县司法局2018年度工作总结7篇县司法局2018年度工作总结 XX县司法局2018年度基层司法所工作目标考评实施方案 为巩固全县基层司法所规范化建设成果，切实增强司法所服务大局、服务群众的能力和水下面是小编为大家整理的县司法局2018年度工作总结7篇,供大家参考。
篇一：县司法局2018年度工作总结
县司法局 2018 年度基层司法所工作目标考评实施方案为巩固全县基层司法所规范化建设成果，切实增强司法所服务大局、服务群众的能力和水平，经局务会议研究决定,制定2018年度基层司法所工作目标考评实施方案，请认真贯彻执行。
一、指导思想
认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国、省、市、县政法工作和司法行政工作会议精神，以“再上新台阶，建设新 XX”为目标，坚持防控风险，坚持服务发展，坚持深化改革，坚持问题导向，坚持攻坚克难，以平安 XX、法治 XX、基层基础和过硬队伍建设为重点，为 XX 经济社会发展提供更加优质高效的法律服务和保障。
二、考评原则
按照“实事求是、公平透明、客观公正、注重质量”的原则，坚持日常查、考、评与年终综合考评相结合，严禁弄虚作假，力求客观公正。
三、考评形式及办法
考评实行“千分制”，具体按照《XX 县司法局 2018 年度基层司法所工作量化管理考评标准》实施年终综合目标考评,由考评领导小组统一组织实施考核。
四、其它
1.设综合目标考评第一名 1 个、第二名 2 个、第三名 3个，设人民调解、法律援助、法制宣传、社区矫正和安置帮教单项考核先进单位各 1 名，获得单位加 100 分。
2.各基层所要强化信息报送，每周每所必须至少报送信息 1 条，少一条扣 2 分。
3.先进典型经验做法被市级采用并在全市推广的加 50分，被省厅采用并在全省推广的加 100 分，被司法部采用并推广的加 150 分。接受省、市调研或省、市年终检查并受肯定的，省级加 30 分，市级加 20 分。
4.所有加分项目不计入年终目标考评排名，列入总分值计算。
5.业务工作不负责任，被上级通报或点名批评的，每次扣 200 分，并当年不得评先评优。在党风廉政建设工作中因违规违纪被查处问责的,一票否决。
6.特殊人群管控不到位导致发生影响国家安全和政治稳定的案（事）件的，或者当年有干部职工犯罪的，一票否决。
附件: 2018 年 XX 县司法局基层司法所工作量化管理考评标准
2018 8 年 年 X XX 县司法局基层司法所工作量化管理考评标准
项目 工作内容 工作要求 考评标准 自 评 得分 司 法 所 规 范 化 建 设 (70分) 扎实推进司法所规范化建设
深入开展司法所岗位大练兵活动，扎实抓好基层司法所规范化建设，进一步树立司法行政良好形象。
①严格执行干部管理制度，按时参加各种会议和业务培训 10 分，无故缺席一次，扣 5 分。②有全年工作计划、总结 5 分。③司法所岗位大练兵实行专项考核占 55 分，根据专项考核结果按比例折算年终分。
人民调解工作(200分)
着力加强人民调解工作 加快推动以人民调解为基础的“大调解”体系建设，着力推进诉调对接、检调对接，完善公调对接，扩大在重点行政部门成立行业性调委会的覆盖面。持续开展人民调解“三争”活动，重点推进品牌调解室建设工作，部署开展“护航三大攻坚战 建设新三明”人民调解专项活动，确保民间纠纷调解率达 100%，调解成功率达 95%以上，“四无”村居（社区）达到 85%以上。不断彰显人民调解服务大局、服务群众的实效。
①及时调整充实领导小组成员，每年召开二次以上全体成员会议 5 分，（查看文件，会议通知、会议简报等），每少一项扣 2 分。经常向党政领导汇报矛排工作（查看书面汇报材料、领导批示、督办件和办结情况说明等）5 分，每少一项扣 2 分；
②乡、村调解组织规范化 10 分，少一项扣 2 分，扣完为止。（查看指导性文件资料、照片、各级调解员花名册、各村级调委会纠纷排查情况等）；
③开展村级换届后人民调解主任培训和每月例会制度并做好记录 10 分，少一次扣 2 分，扣完为止（查看培训通知、内容、会议记录、培训图片、签到等）；
④二类乡镇（人口 3 万以上）完成人民调解案件卷宗30 件以上，三类乡镇（人口 3 万以下）完成人民调解案件卷宗 20 件以上，卷宗材料齐全装订规范 30 分，每少一件扣 2 分，扣完为止（以每季度卷宗评查情况为主）；
⑤定期排查，并做到见人见档，建立排查实时台账。二类乡镇每月完成人民调解案件信息录入 10 条以上，三类乡镇每月完成录入 6 条以上得 30 分，案件数不得少于往年同期案件数，每少一条扣 5 分，扣完为止；
⑥年内上报《调解有一套》信息 8 条 10 分，少一条扣2 分，扣完为止（以基层科收到材料为准）；配合县局录制《调解有一套》节目一期以上 10 分，未完成不得分，录制两期以上每期奖励 20 分，最高奖励 60 分。
⑦每季度上报典型案例一篇 5 分，未及时上报的每少一篇扣 2 分，扣完为止；
⑧每年完成精品案例一篇 5 分（根据市级通知时间上交，字数要求 2000 字以上），没有完成不得分；
⑨落实“三争”文件 20 分， 于 10 月 10 日前申报一批金牌调解书、金牌调解员、金牌调委会（调解室），
被县里选中并报市局的得 10 分。未按标准落实扣 10分，被市局选中并表彰的在得分基础上再奖励 10 分。
⑩认真贯彻落实“四无”创建和“公调对接、民调进所”专项活动，年内调解成功率达 95%，实现“四无”村居、社区达 90%以上 20 分，少一项扣 2 分，扣完为止（查看驻所调解室规范化建设、公调对接卷宗、调解数量等；“四无”创建方案、表格、活动材料、卷宗等）；
⑪完成上级部署各类阶段性专项矛盾纠纷排查活动，积极开展“护航三大攻坚战 助力建设新三明”专项活动，及时制定计划和总结，每月及时上报问题清单等相关报表和专项活动信息，并做好日常性工作得20分。
⑫推进品牌调解室建设 10 分。年内至少成立一个县级金牌调解室，成立并开展工作的得 10 分，未成立不得分。
⑬完成人民调解杂志征订工作 10 分，未完成不得分。
社区矫正和安置帮教工作
社区矫正和安置帮教工作
深入开展社区矫正“百日安全”活动， 严格落实社区矫正实施细则补充规定，切实规范入矫教育、调查评估、矫正衔接、奖惩监督等环节工作，不断提升矫正帮扶质量。社区矫正服刑人员手机定位管理不低于 95%，社区服刑人员重新犯罪率低于0.2%。认真执行刑释人员衔接工作规定，
实行社区矫正和安置帮教专项考核，根据专项考核结果按比例折算年终分。
(200分)
将安置帮教工作纳入社会治安综合治理目标考核的重要内容，落实帮教措施，推行跨市际、县际安置就业，确保重点帮教对象 100%、一般帮教对象 70%衔接到位。
普法 依法 治理 工作 (200分)
按要求认真开展普法依法治理工作
精心组织“七五”普法规划。切实加强对重点领域的法制宣传，特别是要抓好国家工作人员和青少年法治教育，深化“法律六进”活动，进一步抓好“法制教育进家庭”八个一活动和基层民主法治示范村（居）创建活动。强化法制宣传教育阵地建设和法治文化建设。
①及时调整领导小组，并召开 1 次以上会议 5分，有及时发文调整领导小组得 1 分，会议有文稿、图片、信息得 2 分，有记录得 2 分，没有的不得分；制定年度工作计划、总结 5 分，年度计划、半年总结在 6 月 5 日前上交，年终总结在 11 月底前上交，未按时上交的，每次扣3 分。②年内开展 6 场以上法制宣传活动 60分。（含综治宣传月、重大节假日法制宣传、12.4 宪法宣传日、专业法颁布实施日或纪念日），有活动记录、活动方案和安排，及时上报图文并茂信息到宣教科，没有的视为无此宣传活动，少一场扣 10 分。③年内上报 12 条以上法制信息 30 分，每月及时上报图文并茂信息一条，少一条扣 4 分；完成法治宣传教育调研文章 2 篇 10 分（上报宣教科），少一篇扣 5分。④及时上报司法行政系统新闻宣传作品刊播情况统计表 15 分，每月 28 日前通过网络上报到宣教科少一条上扣 3 分,以每月宣教科通报为准。⑤开展“法律六进”活动（重点是领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员）和村“两委”、法律明白人法律培训或法律讲座30 分,开展领导干部、公务员、青少年、村“两委”、法律明白人法律培训或法律讲座 2 次以上，并形成图文材料，每少一次扣 10 分,开展其他相关六进活动加 10 分。⑥组织开展“法治教育进家庭”活动 15 分，开展法治教育进家庭活动 2 次以上，并形成图文材料，每少一次扣8 分。⑦深入开展民主法制村（居）和县、乡级“遵纪守法示范户”评选活动 10 分，创建活动应有规划、总结，查看乡镇创建规划、表彰等文件和活动记录，民主法治示范村应按照县局发文的标准做好相关制度材料（如法治专栏、制度上墙、四民主两公开），开展乡级“遵纪守法示范户”活动。⑧开展法治文化阵地地建设10 分，没有不得分。⑨及时完成宣教科（依法治县办）部署的其他工作 10 分，没有按时完
成的，每次扣 10 分，直至扣完 200 分，以宣教科通报为准。
法律援助工作 (150分) 扎实推进法律援助工作
进一步做好困难群众就业、就学、就医、社会保障等领域法律援助工作，推进法律援助标准化建设，健全完善受理、审查、指派、承办各环节的业务规范,健全完善办案质量管理机制和投诉处理制度，提高法律援助质量。
①法律援助案件办理（90 分），年内各所每人必须完成 3 件援助案件，以系统录入和书面登记为准，少一件扣 30 分，直到扣完 90 分；承办人必须进入系统办理，没有在系统结案的，每少一件扣 10 分；无执业证者可以办理非诉讼类援助案件，也可接受诉讼援助申请人的申请并向县中心报告，由县中心指派有执业证人员办理，每上报一件可视为办理一件援助案件（但承办人员不计算任务）。基层所之间合作办理的双方各得一半分（以“司法部法律援助管理信息系统”录入情况和县中心书面登记情况为依据。②咨询信息录入（20 分），每个援助站每月在“司法部法律援助管理信息系统”录入咨询信息不少于 2 条,超过 24 条得 20 分，少一条扣 1 分，直至扣完 20 分（以信息系统录入信息为准）。③信息、调研工作（20 分），每季度报送至少一条法援信息（含典型案例），完成任务得 20 分，少一条扣 5 分；典型案例需按省中心杂志的格式写作，典型案例全年至少一篇以上，以县中心收到的材料为依据。④法律援助宣传活动（10 分），开展多种形式的法援宣传活动，全年至少举办两次法律援助宣传活动，没有不得分。有活动记录、有宣传活动现场照片（查看内业材料）。⑤规范化法律援助工作站建设（10 分），法律援助相关制度上墙（5 分）；全年被投诉一次扣 5 分。现场查看、以县中心记录或上级反映情况为准。
工作落实情况(80分) 创新工作，按时完成工作 认真完成司法行政各项日常工作，工作有创新、有亮点。
局务会根据平时德、能、勤、绩表现和工作落实情况综合评分。
法律服务(100分) 建设公共法律服务体系 全面推进公共法律服务体系建设，落实“一村（社区）一法律顾问”工作，年底前法律顾问覆盖率超 100%。开展本辖区政府及组成部门、企事业单位、重点企业的法律顾问。整合各类法律服务资源，创新法律服务方式和内容，努力提供全方位的法律服务。注重民生优先，保障公民合法权益。加强律师、公证工作管理。
①村（居）法律顾问覆盖率达 100%（10 分），没有达到覆盖率 100%的按比例扣分（以签订的顾问合同（需盖章）为准）；其中，有偿服务村（居）数占所在村（居）总数的 80%（10 分），没有达到的按比例扣分。②村（居）法律顾问工作室规范设立（30 分）。规范设立法律顾问工作室（包括门牌、桌牌、上墙制度、法律顾问联系卡、没少一项扣 0.2 分），全部完成 30分，按完成比例打分。（以提供的法律工作室电子版本图片为准）。③建立法律顾问工作台账（30 分）。有以下相关记录每月至少 5 条，1 条 0.5 分，全年不超过 30 分：顾问村（居）法律顾问每月至少 1 次到村（居）提供服务记录（需提供相关图文材料）;顾问村（居）来电、来人咨询服务记录。④建立村（居）法律顾问微信群（5 分）。（以微信截图为准）。⑤开展本辖区政府及组成部门、企业法律顾问活动（10 分）。（以提交的电子图文信息为准）。⑥总结村（居）法律顾问的开展情况（好的做法和存在的问题）（5 分）。
篇二：县司法局2018年度工作总结
法局党总支 9 2019 年党建工作述职报告基本情况：司法局党总支共下设机关、律师、公证两个党支部，共有党员 45 人，其中妇女党员 2 人，少数民族党员 3 人，在职党员 36 人，退休党员 9 人。
一、党建工作履职情况 2018 年以来，兴和县司法局党总支认真贯彻落实党的十九大精神和习总书记系列重要讲话精神，按照县委和局党组的总体要求和部署，以“党的建设质量提升年”为抓手，大力加强司法行政工作。突出抓好思想政治建设、党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎扎实实做好各项工作，现将 2018 年党建工作述职如下：
1、严格贯彻落实自治区党委从严治党“1+3”制度体系，抓实抓好党建工作。司法局党总支作为基层党建工作主体，建立健全了机关党建工作责任制，将落实好自治区党委制定下发的 1 个《意见》和党委办公厅印发的 3 个配套文件精神即（《内蒙古自治区党委关于深入贯彻落实习近平总书记从严治党八项要求的意见》、《关于建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的意见》、《关于深入开展五级示范抓引领推进联系服务群众常态化工作的意见》和《关于实行党委
(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》）作为基层党建工作的重要内容来抓。把加强信念和社会主义核心价值观教育摆在重要位置，教育引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，支部成员以身作则，率先垂范，认真履行“一岗双责”，严格执行遵守党的政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明坚持党对司法行政工作的绝对领导。切实使党建各项工作制度化、规范化、常态化。一是坚持把抓政治理论学习作为增强班子能力，提高干部政治理论水平，促进班子成员拓展新观念、新思路的重要手段。采取集中学习与自学相结合的方式，组织全体党员干部系统地学习了党的十九大精神、十九届二中、三中全会、习近平治国理政第一卷、第二卷和习总书记系列重要讲话精神，努力做到用党的最新政策理论武装头脑，进一步增强了班子成员的党性修养和履职能力。二是落实好党内各项管理制度。重点落实党务公开制度，最大限度地扩大党员对党内事务的知情权、参与权、监督权。积极完善对困难党员的激励、关怀、帮扶。三是结合精准扶贫、驻村帮扶和法治创建工作，将党建工作进一步延伸到乡村、社区。2018 年以来，党总支书记带领班子成员多次深入到大同夭、陶卜夭、兴胜庄等行政村了解情况，制定切实可行的帮扶措施，竭尽全力帮助所驻村党支部解决党员教育培训、规章制度建设、队伍能力提升和阵地建设等方面存在的实际困
难。
2、基层党建工作进展情况。（1）落实重点工作任务。以“两学一做”学习教育常态化制度化建设和评星定级为契机，结合基层党建 9 项重点任务，进一步强化政治属性，增强群众满意度。通过不断强化基层党组织的政治功能，充分发挥基层党组织贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的领导核心和政治核心作用。通过不断激发党员队伍的内生动力，进一步强化服务理念，完善服务体系，提升服务能力，牢固树立群众观点，立足职能职责，发挥组织优势。对上年度巡察查摆出的个别党员“重业务、轻党建”，缺乏责任和热情，党建工作内容不够丰富，党内组织生活缺少创新，党员思想教育缺乏针对性，方法单一等问题，司法局党总支召开专项整改工作推进会，将各类问题具体细化，制定专门整改方案，明确具体责任部门、责任人和整改完成时限。到目前，各项整改任务圆满完成。（2）抓好基础性工作。坚持按照《党章》规定，认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等制度。一是落实党总支成员讲党课。要求每名总支成员将党章等知识结合工作实际，主讲一次党课；二是经常性地开展先进典型教育和警示教育；三是充分发挥党总支集中学习的引导作用。把党员集中学习制度作为党员学习培训、组织党内生活、开展文体活动的有效载体；四是适时开展了主题党日活动，组织党员重温入党誓词、重读红色经
典，对党员干部进行深刻的革命传统和理想信念教育；五是开门见山、广纳贤言，开展民主评议党员和年度测评，营造团结协作、真诚相处、同谋发展的良好氛围。同时，进一步强化了党支部主体作用，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，增强党组织的凝聚力和向心力。以干部队伍建设为抓手，坚持正确的用人导向，做到人尽其才、因人定岗，最大限度地调动党员干部的积极性；认真落实自治区司法厅、市司法局、县委组织部等上级部门的培训任务，鼓励党员干部参加函授、远程教育、自学考试、司法考试，通过不断强化基础保障等措施，努力提升党员队伍的整体水平，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。（3）推进工作创新，加强效能建设。司法局党总支按照“合成型、指挥型、研判型、服务型、实战型”标准，把效能建设作为从严治党、从严治政的重要措施来抓。通过将党建工作与“三下乡”、“送法下基层”、网络在线学法等活动结合起来，积极探索一举多得、一措多效的党建工作新途径、新方法，树立基层党组织“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象。以争先创优、岗位比拼、行风评议、争当优秀党员和过硬队伍建设等活动为契机，极力筹措资金打造标准高、功能完善、服务设施齐全（配置了法律服务一键通、便民药箱和便民热水点）的公共法律服务中心、社区矫正中心和等级司法所，实现了自治区、市、县三级联网，进
一步优化了工作流程，简化办事程序，着力实现环节少、程序简、时间短、服务好的工作新模式，助推基层党建工作持续、健康发展。
3、党建工作成效。司法局党总支坚决贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻司法体制改革精神，对律师、公证、法律援助、社区矫正、法制宣传等法律服务工作进行了深抓细改，促进全县经济社会和谐稳定发展。一是加强对律师事务所、公证处和法律援助中心党员管理，增设立了律师党支部、公证处党支部，完善了各项规章制度，设立了党员示范窗口和党员示范岗，开展一站式法律服务。同时在鄂尔栋等乡镇建立了公共法律服务工作站，在法院、检察院设律师值班室，由党员律师定期值班，为群众提供更加便捷高效的法律服务。二是以“七五”普法为契机，按照自治区司法厅、市司法局的安排，以“法律六+N”活动为载体，印制《公务员法律知识读本》17000 本、《农牧民法律知识问答》45000 本、 《中小学生法律知识读本》10000 本，修缮普法活动场所 3 处（黄花梁法治文化公园、迎宾公园普法长廊、新世纪法治文化广场），在宪法宣传月、消费者权益保障日、环境保护日、消防宣传日、综治宣传月、税法宣传月等普法节点，全体党员干部深入乡村、社区，广泛发放《便民法律知识手册》、《法律知识宣传读本》等法制宣传材料 100500 本（份），将法律知识送到居民手中，为群
众解疑释惑，受到城乡广大群众好评。2018 年度兴和县司法局被自治区司法厅评为全区司法行政系统集体二等功。三是积极与群团组织协调，做好工青妇等群众工作。组织党员干部参加上级举办的各类文体活动以及社会有关公益事业和体育项目活动，在党员队伍中营造健康向上的文化氛围。
2018 年述职述廉报告 2018 年 3 月 16 日，因市民政局干部调整需要，本人由军休四所调至市烈士陵园任副主任，近 9 个月以来，本人在市民政局党委、烈士陵园党支部的正确领导下，在陵园全体干部职工的关心、理解和支持下，以党的十九大精神为引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，以市烈士陵园争先发展战略规划为统领，团结带领分管科室职工积极贯彻党的路线、方针、政策，抓好文明建设，加强党风廉政建设。同时，在工作以及生活中，严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，不断提升政治素养，较好的完成了各项工作任务，得到各方面的好评。现将主要工作和存在问题汇报如下，请各位领导和同志们评议。
一、加强各类学习，提升综合素质。
一是加强政治理论学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时
代中国特色社会主义思想，深入开展“解放思想大讨论”活动以及“三大一实干”活动，以“高质量发展民政”为目标的追求，积极组织好各类政治理论学习 40 次。
二是加强典型事迹学习。认真学习焦裕禄、杨善洲、王继才等同志的先进事迹，学习他们乐于奉献、敢于担当、清正廉洁的高尚品格和人格魅力。
三是加强法律法规学习。学习新宪法、新党章以及监察法等，以新的理论武装头脑，以新的规范严格要求自己，以新的方式开展工作。
四是加强社科类知识学习。作为一名领导干部，必须熟悉现代经济、管理知识，因此在工作中注重阅读“经济管理学”“社会心理学”“哲学”等方面的书籍。今年写学习心得2 遍。解放思想大讨论发言和警示教育学习心得。
二、坚持民主集中制，实施公开、公正、公平的原则。
一、我作为革命烈士陵园班子成员，在工作中坚持民主集中制原则，班子成员之间实行集体领导下的分工负责制，成员之间互相尊重、互相支持、互相谅解。在交流意见中做到开诚布公，小事有商量，大事有研究，事事有统一，注意充分发扬民主，在征求广大职工意见的基础上，再认真商定，达到意见统一，在决策过程中做到公开、公正、公平。
二、坚持求真务实，勤奋敬业、开拓进取的工作作风。
坚持正确的政治站位，维护团结工作氛围，在工作中注
重工作实效，以求真务实的态度对待业务工作，做到精益求精，人无我有，人有我优，人优我精的工作状态。今年 3 月份进入陵园工作以来，面临的是全新的工作内容，工作方法和工作任务。入职以来，我认真调研单位实际情况，了解工作内容，虚心向单位同志学习，很快适应工作岗位，并结合原来工作经验，开拓性开展宣教工作，不断弘扬全园团结奋进，发挥整体合力的团队精神。
三、坚持廉洁自律，自觉接受监督。
今年结合“两学一做”主题教育常态化制度化，认真学习了习近平总书记近期主要讲话精神、《中国共产党党内监督条例 》、《 中国共产党纪律处罚条例 》、党的十九大报告和新修改的《党章》，不断加强自身的党性修养，做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持立党为公、执政为民是党员干部的必备素质，在工作中，我时刻告诫自己，要堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清廉廉办事，提高自身的防范能力，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。同时做到自重、自省、自律，警钟长鸣。始终以党的纪律严格规范个人行动：
一是做到两个约束。即自我约束和自我管束。
二是坚持求真务实，始终保持良好的精神状态。
始终坚持以身作则，深信领导权威来源于身体力行，用行动带动人，胜于任何命令。在日常工作中注意听取不同意
见，不搞主观主义，注意调动多方面积极性和主动性。
四、发挥整体力量，认真履职尽责。
（一）品牌活动多姿多彩。
一是举办清明“颂英烈”暨 2018 年常州百万青少年走进爱国主义教育基地启动仪式”活动。
二是举办第 22 届少年先锋岗活动。
三是 9.30 烈士纪念日公祭。仪式简朴而不失隆重，庄严而意义深远。
（二）亮点工作新意迭出。
一是外出讲座活动持续推进。创新工作方式，走出陵园送教育、开讲座。
二是各类临展精彩纷呈。举办“醒世惊雷 红色初心——纪念张太雷同志诞辰 120 周年”临时展览。
三是道德讲堂再启程。6 月中旬至 9 月底，圆满完成全年 12 场的任务。
四是合作共建高潮迭起。与东方小学、江苏理工学院商学院等 69 家单位共建活动。
五是积极参与由市委宣传部、常州大学及我园倡导的“常州市红色文化宣传教育阵地联盟”，成为“红色联盟”的副理事长单位。
六是关怀烈属显真情。全年接待烈士家属、战友累计2000 人次。
七是走进实境课堂。举办以“走进实境课堂
聆听英烈故事”为主题的系列活动。充分发挥了爱国主义教育基地“实境课堂”的核心作用。
八是各类活动丰富多彩。“八七”、“9.3”、“一二·九”等时间节点开展相应的爱国主义教育活动；档案工作有条不紊；信息工作及时全面；史志研究深入挖掘等。
（三）日常管理有条不紊。
一是“三馆一厅”接待井然有序。全年“三馆”接待参观单位 520 多个，10 万余人次接受了教育，其中异地团队60 个，25650 人次。特别是今年暑假高温期间，与武汉市教育局部分学校联合开展未成年人走进爱国主义教育活动，期间累计接待参观学生 15000 余名。
二是褒扬教育网站管理到位。全年网站的点击人数超过30 万人次，社会评议满意率达 99%。
三是不断完善各类规章制度。今年 3 月份以来，作为班子成员，参与制定了《职工工作作风管理制度》、《职工请销假管理制度》、《单位购买维修物品采购管理制度》，为单位发展提供强有力的制度保障。
四是积极做好支部台账。不断完善基层党支部开展组织生活及组织活动记录、党费缴纳，推行党支部工作台账管理制度，有力推进了陵园党建工作规范化，进一步提升了基层党组织规范化管理水平。
（四）党建工作常抓不懈。
一是加强党支部建设。作为支部组织委员兼任党风廉政建设联络员，负责制定了《陵园党支部领导班子主体责任清单》、《陵园班子成员“一岗双责”责任清单》、《三重一大》管理，进一步完善了党支部议事规则。
二是扎实打造党员队伍。利用好宣传橱窗开展好党员教育，今年重新布置了党建园地，组织党员外出参观学习...
篇三：县司法局2018年度工作总结
1－县司法局支部委员会 8 2018 年组织生活会对照检查材料
县司法局支部委员会
2018 年 3 月 27 日
根据县直机关工委相关要求，县司法局党支部严格按照2018 年度组织生活会要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，坚持深入查摆、逐条梳理，在广泛听取意见，认真查摆和梳理问题的基础上，形成了司法局支部班子对照检查材料。现对照检查如下：
一、存在的突出问题 总的来讲，县司法局党支部班子能够严格执行党的政治纪律，自觉遵守政治规矩，认真履职尽责，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。经过严格对照检查，还存在以下问题：
（一）在强化政治功能方面还存在差距。一是在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，还存在理论学习不够扎实深入的问题。特别是在深入学习党十九大精神方面，在学懂弄通做实上还有一定的差距。局党支部虽然制定了学习计划，但有时学习只是采取读报纸、写心得、作辅导等单
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一的形式开展学习，使学习变得形式化，单一化，学是学习了，但对党的理论知识的学习不深，理解不够，对理论学习的精髓和精神实质掌握理解不深不透，不能紧密结合司法行政工作实际来开展学习，没有在真正的学懂弄通做实方面下功夫。二是支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额交纳党费，但谈心谈话制度落实不够到位，支部书记与班子成员之间、班子成员与党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。
（二）在牢固树立“四个意识”方面还存在薄弱环节。支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但落实工作针对性实效性还需要不断提高，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想。在讨论支部开展学习、党员活动日等组织生活时，还没有很好的将党建工作与与当前司法行政重点工作结合开展活动。
（三）在坚定“四个自信”方面存在的问题。政治敏锐性不够强，支部班子在政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题，有的同志对一些有倾向性苗头违反纪律的现象抓早抓小的意识和力度都还不够，对一些不良现象、错误言论和各种小道消息，没有充分认识到潜在的危险，
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旗帜鲜明地予以纠正还做的不够好。
（四）在工作作风方面还不够务实。工作落实效果不理想。个别班子成员工作上“只求过得去，不求过得硬”，有时业务工作让位支部工作，还存在偶尔补补资料的现象。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气和大胆负责的胆气。
（五）在党员模范作用发挥方面还不够充分。一是服务群众意识有待加强。深入基层调研指导工作不够，解决群众具体困难和问题的情况少，与群众面对面交流谈心较少。二是抵制不良风气不够坚决彻底。个别时候对社会上存在的人情往来、吃喝风气抵制不够坚决，没能时刻严格按照党的纪律要求作坚决的抵制和斗争。
（六）在对自我要求方面还不够严格。一是创新担当意识不强。对待工作按部就班，推动工作满足于老经验、老办法，创新意识不强，认为只要完成规定任务就行了，不用追求创新为自己找麻烦，导致机关党支部党建工作缺乏亮点特色。二是责任担当意识不足。工作中还存在拈轻怕重的现象，面对一些繁重和特殊的工作任务，有时存在畏难情绪。比如，在推进机关重党建点任务时，但也存在一定畏难情绪，导致一段时间内工作推进缓慢。
二、产生问题的主要原因
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（一）政治理论水平不高，运用理论指导实践存在不足。
学习主动性和自觉性还不够，不能做到持之以恒地学习，缺乏深度地学习，没有真正静下来、深下去、悟出来。对强化理论武装，加强班子思想政治建设重视不够，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当作“软指标”，绝大多数情况下都是学习让位于工作，学习时间和效果得不到保证。理论武装形式和内容上存在欠缺。
（二）工作高标准、严要求还需加强，创新工作思路有待提高。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作上对自己要求的不够严格，看齐意识不强，不能从时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是一方面创新意识不强，另一方面由于理论功底的不足，有时在指导实践过程不能很好的结合工作实际、创造性开展工作。
（三）对纪律制度执行不力，巩固政治生态不全面。能够自觉做到讲政治守规矩，坚持依法依规办事，严格约束自己，约束家人，约束身边工作人员，自觉巩固维护良好政治生态。但有时还存在廉洁自律要求不严，遇到矛盾绕道走，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神。
三、下一步努力方向 （一）强化理论武装，不断提高政治理论水平。一是把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾。坚持落实好各项学习制度，按照个人自学，集
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体学习，上级指导，重点辅导，心得交流，专题研讨、理论测试、参加党性实践活动、接受党风廉政教育等形式法，加强对习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神的学习理解，切实在学懂弄通做实上下功夫，二要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。
（二）严守政治纪律，做讲规守有纪律的表率。坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。
（三）抓载体建设，着力提升组织力。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进学习型党支部建设，认真抓好各项工作落实，推动工作落地见效。二是扎实推进创新型支部建设，结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。三是扎实推进清廉型支部建设。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪
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律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定精神，大力倡导厉行节约的良好风气。
（四）切实转变作风，提升工作效能。要进一步拓展视野，理清司法行政工作思路，针对新形势下的矛盾纠纷调解工作和日趋严峻的特殊人群管控工作、公共法律服务体系建设，要着力创新调解的方式，加强对特殊人群的信息化管控手段，对工作中出现的矛盾纠纷化解不力、特殊人群管控不到位的问题，班子成员要勇于承担责任，切实起到维护社会和谐稳定的作用。党员领导干部要扑下身子、沉下心来抓落实，紧密结合司法行政工作实际，细化“任务分解表”，制定“落实路线图”，把每一项工作都量化为指标、细化为项目，落实到股室、责任到人头，工作一抓到底，进一步落实工作责任，强化责任担当，创新工作方式，总结工作经验，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，提升工作效能，充分调动党员干部的工作积极性。
篇四：县司法局2018年度工作总结
县委政法委 2018 年度深化司法体制改革情况总结根据 2018 年司法体制改革的总体部署和上级党委政法委的具体要求，县委政法委重点是发挥党委政法委在司法体制改革过程的牵头、协调职能；法院、检察院改革的重点是抓好以司法责任制为核心的改革和以审判为中心的刑事诉讼制度改革，破解司法不公、司法腐败、执行难等问题，进一步提高司法质量效率；公安行政管理改革方面，按照上级相关要求，积极推进户籍制度、交通管理、消防监督制度等方面改革的落实，均已落实到位；全面落实报警求助首接责任制、群众办事一次告知制、窗口单位弹性工作制，推行“预约服务”、“绿色通道”和“一站式”等服务模式。
公安机关的重点是抓好警务机制、执法权力运行机制、公安行政管理制度、人民警察管理制度等改革，着力破解精力分散、执法不规范、服务水平不高等问题；司法行政机关的重点是抓好律师制度、司法鉴定管理体制、社区矫正制度等改革，不断提升公共法律服务水平。现将 2018 年度的改革情况及 2019 工作打算汇报如下。
一、2017 年情况总结 （一）县委政法委。一是县委出台《关于形势下加强政法队伍建设的意见》（xxx 发〔2018〕*号），对全县政法队伍建设提出了具体意见。二是县委政法委出台《中共**县委政法委员会重大事项议事规则（试行）》（*政法发〔2018〕*号）和《**县县直政法机关党组织（县委政法单位）重大事项向县委政法委报告制度（试行）》（*政法发〔2018〕*号）等文件，发挥党委政法委领导、组织、协调作用，确保党管政法落到实处。三是积极推进“四化一制”，即推进社会治理社会化、信息化、专业化、法治化、实名制。成立网格化管理领导小…… （二）经济体制和生态文明体制改革专项小组任务
1、降低企业融资成本，防范县域金融风险， 积极拓宽中小微企业融资渠道。引深“助保贷”融资模式，惠及更多的中小微企业，着力缓解中小微企业融资难、融资贵等问题。
牵头单位：县财政局 责任单位：县中小企业局、县直有关部门、相关乡镇 完成时限：2016 年 6 月底前完成项目的收集工作;8 月完成整理工作，并实现与省金融服务中心对接;2016 年 12 月底争取为企业下达“助保贷”资金 成果形式：搭建政银企融资平台，与省金融办融资平台实现对接。加强对地方金融公司监管，防范金融风险。解决集体建设用地上的民营企业资金短缺问题。用足用好扩权强县土地、金
融等政策。让更多优秀的民营企业获得银行支持。
2、继续推进公共服务供给机制创新。一是缓解政府创办公共服务供给投入不足的状况，二是探索城乡结合部，除城中村之外新农村发展的新路径。三是农村通过土地入股联办合资合作企业，确保集体资产保值增值，确保村民收入可持续。
牵头单位：县发改委 责任单位：县直有关部门、相关乡镇 完成时限：2016 年 6 月份，完成整改项目的全部规划建设手续。2016 年 12 月底，按照边规划边建设的 XX 则完成 XX 老年公寓的全部基建 成果形式：建设一座融疗养、养生、休闲、生态、居住、文化等各类元素于一体的“离尘不离城”的健康养老体验县。
3、创新人才开发与流动机制。一是解决我县人才短缺，外聘人才不稳定、流动性大的问题。二是解决我县“三支一扶”等人员工作积极性和再谋出路的后顾之忧，使全县各类人才“留得住、争先干、用的上、可持续”。
牵头单位：县人社局 责任单位：县直有关部门、相关乡镇 完成时限：2016 年 1 至 5 月份，前期准备工作；6 月份报名、笔试；7 月份面试；8 月份考察；9 月至 12 月份到岗 成果形式：“三支一扶”等人员两年服务期考核合格以上者，录用为事业编制人员。
4、继续创新土地管理体制改革工作。围绕保障用地需求，提高土地利用效率，积极探索土地管理体制改革。建立
和完善农村土地流转服务和调解仲裁体系，探索一条转变农业经营形式、发展方式的新途径。
牵头单位：县农工部、 责任单位：县农业局、县国土局 完成时限：2016 年底力争完成土地确权工作，并颁发确权证书。并逐步有计划向其他乡镇、村延伸 成果形式：完成全县土地承包经营权确权登记颁证。
5、继续完善生态保护修复多元投入机制。由政府主导，以森林公园建设、荒山绿化、矿区修复为载体，打造绿色太XX。
牵头单位：县林业局 责任单位：县旅游局、相关乡镇 完成时限：预计 X 月底开工，X 月初具线型，201x 年 xx月底建成 成果形式：根据生态安全及生态旅游的需要，划定生态修复及生态旅游建设县域，以政府文件的形式确定下来；以政府文件的形式出台林地认养，支持鼓励社会力量参与投资矿区恢复生态建设的优惠政策或实施办法；以政府法规的形式出台开山取石等资源开采性，企业植被保护恢复的实施办 法；面向社会公开招标，有资质、有实力、信誉好的投资者参与尖 XX 县的矿区修复生态建设项目。
6、环保第三方治理改革任务。按照“排污者付费、治污者赚钱”的 XX 则，探索在我县企业中推行“把治污权交给第三方”的管理模式。
牵头单位：县环保局 责任单位：县发改委、县水利局 完成时限：2016 年 12 月底 成果形式：积极争取设立 XX 污染物排放交易所，制定有效、合理
的排污权价格定价机制，准确计量和核定污染源实际排放量，运用市场力量促进环境资源有效配置。在 2015 年完成 X 家企业排污证的基础上，2016 年将按照上级文件精神继续给符合政策的相关企业发放排污证，力争在全县推广。
7、继续推进城乡一体化建议。全力攻坚城中村改造，完成 XX 村的整村拆除任务，并启动村民住宅安置楼建设，全部完成村民住宅的拆迁任务。
牵头单位：县住建局 责任单位：县国土局 县规划局 县环保局 完成时限：X 月底以前完成 XX 村的整村拆除任务，X 月底启动村民住宅安置楼建设，X 月底全部完成村民住宅的拆迁任务 成果形式：在全县农村逐步推广环保清洁能源，全面改善我县环境质量和生活质量。
（二）民主法制领域改革专项小组任务
1、坚持依法执政方面
（1）探索建立我县加强法治建设，深化依法治理的体制机制。
牵头单位：县委办 责任单位：县法制办 完成时限：6 月底前 成果形式：建立我县加强法治建设，进一步深化依法治理的制度。
（2）严格前置审查和备案管理，进一步探索规范性文件工作机制。
牵头单位：县法制办 责任单位：县委办、县政府办 完成时限：10 月底前完成 成果形式：建立备案审查、督查、问责机制。
（3）规范政府行政权力 牵头单位：县法制办 完成时限：12 月底前 成果形式：继续清理政府及其工作部门权力清单；县级党政机关和人民团体设立公职律师。
2、健全宪法实施方面
（1）坚持宪法宣誓 牵头单位：县人大办 责任单位：县人大相关委室 完成时限：已经实施，继续健全完善宪法宣誓制度 成果形式：建立完善人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员，在正式任职时公开向宪法宣誓的机制。明 年，新选举产生的“一府两院”主要领导正式任职时将首次公开向宪法宣誓。
3、完善监督机制方面
（1）加强对政府重大事项决策的监督 牵头单位：县人大办 责任单位：县政府办、县人大相关工委 完成时限：12 月底前 成果形式：根据《县人大常委会讨论、决定重大事项的规定》，进一步完善政府报告重大事项的有关程序性规定，健全政府重大事项报告制。
（2）加强对财政预算的监督 牵头单位：县人大办 责任单位：县财政局、县人大财经工委 完成时限：12 月底前完成 成果形式：组织常委会组成人员及部分市、县人大代表，对监督法、新预算法的执行情况进行监督检查；人代会期间，专题审查和以代表团为单位审查部门预算。
4、扩大基层民主方面
（1）创新人大依法监督政协民主监督的方式方法，完善人大、政协密切联系群众长效机制，健全完善人大代表、政协委员履职机制。
牵头单位：县人大办、县政协办 责任单位：县人大、政协相关委室 完成时限：12 月底前完成 成果形式：建立完善县人大常委会、县政协常委会代表、委员列席、公民旁听制度。
（2）完善人大代表、政协委员密切联系群众长效机制 牵头单位：县人大办、县政协办 责任单位：县政府办 完成时限:12 月底前 成果形式：健全完善人大代表、政协委员联系群众制度，实施人大代表、政协委员向 XX 选举单位或选民述职工作，并形成实施情况报告。
（三）文化体制改革专项小组任务
1、大力培育践行社会主义核心价值观 牵头单位：县委宣传部、县文明办 完成时限：2018 年 12 月底 成果形式：贯彻落实《XX 省加强和改进先进典型学习宣传实施方案》和《XX 道德模范评选表彰办法》。
2、健全互联网管理体制和工作机制 牵头单位：县委宣传部 责任单位：县编办、县公安局、县财政局 完成时限：2016 年 12 月底 成果形式：成立互联网信息办公室。
3、加快构建现代公共文化服务体系 牵头单位：县文化局 责任单位：
XX 县公共文化服务体系建设协调组各成员单位 完成时限：2016 年 12 月底 成果形式：以县政府名
义出台实施方案。
4、繁荣群众文化生活 牵头单位：县文化局 完成时限：2018 年 12 月底 成果形式：举办各类群众文化活动，做好送戏下乡、送电影下乡、送图书下乡等工作，开展好文艺骨干的指导培训。
（四）社会体制改革专项小组任务 1、积极推进法治太 XX 建设 牵头单位：县委政法委 完成时限：长期推进 成果形式：认真落实《中共尖 XX 县委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神加快推进法治 XX 建设的实施意见》,全面逐项落实公正司法各项任务，提高社会公信力、认同感。
2、扎实推进司法体制改革试点工作 牵头单位：县委政法委 完成时限：长期推进 成果形式：全面落实 XX 省司法体制改革文件精神，积极做好试点 XX 县司法体制改革实践工作。
（五）党的建设制度改革小组任务
1、干部管理方面
（1）贯彻落实从严治党和从严治吏的精神，规范县管干部退休办理工作。
牵头单位：县委组织部 完成时限：2016 年 12 月底 成果形式：制定 XX 县县管干部退休办法。
（2）深入了解干部思想动态，了解班子及其成员履职情况，关心关爱干部，准确评价干部，切实加强对领导干部的教育、管理和监督，激发干部干事创业热情。
牵头单位：县委组织部 完成时限：2018 年 12 月底 成果形式：建立
XX 县领导干部谈心谈话制度。
（3）推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质干部队伍。
牵头单位：县委组织部 完成时限：2016 年 12 月底 成果形式：建立干部教育培训制度。
2、组织建设方面 （1）进一步贯彻落实党的民主集中制 XX 则，坚决执行党中央和上级党组织的指示和决定，坚决维护党中央权威，确保中央政令畅通。
牵头单位：县委组织部 完成时限：2018 年 12 月底 成果形式：建立党组请示报告工作制度。
（2）加强和改进党组的集体领导，坚持和贯彻党的民主集中制 XX 则，进一步提高议事决策水平，更好地履行工作职责。
牵头单位：县委组织部 完成时限：2018 年 12 月底 成果形式：建立党组例会制度。
（3）进一步健全党建工作责任制，推动各级党组织书记切实履行全面从严治党职责。
牵头单位：县委组织部 完成时限：2016 年 12 月底 成果形式：建立党建工作约谈制度。
3、六权治本方面 （1）约束权力运行，把权力关进制度的笼子、置于阳光的平台上，建设制度严明、干部清廉、依法行政和人民满意的政府。
牵头单位：县编办 责任单位：县法制办及相关部门和单位 完成时限：2016 年 12 月底 成果形式：完善县政府有关部门权利清单、责任清单等六权治本相关制度。
（六）纪律检查体制改革专项小组任务
1、以严格的责任追究，继续强化“两个责任”落实
（1）继续认真落实县委“两个责任”和“两个责任清单”，强化责任追究，通过问责倒逼“两个责任”落实到位。
牵头单位：县委办 责任单位：县纪委 完成时限：12 月底前 成果形式：督促各级党委(党组)、纪委(纪检组)认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。重点促进乡街、县直各单位“两个责任”的落实。年内适时组织“两个责任”落实情况监督检查，形成督查报告。并运用好监督执纪“四种形态”，对发生问题的党组织要严肃追究落实不力的责任。
2、研究推进向县一级党和国家机关派驻纪检机构。
牵头单位：县纪委 完成时限：12 月底前 成果形式：向县一级党和国家机关派驻纪检机构，加强派驻监督。
3、积极落实“两个为主”，推进双重领导体制具体化、程序化、制度化 （1）建立健全下级纪委向上级纪委报告工作制度。
牵头单位：县纪委 完成时限：12 月底前 成果形式：认真落实中央纪委和省市纪委《关于建立健全下级纪委向上级纪委报告工作制度的意见》，贯彻落实下级纪委向上级纪委报告工作制度，建立健全日常性工作定期报告、专题报告、重要情况即时报告等制度。
（2）推进查办腐败案件体制机制改革。
牵头单位：县纪委 完成时限：12 月底前 成果形式：落实中央纪委和省
纪委有关精神，推进查办腐败案件体制机制改革，规范线索处置和查办案件工作，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，执纪监督“四种形态”常态化。各县(市、县)纪委采取“两规”措施由市纪委统一审批。进一步健全纪检监察机关与司法机关在查办腐败案件中的协作配合机制。
（3）落实纪委书记、副书记的提名考察以上级纪委会同组织部门为主的规定。
牵头单位：县委组织部 责任单位：县纪委 完成时限：12 月底前 成果形式：乡、镇纪委书记、副书记的提名考察以县纪委会同县委组织部为主的规定。
4、加强对权力运行的制约监督，着力保障廉洁发展
（1）强化对党员领导干部权力运行的监督。
牵头单位：县纪委 完成时限：坚持有案必查，全年开展工作 成果形式：一是加强监督执纪问责，加强对“一把手”和关键岗位的监督工作，推动落实主体责...
篇五：县司法局2018年度工作总结
司法行政法制工作总结与司法行政系统干部教育培训规划汇编
司法行政法制工作总结
今年以来，江西司法行政法制工作在厅党组的正确领导下，在司法部法制司和省政府法制办的精心指导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实全国和全省政法工作会议及全省司法局长会议精神，紧紧围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，以开展作风整治年活动为契机，进一步加强立法建制，大力推进依法行政，深入开展理论调研，在全处同志的共同努力下，认真履职，尽力而为，真正做到了时间过半，任务过半，为我省司法行政工作又好又快发展提供了强有力的理论支持和法制保障。
一、进一步加强立法建制工作。一是积极参与立法活动。截至 6 月份，法制处共处理了省委、省政府、司法部及其他部门征求意见的法规、规章、规范性文件草案 12件，参与有关会议 8 次。在《司法鉴定程序通则》、《江西省〈关于党委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的规定〉的实施意见》、《江西省反窃电办法》等规定的修改中提出的意见不少得到了采纳，充分发挥了我省司法行政机关的职能作用，得到了上级机关和相关部门的一致好评。二是积极协调相关部门做好省政府立法项目库建议项目的申报工作。根据省政府立法项目顶层设计的要求，我处积极协调有关处室，收集和推荐了《江西省人民调解条例》、《江西省法律援助条例》、《江西省医疗纠纷预防与处理办法》进入省政府的立法项目库，为今后司法行政工作立法打下基础。三是做好厅机关的规范性文件管理工作。上半年共审核有关处室提交进行合法性审核的规范性及其他文件 6 件。对所有提交的文件，我们均依据相关法律法规及上级文件进行了认真研究，有针对性地提出了修改意见。
二、大力推进全系统依法行政工作。一是抓好全系统年度依法行政工作的布置与落实。年初，我处就下发了《江西省司法行政系统 20**年法制和依法行政工作要点》，对 14 项工作任务进行了分解和部署，目前各项工作正有序推进，对我厅在全
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省推进依法行政工作中牵头负责的人民调解和法律援助工作，协调有关处室对上半年的工作和下一步打算，进行了总结和安排。二是组织开展了全省司法行政机关行政执法案卷评查活动。5 月份，下发了《关于开展全省司法行政机关行政执法案卷评查活动的通知》，对全省司法行政机关在 20**年 3 月至 20**年 3 月以来实施的行政许可、行政处罚以及作出重大行政决策形成的案卷组织开展评查活动。在自评自查的基础上，我处还从厅机关各业务处室的行政执法案卷中遴选出部分优秀案卷报省政府法制办参加全省优秀案卷的评选。
三、深入组织开展理论调研。一是组织开展了两年一度的全省司法行政系统调研成果评选活动。评选活动共收到全系统各单位各部门推荐的调研文章 133 篇，内容涵盖了司法行政各项业务领域，整体质量水平较高。经过评委的精心筛选，评选出了一批获奖文章，并评选出**市司法局等 14 个“全省司法行政系统调研工作先进单位”。二是布置开展今年的理论调研工作，3 月份，我们围绕今年司法行政的重点工作，在征求各相关处室的意见基础上拟定了今年理论调研工作重点课题，下发了《关于印发 20**年江西司法行政理论调研重点课题的通知》。同时，我们还对司法部批复的 20**年度全国司法行政系统理论研究规划 2 个课题任务，积极协调有关处室开展研究工作。三是较好地完成了上级部门的调研任务。根据省政法委《关于开展政法重点工作调研的通知》要求，由我处牵头组织厅机关及省监狱局相关处室成立了预防和减少重新犯罪工作课题研究小组，于 20**年 3-4 月对部分监狱和**县所属的司法所、安置帮教基地进行了调研，通过座谈讨论、实地走访、问卷调查等形式，深入探究刑释人员重新犯罪原因、查找工作存在的问题与困难，探索今后开展工作的对策，形成了高质量的调研报告。另外，我们还较好地完成了省政法委“非理性抗法行为和报复执法人员恶性案件”材料及省法学会“法学研究成果应用转化典型事例”等材料的调研工作。
四、做好《江西司法行政》创刊工作。根据厅领导的指示，我处从 5 月份着手创办第一本全面反映我省司法行政工作的内部刊物-《江西司法行政》。为了使这本厅机关主办的刊物能不负众望，全面反映我省司法行政工作水平，助推全系统工作不断发展，我处室克服时间紧，人员少的困难，全处同志加班加点对文章素材进行收集、
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整理、编辑，在有限的时间内较好地完成了前期准备工作，目前，《江西司法行政》创刊号已付印完毕。
五、认真完成仲裁相关工作。一是较好地完成了有关仲裁的省人大代表建议答复办理工作。针对省人大代表施世泽提出的《关于有关部门对各级仲裁机构的组成和如何启动、操作该程序做明确规定的建议》，我处在认真准备好答复意见及材料后，4月 16 日，受厅领导委托专程赴**县，与省人大代表施世泽见面，当面征求其对我厅办理工作的意见。通过对仲裁工作详细到位的介绍，施世泽代表高度肯定了我厅对人大代表建议办理工作的重视，在意见表上写下了“非常满意，非常感动。”的回复。二是进一步规范仲裁委员会的换届备案工作。年初，新余仲裁委员会因法定任期届满，向我厅提交了《关于新余仲裁委员会换届变更备案申请》。我处根据其申请依据仲裁法和相关法规认真进行了审核，对其不符合仲裁员任职条件的人员要求其进行了纠正，在其达到法定条件后准予备案并在厅门户网站上予以公告。三是完成了 20**年普法教材仲裁内容的编写任务。根据全省普法教材编写工作的任务分工，我处承担了《江西省 20**年重点普及法律辅导讲话》中仲裁法章节的编写工作，通过对大量现行有效仲裁法律法规规范性文件及相关资料的收集整理，保质保量完成了工作任务。另外，我们还较好地完成了上级机关和厅领导交办的其他各项任务。先后完成了 20**年度信息公开年度报告的编制及公开，司法部 20**年度行政复议、行政应诉和国家赔偿案件统计及报送，20**年度地方司法行政法规规章及规范性文件报送;20**年度行政处罚自由裁量权梳理等工作。
一、主要工作完成情况上半年法律事务处主要开展了以下几个方面的工作：
(一)按时完成市委、市政府交办的各类涉法事务的处理处置工作，办结率达到100%。上半年，我处接到市委、市政府交办的各类涉法事务 176 件，去年的同期数为90 件。我处均及时进行认真审查，从法律方面严格把关，并均按时上报或反馈相关部门，办结率达到 100%。办理的涉法事务主要涉及以下几个方面：一是投融资工作。一方面随着我市偿债高峰的到来，偿债压力巨大，基础设施建设面临着较大的资金缺口。另一方面，却是外部融资形势严峻。为确保各建设项目的顺利推进及债务资金链接，一方面全市各投融资公司及国有公司密集开展融资活动，另一方面，融资的形式
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越来越复杂,融资主体由银行扩大到租赁公司、信托公司、保险等机构。1—5 月，我们对市公租房建设管理公司以融资租赁方式回购 16 个商品房配建经适房和子君村经适房配建廉租房有关问题进行可行性研究，对《融资租赁合作协议》、《账户监管协议》、《抵押合同》等法律文件进行审查。对轨道交通建设工程项目融资事宜、昆明轨道交通有限公司关于与工银金融租赁有限公司合作开展融资租赁事宜、产投与华夏银行合资设立金融租赁公司事宜、城投与信达资产开展融资合作有关问题、城投与五矿信托开展应收帐款收益权信托融资相关问题、滇池投资公司与信达金融租赁有限公司开展融资事宜、国有资产管理营运有限责任公司关于企业债券发行有关问题、土投公司与中融国际信托有限公司开展融资有关事宜、《**市人民政府与美联信金融租赁有限公司教育信息化融资战略合作协议》、医疗资源融资租赁等事宜等进行法律审查。二是招商引资项目。参加与华润集团就设立华润昆明儿童医院有限公司的中外合资经营项目的谈判并对《关于设立华润昆明儿童医院有限公司的中外合资经营合同》进行反复审查、参加与与大连万达商业地产股份有限公司就昆明泛亚金融中心产业园区项目的谈判，并对《昆明泛亚金融中心产业园区招商合作协议》以及补充协议进行审查，对**市人民政府与上海麦司投资管理有限公司投资协议书、《昆明联想科技城合作与产业引入合作协议》、乐嘟嘟幼教集团在昆投资合作有关事宜提出意见、建议。三是土地问题。对城中村改造项目土地收储有关问题、云南映象片区昆明城建房地产开发股份有限公司不能按时缴纳土地出让金问题、对草海北片区土地一级开发及安置房建设解决征地拆迁问题、收回**区明波龙华娱乐城所属国有土地使用权问题、关于收回**区城中村 1 号片区(六合村)改造范围内国有土地使用权并注销其国有土地使用证事宜、云龙房地产开发经营有限公司关于请求返还被第十污水处理厂占用东二环“j20**—004 号”地块 60 亩土地损失价款等问题进行研究，提出工作建议。四是政府及政府部门各种涉法事务的合法性审查工作。包括彩云间花园小区补缴城市基础设施配套费问题;对天和大酒店复杂的债权债务进行梳理、先后拟定了五个版本的资产转让协议;对昆明广播电视网络有限责任公司与云南广电网络集团有限公司整合重组工作中有关事宜、昆明明丰房地产开发有限公司“滇池泊屋”项目经济适用住房回购事宜。五是基础设施建设工作。对昆明新机场专用高速路(南段)bot 项目特许经营
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权项目后续问题、昆明火车南站市政配套交通设施东外环中路及其上部道路等工程项目合作 bt 协议、东南二环建设项目 bt 合同履行后续问题、昆明新机场快速公交基础设施二期工程 bt 项目招标有关事项等进行了认真研究，提出法律意见或建议。六是涉诉、仲裁案件。对市属各部门的涉诉、仲裁案件进行协助，包括对昆明自来水集团公司关于大庆建筑安装公司合同纠纷仲裁案、昆明自来水集团有限公司关于双化水库管理所土地租赁合同纠纷相关问题、对禄劝秘乐谷旅游景区停止旅游经营财产损失行政补偿案件等。
(二)开展对各县(市)区、部门法律顾问工作开展情况的监督、指导。按照《**市行政机关法律顾问制度实施细则》的要求。为督促各县(市)区政府和市级各行政部门开展好法律顾问工作，一是要求各单位应当将所聘请法律顾问的基本情况和聘用合同正式文本复印件报我办备案。我处在各单位 20**年报送的基础上，梳理出 20**年聘期届满，需要重新聘请法律顾问的部门名单，对聘期即将到期的部门适时督促。二是要求各单位于每年 7 月 10 日、次年 1 月 10 日以前，应当报送法律顾问工作开展情况报表。同时，将各县(市)区政府和市级各行政部门聘请法律顾问及涉法事务工作开展情况作为全市依法行政目标考核的内容。为做好年底的考核工作，我处于 6 月下旬下发了填报《法律顾问工作情况统计表》通知，目前相关统计工作已完成。14 个县(市)区，经开区、高新区、度假区、阳宗海、倘甸产业园区(轿子山旅游开发区)5 个管委会均按时报送了《法律顾问工作情况统计表》,报送率为 100%;44 家具有行政执法权，纳入年度依法行政目标考核的市级部门(含垂直管理部门)中，按时上报《法律顾问工作情况统计表》的为 43 家，报送率为 97.7%。未报送的单位为：市国家安全局。根据上报的情况，各县(市)区政府、市级各行政部门组织聘请法律顾问在决策论证、规范性文件审查、项目谈判、起草或审查合同、行政许可论证、行政处罚论证、突发事件处置及信访接待(领导接待日)、法律培训(讲座)、行政诉讼案件代理、行政复议案件咨询等方面开展了相关工作。经统计，上半年各县(市)区政府、市级各部门组织聘请的法律顾问开展的工作数量为 2412 件(次)，其中：
1.参与决策论证，提出法律意见或建议，共 317 件，占总件(次)的 13.14%;
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2.参与规范性文件审查、论证，共 89 件，占总件(次)的 3.69%; 3.参与项目谈判，共 66 件(次)，占总件(次)的 2.74%; 4.起草或审查合同、协议，共 931 件，占总件(次)的 37.85%;5.代理或参与行政诉讼案件，共 70 件，占总件(次)的 2.90%;6.参与行政复议案件，共 52 件，占总件(次)的 2.16%;7.参与行政许可论证，共 29 次，占总件(次)的 1.20%;8.参与行政处罚论证，共 80 次，占总件(次)的 3.32%;9.参与领导接待日、突发事件处置及信访接待，共 237 次，占总件(次)的 9.83%;10.参与行政执法监督检查工作，共 55 次，占总件(次)的 2.28%;11.进行法律培训或讲座，共 78 次，占总件(次)的 3.23%;12.其他工作，共 426 次，占总件(次)的 17.66%。对 6 个县(市)区和开发区、8 个市级部门法律顾问工作开展情况进行抽查的工作，已与监督处进行了对接，与监督处的抽查工作一并开展。
(三)组织全市法制系统的法律知识培训。作为加强全市法制系统队伍建设，全面提高全系统法制干部理论水平和业务素质，同时，也作为市政府法制办加强对各县(市)区政府、政府各相关部门业务指导的一项举措，今年，我们结合各项工作的需要，继续邀请市政府的法律顾问就相关法律问题，为全市法制系统干部作专题法律知识培训。培训内容的选择，力求有助于解决实际工作中的具体问题，注重内容的操作性。上半年完成了招标投标法律实务和行政执法法律风险防范相关法律问题两期专题知识培训。
(四)做好市政府法律顾问室的日常管理、组织协调工作。上半年，共计安排法律顾问 160 人(次)参与了市政府的一些重大决策、重要活动、重...
篇六：县司法局2018年度工作总结
司法局平安单位创建工作总结和司法局年轻干部个人先进事迹材料汇编
司法局平安单位创建工作总结
**年,我局平安建设以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的**大、**届五中全会和 hjt 总书记来闽重要讲话精神，充分履职，为我县持续开展“平安县”建设提供强有力的法律服务和法制保障，全面完成县委、县政府下达我局参与创建“平安**”的工作目标。
一、加强领导，责任到人为了确保平安建设（综治）工作落到实处，我局认真落实社会治安综合治理责任制，把综治平安建设工作摆上重要议事日程，纳入司法行政年度工作之中，局党组专门调整充实了**县司法行政系统平安建设（综治）工作领导小组，进一步明确了领导小组及各个科（室）的工作职责，要求各科室按年初创建计划，分工协作，把社会治安综合治理工作的实绩作为司法行政干部晋升、奖惩的重要依据，综治工作搞不好的严格执行“一票否决”，不得评先评优，不得晋级晋职，县局不定期对基层所综治工作开展情况进行考核评比，有力促进了我局平安创建活动工作的顺利开展。
二、充分发挥调解职能作用，维护社会和谐稳定 我局紧紧围绕深化“平安**”建设这一工作主线，以健全调解机制为抓手，以拓展调解领域为目标，以维护社会稳定为重点，充分发挥各级调解组织职能作用，深入推进社会矛盾化解，把好社会稳定的第一道防线，营造了良好社会和谐稳定环境。一是按照县综治委《关于开展“排查整治突出问题、优化**发展环境”活动的实施方案》的要求，下发方案、强化措施、落实责任，积极主动开展了“拉网式”排查调解活动，重点排查调处了集体林权制度改革、高速路建设、房屋拆迁安置、征地补偿、医患纠纷等群众反映强烈，可能引发社会不稳定因素，可能引发“民转刑”、异常访、越级访和群体性事件的矛盾纠纷,
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做到情况早知道、工作早介入、纠纷早调结。在“春节”、“两会”“国庆”期间开展集中大排查大调处活动，把矛盾解决在基层，化解在荫芽状态，有力维护了我县经济社会和谐安定稳定。二是深入开展中小学校、幼儿园及周边环境矛盾纠纷排查调处活动。为全面贯彻落实全国、省、市、县学校及周边治安综合治理工作电视电话会议精神，根据县综治委《关于学校及周边治安秩序专项整治行动的工作方案》的文件精神,按照“打防结合、标本兼治”的要求，充分发挥司法行政工作职能作用，扎实开展中小学校、幼儿园安全管理和治安防范专项整治百日行动，积极组织司法行政工作人员及各基层调解组织、人民调解员深入中小学校、幼儿园及周边环境开展矛盾纠纷排查调处活动和社会高危人群的管控工作，消除了我县校园及周边治安隐患，校园及周边治安环境得到明显净化，营造了安全和谐育人环境。1-10 月全县共排查调处矛盾纠纷 978 件，调处成功 970 件，（其中人民调解 951 件，调处率 100﹪，调处成功945 件，成功率 99﹪，行政调解 27 件，调处率 100﹪，调处成功 25 件，成功率 89﹪）；没有发生民转刑案件和群体性械斗事件。
三、不断推进社会管理创新，夯实维稳基础 1、安置帮教工作取得了新成效。认真开展对全县五年内刑释人员和三年内解教人员的全面摸排和信息核查工作，并做好衔接、管控和刑释解教人员危险评估、分类帮教工作，做到底数清、情况明，同时，会同相关部门建立了三人为一小组的帮教小组，责任到人，帮教措施到人，有效的促进了我县社会安定稳定。今年来，全县共摸排出刑满释放人员 753 人和解除劳教人员 19 人，共 772 人都逐一登记建档，订帮教协议书，并落实了帮教措施，刑释解教人员安置率达 95﹪以上，帮教率达 98﹪以上，重新犯罪率控制在 3﹪以内，最大限度的预防和减少重新违法犯罪。
2、社区矫正工作取得了良好开局。一是制计划、明任务。根据省、市《实施意见》的要求，县委政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局结合县实际情况，提出贯彻意见，并联合下发了《关于在全县试行社区矫正工作的实施意见》（宁委政 50 号）。二是扎实开展调查摸底。11 月上旬，我局按照工作部署要求
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组织司法行政全体干职对全县的社区矫正对象进行全面在摸底，截止目前，我县共调查摸底出社区矫正对象 181 人（按照被判刑的类别来分，被判处缓刑 161 名、假释 7名、暂予监外执行 4 名、剥夺政治权利 3 名、管制 6 名）。
四、认真开展普法依法治理，持续创建“平安单位”工作。以创新普法形式，强化宣传效果为重点，认真开展法制宣传教育。一是突出领导干部学法用法重点，不断推进普法教育的深入开展。二是深入宣传《宪法》修正案和《行政许可法》等重要法律法规，认真组织指导全县开展《行政许可法》宣传活动，做好《行政许可法》的学习培训和全县公务员依法行政通用法律知识统考的组织工作，进一步促进了公务员学法用法；三是抓好基础工程，着力提高了青少年法律素质。四是抓实抓好经常性法制宣传工作。以“14”法制宣传日为重点和抓手，精心组织大型法律法规的宣传咨询活动，营造学法用法的较大声势，有力维护了社会稳定，促进了社会主义市场经济的健康发展。五是坚持开展“送法下乡”活动，积极探索农村普法的新途径，不断探索农村普法的新途径，全面提高了我县农民法律素质，为推进基层民主政治建设奠定坚实的法治基础。六是充分利用法制宣传网络，开展创建“平安**”活动宣传。
五、以拓展和规范法律服务业为重点，为持续创建“平安单位”活动提供法律保障
1、律师工作在全社会法治化建设中的作用进一步增强。今年来，积极组织全县律师和法律服务工作者积极参与配合做好县领导每月 15 日公开接待来访群众工作，充分发挥了律师疏导和解决社会矛盾的“调节器”、“ 减压阀”的作用，不断推动了律师行业健康发展，律师工作者的事业心与社会责任感、政治责任感明显增强。1-10 月律师所办理刑事案件 39 件、民事案件 160 件、非诉讼案件 25 件，担任法律顾问45 家。
2、公证工作以服务民生为重点，服务质量进一步提高。公证处以开展“市级文明行业窗口示范点”活动为契机，按照“抓改革、壮队伍、提质量、促发展”的工作
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思路和“抓队伍、提素质，立制度、讲规范，办铁证、树信誉，上业绩、促发展”的工作要求，坚持开展内强素质、外树形象，进一步增强了公证公信力，打造公证诚信品牌。1-10 月共办理公证 738 件，其中国内 620 件（其中涉台 60 件，涉港、澳 7件）、涉外 118 件。
3、法律援助为民办实事工作取得明显成效。法律援助中心针对弱势群体和困难群众对法律援助需求的增大，不断完善了县、乡、村三级法律援助网络，拓宽法律援助渠道，进一步扩大法律援助覆盖面，做到应援尽援，有力维护弱势群体的合法权益。全县已建立法律援助站 25 个，1-10 月全县共办理各类法律援助案件 131 件，其中民事案件 120 件，刑事案件 8 件，行政诉讼 3 件。
六、加强队伍建设，为创建“平安单位”提供组织保障今年来，局党组以深入开展机关干部作风建设年活动为契机，狠抓司法行政干部队伍的政风行风和机关效能建设，树立司法行政队伍良好形象。一是狠抓思想作风和工作作风建设。我局以省厅在全系统开展“公正廉洁执法”专项活动为契机，围绕如何弘扬和建设司法行政廉政文化，抵制腐朽思想侵蚀，在全系统组织副科以上干 部，认真开展读书思廉活动，要求副科以上干部围绕县委、县府中心工作和落实省厅、市、县局党组的决策部署，结合个人思想和工作实际，认真研读廉政书刊，撰写 1 篇以上读书思廉文章，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围；以开展“第三个反腐倡廉宣传教育月”活动为契机，认真组织全体干职学习《廉政准则》，全面把握《廉政准则》的精神实质、主要内容、具体规定，积极组织司法行政队伍扎实开展“增强纪律观念，规范从政行为”反腐倡廉教育活动，进一步加强了干职的道德修养和法律法规教育，营造了人人想干事、会干事、干成事、不出事的良好环境，树立了正气。二是狠抓政风行风效能建设。我局认真贯彻落实县委两办《关于在全县开展“机关作风建设年”活动的意见》，聘请司法行政机关民主评议政风行风督导员，积极开展民主评议行风政风活动，全面加强司法行政工作人员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。认真贯彻落实《**年全市司法行政系统纠风工作实施方案》以及《**县**
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年度民主评议政风行风工作实施方案》,结合我县司法行政工作实际,制定并下发了《关于重申司法所工作人员考勤管理办法的通知》, 实行每天签到，每两周一上报制度，进一步强化了司法所业务和日常工作有序高效运行，认真查纠部份干职在岗不在位以及上班上网聊天、炒股的问题，进一步加强了机关效能建设,切实转变了司法行政工作人员的工作作风，树立了**司法行政队伍的良好形象。
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司法局年轻干部个人先进事迹材料
**同志自**年从事司法行政工作以来，始终默默无闻、兢兢业业、 以局为家 ，不断在本职岗位上取得了一项又一项成绩。该县司法局连续八年被市局表彰为先进单位，局办公室也相继被表彰为县文明科室、市司法行政系统信息及新闻宣传工作先进单位，其本人也多以获得市、县先进个人表彰。
年轻就是一笔资本，科学发展成就一切 ，这是他常挂在嘴边的话。他是这么说的，更是将其赋予行动中。
一、学习上孜孜不倦 说起学习，有人曾经说：
你是**林业大学专科会计毕业，又是**农业大学经济管理本科毕业，学习工作可以放一放，又不调工资。
可他却说：学习一方面是我的爱好，更重要的是我要多学习一些业务方面的知识，这样才能够发展自己的事业。
他在学习上除了主动参加集中学习以及个人自学之外，还报考了自修大**大学法律本科专业和**师范大学汉语言文学本科专业，目前课程均已过大半。他不仅要求自己学，还动员办公室其他同志一起学，在学习中互相关心、互相帮助，在他的影响下，办公室有 3 名同志参加了法律自修大的学习，其中已有两人通过了专科学习。他所负责的全局党组中心组学习工作被市委宣传部、组织部表彰为先进。
二、工作上力求创新 有为争有位，有位创有为 ，**同志始终坚持一个理，那就是干事业就是要有作为，就是要创新，平庸的工作人人都会做，要做好一项工作，就必须要动脑筋、勤思考，要一门心思放在自己的事业上。为了推动全局新闻工作的有效开展，他在综合借鉴先进地区好的经验做法的基础上，提出了 1＋3 的工作思路，即首先要创新开展好各项业务工作，在此基础上，对新闻宣传工作要 订立一个目标，建立一套机制，成立一支队伍 ，从而使司法行政新闻宣传工作走在了全市前列。为推进机关管理上规范，他牵头制定了一整套机关管理制度规范，局机关办公费用支出较往年有了明显的减少，**年他被局作为 廉助手 候选人向县、市。他还对办
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公室人员进行了明确分工，做到分工不分家，共同开展好工作。几年来，办公室负责的县文明单位、县卫生单位县行政效能合格单位均顺利通过创建验收。
三、为人上谦虚实在 团结就是力量 ，只有一个团结的集体才是战斗的集体，才能够创新、出成绩，**同志深知这一点。作为一名年轻同志，他始终做到谦虚、实在，对老同志尊敬，对年轻的同志关心。在刚到司法局时，局长要将一名临时人员暂住的公房调剂给他，被他婉言谢绝，因为他知道，工资并不高的临时人员更需要住房。在局里开展的每一次公益劳动中，他都能够冲在最前面，一干就是满头大汗。在其他同志回家时，他为了工作，经常加班加点，从不埋怨人，因为他知道，这是为了事业，是份内的事。他热心妇女儿童事业，主动学习并会同法律援助中心帮助解答有关妇女儿童方面的法律问题，被县政府表彰为 妇女儿童工作先进个人 。正是他务实的作风、与人为善的良好品格，**?**年连续三个年度目标考核被评为优秀等次。
今年，他有了更高的目标，那就是为 争创省优秀司法局、省司法行政系统依法行政合格单位 而尽心竭力。
篇七：县司法局2018年度工作总结
局“十三五”工作总结和 和 0 2020 年司法局合法性审查股工作总结 汇报材料合集“十三五”时期，是我县加快建设“两地一典范、美丽新九寨”、全面开展脱贫奔康、促进灾后重建全面振兴发展的重要时期。县司法局围绕县委、政府中心工作，紧扣“全域发展、绿色崛起”总体战略，围绕“四个全域、四个九寨”战略规划，充分发挥司法行政机关重要职能作用，在法治宣传、法律服务、法律保障和基层依法治理等工作中，做了大量卓有成效的工作，圆满的完成了“十三五”规划预定的工作目标。“十三五”期间：先后获得“全国法治教育先进县（2011-2015）”、“省政法系统先进集体”、“全省司法行政系统改革示范建设单位”、“全省政法系统先进党支部”、“省司法行政系统‘XX’党支部”、“省社区矫正工作先进集体”等多次荣誉表彰。
一、高度重视，队伍素质进一步提升 （一）机构改革顺利完成。县委全面依法治县委员会办公室、县政府法制办、县司法局重组，人员转隶、“三定”方案、干部选拔任用等工作如期完成，随着县委全面依法治县委员会办公室的设立，司法局加快职能转变，推动全县司法行政工作在新起点上实现新发展。
（二）提升司法所规范化建设。认真贯彻落实司法部《关于加强司法所规范化建设的意见》，投资 150 万元，完成全县 17 个乡镇司
法所维修改造和标识标牌标准化建设以及公共法律服务实体平台建设。
（三）加强基层司法行政队伍建设。多渠道配齐配强司法所工作人员，加强培训，积极有效提高司法行政工作人员的素质和工作水平。
二、强化领导，法治宣传教育成效显著 （一）为“七五”普法提供坚实保障。召开全县“六五”普法总结暨“七五”普法启动大会，全面安排部署“七五”普法工作，落实具体责任。县人大常委会审议通过《关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》，为“七五”普法开展提供了重要保障。
（二）统筹推进依法治县工作。组建县委全面依法治县委员会及其办公室，制定了县委全面依法治县委员会工作规则、依法治县办工作细则等规章制度。对标依法治县各项工作任务、标准、要求等全力推进依法治县各项工作开展。
（三）夯实“七五”普法基础工作。五年来，投资近 150 万元提升县、乡、村三级法治文化，树立法治宣传栏、法治文化长廊、法治文化墙、大型电子屏，开展法治文艺汇演，营造浓厚的法治文化氛围。先后成立“七五”普法讲师团和组建藏汉“双语”联合宣讲团 18 个。
（四）抓紧抓实法治宣传工作。全面落实“谁执法谁普法”责任制度，采取“线上+线下”的方式，扩大普法宣传覆盖面。以“法律七进”为载体大力开展“法律政策八进”宣传活动；全县各中小学校均已配齐法治副校长，全县 110 个村（社区）全部聘请法律顾问，配备率达 100%。2016 年被评为“2011-2015 年全国法治宣传教育先进
县”，2017 年县法治文化长廊被评为“省法治教育示范基地”。五年来，共开展各类法治宣传活动 1500 余场次，受教育 12 万人次，编印各类普法读物 20 余类、10 万余册，制作普法宣传品 2 万余件，发放普法宣传资料约 15 万份，普法公众号共推送法治宣传教育信息 248篇。
三、坚持依法行政，着力推动法治政府建设 （一）认真开展规范性文件的合法性审查。机构改革以来，为县政府常务会合法性审查 397（其中重大协议 81 件），行政规范性文件备案 11 件，最大程度上保证文件制定质量，最大限度地避免法律风险。
（二）开展“减证便民”和规范性文件清理工作。对全县 104 件规范性文件、涉及优化营商环境的政府规范性文件以及证明事项清单进行清理，进一步优化我县营商环境，推广实行证明事项告知承诺制。
（三）大力加强行政复议工作。健全行政复议案件办理机制，优化行政复议案件审理流程，提高行政应诉水平。2019 年以来，共受理行政复议申请 2 件，依法审结 2 件。
（四）强化执法指导监督。严格行政执法人员持证上岗和资格管理制度，2019 年和 2020 年举办 2 次州行政执法人员资格考试（县考点），共计 431 参加，发放及换领执法证 450 个，注销行政执法证件28 个，重大行政处罚备案 25 件。
四、创新方法，基层基础工作稳步推进
（一）精确做好特殊人群的监管帮教。2017 年以来投资 40 余万元，建立起功能齐全、设备完整的社区矫正中心、宣告室、亲情会见室。通过微信执法核查、手机定位等方式，精准掌握社区矫正人员活动轨迹。在重大活动和节日期间全面开展“大走访”活动，确保监管安全。五年来我县共接收社区矫正对象 113 人，共解除 104 人，共接收风险评估委托函 153 人次，其中未采纳意见的有 6 人次，集中入矫宣告 109 人，目前我县累计接受社区矫正对象 305 人，累计解除 256人。现登记在册矫正对象 49 人，其中缓刑 46 人，假释 2 人，暂予监外执行 1 人，无一重新犯罪。
（二）开展刑法执行一体化工作。五年来组织 12 次 145 人次社区矫正对象开展警示教育、抗震救灾、抗洪抢险和义务劳动。2017年 8 月以来新增 109 名社区矫正对象的入矫宣告，大大提高社区矫正执法的严肃性和权威性。
（三）提高远程探视（会见）帮教系统应用效果。五年来，开通与 XX 监狱的远程视频会见，帮助服刑人员亲属与监狱服刑人员申请（会见）帮教 35 人次，有 83 人次进行了远程探视（会见），着力解决了“探视难”问题，减轻了服刑人员亲属的探监费用 10 余万元。
（四）全面完成指挥中心建设。于 2017 年和 2019 年共投入 75万元，建成了集行政会议培训、会见探视帮教、法律援助咨询、社区矫正帮扶、人民调解工作等功能为一体的县司法行政指挥中心。目前指挥中心和远程视频督查系统已全面建成并投入使用。
（五）深化矛盾纠纷排查化解工作。全县建立乡（镇）人民调解组织 12 个，村人民调解组织 100 个，社区人民调解组织 10 个，专业行业性调解组织 18 个。为实现“小事不出村，矛盾不上交”的工作目标，县司法局在已建立 5 个品牌个人调解工作室的基础上，在高速重点工程建设地双河镇松柏村成立全州首个“乡贤调解室”，化解了大量的矛盾纠纷。结合“法律政策八进”活动，开展《人民调解法》宣传 25 场次.完善公调对接机制，完成、双河、城关、大录 4 个派出所人民调解组织入驻工作，与信访局联合成立县信访事项人民调解委员会。全县 12 个司法所已建成省级规范化司法所，按照“一所一特色”要求，司法所开展“省级枫桥式”司法所创建工作。2016 年来，全县各类调解组织共受理各类民间纠纷 966 件，涉及金额 364.58 万元，成功调处 953 件，成功率达 98.6%。
五、强化措施，高效开展各类法律服务工作 （一）大力倡导律师、公证员、法律服务工作者深入到经济建设的各个层面，提供优质高效的法律服务，促进经济又好又快的发展。充分发挥法律服务团的作用，组织民营企业开展免费法治体检，帮助民营企业有效预防和化解法律风险。
（二）完善公共法律服务体系建设。2018 年投资 40 余万元建立县乡村三级公共法律服务平台，完善公检法部门法律援助工作站的窗口标准化建设。落实法律援助律师在公安看守所、法院诉讼服务中心和检察院值班制度。
（三）建立律师信访接访制度。组织律师参与处理涉法涉诉信访案件，五年来，累计组织律师参与接访达 60 余次，接持上访群众 480余人次，化解各类纠纷 60 余起。
（四）贯彻落实“最多跑一次”的要求。落实一次性告知制度和“减证便民”要求，拓展公证服务范围，五年来，共为群众办理公证业务 1351 件。
（五）加大法律援助民生工程工作。切实做好法律援助工作，尽力维护受援人的合法权益。五年来，共受理法律援助案件 128 件（民事法律援助案件 52 件，刑事法律援助案件 76 件），审查起诉阶段为犯罪嫌疑人提供刑事法律帮助 5 件，免费代写法律文书 541 份，接待群众来电来访法律咨询 2615 人次。
六、突出重点，努力做好脱贫攻坚工作 先后选派 3 名优秀干部到扶贫一线任扶贫第一书记和驻村工作队，通过入户宣传、宣讲政策等，做好精准帮扶。五年来，共计投入帮扶资金 10 余万元，用于帮扶村发展集体经济，修建集体公共设施等。
七、紧抓职能、有序开展灾后重建工作 县司法局紧紧围绕“服务灾后重建”，充分发挥司法行政职能优势，增手段、添措施。一是强化重建政策、法律法规宣传。广泛开展城乡规划、征地拆迁、财产损害赔偿、合同、劳动争议等与重建紧密相关法律法规的宣传，普及重建法律知识，提高依法重建意识。编印发放《以案释法——用身边的案例教育身边的人》10000 册、《县 7.0
级地震法律知识宣传册》、《“8·8”县地震法律知识指南》各 600册。深入乡高速公路 C1 合同段项目经理部、镇社区、村、村、村开展灾后重建法律法规宣传，为全县灾后重建提供良好法治环境和有效的法治保障。二是围绕灾后恢复重建，及时提供前瞻性、针对性的法律服务。以重建中涉及合同、继承、委托等公证事项作为服务重点，在灾后重建过程中开设“公证绿色通道”；畅通法律援助绿色通道，对拖欠农民工工资、工伤等劳动争议事项就地提供法律援助；选派律师和公证员担任法律顾问，重点开展涉及重建法律知识宣传、合同协议审核等法律服务工作，为灾后重建把好法律关，推进重特大重建矛盾的依法解决，保障重建项目的顺利推进。三是充分发挥人民调解职能作用。全面动员全县各级人民调解员，全系统、全方位参与灾后重建矛盾纠纷的预防、排查、调处、分流等工作，为灾后重建创造了良好的社会环境。
2020 年司法局合法性审查股工作总结 今年以来，我股加强合法性审查公作，取得了一些成绩。
一是严格制度落实。我办始终坚持规范、细致的原则。在审查工作上严格按照《重大行政决策程序暂行条例》、《省重大行政决策程序规定的通知》、《省行政规范性文件管理办法》《自治州行政规范
性文件制定和备案规定》和《县人民政府关于进一步规范合法性审查工作的意见》对县政府重大事项、规范性文件合法性审查工作严格按照送审、审查、意见反馈、修改、签发程序进行审查，保证了合法性审查工作的规范化和效率。
二是拓宽审查深度。围绕全县灾后重建工作，主动与各承办部门对接，准确掌握所审查合同的相关信息资料。全程把好法律关口，促使项目落户。在审查中，我处坚持一人主审，领导把关的原则，确保合同审查要点密而不疏，规避和降低我县的灾后的法律风险。围绕灾后重建建设、国有企业重大项目决策等重点工作，严格落实制度保障体系，切实把好规范性文件前置关。今年以来，共审查招商引资协议91 件，提出审查意见 190 条，督促催办备案规范性文件 7 件，办理州司法局下发做好民法典涉及规范性文件清理及全面推行证明事项清单管理工作、征集省政府 2021 年立法建议工作等事宜。
虽然，我县合法性审查工作取得了一些成绩，但仍存在一些问题，在合法性审查过程中存在如下问题：
一、操作流程不规范，各部门都给我局发函要求合法性审查，没有领导签批。
二、《县人民政府办公室关于进一步规范合法性审查工作的通知》中合法性审查范围较为原则，现提出一些不应该进行合法性审查的事宜，例如：
（1）、内部事务管理及措施的制定：例如执法部门过程中的具体实施方案，住建局的强制腾退方案，环保部门的一些工作方案、领导小组组成人员名单、生态文明规划等事宜。
（2）、涉及确定项目、争取经费的请示。（州局建议 100 万以上才审查）
（3）、建设单位工程量变更请示。
（4）、突发应急项目不属于合法性审查范围，例如将地质灾害导致的公路抢险等事宜。
三、人员缺乏，时间紧，工作量大，涉及法律知识广泛，不能保证质量。
四、2021 年工作计划 1、我们将加强业务知识的学习，进一步和县政府办公室加强沟通，进一步规范合法性审查的范围和流程，更好的为我县的规范性文件和重大决策把好法律关。
2、做好州司法局关于规范性文件的清理工作。
3、做好州人民政府规范性文件制定的调研工作。
4、 全面落实《重大行政决策程序条例》、《省人民政府办公厅关于全面落实行政规范性文件合法性审核机制的实施意见》，强化重大行政决策和行政规范性文件的事后监督。落实行政规范性文件的备案审查制度。
5、 做好合法性审查的日常工作和领导交办的其他工作。仅供参考
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