烟草局下半年部署工作座谈会通讯稿3篇烟草局下半年部署工作座谈会通讯稿 学校德育工作简报及通讯稿 x月9日下午，在科技楼二楼会议室如期召开了德育工作例会。按会议议程，巡查校园，通报巡查的情况，各年级部工作开下面是小编为大家整理的烟草局下半年部署工作座谈会通讯稿3篇,供大家参考。
篇一：烟草局下半年部署工作座谈会通讯稿
德育工作简报及通讯稿x 月 9 日下午，在科技楼二楼会议室如期召开了德育工作例会。按会议议程，巡查校园，通报巡查的情况，各年级部工作开展情况如下：
高一：
1、窗台有青的植物的更新
2、书桌书的高度的规范，小组组规的制定
3、强化周五大扫除卫生
4、x 月中旬导师制结合远足活动开展，促进师生交流
5、针对高一年级阶段性考试，成绩分析和学生进行聊谈
6、本月培养学生大声读书、远离烟草的好习惯
7、主题班会各班将围绕高一阶段性总结为主题开展
8、赛班风比学风，优班的 PK，待优班的课间纪律，主抓课间疯打现象
9、将召开针对抽烟、不假外出等问题学生的座谈，进行教育，适当惩戒
10、开展以“关于抽烟，你有什么好的教育措施”为主题的班主任沙龙
11、组织开展了对副班主任的宣传表彰工作
12、阳光体育活动有序开展
13、学生社团的运转、体育俱乐部启动，强调学生的安
全
14、开展特长生和专业老师的座谈会
15、规范提升班歌大家唱的工作
16、艺术班班主任与专业老师的沟通与交流;
17、走班教学的规范化管理;
18、值日本的调整、值日管理的落实与强化;
高二：
1、幸福教室建设中班级展板内容的更新，卫生整顿，桌面的清理，自习纪律的管理
2、导师制结合桃花岛踏青活动开展，增进师生交流
3、本月高二年级主抓班风学风整顿，杜绝学生教室进餐，不吃零食等习惯的养成，实行“清风行动”
4、两风整顿月，各班自习纪律、大课间跑操的规范
5、x 月底结合本次月考成绩进行部分学生的座谈
6、每周周末召开班主任例会
7、高二年级部管理团队分工检查，及时行动，两风整顿，寝室纪律、卫生整顿，为高二挺进高三做准备
8、受处分学生、问题学生的聊谈开展
9、值周班级工作有序开展
10、传媒生的招生工作的展开
11、分类别进行集体备班，级部管理人员进入;
12、月考后进行学术大会，两重两抓;
13、三类学生座谈仪式化，年级管理人员介入;
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14、生本课堂大比武，优化课堂、提升效率。
高三：
1、学生释压：桃花岛踏青活动、部分班级学生课外活动放松训练
2、主抓寝室卫生，尤其是体育特长生的部分寝室卫生，年级部、班主任亲自检查，把卫生习惯不好的照片发到群里，督促进行整改
3、各班进行集体备班，根据集体备班进行导师活动
4、x 月，春暖花开，培养学生爱护花草，不随便折枝的好习惯，相比去年，效果有很大的进步
5、赛班风比学风，针对宜昌市 x 月第二次调考，利用周五小结，王伟老师为学生做了成绩分析及对比，给学生鼓劲
6、组织 10、11、12 班共 16 名同学，召开了主题为《调整心态，奋力一搏，考取理想大学》座谈会
7、开展了以更多的引导学生为主，老师是学生成功、成材的梯子为德育理念的班主任沙龙
8、体育特长生外出培训工作
9、召开了美术、音乐学生大会，为艺术生的文化课鼓劲
10、组织召开了奋斗三个月，高考冲刺动员大会
11、x 月底拟召开家长会;
12、毕业纪念册的准备工作;
13、高考信息的收集整理;
下月部门工作要点：
学生工作部：
1、寝室管理的强化：窗外丢垃圾、手机使用、寝室打牌等;
2、配合校园安全部：打击外卖、强化防溺水安全;
3、加强班主任管理能力与管理艺术引导，加大培训力度;
4、强化特长生管理，尤其抽烟、迟到及上课纪律等;
5、季节变化，春季流行传染预防：卫生彻底、开窗通风、适时消毒等。
学生发展部：
1、红马甲的强化管理
2、阳光体育跑操的质量要长抓不懈
3、体育特长生训练返回教室的速度的提升
此次会议上讨论了“温馨寝室“布置指南，关于学生抽烟的问题的解决教育等学校德育相关工作。
徐校长在听取了各部门、年级组的工作情况后，作了总结性发言，
1、创建温馨寝室，要充分听取班主任意见、学生意见，做到自下而上。
2、年级管理值日要积极主动深入教室，尤其课堂巡课要深度巡课。
3、针对学生手机、抽烟等问题，各部门、各年级部要齐抓共管，形成合力，要加强沟通与交流，把我校的德育各项工作落到实处。
4、生命安全课程的开设要规范，年级级部应加大对副班主任开课的培训与检查;
5、常规管理要长抓不懈，关注细节。如自由自习学生进出教室、跑操，寝室空床摆放等问题，要规范管理，及时教育。
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一、工作回顾
1、 召开少先队干会议，进行培训和思想教育，提
高学生干部的思想素质和责任意识。
2、 召开班主任工作会议
x 月 4 日上午，全体班主任集中，刘兵校长主持会议，安排了以下工作内容：
、继续开展并做好家庭、学校、社会三结合工作，家长到班听课正常化，工作组领导加强督查。
、对学生开展劳动教育，要求：利用国旗下讲话、橱窗、板报进行舆论宣传；召开主题班会，对学生进行劳动教育，
培养学生的劳动意识，劳动能力；开展班级劳动竞赛，选出劳动小能手，劳动先进班级集体；进行家务劳动日记评比。
、关于“穷养、富养，都不如教育”父母讲座的入场券发放。
3、开展“我的中国梦”故事大会
在 x 月份各班开展的“我的中国梦”主题班会，人人阅读故事，在各班进行“我的中国梦”讲故事初赛的基础上，我校在第十一周星期二、三举行了“我
的中国梦”故事大会，取得了圆满的效果。
4、 举行全校大扫除活动
x 月 9 日下午，各班进行了大扫除活动竞赛和评比。
5、 学习丁局长《在全县师德师风建设暨“三项整
治”工作推进会上的讲话》。
6、 各班召开遏制有偿家教的专题班会。
7、 开展“爱学习、爱劳动、爱祖国、老少共建中
国梦”专题教育活动学校德育工作简报及通讯稿。
8、 强化学生的体育课、大课间活动安全工作。
9、 各班举行“八礼四仪”主题班会，组织学生学
习“文明创建小天使”宣传材料，并让学生进家庭宣传。
10、各班建立“好妈妈信箱”，完善好留守儿童档
案盒联系卡，开展好“好妈妈”活动，阅读留守儿童书信，谈心、交流，做好疏导工作，促进留守儿童健康成长。
附件：陈集小学开展“强化劳动教育，提生基本生活能力”教育活动情况
1、 通过升旗仪式、班队会、板报对学生进行教
育宣传、培训。
2、 通过大课间大扫除，植树等活动进行劳动实
3、 劳动日记评比活动
上周三论坛，彭主任给我的任务是即兴点评老师发言，没有准备，结果把大家讲乐了学校德育工作简报及通讯稿。这次潘主任提前告诉我，让我做个简单的总结性讲话。我真的准备了一下，估计这次大家不能乐了，只要我准备的讲稿通常都会上刚上线，听起来就没有笑点了。
今天这个讲故事的活动，我个人认为真的很好，也深受启发，谈三点感受。
1、回想自己学生时代和工作过的日子，还能记住的是什么？记忆最深的是什么？是故事。为什么是故事？因为有的乐人、有的感人、有的气人，总之就是这些事让我们动心了。我还清楚的记得高三那年，临近考前，各科老师都抢时间，物理老师把英语老师放到教室的小黑板给扔了。同学聚到一起的时候总说这个事，现在想想为什么单单记住这个？因为老师太敬业了，但就是动作有些变形了。
2、做了些年的教师，我认为教育人最好的办法就是讲故事，不是讲道理学校德育工作简报及通讯稿。道理太生硬、
太空洞、太直白反而不易触动心灵，什么是教育？有人说：教育就是一个心灵去触动另一个心灵的事。但是教育人的故事中必须存在道理或者哲理，这些道理或者哲理能让人感悟，让人心动，让人变化。仔细想想能流传下来的经典，要么是故事集要么是故事串，这些故事中都蕴含着某些道理在期中，这些道理要么是讲人与自然的关系、要么是讲人与人的关系、要么是讲人与自己心灵间的关系。或者是故事揭露了自然的本性、社会的本性、人类的本性。上次韩煜涛老师讲的自己高中同学谈恋爱的故事就是个很好的故事，很有教育意义，也易于让同学们接受。
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3、今年德育活动的主题是“责任”，这次活动从形式到内容，设计和做得的都非常好，数年之后，我想大家一定会记得 24 中学曾经做过一个活动叫做“班主任讲故事”。讲 24 中办学的故事，讲 24 中师生的故事，讲 24 中课堂的故事。让故事充满校园，让故事充满智慧。
谢谢大家。
篇二：烟草局下半年部署工作座谈会通讯稿
务培训座谈会通讯稿新闻稿、通讯稿4 月 20 日，市社保局利用周六业余时间，在香溢大酒店举行了一场针对社会保险登记处和驻外处的业务培训座谈会。会议由登记服务处黄燕堂处长主持，副局长孙勇在会上做了重要讲话。我驻外处除周六窗口值班的 3 人外，其余 7 人都参加了此次培训。会议主要分为两项议程：
第一议程：由登记处王珍蓉和沈山做业务规程讲解，确定统一了大厅登记窗口和驻外窗口在平时工作时的业务口径和业务范围。对一些疑难、特殊业务也进行了具体的分析，我们驻外处与会人员也积极参加讨论，提出了自己在工作中遇到的问题，以及对业务口径在具体实施时的可行性做了讨论。孙副局长也认真听取我们的意见，遇到争议性较大的业务时，由孙副局长定下业务口径或者暂时实施的方案。
第二议程：由登记处黄处长对此次会议做了总结，并针对平时窗口的工作提出了要求。尤其是在服务上，要尽心、用心，注意工作细节，窗口人员和引导人员要各尽其责。列席会议的人教处钟处长也对会议的开展发表了自己的感言：此次培训的开展是有创新性、必要性的，对今后业务开展有了一个良好的模板。
最后由孙副局长作讲话，首先肯定了两个处室在近两个月的工作上取得的成绩，大家齐心协力，前后台工作运转顺利。之后对会议作了三点总结：
1.
注意学习的方式：由于窗口的工作特殊性，要充分利用业余时间并结合日常工作时间进行业务的学习。处室要进一步整理和固化业务手册，作为参考依据。
2.
日常服务上：精神面貌要积极上进，工作上要注意细节，注重礼仪礼节，加强业务的专业性，增加服务对象的信任感，打响社保品牌，力争省市优质服务示范窗口和全国劳动保障示范单位的荣誉。
3.
安全意识：加强自我保护意识，避免不必要投诉，对服务对象要洁身自好。
在孙副局长的讲话后，我们圆满的结束了此次培训。这是我们处室调整、职能
划分后的第一次集中业务培训，具有非常大的意义。此次培训不仅提高了我们社保窗口业务人员的自身业务能力，本着对群众负责的原则，还统一了业务的口径，更好、更方便地为市民群众服务。
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篇三：烟草局下半年部署工作座谈会通讯稿
核电企业党建宣传工作存在的不足 及对策建议探讨
企业党建宣传作为企业意识形态的最前沿，对于企业内部党的建设起着非常重要的作用。在国企改革和媒体融合的大背景下，如何做好核电企业党建宣传，提升党建宣传的效果，提高核电企业思想政治工作水平，是如今核电企业党建宣传工作面临的重要问题。本文从党建宣传的四个维度入手，探讨了优化核电企业思想政治工作的新思路。
一、背景 “互联网+”时代的传媒生态改变了企业党建宣传工作所面临的环境，在新媒体的强烈冲击下，传统的企业宣传战地已经被解构和重建。核电企业党建宣传工作面临的形势则更为严峻。新一轮的国企深化改革，迫切要求核电企业探索新的管理模式以适应时代需求。在这一双重背景下，核电企业
党建宣传工作势必需要深刻变革。在机遇与挑战之下，为适应新常态，核电企业党建宣传工作必须把握好四大维度，才能更好地发挥宣传的引领、带动和激励作用。
二、当前核电企业党建宣传工作存在的不足 历史经验表明，宣传思想工作是一项极其重要的工作，是粮草、喉舌、利剑。但是，目前核电企业党建宣传工作创新度、群众认可度不够，普遍存在以下不足。
传统的企业党建宣传工作以说教、灌输为主，内容重复，腔调雷同，传递的企业信息形式死板，毫无生气，没有可读性。随着新媒介的发展，员工自主性和话语权进一步增强，被动、说教不再被员工接受。
舆论场的碎片化、多样化发展，使得党建宣传工作的地位日益尴尬，重新认识宣传与新闻的关系成为必然。社会新闻是客观的，以披露、展现社会百态为目的。企业党建宣传工作则是一项具有导向性的工作，必须具有前瞻性，始终将正面引领作为党建宣传工作的根本任务。很多企业将党建宣传工作理解为新闻信息的传播，忽视了其在现代化企业职工管理中的重要引导作用。
三、加强核电企业党建宣传工作需要把握的四大维度
基于以上分析，要做好新常态下核电企业宣传，必须从以下四大维度下功夫。通过完善机制建设，增强执行“力度”；通过转变传统思路，提高报道“鲜活度”；通过加强部门联系，推进合作“深度”；通过创新宣传形式，拓宽宣传“维度”。
（一）完善机制建设，增强执行“力度”
完善制度建设，是企业党建宣传工作落地的保障。XX核电长期以来开展党建宣传工作坚持有据可依，有章可循，实现了文化宣传制度全覆盖。公司根据文化、宣传、舆情、声像、信访、应急六位一体的工作模式，完善相关制度，基本实现文化宣传领域制度全覆盖，并根据实际情况不断更新完善。尤其是《宣传管理》程序增加了科普宣传品和微信的管理办法，使党建宣传工作得到了进一步的规范。同时，根据舆情工作需要和上级单位要求，完善舆情应对的一个制度两个网络，即《舆情管理》制度、网络评论员网络和地方网宣、网监网络，做好舆情应对准备。
加强人才建设，是企业党建宣传工作推进的基础。通过通讯员网络建设，强化通讯员身份认同，提高宣传队伍水平建设。在各部门都有一名接口党建宣传工作的通讯员，负责协助专业宣传人员开展工作。每年公司都会召开年度党建宣传工作会，评选表彰优秀通讯员、积极通讯员等，提升通讯员的身份认同感。
（ 二）转变传统思路，提高报道“ 鲜度” 党建宣传工作是面向人的工作，企业党建宣传工作做得好不好，关键是接不接地气，员工接不接受。有效的企业宣传肯定是有鲜度和温度的。深入一线，获取最鲜活的素材，捕捉最精彩的细节，才能写出有血有肉感染人的稿件。一直以来，XX 核电的党建宣传工作坚持镜头向下、笔尖向下的原则，哪里有重大工程节点，哪里就有宣传人员的身影；哪里有先进典型，报道就会及时跟进，为他们加油鼓劲，将优秀经验推广。
主题宣传“XX 核电人的一天” 图文并茂地讲述 XX 核电各岗位中平凡而感人的故事，折射出 XX 核电人追求卓越超越自我的精气神，因其从员工关注点、兴奋点入手，策划有力，获得读者良好反响。
企业宣传报道有鲜度，除了要“接地气”还要“接天线”。关注热点时事、企业战略，宣传报道才能持续热度不减。核电企业党建宣传工作要对国家大政方针、社会主义核心价值观、传统文化等密切关注，对企业改革新举措、重点工作任务等与职工利益密切相关的信息进行深入细致地宣传，把握热点，让党建宣传工作有“底蕴”，不浮在表面，真正地用宣传去熏陶人、塑造人、培养人。
党建宣传工作既要有“热度”又要有“冷度”。冷热适度，才能让热点话题有氛围，让不利于企业发展的舆情事件，及
时冷却。核能行业关注度，敏感度高，专业性强。在“人人都是麦克风”的时代，针对网上舆情，要沉得住气，正面疏通、引导，避免由于意气用事而扩大舆情事件的次生效应。
（三）加强部门联系，推进合作“ 深度”
做好核电企业宣传，单打独斗是行不通的，要广泛动员公司各条战线各个部门参与进来，形成大宣传格局。
围绕中心，找准切入点，彰显党建宣传工作的价值。一切党建宣传工作必须围绕中心、服务大局，才会有实际价值，防止边缘化。这就要求党建宣传工作者深入了解企业发展战略，对企业重点工作任务有着全局把握。只有这样才能在宣传过程中，选好切入点，找准结合点，把握着力点，将企业的决策部署传递给员工，凝聚全员共识，助力企业发展。为做好职代会、年中会宣传，宣传团队会提前策划，通过新闻、评论、侧记等方式，“全方位”解读职代会、管理静思会等重要会议精神，“全媒体”进行宣贯，“多平台”形成共振，强化宣传时效，有力促进公司管理战略落地生根。
俯下身子，打好主动仗，提高党建宣传工作的服务意识。党建宣传工作也是服务工作，宣传人员必须摆脱等和靠的思想，主动向前，服务一线。对于重大工程节点，宣传人员跟随工程、运行等一线员工，蹲守现场，第一时间掌握新闻讯
息，并在公司网站、微信等平台发布新闻；全程跟踪采访，记录安装的每一个过程，发布系列通讯稿，形成宣传声势，振奋士气，受到员工认同。正因此，党建宣传工作人员的主动服务意识，也感染了其他部门同事，遇到好的素材会第一时间联系我们，共同将党建宣传工作做好。
（四）创新宣传形式，拓宽宣传“ 维度”
媒体融合时期，构建传统媒体与新兴媒体互动平台，是形成宣传合力，多声部发声，拓宽党建宣传工作深度和广度的途径。XX 核电一直将推进传统媒体和新兴媒体融合作为一项重要工作。一方面，对于重大主题宣传，提前策划，统一宣传口径，在公司网页、《XX 核电报》、橱窗展板等平台进行详实报道；另一方面，根据微信等新兴媒体特征，将信息进行“改造”，加入网络化语言和动态图等发布。真正实现“一种资源、多平台生成”，扩大了传播的广度，实现党建宣传工作的立体化、多样化。
采取连续报道、集中报道、追踪报道等形式，有利于给宣传造势，提升宣传的效果和穿透力。XX 年，XX 核电提出“四最一优”的管理思路后，党建宣传工作迅速响应，及时跟进，引导、营造出重执行、重效率、简流程的氛围，激发各部门比学赶超的内生力。
加强对外宣传，提升企业外部形象。经过有效摸索，XX核电探索出一套行之有用的方法。一方面，改变广撒网的对外报送方式，把有限的精力、人力聚焦到行业重点媒体平台，与中核网、《中国核工业报》、《核电潮》、《中国核能》杂志等媒体关系融洽、渠道畅通。另一方面，加强对外宣传的策划力度，撰写时效性强、主题突出的“短平快”稿件，保证对外宣传稿件的数量和宣传的频次；同时，重大事件主动邀请专业媒体记者进行采访，协助其撰写出有深度、有分量的稿件，将好經验、好做法、好典型传播出去，塑造良好企业形象。
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