公司晨会领导演讲稿8篇公司晨会领导演讲稿 公司晨会演讲稿 各位亲爱的火伴及新朋友们： 大家早上好！ 欢迎参加xx分公司特别举行的“增员早会”！我是今天的下面是小编为大家整理的公司晨会领导演讲稿8篇,供大家参考。
篇一：公司晨会领导演讲稿
晨会演讲稿各位亲爱的火伴及新朋友们：
大家早上好！
欢迎参加 xx 分公司特别举行的“增员早会”！我是今天的主持人 xxx，非常荣幸由我来为大家担负主持，我也非常希望能和在坐的每位，1 起共同度过这段美好而愉快的时光！
现在，我宣布：加盟 xx，相约成功专题早会现在开始！
各位朋友，曾记否这样的 1 首歌：“曾年少爱追梦，1 心只想往前飞”。的确！年少时谁不曾有过自己美好而残暴的梦想，有的人想成为 1 名军人，有的人想成为医生，有的人想成为 1 个作家，而我曾梦当 1 名出色的律师。但是现实的残暴竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，或许现在，您最希望的是可以找个合适自己的行业，找个合适自己的公司，找个合适自己的工作！我们都希望可以通过自己的努力可以得到公道的回报，可以得到公道的提升，也能够实现自己曾远去的梦！
但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才合适自己呢？我们又该如何掌控人生的关键转折点呢？今天，我们就将借助今天这个早会的平台，让各位全方位了解目前 xx 业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，或许您的梦想就将从这里起飞！
尊重的 xx 经理，尊重的各位营业部经理，亲爱的火伴们：
大家早上好！伴随着新 1 轮太阳的冉冉升起，我们又迎来了崭新的 1 天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香„„（细雨霏霏；天高气爽；瑞雪纷飞„„），室内激—情飞扬，正是展业的好时节。
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10 分荣幸这天的大早会由我来主持，我是来自 xx 营业部的 xxx，我的增员人是 10 分优秀的 xxx 经理（主任、火伴），10 分感谢他能够把我引领到这样 1 个环境中来，在那里借助大家的掌声对他表示衷心的感谢！
1、下方请跟我 1 齐关注天气状态：这天„„，春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香„„（细雨霏霏；天高气爽；瑞雪纷飞„„）的好天气，10 分合适我们展业，祝贺大家这天造访多多，收获多多！
2、保护良好的职场秩序，是我们每位 xx 员工的良好品质。早会开始之前，友谊提示大家将我们的通讯工具关掉或调剂到静音状态，早会期间请大家不要随便走动，有吸烟习惯的火伴请暂时忍受。（给大家 30 秒钟时光调剂手机）
3、接下来有请大家全部起立，让我们心怀感恩，1 齐朗读公司司训„„ ?
4、让我们继续满怀深情齐声高唱《相亲相爱的 1 家人》„„。透过大家饱含深情地齐唱，让我们更加坚定“加盟 xx，家和万事兴”的信心，让我们在“相亲相爱的 1 家人”的和—谐大家庭里展翅飞翔！（周 1 国歌：“中华儿女多奇志，敢教日月换新天”，每位炎黄子孙都会凝心聚力，奋发图强。让我们满怀深情齐声高唱《x 国歌》„„）
5、锻炼身体，增强体质，健康的体格才能够更好的创造完善的明天。让我们 1 齐跳起这天欢乐的晨操《xxx》，请会跳的火伴积极登场，1 齐带领大家舞动青春的旋律！（等领操人员站定开始晨操）。
大家请坐。1 曲欢乐的（激—情的、婉转的、深情的、激昂的„„）晨操给大家带来愉悦的情绪，感谢领操的火伴，让我们用掌声表示感谢！
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各位亲爱的火伴：
大家早上好！
感谢大家的回应，生气蓬勃的 x 月，我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会面到各位在坐的每个火伴！首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的`掌声送给我们正常出勤的自己。
晨操每一个成功都是团队精神的写照，每点进步都是火伴们相互鼓舞和鼓励的结果。xx 人就是在这类团结拼搏、奋发向上的团队精神中 1 路打拼中成长起来的。现在就让我们以 1 曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全部起立，有请我们会跳的火伴上台来带动 1 下。
非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位火伴，他们不但在工作上是业务精英，一样在舞台上充满活力与自信，充满迷人的风采，让我们再 1 次用热忱的掌声向她们表示感谢！那末同时相信 1 首快乐的晨操过后呢能激起我们快乐的心情，也希望我们的团队都能具有高昂的的士气和人气为我们带来好的事迹。
信息我们说每天都有新鲜事每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口，及时的了解我们身旁的信息，掌握新的资讯，掌握社会最新动态，帮助我们开辟视野，积累与客户沟通的素材，下面就和大家 1 起关注 1 下今天的信息。
亲爱的火伴们：
大家早上好！
我是今天晨会主持人 XXX，很高兴能为大家主持今天的晨会。
有人说：快乐是雨后初睛的彩霞，不论是晴天，雨天，阴天，笑口常开就是最美丽的 1 天；快乐是春日里的飞絮，不论是昨天，今天，明天，笑容常在就是最美好的 1 天，我说快乐是自我价值实现中，
众里寻她千百度，蓦然回首却在自己心中绽放的那枚欢愉的花朵。所以我希望大家都能好好的掌控今天，快乐工作，快乐生活。
来！掌声相互鼓励 1 下，以今天的晨会为出发点，让我们 1 起向快乐动身吧！（掌声）
篇二：公司晨会领导演讲稿
早会发言稿很荣幸今天由我给大家主持这个早会， 首先我们喊下公司口号。
各位**的同事们， 大家早上好！
公司要求我们每位员工轮流主持早会， 我觉得这个方式真的很不错。
一方面可以锻炼员工的表达能力， 培养我们的创新力， 调动我们的积极性， 另一方面公司也是希望借助这个平台让我们每个人展示一下。
来到公司差不多已经有半个多月啦， 今天也是我第一次站在这里给大家开早会。
之前我还在焦急的等待， 我在想什么时候会轮到我啊。昨晚金哥还提醒我， 我一看那边名单， 没想到这么快就轮到我了。
可以说我今天是带着一些情绪来给大家分享的， 这其中有欣慰的情绪， 也有失望的感觉， 还有惭愧的情绪。
记得我是上个月 17 号来公司接受培训的， 那时是张经理给我进行了为期两天的精彩培训， 另外看到公司的很多老员工都有了业绩，包括他们与客户的交流方式总体感觉也是挺好的， 以及公司同事之间的相处也还算融洽， 这些对我印象都比较深， 我感到很欣慰。
这期间公司也来了好几位新员工， 当然新员工可能之前对电话销售没有接触过， 甚至有的连金融行业也没有了解过的， 走进一个新坏境多少需要一些时间来适应， 因为每个人的适应能力和工作方式方法不太一样， 所以一个月， 两个月没有业绩也是比较正常的， 只要你不是每天过来打酱油就行， 我相信只要你做好每天的工作计划， 安排好开发客户与回访客户的时间， 把握好与客户交流沟通的方式节奏， 那么随着意向客户的积累， 总有一天会有收获的， 俗话说量变产生质变，其实这个道理也一样。
之前公司高层反应说采取的是一种从香港引进的完全信任式的管理模式， 经过这段时间的观察， 确实存在很多不足之处， 至少目前来看不是很适合公司现在的发展。
因为， 大家也都在反应公司的工作氛围不好， 员工的主观能动性不高， 团队的协作性不够积极， 这些方面做得都还不够， 包括新员工的工作如何开展， 老员工也没有很好的起到带头作用， 包括员工之间其实也需要有一个配合的， 比如在谈客户的时候， 往往在一些关键性的环节， 可能由于新员工的知识缺乏，业务水平的局限， 我觉得这时候最好可以进行配合， 可能效果会好很多。
而这一些， 我在公司很少看到有这样的工作气氛。
当然为了缓解这样的局面， 公司也采取了一些举措， 比如要求每天的电话量等。
可是总觉得实施起来效果不明显， 落实起来显得不是很给力。
所以我也产生了一些失望的情绪， 这其中， 当然也包括我自己在内， 虽然说我
之前有从事过伦敦金的工作经验， 也许做的时间久了， 接触的东西也就多了， 反而会让自己的工作激情降低， 尤其是每天金哥一直要求我打 200 个电话量， 可我已经欠了一屁股债了。
所以我也掺杂了许多惭愧的情绪在心里面。
对于老员工， 现在手头上暂时有那么一两个客户， 所以工作重心主要放在维护客户方面。
毕竟， 我们做的是金融产品的营销， 有别于传统意义上的商品销售。
金融销售， 不仅仅是要将我们的理财产品销售给客户， 也是在帮客户去做理财规划， 帮他们去建立一种正确的投资理念， 服务才是最重要的。
我想请问一下目 前公司有要求我们去帮客户做理财方案吗？ 或者有哪位同事帮助客户制定理财规划方案。
因为考虑到每位客户的情况都是不一样的， 我们会遇到各式各样的客户。
有年纪轻的， 做投资的闲钱比较多的， 承受风险能力比较强的， 也有比较激进型的， 这时候就可以去帮这样的客户布局一些短线操作的交易策略， 因为白银每天波动也比较活跃， 占用保证金少， 可以在白银里面短线搏杀。
也有岁数比较大一点的， 闲置资金比较少的，承受风险能力相对比较弱的， 也有可能比较稳健型的， 这时候就需要帮助客户制定一套做趋势波段操作的中线布局方案。
当然不同类型的客户， 要根据客户的情况帮他们制定适合他们操作的方案。
至于理财
方案怎么做， 我就不再赘述， 私下大家可以去百度找些案例。
也可以大家一起探讨一下或者咨询一下我们的*。
另外， 做投资并不是一夜暴富的， 这个道理大家都知道。
可是往往有一些投资者， 他们想着进入这个市场就想每天最好能把资金翻一番， 可结果往往是亏的一塌糊涂， 爆仓的我也亲眼见过好多。
并不是说这个市场不好， 赚不到钱， 也不是说他们自己笨， 最主要原因我自己总结了有三点。
一：
人性的弱点克服不了。
恐惧， 贪婪， 犹豫， 这些投资的心理决定着胜败的关键。
二：
止损止盈没设， 人离开了单子还在。
这种情况往往是发生在仓位过重的情况下。
碰巧赶上一轮反向大行情， 直接拉爆仓的。
三：
失去理智分析， 乱操作。
方向经常做错， 经常被止损， 不合理的加仓锁仓， 最终导致交易账户资金逐渐缩水而失败。
总之， 对投资者来说， 有一套适合自己的理财规划方案， 树立正确的投资理念也往往是知道容易做起来难。
所以说， 更需要我们去帮助客户做理财规划， 服务好客户， 是为客户负责也是为我们自身负责。而这一些都是建立在你对整个经济金融专业知识的把握程度方面， 作
为一名专业从事投资理财的人士来说， 我们要想办法让自己更专业一点， 唯一的方法那只能不断去学习。
希望业余时间， 大家可以多去网上或者书店给自己充充电。
篇三：公司晨会领导演讲稿
晨会演讲稿 领班晨会演讲稿 1尊敬的刘老师，亲爱的战友们：
又是一天奋起早，大家早上好!
我是浪尖九组的张春娥，我很荣幸能有这个机会站在这里演讲。我演讲的题目是用行动诠释无悔的青春。
我一直是这样对认为的，男儿不应该只成为王子，活在童话里，而应该成为将军，活在战场上，挥手一鞭荡风尘，不负此生男儿志。
成就一番事业是每个人的梦想，只有行动才是成功的保障。坐在原地等待机遇，无异于祈盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的不二法门。世界第一潜能激励大师安东尼罗宾说：任何谈论都是没有用的，只有去做才有用。大多成功者，都是敢于去做别人不敢做的事，愿于去做别人不愿做的事，能做别人不能做的事!他们之所以比别人成功，并非他们有三头六臂，也并非他们比别人更聪明，而是他们有恒定的目标，并朝着这个目标采取大量的行动!在成功者的心中，只有目标，没有障碍!我最喜欢的一个偶像人物——销售女神徐鹤宁靠的就是超强的实践力和执行力，她说过“要成功，先发疯，头脑简单向前冲”。
要成功不仅“发疯”去做，还需要立即去做。我有一个很优秀的朋友，现在的他很后悔，他特别想加入到高级班，我们曾一同在很晚的时候得到高级班遴选学员的消息，在最后的时间我交上了申批材料，抓住了机会的尾巴很幸运的成为高级班一份子。可他是个慢性子，在最后的时间里居然陪女朋友去沙市逛街，错过了院系上交材料最后审批盖章的机会，结果他与高级班失之交臂。每天他看到我很早起床去晨读，看到我充满激情的参与高级班的各项活动，他却没有了这个机会，我体会得到他失落沮丧的心情!英国著名文学家劳伦斯说：成功
的秘诀，在于养成迅速去做的好习惯。在我们身边，细细观察就不难发现，许多表现突出成绩优异的同学，并不是他们的能力多么出类拔萃，其梦想和目标常常和身边的人差不多，只是因为他们实现梦想的行动比别人先走一步，并且能够孜孜以求而已。
实现梦想往往是一个艰苦的、坚持的过程，而不是一步到位，立竿见影。唐老师说，没有坚持不懈，只有一如既往。现在，我们班级活动的时候渐渐地有了迟到的、旷到的同学，这不是一个好现象。在通往成功的道路上我们往往很有激情，所欠缺的就是这种坚持不懈的精神，很多时候是三分钟热度，耐不住成功前的艰辛和孤寂!选择高级班就是选择竞争，选择行动，选择优秀。我也是一个懒散的，缺少毅力的人，但我自加入高级班那一刻，我就告诉自己全力去参与高级班的每一次活动，严格要求自己做到全勤。
其实，这个世界是公平的，既然想收获的别人的多，那就得付出别人多。我们都不想成为一个平庸的人，甘于平庸的最大好处，我想，大概就是不用承担太多的风险，不用付出太多的行动，但弄不好就很容易沦为一种人——“多余的人”。唐老师也曾说高级班人是一群登山者，我们只有重视脚下每一步，走好脚下每一步多付出一分，多行动一下，才能到达成功的峰顶。我始终坚信：没有比脚更长的路，没有比人更高的山!
每一条河流，都有不同的生命曲线，而每一条河流都有一个梦想，那就是奔向大海，我们的生命如一条河流，有时候会有泥沙，我们可能慢慢会像泥沙一样沉淀下去，一旦我们沉淀下去了，或许永远到不了大海，看不到阳光了。罗曼罗兰说：最难忍受的痛苦，也许是想干而又没有去干的事!如果我们原本可以到大海，但却没能达到，这是一个生命的遗憾。所以，该行动了，像水一样，不断积蓄自己的力量，不段的冲破障碍，当发现时机不到时，把自己的厚底、深度积累起来，当发现时机成熟了，我们就能奔腾向海，成就自己的人生。
不想再说老套的话，可是，时间过得真的好快，似乎就在眨眼之间，半学期的高级班生涯就过去了，一年的大学时光过去了，我们 20 岁的青春、我们的 2011 就这么永远过去了，
再也不会回到这个充满诗意和浪漫气息的青葱岁月了!如果可以，我真想把青春这块诱人的蛋糕留下一份，在以后漫长的岁月里细细品味，那该有多好，可是这是不现实的!我常常在想：许多年后的一个黄昏，白发苍苍的我能向绕膝而乐的孙儿说些什么可堪回首的青春?
忆往昔之不可追，看来者尚未知!我们留不下青春岁月，唯能用努力奋斗去镌刻下更深的青春痕迹，在漫漫人生路中留下一片可以让自己感动流泪的历史星空，留下一份属于青春的记忆!留下一份梦一般的美好!
别把头低，别把泪流。把杯举起来，把月挑起来，把剑亮起来。青春易逝，机遇难再。我们该行动了!用行动去诠释无悔的青春!领班晨会演讲稿 2
各位同事、领导
大家好：
今天我给大家主持早会。首先我想请大家思考这样一个问题：这么多年来
能够带给你最多欢乐，最多回忆的是什么?是工作?是爱情?或者是你们的家
庭?对!这些都是。但我想说一个：那就是我们在一起的每一段集体生活。是
的。这就是今天我想和大家说的一个话题：珍惜我们在一起的每段集体生活。
在我们 xxx 店，可以说我们大家来自于全国各地，但我们又相聚于华胜。
这是什么?这就是缘呐!所以我们要感谢华胜，让我成为同事，结为朋友，然
后以兄弟姐妹相称!
是的，我们是一个团队。所以我想说这样几个字：信任、责任、尊重。信
任，是相互的，对他人信任，同时也是对自己的信任，相信的自己的伙伴，不
需要理由。因为我们是一个团队。信任的同时也不要忘掉自己的责任。对于责
任我想和大家说这么几个字：在其位，谋其职;食其禄，忠其事。然后说尊
重，我这有这样一句话：上善若水，水善利万物而不争，居众人之所恶，故几
于道。什么意思呢?就是说想让被人尊重你，那你就先得提高自己的道德品
质。善良是人们最好的品质。我想大家都听过这样一句话：人生若只如初见。
这里的“初见”个人理解为人类最初的善良。
最后我想和大家说，虽然我们处在这样的阶段：挣的钱不多，能力也不
高，技巧经验也不够。但我们有什么?我们年轻啊朋友们!年轻不就是你最大
的财富吗?可是这也没什么值得炫耀的，我们也要自己努力。所谓：
天雨大，不润无根之草;
道法宽，只度有缘之人。
谢谢大家。领班晨会演讲稿 3
首先在这个阳光明媚,生机昂然的早晨给亲爱的同仁们问声好,大家早上好,非常荣幸能给大家开这个晨会,首先做一下自我介绍,我叫 XX.希望大家能够记住我,在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴!接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事,希望同仁们听了后能够有所启发.故事的名字叫做飞翔的蜘蛛
信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞?要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎么拉过去的?后来，我发现蜘蛛走了许多弯路--从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。温馨提示：蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。谢谢，我的晨会到此结束!
篇四：公司晨会领导演讲稿
月 27 日晨会演讲稿——如何做好岗位保密工作
员工保密原则是指鉴于员工在公司任职，并将获得公司支付的相应报酬，员工在任职期间及离职以后应保守公司技术秘密和其他商业秘密；员工在公司任职期间，必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其在任职期间知悉或者持有的任何属于公司或虽属于第三方但由公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
在我们的工作中，首先我们要纠正错误认识，提高保密意识，结合一些泄密教训来看，那些泄密责任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意识淡薄而产生了一些错误的认识，例如公司内部人员都知道的事情就算不上秘密，将秘密告诉给关系较好的人员谈不上是泄密等等。因此在工作中我要进行自我反思，查找自己对保密工作中存在的错误认识，坚持做到不该说的不说、不该看的不看、不该听得不听、不该问的不问，对于任何人任何事做到一视同仁，不因私交等原因放松对工作的要求。
其次是保存职业操守，抵御外界诱惑。在工作上保持清醒，在面对诱惑时，用职业操守来约束自己。切实做到“眼不红、嘴不馋、手不伸”。
再次是恪守工作职责，做好报密工作，因为我们目前的日常工作主要依靠电脑操作，保证电脑的安全至关重要，要为自己的电脑设置密码。每当需要离开电脑面前时及时息屏，纸质文件保存在文件盒中，业务员来询问事情时及时关闭电脑屏幕上显示的文件，防止重要信息在不经意间泄露。由于我们部门是审单中心，负责各类产品的接单和发货，涉及到包括客户信息，接单价格等外内的多项重要工作内容，且与包括业务员、部门经理、物流部、财务部、研究中心等多个部门存在业务对接，在工作中更应该保存好自己的工作资料，在跟其他人工作接触时，只发应发给对方的材料，保证重要信息不从我们手中泄露。
岗位保密原则对企业的发展运营都起着至关重要的作用，我们要从我做起，从小事做起，在日常工作中贯彻落实保密原则，尽忠职守，为自己为公司负责。
篇五：公司晨会领导演讲稿
，我们的核心队员 党员我们的核心队员 各位领导,各位来宾,各位兄弟姐妹们: 大家好!我叫**，来自热电车间锅炉班的一名普通工人。今天我有幸站在这个讲台上，就是要向大家说一说我敬重的，佩服的，学习的大班长，共产党员**同志。今天我演讲的题目是：党员－我们的核心队员。
提起**同志认识他的人可能不多，他的外貌憨厚，及事业上最愉快的合作伙伴!
在这充满希望、充 满 满收获的火红夏日，欢迎 各 各位如期 参加中国太平 洋 洋人寿保险股份有限公司 文 文山中心支公司晨 会。
真 真诚地希望在座的每位伙 伴 伴能在此度过一个美好而 愉愉快 的上午。现在我宣 布 布:今日的早会正式开始 。
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三、点名时间 下面 是 是点名时间，请听到名字 的 的伙伴答到。
四、晨操 时 时间 营销工作是重复而 又 又充满压力，所以，我们 经 经常提倡 快乐营销，精 彩 彩生活，那么今天的轻松 时 时刻就要来临，让我 们 在 在一曲，让我们共同度过 一 一个清凉的早晨， 今天 的 的晨操将由我们团队中最 年 年轻的最具活力的伙伴
带 出 出，借助各位热情的掌声 有 有请伙伴。
一曲晨操不 仅 仅让我们的血液得到充足 的 的氧气，更是我 们彼此 之 之间友谊和快乐的传递。
又是一个新的早晨，又是 一 一天新的起步，相信我们 会 会给 自己带来一个良好 的 的开端，成功在每一天积 累 累，请随我共同 进入今 天 天的敬业时间。请各业务 部 部调整坐姿，清点人数， 准准 备汇报出勤。
** 部 部?? **部?? 五 、 、喜讯报道 各位亲爱的 伙 伙伴，挑战纷至，竞争沓 来 来，征程坎坷又 洒满阳 光 光，在这个给庸者以无情 淘 淘汰，给智者以扑杀疆场 的 的 伟大时代，英雄是要 付 付出掌声和光环的，那么 就 就让我们来共 同关注今 天 天的喜讯报道，看一看谁 是 是榜上英雄。
六、心得 分 分享 伙伴们，在寿险这 个 个舞台上，让我们每个人 都 都展现自我， 分享成功 ， ，书写精彩，激发豪情， 下 下面借助各位热情的掌声
有请今日之星，为我们 带 带出他成功背后的故事。
我们常说成功的人之所以 成 成功是因为有海纳百川的 胸 胸 怀，因为凡是人拥有 的 的是积极的心态，而心态 铸 铸造命运，态 度决定一 切 切，只有不断寻找机会， 准 准备机会，创造机会的人 才是真正的强者。让我们 再 再次以热烈的掌声感谢伙 伴 伴带给我们的分享。
七 、 、专题时间 成功圣经告 诉 诉我们：“激励就向洗脸 一 一样，学习就象 吃饭一 样 样”这说明学习有多么的 重 重要；重要的时间留给重 要 要的人物，请大家以最热 烈 烈的掌声欢迎我们今天的 专 专题老师：
八、政令传 达 达 九、结束 跨别昨日 ， ，迎来新的征程，未来的 奋 奋战我们将赢得新 的荣 誉 誉，让我们摒弃那拖沓的 往 往昔，共同迎来新的一天 ， ，让我们扬帆起航，主宰 自 自我，用最富激情的呐喊 响 响彻晴天。下面，我宣布 今 今日的早会到此结束！请 各 各部认真召开二次早会！
第三篇：保险公司早会主 持 持词 01
早会主 持 持词
一、暖场音乐 二 、 、纪律宣导 请各位伙伴 找 找到位置，迅速坐好！我 们 们的大晨会马上就要开始 了 了，为了保证会议的质量 ， ，请大家把手机关闭或调 至 至震动档，谢谢各位的合 作 作。
三、晨操 各位优 秀 秀的伙伴大家早上好！伙 伴 伴们，那首先让我们带着 太 太保寿险人应有的追求卓 越 越、超越自己的精神带出 我 我们的今日晨操“超越梦 想 想”，让我们以热烈的掌 声 声有请黄章平伙伴上台带 动 动晨操。
四、敬业时间 又是一个新的早晨，又是 一 一天新的起步，相信我们 会 会给自 己带来一个良好 的 的开端，将成功在每一天 积 积累，请随我共同进入今 天 天的敬业时间，请各分处 清 清点人数，做好准备 五 、 、喜讯报道 各位亲爱的 伙 伙伴，挑战纷至，竞争沓 来 来，，征程坎坷又洒满阳 光 光，在这个给庸者以无情 淘 淘汰，给智者以扑杀疆场 的 的伟大时代，英雄是要付 出 出掌声和光环的，那么就 让 让我们来共同关注今天的 喜 喜讯报道，看一看谁是榜 上 上英雄。
六、感性时间 伙伴们，在寿险这个舞台 上 上，让我们每个人都展现 自 自我，
分享成功，书写精 彩 彩，激发豪情，下面借助 各 各位热情的掌声有请今日 之 之星，为我们带出他成功 背 背后的故事 七、信息窗 口 口 我们作为一名寿险营 销 销员不但要具有专业的技 能 能和高尚的个人素质，还 要 要具备眼观六路、耳听八 方 方的本领，大量的知识和 咨 咨询是我们展业中一项不 可 可缺少的工具，下面就是 信信息窗口时间，今天的资 讯 讯时我们优秀的田德琴伙 伴 伴，借助各位热情的掌声
有请田德琴。
八、轻 松 松节拍 营销工作是重复 而 而又充满压力，所以，我 们 们经常提倡快乐营销，精 彩 彩生活，那么今天最精彩 的 的时刻就要来临，让我们 用 用全身心的快乐来体验- - ----轻松节拍，今天 的 的轻松节拍将由我们团队 中 中最年轻的最具活力的张 玲 玲伙伴带出，借助各位热 情 情的掌声有请张玲伙伴。
九、专题论坛 我们常说 成 成功的人之所以成功是因 为 为其纳百川的胸怀，因为 凡 凡是人拥有的是积极的心 态 态，而心态铸造命运，态 度 度决定一切，只有不断寻 找 找机会，准备机会，创造 机 机会的人才是真正的强者 ， ，下面就是我们的专题论 坛 坛时间。
十、业务推动
大浪淘沙勇者胜，风啸 大 大漠败者臣，在座的每位 伙 伙伴经历了无数次的竞争 和 和挑战，下面就要有请张 主 主任，为我们带出业务推 动 动环节，掌声有请。
十 一 一、政令宣达 太阳正在 升 升起，战火硝烟四起，各 位 位诸侯演绎纷争，我们的 征 征战在即，让我们整理好 军 军备，披挂上阵，下面掌 声 声有请周老师为我们带出 政 政令宣达。
十二、群体 激 激励 跨别昨日，迎来新 的 的征程，未来，奋战新的 荣 荣誉，让我们摒弃那拖沓 的 的往昔，共同迎来新的一 天 天，让我们扬帆起锚，主 宰 宰自我，用最富激情的呐 喊 喊响彻晴天，下面，请全 体 体起立，共同宣读今天的 激 激励口号：不达目标誓不 罢 罢休 第四篇：保险公司 营 营销部早会主持词
作为一名合格的保险营 销 销员，应当具备崇高的职 业 业操守，树立长远的发展 观观念，唯如此才能赢得广 大 大客户的信赖和支持，使 自 自己的保险营销路越走越 宽 宽广。然而，要做到这一 点 点，关键是要处理好自身 与 与客户之间的关系，做客 户 户永远的朋友。
大早会
【司歌司训】全体起立 ， ，用饱满的热情齐唱司歌 ， ，诵读司训。
【敬业时 间 间】出勤报备 以部或组 为 为单位，按标准话术报备 ， ，以期达到振奋士气、凝 聚 聚人气、自律自强，重视 团 团队荣誉的目的。
【晨 操 操带动】朋友 与同事做 朋 朋友，与客户做朋友，朋 友 友多了路好走。
【展业 分 分享】先交朋友，后做保 险 险 我认为，做保险要先 与 与客户交朋友，朋友做成 了 了，保险自然做成。因此 ， ，我觉得拜访客户就是去 “ “找朋友”、“交朋友” ， ，这样，我感到拜访不再 是 是一件难事，而是一件很 轻 轻松愉快的事了。初次拜 访访时，我一般不急于谈保 险 险，只让客户了解自己的 身 身份是保险营销员就可以 了 了;之后，我会根据客户 的 的实际情况确定再访的时 间 间和频率，直至成为好朋 友 友，让签单变成水到渠成 ， ，并与客户一直保持着良 好 好的朋友关系。
【晨会 故 故事】雨披 五岁的汉克 和 和爸爸、妈妈、哥哥一起 到 到森林里干活，突然下起 雨 雨来，可是他们只带了一 块 块雨披。于是，爸爸将雨 披 披给了妈妈，妈妈将雨披 给 给了哥哥，哥哥又将雨披 给 给了汉克。
汉克问道：
“ “为什么爸爸把雨披给了 妈 妈妈，妈妈给了哥哥，哥 哥 哥又给了我呢?” 爸爸 回 回答道：“因为爸爸比妈 妈 妈强大，妈妈比哥哥强大 ， ，哥哥又比你强大呀，我 们 们都会保护比较弱小的人 。
。” 汉克左右看了看， 跑 跑过去将雨披撑开来挡在 了 了一朵在风雨中飘摇的娇 弱 弱小花上面。
启示：真 正 正的强者不是一定要多有 力 力，而是他对人有多少帮 助
助。责任可以让我们将事 情 情做完整，爱可以让我们 将 将事情做好。作为一名保 险 险营销员，是责任和爱心 的 的使者，要用责任感和爱 心 心去感染每一个客户，打 动 动每一个客户。
【晨会 专 专题】做客户永远的朋友
这是一个再简单不过的 命 命题，但能够真正做到的 人 人却不多，大部分营销伙 伴 伴都是想着如何拿下客户 的 的保单，如何“把客户搞 定 定”;其实，这是做保险 营 营销的最大误区，客户是 有 有血、有肉、有感情的人 ， ，他们需要真诚的沟通和 交 交流，需要有人真正了解 他 他们内心深外最真实的想 法 法和需求，而不是自说自 话 话式的硬性推销，更不需 要 要“霸气”十足的强势促 成 成。正像美国著名成人教 育 育家卡内基所说：“没有 人 人愿意被推销。” 与客 户 户交朋友是站在客户角度 思 思考问题，采取行动，摒 弃 弃了功利心极强的短期思 维 维方式和行为举动。和客 户 户交朋友要真诚、要发自 内 内心，交了朋友不一定就 必 必须做保险，但要做保险 就 就必须先交朋友，交成朋 友 友是做成保险的前提，而 一 一旦保险做成了，就更要 保 保持良好的朋友关系，长 期 期发展下去，这是我们的 保 保险生涯得以延续的根本 保 保证，因此，我们应当做 客 客户永远的朋友! 二次 早 早会 做好当日事务性工 作 作 为团队中举绩人员鼓 掌 掌祝贺，请他们简单谈谈 上 上单经过和感受，给大家 以 以启迪。
在检查工作日 志 志时，重点审阅老客户的 回 回访量和转介绍客户的占 比 比等数据。
规定每人当 日 日的拜访量，特别是回访 量
量。
分析属员预访客户 的 的具体情况，给予适宜的 指 指导和建议，必要时进行 陪 陪访。
与心态不佳的属 员 员谈谈心，予以恰如其分 的 的鼓励。
协助新员做好 保 保单填写和完善工作。
帮 帮助新员分析准客户情况 ， ，协助新人尽快开单，做 必 必要的陪访，提高新人留 存 存率。
属员 a ：怎样 避 避免在客户面前急于促成 ? ? 主 管：你说的问题 从 从根本上讲是准客户储量 的 的问题。如果没有一定数 量 量的准客户，就会急于对 现 现有的几个客户做促成， 要 要想解决这个问题，关键 是 是要提高每天的拜访量， 通 通过大量拜访实现必要的 准 准客户储量，这样就不会 对 对现有客户急于促成了。
属员 b：不断开拓新客户 ， ，这是营销行业本身的必 然 然要求，否则就会面临客 户 户枯竭的危险，没有时间 回 回访老客户。
主 管：
实 实际上，回访是个习惯和 观 观念问题。我们要养成回 访 访老客户的习惯，从巩固 朋 朋友关系的角度，对所有 老 老客户进行不定期回访， 回 回访不但不会影响业绩， 反 反而会对提高业绩起到促 进 进作用。因为，作为已成 为 为我们好朋友的客户会给 我 我们介绍大量新客户，这 要 要比自己亲自开发新客户 强 强得多，成功的几率也相 对 对大。
属员 c：我总是 感 感觉每次拜访都似乎是在 打 打扰人家的正常工作和生 活 活。
主 管：这是没有 把 把客户当成朋友来拜访的 缘缘故。为做保险而拜访， “ “无事不登三宝殿”当然 会 会给客户带来麻烦，让客 户 户感到有压力，也让自己 感 感到有压力，与客
户见面 不 不自在。如果自始至终都 把 把客户当成新老朋友来对 待 待的话，就不会有这种奇 怪 怪的感觉了，记住，要做 客 客户永远的朋友! 第五 篇 篇：保险公司晨会早会主 持 持词稿
2016 年 年 12 月16 日晨会主持 词 词 流程：
1、 2、 3、 4、 5、 6、
轻松一刻 晨操舞动 业 业绩播报 分享时刻 专 题 题播报 政令宣达 开场 白 白：
在这个快乐的早晨 ， ，我们又欢聚一堂，开始 我 我们成功的一天，在这里 ， ，一声诚挚送给大家，希 望 望大家能给我一个响亮的 回 回馈。各位优秀的事业伙 伴 伴们，大家早上好！
非 常 常感谢大家的回馈。
轻 松 松一刻：
每天大家来到 这 这里，来参加晨会，其实 我 我们最大的心愿就是希望 大 大家可以开心和快乐，今 天 天的轻松一刻我们一起来 猜猜谜，准备了五道题，希 望 望伙伴们能开动脑筋，一 起 起参与，
大家一起来观看 大 大屏幕。
1）
2）
说 说翻过一座山，来到一片 草 草地，打一花名 再翻过 一 一座山，又见到一片草地 ， ，打一花名 3）
4）
5）
这时草地上走过 来 来一只羊，打一水果名 这 这时跑来一只狼，打一水 果 果名 又来了一群羊，打 一 一果冻 晨操舞动：
生 命 命在于运动，下面让我们 一 一起来伸展下筋骨，随着 音 音符起舞，跟着节奏摇摆 ， ，跳起今天的晨操《第八 套 套广播体操》，恭请大家 全 全体起立。
请坐，也希 望 望大家身体棒棒，吃嘛嘛 香 香。
业绩播报：
在昨 天 天，有一些伙伴通过自己 的 的努力，成功举绩，下面 ， ，就让我们请出张占亚主 任 任为我们进行业绩报道。
感谢张主任，相信身经百 战 战的将士们，凭借多年积 累 累的展业经验，再借助本 次 次即将开展的开门红行动 ， ，一定能够突破自己，创 造 造更好更高的业绩，取得 最 最后的胜利，伙伴们，行 动 动是成功的阶梯，行动越 多 多，登得越高。
专题播 报 报：
接下来，就到了专 题 题时间——名人成功之道 。
。
经理致辞：
每次在 我 我们出发奋斗的前夕，都 需 需要领导的引路和激励， 借 借助大家热烈的掌声有情 x xxxx 为我们做领导致 辞 辞。
结束语：
今天的 生 生活是昨天的选择，明天 的 的生活是今天的选择，只 要 要 把握今天，我们就拥 有 有美好的明天。
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篇六：公司晨会领导演讲稿
会 演 讲 稿尊敬的各位领导，同事们：
大家早上好！很荣幸由我来主持本周的晨会，我汇报的主题是“以安全生产为抓手，为企业经营保驾护航”。
第一部分 部门重点工作汇报
一、
持续推进夜间安防模式调整
2014 年，在公司各部门的积极配合下，已完成了 432 家门店安防系统的安装，其中正式撤除夜值人员的门店 211 家，占安装门店总数的 53%。211 家门店原有夜值人员 256 人，实行夜间安防模式后，夜值人数降至 63 人（因大门维修、夜间早餐制作需要暂时保留），减少夜值人员 193 人，节约夜值人员用工成本 126 余万元。2015 年将结合江夏物流公司送货线路安排，分 12 批于 8 月 31 日前完成 238 家门店夜间安防模式调整。其中，3 月份 28 家，4 月份 72 家，5 月份 85家，6 月份 52 家。
二、
围绕新开门店加强消防协调 2014 年，防损部累计完成报送新店资料 45 家，下发 37 家门店进场通知，共交纳消防办证费用 56880 元，单店办证费用为 1422 元/店，较 2013 年平均办证费用降低 162 元/店，降低办证费用近万元。平均办证周期 20 天。2015 年，在迎来消防部门年度人员大调整的同时，防损部将继续加强与消防部门的沟通协调，利用各类资源全面整合与公安系统内其他部门的关系，克服消防办证标准严、检查部门多、
检查标准不一的不利局面，加强对外沟通协调。开发、工程部门的更好地完成消防办证工作，为全年网点开发计划的顺利实现服务。
三、
全面落实年度门店商品大盘点 2014 年，防损部组织门店盘点 591 店次，涉及黄石、鄂州、黄陂外其余中心店均参与，包括年度大盘点、交接盘点、门店调整、拆店盘点。干货整体盘点差错率-2.52‰，较 2013 年差错率增长 0.29‰。大类差错率上，除烟酒类盘盈外，其余各类别均为盘亏，油类干杂采购小组差错率最低，个人清洁组商品差错率最高。2015 年需盘点门店数 715 家，剔除节假日后有效盘点天数为 282 天，日均需盘点门店数为 2.5 家，3 月份将全面拉开新一轮盘点序幕，结合往年盘点工作运行情况，2015 年盘点工作仍然坚持满足经营需要的同时，适时调整盘点模式，分批落实门店商品盘点工作。
四、
加强安全隐患排查与治理 面对门店分布广，员工流动性强的局面，2014 年防损部通过每日门店盘点、月度部门抽查、每季度综合治理等多种形式，共计完成731 店次安全隐患排查，处理一般安全隐患 200 余起，未发现重大安全隐患，实现全年无重大安全事故发生的安全生产目标。2015 年，将结合安全生产标准化要求，落实安全生产目标责任书的签订，规范安全生产行为，建立门店安全检查规范，确定安全检查项目、标准，时间要求和反馈机制等。通过暗访与联合检查方式，进一步深挖门店在安全管理工作存在的漏洞，完善安全管理流程，制订相应的解决方案。
五、
加快突发事件的及时处理 2014 年，门店发生突发事件 14 起，其中夜间被撬事件 3 起、失
火事件 2 起、消防违规 7 起、顾客纠纷 2 起。在接到门店反映的突发事件后，防损部都能第一时间赶赴门店现场，根据突发事件性质，指导门店做好协调处理善后工作，并下发安全警示通知，提醒其他门店加强安全防范，为门店经营安全保驾护航。2015 年，防损部将针对重点岗位人员开展处理突发事件的培训，以实际发生的案例为题材，由点及面，指导中心店正确处理突发事件，减少沟通成本。
第二部分
安全知识分享
古语有云“水能载舟，亦能覆舟”，如果说经营是“舟”，那么安全就一定是“水”；要想经营这个“舟”正常航行，没有安全这个“水”是不行的。安全是搞好经营的保障，同时也是推动经营的动力。有了安全的保障，经营才能正常进行，事故造成的财产损失才会缩小，人员伤亡、职业病才会降低，正效益才会增加，负效益才会减少。安全生产不仅是保护人们切身利益的最基本的需要，也是保障经营效果的重要前提。同时，安全问题是伴随着经营活动而产生的，也必然要伴随经营效果的发展而发展。今天借此机会，跟大家分享 2 个重要的安全管理知识。
一、
安全生产“一岗双职” 有这样一个故事，从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。最后老和尚的下场可想而知。这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危害很大。在实际工作中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关，这种
行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，安全责任意识不强。高度重视和切实抓好安全工作，就是要在抓落实上继续下功夫，重在实行“一岗双责”。
“一岗双责”从字面解释，就是一个岗位，两种职责，即本岗位职责和安全职责，意思是在做好本职工作的同时要履行安全职责，与我们以前提到的“安全生产，人人有责”是相同的，只是以前是有责，现在更重要的“履责”。“一岗双责”从广义解释，就是主要负责人是公司安全生产工作的第一责任人，须亲自抓、负总责，定期组织分析安全生产情况，研究制定政策措施，及时解决工作中存在的重点难点问题；分管安全生产工作的负责人承担具体责任，负责贯彻落实安全生产有关方针政策、法律法规，指导协调本地区的安全生产监督、检查和考核，组织开展安全生产事故的应急救援和调查处理工作；分管其他工作的负责人，对其分管范围内的安全生产工作负具体责任，支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管范围内的安全生产工作。
1、 实行一岗双责，就是要健全和落实安全生产责任制，由过去分管安全生产的负责人一人抓的局面，变成党政组织领导集体抓，各分管领导对分管范围内的安全生产工作都能主动部署、主动督查、主动协调。上周，我们组织各部门、中心店完成了《2015 年安全生产目标管理责任书》的签订，与往年相比，部门也参与了责任书的签订，这就是在践行安全生产“一岗双责”的要求。
2、 实行“一岗双责”，就是要有效地实现“关口前移”，重视事故隐患的整治，明确隐患查处重于事故查处的理念。事故源于隐患，
各类事故往往是隐患长期、恶性发作的结果；只有防范事故，才能把“安全第一”落到实处。坚持安全第一，必须以预防为主，实施综合治理。综合治理是安全方针的基石，是安全生产工作的重心所在。综合治理的基本方法和途径，就是要坚持标本兼治，重在治本。
3、 实行“一岗双责”，就是要完善指标体系，坚持正确的政绩观。严格考核，真正把责任制建立起来。考核就要有指标，因此，必须建立完善的安全生产控制指标体系，重要的在于要以科学发展观为指导，大力倡导和树立安全生产意识。
4、 实行“一岗双责”，就是要使责、权、利有机统一。建立控制指标考核机制，真正把安全规划和控制考核指标落到实处，调动各级部门抓工作的积极性。严格考核，奖惩兑现，把履行安全生产责任的情况与部门及个人利益挂起钩来。安全生产目标管理考核，通过逐级签订责任状，层层分解到各部门、各岗位，实现有效的压力传递。既要突出对重点工作的考核，又要注意对事故指标控制的考核，既要看工作过程，更要看工作效果。
二、安全生产标准化 玩过陀螺的人都知道：陀螺转速的快慢与持久性，除了跟地面的平整、光滑度有关外，很大程度上取决于人手里的鞭子。鞭子抽打得快，陀螺转得就快，抽得慢转得也慢，不去抽打，陀螺就会慢慢停下来。这个故事告诉我们：安全检查是间歇性、间断性的，就好比手中的鞭子，目的旨在鞭策，对安全工作起到的是监督促进的作用；而安全工作则是永恒的，必须时时上心，执行规章不走样，落实安全生产标准化不打折。
安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制
度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范经营行为，使各经营环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。这一定义涵盖了企业安全生产工作的全局，是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度，也是企业加强安全管理的重要方法和手段。
1、 企业实施安全生产标准化，有利于进一步规范企业的安全生产工作。实行安全生产标准化就是对企业安全生产工作的方方面面，提出明确、具体的要求，解决了企业安全生产工作干什么和怎么干的问题，能够更好地引导企业落实安全生产责任，做好安全生产工作。
2、 企业实施安全生产标准化，有利于进一步维护从业人员的合法权益。安全生产工作的最终目的都是为了保护人民群众的生命财产安全，企业安全生产标准化的实施，尤其是关于教育培训和职业健康的规定，可以更好地保障从业人员安全生产方面的合法权益。
3、 企业实施安全生产标准化，有利于进一步促进安全生产法律法规的贯彻落实。安全生产法律法规对安全生产工作提出了原则要求，设定了各项法律制度。而安全生产标准化是对这些相关法律制度内容的具体化和系统化，并通过运行使之成为企业的生产行为规范，从而更好地促进安全生产法律法规的贯彻落实。
第三部分
结束语
再来分享一个小故事：
魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪
一位最好呢？”
扁鹊答说：“长兄最好，中兄次之，我最差。”
文王再问：“那么为什么你最出名呢？
扁鹊答说：“我长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，只有我们家的人才知道。我中兄治病，是治病于病情初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及于本乡里。而我扁鹊治病，是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。”
文王说：“你说得好极了。”
从这个小故事折射出大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。这就要求在我们的安全生产管理中，是要谋事在先，尊重科学，探索规律，采取有效的事前控制措施，防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。
各位领导们，同事们，安全生产是一个经久不衰的话题，无论市场竞争如何激烈，社会环境如何变化，安全工作都容不得一丝马虎。对待安全工作，面对可能出现的困难和挫折，也要“咬定青山不放松”，只有坚定必胜的信念，同心同德，齐心协力，多发现和解决经营中存在的安全隐患，形成长效管理机制，严格安全生产目标考核，才能真正为经营工作保驾护航。
汇报完毕，谢谢大家！
篇七：公司晨会领导演讲稿
晨会演讲稿 篇一：企业晨会演讲稿范文：我这样告诉自己我这样告诉自己：我不知道有没有上帝，但我相信生命。正是有了生命，才有了所有的一切。而每一个生命都是奇妙的，都有演绎自己的方式。
我这样告诉自己：教育将是我演绎生命的独特方式，我为教育而生。
我这样告诉自己：教育必须直面每一个正在生长中的生命；真正的教育就是帮助每一个人获得成熟 和 和自由，使生命绽放于爱 与 与善良之中。
我这 样 样告诉自己：我的目标不 是 是成功，而是忠于信仰； 理理想主义不是幻想，而是 真 真理。
我这样告诉 自 自己：品性是一个人的守 护 护神；完满个性的基调不 是 是反叛，而是安详。
我这样告诉自己：人性至 深 深的本质，在于渴望获得 尊 尊重。
我这样告诉 自 自己：只要心平气和，不 存 存在任何偏见，将会发现 所 所有的文化都有其安身立 命 命的秘方，都有其存在的 理 理由。
我这样告诉 自 自己：什么样的人最可怜 ？ ？自以为是的人最可怜！
我这样告诉自己：
危 危机刺激你走向更高的境 界 界，感谢生
命给我成长的 机 机会。
我这样告诉 自 自己：当我们爱着孩子时 ， ，孩子将爱着整个世界； 爱 爱，是生命的底色。
我这样告诉自己：重要 的 的是执行力，不只是做对 的 的事情，更重要的是把事 情 情做对，用正确的方式做 正 正确的事。
我这样 告 告诉自己：一个有修养、 有 有智慧的人是一个有多元 价 价值、有包容性眼光及能 容 容天下的大度之人。
我这样告诉自己：体验 他 他人的体验是一种智慧， 更 更是一种幸福。
我 这 这样告诉自己：要像诗人 一 一样浪漫，像僧人一样达 观 观，像学者一样思考，像 军 军事家一样谋略，像艺术 家 家一样激情，像贵妇一样 优 优雅，像绅士一样风度， 像 像孩子一样天真，像天使 一 一样美丽，像隐士一样宁 静 静。
我这样告诉自 己 己：要做一个懂得爱的人 ， ，一个有信仰的人，一个 行 行动同知识和信仰一致的 人 人。
我这样告诉自 己 己：要致力于推动中国的 教 教育走向健康，人类的教 育 育走向永恒；要传递教育 的 的福音，响彻每一个人的 心心底。
我这样告诉 自 自己：人生需要感悟，生 命 命需要体悟；用生命去做 ， ，让生命像水一样流淌… … …
我这样告诉自己 ：
：愿流过的生命得到安息 ， ，愿流淌的生命享有喜乐 ， ，愿将要流出的生命懂得 珍 珍惜。
最后，我这 样 样告诉自己：感谢生命的 存 存在，愿生命喜乐！
篇二：校园晨会演讲稿
老师、同学们：
早上好!
冬去春来 ， ，万象更新。在这样一个 草 草长莺飞的季节里，我们 又 又迎来了充满希望与挑战 的 的新学期。今天是新学期 第 第一个晨会，首先，我代 表 表学校向全校师生致以新 学 学期的祝福，祝同学们在 新 新的学期里身体健康，学 习 习进步，祝老们们工作顺 利 利，事业有成！
过 去 去的一年，在区委、区政 府 府的亲切关怀下，在区教 育 育局的领导下，我校全体 师 师生团结一心，发奋拼搏 ， ，取得了良好的办学成绩 ：
：高考中考又获丰收，又 一 一次显示了我校低进高出 的 的办学实力；素质教育再 创 创佳绩，学生参加学科竞 赛 赛获得国家级奖 29 人次 ； ；省级奖 7 人次；市级奖 5 58 人次。寒假期间，我 校 校男子舞蹈队《刀之祭》 节 节目赴京参加 XX 和谐中 国 国青少年才艺电视汇演， 在 在 60 个节目中脱颖而出 ， ，荣获第一名，并获年度 大 大奖，为学校争得了荣誉 。
。在此，我代表学校向付 出 出辛勤劳动的老师和同学 们 们表示衷心的感谢。
新学期学校提出创建和谐 沙 沙中、效益沙中的奋斗目 标 标。
然而，个别学生的表 现 现与和谐校园的要求还存 在 在着不小的差距：一些学 生 生仪容仪表不规范；一些 学 学生行为不文明，乱丢垃 圾 圾、讲脏话、抽烟、上不 良 良网吧、破坏公物等等， 甚 甚至个别学生打架斗殴、 小 小偷小摸，这些行为与和 谐 谐校园的要求相去甚远。
为 为了实现和谐沙中，效益 沙 沙中的目标，在此，向同 学学们提出几点希望和要求 ：
：
第一，创建和谐 校 校园，需要同学们懂得感 恩 恩。古人云：“受人滴水 之 之恩，当以涌泉相报”， “ “投之以桃，报之以李” ， ，“老吾老以及人之老， 幼 幼吾幼以及人之幼”。我 们 们来到这个大千世界，是 政 政府、社会、学校和家长 为 为我们学习、生活提供了 良 良好的条件，我们每个人 都 都要常怀感恩之心，常为 感 感恩之事。只要人人怀有 感 感恩之心，处处心存感激 之 之情，时时去做感恩之事 ， ，人与人之间的关系才会 更 更加融洽，社会才会更加 文 文明，校园才会更加和谐 ， ，家庭才会更加温馨。
第二，创建和谐校园 ， ，需要同学们自觉培养良 好 好的行为习惯。一位哲人 曾 曾说过“播种行为，收获 习 习惯，播种习惯，收获性 格 格，播种性格，收获命运 ” ”。良好的行为习惯可以 使 使人终身受益。学校要求 每 每个同学都要自觉遵守《 中 中学生守则》、遵守《沙 头 头角中学学生行为规范》 、 、遵守学校的各项规章制 度 度，要用校纪校规严格规 范 范自己的行为。不做有违 学 学生身份之事。仪容仪表 规 规范整洁、行为举止得体 大 大方，遵纪守法，文明礼 貌 貌，诚实守信；勤俭节约 ， ，讲究卫生，爱护公物， 做
做一名朝气蓬勃，奋发进 取 取的中学生。
第三 ， ，创建和谐校园，需要同 学 学们勤奋学习。学习是学 生生的第一要务。同学们刚 刚 刚过完寒假，其间又过了 一 一个热闹的春节，现在就 要 要尽快把全部精力投入到 学 学习中来。“书山有路勤 为 为径，学海无崖苦作舟” ， ，“业精于勤，荒于嬉” ， ，“学而不思则罔，思而 不 不学则怠”，这些经典的 诗 诗句告诉我们学习没有什 么 么捷径可走，只有勤奋刻 苦 苦，掌握正确的学习方法 ， ，方可到达成功的彼岸。
第四，创建和谐校 园 园，需要同学们增强安全 意 意识。学校从校长到班主 任 任、到科任老师自始至终 将 将学校安全工作作为学校 全 全部工作的重中之重，同 学 学们也要加强自身的安全 意 意识，加强个人的人身安 全 全、财产安全。这里我特 别 别要强调的是同学们要加 强 强自身的心理安全，生命 对 对我们每个人只有一次， 不 不要做对自己生命不负责 任 任的事情，要敬畏生命、 珍 珍爱生命，活出自己生命 的 的精彩。
篇三：保 主 主题晨会演讲稿
老 师 师、同学们，早上好！今 天 天我演讲的题目是“废旧 电 电池分类回收，共建绿色 校 校园”。
随着社会 的 的发展，电池已经成为我 们 们生活中不可缺少的物品 之 之一了。
废电池中 含 含有大量的重金属如汞、 铅 铅、镉、镍以及酸、碱等 有 有害物质。随意丢弃，不 仅 仅对自然构成威胁，而且 会 会极
大损伤公众的身体健 康 康。
你知道电池的 污 污染有多大吗？一粒纽扣 电 电池可使 600 吨水无法 饮 饮用；一节一号电池扔在 地 地里，能使 1 平方米的土 壤 壤永远失去利用价值；一 个 个手机电池足以坏死 50 平 平方米以上的土壤或污染 5 500 吨以上的水源。
若将它们回收，将收 集 集起来的废电池筛选出纽 扣 扣电池、充电电池，再将 有 有用的物质提取出来加以 利 利用，可制成各类有用的 物 物品。其余的各类废电池 一 一般都运往专门的有毒有 害 害垃圾填堆场处理。
因此，请让我们从今天做 起 起，自觉参加废旧电池分 类 类回收活动，并且带好头 ， ，做好不乱丢弃废旧电池 ， ，将废旧电池单独存放， 并 并及时送到指定的回收箱 。
。如发现他人丢弃的废旧 电 电池也要及时捡起，另外 ， ，我们还要以自己的行为 影 影响周围的人，向父母、 亲 亲戚宣传废旧电池回收的 重 重要性，让更多的人认识 分 分类回收的价值所在。
将废电池放到指定的 回 回收处，这只是举手之劳 ， ，但意义深远，既能使生 活 活更美好，又能培养环保 意 意识，你我何乐而不为呢 ？ ？
让我们齐心协力 ， ，让天更蓝，草能绿，水 更 更清，让我们的家园更美 丽 丽！
谢谢大家。
篇四：与爱同行
在这一刻，要感谢的人 实 实在太多，但我们最需要 的 的是感谢父母。感恩父母 ， ，赋予我们珍贵的生命， 给 给予我们一双寻求光明的 眼 眼睛，一颗感受爱的心， 给 给我们以无私的爱，让我 们们有个温暖的港湾。
感谢你，从我呱呱坠地那 一 一刻开始，用你们的爱将 我 我浇灌，让我茁壮成长； 感 感谢你，把我从一个不具 形 形态的土胚，塑造成一个 有 有原则的我；感谢你，当 我 我迷失在黑夜的迷惘中时 ， ，提一盏明灯，引导我走 向 向光明；感谢你，在我独 自 自拼搏，带回一身疲惫时 ， ，筑起一座叫“家”的城 堡 堡，无条件接纳我，温暖 我 我冰凉的心；感谢你，用 你 你一生的关怀换取我满心 的 的暖意……
对你们 有 有太多太多的谢意，一直 以 以来，你们温柔的目光， 你你们温暖的怀抱，都是我 心 心最终的归宿。你们就像 两 两座大山，稳稳地矗立在 我 我的身后，为我遮风挡雨 ， ，为我阻挡现实的黑暗。
只 只是，望着你们逐渐老去 的 的容颜，心中无限悲凉， 只 只盼望，只盼望自己能快 快 快长大，成为你们可以依 靠 靠的大山，为你们撑起一 片 片明亮的天空，为你们送 去 去温暖的桃源生活。
我珍惜与你们一起的幸福 时 时光，珍惜你们对我的爱 ， ，珍惜我们共同写下的美 好 好回忆。你们的快乐，你 们 们的气愤，你们的烦恼都 审 审慎在我心中烙下印记。
在 在我失意的时候，在我绝 望 望的时候，抚平我的创伤 ； ；在我快乐的时候，在我 享 享受的
时候，与我分享， 与 与我共度。
你们如 清 清凉的山泉，不断涌出鲜 活 活的甘露，滋润我，养育 我 我；你们如浩淼的海洋， 宽 宽容待我，教育我以宽容 待 待人；你们如一本厚重的 书 书，把自己的一切都给了 身 身为读者我。而我，对你 们 们浓郁的爱无以为报，只 能 能静静陪伴在你们身边， 用用我一生的爱去演绎我的 感 感恩之情。
羊有跪 母 母之意，鸦有反哺之思。
感 感恩，让亲情变得更加温 暖 暖；感恩，让世界变得更 加 加美好。
心存感恩 ， ，人生路上便能与爱同行 。
。
篇五：保险诚信 演 演讲稿
每天 清 清晨当我们唱起“我和我 的 的 xx，今生相依相拌” 这 这首尤美嘹亮的歌声时， 总 总感觉到一种亲切、一种 振 振奋感。我们在此的每一 个 个员工选择了 xx 公司， 就 就意为着踏上了一艘航船 ， ，从此这艘航船的命运就 和 和我们每个员工的命运牢 牢 牢#from 本文来自
end#！地联系在一 起 起了。让 xx 这艘大船乘 风 风破浪、安全航行是我们 每 每一名伙伴都不可能推卸 的 的责任。与公司共命运、 共 共风雨永远也就成了我们 神 神圣的指责，如果我们对 工 工作不负责任，这艘大船 也 也许会因我们的矢职而沉 入 入大海，所有的人也都会 因 因此葬身鱼腹。因此无论 是 是什么时候，我们都应该 负 负起责任来，与公司共命 运 运、共风雨，全心全意地 做 做好我们的每一份工作。
忠诚是每一个员工 有 有应该尽的义务，忠诚更 是 是人类最重
要的美德。我 们 们每天晨会都一次次颂读 “ “企业精神”、传唱“司 歌歌”，其目的就是表示对 公 公司的忠诚和决心。所以 忠 忠诚就变成了一种义务、 一 一种责任、一种评价员工 优 优劣的重要尺度。你对公 司 司忠诚，公司也会用忠诚 回 回报于你。
公司的 事 事应该当成我们自己家的 事 事来做、来关心，比如：
天天要下雨，一堆水泥未入 库 库，雨淋了会给公司造成 损 损失，这时你就不能想不 给 给钱我就不管，我不当
篇八：公司晨会领导演讲稿
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上周有两个班上比较聪明的同学到我的办公室找我，问了我一个深奥却又简单的问题：老师，我如何把数学学好。此时我们学习的内容是分式，这两个同学存在的问题是：计算丢三落四，经常出现莫名其妙的错误。我说让我猜猜你的课堂外的学习状况：估计你在家的晚自习做一会儿作业就会离开座位转转，或是喝水，或是吃东西，或是问父母一些无聊的问题，很有可能边学习的时候边听音乐。
他们的生活的状态决定了他们在试卷上丢三落四。
学习原本是一件简单的事情：上课认真听，作业认真做，多思，善问!
但是把简单的事情做好不容易。
早晨及时起床对你们来说绝不是一件困难的事情，但有时你总想再多睡一会儿;
把作业按时完成对你们来说很简单，但要把作业做好做实，不打折扣却不容易;
我们要求做操期间关灯、关门，能够每一天坚持不容易;
不随手丢垃圾，保持校园的整洁是一件简单的事情，但是天天做好不容易。
上课认真听讲说起来容易，但是我们总会惦记抽屉里那本情节跌宕起伏的故事书。
海尔总裁张瑞敏说过：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。”
把简单的事情天天做好需要有远大的目标。心有多大，舞台就有多大;思想有多远，路就有多远。把事情做到什么水平取决于你的目标。不记得是谁说过这样一句话：其实在很多时候，天才和普通人的区别就在于你比别人多想了一步。你目标成为“天才”还是普通人直接决定了你做事情的态度，普通人是把工作做完了，目标成为“天才”的人是把工作做好了，每天如此。
把简单的事情天天做好需要智慧。说起来容易做起来难，“伟大孕育于平凡”，正是在这些看似无聊的小事中，你的良好习惯得以养成，你的才干得到了增长，你为自己未来的成功打下了坚实的底子。
把简单的事情天天做好需要细心。步步高电器的广告词给我留下了深刻的印象：说到不如做到，要做就做最好。只有把追求卓越作为自己永恒的信念，做每一件事都力求精益求精，每一道工序都经过反复斟酌，每一个细节都努力精打细琢……才有可能把事情做好，不管它看上去有多简单。要知道许多事情正是由于过于简单而不太重视，或是长期重复做着同一项工作，思想上麻痹了，反而不能做好，更何况是要天天做好每一件事呢?
把简单的事情天天做好需要持之以恒。雷锋同志曾经说过：做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。做事凭兴趣，三分钟热度不行，先紧后松，虎头蛇尾也不行，“行百里者半九十”，贵在坚持啊!“把简单的事情天天做好”，持之以恒，坚持不懈，简单的也就变得不简单，平凡的也就变得不平凡，小事情也许就做成了大学问。
把简单的事情天天做好，需要我们敢于面对生活抛给的任何坎坷，把它也看做是人生中的财富，如果我们每个人是深海中的一只蚌，磨难就是深海中的一粒沙。当沙子进入蚌中会使蚌痛苦难耐，但是，经过蚌的适应和抗争，它会把苦难转化为财富----珍珠。
孔子说：“吾日三省吾身”，让我们每天都回过头来检查一下自己一天的工作，如果你们坚持把简单的事情天天做好，相信你们已经走在通往成功的路上，这时你们就会发现成功其实也不是一件困难的事情。
晨会发言稿 2 2
同学们，早上好，今天我演讲的题目是：勤学、好问、观察、思考。我们现在已经是六年级的学生了，勤学这个词我们谁都懂，可又有多少人做到了呢?勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。老师每天都辛辛苦苦地传授知识给我们，可有些人却不努力学习，就算再怎么教，可他不努力学习，那他就不可能成为好学生。相反，如果你是个好学的孩子，那么，在相同的时间里，你学的就会比他人多，这样你就会多有了一分别人没有的知识。
人们常把有知识说成是有学问，这是很有道理的。知识是学来的，也是问来的。学与问事相辅相成的，只有在学中问，在问中学，才能求得真知。
有了好问就有了观察，弗莱明说过这样一句话，我唯一的功绩就是我没有忽视观察到的资料，而且我像一名细菌学家一样认真地研究了这个课题，可见弗莱明是个善于观察、善于思考的人。说到思考我
想起了一句话：脑子不用就会生锈。一个人如果不思考的话他就会越过越愚钝，而如果一个人爱动脑的话，他就会越过越聪明。
在求知的过程中，我们要把勤学好问和观察思考结合起来，这样我们才能越学越轻松。
最后我送大家两句话：智慧并不产生于学历，而是来自对知识的不懈探求。---爱因斯坦
任何人只有足够努力，都能有所成就--霍金
晨会发言稿 3 3
各位老师、各位同学：
大家早上好!
生命至上，平安和谐。(接值周班同学国旗下讲话)
生命不息，岁月静好。
时间过得真快，又一周过去了，转眼学期已过半。本周三、四高一、高二同学将迎来期中考试，高三同学也将在下周一、二期中考试。
对于考试，同学们都不陌生，都知道考试是对学习的评估，是对阶段学习的检测。评估、检测都是为了让我们更好地成长，成长的过程就是一个不断学习的过程。通过考试这一手段，我们可以知道现状，然后进一步改正和完善。可以说，考试是学习的手段，是掌握知识的手段，学习才是目的。因此，请同学们以平常心看待考试，不要在考试没有进行之前就为考试的结果担忧，担心自己考不好，那是一种浪费时间和精力的杞人忧天的行为。同时，希望同学们诚信应考，把我们龙湾中学良好的考风发扬光大，考出自己真实的水平，以便下一阶段的学习能查缺补漏，更有针对性。
“考场上真正较量的对手是自己，成绩上真正追求的目标是突破，复习上真正磨练的功夫是心态，答卷上真正决胜的能力是发挥。”在此，我预祝同学们轻舟飞渡，以平和的心态迎接挑战，发挥自己最好的水平!
回顾上周工作，常规工作先进班级有：高一段一(10)、一(5)、一(4)、一(9)，高二段二(2)、二(10)、二(7),高三段三(10)、三(6)、三(9);常规工作需要努力的班级有：高一段一(8)、一(1)，高二段二(6)，高三段三(2)。优秀寝室比较多，这里就不一一报了。希望各班级加强管理、相互学习、改进不足，快速进步。
本周主要工作有：周一，政教处将对仪容仪表进行检查，周二班会课考风考纪教育，周三、周四期中考试，以及区运会人员安排等。
新的一周刚刚开始，祝福各位老师、各位同学静下心来，努力工作、好好学习，收获更多的幸福和快乐!谢谢!
晨会发言稿 4 4
那晚，在一家知名广告公司做设计师的朋友告诉我，干这行两年了，从刚得到这份工作时的欣喜到如今越来越明显的疲惫，她已渐渐迷失了奋斗的方向。
我不解：“两年前，你的志向那么坚定，一定要在广告界找到立足之地，现在你已如愿，并且已有了一定的成绩，应该高兴才对啊。”
她的眼神很忧郁：“曾经非常喜欢设计这个专业，把这当梦想来追求。每次设计出好作品来，无论是否能得到实惠，都很有成就感，内心充实而愉悦。调进这个大公司，周围高手如云，被轻视是常有的事，甚至随时面临被淘汰出局的危机。现在，我都找不到最初做这行时的快乐了。”
面对朋友的烦恼，我突然想起近来走红的 nba 球星林书豪，想起他面对媒体，坦然地讲述的那段奋斗心路。
受父亲的影响，林书豪从小就很喜欢打篮球，高中时，他带领所在的球队获得了州级篮球比赛的冠军。但在美国，篮球圈一直由白人和黑人主宰，黄皮肤的华裔球员在圈内很受歧视。在旧金山参加夏季联赛时，有人在看台上公然羞辱他：“黄皮肤的，滚回中国吧!”他顶着压力，打出了好成绩，为华人争了口气。加入金州勇士队时，偏见和随时失业的压力仍包绕着他，他曾三次被金州勇士队下放到雷诺大角羊队。火箭队接纳他的惊喜还没散尽，为了给签约球员——海地中锋萨缪尔·戴勒姆波特腾出位置，火箭队又毫不犹豫地将林书豪裁掉了，他们对这个来自哈佛的华裔小子有偏见——身高远不及姚明的林书豪可能更精通读书，并不真的懂篮球。
骨干队员艾曼·舒伯特和拜伦·戴维斯的意外受伤，让尼克斯队面临着控卫荒。不得已，尼克斯招进了刚被火箭队裁掉的林书豪充当替补。然而，正是这么一位多次面对失业和坐冷板凳等尴尬遭遇的华裔球员，在--年 2 月 6 日尼克斯与篮网队的赛事当中，一出场，很快便贡献全场最高的 25 分……原来对他没报多大希望的教练惊喜交加。随后，林书豪又在下一场比赛中，创下了 25 分 7 助攻、28 分 8 助攻的奇迹，一跃成为震惊世界的篮球新星。
成功后，林书豪说，很多人打球的动机是金钱、女孩子和明星的生活方式，他也经常被世俗所诱惑。为了打得更好些，他给自己施加了很多压力，这让他迷失了打球的目的。
把被人轻视的耻辱当动力，他进步了，可是，并没找回最初的平和与快乐。曾经旋转在篮球上的喜悦一度被无形的压力主宰着，让他感到焦虑和烦躁。
后来，林书豪发现，把实现梦想后得到的金钱和荣誉作为打球的目的，它的成败便成了巨大的压力，甚至成了成功路上的阻力。于是，他重新调整了思路——竞技的快乐来自享受比赛的激情并不断超越自己，与名利无关。他给压力找到了这样一个正确的出口，他也因此重新找到了心灵的平和与愉悦。
如今，朋友也有类似的焦虑，审视自己，何尝不也有过这样的烦恼?或许，职场本身就是个竞技场，机遇与压力始终并存。
世界的精彩，从某个角度来说，也来自竞争中的一鸣惊人或百花齐放。竞争既是一种正面的动力，也可能成为一种负面的心理压力。那么，学学林书豪吧，给压力找对一个出口，不要纠结于职场上的成败，请将注意力切换一下状态——看淡眼前的得失，做一个懂得享受工作乐趣的人，去体会超越自己的激情、感受流汗的痛快。意想不到的成功，可能就在不远的地方等待我们的到来。
晨会发言稿 5 5
不幸是人生的难堪事。生命之花刚刚开始萌芽，却遭到雨淋霜打，事业之帆刚刚启程，就遇到狂风暴雨，事业的征程出现暗礁、险滩，是多么的不幸。然而，不幸出现在我们的生活里，并不足为奇。对遭遇的不幸，我们应该重视它的存在价值和利用价值，而不是一味躲避退缩。
因为坏的东西在一定条件下，可以促成转化，引出好的结果。人们正是在一高一低的跋涉中走完生命历程的。
回避不幸的人，不会摆脱不幸;悲叹不幸的人，不会减弱不幸;屈服不幸的人，不会驱走不幸。只有正确对待不幸的人，才能使其成为走向成熟的垫脚石，成为进军途中的响箭，从而做出非常人所能做到的事情。
不幸降临，犹如一面镜子，可以照出一个人思想意志的坚定或者脆弱，可以产生两种不同的结果。同不幸抗争的人，会减轻不幸带来
的痛苦，把不幸降到最小限度。屈从不幸的人，只能成为不幸的阶下囚，被不幸吞噬掉。一个人如果把不幸当作前进的阶梯，就能看到光明;如果把不幸当作滑梯，只能陷进泥坑。
人越是在危急的时候，越要保持冷静，从而想出解决危机的办法。
从前，有个樵夫和妻子住在小村之外。每天早上，樵夫会出门到森林里砍树，而当傍晚他结束一天的工作返家时，妻子总会煮好一桌热腾腾的可口饭菜等待着他。
一天，樵夫提早收工回家，却意外地由窗外看到妻子和村里的当铺老板在家偷情。他开门的时候，也清楚地听到当铺老板慌忙找地方躲起来的声响。
但樵夫一向是个冷静而幽默的人。他不动声色地走向前拥抱妻子，并且告诉她：“森林之神赐了我一对千里眼，我只需要注视一块木头正中央的一个小孔，就能够看见常人看不见的东西。”他又告诉妻子，他发现房间的柜子里藏了一件值钱的东西(自然指的是那当铺老板)。为了证实他的新能力，他于是将柜子上锁，将它扛到当铺的柜台上，向店里的伙计出价 50 个金币，出售柜子和柜里的东西。
接着，樵夫走到外头悠闲地踱步、抽水烟，让伙计慢慢考虑这笔生意。这时，他听到柜子内闷窒得发慌的当铺老板在柜里高声喊叫，要求伙计快些付赎金，好放他出来。
在这则古老的日本寓言里，樵夫用了个巧妙的计谋，使人们印象中小气吝啬的当铺老板为自己的行为“付出代价”。樵夫扭转局势的冷静与机智幽默，不仅使他轻松地赢了 50 个金币，无愧良心地报了一箭之仇(如果他在盛怒中杀了当铺老板，恐怕会得不偿失)，同时证明了他的高人一筹，无须担心此事的有失面子，此外，樵夫也因此可以更容易地面对或处理自己的痛苦。
樵夫的高明处，就在于在情绪高涨的非常时刻，依然能够选择保持幽默、以智取胜，将自己抽离出愤怒的情绪，以一个既实际又能发泄怨气的方法来处理事情。
其实每个人在生活中都难免会遇到这种紧要关头或突如其来的变故，只要我们能冷静面对，灵活处理必定能找出好的解决办法。
