗水去拼搏来的，而不是投机取巧。无限的攀比是无尽头的，人要有颗知足的心。当同学，朋友得知我进入的农信上班，他们都投来羡慕的目光，相比而言我算是幸运的。记得在长春培训时候老师告诉我们，在当柜员接触钱时候就把钱看成是纸而不是钱，这个比喻是一种警示，一张属于自己的一百元钱那是自己用劳动换来的，一捆一万，可那不是我的。对于我们这些新来的员工，还有老员工一样。也许我们并不富有，但想想与很多人相比我们是幸运的。一时的财富换来的终究是一生的悔恨，无论是家人还是单位，你都会成为一名罪人。懂得感恩，珍惜现在所拥有的一切，努力的为了农信的未来去奋斗，在工作中体现你的价值。农信的光需要我们去照亮，而不是为自己的一时去阴埋。
四、建立企业文化发扬农信品牌一个企业的健康可持续发展，不单只是围绕着经济利益的提升，注重价值观，而更要重视文化价值观。特色的企业文化是企业发展必备因素，在人事管理，团队协作，服务理念中也起这积极的作用。在我工作这段时间，不能说我没感觉出信用社所特有的文化内涵，可我觉得还是有许多地方是值得改进提升的。作为企业的员工，一味的工作而缺少文化活动，这样不利与工作的积极性，适当的文化活动可以促进职工间交流，激发工作的热情。每年定期的组织一些信用社之间的业余比赛，比方篮球，台球，歌曲，写作等等，培养一些有意的兴趣爱好，而不是忙完工作回家无所事事。但企业文化绝对不是些活动所能概括的，它是一种能根深蒂固植入员工内心的责任。在网上我看过这样一个故事：
海尔的一洗衣机分厂，有一个姑娘在 19 岁的时候走进了海尔集团，并接受了三年海尔文化的洗礼，三年之后得了疾病，被诊断为得了白血病，就在她将要离开人世的时候，她给她的亲人提出了最后一个愿望：
我要最后再看一眼我所工作的海尔。当员工都能以单位为家，以单位的利益为重，这样的文化内涵不是一朝一夕就能形成的。但一个成功的企业是绝对缺少不了这
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种文化底蕴。一个企业在市场中的竞争力如何，决定着企业的生存状况和持续性。企业竞争力要靠科技力、营销力和形象力三力支撑，而品牌形象力是现代企业竞争的核心部分。作为平等的市场主体，在规范化的同行业竞争中，其兴衰成败在很大程度上就取决于品牌形象的好与坏，谁的品牌形象好，就能吸引更多的消费者，形成稳定的消费者群。因此，提升企业品牌形象是提高企业竞争力的关键。三月份我开始有了我的客户经理号，在揽储的过程中，我体会到了信用社在与其他银行相比起来有明显的差距。简单的例子，甚至还有很多人没听说过信用社。而就算是存储，很多人还是会把钱存储到像工商、农行、建行等。在提升科技水平，发展新市场模式，提高整体人员的素质这些都是我们内部必须在未来发展中必须解决的问题，而对外我们也要去尽可能的宣传农信的品牌，在电视上，街边的广告牌上我们可以看到很多各个银行的宣传资料，营业网点的装修规模设备的配置都有很大的差距。找出一些突出的事例，多进行新闻报道，加深人们对农信好的印象。昨天看了玉树地震的募捐晚会，很多企业都慷慨的捐款，善举的同时，我们不难看出这也是品牌推广的一种策略。其实，公益活动能非常有效地提升银行品牌的亲合力、感召力，增强品牌传播的参与性和互动性，使品牌形象有血有肉，栩栩如生。
五、加强员工主观学习能力在信用社年底的收贷结息是旺季，其余都有很多空余时间，业务量也不是很多。在我看来信用社大部分的员工还都是以本职工作为基础，而忽视自我的日常学习。学习不单学的是书面上的知识，更主要是提升个人的内心修养。前几天党办群书籍，让写读后感，我觉得这就是一种很好的做法。日常的学习也应该列入员工考核的项目...
篇九：银行系统保密工作征文
好基层银行业保密工作的思考 对做好基层银行业保密工作的思考 基层银行业金融机构的保密工作直接关系着辖区的金融安全，而银行和监管部门之间、监管部门和当地政府之间离不开互联网信息网络的交互，信息的交融也加大了泄密风险，本文就如何筑牢基层银行业金融机构的保密防线谈几点认识。一、基层银行业金融机构保密工作的重要性 党的十九大高度重视国家安全，将坚持总体国家安全观纳入习近平新时代中国特色社会主义思想基本方略。习近平总书记在全国金融工作会议上强调金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分。中共中央政治局就维护国家金融安全进行了第四十次集体学习，习近平总书记在主持学习时强调，切实把维护金融
安全作为治国理政的一件大事。金融安全直接关系到党和国家工作全局、经济社会发展大局和国家安全战略格局。
银行业的特殊性决定了其主要业务都是以大数据为基础进行的，这就决定了信息科技对于保密工作的重要性。随着信息化技术和网络的广泛应用，基层银行业机构安全保密工作的环境和条件、对象和领域、内容和范围、形式和手段通过信息技术手段窃密、泄密的风险日益突出，网络安全不易掌控，因此基层银行业金融机构保密工作的重要性也越加突出。
二、基层银行业金融机构的保密工作的现状 （一）硬件方面。
从目前基层银行业金融机构的现状来看，一是网络安全防护措施较少，网络泄密风险加大。
互联网的普及极大地增加了联网计算机信息泄密的风险和防范难度。各银行业机构与监管部门之间进行公文
传输的内网与互联网虽然是物理隔离，但网络之间的信息传输还是缺少保密防范措施。同时由于无线网络 WIFI 的普及，一旦内网计算机自动接入无线网络，内网被黑客侵入，也会造成比较严重的后果。二是不同网络系统之间传递数据、报损报废设备的处理、移动存储介质及笔记本电脑的管控、内网及互联网的设防、计算机终端的管理和安全保密技术的防范措施等方面都存在较大的失泄密风险隐患。三是基层银行业金融机构的计算机网络技防目前主要还是依靠上级行（社），但上级行（社）对基层整个计算机网络维护只能从宏观给予指导，具体的技防工作还需自己完成，缺乏系统专业的技防工具和手段，技防水平有待提升。
（二）软件方面。
一是无专职保密工作人员。基层银行业金融机构面临人员紧缺的现状，保密工作人员也是兼职，缺乏较为系统
专业的保密培训，专业素质需大力提升。
二是科技从业人员匮乏。很多机构存在重发展轻管理的思维，造成一直以来缺乏专业信息科技人员，对信息技术保密工作产生了较大影响。三是各部门保密主体责任意识不强。各部门对自己部门所负有的保密主体责任认识不够到位，以为保密工作是保密办或综合部门的事情，与本部门关系不大。四是员工缺乏必要的防护知识。
将秘密信息和非秘密信息混合存储。因为未标识相应的密级，有移动存储介质丢失、被盗、被复制泄密的风险。存在内外网计算机之间共用打印机，在内网计算机插入 U盘、移动硬盘等存储介质，导致计算机被病毒感染存在泄密风险。
三、基层银行业金融机构做好保密工作的措施 （一）抓细抓常保密教育，筑牢思想防线。
一是从讲政治的高度做好保密思想教育工作。抓好每
年度中央保密委员会和全国保密工作会议精神的贯彻和学习，坚决按政治纪律和政治规矩办事，在保密方面不越雷池半步，始终绷紧保密这根弦。要对标看齐，在国际国内全局中认清保密形势，在国家安全大局中谋划保密工作，在全面从严治党中严守保密纪律，切实扛起保密工作的政治责任。
二是保密教育开展应主要着眼与强化意识、普及常识等方面。首先是法规政策教育，国家、银监会、地方政府都有相关层面的法律法规制度，是加强保密建设和做好保密工作的重要依据。在教育中要突出保密法规政策的绝对权威，集中精力纠正干部员工对保密工作认识上的偏差和执行上的误区盲点。其次是案例警示教育。失泄密案例都是真实发生的，它的具体性和真实性，能够使员工印象深刻。开展保密教育就是要有针对性地用活典型案例。讲透保密工作形式，讲足泄密危害后果。再次是技术常识教育。
随着保密工作转型发展，科技在保密工作中的地位举足轻重。保密教育要重点突出网络安全保密的技术方法、电子存储载体安全和信息安全保密技术等内容，防止“无知泄密、无意泄密、过失泄密”。
三是针对性开展保密教育。将普适教育与层次教育相统一。在广泛性方面，既要抓好领导干部，专兼职保密干部，机要、统计信息等重要涉密岗位人员的保密教育，也注重抓好普通干部群众的日常养成，努力营造浓厚的群防群治良好氛围；在针对性方面，要根据不同层次人员的涉密等级和岗位职责，抓住各类培训、新老交替等终点时机，有的放矢开展保密教育。
（二）切实发挥保密委作用。
严格落实责任制，层层压实责任，落实保密委主任“一把手”的第一责任，保密委员会的领导责任、各部门的主体责任、保密部门的监督责任，凝聚做好保密工作强
大合力，平时以抓铁有痕、踏石留印的劲头开展保密宣传教育，形成群策群力、联防联控的保密综合防范体系。
（三）高度重视保密自查自评工作。
每年开展保密自查自评工作，及时发现隐患，堵塞漏洞，切实消除保密安全隐患。一是开展保密工作摸排，做好底稿，梳理问题，拟定措施，尽早开展问题隐患清查整治。二是加强网络安全保密检查。协调信息科技部门做好防火墙、认真授权、访问控制等防护措施，严格终端管理，确保信息系统和金融数据安全保密。三是检查宣传报道保密管控情况。信息发布严格审批权限，未经审批一律不得发布信息和接受媒体采访。
（四）狠抓问责，营造依法治密氛围。
一要履行好督导检查责任。加大保密自查的力度，组织好保密部门信息设施设备、信息系统等技术安全保密检测。二是要抓好领导干部保密责任。领导干部要以身作则，
当好榜样，做好示范。三是要严肃追究保密责任。把保密责任落实到每个岗位和每名人员，对违规违纪的行为敢于较真碰硬，对存在隐患苗头绝不姑息迁就，严肃处理并追究相关责任，坚决维护保密纪律的严肃性。
新时代中国特色社会主义思想心得体会七篇 新时代中国特色社会主义思想心得体会七篇 【篇一】
十九大在重要节点，针对当前形势，为未来制定了科学蓝图。十九大报告中聚焦了四个“新”。新时代，中国特色社会主义新时代，这是我国发展新的历史方位。新历史，中国特色社会主义已经进入新的发展阶段。新理论，习近平在十九大报告中提出了“新时代中国特色社会主义思想”。新方略，构成新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四个基本方略。
党的十九大确立了今后五年我们将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，进入决胜全面小康社会进而全面建设社会主义现代化强国的伟大征程中。我国的民主法治建设迈出了重大步伐，司法工作已经从侦查中心主义转变为审判中心主义，司法的公正公平公开，是法治的生命线。
通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，使我懂得了，我们要努力学习法律法规和职业操守，谨言慎行，保持诉讼中立，严守法庭秘密，庭前阅卷充分，发挥自已的工作经验和阅历学识，坚持良知和审慎，才能作出最佳的正确判决。还要作好法律宣传讲解和积极参与庭前调解，取得人民群众的理解和信任，司法才有公信力和影响力。构建中国特色社会主义法治体系；建设社会主义法治国家是依法治国的总目标，使命当前，需要责任担当。作为人民陪审员的一员，我要不辱使命，忠诚干净担当，做老实
人干老实事，善于学习和总结，挑战自我，为构建开放、动态、透明、便民的阳光司法体制而努力。
通过对新时代中国特色社会主义思想的学习，我认为作为一名共产党员，我们要始终忠诚党的事业，保持一股革命热情、一种拼命精神，在细微处建功，善小而为，物小亦为，用责任担当诠释一名共产党员的初心和作为。我们要从一言一行上见担当，从一点一滴上把日常工作做到底、做到实。为中华人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这不是一句高大上的口号，而是我们每一名共产党员都应该并可以立足自身，付诸实践，为之做出努力。
我将继续坚持从实际工作出发，从自身出发，带领中队以实际行动和工作实效为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。在日常的执法和管理工作中，坚持“服务为民、管理惠民、执法利民”的工作宗旨，脚踏实地开展好各项日常管理和服务工作，想方设法创新服务、便利群
众，继续鼓励正能量，积极组织参与各类党员志愿活动，让每一位队员都能从自身内心出发做到心怀群众、服务群众。“心中有人民、脚下有力量”，相信只要一直怀揣着“为人民服务”这颗真心，真抓实干、奋勇创先，我们的努力终会结出硕果。
作为法院的一份子，一定要牢记党和人民的嘱托，按照十九大指明的方向，依法履职、司法为民、公正司法、廉洁司法，实现“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的庄严承诺，为建设社会主义法治中国做出新的贡献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！
【篇二】
通过这两天的听课与思考，结合平时的学习与实践，我个人觉得学习习近平新时代中国特色社会主义思想的关键在于“学懂，弄通，做实”。
一、不断学习，学懂新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。
习近平新时代中国特色社会主义思想是迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动指南，是马克思主义的中国化的最新成果，更是实现现代化强国的纲领文件。
习近平总书记在十九大工作报告中用了“8 个明确”对这一理论创新成果进行了概括，分别从中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等方面，系统性的回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题，从而解决了新时代中国特色社会主义前进发展的一系列重大问题。我们要把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期首要政治任务，
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想上来，把智慧和力量凝聚到落实十九大提出的各项任务上来，增强政治自觉，提高政治站位，贯彻新思想，开启新航程，要深刻领会和把握党的十九大鲜明主题；深刻领会和把握党的十八大以来党和国家取得的历史性成就、发生的历史性变革；深刻领会和把握中国特色社会主义进入新时代和社会主要矛盾变化的重大政治论断；深刻领会和把握新时代中国共产党肩负的历史使命；深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和基本方略；深刻领会和把握“两个一百年”奋斗目标和“两步走”全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图；深刻领会和把握新时代中国特色社会主义发展的战略安排和重大战略部署；深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、精神实质、实践要求。
二、深入思考，弄通新时代中国特色社会主义思想的发展脉络。
十九大报告中指出“新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。” 听了叶老师关于《习近平新时代中国特色社会主义思想在福建的孕育与实践》的课，明白了习近平新时代中国特色社会主义思想决不是凭空而来的，其产生有着深厚的社会实践基础，是根植于中国特色社会主义伟大事业和伟大实践的一个孕育、形成和发展的历史过程，是习近平同志在福建探索奋斗 17 年半，通过理论和实践双重探索，
取得的丰硕成果。习近平新时代中国特色社会主义思想始终坚持马克思主义立场观点方法，极大丰富发展了中国特色社会主义理论体系，为发展 21 世纪马克思主义、当代中国马克思主义作出了重大贡献。这一创新思想把马克思主义哲学作为看家本领，坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义，强调树立战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，丰富和发展了马克思主义哲学。这一创新思想提出了经济新常态、新发展理念、以人民为中心、使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用、供给侧结构性改革、建设现代化经济体系等一系列新理念新思想新战略，书写了当代中国马克思主义政治经济学的新篇章。这一创新思想坚持科学社会主义的基本原则，在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜，发展了中国特色社会主义道路、理论、制度、文化，推动科学社会主义在 21 世纪的中国焕发出强大生机活力。
三、学以致用，用新时代中国特色社会主义思想指导工作。
空谈误国、实干兴邦，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，最终的目的是为了指导我们更好地工作，更好地为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而努力。作为一名煤炭企业分管安全工作领导，如何践行习近平新时代中国特色社会主义思想，就是要原原本本学习总书记安全生产思想，全面掌握精髓要义，内化于心，外化于形，使之成为做好安全生产工作的思想自觉、行为自觉，要牢固树立安全发展理念，建立健全最严格的安全生产责任体系，加强安全生产源头治理，完善安全生产应急救援体系，强化安全生产责任追究，坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线，不断提高安全生产管理水平，更好...
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