党风廉政建设调研报告5篇党风廉政建设调研报告 落实党风廉政建设责任制情况调研报告落实党风廉政建设责任制情况调研报告 **纪工委在去年普遍进行党风廉政建设责任制（以下简称&ldquo下面是小编为大家整理的党风廉政建设调研报告5篇,供大家参考。
篇一：党风廉政建设调研报告
党风廉政建设责任制情况调研报告 落实党风廉政建设责任制情况调研报告**纪工委在去年普遍进行党风廉政建设责任制（以下简称“责任制”）调研基础上，今年 x 月中、下旬，又分两个组到中央组织部等 10 单位，重点就贯彻落实责任制的三个重要环节——责任分解、责任考核和责任追究的实施情况，进行了调研，并通过请各单位填写《贯彻落实党风廉政建设责任制情况一览表》的形式，对有关情况进行了了解。各单位对这次调研很重视，调研组所到单位都认真准备了书面材料，有的单 杭 位分管领导亲自参加座 去 谈和参与相关问题研讨 襟 ，其他单位认真填报了 唉 表格。
一、基本情况和 性 主要特点
从统计情 赃 况看，在中直机关的共 麦 38 个单位中，23 个 印 单位实施了责任分解， 键 占 60.%；22 个 峪 单位已经和计划进行责 啦 任考核，占 7.9% 瞅 ；4 个单位共对 12 名 惟 局、处级干部实施了责 袖 任追究。综合调研和表 胺 格统计情况，绝大多数 昭 单位对责任制在促进党 贮 风廉政建设和反腐败工 块 作中的重要地位和作用 圆 的认识有了进一步提高 埔 ，领导的责任意识、纪 绅 检机关的组织协调意识 凯 、部门齐抓共管的意识 屿 和干部职工参与的意识 尤 明显增强。各单位能认 溃真吸取以往的经验，结 幻 合本单位实际，抓好责 滴 任分解和责任考核，积 淹 极探索实施责任追究， 核 较好地保证了责任制的 贱 落实。
（一）落实责任 士 制工作取得新进展。
项
一是领导落实责任制 码 的主动性和自觉性进一 陆 步增强。部委（党组）
酋 统一领导单位的党风廉 怎 政建设和反腐败工作， 唯 主要领导负总责，把党 致 风廉政建设和反腐败工 癣 作与业务工作一起部署 焰 ，
一起落实，一起检查 碗 ，一起考核，带头执行 临 责任制有关规定。中央 吁 组织部部长贺国强同志 斋 ，在今年部机关开展的 危 优良传统作风教育和廉 宏 洁自律警示教育活动中 帐 ，率部务会全体成员参 限 观展览、参加讨论，还 屎 出席了两项教育的动员 甲 大会。中央 zd 委机关 王 领导班子成员，在公务 耽 活动和社交活动中带头 芋 遵守廉洁自律规定，对 邮 身边工作人员和家属严 踩 格要求，多年以来，机 邀 关没有发生一例违法违 芯 纪案。中央党校校委 投 在年初的校委工作要点 锻 中，把执行责任制作为 勿 重点工作单独提出，进 昔 行安排。中国作家协会 枯 党组重视对自身的监督 晰 ，党组每次召开会议， 杠 尤其是研究讨论作协重 湖 大事项、干部任免等问 邑 题，都请机关党委常务 散 副书记和机关纪委书记 右 列席，征求他们的意见 探 、建议。广电总局局长 软徐光春同志在今年总局 铸 廉政工作会议上，代表 拜 党组就贯彻责任制进行 澡 部署，承诺“对广电总 唇 局的党风廉政建设和反 弱 腐败工作负总责”，要 寂 求“每一位分管局长要 羞 对自己分管领域、部门 隆 的党风廉政建设和反腐 幻 败工作负责，出了问题 孺 要追究责任。”
二 馋 是相关制度和措施进一 纺 步完善。各单位根据党 蜒 中央和中央纪委关于党 磁 风廉政建设和反腐败工 祁 作的部署，结合本单位 贮 不断变化的反腐倡廉工 栅 作实际和在落实责任制 拓 过程中遇到的新情况新 端 问题，在完善已有制度 愿 的基础上，又制定了一 臂 些新的制度规。中央组 够 织部制定完善了机关纪 芯 委及其办公室工作职责 写 、工作程序和工作制度 戴 ；《中组部干部廉洁自 译 律守则》、《中组部干 炙 部外出执行公务的几项 磊 规定》等多项制度规定 囤 也正在调研或起草中。
斜 中央党校对责任制进行 昏 分解后，各单位、部门 关 加强了建章立制工作：
苯 党校办公厅制定了《中 倦 央党校接待工作实施方 掂案》、党校财务部制定 涨 了《中央党校财务管理 营 规定》、党校组织部制 挟 定了《中央党校领导干 熏 部任前告示制暂行规定 汉 》等。共青团中央注重 酸 在落实责任制的过程中 誊 发现问题，总结经验， 配 制
定措施：为了加强对 叫 国有资产的管理，制定 耳 了《关于对团中央下属 喧 单位定期进行全面审计 澎 的暂行规定》；为了规 祭 范领导干部配偶、子女 衬 经商办企业行为，制定 赢 了《团中央书记处关于 咙 局级以上领导干部配偶 辉 、子女从业的具体规定 玩 》，并将范围延伸到处 名 级干部等。中国科协在 凿 落实责任制过程中，注 捐 意抓薄弱环节：为杜绝 莹 外事活动中的不正之风 弘 ，制定了《中国科协外 登 事工作制度》等；为规 众 范经济活动和财会人员 嫌 的行为，制定了《中国 遗 科协工程审计规范》等 驮 文。经济日报社在贯 蔗 彻执行《党内监督条例 哨 （试行）》的基础上， 钩 正在对《经济日报编委 整 会议事规则》、《经济 亡 日报报业集团党员领导 嘘 干部民主生活会若干规 橱 定》、《经济日报报业 补 集团关于禁止有偿新闻 变 的若干规定》等制度进 匡行修订。
三是纪检 素 部门较好地发挥了职能 痊 作用。比如：共青团中 吻 央建立了机关党委、纪 蔗 委专人联系部门、单位 瘁 的工作联系制度，随时 啊 对各部门、各单位党风 侨 廉政工作的落实情况进 病 行抽查。机关纪委还认 曝 真监督各单位民主生活 暴 会情况，听取班子成员 煮 执行责任制的汇报，并 外 对各单位召开领导班子 斡 民主生活会的情况进行 邱 通报，有效促进了民主 适 生活会质量的提高和责 溺 任制的落实。中国作协 叠 机关纪委根据各单位、 窝 部门承担的责任内容， 聪 注意做好跟进指导工作 瞅 ，加大对容易发生问题 削 的关键环节的监管力度 啤 。光明日报社机关党委 嫩 、纪委注意及时了解群 誊 众关心的本单位党风廉 们 政建设方面存在问题， 贪 为领导决策提供依据。
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（二）责任分解、 姚 责任考核、责任追究三 栅 个关键环节的工作有所 跟 加强。
一是责任分 暑 解逐步科学。33 个单 氦 位在《责任制实施细则 撇 》中对部委（党组）和 默 班子成员及所属各单位 页 、部门党政一把手和班 职 子成员在责任制中承担 卡 的责任作了规定，占 8 楚 6.8%；26
个单位 眩 制定了责任分解方案， 掷 明确了责任人和责任目 窑 标，占68.4%，其 突 中，23 个单位对责任 贞 内容进行了层层分解。
床 中央党校在进行责任分 蒂 解时，结合各部门的职 三 能和职责，把党风廉政 兵建设纳入领导班子、领 徐 导干部管理的重要内容 蝉 ，与教学、科研、行政 求 管理、组织人事等业务 掐 工作和精神文明建设紧 诛 密结合，形成一起研究 闷 部署，一起贯彻落实的 茵 工作机制。中国作协党 戳 组在每年初和年中研究 油 部署工作时，把党风廉 淆 政建设工作和中心工作 犀 一起部署，提出目标、 首 要求和责任，确定好牵 援 头部门和协办部门。广 衍 电总局建立了由总局机 戴 关各司局、总局直属机 邮 关纪委、总局工会、集 糜 团综合办公室、人事部 蓉 、财务部为成员单位的 汾 党风廉政建设协调小组 痛 ，并于每年初召开第一 务 次会议，把反腐倡廉工 忿 作重点任务分解到各成 阅 员单位。新华社由社党 痢 组成员按分工加强对各 呢 部门、各单位、各分社 棘 领导班子、领导干部党 嗜 风廉政建设工作的指导 祷 和监管，按照《关于社 喂 党组成员党风廉政建设 卵 责任分工纪要》，进一 海 步明确责任，形成了“ 浓 纵向到底，横向到边， 幼 一级抓一级，层层抓落 流 实”的党风廉政建设责 蜂 任制运行机制。
二 缩 是责任考核渐成制度。
练 20 个单位成立了责任 烁 考核领导小组，占 2 所 .6%；2 个单位制 裕 定了考核方案，占 6 折 .8%；22 个单位把 恶 考核与民主评议、测评 学 结合起来进行，占 7 润 .9%；29 个单位把 斗 责任制执行情况列入民 雨 主生活会和述职述廉内 夸 容，占76.3%；2 练 1 个单位对考核结果进 巴 行了反馈，占实施责任 钩 考核单位的 9.% 只 ，占中直机关单位总数 许 的.3%；17 个 窍 单位把考核结果作为干 视 部的业务评定、奖励惩 称 处、选拔任用的重要依 急 据，占实施责任考核单 根 位的 77.3%，占中 辰 直机关单位总数的 44 素 .7%。中央组织部领 罩 导每年对分管局级单位 掳 执行责任制情况进行考 盲 核，部属各单位行政一 呛 把手结合年度工作总结 悬 、干部考核、党员民
主 店 评议，对分管处室进行 瓤 考核，局级干部在本单 猴 位全体人员大会上述职 缔 述廉，处级干部在全处 康 会议上述职述廉，机关 杏 人事部门把责任制执行 爹 情况作为评价、奖惩和 卸 提拔任用干部的重要依 糟据，机关党委在评选先 无 进基层党组织、优秀党 腕 员、优秀党务工作者时 我 ，把落实责任制的情况 债 作为一项重要的条。
证 中央党校一是由校委负 冀 责领导和组织对各直属 捷 单位领导班子和领导成 瑶 员的考核工作，并将考 你 核情况列入校委年度总 崖 结和工作报告；二是针 芯 对党校有 10 多个单位 惶 设有财务部门或有账目 祷 管理的特点，把审计工 蛀 作作为责任制考核的一 争 项重要方法使用；三是 领 把责任考核纳入党支部 荒 工作目标管理责任制。
稠 广电总局分层实施责任 话考核，并充分发挥干部 您 职工的监督作用，通过 细 广泛摸底的方式，对所 趟 属单位、部门领导班子 辆 及一把手落实责任制情 艳 况进行考核。新华社把 鄙 责任考核与干部人事考 林 核同步进行,要求领导 麻 干部在群众大会上述职 谐 述廉，通过群众无记名 帅 投票的形式进行民主评 身议。经济日报社采取自 吾 查和定期抽查相结合的 纷 方式进行责任考核，并 险 根据工作性质，确定重 谷 点考核单位和岗位。
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三是责任追究在一些 朗 单位开始实施。14 个 俺 单位制定了责任追究实 铁 施细则并确定了责任追 治 究重点，占 36.8% 沛 ；4 个单位实施了责任 颓 追究，受到责任追究的 称 局级干部 11 人，处级 棍 干部1 人；这 4 个单位 蛋 都利用本单位责任追究 哆 案例进行了警示教育。
押 从了解的情况看，各单 霹 位实施责任追究的意识 植 有所增强，很多单位正 戳 在进一步研究制定和完 膜 善责任追究实施办法。
兴 新华社制定的《关于实 纺 行党风廉政建设责任追 制 究的意见》，对责任追 煮 究的对象、原则、办法 诽 、政策界限及实施作了 喻 具体规定，实施两年来 犊 ，已经有 8 名局级领导 光 干部受到了责任追究。
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二、存在的问题和不足 州
（一）个别单位对 眼 执行责任制重视还不够 吵 。有的单位反映，
部委 袄 （党组）工作千头万绪 蹄 ，责任制难以摆上位置 锦 ，责任制领导体制难落 鹃 实；有的单位一级抓一 纶 级、层层抓落实工作做 扰 得还不够好；有的单位 哉 由于没有出现或发现违 拦 法违纪现象，缺乏落实 蔫 责任制的紧迫感和自觉 鞋 性。
（二）制度建 疫 设的力度有待进一步加 驳 强。党中央、国务院颁 袱 布《关于实行党风廉政 抠 建设责任制的规定》已 征 经六年，目前，还有个 琶 别单位没有制定具体实 蘸 施细则；有的单位没有 憾 随着反腐倡廉形势和任 笛 务的发展变化对有关制 翁 度进行修订；有的单位 肤 配套措施没有及时跟进 宜 。
（三）抓“三个 栽 环节”的工作有的还不 锈 到位。一是责任分解形 厄 式比较单一，12 个单 肉 位尚未制定责任分解方 纷 案。二是责任考核工作 寥 没有完全落实，13 个 哑 单位没有制定责任考核 发 方案，16 个单位没有 蜂 进行责任考核。已实施 吉 责任考核的单位中，有 振的考核结果没有发挥应 袄 有作用。三是对责任追 拼 究的重要作用认识不足 肘 ，对责任追究中“责任 确 ”概念的理解和把握不 于 准，还有24 个单位缺 轩 少实施责任追究的具体 羞 办法，使责任追究在具 抄 体执行中缺乏依据。
三 燎 、意见和建议
（一 疚 ）进一步提高对实施责 稻 任制重要性的认识。
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加强宣传教育和工作 寂 交流，适时召开部委（ 助 党组）落实责任制经验 钟 交流会，使各级党组织 谣 和主要负责人明确自己 摇 在党风廉政建设和反腐 镣 败工作中应承担的责任 熄 ，了解责任制的内容和 举执行程序，提高贯彻落 莱 实的自觉性，切实做到 境 党风廉政建设工作与业 骚 务工作一起部署、一起 统 落实、一起检查、一起 巡 考核，形成党风廉政建 静 设和反腐败工作层层有 英 人抓、级级有人管的局 柳 面。
（二）创新责任制 星 的内容和方法。
一 夺 是要创新内容。党的十 裕 六届三中全会提出，党 崖 风廉政建
设和反腐败斗 摇 争要“注重思想道德教 丑 育，加强廉 zd 制建设 椰 ，完善监督制约机制， 汰 建立健全与社会主义市 懈 场经济体制相适应的教 臭 育、制度、监督并重的 仪 惩治和预防腐败体系” 揖 。这既是党风廉政建设 趾 和反腐败工作的目标、 使 任务，也是责任制内容 恿 。因此，要把建立教育 初 、制度、监督并重的惩 羽 治和预防腐败体系引入 徐 责任制，使二者互为内 冤 容和载体，一方面拓宽 帘 责任制内容，另一方面 并 也为体系的建立增添新 此 的抓手。二是要创新制 蹿 度和措施。善于总结在 闹 执行责任制过程中的经 珍 验，根据变化的形势和 拄任务，不断完善和建立 夏 有关制度、规定和配套 收 措施，还没有制定责任 坡 制实施细则和责任分解 猪 、考核、追究实施方案 酉 的单位，要抓紧制定， 毖 充分实现制度的保证作 卢 用。已经有了相关制度 壶 措施的单位，要进一步 循 做好完善工作，通过科 遥 学的制度，调动各个层 挽 次的积极性，发挥各级 坟 领导干部的主观能动性 策 ，使责任分解成为上下 簿 联动的决策过程，使责 桐 任考核全面客观地反映 晋 领导干部廉政责任和反 韶 腐败任务的完成程度， 眩 ...
篇二：党风廉政建设调研报告
廉政建设及反腐败工作调研报告 今年来，镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及中央、省、市、县纪委全会精神，坚持将党风廉政建设工作摆在突出位置，与其他各项重点工作同安排、同部署、同考核。坚持以落实主体责任为抓手，主动聚焦主责主业，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，为全镇营造了风清气正的干事创业环境。一、党风廉政建设及作风建设工作成效 （一）强化学习教育，筑牢思想政治根基。镇党委会议、党委中心组学习会议、干部会议、村组会议等形式多层次多方位开展学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省市县纪委全会精神及《宪法》《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党内法规，至目前，已组织开展理论学习中心组学习**场次，开展集中学习**场次，开展警示教育**场次，及时组织党员干部学习省市县纪委下发的各类违纪违法问题的通报***场次。截至目前，累计提醒谈话**人次，通报批评**人次，批评教育**人次。通过不间断的集中学习和警示教育，不断增强党员领导干部纪律意识，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
（二）提高政治站位，主体责任有效落实。全面落实党风廉政建设主体责任到位。一是党委主体责任落实有力。1 月份及时组织召开镇村组三级干部会议，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时传达中央、省市县委关于推进全面从严治党的部署要求，研究制定《***镇 2022 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，与各
党支部签订《***镇 2022 年度党风廉政建设和反腐败工作重点工作目标责任书》；二是镇党委书记第一责任人履责到位。镇党委书记对党风廉政建设和反腐败工作亲自安排部署。及时对领导班子成员、党支部书记进行主体责任约谈，进一步细化责任、传导压力。三是强化班子成员“一岗双责”责任，督促班子成员对分管站所负责人、机关干部开展全面从严治党主体责任约谈**轮次**余人次，班子成员到讲廉政党课**场次。
（三）加强风险防控，深化源头治理。一是严格落实党务、村务、财务公开工作有关规定，制定完善党务、村务、财务等村级“三务”公开目录，通过常态化监督检查，督促各村定期向党员和群众公开各项事务，重大事项根据实际情况随时公开，确保权力在阳光下运行。二是全面梳理村级“三重一大”事项、“三资”管理、工程建设、民政救助、涉农资金发放、便民服务等事项，制定**镇小微权力清单、责任清单、风险防控清单，编制小微权力运行流程图，监督小微权力规范运行。
（四）强化监督检查，切实转变作风。一是扎实开展党史学习教育，将实践活动作为党史学习教育重要内容，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、全域生态文明建设、解决群众切身利益问题，迅速建立“我为群众办实事”台账，累计办理实事***件。三是围绕新冠疫情防控、森林草原防火、重点项目建设、民生保障、基层治理、劳务保障、产业结构调整等重点工作开展监督检查，发现问题**个，通报批评**人，镇村干部作风进一步转变。
（五）聚焦主业主责，严格执纪审查。一是畅通信访渠道，结合纪检监察信访举报线上系列宣传活动，广泛宣传信访举报相关知识，引导群众合理举报。同时，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，分门别类进行处理。今年以来共接待群众来访**次。二是根据《中
国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》开展执纪审查。截至目前共办理涉诉涉法党员问题线索**件，其中自查发现**件，上级转办**件，目前已办结**件。
二、党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题 党的十九大报告指出，反对腐败、建设廉政政治是党一贯坚持的鲜明立场，是人民关注的重大政治问题，这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害。当前，在高强度反对腐败新形势下，我镇党风廉政建设工作还存在一些问题，主要表现在以下四个方面。
（一）思想认识还有偏差。个别村党支部对党风廉政建设的重要性、紧迫性认识不足，重经济建设，轻廉政建设，片面地认为只要把经济发展好了，群众服务好了，党风廉政建设“不出问题就是没有问题”，以致忽视了抓廉政建设，放松了对支部党员的思想教育。
（二）廉政教育抓得还不够紧。党员的日常廉政教育抓的不紧，经常性开展廉政教育、警示教育不够，对廉政法规知识的学习不深入，党员管理不够严格。廉政约谈不到位、不具体，只谈表面、不触及实质，只谈工作，不触及思想灵魂，只提要求，不触及问题，没有达到经常性咬耳扯袖的目的和要求。
（三）监督作用发挥不充分。镇纪委对扶贫领域腐败和作风问题监督检查力度还不够大，扶贫领域专项治理工作还不够深入，监督措施不够有效，发现即知即改、督促整改问题较多，发现问题线索较少。村监会主任对监督工作职责认识不深，对自己职责定位不清，怕得罪人，不愿监督、不敢监督，村监会作用发挥不充分。
（四）权利运行监督机制不够健全。虽然已梳理村级权力事项，建立“三清单一流程图”，但还不够细致、完善，群众参与监督意识不强，各站所日常监管不够，村务监督委员会“一线”监督作用发挥不充分，小微权力监督网还未织密，权利运行监督机制有待进一步健全完善。
三、党风廉政建设和反腐败工作的几点思考和建议 （一）提高思想认识，深化思想教育。一是把党风廉政建设工作摆到重要位置，纳入重要议事日程，认真组织实施。党委书记要负总责，敢抓敢管，对重大问题亲自过问，一管到底；纪委书记要承担组织协调和主抓的责任；其他领导班子成员要根据分工，抓好责任落实。二是要突出教育重点，周密制定学习计划和活动安排，要针对基层党员干部思想实际，深入开展党风廉政宣传教育活动。组织党员干部在学习宣传党的基本知识、基本理论和基本纲领的基础上，把理想信念、宗旨观念以及党纪政纪条规学习宣传教育放在突出位置，力求使镇党员干部牢固树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法、身体力行的意识。三要力求取得实效。农村党员干部要力求在学习中做到自觉联系思想实际和工作实际，细心领会，深入思考，达到切实增强党的观念，树立以廉为荣、以贪为耻的社会主义荣辱观目的，最终做到自重、自省、自警、自励，能够经受住各种诱惑和考验，增强拒腐防变能力。
（二）紧盯责任落实短板，深化主体责任落实。一是强化责任分解。继续将党风廉政建设年度重点任务逐项逐条靠实到各级班子成员、延伸到各站所、拓展到重点领域，实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。二是强化压力传导。严格落实约谈提醒机制，坚持每半年至少开展一次主体责任约谈，将“两个责任”的压力传导到末梢神经。通过定期听取汇报等方式，督促班子成员认真落实“一岗双责”。三是强化责任追究。坚持把问责作为从严治党的重要抓手，
进一步完善主体责任落实追究办法，加强日常检查、平时考核、年终考核和责任追究，并把考核结果运用到评优选先、干部任用等方面，真正做到“真兑现、硬挂钩”。
（三）紧盯“微腐败”突出问题，强化源头治理。针对群众反映强烈的热点问题，针对容易滋生腐败的重点部位和关键环节，全面梳理村级权力事项，进一步细化完善“三清单一流程图”，明确各项权力执行主体、程序步骤、办理时限等，力求小微权力程序化、可操作，不断织密“小微权力”监督网，同时督促各村严格按照村级“三务”公开目录，定期向党员和群众公开各项事务，鼓励引导群众积极参与监督，确保权利在阳光下运行。
（四）紧盯重点领域部位，严格执纪审查。一是聚焦扶贫领域存在的腐败问题和相关责任落实不力的问题，聚焦脱贫攻坚、农村“三变”改革、农村环境卫生整治、扫黑除恶以及落实镇党委重大决策部署工作中存在的问题，聚焦群众身边的涉黑腐败和“保护伞”问题，加强监督检查，深入开展“四察四治”，集中整治“中梗阻”等问题，对违反工作纪律的人和事依纪依规严肃追责问责，确保全镇形成苦干实干、无私奉献的工作氛围。二是进一步聚焦主业主责，改变被动受理信访问题线索的状况，着力加强主动发现、掌握问题线索的能力和渠道，主动寻找问题线索；主动跟踪各类专项检查问题整改，着力发现惠农资金发放、扶贫救灾款物发放、工程项目建设、政府采购等领域的问题线索。
篇三：党风廉政建设调研报告
/p>录 局机关全面从严治党和党风廉政建设工作报告 ................................... 1 区公安分局 2022 年上半年党风廉政建设工作总结 ........................... 10 区局 2022 年上半年党风廉政建设工作报告 ....................................... 16 区住建交局 2022 年党风廉政建设工作总结 ....................................... 23 市信访局 2022 年党风廉政建设工作总结 .......................................... 36 市镇党委 2022 上半年党风廉政建设工作总结 ................................... 43 县林草局 2022 年上半年党风廉政建设工作总结 ............................... 49 县统计局 2022 上半年党风廉政建设工作总结 ................................... 55 支部 2022 年上半年党风廉政建设工作总结 ....................................... 67 局机关 2022 年上半年党风廉政建设工作总结 ................................... 73
局机关全面从严治党和党风廉政建设工作报告
区 xx 局自成立以来，努力践行为人民服务的宗旨，坚持把党的政治建设摆在首位，从严从实，将全面从严治党向纵深推进，为我区 xx 工作的高质量发展提供坚强政治保障和纪律保证。
一、工作情况
自组建以来，在区委、区纪委的正确领导下，xx 局严明各项政治规矩和政治纪律，牢固树立抓好党建是最大的政绩，把落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任作为重要政治任务，一以贯之坚持“严”的主基调。
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（一）严把制度关，责任链条更紧。一方面明制度于前。仁圣之本，在乎制度而已。以巡察整改为契机，全面排查制度漏洞，严密完善制度设计，制定党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制实施细则和全面从严治党党组主体责任清单，加强内控制度建设，建立健全财务管理、采购和固定资产管理、服务大厅接待值班、工作考勤等一系列管理制度，通过完善建章立制，尤其注重财经制度和“三重一大”制度的规范与完善，坚持用制度管人、管事，加大源头防腐力度。另一方面重执行于后。制度的生命力在于执行，不说在嘴上，不挂在墙上，不写在纸上，而是要立说立行、严格执行。将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中，紧盯责任制任务分解，与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核。每年至少两次专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，定期系统排查廉政风险点，听取各科室、各单位党风廉政建设工作情况汇报，及时调整阶段工作重点。认真执行廉政谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及单位负责人每年至少谈话一次，做到坦诚谈、深入谈、有效谈，对思想问诊，对工作体检，
对问题治疗。党组严格落实“三重一大”制度，根据要求，邀请派驻组参加，详细汇报每一项需上会事项，严以用权、严以用钱。
（二 ）严守思想门，党性教育更强。坚持把党风廉政建设的宣传教育摆在重要位置，建立健全廉政教育机制。结合“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育，利用党组中心组（扩大）学习会、主题党日活动、党课等形式常态化开展廉政教育，深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，认真领会十九届中央纪委六次全会精神。开展支部结对共建，邀请院校思政课教授开展专题教育，促进党建和党风廉政建设工作更高质量、更有特色。在全区开展“微党课”授课和“最美党员”评选活动等，弘扬主旋律和正能量。拍摄主题纪录片和宣传片，彰显优秀党员的党性和作风，坚定“听党话、跟党走”的决心。在重要节日前开展廉政教育，以案示警、以案明纪，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，筑牢不想腐的堤坝。党员每月进行学习心得分享，交流分享对党史、对全面从严治党的内涵理解和感悟，认真开展思想政治教育、廉政教育、党纪法规教育，加强单位党风廉政建设工作氛围。
（三）严密监督网，作风建设更实。坚持把全面从严治党作为“压舱石”，把全面履行职能作为“动力源”。党组书记为第一责任人，对全面从严治党和党风廉政建设负总责，
班子成员严格落实一岗双责要求，管好分管科室全面从严治党和党风廉政建设工作。主要领导坚持带领班子以“四不两直”方式检查基层单位作风建设和重点工作推进情况，定期调研指导基层单位党风廉政建设相关工作；以党员标准和各项纪律严格要求全局党员，对“四风”问题敢抓敢管，及时研究解决，督促整改落实，杜绝“失之于宽、失之于软”的问题。以巡察整改为契机，在全面完成巡察整改任务清单中问题整改的同时，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进。创新机关驻街工作机制，拟定并强化落实实施方案，局各业务科室、直属单位与社区建立“一对一”结对联系机制，开展常态化驻街工作，进一步强化全系统人员的作风建设，形成机关与基层一线的工作合力。施行中心任务挂图作战模式，把每年年初制定的年度重点工作细化分解，制成作战图并上墙，进度每月可查、工作每项可见，相互监督、有序推进，激励全员奋进力量。
二、存在问题
回顾组建以来党风廉政建设工作，成绩的取得与我们紧抓党风廉政教育、抓干部廉洁自律、抓制度建设密不可分，与全体党员干部深入贯彻落实党纪法规密不可分。全面从严治党的纵深推进需要永远在路上的政治定力，对标找差，我
局党风廉政建设工作在业务、纪律、作风等方面与更严标准更高要求还有一定差距，主要体现在以下几个方面：
。
（一）廉政研究有待深入。“一年打基础、两年抓规范、三年见成效”的基础期已经圆满结束，我局内部建设基本完善，党风廉政建设的常规工作也已走上正轨，但目前的党风廉政建设工作不足以满足 xx 工作现代化高质量发展要求。随着人员队伍的不断壮大，工作内容的不断拓展，工作标准的不断提高，党风廉政风险点的排查要求随之增加，范围随之扩大，尤其要注意到在公务接待、人员慰问等方面可能存在超标准风险；合同签订、公章使用可能存在不规范风险等。
（二）基层指导有待加强。目前党总支下有 x 个支部，人员的不断充实，指导基层党风廉政建设的工作量明显增加。但人少事多的客观情况依然存在，尤其在基层重业务工作的情况时有发生，各支部党风廉政建设工作情况参差不齐，党组对基层党风廉政建设工作书面要求多，指导方法少。同时，党组成员对各自分管领域党风廉政工作主动谋划少、思考不足、办法不多，按部就班落实文件多，分析评估、提出对策建议少，强化工作措施不够。
（三）监管落实有待完善。在廉政谈话方面，表现在重关键节点，不重全过程；重工作层面，不重作风层面；重殷切期望，不重耳提面命。在日常管理方面，有的党组成员对分管领域干部工作上提要求多，思想上交流少，对存在的苗
头性问题也不愿说破和及时处置，习惯于交给主要领导处置，存在监管不到位的现象。在监督整改方面，有的党员干部存在“老好人”思想，对待小事情、小问题睁一只眼闭一只眼，欠缺预见性和必要的警惕意识，审核把关不严，没有严格要求自己和他人。
（四）宣传教育有待丰富。虽然廉政教育经常性开展，但仍有部分同志廉政学习意识不强，认为党风廉政教育和反腐败斗争学习不是业务知识，非必要学习内容，没有硬性指标，出现敷衍学、被动学的情况，无法达到预期学习效果，廉政教育成果无法运用到日常工作中。另外廉政教育多以说教式为主，拘泥于集中学习、上廉政党课、观看警示教育片为主，缺乏创新性，缺少引导学，一定程度上影响了党员干部学习的积极性。
（五）作风建设有待强化。有的同志面对矛盾问题不敢动真碰硬，研究工作创新主动意识不强，下村走访调研不能真正深入下沉到一线的现象依旧存在，离用心用情用力践行“以服务对象为中心”的党员宗旨意识还有差距。有的同志习惯赶工、应付工作，遇到难点问题、棘手事项出现畏难情绪，偶有推诿现象。
（六）成果转化有待增强。经历巡察整改，xx 系统全面从严治党和党风廉政建设工作更加完善，但全面从严治党的成果转化为大局发展动能的程度还不够，部分党员干部的自
我约束和锐意进取的意识不强，提前谋划的能力不足，缺乏纵览全局的眼光，没有将全面从严治党贯穿自己工作的始终。
三、下步打算
今年是党的二十大召开之年，是政治大年，我们将保持好以制度和纪律管人管事管钱的常态，把纪律规矩挺在前边，坚持把廉政之风、廉政之制、廉政之责全面贯穿在工作的全过程。
（一）事务系统坚持从严从实，党建业务 同频共振。全系统要立足 xx 工作发展大局，持续巩固党史学习教育成果，充分挖掘我区红色资源，以初心使命砥砺党员，用理想信念固本培元，实现党员干部“四个意识”进一步树牢，“四个自信”日益坚定，“两个维护”更加自觉。要充分发挥制度优势和制度权威，坚持制度管理，标本兼治。以党章为根本遵循，健全完善现有制度体系，严格落实《2022 年度落实全面从严治党党组主体责任清单》。要建设一支高素质干部队伍，为全面从严治党向纵深推进、向基层延伸提供组织优势，筑牢组织根基，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（二）领导班子坚持亲抓亲管， 一岗双责全面到位。班子成员根据分工，对分管领域和职责范围内的全面从严治党工作按照“一岗双责”要求全面落实到位。坚持定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。把党风廉政建设要求融入到分管业务中，积极指导分管科室研
究制定加强党风廉政建设的具体措施，做好工作布置、专题调研，坚持经常性检查与重点督查相结合。加强对分管领域党员干部经常性教育，坚持谈话提醒“红脸出汗”常态化，每年对分管科室负责人廉政谈话不少于 2 次，岗位变动、工程建设、敏感工作及时开展廉政谈话，加强风险防控。
（三）中层干部强化齐抓共管 ，责任传导落到末端。各科室负责人要有中流砥柱、中坚力量的自觉意识，确保领导班子从严治党的要求一以贯之、落到末端。要把带头开拓创新、攻克难关作为抓好作风建设的重要举措，把提高对服务对象的保障水平和服务质量作为加强党风廉政建设的必然要求。要坚持业务工作和党风廉政建设齐部署、齐推进；坚持以身作则，引导科室成员敬畏规矩、遵守规定、廉洁自律。对不守纪律、不守规矩的人和事，敢于斗争、严肃批评，协助党组班子织密基层监督网络。
（四）全体党员坚守初心使命，自觉砥砺党性修养。牢固树立和践行“以人民为中心”的宗旨意识和“以服务对象为中心”的发展理念，求真务实、担当实干。全体党员要读原著、学原文、悟原理，做到重点学、坚持学、自主学，融合理论学习、参观学习等多种形式，夯实自身廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。全系统党员要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色。
区公安分局 2 2022 年上半年党风廉政建设工作总结
今年以来，**公安分局在区党工委及市公安局的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求，主动接受市纪委驻宣传部纪检组给予的监督指导，牢牢抓住“全面从严治党”主线，坚决落实“管党治党”主责，紧密结合廉洁文化建设工作，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下：
一、上半年党风廉政建设责任制落实情况
（一）压实主体责任，落实“一岗双责” **分局党委领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。一是召开全区公安机关党风廉政建设会议，总结去年工作，部署本年度工作，要求按照新形势下反腐败斗争的新常态、新要求，始终保持“赶考”的清醒，把“严”的主基调长期坚持下去，不断推动全面从严
管党治警工作走深走实。二是年初制定下发《**公安分局2021 年度党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议工作实施方案》，组织开展全面从严治党责任述职评议及“一把手”述责述廉工作，收取各党支部书记 2021年度抓党建工作述职报告及 2021 年度履行全面从严治党责任述职报告、述责述廉报告共 50 份。三是班子成员坚持落实“一岗双责”制度，带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，进一步明确了党风廉政建设责任制与各自分管工作紧密结合，自觉管好分管部门工作人员，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。
（二）加强廉政教育，筑牢思想防线 分局通过多种警示活动，给广大民警敲响警钟，时刻提醒大家必须知敬畏、存戒惧、守底线，严于律己，永葆清廉。一是每周五向全体民警推送“警钟长鸣”提醒短信，节假日前发送廉洁过节提醒短信，组织开展廉政谈话、廉政党课，促使广大民警充分认清各级反腐败斗争决心，始终保持高度清醒，算好个人“三本帐”，做到执行纪律不偏移，恪守底线不逾矩。二是组织集中学习《前车之鉴——**市年轻干部违纪违法典型案例忏悔录》并观看《风清气正好扬帆——2021 年**市正风肃纪反腐工作综述》及《贪赌的代价——违纪违法典型案件警示录》2 部警示教育片，确保做到全员受教育，进一步筑牢全区公安民警的自律意识和思想防线。三
是研究建设廉洁文化长廊，在分局内部各楼层制作廉洁文化背景墙，通过围绕民警日常生活动线，进一步形成立体化廉洁宣传氛围。
（三）严明政治纪律，严肃党内...
篇四：党风廉政建设调研报告
党风廉政建设调研报告银行党风廉政建设调研报告：银行党风廉政建设工作总结
刚刚过去的上半年，我行在分行纪委的正确领导下，在市分行监察室的正确指导下，紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神，努力加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化反腐倡廉工作，党风廉政建设取得了一定成效。现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下：
一、完善和贯彻落实各项廉政制度.
根据上级行的要求，我行年初制定了《二 00 八年党风廉政 二 建设工作实施方案》、 秩 《二 00 八年党风廉政 疥 建设和反腐败工作实施 哲 细则》，认真抓好各项 凿 廉政措施的具体落实。
群主要抓了以下几方面的 郊 工作：
〈一〉、在 景 规范领导干部和员工从 虎 业行为方面，我们除坚 竹 持按计划开展廉政学习 庚 ，加强思想教育外，还 慰 从以下两方面开展工作 呈 。首先，我们对领导班 星 子成员行为进行规范。
岿 对人事、财务，信贷等 纸 重大事项，坚持民主集 咕 中制原则，由班子集体 驮 讨论决定，加强对班子 疚 成员的监督检查，特别 紧 在廉洁自律,禁止以权 胀 谋私,以贷谋私等方面 变 我们更加严格管理，对 筏 “人、权、财”敏感事 囱 项，坚持集体研究，共 炼 同决策。为增加办事透 扁 明度，我们继续落实《 泼 两公开、
一监督实施细 昔 则》，支行政务、财务 溪 每季公开，绩效分配等 胡重大问题、敏感问题随 在 时公开，接受群众监督 苹 ,通过以上措施，有效 檀 地监督了支行领导干部 秀 的行为，为支行一般员 梗 工做出了表率。其次对 烹 普通员工严格落实年初 编 制定的柜台文明服务方 炸 案。在营业大厅置放意 索 见箱，实行大堂经理值 貌 班制，行领导轮流坐班 巩 ，推行“行长接待日” 艇 活动，聘请客户财务人 俯 员为我行义务监督员， 前 对我们的服务进行监督 欧 。我们借开展员工行为 喀 排查之机对全行 138 谊 名员工进行了认真细致 咬 的排查，从涉嫌案件的 入 行为、存在隐患可能诱 整 发案件的行为以及其他 耀 方面入手，认真仔细开 坯 展排查，重点对参与赌 狸 博，炒股、大额购买基 柿 金等行为进行了重点排 挚 查，从严审查，严格把 陕 关，确保银行人员不炒 营 股，不染赌。
〈二 脏 〉、在防范案件方面， 臃 我们做了以下几方面的 缘 工作：一是落实案件防 飘 范责任制，支行与部门 层 、部门与员工都签订安 累 全保卫责任目标责任书 低 和案件防控管理目标责 屎 任书，使案件防控工作 毕 做到目标化管理，制度 逆 化要求。二是做好重要 瓶 岗位人员审查工作。主 煎 要是通过行为和业务操 呢 作风险排查工作进行。
彰 三是深入开展廉政谈话 淹 制度，对调换岗位或新 程 提拔的同志都进行提醒 钉 谈话，起到了预防诚勉 享 作用。四是积极开展五 仆 大系列活动、效能监察 殃 和员工行为排查活动， 陡 加强员工的风险防范意 羊 识教育，规范员工的照 讽 章操作行为。五是做好 淌 违规行为积分管理工作 肩 。组织员工认真学
习《 诸 建设银行违规行为积分 蹭 管理实施细则》。
碟 在纠风工作方面，通过 秸 多年来的教育，我行员 丸 工的服务水平已提到了 誓 一定程度的提高，今年 休 以来我行未接到任何一 煞 起客户的服务投诉，支 钱 行也未发生吃、拿、卡 勒 、要、报及借机请吃、 烟 敛财、大操大办等不正 剧 之风的问题。
二、 芭 以强化员工的人生观、 批 世界观、价值观教育为 乔 主，提升员工的廉政意 花 识。
7 月 9 日市分 血 行纪检监察工作会议结 侥 束之后，我行相继在 7 曝 月 10 日在全行员工大 筹 会上，支行“一把手” 友 与各部门负责人签订了 猖 党风廉政建设目标责任 酪 书。我们严格按照年初 舀 的学习计划开展工作， 裸 每月坚持组织全行员工 酉 集中学习一次，认真组 兰 织员工开展廉政学习， 铣 确保受教育面达到 10 彰0%以上，要求全行员 汀 工学习要有笔记，每年 苔 每人不少于写两篇学习 淳 体会。每季度出两次黑 冉 板报，大力宣传廉政建 靠 设工作。组织员工开展 翰 警示教育，并开展多种 狈 形式的党章和社会主义 般 荣辱观教育，使党员进 瞄 一步增强党性，起好表 睁 率作用；加大宣传教育 榷 力度，积极倡导良好的 只 廉政氛围，开展思想道 及 德和法纪教育，抓好重 厉 要岗位人员的廉洁自律 新 教育，努力从源头上预 脂 防和治理腐败行为组织 散 大家学习会议精神，特 距 别对今年党风廉政建设 傲 工作的五大任务和五项 梳 措施进行重点学习。为 冕 了提高学习效果，我行 耿 特制定了《党风廉政建 界 设实施方案》、《XX 伊 年党风廉政建设工作量 牧 化管理
表》和《反腐败 蹈 抓源头工作实施细则》 选 ，制订学习内容和学习 禽 时间，确定纪检特派员 永 为学习教育第一责任人 净 ，对支行党风廉政学习 阿 教育负责。在实际工作 挣 中以认真落实总行《案 淡 件防控及整改方案》为 垣 重点，积极做好案件防 利 控工作，支行与部门、 展 部门与员工都签订了《 性 案件防控目标管理责任 亢 书》，明确各有关责任 侵 人在案件防控中的责任 沼 目标及考核奖惩标准。
州 积极组织开展员工行为 纽 排查和五大系列活动， 枉教育员工严格照章办事 信 。提醒部门经理要认真 巾 履行检查职能，发现问 搐 题及时整改，整改不了 岳 的要
及时上报，严 偷 禁隐瞒不报，酿发案件 殃 。通过廉政教育和法制 至 学习教育，使我行干部 政 员工，从思想上对党风 拈 廉政建设重要性有了高 椰 度的认识，提高了员工 为 的自保意识，筑牢了拒 谓 腐防变的思想道德防线 知 。
三、扎实工作，认真 空 落实党风廉政建设责任 颧 制
为了将党风廉政 素 建设工作在我行深入扎 跳 实开展，我们坚持支部 蜒 统一领导，党政齐抓共 肺 管，纪检组织协调，部 苏 门各负其责的原则，开 尽 展此项工作。6 月份， 瑚 我行一把手与各部门负 迂 责人签订了党风廉政建 辽 设责任目标书，明确各 上 部门负责人对本部廉政 湛 工作负总责，出现问题 绰 ，要追究领导责任。支 飘 行领导带头以身作则， 吐 廉洁自律，自觉贯彻执 吧 行上级各项廉政建设规 谷 章制度，平时我们重视 聚 加强对各部室目标责任 腰 制的检查，支行领导每 职 月都要对各部室履行情 淳 况进
行抽查，每季要对 勉 各部门进行考核评比， 旅 评出优胜单位，对廉政 蒲 建设差的股室进行通报 秋 批评。责任制的落实， 信 促进了我行廉政建设工 獭 作全面开展，在全行形 脂 成廉政工作“争先创优 揪 ”的良好局面，上半年 题 我行没有发生任何违法 硫 违纪问题。
虽然上 崇 半年我行廉政建设工作 痢 取得了一些成效，但距 哗离上级行要求还有很大 洋 差距，下半年我行在党 竖 风廉政建设方面将坚持 诫 抓学习教育，抓制度建 谊 设，抓监督检查，抓考 灿核评比，使我行廉政法 枉 纪教育，干部员工队伍 愈 的廉洁自律等工作在下 涸 半年取得明显成效，向 兆 总行纪委交一份满意的 犀答卷。
银行党风廉 谐 政建设调研报告：党风 下 廉政建设调研报告XX 琐
党风廉政建设调研报告 鼠 XX
市公路管理局 戚 公路工程试验检测中心 冠 ，始终坚持把党风廉政 柯 建设当成精神文明建设 莽 一项重要内容来抓,结 允 合中心实际，预防腐败 锌 体系为重点，强化权力 运 制约和监督，使公路管 掇 理部门公信力和诚信度 弹 明显提升，进一步提高 支 了反腐倡廉建设成效。
秽 通过深入详细地调查研 拄 究，欣喜地看到党风廉 尚 政建设在试验检测中心 脏 结出了硕果。特呈现此 央 报告，旨在分享我们中 苗 心廉政建设的经验，促 物 使市公路工程试验检测 种 事业的发展迈上一个新 崭 的台阶。
一、党风廉政 冰 建设概况
市公路管 俩 理局公路工程试验检测 浙 中心，是市公路局的二 坷 级机构。有三个主要部 诗 门：试验检测部、公路 讫 设计所和工程监理部。
形 它们的主要职能是：公 韧 路工程的试验检测、公 疵 路桥梁的设计和工程监 熙 理工作。现有职工 55 秩 人。其中在职人员** 裕 人、离退休人员**人 迎 ;党员**人、团员* 赔 *人;专业技术人员* 衷 *人。【银行党风廉政 搏 建设调研报告】
近 直 年来，公路工程试验检 钟 测中心认真贯彻落实党 垂 的十七大、十七届四中 誊 、五中、六中全会、中 凳 纪委十七届四次全会、 枕 国务院廉政会议精神， 讯 把党风廉政建设视为工 灰 程监理工作的生命线， 沈 全面落实党风廉政建设 滔 责任制，进一步改进工 捞 作作风,增强服务意识 扇 、责任意识和大局意识 氦 ,提高队伍整体素质， 坪 党风廉政建设工作取得 躁 明显成效,为完成全年 确 工作任务提供了有力的 篱 思想政治保障。
二、主 率 要措施与做法
该中 茶 心具有专业性强、技术 毁 有优势、工作流动性大 番 、与社会接触面广的特 坝 点，是人们所说的“反 香 腐倡廉重灾区”，同时 芍 也是公路建设的一个重 者 要部门，因此，开展党 箩 风廉政建设尤其重要。
崔
领导重视，目标明 围 确，党风廉政建设责任 芜 制得到落实
党风廉 峭 政建设是一项系统工程 弦 ，抓党风廉政建设必须 犹持之以恒。公路工程试 抑 验检测中心按照“谁主 束 管谁负责”
的原则，建 囱 立起中心主要领导挂帅 慨 ，分管领导具体抓，各 废部门各负其责的党风廉 循 政建设领导工作机制。
眶 在中心全面开展党风廉 幅 政建设工作，做到有计 研 划，有安排，有检查落 极实。中心形成党政齐抓 舆 共管，相关部门发挥优 掸 势，党员干部积极参与 仑 的领导体制和工作机制 绢 。同时，坚持标本兼治 逊 、综合治理的方针，紧 谦 密结合业务工作实际， 询 着眼业务特点，抓住责 精 任主体，实施有效监督 票 ，从“人、财、物”等 玖 方面构建防范机制，使 醋 党风廉政建设与日常工 蠢 作相互促进，和谐发展 壕 。中心月月有党风廉政 音 建设的例会，周周有党 完 风廉政建设的活动，做 噶 到思想重视、工作落实 顶 、措施到位、成效明显 吭 。在实施责任管理方面 冠 ，结合实际，该中心制 厂 定了《xx 公路工程试 惜 验检测中心党风廉政建 顾 设工作计划》，中心与 征 各部门签订了《党风廉 病 政建设目标管理责任书 栽 》;同时，制定和完善 宰 了《中心业务管理制度 趾 》，使各项规章制度成 萝 龙配套，更有可操作性 豹 ，使干部职工意识有准 血 绳，行为有规范，工作 屏 有标准。
总之，进一步 身 落实了领导干部“一岗 露 双责
篇五：党风廉政建设调研报告
从严治党、党风廉政建设专题调研报告范文（七篇）全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告篇 一
在局党委的正确领导下，我段真贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党对一切工作的领导、把党的政治建设摆在首位重要政治原则，全面贯彻从严治党要求，严肃党内政治生活，全力推进作风建设常态化，不断探索应急保畅等工作的新途径、新方法，较好地推进党建工作和应急保障工作的融合发展。
一、从严治党工作概况
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”“四个服从”。党支部坚持“抓好党建最大政绩、推动发展是第一要务”的思想，以党建工作为统领，以落实全面从严治党主体责任为关键，以强化党组织政治功能为核心，推动党建工作。以从严治党推动中心应急保畅工作。
一是认真落实党建工作责任制，对 20xx 年党建工作目标任务进行了分解，对各自分管领域的党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，党支部定期向局党
委汇报、支部 班子成员定期向党支部书记汇报分管领域全面从严治党暨党风廉政建设情况情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。把抓党建的责任逐级传导到每个党小组、每名党员，推动全面从严治党向基层、一线延伸，坚决防止党员作用缺失和党组织软弱涣散。深入开展“党员责任区”“党员示范岗”创建活动和党员承诺践诺、志愿服务等活动，设置“党员示范岗”及党员突击队。
二是强化思想作风建设，树立廉洁形象。坚持把廉政文化建设作为一个有效的管理理念和提升公路服务水平的重要举措，渗透到公路建设、队伍建设、行风建设等各项工作中。
三是严肃党内政治生活。认真开展组织生活。严格执行“三会一课”制度，党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、主题党日、谈心谈话等党内生活制度实现了常态化、制度化。
四是根据内设部门工作职能对各工作职责、岗位职责进行修订完善，将工作职责压实到个人，保障工作顺利开展。
二、存在问题
从调研情况看，中心党支部发挥政治核心作用方面虽然取得了较好的成绩，随着公路养护体制改革，中心内设部室职能转变，全面从严治党工作面临着一些问题。主要表现在以下三个方面：
一是部分职工政治站位不够高，不注重业务能力学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不主动、不深入，不能做到入脑入心。二是部分制度贯彻执行还不到位。三是一些党组织制度挂在墙上，写在纸上，忙于上传下达安排工作，未有效落实在行动上，缺乏抓工作一抓到底的劲头和“钉钉子精神”;一些党组织作用发挥不明显，习惯于循规蹈矩，工作上安于现状，仅满足于常规运作;一些党组织活动形式单一，方法陈旧，没有创意和特色，存在随意化、平淡化、形式化的倾向。这些问题要不加以解决，就会严重影响党的领导能力和执政能力，影响现代化事业。
三、对策措施
一是增强业务能力同时要加强政治理论学习，切实提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守工作纪律。
二是认真贯彻落实省厅局、金昌公路局安全生产、应急保畅等工作的相关要求，深入推进政治理论学习常态化制度化，推动全面从严治党与公路养护工作深度融合，共同发展。
三是强化责任担当，切实履行工作职责，突出应急保障职能，进一步完善制度，明确责任，规范应急抢险和日常管理工作，使应急演练常态化，提高对突发事件的研判能力和处置能力。
四是要以严于问责督促全面从严治党的责任落实，没有问责，就会使该担负的责任虚置空转。各支部委员和职能部室负责人都要知责明责、尽职履责，相互支持密切配合，认真落实分担的工作。党组织负责人必须拉紧责任链条，将层层分解的工作责任督促落实到位，逐步实现全面从严治党由“柔性责任”向“刚性责任”转变，使失责必问责形成常态。
全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告篇 二
一、履行党组织的领导责任，传导压力，激发主动作为。
有责任才会有担当,有担当才能有作为。支部重视并全面落实从严治党主体责任，按区党委要求，制定目标，分解任务，明确班子党内分工、责任范围和要求，强化领导的主体责任，抓班子带队伍，强作风抓落实，履职尽责开展好工作。
及时传达学习党委关于党风廉政建设、作风建设、师德建设等文件精神，开展“办事难专项整治大会”，制定回族幼儿园不担当不作为问题清单和廉政风险点排查及监督措施 9 项 54 条，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，严肃党内政治生活。
健全党内生活制度，严格党的组织生活，突出基层支部的政治功能。把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务来抓，
组织党员教师两个层面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在思想行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化意识形态建设管理，做好阵地宣传，维护网络安全。
二、履行党组织的政治责任，抓实学习，增强作为能力。
习近平总书记强调，中国共产党依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。支部强化思想教育功能，构建党员教育管理平台，营造学习氛围，合理安排时间，丰富内容和形式，确保学习质量，提升党员干部能力素质。
支部以“三会一课”组织生活为基本形式，以党员教育管理为目标，制定学习计划，通过集中学习、专题讨论、主题党课、组织生活会等形式，宣传领会党的十九大精神、习近平的治国理政、在辽宁大连的重要讲话、学《党章》《党内政治生活准则》，用扎实的学习活动推动学习教育各项任务的有效落实。
学习中，从组织领导、学习研讨、严肃党的组织纪律、宣传优秀师德典型、创优完成工作任务等方面传导学习教育责任，坚持领导班子带头学、党员教师积极学、教职员工主动学。定期召开党员工作会议，书记带头上好专题党课，提高党员觉悟，提升修养，并将学习成果应用到实际工作中，
做立足本职，爱岗敬业、规范自我，为幼儿全面健康发展的党性强、作风正、素质高的新时期合格共产党员。
三、履行党组织的实践责任，创新载体，搭建作为平台。
定期召开党员大会，总结部署支部工作，开展教育活动。签订廉洁师德承诺书，进行年度民主评议。同时，教育活动与做好岗位履职、服务社会结合起来，开展党员双培养工程，围绕幼儿园中心工作，培养党员成为业务骨干，培养业务骨干成为党员。开展党员活动，请五老志愿者张雷云做十九大专题讲座；组织“落实八项规定，反对四风”及“重实干，强执行、抓落实”专题组织生活会，并与平时的谈心工作相结合，提高干部基本素质，指导他们更好地开展工作。七一前，开展党员“佩戴党章，亮明身份”的宣誓活动；党员进万家的走访慰问活动；走进社区参加岗位奉献服务日活动，提升党员党性修养和无私奉献精神，引导党员在履职尽责上作表率、在奉献教育中立标杆、真学真做上创先进。
四、履行党组织制度责任，班子成员严格要求，廉洁自律。
健全完善党内制度，完善党务政务公开制度。强化舆论引导，支部发挥微信平台的宣传作用，将学习十九大，爱生好典型通过平台进行宣传，彰显回幼教师群体的良好形象，自觉接受家长社会的监督。积极开展廉政文化进校园、红色知识进校园活动，释放廉政及红色文化正能量。
认真落实党风廉政建设责任制，增强“一岗双责”意识，调整完善班子结构及分管工作，把党风廉政建设责任制的具体要求与教育教学工作同部署、同落实，层层签订责任书。利用廉政教育基地、专题组织生活会，校级干部建廉政个人档案及年终廉政述职等工作，增强党员领导干部廉洁从政的自觉性，严明党规党纪，在政治纪律执行情况的监督检查下，保证党的路线方针政策贯彻好，落实好。
认真贯彻中央“八项规定”，纠正“四风”，落实好市区纪委的专项治理工作，严格执行《财务公开制度的意见》《财务管理工作意见》及园内津贴发放原则及要求。对于重大项目建设及大额度资金的使用，经班子集体讨论作出决定，并按照规定程序运作。加强对财务监督，严格财务管理，确保幼儿园财务公开透明，资金使用合理。
五、不足之处及努力方向
不足：支部学习内容和形式比较单一；对党员的理想信念、党性教育不够深，支部战斗堡垒及党员先锋作用发挥不够强；创新发展、品牌建设缺少深入思考。
努力方向：强化责任意识，全面落实主体责任，打造一支服务意识强、思想作风好、业务水平高的党员队伍。通过支部带党员，党员带群众，实现幼儿园的再发展，回族幼儿园党支部为这一目标将一直努力下去。
全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告篇 三
20xx 年上半年，我办积极加强全面从严治党和党风廉政建设工作，严格按照《xx 高新区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在全面从严治党和党风廉政建设工作上取得了明显成效，现将上半年工作汇报如下：
一、结合“两学一做”学习教育活动抓好党风廉政建设学习
严格落实每周学习制度，积极深入开展“两学一做”学习教育活动。我办以党风党纪教育为重点，认真学习党章，深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育。深入开展岗位廉政教育和警示教育，上半年我办共计开展党务学习 12 次，召开与党风廉政建设相关会议 3 次，组织观看《烈火中永生》、《雷锋》和《一抓到底正风纪》等爱国主义教育电影和警示教育记录片。我办始终贯彻全面从严治党和党风廉政建设这条主线，围绕《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻执行，本着主要负责人对班子成员，班子成员对分管人员，逐级负责的原则，按照局党组关于全面从严治党和党风廉政建设工作的各项要求，严格执行“三严三实”各项要
求，坚决从点滴抓起，规范工作制度，切实确保风清气正，杜绝“四风”问题出现。
二、规范执法行为，提高工作质量和效能
我办严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任要求，加大执法力度。严格明确了建设工程各方主体应履行的责任，以严格执行建设法定程序为切入点和落脚点，始终严把施工许可执法关口，截止到 20xx 年 6 月 20 日，我办对辖区内共计 58 个建设项目进行了监督检查；下达《工程质量问题整改通知书》14 份，监督覆盖率达到 100%。对 1 起违反建设行政法律法规的案件进行了查处，正准备移交综合执法局，对规范建筑市场秩序起到了积极推进作用。
三、严守廉政纪律、改进工作作风
加强纪律作风整顿，强化督查。我办严格执行纪委的规定和各项规章制度，重申干部职工工作纪律，不迟到、早退，请假需履行审批手续。上班时间不私自外出、严禁利用电脑玩游戏、看电影、上网聊天等做与工作无关的事，同时，强化各室内部监督检查，切实保障党风廉政各项规定落实到位。加强公务用车管理，严禁公车私用，节假日期间，严格执行公务用车管理规定，按指定地点执行公车封存，严禁公车私用。
按照“执法人员十不准”的廉政勤政守则严格要求每名同志，坚决杜绝对当事人“吃、拿、卡、要”的行为，对执
法人员以权谋私的行为坚决予以严惩，并公开廉政举报电话，接受社会各界的广泛监督。
四、解决难点问题、抓好企业服务
我办积极为企业和群众搞好服务，重点解决百姓关心的热点、难点问题。开放举报和接访窗口，并派专人负责，对来访群众热情接待，耐心解答群众反映的问题。对群众举报案件，做到受理及时，有举必查，查必有果。截止到 6 月 20日，共接到各类投诉事件 15 件,已全部解决，比去年同期情况呈下降趋势。
五、规范行政用权、强化服务措施
严格履行职能，做到行政执法公开、公正、透明。对社会进行公开承诺，实施服务承诺制和违诺责任追究制，对案件采取限时查结制度，提高办事效率和服务质量。规范行政审批程序，严格遵循行政处罚案卷审批流程。在监管环节充分考虑建设行政相对人在法定程序办理过程中的需求，协助各方主体完善相关建设工程手续。通过主动征询管理相对人对执法工作的意见和感受，以此完善自身的缺点和不足，力求打造一支“服务、责任、效能、廉洁”的监管执法队伍。
全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告篇 四
认真贯彻落实党的十九届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，按照工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、严抓学习教育，提高政治素养。
1、加强班子学习，做学习的表率
领导班子坚持学习在前、思考在前，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时传达和学习全面从严治党主体责任有关文件精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，在维护核心、牢固树立“四个意识”上发挥表率作用。今年以来多次召开以从严治党、廉洁从教、转变作风等为主题的专题学习讨论，其中党风廉政专题 2 次，党课两次，中心组学习笔记每人均达到一万字以上。
2、重视党员教育，补足精神之钙。
认真组织开展...
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