烟草公司演讲稿7篇烟草公司演讲稿 烟草企业文化演讲稿 加强队伍建设 国以人兴，政以才治。当今企业竞争的关键，归根结底是人才的竞争。一个企业成功的关键在于一流的员工队伍，下面是小编为大家整理的烟草公司演讲稿7篇,供大家参考。
篇一：烟草公司演讲稿
企业文化演讲稿加强队伍建设
国以人兴，政以才治。当今企业竞争的关键，归根结底是人才的竞争。一个企业成功的关键在于一流的员工队伍，在企业运营过程中，人是企业最重要的资源，也是管理中的主体、对象和核心。管理者要开发员工潜力，发挥他们的最大潜能，为企业创造最大的经济效益而努力。而能否管好人、用好人、能否培育出一流的员工队伍是企业成败的重要因素。因此，企业必须以全新的思想观念引领员工队伍建设。在思想观念上，由重?物?向重?人?转变，牢固树立以人为本、人人可以成才的理念，树立以能力为重点、以业绩为导向、以发展为核 心的科学人才观，促进企业经营管理人才和行业员工队伍建设的协调发展。
一、 加强人力资源管理，实施重点人才培养工程
人是生产力要素中最根本的要素，人力资源是第一资源。党的十六届五中全会《建议》强调，要?加强人力资源能力建设，实施人才培养工程?。现代企业的生存与发展受众多因素的影响和制约。其中，最重要的也是最根本的因素就是企业的劳动者------人力资源，他们是企业所有资源中最宝贵的，因而必须对其进行有效管理。但是，在实际操作中，许多企业更关心的是他的资金和市场问题，人力资源管理常常为其所忽视。然而恰恰可能是人力资源的?瓶颈?阻碍
了企业
的进一步发展。
增强人力资源管理，就是要坚持以人为本，它是一切管理活动的出发点。企业竞争的活力和发展的潜力的大小取决于对人力资源的开发程度；企业创造财富的最终目的是满足人的需要；所以企业管理者在所有管理对象中人是最重要的。企业管理者要激励、开发员工的潜力，发挥他们最大的潜能，也就是做到了以人为本，只有如此才能为企业创造出最大的经济效益努力。
但在传统的人事管理当中，我们常常是以事为中心，要求人去适应事，始终强调人去服从组织需要，服从事业需要，很少考虑个人专长、兴趣及需要，而以人为本就是把人当成组织中最有活力、能力和创造性的主要要素。而且人是组织得以存在和发展的第一的、决定性的资源。我们现在人力资源管理就是围绕人这个要素,尤其是重点人才的培养至关重要，一定要为他们创造各种能充分施展他们才能的条件，为他们提供各种各样的机会，使每一个人都能在一种和谐的环境中尽其所能。以人为核心的管理，就是要尊重人、关心人；以人为核心的管理就是树立为人服务的观念。当组织内的员工尤其一些重点人才，若感觉到自己受到尊重时，他们就能体会到自己是组织的主人，会更加拼命地工作，以此来作为对领导和组织栽培的回报。
所以我们在用人方面：一是能力性质、特点的差异。二是能力水平的差异。俗话说：?人无完人，金无足赤?，包括一些优秀人才，他们身上也或多或少的存在着这样或那样的瑕疵，我们切不能因一味的
求全责备而打击了他们的积极性，要?用其长，避其短?。这是强化人力资源管理的基本原则。我们承认，人与人之间能力水平上确实存在着差异，目的是我们要懂得人力资源的基本管理方法，在利用上坚持能级层次原则。量才使用，各尽所能，人尽其才，才尽其用。在人力 资源管理中，差异原理指的是：具有能力层次的人，根据单位实际情况，应安排在要求相应能力层次的职位上，并赋予该职位应有的权力和责任，使我们个人的能力水平与岗位要求相适应。
在重点人力资源管理上，海兴县烟草营销部就有一成功例证：2003 年 7 月，该部接收了沧州烟草分公司招聘的本科生马建伟同志，报到后，局领导根据本人所学财会专业又考虑是个女同志，更为强化重点人力资源的开发和利用，就安排在了财务科。不巧的是两个月后就赶上了县级公司取消法人，撤消财务科，实行报账制。会议精神传达后原来的会计岗位被改为办公室内勤，使小马深感失落，自认为原来的梦想可能化做泡影。但是，为了搞好人力资源开发，局领导根据企业实际情况采取了一种奇特的培养方法?隐形多岗培
养?法。也就是根据企业当前形势，在看似无岗的位置上进行广泛知识的培养，并为之加压,小马穿梭于各科室繁杂的业务工作中。两年多来，她利用所学知识圆满地完成了领导所交付的各项任务，并在积极参与各项工作的同时积累了丰富的经验,成了一个名符其实的多面手，一个标准的复合性人才，深得领导和同志们喜欢，她还利用工作之余自学结业了会计师，现在成了海兴烟草人力资源的后梯队员，成了栋梁之才，更成了人们
学习的楷模，2005 年度该同志被沧州市团委评为?新长征突击手?。通过马建伟的事迹也使人们懂得了一个道理，那就是：?金子在哪里也一样发光；只要你对党的事业忠诚，迟早会得到应有的回报；只要有才，无位同样有为?。海兴烟草在人力资源的利用上尝到了甜头，并以此为契机利用各种方式培养和造就了企业所需人才，使重点人力资源的开发利用和人才的培养步入了良性循环的轨道。
二、 制定《人力资源规划》，加强员工各种技能培训
企业员工素质是企业综合竞争力的重要因素，是决定事业兴衰和 发展快慢的决定性因素。要制定一套适合本企业实际的人力资源规划，有计划地对员工进行各种业务技能培训。对人力资源进行合理开发，而合理的人力资源开发系统，包括对现有人力资源的开发和吸引、补充新的人才两方面。对于企业现有的人才，首先要建立一种培训制度，经常
性地帮助员工再学习、不断吸取新的知识，将所学的新知识与实践中所需的新知识结合起来，最大限度地挖掘员工潜力。
1、加强培训的针对性，把人才共划分五类，即领导人才、管理人才、专业人才、技能人才、辅助人才，有计划地制定培训计划，优化整个企业的人力资源素质。
2、有效整合教育培训资源，当条件和时机成熟时，充分利用我省平山教育培训中心，加强营销队伍建设，以客户经理培训为重点，制定切实可行的培训工作规划，形成培训有效的培训体系，全面加强对网络从业人员的职业和素质教育；加大驾驶人员的安全培训考试；加
大专卖执法人员的培训；进一步完善企业人力资源的开发利用，扩大覆盖面，增强实效性，不断提高员工的整体素质。
3、强化员工的绩效考核管理体系中的薪酬激励的配套研究，完善提高绩效考核的真实性和客观性，制定相应的奖惩制度并切实兑现。在这方面不能失信于员工，否则，企业的制度将失去应有的威严，职工会视它为一文不值的废纸，更有阻于人力资源的开发。要广泛开展岗位技能竞赛，鼓励员工立足岗位成才，坚持以人为本的科学人才观，充分激发广大职工的工作潜能；促进人才队伍和员工队伍建设。
4、贯彻实施党的十五大、十六大精神，认真践行?三
个代表?重要思想，深入开展保持共产党员先进性和?树正气、讲团结、求发展?教育活动，扎实推进?两个维护?大讨论，积极组织干部职工进行?四五普法?和政治业务培训，不断加大人才引进和培养力度，强化员工队伍的整体素质的提高，广泛开展精神文明创新和形式多样的职工文化体育活动，使行业党的建设全面加强，国家利益、消费者利益至上的行业价值观逐步深入人心。
5、做好干部管理工作，把人才的培养、培训和干部培养结合起来，加强干部的培养和交流使用。
在提高员工整体素质上，海兴烟草一班人更是高度关注，未雨绸缪。给职工创建一个良好的学习平台，做到三支持：上级培训支持，自学成材支持，文化相关支持。只要涉及到学习工作再忙也想法请给假，以全力支持。现在海兴烟草在岗职工自学大专以上人数占 60%，
烟草企业文化建设演讲稿
“长路奉献给远方，江河奉献给海洋。”每当我听到这首歌时,总有莫名的激动。看看过去、面对现在、思考将来，我奉献过什么?想了又想，我终于明白了，是企业在不知不觉中，给了我太多太多的东西，而我对企业的贡献微乎其微，我将加倍用我的热忱的来工作，来“维护国家利益、维护消费者的利益”。
我曾经为烟草行业的前途迷惘过，为我自己今后的生计迷惘过，原因是中国面对世界烟草巨头
的入侵。国外的烟草巨头比较成熟并有压倒性的优势，而我们还不完全具备和国外烟草公司抗衡的能力，中国烟草正经历着重大转折，行业的发展进入了新的历史阶段。形势是严峻的，时间是宝贵的，中国烟草何去何从，正面临着生死存亡的关头。我猛然醒悟，我们只有奋起直追，苦练内功，提高产品质量，发展壮大我们的品牌，发展壮大我们的企业，我们才能生存。
我认识到：我只有对我的工作充满热忱，才能将我的工作做好。人要是对工作没有热忱，整个工作就好比没有灵魂，有如行尸走肉一般，工作质量和产品质量也就绝对不能得到保证。正是对工作充满了热忱，才使我对产品质量一丝不苟，才使我坚持在工作中从小事和细节做起。
质量是企业的生命，没有质量就没有一切。当看到市场返回的那些不合格的产品时，我的内心发生了很大的震撼。要知道，现在传媒这么发达，“好事不出门，坏事传千里”，顾客是上帝不是口号，没有维护好消费者的利益，消费者就不会再买我们的产品了，我们的企业也就成了“无源之水、无本之木”，面临的只有两个字——垮台。国家的财政税收得不到维护，我们的利益也就根本没有保障，这是一个“一荣俱荣、一损俱损”的局面。所以，我全身心的关注产品质量。记得有一次，卷接机生产出来的烟支上面有皱纹，我马上停机处理，因为烟支虽然对吸食这个主要功能不影响，但它不是“零缺陷”产品，而我们要追求的是产品的完美。我经过
仔细的分析，发现是接嘴机烟支接受鼓轮的吸风出了问题，我就及时会同相关人员修理设备，最后生产出了合格的烟支。
正是对工作充满了热忱，我学会了智慧加勤奋，在工作中不断创新，努力追求“优质、高效、低耗”。
烟支水松纸长短在卷烟生产过程中是经常会遇到的问题，对于这么一个老、大、难的问题，我们通常都是将不合格的烟支当作废品处理，甚至停下机器来处理。对工作热忱的我没有放弃思考，没有听之任之，而是不断的用智慧和勤奋去解决问题，我在水松纸入口用参照物的方法解决了这个问题，并将这个经验方法告诉别人。说实在的，类似的小创新还很多，如：为了品牌安全、不能给毛刷涂油，如何快速调整烙铁等等，这些工作上的心得体会怎么来的呢？——是热忱！它鞭策激励着我不断追求“优质、高效和低耗”这个目标。
“长路奉献给远方，江河奉献给海洋。”我用什么奉献给国家和消费者呢？作为一名普通的辅助工，我不因为自己身份的卑微和工作的平凡而自暴自弃，相反，我会以满腔的热忱，兢兢业业地干好本职工作，为总部的“优质、高效、低耗”这个目标做好服务，为企业发展尽职尽责，为国家的繁荣昌盛贡献自己的光和热。“两个维护”不是空洞的口号，也不是生硬的文件，“两个维护”是我们的目标，我们的宗旨，我们的理想。对我来说，实现“两个维护”靠的是一腔热忱，满心真诚，我相信只要你、我、他以同样的真诚，
怀揣着国家利益，心装着消费者利益，云南烟草定会走向辉煌，中国烟草定会称霸世界！明天的昭通卷烟厂定会更加美好!
我的回答是：“人都会犯错。犯错后，我建议你采取下面五个步骤：要勇于承担责任，不要麻醉自己；要从错误中学习，以免以后再犯类似的错误；经过了上面两个步骤后，要原谅自己，不要让自己永远把这件事挂在心上，可以多找朋友或亲人沟通，或者让自己想想快乐的事情；从失败中增加自己的经验和智慧，以便对自己的价值观有正确的理解；坦然地面对错误，甚至主动用它来帮助别人。”
成功者需要有足够的勇气来面对恐惧和困难。任何事业上的成就都不是轻易就可以取得的。一个人想要在工作中出类拔萃，就必须面对各种各样的艰难险阻，必须正视事业上的挫折和失败。只有那些有勇气正视现实，有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标，达到卓越的境界。
尽心尽责尽力
兴企兴业兴国
各位领导、各位同仁、各位评委：
大家好！
很高兴能够参加这次演讲活动，我演讲的题目是《尽心尽责尽力
兴企兴业兴国》。
自 1988 年 11 月，国家烟草专卖局和国家烟草思想政治研究会首次提出了建设烟草企业文化的理念，经过多年的
建设，我国烟草行业企业文化建设取得了较好成绩，为推动行业发展起到积极作用，这是毋庸置疑的。时光飞逝，二十多年过去了，我们现在已经站在了新的起点上。作为一名烟草企业员工，我在感到自豪的同时又感觉责任重大。
烟草行业，取之于社会，回报于社会。烟草文明的薪火传承决定了国家和消费者利益至上的价值观必须溶入我们的血液，成为我们烟草人共同的信仰。我想正是这种国家利益和消费者利益至上的价值观，让我们一代又一代的烟草人，无论是领导干部还是普通员工，从事的工作有多大差别，在骨子里都继承着同样的品质，拥有着同样的追求。
在这样的理念支配下，我认为工作就是责任，态度决定一切。责任心是成就和发展公司事业的基础，也是我们做好本职工作的前提。当今的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任感的竞争。企业各级干部员工对工作的态度也是这样。我们要将责任感植根于心，让它在我们的脑海里成为一种强烈的意识。无论在日常行为中，还是在工作执行上，无论是普通员工，还是主管干部，这种责任意识都会最大限度地激发我们的积极性和潜能，从而 使我们更具创造性和活力。
自古以来，人在社会，无论其角色地位怎样，都承担着各种不同的责任和使命。为自己、为家庭、为企业、为社会、为国家乃至为人类的进步，正所谓“修身治国平天下”，
都离不开各自应承担的角色责任。因此，责任便成为推动我们个人、团队和社会不断前进的原始动力。这就要求我们每...
篇二：烟草公司演讲稿
专卖公司客户经理演讲稿：安心在基层， 奉献在岗位
尊敬的各位领导、 各位同仁：
大家好！
我是 xx 市场部一名普通的客户经理， 很荣幸能参加这次演讲比赛， 今天我演讲的题目是“安心在基层
奉献在岗位”。
多年的客户经理工作， 使我深深体会到， 客户经理是走在市场最前沿、 服务最终端的烟草公司形象代言人。
做为一名代表烟草公司的客户经理， 每天要拜访客户、 分析市场、 执行决策、 宣传政策、 关系维护、 文化传播。
同时， 做为代表客户利益的经理， 每天又要收集、响应、 反馈信息和指导客户经营提升客户盈利。
因此， 我们不仅仅肩负着烟草行业的使命， 同时也担负着每个客户的利益， 是拥有双重身份的客户经理。
正因为这样，“用心做人， 用心做事”， 是 我 做事的一贯准则。
在烟草工作的十多个年头里， 虽然没有经历过大的风风雨雨，但却经受了考验， 锻炼了意志， 磨练了性格。
一直以来， 我坚守着不变的信念， 在平凡的工作岗位上， 坚持践行“两个利益” 至上， 以自己的实际行动， 追求着人生的价值。
用心服务
真诚沟通 2007 年 11 月 ， 我从 xx 市场部调到 xx 市场部。
在 xx 所长和其他同事的帮助下， 我很快适应了新的环境， 也很快进入了工作角色。
为了更好地去开展工作， 我努力提高自身的业务素质， 不断加强学习，分析市场， 了解市场， 细分市场。
对每一位客户的销售情况、 销售特点进行分析， 以及了解每一位客户的性格。
很快与客户建立了鱼水关系， 赢得了客户、 赢得了市场。
平时的工作我做到以客户为中心， 帮助客户解决问题， 细心为客户服务， 注重加强与客户的情感交流， 以此拉近相互间的距离， 消除思想和心理上隔阂， 努力 提高客户的满意度。
客户白灯兵， 是我刚调到峰口时碰到的钉子户。
那天去他店里拜访时， 他带着敌意的眼光看着我， 人长得有点凶神恶煞， 看上去感觉让我心里发毛。
也许我去的不是时候， 因为正赶上 11 月 份卷烟最紧张的时期， 再加之客户那天喝了酒， 客户看见我嘴里就不断的抱怨和发脾气， 说：
“你来干什么， 又没烟卖， 就知道老查我们……。” 我想还是改天再来吧， 这会他喝了酒也说不清。
第二天我又去拜访他， 遇见客户正忙生意， 根本没时间搭理我， 我只得无功而返。
晚上我决定三顾茅庐， 客户看我来了好几次， 终于不再用敌意的眼光看我了， 问我你又来干什么。
我说：
“没什么， 因为我刚调到这里来， 只是想拜访一下您”。
我知道对待这样的客户要有耐心， 所以不谈与工作有关的事， 只拉家常， 就这样渐渐的与客户说开了。
再之后去客户店里时，客户脸上挂的是笑脸了， 我知道我成功了一半。
有一次， 我又去拜访该客户时， 听到客户抱怨说黄鹤楼太紧张了， 有消费者要用烟办事，可店里的存货根本不够， 我记在心里。
随后， 我通过其他的客户给其调剂了十条， 客户当时感到很意外， 说我真是有心， 我笑着说， 这是我应该做的。
在这之后， 该客户对我的工作可以说是非常支持， 无论
是推行电子结算， 还是实施明码标价等， 客户都能很好的配合我的工作。
我坚信， 作为一名客户经理， 只要用心做事， 以诚待人， 终究会得到客户的信任与支持。
只有具备了强烈的责任感和事业心， 有诚实守信的品质， 公正无私的态度以及热情周到的服务， 才能让客户理解和信赖。
不断进取
苦练内功 俗话说：
活到老， 学到老。
只有不断地加强学习和提高认识， 才能保持良好的工作热情。
烟草的经营模式， 在近十几年间经历了几次大的变革， 从传统的坐店经营， 再到访送一体、 访送分离、 网上订货，我们的思想观念也在快速转变。
随着网建工作的进一步提升， 实施科学管理、 提高服务水平， 以市场预测、 经营指导、 终端建设、 网上订货工作为核心， 这都需要我们不断的学习和不断的提高自身综合素质。
为了更好的开展工作， 我利用休息时间， 刻苦钻研业务知识和学习电脑方面的知识。
为更好的开展工作打下坚实基础。
客户陈菊红，我第一次去其家中指导网上订货时， 发现客户电脑不能登陆新商盟，要安装插件才能正常使用， 我就通过客户的电脑在网上下载了插件才使其电脑正常使用。
没过几个星期， 客户打来电话说电脑不能上网了，又说不清是何原因， 我本可要客户自己找人维修， 但一想也许是小故障我可以排除， 我就利用休息时间上门了解原因， 及时为客户排除了故障。
客户孙传文， 平时由媳妇在照看生意， 网上订货由她操作， 但由于她对电脑不是很精通， 只晓得用但不懂得如何维护电脑， 所以造成电脑运行缓慢， 为此我就利用拜访客户的时间为其电脑进行维护，
并教客户正确的使用和维护电脑， 提升电脑的运行速度。
我所做的这些就是为了客户能更方便快捷的使用电脑网上订货， 只有及时给客户解决问题， 客户才会乐意接受网上订货这种方式。
我很欣慰， 因为平时我自己所学的电脑知识在这里派上了用场， 虽然只是小事， 但客户对于我的细心非常感激， 我的付出也因此换来了客户对我工作的支持和肯定。
平时工作中我还做到勤动脑、 勤动口、 勤动手。
勤动脑就是善于思考， 认真分析， 发现客户需求和市场潜在问题， 及时为市场调控和客户经营， 提供有价值的意见和建议； 勤动口就是注重与客户的沟通和交流， 用心指导客户经营， 从新品推介、 品牌展示、 明码标价、 动销台帐等方面入手， 切实提高客户盈利水平。
并加强与服务团队中，户管员与送货员的信息反馈和交流， 努力提高服务质量和服务水平；勤动手就是注重写好客户经理工作日志， 及时记载客户意见和建议，为做好拜访计划， 改进服务方法和质量， 掌握第一手可靠资料。
客户经理的工作对象是客户， 而客户性格各异、 心理不同。
因此， 在实际工作中， 我注重研究客户心理， 尽我所能满足客户需求， 针对客户的个性和心理特征， 坚持因人而异， 找准工作的切入点。
一方面充分利用综合业务平台查阅客户基础信息， 根据 客户的分类定级原则， 对客户实施差异化服务； 另一方面， 区别对待不同类型的客户， 根据客户星级标准， 实施个性化服务， 从而提高客户对我们烟草工作的满意度、忠诚度和依存度。
一份耕耘、 一份收获
靠着“一切从客户出发， 一切为客户作想， 一切对客户负责， 一切让客户满意” 的服务理念。
在烟草工作的十多年， 我多次被评为优秀客户经理； 在公司举办的客户经理技能比武中， 积极参加并获得了二等奖。
我所管辖的片区在计划执行率、 订单成交率、 电子结算率、需求预测准确率等各项指标也均能较好的完成。
当然， 没有一个团结的集体， 单靠一个人的力量是不可能取得如此成绩的。
我所在的 xx市场部是我公司最大的农村市场部， 管理 xx 和 xx 两个大乡镇， 行政村 92 个、 2 个街道， 服务人口 14.5 万， 辖区客户最多时高达 410 户，但只有两名客户经理和两名户管员， 平均一名客户经理服务 205 户，工作强度可想而知。
但我们这个团队是个有凝聚力和战斗力的优秀团队， 我们这个团队敢于吃苦， 乐于奉献。
虽然我们工作强度比别人大，工作量比别人大， 所付出精力和时间的也要比别人多得多， 但大家都毫无怨言， 埋头苦干。
近几年来， 在所长 xx 同志的带领下， 无论是在“苦战八十昼夜” 的艰难时期， 还是在 08 雪灾， 恶劣的气候， 恶劣的环境， 连出行都成问题的情况下， 市场部所有同志都齐心协力，克服重重困难， 主动放弃休息时间， 出色的完成各项任务。
我为能走进这样一个优秀的团队感到骄傲和自豪。
作为一名客户经理， 在工作与家庭上总是难以两者兼顾。
在这里， 我想 对我的妻子说声对不起。
因为有她默默无闻的支持和无怨无悔的奉献， 才使我能在基层安心工作。
家里老母亲年老多病， 又患有帕金森， 行动不便， 母亲的起居饮食都由妻子照顾， 再加之儿子年幼调皮， 为此妻子不得不辞去工作， 在家照顾母亲和儿子。
这些年来，
妻子为此付出了许多许多， 但她从未抱怨过， 在亲人的眼中她是个好媳妇胜过亲女儿， 而作为儿子和丈夫的我都算不上称职。
在我记忆中，这十多年来我只请过一次假， 就是我儿子出生的那年， 儿子剖腹出生，妻子正是需要我的时候， 但我没有更多的时间陪她照顾她， 只有由她的母亲代为照顾， 而我又回到了自己的工作岗位上。
聚少离多的日子对我们客户经理而言是家常便饭， 谁不想一家人在一起其乐融融啊，但我做不到， 一想起这些我就感到万分惭愧。
“工作因细致而卓越， 人生因追求而奉献”，
一直以来我以此作为座右铭来勉励自己。
在今后的工作中， 我将信守自己的承诺， 在平凡的工作岗位上以自己的实际行动追求人生的价值。
谢谢大家！
篇三：烟草公司演讲稿
烟草行业爱岗敬业演讲稿关于烟草行业爱岗敬业演讲稿 篇
爱岗，是人类社会最为普通的精神，他看似平凡，实则伟大。
一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。
大力倡导爱岗敬业的职业道德，是当前公民道德建设的一项十分重要的任务，要做到敬业，就必须做到：乐业，勤业，精业。
乐业是敬业的基础，如果从业人员对自己的职业没有正确的态度，没有认识到自己职业的意义，就不会有献身精神和忠实于本职的敬业意识，更谈不上干一行，爱一行的爱岗敬业精神。简单的说，我们要有强烈的责任心，责任心来自对企业的爱，对岗位职责的专门理解，对自我人格尊严的珍惜。所以，我们要树立职业理想，高度的职业责任感，高度的事业心和建功立业的人生标志。
勤业是敬业的本质，他要求从业人员要脚踏实地，勤勤恳恳，尽心尽职的做好本职工作，具体来说：
(1)要有旺盛的创新力，创新是企业发展的引擎，对于烟草企业来说，网建是创新，客户动态分析是创新。所有这些，都为企业的发展起了积极的推动作用。
(2)全身心的投入工作，俗话说：爱情需要忘我的投入，但工作也需要，只有全心全意的投入，才能发挥出人的潜能，才能把工作做好。无论是作销售，作服务，还是技术研发，心猿意马，混混日子是做不好工作的，只有投入，才会有成功。从《红河卷烟厂管理经验》中学什么?既要学其“有效激励，注重效率，信息管理，团队精神。”等方面的具体经验。更要学习“红烟精神”。“红烟精神”
是创新。概括的说一是做到位，二是坚持做。做到位，就是不流行于形式，不停留在表面上，红河卷烟厂有句话：“不涉及人的利益的改革不叫改革。”坚持做，经营企业是一项长期的系统工程，有些事情需要坚持不懈的抓下去，才能见到成效。所以，每位员工都在各自的岗位上，保持一种旺盛的创新状态，不断进取，才会有丰硕的成果。
精业是敬业的表现，要求从业人员要精通业务，具备扎实的岗位基本功，现代社会的每一个职业都是一项专门的活动，都具有较强的专业性。一般来说：要奋发进取，我们讲求付出与回抱对等，但在实际工作中，尤其在某人，某事，某个时间，付出与回报会失重。这时候就需要当事者有一种大度，不斤斤计较，奋发向上，努力学习的高姿态。再则，个人利益服从整体利益，处理好个人与全局的关系，对每位员工都是至关重要的，以前我们讲：“锅里有了，少不了碗里”。对个人来说：“没有企业这个大舞台，无论你有怎样的才能，都是英雄无用武之地。省局党组织对今年的机关建设提出了新的要求：机关全体同志要在“定位，服务，效率，团队，创新，学习”***个字上下功夫，把自己的岗位看作是为社会创造财富，为企业增加效益，为自己增加才干的平台和机会，努力提高服务和水平，提高工作效率，团对意识，创新和学习能力。
所以，只有爱岗敬业的人，才不会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断的钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会有可能为社会，为国家做出崇高而伟大的奉献。
关于烟草行业爱岗敬业演讲稿 篇
各位领导、各位同仁：
我今天讲的题目是《金戈铁马护金叶》。
烟草，是国家税收重要来源之一。烟草专卖，是利国利民的重要工程。
烟草卫士，头顶国徽，肩负重任，是国家和人民利益的守护神;是不法烟贩的克星。
在烈日炎炎的夏日，我们冒酷暑挨家寻访;在朔风呼啸的冬天，我们顶严寒逐户查探。假日里，家人团聚，而我们
却风餐于陋巷僻壤，为的是不让违法份子有机可乘;夜阑时，万物安寝，而我们还露宿于狭路歧途，为的是不让国家税收白白流失。
尊敬的领导!同志们!让我们用事实说话，让大家亲身感受一下我们的同志在专卖稽查这条艰难的路途上所遇到的既朴实又感人的故事吧!
ｘｘ年 3 月 16 日上午 9 时左右，中队的值班电话响起，消费者投诉，有一卷烟经营户销售假烟，案情就是命令，我们按举报的地址，迅速赶到ｘｘ卷烟市场胡某商店进行检查，胡某看见有很多围观群众起哄，非常嚣张，拿起一把菜刀挡在门口叫嚷：“谁敢进门，老子就与谁拼命，就敢放谁的血。”胡某的家人也对我们无端辱骂，在正义与邪恶较量的时刻，我们的队员们正气轩昂，一边与其讲解政策，一边与胡某正面交锋，队员ｘｘｘ机警的绕到其身后，迅速抱住胡某的双臂，其他几个队员一涌而上，夺下了胡某手中的菜刀，这时公安民警赶到，控制了事态的发展，并在胡某家中查获假烟 43 条，胡某被移交公安机关处理。我们用查获假烟的事实，教育了不明真相的围观群众，烟草卫士临危不惧的场面，受到广大消费者的好评。
4 月 6 日凌时，我们巡逻在城关ｘｘ市场时，看见有一辆ｘｘ牌号的富康小车停在路旁像是等人的样子，我们上前询问司机，司机神色慌张，正准备开车逃跑，我们的队员马上将其控制，这时天门烟贩张某进巷子里面与城关烟贩向某进行秘密交易后来取货，突然看见我们烟草稽查人员在场抬腿就跑，我们一边派人控制住车主，一边追赶烟贩，不多时，将两烟贩抓住，经审查，天门烟贩张某与ｘｘ
烟贩向某订好货后，利用半夜时间送至ｘｘ，哪知ｘｘ的烟草专卖稽查人员白天上门检查，夜晚巡逻侦察，插翅难飞，还是逃不出烟草稽查的天罗地网。从车内查缴红梅、塔山 400 条，两烟贩依法受到处理。
通过两件事例说明，一名真正的金叶卫士，除了敢于同违法行为作斗争外，还要有一种不怕流血流汗的献身精神。除了同违法烟贩面对面的较量外，还要善于斗智斗勇。因此，我们的队员们无论是春夏秋冬，还是严寒酷暑;无论是刮风下雨，还是烈日当头;我们都坚守在烟草专卖管理这块最前沿的阵地上。
ｘｘ紧邻ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ地形复杂是ｘｘ的后花园，是ｘｘ的前沿哨。
我们不仅要守土有责，还要眼观六路，耳听八方。ｘｘ、ｘｘ、ｘｘ的烟贩，看中ｘｘ市场，盯住我们的市场管理，他们相互勾结，明来暗往，同我们捉迷藏。
5 月 30 日，我们通过ｘｘ的“线人”举报，有烟贩订货运往ｘｘ，具体时间不详，案情就是命令，我们迅速向上级汇报案情，很快组织 5 个中队 40 余人布控，实施拦截。白天队员不能暴露目标，在路口的草棚里、田沟里隐蔽，口渴饥饿，只能忍着;深夜，闷热无风，蚊虫叮咬，大家顾不上这些，聚精会神的注视着可能出现的目标，时间一分一秒地过去，目标还没有出现，真是难熬，有的同志病倒了不下火线，坚决要把烟贩捉拿归案，绳之以法，大约等了***个小时，到了第二天的凌时 4 时 50 分，目标终于出现，当两辆面的车进入我们的包围圈后，执法车前拦后堵，当场查获烟贩邓某、万某红河牌香烟 2500 条，涉案价值***万余元，两烟贩后被公安机关刑事拘留。
8 月 13 日，我们会同公安机关抓获 4 名ｘｘ烟贩以假烟套换真烟的犯罪团伙，4 名烟贩被公安机关依法行政拘留。
通过以上的事例，如果说没有大家共同的协作精神，顽强的拼搏精神，吃苦耐劳的敬业精神，就没有我们烟草事业的今天。
干好稽查，无怨无悔。
作为一名烟草专卖稽查队员，深知烟草执法工作的艰辛与艰难，时刻冒着生命危险。但是我们更明白，国家的利益高于一切，国家的法律重于一切，金叶卫士的职责是保护消费者的合法权益，维护烟草法的尊严，保证国家财政收入不流失。
尊敬的领导，烟草专卖是前沿，每天都在同经营户打交道，酸甜苦辣只有我们最清楚。
类似这样的事情发生在专卖稽查人员身上如同家常便饭一样，我们不仅在稽查执法过程中要忍受无情的谩骂，人身的攻击，而且还要舍弃亲情、友情甚至爱情。9 月 18 日中午，队长ｘｘｘ正在家中吃饭，妻子娘家的一位亲戚来上门找他，原来是前几天市场整顿时收了他 12 条红梅香烟，要他帮忙能不能把烟退给他。ｘ队长一边招呼亲戚喝茶，一边苦口婆心地宣传《烟草专卖法》的有关法律法规……亲戚没等他把话说完，就气冲冲地走了。事后，妻子埋怨地说：“只有你工作认真，六亲不认，我看你要把亲戚朋友都要得罪光。”为这事妻子几天都没有理他。像这样的事情在我们中队每个人身上都发生过，但没有一人说情帮忙的现象。谁叫我们所从事的是一项特殊的工作，谁叫我们头顶着庄严的国徽呢?
雄心赤胆铸烟魂，金戈铁马护金叶。在专卖稽查这条没有硝烟的战场上，艰苦的战斗仍将继续下去。尊敬的领导，同志们，只要我们头顶国徽，就会义无返顾地战斗下去。路慢慢其修远兮，吾将上下而求索。我们有决心，有能力在今后的工作中用满腔热情乃至热血生命去实践人身的价值。
关于烟草行业爱岗敬业演讲稿 篇
尊敬的各位领导,各位同事:
大家下午好!
我自去年 11 月进入烟草公司到现在已经半年时间了，在这一百七十多个日子里，我深切感受到了公司勤奋务实、诚信求真的工作作风，内心非常庆幸。各级领导的谆谆教诲、周围同事的勤勉认真，都让刚刚踏入电力行业的我，更加深刻地理解了什么是责任，什么是厚重，什么是荣辱，什么是理想。近期公司团员都积极响应院团委号召，参与了“三个建设”和“十、百、千”活动，此项活动鼓励青年团员弘扬“五四”精神，发扬带头争先的模范作用。作为公司员工的我们，就是要从爱岗敬业做起，做到对工作敬业，对企业忠诚。
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章;一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳;一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保那行人车辆的平安;而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每一位了解电力行业现场工作的人都知道，现场作业流动性大、工作环境偏远艰苦。但是我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，我们公司正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的孤寂，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。
爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对?当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难?当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发?答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。
一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知他自身所持有的这种态度，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由”。
岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心;享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德，而美德不
是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的的公司会更加繁荣强大。
各位青年朋友们，爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业，誓言无声，让我们从现在做起，践行这份誓言，闪亮你的青春。
谢谢大家!
篇四：烟草公司演讲稿
红土地，如水烟草人尊敬的各位领导，各位同事，亲爱的朋友们：
大家好！
我叫
，来自@@烟叶站。今天我演讲的题目是《感恩红土地，如水烟草人》。
我一直有点困惑：没有人说烟草人的工作是伟大的，更没有人给烟草人做过一个恰当的比喻。但我想说，烟草人的工作一定不平凡。所以，站在这里，我想找一个漂亮的词语，来形容辛勤工作的烟草人。
“几场雨过后，走进@@乡，放眼望去，片片田地里是绿油油的烤烟，在轻风细雨里抖动着它肥硕的叶子。”这是上两周@@电视台播放的一则新闻。
是啊，那优美的画面一直在强调水珠、雨水。@@乡的一沟一洼、一村一落，我及我的同事们可以完整地画出来，但在心底最想画的一样东西也是---水。
就用水来形容吧，因为，水是简单的，是柔情的，而又是坚韧的，还是智慧的，是红土地最需要的。水，她知道平淡才是真理，润泽万物才是价值。
记得 2010 年春夏，@@乡和全县一样，旱情严重，到了六月仍未有一场透雨。如火的骄阳下，万亩烟苗接近干枯。我们知道：@@乡种烟较多，很多群众把所有的责任田都种上了烤烟，也就说，他们种下了一家人一年所有的希望，而突如其来的干旱，让群众
慌了手脚。我们听说：
村的王大娘已经连续几天坐在田埂上，望着青天，双眼模糊泪水长流，实在让人揪心。
怎么办？大家也不能干着急，于是，我们站上的人全部出动，分片到村。
站在田埂上，其实我也想哭：那么柔弱的烟苗，那么辣的太阳，咋可能活下去？但唯一的办法就是找水保苗，能保一棵算一棵。于是，从王大娘家开始，我决定从下游唯一的一个水源点运水。山路弯弯，来回 2 个小时，我使出全身的劲，才把一桶水弄到地里。我跟站长汇报说：一桶水可以浇 15 到 20 株烟苗，我一天能背 4 桶水，可以浇 80 株，一天能保 3 分地，我这个村，好像只有这种办法了。
很奇怪的事情发生了，第二天，很多群众扛上水桶，加入到运水保苗的队伍中，接着，牛车、摩托车、农用车也来了，全村群众齐上阵，山间响起了清脆的铁桶声、高亢的吆喝声、欢快的笑声，我们，硬是把旱魔远远甩在了身后。
老人拉着我的手说：“我以为你们坐办公室的，就是在烟地里指指画画，想不到，真是想不到。” 除了感动，更多的是震撼。其实，村民有的是力气，只是缺少一种鼓励，缺少一种战胜困难的信心。也许我瘦弱的身躯扛下的几桶水，是很微薄的，但肩膀扛起的不仅仅是水，是浓于水的土地亲情；送给乡亲的，不仅仅是水，是亲澈见底的善与爱；给焦虑的村民带来的是信心、是依靠、是动力。我为生命能融入这种最真挚的情谊而感到骄傲！
有人说：我们烟站技术员是最接地气的，我始终在想：是红土地上那一株株的烟苗给了我稳定的工作，是红土地上的碧绿苍翠给了我稳定的收入，又是在烈日下不断劳作的乡亲撑起了烟草的美好前景。所以，当我无数次用双手深深地插进散发着清香的土地上时，当我放远那片片金黄把喜悦撒向遥远的天边时，我体会到了这片土地的厚实和高度。
那么，这片让我们无限感恩的红土地，最需要的是什么？众所周知，水。水是血液，是生产之要、生活之首。我经常在想，我们基层的技术员，宛如清澈透明的小溪，如涓涓流水般温情优雅，怀着坚定地信念和顽强的意志，穿山越岭，吟唱着内心的万般柔情。在基层站点工作，我们直接与烟农面对面交流，虽然每天的工作都是平凡的、枯燥的，我却乐在其中。每当看到田地里流着汗水的烟农露出信任的目光；看到挑剔的农户领到物资兑现单后，真实地道一声“谢谢”；看到步履蹒跚的老人，接过合同本时高兴的样子；看到石旮旯里种出了比苞谷收成高得多的烟叶，我的心都会感到无比的宽慰，感到无限的满足！
“不求完美，只求做一滴真实的水”。这是一直藏在我心底的一句话。水的给予是无私的，水的奉献是自由的。溪流可以到达的地方，我奔腾涌来；苍穹可以笼盖的地方，我千点万点，滋润浸透，毫不保留。
同事们，朋友们，我的演讲就要接近尾声。绿水润@@，喜悦满青山，这片红土地又迎来了一个旺盛的季节，今年的烤烟注定又是丰收年。乘着十八大的春风，全县上下掀起了脱贫攻坚、建
设美丽家园的热潮。伴随着追求与承诺，责任与重托，@@烟草已经步入了一个崭新的时代！如水的烟草人，让我们扎根红土地，携起手来，捧出赤诚，扛起责任，为我们的工作流淌全部的能量，合唱一曲最优美的赞歌！
篇五：烟草公司演讲稿
竞争应聘有上有下,有进有退,上固可喜,下也无悔。以下是 520 作文网为大家带来的关于烟草竞聘演讲稿 烟草系统演讲稿金戈铁马护金叶 金戈铁马气吞万里如虎，以供大家参考!烟草竞聘演讲稿 烟草系统演讲稿金戈铁马护金叶 金戈铁马气吞万里如虎
尊敬的各位领导、各位评委、同事们
大家好!
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事
上午好!我叫 xxx，在市 xxx 工作。首先，感谢局领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会，我以一个平常人的心态，本着锻炼、提高的目的参加这次竞聘，接受评判。希望通过这次难得的竞岗机会，让大家更多地认识我、了解我、帮助我实现人生的理想和价值。
随着“四定”工作帷幕的徐徐拉开，烟草行业人事用工制度的改革，象冬日的暖阳温暖着每一位烟草的同仁们，首先借此机会象一直以来帮助我工作的领导和同事们，表示最真挚的谢意，是你们的支持和信任使我有勇气、有信心再一次
站在这里向大家介绍自己，接受检验，参与政工纪检科科长一岗的竞聘，今天我本着检验、学习、提高的目的走上演讲台，希望能够找到下一步的人生答案。
多年的工作实践使我深深的认识到要干好任何一项工作都并非易事，必须有默默无闻的奉献精神，有兢兢业业一丝不苟的工作作风，政工纪检和督察考评是单位非常重要的工作岗位，它不但要求工作人员有较高的政治素质和自身修养外，还必须具备较高的工作技能如计算机操作技能、写作技能等，对复合形人才的要求显得颇为重要，只有也必须具备了这些最基本的条件，才能真正适应当前改革形势的需要才能真正把工作干好。
一、个人基本情况
我叫 xxx,1964 年出生，大专学历，中共党员，助师职称，现担任 xxx 卷烟营销部网建考核办主任。自一九七九年参加工作以来曾担任开票、统计信息、成本毛利控、业务科货源分配、微机系统管理员、营销服务科副科长等多种工作，曾多次被评为省、市先进工作者。
二、竞争优势
政工纪检科负责全局的思想政治、纪检监察和督察考评工作，按照此岗位的要求，我认为自已具备以下三大优势
第一、具备一定的文化基础我受过全国高等教育，系统地学习了马克思主义哲学、政治经济学理论和我国的宪法、经济法、国际法、行政法等实体法和程序法;后又参加了全国统一举办的职称考试，认真学习了经济基础管理、统计学原理等，顺利通过了全国考试，取得了助师职称;去年十月份又取行了烟草行业中级营销员职称，这为我将来得心应手的工作打好了坚实基础。
第二、具备较高的工作技能我通过认真学习和多年的工作实践在计算机技术和文字写作方面掌握了较好的技能。并利用娴熟的计算机技术，圆満完成各项任务如 1999 年的统计工作办公现代化;2003 年烟草行业实行大配送;2004 至今的电话访销、网上配货以及计算机网络一次次的升级，再到当前各科室办公自动化，对计算机网络和应用软件运用自如;因工作需要向**市局提供统计市场经营分析60 余篇;制定了营销服务科各种制度汇编;制定了**县卷烟营销部提升客户服务质量工作和**县卷烟营销部三级督察方案;成功的为**县烟草专卖局制作“提升客户服务质量”专题片，准备了约 6000 字的文字资料，受到市局领导的好评，2008年 9 月又和考核办的其它同志一起修订、完善、发布了《**县局(营销部)工作手册》第三版。
第三、有端正的工作态度和丰富的工作经验多年的工作实践，工作的多样性使我对烟草行业的各方面的工作性质都有着深刻的理解，特别是担任营销服务科副科长和考核办主任以来，繁忙而紧张的工作使我得到了很好的锻炼，积累了丰富的工作经验如建立建全了营销服务科的各种规章制度;理顺了三级考核基础管理工作和专卖内部基础管理工作;把 2006 年以来的文字材料全部归档并实行分类
管理，使原来杂乱无章的现象变为现在的有章可循、有条不紊，为 2006 年上半年我局网建基础管理工作进入全市前五名，为扭转我局网建基础管理工作这一簿弱环节做了大量的工作。
在完成领导临时交办事宜方面，我采取积极、主动的态度，从不因为不是自己份内的工作而推诿，并圆满完成各项任务。在担任营销服务科副科长兼微机系统管理员时，由于访销、配送加上微机管理工作的特殊性，加班加点工作成为常事，但我没有因为每周少休息一天，每个节假日少休息两天，没有因为早上班，晚下班而抱怨，而是以一个共产党员应有的工作姿态，高标准、高质量的完成了在营销服务科的各种工作任务。
由于组织和领导的信任及同志们的帮助，在较好的完成了各项工作任务的同时今年七月份成功竞聘为网建考核办主任一职，通过在考核办工作这一段时间的进一步实践，使我对将来做好政工纪检和考核工作充满信心，我认为本人符合竞聘政工纪检科科长的最基本要求，具备将来很好的做好政工、纪检工作的充足条件。
三、工作设想
如果我竞聘成功我将依靠领导的支持和同事们的帮助，不负众望，认真学习，积极工作努力做到
1、进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的优秀工作者。
2、准确定位，发挥好参谋、助手的作用一如既往的携住主管领导做好我单位的网建基础管理和纪检工作，对工作比较簿弱的环节如加大制度的执行力度，以制度促管理;进一步加强各部门之间的协调工作，找准切入点和结合点使部门之间能够准确把握好自己工作的关键所在，增强其协作和凝聚力。
3、在主管领导的带领下，充分发挥纪检监察和考核工作的督促作用、高质量的做好政工纪检科的日常工作。
下面，我把自己的一些情况向大家做一简单的介绍
1991 年，我参加本市招工考试，以全市第三名的成绩分到市军人招待所，后来进江西广播电视大学学习，读财会专业，毕业后担任了招待所的会计工作，由于工作踏实被聘为干部。其间招待所效益低落，因生活所迫，我毅然进了市烟草公司做销售管理，招待所单位撤销后，我结束了 7 年的打工生涯，于 2007 年回殡仪馆上班。在工作中曾得到了在座的许多领导的亲切关怀和悉心帮助，我不敢辜负领导们的殷切期望，勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了不小的进步。
烟草竞聘演讲稿 烟草系统演讲稿金戈铁马护金叶 金戈铁马气吞万里如虎
各位领导、各位同仁
我今天讲的题目是《金戈铁马护金叶》。烟草，是国家税收重要来源之一。烟草专卖，是利国利民的重要工程。烟草卫士，头顶国徽，肩负重任，是国家和人民利益的守护神;是不法烟贩的克星。在烈日炎炎的夏日，我们冒酷暑挨家寻访;在朔风呼啸的冬天，我们顶严寒逐户查探。假日里，家人团聚，而我们却风餐于陋巷僻壤，为的是不让违法份子有机可乘;夜阑时，万物安寝，而我们还露宿于狭路歧途，为的是不让国家税收白白流失。尊敬的领导!同志们!让我们用事实说话，让大家亲身感受一下我们的同志在专卖稽查这条艰难的路途上所遇到的既朴实又感人的故事吧!
20xx 年 3 月 16 日上午 9 时左右，中队的值班电话响起，消费者投诉，有一卷烟经营户销售假烟，案情就是命令，我们按举报的地址，迅速赶到**卷烟市场胡某商店进行检查，胡某看见有很多围观群众起哄，非常嚣张，拿起一把菜刀挡在门口叫嚷“谁敢进门，老子就与谁拼命，就敢放谁的血。”胡某的家人也对我们无端辱骂，在正义与邪恶较量的时刻，我们的队员们正气轩昂，一边与其讲解政策，一边与胡某正面交锋，队员***机警的绕到其身后，迅速抱住胡某的双臂，其他几个队员一涌而上，夺下了胡某手中的菜刀，这时公安民警赶到，控制了事态的发展，并在胡某家中查获假烟 43 条，胡某被移交公安机关处理。我们用查获假烟的事实，教育了不明真相的围观群众，烟草卫士临危不惧的场面，受到广大消费者的好评。4 月 6 日凌时，我们巡逻在城关**市场时，看见有一辆**牌号的
富康小车停在路旁像是等人的样子，我们上前询问司机，司机神色慌张，正准备开车逃跑，我们的队员马上将其控制，这时天门烟贩张某进巷子里面与城关烟贩向某进行秘密交易后来取货，突然看见我们烟草稽查人员在场抬腿就跑，我们一边派人控制住车主，一边追赶烟贩，不多时，将两烟贩抓住，经审查，天门烟贩张某与**烟贩向某订好货后，利用半夜时间送至**，哪知**的烟草专卖稽查人员白天上门检查，夜晚巡逻侦察，插翅难飞，还是逃不出烟草稽查的天罗地网。从车内查缴红梅、塔山 400 条，两烟贩依法受到处理。通过两件事例说明，一名真正的金叶卫士，除了敢于同违法行为作斗争外，还要有一种不怕流血流汗的献身精神。除了同违法烟贩面对面的较量外，还要善于斗智斗勇。因此，我们的队员们无论是春夏秋冬，还是严寒酷暑;无论是刮风下雨，还是烈日当头;我们都坚守在烟草专卖管理这块最前沿的阵地上。**紧邻**、**、**地形复杂是**的后花园，是**的前沿哨。我们不仅要守土有责，还要眼观六路，耳听八方。**、**、**的烟贩，看中**市场，盯住我们的市场管理，他们相互勾结，明来暗往，同我们捉迷藏。5 月 30 日，我们通过**的“线人”举报，有烟贩订货运往**，具体时间不详，案情就是命令，我们迅速向上级汇报案情，很快组织 5 个中队 40 余人布控，实施拦截。白天队员不能暴露目标，在路口的草棚里、田沟里隐蔽，口渴饥饿，只能忍着;深夜，闷热无风，蚊虫叮咬，大家顾不上这些，聚精会神的注视着可能出现的目标，时间一分一秒地过去，目标还没有出现，真是难熬，有的同志病倒了不下火线，坚决要把烟贩捉拿归案，绳之以法，大约等了 14 个小时，到了第二天的凌时 4 时 50 分，目标终于出现，当两辆面的车进入我们的包围圈后，执法车前拦后堵，当场查获烟贩邓某、万某红河牌香烟 2500 条，涉案价值 10 万余元，两烟贩后被公安机关刑事拘留。8 月 13 日，我们会同公安机关抓获 4 名
**烟贩以假烟套换真烟的犯罪团伙，4 名烟贩被公安机关依法行政拘留。通过以上的事例，如果说没有大家共同的协作精神，顽强的拼搏精神，吃苦耐劳的敬业精神，就没有我们烟草事业的今天。干好稽查，无怨无悔。作为一名烟草专卖稽查队员，深知烟草执法工作的艰辛与艰难，时刻冒着生命危险。但是我们更明白，国家的利益高于一切，国家的法律重于一切，金叶卫士的职责是保护消费者的合法权益，维护烟草法的尊严，保证国家财政收入不流失。尊敬的领导，烟草专卖是前沿，每天都在同经营户打交道，酸甜苦辣只有我们最清楚。6 月 18 日晚，大队长兼中队长***同志忙完了一天的工作在回家的途中，这时从巷子里面冲出两个年轻人，其中一人问了一声“你是烟草的*队长吗?”，*队长说“是的，有什么事?”两青年突然从地上拾起一块砖头拍向段华安同志的头部，顿时血流满面，晕倒在地。两青年还边打边说“老子们打的就是你，看你还敢不敢查我们的烟。”这时过路的群众实在看不下去了，马上打电话报警，两青年看情况不妙，拔腿就跑。这时家中的人也赶到了，马上将他送往医院。第二天，家中亲人都埋怨的说“你为了烟草稽查，连命都不要了，我们成天为你提心吊胆，小孩才刚刚一岁，你不为我们着想，也该为孩子想象吧，我明天和你们单位领导说一声，你不搞稽查算了。”***同志听后，摇着头说道“这怎么行呢?哪个稽查队员没有老没有小，他们每天都坚守在一线，我作为大队长如果都临阵脱逃，那其他的队员会怎么想?这稽查工作还有谁愿意再干?我坚决不同意。”事后，家里人也始终没有到单位找领导。后来公安机关将凶手捉拿归案，经审查，原来是城关某烟贩指使的社会无业“混混”进行报复。类似这样的事情发生在专卖稽查人员身上如同家常便饭一样，我们不仅在稽查执法过程中要忍受无情的谩骂，人身的攻击，而且还要舍弃亲情、友情甚至爱情。9 月 18 日中午，队长***正在家中吃饭，妻子娘家的一位亲戚来
上门找他，原来是前几天市场整顿时收了他 12 条红梅香烟，要他帮忙能不能把烟退给他。*队长一边招呼亲戚喝茶，一边苦口婆心地宣传《烟草专卖法》的有关法律法规……亲戚没等他把话说完，就气冲冲地走了。事后，妻子埋怨地说“只有你工作认真，六亲不认，我看你要把亲戚朋友都要得罪光。”为这事妻子几天都没有理他。像这样的事情在我们中队每个人身上都发生过，但没有一人说情帮忙的现象。谁叫我们所从事的是一项特殊的工作，谁叫我们头顶着庄严的国徽呢?雄心赤胆铸烟魂，金戈铁马护金叶。在专卖稽查这条没有硝烟的战场上，艰苦的战斗仍将继续下去。
尊敬的领导，同志们，只要我们头顶国徽，就会义无返顾地战斗下去。路慢慢其修远兮，吾将上下而求索。我们有决心，有能力在今后的工作中用满腔热情乃至热血生命去实践人身的价值。
二○○四年十二月三十日
烟草竞聘演讲稿 烟草系统演讲稿金戈铁马护金叶 金戈铁马气吞万里如虎
尊敬的各位领导、同志们
大家好!
我竞聘的岗位是烟草客户经理。今天能有机会参与竞聘，我心情非常激动。
在这里，非常感谢县局(烟草客户经理竞聘上岗演讲)党组给我们创造了这次公开、公正、公平的竞聘机会，让我们可以在这里展现自己的风采，也给了我们一次交流的机会。同时，更要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们，是你们给了我信心和勇气，让我敢于站到这个演讲台上畅想未来。结合地区局(公司)、县局(分公司)机改，同时也是再次对我人生的一次考验，经过深刻的思考，我决定竞聘客户经理这一岗位。首先，让我感谢领导给了我一次在物流分库挂职副主任展现自我的机会，让我在人生舞台上展现自我，让我在挂职间学习、锻炼，提升自我。
一、工作回顾
XX 年 7 月加入烟草系统这个大家庭以来，先后在 xxx 等担任个不...
篇六：烟草公司演讲稿
演讲稿-于无声处听惊雷在我国古代的商业文化中，“童叟无欺”、“民无信不立”等为世代口碑相传；百年老店同仁堂的祖训即为“品味虽贵，必不改减物力，炮制虽繁，必不改省人工”；爱立信在其发展的126 年中，以“以爱立信，以信致远”为企业价值观的根本……这些经古鉴世的训诫，反映出共同的一点：古今中外，从绿林好汉到坐贾行商，大凡成功的企业都有一个核心的价值观，而一个行业更需要以共同的价值追求和理想抱负为旗帜，这些价值观就是行业和企业的灵魂，为它们指明了奋斗的方向。
有一首歌是这样唱的：“长路奉献给远方，江河奉献给海洋。”烟草人拿什么来奉献给祖国和人民呢？姜成康局长一语道破：“要牢牢记住，烟草实行专卖，其目的就是维护国家利益、维护消费者利益，除此以外，没有烟草行业自身的特殊利益。”2005 年，中国烟草行业掀起了一场“牢固树立国家利益、消费者利益至上的核心价值观”大讨论活动，如一夜春风，花开千万树；又似一场春雨，润物细无声。然而通过学习和讨论，在我们整个中国烟草行业间互相碰撞的各种思想便同那无声处的阵阵惊雷，具有声声非凡的意义。
烟草行业，取之于社会，回报于社会。烟草文明的薪火传承决定了国家和消费者利益至上的价值观必须溶入我们的血液，成为我们烟草人共同的信仰。生物学上有这样一个观点：所有的斑马在胚胎中都有着相同的条纹形式。
只是在后来的胚胎发育中， 由于身体各部分的扩大程度不同， 所以生下来的斑马条纹才会千差万别。
我想正是那最初共同的国家利益和消费者利益至上价值观，让我们一代又一代的烟草人，无论是领导干部还是普通员工，来自工业企业还是商业企业，从事的工作有多大差别，在骨子里都继承着同样的品质，拥有着同样的追求。
如果说“两个至上”是行业的呼唤， 那么我们每一个烟草人都应该是“两个维护”忠实的践行者。每天，根根电话线伴随着坐席员声声亲切的问候，使诚信服务的宗旨传递到每个零售户，她们用高效、便捷的服务践行着“两个维本文转载自 www.moonedu.com 护”；当客户经理们迎着清晨的第一缕朝阳，走街串巷，将科学、先进的营销知识和卷烟信息送上门，为每一个零售户指点迷津，出谋划策时，他们践行着“两个维护”；当热情的笑容伴随着烟草送货员的优质服务，通过整洁的送货车辆将卷烟快准好省的送达到客户手中时，他们践行着“两个维护”；当金网行动捷报频传，不法分子已被渐渐逼上绝路时，专卖稽查员们用自己的生命和鲜血呵护了一方烟草市场的健康规范，他们践行着“两个维护”；当满足的神态洋溢在广大消费者充满幸福与甜蜜的脸庞时，我们正用适销充足的货源践行着“两个维护”；当跳动的税利额记录着烟草诚信经营的回报， 不断展现在财务报表上时， 我们正在将经营的累累硕果上缴国家财政，践行着“两个维护”。如果国家是大树，我们就应该是啄木鸟，在维护国家利益，为国家清除害虫时，我们决不能手软；如果消费者是小草，那么我们就应该是为他们抵挡侵害的守护者，需要我们的时候，哪怕是洪水猛兽我们也能让它折服。
树立两个至上的价值观，一定要惊天动地、轰轰烈烈吗？不！在每一个平凡的岗位上，我们处处都在用自己的行动为国家和消费者创造着价值， 时时都接受着“两个至上”价值观的
监督考验。烟草的每个角落都有烟草人对国家、对社会、对消费者的真情付出。兰生幽谷，不为莫服而不芳；舟在江海，不为莫乘而不浮；君子行义，不为莫知而止休。我们每一个员工的一言一行、一举一动也许只是很平凡的本职工作，但是要知道，正是这一点一滴微不足道的涓涓细流，才汇成了整个烟草行业气势磅礴的滔滔江海。在我们合肥市烟草公司里，就有着这样一个人。她个子不高，瘦瘦的身躯，总是梳着精致的麻花辫，显得那么传统柔弱，她的名字叫董吉芹……她待人谦和，工作起来认真细心，刻苦钻研，是单位的骨干；业余时间，又常到零售客户家中做好事，是大家心目中的好大姐；可是，您恐怕想不到，为了抢救国家和人民的财产， 为了把零售客户因为火灾带来的损失降到最低， 她那娇小的身躯曾经一次次义无反顾的冲入熊熊火海中，以一个共产党员对党、对国家、对人民的满腔热情与火灾进行着顽强的抗争……水火无情人有情， 烈火灼伤了她的皮肤， 却融化不了她维护国家利益的赤诚之心，浓烟熏红了她的双眼，却不会让她迷失维护消费者利益的方向。她在那次与大火的较量中受了伤，但是为了工作，却不肯休息哪怕是一天……您又可曾想到，还是这个娇小的身体，因为血管里流淌着的是极特殊血型，单薄的肩上就担负着的超乎寻常的责任，她曾经默默的为素不相识的人无偿献血近 10 次，还积极报名参加了造血干细胞的志愿捐献，被安徽省红十字会授予了三等功。这其中倾注的，是一个烟草人对国家、对社会、对人民的一片怎样的深情啊！
听得见的微笑 ——牢固国家利益、消费者利益至上价值观演讲稿
各位领导、各位同仁、各位评委：
大家好！
切实维护国家利益和消费者利益，是我们行业“同舟共济、共渡难关”的思想根基，是我们一切工作的出发点和落脚点，更是我们的立身之本、发展之源，是烟草行业能迈上持续、稳定、健康发展轨道的基石。作为卷烟销售网络建设最末梢的一名电访员，怎样在实际工作中体现出来呢？在此，我将把电访员日常工作的酸甜苦辣呈现给大家。我演讲的题目是《听得见的微笑》 。
一位哲学家说过：“一件平凡的事做一千遍就是伟大。” 电访，我在这个看似平凡的工作岗位上，却感觉到有着千斤重量。在这个“只闻其声”的世界里，我们将微笑溶进声音，以声音为纽带，架起了烟草公司与零售户沟通的桥梁，为卷烟零售户提供着“听得见微笑”的优质服务。
“你好，铜仁烟草 108 号电访员为你服务。请问今天您需要什么烟？” 每天，我们重复着相同的话语。
一个模式、几句话语，流露出同样的真情； 一部耳麦、三尺呼台，演绎着相同的故事…… 我是在苗族聚居的农村长大，从小讲的是半苗半汉的地方话，还经常把“心慌”说成“心方”、把“方法”读成“慌华”……加上接电话时有些紧张，给人的感觉总是底气不足。按照电
访工作的基本要求，电访员在工作时必须说普通话。要搞好电访工作，怎么办？练！于是我买来各种学习资料，从“ā、ō、ē”开始学起。晚上在房间里看着镜子校对口形，听着录音学习字音。“你好，铜仁烟草公司。”为了说好这句话，我和我的姐妹们不知练了几千遍。功夫不负有心人。通过一个多月的强化训练，才终有了今天这样的水平。
按照网建规定，我每天需访销 130-150 户，按每 3 分钟完成一户访销订单，一天就需要不停地说上 7 个半小时。因此，如何在最短的时间内带给客户最优质的服务，就成了最大的问题。每份订单要控制在 3 分钟以内，就要提高语速，控制节奏，这就要求电访员必须吐字清晰，减少重复，衔接紧密。为了做到这些，我们从接通电话第一声问候的语调到报出每一个牌号的发音都要仔细去推敲，对客户说出的每一个字、每一句话都要反复琢磨，尽可能地让客户听起来觉得亲切，感受到我们的热情，知道我们是在真心为他们服务。
电访前照照小镜子，嘴角上翘 15 度，成了我们的职业习惯。
记得有一次，1 线路的王先生在约定的时间由于外出忘了订烟，他以为是我没给他打电话， 后来在我第 5 次打过去时， 电话通了。
不知是王先生在考验我还是真的忘了是自己的错，辟头盖脸就骂个不停。可我始终微笑着给他解释，用他已经习惯了的甜甜的声音为他服务，为他补订了烟。这反倒让他不好意思。之后，在客户经理的回访中，他逢人便说：你们电访小姐的服务真是好，我每次都能在电话里“听”到她们的微笑，她们真正把“维护国家利益，维护消费者利益”的一片深情送到了我们千家万户啊！
在电访的初始阶段， 并不是所有的零售客户都能理解和支持电话订货的销售方式， 电访订货也不都单单顺利。记得今年春节前，由于货源组织上公司准备不充分，致使特醇黄果树牌香烟差点断档脱销，只能限量供应。电访时，有一位老大爷要 20 条特醇黄果树，我说目前货源暂时紧张， 你老是不是多拿一点价格稍微高一点的全包装遵义， 没想到老大爷顿时火冒三丈：“过年要过半个月，5 条烟哪能够卖？干脆我一条烟都不要了！”“啪”的一声扣了电话。我当时心里很委屈，眼泪止不住地流了下来。心想：道理都给他解释了，怎么他就是不理解呢？可转念一想，虽然这位老大爷的话不顺耳，但确实是真话、实话，他能这么说，是对烟草公司的信任呀！自己作为一名电访员，代表的是烟草公司，有责任、有义务去化解客户的不满和怨气，让他们了解国家调整卷烟产品结构的政策，并支持配合烟草公司工作。想到这里，我立刻调整了自己的情绪，重新拨通这位老大爷的电话，微笑着说：“对不起，大爷，刚才电话掉线了。低价位货源紧张，我们的心情和你一样着急。请你原谅，还（更多精彩文章来自“秘书不求人”）请你多多向消费者宣传解释，引导他们改吸别的牌号。今天的特醇黄果树真的就只能订这么多，我们正月初四就要上班，到时如果有货了马上给你送货，您看这样行吗？”终于，我的热情和耐心感动了这位大爷，他叹口气说：“闺女，我脾气不好，刚才发火了，你别见怪，就照你说的办吧！” 诚然，像这样发脾气、摔电话、抱怨发牢骚的零售客户每天谁不碰上几个！因此，电访员要用一颗感恩和包容的心来对待每一位客户， 用真诚感动客户， 站在零售户的角度为他们着想，把客户百分之一的不满意，当作自己百分之百的服务不到位。在我们每次电访时，都是等零售户挂上了电话我们才收线。客户是亲人啊，是我们的衣食父母，要让客户对我们的工作满意，我们就必须想客户之所想，急客户之所急。只有让客户满意了，我们的目的才算达到。
有人说：“电访不就是打个电话卖几条烟吗？”是啊，但不是电访员的你，怎么知道这里面的许多学问？！要在 3 分钟之内，把卷烟政策、货源情况详细准确地介绍给客户，在最短的时间内订最多的烟， 还要确保订单准确和良好的服务质量， 这就要求我们不但要熟悉掌握卷烟信息，更要具有良好的文化素质、心理素质以及语言勾通能力。
我们， 不仅要当好订货的角色， 而且还要当好零售户的服务员、 营销员和咨询员。
一次，我刚结束电访，有一位老大姐打来电话，着急地说：“昨天，我们这边电话线坏了，没有订
上烟，这不，今天就没有烟卖了。你说我怎么办呢？”，我听后安慰她：“请你不要着急，我看看能不能和客户经理协商一下，让他给你调借一些先卖着。这样可以吗？”这位客户在充满感激的“谢谢”声中挂上了电话。
各位领导、各位评委、各位同仁，零售户的一声“谢谢”，是对我们优质服务的肯定，是鼓舞！对我们来讲，意义十分重大。我们用声音达成心与心的勾通，我们用声音满足客户的需要，我们用声音传递着微笑，我们用声音体现着“两个利益”至上。
三尺呼台做市场，一根金线连万家。
我把微笑化作声，送去烟草片片情。
两个维护是根本，践行才真烟草人！
谢谢大家!
浅谈烟草企业文化现状及其原则措施
1988 年月 11 月，国家烟草专卖局和国家烟草思想政治研究会首次提出了建设烟草企业文化的理念，并在一些烟草大集团如红塔集团、大烟厂如常德卷烟厂进行试点，取得了较好成绩， 总结出一些经验， 从而推动了烟草企业文化的建设。
但随着全球经济的快速增长，特别是中国加入 WTO 国际贸易组织后，中国烟草企业面临的竞争日益残酷。要在与狼共舞的竞争中，求生存，谋发展，中国烟草企业必须冷
静看待我们自己在企业文化建设中存在的问题， 领略国外和国内先进企业丰厚的文化底蕴，寻找出适合自己发展的文化建设之路。
一、 企业文化在企业建设中的重要作用。
所谓企业文化是企业发展过程中逐渐积累和形成的、全体成员共同接受、普遍享用的、以人为中心，以人为载体的意识形态。它主要包括企业的风俗习惯、思维方式、行为准则、企业价值观、企业精神、企业作风及人际关系等七个方面。
企业文化在企业建设中起着什么样的作用呢？日本政府在总结明治维新时期为什么能够得到迅速的发展经验时，曾经公布一本白皮书，有一段话发人深省：“日本经济发展的三要素：第一是精神，第二是法规，第三是资本。这三个要素的比重是，精神占 50%，法规占 40%，资本占 10%。”这足以说明资本不是关键因素，文化才是最主要的。还有全球首富比尔.盖次在总结微软集团之所以成阶梯状发展时，也说企业文化是微软的灵魂，它比任何一件事都重要，他所确定的“信仰、激情、创新、个性、尊重”成为了全球共知的“微软文化”。在中国，烟草文化的先行者，白沙集团总裁卢平也说“谁拥有了文化优势，谁就拥有了竞争优势、效益优势和发展优势“。他们成功的经验告诉我们，企业文化是企业生存发展的精神力量，是企业发展的关键因素。一项成功的文化建设，可以起到引领企业发展方向，凝聚企业员工智慧、激发企业创新意识的作用。企业的成功，有赖于企业文化的生生不息的延续和发展。企业文化这个无形的资产将会为企业拓展出无限的空间，创造出更多的有形资产。中国烟草企业要发展壮大， 必须依据自己的生存环境和特点打造自己的企业文化， 这样才能在市场风雨中淬沥出不败的百年、千年之躯。
二、中国烟草企业文化现状。从 1988 年首次提出建设烟草企业文化始，至今已近二十年。以白沙集团、红塔集团为代表的大型集团认真分析研究发达国家、发达企业的文化建设
成果，借鉴它们的经验，并与自身的发展相结合，逐步形成了具有自身特点的企业文化。红塔集团的“山高人为峰”体现了该集团“以人为本”的经营理念和要做“绵延山脉的至高颠峰”的企业目标；白沙集团的“鹤舞白沙，我心飞翔”更是表达了要做烟草行业领跑人的“...
篇七：烟草公司演讲稿
上岗竞聘演讲稿范文 2 篇烟草上岗竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、同事们：
大家好!作为一名普通专卖员，能有机会参与城区局副局长岗位的竞争，我心情非常激动。在这里，非常感谢局党组为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采，同时，更要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们，是你们给了我信心和勇气，让我敢于站到这个烟草公司订单部主任竞聘演讲稿上畅想未来。
首先作一个简要的自我介绍：
省略。
这次，之所以要参加城区局副局长岗位的竞争，是因为自认为具有以下六方面优势：
第一、我有十多年的烟草工作经历，有多个岗位的工作经验和多年的基层管理工作经验，了解专卖管理工作的基本要求和重点环节，有带好队伍管好市场的能力。
第二、近五年来，我主要负责整个市局专卖管理工作计划的制订，方案的起草，总结的撰写，对行业发展形势和上级各项方针政策有较深入的理解，对本地专卖管理工作中的薄弱环节也有较清楚的认识。
第三、本人对《烟草专卖法》和相关法律法规较为熟悉，经常参与组织培训，经常参加违法案件的查缉和审理，了解违法分子的各种作案手法，有管好市场的基本工作思路。
第四、本人熟识本地风土人情，掌握多种方言，并且有多年的卷烟销售烟草物流中心副经理竞聘演讲稿工作经历，对市场动态有较强的敏感性，具备多方收集信息，科学分析和预测市场的有利条件。
第五、本人为人坦诚，性情随和，容易和人取得沟通，与同事关系融洽，能够妥善处理和协调部门之间的关系，可以促进辖区专卖管理工作的协调开展。
第六、在工作中，本人与当地政府、相关执法部门和新闻媒体的工作人员建立了友好关系，尤其是与工商行政管理人员联系密切，工作上容易取得相关部门的支持和协助。
通过竞争，假如我能成为城区局副局长，我将立足市场，扎根一线，以提高卷烟市场净化率和控制力为目标，认真贯彻执行局党组的各项决策，严格按照市局“六个一”工程指明的方向，狠抓工作落实，确保辖区专卖队伍团结一致，工作高效规范，市场管理覆盖率达 100%，持证亮证经营率 100%，卷烟市场净化率达 95%以上，诚信经营户比例达 85%以上，辖区无无证经营户，无假、非、私三种烟，无烟丝公开成行摆卖，市场经营秩序规范有序。主要烟草专卖局副局长竞聘演讲稿措施为：
一、以提高队伍凝聚力和战斗力为核心，大力锤炼专卖队伍。
二、以证件管理为中心，全面巩固卷烟销售网络。
三、以打击源头、窝点为重点，倾力打造良好的卷烟市场环境。
四、以诚信等级管理为切入点，全力营造规范有序的卷烟经营秩序。
五、以加强监督考核为手段，全面规范各项工作流程。
六、以专销结合为操作平台，全面推动企业的持续健康发展。
这次竞聘演讲，如果竞争上了，那对我是一种鼓励，如果竞争不上，那对我将是一个鞭策，但无论结果如何，不论在什么岗位，我都会坚决支持和拥护局党组的各项决策，始终保持昂扬的斗志，不断自盛自警、自励，加倍努力，全身心投入烟草行业的改革与发展大潮中，为烟草行业的全面、持续、快速、健康发展作更大的贡献。
最后，祝大家合家幸福，万事如意!
烟草上岗竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好!在决定参加这次烟草专卖科长竞聘稿之前，我也曾度德量力，思虑再三，因为中国传统的处世哲学就是“不与世人争”，今天，我之所以参加这次基层干部职务的竞聘，是因为：一方面，表明我对推行中层干部岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼提高自己的综合能力，充分展现自己的才华，发掘潜力，并借此机会和同志们交流;同时，准备接受领导群众对自己优劣长短的评价，期待得到领导的挑选和
信任。我相信，通过这次职务竞聘，必将使我在各方面得到检验，能力得到提高。
我竞聘的岗位是专卖监督管理科副科长。我的汇报分为以下三个部分：自我介绍及工作回顾;对竞聘岗位的工作思路;我的竞争优势。
一、自我介绍及工作回顾：
省略。
二、对竞聘岗位的工作思路
总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任副科长的工作。如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：
(一)、深入开展卷烟市场专项清理整顿工作，严厉打击制假售假活动。
(二)、对无证经营户采取行之有效的管理措施。
(三)、实现业务流程再造，提高专卖管理的工作效率。
(四)、加强素质教育，使专卖人员的执法水平不断提高。
(五)、增强服务意识，加强法律宣传，优化执法环境。
(六)不断完善烟草专卖社区化管理试点工作。
推动社区烟草专卖实现全方位、多层次监管，使烟草专卖管理真正社区化，与社区街道组织开展“齐抓共管社区卷烟市场”活动，积极、大力发展线人、继续加强对信息员的培训工作，经常联系，充分发挥信息员的监督职能、联手开展市场检查和市场整顿工作，使社区化管理工作稳步持续发展。
三、我的烟草局长竞聘演讲稿竞争优势：
我竞聘专卖管理科副科长，我认为我有以下优势：
一是我具备较高的专业文化知识，在专卖管理方面比较精通，有近四年的专卖管理岗位工作实践，熟悉专卖管理的各项政策法规。
二是我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。
三是我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。能够团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
以上是我竞聘的主要工作目标与措施，如果领导和同事们信任我，我将不负众望与烟草专卖竞聘稿一起把专卖科工作做的更好。如果落聘，说明我还有不足，我将会更加努力。我不在乎大海有多远，我只在乎天空有多高，带着希望，用信念和知识的双翼，在银川烟草这片晴朗的天空中，展翅飞翔。
谢谢大家!
