浙大学习心得体会4篇浙大学习心得体会 赴浙江学习乡村振兴工作心得体会与思考两篇 第一篇 20XX年X月X-X日，在市委组织部的组织下，我参加了赴浙江大学学习乡村振兴和人才工下面是小编为大家整理的浙大学习心得体会4篇,供大家参考。
篇一：浙大学习心得体会
江学习乡村振兴工作心得体会与思考两篇第一篇
20XX 年 X 月 X-X 日，在市委组织部的组织下，我参加了赴浙江大学学习乡村振兴和人才工作培训班，近一个星期，先后听取了浙江大学、浙江省委农办等五位专家教授的授课，参观了安吉余村、尚书村美丽乡村建设示范点，所学、所看、所思感触颇多。
浙江是全国美丽乡村建设的首创之地。2003 年习近平同志亲自调研、部署、推动了“千村示范、万村整治”工程，开启了浙江美丽乡村建设的新篇章。10 多年来，在浙江大地上，绿水青山就是金山银山，已从盆景变风景、化苗圃为森林，呈现出神形兼备、丰盈充实的全域化格局，成为浙江全省干部群众内化于心、外化于行的自觉行动。浙江已成为宜居宜业宜游的美丽乡村建设的标杆省。
一、浙江乡村振兴值得我们学习的主要经验 浙江乡村振兴的经验很多，其中我认为最主要、最值得我们学习的有六条：
（一）坚持“绿水青山就是金山银山”重要思想，不断提升乡村振兴整体建设水平。浙江在推进乡村振兴过程中始终坚持生态优先的原则，更多地注重农村生态环境的保护，推动人与人、
人与自然的和谐，呈现农村经济发展、村庄形态与生态环境的相得益彰。
（二）坚持一张蓝图绘到底，一届接着一届干，持之以恒推动美丽乡村建设。从 2003 年开始，浙江省先后用“三个五年”计划，开展“千村示范、万村整治”工程，以村道硬化、垃圾处理、污水治理、卫生改厕和村庄绿化等五大项目为抓手。打造美丽乡村升级版。推动美丽乡村建设由“一处美”向“一片美”、“一时美”向“持久美”、“外在美”向“内在美”、“环境美”向“发展美”、“风景美”向“风尚美”的转变。
（三）坚持“规划先行”，“顶天立地”。把做好乡村振兴的首先任务，顶天就是做好顶层设计，做好乡村总体规划、产业发展规划、土地利用规划、基础设施规划和环境保护规划，做到城乡一套图、整体一盘棋；立地就坚持绿色、人文、智慧、集约的理念，综合考虑农村山水肌理、发展现状、人文历史和旅游开发等因素，按照尊重自然美、侧重现代美、注重个性美、构建整体美的“四美”标准，体现一村一业、一村一品、一村一景。
（四）坚持用“七大招”塑造乡村美丽外形。为了塑造有活力和有情调的美丽乡村，浙江省在布局有道、层次分明、植被乡土、海绵河道、会呼吸的道路、用材得当、特色民居等七个方面下功夫，不搞大折大建，因村制宜推动美丽乡村建设。
（五）坚持拓展农业新功能，推进农业一二三产业深度融合发展。顺应新一轮城市“上山下乡”，积极引导城市的消费、投
资、创业转向美丽乡村，通过盘活村里的闲置资产、山林土地资源，因地制宜发展农业观光、农家乐，或引入创意公司等方式，实现集体经济增收。发挥人的智慧，“无中生有”，催生民宿、农家乐、休闲农业等乡村旅游业发展和健康养生养老产业的发展，形成美丽乡村与美丽经济互促共进的新机制。
二、浙江乡村振兴经验给我的启示 启示一：推进乡村振兴要保持历史定力。不能犯急躁病，要咬定目标不放松，持之以恒，久久为功，要注重质量、从容建设，不求速度。
启示二：推进乡村振兴要建立强有力的推进机制。坚持把乡村振兴建设作为解决三农问题的总抓手;坚持党政一把手亲自抓乡村振兴,建立乡村振兴建设的协调领导小组;统筹城乡抓乡村振兴建设；坚持充分发挥农民群众和农村基层组织在美丽乡村建设中的主体作用,发挥政府在美丽乡村建设中的主导作用和市场机制与改革机制在美丽乡村建设中的主推作用;坚持市级统筹部署、县级为主平台、乡镇为主战场、村级为主阵地的各部门各层级分工协作，协调推进的美丽乡村建设工作机制。
启示三：推进乡村振兴要让绿色成为最美底色。打造美丽乡村底色，必须推动绿色发展理念深入人心。要牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，正确处理好经济发展与环境保护的关系，让良好的生态环境成为人民群众美好生活的增长点，成为经济社会持续健康发展的支撑点。要以绿色发展理念为
指引，以生态文明建设为支点，让绿色发展实践在鄂州大地蔚然成风。
启示四：推进乡村振兴要保护传承历史文化根脉。注重挖掘乡村历史和民俗文化，讲好美丽乡村故事，让人有一种向往感、进入感、归宿感，让人们停下脚步，细细口味，真正让他们走进乡村，品味乡村、读懂乡村。做到“一个村落就是一段历史，一个产业就有一个故事”。
启示五：推进乡村振兴要有形神兼备的特色。要充分发挥群众的主体作用，不大包大揽，在农房建设改造方面，注重发挥群众的主观能动性，注重个性与特色，因地制宜，不搞千房一面，千村一面，每一个村庄建设上都能彰显自己独有的特色。
启示六：推进乡村振兴要构建多化元的产业支撑。要把农村一二三产业融合发展作为根本途径，把加工业和休闲旅游作为融合的重点产业，把创业创新作为融合的强大动能。结合资源禀赋、人文历史、特色产业来深度挖掘农村文化，进一步提升休闲农业乡村旅游内涵。要通过地道的乡村美景、淳朴的农家文化、良好的服务体验，构建农商旅服务体系。因地制宜发展休闲观光农业、创意农业、养生农业等新型农业业态。
三、推进鄂州乡村振兴的几点建议 按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，当前和今后一个时期，全市抓住乡村振兴的关键环节，着力实施好“七大工程”。
（一）实施全域乡村规划提升工程。要根据建设国际航空大都市的总体规划，在原有全域城乡统筹“1311”规划的基础上，加快制定鄂州乡村振兴战略发展规划。合理调整农村村庄建设和人口布局，优化农业产业布局，科学划分永久性基本农田保护区、未来城镇化拆迁区。明确保留村湾、迁建村湾和需要重点保护的古村落。加快形成城乡融合、区域一体、多规合一的规划体系，强化规划约束力执行力，用科学的规划指导我市乡村振兴。
（二）实施生态农业提质增效工程。要坚定不移地发展生态农业，下大力气从更高层次上推动生态农业发展。以绿色、生态、高效为导向，深入推进农业结构调整。创建“梁子湖国家级有机产品认证示范区”和“湖北（鄂州）生态农业标准化示范区”。积极推动农产品迈入高端市场。进一步扩大鄂州农业的美誉度和产品竞争力。
（三）实施城乡融合发展“三乡”工程。在“城边、山边、湖边”等条件较好的地方重点引导市民下乡、能人回乡、企业兴乡，推动生产要素向农村流动，发展乡村共享经济、创意农业、特色文化产业。重点抓好农事节庆、生态民宿、共享农庄、颐养产业、休闲运动等项目建设，打造一批魅力村庄和宜游宜养乡村景区。
（四）实施乡村人居环境整治工程。启动农村人居环境三年整治行动。以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，
整合各种资源，强化各项举措，稳步有序推进农村人居环境突出问题治理。
（五）实施乡村人才培养集聚工程。要大力培育新型职业农民，全面建立职业农民制度。造就更多乡土人才，完善配套政策体系，实施新型职业农民培育工程。引导符合条件的新型职业农民参加城镇职工养老、医疗等社会保障制度。鼓励各地开展职业农民职称评定试点。加强农村专业人才队伍建设。扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。
（六）实施农村文化现代化建设工程。以社会主义核心价值观为引领，坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，采取符合农村特点的有效方式，打造山水乡愁文化品牌，开展特色民俗活动，办好民间传统节会，做好雕花剪纸、牌子锣等农村非物质文化遗产保护传承和利用。深化农村精神文明创建工作,注重挖掘茅圻、万秀、熊易等村湾乡风文明建设经验,创建文明村镇。
（七）实施农村综合改革深化工程。通过深化农村改革，为推进城乡融合发展提供制度性供给。大力发展村级集体经济，建立村集体组织为依托的股份合作社或农业发展公司，以此为主体统一从农民手里流转土地，租赁房屋，破除小农户与现代农业衔接障碍。把土地资产变为农民资本，让小农户享受到规模经营的效益。积极稳妥探索农村宅基地所有权、资格权、使用权“三权分置”改革。探索建立农民宅基地使用权和房屋财产权流转交易
市场、允许农民房屋财产权交易。结合市民下乡工程、盘活农村闲置农房，实行迁村腾地、建立宅基地自愿有偿退出机制等，发挥农房最大化效益。
赴浙江学习乡村振兴工作心得体会与思考两篇
第 二 篇
20XX 年 X 月 X 日至 X 日，市委组织部在浙大举办的 XX 市乡村振兴与人才工作专题研修班，学习课程设置紧凑、丰富，理论学习与实践参观充分融合，对我个人来讲，开拓了视野、学习了先进理念，也深深体会到很大的差距。立足自身，对标先进，既有压力，更大的是做实做好当前工作的动力，体会颇深。
一要解放思想。解放思想黄金万两，这次学习最大的体会是干好各项工作首先是要思想解放。每一个思想解放的区域，经济社会发展必然走在前列，浙江就是其中最好的体现。无论在乡村振兴、美丽乡村建设，还是在人才吸引、经济新业态培育上，浙江都是得益于思想的解放。特别是在乡村振兴中，路径的选择不拘泥于常规，因地制宜、因时制宜，不仅有政府主导下大力推动的，也有本村致富带头人联合村民自我探索的，还有引入创投公司谋划设计的，形成了各有特色、亮点纷呈的特色村落，是两山理论最生动的实践。于我们而言，在推进乡村振兴中要敢想、会
想，不能墨守陈规、目光短视，在一个村发展里面规划设计理念要新、具体落实的办法要新，才能取得新效果。
二要对标先进。这次学习就是一次对标，要对标先进才能找到差距和不足，才能高点谋划。特别是在一些自然条件好、生态环境优、交通区位佳的村，要时刻以浙江等一些乡村美丽经济发展好的地方为坐标，时时调整定位和发展方向。鄂州素有百湖之市、雨米之乡的美称，资源禀赋可以说比浙江相关地市在进行美丽乡村建设前都优越，一张白纸可以勾画更美的图画。就西山街办来讲，7 个行政村中大多数为城中村和城郊村，除去整村棚改的朱家垴村和因鄂钢建设征收土地的鄂钢桥村，其余村都有发展美丽经济的前景。鄂钢沿线的村重点在改善环境，做好十小企业和散乱污企业关停搬迁后的土地复垦复耕工作；华光等受污染和破坏较小的村，重点在发展乡村体验经济，用好生态资源和吴楚大道交通资源；小桥村要充分发挥葛山的山水资源和葛洪的道教文化资源发展旅游观光，各村根据自身实际谋划乡村振兴。
三要守住底线。实施乡村振兴战略要按照习总书记“两山”理论要求，守好生态、用好生态、发展生态。首先要守住生态底线，乡村发展绝不能破坏和牺牲生态环境为前提，这就违背了乡村振兴的初衷。要保护好生态才能发展美丽经济，用好生态资源，这是根本底线。其次要守好文化底线，美丽经济的发展乡村各具特色的文化是支撑乡村振兴的重要基础，不能一味盲目的学习其他地方经验，抛开自身文化优势另起炉灶，这就是舍本逐
末，要充分挖掘、宣传、推广自己的文化特色、故事、历史名人。要始终铭记习总书记“看得见山、望得见水、记得住乡愁”的教诲发展乡村美丽经济。最后要守好时间底线，纵观各地先进村发展轨迹，没有哪一个地方是通过一两年就能实现发展超越的，都是通过点滴积累，一步一步发展起来的。搞好一个村的发展要有慢工出细活的觉悟，要有功成不必在我的心胸。既要有差距的压力和紧迫感，又要有长远发展久久为功的定力。
四要选好头雁。火车跑得快全靠车头带，一个村的发展离不开一个能做事、肯做事、做成事的领导班子。今年是村社区“两委”集中换届年，选优配强“两委”班子是发展村集体经济的强大组织保障。首先是选好党组织书记，领头人的能力、品行决定了一个基层党组织是否能良性运转、团结带领全村发展的重要因素。当前针对 7 个村的换届，西山街道开展了一轮履职尽责的考察，对于重点村采取全方位走访小组长、党小组长、在村有威望的老同志的方式，全面了解掌握村民对党组织书记人选的意见和建议，挖掘更加适合的人到村两委中来。其次是选好两委，搭配好两委班子，才能更好发挥团体的作用和效能，在政治素质、年龄结构、专业知识等方面全方位考察两委候选人，努力实现两委团结和谐有干劲有冲劲。最后是选好能人，把村里有能力的、热心集体事业的人，不断团结充实到村干部队伍中来，储备好后备干部，建立村级“智库”为全村发展出谋划策、监督督促。结合
当前村产权制度改革，有条件的村正在探索成立村集体经济发展公司，以公司模式发展村集体产业。
篇二：浙大学习心得体会
江学习乡村振兴工作心得体会与思考两篇第一篇
按照党的十九大报告中，习近平总书记首次提出“乡村振兴战略”，并指出，要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。在前不久刚刚召开的中央农村工作会议上，习近平再次提出要求：“要汇聚全社会社会力量，强化乡村振兴人才支撑。” 20XX 年 X 月 X－X 日，XX 市乡村振兴与人才工作专题研修班在浙大成功举办，在市委常委、组织部长 XX 同志带领下，市直相关部门和区街负责人、基层代表 XX 余人赴浙学习.下面是本人赴浙江学习的一些心得体会和思考：
一、关于赴浙江学习的几点体会 （一）伟大思想创造伟大实践，浙江率先践行“两山”理论结硕果。浙江是红船精神发源地,改革开放先行地，习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地。习近平同志主政浙江期间，2003 年就提出了“八八战略”（发挥八大优势，推进八大举措），提出发挥浙江生态优势，创建生态省，打造绿色浙江，并启动“千村示范，万村整治”工程。2005 年在浙江安吉调研时，第一次提出了“绿水青山就是金山银山”的“两山”理论。10 多年来，这些重要思想理论在浙江大地结出硕果，成功打造了美丽乡村建设的浙江标杆。浙江农村正初步形成“一户一处景、一村一幅画、一线一风景、一县一品牌”的大美格局，农民人均年收入连续 10
多年在全国领跑，美丽宜居示范村国家级试点和全国美丽宜居示范村总量居全国首位。
（二）“功成不必在我”、“一张蓝图干到底”，浙江美丽乡村建设方能成气候。在浙考察学习期间，很少看到标语，只见杭州市中心矗立了一个醒目标牌“接力实施八八战略，一张蓝图干到底”。浙大教授介绍，这些年来浙江就是这么干的，习近平同志之后的赵洪祝、夏宝龙、车俊等省委领导也是一件事情接着一件事情干，一届接着一届干。凭借这种境界和精神，从“千村示范，万村整治”入手，到打造美丽乡村建设升级版，之江两岸正绘就水清景美人和的美好景象。美丽浙江已成为世人瞩目的亮丽名片。
（三）重生态优先、综合整治，“千万工程”切入换新颜。2003 年习近平同志亲自调研、亲自部署、亲自推动“千村示范、万村整治”工程，经过 15 年的努力，浙江通过乡村环境绿化、路面整治、立面外墙美化等基础设施提档升级，垃圾分类、河道治理、生活污水处理等农村环境设施改善，以及“最多跑一次”等乡村行政效能的提高，全省已有 2.7 万个村完成村庄整治建设，占总数的 97%。同时，将美丽乡村建设成果转化为生态效益和美丽经济，已成为产业兴旺、游人如织、乡风文明的美丽乡村、特色乡村、富裕乡村。
（四）重文创策划，用文化铸魂，美丽乡村内涵式旅游成品牌。浙江省乡村旅游注重文创谋划，讲好历史故事，散发人文气息，吸引各方游客，尚书干村是此中翘楚。该村六百多年前出了
一位礼部尚书，尚书干村因此闻名。此后，尚书街、尚书阁、尚书台一系列景点应运而生。随后，该村深度挖掘，每年都举办尚书文化节，通过开展舌尖上的尚书文化、趣味农事活动、传统文化体验游、美丽乡村建设和经营交流等系列活动，不仅聚集了人气，提升了知名度，而且浓厚的传统文化，丰富了乡村旅游的内涵，实现了传统文化和现代旅游的融合共赢。
（五）抓融合发展，“五个乡村”、“八个互促共进”作法值得借鉴。浙江省是美丽乡村的首创地。近年来，浙江省以打造美丽乡村升级版为目标，坚持美丽乡村建设与生态文明建设、文化建设、美丽经济、新型城镇化、社会建设、农村改革、美丽党建、政府投入与社会投入八个“互促共进”原则，创新农民主体、政府主导、社会参与、市场运作、规划引领的建设机制，在宜居乡村、共富乡村、人文乡村、乐活乡村、善治乡村等“五个乡村”为内涵的美丽乡村升级版建设上取得显著成效。
（六）强化组织、人才措施，美丽乡村、美丽经济快速发展有保障。乡村振兴首先是人才支撑。浙江乡村经济的快速发展和人民生活水平的极大提高，关键是人力资源开发得好，人才使用得好。近年来，浙江省围绕实施乡村振兴战略，出台了《全面实施乡村振兴战略高水平推进农业农村现代化行动计划》，明确从加快推进农业农村科技人员创业创新试点建设、推进千万农民素质提升、促进各类人才投身乡村振兴等方面，引进和培养了一大批人才投身美丽乡村建设，实现了传统农业发展与现代企业经营
理念的良性互动，创造了多种乡村振兴的新模式、新经验、新典型。
二、关于我市实施乡村振兴战略的几点思考 他山之石可以攻玉。当前，鄂州正值加快推进城乡融合发展、努力建设江南美丽田园城市的历史时刻，结合赴浙江的所学、所看、所想，谈几点思考和建议：
（一）坚定信心，以“一张蓝图绘到底”的气魄和胸怀，往实处干，往实效处干。要坚决贯彻“两山”理论，焦点不散，靶心不变，久久为功。在确保农业农村绿色基调的基础上，推进乡村经济、政治、文化、社会、生态全面振兴，用一张蓝图统领乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴。一是建议每年全市高规格召开一次美丽乡村建设推进会，科学统筹，细致谋划，分段推进，一环紧扣一环，一个步骤接着一个步骤，在全市上下形成大抓、真抓、用心抓的工作局面。二是各地各单位要紧密结合实际，按照“条块结合，高效对接，科学规划，有序建设”的要求，形成全市乡村振兴“1+N”方案，在思想上同频，行动上共振。三是完善市区乡村四级乡村振兴考核机制，定期组织项目拉练，公布正反典型案例，形成工作“闭环”和责任“倒逼”，确保“一张蓝图干到底”，努力把全市乡村振兴的“规划图”变为“实景图”。
（二）顺应大势，以“改革创新的精神”探索独具特色的乡村振兴之路。今年是改革开放四十周年，发韧于农村的这场变革提供了很多宝贵经验，四十年来农业农村现代进程的历史轮廓，
以及乡村改革发展各项议程，充分说明实现乡村振兴的前提条件和拐点条件是城镇化的充足发展，浙江经验印证了这一发展脉络和相应规律，鄂州乡村振兴之路也须遵循相关规律和内在逻辑。在大格局、大趋势、大逻辑下做好城乡融合发展这篇大文章。首先，要破解城乡二元经济社会结构，打通阻碍城乡要素合理流动的梗阻，使城镇化与乡村振兴相得益彰，进而在资本下乡与农民进城之间形成置换机制，再向资本下乡与农民返乡的阶段转化，形成劳动、资本、技术和土地的优化组合。其次，在农村内部要大力实施价值提升工程，不断挖掘农业农村新的价值和功能，既注重新型经营主体，也尊重小农自然发展路径。围绕生态农业、农村电商、农村新业态和农旅结合等方面培育农村发展新动能。农业供给侧结构改革要在产品供给、要素供给、制度供给上全面协同发力，促进农村一二三产业融合发展，实现生态价值、文化价值和产业价值的综合提升，以鄂州城市发展基础和临空经济转型发展的独特条件，助力“互联网+农业”异军突起。
（三）紧盯关键，以“独具匠心”的项目和设计，将文创规划设计贯穿乡村振兴始终。无中生有发展都市景观旅居农业，是补齐历史文化欠账，实现农业农村价值提升的重要抓手之一，这方面策划水平有多高实践效果才有多好。我市有城乡一体化建设的成功实践，有得天独厚的好山好水好区位的资源禀赋，襟江抱湖枕名山，自然资源条件不比浙江差。但酒香还怕巷子深。在高质量完成《鄂州市乡村振兴战略暨城乡融合发展规划》编制的同时，如何确保各项规划能高标准落地？差的就是“包装”和文创
策划，当务之急，要抓紧引进一批懂农村、有活力、有创意的农村文创策划运营团队，加强对我市重点村的项目化设计、包装和运营。目前此类人才相当稀缺，且大多集中在一二线城市，我市应加快出台更具针对性和吸引力的政策，加速引进高水平、专业化的文创团队，担任美丽乡村的设计大师、创作大师和“吹鼓手”，让鄂州美丽乡村提档升级，更具吸引力和竞争力。
（四）统筹力量，以“凝聚多方合力”的方法和路径，开创乡村振兴新局面。乡村振兴是一项需要打持久战、统筹战、技术战的系统工程，要善于借势借力科学推进。一要巧借外力。全面收集全国乡村振兴的典型案例，汇编成册，滚动刊播，并结合鄂州实际归纳分析，借智借力，分类推广，不搞“千村一样”。同时，要在武鄂黄黄协同发展中借力发力，营造自我发展与区域协调发展的良性互动机制和环境条件。二要善聚内力。成立“全市乡村振兴指导委员会”，从统筹、农林、旅游、文化、科技、金融等相关领域，聘请专家组建参谋团、智囊团，为全市乡村振兴提供跟踪指导服务。同时充分发挥农民主体作用，激发乡村发展的内生动力和活力。三要形成合力。各相关单位有针对性出台相关支持政策、规划方案，重点引导社会资本投入乡村振兴，打通资金链、产业链、信息链、政策链和利益链，激活多元主体，激活多种要素，激活多级市场，共筑城乡命运共同体和企村利益共同体，形成多元主体共建共治共享的乡村振兴新格局。
（五）创新思路，以“超常规”的思路和举措，将鄂州率先打造成“两个示范市”。当前，全国各地正使出“浑身解数”大力开展乡村振兴，鄂州要走在前列，作出标杆，必须用创新的理念，采取超常规的举措，形成竞争优势。一是以超常规标准选配“领头雁”。以今年村“两委”班子换届为契机，扩大范围，不拘一格选准一批有情怀、有思路、有魄力、有带头致富能力的村支部书记，对于优秀的村支部书记，每年拿出一定比例享受乡镇副职经济待遇，完善激励机制。二是以超常规政策引育人才。尽快研究出台“一揽子”人才引进、人才培育、人才作用发挥的“鄂州乡村振兴人才支撑政策”，建强一支回得来、留得住、用得上的农业农村人才队伍。三是以超常规举措强化综合治理。大力实施“百塆示范、千塆整治”工程和“四个三”重点生态工程，注重地域特色，集中优势资源和资本，精心打造一批“田园综合体”，创建一批示范性特色小镇和美丽宜居村庄，让绿水青山真正变成金山银山。四是以超常规力度加大扶持。抓紧出台支持农业农民金融扶持政策，设立“农村发展基金”，充分遵循市场规律，让更多实力雄厚的市场主体投入现代农业产业、旅游产业，让更多的优质资源向农村流动。五是以超常规阵容打造“鄂州品牌”。集中宣传、创作优势力量深度挖掘鄂州历史文化，大力挖掘、讲好“鄂州故事”，按照“有故事、有 LOGO、有创意、有特色、有品牌”的“五有”标准，将更多鄂州本土文化元素融入到旅游景点、景观带建设及旅游产品开发之中，为美丽乡村注入文化之魂，这样的美丽经济才能更持久，更有魅力。
总之，浙江之行收获颇丰，虽然与浙江相比，我们仍有差距，但我们更有独特优势，相信在市委市政府的坚强领导下，以坚韧的历史耐心，久久为功，上下齐心，群策群力，科学规划，健康有序推进乡村振兴，定能以江南美丽田园城市展现鄂州版的现代富春山居图。
赴浙江学习乡村振兴工作心得体会与思考
第二篇
2021 年 X 月 X 日至 X 日，本人有幸参加由 XX 市市委副书记、市长 XX 带队的赴浙江省嘉兴市、湖州市考察团，先后考察了桐乡市的现代农业创新服务中心、石门镇墅丰村、浙江隆宸现代农业科技有限公司、湖州市的安吉县天荒坪镇余村、鲁家村。通过三天学习考察，作为基层党支部书记的我，对当地的先进思路、运行模式和创新方法等有了一定的了解，达到了开阔视野、解放思想、更新观念、学习经验的目的。
一、主要启示与收获 一是找准定位，打造“克拉克瓷”生态旅游村庄。以乡村振兴建设总体规划为龙头，以打造“克拉克瓷”生态旅游村庄为定位，绘制村庄布局规划（已完成）、历史文化保护利用规划以及产业发展规划蓝图。盘活寨河村自然环境资源与文化资
源，将“克拉克瓷”古窑址、古建筑（无名土楼）、古树木、寨河水库风景区等进行整合，把“绿水青山”变成“金山银山”。
二是发展产业，走生态与经济双赢之路。寨河村实施乡村振兴战略，要将产业培育当做首要工作抓好，力求创新求异，按照“宜工则工、宜农则农、宜游则游”原则，精心打造多元新业态综合体，打造“廉洁教育培训基地、生态农业观光体验基地、旅游休闲清凉度假基地、文化创意与文明公益基地”，不断增加群众收入。
三是整治环境，注重乡村生态治理。本次考察所到之处，映入眼帘的都是一幅幅生动美丽的画卷，“开门就是花园，全村都是景区”。寨河村要把农村垃圾、污水处理、村庄绿化、农业面源污染治理作为乡村生态治理的重点环节抓实抓好。积极探索和实践农村垃圾、农业垃圾的资源化、减量化、无害化处理方法。建立和完善农村污水处理网。加强房前屋后、大街小巷、庭院内外的绿化美化。要通过评选美丽庭院、文明家庭，设立垃圾兑换奖励机制，引导村民培育良好的卫生习惯和文明乡风。
二、寨河村 1 2021 年乡村振兴建设计划
序号 号 项目名称 建设内容 进度安排 1 “绿盈村庄”提升 对整村进行“绿盈村庄”提升建设 至 4 月，完成“绿盈村庄”提升整体规划； 至 5 月，完成绿化用地整理、绿化苗或树种准备工作； 至 6 月，完成寨河基点村“绿盈村庄”提升建设； 至 7 月，完成城仔迹基点村“绿盈村
庄”提升建设； 至 8 月，完成斜坑基点村“绿盈村庄”提升建设。
2 三线规整 对寨河、城仔迹、斜坑三个基点村进行三线规整，全面整治私拉乱接和违章交越、搭挂现象，对三线进行包扎、调直、套管等 至 4 月，完成项目整体规划设计； 至 5 月，完成寨河基点村三线规整； 至 6 月，完成城仔迹基点村三线规整； 至 7 月，完成斜坑基点村三线规整。
3 “克拉克瓷”古窑址周边环境整治提升 对古窑址周边及沿线环境进行整治提升 至 4 月，完成项目整体规划设计； 至 7 月，完成古窑址周边及沿线环境进行整治提升，同...
篇三：浙大学习心得体会
大参加领导干部能力提升培训班心得体会xxx 年 3 月 xxx 日至 xxx 日，在县委和浙江大学继续教育学院的精心安排下，作为浙江大学干部能力提升培训班的一员，我有幸在百年名校浙江大学度过了短暂、紧张而又难忘的培训生活。走进有“东方剑桥”美誉的百年浙大，清幽的环境、浓厚的人文气息和深厚的文化底蕴以及无处不体现的“求是”校风使深受感染，虽然只有短暂的七天时间，但丰富的内容、精彩的课堂、鲜明的观点、生动的案例，使我深受启发和教育。坚持规划先行，保护优先。桐庐县坚持规划先行，保护优先。坚持不规划不设计、不设计不施工，一任接着一任抓。形成以新农村建设总体规划为龙头，涵盖县域村庄布局规划、土地综合整治规划、中心村建设规划、历史文化村落保护利用规划的规划体系。现将个人学习心得体会归纳如下：
一、开阔视野，增长了见识 工作以来，参加的各类的培训学习早已数不清有多少次了，而这次的浙大培训经历给我的印象最为深刻。一是课程设置合理、内容丰富、针对性强。本次学习开设课程多种多样，内容丰富多彩，浙大为我们安排了《电子商务产业推进》、《国学智慧与管理者修炼》、《智慧城市建设和管理》、《浙江民企
三十年探索与实践》、《县域经济发展》、《危机管理与突发事件应对》、《领导艺术与领导力》、《现代新型宜居城市建设》八个专题讲座，并到梦想小镇、海康威视、桐庐新农村、西溪湿地、钱江新城、城市规划馆、城市平台 G2O 会场进行了现场教学。授课老师讲解的讲解生动有趣、旁征博引，既有较强的理论指导，又有成功的实践经验；他们能抓住重点，层层剥开，让人豁然开朗、茅塞顿开，每一场讲座都以丰富内涵给人以知识。讲政治和顾大局是提高领导能力干部的第一素质，也是最基本的素质，不懂政治、不讲政治就当不了、也当不好领导干部。政治就是党的路线、方针、政策；就是党和国家工作大局；就是上级指示精神和群众的根本利益。大局就是改革、发展，稳定的局面；就是全院、全局、全路、全市、全国。想问题干事情要站在全局的高度，放开眼界，考虑长远，将具体工作融入中心，服从、服务于党和国家工作大局，不能因为局部工作的不慎或失误给全局带来负面作用和消极影响。既要把握大局，从宏观上分析和研究问题，又要注意细节，从微观入手解决问题。
四是要破除本位主义和小团体主义。
本位主义和小团体主义是指一切从本团体利益出发，不顾大局，不顾整体，不顾其他部门。克服私事重于先于公事、部门的事重于先于整体的事的现象。个人对集体，集体是大局；部门对整体，整体是大局；下级对上级，上级是大局，
大局要重于和先于局部，这是大局意识和全局观念的具体体现。
二、事业心和责任感
在其位，谋其政，负其责，尽其力，提高领导能力中层干部的基本要求。认真履职是对提高领导能力事业心责任感的最好检验。
一是要对自身责任有一个全面的认识。
既要管事，又要管人，既要完成任务，又要带队育人，政治业务两手抓。不能仅仅满足于完成事务性工作，而且要对本部门人员状态、环境氛围、人才成长和工作业绩负全责，把这些都列入自己应尽的职责范围。
二是要有敢管严管的勇气和信心。
对事业负责，对同志负责，克服患得患失，破除畏难情绪和好人主义。有的同志怕得罪人、怕影响关系，怕丢选票，对难管的事和难管的人不愿管理，不敢坚持原则，不去严格要求，不批评不提醒，放任自流，搞一团和气，使得一些不良行为和风气长期得不到解决，既影响个人进步又影响部门形象。从长远看，敢管严管，只要出以公心，为了工作，为了同志，管的对，不仅不会影响人际关系，反而会赢得尊重和权威。如果怠于履职、放弃管理、不负责任，表面上看一团和气，实际上则使人从内心深处对提高领导能力产生怀疑，丧失对领导的尊重和信赖、终将会被上级领导和绝大多
数群众评价为不称职。
三、工作思路和工作标准
清晰的工作思路和明确的工作标准，是对提高领导能力工作的特别要求。不能以其昏昏，使人昭昭。胸中无数、心里没底、不知道该干什么、怎么干、干到什么程度，是无法胜任提高领导能力管理工作的。
解决这些问题，首先要强化干部的思想力，开动脑筋，勤于思考，加强工作的前瞻性、计划性和针对性。邓小平同志说过：“肯动脑筋，肯想问题的人愈多，对我们的事业就愈有利。”思考是创造性工作的起点，思考出智慧、出办法，行动力的强与弱取决于思想力的深与广。提高领导能力的干部要多学东西，多想问题，联系实际，拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准，把工作的方向、目标、要求、步骤、策略、方法、措施、时限等都列入计划，有条不紊地去落实，使分管的工作在连续不断地实现阶段性计划中推进。勤动笔促进勤思考，常写学习心得、计划总结、工作经验、调查报告、专题论文、宣传稿件及各类文章等，能够有效地锻炼和提高思想力。
四、管理能力和工作作风 要注意搞好干群关系，经常谈心交流，了解干警所思、所盼、所需和所烦、所厌、所愤，真诚地帮助他们解决思想问题和实际困难。应当把所有的同志都当成自己的兄弟姐妹
那样去关心去帮助，特别要注意团结那些与自己意见不同、脾气秉性不同的人。学会与各种不同的人相处，团结他们一道工作，这也是提高领导能力工作的一部分。要学会换位思考、将心比心，通过坦诚相待、思想交流、一碗水端平、公道处事来温暖人心、凝聚人心，想方设法使每个同志都有归属感、被认同感和成就感，尽力去化解失落感、孤独感和失败感，调动一切积极因素，化解一切消极因素。要敢于批评不良倾向，但是要注意方式方法，使人容易接受，批评要与人为善、有根有据、讲清道理、允许辨解，不要道听途说、捕风捉影、偏听偏信，尽量避免由于批评不实、管理不公或处理失衡人为造成矛盾和不和谐。衡量干警积极性是否调动起来了，主要看是否拥护和服从提高领导能力的要求；是否团结和谐；是否思想活跃、敢于发表意见、批评缺点；是否认真负责、有创造能力和优秀成果；是否关心集体、自觉维护院风院誉等。
五是要掌握抓典型、抓骨干和抓实、抓细、抓紧、抓早的工作方法。
根据人的不同特点和长处，培养各方面的先进典型，使得人尽其才，才尽其用，给想干的人以机会，为能干的人搭舞台，让不干的人干起来，营造前有标兵，后又追兵，学有榜样，赶有目标的环境和氛围。
五、合作共事能力
提高领导能力干部要胸有全局，正派大气，处理好上下左右各方面的关系，做到关系和谐，工作合作。在各司其职、各负其责、独立负责的基础上，相互尊重、理解、谅解、支持、配合。
六、个人品行和表率作用 作为领导干部，能力固然重要，但是人品更重要，人格魅力更具吸引力和凝聚力。有些同志，心胸不够开阔，待人处事不够大度，计较小事，对人严对己宽；精神状态不佳，不求有功但求无过，不挑重担，少有成果，表率作用不突出；观念陈旧，固步自封，创新能力、拼搏精神、争创劲头不足。人生如逆水行舟，不进则退，领导干部更要有自知之明，要有危机感和紧迫感，不能停留在当前状态。
篇四：浙大学习心得体会
培训心得体会银行人才是银行经营之本
――宁波农行行处级后备干部高级研修班培训心得
宁波分行在浙江大学举办了行处级后备干部高级研修班，旨在推行总行在《2010－2020 年深化干部人事制度改革规划纲要》中提出的“德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效优先”的人才理念，本人有幸参加了这次培训，对我来说是一次管理理念和自身素质的提升，宁波分行和浙江大学管理学院安排了准对性的课程，从经营管理、以人为本、人才培养、素质提升、创新思维、企业文化、精细化管理等方面，对培训人员进行了全面的培训，下面就这次培训谈谈本人的心得体会。
德：是指政治素质。这种素质决定于世界观、人生观和价值观，在现实生活中通常表现为事业心、责任心、原则性、廉洁性、为人民服务的意识、团结合作的作风以及勇于克服困难、完成工作任务的精神等，她是一个无形的概念，无法用数字或尺度来衡量，但又确实存在在我们生活之中，每一个周围的人都可对当事人的道德修养作出评价。
才：是指智能水平。包括理论知识、管理科学知识、本职专业知识、综合分析问题解决问题的能力，包括实际工作中的谋划能力、决断能力、指挥协调能力和创新能力等。是对个人能力水平的体现，但有时候往往由于天时、地理、
人和的不同而体现不同的能力。
“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。”这是农业银行企业文化核心价值观指导下的五大相关理念中的人才理念。十六字人才理念是农行选人用人必须遵循的首要标准，也是引领员工队伍建设的指南。用人讲“德”，主要是将人品放在第一位。这里的“德”，落实到农行业务上，主要显现在敬业爱岗，始终遵循党和国家及农行的一系列政策法规，这是政治品质，是“德”之灵魂。再是勤政清廉，艰苦奋斗，严于律己，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢侈之风，带头讲党性、重品行、作表率，有良好的公德和私德，深受员工拥戴。以德为本论人才尚贤用能促发展，“大行德广 伴您成长”，农行以“德”践行社会责任和使命，本人结合课程安排谈谈人才是银行经营之本的理念。
宏观经济分析与未来走势结合当前经济形势，首先是对世界经济形势的分析，美国经济 08 年次贷危机阴云不散，经济复苏迹象不明显，美国政府采用大量发行货币的方式来刺激经济，为了防止高通胀，来逼迫人民币升值。并减少进口，以阻止国内的高失业率。日本也增发货币，日本政府的债务问题也开始浮出水面。作为第二大经济体的欧盟，希腊债务危机通过特别援助刚刚散去，西班牙、意大利债务危机接踵而至，引起全球经济的不稳定性。而中国经济在经过了连续二位数的高速增长之后，也面临了高房价、CPI 达到 6.4%
的历史高位，这与这二年货币的超额发行有关，现在只好通过货币紧缩的方法来压制高通胀。通过学习，本人了解了国内外形势以及经济未来走向，从宏观上对我从事银行工作有很大帮助。
构建优秀上市银行管理体系引入资本约束理念，使本人了解了我行的资本充足率状况，农行的影响与挑战。总行加强经济资本考核力度，对宁波分行经济资本运行情况带来了一定的影响，使宁波分行的排名下降了，影响了整个分行的绩效工资，但通过分析，看到自己的不足，通过努力可迎头赶上。也看到了总行通过发行 500 亿元次级债，使资本充足率达到 11.5%的刚性约束的信心，相信农行
在经济资本达到刚性约束后的竞争力将不断提升。
管理创新与创新思维的课程安排，通过索尼公司的案例分析，在绩效主义的影响，索尼公司一步步走向衰败，从井深大到盛田昭夫，到现在的绩效主义，索尼已经没有了自己的创新精神，被苹果、三星等公司所打败。案例说明一个企业要做长做久，一定要具有创新精神与创新思维，农行现在已经上市，一定要树立自己的品牌与文化，并使本人了解了管理就是服务，管理就是教育的理念。
银行精细化管理的课程安排，符合当前宁波农行正在推行的制度与文化建设，如网点标准文明服务，二级考核办法的推行、柜员等级制度、客户经理等级制度推行，营业经
理、理财经理的设置等等，无一不是银行实行精细化管理的表现。精细化管理就是要向军队要管理，要有铁的纪律，具备强烈的集体荣誉感，才能打造一个团结的团队。天下大事必作于细，食不厌精脍不厌细。细节决定成败。银行管理从人治管理向制度管理到人本管理转变，即企业文化管理。使农行的服务的发展方向达到前台服务酒店化，后台服务工厂化。
管理心理学则是从心理学的角度来分析、理解客户，当然也包括对员工的管理所谓掌握一门心理学艺术，懂得知人、知面、知心，正确处理与引导员工往健康成长的道路上行进，发挥每一个员工长板理论的特长，只有最大限度地发挥每个员工的才能，并使每个人各尽所能，创造最大的价值，才能保证又好又快的发展。
银行应对媒体危机公关处理银行在危机处理时应对媒体所采取正常防护方法讲解，农行上市以后，接受公民监督，造福股民，成就员工，但总会遇到这样那样棘手问题，譬如这次的息转非中间业务费的收取，对农行造成了一定的负面影响，本课程从实例出发，应对各种危机采取不同策略。作为二级支行负责人，应对机构中各种投诉，处理突发事件是一个很好的帮助。
银行大客户营销策略则从大客户营销入手，当前农行客户五花八门，柜台服务也采用了不同分区服务，设立了自
助服务区、小户现金区、中户现金区、贵宾窗口、贵宾服务区、服务于不同级别的客户，虽然有种贵贱之分，但由于银行资源有限，又是逐利性的企业行为，不得不抓大放小，大客户营销策略从跟客户沟通入手，建立信任关系，或以第三方的形式进行介入，指导本人对营销有更新的认识。
企业文化与领导艺术的课程从文化的角度来审视我们银行工作，包括银行管理，员工行为规范，银行规章制度，员工成长、银行发展目标以及作为管理者的我们如何管理的问题，企业文化的管理使员工各司其职，管理者仅仅起到协调作用，也就是领导艺术，农行文化就强调了员工的成长，怎样做人做事。
易经古解与企业管理则从农行网点选址、装修方面入手，把企业管理与心态联系起来，所谓自己舒服的就是好风水，风水也是一门科学，但现在有好多人利用风水来搞迷信活动，并以讹传讹，招摇诈骗。易经古解能使本人对易经有一个粗浅的了解，稍能明辨一些骗人把戏，懂得古人早已把科学应用到实际生活中。
学习期间，我们还学习考察了娃哈哈集团下沙工厂，一个从 94 年创立的十几个人的校办企业，到 2010 年已经发展壮大为年销售 549 亿元的大型集团企业，生产管理高度科技化，也看到了企业发展人才的重要性，娃哈哈集团老总宗庆后，懂得企业经营与管理，也善于用人才，管理着几万人
的队伍，生产基地散布全国除外的省市，生产管理环环相扣，企业不断发展壮大，为有这样优秀的企业家，如此优秀的企业所震撼。
本人通过这次培训，不但在管理的角度上学到了许多创新思维，并且很多课
程安排都是从管理的角度来培养我们的能力。其次在业务经营方面学到许多公关策略，提高了营销技能。更重要的是从精神角度获得人身修养的提升，也是对本人思想境界的一次升华。十天的学习虽短，但受益却是一辈子的。
结合工作实际，余姚南雷支行是一个 14 个人的二级支行，面临着各项考核与存款滞长的困境，在当前股份制银行大量进驻余姚设立支行的今天，特别是在南雷支行周围新开了民生银行、宁波银行、浙商银行、华夏银行，对南雷支行形成更大的竞争。股份制银行充裕的资本金输入，强大、大规模的客户经理队伍，长期游走在各企业之间，企业一有信息他们马上了解，对国有银行形成强烈的市场冲击，我行唯一能靠网点优势形成的储蓄存款在月末也被不计手段的其他银行客户经理拉走。因此我们农行也痛定思痛，打响自己的品牌优势，先从服务入手，推行网点文明标准服务，倡导五声服务，其次是加强农行团队营销能力，用强大的农行网点、资金、网络、长期的服务理念营销优质客户，最后就是服务跟进，做好相应的后续服务，取得银企共赢的效果。
南雷支行也在这样的服务中树立了周围银行中的品牌，虽然小客户为了眼前利益而离开南雷，但大客户始终留在了南雷农行。
本人也加强精细化管理，我反复强调，客户留在银行的身份证、银行卡是客户的疏忽吗？那是我们的服务不到位，没有及时把物品递出窗口归还客户，半夜的短消息服务，那是我们科技支撑不到位，ATM 的空款，那是服务没有及时跟进，还有许许多多的这样那样的服务不到位，那都不是客户的原因，而是我们因提前告或提前改进的，这有这样，我们的服务才是一流的。
最后我想说的是，农行通过知人善任、举贤荐能的用人之道，积极为大学生和各类人才提供广阔的成长平台，使具备特长的员工能够脱颖而出，让他们感到工作有希望，创业有前途，自觉提升对农行的忠诚度。使其各显其能，人尽其才，是增强农行活力的源泉。在实际工作中，还要以先进的农行企业文化熏陶人、引导人、鼓励人、鞭策人，帮助员工树立正确的人生观、价值观和世界观，培养“平和、勤奋、敬业、向上”的健康心态，注重培育共同价值观，凝聚员工的力量，用自己的青春、才华和热情创造一流的业绩，与农行共同走向更加美好的明天。这就是本人这次培训的心得。
中国农业银行余姚南雷支行 陆仲庆
二○一一年七月十九日
浙大经济学考研学习要善于归纳
昨天的每一天都是为了要让自己到明天更勇敢一些。下面凯程浙大经济学老师给大家详细讲解考研所遇到的问题，凯程就是王牌的经济学考研机构！
一、浙大经济学考研的一些学习方法解读
“磨刀不误砍柴工”，好的学习方法可以使学习事半功倍，下面凯程考研为广大考生整理浙大经济学考研知识和理解方法。
参考书的阅读方法
目录法：先通读各本参考书的目录，对于知识体系有着初步了解，了解书的内在逻辑结构，然后再去深入研读书的内容。
体系法：为自己所学的知识建立起框架，否则知识内容浩繁，容易遗忘，最好能够闭上眼睛的时候，眼前出现完整的知识体系。
问题法：将自己所学的知识总结成问题写出来，每章的主标题和副标题都是很好的出题素材。尽可能把所有的知识要点都能够整理成问题。
学习笔记的整理方法
第一遍学习教材的时候，做笔记主要是归纳主要内容，最好可以整理出知识框架记到笔记本上，同时记下重要知识点，如假设条件，公式，结论，缺陷等。记笔记的过程
可以强迫自己对所学内容进行整理，并用自己的语言表达出来，有效地加深印象。第一遍学习记笔记的工作量较大可能影响复习进度，但是切记第一遍学习要夯实基础，不能一味地追求速度。第一遍要以稳、细为主，而记笔记能够帮助考生有效地达到以上两个要求。并且在后期逐步脱离教材以后，笔记是一个很方便携带的知识宝典，可以方便随时查阅相关的知识点。
第一遍的学习笔记和书本知识比较相近，且以基本知识点为主。第二遍学习的时候可以结合第一遍的笔记查漏补缺，记下自己生疏的或者是任何觉得重要的知识点。再到后期做题的时候注意记下典型题目和错题。
做笔记要注意分类和编排，便于查询。可以在不同的阶段使用大小合适的不同的笔记本。也可以使用统一的笔记本但是要注意各项内容不要混杂在以前，不利于以后的查阅。同时注意编好页码等序号。另外注意每隔一定时间对于在此期间自己所做的笔记进行相应的复印备份，以防原件丢失。统一的参考书书店可以买到，但是笔记是独一无二的，笔记是整个复习过程的心血所得，一定要好好保管。
二、浙大经济学复试分数线是多少？
2015 年浙大经济学专业复试分数线是 355 分，政治和英语分数不低于 60 分，业务课 1 和业务课 2 分数不低于 95分。
复试办法及内容：英语听力测试、口语面试；专业综合知识面试；就个人在经济学方面的最具代表性的成果或研究计划进行陈述与答辩。
考研复试面试不用担心，凯程考研有系统的专业课内容培训，日常问题培训，还要进行三次以上的模拟面试，还有对应的复试面试题库，你提前准备好里面的问题答案，确保你能够在面试上游刃有余，很多老师问题都是我们在模拟面试准备过的。
三、浙大经济学考研参考书是什么？
浙大经济学考研参考书很多人都不清楚，凯程经济学老师推荐以下参考书：
《政治经济学教材》蒋学模主编，第 13 版，上海人民出版社。
《经济学原理：微观经济学分册》 曼昆著，梁小民、梁砾译，北京大学出版社 2012 年版；
《经济学原理：宏观经济学分册》 曼昆著，梁小民、梁砾译，北京大学出版社 2012 年版。
《国际贸易：理论、政策与现实问题》赵伟等编，东北财经大学出版社； 《国际经济学：理论与政策》，克鲁格曼、奥伯斯法尔德著，中国人民大学出版社。
《财政学》，张馨主编，科学出版社
《经济计量学精要》，古扎拉蒂、波特著，张涛译，
机械工业出版社
《货币金融学》，米什金著，机械工业出版社 2011
《新编国际金融》，黄燕君、何嗣江编著，浙大出版社
《证券投资学--理论、实践与案例分析》，戴志敏编著，浙大出版社
以上参考书比较多，实际复习的时候，请按照凯程老师指导的重点进行复习，有些内容是不考的，帮助你减轻复习压力，提高复习效率。
四、浙大经济学辅导班
有哪些？
对于浙大经济学考研辅导班，业内最有名气的就是凯程。很多辅导班说自己辅导浙大经济学，您直接问一句，浙大经济...
