银行网点主任竞聘稿7篇银行网点主任竞聘稿 银行网点主任竞聘稿共4篇 【银行网点主任竞聘稿】 各位领导、各位同事： 大家好，首先作一个自我介绍，本人朱，现年31岁，在工行营业部工下面是小编为大家整理的银行网点主任竞聘稿7篇,供大家参考。
篇一：银行网点主任竞聘稿
网点主任竞聘稿共 4 篇【银行网点主任竞聘稿】
各位领导、各位同事：
大家好，首先作一个自我介绍，本人朱，现年 31 岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我 牛 来说既是一次机遇又是 诱 一场挑战，工行要生存 韶 要发展，靠的是我们每 莲 一位热血青年，因此， 植 我决定来参加此次竞聘 吵 ，展示自己。
一、竞聘 唐 优势
1、首先我相 援 信自己有信心也有能担 滑 负起这一重任。从自我 梗 素质方面来看，我是从 末 部队回来的，经过部队 撬 这所大学校的磨练，养 迟 成吃苦耐劳、办事果断 枯 、令行禁止的好作风。
慑 在部队从事新闻报道工 皱 作，因工作突出荣立三 经 等功一次受嘉奖多次， 涯 去年，营业部创星级网 抢 点，我充分发挥自己的 阔 特长，在《如皋日报》 田 对营业部进行的宣传， 肯 取得了良好的效果。进 帧 行以来，能不断完善和 种 提升自我，认真学习各 迁 项业务知识，尽快适应 闽 银行工作。95 年通过 让 全国成人
高考并取得 x 漳 x 省财经高等学校大专 谈 学历，目前正向本科进 毕军，98 年通过 xx 省 涣 英语、计算机等级考试 嘘 ，2000 年通过国家 面 人事部考试，被聘为助 荧 理会计师。
2、有 商 着较强工作责任心和进 随 取心。进行以来先后从 税 事出纳、会计等岗位的 苹 工作，做到干一行爱一 城 行，对待工作认真负责 嘲 ，出纳点钞获省行级能 长 手，所办理业务无一重 钟 大差错，98 年被评为 壶 支行"优秀行员"。我 甜 总觉得作为年青人总该 鲸 有点追求，更何况面对 轻 日趋激烈的竞争，想逃 坤 避是不可能的。历史的 垢 重任已经落在我们肩上 弃 ，我们只有迎难而上， 意 苦干实干，全面奉献自 今 己。
3、我深刻懂 斯 得这一岗位的重要性。
瞳 将西门储蓄所升格为分 间 理处，充分体现了行党 抱 委、行长室对该分理处 窜 的高度重视和对其寄予 铺 无限的厚望。作为新建 薪 分理处主任要一种吃苦 绑 耐劳和开拓精神，瞄准 筋 目标、不负众望，确保 逸 任务实现。
4、能 穗 够看到自己的弱点。业 鸭 务水平有待进一步提高 桑 ，储蓄业务没有接触过 掠 ，但我相信我有能力尽 忘 快适应。管理对我来说 魁 是个全新的课题，在今 禽 后工作中，我将不断地 愚 调整自己，虚心请教， 停 加强学习，与时俱进， 慰 超越自我。
二、目标和 赣 任务
这次竞聘如果 炊 成功，我将进一步解放 柱 思想，带领各位同事提 寸 高结算质量，搞好优质 明 服务，挖掘市场潜力， 肚 争取
优质客户源，开创 研 分理处新局面，全面超 直 额完成行党委、行长室 邵 交办的各项任务，将分 冗 理处创办成三星级网点 辩 。
三、具体措施
作 验 为新建分理处要确保目 吟 标任务实现，我认为主 拂 要要做好以下几方面工 宙 作：
1、思想总揽 豺 全局，做好表率。作一 姻 个带头人要有全局观念 捐 ，要从多方面考虑问题 张 ，协调各方面关系，在 捷 行党委、行长室的领导 贞 下，向目标任务冲刺。
悄 在内务管理方面同样要 督 兼顾全面，如制度执行 缩 、安全保卫、环境卫生 甘 等。管理对我来说是一 帘 个全新的课题，熟话说 屿 得好，正人先正已，自 训 己要做好表率，从各方 冷 面严格要求自己，吃苦 挡 在前，享受在后。
薛 2、统一思想，发挥团 源 队作战精神。以绩效考 敖 核为动力，充分调动员 腋 工的积极性。借分理处 渭 升格的东风，利用新业 亚务系统的先进的硬件多 铡 渠道、全方位开展揽存 晃 增存工作。鼓励员工找 雁 关系、拉关系、抓关系 浩 ，献计献策，建立完善 习揽存信息网络，捕捉每 雪 条信息。作为我本人更 彝 要主动出击，寻找客户 毖 源、存款源。
3、 展 挖掘优质客户源，寻找 胎 新的增长点。客户是商 混 业银行发展的基础，没 邦 有一个稳定的"黄金" 拐 客户群，银行业务的开 神 拓就成了无源之水、无 剪 本之木。因此，要在挖 祥 掘客户源。
【银行网点 敢 主任竞聘稿】
各位领导 共 、各位同事：
大家 循 好，首先作一个自我介 浑 绍，本人 xx，现年 x 疑 x 岁，在 xx 银行营业 涣 部工作，。
我是一 栽 名勤勤恳恳一直在一线 陀 工作的员工，近 xx 年 认 来，深切感受到改革的 冯 浪潮迎面而来，我们不 瞅 能也不应该回避。随着 再 中国加入世贸组织，对 式 我们每一位员工提出了 殿 更高的要求，想轻轻松 桑 松工作，舒舒服服上班 逾 的日子不复存在了，我 枝 们面对的是日益激烈的 郑 竞争。竞聘对我来说既 踞 是一次机遇又是一场挑 笼 战，xx 银行要生存要 厩 发展，靠的是我们每一 悄位热血青年，因此，我 钳 决定来参加此次竞聘， 试 展示自己。
一、竞聘优 讶 势
1、首先我相信 铝 自己有信心也有能担负 硬 起这一重任。从自我素 渠 质方面来看，我是从部 琉 队回来的，经过部队这 寡 所大学校的磨练，养成 雪 吃苦耐劳、办事果断、 颁 令行禁止的好作风。。
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2、有着较强工作 鸡 责任心和进取心。进行 由 以来先后从事出纳、会 吗 计等岗位的工作，做到 留 干一行爱一行，对待工 痪 作认真负责，出纳点钞 升 获省行级能手，所办理 轴 业务无一重大差错，x 逊 x 年被评为支行"优秀 狸 行员"。我总觉得作为 懒 年青人总该有点追求， 给 更何况面对日趋激烈的 努 竞争，想逃避是不可能 辙 的。历史的重任已经落 碰 在我们肩上，我们只有 智 迎难而
上，苦干实干， 嫡 全面奉献自己。
3 醇 、我深刻懂得这一岗位 携 的重要性。将西门储蓄 许 所升格为分理处，充分 裕 体现了行党委、行长室 晕 对该分理处的高度重视 柔 和对其寄予无限的厚望 抑 。作为新建分理处主任 莹 要一种吃苦耐劳和开拓 尹 精神，瞄准目标、不负 湿 众望，确保任务实现。
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4、能够看到自己 峪 的弱点。业务水平有待 撼 进一步提高，储蓄业务 市 没有接触过，但我相信 拱 我有能力尽快适应。管 泽 理对我来说是个全新的 鸿 课题，在今后工作中， 慰 我将不断地调整自己， 素 虚心请教，加强学习， 论 与时俱进，超越自我。
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二、目标和任务
这 蛮 次竞聘如果成功，我将 一 进一步解放思想，带领 果 各位同事提高结算质量 仿 ，搞好优质服务，挖掘 忱 市场潜力，争取优质客 联 户源，开创分理处新局 呢 面，全面超额完成行党 很 委、行长室交办的各项 泉 任务，将分理处创办成 性 三星级网点。
三、具体 旨 措施
作为新建分理 芝 处要确保目标任务实现 宣 ，我认为主要要做好以 萤 下几方面工作：
1 慕 、思想总揽全局，做好 巧 表率。作一个带头人要 祁 有全局观念，要从多方 橙 面考虑问题，协调各方 泰 面关系，在行党委、行 服 长室的领导下，向目标 陌 任务冲刺。在内务管理 般 方面同样要兼顾全面， 信 如制度执行、安全保卫 飞 、环境卫生等。管理
对 泻 我来说是一个全新的课 逸 题，熟话说得好，正人 巍 先正已，自己要做好表 芳 率，从各方面严格要求 罩 自己，吃苦在前，享受 膛 在后。
2、统一思 巡 想，发挥团队作战精神 芭 。以绩效考核为动力， 刁 充分调动员工的积极性 域 。借分理处升格的东风 柒 ，利用新业务系统的先 披 进的硬件多渠道、全方 质 位开展揽存增存工作。
摩 鼓励员工找关系、拉关 潞 系、抓关系，献计献策 堪 ，建立完善揽存信息网 小 络，捕捉每条信息。作 惠 为我本人更要主动出击 救 ，寻找客户源、存款源 灶 。
3、挖掘优质客 强 户源，寻找新的增长点 诈 。客户是商业银行发展 谈 的基础，没有一个稳定 窄 的"黄金"客户群，银 冤 行业务的开拓就成了无 拢 源之水、无本之木。因 敬 此，要在挖掘客户源上 钵 狠下功失，确保任务的 捌 实现。一是充分利用我 牟 行结算的优势，面向乡 蝎 镇寻找开户单位。目前 朗 ，信用社的结算功能相 灌 对比较滞后，不能适应 披 用户的需求，而我行的 需 网点主要集中在城里和 煮 少数镇，可以从中挖掘 矢 不少优质客户。二是挖 程 他行存款，瞄准单位找 瑟 关系，全面出击。加强 刹 服务，全面提升跃进路 杯 分理处的知名度。
辙 4、服务是银行的生命 索 线。要使第一位员工认 笔 识这一点，促进服务的 彻 深层次、高水平、全方 厢 位发展，增强银行在同 婉业之间的竞争力，现代 句 的银行不能在简单的停 溃 留在微笑服务，要在服 恐 务质量上下功夫，主动 壕 与客户建立一种良好的 燕
感情关系，形成以客户 历 为中心的经营理念，想 代 客户所想，急客户所急 须 ，让客户真正感受到我 裔 们分理处的优越性。
夯
5、内抓管理，外树 八 形象。"没有规矩不成 笼 方圆"，加强员工政治 轩 思想理论和业务操作制 垫 度的学习，用制度来规 续 范行为，提高工作效率 步 ，同时，找准客户需求 吮 与我行制度的结合点， 击 服务好客户，锻炼出一 势 支业务过硬，作风优良 肢 的队伍。充分利用宣传 邓 工具，鼓励员工反映好 洛 人好事在新闻媒体上进 痛 行报道，扩大社会影响 疗 。
各位领导、各位 掩 评委，我来参加这次竞 笆 聘是责任感和使命感的 恒 驱使。不管成功与否， 蝶 我将一如既往为 xx 银 慨 行发挥自己的光和热。
刚
【银行网点主任竞聘稿 驾 】
尊敬的各位领导，各 裂 位评委，同事们：
绸 大家下午好!首先感谢 耘 xxx 给我提供这个锻 震 炼自己的舞台和机会， 铁 同时也感谢在座各位长 姓 期以来对我的工作给予 漱的大力支持和帮助。
辕
时隔一年，再次站上 慈 这个讲台我的心中感慨 碱 万千。一年前我以锻炼 勘 、提高的目的参与竞聘 姥 ，虽然最终名落孙山， 摇 但"不待扬鞭自奋蹄" 勇 ，"而今迈步从头起" 婶 ，此时此刻，我仍然平 肢 静的站在这里，站在这 华 个挑战与机遇并存，成 效 功与失败同在的讲台上 蚁 ，以诚恳的心态，敞开 甄 心扉，接受大家的评判 死 和组织的挑选。站在大 售 家面前这个还稍显稚嫩 屎 的
我，名叫 xx，现年 焉 xx 岁，本科学历，党 纽 员，青春洋溢，朝气蓬 系 勃，稳重而不死板，激 缕 进而不张扬，温和而不 志 懦弱，正直而不固执， 映 xx 年毕业于 xx 大学 妙 ，同年 7 月参加工作， 症现任 xx 一职。在领导 消 和同事的关怀和帮助下 权 ，曾荣获县级先进个人 规 荣誉称号.....。
溺
我没有辉煌的过去 砚 ，只求把握好现在和将 悠 来。今天，带着对未来 唁 的憧憬和对青春的梦想 董 参加 xx 组织的 xx 竞 刁 聘，主要基于以下几个 蚁 方面：
一、长期不 织 懈的理论学习，本人树 浓 立了正确的世界观、人 士 生观、价值观，能够正 论 确的认识自己，正确地 股 对待他人，正确对待事 阴 业，正确对待得与失。
丧 无论做什么工作，都始 甸终以高标准要求自己， 邀 能够以"思想先进、热 敷 情饱满、作风严谨"的 逗 工作作风和
职业道 菩 德对待工作，热爱银行 痹 事业，为人正直，性格 眨开朗活泼，工作热情积 增 极踏实，具有非常强的 站 敬业精神、服务意识和 镇 大局观念。有一种迫切 谭 参与企业改革与发展的 絮责任心、勇气和决心。
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二、本人有着较强 棉 学习、理解、沟通能力 儡 ，以及超强的可塑造性 晋 。从参加工作以来，从 撂 基层一线到地区分行机 伯关，从事过多个工种， 福 积累了工作经验，在为 函 客户服务的同时，具备 护 很强的与客户交流、沟 找 通和流利的语言表达能 敞力。相信拥有良好可塑 有 性的我在组织的部署和 噎 领导下，能
在以后的工 莲 作中发光发亮，有利于 热 在营销工作起到宣传、 位组织协调和推介作用。
凝
展望未来，或者说 诌 是工作设想，或者说是 农 竞聘上岗后的施政方案 业 。既然我认为自己有信 戒 心、有能力胜任竞争的 靳岗位，那么就应该拿出 搭 实际行动做出回报。如 喝 果竞聘成功，我将履行 峭 以下几方面的举措：
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一、做好本职工作， 廖 从细节做起，精心提升 滦 优质服务水平。银行业 原 本身即隶属于服务行业 园 ，而营业网点作为我们 亿 为客户提供服务的第一 榷 场所，如何争取客户源 探 ，正因为细节决定成败 碳 ，所以我们要提供一切 搅 可能的机会，尽最大的 灾 努力，从小事做起，通 榜 过优雅整洁的环境、快 谣 速高效的服务、自然真 衣 诚的笑容，来营造这样 基 一个场所，来帮助他们 信 在这里里管好钱、理好 附 财，不仅仅是简单的存 酱 钱、取款。在利益所得 邀 方面，不仅仅是传统的 宇 利息，而是在业务上进 军行耐心的宣传和解释， 啊 让他们进行多样化投资 圣 ，比如基金、保险及其 莹 他新兴代理业务。
侄 使顾客对这类新业务变 翻 被动接受为主动认知。
暴 这样，既丰富了客户的 凳 投资渠道，又保证了银 坊 行的中间业务收入，同 浮 时还降低，甚至消除了 记 银行代理此类业务，而 桃 带来的潜在隐患。从而 洱 实现多方受益，多方共 良 赢。银行竞聘演讲稿二 虞 、在网点营造一个良好 瞩 的工作环境。首先摆正 啦 位置，正确处理好自己 掘 同员工的关系，做到相 姻 互理解、相互支持，
大 谬 事讲原则，小事讲风格 余 ，搞好职工团结，形成 糙 合力;一方面是让自己 骇 了解情况，为工作提供 疏 决策依据，另一方面是 舟让职工了解自己的工作 余 思路、具体措施和目标 陕 ，使员工主动地沿着组 弥 织目标而努力。
三 焦 、依托科技，为客户提 终 供高效的服务。现如今 员 ，科技的高速发展，推 瞪 动了业务的创新。银行 裹 为客户提供服务的平台 隐 ，也已从营业网点延伸 疾 到了互联网和通讯工具 祈 。网上银行、电话银行 浪 、手机银行的出现和...
篇二：银行网点主任竞聘稿
＃ 银行网点副主任竞聘报告 尊敬的各位领导：大家下午好！
首先真诚地感谢支行党委给了 我一个展示自我的机会, 我能够再一次站在这个讲台上， 对我来说又增加了 一次历练， 一次考验。
对我而言， 当我鼓起勇气再次站在这里， 这其实也说明我的一种工作态度、 一种工作作风， 对于**在面对着新的经济环境下开展新业务， 拓展新市场， 需要的也就是这样一种精神， 一种永不服输， 奋发作为， 追求卓越的精神。
我竞选的岗位是网点副主任, 下面我就个人基本情况和对未来的工作思路向各位领导作一简要汇报, 恳请在座的各位领导给予批评和指正。
一、 本人基本情况 我出生于**， 中共党员， 经济师， 本科在读。
我自**月份从**毕业分配到*行, 先后在****等工作， 现任**运营主管。
在工作中勤奋踏实， 多次获得市行表彰。
二、 竞聘的优势：
这次， 本着“锻炼自己、 奉献农行” 的想法， 我参加竞聘网点副主任， 主要基于以下几方面考虑：
首先， 热爱是最好的老师， 我热爱我所从事的工作， 愿意为农行事业付出最大努力， 希望能在新的工作岗位上发挥我的作用， 更好地提升自己的人生价值； 第二， 我具备一定的基层工作经历和学识水平， 进行十几年来， 在各位领导和同事们的关心和帮助下， 经过会计主管工作岗位**年的锻炼， 加上自身的努力， 使我具有端正的工作作风和认真负责的工作态度，熟练的业务技能， 丰富的工作经验和较强的工作能力。
第三， 我具有强烈的事业心和责任感。入行工作以来， 无论在哪个岗位工作， 我都全力以赴， 做到干一行爱一行， 始终保持一种积极进取的精神和强烈的事业心、 责任感， 较好地完成了各项工作任务和工作目标。
三、 竞聘成功后的打算：
我想， 人生只有不断地追求， 才能更好地实现自身价值。
如果这次竞聘成功， 我将配合网点主任并与全体同事一起， 挖掘客户资源和市场潜力， 提高服务层次， 优化内部管理，努力完成支行党委下达的各项目标任务， 开创网点工作新局面。
一、 团结协作， 积极营造和谐向上的工作环境。
在今后的工作中， 我将始终把学习放在首位， 注重自身素质的提高， 练就过硬的工作本
领， 尽快使自己成为政治过硬、 业务精良、 懂经营、 会管理的复合型管理者。
我将在提高自身素质的同时， 多向领导学习， 与员工交流， 尽快熟悉和掌握我行的各项经营理念和各种考核办法。
做为副职， 协助主任做好各项工作是应尽的职责：
我会主动担负与支行上传下达联系的工作， 也会与主任一起带着职工走出行门， 走进社区， 加强宣传， 扩大经营业务。
在内部各种问题的处理上， 我会与主任保持态度一致， 遇到分歧， 就开诚布公地交换意见， 决不背后抬杠， 从而推动网点各项工作的开展。
另外还要做职工的好朋友， 在管理上我不分亲疏，对每个员工都一视同仁， 该批评的绝不含糊； 业务忙时我主动帮柜员做好服务， 业务闲时我会与员工交流， 了解她们的思想， 掌握员工心态。
二、 充分带动自身客户资源优势， 拓宽营销渠道， 做大做强负债业务。
客户源就是收入源， 只要拥有了客户群， 银行就拥有了发展状大的基础。
为了占领更多客户资源， 我会主动走出银行， 积极营销。
对周边的社区资源、 环境变化、 市场动态等进行认真的调查分析， 及时掌握信息， 并根据相关信息， 积极、 主动的开展工作， 主动出击， 将客户带进银行。
并根据客户的不同需求， 为客户提供不同的金融产品， 满足客户的需求， 并能以优质柜台服务做保障。
设立理财窗口， 在做好柜面服务的同时， 建立客户信息档案， 细分客户群体， 设专人管理。
同时做好 VIP 客户服务的发展和管理工作， 以理财产品为主线，通过我行“汇利丰” 、 “本利丰” 、
“贷记卡” 等高端产品在加强现有 VIP 客户维护和管理的同时， 还要在大众客户和优质代工单位中培养、 挖掘更多的 VIP 客户。
三、 “对标找差” 推进网点服务规范化。
为提高网点服务质量， 提升农行窗口形象， 我将会同网点主任进一步强调做好网点规范化服务工作的重要性。
针对规范化服务工作中存在的不足， 和网点主任一起对下一步工作提出思想上要统一认识， 岗位间要配合协作， 组织上要扎实推动， 监管上要加大力度， 奖惩上要坚持标准， 制度上要逐步完善等六个方面的具体要求。
从基础服务规范建设入手， 在服务环境、 服务纪律、 服务礼仪、 服务行为等方面严格落实员工服务规范， 着力打造服务水平高、客户体验优、 业务发展快、 经营绩效好的样板网点， 进一步加快服务规范化的建设步伐， 不断改进客户的金融服务体验。
四、 率先垂范， 切实配合好电卡银行产品和中间业务的营销。
多年的工作经历使我积累了 丰富的经验， 特别是通过个人理财证书的考核， 进一步增强了我的现代商业银行经营意识、 充实了相关中间业务营销知识。
在存贷利差不断缩小的今天，中间业务已成为银行增加利润的重要来源。
经初步测算， 中间业务收入创造的费用经济增加
值占比将高达 60%以上， 远远超过资产和负债业务。
我将配合网点主任做好调动全网点员工的营销积极性， 加快中间业务发展， 把中间业务放在与资产、 负债同等重要的地位， 推动收入结构优化和经营战略转型； 在实行柜台流程优化后， 把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销人员， 加大对柜台代理保险、 代理基金、 代理国债、 银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入， 不断拓宽新的收入渠道， 增加中间业务收入。
五、 加强个贷管理， 防范信贷风险， 配合网点领导做好信贷管理工作。
资产业务是高风险业务， 在发展业务时， 我将注重风险的防范， 严格把好风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查， 上门实地察看抵押物， 严格控制放贷数。
发展目标以代发工资、 我行的 VIP 客户、 收入稳定的公务员、 事业单位等目标客户为主， 突出信贷重点。加大服务实体经济， 做好贷后管理。
监督企业的资金使用用途， 确保用途的合规合法。
配合业务部门的经理定期深入企业了 解企业的生产经营能力、 财务状况和市场销售形势， 分析企业的资金缺口， 发现重大情况及时汇报并提出处置预案， 防止信贷风险的产生。
各位领导， 回首自己的成长之路， 我深深感到走过的每一个脚印， 都得力于领导和身边同事们的厚爱和支持。
我相信通过这次竞职演讲， 会让我更加走向成熟。
如果我有幸竞聘成功， 定会履行自己的职责， 让行党委放心， 让员工满意。
不管结果怎样， 我都会一如既往以踏实的工作作风， 务实的工作态度， 进取的工作精神， 为农行发挥自己的光和热。
谢谢大家！
竞聘人：
*** ＃ ＃ . *. **
篇三：银行网点主任竞聘稿
网点主任岗位竞聘演讲稿4 篇
银行网点主任岗位竞聘演讲稿一
各们评委、各位代表：
大家好！我竞聘的岗位是银行网点主任。
首先感谢行领导为我们搭建这次公平竞争的舞台！对此，我十分珍惜这次机会，来迎接新挑战、实现新目标。
在从事科技工作期间，无论是业务上克服了某个困难，还是生活中为大家解决了一个技术难题，我的内心都是由衷的欣慰。多年的科技工作经历告诉 我：没有克服不了的困难，没有解决不了的难题。绝不能向压力屈服，绝不能向困难低头。我想这一点，在新的岗位上同样适用。而这也是我参加此次竞聘的动力和出发点。
下面我从几个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告。工作措施 现在我国商业银行的银行信贷主任改革，正在如火如荼地进行着。对于农行来讲，改革经营模式，转变经营理念，是改革的重中之重。具体到农行基层营业网点，尤其是城区网点，就是要“以人为本，依托科技”。我们再也不能“守株待兔”，等顾客上门。而是通过创造优良的工作环境，提供一流的服 务，主动营销，将顾客吸引到农行来。
1、从细节做起，精心营造“家”的氛围。
2、依托科技，为客户提供高效、优质的服务。
现如今，科技的高速发展，推动了业务的创新。农行为客户提供服务的平台，也已从营业室延伸到了互联网和通讯工具。网上银行、电话银行的出现和兴起，使客户足不出户，就能体验、享受到便捷、安全的服务，完成资金的划拨。这充分证明了：效率就意味着效益，时间就是金钱。我们可以想像，未来银行业的竞争，其根本就是科技的竞争。记得当初，计算机刚走入我们生活的时候，有些人对计算机处理业务，并不十分认可，仍习惯于手工处理。可随着时间的推移，时至今天，假如我们再重操旧业，恢复手工，相信会有更多的人不适应。因此，我要想方设法，利用自己所掌握的科技知识，上门服务，拓展此类客户，扩大服务空间，将自己的计算机知识尽可能多的表述给客户，让他们逐渐习惯于网上处理业务，最终形成依赖。使大量集中在城区的注册我行的网上银行、电话银行客户，成为名副其实的高端客户。同时，我还要将自己所掌握的计算机知识，毫不保留的呈现给其它同事，渗透到各项业务，为业务发展提供强有力的技术支撑。
3、加强团结，增强团队精神，提高凝聚力和战斗力。一个团队，其核心因素是人。作为一个团队的银行副主任竞聘报告领头羊，我将放下架子，融入集体，虚心请教，带头加强业务学习，落实制度，在日常工作和生活中，互帮互助，创造中庸和谐的工作和生活氛围，激发大家的主观能动性和创造性，发挥每个人的最大潜能，把每一次上级行分配的任务，当作是创造收益、增加收入的契机，而不是压力，更不要当作负担，以争取效益最大化。
各位领导、同志们，在你们的帮助、关心、鼓励下，我坚信我会用我所学到的知识来指导我的实践，厚积薄发，扬长避短，和我们的员工一道，用我们的智慧和实际行动，为前进中的农行锦上添花。
谢谢大家！
银行网点主任的竞聘演讲稿二
各位领导、各位同事：
大家好，首先作一个自我介绍，本人 xx，现年 xx 岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在 了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑 战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
一、竞聘优势
1、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，xx 年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
2、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。
3、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
二、目标和任务
这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量， 搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。
三、具体措施
作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：
1、好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款 源。
3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。
银行网点主任的竞聘演讲稿三
各位带领、各位同事：
大家好，最终作一个毛遂自荐，本人朱 XX，现年 31 岁，在工行交易部工作，中共党员，大专文化，助理管帐师。我是一名勤勤奋恳一贯在一线工作的员工，近两年来，深切感觉到改革的海潮劈面而来，我们不能也不该该躲避。跟着中国参加世贸构造，对我们每一名员工发起了更高的要求，想轻轻快松工作，舒恬逸服上班的日子不复存在了，我们面对的此日趋猛烈的竞争。竞聘对我来讲既是一次机会又是一场挑衅，工行要糊口生涯要成长，靠的是我们每一名热血青年，是以，我决议来参加此次竞聘，亮相本身。
1、竞聘优势
1、最终我相信本身有决议信念也有能担当起这一重担。从自我本质方面来看，我是从步队返来的，经过议定步队这所大黉舍的考验，养成吃苦刻苦、办事坚定、令行制止的好风格。在步队从事动静报导工作，因工作凸起荣立三等功一次受称道屡次，客岁，交易部创星级网点，我富裕阐扬本身的特长，在 《如皋日报》对交易部进行的宣扬，获得了精良的结果。进行以来，能连续美满和提拔自我，当真进修各项交易知识，尽快适应银行工作。95 年经过议定全国成人高考并获得 xx 省财经高档黉舍大专学历，如今正向本科进军，98 年经过议定 xx 省英语、谋划机等级测验，20**年经过议定国度人事部测验，被聘为助理管帐师。
2、有着较强工作责任心和进步心。进行以来前后从事出纳、管帐等岗亭的工作，做到干一行爱一行，对待工作当真当真，出纳点钞获省行级妙手，所办理交易无一庞大过错，98 年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋猛烈的竞争，想遁藏是不大略的。历史的重担已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，周全奉献本身。
3、我深入明白这一岗亭的紧张性。将西门储蓄所升格为分理处，富裕表现了行党委、行长室对该分理处的高度珍视和对其寄予无穷的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦刻苦和开辟精神，对准目标、不负众望，确保任务兑现。
4、能够看到本身的弱点。交易程度有待进一步进步，储蓄交易异国兵戈过，但我相信我有本领尽快适应。办理对我来讲是个全新的课题，在今后工作中，我将连续地调整本身，谦和请教，加强进修，与时俱进，超越自我。
2、目标和任务
此次竞聘如果告成，我将进一步解放思维，带领各位同事进步结算质量， 搞好优良办事，开掘市场潜力，篡夺优良客户源，首创分理处新场面，周全超额结束行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。
3、详细办法
作为新建分理处要确保目标任务兑现，我觉得紧张要做好以下几方面工作：
1、思维总揽全局，做好榜样。作一个领祖先要有全局见解，要从多方面思虑题目，和谐各方面干系，在行党委、行长室的带领下，向目标任务冲刺。在内务办理方面一样要分身周全，如轨制履行、安定保卫、环境卫生等。办理对我来讲是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，本身要做好榜样，从各方面严厉要求本身，吃苦在前，享福在后。
2、联合思维，阐扬团队作战精神。以绩效考核为动力，富裕变策开工的自动性。借分理处升格的春风，利用新交易系统的进步的硬件多渠道、全方位展开揽存增存工作。鼓励员工找干系、拉干系、抓干系，献计献策，建立美满揽存信息收集，捕获每条信息。作为我本人更要自动出击，寻找客户源、存款 源。
3、开掘优良客户源，寻找新的增加点。客户是贸易银行成长的根本，异国一个巩固的`“黄金”客户群，银行交易的开辟就成了无源之水、无本之木。是以，要在开发掘户源上狠下功失，确保任务的兑现。一是富裕利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。如今，名誉社的结算效用比拟拟较滞后，不能适利用户的需求，而我行的网点紧张集结在城里和少数镇，可以从中开掘很多优良客户。二是挖他行存款，对准单位找干系，周全出击。加强办事，周全提拔跃进路分理处的驰名度。
4、办事是银行的生命线。要使第一名员工认识这一点，增进办事的深层次、高程度、全方位成长，加强银行在同行之间的竞争力，当代的银行不能在大略的搁浅在微笑办事，要在办事质量上下工夫，自动与客户建立一种精良的感情干系，构成以客户为中间的策划理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感觉到我们分理处的优秀性。
5、内抓办理，外树形象。“异国规矩不可方圆”，加强员工政治思维表面和交易操纵轨制的进修，用轨制来典范行动，进步工作效果，同时，找准客户需求与我行轨制的联合点，办事好客户，熬炼出一支交易过硬，风格精良的步队。富裕利用宣扬东西，鼓励员工反应好人功德在动静媒体长进行报导，扩大社会感化。
各位带领、各位评委，我来参加此次竞聘是责任感和任务感的驱策。不管告成与否，我将一如既往为工行阐扬本身的光和热。
感谢大家！
银行网点主任的竞聘演讲稿四
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！首先，非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会！
我叫 xxx，今年 xx 岁，预备党员，在读财会本科，现任 xx 分理处主任。此次我竞聘岗位是 xx 支行 xx 分理处主任。
我的竞聘优势是：
1、具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。并于 x 年 x 月成为了一名光荣的预备党员，今后我将更加努力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。
2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。入行 x 年来，我在许多不同岗位工作过，无论在何岗位都能较好的完成工作任务。担任 xx 分理处主任期间， 在领导的关怀和同志们的共同努力下，分理处成立 x 年半，各项存款余额达xxx 多万。年年都圆满的完成各项任务。此外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工作方法和技巧，能够针对不同客户，采取不同的工作方法，确保以最有效的方式开展工作。多年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。我想，凭着扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定能在 xx 分理处开辟一片新的天地。
3、具备扎实的专业技能和综合知识。x 年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试 xxx 一级能手，多次获 xxx 一级能手和 xx 传票录入、零售综合业务二级能手，去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水，也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助，每一次提高的过程都鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。
4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。
拟聘后的工作目标和设想
如果这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任， 竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工 作，以加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的积极性，寻找和挖掘存款新的来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。
完成目标任务的具体措施
为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作：
1、思想总揽全局，做好表率。作一个网点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系，要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系， 认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断提高员工风险防范意识，养成按章办...
篇四：银行网点主任竞聘稿
网点负责人竞聘发言稿(一) 各位领导、各位同事: 大家好,首先作一个自我介绍,本人朱,现年 31 岁,在工行营业部工作,共党员,大专文化,助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。
一、竞聘优势 1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在《如皋日报》对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。95 年通
过全国成浦发银行网点人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98 年通过江苏省英语、计算机等级考试,XX 年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。
2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98 年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。
3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。
4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工网点主任竞聘演讲作,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。
二、目标和任务 这次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,
开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。
三、具体措施 作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作: 1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动银行大堂经理助理竞聘演讲稿力,充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。
3、挖掘优质客户源,寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失, 确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面向乡镇寻找开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,
而我行的网点主要集在城里和少数镇,可以从挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。
稿(一) 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 竞争,是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化,无时无刻不存在着竞争,“物竞天择,适者生存”,达尔文道出了自然进化的法则银行营业部主任竞聘,从某种意义上说,它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘,就是想在这一法则检验一下自己的能力,为我们农发行做更大的贡献。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会,我会好好把握。
下面我做一下自我介绍,我叫***,今年**岁,共党员,大专学历。19**年毕业于**银行学校毕业。同年被分配到宜宾县农业银行观音营业所从事工商信贷工作,19**年调到信贷股工作。19**年 8 月任宜宾县农行信贷科副科长,19**年一月调如宜宾县农业发展银行信贷部任临时负责人,同年四月任宜宾县农发行计划信贷部副主任,19**年升任主任,20**年十月任横江粮油 管理站驻站信贷员,从##年六月至今我一直从事资金计划及贷款审查工作。
参加工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职,以无限热情开启工作,身后留下的是辛勤的汗水,收获的是丰富的工作经验。过去的工作也囊括了领导的谆谆教诲和同事的大力支持,今后我将继续孜孜以求,争取做出更大的贡献。应聘银行副行长的职位,我充满希望,也满怀信心。我的信心主要来源于以下几点优势: 第一、我政治素质过硬,具有良好的个人素质。
我接受过良好的教育,有着近七年的党龄,闲暇之余我经常学习一些党的文件,不断提高自己的政治觉悟。我谦虚、谨慎、诚实,乐于助人,廉洁奉公、为人正直,做事讲原则,严格遵守职业纪律。工作不断加强作风建设,增强服务意识,自觉塑造自银行主任竞聘演讲身形象,加强部门协调和合作,做到表率为先、享受在后,不以权谋私,不计较个人得失,不投机取巧,不弄虚作假,不欺上瞒下。
第二、我具有扎实的知识和丰富的工作经验。
我毕业于四川银行学校,学的是农村金融专业,具有完备的理论知识。参加工作后,新的形式对人员提出了新的要求,为了跟上时代的步伐,我不断加强学习,20**年到##年我在共四川 省委党校经济管理专业大专班学习,知识体系更加完善。我参加工作已经 22 年了,从事过多种岗位工作,无论做什么我都把工作当作学习积累的过程,从而收获了丰富的工作经验,尤其是信贷方面的,不论是什么业务我都能够游刃有余地做好。
第三、我具有较强的管理协调能力。
我熟悉银行工作的政策性、法规性,善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作我就喜欢看一些管理方面的书,崇尚现代管理理点主任念,我相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作我善于组织协调各个部门之间的关系,善于协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境有条不紊地开展。
第四、我爱岗敬业,勇于创新 自从参加工作的那一天,我就深深地喜欢上了这份工作。并且以极大的热情投身工作。“干一行就要爱一行,爱一行就要专一行”,这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作,才使得我在工作不断进取,取得好成绩。对于银行工作我向来大胆探索,勇于创新,使得工作更加得心应手。
奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会,每一次挑战,让自己成为一枝自立自强的寒梅;不要害怕,不要畏惧,让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”参加今天的竞聘我并不是为了寻求 职位上的荣耀,我只是感觉自己非常具备统领银行副行长的各项工作的能力,我自信能在这一工作岗位上,发挥出我的个人能力,为我们农发行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评委,如果能够得到各位的垂爱,让我走上银行副行长的工作岗位,我将不辱使命,开拓创新,银行
营业部主任竞聘用具体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持,具体来讲,我将做好以下几点: 一、摆正位置,转变角色到位。
作为一名副行长,既是行长的”二传手”,又是分管工作的”主攻手”,我将履行好协助、协调、协作的职责,不折不扣地完成组织上交给的工作任务。一是以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权,到位不越位。二是要充分发挥主观能动性,以热情的参与意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作,摸实情、找差距,及时提出新思路、新办法、献计献策。三是要以爱已之心爱人,以真诚的感情凝聚人心。和其他同志等距离相处,政治上帮助,业务上支持,生活上关心,认真听取他们的意见和建议,运用激励机制和人格的力量影响和带动员工,充分调动他们的积极性和创造性。
二、加强粮油收购资金管理 继续把支持粮食流通作为自己的第一要务,大力支持粮食储 备体系和流通体系建设,在维护农民利益和社会稳定,确保国家粮食安全的同时,加大对粮棉油产业化龙头企业的支持力度,增加和扩大间业务,有力地促进“三农”发展,实现宏观调控目标。加强对粮棉油收购资金管理,确保农副产品收购资金供应。此外还要认真做好收购资金管理工作,采取有效措施,迅速改革粮食收购资金管理方式,对粮食企
业自主经营收购和调入粮油所需资金,按照市场化要求,把握信贷重点,加大投入力度,全力支持夏秋粮油银行网点竞聘收购。
三、培植新客户、大力开拓多种业务。
我将筛选出能与我行信贷支持相配套又有发展潜力的企业,培植新的客户,拓宽收息渠道。积极开办粮油产业化龙头企业和粮油加工企业、其他粮食企业的贷款业务。做好业务范围内企事业单位的存款和协议贷款、同业存款等。两眼向外,向大力发展间业务,在总结代理保险、代理资金结算、代收支付工作经验的基础上,着眼企业和我行自身两大资源,探索新的间业务发展方向,促使员工树立效益兴行意识。
我将通过以上努力让保险代理收入突破***元,实现全年粮油收购、调销、储备贷款达到***元,投放粮油收购贷款***元,使我行在全年实现经营利润***元,实现帐面利润***元。
尊敬的各位领导,评委,“平静的湖面,炼不出精悍的水 手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深地懂得,要实现上面的工作目标,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的,重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华、发挥潜能的平台,我将全力以赴,以切实的行动,来回报大家的信任!
篇五：银行网点主任竞聘稿
行支行网点负责人竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、 大家上好！今天， 我很荣幸能参加红塔支行举行的,
股级干部任职资格竞聘会。
同时我要感谢 ukn 行党委， 给我提供了这样一个公平、 公正、 展示自我的舞台。
我叫 XX， 现年 16， 大专文化， 于 XXX 年参加工作。
现任 ZZZZ 行行长。
我先后从事过出纳、 综合柜员、 会计主管、、 大堂经理、 客户经理等工作岗位。
成绩已成历史， 竞争才是新的起点。
今天我竞聘的职位是今天我竞聘的岗位是， XXX 长岗。
因为很喜欢这个工作， 于有信心做好这个工作， 所以我选择了这个岗位。
我清楚地认识到， 要成为一名合格的网点负责人是不容易的。
不仅要有实干精神， 还需要有广博的知识； 不仅要熟悉 vv 的各项业务， 而且还需有良好的人际沟通能力。
下面我向在坐的各位领导汇报自己参与竞聘的条件和优势：
1、 历练面广， 阅历丰富。
就入行十余年的经历而言， 我先后在 XXX 行营业所、 XXX 营业所、 从事过综合柜员、 会计主管。
在 XX 支行从事过对公会计柜、、客户经理。
在 XX 部从事客户经理。
曾多次被各级评为先进工作者及优秀柜员。通过诸多工作岗位的历练， 我基本熟悉了 XX 的规章制度和业务流程。
可以说，我具有较为熟悉的理论基础和较好的知识储备， 同时我的管理能力、 工作协调能力、 业务拓展能力和人生经历更趋丰富和成熟。
2、 爱岗敬业， 甘于奉献。
爱岗敬业是做好任何一项工作的重要前提。
长期以来， 无论从事什么职务， 无论在什么岗位， 我都时刻以“三为乐” 鼓励自己。即以提高自身素质适应工作为乐， 以克服困难完成任务为乐， 以个人多做奉献单位为乐。
同时具有强烈的事业心和责任感。
多年来， 对待工作我都有一种热情， 一种激情， 追求完美， 什么事情都想把它做好。
虽然有时候也觉得较累，但内心非常充实。
3、 精神饱满， 勇于进取。
精神是工作的支柱。
网点负责人处于基层经营管理岗位， 承受着比普通员工大得多的精神压力。
我以阳光的心态快乐务实地干好了 每一天。
在任何境况下， 我的心胸都比较开阔， 豁达大度而坦荡， 始终保持着一颗不服输的劲头和旺盛的工作热情。
4、 熟悉市场， 敢于挑战。
在以我行为中心的前后 3000 米范围内， 聚集了 4
家银行， 金融竞争异常激烈。
去年以来， 我走访调查 200 余家， 对企业的情况有了一定的了解。
走访贵宾客户 200 多人。
通过走访我得知在营销客户时有创意， 要走在客户的前面， 为客户谋求利益的最大化， 实现我行利益与客户利益的双赢。
既要热情洋溢， 又要严格规范自己的言行， 在社会上在客户中树立良好的“XXX” 形象。
靠诚信守诺留住客户， 靠特色服务赢得客户， 靠良好形象和优质服务， 来拓展有效潜力客户。
当然， 在我的工作中， 也还存在着很多不足与缺点， 这正是我在今后的工作中需要改进和提高的地方。
在这里， 我要特别向各位领导和同事们道一声感谢， 正是你们， 不但是我取得成绩时给了 我肯定和赞扬， 更为可贵的是在我遇到困难和挫折时给了我关心、 鼓励和支持。
假如这次我竞聘成功。
我将迅速找准自己的位置， 尽快进如角色， 将从以下几个方面开展好工作：
1、 拓展市场、 组织资金。
组织存款我将始终坚持“稳定老户争新户， 吸细流防截流， 保存量促增量” 的工作原则， 主动出击， 深挖市场， 努力拓宽筹资渠道。
首先要全力稳住老客户。
坚持存款大户定期不定期走访制度， 做到工作时间上单位拜访， 业余时间到家中联络感情， 及时了 解信息。
其次积极拓展新客户。
以找准客户群为出发点， 寻找和发现合适的“社区”， 充分利用社区“地缘、 人缘、 业缘” 等联系线索， 通过把各个相互关联的客户形成一个客户群，建立根据地， 做透南湖片区客户市场。
再是坚持抓大不放小。
既要抓重点客户的培养， 又要注重小额储蓄的所占比重， 努力增加基本户， 大力推广 POS 机，网上银行等， 确保基础客户群的稳固和发展。
真正做到“急客户之所急， 想客户之所想”， 做深做透做实市场， 坚持一行一品， 做出特色， 使小企业金融服务得到有效下沉， 真正创造出一个银企双赢的和谐发展局面。
力争各项存站稳 30 个亿 2、 强化服务意识。
提高员工服务质量。
以标杆化网点建设为契机， 以客户为中心， 以推行规范化、 标准化服务为基础， 大力培养、 选拔、 宣传优质服务柜台和明星， 通过优质服务提高客户的满意度， 提升客户的忠诚度。
继续推行有效的激励与约束机制， 建立科学的考核办法， 主要体现在对绩效工资网点实行二次分配上， 实行彻底的同工不同酬， 真正体现多劳多得、 有奖有罚、 的分配原则， 拉开收入差距， 对工作起到积极的促进作用。
3、 加强内控基础管理， 防范风险。
银行是经营风险的行业， 风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。
作为网点负责人首先要正确认识、 处理业务发展和风险防范的关系， 认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。
不仅本人要做执行规章制度的模范， 还要经常教育员工, 不断提高员工风险防范意识， 养成按章办事的操作习惯。
只有在柜台业务办理的每一项业务、 操作的每一个节都按章处理， 风险是可控的。
尊敬的各位领导、 无论今天的竞聘结果如何？ 都不会改变我对农行事业的执著与热爱。
我都将努力实践我的诺言：
老老实做人， 扎扎实实做事。
我都会以饱满热情和百倍的信心， 以十足的干劲和一流的业绩向各位领导交出一份满意的答卷！
我将坚决服从组织安排， 自觉接受组织的挑选， 积极拥护和支持支行的干部人事制度改革， 做到， 爱岗敬业， 努力工作， 决不辜负各位领导和大家对我的信任和期望。
以上阐述如有不对之处， 请各位领导批评指正。
最后， 祝各位领导、、 身体康健、 工作顺心！
祝愿 XX 明天会更好！
谢谢大家！
篇六：银行网点主任竞聘稿
中层干部竞聘演讲稿 大全 演讲稿 1 尊敬的各位领导、同志们：首先，非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
我叫××，中专毕业，参加工作 11 年多，在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任×市××储蓄所副主任。
当我在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，我的内心十分激动，同时也多了几分不安。强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：我热爱工行事业，身为工行人，就该为工行的发展和腾飞作贡献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与集体利益一致起来。
11 年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关心、指导和帮助下，在储蓄部门多岗位的锻炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和认真负责的工作态度，熟练的业务技能，丰富的工作经验和较强的工作能力，具备了一名所副主管应有的素质和要求。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：
第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，并加强学历教育，力争在 3 年内取得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。
第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助所主任做好人员思想、调配工作，认真落实储蓄所的各项规章制度，尤其是加强内控制度和安全防范制度执行及责任制落实情况的监督检查。
第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我将以协助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任，把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段，在巩固现有客户资源的前提下，充分调动员工的积极性，在创造良好的社会形象的同时，提高工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务，走上良性循环、健康稳步发展的行列。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：
要做好储蓄所的工作，离不开严格规范的管理，更离不开每位员工。因为，客户对工行的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例发展的。为此，我会协助所主任努力提高每位员工的素质，尽力满足员工的合理要求，建立奖惩激励机制，调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。以共同的目标团结员工，以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支充满活力和战斗力的集体。
如果我竞聘成功，当前的工作重点和具体措施是：
目前×市储蓄网点平均余额为 3300 多万，就××储蓄所而言，目前余额为 1900 多万，虽然仅今年就增长了 600 多万，但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此，我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额，着力于求实创新，拓宽渠道，寻求新的利润增长点，在为客户提供优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化，达到“双赢”的局面。
扩大知名度和影响力，积极争取市场份额。××储蓄所地处××商业闹市区，周边商家林立，同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善，使综合素质一流、功能完备的××所完全具备了成为××开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机，主动出击，组织员工到附近居民点及各商家，调查了解资金流向、客户分布等情况，从中获取大量的第一手客户资料。同时，积极上门宣传与柜面宣传相结合，为客户提供各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息，树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象，扩大知名度和影响力，建立××所与广大客户之间相互信任、互惠互利的关系。
我的演讲完毕，请大家投上神圣的一票，谢谢大家
演讲稿 2 我是资产风险管理部****,86 年入行,先后从事会计、储蓄、信贷法律和资产风险管理等工作。1995 年在职大学本科毕业,经济师。04 至 05 年荣获省行不良资产处置“特别能战斗”先进个人、股份制改革先进个人一等奖荣誉称号。连续两年考核称职,现任资产风险管理部中级客户经理。
首先,汇报 05 年 10 月以来我做的主要工作: 一是具体组织参与不良资产清收处置工作。近一年来,共组织参与不良资产清收处置项目**个,涉及不良本金**万元;先后通过现金收回不良贷款本金***万元、呆账核销不良贷款**万元;处置抵债资产及闲置资产 5 户,收回现金***万元;完成了**户不良贷款客户尽职调查及处置预案、不良贷款客户清户及基本清户**
户;完成了**户账销案存档案资料整理、入档,现金清收账销案存**万元;迁徙不良贷款**户,累计金额**万元。为我行加快不良资产处置,进一步夯实资产质量作出了努力。
二是完善不良资产剥离后及闲置资产处置后续工作。继去年 6 月份全面完成剥离工作后,我作为剥离工作具体实施者,针对其后续工作:政策上为各方面做好指导、解释、咨询服务;数据上报准确,多次得到省行好评;档案资料已全部入库存档,规避了我行剥离后风险。已基本完成了闲置资产处置后过户手续,由于历史原因,6 月份处置的闲置资产手续不完备,暇疵众多,办理过户非常困难,特别是一宗房屋面积与实际面积不符,且买受人按拍卖合同小于实际过户面积,我行自留实际面积大于产权证面积,通过与买受人及省产权、房管、财政契征、税务、土地的部门多次勾通,得到理解,已基本完了过户手续,从而为我行自留房产增加面积近 30 平方米,实际面积与分割后新办理的产权证完全吻合。
三是推动全面风险管理建设。切实履行风险委员会秘书处工作的各项职能,审查各项风险预案,拟定上会风险议案,主撰了《2005 年度分行风险管理报告》及《2006 年中期分行风险管理报告》,为提高我行全面风险管理水平奠定了基础。
二、竞聘的优势和特点 大家知道,当前困扰我行发展的主要障碍,就是不良贷款问题。全面建设风险管理,加快不良资产处置步划是我行乃至今后一段时期主要任务。我从事资产风险管理及不良资产处置近 10 年了,认为有以下优势: 一是我热爱这项工作,具有丰富的风险管理工作经历。自**年开始至现在,我始终坚守在资产风险管理这个艰巨而又神圣的工作岗位上,回顾自己取得的认识和成绩,自豪的是近十年的青春年华未虚度。近十年,我为我行的资产风险管理事业作出了应有贡献。曾参与全国职工再就业优化试点城市工作,为我行在阶段内信贷资产结构调整和优化奠定了基础;协助领导组织实施第一次不良资产剥离及债转股工作,为全行不良资产降低及经营效益提升起关键性的作用;特别是去年 4 月份国务院批准工商银行进行股份制改革,参与实施财务重组即第二次不良资产剥离工作,随着政策性及商业性剥离的签约,为我行加快财务重组步伐起到决定性作用。历年来,我担负着对全行不良资产处置业务指导及咨询,同时参与并制定及实施不良资产处置方案,通过综合灵活运用各种不良资产处置政策,完成了多宗处置重大项目,多次得到省行部领导的高度赞赏。
二是我熟悉这项工作,具有良好的业务素质。我熟悉风险管理工作的操作流程以及不良资产处置政策规章,多次被省行抽调参于重大剥离、债转股、呆帐核销工作。具体完成了如*****等等重大企业处置工作,特别是近期有待完成的**的处置。* 三是我能做好这项工作,具有较强的组织、管理和协调能力。我业务精熟全面,一直承担了主要风险管理文件及处置预案的起草工作,牵头拟定规章制度、工作安排、考核办法及奖励办法,并独立承担了多项具有全行影响性的工作,协助组织全行二次剥离工作;仅用一星期时间,组织完成核销小额损失贷款 158 户,得当
省行的好评;独立组织大规模闲置资产及抵债资产的拍卖工作;协助审计署对我行部分剥离及不良资产处置的延伸审计,展示了我良好的沟通协调能力,得到多方面领导好评。
我所取得这点成绩,离不开组织的培养、领导的关心和同志们的帮助!借此机会,向各位领导和同志们表示衷心的谢意。
今后,我将继续发扬“特别能战斗”的吃苦精神,勤奋工作,为分行的改革发展作出新贡献。
演讲稿 3 在我参加工作的十八个年头当中不论是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、认真负责的工作态度和作风。自从 01 年支行开始把消费信贷确定为 xxx 支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没经验，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占领了一定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年达到了 100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为 xxx 支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。
2003 年 6 月份开始负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清晰的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前 50 天超额完成了全年任务指标；特别是消费信贷余额到去年 7 月底就突破了一亿元大关，现在已经达到了 1.6 亿元是 xxx 分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可，去年底被党组织确定为入党积极分子。
多年的工作经历以及消费信贷从 0 到亿元大关的突破，为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了宝贵的经验。如果我当选业务发展部主任，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。
首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是 xxx分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门，按照部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善服务水平，及早的开展工作。一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机，深入厂矿机关进行宣传营销。二是抓住明年国企改制的有利时机及时跟进，三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，积极抢占市场份额。
其次就是深化管理、加强服务。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟党委步伐，认真贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身认识到位、管理到位。其次是加强内控制度建
设以及检查监督力度，从制度上约束业务人员必须按照规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。二、逐步推进客户经理制，完善激励约束机制，促进业务的快速发展。三、通过“个性化、差别化、人性化”的优质服务，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户提供全方位的服务。落实认真、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六字精神 一份自信，一个目标，严谨的作风，塌实的态度，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，一定能实现我们的宏伟目标！
演讲稿 4 各位领导、各位同事：
大家好！
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年**岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。*年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为*年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。*年度我实现了个人揽存余额*万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间意见不一致...
篇七：银行网点主任竞聘稿
敬的各位领导， 各位评委：大家好！
爱因斯坦曾经说过：
对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。
正是基于对金融事业的热爱， 我走上讲台参加网点负责人的竞聘， 我自信有能力担当这一重任。
我叫***， 今年 42 岁， （是否）
党员， 专科学历， （有无）
职称。
我于1 980 年参加工作， 先后从事过柜员、 监督员、 客户经理等职务， 从？ 年至今一直担任网点负责人。
在任网点负责人期间， 中心所成为市工行中存款余额最大及管理最好的网点， 多次被市分行评为“最佳网点”， 我也多次被评为“先进个人”等光荣称号。
此次竞聘， 经过综合权衡， 我觉得我具有以下竞聘优势：
第一， 我具有较好的政治素质和职业素质。
工作以来， 在思想上， 我拥护党的领导， 坚持四项基本原则， 积极参加我行召开的各种政治学习， 在工作中处处以共产党员的标准要求自己， 具备了一定的政治素质。
同时我也认真学习党和国家有关金融的各项方针， 政策以及各项基本规章制度， 熟悉金融法规， 增强法律意识和识别能力， 自觉遵守员工行为守则， 有较强的职业意识和奉献精神， 坚持原则， 遵章守纪， 不迟到、 不早退， 按章办事， 热爱本职工作,视制度如生命， 认真履行工作职责。
第二， 我具有娴熟的业务经验。
参加工作以来我一直在储蓄所工作。
在担任客户经理期间， 我牢固树立了“客户的利益高于一切”的原则,狠抓客户满意度及存款金额。
优质的服务受到了广大客户的一致好评。
在担任网点主任
至今， 我实施人性化管理， 对业务操作中存在的有章不循、 违章操作的问题， 进行严肃处理， 对事不对人。
从而确立了业务风险点， 有效的完善了我行的内控制度,使我行未发生一起案件事故。
可以说多年来， 岁月带给我的不仅是阅历上的成熟， 还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。
我凭借着强烈的敬业精神、 认真的工作态度和较强的工作能力， 在不同的岗位上都得到了大家的一致好评。
第三， 我具有较强的工作能力、 协调能力和全局观念。
自从 80 年参加工作以来， 不管在哪个工作岗位上， 我始终坚持踏实干事， 诚实待人， 勤奋工作， 不断超越。
经过多年来不断的学习和锻炼， 我的组织协调能力、 处理问题能力等有了很大提高， 特别是在我担任网点负责人以来， 在实际工作岗位上的锻炼和摸索， 使我的管理能力也得到了发挥和积累。
对胜任网点负责人的职位更增添了几分信心和把握。
同时， 经过不断的学习和锻炼， 我的领导部署能力等都有了很大提高， 在同事面前具有一定的号召力和亲和力。
在工作中， 我能较好的处理行里的各种关系。
这为我做好以后的工作打下了基础。
此外， 我还具有严谨、 细密、 扎实、 高效的工作作风及思维敏捷灵活，善于改革创新的特点。
这些都为我做好网点负责人奠定了基础。
各位领导、 各位同事， 古人云：
“不可以一时之得意， 而自夸其能， 亦不可以一时之失意， 而自坠其志。
”这次竞聘， 无论成功与否， 我都将以这句自勉， 一如既往的努力工作！
如果竞聘成功， 我将努力做到以下几点：
第一， 摆正位置， 转变角色到位。
作为负责人， 要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。
要以爱己之心爱人， 以真诚的感情凝聚人心和单位的其他同志等距离相处， 政治上帮助， 业务上支持， 生活上关心， 认真听取他们的意见和建议， 运用激励机制和人格的力量影响和带动员工， 充分调动他们的积极性和创造性。
第二， 与时俱进， 抓好管理。
古语说：
“穷则变、 变则通、 通则久”。
我们银行工作， 接触面广， 问题繁多， 单一的工作思路和死板的方法很难适应工作的发展和创新。
只有具备与时俱进得管理意识和发展意识， 才能提高管理水平， 强化网点综合竞争能力。
对此我将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识， 了解现代商业银行的发展趋势， 开展各种的业务竞赛， 掀起学业务、 学知识的浪潮， 打造一个"学习型"的储蓄所， 使全体员工明确前进的方向， 自动自发， 激活潜能， 找到拓展业务的办法做到通过提高员工素质， 来强化管理。
第三， 突出重点， 抓好营销到位。
首先树立无功便是过的效益意识， 增强对工作的责任感。
其次是组建一支特别能战斗的客户经理队伍， 加强优质客户的信息搜集， 建立详尽的档案， 进行等级分类， 避免营销的盲目性和随机性， 在维护现有客户的基础上， 加大营销力度， 争揽潜在客户， 扩大市场份额， 增加存款收入。
尊敬的各位领导， 各位评委， 参加这次竞聘， 我愿在求真务实中认识自己， 在积极进取中不断追求， 在拼搏奉献中实现价值， 在竞争中完善自己。如果承蒙各位厚爱， 让我继续留任网点负责人的工作岗位， 我将不负众望，
努力做好自己的工作， 以“全力以赴创一流网点”为目标， 为我所热爱的金融事业贡献一生。
谢谢大家。
最后祝客户在竞聘中能脱颖而出， 旗开得胜！
