村两委班子年度工作小结7篇村两委班子年度工作小结 xxx镇关于村两委班子运行情况分析研判总结根据县委组织部、县民政局下发《关于开展村（社区）“两委”换届&ldq下面是小编为大家整理的村两委班子年度工作小结7篇,供大家参考。
篇一：村两委班子年度工作小结
x 镇关于村两委班子运行情况 分析研判总结 根据县委组织部、县民政局下发《关于开展村（社区）“两委”换届“回头看”工作的通知》文件精神，我镇党委高度重视，根据文件精神要求研究制定并下发了《xxx 镇关于村两委班子运行情况分析研判工作方案》。在镇党委班子的领导下，“回头看”工作已初步完成，村“两委”班子工作有明显起色。现将此次工作开展情况总结如下：一、村干部基本情况 目前，我镇共有 x 个行政村，x 个村级党总支部、xx 个村级党支部和 x 个村民委员会。村“两委”成员共 xx 名，女性成员 x 名，男性成员 xx 名。平均年龄 xx.xx 岁，其中 31-40 岁 x 人；41-50 岁 xx 人；51-60 岁 xx 人；61-65 岁 x 人。
二、工作开展主要做法 1、加强领导落实责任。在换届“回头看”工作开展之初，我镇即成立了研判组，并召开安排部署会议，深入各村开展工作。
2、严格要求，认真执行。我镇研判组深入各村，严格对照文件要求的“五查看”这五方面重点问题逐条对照，确定了 xxx 村“两委”班子成员年龄偏大，人员太少，不利于工作开展；xxx 村干部和后备干部培养力度不够，工作创新意识不足，一些干部理论学习不深入，思想观念不够先进，工作方法不够灵活，发展意识较差，工作按部就班；xxx 村班子成员沟通欠缺，培养后备干部太少,年轻党员外出务工较多；xxx 村班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不
深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的，后备干部培养力度不够。xxx 村理论学习不够，队伍建设有待加强，部分党员干部干事工作缺乏主动性、创业积极性不高,出现不敢干、不想干的现状；xxx 村党员年龄偏大，文化偏低，党员能力偏弱，无力发挥带头作用。
在研判过程中，严格按照研判步骤，村“两委”班子提前对换届后班子运行情况进行自查总结，梳理班子存在的问题，作出书面总结。在班子研判时，研判组着重与村“两委”班子和群众代表的谈话，认真听取其反馈意见与建议，以保证能够全面、深入了解村“两委”班子实际情况。在之后的资料查阅与实地考察中，研判组着重检查党建台账、扶贫入户资料与工作痕迹，着重查看村集体产业发展情况、美丽乡村建设情况、公共空间治理情况和扫黑除恶专项斗争情况。以实际成绩来确定村“两委”班子工作情况，做到公正、公平、公开。
3、重视后备干部培养、着重考察后备干部。村干部队伍仍年龄偏大，大部分村“两委”班子没有形成以 45 岁为主，中老青结合的干部队伍，35 岁以下干部仍旧十分缺乏。因此，在此次研判过程中，研判组着重各村后备干部培养情况进行了解，对缺乏后备干部的村“两委”班子，进行适当降分降等，确保各村“两委”班子不断档，有能力，有活力。
三、总结体会 （一）加强领导、抓好组织工作是“回头看”工作的有力保障。此次“两委”换届“回头看”工作开展之初，镇党委即召开会议落实，安排
党委副书记 xxx、组织委员 xxx 等多个副职领导带队研判，镇党委主要领导全盘指导安排，落实了责任，明确了目标任务。既确保了“回头看”工作在镇党委的领导下，又保证了镇党委能够掌握第一手信息，保证了“回头看”工作顺利完成。
（二）按照要求，重视宣传，深入群众是关键。此次“回头看”工作，我镇十分注重宣传动员工作，研判会议召开之前即要求各村提前两天进行预告发布，公布研判人员组成和监督电话，全面接受监督，征求群众对村“两委”班子的意见和建议。在研判会议召开时，要求各村要尽可能动员所有在家党员，群众代表，村“两委”班子成员全部列席会议，保证会议的公平，同时能够最大可能听取不同意见。在进行个人谈话时，除村“两委”班子成员外，尽可能听取群众代表意见，让群众说表态，听民意，察民情。
（三）实地考察，实事求是是工作成果的决定因素。本次工作开展，根据镇党委会议精神，研判组重视实地考察，对各村换届后的工作进行全方位实地查看，对发展的村集体产业要眼见为实，对各村这段时间的党建台账、扶贫纪实、扫黑除恶工作台账等要检查指导，一切研判以实际情况为依据，实事求是，对各村工作做以阶段性总结与评比。
xxx 镇党委 2019 年 x 月 xx 日
xxx 镇换届“回头看”分析研判总结
为认真落实好换届“回头看”工作，xxx 县 xxx 镇根据县委组织部《关于开展村（社区）“两委”换届“回头看”工作的通知》的文件精神，认真开展辖区内村“两委”换届“回头看”工作，现将分析研判工作情况总结汇报如下：
一、召开专题会议，做好动员部署。xxx 镇党委高度重视换届“回头看”工作，为做好此次换届“回头看”工作，于 2019 年 x 月 xx 日上午召开各村（社区）党组织书记会议，传达县委组织部关于开展村（社区）“两委”换届“回头看”工作及推进基层党组织组织力分类定级评价工作的相关文件精神，认真学习《xxx 市农村基层党组织建设标准》，要求各村（社区）逐条对标找差，采取自上而下方式，做好自评工作，上报村级党组织组织力评价定级情况自评表。
二、成立调研小组，广泛征求意见。成立了调研小组，认真开展调查摸底工作。要求调研组成员逐村深入党员、深入群众，重点查班子运行，看班子整体是否团结协作、坚强有力；查德才表现，看是否能力过硬、作风过硬；查工作实绩，看是否推进重点工作、是否按期完成目标任务；查基层治理，看民主监督是否到位、管理机制是否完善；查群众反映，看惠民政策是否落实、党员群众是否满意。通过走访群众，发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找党组织存在的突出问题，并与各村（社区）上报的自评表进行比对，确保各党组织组织力评定工作做实做细做准。
三、认真研究讨论，确定具体等级。结合各（社区）基层党组织上报的自评表，根据调研组实地走访结果及 2018 年度高质量发展考核结果，在全面了解基层党组织建设现状的基础上，xxx 镇党委召开
专题会议，认真研究讨论各基层党组织的分类定级情况，经过讨论，将 xx 个村（社区）按 15:25:50:10 比例评出先进 x 个，较好 x 个，一般 8 个，后进 x 个。xxx 村、xxx 社区、xxx 村被评为“先进”；xxx村、xxx 村、xxx 村、xxx 村被评为“较好”；xxx 村、xxx 村、xxx 村、xxx 村、xxx 村、xxx 村、xxx 村被评为“一般”；xxx 村、xxx 村被评为“后进”。
通过开展换届“回头看”工作，能够更加清晰、真实地看到换届以来村两委取得的成绩及村干部干事创业的热情，更加深入地了解到广大党员群众对村两委的肯定，但是从本次换届 “回头看”过程中也可以清楚地认识到工作中还存在一定不足，比如、党支部学习方式单一，党建活动载体不丰富，党员参与积极性不高；党员教育管理不系统、不全面，党组织缺乏战斗力、凝聚力，党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用发挥不明显；抓党建方式方法单一，没有形成特色、创出品牌。对于存在的问题。我们要继续从加强对村两委的业务能力、党性修养等方面入手，进一步增强村干部服务群众的水平，打造一支想干事、能干事、干成事的基层队伍。
中共 xxx 镇委员会 2019 年 x 月 xx 日 xxx 镇扎实开展村“两委”班子运转情况分析研判 工作总结
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大
精神，全面了解 2016 年以来各村（社区）“两委”班子运转情况及“两委”班子成员德、能、勤、绩、廉等方面的表现，做好村“两委”换届工作“回头看”，按照各级组织部门的文件要求，x 月 xx 日至 xx 日，xxx镇党委结合实际，对辖区 x 个村（社区）开展“两委”班子运转情况分析研判工作。
一是强化领导。xxx 镇结合实际制定了分析研判工作方案，成立了 x 个以驻村班子成员为组长的研判组，明确分工，逐村开展分析研判工作。
二是强化纪律。各研判组严格遵守各项工作纪律，按照要求逐一开展研判工作，程序不减，内容不打折扣。切实做到从严从实，客观公正评价干部，自觉抵制不正之风。
三是强化落实。各研判组分别主持召开研判工作会议，村“两委”班子成员、全体党员、老干部、村民议事代表等参加的会议并听取村“两委”班子工作报告。通过民主测评、民主推荐、个别座谈、实地查看等方式，全面了解各村（社区）班子运转情况及其成员思想品德、履行职责、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况。经分析研判 x 个村（社区）为先进；x 个村（社区）为较好；x 个村（社区）为一般；x 个村后进。
四是强化整改。及时汇总形成工作台账、研判报告，抓好问题整改，努力建设一个充满生机活力的村“两委”班子和一支高素质村级干部队伍，切实提升农村基层党组织领导基层治理水平，为实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战打下坚实基础。
篇二：村两委班子年度工作小结
7 2017 年材料员工作总结与 7 2017 年村两委年度工作总结合集7 2017 年材料员工作总结范文
管理工作。建立和完善材料人员的岗位责任制，明确责、权、利，充分调动他们的积极性和主观能动性，对外打好交道，对内当好家。
3.建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废，并进行有效的控制、监督和考核，以保证顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。
4.加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排，是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。材料计划可根据其内容和作用分为：材料需要计划即供应计划、采购计划和节约计划。工程项目开工前或开工后 15天内必须拿出整个项目的材料用量计划，并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化，是根据施工计划编制的，可对项目材料计划进行调整，它是用来核算项目季度各类材料的申请量，落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象，结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据，是项目材料计划中的重要环节，所以要求全面、及时、准确。
5.把好材料采购关。要建立以领导分工负责，由财务、仓库及采购人员组织的审查小组，严格审查材料采购合同，对采购物资实行三对比的办法，即比材料质量、比运距，坚持质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运的原则，增加材料管理的严肃性和透明度。采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证
2 明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查，将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查，对各种材质证明要有登记和签收手续。
6.严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其它材料由保管员验收入库。报支发票时，发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备，先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。甲方供料由材料员到甲方开取领料单，报材料核算部门登记，材料到场后，由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。现场材料员、管理员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度，在一般情况下对下列材料不予验收：呆滞积压、质量低劣的材料；无使用对象的特殊材料；超储备定额悬殊的一般材料；打短线物资应视生产施工的需要，不能超过 3-12 个月的用量，超出者不予验收；成件包装物资要进行抽查，凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。123
内容。
性能分门别类，按类分库，采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
8.现场严格限额领料，坚持节约预扣、余料还库，收发手续齐全，并记好单位工程台帐，促进材料的节约和合理使用。施工中使用的材料、工具随时进行清理，做到工完场清，现场无剩料。施工班组完成施工任务办理任务书验收时，应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续，若发现场地不清、余料不退，现场材料员及班组长不予签证验收。旧料按使用价值划分等级，回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应及时回收处理。
9.加强周转材料管理，提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理，及时做到随拆、随收、随清理、随修
3 理、随保养，包干到人，堆放整齐，对于手持小型周转材料列户到人，以损换新。对丢失或保护不善给予照价赔偿。
10.加强原始记录统计和分析，做好材料核算工作。健全库房帐卡管理，及时做好材料的入库，盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。坚持进行材料的中间核算，工地材料员要按月汇总，报工地材料消耗情况。一般按分部工程来分阶段，进行材料实用的分析和核算，这样可随时发现问题，防止材料超用，掌握材料的盈亏，通过核算总结材料管理的经验和弊病，通过改善加强材料管理，更好地提高企业的效益。社会主义市场经济体制的建立，加速了转换企业经营机制的步伐，随着我国加入世界贸易组织，社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。因此，在今后的工作中，我一定要更加努力学习，增强自己的管理水平和业务素质，为建筑业的发展和提高企业的经济效益，做出应有的贡献。123
4 7 2017 年村两委年度工作总结
20**年，**村在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，以科技为载体，以市场为导向，以构建和谐社会为目标，创造性的开展工作，村党总支凝聚力和战斗力得到了加强，较好地完成年初镇党委、政府确定的目标任务。
一、加强学习，努力提高内在素质。
一年来，坚持把学习放在首位，支部带领全体党员认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的**大，十七届三中全会精神，同时，还根据新时期农村工作的需要，学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导，新农村建设等方面知识，不断丰富村两委干部的知识结构。
通过学习，两委干部急党员在以下几个方面有了新的提高和认识：一是政治理论水平有新的提高。二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习，两委成员能够站在农村的角度抓方向，充分调动工作的积极性和主动性。
二、加强组织建设，提高支部战斗力。
一是顺利进行并村及村两委班子换届选举，选出了让党员干部群众满意的村两委班子。通过“两推一选”选出六名支部委员，支委成员与村委会成员实行交叉任职，形成坚强的领导核心，为我村进一步发展奠定了坚实的基础。且选举程序规范、操作得当、资料健全、选举合法，无一人上访。
二是设立党总支，进一步健全村级党组织。我村有党员 126 人，符合设立党总支的条件，9 月 29 日经村党支部研究决定并报镇党委批准设立**村村党总支，由原支部升格为党总支，原支部第一书记、书记、委员任总支第一书记、书记、委员。总支下设三个支部，分别成立种植业、养殖业、第二、三产业党支部，支部书记由总支委员兼任。各支部在总支领导下积极开展工作。
三是发展党员实行全程联名，以“十六字”方针一刀切，层层推举，道道把关，确保组织发展的严肃性和纯洁性，20**
5 年，我支部发展了顾梅、王军、贺礼发 3 名同志为预备党员，培养入党积极分子 10名，后备干部 5 名。
四是加强党员教育，全面落实“三会一课”制度。我村党支部确定每月 30 日为党员活动日，坚持每月至少召开一次支委会及党员大会，开展一次电化教育活动，每季度上一次党课。多次请县有关部门及镇党委的领导同志来村上党课，并在县先锋网宣传报道过。
五是健全机制，全面深化五载体建设。
20**年新培养“双培双带”示范户 10 人，每名示范户指明一名村两委成员负责联系;加强对流动党员的管理，及时更新流动党员台帐，通过发短信、邮寄学习材料等方式进行教育管理，同时在流动党员中开展“双向带动”活动;制定为民服务全程代理制度，坚持村两委干部值班制度;无职党员设岗定责工作和党员承诺制结合起来，对上岗党员坚持年度考核制度，能者上，庸者下，使上岗党员的工作积极性有了很大的提高，涌现了许多先进事迹，真正发挥了党员的先锋模仿作用，今年七一，我村“双培双带”示范户李光军被县委授予优秀共产党员称号。
三、大力发展村级经济，促进农民增收。
一是立足村情，调整产业结构，农村经济得到了的较快发展。积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，在此基础上大力发展良种小麦、优质花生、良种水稻等种植，使农民有了盼头，干部有了劲头，产业结构的调整，提高了复种指数，增加粮经比例，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。以后我村将专门成立合作组织，将来的发展前景将更广阔。
二是引导村民外出务工。目前为止，我村在江苏、浙江、上海、广东等地外出务工的有近 1000人;每年村两委在外出高峰期都会开展“阳光工程”宣传和培训，增强外出务工人员的技能。据测算：每人每年收入 5000 元，外出务工人员每年为我村带回近 500 万的收入。
三是抓招商引资，促进我村经济发展。我村以出租土地形式，吸引亨通路面材料有限责任公司、康力兔业有限公司、松柏木业公司等多家公司在我村投资落户，康力兔业有限公司在我村建立獭兔良种繁育基地，集獭兔繁育、推广、养殖技术服务、保值回收仔兔、兔肉加工为一体;泗县亨通路面材料有限责任公司常年吸收我村
6 50 多名村民在公司就业，松柏木业公司就地收购木材，方便了群众出售，同时三公司为村集体增加了经济收入。
四、保持农村稳定，构建和谐社会。
一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，大力开展科技入户活动。一年来下发各类农业科技资料20**多份，通过广播、下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。
二是坚持不懈地抓好计划生育，提高了计生工作整体水平。本人与村两委一班人高度重视计划生育工作，实行分片负责制，每月要召开一次计划生育例会，每季度开展一次活动，每年进行一次奖惩;无职上岗党员中设置计生宣传岗，积极宣传党的计生政策，配合村两委干部及计生专干抓好计划生育各项制度落实，确保四项手术的落实，孕检率、计内出生率达到上级要求。同时，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作健康、稳固发展。
三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则》，全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、党员代表议事会制度和村财务管理等各项制度。
四是认真排查和化解人民内部矛盾。通过深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生产生活中面临的困难和问题，使群众工作取得实效。
五、扎实工作，切实为民办好事、办实事。
一是引导并带领群众通过“一事一议”筹资筹劳修建大贺片水利工程。我村大贺片西南湖 20**多亩土地，由于地势低洼，且排水沟长期积淤，桥涵堵塞，每到汛期，田野一片汪洋，农民秋季作物大都歉收或绝收，对此群众清沟疏涵的愿望十分迫切，在四民活动中，支部了解到这一情况后，高度重视，及时研究解决清沟疏涵所需的相关事项。在支部带领下，共疏浚排水沟近 1 万米，涵管配套 20 座，用涵管 100 个，整修生产路 8000 米。
二是铺修我村东大道和南大道。我村主干道年久失修，雨天一身泥，晴天一身土，严重影响了学生上学和村民出行，制约了我村经济发展。年初，支部向群众郑重承诺：今年一定要把
7 我村的东大道和南大道修好。在镇领导的带领下，积极向县交通局、扶贫办等部门争取项目、资金。三月份，投资近 20 万元，修通长 250 米，宽 12 米东大道。9 月份县扶贫办通过招标，投入 45 万元，将南大道列入建设项目，道路的其他资金缺口由镇政府拨款及受益群众主动捐款的办法来筹措。目前，此项工程建设在我村全体干群的共同努力下稳步推进。
三是关心支持我村教育事业。在今年教师节来临之际，我村两委向**中心小学的全体教师送去节日的问候与祝福，将 1000 元节日慰问金送到学校，并与教师们举行了座谈，共同迎接第二十四个教师节的到来。
同时，学校、学生、老师遇到教学和生活中的实际问题，我们及时帮助解决。
四是盘活资产，筹建新村部办公大楼。我们结合**街道小城镇开发，经过多方努力，先后与 4 位开发商进行洽谈，最后终于与泗县杨老板达成协议：我们村部前面沿街 6 间地点提供给他开发使用，由他出资，无偿为我村在现有办公地点盖两层共 10 间办公楼 ，计划在今年春节前我们搬进新的办公楼办公。
以上面是我村一年来取得的成绩，这是我们在上级镇党委的正确领导下取得的成果，是我村委集体努力的结晶，也是我们开拓创新、与时俱进取得的成绩，但成绩面前还存在不少问题，村中群众纠纷时有出现，社会不稳定隐患还时有发生，这些待村两委逐渐摸索加以完善。
今后，我们以“十七”届三中全会为强劲东风，继续与时俱进，开拓创新，更加努力，按照“三个代表”重要思想办事，使干部得到教育，农民得到实惠，使支部的创造力、凝聚力和战斗力得到加强。同时，继续招商引资，开展新项目，利用街道开发，积极协调上级部门，做好各项工作，永葆共产党员先进性，把**村建成让镇党委政府放心，群众满意的先进村集体而努力奋斗。
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内容。
篇三：村两委班子年度工作小结
ldquo;两委”班子述职报告尊敬的领导、全体同志们：
今天我村召开由全县统一组织对村进行“一考察三优化”工作会议，就是我对我这一届的村级班子集体工作的回头看，总结成绩，找差距，通俗点说定人画像，为明年村委会换届打基础，早谋划筹备工作，早考察是非常有现实意义的。具体的说“一考察”就是对现任班子考察，“三优化”一是优化主职干部选配；二是优化村班子结构；三是优化村干部待遇。年龄结构、文化结构、性别结构，首先文化结构提倡大学生村官，最低也是近年来应届高中毕业生，热爱村级工作、工资少、做事多不能嫌弃。我们今天到会老干部、老党员及村民代表，你们都是我们 X 岭主心骨、顶梁柱、说话算数的人，为 X 岭村今后的发展集思广益、出谋献策、鼓舞士气、催人奋进、振奋人心的大会。你们将代表 X 岭村1000 多人的共同心声和意愿。按照会议安排我代表本届“两委”班子工作汇报，请同志们评议。
一、工作回顾：
1、抓班子队伍建设 我们这届两委班子年龄结构偏大、文化素质较低，但是我们憨厚老实、精诚团结、齐心协力、办事实在、原则性较强，都是历任多年的村干部，对农户基本情况都比较清楚熟
悉，都能够独当一面完成各自任务目标。工作有能力、群众有期望，组织认可。认真组织党员学习 X 大五中、六中全会精神，以“两学一做”为载体，开展每月支部主题日活动，帮助同事们学法、懂法、守法，运用法律为武器保护自己，严以律己做到廉洁自律、守规矩、不违法。树立班子团队在村民心中的威望，让群众信任我们。
2、抓社会维稳促经济社会面貌的改变 始终坚持地方稳定、地方平安、地方风清气正、民风民俗、安居乐业、长住久安，关键是靠社会稳定来促地方经济发展，促早日摆脱贫困。稍有不慎就会出现返贫，摆脱贫困很难，制造贫困很容易，甚至是一个月或一瞬间的功夫，一个家庭出现一个癌症或不安全生产事故就是一瞬间的时间返贫和家庭破裂。这项工作没有老本可吃，这就要靠我们全体共产党员、村组干部结合“七 五”普法教育，干部巡村多入户座谈，深入研究查找问题根源，及时排除隐患反映矛盾纠纷，尽早就小消化。做到各类矛盾化解不出组，消化在村内，杜绝上访苗头，做到无刑事案件、无治安事件发生、无邪教组织非法活动。充分利用巡村对村内水、电、路、房屋滑坡体、防汛工作认真排查，消除隐患，严禁无牌无证车辆上路，同时与有牌证的车辆签订管理责任书，乘车人更要注意，要选择有牌有证、有保险车辆，严禁乘坐残疾车、无牌无证、无保险车、不能承担风险的车辆，出了事故你找谁，
只能怪自己眼瞎了，自己去求算了，他连自己都保不住，还能保你，大家说是不是。所以说地方平安稳定是我现任村干部工作重中之重。
3、计划生育工作 落实计划工作也是我国的一项基本国策，政策口径放宽了两孩，不等于全部放开二胎政策，其他管理内容都和以前一样，杜绝计划外多胎，多胎仍接受处罚，避孕措施落实，办证发证管理工作，免费健康检查，性别比监控，孕情上报，奖特扶政策落实，双女户保险落实。近两年来无多孩出生，社会抚养费征收。
4、精准扶贫、精准脱贫工作 全村共有贫困化 X 户、X 人，其中易地搬迁 X 户，X 人，集中村内安置四处（X、X 老屋场、村房、X），其中村内安置 X 户、X 人，农贸市场 X 户、X 人，X10 户、11 人马上进住（等电），其他 10 月都能进住安置点。农贸市场可能到明年，因为省、市、县还没有具体文件，只是第一批主要搞集中安置，那么同志们说你让我交钱又不落实是不是骗子。绝对不是，是对易地搬迁者做具体规划落实，在集镇买就不用在村内建房，具体人平 25 平方米，不能超面积，贫困因购房不能举债，所以 3 人一下必须在村内安置。精准扶贫精准脱贫扶贫攻坚战役只能取胜不能失败，完不成任务，拿人头来见。由此可见，这项工作的重要性，迫切性、政策性、
法律性、严肃性很强，不能作秀、不能作假，动不动就要处分干部，包括不作为和慢作为都要受到纪律处分和责任追究。特别是在精准识别上，因情况不断变化，要靠我们深入调查研究，破解疑难杂症，同时也欢迎同志们对情况清楚，有商品房，有车辆，大型农机具，有工商营业执照，有吃财政饭，有上缴或享受高额养老保险金，重复享受优惠政策、漏网农户进行举报，我们绝对保密。发展产业促脱贫，确保预期脱贫目标的实现，产业发展是因地制宜、因人因户施策制定任务目标，现在时间过了大半，任务完成啥情况回头看一看、比一比，自己做的计划为啥子做不到，有者认为贫困户有更多的优惠政策，有依赖依靠、懒汉懦夫思想，站在里面不出来，工作队上门入户调查，问发展情况时说什么都没有，啥子都没得，故意瞒报和隐瞒实情，工作队不清楚，我们村干部也不清楚吗？有啥子、有几个打工的我们都知道，你怎么不想想人家有房，自己为什么没有，人家有是人家双手创造的，自己不也有双手吗？还是 X 王启兵说的好，村上给我评贫困户我不要，我想我背个贫困户的名不好听，因为我儿子没有说媳妇，人家听说我是贫困户，儿子说不到媳妇，听了可耻。
五、基础设施情况 1、农村道路建管养护，确保道路畅通，运输人民财产安全。
2、X 年修复 X，桥面扩宽加厚，畅通工程。
3、村级宽带，农户村村通，小锅叉子全覆盖。
4、村房阵地建设 7 间，二层马上动工，年底入住。
5、村卫生室 80 平方米也是马上动工，年底入住。
6、利用山场资源优势，招商引资建设 25 兆瓦光伏发电，前期修路准备工作到位。
7、回乡成功人士创建养殖 X 头黑毛猪扩繁基地，年产仔猪 X 头，投资 X 万元，产值 X 万元。现已前期工作到位。
二、存在缺点 1、深入学习，静下身子学习机会少，有一种厌学、怕学、学不进，有老本可吃，不求进取、不求大胆创新、只求平平安安安度晚年，所以学习水平没有提高，工作效益没有长进，理解判断能力太差，组织纪律涣散，敷衍塞责，无组织无纪律的自由主义，不顾整体大局，想怎么做就怎么做，私事大于公事，忘记自己的身份，忘记做和尚不撞钟。近两年来，我们推行了村干部值周班工作制度，并且安装了村干部上班指纹机，可是流于形式，年初工作会上，做了村干部岗位责任制年度考核重要内容，可是按时上下班人少，一个月再忙，把你提前安排七天的班上班时间准备好，脱离实际，脱离岗位，就等于靠近了危险，一个月值班七天，一年才 X天，占全年时间的 43%，还有 X 天忙家务，忙其他事，为什么七天都不能坚守岗位，总是有这原因，那理由找借口，逃
避上班。我说除上级开会和到组有特殊事，要写好工作日志，做档案可以村上做，到村值班有人时搞接待，无人时正好做档案，比在家静不下身子还强。政策法律法规讲解不透。毛主席说三天不学习，赶不上刘少奇，三天不写手生，三天不说口生，眼过千遍不如手过一遍，学习是立身之本，学习是成事之源，学习是工作之用，要想书本学习，要向实践成功检验学习，要向社会能人学习。沟通耐心性不足，遇事不冷静，处理问题没有耐心，忍耐，语言沟通是为人办事的一种桥梁和交通工具，只有语言沟通明白了内涵，通过耐、忍、劝才能达到预期目的。提倡五个一点：静一点，可以看清多少东西，待于思考研究；高一点，什么都要站在高的起点上，思路宽；忍一点，海阔天空，后有大谋；狠一点，工作大胆，敢于担当；严一点，严是爱，松是害，出了事情害几代。对照自己的岗位，自己的职责，纪律约束，制度监管严字当头。
2、没有合理利用本地自然资源优势，山场面积之大，自然条件较好，因地制宜，招商引资，旅游开发，人才输出，生态农业，林特产业，板栗升级提效，拐枣酒打造品牌，使穷山缺水变成金山银山。
3、怕说好话，怕办事，党风廉政建设严惩不贷，导致思想滑坡，跑项目争资金，风险都比较大，跑项目争资金要时间要花钱，现在规范管理不好操作，既怕资金又软手又烫手，所以步子不大，甚至没有力度。
4、村级由于修环村路欠了一笔债，压力大，几乎没人问，更没人管，每逢过节年关，老板电话说的不是话，说的再过狠过急自己受委屈电话也不敢挂，总想欠别人的钱，别人要钱是应该的，甚至还说我年不得过了，我家老小到你家过年，那我正好说，我三十晌午一席不满，你来也行。造成工作没有上进心，所以不敢再办事，办事不大胆。没有项目资金上级也不准办事。
三、下步工作打算 在这即将换届还有一年多一点的时间里，我们应该发扬优良传统，恪尽职守，履职尽责，高度和党委政府保持一致，下和党员群众打成一片，保持血肉联系，鱼水关系，具体要做如下：
1、用足用活各项惠农政策落实，精准扶贫政策，新农合养老保险金征收，保护农民合法权益。
2、配合党委政府选配好下一届两委班子。作为我个人来说，一是年龄来了，二是工作能力水平有限，三是任职时间太长，有些厌倦情绪，所以要支持配合党委政府选好下一届。本着知识化、年轻化、性别结构村两委班子。
3、美化生态环境，生态农业、生态旅游，作为今后村级工作的重点，一是美化好环境，实现村组道路硬化 4 处（头岔沟、X 家、卧牛躺、二岔沟）；二是美化住房环境，靓化住房，危房改造危房维修，进城购房补助，利用国家新一轮
扶持，改厨、改厕、改圈，庭院硬化，庭院栽树等靓化工程。
4、实施人蓄饮水工程，让村民享受安全健康的人蓄饮水。
5、生态农业，突出林特产业，板栗、拐枣酒夺标上市，铁矿开采，风力发电资源优势，生态旅游——X 云峰、游魂寺、X 罗汉、杨八姐、狗推磨，红色革命时期的前卡子，后卡子都是非常有旅游价值，有待于下一期的开发工作。
同志们，X 岭村人民有钢铁一般的志气，钢铁一般精神，又有得天独厚的丰富的自然优势，X 岭村未来的明天更加辉煌，更加灿烂，更加富裕，更加昌盛，更加美好。青山绿水、碧水蓝天，以山养人，以资源优势招人，总有一天车辆不断，旅游专线，特色产品网上订单，培育企业，强国利民，朝气蓬勃，天翻地覆的变化，美好的 X 岭明天将在下个世纪实现。
以上述职由于本人没有文化水平，讲出来的话没有认真研究，难免有些和上面政策法律法规不相吻合，还有些方面挫伤了同志们的积极。总之，感谢全村村民对我的关心和厚爱，我深表歉意，终身感谢大家。
篇四：村两委班子年度工作小结
ldquo;两委”班子扶贫工作总结汇报xx 年，在 xx 县委政府、xx 乡党委、政府的领导下，在自治区科技厅和 xx 市林业与生态建设局的大力帮扶下，在全体党员和村干部的共同努力及全村群众的大力支持下，村“两委”班子坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，团结拼搏，努力奋进，充分发挥村“两委”班子战斗堡垒作用，采取“党建前面领，扶贫为重心，科技助力推”的 xx 模式，圆满完成了本年度的脱贫攻坚任务，群众增收和基础设施建设取得新成效，社会各项事业得到长足发展，现总结如下。
一、基本情况
xx 村位于 xx 乡中部，主要为山地丘陵地形，xx 河、xx公路及 xx 高速穿境而过，区域面积 85 平方公里，耕地总面积 20675 亩（其中水浇地面积 2960 亩）。辖 11 个村民小组，共 1542 户 5011 人，其中常住 1249 户 4312 人，xx 年底建档立卡贫困户有 424 户 1642 人，其中未脱贫为 52 户 176 人，已脱贫为 372 户 1466 人)，低保户 533 人，五保户 12 户 13人，孤儿 9 户 16 人，高龄 36 人，享受残疾补助人员 189 人。
xx 村是一个回汉杂居村，回族人口占比 80%，青壮劳动力占比 41%，外出务工人口占比 22.5%。全村主要支柱产业为特色种植（香水梨、设施蔬菜）及交通运输业，另有部分养殖业。全村有香水梨 1800 亩，韭菜等露地蔬菜 700 亩，拱棚（温棚）等设施蔬菜 80 余栋。各类大型运输车辆 150 余辆。牛羊等牲畜 2000 余只。xx 年底，全村年人均纯收入约 6000元。
二、重点工作完成情况
(一)农村基层组织建设方面
首先在 xx 乡党委、政府的指导下，村党支部坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，坚持“三会一课”制度。特别是 xx 年 7 月以来，重点以“党员信教问题”和“长期未发展党员问题”为核心开展了软弱涣散基层党组织整顿工作，坚持每月开展主题党日活动，组织广大党员习近平扶贫开发和乡村振兴战略思想、民族宗教政策、新时代党的建设总要求、党员的信仰等知识，增强了党员的意识。开展专题学习，就“入党为什么，在党干什么，如何做合格党员”进行集中讨论，让大家谈认识、谈体会、谈不足及自身存在的问题，取得了明显效果。xx 年度，全村召开党支部会议 34 次，党员大会 15 次，组织党员参加远程教育学习 10
次 208 人次，召开专题组织生活会 3 次，分类处置了 5 名信教党员，发展入党积极分子 6 人与重点发展对象 2 人，村级党组织软弱涣散问题得到了显著整改。
其次村党支部积极实施“三大三强”和“两个带头人”工程，对村党员活动室进行了内外修缮，完成了脱贫攻坚政策、村“三委”班子工作制度、党建制度等各类政策制度的制作上墙，进行了党建、村务党务公开等宣传栏的内容更新，加强了各类政策的宣传力度；成立了 7 个党小组，加强了党支部的组织力；吸纳优秀党员、技术能手、致富能手组成党员助农服务队并筹办了 xx 村新时代农民讲习所，充分发挥了党员在脱贫攻坚工作中的先锋模范作用；组织村党支部书记参加了郑州举行的全国脱贫攻坚培训，组织村内的致富带头人参加了全区农村电商的相关培训和县级致富带头人培训，与科研院所共同开展技术开发，发展两名致富带头人成为入党积极分子，建立了“两个带头人”的三级选拔机制和人才储备库，“两个带头人工程”进一步推进。
（二）脱贫攻坚方面
驻村工作队紧密按照 xx 乡“211644”扶贫工作思路，根据本村实际，制定了建基地、促产业、强组织、固基础的脱贫攻坚工作思路并进行了认真的落实实施。
一是围绕主导产业发展，做大做强香水梨基地。组织村民新栽植香水梨 300 亩。积极争取帮扶单位自治区科技厅和xx 市林业与生态建设局的大力支持，聘请 3 名技术专家定向服务，为 44 名建档立卡贫困户劳动力进行香水梨技术能手定向培训，为 xx 村量身打造带不走的科技队伍。围绕香水梨种苗繁育、深加工、储藏和冷链物流技术的开发与区内外专家进行了座谈对接，引导专家资源向基层倾斜，安排一名科技特派员进行攻关试验，着力解决香水梨发展中遇到的技术难题；与宁夏科技特派员创新创业协会对接，将香水梨引入电商平台进行销售；联合宁夏科技厅、xx 市林业与生态建设局合力完成了 500 亩香水梨坡地节水灌溉种植示范基地的规划工作并完成了前期土建施工。
二是围绕做好两篇文章，积极促进农民增收。结合全乡脱贫攻坚“两规划”，严格项目管理，制定了详尽的产业脱贫项目规划，完成了 xx 至 2020 年的脱贫攻坚项目库的申报工作。在“有土”方面，完成了 5000 亩紫花苜蓿基地的建设工作，引导建档立卡户完成玉米种植 1342 亩，蔬菜种植591 亩，小茴香等特色种植 141 亩，秋杂粮种植 26 亩，实施退耕还林 1000 亩；通过大力入户宣传，动员建档立卡贫困户实现华润基础母牛赊销 78 头、基础母羊补栏 718 头、生
猪补栏 90 头；组织进行滩羊选育 400 头、牛犊繁育 14 头；进行韭菜新品种 9-1 的种植示范 2.745 亩，建成新品种 9-1和韩韭 2 号的种苗圃 1 亩，并启动了 10 亩设施韭菜高效种植及水肥一体化节水灌溉科技示范基地的建设，累计为全村培育种植技术能手 44 人与 12 名新型职业农民。在“离土”方面，依托本村交通运输业优势，已组织了 84 名建档立卡贫困户学习驾驶技术，通过从事交通运输业实现脱贫；培育了 50 名刺绣职业女工，组织了 245 户建档立卡户通过外出务工获取劳务收入 737 万元，通过劳务输出实现了脱贫致富；为全村 52 户无劳动能力的建档立卡贫困户分别办理了华润集团“养牛贷”和振发集团光伏贷款，每年户均可分红 4000元；为全村 81 户无生产土地的建档立卡户办理了失地农民养老保险，使其基础生活得到了保障；为全村建档立卡贫困户办理扶贫小额贷款 2300 万元，增强了其通过发展生产脱贫致富的动力。经过统计，全村建档立卡贫困户 xx 年实现转移性收入 370.4 万元（占比 24.2%）、工资性收入 737 万元（占比 48.2%）、生产经营性收入 418.7 万元（占比 27.4%）、财产性收入 3 万元（占比 0.2%），发展生产、外出务工已经成为本地贫困群众脱贫增收的主要手段。
三是围绕加强组织建设，增强脱贫攻坚合力。结合省级
党委政府交叉考核、中央第八巡视组、新华社记者暗访、自治区党委巡视组、xx 市第三巡察组、xx 县脱贫攻坚督察组等反馈的问题，积极开展脱贫攻坚突出问题的自查自纠，对所有问题进行了认真的自查和整改。在县委的直接指导下，对全村 2016-xx 年的产业扶贫资金进行了逐户逐人重新核查，对以往出现的扶贫资金发放不精准的问题在全县第一个进行了深入整改并收回了全部违规资金。全年组织村三委及驻村工作队成员集体参加了 xx 市、xx 县和乡政府组织的各类脱贫攻坚集中培训共计 90 余次，明确了政策、强化了责任意识。积极组织帮扶我村贫困户的百名帮扶责任人参加乡村两级举办的脱贫攻坚政策专题培训班，提升了帮扶责任人政策知晓度，增强了帮扶责任感。严格落实乡党委提出的“四级责任体系”，落实包村干部、驻村干部和村组干部的责任，村“两委”成员和驻村工作队成员分别包抓各自然村脱贫攻坚工作，针对建档立卡户开展了一户不拉的入户调查、政策宣传工作，了解群众需求，面对面制定“一户一策”帮扶措施，实施三轮建档立卡贫困户动态调整，实现了建档立卡户的信息精准和脱贫措施的精准到户到人（上报错评 10 户 39人，错退 7 户 19 人，返贫 0 户 0 人，新增 1 户 5 人，漏评 0户 0 人，人员自然增加 120 人、自然减少 86 人，更正 430
户建档立卡贫困户的错误信息；对区市县反馈的累计 158 户“五类人员”进行了排查，累计清退建档立卡户 16 户与低保户 116 人）。大力开展移风易俗工作，制定村规民约，成立红白理事会，注重激发群众内生动力，着力提升扶贫工作成效，评比推出全乡脱贫攻坚标兵、移风易俗示范户、道德模范各一人。
四是围绕完善基础设施，提升公共服务能力。围绕健全基本公共服务，加强基础设施建设。全年实施三轮危房存量摸底、一次危房改造鉴定、一次危房改造验收，当年完成危房改造 112 户，使全村及建档立卡户的安全住房比例均达到91%；完成 101 户建档立卡户的自来水入户工作，使全村自来水入户率达到 95%；完成了 4.75 公里村村公路与 14 公里村内巷道的硬化工作（村内硬化路总长 20.8 公里，87.4%的农户实现了水泥路入户）；完成了 4.32 公里的河道治理；全村新装太阳能热水器 260 台；完成了新的党员活动室及幼儿园的建设工作。全村当年度完成基础设施建设投资合计 4066万元。
(三)提升服务能力方面
村两委坚持经常入户走访，听取村民意见建议，努力办实事、解难题，关心贫困户，关爱老百姓、帮助群众解决生
产生活中的实际困难。化解各类矛盾纠纷 33 起，其中，婚姻家庭、邻里以及土地确权等纠纷 8 起；积极开展环境卫生整治以及封山禁牧、秸秆禁烧等工作。通过上述工作，xx 村的社会环境明显改善，确保了村内同海高速、华电特高压等重点工程的顺利实施，xx 村也因此候选 xx 县精神文明示范村。
三、总体工作成效
通过村“两委”班子与驻村工作队一年的工作，xx 村的脱贫攻坚与党建等重点工作取得了显著成效。xx 年，全村贫困户脱贫 316 户 1168 人，整村贫困发生率从 33%降至 3%，建档立卡贫困户年人均纯收入达到 5641 元，相比于 2016 年底翻一番，整村从贫困村出列。xx 村党支部顺利完成整改，从软弱涣散基层党组织中出列，村级战斗堡垒作用显著加强。全村盘活土地 5000 亩，形成了基本的人才和技术储备，为xx 村今后的脱贫攻坚和乡村振兴创造了良好的前景。
四、存在的问题
本村的脱贫攻坚工作目前仍然存在主观与客观两方面的困难。主观方面，主要还是贫困群众的内生动力不足，部分群众仍然存在一定的“等靠要”思想。客观方面，一方面是水浇地等自然资源紧缺，支柱产业尚未形成规模优势和质
量优势；一方面是农民群众专业化劳动技能掌握率低，“三农”队伍匮乏，农民收入不稳定、不持续。
五、后续工作计划
xx 年，在组织建设方面，我村将继续发挥村党支部的战斗堡垒作用，坚持团结稳定的班子建设，完成新党员的发展工作，组织党员发挥先锋模范作用，依靠“两个带头人”的梯级选拔制度大力培养后备干部，确保 xx 年的换届选举工作顺利开展。在脱贫攻坚方面，我村将延续执行 xx 年的脱贫攻坚策略，在精准施策上下功夫，巩固 xx 年的脱贫成果，防止返贫现象发生，在社会兜底上做文章，力争本村的贫困发生率进一步下降。在产业发展上以 500 亩香水梨节水灌溉示范基地为核心，推动后山 5000 亩坡改梯土地的盘活利用，稳步推动万亩梨园规划的实施。在基础设施上实现本村巷道硬化的全覆盖，实施危房改造 90 户左右、自来水入户 40 户左右，并力争推动前山村村公路的建设，进一步盘活全村万亩的土地储备。在移风易俗上，进一步发挥党员远程教育系统、新时代农民讲习所、文化活动中心、红白理事会、村规民约等设施与制度的功能，加大各类模范的评选和宣传力度，努力激发群众内生动力，塑造良好的村风民风。
篇五：村两委班子年度工作小结
2019 年度村委会工作总结范文?各位领导、党员、同志们：
?2019 年，我村委会在镇党委、政府及上级主管部门的正确领导下，认真贯彻 “三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，并通过村委会全体党员、干部、村民的共同努力，各项工作取得了较好的成绩，现将今年工作的情况汇报如下：
?一、新农村项目建设顺利完成 ?1、为丰富村民的精神文化生活，以西沟为试点，村前铺设 200平方米的篮球场、老年活动室、为村民提供了体育文化活动场所。共计投资 235000 元。
?2、争取上面项目资金与发动群众集资共投入 34 万元对西沟试点村的道路进行了硬化，硬化面积将近 7000 平方米,大大方便了村民的日常出行。
?3、建立农村网络文化站，配备电脑四台，为村民提供农业科技信息；为党员干部及村民的学习、培训提供了方便。
?二、 增加村民福利及教育投入 ?1、我村委会通过补贴鼓励村民参加农村合作医疗保险，参保人数达 2937 人。
?2、带领党员干部给村里的孤寡老人、病人捐款，为他们排忧解难。联系本村老板对全村困难户、低保户、军属家庭等送去新年的慰问与祝福,每年对全村老人、特困户发放 200 元/人的慰问
金。2019 年春，通过多方集资建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。
?3、为了培养有知识、有技术的人才，从“科学发展观”的战略高度出发，实现“科技兴村”的目标，“两委班子”决定，加大支持教育力度，对在高校就读本科的学生，每生补助 1000 元，避免了孩子因交不起学费而辍学的情况发生。
?三、因地制宜，全面做好农业保障工作，不断拓展林业产业链。
?1、充分利用本地优势，大力发展甘蔗耕作，2019 年底从原来的500 亩增加到 1600 亩。
?2、以科技兴农为突破口，全面实现增收。2019 年，我们村委会为农民提供农业技术交流的舞台，把的农业技术带进田园里，过去的一年，我们全村委会的农业产量平均增收 6%。
?3、2019 年在镇领导的帮助下，引进一间综合木料加工厂，两间木板厂，合计引进资金两百多万元。这些企业的入驻将进一步壮大我村集体经济，及解决农民的就业问题。
?四、严格执行村务公开，规范村委会财务管理。
?村务公开工作。村务公开是保障农村稳定的重要环节，我村委会严格执行上级的有关规定，有效地保障了村民对村务 的民主决策、民主管理、民主监督。落实有关财务制度、堵塞漏洞，防范于未然。
?五、做好计生工作，完善计生信息系统管理 ?2019 年我村委会计生工作在村党支部和上级政府有关部门的支
持和指导下，建立计生信息系统 ?
篇六：村两委班子年度工作小结
2019 年村两委班子推进乡村振兴战略实绩年度工作总结xx 村位于 xx 乡韭菜沟片，耕地面积 443 亩，草原面积 315871 亩，其中禁牧 47779 亩。是一个以养殖高山细毛羊为主导产业的纯牧业村。全村共有农牧户 111 户，299 人，临近国道 xx 线，交通便利，现有两委班子成员 6 人，党员 17 人。十八大召开以来村两委班子，认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央对“三农”工作作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建成社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代做好“三农”工作的总抓手。习近平总书记指出，实施乡村振兴战略是一篇大文章。把实施乡村振兴战略摆在优先位臵，统筹谋划，科学推进乡村产业、人才、文化、生态和组织振兴，以提升组织力为重点，打基础、补短板、强功能，持续加强基层组织体系建设，以组织振兴引领乡村振兴。党在农村的各项方针、政策，团结带领广大村民群众，团结一致，努力践行乡村振兴战略，建设文明新村。
全村在 xx 乡党委政府的正确领导和关心支持下，我们紧紧围绕强村富民目标，明思路、聚人心、促发展，团结和带领广大村民齐心协力扎实开展新农村建设，全村经济发展势头良好，农民生活水平持续向好，主要抓了以下几个方面：
一、关注民生，为村民办实事 。1、修建道路桥梁：2018 年 7月至今，在肃南县财政“一事一议”项目的支持下，修建满淌河钢架桥四座，方便群众汛期过河出行难的问题；维修水毁牧道累计 80 多公里，极大程度解决牧户转场行车难的问题。2、加快高山细毛羊产
业提质增效步伐：2018 年 7 月至今，在肃南县农业农村局项目的支持下，新建杨庄子配种站一座、放牧员宿舍十间、500 平米储草棚一座、340 平米剪毛防疫一体棚一座、改建红土坡配种站一座、硬化道路 1.43 公里，解决我村长期以来细毛羊改良受阻等诸多问题。3、草原“三化”治理：在肃南县自然资源局项目的支持下防蝗灭鼠累计25万亩；草原补播累计6万亩；山水林田湖草围栏项目累计76公里。为进一步保护 xx 山生态环境奠定了基础，有效缓解 xx 山生态保护与农牧民群众经济发展之间的矛盾。4、新建党群服务中心一座，解决长期以来村级办公阵地缺失的问题，为进一步丰富党员群众的学习生活提供了坚实的港湾；5、为保障偏远牧场饮水安全 2018 年至今：新建宽沟河 200 立方人畜饮水池一座；木头鄂博 300 立方人畜饮水池一座；雨水河 300 立方人畜饮水池一座，缓解 15 户 36 人 4000多牲畜的饮水难、饮水远问题。6、建设美丽乡村：2018 年至今，顺利通过市、县清洁村庄验收并实现“户有垃圾桶，村有收集点”确保全村人居环境清朗整洁，并获得市县清洁村庄补助资金 30000 元。
二、调整产业结构，促进经济发展。如今全村畜牧业产业结构由当初的传统的四季牧场交替转场式游牧发展成为异地借牧、半舍饲养殖的多元养殖模式，已经走过了十多个春秋。一路上，全村人风雨兼程，用自己的辛勤与汗水，在高山细毛羊产业发展的道路上阔步前进，不断探索着现代草地畜牧业发展新模式。十多年来，全村始终致力于羊的育种、繁殖技术和养殖模式、接羔育幼的探索与实践，羔羊的成活率已有当初最早的 78%提升到现在的 95%左右，牧民的生活质量
发生了质的飞跃。在异地借牧的支撑下，逐步推广细毛羊+品种肉牛养殖相结合的两元多渠道增收模式，推广“四早”即:早剪毛、早配种、早育幼、早出栏实现了农牧民持续增收和草原生态恢复。在国家实施乡村振兴战略，大力发展现代畜牧业、脱贫攻坚进入决战胜利的新形势下，全村将以高山细毛羊产业为核心，整合各种资源、技术、模式及细毛羊品牌优势，逐步建成养殖小区，促进一二三产业融合发展，助推脱贫攻坚，逐步实现牧区养殖现代化，高山细毛羊产业化！
三、保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。以保护 xx 山生态环境为契机，促进全村经济可持续发展。xx 山自然生态系统是甘肃河西陆地生态系统的主体，山地自然植被垂直分带明显，且带谱完整，是黄河流域重要水源产流地，是我国生物多样性保护优先区域，被誉为河西走廊的“生命线”。党的十八大以来，党中央高度重视生态环境保护。2016 年国家将 xx 山生态保护提升至战略高度，党中央、国务院多次对 xx 山生态保护进行部署，加快对xx 山生态环境修复工作的进度。为更好的发挥 xx 山生态保护屏障作用，我村近年来积极推广“四早”养殖模式，传统养殖模式出栏时间一般为 8-10 月份，此时间段正处于农牧民夏季牧场放牧时间，而我村夏季牧场地处于 xx 山生态功能保护区的实验区，载畜量大与保护xx 山生态发生严重冲突，为进一步解决这一冲突，村两委班子积极研究讨论，形成一条与我村实际相适应的新型养殖模式—“四早”模式。早剪毛：逐步将剪毛时间提前至 5 月 15 日左右；早配种：建成两个配种站将配种时间提前至 7-8 月；早育幼：接羔育幼时间逐步提
前至 11 月份；早出栏：计划于每年 5 月 20 前全村羔羊全部出栏。通过“四早”模式，在 6 月份进入夏季牧场之前全村将减畜 10000多头只，有效减轻 xx 山生态环境压力，对 xx 山生态恢复奠定了坚实的基础。
四、加快第三产业发展，拓宽农牧民增收致富渠道。我村夏季牧场地处长沟寺景区，长沟寺景区座落于 xx 山腹地，景区总面积 500平方公里，海拔 2000~3500 米，资源类型丰富有冰川雪山、潺潺溪流、空中草原 、森林风光、丹霞地貌等，风景如画、地貌独特、景色迷人，更有浓厚的裕固族民俗风情。夏季我村农牧民正处于牧闲时季，在确保细毛羊主产业发展的同时，积极发展旅游业，发展民族特色餐饮、体验民族特色文化已经成为一种农牧民群众致富增收的又一重要途径。
2020 年我村将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大精神与党中央国务院、省、市、县、乡的决策部署，坚定不移，毫不动摇地推进乡村振兴，力争在民生领域和产业转型等关键环节取得重要突破，逐步实现农业强，农村美，农民富的新时代小康新村。
篇七：村两委班子年度工作小结
社区）“两委”班子换届工作总结（街道）为认真贯彻落实中央、省、州、县关于做好村（社区）“两委”班子换届工作的有关要求，按照县委、县政府的统一部署，xx 街道认真开展第十一届村（社区）“两委”班子换届工作，街道辖 x 村 x 社区，xxx 个村民组 xxxxx 户 xxxxx人，有党总支 x 个、党支部 xx 个、党员 xxx 人。
一、提高政治站位，统一思想认识，认真部署村（社区）“两委”换届工作。一是强化组织机构。严格按照上级有关十一届村（社区）“两委”班子换届的工作决策部署，成立工作领导小组，由党工委书记任组长，党工委副书记任常务副组长，其他党政班子成员任副组长统筹推进村（社区）“两委”班子换届工作。二是精心准备到位。自 xxxx 年 xx 月以来，及时召开 xx 街道十一届村（社区）“两委”换届筹备工作会议x 次，调度会 xx 次，围绕“选好一人、换好一届、带活一村”的目标，抓实抓细村支“两委”换届工作。按照“五个一批”要求，排查后备人选，坚持“下深水”找人，真正把想干事、能干事、干成事的人选吸纳到村支“两委”队伍中来，选优配强村支“两委”班子，推动基层组织力量的建设。三是把握选人用人关。积极主动配合上级有关部门对村常务干部的离任经济审计工作，纪工委参与进行一次全面的政治“体检”，为选人用人或是否继续留任提供有力的依据支撑。目前已全面完成对村（社区）离任经济的审计工作。四是加强后备人选排
查。对 xx 各村（社区）对符合人选进行逐一摸底排查，充分听取和征求群众意见建议，认真开展风险评估工作，确保换届选举平稳过渡。同时真正“下深水”找人，加大宣传力度，积极鼓励将有能力、有干劲、有担当的干部充实到后备干部人才储备。
二、主动担当作为，结合村级实际，选优配强村（社区）“两委”班子攻坚力量。一是抓实精准排查工作。围绕五个一批选优配强村支“两委”班子，对大学毕业生、外出务工经商人员、致富能手、退役军人等人员全面排查，及时电话沟通、走访入户，充分发挥“三顾茅庐”的精神，对确有事干事业心的人做实思想工作，跟踪了解思想动态。同时以公告形式公开招聘村（社区）“两委”班子成员。二是抓实换届宣传到位。加强换届工作的宣传教育，把宣传作为村（社区）“两委”换届的基础工作来抓，坚持学习在先、教育在先、警示在先、预防在先，强化党员干部积极性和主动性，紧紧围绕村常务干部待遇、发展潜力、为民服务意识等扎实开展好宣传教育，强化宣传的范围及效果，积极鼓励外出务工经商人员到村任职，带动谋划村级产业发展，进一步发展年轻党员，储备后备力量，在媒体发布宣传信息 x 篇，制作播放换届政策、纪律要求 xx条次，制作宣传标语 xxx 条。三是全面开展分析研判。严格按照“一升一降”的要求，对辖区村常务干部年龄、文化程度、男女结构比例、工作统筹能力、一肩挑情况等进行全面分析研
判，合理调整优化，选优配强村（社区）常务干部，储备后备力量。
三、严肃换届纪律，强化责任担当，确保村支“两委”班子换届风清气正。一是狠抓警示教育。召开 x 次专题会、x 次干部职工会议议对严肃换届纪律的警示教育学习，同时加大对“十严禁”的宣传工作，及时发放小卡片，党员干部人人熟悉掌握十严禁内容并严格遵守，xx 街道党工委书记开展换届纪律提醒谈话 xxx 人次；签订换届承诺书 xxx 份；成立护航战队x 个，开展工作 x 场次；二是狠抓换届纪律。严格按照中央、省、州、县严肃换届纪律加强换届风气监督工作的相关要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，持续正风肃纪，以“零容忍”的政治态度，坚决查处违反“十严禁”行为。适时组织开展换届风气监督专题学习，以铁的纪律和严的要求确保换届风清气正。坚持保护与惩处相结合，准确把握 x 总书记强调的“三个区分开来”的基本精神和核心要义，为苦干实干、改革创新、不谋私利的干部撑腰鼓劲，严厉惩处诬告陷害行为，对在换届期间不择手段对他人进行诬告诽谤的，发现一起、查处一起、通报曝光一起，坚决狠刹歪风邪气。
四、坚持示范引领，借鉴先进经验，确保村支“两委”班子换届顺利进行。严格按照按照上级领导的指示批示精神，在州委组织部督导，县委组织的指导下，xxxx 年 xx 月 xx 日，在 xx 县 xx 街道 xx 村党支部开展换届选举工作，成为全县首
个圆满完成村党支部委员会换届的村，坚持示范引领，带动其他村（社区）顺利推进选举换届工作。着力选举政治素质好、道德品行好、服务能力强、基层治理能力强的两委班子。
五、坚持高质量高标准，按时推进工作，确保村支“两委”班子换届取得圆满成功。截止 xx 月 xx 日，xx 街道完成xx 个党组织换届选举，新一届班子中，留任党组织书记 x名、委员 xx 名，新当选党组织书记 x 名、委员 xx 名，从村级后备干部队伍中，当选村党组织书记 x 名、委员 xx 名；一次性选举成功 xx 个，满票当选党组织书记 xx 名、委员 xx 名。均达到学历年龄一升一降的要求，全部满票当选。
总之，xx 街道严格按照县委、县政府的决策部署，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保换届选举工作取得圆满成功，下一步工作中将继续加大新当选村级党组织的人员的培训工作，夯实基层党建基础，同时做好退休干部的思想安抚工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接示范点奠定坚实基础。
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