民办培训机构年度工作总结5篇民办培训机构年度工作总结 xxx市教育局（市委教育工委）12021年工作总结及22022年工作要点 2021年，在市委市政府的正确领导和省教育厅的关心支持下，市下面是小编为大家整理的民办培训机构年度工作总结5篇,供大家参考。
篇一：民办培训机构年度工作总结
xx 市教育局（市委教育工委）1 2021 年工作总结及 2 2022 年工作要点2021 年，在市委市政府的正确领导和省教育厅的关心支持下，市教育局（市委教育工委）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，围绕市第三次党代会明确的“一区三高地、五个新 xx”战略定位，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，战胜了一系列考验、挑战和困难，迈出了 xx 教育高质量发展的坚实步伐：在全市纳入考核的市直 xx 个单位社会满意度调查中，市教育局排名第一；在纳入考核的市直 xx 个社会发展部门中，市教育局排名第一；在全市作风教育大整顿问卷调查考核中，市教育局排名第一。“争资争项”获省教育厅倾斜支持，占比超过其他市（州）；教育工作获市委、市政府领导的批示肯定，历史上最多。具体工作开展情况总结如下：
一、基本情况
全市有各级各类学校 xx 所。其中：幼儿园 xx 所，小学 xx所，初级中学 xx 所，九年一贯制学校 xx 所，完全中学 xx 所，高级中学 xx 所，十二年一贯制学校 x 所，中等职业学校 xx 所，特殊教育学校 x 所，专门学校 x 所，高等院校 x 所，成人高等院校 x 所。有在校生 xx 人，教职工 xx 人，其中各级各类专任教师xx 人。
二、1 2021 年主要工作开展情况
（一）加强党对教育工作的全面领导 一是扎实开展党史学习教育。坚持以上率下，深入推动全市教育系统党史学习教育高标准、高质量、全方位、全覆盖开展。组织省市县党史专家开展宣讲 xx 场次，工委委员和支部书记上党课 xx 堂次。开展专题学习 x 次、警示教育 x 次、革命传统教育 x 次，开展巡回指导 x 轮，报送简报信息 xx 篇。开展“察民情、访民意”和领题调研 x 个，梳理问题 xx 条，确定“我为群众办实事”问题台账 xx 条，办结 xx 条。
二是抓好党员教育培训。开展全市教育系统党组织书记和党务干部示范培训班 x 期 xx 人，实现对全市各乡镇（街道）教育机构党组织全覆盖，全市教育系统党员和党组织书记参加培训均完成规定学时。
三是认真开展“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育。开展“125 专项活动”，即“演好 1 台剧”，《林青的远方》舞台剧编排和演出；“编好 2 本书”，编印完成《传承红色基因·培育时代新人》红色教育读本和《学党史悟思想书画作品选集》；“开展 5 项比赛活动”，组织开展思政课教师优质课竞赛、书画大赛、“微党课大赛”、“党永远在我心中”演讲比赛和市直教育系统党史知识竞赛。
四是提升政治能力和党建引领。全市教育系统按照高标准、高质量、全方位、全覆盖的要求，扎实开展党史学习教育及“牢
记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，深入开展学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话和党的十九届六中全会精神，不断夯实理论基础。市教育局机关县级领导干部带头深入学校上党课、讲党史和举办思政课讲座等。深入推进全面从严治党，强化党风廉政建设和干部作风教育，党的领导全面加强，党建工作水平全面提高，各级各类学校党的组织和党的工作实现“两个覆盖”。
五是做好建党百年庆祝活动。“两优一先”推评获省市表彰党员 x 人、先进基层党组织 x 个，表彰党员及党务工作者 xx 名、优秀党支部 xx 个，颁发“光荣在党 50 年”纪念章 xx 人，走访慰问党员 xx 人次，宣讲“七一”重要讲话精神 x 场次。
六是推动全市教育系统各级党组织抓实基层党建工作。市属学校 xx 个党支部（总支）标准化建设 xx%达标；党组班子成员带头深入 x 所高校，xx 个县（市、区）联系点指导党建，推动解决问题；严格发展党员程序，全年发展党员 xx 名，超指导性计划 xx 名。积极贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，深入推进“五级书记抓党建”工作。指导市属学校党组织联合社区开展帮扶、义诊、捐赠、支教等活动，覆盖社区党支部 xx 个，开展活动累计 xx 次。推动全市教育系统各基层党支部开展好“三会一课”、主题党日活动、民主生活会等。积极推进民办学校党建工作，加强民办学校党支部标准化规范化建设。
（二）守牢三条底线，确保安全稳定
一是守牢疫情防控底线。压紧压实学校常态化疫情防控工作，落实体温检测、健康码和行程码追踪管理措施，组织教职工和学生接种新冠肺炎疫苗，做到应接尽接和应接必接。
二是守牢安全底线。全市纳入安全监管的 xx 所（一址两校计为一所）中小学（幼儿园），基本实现封闭管理、建有警务室或治安岗亭、配备专职保安、视频监控与公安联网、安装一键报警装置并接入 110 报警中心全覆盖要求，不断提升校园安全基础防范能力。以“护航青春、助未成长”为主题开展法治云课堂，学校管理员参与 xx 人次；组建“守未联盟”，联络员 xx 人。顺利完成 2021 年全市高考、中考、研考等 12 类考试 xx 万余人次。
三是守牢教师待遇保障底线。持续落实《xx 市教师工资待遇及教育经费按时足额拨付保障机制》，督促各县（市、区）按时足额保障教师工资待遇。
（三）推动五个发展 ，促进均衡协调 一是推动学前教育普及普惠发展。新建、改扩建幼儿园 xx所，建成集团化管理资源中心 xx 个；通过招考、政府购买服务、特岗等方式新聘用学前教育教师 xx 人；xx 县第一幼儿园通过省教育厅示范幼儿园第一次评估；xx 县学前教育普及普惠工作通过市级初核和省督导评估。
二是推动义务教育优质发展。巩固脱贫攻坚教育保障成果，加大“三残”儿童入学保障力度，落实未成年人学校保护措施，确保辍学生动态清零。推进义务教育免试就近入学全覆盖，完善
随迁子女入学措施，落实“优才卡”等群体入学优待政策。推进实施“双减”工作，坚持“五育并举”，实施“五项管理”，减轻学生课内作业负担，提升义务教育课后服务水平。落实《义务教育学校管理标准》，开展首批达标学校评估，实施“公办强校计划”，引进优质教育资源，不断提升义务教育质量。
三是推进普通高中特色多样化发展。推进高考综合改革和育人方式改革，评选新教材，实施新课程，开展选课走班试点。指导市实验高中、xx 中学、xx 中学、xx 中学做好“申示”“升类”迎评工作；落实普通高中招生“配额生”政策，规范普通高中招生行为，完成普通高中招生 xxx 人。
四是加快构建 xx 特色职业教育体系。组织专家组完成了2021 年度全市新增专业实地评审工作，指导 xx 市财贸学校等 x所学校增设金融事务等 xx 个专业，xx 市财贸学校、xx 区中等职业学校、xx 同心农工中等职业技术学校和 xx 县中等职业学校通过省级示范性中职学校复评，全市省级示范性中职学校增加至 x所；完成中职招生 xx 人；xx 县中等职业学校、xx 市中等职业学校和xx市财贸学校被评为xx省优质中等职业学校暨乡村振兴示范校；组队参加全省职业院校学生田径比赛，获金牌 1 枚，银牌1 枚，铜牌 4 枚。
五是推进高等教育内涵式发展。积极协调和支持 xx 工程应用技术学院特色优势学科、紧缺学科和“双一流”建设，支持xx 职业技术学院进入“双高计划”。
（四）抓实六项措施，促进全面发展 一是促进学生身心健康发展。对学生全覆盖开展心理普查，建立“身心异常学生排查处置备案表”，按照“一人一案”制订康复方案对身心异常学生建立档案，积极实施心理疏导。
二是提高学生综合素质。严格执行国家课程方案和课程标准，推进实施义务教育“双减”和“5+2”课后服务，切实落实“五项管理”，通过提高课堂教学质量、提高作业质量、提高课后服务质量、加强科学教育和实验教学、实施线上线下教育衔接、促进文化课程和其他课程有机结合、学生群文阅读等提高教育教学质量。全市 xx 所义务教育学校开展“5+2”课后服务。在 xx 将军山战斗遗址开展“永远跟党走”2021 年秋季开学第一课活动，全市近 xx 万师生同时观看，网络直播关注人数在全市历年来各种活动中首次突破 xx 万。征集第二批“一校一案”落实《中小学德育工作指南》典型案例，组织德育专干示范班培训。督促学校开齐开足体育课程课时，组织学生参加 x 次省级体育比赛，共获奖牌 34 金、12 银、14 铜；举办 xx 市 2021 青少年田径锦标赛、乒乓球俱乐部联赛、2021 年中国小篮球联赛（xxx 赛区）等赛事活动；组织 xx 名教师参加校园足球教练员国家级培训、xx 市田径裁判员培训。广泛开展 2021 年劳动教育宣传月活动，推动 xx市全国中小学劳动教育实验区建设。开展文明校园、节水型学校、无烟型学校、健康促进学校等创建活动。
三是强化劳动教育。通过农耕文化进校园、开心农场、农耕
课堂、农户课堂、家务劳动、手工制作等形式创建劳动教育基地（园地），开展劳动实践活动，全市共建立劳动教育实践基地（园地）xx 个，通过国旗下讲话、主题班会、劳模报告会、爱绿护绿等形式开展校内外主题劳动教育活动 xx 次，覆盖学生 xx 万余人；依托劳动教育基地开展农耕种植等劳动实践活动 xx 次，覆盖学生 xx 万余人。
四是夯实语言文字基础。完成全市 xx 名小学语文教师普通话水平提升集中培训；完成 xx 所学校普通话达标创建，全市中小学教师普通话达标率 xx%；xx 所学校申报市级语言文字规范化示范校，xx 所学校被评为市级语言文字规范化示范校，x 所学校申报省级语言规范化示范校；市教育局荣获 2021 年“书香黔贵·中华经典阅读”优秀组织奖；12 月 21 日在 xx 工程应用技术学院开展 xx 市“普通话+工艺推介”活动；全市 xx 个机测点通过省普通话测试中心专家检测并全部合格；考核合格并续聘普通话水平测试员 xx 人。
五是加强义务教育质量监测。全市 x 县（市、区）全部参加国家义务教育质量监测工作，其中 xx、xx、xx、xx 等四县（市、区）为国家义务教育质量监测样本县，xx、xx、xx、xx 等四县以购买服务的方式协议参测。x 个县（市、区）共抽样学校 xx所（其中：小学 xx 所，初中 xx 所）；抽样教师 xx 人（其中：小学 xx 人，初中 xx 人），抽样学生 xx 人（其中：小学 xx 人，初中 xx 人），抽样教师和学生全员参与监测，参测率 xx%。xx 市教
育局获得教育部基础质量监测中心授予优秀组织单位称号。六是强化教育科学研究。提高课堂教育教学质量，结合我市实际，在充分调研基础上，制定了《xx 市进一步提升中小学课堂教育教学质量的实施方案（试行）》，并开展培训、督导、检查，层层抓落实。分别对 xx 个县（市、区）及市直共 xx 所高中学校、课改校进行教学视导和课堂教学问诊，听课 xx 节。聚焦课堂教学，组织开展 3 个学段 12 个学科 19 场优质课现场比赛、3 个学段 4个学科 12 场青年教师教学竞赛和 3 个专业 3 场中职学校教师说课比赛；评审 2020 年优质资源 xx 件，2021 年拟开发优质资源xx 件。完成 8 学科 313 节省“空中黔课”录制。多形式开展省市教研活动，开展了中高考复习备考活动 x 场、学科教学研讨活动 xx 场、承办省级教研活动和赛事 x 次。强化教育科研，获 10项省第五届教育科研优秀成果奖，申报省重大招标课题立项 1 项，省级教育科学规划年度课题立项 34 项，市级规划课题立项 135项，全市社科理论研究课题立项 132 项，开展 2021 年教育科学规划课题结题省级 35 项、市级 68 项；在全市遴选 xx 市中小学（幼儿园）首批“教育科研示范基地”3 所，编辑出版《xx 教育》12 期。
（五）强化“十项保障”，提升发展 动力 一是强化规划先行保障。高质量编制印发全市“十四五”教育事业发展规划，代市委市政府草拟《xx 市整体提升教育水平攻坚行动方案（2021-2030）》。
二是强化治理制度保障。开展 1000 名中小学校长教师依法执教能力线上培训，组织参加“中国普法”微信公众号民法典有奖竞答 xx 人次、参与微信平台民法典知识专题测试 xx 人次，组织中小学教师开展《中华人民共和国宪法》等法律学习和竞赛。组织中小学生参加青少年普法网宪法学习，截止 2021 年 12 月 6日，全市参加全国第六届“学宪法讲宪法”“宪法卫士”注册人数为 xx 人，考试人数为 xx 人，居全省第一。完成全市第五届中小学生学宪法讲宪法演讲竞赛活动，我市选派的选手刘烯烯荣获小学组演讲比赛一等奖、最佳表达奖、最佳风采奖，周小康参加知识竞赛获省级一等奖，两名选手均获推参加国赛，并分别取得三等奖和二等奖。三是强化创新动能保障。“校校有平台、班班有资源、人人有空间”的软件环境持续巩固，现代教育科研及应用广泛开展。“xx 教育云”各类应用空间总量达 xx 万余个，三个“阳光校园 智慧教育” 建设项目完成。中小学教师微课应用暨竞赛和网络学习资源与空间应用优质课堂竞赛获奖总量均位居全省第二，层层遴选参加全国教学技能创新大赛的 xx 队 xx 名队员中 xx 队员有 x 人，占比达三分之一。
四是强化教师队伍保障。守牢师德师风底线，组织乡镇教管中心排查学校 xx 万所(次)，县级教育部门督查暗访学校 xx 所(次)，女性生活指导教师辅导学生 xx 万人(次)，校领导或班主任访谈学生 xx 万人(次)，校长访谈教师 xx 万人次，巡查课堂xx 万次，发现和整改问题 xx 个。开展主题征文活动 x 次，评选
获奖作品 xx 篇。组织中小学、职业院校教师参加国培、省培等xx 人次、2021 年教师资格认定 xx 人，招聘特岗教师 xx 人。
五是加强学位保障。2021 年，批复下达县（市、区）新建、改扩建中小学（幼儿园）xx 所，单体项目 xx 个，建筑面积 xx余万平方米。目前，完工单体项目 xx 个，主体完工单体项目 xx个，主体施工单体项目 xx 个，基础施工单体项目 xx 个，前期手续及场平单体项目 xx 个，竣工验收单体项目 xx 个。
六是强化乡村振兴保障。组织“同...
篇二：民办培训机构年度工作总结
2022 年 10 全力开展“口”作风教育工作总结 这是一次三省吾身、触及灵魂的思想再洗礼；这是一次直面问题、正风肃纪的作风再检验；这是一次凝聚共识、干事创业的能力再考验。为深入贯彻
全会精神，全面落实省委主要领导历次口调研指示精神，推动口实现高质量跨越式发展，努力在全省经济社会发展中走在前作表率，口市委决定，在全市党员干部中开展“口”作风教育，动员全市上下大做沿海文章、苦干实干三年，为确保完成全年目标任务、实现“三个圆满收官”，奋力开创新时代全面建设经济强市、美丽口新局面奠定坚实思想基础、提供作风保障。
口市“口”作风教育动员部署会议召开以来，全市各级各部门按照市委统一部署和口市委书记口要求，认真研究谋划，精心组织实施。作风教育推进两个多月以来，广大党员干部精神面貌焕然一新，干事创业的氛围更加浓厚，众志成城推动口高质量跨越式发展成为全市上下的共同行动。
领导带头，以上率下，高站位开展作风教育
以令率人，不若身先。
“开展‘口’作风教育，是坚定不移贯彻落实中央决策部署、省委工作要求的实际行动，是口实现高质量跨越式发
2 展、在全省经济社会发展中走在前作表率的现实需要，也是改进工作作风、加强干部队伍建设的重大举措。” 在国庆长假期间，市委书记口主持召开专题会议，调度部署“口”作风教育。10 月 9 日，国庆长假后的第一个工作日，市委召开“口”作风教育动员部署视频会议，向全市上下发出了锤炼过硬作风、助推高质量跨越式发展的动员令。
口市把开展“口”作风教育与中央和省委最新要求结合，与现实思想、工作中的短板弱项解决结合，与长远发展目标任务结合，立足全市各级党员干部思想和工作实际，重点从五个方面深入推进。
“严”字当头，严抓严管严控。坚持严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神。坚持严标准、严要求、严督导、严考核，落实“一岗双责”，对重点工作挂图作战、挂账销号，坚决摒弃“低标准、过得去、穷对付”的工作状态，对不能按标准和时限完成任务的严肃追责。
“细”字用心，细心细致细节。坚持精细精准精致，对待每一项工作，都要追求尽善尽美，一丝不苟、善始善终，不出差错、不出纰漏。特别是借鉴先进地区经验，对城市管理、环境保护、信访维稳等工作，抓紧完善长效机制、创新管理举措，下足“绣花”功夫，确保各领域工作实现大改观。
“深”字发力，深学深思深研。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂、弄通、做实上下
3 功夫。要做到看问题有眼光、有深度，透过现象看本质；要做到正确处理战略和战术的关系，多帮基层解决问题，注重找准工作的痛点、堵点、断点、难点，解决好“船”和“桥”的问题，确保工作有力有序有效推进。
“实”字落地，求实务实扎实。坚持想问题、作决策、干工作要务实求实，杜绝部署“不出屋、不落地”。要巩固深化“口”主题教育成果，进一步增强责任感、使命感，进一步激发工作热情、锤炼务实作风，实打实、硬碰硬地干工作，特别是对决定的事项、部署的工作，要拿出实招硬招，盯紧盯牢、全力推动，确保事事有回音、件件有着落。
“快”字提速，快动快推快干。坚持高效能、快节奏，不拖泥带水，切实增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和危机感，对党中央决策部署和省委、市委工作要求，对各项重点任务和工作部署，都要以“时不我待、只争朝夕”的劲头大干快干、苦干实干，全力以赴往前推，确保各项工作走在前、作表率。
口市委成立作风教育领导小组，全面部署作风教育各项工作。市四大班子领导带头在第一时间安排部署，广泛动员全市广大党员干部迅速投入到作风教育之中，把“口”要求贯穿各项工作全过程。
市委相继制发《关于巩固深化“口”主题教育成果 扎实开展“口”作风教育的实施方案》《市委常委会关于扎实
4 开展“口”作风教育征求意见建议的方案》等专件，向社会发布作风教育投诉举报受理方式的公告，及时听取收集社会各界意见建议。
突出抓好学习教育。口市委理论学习中心组充分发挥示范带头作用，深入学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中全会精神、学习省委主要领导历次口调研指示精神和省委九届十一次全会精神。
突出抓好调查研究。市级领导带头到各县（市、区）和市直部门进行专题调研督导，推动作风教育向纵深开展。
突出抓好问题检视整改。坚持开门搞教育，召开市委作风教育党外人士座谈会，并面向全市征集意见建议，市委常委会检视问题 80 余条；各县（市、区）和 106 个部门深入自查自省，形成问题清单，加快整改落实。暗访检查全市 231个窗口单位和重点行业服务网点，发现问题 50 余个，立行立改 36 个。抓好市委作风教育举报平台问题核查处理，目前已收集问题 48 个，并依法依规及时处理。经过一段时间的集中教育，各级干部的“精气神”发生了可喜变化，想干事、能干事、干成事的氛围进一步浓厚。
一分部署，九分落实。市四大班子领导以实际行动不断向社会传递着“加压鼓劲、增比进位、苦干实干、狠抓落实”的强烈信号，全市高位推动、以上率下、齐心协力以作风建设助推各项工作落地落实。
5 上下联动，对标对表，深入开展作风教育 上有行动，下必效之。
在口四大班子示范带领下，各级各单位快速响应，认真组织谋划，迅速传达市委最新工作要求，不断将作风教育推向深入。
作为全市唯一的创新驱动发展示范区，口新区在做好作风教育“规定动作”的同时，创新“自选动作”，建立“一线办公”“一事一议”“一网通办”的“三个一机制”，把党员干部在作风教育中激发出来的热情转化为干事创业的强大动力，为实现高质量跨越式发展提供坚强作风保障。
口县积极拓展创新招商引资和项目建设思路，并将作风教育贯穿工作始终，进而探索出“企业承诺投资搞建设，政府承诺协调做服务”的“双向承诺”工作机制。这一机制将土地、资金、审批、信息等政府服务和投资强度、纳税强度、科技投入、劳动力招收等企业社会责任有机结合，形成政府与企业的信用契约，充分调动了政企双方的主动性和积极性，破解用地难题、优化营商环境、推进政企合作共赢。
新时代要有新作为，新起点赋予新使命。口县开展“全面从严”“精细达标”“深思明悟”“务实苦干”“效能提升”五个专项行动，结合“五问四查三提升”行动，在全县党员干部中开展“转身向海，建设沿海强县、美丽口”大讨论活动，向广大党员干部征集口高质量跨越式发展的意见建议，
6 为全力打造“山海相依、海陆联动”开放开发格局营造良好氛围。
口市直机关工委在品牌引领、示范带动上实现更大突破，按照“一单位一品牌，一支部一特色”具体目标要求，实施创建机关党建服务品牌活动。围绕“口”主题，组织开展选树“口”百个模范岗位和百名模范共产党员活动。深化“百强党支部”创建和结对帮带工程，“百强党支部”创建向更高标准和市委中心工作助推的方向努力。实施“互联网+党建引领”工作模式，全力推进覆盖市直 80 个机关党组织、900 个基层党支部的机关党建指导平台建设。
口市财政局成立机关运转、机关党建、权责梳理、预算编制、预算执行、三大攻坚、政府采购、财政改革八个工作专班，集中力量，分类推进，系统性解决工作中不够严、不够细、不够深、不够实、不够快的问题，将“口”作风教育往深处抓、往实里做。
口市住房公积金管理中心进一步深化便民服务改革，完善升级业务系统功能、调整优化业务流程、精简办事资料，线上线下齐发力，推出一趟办、网上办、轻松办、就近办、组合办、自助办“六办”举措，为公积金业务办理“减肥瘦身”，助力便民服务提档升级。
…… 外出学习先进经验，取长补短助力发展。积极“走出去”，
7 累计组织 370 余名干部赴省外发达地区培训 11 期，学习借鉴长三角、珠三角等地区先进经验。
日前，口市首批 30 名赴长三角、珠三角跟班学习干部到岗，用 1 至 3 个月时间学习基层党建、园区建设、城市管理、招商引资、港口建设等先进做法，帮助干部进一步解放思想、开阔视野、充电蓄能。
选派优秀干部跟班学习，既是干部提升自身综合素质的有效途径，更是推动口市产业结构调整和城市转型发展的迫切需求。为深入贯彻落实市委九届九次全会精神和市委书记口有关要求，口市聚焦沿海经济发达地区，根据经济实力、产业发展结构匹配度等条件，确定了 11 个地方（企业）为跟班学习地。其中，口口口港，口口市、口市口区，口口市、口市 5 个地区为首批跟班学习地。
此次赴口口港的 5 名跟班学员，出发之前即开始收集口口港生产运营情况，做到提早融入，确保学习有的放矢。
前往口市跟班学习的 5 名干部中，既有负责人才和教育工作的年轻干部，也有乡镇党委书记、街道党工委书记，他们主要学习人才教育、企业管理、招商引资等内容。
在口的 5 名跟班学习干部被分配到口市经济和信息化局、口市经济开发区等地跟班学习。
前往口口区的干部分别在口区委组织部、口区行政审批局等单位跟班学习。
8 在口口跟班学习的 10 名干部全部来自市直及各县（市、区）城管、住建系统，除了学习政策法规内容，他们还深入口一线开展工作。小组领队口表示，他们学习完现阶段内容，会向当地城管局申请学习其他内容，“不能白来一趟，学得全面深刻，回去才能更好建设家乡。” 作风教育开展两个多月以来，广大党员干部主动落实市委、市政府最新工作要求，不犹豫、不懈怠、不拖延；主动以新理念、新思路谋划工作，推动落实；主动想实招、办实事、求实效，自觉把精力和心思用在推动发展上。各级各部门按照作风教育要求，重点从“严”字当头、“细”字用心、“深”字发力、“实”字落地、“快”字提速等方面开展对照检查、自我剖析、总结整改，把问题导向、实践导向贯穿作风教育的始终，全面提升目标定位、工作标准，奋力推动各项工作进位提档。
以人民为中心，以发展为第一要务，作风教育推动经济社会发展提速 民之所望，政之所向。
前不久，口市信誉楼商厦西侧的一片平房区，下水管道堵塞，污水四溢，周边居民出行十分不便。他们立刻拨打了骅中街道办“小事快办”服务中心电话，街道办马上组织维修人员疏通了淤堵管道，并对破损路面进行修补，居民纷纷称赞。
9 这是口市“口”作风教育中一个为民办实事的缩影。全心全意为人民服务，是中国共产党的宗旨所在。开展作风教育，就是要时刻把群众的冷暖安危放在心上，把群众的“小事看大、远事看近、实事办好”，既着力解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事，又对涉及群众长远利益的工作主动作为、超前谋划，把工作做到群众心坎上，把实事办到群众家门口，把惠民“写”在百姓笑脸上，切实增强群众的获得感幸福感安全感。
在口市中心城区永济路与迎宾大道交叉口，一处寸草不生的建筑垃圾山被移除后，塑造出了新地形并铺设了草坪。在阳光照耀下，一幅绿色的画卷徐徐展开，引来蹦蹦跳跳的喜鹊。作风教育开展以来，口市城管局聚焦群众急难盼怨的各类城市管理问题，通过全面实行“马路办公”，落实城市精细化管理，专门整治城市管理的“疑难杂症”，逐处消除这些影响城市环境的脏乱差现象。
发展的质量体现了作风问题。作风的状况决定着一个地区发展的高度、进度和速度，而项目建设则是推动发展的关键要素。
口市进一步落实“口”作风教育要求，通过采取创新审批方式，积极推广企业投资项目承诺制改革；在办理土地手续阶段，同时并联推进规划、环评、安评、施工许可等开工前各项手续办理，在依法合规的前提下，最大限度压减项目
10 前期手续办理时限；全面统筹土地资源配置，优先保障省市重点项目建设用地需求等措施，不断加大项目建设力度。
立足进一步扩大开放，引进更多的大项目、好项目，为打造全省高质量发展的新高地提供强大引擎，口市开展了新高地产业示范园全覆盖双竞赛活动，加大项目洽谈对接力度，优先向各示范园引入优质项目，持续推进招商引资和项目建设“百日攻坚”。今年，口市全省重点项目 70 个，总投资1861.39 亿元，1 至 10 月份，省重点项目完成投资 222.79亿元，完成年计划的 107.6%。同时，口市 220 个项目列入市级重点项目建设计划，总投资 1749.78 亿元，年度计划投资351.91 亿元。1 至 10 月份，实际完成投资 367.08 亿元(含续建和竣工保投产项目)，占年度计划的 102.85%。市重点120 个计划新开项目中已全部开工建设；30 个竣工保投产项目中已有 18 个竣工投产。
眼下，口市新高地产业示范园全覆盖双竞赛活动正在如火如荼开展中。自 11 月 1 日活动正式开始以来，口各级各相关部门认真谋划、积极响应，各县（市、区）第一时间成立了以主要领导任组长的领导小组，健全机构、明晰职责，为工作开展提供有力组织保障。同时，建立“口新高地产业示范园建设推进群”，县（市、区）之间、县（市、区）与招商中心之间展开交流对接，讨论招商、研究项目的气氛非常热烈，找到了工作聚焦点、点燃了兴奋点。
11 党政“一把手”亲自上阵指挥，深入一线调度。
等县（市）党政主要负责同志多次赴长三角、珠三角等地区进行洽谈对接。目前，已洽谈项目 101 个、项目金额 124.4 亿元；口新区、南大港等地已签约项目 24 个、项目金额 36.7亿元。
口发改、国土、商务、工信、环保、统计等市直相关部门，以此次双竞赛活动为契机，结合“口”作风教育，切实转变工作作风、切换工作模式，主动下沉到县（市、区），在要素保障、许可发放、企业入统等方面，进行无缝衔接，给予全程指导，为招商引资和项目落地提供一流服务保障。
在口新区，“经济总量实现跨越式增长...
篇三：民办培训机构年度工作总结
医院年终工作总结范文民营医院年终工作总结范文|护理部年度工作总结
年终总结，顾名思义，即总结一年以来的工作得失，以利于发扬成绩，纠正失误，再接再厉，继续前进。按年终总结的本意写年终总结，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过总结得与失发现工作上的规律，促进工作更好地开展。本着这样的宗旨来写年终总结，说成绩就不会夸夸其谈，道失误就不会轻描淡写，谈打算就不会海阔天空。尤其是对失误问题，只有实实在在地摆在桌面上，找到要害处，写到总结里，交了“学费”的教训才会被汲取，同样的失误才不会一犯再犯，激起民怨。其实，这才是年终年结的“点睛之笔”。
首先，我们先来谈谈年终总结改注意的一些事项。
要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”
一忌事无俱细，体现突出重点的原则。
]全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。
二忌成绩注水，体现实事求是的原则。
总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为
拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。
三忌简单罗列，体现依事说理的原则。
工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。
四忌回避问题，体现一分为二的原则。
总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。
五忌单一行为，体现全员参与的原则。
有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。
篇四：民办培训机构年度工作总结
育体育局 2022 年上半年工作总结暨下半年工作方案 一、2 2022 年上半年工作总结 〔一〕聚焦从严从实，疫情防控有力有序。。
第一个是强化政治担当。做好常态化疫情防控工作，定期召开党组〔扩大〕会、办公会，认真落实中央、省委和市委、区委关于疫情防控的安排安排，分析研判教育系统疫情防控形势，推进每一项防控措施落细落实。
第二个是抓实重要环节。建立全区老师和学生个人台账，做到一人一卡，对重点疫区返洛老师和学生进行分类施策、强化管理，把防控措施落实到每一名老师和学生和同住人员。对区属学校重点人员和老师和学生开展一周两次的核酸检测，坚决把病毒挡在校门之外。
三是健全长效机制。制定 XX 区教育系统新冠肺炎疫情工作落地实施方案和应急预案，并从实战化角度细化完善每一项制度和措施。建立严格的老师和学生及同住人外出申报审批备案制度，全面掌握老师和学生及共同居住人外出情况，严格落实〞日报告〞〞零报告〞制度。建立老师和学生体温监测制度和随访追踪制度，联合卫健部门为各校配备健康副校长，定期对学校的疫情防控、应急演练工作进行专业指导。
〔二〕注重统筹谋划，各类教育协调发展。
第一个是推进学前教育普及普惠。制定《XX 区学前教育普及普惠发展总体规划》，努力构建覆盖城乡、公益普惠、均衡发展、体制顺畅、安全优质、监管完备的学前教育公共效劳体系。坚持公益普惠根本方向，积极推进公办幼儿园建设，目前，建设路、珠江路幼儿园主体已完工，正在进行园内装饰装修施工工程招投标工作；完成原高新区名门世家幼儿园移交工作。充分发挥省、市示范园等优质资源示范引领作用，新组建 12 个学前教育高质量发展共同体，并指导第二批 59 所幼儿园签署共同体协议，实现全覆盖。
第二个是促进义务教育优质均衡。办学条件一直不间断改善，西苑路实验小学建设工程教学楼主体建设已基本完成，正在进行设施设备安装施工，预计2022年7月完工。全面加强控辍保学工作，制定工作方案，压实工作责任，依法保障适龄儿童少年接受义务教育的权利。全区 8 所学校被市教育局认定为为全市首批义务教育标准化管理示范校、特色校，居全市第一位。
三是创设根底教育质量品牌。以 XX 市教师发展示范基地学校建设为契机，着力加强名校建设，23 中、高新区第二实验学校被认定为 XX 市首批教师发展示范基地学校，56 中、安徽路小学被认定为 XX 市首批教师发展基地学校。积极推进 XX区创新教育研究院工程，大力落地实施〞六个一〞活动，不间断提高精细化管理水平，引领创新发展，着力打造XX教育品牌。
〔三〕强化师德师风，教师队伍不间断地去加强。
第一个是加强师德师风。组织开展〞当好引路人一起向未来〞师德主题教育活动，引导疏通教师树立崇高理想，营造尊师重教良好气氛。完善师德鼓励机制，在全区开展 2022 年〞XX区最美教师〞评选活动，同时，择优推荐 8 人参加〞XX 市最美教师〞评选。大力落地实施师德师风学校积分制管理，对各学校违反师德师风案例进行记录、分析，实行量化考核，进一步标准教师职业行为，营造风清气正育人环境。
第二个是深化教师管理。积极落地实施〞三名〞工程，保质保量完成市级名师 46人的年度考核工作，遴选区级骨干教师 232 人、区级名师 136人，遴选中原名校长领航工程人员候选人 3 人、青年骨干校长省级候选人 2 人、中原名师 1 人、省级名师 10 人。
三是优化师资队伍。大力提高教师队伍素质，组织开展 2022 年继续教育和XX 区中小学教师信息技术应用能力提升工程 2.0 培训，启动新教师修养培养方案，参培教师 4856 人次。加强教师补充力度，2022 年方案直接招聘教师 50 名，通过网上面试和试讲等环节，已签约 47 名。
〔四〕坚持惠民利民，教育公平深入推进。
第一个是〞双减〞工作平稳推进。从严开展学科类培训机构整治工作，压减 87 家学科类培训机构至 18 家，查处证照不全违规机构 16 家，个人违规开展学科培训 3 人次，并及时予以曝光。制定《加强义务教育阶段学校作业管理的规定》，建立〞作业管理实验校〞试点，减轻学生过重课业负担。在市教研室
组织的作业设计比赛中，XX 区教研室获〞优秀组织奖〞，选送的 62 项作业设计案例全部获奖，其中 10 项案例推荐参加省级比赛，并获一、二等奖。
第二个是课后效劳全面落地实施。在区属学校全面开展〞乐成长〞课后效劳，全面开设社团课程和引进优秀校外特色课程，有效破解中小学生〞放学早、家长接送难〞问题。充分征求相关部门及区属学校意见，公开招标遴选优质企业参和学校午间配餐效劳，各学校自主选择餐企，真正把课后效劳做成百姓放心、孩子受益的〞民心工程〞。
三是家庭教育亮点纷呈。积极开展青少年心理成长工作室，为家长和学生提供免费专业的在线心理疏导，目前，已接待人员 500 余人次。推送〞家庭教育微课堂、慧老师信箱、好家庭展播〞线上推文 138 期，收听人数近 30 万。会同关工委、检察院等 5 部门联合发起未成年人特别关爱行动——〞小袋鼠〞驿站，为困境儿童提供心理关爱、校内关爱、校外关爱、家庭关爱。联合政法委、司法局等 7 部门采用网上直播方式开展普法及家庭教育大课堂，3 万余名家长观看，取得良好的教育效果。
四是学生资助精准落地实施。2022 年春季学期，全区学前、义务教育学段共计资助家庭经济困难学生1498人次，发放资助资金 81.13万元，实现家庭经济困难学生资助全覆盖。
五是教育信息化深入推进。投资 470 余万元，落地实施西苑路实验小学和区属局部学校信息化建设工程。推荐东升二中等 4 所学校参加河南省第四批数字标杆校评审，获得较高评价。成功举办〞中国氢城〞科技馆
开馆暨氢能源科普月启动仪式，组织区属中小学开展氢能源科普月、研学活动。不间断强化网络安全主体意识，XX 区教体局被评为河南省 2021 年度网络安全和信息化工作先进单位。
六是体育工作成效显著。大力推进社区健身中心建设，目前，已建成运营 7 处，正在建设 5 处，预计 6 月底完成建设并投入使用。保质保量完成长安体育公园建设工作，并正式投用。积极开展〞全民健身月〞活动，丰富体育健身活动，弘扬群众身边的体育健身文化。
二、存在的不足 近几年以来，在区委、区政府的大力支持下，XX 教育取得了一定成效，整体上呈现良好上升势头，但对照区委、区政府对经济社会发展的新要求，对照人民群众对优质教育新期盼，还存在很多亟待解决的问题。
〔一〕教育综合改革还需加力。当前，我区教育结构和布局还不尽科学合理，教育评价、校长职级制等教育改革事项成效不够明显，德智体美劳全面发展的教育评价体系缺乏科学有益的探索和实践，教育〞放管服〞改革有待落地见效。虽然完成了县管校聘工作，但还没有真正形成以改革激活力、以改革促发展的良性循环。校长职级制改革还未全面启动，对于校长专业化成长道路的顶层设计还有待实践和探索。
。
〔二〕〞双减〞工作成效还需深化。全区无证培训机构开展学科类培训的现象依旧存在，对无证培训机构的整治管理难度
大，任务还很艰巨；一些〞营改非〞〞学转非〞机构〔包括无证机构〕因疫情防控工作、经营亏损等原因存在不能及时消课，造成较多退费诉求，存在一定的信访不稳定因素。民办义务教育专项工作还需一直不间断推进，政府购置民办学校学位方式办学、引导疏通符合条件的民办学校逐步转为公办学校还缺乏必要的财政和政策支持。
〔三〕教育资源配置还需优化。学校布局规划和人口、经济社会发展还不相适应，城市区教育规划建设发展和城市规划建设发展不同步造成的城市区学校〞拥堵〞的矛盾愈发突显。原高新和 XX 融合后，局部学校、幼儿园建设工程因资金、规划等原因进度缓慢，没有能够按照方案节点完成任务，发挥效益。
〔四〕效劳发展能力还需提升。XX 教育发展不平衡不充分问题还比拟突出，教育发展水平和人民群众对教育的期望还有一定差距，还不能很好地满足经济社会发展和人民群众的需要。学前教育发展还比拟薄弱，优质均衡创立还需一直不间断加力，尤其是原高新和 XX 融合后，区属学校在生源、办学条件、教学资源等方面还存在较大差距。中小学校办学活力缺乏，制约学校管理体制、办学体制的障碍仍需进一步厘清和破除。教育整治管理水平、学校依法办学、依法治教的能力仍需提升。教师管理体制不活，鼓励机制还不完善，高水平教师引进机制还不健全。
三、2 2022 年下半年工作谋划
〔一〕从严从细从实，坚决不移强抓疫情防控。
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第一个是把好入校安全关。在前期工作根底上，一直不间断加强老师和学生等各类人员出行轨迹的全面摸排，尤其是对有中高风险地区经历的老师和学生严格按照相关要求做好防控，力保不漏一人。
第二个是把好校园管理关。依据疫情形势变化不间断完善防控预案，及时调整优化校园管理措施，切实做好后勤效劳保障每一项工作，力保每个环节可防可控。
三是把好宣传教育关。充分发挥中小学校在开展疫情教育的主阵地作用，将疫情教育纳入老师和学生安全教育重要内容，渗透到青少年学生日常学习和生活之中，渗透到校本课程之中，切实推进教育进校园、进课堂、进头脑。
〔二〕坚持协调发展，提升根底教育发展水平。
第一个是推进公办及普惠性幼儿园建设。不间断扩大公办学前教育资源，积极推进建设路、珠江路两所公办幼儿园装修工程落地落地实施，力争 2022 年底顺利开园。完善普惠性民办幼儿园扶持机制，力保学前奖补资金使用效益。严把注册审批关、幼儿园年检关，加强对幼儿园办园条件、师资配备、保教管理等方面的标准管理。
第二个是推进义务教育优质均衡发展。深入落实《县域义务教育优质均衡发展督导评估方法》，主动对标对表，扎实推进优质均衡发展每一项工作。继续落地实施义务教育学校标准化建设工作，不间断扩大优质教育资源共享水平，带动薄弱学校和新建学校快速发展，推进形成区域、校际优
质教育资源共建共享新格局。健全控辍保学工作机制，力保动态清零成果一直不间断稳固。
三是推进高品质学校建设。探索办学理念、教师队伍、课程体系、管理机制高水平发展途径，不间断提高学校精细化管理水平，建成一批教学质量更有保证、社会对学校更加认可、家长对学校更加满意的品牌学校。充分依托创新教育研究院工程，扎实落地实施〞六个一〞活动，打造区域名校，促进根底教育质量快速提升。
四是推进〞双减〞政策落实。充分发挥教育督导的作用，切实减轻学生过重作业负担、校外培训负担及家庭经济负担，努力让学生快乐起来，让家长轻松起来。坚不可破树立〞健康第一〞的教育理念，强抓中小学生作业、睡眠、
、读物、体质管理。把劳动教育和家庭教育有机结合，对学生心理问题及时发现、疏导和干预。
〔三〕抓实师德师风，打造高 素质专业化教师队伍。
第一个是弘扬高尚师德师风。不间断健全师德师风建设长效机制，大力弘扬尊师重教的社会风气。着力强化师德监督问责，坚决查处在职教师违规办班等问题，切实标准教师从教行为。开展 2022 年〞杏坛先锋〞事迹和教育教学成果宣传，大力弘扬新时代教师高尚精神。
第二个是优化教师队伍结构。探索推进校长职级制改革，促进校长由〞职务〞向〞职业〞转变，落实校长办学自主权，压实校长办学治校主体责任，真正实现教育家办学。拓展教师补充渠道，方案公开招聘 110 名教师。三是完善教师教育体系。探索落地实施〞三领工程〞，开展〞
领航训练营〞〔校长、副校长〕培训方案，〞领雁团队〞〔中层、名师、名班主任〕建构培训方案，丰富区域培训的层级化、梯队化。创新落地实施教师多层次、梯队化培养，推进〞百名专家进XX〞活动，形成 XX 教师培训新样态。
四是保障教师待遇水平。完善中小学教师待遇保障机制，健全中小学教师工资长效联动机制，保障中小学教师和公务员工资福利待遇同步增长。加强教师表彰力度，通报表彰一批优秀教师和优秀教育工作者及三十年教龄教师，使广阔教师安居乐教、潜心育人。
〔四〕注重教育惠民，提升人民群众教育获得感。
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第一个是抓实工程建设。加快推进西苑路实验小学建设，力争 2022 年秋季开学前投用。积极落地实施 2021—2022 年中央及省级薄弱环节改善和能力提升资金工程的落地实施工作。大力开展区属学校危房加固改造及外墙瓷砖安全隐患消除工作。第二个是促进入学公平。扎实做好进城务工人员随迁子女接受义务教育工作，力保〞应入尽入〞。总结 2021 年招生工作中成功经验和缺乏地地方，制定解决方案，为做好新学期招生工作打好根底。利用省招生效劳平台的功能和作用，优化学籍管理，落实公民同招政策。
三是优化课后效劳。进一步在提高〞乐成长〞课后效劳质量上下功夫，合理利用校内外资源，积极推出更多为民、利民、惠民的效劳措施，不间断提升课后效劳水平，主动回应人民群众的教育关切。
四是推进教育信息化。积极推进 XX 区教育信息化 PPP 工程建设，助推 XX 教育跨越式发展。
认真开展 XX 区〞XX 杯〞第二届中小学科创节，创新活动呈现形式，让更多的学生参加科技活动，体验科技的力量。
篇五：民办培训机构年度工作总结
社局 2022 年度上半年党风廉政建设工作总结范文 2022 年上半年，区人社局在区委、区政府的领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实反腐倡廉各项文件、会议要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，把党风廉政建设融入人社工作全过程、全方位，为 xx 人社事业健康开展提供了坚强保障。一、高度重视，落实党风廉政建设责任制 xx 区人社局始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任摆在突出位置。
一是高度重视，认真谋划。党组书记、局长张本政担任局落实党风廉政建设责任制工作领导组组长，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。局党组专门召开会议研究部署党风廉政建设工作，印发 2022 年度党风廉政建设工作要点。党风廉政纳入理论中心组学习，定期、及时学习研究、贯彻落实中央及省、市、区党风廉政建设会议、文件精神，上半年重点学习了十九届中央纪委六次全会精神、习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述等，把党风廉政建设工作纳入人社工作总体规划，与人社工作同部署、同落实、同检查。
二是明确责任，细化任务。把党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部目标管理，与落实八项规定和作风效能建设、日常绩效考核以及人社各项工作结合，进一步明确党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任。领导班子成员根据分工，不断强化主责意识和政治担当，履行好党风廉政建设“一岗双责〞，各自抓好职责范围内党风廉政建设。
二、宣传教育，筑牢党风廉政建设思想防线 xx 区人社局始终把宣传教育作为增强党员干部廉洁自律的重要手段。
一是营造教育强势。综合运用各种载体，通过张贴廉政公益广告、举办廉政道德讲堂、微信等形式，形成党风廉政建设立体化宣传态势。在机关开辟“廉政走廊〞，办公区内张贴廉政规定，悬挂警示格言牌，使机关干部耳濡目染，潜移默化中受到警示教育和心灵陶冶。二是丰富教育内容。通过分散学、集中学、警示教育等多种方式，不断丰富党风廉政建设教育内容。及时组织党员干部学习中央、省委和市委、区委关于党风廉政建设和反腐败工作最新精神，经常性通报违法违纪案例。
三、利用载体，提升党风廉政建设实效 根据工作任务和形势需要，利用各类载体使党风廉政建设和反腐败工作融入重点工作。
一是开展新一轮“三个以案〞警示教育。通过理论中心组学习等形式深入学习习近平总书记关于从严治党的重要论述。针对“就业政策宣传和培训宣传不到位〞的问题，成立了整改工作领导组，制定了具体的整改方案，点对点推送就业创业及技能培训政策信息，举办就业及技能培训政策宣传文艺演出，累积发放政策宣传明白纸 x 万份，悬挂政策宣传条幅、张贴画，投放公交站台广告，通过 xx 发布、xx 人社微信公众号等宣传就业政策。
二是狠抓机关效能建设。效能建设一直是我局加强自身建设的一项重要工作。2022年上半年，我局严格执行 xx 区人社局日常绩效考核细那么及考勤和请销假制度。不定时对机关工作人员开展明查暗访，对发现的违反制度的单位和责任人，给予通报批评，追究责任。五月下旬开始，启动
作风纪律整顿月活动，重点解决人社系统干部在精神状态、工作效能、效劳态度、纪律规矩、疫情防控等方面的突出问题。
三是持续推进行风建设和政务效劳。深入开展行风建设活动，专项整治群众反映强烈的排队时间长、办结时限长等六个共性问题。持续深化人社领域“放管服〞改革，优化办事流程，简化办事环节，推进“减证便民〞。打造互联网+政务效劳，编制上线人社政务效劳事项，推进线上线下政务效劳好差评，利用社会的力量监督权力标准运行。
四是服从疫情防控总体安排。坚持常态化疫情防控，持之以恒抓好人社大厅疫情防控工作。突发疫情期间，选派一名党组成员参与隔离点人员管理，选派两名同志协助疾控中心整理流调信息，先后组织 xx 批 xx 人次志愿者配合街道、社区，做好核酸检测、入户摸排登记、小区封闭管理等工作，购置防护口罩、防护衣等物资送往一线。组织五个指导组，深入xx 家民办培训学校（机构），协调督查培训学校（机构）做好疫情防控。
四、源头防控，做好廉政风险防控工作 抓社保基金、事业单位招考、劳动关系调解、职称评聘、工资福利、职业能力鉴定、退休人员审批等关键环节、重点领域，建章立制，把权力关进制度的笼子里。
一是建立健全廉政风险防控制度体系。近年来，先后修订了区人社局党组议事规那么、区人社局公务接待管理及公车管理方法、财务管理制度等制度，建立健全了廉政风险防控的管理教育机制、检测排查机制、预警纠错机制和评估修正机制等。坚持党员领导干部参加双重组织生活会制度、谈心交心制度，开展党员领导干部述职述廉、廉政承诺和群众评议工作。
二是建立健全权力的
标准和制约制度。坚持民主集中制，严格执行“三重一大〞议事规那么，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金集中讨论决定。人社大楼外墙维护项目严格按招投标程序执行。坚持个人事项报告与述职述廉制度，各党组成员认真查摆存在的廉政风险并报告个人事项。
三是强化财务监督管理。配合市人社局、区审计局开展的对我局社保基金、年度预算执行及其他财政财务收支情况等进行的审计，就发现的问题予以整改。就社会保险基金管理风险防控情况对照相关要求进行自查，坚决守好群众的“养老钱〞。
下半年，我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实好党风廉政建设主体责任，进一步健全党风廉政建设防控体系，推动党风廉政和反腐败工作深化、细化，全面加强新形势下对党员的教育和管理，始终保持风清气正的政治环境，努力营造干净担当的政治生态，为 xx 人社事业健康开展保驾护航。
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