安全生产先进集体10篇安全生产先进集体 贵阳市花溪区人民政府文件花府发〔2014〕2号 花溪区人民政府关于城南公司法人变更的通知 各乡镇人民政府、社区服务中心，区政府各工作部下面是小编为大家整理的安全生产先进集体10篇,供大家参考。
篇一：安全生产先进集体
阳市花溪区人民政府文件 花府发〔2014〕 2 号花溪区人民政府关于城南公司法人变更的通知
各乡 镇人民政府、 社区服务中心， 区政府各工作部门：
经 2014 年 1 月 28 日区人民政府党组会议研究， 原则同意区城南公司关于贵阳城南地产 （集团）有限公司法定代表人有关问题的请示， 将贵阳城南地产（集团）
有限公司法定代表人变更为梁晶同志。
请按有关程序办理。
2014 年 2 月 21 日
贵阳市花溪区人民政府公报
2014 年第 2 期
区政府办文件
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贵阳市花溪区人民政府文件 花府发〔2014〕 5 号
区人民政府关于兑现 2013 年度安全生产 目 标责任奖的决定
各乡 （镇）
人民政府、 社区服务中心及相关部门：
2013 年， 我区安全生产工作在市委、 市政府和区委的正确领导下， 进一步强化全区安全生产工作的领导， 狠抓安全生产各项责任制的贯彻和落实。
全区安全生产事故起数和死亡人数较上年同期实现“双降” 。
根据《花溪区 2013 年安全生产工作目标考核办法》 ， 经区人民政府研究， 决定对 2013 年度安全生产工作中完成目标任务的 50 家单位兑现目标奖励。
一、 乡（镇）
、 社区：
23 家 花溪区黔陶乡 人民政府
花溪区高坡乡人民政府 花溪区麦坪乡 人民政府
花溪区马铃乡人民政府 花溪区久安乡 人民政府
花溪区燕楼乡人民政府 花溪区孟关乡 人民政府
花溪区溪北社区服务中心 花溪区清溪社区服务中心 花溪区明珠社区服务中心
花溪区阳光社区服务中心 花溪区航天社区服务中心 花溪区兴隆社区服务中心 花溪区小孟社区服务中心 花溪区花孟社区服务中心 花溪区黄河社区服务中心 花溪区清浦社区服务中心 花溪区三江社区服务中心 花溪区黔江社区服务中心 花溪区瑞华社区服务中心 花溪区航空社区服务中心 花溪区金欣社区服务中心 花溪区平桥社区服务中心 以上单位各兑现目标责任奖人民币 5000 元。
二、 区属单位：
27 家
安监局、 公安分局、 城管局、 工商局、 供电分局、 供销联社、 国土分局、 环保局、 住建局、 交通局、 商务局、 教育局、 旅游局、 农业局、 气象局、 水利局、 卫生和食品药品监管局、 文广局、 消
防大队、 质监局、 林业局、 司法局、 工信科技局、 贵阳市公安交通管理局花溪区分局、 环高交警筹备组、 财政局、 人社局。
以上单位各兑现目标责任奖人民币 3000 元。
希望获得目标奖的单位再接再厉， 继续扎实抓好安全生产各项工作， 为保障人民生命财产， 推动花溪经济社会又好又快发展作出更大的贡献。
2014 年 4 月 18 日
贵阳市花溪区人民政府公报
2014 年第 2 期
区政府办文件
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贵阳市花溪区人民政府文件 花府发〔2014〕 7 号
区人民政府关于表彰 2013 年度 全区安全生产工作先进集体、 先进个人 和安全生产先进单位的决定
各乡 （镇）
人民政府、 社区服务中心及相关部门：
2013 年， 我区安全生产工作在市委、 市政府和区委的正确领导下， 认真贯彻执行国家、 省、市关于加强安全生产工作的一系列重要决策部署和各级领导对安全生产工作的指示精神， 坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理” 的方针， 围绕“强化安全基础， 推动安全发展” 这一主线， 切实加强领导， 狠抓监管责任落实， 通过全区上下共同努力， 我区安全生产事故起数和死亡人数实现“双降” ， 事故总体死亡指标控制在市政府下达的目标范围内， 煤矿、 非煤矿山、 危化、 烟花爆竹等行业连续五年保持“零死亡” ， 安全生产实现逐年好转的良好态势。
为鼓励先进， 激励后进， 经区人民政府研究， 决定对 2013 年安全生产工作成绩突出的单位和个人进行表彰。
一、 安全生产工作先进集体 19 个， 各奖励人民币 3000 元。
花溪区明珠社区服务中心
花溪区三江社区服务中心
花溪区黄河社区服务中心
花溪区兴隆社区服务中心
花溪区航空社区服务中心
花溪区阳光社区服务中心
花溪区马铃乡 人民政府
花溪区久安乡 人民政府
花溪区高坡乡 人民政府
花溪区安全生产监督管理局
贵阳市花溪区卫生和食品药品监督管理局
贵阳市花溪区质量技术监督局
花溪区新闻信息中心
贵州省贵阳市花溪区气象局
贵阳市公安局花溪分局石板派出所
贵阳市公安消防支队花溪区大队
贵阳市花溪区人力资源和社会保障局
贵阳市花溪区农业局
贵阳市公安交通管理局花溪区分局
二、 安全生产先进单位 10 个， 各奖励人民币 2000 元。
贵州中意食品有限责任公司
贵阳花溪狮子山水泥有限公司
贵阳闽达钢铁有限公司
贵阳市花溪燕楼新兴煤矿
贵州花溪万达客运有限公司
贵阳久联化工有限责任公司
贵阳忠辉汽车附件有限公司
贵州贵航汽车零部件股份有限公司红阳密封件公司
贵州久联民爆器材发展股份有限公司九八五五生产分公司
贵阳市政建设有限责任公司混凝土制品分公司
三、 安全生产工作先进个人 63 名， 各奖励人民币 300 元。
贾祥红
龙 刚
樊国栋
钟 浩
林芝国
王尤平
陈明轲
张 杰
吴顺义
陆 林
唐化宾
曾陈娟
吴永斌
班 毅
何瑞华
彭 杰
赵 杰
谢世鹏
周碧竹
李丽娟
甘 勇
王成良
何 耘
郑学勇
李昌顺
罗 波
罗家辉
高 静
孟 艇
李志广
宋益发
申 盛
付红李
曾涛峰
汪圣洪
王 璠
袁小发
陈 宇
杜 军
梁 硕
崔宇斌
杨云深
李 林
高 淼
刘 鸿
胡
斌
黄
飞
谢守锋
齐
松
魏惠强
王志林
张 航
王翠菊
肖 红
曾祥勇
朱其刚
石 俊
张 江
袁红兵
宋亚菲
符忠东
尹 娇
陈晓虎
希望受表彰的单位和个人再接再厉， 努力工作。
各乡（镇）
、 社区和各部门及全体干部职工要以受表彰和奖励的先进单位和先进个人为榜样， 同心协力， 积极进取， 为全面完成 2014 年全区安全生产工作作出贡献。
2014 年 4 月 18 日
贵阳市花溪区人民政府公报
2014 年第 2 期
区政府办文件
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贵阳市花溪区人民政府文件 花府发〔2014〕 8 号
区人民政府关于表彰 2013 年度气象工作 先进集体和先进个人的决定
各乡 （镇）
人民政府、 社区服务中心、 区政府各工作部门：
2013 年， 我区认真贯彻《中华人民共和国气象法》 、 《气象灾害防御条例》 ， 出台《区人民政府办公室关于加强气象防灾减灾工作的通知》 ， 加强气象为三农服务， 强化气象防灾减灾工作，较好完成了各项目标任务。
在工作中， 涌现了一批先进集体和先进个人。
为充分发挥先进模范的示范作用， 做好 2014 年全区气象工作， 决定对青岩镇等 28 个先进集体及陈永旺等 26 名先进个人予以表彰。
希望受表彰的单位和个人再接再厉， 再创佳绩。
各乡（镇）
、社区， 各部门要以先进为榜样， 不断开拓创新， 扎实工作， 进一步提高气象防灾减灾工作能力， 为建设生态文明示范区作出更大的贡献。
附件：
花溪区 2013 年度气象工作先进集体和先进个人名单
2014 年 4 月 29 日
花溪区 2013 年度气象工作 先进集体和先进个人名单
一、 气象工作优秀达标单位（奖 3000 元）
：
青岩镇、 孟关乡 、 清溪社区、 高坡乡
二、 气象工作达标单位（奖 2000 元）
：
贵筑社区、 麦坪乡、 久安乡 、 黔陶乡 、
马玲乡 、 燕楼乡 、 石板镇、 溪北社区
三、 气象为农服务先进集体（奖 1000 元）
：
久安乡 、 黔陶乡 、 区农经信息服务中心
四、 气象防灾减灾先进集体（奖 1000 元）
：
青岩炮站、 李村炮站、 区人工影响天气办公室
五、 气象为农服务先进个人（奖 300 元）
：
宋云仙 龙礼云 吴 丹 杨 磊 陈永旺 夏大伟
贺 伟 汪 静 李癸筑 秦 明 王 勇 周定洪
郑文良 肖本贤 杨 冰 敖登仁
六、 气象防灾减灾先进个人（奖 300 元）
：
胡万福 李 斌 吴斗伦 李天明 韦发演 石 云
陈德波 杨优彦 袁 秀 邓 钦 敖国天
贵阳市花溪区人民政府公报
2014 年第 2 期
区政府办文件
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贵阳市花溪区人民政府文件 花府办发〔2014〕 20 号
区人民政府办公室关于印发《花溪区 2014 年 新型农村合作医疗制度实施方案》 的通知
各乡 镇人民政府、 社区服务中心， 区政府有关工作部门：
《花溪区 2014 年新型农村合作医疗制度实施方案》 已经区政府研究同意， 现印发给你们，请结合实际抓好落实。
2014 年 3 月 26 日
花溪区 2014 年新型农村合作医疗制度实施方案
根据《国务院关于印发卫生事业发展“十二五” 规划的通知》 （国发〔2012〕 57 号）
、 《贵州省人民政府关于印发贵州省“十二五” 期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》（黔府发〔2012〕 36 号）
、 《贵州省卫生厅关于调整 2014 年度贵州省新型农村合作医疗补偿指导政策的通知》 （黔卫发〔2014〕 8 号）
和《市人民政府关于批转贵阳市 2014 年新型农村合作医疗制度实施方案的通知》 （筑府发〔2014〕 4 号）
文件精神， 为切实加强新农合基金管理， 保障基金安全，提高保障水平， 确保 2014 年花溪区新型农村合作医疗制度的顺利实施， 结合我区开展新型农村合作医疗以来的实际情况， 特制定本方案。
一、 指导思想
以党的十八届三中全会精神“全面深化改革， 建立更加公平可持续的社会保障制度、 深化医药卫生体制改革， 以促进社会公平正义、 增进人民福祉为出发点和落脚点， 加快发展社会主义和谐社会， 让发展成果更多更公平惠及全体人民。
” 为指导， 巩固完善新型合作医疗制度， 改革完善农村
卫生服务体系， 防止因病致贫、 因病返贫， 逐步缩小城乡医疗保障水平的差距， 最终实现城乡 基本医疗制度的并轨， 建立有效的农村医疗保障制度。
二、 基本原则
新型农村合作医疗制度是由政府组织、 引导、 支持， 农民自愿参加， 个人、 集体和政府多方筹资， 完善门诊住院加大病统筹的农村医疗互助共济制度。
建立新型农村合作医疗制度的基本原则是：
（一）
政府支持、 自愿参加、 多方筹资：
农民自愿以户为单位全员参保， 遵照有关规定， 按时足额缴纳合作医疗入保费； 乡、 村集体给予资金扶持； 区财政每年按实际参合人数安排专项资金予以补助。
（二）
以收定支、 保障适度：
坚持以收定支， 收支平衡， 实现每年资金筹资和使用基本平衡或略有节余， 基金使用率达到 85%以上， 使农民能够享有基本医疗服务。
（三）
就近就医、 方便群众、 自主选择：
参保农民可以根据不同的报销比例， 自主选择在区、乡 、 村三级定点医疗机构就诊， 区外定点医疗机构住院实行转诊制度。
（四）
科学管理、 民主监督：
对资金的筹集、 使用和医疗机构的服务进行严格管理和监督， 农民可通过选派代表的方式参与方案实施过程的监督。
（五）
农民参与：
农民对合作医疗方案、 资金使用情况、 医疗机构服务价格、 药品价格等享有知情权、 监督权， 对服务质量、 服务态度进行评议， 其结果将影响定点医疗机构的资格年审。
（六）
卫生改革与推行新型农村合作医疗制度同步进行：
进一步完善县、 乡 、 村三级卫生服务网络， 提高服务能力， 实行紧密型乡村卫生服务一体化管理， 满足农民对医疗服务的需求。
三、 参保对象及报销标准
（一）
参保对象
新型农村合作医疗的参保对象为我区各乡镇、 社区服务中心农业人口， 以家庭户为单位自愿参保。
农村中小学生应当随父母参加户籍所在地的新农合， 外出务工的农民及随迁家属、 外出就读农村学生可以自愿选择参加户籍所在地的新农合或者城镇职工基本医疗保险、 城镇居民基本医疗保险， 但不得重复参加、 重复享受待遇。
（二）
报销标准
1、 执行贵阳市统一设立门诊和住院报销标准。
参保农村居民门诊住院就诊在不同级别的医疗机构按不同的报销比例进行报销， 门诊封顶报销 400 元， 住院封顶报销 15 万元（见下表）
。
门
诊 住
院 三级 一级 二级 乡 级 村级 最高 报销 （元）三级 一级 二级 乡 级 最高 报销 （元）40% 50% 60% 70% 400 60% 70% 75% 80% 150000
2、 建立大病补偿统筹基金， 解决重大疾病患者的因病致贫问题。
从当年新农合基金或累计基金结余中提取基金 5%建立城乡 居民大病医疗保险基金， 按照《国家发改委等六部委<关于开展城乡居民大病保险工作指导意见>》 （发改社会[2012]2605 号）
、 《贵州省开展城乡 居民大病保险工作实施方案（试行）
》 （黔发改社会〔2013〕 201 号）
、 《贵阳市开展城乡居民大病保险工作实施方案（试行）
》 （筑发改社会〔2013〕 222 号）
要求执行, 由中国人寿保险公司贵阳分公司具体实施。
贵阳市花溪区人民政府公报
2014 年第 2 期
区政府办文件
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3、 完善农村医疗救助制度。
经新型农村合作医疗报销后， 民政部门认定的困难群众按照《贵阳市城乡 医疗救助工作实施方案（试行）
》 （筑府办发[2012]23 号）
的标准进行救助。
4、 特殊疾病和慢性病的管理纳入新型农村合作医疗基本医疗住院报销范畴。
具体实施办法按照市卫生局《关于修订...
篇二：安全生产先进集体
先进集体事迹材料安全保卫工作先进个人
田春雨同志先进事迹材料
田春雨，男，高中文化，中共党员，大家庭公司党支部委员、副总经理。作为分管安全保卫工作的领导，工作二十余年来，企业安全零事故。田春雨同志把安全、维稳工作当成日常工作的重中之重，查隐患，堵漏洞，定措施，促发展。近年来，在田春雨同志的努力下，深入贯彻落实了各级关于加强内部治安保卫和社会治安综合治理的指示精神，加强内部治安管理和员工思想政治工作教育，使企业率先通过安全标准化验收，并获得了消防部门授予的“四个能力建设”先进企业，连续多年荣获“安全生产先进单位”等称号，有效的促进了企业的生产经营、业务发展各项工作有条不紊，为临清市商业健康稳定发展做出应有的贡献。田春雨，男，高中文化，中共党员，大家庭公司党支部委员、副总经理。作为分管安全保卫工作的领导，工作二十余年来，企业安全零事故。田春雨同志把安全、维稳工作当成日常工作的重中之重，查隐患，堵漏洞，定措施，促发展。近年来，在田春雨同志的努力下，深入贯彻落实了各级关于加强内部治安保卫和社会治安综合治理的指示精神，加强内部治安管理和员工思想政治工作教育，使企业率先通过安全标准化验收，并获得了消防部门授予的“四个能力建设”先进企业，连续多年荣获“安全生产先进单位”等称号，有效的促进了企业的生产经营、业务发展各项工作有条不紊，为临清市商业健康稳定发展做出应有的贡献。
一、以身作则，加强领导，落实责任,把企业内部治安保卫工作和社会治安综合治理工作贯穿工作始终。把企业内部治安保卫工作和社会治安综合治理工作贯穿工作始终。
把内部治安保卫和综治工作纳入企业重要议事日程，纳入年度目标考核。成立了有目标有措施的安全保卫管理体系，从领导班子到每一名职工，层层签订了安全生产、综合治理目标责任书把内部治安保卫和综治工作纳入企业重要议事日程，纳入年度目标考核。成立了有目标有措施的安全保卫管理体系，从领导班子到每一名职工，层层签订了安全生产、综合治理目标责任书,企业内部形成了上下联动、齐抓共管的治安工作氛围。营造了“层层有人抓、处处有人管、人人懂安全、事事为安全、生产讲安全、安全促生产”的可喜局面。在增强内部治安保卫工作意识方面，取得了显著成绩，受到了上级的高度称赞。企业内部形成了上下联动、齐抓共管的治安工作氛围。营造了“层层有人抓、处处有人管、人人懂安全、事事为安全、生产讲安全、安全促生产”的可喜局面。在增强内部治安保卫工作意识方面，取得了显著成绩，受到了上级的高度称赞。
二、从职工教育和培训工作入手，坚持以人为本，强化全员安保意识。二、从职工教育和培训工作入手，坚持以人为本，强化全员安保意识。
在抓好经营发展的同时,田春雨同志把员工思想政治工作融入到安全保卫、综合治理工作中，为企业发展创造一个安定团结的内部环境。充分发挥组织模范带头作用，坚持教育先行、团结为主、源头整治的原则，宣传发动全体员工积极参与，有效提高了员工的大局意识、安全意识、法制意识。一是加强普法、安保等方面的宣传教育，采取集中辅导、个人自学等多种方式，使企业的安保工作落到实处。二是通过信息、公开栏、网站等宣传，开展安全保卫知识、法律法规等宣传和讲座，增强员工知法、守法、用法意识。三是狠抓应急预案演练，防患未然。聘请武警消防支队教官为职工们讲授灭火知识、消防应急预案等安全知识田春雨同志把员工思想政治工作融入到安全保卫、综合治理工作中，为企业发展创造一个安定团结的内部环境。充分发挥组织模范带头作用，坚持教育先行、团结为主、源头整治的原则，宣传发动全体员工积极参与，有效提高了员工的大局意识、安全意识、法制意识。一是加强普法、安保等方面的宣传教育，采取集中辅导、个人自学等多种方式，使企业的安保工作落到实处。二是通过信息、公开栏、网站等宣传，开展安全保卫知识、法律法规等宣传和讲座，增强员工知法、守法、用法意识。三是狠抓应急预案演练，防患未然。聘请武警消防支队教官为职工们讲授灭火知识、消防应急预案等安全知识,组织相关演练活动，提高对突发事件的应急能力。四是坚持每年制定详细安全保卫、综合治理实施方案、安全保卫计划、安全生产管理计划都和全年生产年度工作目标，形成了完善的安全保卫、社会治安综合治理责任体系，始终坚持“综合治理一票否决权”的保障制度，使大家庭公司的安全工作、综治安全生产工作取得了显著成绩。组织相关演练活动，提高对突发事件的应急能力。四是坚持每年制定详细安全保卫、综合治理实施方案、安全保卫计划、安全生产管理计划都和全年生产年度工作目标，形成了完善的安全保卫、社会治安综合治理责任体系，始终坚持“综合治理一票否决权”的保障制度，使大家庭公司的安全工作、综治安全生产工作取得了显著成绩。
三、建全规章制度，狠抓责任落实
公司经营的是糖酒副食，这些商品都是易燃物品，在实际工作中，田春雨同志认真落实上级指示精神，狠抓防火制度的落实，把安全防火工作责任分解到人，始终坚持“无火灾不是安全，无公司经营的是糖酒副食，这些商品都是易燃物品，在实际工作中，田春雨同志认真落实上级指示精神，狠抓防火制度的落实，把安全防火工作责任分解到人，始终坚持“无火灾不是安全，无
隐患才是安全”的方针，严检查、促整改，罚违章，开展经常性地安全检查。与此同隐患才是安全”的方针，严检查、促整改，罚违章，开展经常性地安全检查。与此同
时，出台了《安全值班制度》《仓库保管员岗位职责》《安全巡查制度》等一系列安保工作制度，将安全保卫工作纳入到日常考核工作中去，借助经济化手段促进安保工作开展，有效地提高了全体人员的责任意识，形成了人人重视安保、参与安保的良好氛围。时，出台了《安全值班制度》《仓库保管员岗位职责》《安全巡查制度》等一系列安保工作制度，将安全保卫工作纳入到日常考核工作中去，借助经济化手段促进安保工作开展，有效地提高了全体人员的责任意识，形成了人人重视安保、参与安保的良好氛围。
四、加大法制宣传力度，采取积极措施，保护企业生产经营有序进行。四、加大法制宣传力度，采取积极措施，保护企业生产经营有序进行。
田春雨同志创新思维，强化法律法规宣传力度，把保护经营市场作为企业内部安全保卫、社会治安综合治理一项重要内容，紧紧依靠地方党委政府及公安机关，采取挂条幅、刷标语、做广告、制作宣传牌匾等多种形式加强宣传，有效的维护了大家庭公司生产经营市场的稳定运行，为平安临清建设贡献应有的力量。田春雨同志创新思维，强化法律法规宣传力度，把保护经营市场作为企业内部安全保卫、社会治安综合治理一项重要内容，紧紧依靠地方党委政府及公安机关，采取挂条幅、刷标语、做广告、制作宣传牌匾等多种形式加强宣传，有效的维护了大家庭公司生产经营市场的稳定运行，为平安临清建设贡献应有的力量。
在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，在具体业务指导部门的具体指导下，田春雨同志充分发挥模范带头作用和主观能动性，为各项安保卫工作规范有序开展贡献了积极的力量，也得到了地方政府和各级主管部门的表扬和肯定。在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，在具体业务指导部门的具体指导下，田春雨同志充分发挥模范带头作用和主观能动性，为各项安保卫工作规范有序开展贡献了积极的力量，也得到了地方政府和各级主管部门的表扬和肯定。
篇二：安全保卫个人先进事迹
辛勤耕耘结硕果 无私奉献创佳绩
我叫 xxx ，现年 xx 岁，自 xxxx 年 年 x 月份以来负责 xxx 安全保卫工作。安全保卫工作。x 年来，不管干什么，只要是组织上分配的，工作上需要的，我总是愉快地去接受。由于自己在工作上积极肯干，任劳任怨，年来，不管干什么，只要是组织上分配的，工作上需要的，我总是愉快地去接受。由于自己在工作上积极肯干，任劳任怨，
锐意进取、开拓创新，先后 x 次被评为市级安全保卫先进工作者，受到领导的肯定和同事的好评。次被评为市级安全保卫先进工作者，受到领导的肯定和同事的好评。
一、完善制度，规范管理上台阶
为加强 安全保卫工作管理，大力提高全员的防范意识，保证各项规章制度的贯彻执行，我首先把安全防范工作纳入日常管理工作的重要位置，依据“围绕业务经营，保障业务经营”的原则，贯彻“预防为主，突出重点，群防群治，保障安全”的方针，完善制度，制定措施，规范管理考核办法，把人员防范、技术防范和物质防范三者安全保卫工作管理，大力提高全员的防范意识，保证各项规章制度的贯彻执行，我首先把安全防范工作纳入日常管理工作的重要位置，依据“围绕业务经营，保障业务经营”的原则，贯彻“预防为主，突出重点，群防群治，保障安全”的方针，完善制度，制定措施，规范管理考核办法，把人员防范、技术防范和物质防范三者
有机地结合在一起，形成“三防一保”的安全防线，并通过实施“两手抓，两手都要硬”的方法，即：一手抓软件，提高保卫人员的素质。定期组织员工开总结会、学习会，对工作中存在的问题积极征求每个同志的意见，集思广益，研究改进措施；初制定出台了《安全保卫工作管理办法》、《安全保卫工作考核管理实施细则》作为全年安全保卫工作考核的总纲，目标明确，责有机地结合在一起，形成“三防一保”的安全防线，并通过实施“两手抓，两手都要硬”的方法，即：一手抓软件，提高保卫人员的素质。定期组织员工开总结会、学习会，对工作中存在的问题积极征求每个同志的意见，集思广益，研究改进措施；初制定出台了《安全保卫工作管理办法》、《安全保卫工作考核管理实施细则》作为全年安全保卫工作考核的总纲，目标明确，责
任清楚，任务量化；先后出台了《保卫岗位职责》；在修订原《安全制度》等制度的基础上，补充制定出《机关安全制度》、《安全保卫奖惩制度》、《计算机安全管理制度》等十项制度，从而使安全保卫制度更加全面，岗位责任进一步明确，实际工作中便于操作。任清楚，任务量化；先后出台了《保卫岗位职责》；在修订原《安全制度》等制度的基础上，补充制定出《机关安全制度》、《安全保卫奖惩制度》、《计算机安全管理制度》等十项制度，从而使安全保卫制度更加全面，岗位责任进一步明确，实际工作中便于操作。
在抓软件，整章建制，改进措施的同时，一手抓硬件。抓安全保卫设施建设。积极组织进行防抢劫演练，及时消除事故隐患，在抓软件，整章建制，改进措施的同时，一手抓硬件。抓安全保卫设施建设。积极组织进行防抢劫演练，及时消除事故隐患，
做到防患于未然。
由于自己勤勤恳恳，扎实努力工作，使得 员工的思想素质、安全保卫意识、硬件设施达到了规范化建设要求。在市公安局开展的安全保卫大检查中，安全保卫工作得到了市局领导的一致好评。员工的思想素质、安全保卫意识、硬件设施达到了规范化建设要求。在市公安局开展的安全保卫大检查中，安全保卫工作得到了市局领导的一致好评。
二、抛开功名利、脚踏实地干工作
我作为安全保卫工作负责人，具有强烈的事业心和责任感。因此，在日常的工作中，我能处处以身作则，率先垂范，要求别人做到自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。平日里，除了每天完成日常工作之外，我总要抽时间去检查安全情况。自负责安全保卫工作，每逢双休日、节假日我都会检查安全。有时我作为安全保卫工作负责人，具有强烈的事业心和责任感。因此，在日常的工作中，我能处处以身作则，率先垂范，要求别人做到自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。平日里，除了每天完成日常工作之外，我总要抽时间去检查安全情况。自负责安全保卫工作，每逢双休日、节假日我都会检查安全。有时
晚上下班后，我常常来到机关，检查值班情况、电话查询夜间人员在岗情况，年平均有登记的检查晚上下班后，我常常来到机关，检查值班情况、电话查询夜间人员在岗情况，年平均有登记的检查 20 多次，年累计达到 320 余次。无论严寒酷暑，风雨无阻，就象永不停歇的机器，不休止地运转。余次。无论严寒酷暑，风雨无阻，就象永不停歇的机器，不休止地运转。
我作为保卫干部，任务之艰巨，责任之重大，担子之沉重人所共知。可我我作为保卫干部，任务之艰巨，责任之重大，担子之沉重人所共知。可我 9 年来没有因工作繁忙和艰苦而叫过苦，也从未因家务事影响工作。晚上别人都下班了，我仔细检查办公楼的门窗，安全上锁的情况下才放心离去。可以这样说，在我的工作日程表上，没有双休日和节假日，安全无事故这根弦在思想上时时都是上的紧紧的。年来没有因工作繁忙和艰苦而叫过苦，也从未因家务事影响工作。晚上别人都下班了，我仔细检查办公楼的门窗，安全上锁的情况下才放心离去。可以这样说，在我的工作日程表上，没有双休日和节假日，安全无事故这根弦在思想上时时都是上的紧紧的。
春节是合家团圆的日子，为了让其他同志过好节日，为了国家财产的安全。从我干保卫主任以来，连续五个春节没有在年三十的晚上回家和春节是合家团圆的日子，为了让其他同志过好节日，为了国家财产的安全。从我干保卫主任以来，连续五个春节没有在年三十的晚上回家和 80 余岁的父母双亲团圆过，总是和保卫部的其他同
志钉在值班室。我常对我的同志和朋友这样说：“只要你对你所做的事情投入全部的热情，脚踏实地去干，抛开功、名、利，你想做的事情就一定能做好”。志钉在值班室。我常对我的同志和朋友这样说：“只要你对你所做的事情投入全部的热情，脚踏实...
篇三：安全生产先进集体
司安全环保部集体先进事迹材料和公司安全生产工作总结范文汇编公司安全环保部集体先进事迹材料
公司安全环保部集体先进事迹材料
，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，安全环保部全体员工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕公司全年安全生产目标，坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以更扎实的工作和更有效的措施，调动一切积极因素，圆满完成了公司下达的各项任务，为公司顺利开车、长周期生产铺平了道路，为企业来年的腾飞奠定了结实的基础。回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面：
一、通过“三同时”验收，取得生产许可证国家相关法律法规明确规定，危化品生产企业必须依法取得安全生产许可证才能生产。安全设施、消防设施、职业卫生防护设施必须通过国家相关部门验收合格后才能使用。安全环保部以安全生产许可证、安全竣工验收、消防验收、职业卫生防护设施验收为首要任务展开工作，积极准备相关资料，排查现场隐患积极整改，经全体员工近一年的努力，顺利通过了各项验收，年底取得了安全生产许可证，从而为我公司依法办企合法生产提供了法律依据。1.为了顺利取得安全生产许可证，在生产副总李秀辉的带领下，安全环保部部长李伟君、李继岭组织制定了详细的申报方案，明确了安全、环保、消防、职业卫生各专业小组的职责。积极组织相关专业技术人员准备所需资料，对生产现场进行拉网式排查，对每项隐患制定整改计划落实责任人，限期整改，安环部实时跟踪并检查验收。经过省、市、县等相关部门层层审核，我公司以优异的成绩通过验收，并于 12 月 16 日取得安全生产许可证。
积极准备消防竣工验收工作所需各项资料，经过公司努力顺利通过消防验收工作。同时完成榆林市公安消防支队对消防验收工作中提出的整改项目。完成男、女宿舍楼区域室外地下消防栓施工共计 5 台，部分设备、钢结构重质耐火材料施工工作。
3.为顺利通过职业卫生防护设施竣工验收，安全环保部积极准备相关资料，对职业病危害评审会中提出的 26 项整改意见制定了专门的整改计划，落实责任部门、实施部门、完成时间，及时监督检查。于 7 月 13 日，取得《职业病危害防护设施竣工验收的批复》（榆政卫发 336 号）。
4.在李传成的带领下，安全组积极准备安全设施竣工验收相关资料，组织全体安全员对各车间的安全设施进行试验检查，现场安全标识、警示牌、告知牌等进行补充完善，严格要求各车间按时发放、员工正确佩戴劳动防护用品。经过全体员工的并肩奋战，于 5、9 月 21 日，通过 50 万吨年中温煤焦油轻质化一期工程、二期配套工程安全设施竣工验收。
二、提升安全管理，打造本质安全自 12 月公司开始创建安全标准化以来，公司安全环保部放弃节假日休息时间，完成了公司安全标准化各项内业的建立，指导、检查车间完成安全标准化工作完成情况。同时公司成立了以董事长为组长，总经理、生产副总经理为副组长，其他副总经理、部长、车间主任为成员的安全标准化工作领导小组。对 10 个一级要素，53 个二级要素分别落实主管部门和相关部门，真正做到“全员、全过程”参与安全标准化的创建。经过一年来的努力，各项安全基础软件基本健全；各类报警、监控设施全部投入使用；现场警示标识告知牌，设备设施的安全装置防护设施齐全有效；员工的安全意识有了进一步的提高。各类隐患基本消除，作业环境有了很大改善。12 月 6 日至 8 月，陕西省股份制企业联合会安全标准化考评中心一行 4 人到我公司进行了为期 3 天的考评验收。考评专家组依据危险化学品从业单位安全标准化考核标准，对生产现场进行了认真严格的检查，与公司各级领导干部、
职工进行了交谈、询问和了解，对安全标准化 10 个一级要素，53 个二级要素资料逐一进行检查、考评打分，最后提出了 9 个整改项。12 月 8 日，在安全标准化验收的末次会议上，考评专家对公司的安全标准化创建工作给予了充分肯定。专家组认为，我公司领导对安全标准化高度重视、组织严密，工作措施有力。公司在人力、财力、物力方面的安全投入有效，员工参与广泛，工作业绩显著。公司顺利通过了危险化学品从业单位安全标准化考评验收！这也标志着我公司的安全管理水平又迈上了一个新台阶。
三、完善安全管理体系，落实安全生产责任根据国家相关法律法规要求，结合公司实际情况，，安全环保部建立完善了 42 项安全管理制度，基本形成了横向到底纵向到边的管理体系。组织相关工艺、设备技术人员编写了各车间工艺安全操作规程和关键设备操作规程。组织编写了各项应急救援预案，组织建立了 34 个消防志愿班组，共计 300 余名志愿消防队员，成立了公司级火灾、爆炸事故应急救援体系，并统一配置了各种消防灭火器材及气体防护设备，形成较为完善的应急救援体系。制定了各岗位安全生产职责，实行岗位安全责任考核制度，以董事长为首层层签订安全目标责任书，并与位子、票子、帽子紧密挂钩。
四、加强安全教育，增强安全意识我们始终坚持“三级安全”教育制度，
公司安全环保部集体先进事迹材料 时时教育员工，处处提醒员工，从思想上消除麻痹大意，使每位员工都能做到“四不伤害”。
1、安全管理人员培训，对各部门、车间班组长以上 170 名管理人员进行了安全管理规定、安全职责、安全生产法律法规、安全标准化知识等相关内容的培训，提高了各级管理人员的安全管理水平。
2、新员工公司级安全教育，对 90 名新进厂员工分两批进行三级安全教育全部通过入职考试，并颁发安全作业证；对外来人员培训 20 余期，达 600 余人。
3、从业人员安全教育 7 月 2 日至 7 月 4 日，对全体员工进行了一次安全生产知识培训。按照神木县安监局的要求，安全环保部制定了《安全文化建设》方案，号召全体员工参与安全文化建设，创建安全和谐的工作环境。
五、开展安全活动，提高安全技能为适应现代化安全生产，按照相关部门要求，安全环保部组织开展了个项安全活动，来提高全体员工的安全技能和安全意识。
1.6 月 19 日安全环保部在职工食堂组织各车间、部门开展了寓教于乐的有奖安全猜谜和安全知识扑克斗地主活动，公司共有 400 余名员工参加此项活动。
6 月 13 日是安全生产月安全咨询宣传日，上午在厂前区停车场，安全环保部组织各车间开展了安全签名活动，共有 600 余名员工参加了签名，组织各车间安全员发放安全知识宣传单 800 余张，发放安全知识随身手册 200 余本，广泛深入宣传安全生产知识，树立全员安全生产责任意识。
3.6 月 21 日在公司职工食堂开展了安全漫画展评活动。各车间在安全生产月期间共上交安全漫画 213 幅，其中有 52 幅分别被评为一、二、三等奖和鼓励奖。
4.6 月 22 日上午 8:30 时安全环保部在厂前区停车场组织各车间和质量监督部开展了空气呼吸器操作技能比赛，共 9 各车间、部门 27 名员工参加，经过严格考核打分，其中有 6 名员工分别获得一、二、三等奖。
5.6 月 22 日至 29 日是事故应急预案演练周，各车间在安全生产月预案演练周举行了预案演练活动，计举行预案演练 8 次，参加人数 500 余人。通过应急预案演练，提高了应急人员的熟练程度、技术水平和整体应急反应能力。
7.6 月 28 日在公司综合办公楼五楼会议室组织各车间开展了一次以“安全在我心中”为主题的安全演讲活动，共有 8 个车间、部门 19 名选手参加，经过两个多小时的激烈角逐，其中有 6 名选手分别获得一、二、三等奖。
8.6 月 29 日安全环保部在公司职工食堂组织开展了一次安全知识抽考活动，从 9个车间、部门各随机抽取 10 名员工，共有 90 人参加了比赛，并对抽考竞赛优胜者给与物质奖励。
9.7 月 16 日，县安监局和总工会开展了一次安全生产知识电视大奖赛，公司从各车间选派了 3 名员工参加，为公司取得了第一的好成绩。
10.6 月 1 日至 20 日对各车间培训消防水带绑法，消防水带卷法与甩法、消防栓箱器材归位，培训消防栓两条单干线连接、五盘水带连接、移动式消防水炮、干粉灭火器的使用操作，在安全月 22 号组织了消防器材技能竞赛活动，在此次项目中罐区车间获得了双项第一名的好成绩，公司给予了奖励。
11.9 月 23 日至 12 月 31 日，开展了“冬季百日安全活动”，制定了详细的活动方案，强化了现场安全管理。各车间组织如防护器材、消防器材技能培训；事故警示教育、剖析事故案例；安全知识竞赛等多种形式的教育培训活动。1 3 月 15 日至 4 月 15 日开展了“反三违”活动，加强了车间现场的“三违”管理，减少了“三违”现象发生。在活动期间共查出问题 14 项，其中共性问题 8 项。对员工容易出现的一些习惯性违章行为进行了宣传教育。针对在活动期间发现的员工防护器材使用不熟练的现象，在下一步的工作中要作为重点，保证每一位员工都做到熟练使用防护器材。
六、突出现场管理，确保安全生产安全环保部以身作则，要求各级管理人员重心下移，每天必须深入现场检查，熟悉现场各类作业活动及掌握安全措施落实情况，了解工艺设备运行状况，及时发现隐患及时消除隐患，对“三违”人员认真教育严肃处理。按照要求，安环部制定了节假日、季节性、专项、综合安全检查计划，为确保检查不留死角，组织相关技术人员编制了安全检查表。对发现的问题及时通知车间，落实责任人，限期整改，实时验收，做到闭环管理。全年共组织 4 次季节性检查、4 次专项检查、4 次节假日检查、3 次综合检查。查出隐患近 300 项，每项隐患都挂牌整
改，现已全部整改完毕。发现“三违”行为 170 次，对车间和个人都进行相应教育和处理。通过近期的反“三违”活动，现场“三违”现象明显减少，为公司消除了最大的隐患，实现全年安全生产。
总之，在过去的一年中，安全环保部取得了一定的成绩，也得到了政府部门、集团公司、产业公司的肯定。这一成绩离不开公司各级领导的支持和关怀。在今后的工作中，安全环保部一定按照上级领导要求，坚守阵地，坚持生产必须安全，安全才能生产，以安全生产保员工幸福安康，以安全生产促企业效益增长，以安全生产创公司美好明天！申报单位：
安全环保部 4 月 22 日
公司安全生产工作总结范文
公司安全生产工作总结范文
**燃气有限公司自从 1989 年成立，实现安全运行 17 年。17 年来，巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。
一、树立法制观念，提高安全管理意识。大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：
“安全第一、预防为主”的方针，以江泽民为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自 20**年 11 月 1 日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放
在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下 措施：
一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达 90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。
二、强化危机意识，开展“平安巨能”活动。安全体系建设是...
篇四：安全生产先进集体
市吴江区安全生产委员会文件 吴安〔 2014〕 4 号关于表彰二○一三年度安全生产 工作先进集体、 先进个人的决定
吴江开发区（ 同里镇）、 汾湖高新区（ 黎里镇）、 吴江高新区（ 盛泽镇）、 太湖新城（ 松陵镇）
管委会， 各镇人民政府， 各有关部门：
2013 年， 在区委、 区政府的正确领导下， 各镇（ 区）、 各有关部门认真贯彻落实国务院、 省和苏州市一系列文件会议精神，以“强化安全基础、 推动安全发展” 为主线， 以防控和压降各类事故为目 标， 深刻汲取国内外重大安全事故教训， 全面开展安全生产大检查， 深化安全生产专项整治， 严厉打击非法违法生产经营建设行为； 以隐患排查整治和安全生产标准化达标为抓手， 以加大安全生产宣教力度为舆论导向， 多管齐下， 确保了 全区安全生产的平稳态势。
与此同时， 也涌现出一批安全生产工作先进集体和先进个人。
为激励先进， 促进安全生产工作， 区安委会决定对全区评出的 4 个先进镇（ 区）、 5 个先进部门、 29 家先进企业和 50 名 先进个人给予表彰。
希望受表彰的单位和个人在新的一年里， 再接再厉， 争取更大成绩。
各镇（ 区）、 各部门、 各单位要认真学习他们的先进经验和先进事迹， 共同为全区安全生产工作做出新的贡献。
附件 1：
2013 年度吴江区安全生产先进集体名 单 附件 2：
2013 年度吴江区安全生产先进个人名 单
苏州市吴江区安全生产委员 会
二○一四年一月 二十七日
主题词：
表彰
二○一三
先进
决定
抄报：
区委、 区政府、 区人大、 区政协、 苏州市安委办、 苏州市安全生产监督管理局
抄送：
各镇（区）
安监所、 先进单位
苏州市吴江区安全生产委员会办公室
2014 年 1 月 27 日印发
共印：
50 份
附件 1：
2013 年度吴江区安全生产先进集体名单 一、 先进镇（区）
桃源镇人民政府
七都镇人民政府
震泽镇人民政府
太湖新城管委会
二、 先进部门 吴江区旅游局
吴江区监察局 吴江区住房和城乡建设局
吴江区环保局 吴江区商务局
三、 先进企业 （一）
国家安全生产标准化二级企业（10 家）
苏州三电精密零件有限公司
江苏藤仓亨通光电有限公司 标准缝纫机菀坪（机械）
有限公司
江苏亨通线缆科技有限公司 江苏盛虹科技股份有限公司
江苏华电吴江热电有限公司 苏州震纶棉纺有限公司
苏州市罗森助剂有限公司 吴江市永祥酒精制造有限公司
吴江市吴赣药业有限公司 （二）
区安全生产管理体系建设示范企业（19 家）
中屹机械工业有限公司
苏州富士精工电梯有限公司 吴江市伊维达纺织有限公司
苏州市青田企业发展有限公司 美福医疗科技（苏州）
有限公司
吴江亚太化纺有限公司 泓晟塑胶科技（苏州）
有限公司
江苏环球通信电缆集团有限公司 苏州隆海粮油有限公司
江苏鹰翔化纤股份有限公司 吴江市华旦通信安装工程有限公司
飞旭电子（苏州）
有限公司 吴江同庆科技实业有限公司
艾诺曼帝（苏州）
金属包装有限公司
吴江市德林纺织整理有限公司
苏州科达液压电梯有限公司 NEC 能源元器件（吴江）
有限公司 英格索兰（中国）
工业设备制造有限公司 吴江赴东纺织集团有限公司新联丝织分厂
附件 2：
2013 年度吴江区安全生产先进个人名单 一、
区有关部门（排名不分先后）
樊秋华
吴江区安监局 黄
伟
吴江区安监局 赵斌华
吴江区安监局 陈国权
吴江区发展和改革委员会 俞全生
吴江区工人文化宫 史清华
吴江区教育局 陆向华
吴江区商务局 范兢伟
吴江区文化广播新闻出版局 周
亮
吴江区监察局 许兴根
吴江区农业委员会 刘
峰
吴江区人民检察院 江红平
吴江区水利局 翁雪平
吴江区松陵镇水利管理服务站 徐相民
吴江区工商行政管理局 姚
尧
吴江区交通运输局 郑
骅
吴江区交通工程质量监督站 汤小红
吴江区气象局 王一峰
吴江区住建局 罗菊良
吴江区住建局 张竹雨
吴江区公安消防大队 朱
峰
吴江区公安消防大队 顾增荣
吴江区公安局交巡警大队 计飞翔
吴江区公安局交巡警大队 张群雄
吴江区卫生局 计
灵
吴江区环保局 戈小华
苏州市吴江区质监局 李
翔
吴江电信分公司
康晓玺
吴江区旅游局 阮贵华
吴江区体育局 沈
远
吴江区规划局 金
丽
吴江区民政局 朱云岳
吴江区食品药品监督管理局 俞
亮
吴江区国土资源局
二、
各镇（区）（排名不分先后）
丁
明
太湖新城建设局 袁
洋
太湖新城安监所 王一峰
震泽镇交管所 张
强
震泽镇安监所 刘
勇
桃源镇安监所 桑
翔
桃源镇派出所 沈成超
七都镇安监所 沈剑武
七都镇安监所 张兴康
平望镇安监所 吴泽亮
平望镇安监所 张
楠
吴江经济技术开发区经济发展局 濮忠良
吴江经济技术开发区经济发展局 徐根林
汾湖高新区社会事业局 张
健
汾湖高新区社会事业局 章桂观
盛泽镇安监所 顾书成
盛泽镇安监所 庄佰根
盛虹集团有限公司
2
篇五：安全生产先进集体
安全生产先进集体事迹材料电力安全生产先进集体事迹材料安全生产先进集体申报材料
———— 吉利风电场
2014 年，吉利风电场在公司党委的正确领导和各级领导及安生部的大力支持下，认真贯彻落实公司年度工作会议精神，始终坚持年，吉利风电场在公司党委的正确领导和各级领导及安生部的大力支持下，认真贯彻落实公司年度工作会议精神，始终坚持“ 安全第一，预防为主、综合治理”的安全工作方针，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识，加强制度建设，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产。回顾一年来安全生产工作开展情况，吉利风电场全体职工经过不懈努力，克服严寒、酷暑、大风、限电等诸多不利因素，各项生产任务均超额完成奋斗目标，顺利实现全年安全生产目标。现将有关情况汇报如下：的安全工作方针，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识，加强制度建设，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产。回顾一年来安全生产工作开展情况，吉利风电场全体职工经过不懈努力，克服严寒、酷暑、大风、限电等诸多不利因素，各项生产任务均超额完成奋斗目标，顺利实现全年安全生产目标。现将有关情况汇报如下：
一、指标完成情况
吉利风电场根据公司年初制定的安全工作计划，以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，从职工的日常例行工作着手逐步抓好安全教育，以的安全生产管理方针为指导思想，从职工的日常例行工作着手逐步抓好安全教育，以“ 三违”现象为治理重点，抓好安全生产，做好安全检查，治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。并结合风电场实际，认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实集团公司安全生产方面的文件精神，始终把安全生产工作当成风场的第一要务来抓，在风场内奏响了现象为治理重点，抓好安全生产，做好安全检查，治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。并结合风电场实际，认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实集团公司安全生产方面的文件精神，始终把安全生产工作当成风场的第一要务来抓，在风场内奏响了“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律。从年初至今吉利风电场已圆满完成本年度安全工的主旋律。从年初至今吉利风电场已圆满完成本年度安全工
作目标：
（一）不发生人身重伤及以上事故。
（二）不发生一般及以上设备事故。
（三）不发生一般及以上火灾事故。
（四）不发生电气误操作事故。
（五）不发生同等及以上责任一般交通事故。
（六）不发生人员直接责任造成的一般设备损坏事故。
（七）不发生由本单位责任造成的环境污染事故。
（八）不发生造成一般社会影响的安全生产事件。
二、主要工作措施务实有效
（一）严抓安全生产管理，保持安全良好态势
一是提升安全思想境界。组织职工学习公司和上级一系列安全会议、文件精神，深刻吸取哈尔滨热电有限责任公司一是提升安全思想境界。组织职工学习公司和上级一系列安全会议、文件精神，深刻吸取哈尔滨热电有限责任公司“2.21”人身伤亡事故、华电宁夏灵武发电有限公司“11.16”外包项目人身伤亡事故、阜新矿业外包项目人身伤亡事故、阜新矿业 11.26 日煤尘燃烧事故、内蒙古华伊卓资热电有限公司日煤尘燃烧事故、内蒙古华伊卓资热电有限公司“12.26”人身死亡事故教训，充分认清当前安全形势，牢固树立人身死亡事故教训，充分认清当前安全形势，牢固树立“安全管理没有成绩，做好安全管理是本分安全管理没有成绩，做好安全管理是本分”的安全思想。二是强化安全责任落实。按照《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产检查管理制度》、《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产监督的安全思想。二是强化安全责任落实。按照《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产检查管理制度》、《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产监督
工作规定》的要求，分专业、分班组、分岗位认真组织开展有关安全责任、制度措施落实等方面的排查分析与整治，从思想上找根源，从管理上找差距，全面细化安全责任，强化监管考核，切实做到时时、处处、事事有人负责，人人履责工作规定》的要求，分专业、分班组、分岗位认真组织开展有关安全责任、制度措施落实等方面的排查分析与整治，从思想上找根源，从管理上找差距，全面细化安全责任，强化监管考核，切实做到时时、处处、事事有人负责，人人履责
到位、落实到位，坚决堵塞安全管理漏洞。三是严抓夏季“三防三防”工作。针对持续高温多雨天气，加强风电场电气设备运行控制和应急抢险物资储备工作，确保了特殊时期的安全生产。四是扎实开展工作。针对持续高温多雨天气，加强风电场电气设备运行控制和应急抢险物资储备工作，确保了特殊时期的安全生产。四是扎实开展 “ 安全月安全集中整治”专项行动。成立专门组织机构，结合实际，制订全面细致的实施方案，以专项行动。成立专门组织机构，结合实际，制订全面细致的实施方案，以“举一反三、边查边改、彻底整治举一反三、边查边改、彻底整治”为原则，采取各班组全面自查自纠、风电场全面督查的方式，重点对各班组组织机构、安全管理制度、安全培训、隐患治理与治理跟踪、设备保护与设备润滑、现场安全管理与特种设备管理等方面进行集中排查和整治。共排查治理安全问题为原则，采取各班组全面自查自纠、风电场全面督查的方式，重点对各班组组织机构、安全管理制度、安全培训、隐患治理与治理跟踪、设备保护与设备润滑、现场安全管理与特种设备管理等方面进行集中排查和整治。共排查治理安全问题 11 项，已全部整改。五是深化安全生产标准化建设。根据风力发电企业安全生产标准化规范体系工作要求，积极开展工作。组织重新修订、补充和完善了各项安全管理制度，各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善，安全警示标语、标识随处可见，生产、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善，现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善，职工将标准转化为习惯，能按标准化的要求来规范自己的行为，并持之以恒坚决执项，已全部整改。五是深化安全生产标准化建设。根据风力发电企业安全生产标准化规范体系工作要求，积极开展工作。组织重新修订、补充和完善了各项安全管理制度，各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善，安全警示标语、标识随处可见，生产、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善，现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善，职工将标准转化为习惯，能按标准化的要求来规范自己的行为，并持之以恒坚决执
行，减少了违章操作和不安全行为，同时制订了《安全生产工作奖惩规定》，通过落实主体，明确责任，强化量化考核，夯实安全基础，切实提高现场安全管理水平。六是认真开展行，减少了违章操作和不安全行为，同时制订了《安全生产工作奖惩规定》，通过落实主体，明确责任，强化量化考核，夯实安全基础，切实提高现场安全管理水平。六是认真开展“ 安全生产月” 活动。围绕“ 安全责任、重在落实”主题，认真贯彻落实公司及上级关于开展主题，认真贯彻落实公司及上级关于开展“ 安全生产月”活动部署，紧扣当前安全形势、任务、要求和职工群众关注的安全热点，统筹策划活动内容，制定活动部署，紧扣当前安全形势、任务、要求和职工群众关注的安全热点，统筹策划活动内容，制定“ 安全月”活动方案，细化措施，促进全员活动方案，细化措施，促进全员
安全意识进一步提高，安全自律行为进一步强化。七是严抓冬季安全意识进一步提高，安全自律行为进一步强化。七是严抓冬季“ 三防”和供暖工作。组织职工对防雨雪冰冻应急预案、运行规程、冬季和供暖工作。组织职工对防雨雪冰冻应急预案、运行规程、冬季“ 三防”安全知识进行培训考试，开展防雨雪冰冻应急演习和消防演习。并对厂区消防设施、器材进行检查，对失效和配备不齐的消防器材及时予以更换和补充，使其完好、备用。八是强制推行安全知识进行培训考试，开展防雨雪冰冻应急演习和消防演习。并对厂区消防设施、器材进行检查，对失效和配备不齐的消防器材及时予以更换和补充，使其完好、备用。八是强制推行“ 三位一体和手指口述”安全确认制度。按照新安全法确认标准、监督检查和考核管理办法，借鉴火电厂安全确认制度。按照新安全法确认标准、监督检查和考核管理办法，借鉴火电厂“ 三位一体和手指口述”先进安全生产、监督模式，结合实际，应用于风电场日常生产活动中，将安全检查确认制度落实到现场作业的每一个班组、每一个岗位、每一个环节，有序规范干部职工现场作业行为，不断提高安全确认管理水平，真正实现由先进安全生产、监督模式，结合实际，应用于风电场日常生产活动中，将安全检查确认制度落实到现场作业的每一个班组、每一个岗位、每一个环节，有序规范干部职工现场作业行为，不断提高安全确认管理水平，真正实现由“ 要我安全” 向“我要安全、我会安全、我能安全我要安全、我会安全、我能安全” 的转变，全面提升现场风险预控管理水平。
九是深入推进职业安全健康达标建设。根据公司要求，成立了以厂长为组长，班组长为副组长的职业安全健康管理组织机构网络，明确分工，落实责任，实行一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实、层层负责任的管理网络，以班组为单位对存在有高压、噪声、粉尘、转动部位等现场危害因素进行了识别，建立健全了职业安全防护设施、职工安全健康档案、劳保用品等台帐，切实提高职业安全健康管理水平。九是深入推进职业安全健康达标建设。根据公司要求，成立了以厂长为组长，班组长为副组长的职业安全健康管理组织机构网络，明确分工，落实责任，实行一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实、层层负责任的管理网络，以班组为单位对存在有高压、噪声、粉尘、转动部位等现场危害因素进行了识别，建立健全了职业安全防护设施、职工安全健康档案、劳保用品等台帐，切实提高职业安全健康管理水平。
（二）科学实施检修维护，提高系统安全可靠性
2014 年检修维护主要项目有：一是利用秋季大检查对风电场一、二次设备进行预防性试验，以发现电气设备内部隐藏的缺陷并加以处理，预防发生设备损坏或事故，保证吉利年检修维护主要项目有：一是利用秋季大检查对风电场一、二次设备进行预防性试验，以发现电气设备内部隐藏的缺陷并加以处理，预防发生设备损坏或事故，保证吉利
风电场安全稳定运行。经过秋检共整改包括吉奈线出口开关合闸不同期、主变呼吸器失效、风电场安全稳定运行。经过秋检共整改包括吉奈线出口开关合闸不同期、主变呼吸器失效、35KV 高压室 372 、312 小车行程开关损坏、小车行程开关损坏、381 小车机构卡涩等 7 项缺陷。二是按计划对吉利风电场项缺陷。二是按计划对吉利风电场 33 台明阳风电机组开展整年定检维护工作，主要项目包括机组力矩、油脂润滑、安全链测试、电气回路检查、机组卫生五个大项。通过风电机组整年定检维护，使机组保持良好运行状态，设备可利用率高达台明阳风电机组开展整年定检维护工作，主要项目包括机组力矩、油脂润滑、安全链测试、电气回路检查、机组卫生五个大项。通过风电机组整年定检维护，使机组保持良好运行状态，设备可利用率高达 99% 以上。
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篇六：安全生产先进集体
进集体事迹材料范文》先进群众事迹材料范文（一）：
XX 年，xxx 矿综采队围绕高产、高效、安全、和谐的工作目标，在环境艰苦、生产条件个性困难的状况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故，消除了严重三违现象，实现安全生产 252.203 万吨，切实发挥了主采队的作用。
(一)规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理，提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在 2 分钟以内，为实现稳产高产带给了强有力的保证。
(三)严细管理，力保全年安全生产。
随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现，由于该面地质条件复杂多变，自然断层多、顶板破碎且落差较大，最大头尾落差达 16.8 米，工作面一度出现窜头窜尾现象。尤其是进入 4 月份以来，工作面出现全断面地垒，长 100 多米，最高达 2.6米且硬度高，给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势，队领导迅速召开班子会，应对困难，统一思想，制订措施，用心探索综采工作面过断层的新工艺、新方法，采用化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破碎带固定，使破碎的煤矸增强抗压潜力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺利过断层的难题，为 8109 工作面过断层带给了科学的依据，积累了宝贵经验。另外，在过地垒时，队领导和技术人员一道蹲现场，及时掌握工作面地质状况变化，用心分析、制定解决问题的最佳方案。队领导经深思熟虑后，决定实施综炮结合，炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中，为准确把握炮眼位置、角度，专门责成技术高手打眼，从而确保了深度适中，角度准确，装药适量，到达了打眼，放炮，卸岩一次性成功，较好的解决了生产过程中的难题，为在恶劣地质条件下建立样板工作面走出了一条新路子。在进入 8109 大倾角工作面后，为有效控制工作面上窜下滑，确保井下安全生产，
该队借鉴现代化管理理念，对传统的工序工艺进行整改，摸索出一整套综采管理的新方法，有效控制了支架下滑、煤机打前梁，支架咬架、工作面上窜下滑等现象。在这样的困难条件下，实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标，工程质量优良率达 100%，且设备无损坏，实现安全生产。
8 月份，为了确保 8101 工作面稳装任务的顺利完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，及时提出了分组包干、职责到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在 8101 工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产成功无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤 3000 多吨，得到了公司领导和职工的一致好评。
十月份，该队又担负起 8101 工作面安全生产，8109 工作面搬家和 8111 工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的状况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。
(四)强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。
6 月份综采队构成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平带给了有力的人才和技术保证。
(五)大搞设备技术革新，提高装备性能和生产效率。
他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华，认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素，大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。个性是大采高设备投入使用后，按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求，先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新，大大降低了职工的劳动强度，提高了支护效果，改善了作业环境，增大了安全生产保障系数，提高了生产效率。
先进群众事迹材料范文（二）：
申报先进群众事迹材料
xx 所现有职工 5 人，全部都是女职工，是一个朝气蓬勃、奋发向上的群众，2010 年在局领导的亲切关怀和指导帮忙下，团结协作、努力创收，储蓄余额日益增长，年净增储额5000 万元，保险业务超额完成全年计划，在 2010 年其他重点业务发展中，该所也取得了较好的营销业绩，思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售计划。
一、提高认识、加强学习、创造用心向上的发展氛围
该所所长在年初计划下达之后不等不靠，提高认识，把当前业务发展的严峻性作为一项挑战，带领全所人员进行市场分析和调查，把各项业务都做了细致的分解。科学地分配效益工资及各项业务酬金，制订奖励政策，调动一切用心因素迎难而上，使大家都能以企业为家，牢牢树立企荣我荣的观念，心往一处想，劲往一处使，齐心协力的发展各项业务，确保增量增收。在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的提高，该所每一天业务量在 400笔左右。应对繁重的业务，需要每名营业员有过硬的业务素质，该所除坚持每日一提学习外，每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛，对新营业员进行全面系统的培训，使之能尽快胜任本职工作。每月定期对县局的生产经营例会认真传达与学习，对所里每月生产经营状况全面分析，让大家对所里的经营都做到心中有数，认真贯彻落实县局会议精神，在全所构成比学赶帮的学习氛围，增强全所人员的群众荣誉感。
二、以优质、高效的服务理念赢得市场
xx 所位于 xx 镇西侧，属繁华地带，周围商户较多，周围不超过 200 米还有其他 3 家商业银行网点，在日益激烈的市场竞争中，要想谋求发展就得改善服务质量提高业务水平，以此来吸引客户，为此该所在平时的工作中注重培养职工的服务观念，时刻遵循以用户为中心，一切为里用户，一切满足用户的服务理念，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好职业风尚，教育员工时刻心系用户、与用户交朋友，在真诚上做文章，做到应对客户真诚微笑，主动留意客户业务取向，热心介绍业务，使员工真正做到我要服务。该所所有人员每一天提前半小时到所，做好班前的各种准备工作，迎接储户的到来，在平时的工作中，真诚的应对每一位用户，针对不同的客户采取相应的个性化服务。如对年轻的客户体现快速，减少他们的等候时间。主动为客户排忧解难，兑换零钱，残币等。对年长的客户亲切的叫一声大爷、大娘，拉近了与客户的距离，为他们带给合理的存款理财推荐。遇有用户临时大额取款，所内资金不足时，用心联系其他网点，帮忙用户解决问题，真正做到用户满意。认真听取大客户的意见，合理满足大客户的需求，坚持客户利益高于一切，时时为客户着想，维护客户利益。凭着他们这份真诚与努力，最后赢得了一份市
场，有的客户宁可舍近求远，也要到该所办理业务，图的就是亲切、方便、热情。该所员工体会到了优质服务给他们的业务发展带来的益处，每个人都能主动遵守服务公约，坚持礼仪服务，和用户相处得如亲人一般。
在工作中他们能处处站在用户的利益上思考事情，真正的为用户排忧解难，受了委屈依然耐心解释。如用户因取款密码输入错误而不能顺利取款而大发雷霆，营业员却能面带微笑耐心地开导用户仔细想一想，是否是存折拿错了还是其他什么原因，经过营业员的耐心提醒，客户最后发现了自己的失误，重新输入密码，取出了钱，面带歉意直夸她们的服务好，并承诺以后多为他们介绍几个新客户。类似这样的事情时有发生，但是他们都能耐心解释，安抚用户的情绪，绝不与用户发生口角，让用户充分地感受到了到邮政办理业务会得到充分的尊重和重视。该所全年无一例用户投诉，周围的用户对该所的服务也都十分认可。
三、用心调整业务结构，全面发展各项业务，努力增收
在完成各项工作的指标上，该所做到不看计划看市场，用心响应县局各项号召，年初制定各项工作指标，制订旺季增收计划，储蓄业务作为我局的吃饭业务，按市场占有率及潜力分解有重点的推进，根据对储蓄业务奖励的好政策，激发职工的用心性，抓住大客户这块市场加大攻关力度，同时为了拉近与个人商户的距离，我们还推出了上门兑换零币业务，从而提高了服务质量，在发展保险业务上，所长带领全所人员认真分析储户心理，引导客户将定期存款转向保险、理财、国债等业务上，透过他们的特色营销，针对不同用户的储蓄理念，向储户推荐相应的业务品种。在 9 月末已完成全所全年计划，至 11 月末保险业务迅速发展至 34 万，在其他业务上该所也不甘落后，在今年的报刊收订工作中，能够细分市场，该所全体人员在所长的带领下利用休息时间挨家挨户的宣传发放订阅目录，重点宣传包发报刊、老年报、生活报、鸡西电视报等。今年该所在全面完成报刊流转额的同时，包发报刊 100％完成收订计划。企业拜年卡成功谈成并定做 1000 枚一乡一卡，，物流、日用品销售、累计完成销售收入 3139 元，电子商务，话费揽收月均发生额都在 2 万元左右。
四、强化管理，关心职工，打造亲情班组
该组十分重视以服务求发展向管理要效益的管理方针，他们严格按照规定去办理日常业务，坚决执行县局的各项规章制度，每个工作环节都能按制度去操作，所长十分重视日常的监督与
检查，各级柜员都能互相制约，相互检查，遵守各项规定。每周学习各项安全措施及法律法规。在生活上他们更像是一个家庭，每名员工都能真正地关心对方，互相团结，相互帮忙，在日常生活与工作中处处体现了上下一心，团结一致的群众观念，真正的体现了和谐向上的氛围。该所在日常安全工作上，要求严格执行县局的各项规章制度，定期组织安全业务学习，提高全所人员安全意识，熟练掌握演练预案，落实安全检查职责制。在资金安全上，大家能够互相监督，互相检查，做好逐级检查制度和频次，并登记检查记录，确保该所的安全生产。
先进群众事迹材料范文（三）：
xxx 项目部职工 35 人，青年职工 21 人，其中党员 5 人，团员 20 人，女职工 4 人，这是一支活跃在 xx 战线上，以个性能吃苦、个性能战斗、个性能奉献而着称的群众。自 XX 年成立以来，始终把建立先进群众活动作为凝聚团队、团结职工的有效形式，紧密结合施工工作特点，以倡导职业礼貌为核心，以科学管理，规范施工，追求卓越、再创精品为目标，以立足本职、敬业守信、无私奉献的工作理念，确立了建设学习型、奉献型的建立思路，出色地完成了 xxxx 重点工程的施工建设，实现产值近 2 亿元，取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。
xxxx 是 xx 省重点工程，地处 xx 山脉北麓，坝高 146.5 米，合同价 154897700 元，工期 24 个月。XX 年 xxx 项目部进驻工地，为把 xx 建成 xxx 的窗口工程，样板工程，精品工程，在工期紧、任务重，河床狭窄，施工现场狭小，生活条件恶劣的条件下，项目部以天不怕、地不怕、摧不垮、难不倒的精神取得了胜利。
在创业者的脚下，这条路就是一道坎
在位于闽南漳浦县旧镇的中铁十六局集团路桥公司项目部，漳(州)诏(安)高速公路是国家规划的同江至三亚沿海国道主干线在福建的重要组成部分，同时也是该省高速公路总体规划中一纵两横的主干线，它北起厦漳高速公路的终点碑头，经龙海、漳浦、云霄、诏安，止于闽粤交界处的后岭，接在建的汕潮汾高速公路，主线全长 140.5 公里。由中铁十六局集团路桥公司承建的 b2 合同段系路面工程，主线全长 38.5 公里，加上两个互通区、一个服务区及一个停车区匝道，总长达 45 公里，总投资为 2.18 亿元，合同工期为 12 个月。
对于一个对高速公路建设特点缺乏了解的人来说，一提到高速公路施工的重点难点，恐怕首先想到都是桥梁、隧道、路堤、路堑等字眼，因为这些字眼最容易使人联想到高空作业、抢战塌方、大规模机械化作业等英勇悲壮、气壮山河的场面，而极少会想到路面工程，因为在一般人的印象中，这是最简单、最容易干、最枯燥无味、最缺乏感染力的一道工序。然而，当我们对高速公路工程的特点进行一番深入了解之后，就会明白这种认识有失偏颇，这种观点对于普通公路工程而言，恐怕还有必须道理，但对于现代化的高速公路工程来说，就有些站不住脚了。
路桥公司是中铁十六局集团从事高等级公路施工的专业队伍，是该集团拼抢高速公路建设市场的一把尖刀，近年来，先后参与了福建泉厦、山东菏东、青银以及宁夏古王等高速公路的建设，在这些工程施工中，无论是进度还是质量，他们都名列前茅，受到了建设单位的好评。由于在全国及福建高速公
路建设市场上的良好信誉，去年，他们在漳诏高速公路路面工程招标中力挫群雄，一举夺得最大的一标，成为该公路路面工程竞争中最大的赢家。在工程胜利抢到手的同时，降金琦也清醒地认识到，一种前...
篇七：安全生产先进集体
安全环保部集体先进事迹材料 XX 年，在公司 各 各级领导的亲切关怀和 正 正确领导下，安全环保 部 部全体员工心往一处想 ， ，劲往一处使，紧紧围 绕 绕公司全年安全生产目 标 标，坚决贯彻落实“安 全 全第一，预防为主，综 合合治理”的安全生产方 针 针，以更扎实的工作和 更 更有效的措施，调动一 切 切积极因素，圆满完成 了 了公司下达的各项任务 ， ，为公司顺利开车、长 周 周期生产铺平了道路， 为 为企业来年的腾飞奠定 了 了结实的基础。回顾一 年 年来的工作，主要抓了 以 以下几个方面：一、 通 通过“三同时”验收， 取 取得生产许可证 国家 相 相关法律法规明确规定 ， ，危化品生产企业必须 依 依法取得安全生产许可 证 证才能生产。安全设施 、 、消防设施、职业卫生 防 防护设施必须通过国家 相 相关部门验收合格后才 能 能使用。
XX 年安全 环 环保部以安全生产许可 证 证、安全竣工验收、消 防防验收、职业卫生防护 设 设施验收为首要任务展 开 开工作，积极准备相关 资 资料，排查现场隐患积 极 极整改，经全体员工近 一 一年的努力，顺利通过 了 了各项验收，年底取得 了 了安全生产许可证，从 而 而为我公司依法办企合 法 法生产提供了法律依据 。
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1. 为了顺利取 得 得安全生产许可证，在 生 生产副总李秀辉的带领 下 下，安全环保部部长李 伟 伟君、李继岭组织制定 了 了详细的申报方案，明 确 确了安全、环保、消防 、 、职业卫生各专业小组 的 的职责。积极组织相关 专 专业技术人员准备所需 资 资料，对生
产现场进行 拉 拉网式排查，对每项隐 患 患制定整改计划落实责 任 任人，限期整改，安环 部 部实时跟踪并检查验收 。
。经过省、市、县等相 关 关部门层层审核，我公 司 司以优异的成绩通过验 收 收，并于 XX 年 12 月 1 16 日取得安全生产许 可 可证。
2. 积极准 备 备消防竣工验收工作所 需 需各项资料，经过公司 努 努力顺利通过消防验收 工 工作。同时完成榆林市 公 公安消防支队对消防验 收 收工作中提出的整改项 目 目。完成男、女宿舍楼 区 区域室外地下消防栓施 工 工共计 5 台，部分设备 、 、钢结构重质耐火材料 施 施工工作。
3.为顺 利 利通过职业卫生防护设 施 施竣工验收，安全环保 部 部积极准备相关资料， 对 对职业病危害评审会中 提 提出的 26 项整改意见 制 制定了专门的整改计划 ， ，落实责任部门、实施 部 部门、完成时间，及时 监 监督检查。于 XX 年 7 月 月 13 日，取得《职业 病病危害防护设施竣工验 收 收的批复》（榆政卫发 [ [XX]336 号）。
4.在李传成的带领下 ， ，安全组积极准备安全 设 设施竣工验收相关资料 ， ，组织全体安全员对各 车 车间的安全设施进行试 验 验检查，现场安全标识 、 、警示牌、告知牌等进 行 行补充完善，严格要求 各 各车间按时发放、员工 正 正确佩戴劳动防护用品 。
。经过全体员工的并肩 奋 奋战，于 5、XX 年 9 月 月 21 日，通过 50 万 吨 吨/年中温煤焦油轻质 化 化一期工程、二期配套 工 工程安全设施竣工验收 。
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二、提升安全管理 ， ，打造本质安全
自 X X X 年 12 月公司开始创 建 建安全标准化以来，公 司 司安全环保部放弃节假 日 日休息时间，完成了公 司 司安全标准化各项内业 的 的建立，指导、检查车 间 间完成安全标准化工作 完 完成情况。同时公司成 立 立了以董事长为组长， 总 总经理、生产副总经理 为 为副组长，其他副总经 理 理、部长、车间主任为 成 成员的安全标准化工作 领 领导小组。对 10 个一 级 级要素，53 个二级要 素 素分别落实主管部门和 相 相关部门，真正做到“ 全 全员、全过程”参与安 全全标准化的创建。经过 一 一年来的努力，各项安 全 全基础软件基本健全； 各 各类报警、监控设施全 部 部投入使用；现场警示 标 标识告知牌，设备设施 的 的安全装置防护设施齐 全 全有效；员工的安全意 识 识有了进一步的提高。
各 各类隐患基本消除，作 业 业环境有了很大改善。
12 月 6 日至 8 月， 陕 陕西省股份制企业联合 会 会安全标准化考评中心 一 一行 4 人到我公司进行 了 了为期 3 天的考评验收 。
。考评专家组依据危险 化 化学品从业单位安全标 准 准化考核标准，对生产 现 现场进行了认真严格的 检 检查，与公司各级领导 干 干部、职工进行了交谈 、 、询问和了解，对安全 标 标准化 10 个一级要素 ， ，53 个二级要素资料 逐 逐一进行检查、考评打 分 分，最后提出了 9个整 改 改项。
12 月 8 日， 在 在安全标准化验收的末 次 次会议上，考评专家对 公 公司的安全标准化创建 工 工作给予了充分肯定。
专 专家组认
为，我公司领 导 导对安全标准化高度重 视 视、组织严密，工作措 施施有力。公司在人力、 财 财力、物力方面的安全 投 投入有效，员工参与广 泛 泛，工作业绩显著。公 司 司顺利通过了危险化学 品 品从业单位安全标准化 考 考评验收！这也标志着 我 我公司的安全管理水平 又 又迈上了一个新台阶。
三、完善安全管理体 系 系，落实安全生产责任 根据国家相关法律法规 要 要求，结合公司实际情 况 况，XX 年，安全环保 部 部建立完善了 42 项安 全 全管理制度，基本形成 了 了横向到底纵向到边的 管 管理体系。组织相关工 艺 艺、设备技术人员编写 了 了各车间工艺安全操作 规 规程和关键设备操作规 程 程。组织编写了各项应 急 急救援预案，组织建立 了 了 34 个消防志愿班组 ， ，共计 300 余名志愿 消 消防队员，成立了公司 级 级火灾、爆炸事故应急 救 救援体系，并统一配置 了 了各种消防灭火器材及 气 气体防护设备，形成较 为 为完善的应急救援体系 。
。制定了各岗位安全生 产产职责，实行岗位安全 责 责任考核制度，以董事 长 长为首层层签订安全目 标 标责任书，并与位子、 票 票子、帽子紧密挂钩。
四、加强安全教育， 增 增强安全意识 我们始 终 终坚持“三级安全”教 育 育制度，时时教育员工 ， ，处处提醒员工，从思 想 想上消除麻痹大意，使 每 每位员工都能做到“四 不 不伤害”。
1、安全 管 管理人员培训 XX 年 ， ，对各部门、车间班组 长 长以上 170 名管理人 员 员进行了安全管理规定 、 、安全职责、安全生产 法 法律法规、安全标准化 知 知识等相关内容的培训 ， ，提高了各级管理人员 的 的安全管理水平。
2 、 、新员工公司级安全教 育 育 XX 年，对 90 名 新 新进厂员工分两批进行 三 三级安全教育全部通过 入 入职考试，并颁发安全 作 作业证；对外来人员培 训 训 20余期，达 600 余 余人。
3、从业人员 安 安全教育 XX 年 7 月 2 2 日至 7 月 4 日，对全 体 体员工进行了一次安全 生生产知识培训。按照神 木 木县安监局的要求，安 全 全环保部制定了《安全 文 文化建设》方案，号召 全 全体员工参与安全文化 建 建设，创建安全和谐的 工 工作环境。
五、开展 安 安全活动，提高安全技 能 能 为适应现代化安全 生 生产，按照相关部门要 求 求，安全环保部组织开 展 展了个项安全活动，来 提 提高全体员工的安全技 能 能和安全意识。
1.
XX 年 6 月 19 日安 全 全环保部在职工食堂组 织 织各车间、部门开展了 寓 寓教于乐的有奖安全猜 谜 谜和安全知识扑克斗地 主主活动，公司共有 40 0 0 余名员工参加此项活 动 动。
2. XX 年 6 月 月 13 日是安全生产月 安 安全咨询宣传日，上午 在
在厂前区停车场，安全 环 环保部组织各车间开展 了 了安全签名活动，共有 6 600 余名员工参加了 签 签名，组织各车间安全 员 员发放安全知识宣传单 8 800 余张，发放安全 知 知识随身手册 200 余 本 本，广泛深入宣传安全 生 生产知识，树立全员安 全 全生产责任意识。
3 . . XX 年 6 月 21 日 在 在公司职工食堂开展了 安 安全漫画展评活动。各 车 车间在安全生产月期间 共 共上交安全漫画 213 幅 幅，其中有 52 幅分别 被 被评为一、二、三等奖 和 和鼓励奖。
4. X X X 年 6 月 22 日上午 8 : :30 时安全环保部在 厂 厂前区停车场组织各车 间 间和质量监督部开展了 空 空气呼吸器操作技能比 赛 赛，共 9 各车间、部门 2 27 名员工参加，经过 严 严格考核打分，其中有 6 6 名员工分别获得一、 二 二、三等奖。
5. X XX 年 6 月 22 日至 2 9 9 日是事故应急预案演 练 练周，各车间在安全生 产 产月预案演练周举行了 预 预案演练活动，计举行 预预案演练 8 次，参加人 数 数 500 余人。通过应 急 急预案演练，提高了应 急 急人员的熟练程度、技 术 术水平和整体应急反应 能 能力。
7. XX 年 6 6 月 28 日在公司综合 办 办公楼五楼会议室组织 各 各车间开展了一次以“ 安 安全在我心中”为主题 的 的安全演讲活动，共有 8 8 个车间、部门 19 名 选 选手参加，经过两个多 小 小时的激烈角逐，其中 有 有 6 名选手分别获得一 、 、二、三等奖。
8.
XX年6月29日安 全 全环保部在公司职工食 堂 堂组织开展了一次安全 知 知识抽考活动，从 9 个 车 车间、部门各随机抽取 1 10名员工，共有 90 人 人参加了比赛，并对抽 考 考竞赛优胜者给与
物质 奖 奖励。
9. XX 年 7 7 月 16 日，县安监局 和 和总工会开展了一次安 全 全生产知识电视大奖赛 ， ，公司从各车间选派了 3 3 名员工参加，为公司 取 取得了第一的好成绩。
10. XX 年 6 月 1 日 日至 20 日对各车间培 训 训消防水带绑法，消防 水 水带卷法与甩法、消防 栓 栓箱器材归位，培训消 防 防栓两条单干线连接、 五 五盘水带连接、移动式 消 消防水炮、干粉灭火器 的的使用操作，在安全月 2 22 号组织了消防器材 技 技能竞赛活动，在此次 项 项目中罐区车间获得了 双 双项第一名的好成绩， 公 公司给予了奖励。
1 1 1. XX 年 9 月 23 日 日至 12 月 31 日，开 展 展了“冬季百日安全活 动 动”，制定了详细的活 动 动方案，强化了现场安 全 全管理。各车间组织如 防 防护器材、消防器材技 能 能培训；事故警示教育 、 、剖析事故案例；安全 知 知识竞赛等多种形式的 教 教育培训活动。
12 . . XX年3月15日 至 至4月15日开展了“ 反 反三违”活动，加强了 车 车间现场的“三违”管 理 理，减少了“三违”现 象 象发生。在活动期间共 查 查出问题 14 项，其中 共 共性问题 8 项。对员工 容 容易出现的一些习惯性 违 违章行为进行了宣传教 育 育。针对在活动期间发 现 现的员工防护器材使用 不 不熟练的现象，在下一 步步的工作中要作为重点 ， ，保证每一位员工都做 到 到熟练使用防护器材。
六、突出现场管理，确 保 保安全生产
安全环保 部 部以身作则，要求各级 管 管理人员重心下移，每 天天必须深入现场检查， 熟 熟悉现场各类作业活动 及 及掌握安全措施落实情 况 况，了解工艺设备运行 状 状况，及时发现隐患及 时 时消除隐患，对“三违 ” ”人员认真教育严肃处 理 理。按照要求，安环部 制 制定了节假日、季节性 、 、专项、综合安全检查 计 计划，为确保检查不留 死 死角，组织相关技术人 员 员编制了安全检查表。
对对发现的问题及时通知 车 车间，落实责任人，限 期 期整改，实时验收，做 到 到闭环管理。全年共组 织 织 4 次季节性检查、4 次 次专项检查、4 次节假 日 日检查、3 次综合检查
。查出隐患近 300 项项，每项隐患都挂牌整 改 改，现已全部整改完毕 。
。发现“三违”行为 1 7 70 次，对车间和个人 都 都进行相应教育和处理 。
。通过近期的反“三违 ” ”活动，现场“三违” 现 现象明显减少，为公司 消消除了最大的隐患，实 现 现全年安全生产。
总 之 之，在过去的一年中， 安 安全环保部取得了一定 的 的成绩，也得到了政府 部 部门、集团公司、产业 公 公司的肯定。这一成绩 离离不开公司各级领导的 支 支持和关怀。在今后的 工 工作中，安全环保部一 定 定按照上级领导要求， 坚 坚守阵地，坚持生产必 须 须安全，安全才能生产 ， ，以安全生产保员工幸 福 福安康，以安全生产促 企 企业效益增长，以安全 生 生产创公司美好明天！
申报单位：安全环保部
XX 年 4 月 22 日
篇八：安全生产先进集体
先进集体事迹材料范文熔铸车间熔铸三组现有员工 14 人，其中男员工 12 人，女员工 2 人，35 岁以下青年 4 人，组长吕红桂。
熔铸车间熔铸三组在 1010 年的生产中在组长吕红桂的带动下，全班职工齐心协力，从扒渣、加料操作中要产量，从严把扒皮、码堆岗上质量，争分夺秒抢生产。同时，该班组从落实各项规章制度抓起，用制度规范岗位成员的言行，提高了职工的自觉性和积极性。全年该班组共生产电锌 15210 吨，锌锭 0#锌品级率达 仓 到了%，锌锭外观达到了 莎 国内外先进水平，为电锌 抠 注册成功立下了较大的功 胡 劳。其主要成绩如下：
一 啤 、加强班组管理、强化班 盗 组建设
年初，该班组 卤 根据厂部和车间下达的电 挛 锌生产任务，制订全面了 吮 班组生产管理操作制度、 绰 班内设备维护保养制度。
穷 并对行车和配电特殊操作 檬 人员操作范围和要求作了 瞳 具
体规定，对电炉感应器 暮 、直线铸锭机、行车等重 峪 点设备进行专人维护保养 铃 和检查，责任落实到人。
距 将生产任务分解到各岗位 搀 和个人，在生产过程中， 育 严格执行“三不交班”制 罐 度。较好地做到了班中自 汐 查、自检工作，明确了职 圈 工的责任心。
二、狠抓产 沦 品质量和班组生产
在 搀 岗位生产中，面对生产任 颖 务重、繁重的体力劳动情 窒况下，根据岗位实际合理 耶 调配劳动力，同时严格岗 睦 位考核，对电炉扒渣、进 黍 料、扒皮、打包等重要岗 撇 位进行了强化操作。7、 赢 8 月份生产注册锌时，在 馒 组长吕红桂的带动下提倡 镇岗位协作，实行了加料、 勋 扒渣、码堆等岗位轮换制 吏 ，即做到了重体力劳动岗 妙 位的调节，又熟练了岗位 姐 操作，增强了岗位人员的 肿 责任心。7 月 25 日上晚 阵 班，正是生产注册锌的关 拿 键时候，正在码堆岗位的 心 谭长淼同志忽听感应器运 震 行响声偏大又闻气味异常 甭 ，凭经验判断应是 2#炉 匀 4#感应体故障，经电工 荫 检查发现感应体冷却风机 旅 故障，于是该班组立即抽 谚调人员协作电工处理故障 释 ，一面组织人员于是在 1 烛 #炉加大产量，根据 1# 海 炉温合理进料，使这个班 尽 的生产得以顺利进行。由 峪 于全体职工的共同努力， 根 该班以班产锌锭吨的产量 弛
创下了班产量最高记录, 绚 并以吨的产量创下了单座 们 炉产量最高记录。锌锭外 末 观质量达到了规定要求。
块 保证了注册锌锭的顺利发 蹈 出。11 月，该班产出电 塞 锌 1376 吨，班产量名 蛀 列第一。班产 0#锌%， 饮 锌锭外观质量达到了最好 隘 水平。全年该班组共生产 渊 电锌 15210 吨，锌锭 熔 0#锌品级率达到了%， 得 锌锭外观达到了国内外先 嗅 进水平，为电锌注册成功 贾 立下了较大的功劳。做到 靴 了安全生产。
因该班 抬 组在年度电锌中生产中成 枝 绩突出，特推荐为20X 挝 X 年度“先进模范生产班 凝 组”。
篇九：安全生产先进集体
造厂年度工作总结今年是实施十三五规划的开局之年，也是煤电集团的“转型跨跃、管理提升”年。为此，我厂紧紧围绕这个主题，结合供应公司年初的工作部署和安排，依靠公司的正确指引和兄弟科室的大力支持，发挥全厂职工的勤劳和智慧，以建设政治文明、物质文明、和谐厂区为目标，重点落实管理制度，创新管理模式，强化安全生产，转变工作理念、提高工作效率，顺利地完成了上级部门安排的各项工作任务。
1—11 月修理支柱 9455 根，修理钻机 391 台，修理三用阀 16030 套，销售支柱 3800 根，实现产值 684 万元；利润 17.53 万元，超额完成利润 0.86 万元，全年安全无事故。
1—11 月修理支柱 9455 根，修理钻机 391 台，修理三用阀 16030 套，销售支柱 3800 根，实现产值 684 万元；利润 17.53 万元，超额完成利润 0.86 万元，全年安全无事故。
现将一年来工作总结如下：
一、班子建设 1、认真学习领会党的十九大精神，将习近平总书记新发展理念提出的具体标准作为具体要求。加强班子建设，结合“两学一做”学习教育，充分利用“三会一课”等形式，在班子成员中交流思想，统一认识，达成共识。班子成员之间大讲“十要十不要”，牢固树立十二种观念。在日常工作中做到班子成员要合力尽职，处处做凝心聚力的模范；要诚心相待，珍惜相处的缘分，相互理解、相互支持、相互补台；遇到事情做到经常沟通，大事讲原则，小事讲风格，不听闲话，不搞猜忌，做到容人、容事、容颜。特别在立场面前讲大局、讲原则、讲合作、讲团结，对内对外树立了良好的形象，为实现全年工作目标奠定了良好的基础。
二、安全生产 1、安全工作是硬性指标，我厂从领导到职工都认识到安全生产的重要性、必要性。年初，我们组织职工认真学习公司党政 1 号文件，深刻领会文件精神，转变工作作风，把维护职工的安全和健康作为首要任务来抓，以安全质量标准化和安全管理明细化开展工作；加大“手指口述”安全确认工作法，加强对职工的安全教育，人人写了安全责任保证书，并张贴于各车间。厂部坚持每周召开安全例会，每日一题、每周一课、每月一考的安全知识教育，每月更换安全宣传墙报。通过各项安全活动，提高了职工的安全意识。
2、结合“百日安全无事故”活动，更一步落实安全质量标准化；在此基础上我厂又制定了《各班组环境卫生检查及评分标准》，作为其考核依据。把每月 28 日定为安全生产活动日，对各车间的生产、设备运行情况进行“百分制”考核打分的办法 ，严格检查力度，对查出的隐患和问题，下发隐患整改通知单。坚决制止“三违”现象，对违章人员，除教育、警告外，还给予一定的经济处罚，从而消除不安全因素。在做好安全自查整改的同时，对上级检查出的问题和隐患，认真对待、积极整改，把事故消灭在萌芽状态。
3、今年，我们重点开展了“手指口述”安全确认工作法和“我的岗位我熟悉，我的岗位我负责”岗位确认法。组织全体职工明确岗位职责，进行“手指口述”演练，进一步增强了全厂职工的岗位意识，激发职工“上标准岗，干部标准活，做标准事”的工作热情，从而促进了安全质量标准化建设。
4、厂领导和技术人员坚持每天深入车间生产一线,加大现场管理
和隐患排查力度,对违章行为现场指正,发现问题限期整改。在防火、防汛、防盗工作等方面,我们按照公司的要求，制定了安全生产预案和应急消防知识培训及实践演练预案。及时配置了灭火器、沙箱、铁锹等设施,组织全厂义务消防员进行实地演练。组织防汛人员定期清淤,确保厂内外所有排洪沟渠畅通无阻，加强了全体职工的防火、防汛意识和技能。同时进一步规范值班人员和门卫下夜人员管理制度,加大了对进出入人员和车辆的登记核查,加大对厂区夜间的巡查力度,为实现厂全年安全无事故奠定了基础。一年来,我厂未发生任何轻伤及以上事故,顺利实现了安全生产目标。
三、开拓市场
三、开拓市场 1、 年初我们提出了“立足本企、开拓市场”的工作思路，针对集团公司内部使用单体支柱逐年减少的情况，我们放弃了等、靠、要的思想，采取了各种手段，积极开拓外部市场。今年，我们先后到汾西、临汾、孝义、离石推销产品、对外承揽了修理业务，仅此一项为厂增加利润数万元，为今后拓宽我厂产品市场营销打下良好的基础。
2、作为生产企业，为了提高服务水平，保证服务质量。厂领导带领相关技术人员深入矿井一线，对单体液压支柱的使用情况进行回访，针对使用中出现的具体问题，及时采取措施，制订整改方案，把用户的满意与否作为衡量我们工作的出发点和落脚点。真正做到把合格的产品送到用户手中，把一流的服务带到用户中去。
四、产品质量 1、结合质量管理认证体系和煤安标志要求，严格产品质量管理，在保证修理质量的同时，狠抓制造产品的质量管理，完善了质量管理
体系，每道工序都有专职质检员全程跟踪检验，不放过任何一个不合格产品。首先从加强质检人员学习和培训入手，选派责任心强、业务能力强的优秀职工担任质检员，建立了完善的质量监督检查和售后跟踪服务制度，配备了相应的检测工具，并定期按要求对全厂的测量工具和各种仪表进行了认真检测和校对，确保严格按照质量标准和生产工艺要求生产和计量检测精确无误。从材料配件到产成品，层层把关、严格检查，坚持做到材料、配件不合格不使用，确保了产品质量。
2、在生产制造单体液压支柱过程中，我们严格执行煤安标志和ISO2008 产品质量认证标准。在支柱生产过程中，以技术为先导，充分发挥技术攻关 QC 小组的作用，活动在生产现场，随时解决技术棘手问题。同时，我们注重为客户提供一流的售后服务，想尽一切办法使客户满意。年度发往各矿井的支柱无产品质量问题，在客户中树立了良好的企业形象。今年我厂技术攻关 QC 小组还获得“科技中心优秀 QC小组”称号。
3、针对支柱制造工艺技术要求较高、职工技术素质低的问题， 我们加大技术培训力度，及时制定了培训计划和培训内容、采取外聘专家和本厂培训相结合的方式，对全厂车工、焊工、修理工等技术操作工人进行定期培训考核，经考试合格后，方可上岗。为全面实现产品质量目标，打下坚实的基础。
五、廉政建设
五、廉政建设 1、在党员干部中，围绕“两学一做”常态化制度化，坚持“四讲四有”标准要求，深入开展集团公司提出的“勤政、敬业、安全”思想的大讨论，创建“三型”机关形象，以讲学习、重作风、抓管理、
强服务，树立勤奋学习、开拓创新、服务高效、清正廉洁、实干创业的形象。通过学习和开展活动，广大干部职工理清了思路、认清了形势、增强了忧患意识和责任意识，带着思想来工作，养成勤思考、勤学习、勤实践、勤探索、勤反思的良好工作习惯，把一切力量都凝聚到我厂的振兴和发展上来。
2、从教育入手，多次组织党员干部学习中纪委二次全会精神 和机关直属党委制定的党风廉政建设实施纲要，组织全体党员、团员，观看反腐倡廉警示记录片，分阶段学习了《干部学习手册》，参加了机关党委组织的廉政文化知识和“五五普法知识”答题。要求每个党员干部日常生活中对照“四讲四有”标准要求，加强道德修养，增强社会公德意识、职业道德意识。通过这些教育活动，强化党员干部廉政意识，使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立起正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党人的高风亮节，促进厂区和谐稳定。
六、创先争优 积极开展开展党员“创先争优”活动和“增树增提跟党走”活动确保安全生产。
1、在日常工作中，支部始终把安全工作当作重点来抓。根据党员所在班组划分责任区，制定了党员责任区考核标准，明确了党员责任区职责、任务、目标。制度有了，关键在于落实。我们把党员履行职责的情况记录在案，实行百分制考核，纳入“创先争优”活动中。在安全管理过程中，除注重制度的出台和落实外，更注重人性化管理，真正体现“以人为本”的理念，努力创建安全型企业。
七、民主管理 我们主要是开展阳光工程。只要是涉及到职工的切身利益的事情，尽可能做到公开、公正、公平。为使广大职工能够充分参政议政，在年初制定厂里全年经营方案和奖金分配方案时，广泛征求广大职工群众的意见，把好的意见采纳到经营方案中，对意见不同的条款进行多次修改，直到职工群众满意为止，增强了广大职工的主人翁地位。特别对群众关心的热点奖金分配问题上，打破平均主义，坚持奖金分配向生产一线倾斜的原则，实行工资奖金公开化、合理化、明了化，先后制定完善了部分《车间工时计件考核》、《安全生产目标考核》、《职工考勤办法》和《绩效考核情况说明》及环境美化绿化等一系列管理制度，加大制度落实和考核奖惩力度，使制度的落实与职工的切身利益相挂钩，使每个职工干的有劲，自觉地上标准岗，干标准活，做放心事，保证全厂各项工作井然有序的开展。
2、充分发挥劳动保护监督检查员职能作用，注重人性化管理，真正体现“以人为本”的理念，努力创建本质安全型企业。选定责任心强、业务能力高的职工担任安全网员和青监岗员，参加公司组织的岗员网员培训，按时上报安全隐患排查周报表，在生产过程中起到劳动保护监督检查作用。
3、充分发挥职工主人翁的地位。在生产过程中，我们为提高生产工艺和职工技能，厂成立了节能创效小组，本着挖掘职工潜能，增加经济效益的原则，制定了厂合理化建议奖励制度，提倡全厂职工根据不同的岗位，发挥自己的聪明才智，献计献策，从生产技术、工艺改进等方面提出了好的合理化建议，并分季度对好合理化建议进行奖励
和表彰。今年共为提合理化建议的 13 名职工进行了奖励和表彰。
八、文明建设
1、积极参加上级组织的各项文化体育活动。参加我公司组织的庆“七一”“颂歌献给党”文艺演出和每天训练一小时、强身健体做贡献等活动。通过此次军事化训练，大家虽然觉得苦了点，但心理非常高兴，特别体验到集中强化训练，不仅强健了体魄，而且增强了组织观念 、 纪 律 观 念 ； 不 仅 展 示 了 职 工 的 精 神 风 貌 ， 而 且 地
增强了大家的统一性、协调性，振奋了精神，增强了大家的凝聚力和向心力，为一个大集体的团结、友谊、和谐、进步，营造了积极向上的良好氛围。
2、开展文化娱乐活动。根据本厂现有的条件，给厂图书阅览室，配备了报纸、杂志、技术方面的工具书等，为广大职工的业余时间提供了学习、娱乐场所。今年又利用本厂的文化体育活动场所设施，先后和本公司领导、各科室、消防大队等单位进行了乒乓球、羽毛球友谊赛；利用有意义的节假日，在本厂开展文艺、象棋、扑克牌、跳绳等项目的竞赛活动。这些活动的开展，既活跃了职工的业余生活，又促进了职工的身心健康，增强了大家的集体主义观念和团队意识，形成了一股向心力强、凝聚力高、奋发向上的集体力量。
3、加大环境治理。今年我们重点搞好厂区绿化美化，严格落实“门前三包、门内达标”的规定。购买了花籽，制作了肥料，并组织人员在花池内种植了鲜花，定期对草坪花池进行浇灌整理；，定期组织管理人员清理厂内垃圾和杂物，美化厂区环境，给职工创造了一个舒适优美的工作环境，
4、在关心职工方面，厂党政本着为职工送温暖的宗旨，坚持“五必访”即：职工有婚丧嫁娶必访，职工有病住院必访，职工家庭有特殊困难必访，职工有思想情绪必访。对家中有急事的职工或者是家人有病急需出车的，厂内都派车或陪侍人员去，并对工龄符合条件的职工每年进行一次身体普查。
认真落实《女职工保护权益法》，关心女职。对身怀有孕、身体较差的女职工安排在特殊岗位，每年对女工的身体进行两次普查，为厂有独生子女的统一收集报销托儿费和药费。
5、为了方便职工每天的正常洗澡，我们采取了太阳能和电加热两种方式，对澡堂线路进行了改造。集中组织人员改建了全厂饮水、采暖设施，受到广大职工的一致好评，使我厂的政治文明、物质文明、精神文明得到和谐稳定的发展。
以上是我厂在年全年所做的一点工作。回顾一下，虽然我们取得了一些成绩，但离上级所要求的还有很大的差距。总之，过去已成历史，新的一年已经到来，我们有信心在公司领导的正确领导下，本着“安全第一、质量为本、发奋图强、争创一流”的企业理念，以积极务实的工作态度，努力工作，扎实进取，克服困难，为公司多创利润，为企业多增收，为职工多谋利，努力完成上级下达的各项任务，争取打造一个更加稳定、和谐的企业。为我公司再创辉煌，贡献一份力量。
篇十：安全生产先进集体
生产先进集体事迹材料安全生产先进集体事迹材料是针对于“集体”，不是“个人”，描述的是安全生产方面的事迹，既要描写好安全生产方面，也要写好集体是怎样先进的事迹。以下有三篇安全生产先进集体事迹材料，供大家参考。欢迎大家来看看下面三篇由资料站提供的文章。
安全生产先进集体事迹材料一
XX 年度公交总公司在市委、市政府和市局的正确领导下，结合自身实际，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过全体员 盈 工的努力，较好地完成 贞 了年初制定的各项安全 助 生产工作目标，确保了 翌 公司安全形势平稳发展 妖 ，回顾一年来的安全生 示 产管理工作，主要抓了 臂 以下几个方面：
（ 应 一）、加强组织领导， 令 落实安全生产责任制
确
为提高公司安全技术 把 管理水平，加强营运安 巩 全管理工作，今年初， 蝎 根据工作需要和人员的 增 变动情况，公司对营运 帐 安全科以及总公司安全 推 生产委员会组成人员进 欣 行了相应的调整，进一 惋 步理顺和明确了部门相 爽 关职责，为安全生产
提 阐 供了强有力的组织保障 溯 。
年初，公司与市 皖 局签订了《XX 年交通 疫 运输局安全生产目标管 悯 理责任书》，安委会成 禹 员、相关管理人员和全 咱 体驾驶员也相继签订了 矛 《XX 年度公交公司安 彰 全生产责任书》。通过 赎层层签订，切实将安全 厦 生产责任逐步落实到基 糟 层，落实到每一个岗位 皱 ，落实每一个人，明确 期 责任内容范围，明确奖 雾惩措施，实现安全生产 础 工作全员负责制。按照 剥 “谁主管、谁负责，谁 宰 签字、谁负责，谁审批 区 、谁负责”的原则，完 维善安全生产单位管理责 易 任制，有效避免安全生 臻 产工作形式化，圆满完 究 成了春运、清明、五一 今 节以及国庆黄金周等重 扭大节假日期间的安全营 遇 运任务，为全年安全生 萤 产工作奠定了牢固的稳 没 定基础。
（二）、 屿 抓好安全检查，彻底消 猿 除安全隐患
公司在 盲 春运期间、清明、五一 秃 以及国庆黄金周等重大 杉节假日和各项安全活动 呀 开展前，对所有营运车 芯 辆进行一次拉网式的安 业 全检查，及时消除隐患 医 ，杜绝带病车出场、上 斟路，确保车况始终处于 屑 良好状态。加强对车辆 第 运行的动态检查，重点 埔 整顿车辆超速行驶，不 筷 规范靠站、开车打手机 格和闯红灯等违章行为； 伶 同时，对平时工作不认 忻 真和有交通事故前科的 叼 驾驶员重点加强教育， 过 预防交通事故的发生。
舶在防火方面，公司重点 藻 对停车场、加气站、修 湍 理厂、配电间、材料库 愉 等场所进行安全检查， 芳 确保各种消防器材安全 蛤
有效。
公司还要求 盈 全体驾驶员加强对易燃 迂 易爆危险品的查堵工作 柠 ，严禁乘客携带危险品 茶 上车，并积极配合公安 躯 干警加强公交重点部位 卷 的治安管理工作，维护 堵 线路、场站、停车场的 滦 乘车秩序，确保驾驶员 睛 和乘客的人身安全不受 彭 侵害。
（三）、开 秉 展安全活动、营造安全 校 生产氛围
今年以来 贡 ，根据市局各个时期安 疑 全工作的要求，公司组 傻 织开展“安全生产基层 捅 基础深化年”、“道路 狰 客运隐患排查专项行动 皇 ”、“安全生产月”、 坞 “安全大检查回头看” 袖 等活动。为加强对活动 骑 期间安全生产工作的组 咀 织领导，确保各项活动 险 的顺利开展，公司成立 缆 了相应的以总经理为组 敞 长，分管副总经理为副 局 组长，各部门主要负责 筑 人为成员的活动领导小 吁 组，负责活动期间各项 冬 事宜的组织、领导、综 若 合协调、检查督促等工 燕 作，为宣传活动提供强 区 有力的组织保障。
吾
公司针对各项活动 疏 分别制定了活动方案， 磕 明确活动的指导思想， 膀 活动目标、活动安排及 厩 工作要求，将活动实施 骑 细则逐一分解到各个部 斟 门，层层抓落实，做到 躬 了对各项活动工作早布 沪 置、早安排、早落实、 脆 勤督查，并在活动结束 晕 后及时进行总结。
炉 通过集中开展警示宣传 狐 ，知识答题、技能竞赛 霍 、隐患排查和应急演练 咱 等形式多样、内容新颖 芽 、效果实在的安全活动 易 ，普及了安全生产知识 伟 ，提高了全员安全生产 漾 意识和
技能，营造了“ 验 人人懂安全、人人抓安 森 全人人要安全、人人保 视 安全”的良好局面。
仗
（四）、组织学习培 畏 训，提高安全知识水平 浙
为进一步解放思想 蜀 、开阔视野，提升领导 兴 干部的安全管理水平， 卑 今年春运过后，公司组 脏 织部分中层以上管理人 栏员先后赴合肥市公交集 吓 团、池州市公交公司、 狐 六安公交公司考察交流 绑 ，学习借鉴行业兄弟单 止 位的先进安全管理经验 值 ，公司为做实员工教育 凝 培训工作，定期组织驾 傲 驶员学习《安全管理制 征 度》和《中华人民共和 姚 国道路交通安全法》， 蹬 提高员工的安全法规知 狰 识；创卫期间，公司邀 闹 请狮子山消防大队专家 跑 对员工进行了一次防火 锁 安全知识讲座，还邀请 我 市交警支队曹勇支队长 陈 进行安全行车知识讲座 坷 ，公司全体员工参加了 州 培训。
（五）、强 意 化应急建设，提升应急 穴 保障能力
公司在完 记 善各项应急预案的基础 徘 上，组织开展了以消防 辉 、应急救援为主要内容 宴 的应急预案演练，通过 工 应急演练活动的开展， 瞩 增强协调配合能力，充 涧 实救援装备和力量，提 勋 高应急处置能力和职工 未 自我保护意识。在夏季 夷 高温、汛期到来时，本 赢 着“早准备、早安排、 釜 早排查、早预防、早落 言 实”的原则，为扎实做 谷 好城市公交防火、防汛 盾 准备工作未雨绸缪，为 株 市民乘坐公交安全出行 至 务实了基础。
总之 洱 ，在过去的一年中，我 墨 公司在安全管理上取得 丸 了
一定的成绩，在今后 坷 的工作中，我们一定按 咯 照上级要求，摆正安全 激 与生产、安全与效益、 键 安全与社会稳定的关系 筒 ，以安全生产促公交事 饺 业健康稳步发展，以安 者 全生产保职工幸福安康 纺 。
安全生产先进集体事 滑 迹材料二
XX 年， 葬 我连在团党委的正确领 这 导下，按照安全办的工 州作要求，认真贯彻落实 疽 《中华人民共和国安全 淹 生产法》，坚持“安全 罗 第一、预防为主”的安 炯 全生产工作方针，搞好 涪 安全生产工作，把安全 吵 生产工作做为单位工作 萤 中的重中之重来抓，连 厕 队采取各种措施抓好安 吧 全生产管理，取得了较 依 好的成绩，杜绝了安全 嚏 事故的发生。
一、 铸 思想重视，各项制度健 金 全。为了增强安全意识 遮 ，我连领导班子把安全 旬 生产工作做为党支部工 曳 作中的重中之重来抓， 隘 时刻坚持“安全第一， 猩 预防为主”的原则，无 兄 论农闲还是农忙，大会 理 还是小会都总不忘提醒 酶 连队干部、职工群众时 勋 刻保持“安全第一，警 缘 钟长鸣”的思想，同时 拒 单位建立了安全生产目 柒 标责任制、安全生产领 墩 导责任制、消防安全责 叙 任制、警卫责任制等各 达 项规章制度，在工作中 咬 认真贯彻落实，将安全 柄 生产责任落实到人头， 谤 消除安全事故隐患。
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二、健全的组织机构 员 。单位两位主要领导， 器 连长孙啸，
书记梁兆忠 呀 担任第一责任人，对安 棱 全生产小组成员进行责 俯任分工，连队还成立了 频 义务消防队，建立了消 英 防制度。各小组成员按 炼 照责任分工，各负其则 延 、齐抓共管，使全连安 江全生产形势稳定、无事 齐 故。
三、坚持安全 婿 生产例会制度。连队按 吨 时召开安全生产工作会 殖 议，及时传达上级部门 榴 安全生产工作会议精神 岳 ，研究分析本单位安全 蠢 生产工作中存在的问题 豫 ，制定整改措施和方案 硝 ，及时安排部署下阶段 县 安全生产工作，做到有 瑟 安排、有落实、有检查 殴 。
四、安全生产宣 侍 传、教育到位。连队利 葬 用广播、板报、标语、 江 横幅等宣传形式营造宣 瓜 传教育氛围，组织干部 怜 、职工学习安全知识， 耻 连队始终把安全教育作 憾 为生产工作中的重点， 治 坚持常抓不松手，使安 盆 全生产知识和安全生产 喧 法律法规知识人人皆知 整 ，家喻户晓，对单位安 盼 全生产工作有序开展， 仪 起到了保驾护航的作用 犊 。
五、定期进行安 激 全生产检查。连队定期 粹 对辖区等部位进行事故 眩 隐患排查，发现不安全 撬 隐患及时制定整改措施 愧 并加以落实，排除安全 陨 隐患，避免了安全生产 株 事故的发生。
今后 枝 ，我连将再接再厉继续 怠 加强安全教育和制度措 睛 施的落实，确保连队无 丫 安全生产事故发生。
安 范 全生产先进集体事迹材 摘 料三
XX 年度公交 钝 总公司在市委、市政府 执 和市局的正确领导下， 攘 结合自身实际，紧紧围 黄 绕“安全第一、预防为 鸳 主、综合治理”的方针 豌 ，通过全体员工的努力 泛 ，较好地完成了年初制 婿 定的各项安全生产工作 岂 目标，确保了公司安全 陈 形势平稳发展，回顾一 蟹 年来的安全生产管理工 纱 作，主要抓了以下几个 行 方面：
（一）、加 缎 强组织领导，落实安全 邑 生产责任制
为提高 攻 公司安全技术管理水平 妖 ，加强营运安全管理工 态作，今年初，根据工作 恕 需要和人员的变动情况 幼 ，公司对营运安全科以 速 及总公司安全生产委员 绩 会组成人员进行了相应 尝的调整，进一步理顺和 赛 明确了部门相关职责， 正 为安全生产提供了强有 斤 力的组织保障。
年 芽 初，公司与市局签订了 亥 《XX 年交通运输局安 遍 全生产目标管理责任书 卑 》，安委会成员、相关 闻 管理人员和全体驾驶员 庚 也相继签订了《XX 年 判 度公交公司安全生产责 将 任书》。通过层层签订 碾 ，切实将安全生产责任 诸 逐步落实到基层，落实 杉 到
每一个岗位，落实每 砚 一个人，明确责任内容 耍 范围，明确奖惩措施， 琵 实现安全生产工作全员 卖 负责制。按照“谁主管 坯 、谁负责，谁签字、谁 扎 负责，谁审批、谁负责 绽 ”的原则，完善安全生 坛 产单位管理责任制，有 芍 效避免安全生产工作形 一 式化，圆满完成了春运 涨 、清明、五一节以及国 蝶 庆黄金周等重大节假日 跌 期间的安全营运任务， 仑 为全年安全生产工作奠 垣 定了牢固的稳定基础。
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（二）、抓好安全 疯 检查，彻底消除安全隐 邪 患
公司在春运期间 壹 、清明、五一以及国庆 秤 黄金周等重大节假日和 吞 各项安全活动开展前， 憋 对所有营运车辆进行一 牵 次拉网式的安全检查， 椰 及时消除隐患，杜绝带 硫 病车出场、上路，确保 暇 车况始终处于良好状态 帆 。加强对车辆运行的动 麻 态检查，重点整顿车辆 估 超速行驶，不规范靠站 札 、开车打手机和闯红灯 土 等违章行为；同时，对 乔 平时工作不认真和有交 太 通事故前科的驾驶员重 罩 点加强教育，预防交通 蛹 事故的发生。在防火方 协 面，公司重点对停车场 狡 、加气站、修理厂、配 苔 电间、材料库等场所进 瘩 行安全检查，确保各种 刷 消防器材安全有效。
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公司还要求全体驾驶 彪 员加强对易燃易爆危险 卸 品的查堵工作，严禁乘 塞 客携带危险品上车，并 吝 积极配合公安干警加强 震 公交重点部位的治安管 沪 理工作，维护线路、场 捂 站、停车场的乘车秩序 诌 ，确保驾驶员和乘客的 赋 人身安全不受侵害。
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（三）、开展安全活 郸 动、营造安全生产氛围 规
今年以来，根据市 号 局各个时期安全工作的 怨 要求，公司组织开展“ 筒 安全生产基层基础深化 俭 年”、“道路客运隐患 奄 排查专项行动”、“安 厉 全生产月”、“安全大 屡 检查回头看”等活动。
麻 为加强对活动期间安全 以 生产工作的组织领导， 辕 确保各项活动的顺利开 削 展，公司成立了相应的 杂 以总经理为组长，分管 珊 副总经理为副组长，各 挠 部门主要负责人为成员 诸 的活动领导小组，负责 鲍 活动期间各项事宜的组 瞅 织、领导、综合协调、 时 检查督促等工作，为宣 霸 传活动提供强有力的组 脉 织保障。
公司针对 涨 各项活动分别制定了活 寄 动方案，明确活动的指 割 导思想，活动目标、活 怠 动安排及工作要求，将 迷 活动实施细则逐一分解 择 到各个部门，层层抓落 杂 实，做到了对各项活动 茧 工作早布置、早安排、 黍 早落实、勤督查，并在 骤 活动结束后及时进行总 迸 结。
通过集中开展 析 警示宣传，知识答题、 肉 技能竞赛、隐患排查和 笑 应急演练等形式多样、 鞠 内容新颖、效果实在的 气 安全活动，普及了安全 晨 生产知识，提高了全员 议 安全生产意识和技能， 潜 营造了“人人懂安全、 辨 人人抓安全人人要安全 叠 、人人保安全”的良好 解 局面。
（四）、组 倪 织学习培训，提高安全 郧 知识水平
为进一步 佯 解放思想、开阔视野， 剩 提升领导干部的安全管 行 理水平，今年春运过后 鸣 ，公司组织部分中层以 瞅 上管理人
员先后赴合肥 共 市公交集团、池州市公 勉 交公司、六安公交公司 懈 考察交流，学习借鉴行 潜 业兄弟单位的先进安全 查 管理经验，公司为做实 暗 员工教育培训工作，定 号 期组织驾驶员学习《安 指全管理制度》和《中华 滥 人民共和国道路交通安 卷 全法》，提高员工的安 颊 全法规知识；创卫期间 鲸 ，公司邀请狮子山消防 秃 大队专家对员工进行了 峙 一次防火安全知识讲座 馏 ，还邀请市交警支队曹 墟 勇支队长进行安全行车 蚂 知识讲座，公司全体员 路 工参加了培训。
（ 垛 五）、强化应急建设， 帐 提升应急保障能力
搬 公司在完善各项应急预 燥 案的基础上，组织开展 近 了以消防、应急救援为 暖 主要内容的应急预案演 棋 练，通过应急演练活动 莹 的开展，增强协调配合 毒 能力，充实救援装备和 更 力量，提高应急处置能 盾 力和职工自我保护意识 惭 。在夏季高温、汛期到 匆 来时，本着“早准备、 邱 早安排、早排查、早预 咋 防、早落实”的原则， 睁 为扎实做好城市公交防 垣 火、防汛准备工作未雨 月 绸缪，为市民乘坐公交 湾 安全出行务实了基础。
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总之，在过去的一 孕 年中，我公司在安全管 使 理上取得了一定的成绩 分 ，在今后的工作中，我 径 们一定按照上级要求， 节摆正安全与生产、安全 猩 与效益、安全与社会稳 狐 定的关系，以安全生产 营 促公交事业健康稳步发 闪 展，以安全生产保职工 篱幸福安康。
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