矿山装载机驾驶员先进事迹材料7篇矿山装载机驾驶员先进事迹材料 煤矿机电十佳评选先进个人事迹材料 2007年被评为新安煤业文明职工 2011年被评为新安煤业文明职工 2012年被评为新安煤业文明职工下面是小编为大家整理的矿山装载机驾驶员先进事迹材料7篇,供大家参考。
篇一：矿山装载机驾驶员先进事迹材料
机电十佳评选先进个人事迹材料2007 年被评为新安煤业文明职工
2011 年被评为新安煤业文明职工
2012 年被评为新安煤业文明职工
2010 年被徐矿集团评为 优秀班组长
主 要 事 迹
吴松， 男， 汉族， 1983 年出生， 毕业于**矿山机电职业技术学校， 2006 年 8月参加工作， 2007 年 9 月被分配到新安煤业机运工区， 2009 年 2 月至今为机电工区固定设备检修班。
在过去的一年里， 他能够充分发挥班组长的能动作用， 带领全体班组职工认真学习， 贯彻执行国家安全生产的法律法规和上级安全生产决定、 指示， 严格落实各项规章制度。
运转车间场所多， 人员多， 规章制度也多， 这就给日常的管理带来了一定的难度。
但是他能针对各场所的不同要求， 经常组织职工学习操作规程、 安全规程、 作业规程及交接班制度、 要害场所管理制度。
为确保设备运转正常， 特别要加强巡视检查制度。
为此， 制度执行的严格与否是实现安全生产的根本所在。
一、 为更好地开展工作， 加强班组建设。
设备运转车间对井下泵房、 35KW 变电所、 抽风机房、 主、 副井绞车房各场所设立了 5 个小组长对各场所人员更加具体， 有针对性的加强管理。
对班组每位职工的思想、 行为和他们想要反映的问题及时做好思想工作， 保障每个职工的基本权利， 更加体现了班组的和谐、 人性化管理， 并在班里开展了每月、 每季度评选出六好职工， 无三违优秀职工活动， 并对表现差的职工进行帮教， 大大促进了安全生产工作。
二、 他多年来一直从事管理工作， 热爱班组长岗位， 具有丰富实践经验， 较强的组织能力和现场指导能力。
作为班组长他能身先士卒， 己所不欲勿施于人。在班里常常出现人员紧缺时， 能顾全大局自己亲自上岗操作， 跟职工树立了一个好的榜样。
在新安工作七年中， 每逢中秋、 春节等节假日休息时， 他都坚守在工作岗位上。
在安全工作中时时刻刻把安全放在首位。
在安排工作时， 首先考虑工人的思想、 情绪、 素质怎么样， 是否能胜任此项工作。
安全生产责任重大， 所以安全工作要严、 细、 精。
每次安排工作要做到有安排、 有监督、 有考核、 有始有终。
工作上更要严格要求自己， 要手勤、 口勤、 思想勤， 对领导安排的工作要保证安全的前提下想方设法去完成。
在干好工作的同时， 更要关心职工生活。
他们班组的成员构成比较复杂， 年轻人多， 思想活跃， 又大多是女同志， 小孩放在家里有公公婆婆看管难免会牵肠挂肚， 不能集中心思干好工作， 他能在业余时间做好她们的思想工作， 有时出现请假多的情况， 但他都能在不影响工作的前提下尽
量满足她们得到了班组成员的一致认可。
三、 爱岗敬业， 责任意识强， 无不履职行为。
他在日常工作中任劳任怨， 哪里需要他就去那里， 那里岗位缺人就主动顶上去， 从不借故推诿， 有时一连好几天都得不到休息。
近年来， 在身体不好的情况下， 还放弃休假坚持工作， 确保了岗位的正常运转。
在他的影响下， 各岗位没有出现严重的个人三违现象， 保证了安全生产， 得到工区及上级领导的肯定。
四、 再班组安全生产管理方面， 能够狠抓劳动纪律， 加强对违纪人员的惩罚力度， 和工区安全生产管理保持高度一致， 多年来没有因人为原因造成大的安全事故。
他时刻提醒班组成员要正规上岗， 正规操作。
对上班迟到、 早退、 不穿工作服等违反劳动纪律的现象发现一次处罚一次， 绝不徇私舞弊。
在班中， 他从闲不下来， 总是积极巡视， 发现设备不完好， 运转不正常时， 能及时汇报及时处理，避免了多起事故的发生， 对安全建设等方面做出了突出贡献。
在最近举行的工人技术升级活动中， 广泛发动职工掀起学文化、 学技术、 练本领的热潮。
主副井司机在过去有轻视开绞车的想法， 绞车只要能转圈就行。
但是通过这次考试， 使她们充分认识到要做一名合格的轿车司机还有一段很大的距离。
理论、 实践都还需要努力提高。
有一次， 他在主井中班顶岗时， 他在一旁监护， 绞车正常提升时， 突然出现减速点停车， 他发现后及时向调度室汇报， 由于维护及时的处理， 重新调整了减速时间， 绞车又恢复正常， 大大缩减处理事故的时间。
通过这件事， 间接激发了班组成员的责任心， 懂得了及时汇报事故的重要性。
一年来设备运转车间在安全质量标准化工作中， 发动车间工人干好本职工作，按照质量标准化要求， 确保各种记录簿的填写规范、 齐全、 认真。
设备要勤巡查，确保台账完好， 场所文明生产达标。
在车间全体职工的共同努力下， 今年一至四季度质量标准化达标达到二级， 得到领导认可， 为公司安全管理和生产任务做出了一定的贡献。
篇二：矿山装载机驾驶员先进事迹材料
美矿山人事迹材料（1）xx 同志，采矿分矿生产工区副区长，主要负责分矿井口地面三个工段之间的生产协调及翻车班的具体工作。井上的生产管理，人多事杂，工作琐碎；井下生产所需要的设备、物资、材料等都找他，包括上传下达的一些临时性工作也需要他去落实。面对不同的工作问题，每天看到的都是他来来回回、忙忙碌碌的身影，但 xx 同志却从未对工作产生消极情绪和抱怨，总是积极乐观的面对和接受各项工作。无论是职工请求帮忙，还是各级领导安排的工作任务，他都是憨厚的嘿嘿一笑说“行，没问题”，后来也成了他的口头禅，“老嘿”这个称号就是这么来的。
春节假期采矿分矿井下原矿回采停止，但是原料分厂 x 只窑炉春节假期却满负荷生产。为了保证原料分厂窑炉的正产运转，分矿需要安排人员留勤将地面料场储存的原矿进行返仓，倒运至原料矿石料仓以满足窑炉煅烧原矿需求。
春节假日期间，正逢新型冠状病毒引发肺炎疫情爆发期，好多职工都不愿意留勤加班。在这个关键时刻，xx 同志站了出来，担负起了繁重的原矿返仓任务，充分发挥了作为一名共产党员的先锋模范作用。
寒冬腊月，每天驾驶着装载机，迎着凛冽的寒风，重复着从原矿储存料厂到料仓漏斗的单调工作，在装载机上一干就是两三个小时。从 2019 年 x 月 x 日至 2020 年 x 月 x 日已累计完成原矿返仓约 x 吨，平均每天 x 吨，每天重复着来来回回的动作，xx 同志没有一句抱怨，同时为原料分厂窑炉春节及疫情期间正常生产提供了坚实有力的保
障。
面对突如其来的疫情，使他本就繁重的工作又增添了新的任务。他积极贯彻落实分公司针对疫情的各项工作部署，每天坚持对井口安全活动室、工房、工作场所、浴池等场所喷洒消毒液进行消毒，使春节假期留勤人员的生命安全和身体健康得到了有力保障。
春节又逢冠状病毒疫情，在这个特殊时间段，家属对他的工作和举动，充满了不解，妻子劝他说“咱别干了，一家人团团圆圆、安安全全的在家过个年不行吗?”,可他说“我是共产党员，特殊时期就要冲在最前沿，咱不干谁干”。就是这朴实的话语，充分诠释了作为一名共产党员的责任和担当。“不忘初心，牢记使命”他用实际行动，印证了在党旗下的铮铮誓言。
“一名党员就是一面旗帜”，关键时刻勇赴战场、迎难而上，xx同志用自己的实际行动诠释着共产党员的身份和职责。
最美矿山人事迹材料（2）
xx，xx 矿运输队党支部书记。他在工作中积极教育、引导员工树立牢固的“安全红线意识”，并时刻保持简朴的优良作风，经常倡导员工创新发展、勤俭节约。
他带头加强政治理论学习，不断提高政治站位和责任担当。他把学习贯彻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平在改革开放 40 周年大会上的重要讲话作为首要政治任务。强化树牢了"四个意识",坚定了“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自
觉把理论学习成果与企业安全生产相结合起来，贯穿于安全生产全过程中。
他带头抓员工的安全思想教育，不断提高员工的安全意识。积极教育、引导员工树立牢固的“安全红线意识”，使员工从根本上认识到了安全是最大的效益，安全是最大的政治，安全是和谐的根本。
他在工作和生活中，时刻保持着俭朴的优良作风，能够自觉维护、遵守党纪国法，执行企业的各项规章制度。经常倡导全队员工树立创新发展、勤俭节约的意识，积极为企业发展出谋划策。全年共为 xx矿提出合理化建议 x 条，收集各类建议和意见 x 条，帮助本队员工解决实际问题 x 件，有力地推动了 xx 矿的整体工作。
最美矿业人事迹材料（3）
他有志有谋，勇于担当，敢于超越自我，把和睦山铁矿建设成为姑山矿高产高效的先进单位。他始终坚持以安全发展为主线，以追求卓越为目标，把学识与实际相结合，带领和睦山铁矿在平安、质量、科技、精益、人文、可持续方面达到领先水平。
他就是 xx 高级技术主管、和睦山铁矿矿长 xx。
二十多年前，xx 怀揣着梦想从 xx 钢铁学院采矿工程专业毕业走入了矿山。他用满腔的热情，从一名普通的生产技术员开始，一步一个脚印，在多重角色转换中，把最美好的青春奉献给矿山，让百年老矿焕发了新的活力。
一、安全生产不松懈
安全是企业发展的第一要务，人的安全又是安全生产的第一保障。作为一名有着 20 多年工龄的老矿山人，xx 深知安全管理的重点在基层，安全管理的难点在现场。他每天大部分时间，都会扑下身子，深入现场抓安全。
20xx 年，xx 接任和睦山铁矿矿长。那时的和睦山铁矿生产任务繁重，尤其是后观音山矿段作业区点多面广，设施众多，加之该矿段岩体较软，冒顶、片帮时有发生，给安全生产带来严重威胁。为扭转这一被动局面，那段时间里，在每周的生产计划会上，xx 除了布置采矿计划外，都要强调安全先行，分析矿房矿岩性质，细化采矿转换节点，安排后续充填顺序，提出安全注意事项。他每天都要下到采区，带领技术员、安全员、生产项目部管理员落实“三人行”规定，到每个掌子面现场检查，发现隐患及时处理。针对多采区、多穿脉，现场作业条件差、事故隐患多的实际，xx 和他的团队制定方案，反复设计、反复讨论。遇到工作中的“瓶颈”，他就来到现场找灵感。巷道里灯光忽明忽暗，xx 手中的手电筒光线也忽远忽近地照着前方，巷道冒顶、片帮是否与后观音山的开采进路结构参数有关，他一边巡视着，一边思考着…… 经过大半年的攻关研究，xx 团队数十次修改设计思路，最终制定出了一套近顶柱开采进路结构参数优化方案。这一方案有效解决了和睦山铁矿井下安全顽疾，为广大井下作业职工的生命安全提供了强有力的保障。多年来，xx 和他的团队共查排隐患千余项，制定优化方案数百条，有效提升了现场安全管理质量。
二、技术改造闯新路
面对近年来严峻的市场形势，xx 常常教育职工，在困难形势下，能省一分是一分，省下一分钱，就挣一分利。因此他将创新作为首要生产力，向技术创新要效益，向管理创新要效率，走出一条创新发展的新路子。
和睦山铁矿后观音山矿段采矿进路原来采用的是网片加锚杆及喷浆方式支护；充填采用的是胶结剂与尾砂混配、混凝土墙封堵。因参数大、配比高，成本居高不下。xx 和生产技术人员对现场生产工艺、生产环节仔细梳理、核对，发现了巨大的降本空间。在认认真真算了一笔账后，他们从采矿方法优化到现场实施验证，不断尝试和完善，最终采用预控顶采矿方法，同时对巷道采准布置方式、矿房支护方式、搭接方式及封堵参数、充填配比进行优化，采矿和充填成本大幅下降。
近两年来，和睦山矿段因含水量大造成潮矿多而影响溜井放矿，经常导致选矿料仓堵塞；加之矿岩稳固性差、地压大、巷道变形严重，对井下安全生产产生很大影响。为了解决这一难题，xx 和他的技术团队制定出和睦山矿段矿体疏水方案及干、潮矿分采分出措施，实施后，大幅降低了潮矿的产出量。同时，他们还积极与相关科研单位合作，采用和睦山铁矿井下软岩巷道锚网喷、钢筋托梁、钢拱架、注浆加固等联合支护方案，有效解决了巷道变形问题，进一步提高了生产安全性。
此外，xx 还与 xx 等人实施了和睦山铁矿预控顶、下层拉底进路充填采矿方法，不但节约进路支护成本 30%，而且提高了采矿效率。此支护方法目前已经推广应用于白象山铁矿，每年可为两矿节约支护成本超过 600 多万元。
三、事事处处顶在前 “干工作十分卖力，特别是条件不好时，他总是干得最多，哪项工作难度大，他就会出现在哪里。”工友们都说， “xx 这个矿长很优秀。” 20xx 年春，和睦山井下-200 米水平的 5 号巷道受矿体下沉影响严重变形，急需将 6 号巷道进行修整打通，作为-200 米水平新的运输线。由于岩土条件复杂，在 6 号巷道还差 40 米全线贯通的时候，突发冒顶透水事故，无法继续掘进。事故发生之时，xx 刚刚下班到家，听到这个消息，他来不及先吃上一口饭，连忙赶赴事故现场。趟在齐腰深的水里，xx 一边听取现场情况汇报，了解事故发生原因，一边又紧急组织人员调来更大功率水泵进行排水。看到现场冒顶程度较为严重，xx果断决定在钢拱架与锚杆、喷射混凝土相结合的方式上，再加一层钢筋网，双层锚网联合支护向前掘进。电焊的弧光咄咄逼人，焊接的烟雾飘散缭绕，电机的轰鸣嘈杂不绝，仿佛这一切都不存在，在 xx 的眼中，只有那逐渐成型的钢拱架。等到现场的问题解决完毕 xx 上井时，天早已大亮…… 在大家的齐心协力下，40 多米的掘进长度仅用了一个多星期的时间就全线打通，而那一周，xx 几乎每天都钉在现场。看到井下运输线的畅通顺行，xx 与工友们疲惫的脸上露出了欣慰的笑容。
像这样的例子，在 xx 身上还有很多，为了解决生产中出现的各类问题，他一有空就下井实地勘察，一个掌子面又一个掌子面地来回奔波，了解矿石开采情况。巷道里，通风条件有限、湿度高，没一会儿衣服就全部汗湿了，有时眼镜被汗水模糊了，他顺手用衣服擦擦戴上后，又投入到工作中。上井后，他立即召集技术人员开会研讨，晚上
再把讨论的问题、图纸带回家继续埋头研究。
他用一次次身体力行感动着每一位工友，使大家的心都凝聚在一起，齐心协力攻克安全生产中遇到的一道道“难关”，实现了安全高效生产。
四、不遗余力传帮带 一枝独放不是春。为了将自己的知识和经验传承下去，xx 不遗余力做好传帮带工作。他经常说，带好徒弟，理论结合实践很重要，学东西关键在于活学活用。他在井下处理故障时，都会带着徒弟一起，向他们详细讲解如何分析处理问题，并让他们亲自操作，加深记忆，同时要求他们每天记工作笔记，及时总结经验，分析存在的问题。
xx 是 xx 教过的徒弟中，付出最多心血的一位，他从一名普通的技术员逐渐成长为技术业务主管、和睦山铁矿技术组组长，xx 既是他的良师也是他的益友。xx 研究生毕业，理论功底扎实，缺少的是实践。每次采矿作业遇到难题时，xx 都是带着 xx 一起，手把手地教导他如何处理，鼓励他大胆去实践。
xx 外出参加采矿专业培训学习时，当他听到老师讲课内容与和睦山铁矿矿体有相似之处，便立即将培训内容视频传送给 xx，让他第一时间了解这种采矿方法，进一步促进和睦山采矿技术的改进。“我从他身上学到的工作方法、人生态度是我一生受用的。他使我明白：不要拒绝忙碌，因为它是一种充实；不要抱怨挫折，因为它是一种坚强。”xx 感慨道。
一路走来，xx 始终以饱满的热情、昂扬的斗志，奋战在矿山一线，在这片他热爱的土地上留下了一串串坚实的脚印，他用青春和汗水，
书写着矿山发展的新篇章，他用朴实无华的行动，诠释了什么是最美矿业人。
最美矿业人事迹材料（4）
xx 年的岁月用什么去丈量，是金钱的累积？是职务的升迁？ 而他用行动做出了这样的回答：x 年默默奉献，x 年不懈创新。x年的时间，他深深扎根在矿山，扎根在岗位，用心、用“新”创造出不平凡的业绩，结出累累硕果。大家都说，能够成为中国宝武首批金牌员工，他实至名归，他当之无愧。
他就是国家二级创新工程师、xx 一等岗位技术能手、xx 矿“绿色矿山职工创新工作室”负责人、xx。
一、学无止境 xx 的座右铭是“知识就是力量”。对知识的渴求成为他前进的动力。如今，他依然记得最初练习钳工技术时的艰苦经历：打錾子的手上被砸的青一块、紫一块；练锯弓时手皮被锯条划破；练锉子时一次次被磨破；身上的汗如泉涌，用毛巾一擦接着练。然而，一股天生不服输的劲，让他在磨练中慢慢喜欢上了这个职业，他把学习中的苦和累，当作提升自己的最好方式。20xx 年，他在“xx 省第二届技工院校技能竞赛”中，斩获了工具钳工高级组第一名，用荣誉证明了自己的实力。
这些年，他还自学拿到了“机械制造与管理”大专文凭、国家二级创新工程师证、xx 省综合评标专家证、xx 技师学院毕业证、机修钳
工技师证、工具钳工高级工证、维修电工和电焊工中级工证、CAD 三维实体设计合格证。对职业的尊重、对岗位的热爱和对技术的追求，让他在精益求精的道路上越走越远。
二、攻坚克难 作为岗位带头人、国家二级创新工程师和 xx 技能专家，xx 对制约生产的难题有着不解决就难受的“偏执”。正是这种“偏执”让他收获了“专利达人”的称号。
铁路列车钩缓装置拆装机，是他诸多发明中的“明星产品”。在2014 年的一次自翻车维修中，因钩缓装置无法取下，被迫采取破坏性的维修方法，仅两个月就割掉了大量的钩尾框、丛板、缓冲器等部件，直接损失 20 余万元，不仅增加了成本消耗和工人的劳动强度，还产生了大量安全隐患。在深入现场调研后，xx 查找资料比对了市场上的钩缓装置拆卸设备，并没有找到理想的解决方案。怎么办？自己研制，说干就干。在经过多次试验失败后，一次偶然的机会，xx 受到天车用单根钢丝绳吊起一根车轴的启发，结合 TRIZ 创新方法，利用“天平称”的原理，巧妙设计出了“铁路列车钩缓装置拆装机”。这一发明不仅解决了现有问题，还解决了多年来一直无法按标准安装钩缓装置的难题，为公司创效 300 多万元，并最终获得“第二届全国冶金青年创新创意大赛”三等奖和授权发明专利。
如今，xx 开展的创新项目达 30 多项。多项获国家级和公司级创新奖项，包括“铁路自翻车滚轴装置拆装器”、“ST 型缓冲器液压组装机”、“铁路道砟摊铺车”等在内的发明项目，已累计为公司创效 2000多万元。
三、孜孜不倦 为加快推进绿色发展，智慧制造，2018 年，南山矿专门成立“绿色矿山职工创新工作室”，xx 成为工作室的带头人。有了更高的平台，他率领团队针对影响生产重大问题和围绕绿色矿山建设展开一系列技术攻关，取得了新的佳绩。
20xx 年 x 月，他参与和尚桥选矿厂圆筒仓防堵塞重大难题研讨，发明并实施了“一种液压升缩高压水射流疏堵装置”专利，有效解决了和选...
篇三：矿山装载机驾驶员先进事迹材料
驶员先进事迹材料 他是小车一中队一名普通的客货车驾驶员， 1967 年 12 月出生， 1987 年 9 月参加工作， 中技文化程度， 2000 年 9 月重组整合后由物业公司调入我中队。该同志在普通的驾驶员工作岗位上， 始终严格要求自己， 兢兢业业， 早出晚归， 较好的完成了各项安全、 生产及经营任务，能自觉遵守公司的各项规章制度， 始终坚持安全第一的思想， 自驾驶车辆以来， 从
没有发生过任何事故。
多年以来， 他同志驾驶车辆驰骋于陇东黄土高原， 操劳在施工现场， 不叫苦不叫累， 处处为用户着想， 深受用户的欢迎和称赞。
他在几年的出车配合中， 始终作到随叫随到， 工作中不摆架子、 不提条件、 不讲价钱，而且一有空闲， 不是维护设备， 就是帮着用户干这干那。
作为一名客货车驾驶员， 主要执行的任务就是物业公司的生产配属， 长途任务更是家常便饭， 他在执行各项任务时不挑肥拣瘦，用户安排到哪就干到哪。
起早贪黑， 总是能够安全、 优质的执行完任务， (本资料权属本资料权属文秘 114 网， 放上鼠标按照提示查看文秘 114 网更多资料， 查看更多精彩文章请登录原创网站本资料权属文秘 114 网， 放上鼠标按照提示查看文秘 114 网更多资料)赢得用户的信赖。
在他配属的物业二公司， 提起他人人都竖大拇指， 在作用车计划时， 总是问他的车在不在， 能不能给安排过去？
作为驾驶员， 常年在外出车， 家庭照顾不上， 且妻子由于企业重组改制后长期在陕北从事采油工作， 六岁的女儿无人照看。
为了搞好工作， 他忍痛将女儿留在了父母家里， 他常说：
“本来咱干的就是照顾不上家庭的事， 再让人家替咱操心多过意不去”。
由于工作忙， 他有时一、 两个月都顾不上回家， 女儿见了他都直往一边躲， 这样的场面谁见了都会心酸。
他与妻子见面的时间就更少了， 妻子到陕北工作的一年中只回过两次家， 而作为驾驶员的他本可以利用工作之便常去看看、 安慰妻子， 但他每次到陕北执行任务时， 都只是给妻子打一个电话， 因为他知道， 配属单位随时都有可能用车， 不能因自己的一点儿女私情而耽误工作。为此， 妻子常常埋怨他， 而他却常对妻子说：
“公司现在面临很大的市场挑战， 小车一队是一个家， 只有每个人都有舍小家顾大家的精神， 才能在激烈的市场竞争中生存下去。
”
今年以来， 各用车单位都在压缩成本， 控制费用， 物业二公司将用车量由原来的五台车压缩为三台车， 这无形中增加了他同志的工作量， 同时也增加了工作难度。
其他配属的驾驶员都想打退堂鼓， 而他同志为了站稳日渐萎缩的市场， 默默承受着(本资料权属本资料权属文秘 114 网， 放上鼠标按照提示查看文秘 114 网更多资料， 查看更多精彩文章请登录原创网站本资料权属文秘 114 网， 放上鼠标按照提示查看文秘 114 网更多资料)越来越大的工作压力， 同时， 他还主动做好其他驾驶员的工作， 并利用自己以前的关系， 多方联系市场， 为另外两台车找到了新的配属单位。
有人曾对他说：
“你管那么多闲事干吗？ 自己有地方跑车就行了。
”他却笑着说：
“多一个市场就多一份收入， 整体效益提高了， 对我们大家都有好处。
”平淡、 真实的回答， 道出了一名普通驾驶员希望公司发展、 壮大的心声。
他虽然只是一名普通的驾驶员， 但他在工作中却以一名党员的标准严格要求自己， 不挑肥拣瘦， 他还经常参与中队驾驶员的技术教育工作。
队上有几名年轻驾驶员， 由于驾车时间短， 缺乏行车经验， 总喜欢向他请教问题， 因为他总是有问必答， 耐心细致地讲解， 有时为了讲得清楚， 还对着车辆现场比划。
今年， 在市场疲软、 用户压缩费用、 车辆任务严重吃不饱的情况下， 他却凭借优质的服务、 高度的信誉赢得了客户， 截止 10 月底完成劳务收入 9.6 万元， 完成计划的 118.9， 创利润 1.79 万元， 为计划的 112， 居同类车型单车任务第一名， 为小车一中队整体任务的完成做出了突出贡献。
篇四：矿山装载机驾驶员先进事迹材料
机司机先进事迹材料二 装载机司机先进事迹材料二 论工龄，她并不算长；论党龄，她也并不算大。可就有这么一位平凡的女性，她的心中却始终坚守着入党时的誓言，多年在极其平凡的岗位上用平凡震撼着人心。她，就是港埠机械二队二组的党员组长、装载机司机同志。是的，是一个平凡的人，但党员的称号磨砺了她不平凡的班组管理能力。作为一名拥有多年班组管理经 验的女共产党员，始终认为安全生产是第一位。每天，她总是提前个小时到达分工室，全面了解当班安全 崔 生产要求，并根据货种作业 汶 的难易程度、操作环境，合 ⒔ 理安排相应技术水平的员工 涓 担任。作业时，她不停地巡 查在每个作业点，狠刹违章 奋 违纪行为，并对重要员工实 飑 行重点布置、重点督促、重 灏 点检查。由于装载机操作环 裟 境极为复杂，技能要求极高 ，清醒地认识到班组的安全 笙 工作关键还要团结组员同心 掂 协力。为此，她积极培树班 拇 组团队精神，要求组员在作 辗 业中遇到其它同志有困难必 □ 须不计报酬全力帮助，至于 锟 对班组安全工作有什么好的 建议或意见可以在三三制会 轧 上提，也可以在平时的交谈 苗 中拿出来探讨，所有组员都 惭 不能因为个人收入高低而在 锃 工作上推三扯四，甚至搬弄 是非而影响安全生产。对于 莎 加班加点作业，为人直爽的 婶 常常将心比心地对组员说：
元 企业要想生存，员工要想有 ）
收入，就必须尽心尽力满足 佣 生产需要。
平时，如果遇到 皈 那位组员因特殊情况不能参 加加班加点作业，善解人意 伥 的她总能主动帮助替换。多 阚 年来，正是凭着这种强烈的 锟 责任感和女性特有的耐心与 厣 细致，真正将一个大型机械 拨班组管理得井井有条。
是 一个平凡的人，但党员的称 辋 号炼就了她不平凡的精湛技 懂 能。多年来，她立足本职、 夙 勤于钻研、踏踏实实在装载 僵 机作业这块园地上不辍耕耘 铛 ，别人没有想到的安全措施 她首先想到，别人不能担任 ヮ 的作业她能担任。对于巫山 莎 北面简易场地的车提作业， 烧 她从不喊苦叫累，总能妥善 袒 处理安全生产上的每一个关 顶 键问题。今年四月份的一个 溽 夜班，又担任了巫由北面靠 近大桥下面的车提木材作业 喁 。由于前几天刚下过大雨， 鞅 场地泥泞不堪，堆积的淤泥 髑 让穿着高邦雨鞋的库场员都 契陷到小腿肚上面，因此卡车 洱 根本无法开进去，但货主的 磁 木材又急等着用。怎么办？ 踹 在征得管理人员同意后，想 方设法用装载机将卡车从港 黍 盛公司那边慢慢推到大桥下 面，并采用中间打结的办法 休 ，克服光线不足，场地泥泞 湫 的困难，小心奕奕驾驶摇晃 的装载机将木材一根根放到 接 卡车上。当卡车装满木材后 黉 ，细心的又考虑到：如果继 Ⅲ 续用装载机推动卡车前行， 蛱那么由于装载机摇晃非常有 渊 可能导致木材从卡车上滚下 来断裂甚至倾翻卡车，而且 衮 还有可能铲到卡车尾灯碰坏 葭 装载机大灯。于是，善于动 芯 脑的便建议用钢丝绳系在卡 车前部，然后在工人的指挥 ● 下用装载机一点一点将卡车 塘 拉出来。在征得
管理人员同 应 意后，便凭着精湛的技术将 一辆辆装满木材的卡车安全 蚣 地拉出了场地。看着技高一 唇 筹的业务技能，在场的货主 侪 和所有的管理人员都发出了 槔 由衷地赞叹。
是一个平凡 。
的人，但党员的称号赋予了 璀 她不平凡的勇敢和坚强。作 为一名女装载机司机，和其 韫 它所有的女同志一样，确实 祉 要比男同志多付出三分的汗 褒 水，五分的勇气，十分的毅 卤力与十二分的艰辛。但是纵 琛 然有太多的不便、不适、甚 儇 至是痛楚，她也总是默不作 Θ 声，将所有的困难悄悄地埋 抠 藏于心底。记得去年刚做完 晌 胆结石手术后仅仅天，因考 檗 虑公司生产任务繁忙，她便 驿 提前上了班，先在抢修组保 钉 养了天机械后就开始回组正 羚 式上三班，但毕竟是在肚子 飧 上开了一刀，只要遇到阴雨 柢 天刀口就会发痒甚至隐隐作 龟 痛，但为了不影响生产，每 一次她都在颠簸不停止的装 载机上咬牙坚持到下班。我 鹩 们说所有这一切的背后，难 道不都充分折射了一位女共 矮 产党员平凡而感人的敬业精 躯 神吗？。
平凡而又质朴， 讳 她的事迹也谈不上惊天动地 ，也未必能够催人泪下。但 貊 是，她却能用平凡震撼人心 骖 ，用一名党员的先锋模范行 杰 动引领组员一路前行，用一 曲曲沁人心脾的乐章将港埠 磲 的天空点缀得灿烂辉煌。
篇五：矿山装载机驾驶员先进事迹材料
优秀员工事迹材料司机掌握着乘客的生命安全,是公共交通中的重要角色。下本文是管理资源吧小编为大家整理的汽车队司机事迹材料，欢迎参考! ?
司机优秀员工事迹材料
他是小车一中队一名普通的客货车驾驶员，xxxx 年 xx 月出生，xxxx 年 x 月参加工作，中技文化程度，xxxx 年 x 月重组整合后由物业公司调入我中队。该同志在普通的驾驶员工作岗位上，始终严格要求自己，兢兢业业，早出晚归，较好的完成了各项安全、生产及经营任务，能自觉遵守公司的各项规章制度，始终坚持安全第一的思想，自驾驶车辆以来，从没有发生过任何事故。
多年以来，他同志驾驶车辆驰骋于陇东黄土高原，操劳在施工现场，不叫苦不叫累，处处为用户着想，深受用户的欢迎和称赞。
他在几年的出车配合中，始终作到随叫随到，工作中不摆架子、不提条件、不讲价钱，而且一有空闲，不是维护设备，就是帮着用户干这干那。作为一名客货车驾驶员，主要执行的任务就是物业公司的生产配属，长途任务更是家常便饭，他在执行各项任务时不挑肥拣瘦，用户安排到哪就干到哪。起早贪黑，总是能够安全、优质的执行完任务，赢得用户的信赖。在他配属的物业二公司，提起他人人都竖大拇
指，在作用车计划时，总是问他的车在不在，能不能给安排过去? ?
作为驾驶员，常年在外出车，家庭照顾不上，且妻子由于企业重组改制后长期在陕北从事采油工作，六岁的女儿无人照看。为了搞好工作，他忍痛将女儿留在了父母家里，他常说:“本来咱干的就是照顾不上家庭的事，再让人家替咱操心多过意不去”。由于工作忙，他有时一、两个月都顾不上回家，女儿见了他都直往一边躲，这样的场面谁见了都会心酸。他与妻子见面的时间就更少了，妻子到陕北工作的一年中只回过两次家，而作为驾驶员的他本可以利用工作之便常去看看、安慰妻子，但他每次到陕北执行任务时，都只是给妻子打一个电话，因为他知道，配属单位随时都有可能用车，不能因自己的一点儿女私情而耽误工作。为此，妻子常常埋怨他，而他却常对妻子说:“公司现在面临很大的市场挑战，小车一队是一个家，只有每个人都有舍小家顾大家的精神，才能在激烈的市场竞争中生存下去。” ?
今年以来，各用车单位都在压缩成本，控制费用，物业二公司将用车量由原来的五台车压缩为三台车，这无形中增加了他同志的工作量，同时也增加了工作难度。其他配属的驾驶员都想打退堂鼓，而他同志为了站稳日渐萎缩的市场，默默承受着越来越大的工作压力，同时，他还主动做好其他驾驶员的工作，并利用自己以前的关系，多方联系市场，
为另外两台车找到了新的配属单位。有人曾对他说:“你管那么多闲事干吗?自己有地方跑车就行了。”他却笑着说:“多一个市场就多一份收入，整体效益提高了，对我们大家都有好处。”平淡、真实的回答，道出了一名普通驾驶员希望公司发展、壮大的心声。
他虽然只是一名普通的驾驶员，但他在工作中却以一名党员的标准严格要求自己，不挑肥拣瘦，他还经常参与中队驾驶员的技术教育工作。队上有几名年轻驾驶员，由于驾车时间短，缺乏行车经验，总喜欢向他请教问题，因为他总是有问必答，耐心细致地讲解，有时为了讲得清楚，还对着车辆现场比划。
今年，在市场疲软、用户压缩费用、车辆任务严重吃不饱的情况下，他却凭借优质的服务、高度的信誉赢得了客户，截止 10 月底完成劳务收入 9.6 万元，完成计划的 118.9%，创利润 1.79 万元，为计划的 112%，居同类车型单车任务第一名，为小车一中队整体任务的完成做出了突出贡献。
司机优秀员工事迹材料
剡正东 男，汉族，现年33 岁，出生于 1979 年 6 月 9 日，礼县白河镇白河村人初中文化程度，现准驾车型为“ A1 、A2” 领证日期为 2009 年 11月。
白河位于礼县的西南方向，距县城 97 公里，属礼县的下四区，礼县至白河途径石桥、江口、中坝、白关、桥头六
个乡镇 36 个行政村，该路段依山傍水、坡陡弯急、道路险路险段较多，交通安全隐患较大。
该同志自 1992 年入伍在部队学习汽车驾驶取得机动车驾驶证，复员先后驾驶小轿车、面的、大货车、中型客车，现驾驶大客车，他在驾驶员工作岗位上已达 10 余年，行程达 30 余万公里，始终严格要求自己，兢兢业业，早出晚归，能自觉遵守客运公司的各项规章制度，遵守交通法律法规，始终坚持“安全第一，预防为主”的思想，自 1992 年驾驶车辆以来，从没有发生过任何交通事故，也没有违反交通法律法规的行为，协助礼县交警大队处理白河片区交通事故 12 起，多年以来，他驾驶车辆十分辛苦，但他时时把安全放在心中，处处为乘客着想，深受乘客的欢迎和称赞。
该同志在未驾驶客运车辆时白河至礼县的客车有 9辆，发车没有班次，早上从白河发往礼县，下午匆匆忙忙从礼县又回白河，驾驶员之间抢客拉客的事时有发生，上路行驶时为拉客你追我赶，甚至为抢乘客相互打架斗殴，交通秩序一片混乱，安全隐患较大，他看到这些事情后，在亲朋好友的帮助下积极参加了驾驶员培训班，认真学习，勤奋努力，考取大客车驾驶证，之后，2009 年 12 月他买了大型客车加入了公司，于是他就组织白河营运的客车驾驶员召开了安全会议，同时，邀请了礼县交警大队宣传股吴冠瑞、顺达公司经理刘耀二同志给白河营运的客运驾驶员上交通安全课，讲
解了交通法律法规，以及超员、超速等交通违法的危害性，从此，白河的客运交通秩序走向了正规轨道，2009 年 12 月底他又把驾驶员召集在一块，经过协商把白河营运的 10 辆客车，分成两个营运组、选了两个办事公道的组长，当然他也是其中的一个，同时，制定了有关的条约，一是要求组长在每天发车时要对每个车辆进行安全检查，若车辆有隐患绝不能发车;二是每位驾驶员不能抢拉乘客、不能随心所欲发车更不能超员、超速行驶、酒后驾驶、不开英雄车、赌气车;三是每天从礼县向白河发 5 辆，白河向礼县发 5 辆，每位驾驶员的家属交叉跟车买票，每天 5 辆的票钱，选专人清理、记账保管，每月底组长把组所属的驾驶员召集在一起，公开公布账目平均分钱;四是若出现那一个驾驶员不遵守交通法规，违法后自己承担处罚费用;五是适时组织驾驶员结合当前交通安全形势学习交通法律法规;六是 遇有特殊事情车辆统一调配。
从 2009 年至今，白河的客运秩序一直良好，客运交通事故没有发生。该做法给全县驾驶员做了榜样，带了个好头，今年 8 月中旬礼县滩坪乡从事客运的 4 辆大客车也效仿白河的管理模式运营效果良好。受到当地党委政府及老百姓的高度赞扬。
该同志自从事客运驾驶以来，每次车入库前，他都要习惯性的围车转几圈，观察车是否漏油、轮胎是否漏气，车
是否有小问题，确保车“完好”才安心放进车库，每逢高考、中考时他主动到白河农中和校领导进行协商，由他负责在白河 10 名驾驶员中选出自己心中优秀驾驶员来担任接送进城师生的这个重任，在这样的公益事业中他以最优惠的票价接送学生，确保师生的安全，赢得了校领导、学生家长和同学们的好评。他在平时驾驶车辆时遇有老、弱、病、残、孕妇或上学路上行走的学生都是免费乘坐无怨无悔。更叫当地老百姓称赞的是 2010 年春运期间，他驾驶车辆从礼县返回白河，停车前打扫卫生时拾到旅客装有 3200 元现金及银行卡等贵重物品的钱包，他及时多方联系失主，得知是礼县桥头乡人时，他打发侄子送到失主家中，并拒绝任何酬谢。他就是这样一位乐于助人、全心全意为旅客服务的人。
几年来;白河的老百姓乘车只要有剡正东的大客车在，他们都争先恐后去坐，都说这个娃娃很好，在当地老百姓特别爱戴。
该同志在所从事的驾驶员工作中，10 年来，凭借高度的工作责任心，娴熟的汽车驾驶技能，亲切和蔼的人格魅力，热情周到的服务态度，始终坚持一步一个脚印，以饱满的热情，文明的服务，真情待客，在平凡的岗位上孜孜不倦的追求着，像一枝朴实无华的小草默默地奉献着自己，点缀着社会。
司机优秀员工事迹材料
他是一个平凡的驾驶员，不平凡的是始终勤学苦练、规范驾驶，行车超百万公里安全
无事故。
据汪师傅讲，在他孩提的时候，路上跑的机动车很少，他最羡慕的事莫过于司机一踩油门，车“嗡”地一声就跑起来，每次看见汽车，他都会不由自主的多打量几眼。兴趣使然，到自己参加工作的时候，他毫不犹豫选择了开车。当初学车，那种兴奋劲儿难以言表。有时候开会，他一边听会，一边脚手在桌子中，新车上户、汽车年审等相关手续他更是轻车熟路，就连有关车的索赔知识他也很通透。如今他驾驶的奥迪车，购车 2 年来，由于出现些小毛病他已经成功向厂家索赔达 7 万余元，多年下来，由他为公司办理的车辆各种索赔金额已有几十万元。
汪师傅就是这样的勤学苦练，练就了一身过硬的本领，但难能可贵的是，他从来不摆“艺高人胆大”的架势，每次出车都谨慎驾驶，按章行车，二十多年来，累计行车早已超出百万公里，却没出现过任何安全事故。
他一个平凡的驾驶员，不平凡的是二十几年兢兢业业、坚守岗位，从未有过固定节假日。
汪师傅不仅精于业务，车开得好，和车相关的知识懂得多，而且十分爱岗敬业。他的全盘“心事”是时刻准备着，不管是节假日还是休息时间，只要有出车任务，他都是随叫随到，二十几年来，他没有好好陪家人过过几次年。他敬业的另一个方面是完成工作的态度，每次出工出车，他总是尽
力把任务完成到最好。那时侯往工地送物资，施工场地路很不好，很多地方大车很难通过，有些司机不愿意去，把货物卸在半路了事。而他每次出车，凭着娴熟的技术和敬业的态度，千方百计将车停放最合适最利于别人装卸的地方，为他人接省了时间和气力。1987 年，合肥四水厂水源大会战，他开着半挂车早上从合肥出发，那时侯没有高速路，要经过十几个小时的颠簸才能到达襄樊，第二天一早装上货，赶到合肥已经凌晨。为了赶时间，他就吃在车上。他车上时常预备面包、方便面等简单的食品，算作一天的“饭菜”。最忙的时候，他能这样日夜连轴跑五六趟，实在太累了，就把车停在路边小憩后继续赶路。同事们有的称他为“铁人”，有的戏说他“傻冒”，他从来都不予辩驳，一门心思的开好自己的车。
作为驾驶员，他的工作岗位就是“车”。他对车的“敬重”和爱护近乎达到痴迷。坐他的车，不管是领导还是普通员工，因为关车门较重常常被他“教训”。每次车入库前，他都要习惯性的围车转几圈，观察车是否漏油、轮胎是否漏气，车是否有小问题，确保车“完好”才安心放进车库。没事的时候他就擦车，恨不得把车面漆擦掉。
汪师傅有时候开玩笑说，他开车二十五、六年了，掐指算算，83 年到现在不过 24 年，但网如果加上那些别人休息他工作的节假日，加上那些抢工其间的没日没夜，他的有效上班时间又何止 26 年!而加班只是他敬业的侧面，更重要
的是他那种始终把工作做到最好的态度。
他是一个平凡的驾驶员，不平凡的是助人为乐、乐善好施，视帮助同事、救助他人为己任。
汪师傅很乐意帮助他人。同事一起出车，线路导航、安排食宿这些事情很自然的由他一手包办;同事的车有了毛病他不怕累不嫌脏亲自动手修理;公司的其他车出了事故，他充分利用自己良好的人缘关系帮忙进行调解、索赔，经常出差在外，他就电话遥控，一桩事情下来，电话费都花了不少，但他从不计较。而他做这些事情，都是在开好自己的车的同时的“节外生枝”。他精业务，乐于助人，深受领导和同事的认可，2006 年，他被推选为市政分公司小车班班长。强烈的责任心，致使他一刻也闲不下来，到了各个项目，领导检查指导工作，他就找项目驾驶员了解车的状况。
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篇六：矿山装载机驾驶员先进事迹材料
煤矿半年工作会议讲话和煤矿司机长先进事迹材料汇编
煤矿半年工作会议讲话
煤矿半年工作会议讲话
巩固成绩 再接再厉为完成全年各项工作目标而努力奋斗同志们：
今天会议的主要任务是，总结上半年工作，分析存在的问题，安排部署下半年任务，动员全矿干部职工积极投身到下半年的各项工作中，为完成全年各项目标继续努力。根据矿党政联席会研究的意见，下面讲两个方面的内容。
一、攻坚克难，度危求进，整体工作保持良好态势 上半年，全矿干部职工紧紧围绕奋斗目标，积极应对接续紧张、采场条件差、搬家任务紧等困难和考验，咬定目标不动摇，层层分解落实责任，在被动中争主动，在创新中求突破，安全生产经营指标实现了时间任务“双过半”，整体工作继续保持良好局面，企业呈现出安全稳定和谐发展的良好态势。上半年的成绩可以概括为“两增、两提、一突破”。
两增：
1、产量增加。原煤产量 35 万吨，比去年同期增加 4.19 万吨，增幅 14.8%，完成预算的 5 4%。
2、销量增加。销量 3 6.42 万吨，比去年同期增加 9.49 万吨，增幅 35.24%，完成预算的 5
2
8.74%。
两提：
1、整体管理水平提升。企业管理全面规范、理顺，全体干部职工的凝聚力、向心力、战斗力增强，员工精神面貌昂扬向上，干劲十足，企业风气明显好转，矿区上下呈现出和谐发展的良好局面。
2、经营管理水平提升。在煤价走低，销售单价仅为 39 37 元吨的情况下，通过拓展市场，内部挖潜，上半年吨煤完全成本 433.72 元吨，比去年同期下降 2 5.73%，亏损 172 95 万元，比上半年利润目标-200 3.77 万元（全年利润目标为-400 7.54 万元），减亏 280.82 万元，减亏幅度达到 14.01%，其中 5 月、6 月均达到盈利水平。
一突破：
人员分流和工资改革实现突破，向外分流 249 人，内部转岗 41 人，完成了岗位绩效工资改革。
主要工作：
（一）严格落实安全责任，安全形势持续稳定。
保持安全管理高压态势，上半年各级管理人员共反“三违”和纠正不规范行为 2648 人次，罚款 3 4.58 万元，查处隐患 31028 条，现场整改 30834 条，下达隐患整改卡 194 张。创新安全管理办法，实行量化考核，上半年共 792 人次参加考核，392 人次完成考核指标，兑现安全绩效薪金 100%，其余人员均受到了不同程度的处罚。积极开展安全活动，上半年"三精"创建活动共检查 18 次，评出“精品工程”27 个，“精品岗位”97个；安全“三预”预知危险因素 2162 条，奖励班组 39 个；“安全伙伴”活动共签订“安全伙伴”责任状 3880 人次，奖金返还 2666 人次，重新缴纳安全抵押金 812 人
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次；“A 级班组”评比共评出“A 级班组”492 个，红旗班组 12 个；认真组织开展了“冬春百日安全竞赛”活动和安全生产月活动。这些活动很好地调动了全员保安全的积极性，营造了良好的安全生产氛围。
高度重视雨季“三防”和泗河防汛，确保安全度汛。
目前主汛期已经到来，我们要严格落实“雨季”三防各项工作措施。一是做好泗河防汛工作。严格执行防汛值班制度，认真落实防汛预案，汛期 24 小时开机。加强对汛期和河道来水期间的巡查，严密注视我矿区域内泗河大堤出现的异常现象。二是做好雨情预测预报工作。加强与邹城、济宁气象台的联系，随时掌握天气预报情况，要重视中短期天气、水情、雨情预测预报工作，特别是要做好极端灾害天气的监测。要根据实际情况，及时向上级部门汇报请示。同时要坚决执行好大雨停产撤人制度，保障职工生命安全。三是做好主汛期间的隐患排查工作。主汛期间，对水泵、水管、闸门、排水用的配电设备和输电路线等，进行全面检修、不定期检查，并进行联合排水试验。对水仓、沉淀池、水沟等进行全面清挖，保证有效容积。对地面建筑物、变配电所、供电线路、井架等设施的防雷装置进行经常性检查试验。
创新党建群团工作，营造和谐稳定的环境。
全矿上下要进一步发挥思想政治工作优势，创新工作方法，把握正确的舆论导向，使矿区保持稳定和谐。积极推进支部量化考核和争先创优活动，发挥战斗堡垒作用。要进一步完善服务示范化窗口评比，努力提升后勤单位服务质量。要大力推进企业文化建设，努力培养一支适应企业发展的职工队伍。要坚持以人为本、人性化管理，继续为职工群众办实事、办好事，解决关系到职工切身利益的福利待遇等实际问题，在条件允许的情况下，矿将力所能及地改善职工生产生活条件。
（八）加强干部队伍建设，进一步转变工作作风。
下半年，任务艰巨，困难重重，能不能渡过难关，关键在人、在信心、在决心，在落实。就是要看全矿干部职工思想统一的程度，看我们有没有凝心聚力抓安全、抓经营，团结协作渡难关的信心、决心和干劲，有没有一支以企业兴衰为已任、大公无私、乐于奉献的干部职工队伍。
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下半年，我们要着重加强干部队伍的作风建设，切实转变工作作风。我们要做到五个“力戒”、两个“强化”、一个“必须做到”。即：
力戒说大话、说空话、说假话；力戒办事拖沓、推诿扯皮；力戒工作不深入、不细致、走过场；力戒重安排、轻落实，虎头蛇尾；力戒讲关系、讲人情，明哲保身，当和事佬。强化责任意识，养成勤勉敬业的习惯和作风；强化实干意识，养成求真务实的习惯和作风。必须做到眼睛内看，铺下身子，深入一线，发现问题，解决问题，推动工作。
针对少数管理人员对待工作疲于应付，不在状态，执行能力不强，动力不足，眼界狭隘，工作低标准、低水平的问题，重点从思想上解决懒惰、不思进取的问题，从行为上解决有令不行、有禁不止、办事拖拉、执行不到位的问题，整顿纪律，转变作风，提高效率。要坚持每年对中层管理干部进行全面考核，考核结果为“不称职”者，调整工作岗位、降职使用或予以免职。实行考核“末尾淘汰制”，对于在考评中列后的中层干部按照一定比例进行末尾淘汰，不再安排职务，不再保留待遇。对整体业绩差，职工群众不满意的班子重新调整配备。对在廉政建设方面有反映的干部，一经查实，从严从重处理。
同志们，现在全矿各项工作处于承上启下的关键阶段，做好下半年的工作对完成全年各项工作目标十分重要。下半年的任务指标已经确定，让我们团结一心，众志成城，扎实工作，为完成全年的各项工作目标而继续努力。
谢谢大家。
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煤矿司机长先进事迹材料
煤矿司机长先进事迹材料
煤矿司机长先进事迹材料同志是___露天煤矿采矿部排土机司机长，优秀共产党员、平庄煤业（集团）公司劳动模范。多年来，工作中不畏艰难，拼劲十足。在他的带领下，排土机机组取得了令人瞩目的成绩：
排土机排弃量连年持续提高，从 1998 年的年排弃量 200 多万立方米，到 20**年600 多万立方米。单机月份排弃量从开始的 20 多万立方米到 20**年的 90 多万立方米，创历史最高记录。尤其是 20**年 11 月份的冬季剥离会战中，两台机组共排弃土方量达 180 多万立方米。___露天煤矿连续工艺系统投入生产后，排土机作为连续工艺的最后一个环节，担负着两台轮斗挖掘机和破碎站的剥离物排弃工作。在生产过程中，各种各样的难题接踵而来，张胜强带领他的四十多个工友，沉着应战，逐步解决了设备的各个难题：
一是排土机各条胶带运行速度快，尤其是 2B 胶带运行坡度大，物料带不上去，这些问题严重阻碍着排土机的工作效率。张胜强通过观察和分析：
只有改变驱动滚筒直经，才能使胶带速度降下来，并通过增加摩擦系数多带物料。张胜强把自己的想法汇报给矿有关领导，并得到了领导的认可和支持，1 号排土机的 2B 滚筒直经改变后，胶带速度由 5.8ms 降为 5.0ms，滞料问题得到了改善，提高了工作效率。二是在排土机的设备损耗中，尤以皮带损耗为重。张胜强仔细观察设备运转情况，发现了问题：
物料中以河石和泥沙为主，当回程胶带沾满物料后，经过清扫器的胶块时，大体积的河石被清掉而河沙裹着泥土却塞在胶块上，张胜强反复琢磨后决定在清扫器前加
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一组一字梳型辊，把胶带提升二公分，这样便挡去了大体积河石沾连，也就是这二公分的差距，使皮带磨损大大降低，皮带从以前二个多月更换一条增加到三个月甚至是四个月更换一条，仅此一项每年就为企业节约达百万元。张胜强从设备自身挖潜力，加宽胶带，改变胶带支架结构，经过细致的测算和对支架结构的反复测量，觉得这个方案可行，加班加点，按期完成了 2 号排土机 2B 胶带加宽改造任务，在改造后设备运行期间，2 号排土机由原来的 1200m3 小时增加到了 1９00m3 小时，提高设备使用效率近 30％，受到了矿领导的一致好评。
20**年，___露天煤矿决定延长冬季作业时间，要求各机组做好冬季运行准备工作，张胜强根据几年来的经验和细致分析，决定把弧形挡料板改为直板挡料，这样在物料还没有冻实前就被自身重量压滑到胶带上，即使冻上，也便于清理，经过冬季运转后，效果非常理想，为 20**年 11 月份剥离会战取得历史最好成绩做出了贡献。在排土机上，张胜强是个多面手，样样活都能干，他本身是司机，但他还强于电，通于钳，懂润滑，就是电焊活他也拿过来就能干。因此，他在机上安排布置工作有板有眼，在行，在理，人人服气。在张胜强的带动下，排土机上的职工们都炼就出几手好活计。目前，他们正朝着一岗多能特种兵班组的目标迈进。他不但活计干得好，在管理方面也十分出色。一是包机管理合格，二是质量标准化达标，三是设备上的文明生产、环境卫生也搞得好，为了给工友们创造一个良好的工作环境。他利用工余时间改造了机上的取暖设备，安装了电风扇，制作了各类工具箱。当人们走上排土机时就感到一派整洁、舒心、井然有序的气象，大家从心眼儿里都说，张胜强确实是好样的。在工作中，他不但能够带领职工打硬仗、攻难关，生活上他还处处积极主动地关心和帮助工友们。司机小董的妻子患重病，家里经济十分拮据，张胜强就带头捐款资助，解决工友的燃眉之急；每逢工友遇到病、伤，在家养病期间张胜强都抽时间一次次登门探望，带去组织的关心，带去工友们的问候。排土机上的工友们无论谁有大事小情，都愿找张胜强商量，因为张哥是个办实事的人，是个热心肠的人。许多年来，张胜强用他那脚踏实地的工作影响着排土机上的工友们，用他的真情实意关爱和感染着
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他的工友们。因此他在工作上能一呼百应，能够使排土机的工友们团结一心，众志成城。张胜强被推选为矿里的首席员工，还兼任采矿部夜班生产带班工长。他身上的担子重了，工作忙了，事务多了，但他从不叫苦叫累，仍然以旺盛的精力，乐观的态度积极地工作着，向着更高的目标攀登。
《煤矿司机长先进事迹材料》
篇七：矿山装载机驾驶员先进事迹材料
驾驶员疫情先进事迹单位驾驶员先进事迹 单位驾驶员疫情先进事迹2020 防控疫情工作个人先进事迹材料 3 篇
防控疫情工作个人先进事迹材料 1
有这样一对 80 后，他们是某某高速公路某某管理处的一对普通的“双职工”。他们的工作岗位一个在服务区，一个在收费站。
早上六点多，天刚蒙蒙亮，为了让熟睡中的儿子多睡上十分钟，某某和某某夫妻俩赶紧摸索着起床。简单洗漱后，一个忙着做一家人的早餐，一个忙着给儿子收拾当天的网课教学课辅资料。等吃完早餐后又忙着一起出门将儿子送去祖母处托管。
疫情防控期，夫妇俩每天互相提醒：“记得戴好口罩，记得多洗几遍手...”单位和家庭的不停奔波，对他们来说每天都是一场争分夺秒的“接力赛”。
作为某某高速某某服务区现场负责人，某某肩负着疫情防护的重担。对内要做好员工疫情防控知识宣传和特殊时期的情绪安抚，对外要保障过往司乘人员有安全舒适的休憩体验——场区消毒、餐食供应、厕所革命、停车引导，一样都不能少。加之简阳市政府在服务区设置的入境车辆疫情排查点，需要协调和提供各项后勤供应，服务区工作面临着巨大的压力。但他没有退缩，凡事亲力亲为，带领着多次受到上级表彰的“优秀管理团队”团结一心、并肩作战。自春节起，他未休息过一天。同事父亲腿摔伤，需要请假回家护理，他马上顶上去，24 小时值班，远在重庆云阳老家的父母想在视频里见见儿子，也需提前约好时间。
而处于收费一线的某某，在照顾家庭的同时，同样认真坚守着岗位。疫情期
间，她坚持优质文明服务，并将服务阵地拓展。随着返程高峰到来，某某主线车流量增大，某某服务区的入境疫情排查点出现拥堵，高速公路上排起了长龙，不少去往成都方向的车辆选择从就近的某某高新区收费站驶出绕行。为确保疫情防控部门的体温检测数据准确，收费站外的交警嘱咐司机先开窗散凉，再接受体温检测。某某见交警忙不过来，主动提前在收费亭挨个提醒司机打开窗户，一天下来，重复的话语说了上千次，嗓子又干又哑。但看见疫情防控工作顺利开展，她觉得一切都是值得的。
为了保障家人的安全，夫妻俩商量每天回家后先与儿子隔离一米开外，等洗澡消毒后再和儿子接触。工作的艰辛、生活的繁琐，让相守十余年的他们更加紧密。他们是某某高速公路上无数“双职工”家庭的缩影，他们用理解、鼓励、守护、担当助推了某某高速疫情防控工作的顺利开展。
感恩有你们。
防控疫情工作个人先进事迹材料 2
32 岁的某某是某某收费站一名普通的票管员。2020 年 1 月下旬，大家都还沉浸在新年节日的氛围中，一场新冠肺炎疫情悄然而至，疫情就是命令，在接到防控疫情通知那一刻，某某就一心想着回到自己的工作岗位，与大家一道抗击疫情，于时他把年幼的女儿留在了老家，交给父母照顾，迅速踏上了回到工作岗位抗击疫情的征程。
我是军人我在前。作为一名退役军人，某某在工作中处处发扬军人英勇顽强、迎难而上、团结拼搏的精神，组织员工开展疫情防控工作，每天坚持对站区内和收费亭内进行消毒，坚持每天为当班收费员测量体温，上岗前检查当班收费员口罩、手套、护目镜是否佩戴整齐，为员工配发消毒酒精，并督促班长随时观察班组员工在工作中的防护情况。同时对员工做好疫情宣传工作，正确认识新冠肺炎
疫情，不要过度恐慌，坚持“戴口罩、勤洗手、少出门”。
积极配合防控疫情。疫情就是命令、防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来，某某作为某某收费站的站管人员全力以赴投入到抗击疫情第一线。为积极配合地方做好防控疫情，某某在工作中与地方部门设置在站口外的疫情检查点加强工作联系，指挥车辆的疏导工作，引导车辆有序进入疫情检查点，做好所有出入站车辆人员的检查工作，与地方检查点携手共进，共同做好防疫防控工作。同时在车道上设立疫情物资运输车专用通道，保障疫情物资车辆快速通行。
体贴知心关爱员工。1 月 29 日，某某在得知某某收费站有 2 名员工所居住的小区已有确诊患者后，他立即对全站员工再次进行摸底排查，在了解情况后确定2 名收费员不但与确诊患者住一个小区，而且还住在同一单元楼，存在感染风险。某某当机立断将情况报告给值班领导，同时安排 2 名同志配合地方社区和小区工作人员做好隔离观察，做好个人防护，不外出，做好个人防护。为了更好地了解2 名员工的生活情况和稳定他们的情绪，某某坚持每日打电话联系他们，关心他们的生活，安抚他们的情绪，不要过度恐慌，做好自我隔离，发现有异常及时报告及时就医，并主动询问他们需要的物资送上门。
不忘初心、牢记使命。在这场没有硝烟的战争中，某某坚守岗位，恪尽职守，始终坚持在收费站一线，将收费员的健康放在首位、护在身后，确保了员工的生命安全和身体健康，树立了良好的成渝高速公路窗口形象。
防控疫情工作个人先进事迹材料 3
“让我去吧，我是党员，我在基层多年，对基层情况熟悉……”面对疫情，某某没有丝毫犹豫，第一时间写下请战书，主动申请到疫情防控一线去。她放弃了春节休假，放弃了与家人难得的团聚时光，积极加入了抗疫之“战”，用自己
的行动，努力践行“全心全意为人民服务”的初心誓言。
巾帼不让须排眉，排查宣传冲在前
疫情就是命令，防控就是责任。某某“下沉”某某街道办某某村后，她积极联系村“两委”了解疫情防控工作情况，迅速进入角色。工作中，她敢于担当、主动作为，入户排查时她总是“冲”在最前面，宣传劝导时她总是不厌其烦，耐心细致的宣传疫情防控知识，引导居民正确对待疫情，落实好安全防护措施，不信谣、不传谣，当好“宣传员”。短短的几天，她便与街道办、村、社工作人员一道实现了全村 9 个社全覆盖走访，齐心协力遏制疫情蔓延，用实际行动诠释了巾帼不让须眉。
不忘初心献爱心，抗疫捐赠暖人心
“这是我的一点心意，希望能够为防疫工作尽绵薄之力。”2 月 13 日，某某向下沉的某某村捐赠了酒精、口罩等防护用品。近日工作时，她发现某某村防护用品紧缺，迅即行动联络各方寻找资源采购，并亲自送到一线。“我是一名党员，做这些是应该的，能帮上点什么忙就帮吧”某某这样说道。
疫情无情人有情，党员行动传真情。某某用自己的行动传播着正能量，践行着一个党员的初心和使命，为打赢这场疫情防控阻击战贡献着自己的力量。
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