巡察工作方案5篇巡察工作方案 全县加强巡视巡察上下联动意见的工作实施方案范文（1） 为构建巡视巡察工作战略格局，完善党和国家监督体系，按照党的十九大部署，根据《中国下面是小编为大家整理的巡察工作方案5篇,供大家参考。
篇一：巡察工作方案
加强巡视巡察上下联动意见的工作实施方案范文（1）为构建巡视巡察工作战略格局，完善党和国家监督体系，按照党的十九大部署，根据《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，结合我县实际，现就贯彻《关于加强巡视巡察上下联动的意见》提出如下实施方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持系统观念，发挥上下联动基础作用，横向覆盖、纵向链接，贯通融合各类监督，构建下借上势、上下联动、左右贯通巡视巡察监督网，系统集成，协同高效，推动新时代县委巡察工作高质量发展。
二、目标任务 （一）全面贯彻中央巡视工作方针。要始终坚持发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展的巡视工作方针，坚持“严”的主基调，把发现问题作为巡察工作的生命线，把推动解决问题作为落脚点，确保巡察的权威性、震慑力、推动力。自觉接受上级巡视巡察机构的督导指导，一体推进发现问题和推动解决问题，深化标本兼治，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
（二）精准落实政治巡察要求。要坚守政治巡察监督定位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧盯被巡察党组织职能责任，突出领导班子和“关键少数”，针对不同层级、不同领域、不同阶段，精准开展监督，深入查找政治偏差。聚焦党中央
各项决策部署在基层的落实情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题、聚焦基层党组织建设，着力发现和推动解决存在的突出问题。防止把巡察变成一般的业务检查、工作督查，防止用巡察代替职能部门的管理监督。
（三）完善县委巡察工作监督体系。发挥好巡察综合监督平台和联系群众纽带作用，立足群众监督、舆论监督，健全人员整合、信息互通、成果共享等机制，贯通融合人大、政协、财政、审计、信访等监督力量，推进县委巡察监督与其他监督有机衔接，靠实纪检监察机关和组织部门履行巡察整改日常监督责任，派员参加反馈，审查整改方案和报告，听取整改汇报，核查问题线索，反馈整改落实情况。发挥系统作用和组织优势，组建和完善巡视巡察上下联动监督网，形成监督合力，提升监督实效，推动完善县委巡察监督体系。
三、组织领导 （一）强化县委巡察工作领导。县委巡察工作领导小组要深入落实中央关于加强巡视巡察上下联动工作的领导，认真研究谋划全县巡察上下联动工作，组织召开县委书记专题会议和县委巡察领导小组会议，通过规划制定、年度计划和阶段任务安排、巡察成果运用、业务培训、监督检查等，发挥上下联动县级基础作用，推动贯彻落实中央决策和省、市委部署，着力构建巡视巡察上下联动监督网，推动巡察工作向乡镇、基层单位、村（社区）延伸。
（二）压实巡察工作主体责任。县委书记要担起第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办；其他班子成员要履行“一岗双责”，结合分
管领域和部门职能，重视支持巡视巡察工作，抓好整改落实和成果运用。县委常委会要定期听取巡察综合情况、整改落实情况和年度工作汇报，研究决定重要事项，把落实中央关于加强巡视巡察上下联动工作列入常委会年度工作要点，作为全面从严治党的重要抓手。县委书记专题会议要及时听取每轮巡察情况汇报，对重点人、重点事、重点问题和整改工作旗帜鲜明提出意见。巡察工作领导小组要落实组织实施责任，完善工作机制，明确成员职责分工，及时听取巡视巡察情况汇报，研究有关事项，抓好工作落实。
（三）自觉接受督促指导。自觉接受上级巡视巡察机构开展的各项督导指导工作。自觉向市委巡察办报告县委巡察工作规划、年度计划、工作总结、重要制度文件、巡察工作中出现的重要情况和突发事件等。报备县委书记专题会议、巡察工作领导小组听取巡察汇报情况等。明确报告、报备具体事项和程序，建立报备材料综合分析和通报机制，进一步规范巡视巡察上下联动工作。
（四）强化巡察工作考核和责任追究。以县委巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，把巡察工作情况作为被巡察党组织领导班子年度考核的重要内容。对巡察整改工作重视不够、质量不高、存在明显偏差的，由分管领域负责人或巡察工作领导小组成员及时约谈被巡察党委（党组）负责人。造成严重后果的，依规依纪严肃问责。
四、工作机制 （一）统筹谋划巡察任务。要立足常规巡察，主动对标对表中央及省、市委巡视巡察工作部署，全力支持配合开展联动巡察、提级巡
察、交叉巡察，有针对性地开展专项巡察、“机动式”巡察和“回头看”，提升上下联动质效，做到有形覆盖和有效覆盖相统一。把延伸巡察乡镇、村（社区）等党组织纳入巡察整体规划，推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸，促进完善基层治理体系，高质量推进巡察全覆盖。
（二）统筹组织实施。衔接完善上下级巡视巡察机构会商、沟通和研判机制，加强工作统筹，增强上下联动任务的计划性和针对性。自觉对接联动任务，及时制定工作方案，明确目标任务、监督重点、组织形式、具体要求，确保联动任务落到实处。
（三）统筹运 用巡察成果。要高度重视联动巡察成果运用，共享共用上下信息、资源、力量、手段和监督成果，使纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，把监督优势转化为监督效能。运用督促、评估整改手段，推动监督、整改、治理有机贯通，充分运用上下巡视巡察成果，推动举一反三，提升监督效果。注重左右同向发力，对巡察移交的问题和问题线索，纪委监委要通过调研督导、现场督查、回访督查方式主动跟进，督促整改任务落实到位。组织部门要与选人用人有机结合，强化整改组织保障，以考评推动整改，确保条条都整改、件件有着落。
（四）统筹推进监督贯通融 合。促进县委巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督、组织监督协同发力，形成合力。县纪委监委机关重点做好巡前情况通报，干部抽调、巡中沟通会商、工作支持，巡后处置问题线索、强化整改日常监督。组织部门加强有关人员抽调、信息互通、整改日常监督。宣传、政法、审计、财政、信访、统计等
职能部门和单位及时通报情况、提供政策咨询、给予专业人员和技术支持、督促加强相关领域问题整改。拓宽巡察监督与人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督贯通渠道，有机贯通各类监督力量。
五、保障措施 （一）加强巡察机构队伍建设。坚持县委巡察办是县委工作部门的定位，选优县委巡察人才库，注重巡察组成员结构搭配，优化巡察组组长、副组长选配，科学合理配置巡察组成员，配齐配强工作力量。落实新提拔干部、优秀年轻干部到巡察岗位锻炼制度。建立完善巡察干部准入机制，把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，调整交流、提拔使用巡察机构专职干部应当听取巡察办意见。加强对巡察工作人员的培训、考核、监督和管理，优化干部队伍结构，提高巡察干部素质和能力，提升巡察队伍规范化、专业化水平。
（二）加强巡察制度建设。要围绕领导成员分工、办公室工作职责、巡察干部监督管理、巡察准备、开展、报告、反馈、移交、整改等环节，完善《县委巡察工作领导小组组长、副组长及成员工作分工的通知》《县委巡察工作领导小组及办公室工作规则》等制度，研究巡察整改成效评价、巡察成果运用等办法，提升制度运行效能，形成前后衔接上下配套的巡察工作机制。
（三）加强巡察信息化建设。高度重视巡察信息化建设，完善县委巡察系统信息网络平台，加强数据动态管理、汇总分析，明确标准要求，增强监督质效，促进规范开展工作，不断提高信息化工作水平。
开展落实党风廉政建设责任制巡察工作方案范文（2）
为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强对领导班子和领导干部的监督，根据《省发改委党风廉政建设巡察制度》有关规定，纪检组将对委属单位落实党风廉政建设责任制工作情况开展巡察。现结合实际，制定如下巡察工作方案：
一、巡察对象 委属各单位领导班子及其成员，重点是委属单位党政“一把手”。
二、巡察内容 1.把纪律挺在前面，执行政治纪律和政治规矩以及中央、省委重大决策部署、落实委工作要求的情况； 2.落实党风廉政“两个责任”，推进惩治和预防腐败体系建设情况； 3.贯彻执行民主集中制情况，特别是党政主要负责人在“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作）方面，执行民主集中制各项制度情况； 4.领导班子及其成员廉洁自律情况； 5.落实中央八项规定精神和省委若干规定以及委实施细则，加强作风建设，提高机关效能情况； 6.党风廉政建设和反腐败任务分工的落实情况； 7.“三公经费”、领导干部个人重大事项报告及相关情况； 8.群众反映比较集中的热点问题；
9.其他事项。
三、巡察时间 具体时间另行通知。
四、巡察方式 1. 民主测评。根据需要，召开单位干部职工大会，对委属单位领导班子及其成员进行民主测评。
2. 个别谈话。与被巡察单位领导班子成员、中层干部、下属单位负责人、管理服务对象进行个别谈话，听取意见建议和情况反映。
3. 查阅资料。调阅、复制被巡察单位报告、决议、重要会议资料，出台的有关规定和制度，民主生活会记录，研究干部任免的会议记录资料，审计、财务等资料。
4. 受理举报。受理干部群众涉及巡察内容的信访举报。
五、巡察人员 成立巡察工作小组，组长由监察室主任或者直属机关党委专职副书记担任；成员由办公室、人事处、直属机关党委、监察室抽调人员组成。
六、有关要求 1．被巡察单位领导班子及其成员应当自觉接受巡察监督，积极配合巡察组开展工作，要及时提供被巡察单位领导班子及本人执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。党员有义务向巡察组如实反映情况。被巡察单位及其工作人员，有干扰巡察工作行为的，按照有关规定，追究责任人的责任。
2.根据反馈意见，被巡察单位领导班子要召开专题会议研究制定整改方案，于反馈后 10 个工作日内报监察室，并在 3 个月内提交整改报告，同时通过腾讯通发送电子版。除特殊情况外，被巡视单位应当将整改情况在一定范围内公布。（联系人：x，联系电话：x）
2022 年度 x 省民营医院专项巡查行动工作方案范文（3）
为保障人民群众健康权益，维护良好医疗秩序，引导民营医院规范有序发展，促进民营医院提升服务能力和管理水平，保障医疗质量和医疗安全，根据《2022 年度全国民营医院专项巡查行动工作方案》，结合 x 省“民营医院管理年”活动，特制定本方案。
一、行动目标 贯彻落实健康中国战略，着力构建优质高效的医疗卫生服务体系，引导民营医院端正办医理念、规范执业行为、强化内部管理、加强行风建设，严厉打击漠视和损害人民群众健康权益的违法违规行为，推动全省民营医院与公立医院共同实现高质量发展。
二、巡查范围和时间 （一）巡查范围：全省各级各类民营医院。
（二）巡查时间：自 2022 年 4 月至 2023 年 3 月，为期 1 年。
三、组织管理 按照“统一组织、分级负责”的原则，省卫生健康委负责全省巡查工作，制定全省专项巡查行动工作方案，指导各地开展巡查工作，
总结全省巡查发现的问题，及时向国家卫生健康委报告工作情况，指导市州卫生健康行政部门做好日常监管工作。
各市州、兰州新区卫生健康委负责本辖区巡查工作，制定本辖区专项巡查行动具体实施方案，明确工作重点、组织分工、行动安排并组织开展巡查工作，对巡查发现的违法违规行为进行处理或移交相关部门处理，总结辖区巡查发现的问题，及时向省卫生健康委报告工作情况。同时，指导下级卫生健康行政部门做好日常监管工作。
各级各类民营医院负责积极配合巡查工作，对照巡查内容全面开展自查自纠，主动加强管理，对发现的问题和隐患及时进行整改。
四、巡查内容 巡查内容主要包括机构设置、规范执业、运行管理、疫情防控 4个方面 15 条。（详见附件 1）
五、工作安排 （一）安排部署阶段（2 2022 年 年 4 4 月- -5 5 月）。省卫生健康委制定印发专项巡查行动工作方案，设立省级民营医院巡查线索收集邮箱（x）。各地结合“民营医院管理年”和医疗乱象专项治理等工作，制定本辖区专项巡查行动具体工作方案，指定专人负责相关工作，设立市州民营医院巡查线索收集平台、邮箱或电话，及时向社会公布，并于 2022 年 5 月 20 日前将工作方案和联络员名单报送省卫生健康委医政医管处。
（二）自查自纠阶段（2 2022 年 年 5 5 月- -7 7 月）。各级各类民营医院结合民营医院管理年活动、廉洁从业行动计划、贯彻落实九项准则等工作，对照巡查内容进行全面自查自纠，认真梳理存在的问题和风险
点，即知即改。对自查发现严重问题且无法解决的，要主动歇业整改或注销机构，并报告属地卫生健康行政部门。各民营医院要于 2022年 7 月底前将自查情况形成书面报告，报同级卫生健康行政部门。
（三）现场巡查阶段（2 2022 年 年 8 8 月- -1 11 月）。各地成立专项巡查工作组，在医院全面自查的基础上，采用听取汇报、列席会议、查阅资料、调查访谈、实地查看、线索追踪等方式发现问题，认真研究解决。专项巡查范围要实现辖区内二级以上民营医院和 50 张床位以上民营医院全覆盖。省卫生健康委将采用“四不两直”的方式对各市州专项巡查行动开展情况进行抽查，特别是对群众举报线索处理、既往交办任务完成情况进行检查。
（四）总结交流阶段 （2 2022 年 年 2 12 月- -3 2023 年 年 3 3 月）。各地要对辖区内巡查工作及时进行总结，加强正反面典型案例运用，推广先进典型和有效做法，公开曝光违规典型案例，不断提炼巡查工作经验，并于 2022 年 12 月 10 日前向省卫生健康委报送 202...
篇二：巡察工作方案
合市委巡察组工作方案根据市委巡察办《内部明电
关于对高新区、民政局等 10 家单位开展专项巡察的通知》（以下简称《明电》）要求，自 2017 年3 月上旬起，对洛阳城投集团开展为期一个半月的专项巡查工作。为配合好此次巡察工作，确保工作跟进到位、业务衔接顺畅，安排合理有序、责任分工明确，结合集团实际情况，根据集团党委部署，现就各项工作总体安排如下：
一、成立集团公司巡察工作联络组 组长：XXX 成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 二、巡察组进驻前准备工作 （一）集中学习党内法规 时间：2017 年 3 月 1 日 地点：集团总部办公大楼 2 楼 229 会议室 ：
参加范围：集团总部领导班子成员，中层管理人员（含副职）； 各子公司党政一把手。
相关要求：党群工作部负责按《明电》要求集中传达和学习《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中共河南省委关于贯彻<中国共产党巡视条例>的实施办法》，并要求集团公司各级党组织组织、全体党员干部认真学习上述党内法规。
（二）认真准备有关资料
相关要求：一要按照《巡察组进驻有关准备工作清单》要求，扎实准备需要提供的文件资料，3 月 5 日前全部准备到位；二要按照巡察组要求，积极提供巡察组需要的文件、资料、财务账目、档案、会议记录等材料。
具体分工：
审计管理部（联络人：XXXX
18XXXXX ）：牵头对接巡察工作，对该项工作负总责；负责按巡察组要求，认真做好巡察工作方案的制定、与巡察组的对接等各项工作；负责按要求提供集团公司党委领导班子研究党风廉政建设和反腐败斗争的有关资料，研究“三重一大”方面有关问题的资料以及巡视组要求提供的其他文件资料等。
党群工作部（联络人：XXX
138XXXX ）：负责向巡察组提供集团公司 2013 年以来的党委领导班子民主生活会材料（包括党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、‘“两学一做”学习教育以及领导班子成员的述职述廉材料）、党委班子研究干部选拔任用方面的有关资料、集团公司领导班子成员《干部任免审批表》及联系方式、集团公司党委管理的干部名册联系方式、党委会议记录以及巡察组要求提供的其他文件资料等。
行政管理部（联络人：XXX 18 XXX ）：负责提供巡察组所需的集团公司文件、资料、档案、会议记录（董事会、党政联席会、总经理办公会）等有关资料；负责做好巡察组要求的各项会议的组织、服务以及巡视联络、后勤保障、子公司调研和信访方面等
具体工作；负责做好巡察组进驻期间的办公、后勤服务、值班电话、意见箱设置等相关保障工作。
其他部室及所有全资、控股子公司（联系人：各部室、各子公司主要负责同志）：其他部室及所有全资、控股子公司（联系人：各部室、各子公司主要负责同志）：要认真做好 2013 年以来本单位各项工作及资料梳理，做好随时迎接巡察组调研的准备工作。
三、巡察组进驻后活动安排及要求 （一）召开见面会 参加范围：市委巡察办有关领导，集团公司班子成员 相关要求：
审计管理部负责做好与巡察组工作对接，提出会议议程安排。
党群工作部负责安排市委巡察办领导与集团公司领导见面会，传达市委巡察工作领导小组指示，通报巡察任务、计划安排和工作要求等。
行政管理部负责做好会场布置等有关服务工作。
（二）召开动员大会 出席人员：市委巡察领导小组成员或巡察办负责同志、市委巡察组全体人员，集团总部领导班子成员。
参加人员：集团总部中层（含副职）管理人员，审计管理部、人力资源部、党群工作部全体人员；各子公司党政一把手。
相关要求：
行政管理部负责按照巡察组做好“专项巡察洛阳城投公司党委（党组）工作动员会”会场布置、会议通知工作；会后负责组织
撰写新闻稿，并及时通过网络、报纸等主要新闻媒体公布。
人力资源部负责在会后以党内文件形式转发巡察组组长和集团公司党委书记的讲话（通报至二级子公司）。
审计管理部负责安排会议流程、有关领导发言材料和会议资料准备。
（三）党委（党组）工作汇报会 时间：动员会结束后 地点：集团总部办公大楼 2 楼 201 会议室 参加范围：巡察组全体人员和巡察办有关人员、集团公司党组织领导班子成员
相关要求：
行政管理部负责会场布置； 党群工作部负责准备会议材料；重点汇报集团公司党组织领导班子及其他成员执行政治纪律（包括落实主体责任和监督责任）、执行党风廉政建设和廉洁自律规定、落实中央八项规定精神、执行民主集中制、执行党内政治生活有关规定和干部选拔任用工作（包括执行组织纪律）等方面的情况，主要汇报存在问题；会议时长 1 小时。
（四）纪检监察、组织人事等部门工作汇报会 时间：动员会后 1——2 天内 地点和参加范围：按巡察查组要求确定 相关要求：审计管理部负责纪检监察方面汇报；人力资源部
负责组织人事方面工作汇报；重点汇报存在的主要问题， 四、其他资料准备工作（见后附资料任务分工清单）
五、积极配合巡察组工作 （一）巡察开始时,通过文件、OA 系统和主要新闻媒体向党内和社会分别公布巡察工作的监督范围、监督内容、时间安排以及巡察组的联系方式、信访接待方式；在反馈和整改阶段，以适当方式向党内和社会公开巡查反馈、问题整改的情况，自觉接受党员干部和群众的监督。公开内容要经巡察组组长审核同意 。
（二）在巡察组进驻期间，提供必要办公地点和办公用品，设立巡察组征求意见箱，鼓励和支持干部群众向巡察组如实反映情况和问题。安排有关部门按巡察组要求及时提供有关文件、资料、财务账目、档案、会议记录，协调有关职能部门或专业机构协助巡察组工作。
（三）及时向巡察组报告有关情况。
1、拟召开的党委（党组）会议，领导班子民主生活会和领导干部述职述廉会等重要会议以及拟开展的重大活动；2、突发事件、群体性事件、重特大安全生产事故、重大案件等设计社会和谐稳定的重大事件；3、被巡察党组织管理的干部被立案查处或拟对中亚干部进行调整的情况；4、拟作出的事关本单位改革发展稳定的重大决策部署；5、其他需要向巡察组报告的重要情况。
（四）配合做好信访工作。
各单位要对巡察组交办的信访事项要认真对待、妥善处置，
并限期将处理结果报告巡察组。各级党组织要对向巡察组反应问题的集体上访事件，在听取巡察组意见后进行妥善处置，并将处理结果报告巡察组；对群众反应强烈明显违反规定并且能够及时解决的问题，巡察组按规定提出处理意见后，相关党组织要进行专题研究，并将处理情况向巡察组反馈。
（五）严守各项纪律与规定。
各单位领导班子及其成员要切实增强主动接受监督意识，自觉接受巡察监督。被巡察单位及其工作人员有下列情形之一的，按照干部管理权限对单位领导班子有关负责人和其他直接责任人员，给予责令书面检查、通报批评或者调整、免职、降职等组织处理；构成违纪的，按照有关规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，已送司法机关依法处理：
1、隐瞒不报或者故意向巡察组提供虚假情况的； 2、拒绝或者不按照要求向巡察组提供相关文件材料； 3、无正理由拒不纠正存在问题或者不按照要求整改的； 4、暗示、指示、强令有关单位或者人员干扰、监视、阻挠巡察工作的； 5、对反映情况的干部群众以及巡察工作人员进行打击报复的； 6、有其他干扰巡察工作行为的。
六、工作要求 （一）提高思想认识。集团公司各级领导干部要站在发展全局的高度充分认识本次巡察工作，找准定位，端正态度，认真对
待，以身作则，把自己摆进去，把责任担起来，高标准、高质量地支持和配合巡察工作。
（二）准确提供资料。各部门和各子公司负责人，要认真负起工作责任，及时准确提供资料，优质高效完成任务，确保市委巡察工作顺利开展，为树立集团公司风清气正，阳光高效的发展环境而努力。
（三）严格执行相关工作纪律。各单位和全体员工要严守政治纪律，不准泄漏巡察工作秘密，不准隐瞒或者歪曲、捏造事实。要简直廉洁自守，不准利用巡察工作谋取私利、接受或赠送礼品、礼金和有价证券。不得擅自提供交通、通讯工具，不得安排高消费娱乐健身活动、庆典、剪彩和专场文艺演出、舞会等。
（四）做好巡察联络工作。集团总部各部门及所属公司应高度重视本次专项巡察工作，做好专人对接。巡察工作联络人员集团公司要求部门正职及以上，所属公司需党政一把手直接负责本次巡察联络工作。
篇三：巡察工作方案
关于对市委第三巡察组反馈问题的整改方案根据市委巡察工作的统一部署，市委第三巡察组于
年
月
日至
月
日对我局进行了巡察，并于
年
月
日对政治巡察情况进行了集中反馈。针对反馈的问题及整改建议，我局高度重视，就存在问题和整改建议进行梳理细化，认真研究制定整改措施，本着责任到人、限期整改的目标，特制定如下整改方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大以及各级纪委文件精神，坚持党要管党、从严治党，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，立足交通强市战略目标推进**交通运输工作再上新台阶。
二、目标任务 全局凝心聚力坚定不移抓好巡察整改任务落实。对照反馈问题清单，实施台账式管理和销号制度，个性问题对号入座，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总，逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音，按时按质按量完成整改落实工作。
三、工作专班 围绕政治巡察整改落实工作，成立交通运输局政治巡察反馈问题整改工作领导小组，具体组成人员如下：
组
长：
副组长：
2 成
员：
领导小组下设办公室，办公室设在局政工科，冯君秋同志任办公室主任，负责统筹推进全局市委第三巡察组反馈问题的整改工作。
四、存在问题及整改措施
（一）党的领导方面，存在的问题主要表现在党组领导核心作用发挥不够，行业管理存在缺位现象。
1、党组领导核心作用发挥不够。
（1）“三重一大”事项集体决策坚持不够到位的问题。
整改措施：一是严格规范议事程序。严格按照《交通运输局党组议事规则》，从严落实民主集中制原则。特别是“三重一大”事项，会前报局办公室、局政工科汇总（重要干部任免报局政工科，重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用报局办公室），只有符合规定且手续齐全事项才能上会研究，充分酝酿讨论，集体决策，提高重大决策事项的科学性、严肃性。二是强化制度执行。局属各单位每月如实填报“三重一大”事项月报表，每月 25 号之前报局机关纪委备案，局机关纪委对相关资料进行收集、汇总、整理上报局党组审批后报市国土局纪检组。三是抓好党组核心作用的发挥。局党组成员要对提请研究和决策的事项把好审核关，在党组讨论研究形成统一意见后，要抓好各项工作的贯彻落实。四是强化决策保障机制。把是否认真执行“三重一大”议事规则纳入不担当、不作为专项治理范围，纳入党风廉政建设责任制考核体系，对违反民主集中制原则的，对决策事项落实不到位的，予以严肃问责追责。
责任领导：
责任单位：
3 责 任 人：
整改时限：
（2）“一把手”末位表态制度执行不够好的问题。
整改措施：一是加强党纪法规学习。集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等系列内容，提高班子成员的规矩意识。二是坚持民主集中制原则，严格落实“一把手”末位表态制，交通运输系统各级党组织主要负责人要严格执行末位表态制度，不得对决策事项率先表态或搞“一言堂”。三是强化党内监督。把党员领导干部特别是领导班子“一把手”作为监督重点，把权力关进制度的笼子，进一步严明组织纪律，强化遵纪守法。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（3）党组会局务会混淆不清。
整改措施：一是进一步完善党组会、局务会相关会议制度，严格按照程序办事，严肃议事决策工作纪律。二是改进和提高会议记录质量，会议记录人员要严守规矩，如实详细记录发言情况，不得有涂改增删，不得有撕页。三是党组会、局务会要明确研究事项，对研究的内容进行分类，并分别召开党组会或局务会，党组会或局务会由专人分开负责记录。四是由局党组书记对办公室主任、政工科科长进行约谈。
责任领导：
4 责任单位：
责 任 人：
整改时限：
2、行业管理存在缺位现象。
（4）黑车摩的非法营运问题屡禁不止。
整改措施：一是加大稽查力度，严管重罚。在城区“黑的”“摩的”较为集中的主要路段：**大道、**路、**路、**街；重点位置：医院、学校、车站、超市、小区门口等，实行分片分点，包干管理，责任到人。采取源头管理与现场管理，定点值守与流动稽查，群众举报和专班稽查等方式，依法依规查处非法营运行为。二是联合交警部门打击当前城区医院门口、学校门口、小区繁华路口、安装遮阳伞违停候客的“摩的”，扎堆违停候客的“黑的”。联合相关部门，在市区范围内调取监控录像，取得“黑的”、“摩的”“非法营运”的证据，解决“非法营运”取证难的问题。三是加大宣传力度，营造良好的舆论氛围，组织开展交通志愿服务活动。四是对出租车管理局主要负责人进行约谈。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（5）货车非法超限问题依然存在。
整改措施：一是以“强化路面治理，共建联动机制”为主题，以打击货车“三超”行为，保护公路基础设施，保障群众生命财产及环境安全为目的，全面建立“政府主导、部门协调、多方联动、
5 标本兼治”的长效工作机制。二是**市辖区内 3 个固定执法点实施常态化联合执法，对桥梁、重点路段、超载严重的路线设置流动稽查卡点，采取固定与流动相结合的方式，打击避站绕行、夜间运输、短途驳载、集体冲卡等违法行为，实现治超点位的有效链接、统一协调、全面覆盖。三是对违反渣土运输管理规定或者运载散装货物遗漏抛洒污染路面的，移交市城管部门责令清除路面污染物，并按相关标准处罚。四是运管局按照《道路运输条例》的规定，对货运场所经营者实施处罚。五是对整治货车非法超限不力的公路局负责人进行约谈。六是对涉及违规执法的相关人员，严格按照纪律进行问责。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（6）出租车、驾培行业管理欠缺。
整改措施：一是加大检查力度，检查出租车驾驶员是否 持证上岗、对乱涨价、拒载、驻点经营等各种违规违章行为，发现违规违章行为进行查处一律停运学习 7 天。因车辆违规违章行为被媒体曝光或通报批评，取消该车经营权资格及车属企业新增经营指标。二是建立执法、处罚平台，对被投诉的出租车和查处的“黑的”、“摩的”进行登记，对“屡教不改”的出租车、“黑的”、“摩的”从严、从重处罚。三是完善驾校质量信誉考核机制，每年对驾校进行考核，并加大考核结果的运用。四是畅通举报投诉热线，一经查实，迅速对驾校下发整改通知，督促整改到位。五是督导各出租车
6 企业强化对司机的教育培训，提升文明驾驶水平。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（二）
党的建设方面，主要表现在党建工作抓得不力、
党内政治生活开展不严格等方面。
1、党建工作抓得不力的问题。
（7）党员学习教育活动流于形式。
整改措施：一是推进学习教育常态化制度化，积极创新载体，综合运用多种学习方式，教育引导干部职工深学十九大，贯彻十九大。二是拓展主题教育外延，深入扶贫村、社区、基层、企业、工地等，开展专家讲学、知识测试、专题讨论、心得交流等，提高干部职工能力素质。三是积极开展共驻共建活动，深入社区开展扶贫帮困、义务清扫、文明创建等系列活动，提高干部职工参与活动的积极性。四是就心得体会在网上直接下载打印的问题，局党组书记对局班子成员***、***、***、***等同志进行集中约谈；***同志的心得体会在网上直接下载，责成公路局党委书记对***同志进行约谈；局机关纪委对出租车党组织负责人王细刚进行约谈，责成出租车管理局党支部对其党员进行教育，逐一开展约谈；公路局党委中心组****-****年理论学习无学习计划，责成公路局党委对其政工科科长进行约谈。五是积极开展学习教育，全体党员要立足工作实际围绕支部主题党日活动积极撰写心得体会，对心得体会继续在网上照搬照抄的党员进行严肃处理。六是在网上下载心得体会的党
7 员重新撰写心得体会。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（8）部分基层党支部活动落实不够。
整改措施：一是持续推进基层党支部开展规范化建设， 对照先进基层党组织找准不足补齐工作短板，充分发挥党建带群团，积极开展形式多样的志愿服务活动。二是为非公企业党支部配备党建指导员，指导各非公企业积极开展活动，分管非公企业的局班子成员不定期深入企业开展检查督导，确保党建责任压实。三是立足老龄支部具体情况，积极开展上门导学，将党的方针政策及时传达到位。四是对党组织活动台账不齐全、记录不完善、无台账资料的党支部（**党总支、开发联合支部、**公司党支部、出租车管理局党支部、装卸党总支）主要负责人进行约谈。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（9）党费收缴不规范的问题。
整改措施：一是严格按照标准核准党费收缴基数和比 例，核查无误后，按照比例计算应缴数，逐一将党费缴纳标准通知到每个党员，一次性核准基数和比例，做到严格遵照标准，确保党费不少缴，不漏缴，并在当月支部主题党日上缴纳当月党费。二是
8 建立健全党费收缴管理制度，严格履行收缴党费手续，确保党员缴纳党费有登记。三是对未足额缴纳党费的党员及时收缴到位。四是公路局党委对公路局机关党支部、交投党委对开发公司联合支部的党支部书记进行约谈，进一步严肃党费收缴纪律。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
2、党内政治生活开展不严格的问题。
（10）“三会一课”制度落实不够的问题。
整改措施：一是各级党组织主要负责人定期召开会议专题研究本单位的党建工作，积极安排部署工作、主动听取情况汇报、强化监督检查落实。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。三是局机关党委不定期深入局属各单位开展调研督导，就存在下发整改通知单，实行限期整改。四是规范落实支部委员会会议，对支委会召开不及时、不按规定动作开展的党支部由局机关党委在全系统进行通报批评，并与当年度党建考核挂钩。五是局党组书记对局机关支部书记进行约谈。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（11）民主生活会走过场的问题。
9 整改措施：一是交通局班子成员***、***两位同志 重新撰写“三严三实”民主生活会对照检查材料，局党组重新召开“三严三实”专题民主生活会。二是公路局党委、交投党委、运管局党总支等分别重新召开****年度民主生活会，用好用活批评和自我批评武器，进一步引导党员干部坚定理想信念。三是局属各单位每年召开民主生活会，其分管领导要深入参与并做发言讲话，各单位民主生活会召开后，及时向局政工科报送相关资料。四是各基层党组织主要主责人要对各班子成员的对照检查材料审核把关。五是由局党组书记对局班子成员***、***两位同志进行约谈，局机关党委对公路局党委、交投党委以及运管局党总支等进行通报批评。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（12）组织生活会搞形式的问题。
整改措施：一是严格落实领导干部“双重”组织生活制 度，党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组的组织生活会，又要参加党员领导干部单独召开的民主生活会。二是严格党内政治生活，对各基层党支部召开的组织生活会进行督导，对组织生活会召开效果不好的单位进行约谈并定期整改。三是由公路局党委对未召开组织生活会的公路局机关党支部书记进行约谈，局党组书记对出租车管理局党支部、**公司党支部的主要负责人进行约谈；对个人检查材料在网上下载的***、***两位同志责成公路局党委书记对其进行约谈；对农路局***年组织生活会发言提纲在网上下载
10 抄袭的乐散心、袁小牛以及罗慧珍等人由农路局党支部负责人进行约谈。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（13）民主评议党员制度执行不力的问题。
整改措施：一是强化责任意识，要坚持“书记抓、抓书记”，一级抓一级、层层抓落实，全面落实基层党建工作“联述联评联考”制度，增强各级党组织书记抓党建的责任意识。二是严格执行民主评议党员制度，局属各基层党组织要立足工作实际有的放矢的开展民主评议党员工作。三是结合民主评议结果，及时、谨慎地处置不合格党员，加强不合格党员的教育转化工作。四是对民主评议党员工作开展不认真不及时的单位和个人进行问责，交投公司党委书记对交投公司机关党支部书记进行约谈；运管局党总支书记对下属 6个党支部书记进行约谈；局分管领导对中南公司党支部书记进行约谈。五是强化检查，每季度开展一次检查，各个支部实行交叉检查，指出问题明确措施深化整改。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（三）全面从严治党方面，主要表现在落实全面从严治党主体责任不到位、领导班子成员“一岗双责”制度落实不够、执行
11 “八项规定”精神不严等方面。
1、落实全面从严治党主体责任不到位的问题。
（14）压力传导层层递减的问题。
整改措施：一是强化压力传导，把党风廉政建设与行业管理工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，各单位纪检员要强化执纪监督，切实履行职责，齐抓共管，形成上下贯通、层层负责的工作局面。二是加强监督，一级抓一级，层层传导压力。各单位主要负责人对重要部署要亲自组织检查，对重要问题要亲自研究过问，督促落实党风廉政建设工作，做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。三是局属各单位立足实际情况，逐级签订党风廉政建设责任书，专题研究部署党风廉政建设工作，切实把管党治党责任扛在肩上。四是强化追责问责，对公路局未与下属单位签订责任书...
篇四：巡察工作方案
营商环境专项巡察迎检工作方案 按照县委工作安排，县委第一巡察组将于 2021 年 7 月 1日至 7 月 31 日对我局党委开展为期一个月的优化营商环境专项巡察，经局党委研究，特制定如下工作方案。一、成立迎接优化营商环境专项巡察工作领导小组 组长：XX 副组长：XX 成员：XX 领导小组下设办公室，由 XX 任办公室主任，XX 任办公室副主任，XX 为办公室联络员，具体对接落实领导小组交办的相关工作。
二、工作职责 领导小组组长全面领导局党委各项迎检工作，副组长具体牵头落实各项迎检工作，领导小组各成员要落实好责任股室巡察资料收集及自查自改工作，领导小组办公室负责日常协调对接联系工作，在巡察过程中发现的问题要立行立改，边巡边改，进一步落实管党治党的政治责任，推动巡察工作顺利开展。
三、工作要求 （一）提高政治站位，强化思想认识。优化营商环境，
争创营商环境示范县是县委、县政府的决策部署，是破解经济难题，增强区域竞争力的有力抓手，各股室要始终站在对党负责、对企业负责、对局党委负责的高度，充分认识县委巡察工作的重要性，切实把营商环境巡察工作作为检验树立“四个意识”、坚定“四个自信”、维护“两个核心”的重要标尺，真正把巡察工作作为优化营商环境工作的有力抓手，直面问题、正视问题，主动认领、诚恳接受，力促思想上更加清醒、信念上更加坚定、工作上更加务实。
（二）压实主体责任，强化协同配合。严格落实“党政同责、一岗双责”，切实把配合县委第一巡察组开展好巡察工作作为一项重要的政治任务来完成，坚持带头示范，从班子成员抓起，自觉接受巡察、主动配合巡察、全力支持巡察，做到认认真真地汇报工作，客观公正地提供情况，实事求是地反映问题，保证资料提供及时真实、个别谈话随叫随到、联系渠道畅通无阻，为巡察组开展工作提供强有力保障，绝不以任何方式干扰巡察组工作。
（三）自觉接受监督、及时落实整改。这次巡察，是对局党委营商环境工作的一次集中检阅，是对局领导班子和干部队伍的一次“把脉会诊”，各班子成员、各股室要切实做到对问题不回避、对矛盾不遮掩，勇于直面问题，敢于揭露问题，采取有力措施，抓好整改落实。凡是巡察组查找的问题、提出的意见，要建立问题清单，全面压实责任、立行立
改、真改实改，做到件件有着落，事事有回音。
篇五：巡察工作方案
X 巡察组巡察工作实施方案 （模版）为落实全面从严治党要求，强化各级党组织党要管党、从严治党的政治责任，加强对基层党组织和党员干部的监督。根据《XXXXXX 的通知》(XXXX)文件要求，按照县委巡察工作领导小组办公室关于《XXXXXX》的安排，为顺利推动本巡察组日常工作开展，结合工作实际，特制定本方案：
一、人员组成和职责分工 组
长：XXX
XX 县 XX 局副局长 （主持本巡察组全面工作 副组长：XXX
XX 县 XX 局工作员 （协助组长负责…… 组
员：XXX
XX 县 XX 局工作员 （负责资料收集、材料归档……
XXX
XX 县 XX 局工作员（负责巡察部门相关工作对接、联系…… XXX
XX 县 XX 局工作员（负责问题线索管理、巡察有关保密工作…… 联络员：XXX，电话：XXXX 二、巡察对象 XXXX 党组（党委）领导班子及其成员、其他科级领导干部、
各站办所负责人、重要岗位人员。
三、巡察内容 （一）推进全面从严治党情况，是否存在落实党风廉政建设主体责任和监督责任不力等问题； （二）执行党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩情况，是否存在贯彻落实党的路线方针政策不力，有令不行、有禁不止、阳奉阴违、拉帮结派等问题； （三）执行民主集中制原则情况，是否存在领导班子软弱涣散、不团结、独断专行、我行我素等问题； （四）作风建设情况，是否存在违反中央八项等规定以及“四风”方面的问题； （五）廉洁自律情况，是否存在吃拿卡要、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题； （六）贯彻落实脱贫攻坚决策部署情况，是否存在不作为、慢作为、乱作为，脱离实际、脱离群众，利益输送、收受贿赂，以及克扣挪用、虚报套取、贪污私分扶贫资金等问题； （七）其他需要巡察的问题。
（八）根据部门职能职责需要增加巡察的内容。
四、巡察时间、方法和步骤（XX 月 X 日-XX 月 X 日）
（一）发布巡察公告、通知（XX 月 X 日-XX 月 X 日）
县委巡察办向 XXX 党组（党委）发出巡察公告、通知。巡察组在县电视台、县人民政府网站公布“巡察公告”，在 XXX 机关
办公区公告栏张贴“巡察公告”， 巡察组向 XXX（单位）发送巡察通知。
（二）巡察实施阶段（X 月 XX 日 -X 月 X 日）
巡察期间，设立举报电话、举报箱，受理信访举报，通过召开会议，民主测评、问卷调查、个别谈话、查阅资料、走访调查等形式，扎实开展巡察工作，全面了解 XX（单位）工作开展情况，及时对有关问题线索进行专项调研，根据情况移交有关问题线索和材料。
1.
X 月 XX 日— X 月 XX 日 X:XX,在县委巡察办集中乘车出发。出发前将材料、物品装车。到达后依次召开见面会、动员会。
X:XX,筹备见面会。会议时间一般在一个小时左右。会议由XXX 党组织负责人主持。参会人员为巡察组人员，XX 单位领导班子成员。议程主要分为两项，一是巡察组长讲话（背景、目的、总体安排等），二是 XX 单位党组织负责人汇报涉及巡察内容工作情况。
X:XX,召开动员会。见面会后即可召开动员会，会议一般为两个小时左右。会标为“县委第 X 巡察组赴 XX(单位)巡察工作动员会”。会议由 XX 单位党组织负责人主持。参会人员为巡察组人员，单位全体职工（含二级单位），部门有必要可要求延伸到相关单位负责人参加，乡镇要求各村（居）党组织书记参加。(参会成员由各巡察组自己填写)议程主要有三项：一是巡察组长讲话（巡察
时间、内容、方式、步骤、要求等）；二是 XX 单位党组织负责人表态（主要是配合工作方面），并对职工提要求；三是巡察组副组长交待民主测评和问卷调查有关事项（发测评表、问卷和信封给每位干部职工，要求下去填好并装入信封密封，第二天巡察人员收）。也可先预发谈话提纲。
会前，巡察组联络员与 XX 单位联络员对接，准备会议有关事宜。XX 单位会议室悬挂会标，摆放席卡。主席台就座人员：巡察组组长、副组长，乡镇书记、乡镇长或单位书记、局长等。巡察组成员提前到会场，根据有关通知要求，检查会场布置情况，落实签到（确认应到会和实到会人数）和资料（巡察公告、测评评议表、调查问卷）发放事宜，对接主持词有关内容，并接收乡镇提供的参会人员名单 2 份。
XX:XX
梳理汇总并向组长报告测评情况。
2. X 月 XX 日— X 月 XX 日 X:XX 召开单位机关、站所、村（居）工作人员座谈会，了解情况。
X:XX 召开“两代表一委员”及群众代表（村民、企业负责人）座谈会。
通知被巡察单位准备个别谈话有关事宜，并发放谈话提纲。
注意事项：座谈会前，被巡察单位提供参会人员名单（姓名、身份）。
3. X 月 XX 日— X 月 XX 日
分 XX 个小组进行个别谈话，每小组由 XX 名巡察人员组成，要求每个谈话对象谈话时间不少于 XX 分钟。一小组谈被巡察单位领导班子成员、近年来退休的科级干部；另一小组谈站办所负责人及村两委班子主要负责人，“两代表一委员”。
个别谈话前，被巡察单位提供谈话人员名单（姓名、职务) 4. X 月 XX 日—X 月 X 日 根据工作推进情况，采取适当形式开展巡察工作。
个别谈话。对巡察中发现的情况或问题，经组长同意，由专人负责，视情况召开有关人员参加的专题座谈会，了解有关情况。
查阅资料。党风廉政建设、民生资金、扶贫项目等情况落实有关材料。根据巡察工作需要，经组长同意安排专人负责，赴有关单位调阅、复制材料，或由有关单位报送相关材料。
走访调查。采取入户调查形式到村、企业、社会组织等走访，深入一线掌握一手资料，实地调研、考察有关情况。
信访办理。由专人负责，每天开启一次举报箱，接收一次电子邮件，及时接听举报电话、接收短信和接待来访群众，及时登记、呈报、梳理、分析，确保有信必接、有件必办。
列席会议。根据工作需要，由组长安排专人，列席有关会议，了解会议情况，记录有关内容。
专题调研。对发现的问题线索、在梳理分析的基础上，对属于巡察范围的重要问题线索，可以通过走访调查、查问资料、座
谈了解、个别谈话开展专项调研。专项调研的内容事项、方式方法、责任人员等，由组长决定并安排。
材料移交。对需要移交有关单位办理的线索和材料，经组长核实后，报县委巡察工作领导小组审批，按程序办理移交。
5. X 月 X 日—X 月 XX 日 X:XX 召开意见交换会。巡察组就巡察中发现的重要情况和问题（除干部违纪违法案件线索外）与 XX 单位党委主要负责同志交换意见情况和问题，巡察组应提前做好准备。
X:XX 返回县委巡察办。
（三）材料梳理和反馈阶段（X 月 X 日 —X 月 XX 日）
1. X 月 X 日—X 月 XX 日 巡察组在巡察工作基本结束后，认真分析研究，撰写巡察工作报告，经县委巡察办审阅后，报县委巡察工作领导小组审核。
2. X 月 XX 日 — X 月 XX 日 根据县委巡察工作领导小组审定的巡察工作报告，撰写反馈意见和新闻通稿，经县委巡察办审阅后，报县委巡察工作领导小组审核并进行反馈。
适时向县委巡察办移交全部材料、物品。
五、有关工作注意事项 （一）强化组内分工。实行组长领导下的分工负责制。组内分工科学合理，必须明确一名工作联络员，两名信访工作人员，一名文秘人员负责会议记录、工作日志、资料保存及日常文字记
录工作。走访调查、情况调研等工作由组长根据情况指定专人负责。
（二）加强组内会商。组务会由 XXX 同志召集小组成员参加，研究有关重要事项，由专人负责记录。专题会议，由组长召集，有关人员参加，专题研究有关事宜，由专人负责记录。对巡察中了解到的重要情况和重大问题，及时向组长报告。
（三）注重工作联络。交 XX 单位党委（党组）办现的有关事项，以《巡察反馈通知书》等形式通知，由组长审定；二对需要报告县委巡察工作领导小组的重要工作事项，以《巡察工作报告》的形式报告，由组长审定。
（四）资料及时归档。对巡察工作中的有关事项，坚持痕迹化管理，做好文字记录，及时将有关电子文档和书面材料交专人分类归档，建立工作日志，由专人梳理并简明扼要的记录当天发生的重要工作事项。
中共 XX 县委第 X 巡察组 2016 年 X 月 X 日
