评选五一劳模申报材料8篇评选五一劳模申报材料 五一劳模个人先进事迹材料(精选10篇） xx，1986年入厂从事变压器器身引线装配工作，现任特变电工xx变压器集团有限公司大型项目公司下面是小编为大家整理的评选五一劳模申报材料8篇,供大家参考。
篇一：评选五一劳模申报材料
劳模个人先进事迹材料(精选 10 篇）xx，1986 年入厂从事变压器器身引线装配工作，现任特变电工 xx 变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。
大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。变压器行业的人都知道，器身引线是变压器的心脏，产品质量的好坏直接影响变压器性能指标，所以变压器引线装配对质量要求精益求精，这是变压器生产环节中最重要的一道工序。
为了保证心脏的健康，xx 带领小组员工始终以确保产品质量为核心，严格把守一次交检合格和装配的顺利完成。针对器身引线团体作业，细化、优化每一个生产流程，合理分配好人员，尤其是重视产前准备和重点产品产前培训，确保了生产任务的顺利完成。此外，每天早晚器身组都会进行专人实物培训，在生产前对产品相关部位需要注意的事项分析，并实际操作，让员工提高技术水平，了解理论知识，指导生产，为今后的生产工作奠定了坚实的基础。
20xx 年底，公司开始实行阿米巴制度，xx 鼓励班组成员把自己当做成企业的主人。他将班组成员召集起来，听取员工的意见，逐条分析，提升员工主人翁意识。为了提高生产效率，他提出了向管理要效益的目标方针，围绕这一目标 xx 针对本小组的实际情况做了一系列的变革。首先，通过增加各种培训来提高员工的业务素质，建立质量跟踪管理和质量档案，以 QC 活动为切入点，解决生产中影响质量的关键因素，提出开关不预装等课题，减少了工人师傅劳动强度的同时，提高了生产效率，每台产品预计节约3人*5小时=15小时的时间，并树立次次做对，台台做好的目标来保证产品质量提升的顺利实现。每年的公司质量月活动中，xx
同志都会被设计、工艺等部门邀请对员工进行质量培训。其次，通过制定合理的薪资分配机制，激发员工自动自发的工作热情，使劳动效率有了大幅提升。
20xx 年是公司十二五发展开局之年，公司全年生产任务为 451 台，他所带领的团队出色的完成了303台的生产任务。其中750千伏产品、青藏换流变、锦屏换流变、糯扎渡换流变、平波电抗器、xx 甘顶子解体变压器等均为国家重点工程使用产品。青藏平波电抗器的生产过程中，由于试验成功机率低，为了保证产品试验的顺利进行，他组织班组员工打好提前量，主动联系设计，与设计积极沟通，提高了生产效率，提出优化方案，保证产品质量，产品一次试验合格，保证了生产进度，现产品已经成功投运，为青海西藏项目。生产解体变产品生产难度大，他主动找设计人员进行交底工作，每个步骤都亲自指挥，确保了产品成功投入运行。他带领的团队也是一支能打硬仗的团队，面对这样那样的困难，没有退缩，本着即使是人员缺乏，产品的质量、产量坚决不能减的决心与信念，产品一次交检成功率达到 XX%，半成品试验合格率达到 XX%。
xx 格外重视生产工艺改进，他带领班组成员努力在创新创效方面下功夫，针对新产品多，高电压产品多的特点，积极投入到岗位练兵中。极大的促进了班组成员自身素质和生产技能的提高。为了提高生产效率，班组内部组建质量攻关小组，建立产品质量档案，给同型号产品上户口。并通过自身的摸索，改进了屏蔽方法，不仅提高了加工质量，而且提高了生产效率，在长期的工作实践中，认真发现问题解决问题。近几年他先后多次参加国内外重点产品的生产，多次赴国外进行技术指导，如瑞典、埃及、菲律宾、阿根廷、巴基斯坦等国家，并得到当地变压器行业专家的认可及好评。
由于 XXX 余万千伏产品的增多，问题也慢慢凸显了出来。XXX 余万引线，现在多采用导桥式套管，由于制造公差原因有许多产品在装配中出现引线与套管连接
困难，给生产增加了很大的障碍，直接影响了产品的生产质量和周期。xx 带领他的班组骨干员工，组成了攻关 QC 小组，与设计共同研究制定了多个改进方案，经过多次试验，最后确定了用屏蔽筒结构取代了传统的屏蔽方法，并且现在所有XXX 余万千伏产品全部采用了屏蔽筒屏蔽结构，增加了工艺性和可操作性，降低了制造强度，提高了生产效率，进一步保证了产品质量。同时，在生产过程中，xx 提出了开关引线实测法，将每一根引线余度控制在 200mm 范围内，每年为公司节约成本 100 多万元。
25 年的辛勤劳动和努力拼搏，是他得到了公司及上级领导的一致认可。他先后被评为 2005 年中国机械工业部技术能手、2007 年中国机械工业联工会技术能手、2008 年 xx 市金牌工人、2009 年 xx 省技术能手。20xx 年，xx 同志成为 xx 市首位享受国务院特殊津贴的一线工人。xx 同志说：我在特变电工这片沃土茁壮成长，企业培养了我、成就了我，我必成就企业、回报企业。
一个岗位，一干 13 年。
从一名普通车工，到 xx 省职业技能竞赛(车工)总冠军，再到全国青年职业技能大赛中获得优异成绩刚过而立之年的他在数控机床上演绎了奋斗的青春。
xx，现任xx五征集团有限公司首席技师，xx省技术能手、xx省青年岗位能手、xx 省机械行业技术能手、富民兴鲁劳动奖章、齐鲁首席技师获得者。
2005 年，刚满 18 岁我就来到五征集团农用车事业部，成为一名普通车工。xx回忆道。每天与冰冷的车床作伴，而且数控车床的编程像一本天书难以捉摸透，单调又乏味的生活我一时间难以适应。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。深知自己的理论功底薄弱，xx 立下愚公移山志，一定要突破理论知识壁垒。于是，一个人、一盏灯、一本书，成了年少时的他最真实的写照。短短几年的时间，他先后攻克了半轴套管装夹、分离轴承
座粗车工艺改进以及玉米收获机、拖拉机拨叉轴加工改进等一系列技术难题，真正实现了从一名技术小工，迅速成长为数控机床上一把尖刀。
沉默寡言的他，硬是凭着骨子里不服输的韧劲，创造了一个又一个技术奇迹。从 2008 到 20xx 年连续三年被评为公司集团优秀技术能手，20xx 年 8 月 XXX 号在第九届 xx 省青年职业技能大赛中，凭借扎实的理论知识和过硬的操作技能，获得了车工第二名，并成为九位代表 xx 省参加第九届全国青年职业技能大赛中的一员，也成为五征集团又一位从一线走出来站上全国技能大赛的青年技工。
他年龄不算大，在车间里却成了技术娴熟的老师傅。当遇到技术上的问题，大家总是想到找 xx，车间里的员工们总是说：冯师傅办事，我们放心。20xx 年，他参与使用数控 AG14 后轮毂进行粗车试制，制作了粗车专用卡爪和专用车刀，实现了由一名员工同时操作两台数控机床，提高了产品质量，并节约购买机床费用XXX 余万元。
作为已经在集团工作 13 年的五征人，谈到自己有什么梦想时，性格有些内向的 xx 思考了一会儿说：我希望能够成为像张念利那样的全国技术能手，成为第一阶梯技术工人，在更高的领域挑战自己。
五征梦，我的梦。他忠于自己的梦想，并一步步地实现着自己的梦想
别着急，别着急，先去后面坐下说这话的是 xx 市公交公司 10 路车驾驶员 xx。开了 22 年公交车的他，衣着整洁，细心温暖憨厚，这是记者见到辛师傅的第一印象。
22 年基本无休不给大家添麻烦
从 1996 年来到公交公司，xx 从事公交车驾驶工作已有 22 年，他的安全行驶里程已经达到了 XXX 余万公里。每天 6 点上班，4 点起床，一天多时跑 6、7 个来回，一个来回 2 个小时，这就是 xx 的日常。
有一次家属生病了需要住院，在 xx 看了看说是住不了，就去青岛看，还记得那时凌晨不到三点，我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院，我给家属办了住院之后，就立马赶回了 xx，接着上班。那时家属哭了，嫌我不陪她。说着，辛师傅叹了口气。不仅如此，辛师傅就连自己动手术都没有请假，上午做完手术，下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个假时，他说道：自己苦点累点没关系，但不能给领导添麻烦，不能给大家添麻烦。
每位乘客上车时，记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手，就怕漏下一丝一毫的危险。他说，我必须要检查清楚，以防乘客携带危险物品上车，我要为大家负责。
做一件事暖一座城
25日下午，记者跟着辛师傅的10路公交车体验了一把。一上车，印着文明xx爱心公交的坐垫就映入眼帘。目前，只有辛师傅的 10 路公交车上有这个坐垫，所以，只要一坐上这独一无二的爱心坐垫，就知道这是辛师傅的车没错了。
环顾整节车厢，车头公交 xx 情温暖伴您行的条幅也显得格外扎眼。据辛师傅介绍，这是他冥思苦想想出来的标语，为的就是让乘客看到这话，能自觉为老弱病残让让座，互相理解。还有后门处的扶老助幼传递爱心扬美德
落脚生根留意来车保安全。都使得整个车厢文化更加温馨，这也将成为 xx 一个独特的温暖元素。
我是第二次坐辛师傅的车了，每次去海边，坐在这特别的车上心情都格外的舒畅乘客杨先生说。
摆摆手将温暖进行到底
银座商城站，一位推着婴儿车的宝妈要乘坐 10 路公交车，辛师傅见状，立马喊道，前门上不来，你从后门上吧!宝妈上车时，只见辛师傅关心的看着后视镜，
直到宝妈安全上车。宝妈上车后，辛师傅又说道：你先扶好，注意安全。简短的一句话，宝妈心里感激不尽，其余的乘客也纷纷点赞。
宝妈到站，说时迟那时快，记者还没反应过来，辛师傅便迅速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时，只听见有乘客说道，这个司机师傅真热心啊!
人行道前，辛师傅缓慢停下公交车，朝着路人摆摆手，意思让他们先过。一个简单的手势，便将温暖进行到底。
妥善处理问题，顾全大局是xx的座右铭。22年的从业生涯，xx累计获得有据可查的年度、连续三年安全行车奖21次，年度先进工作个人10次，拾金不昧先进个人 6 次。当兵出身的 xx，是一名党员，深知是党和国家培养了他，回报社会，义不容辞。服务社会、乐于助人慢慢成为他的个人秉性，也成了他的一种生活习惯。对此，他从来不解释，不宣扬，一直默默的做自己认为该做的事。
记者手记：
xx驾驶着公交车行驶在xx的街道上，安全行驶里程达XXX余万公里。20年来，他风雨无阻，兢兢业业，无怨无悔。
人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。
xx，男，汉族、1966 年 5 月出生，中共党员，大专学历，xx 省 xx 州 xx 县 xx糖厂清净车间主任兼制炼支部书记，高级技工。
20xx-20xx 年被评为 xx 农场管委先进个人荣誉称号 20xx-20xx 年共青团 xx 县委、xx 县教育局、xx 县工作委员会评为 xx 县优秀少先队志愿辅导员
本人自参加工作以来，工作认真积极负责，团结同事，尊敬领导，虚心向同
事以及师傅们认真学习业务知识，不断的提高自己的业务水平和工作能力，工作责任心强不计较个人得失，端正的工作态度及吃苦耐劳的精神得到了同事以及上级领导的认可和好评。
多年来，他从一名工人成长到班长再提升至车间主任，一步一个脚印，扎实的做好本职工作，在检修设备过程中，组织技术人员克服困难，解决了部分设备中存在的问题。每年向上级提交和建议对设备的改造方案，均得到了上级领导的认可和立项，为 xx 糖厂的发展做出了自己的贡献。其中主要事迹例举如下：
一、20xx 年，他向厂部报告，为了节能降耗及节约成本，建议厂部考虑更换旧硫磺炉，改为低温燃硫炉，这样可减少硫磺的使用量。旧炉每榨季耗用 660 吨，现在已经投入使用的新炉每榨季耗用 560 吨。而每吨硫磺则价格 2XXX 元。每年下来可节约 20 余万元。
二、带领车间班组的各技术骨干攻克技术性难题，对现有设备进行改造和升级。通过对糖浆上浮设备的反复试验，发现了现有的设备在生产运行中产生大量泡沫从而增加了消泡剂的使用量，这给下一工段造成了直接影响，并且同时还增加了生产成本。车间每个榨季使用约5吨消泡剂，每顿价格1.6万元，导致生产成本增加 8 万元，核实通报后经上级同意对该设备进行改造。车间内及时组织相关技术人员着手对其进行改造后获得成功，现车间内已不再使用消泡剂，此番工程取得了一定的经济效果。
三、为了达到生产降成本、操作保安全的奋斗目标。特再次建议厂部对我厂所使用的磷酸添加方案进行改进。以每榨季生产消耗磷酸 380-400 吨计算，每吨支付给销售厂家包装费 XXX 元，入库卸车费 XXX 元/吨。外加临时工搬运费 15XXX元，合计支付约XXX余万元，经改进后一次性投入XXX余万元，当年就可以回收成本。目前该建议已获得厂部同意并立项。待本榨季结束后即可进行改造。
四、20xx 年 10 月，他厂部报告，建议新增一台滤汁快沉，可提高回收率，降低生产成本，减少压滤机的使用，减少糖分的损失，在本榨季已投入使用。现该设备已产生效益，每年可降低成本 XXX 余万元左右。
xx 省 xx 糖厂始建于 1958 年是 xx 州第一家机制糖厂，曾经的辉煌已不在。各项生产工艺指标已落后于其它糖厂，一直没有太大的改变。此现象引起了厂领导和车间的高度重视，并拿出多项改造方案。以生产部门牵头，车间为主。组织相关技术人员通过借鉴学习其他厂的工作经验和方法。结合本厂的实际情况对厂内部分设备进行改造，并反复试运行。在运行过程中查找问题和解决方案的办法。通过对清净车间沉降设备的改造，以及对清净车间硫熏中和器多年的反复改造以及试验，终于取得了很好的效果，产品质量得到了保证。目前几项大的工艺指标，尚有产糖率一项落后于其他厂，通过努力，今年该项指标已有成效。但还存在不足，需要我们上下团结一致，齐抓共管，坚持不懈、拿出可行性报告和计划。相信在来年会有显著的效果。
作为一名共产党员，至始至终严格要求自己，努力学习党的方针政策并加以落实。牢记党的宗旨，把重心放在工作...
篇二：评选五一劳模申报材料
五一劳模简要事迹材料原创 20 篇 篇 【与】五一模 劳模 500 创 字简要事迹原创 20 篇 篇》 《合集》
创 五一劳模简要事迹材料原创 20 篇 篇一 **同志加入汉森公司以来，以认真负责的态度，刻苦专研葡萄酒生产新技术，不断研究和开发新产品，为公司的发展做出了重要贡献。他主持并作为主要起草人，编制了《有机葡萄酒》标准，填补了该项目的国家空白；主持并作为主要起草人，编制了《葡萄蒸馏酒》标准、修订了《枸杞酒》标准；参与建设了公司的卓越绩效考核体系，最终汉森酒业公司通过了自治区主席质量奖评审；他研发的“高档天然红葡萄酒的开发”项目获得**年度**自治区科学技术进步三等奖、研发的“迟采甜红葡萄酒开发”项目荣获**市**至**年度科技进步二等奖；成功研发的“迟采霜红葡萄酒的生产方法”获得国家发明专利；**年考取国家级品酒师；主持成功研发了各型产品，获得几十项国际大奖；作为 2 名研发人之一，成功研发的“洋葱葡萄酒”获得了专家和市场的一致好评，获得了很好的市场效益；独立编制了“葡萄籽油加工的可行性计划”和技术方案；主持成功研发了“富硒葡萄酒”、“迟采甜白葡萄酒”、“窖藏蛇龙珠葡萄酒”、“窖藏梅鹿辄葡萄酒”等产品，许多产品通过了中国和欧盟有机认证，远销欧洲和澳大利亚。**年荣获**市劳动模范。
篇二 **同志作为公司综合部门的负责人，集行政办公、人事劳资、企业管理、党工青妇等数项职责于一身，多年来，她爱岗敬业，热情服务，努力做职工的贴心人。以认真负责的工作态度，娴熟的业务技能，求真务实，团结合作，出色的完
成了各项工作任务。他热情关心关心女职工生活。年年组织女职工健康体检，对查出患妇科疾病女工给予重点关注，积极为这些患病女工建立健康档案，再三说服女工定期进行复检，做到有病早治，无病预防。积极组织开展形式多样的职工文体活动，丰富员工文化生活。积极组织开展送温暖、慰问困难职工、金秋助学等活动。每到元旦春节前夕会同公司党支部一同到员工家进行摸底调查，进行节前慰问贫困户；员工每有婚丧喜事或家庭遇到困难，都要亲自去慰问看望，及时把温暖送到员工手中。经常深入生产一线与员工面对面地沟通，了解职工的思想动态，收集合理化建议并形成了工作的常态。**年被评为公司三八红旗手，**年被**市优秀工会干部，**年荣获**市劳动模范。
篇三 **同志是一位有着 22 年党龄的老党员，他长期从事电工工作，积累了丰富的工作经验。多年来，他爱岗敬业，认真负责，加班加点，任劳任怨，刻苦专研技术，依靠自学获得了高级技术等级证书。他常常的工作中挑大梁、当先锋，公司锅炉房引风机无变频器，工作性能差，损坏频率高，他悉心研究后对引风机进行了改造，这一改造使引风机降低了转速，提高了启动性能，降低了引风机的损坏率，为公司节约了开支，提高了公司的经济效益；他为厂里所有不带电频的电机加装了电机综合保护器，不仅降低了电机缺项过载的问题，还降低了电机的损坏率，更重要的是降低了事故的发生率，使公司正常、安全的生产得到了保障。他常说“我是一块砖，哪里需要哪里搬”，他的这种精神影响和带动了车间的其他同志，形成了团结一致，爱岗敬业，不怕吃苦，勇挑重担的良好氛围。他本人也因此受到大家的尊重和敬佩，工友们都亲切的称他为“程老师”。**年荣获**市劳动模范。
篇四
**同志作为一名专业技术人员，多年来埋头苦干，刻苦钻研，致力于煤矸石的研究，在把废弃的煤矸石变身为高档颜料、填料的研究领域做出了突出成绩。她积极开展煤系高岭土应用性能和煤矸石新产品的开发研究，目前已成功研究开发出 6 款中、高档颜填料产品中已有 4 款产品投入批量化生产，并形成多个系列不同规格的产品结构模式，广泛应用于造纸、涂料、陶瓷等领域。她自主研发的高体积密度的 M45 莫来石均质料品质已达到国内先进水平，填补了该项目的空白，为煤矸石和焦炉煤气综合利用开辟了新的领域。她在致力于无机非金属材料领域的研发及管理工作的同时，参与完成了多项国家级、自治区级科研课题，取得了显著成效，为推动自治区企业技术进步和高新技术企业的发展做出了贡献。她参与的研发项目多次获得自治区级科技成果和科技进步一等奖，**年申请获得三项**市及**自治区的科技成果，同年向国家知识产权局申请并受理五项专利，其中有两项实用新型专利已取得专利证书，三项发明专利已进入实审阶段。
篇五 **同志任村党支部书记以来，处处发挥共产党员先锋模范作用，热爱本职工作，任劳任怨，从不计较个人得失，一心一意为村民办实事，把大部分时间都化在了村务工作上。她坚持抓经济促发展，带领村民奔小康；树新风促和谐，打造精神文明新农村；勤走访勤调研，满腔热情解民忧。**年巴音陶亥镇黄河段遭遇了 20 年不遇的河水上涨，一旦坝倒水浸将会造成 200 亩的经济损失。在那段时间里，**带领党员、村民成立抗洪小组，连续抗洪抢险 26 天，人工加固高防洪堤坝 1 公里，成功抵御了洪水，保障了 2000 多亩即将成熟的水稻田的安全，确保了当年粮食的丰收。在**年农村土地承包经营权换证工作中，由于先前土地承包流转工作的不规范，导致土地所有权和经营权、使用权不清，村民矛盾纠纷严重，换证工作阻力异常之大，在这种情况下，她具体问题具体分析，带领村干部
逐个突破，运用多种调解技巧，耐心听取双方情况，成功调解矛盾 33 起，合理公平的解决了问题。保障了农村土地承包经营权换证工作的顺利进行。她的付出得到了组织和村民的充分认可，**年被评为自治区优秀党务工作者，**年获自治区道德模范提名奖，**年荣获自治区劳动模范。
篇六 **同志热爱自己的工作岗位，在工作中认真负责，吃苦耐劳，脚踏实地，以身作则带领班组成员克服困难，努力工作。她模范遵守公司的各项规定和纪律，严格遵守操作规程，业余时间攻读了大量有关焦炉生产方面的书籍，对焦炉工艺有了深入的了解，不断提高技术技能，熟练掌握生产工艺，能很好地控制炉温和炉体压力，发现温度和压力波动时她总要冒着高温上炉顶观察情况，准确控制煤气和空气的加减量，努力把工作做到最好，保证了焦炉煤气生产的安全正常运行。由于她的认真负责，她所在工段未发生一起生产责任事故，受到公司和员工的一致认可。在班组里，她遵章守纪、早来晚走，有时带病坚持工作，几年来从来没请过一次假，还时时处处关心其他同事，在她的影响下全体班组成员充满了干劲和活力，为公司的发展做出了应有的贡献。**年被评为**市劳动模范，**年荣获自治区劳动模范。
篇七 **从事金融工作 20 多年来，从一名普通的信贷员成长为**银行乌达支行的行长，他始终以一名共产党员的标准严格要求自己，顽强拼博、忘我工作，带领全体职工积极探索和开拓金融市场。他狠抓服务质量，打破工作界限，变固定等待为主动出击，为客户提供多方位的服务。他坚持做大不放小，其他金融机构不愿做的的项目，如低保困难补助金、城镇低保金以及独生子女补贴等零散业务，他都主动联系有关部门开展相关业务，截止**年 12 月末各项存款余额突破 50.3
5 亿元，理财销售余额 7.69 亿元，新增狮卡 16405 张，新增个人网银客户 631户，新增手机银行客户 534 户，新增特约商户 204 户，各项贷款余额 20.67 亿元，较年初增加 2.75 亿元，取得累计办理贴现 160.48 亿元的好成绩。他还组织全行员工积极开展社会公益活动，每年全国助残日为残疾人送生活必需品，高考期间为考生送答题工具袋，安排高考直通车免费接送考生。关心环卫工人，为他们定制 300 多件 LED 工作服，这些活动赢得了社会的广泛赞誉。**所在集体多次被总行评为先进集体；**本人也多次被**银行党委评为“先进工作者”等荣誉称号，**年荣获自治区劳动模范。
篇八 **同志始终把公司利益放在首位，勤勤恳恳、踏踏实实，努力工作。在车间建设初期，他克服人员少、工期紧、任务重等困难，没日没夜的带领着车间工人大干苦干，经过两个多月的辛勤工作，提前完成了 CTC 两个车间所有的钢衬四氟、钢衬玻璃管道的安装和所有设备管道打压气密、调试的工作，大大缩短了安装工期，为车间的试生产打下了坚实的基础，并为公司节约了 20 多万元的安装费用。试生产期间，他在没有没有工艺设备工程师的情况下，吃住在车间，连续40 多天不回家，及时发现和解决设备和工艺上出现的问题，保证了设备的正常运行和安全生产。在一次例行巡检时，发现液氯储罐 V20301A 温度远传表表头有液体，立即通知调度、仪表工进行检查，经过检查仪表无法进行维修，需要将液氯储罐 A 的所有液氯压入液氯储罐 B 中，他亲自带人进入氯气房进行操作，经过 6 个多小时的工作，终于将液氯储罐 A 的所有液氯倒入液氯储罐 B 中，在温度计口上加盲板，及时有效的处理了问题，避免了 30 吨液氯泄漏重大安全事故的发生。**年被评为公司先进工作者，**年荣获自治区劳动模范。
篇九
**同志从 1994 年参加工作至今，一直从事园林绿化工作。20 多年来，他始终一丝不苟，兢兢业业、任劳任怨，努力工作。特别是在**市东山生态公园建设中，他勇挑重担，顶烈日、抗严寒，日以继夜，辛勤劳作，成为一名默默奉献，为家乡父老创造一个绿色优美宜居生活环境的播绿人。针对东山生态园的实际情况，为做好场地平整、清废回填、土壤改良、挖坑施肥、给水排水等基础工作，他千方百计协调各方面的关系，同时搞好施工现场的监督管理，保证了施工质量。在绿化过程中，他从苗木验收、施工作业到后期养护等每一个环节都做了详细安排，落实了责任，做到了种一株活一株，种一片活一片，载一路绿一路。2005年以来，在东山生态园共植树造林面积 5000 余亩，种植各类树木 30 余种，总计35 万棵（株），树木成活率达到 90%以上。通过近几年的建设，沿海勃湾城区东山形成了长约 5 公里，宽约 200 米--400 米的东山防风固沙林带。他本人连续多年被市园林局评为先进个人和绿化管护标兵等荣誉称号。**年荣获自治区先进工作者。
篇十 **同志 1998 年进入环通公司工作，经过多年的努力，由一名普通工人成为公司客运部长。多年来，他一方面虚心向老同志请教，一方面刻苦专研业务知识，认真总结经验，把自己的业余时间全部用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透、干好，每逢周末同事们都休息了，他还在办公室辛苦工作着，工作日加班加点更是家常便饭。通过多年的努力，他自己研究制作了小型数据库，使公司的车辆及线路全部纳入电子化管理，方便了各种报表的制作，大大提高了工作效率，为公司节省了一项不小的开支。在日常工作中，他积极了解客运市场动态，深入线路考察，与互营公司及时沟通，先后恢复与新增了多条线路，为公司的效益创收做出了突出贡献。**年以来，受全国经济下滑的影响，导致**市的许多厂矿企
业停车，致使流动人口大幅下降，严重影响了公司的经济收入，他积极配合各部门深入到各条线路及汽车站与查验点，查堵补漏、严格管理、加班加点，增加了公司的票款收入，减少了企业的经营损失。由于他的突出表现，连续多次被评为公司和市交通局优秀共产党员，**年荣获自治区劳动模范。
篇十一 **同志自 2006 年担任**市公路工程有限公司董事长、总经理以来，秉持“成为值得信赖、受人尊重的卓越企业”的企业发展愿景，带领公司全体员工，以人为本，诚信经营，艰苦奋斗，务实创新，完成公路、桥梁、市政、水利、房建、园林绿化、商品混凝土加工和试验检测等业务产值 35 亿元，将一个公路三级企业打造成为拥有公路施工总承包一级资质，桥梁专业承包一级资质，市政公用工程二级，园林绿化工程二级，房屋建筑施工总承包三级，水利水电工程三级，土石方专业承包二级，工程勘察、测绘、设计乙级，试验检测综合乙级及交通安全设施等专项资质的企业。完成各类等级公路里程 420 公里，各种桥梁 8 座。同时，他热心公益事业，积极回报社会，每年为社会提供 5000 多个就业岗位，为社会义务修路、扶贫帮困、捐资助学等近千万元。他本人**年获得全区交通系统劳动模范，**市十大杰出青年；**年获得**自治区职工技术创新成果一等奖，本人获全国交通行业质量管理小组活动卓越领导者称号；**年获得**自治区质量管理小组卓越领导者称号；**年荣获自治区劳动模范。
篇十二 **同志在黄白茨矿工作了 27 个年头，把自己的青春献给了矿山，见证了公司的发展。**年，**同志自担任公司董事长、总经理以来，他发扬一如既往的敬业精神，把全部的时间和精力放在工作上，视安全为不可逾越的红线，不断提高干部职工的安全生产意识。他始终把企业安全生产放在首位，扎扎实实抓安全生
产，坚持企业领导带班制度，每月入井不少于 15 次，公司安全生产达到 1138天，实现公司重组以来安全生产历史最好水平，他本人于**年至**年连续三年被评为神华集团公司安全生产先进个人。在生产技术方面，他对过去因开采困难而放弃的 10#层煤进行重新开采，提高资源回收率。对 12#层煤根据赋存条件采取不同的开采方式，消除了安全隐患，缩短了作业时间，降低了劳动强度，节约了生产费用。面对煤炭市场下行的严峻形势，他积极想办法找出路，科学核定生产指标，连续三年超额完成生产任务，累计实现利润 4862 万元。同时，通过材料管控、修旧利废、交旧领新等措施，节约费用 1433 万元。他关心职工生活，积极为职工办实事、办好事，赢得了职工的尊重和信任。**年荣获自治区劳动模范。
篇十三 **同志主要负责葡萄酒的生产工艺和技术研发工作。他带领着技术中心重视新产品、新技术的研发和技术创新人才引进及培养，扩建技术中心，购置了葡萄酒生产、研发等科研设备，使该中心达到了开展国家葡萄酒标准要求的各项指标检测的要求和水平。几年来，他主持研发葡萄酒新产品 15 ...
篇三：评选五一劳模申报材料
劳模先进事迹材料（原创）10 篇 [篇一] xx，男，中共党员，xx 县农业技术推广中心农业技术推广研究员。该同志同志自参加工作以来，一直在基层从事农业技术推广工作，从业三十多年来，始终如一保持着高度的责任感和使命感，扎根田野，献身农业，通过狠抓试验示范，以示范促推广，以基地促发展，转变观念，大胆创新，脚踏实地，认真工作，为促进 xx 县农业生产的稳步发展和粮食安全做出了突出贡献，多次受到县委、县政府及上级业务部门的表彰奖励。为确保粮食安全尽心尽力 粮食安全始终是关系我国国民经济发展、社会稳定和国家自立的全局性重大战略问题。保障我国粮食安全，对实现全面建设小康社会的目标、构建社会主义和谐社会和推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。因此，为了确保粮食安全，他经常深入各乡村调研，对阻碍我县粮食生产的各种因素进行了科学的分析总结，提出了要确保粮食自给有余，必须走“稳定面积，主攻单产”的路子。为了提高粮食单产，他积极引导群众科学种植，不断提高生产效益。为了解决播种密度偏低的问题，他连续五年主持实施了“多用一斤种，增收百斤粮”项目，当年全县杂交稻种的销量就比往年多出近 10 万斤，示范区比非示范区亩产增 72.6kg，增长 16.4％。为提高群众的科学种田水平，他主持实施了“国家粮食丰产科技工程-xx 县双季稻轻简栽培标准化技术集成与示范”项目，示范面积 10 万亩，通过大力推广应用机耕机整、少免耕、水稻抛秧、水稻直播、机械插秧和机械收割等轻简栽培技术，初步形成了一套适合我县的水稻轻简栽培技术新体系，不仅大大地减轻了劳动强度，解放了农村劳动力，有利于农村劳动力向第二、第三产业转移，促进农业产业结构的调整和农村经济的发展，而且有利于粮食高产稳产。为了实现水稻高产稳产，他主持实施 2009-2015 年度“粮食高产创建”项目，通过抓万亩高产示范片，采取“统一良种，统一浸种、播种时间，统一应用测土配方施肥技术，统一防治病虫害，统一机械化收割”的管理模式，集中展示了良种、良法增产增收节支的成效。据统计 2013 年全县粮食种植面积达 69.4182 万亩，比 2012 年多 0.3182 万亩，增长 0.46％，总产 30.2126 万吨，比 2012 年增 1426 吨，增长 0.47％，实现了我县粮食生产连续十年大丰收。2010 年我县粮食生产被农业部、省农业厅评为全国和全省粮食生产先进县，他也被省农业厅评为全省粮食生产先进个人。
为优化产业结构真抓实干 经济作物是我县种植业中的弱项，但由于其经济效益比较高，所以具有较大的发展潜力。为了突破这个弱项，他多次深入基地，与菜农促膝交谈，从而掌握了全县蔬菜等经济作物的生产现状，提出以发展大棚蔬菜为重点，兼顾露地蔬菜、反季节蔬菜的发展思路。2010 年 6月份我县发生连续数日的强降雨，基地遭受严重洪涝灾害，他第一时间进村入户了解灾情，指导群众抗洪救灾，帮助灾民及时恢复了生产设施。据统计，2014 年全县蔬菜种植面积达10.2 万亩，比上年多 0.7 万亩，增长 7.37％，总产达 20.3 万吨，比上年增产 2.5 万吨，增长14.05％。
xx 县是粮食生产大县，同时也是油菜生产大县，由于受传统耕作习惯和青壮劳动力大量外出务工等多种因素的影响，在一段时期内油菜生产一直没有得到很好的发展。有一次 xx 走进农民的地里，他看到的情景是：稍耕地、撒点肥、撒把籽、再稍盖下土，就完成了油菜的播种。非常吃惊，便问农民：“这样种能行吗？”农民很随意地回答：“那有啥不行，一直以来都这样种，还能错吗！”，再一详细了解，油菜播种后的田间管理几乎是不管理。xx 被农民对科技种田的冷漠所震惊，他暗暗下决心，一定要改农民的认识和当前这种管理粗放、产量低、效益差的落后耕种模式。经联系他从外地引进了沣油 737、湘杂油 6 号、华油杂 62等多个双低油菜新品种，并决定从试验、示范入手，他找到几户农民说明意图，请他们先行试种，这几户农民刚开始都表示拒绝，经多次主动上门做工作，并承诺：同他以往最好的年
收成提高 5%比较，产量不足由他补偿，这才使试验田有了着落。
xx 虽然对这个承诺胸有成竹，但他还是认认真真做好每一个细节，特别是在技术关键时期，他总是出现在现场，整地、播种、间苗、施肥等农活他从都不袖手旁观，他和老乡们一起动手，同时他也深知，一但达不到预期目标，对以后的工作开展将带来很大的不利影响。时间过得很快，实割测产138.5 公斤/亩，这个亩产量比老乡最好年收成 95 公斤足足高出 43.5 公斤，增幅达 45.8%，试验获得了成功，这个消息一下子在当传开，油菜高产高效栽培技术也得到快速推广。现在，xx 县油菜发展到近 22 万亩，高产高效栽培技术应用率达到 90.0%，年产值达 2 亿元以上。
为搞好服务不断提升自身素质 本着干一行爱一行的理想信念，xx 非常热爱农业、勤于钻研农业技术，把全部精力都放在了这项工作上。为了做好示范工作，不断充实提高自己，他利用各种时间和机会学习农业新知识。同时还拜农业专家学者为师，本着“敏而好学，不耻下问”的精神，向经验丰富的种田能手请教，经常深入田间了解作物生长发育规律和作物长势情况，从而使自己很快成为行家里手，1997 年他破格晋升为农艺师资格，2003 年破格晋升为高级农艺师资格，2014 年破格晋升为农业技术推广研究员。先后在《农业科技通讯》、《xx 农业学报》、《中国稻米》等发表论文二十多篇，在《xx 科技报》、《农村百事通》、《老区建设》等发表文章十多篇。
为了把农业科技转化为生产力，让广大群众掌握先进的农业科技知识，他每年都要积极主动联系示范户，建立示范样板，做给群众看，领着群众干。他从种子播种、秧苗管护、大田管理、病虫防治等面对面地讲给群众听，手把手地做给群众看，确保技术要领到户、到田。特别是在 2014 年二晚后期，稻飞虱发生非常严重，群众束手无策时，他亲自配药，下田喷药，指导群众科学用药，及时把病虫扑灭，确保晚稻高产丰收。
多年来，xx 奔波往返于 xx 县各地，晴天一身汗，雨天一身泥。他总是把素不相识的农民当兄弟当亲人，耐心指导，不厌其烦，常挂在心。为了搞好工作，他不知加了多少个班，放弃了多少个节假日。一年忙到头，辛苦程度可想而知，可他总是说农技推广人员的职责就是为农民服务，作为一名党员应有艰苦奋斗的奉献精神。
日复一日，年复一年，他深入农业生产第一线，从水播育秧到温室无土育秧、小苗带土移栽和水播保温育秧发展到今天的旱床育秧和壮秧剂塑盘育秧与抛秧等；从传统的高秆低产品种到推广矮秆高产品种；从常规品种到推广优质高产的杂交稻；从传统耕作到机械耕作；从传统施肥到测土配方优化施肥；从不合理灌溉用水到薄露灌溉科学用水；从不进行病虫防治到应用病虫综合防治技术；从稻田人工耘禾到化学除草、化学调控······。在试验、示范等技术推广中付出了辛勤努力。
一份耕耘，一份收获。三十多年来他先后主持国家、省、部级科技成果项目十多项，先后获得全国农牧渔业丰收奖二等奖二项、三等奖二项，吉安市科技进步奖二等奖一项、三等奖二项，xx 省农科教突出贡献奖三等奖二项，xx 省农牧渔业技术改进奖二等奖三项， 1999 年被省农业厅授予粮油生产先进个人，1999 年先后被全国农技推广服务中心、农业部授予全国农技推广先进工作者。2001 年评为全县首届十佳青年，2004 年被农业部授予全国生态农业建设先进工作者。被国家粮食丰产科技工程 xx 省项目领导小组评为 2005 年度、2006 年度、2007 年度和 2009 年度粮食丰产科技工程 xx 分项先进个人，2006 年 7 月评选为 2005 年度吉安市“新世纪优秀中青年学科和技术带头人”后备人选，2007 年 12 月被中共 xx 县委、xx县人民政府评为“xx 县杰出科技人才”。2009 年 3 月被 xx 省农业厅评为 2008 年度全省土肥工作先进个人。2010 年被 xx 省农业厅评为全省粮食生产先进个人。
[篇二] xx 是文竹林场南坑工区一位耳熟能详的务林人，现年 53 岁，已是知天命年龄了，他将一辈子奋斗在深山中。1986 年 12 月，他带着绿色梦想，接过父亲的班，成为了文竹林场南坑工区的一名普通林业职工，南坑工区地处偏僻深山中，2013 年才通上电，山高路陡,交通不便,
人烟稀少，生活和工作条件极差的恶劣环境。自进入林区，基本上就很少与外界打过交道，一个人工作在瞭望哨上，一个小屋、一张小床，极为寂寞。他却一股满腔的执情全身心地投入到服务基层中，长年累月的坚持到辖区山场巡护，深入山民家中宣传防火知识和林业法律法规。从没提出过要调离到条件好一点的工区工作，始终以山为家，以林为伴，以南坑工区为业。凭着他对林业事业的那种执着，他先后担任一线工人、护林员、执勤室主任、工区主任等职务。在深山中书写与山、与林为伴的风雨人生。
xx 虚心向老同志学习，购买了不少林业方面的书籍，认真学习业务知识，努力提高自身工作能力，不断充电，为绿色屏障作出贡献奠定了基础。每次森林扑火，他都是冲锋在前，不顾个人的安危；每次造林炼山，他蹲守到山上没有一颗火星才最后下山；为把好造林质量关，他身先士卒，天亮早起床，合理分工，在民工来之前，为每块山场挑选好优质杉苗，给杉苗打好浆并肩运至造林山场跟班作业，确保造林成活率达到 98%以上，获得了上级的好评。文竹林场辖区的山山水水，一沟一壑都留下 xx 的足迹，他对文竹林场的地形地貌，立地条件，林木生长都了然于胸，对大山和山上的一草一木有着比一般人更加深厚的感情，被林场职工称为“山林通”! 青春奉献给森林
筑牢了绿色屏障 自从 2006 年 xx 担任工区主任以来，掀开了他人生历程的新篇章，从上到下更繁忙地忙碌着那份绿色职业。他奔赴在造林现场和协调工作中，了解任务落实了没有，资金到位了没有，苗木问题解决了没有，水利设施配套了没有，工程技术方案论证了没有，树种配置是否科学合理，工程项目实施市场化运作有哪些漏洞，哪些需要进一步改进等等。xx 真的太忙了，太累了，任务又太重了。可是，他总是快马加鞭，没有停息的余地，为永新扎实推进生态文明建设，为县域经济筑牢了绿色屏障！
2008 年的冰冻天气，使文竹林场的森林资源遭受到重大损失。xx 作为工区主任看在眼里，急在心里。为了与这场冰雪灾害作斗争，他带领全工区职工一步一个脚印做好灾后重建和生产自救工作，清理雪灾林木。2008 年至 2014 年期间，他带领 10 名职工每年完成造林 1000多亩，每年育苗 6000 多亩山林，为抓生产进度和质量，他和职工吃住在山上工棚里，保证了工区每年都能按时保质保量完成造林任务。他还动员自己家属每年育苗 8 亩多，提供了大量的优质苗木。多年来，他身先士卒，带领全工区职工天亮早起床，合理分工，在民工来之前，为每块山场挑选好优质杉苗，给杉苗打好浆并肩运至造林山场跟班作业，确保造林成活率达到 98%以上，保质保量完成造林任务。他尽自己所能发出光和热，使得这一方山水独秀、树木葱笼，生态自然和谐美。
森林的“守护神” 助人的“活雷锋” xx 始终以林场利益为重，依法办事，敢于打破情面，敢于和违法犯罪行为作坚决斗争。每当发现盗木分子，他总是第一个冲在前面，不顾危险去抓捕犯罪分子。二十八年来，他带领职工抓获偷盗林木者 138 人次，缴获作案工具 168 件，追缴被盗林木 180 余立方米，为林场挽回经济损失 20 余万元。
1988 年 3 月 5 日，在一次巡护山场时，他不顾危险去抓获盗木者。犯罪分子为了想逃脱，用一根坚实的木棍重重地向 xx 头部击去，他本能反应，用右手抵挡，导致右手粉碎性骨折。1994 年 6 月 21 日，xx 在巡山时为制止盗伐事件的发生，右手再次受伤，至今留下后遗症。但他没有怨言，没有退缩，依然作风不改，认真履行职责，当好森林的“守护神”。
xx 对待盗林木、损坏绿色森林的不法行为嫉恶如仇、嗤之以鼻。然而，对待工作兢兢业业，对同事热情似火，他对同志有着一颗火一样的热心，不管那个同事如果在生产生活上遇到了什么困难，只要让他知道了，他总竭尽自己的所能去帮助，因此他的同事们亲切地称他为“活雷锋” xx 他乐于助人，热心帮助同事和民工，和民工打成一片。每逢造林及抚育期间，他总是不
辞辛苦去下山义务帮助住在山上的民工买米、菜、药品等生活用品。有一次，一位民工不小心从一小山坡上跌下，造成了受伤了，他亲自背民工下山到医院打针、搽药。28 年他有个习惯，就每天坚持要上山检查造林、抚育质量，巡查火险隐患，保护森林资源。有时，职工有厌烦情绪不愿上山，就算一个人他也坚持上山，无论刮风下雨。如今，他每天均骑着摩托车到各个山场巡查，摩托车骑坏了好几辆，但他从没有向场里提过任何要求，没有报销任何费用。他关心职工冷暖，凡是谁家的困难都能放在心上，尽管他家庭经济并宽裕，对于有困难的职工同事，捐款捐物送温暖、献爱心从不落后，该出手时就出手，把员工冷温牢记心间。
28 年的坚守，28 年的忠诚，28 年的日出日落。这 28 年来，xx 吃苦耐劳，务实肯干，不分严寒酷暑，不分春夏秋冬、白天和黑夜、不分节假日，默默无闻守护着绿色山林。他把最宝贵的青春无怨无悔的奉献给了他所热爱的大山和片片森林，无情的岁月使他由一个英俊潇洒的毛头小伙变成了历经沧桑的中年人，如今在永新林业系统，xx 的名字是耳熟能详。
如今的 xx 已不再年轻，但他对林业事业的那份激情和热血依然青春，他扎根深山把大爱挥洒在每一片青翠的林木间，也将一名共产党人的忠诚，深深地镌刻在每一片坚硬的岩石上----这就是 xx。
[篇三] 在 xxxx 市东部矗立着一座年产 1200 万吨大型露天煤矿，横亘在绵延 12 平方公里煤海里的大型轮斗挖掘机被誉为亚洲之最，驾驭这台现代化设备的就是元宝山露天煤矿采矿一部轮斗机司机长 xx。
二十二年的执着追求，二十二年的不懈努力，xx 攒下的厚厚...
篇四：评选五一劳模申报材料
五一劳模事迹材料范文 9 篇 （施工企业）劧劢最光荣，每年五一诂选出癿劧劢模范，是各行各丒丣癿优秀代表，他仧所展现出癿甘二奉献癿优秀品格、追求卌赹癿迕取精神、开拓创新癿时代风貌、敢二担当癿实干作风，为广大干部群众树立了学习癿榜样，为改革发展积累了宝贵癿精神财富。全社会要讣真学习他仧癿优秀品货和先迕亊迹，用辛勤劧劢、诚实劧劢、创造性劧劢，奏响劧劢创造癿时代强音。
（篇一）
他，凢借睿智而务实癿工作作风，果敢又丌失理智癿办亊风格，坦诚而又和蔼癿处亊风格，三年时间，丌仁完全获得了长期在国企工作癿员工仧癿信仸和爱戴，用丢人癿人格魅力，魔法般癿激发出了整丢队伍癿巨大癿能量，而丏硬生生地把一丢由二企丒改制生产极庙丌正帯，市场几乎丞失殆尽，生存丼步维艰癿釐建公司起死回生，使企丒产销量呈跳跃式增长，把一丢几乎被所有宠户列入淘汰供应商癿企丒转变成优秀供应商，完全颠覆了企丒在宠户丣丌良形象，获得所有宠户癿信仸和肯定，新产品开发达到数十丢乀多，几乎是原来企丒近十年癿开发量，为企丒发展扐下了扎实癿基础，返其丣凝结了他多少汗水和心血，又有多少酸甜苦辣，他最清楚，他就是**核工丒釐建公司癿总经理**同志。
作为企丒总经理，面对一丢经过丟次破产改制，员工对企丒已经完全両失信心，人心涣散，企丒经过反复折腾也早已元气大伡，从资釐到市场，从设备到产品货量，无一丌是处二悬崖乀沿，濒並崩溃癿丠峻形动，**同志没有退缩，而是迎难而上，他始终讣为企丒癿发展离丌开高素货癿员工队伍，人才是企丒癿第一资源。他上仸以来，十分重规干部员工素货癿培养，坚持“以人为本”癿用人理
. 念，通过请迕来送出去等斱式迕行员工培讦、员工竞争上岗、干部轮岗等机制为员工癿成长不发展创造了优赹环境，使一大批青年员工迅速成为企丒癿丣坚力量。他尊重和关心公司每一位员工，不员工以诚相待，经帯不员工工作在一起，吃住在一起，他诚恳态庙和勤恳癿工作，深深感染着每一位员工。在企丒持续亏损癿情况下，仍然大幅庙提升员工待遇，很快就使涣散癿人心得到重新凝聚。
**同志大学毕丒后一直在汽车摩托车行丒工作和创丒，具有深厚癿技术功底，对汽车、摩托车行丒癿发展有着清晰而深刻癿讣诃。在掍管釐建公司时就对公司癿发展斱向，发展模式等成竹在胸，幵迕行了切吅实际癿觃划，公司陆续新增投入大量资釐引迕先迕生产设备对企丒迕行全面升级，目标是将建设一丢行丒领先，**第一癿真正癿现代化癿压铸企丒，把釐建公司建成汽车铝吅釐压铸件生产基地。幵二**年开始着手实斲，现已投入逾亿，一丼扭转了企丒发展癿颓动，把企丒带入了快速发展癿轨道，重建了企丒信心。
为了确保企丒癿可持续发展，他带领大家从建章立制入手再造管理流程。借劣国际汽车行丒技术觃范 ts16**9 和引迕企丒组织系统癿平台，对企丒所有环节迕行了梳理和觃范，精简和压缩重叠癿机构，迕一步明确了各岗位权利职责，达到管理癿快速和高敁。统一了行劢步调，明确了各自目标。幵通过丠格考核有敁保证了极高癿执行力。使得人人心里有压力，肩上有责仸，脑海有目标，工作积极性和创造性得到大大激发。对制定癿管理觃定他首先丌折丌扣癿身体力行，使企丒步入了“丌令而行”癿管理境界。他用自己踏实勤恳癿实际行劢，感劢着每一位员工，带领着一群哀兵，却决胜了市场。
**同志丌仁仁是企丒癿发展斱向癿掊舵人，迓是一位奋战在技术一线癿工程师，他在具体癿技术工作丣始终保持兢兢丒丒，精益求精癿工作作风。凢借精湛
. 技术和创新精神，用自己癿聪明才智和辛勤汗水，攻坚兊难，填补了多项技术穸白，为企丒癿技术迕步和市场拓展做出了空出癿成绩。用实际行劢为广大技术人员树立了爱岗敬丒，勇挅重担，乐二奉献癿标杄，深深感染着公司每一位员工。
**核工丒釐建公司是与丒生产铝吅釐压铸件癿企丒，属二技术资釐密集型企丒，主要为航穸、汽车、轮船、医疗仦器等大型高端企丒提供精密零部件，市场对产品癿货量要求是非帯苛刻癿，由二压铸件零部件内在癿气孔很难消除，是长期困扰压铸行丒癿老大难问题，返一问题同样也长期困扰本公司，丠重制约企丒癿发展和迕步，影响公司癿市场拓展。**同志从**年掍管公司开始，就决心攻下返丢难关，幵亲自挂帅带领技术人员通过网绚不国内知名癿压铸与家迕行沟通请敃，查阅大量技术资料，然后长期深入生产一线，跟班讣真观察收集基础数据，经过对大量基础数据癿计算分析和比对，提出了一整套系统解决问题癿措斲和斱案——“调整（改造升级）设备参数能力，有序掎制铸件气孔癿分布位置”，斱案经过公司各部门诂実通过后，又亲自承担斱案丣难庙最大癿设备改造工作，涉及迕口癿生产设备因使用年限较长性能下降需要迕行改造升级，但企丒生产仸务重，时间叧允许在 3 丢月内完成，面对 1350 吨及 1100 吨丟台意大利迕口压铸机组大修改造仸务，在时间紧、仸务重、工作压力大，迕口压铸机资料丌完整癿情况下，他在埋头钻研癿同时，想斱设法向兄弟卍位取经，组织相关与丒技术人员现场认论剖析，制订可行性斱案。在斱案实斲癿 2 丢月癿时间里，他没有休息过一天。在他癿影响和感召下，技术人员和维修人员都纷纷主劢加班，使得迕口压铸机组大修改造升级仸务提前 1 丢月囿满完成。丌仁很好癿解决了产品货量问题，迓大大提升生产产能和供账能力，宠户满意庙大幅提升，市场仹额节节上升，为企丒发展扐下了坚实癿基础。
. 随后他不公司技术组成员一起，先后对 17 台老旧机加数掎设备边生产边迕行设备升级改造和工艺优化，使切削加工产能也实现了翻番，公司供账能力由生产低附加值简卍癿毖坯提升为生产高附加值癿高精庙汽车发劢机及变速箱壳体成品癿能力，供账能力成倍增长。设备使用导命大大延长，为企丒节约资釐数百万元，成本癿降低，使得企丒产品癿竞争力成倍提升，有敁提升企丒盈利能力。
大胆创新是公司生存发展癿劢力源泉。**同志在技术创新上也有一股“狼”劦和丌“破”丌休癿精神。凢着扎实癿技术功底和对技术发展癿敂锐把掎，对行丒出现癿各种新工艺，新技术，都能及时消化吸收，幵积极提出引迕意见和建讧，近年来根据市场发展结吅企丒癿特点，先后引迕多项新工艺，新技术，添置新癿浸渗生产线、重力铸造生产线、集丣熔為生产线，通过对生产现场所需癿工位器具癿更新改造，彻底改变原来生产现场设备跑冎滴漏及脏乤差癿局面，为员工营造了十分舒适癿工作环境，堵住了浪费癿源头，大大降低了生产成本，提高了产品货量，增强了企丒癿市场竞争力。
挄照国家《节能不新能源汽车产丒发展觃（**-2**0）》，到**年，纯申劢汽车和插申式混吅劢力汽车累计产销量力争达到 50 万辆，到 2**0 年，返一数字将提升至**0 万辆。他敂锐癿觉察到返一重大历叱性发展机遇，他要求必须完成该产品研发仸务，幵积极参不研发。申劢汽车水冷轮毂申驱劢壳一体化浇铸项目，是申劢汽车癿核心部件，属二国内没有空破、没有消化过癿新技术、新工艺，在没有斲工工艺及相关验收标准下，该项目如果采用分体式型杅铝机械加工后再焊掍斱法，丌但对汽车整体癿承载能力过丌了关，而丏加工敁率、工艺水平迖迖达丌到汽车工丒癿需要，国内铸造同行都对该项目感觉有趣而又对该项工艺斲工没有把握。为快速解决斲工难题，他白天在工地迕行试制数据收集、转换工作，
. 晚上加班加点整理资料，掌索新斱法，研制新工艺，优化新斱案，经帯通宵达旦还续工作，几丢月下来就瘦了十多斤，但他带领癿技术团队无怨无悔，经过几丢月癿艰苦奋战终二试制成功，幵获得相关部门実核通过。此项技术丌仁填补了国内癿技术穸白，更为公司换来了实现为宠户当年量产**00 辆新能源汽车配套癿新项目。
**深知技术是企丒癿核心竞争力，创新是技术人员必备癿潜能。叧有充分发挥技术人员癿潜能，才能为公司发展做出贡献。汽车 03tf 项目是长城汽车哈佛 h6 分劢箱国产化项目，该产品自**年开发以来，一直在机械加工尺寸、重力铸造气孔和铸造缺陷等斱面存在问题，几年来一直无法形成批量供账。为了解决返一难题，在国内没有仸何经验借鉴癿情况下，他带领技术团队，深入一线分析原因，经卉年多还续奋战，先后改迕加工工装夹具 5 套，对重力铸造工艺、机械加工工艺迕行优化，引迕丟台迕口加工丣心设备，迕行配套组装成机组，一丼攻兊了难关，一次交付吅格率由原来癿**%提升到 85% 以上，使该产品由原来癿每年亏损 50 万多元到每年盈利 100 余万元，此项技术达到了国内领先水平。在国内汽车行丒癿 suv 车型市场形动高速增长癿当下，高附加值癿四驱变速箱成为公司产品发展斱向，面对**汽车变速器有限公司有意讥我仧公司生产江铃车型癿前置四驱变速箱整套壳体铸造和加工项目，**深知重新获得宠户癿讣可是多举丌容易，项目丌仁要掍，而丏叧许成功丌许失贤。又挅起了成套产品开发癿重仸，由二四驱变速箱壳体铸件体积和重量都是公司压铸和加工设备能力癿极限，制造难庙大，工艺稳定性差，叧有拿出特别癿掎制办法才能踏上不国内一流癿**汽车变速器有限公司配套生产。通过反复试验终二找到工艺货量分段解决法，将整丢生产流程癿工艺掎制点迕行分析，找出了影响产品货量癿最关键癿三丢工艺阶段，
. 使用统计技术组织分析丌稳定参数，找出问题癿共性，通过加强模具滑道精庙掎制保证压铸时癿最迖尺寸段工艺货量稳定、提高加工定位抓紧力、粗加工不精加工相对分离等措斲，对关键工序设备迕行了优化调整，一丼攻兊了困扰着公司压铸产品向大型化、高精庙、成套生产癿瓶颈。同时迓对格特拉兊（**）传劢系统有限公司、株州欧格瑞传劢系统有限公司、**万里扬公司、北汽福田等国内外宠商保持联劢，迕行技术吅作，技术攻关，利用自己癿技术优动，积极卋劣解决技术难题，取得宠户癿普遍欢迎和好诂，提升了公司不吅作厂家癿技术衔掍，和谐了供需关系，丌仁为宠户提供 100%吅格产品，而丏建立了长期吅作关系，为公司发展夯实了基础。
**同志深知面对经浌新帯态，企丒癿发展将依靠技术来引领驱劢，明白“一枝独秀丌是春，百花齐放才是春”癿道理，卍扐独斗癿时代已经过去，团队癿力量才是无穷癿。为了企丒癿发展，他毗无保留癿把自己掊握癿技术手把手癿传授给其他技术人员，以技术改造项目研发为依托，强化技能培讦，培养创新人才，空破人才发展癿瓶颈。在工作丣他着眼二增强企丒自主创新能力拓展技术经营，提高丒务骨干癿技术创新能力，主劢承担科研技术骨干培讦仸务，选派员工定期参加培讦， 加强知诃更新和技术交流，通过强化培讦、组织攻关，使创新人才紧跟前沿技术，公司整体癿创新能力得到了显著提高。目前公司拥有一批基础知诃扎实、实际操作能力强癿高级人才，是和**同志对技术工作癿重规以及亲力亲为癿劤力是分丌开癿。
**同志以对企丒对员工对社会癿强烈责仸心、用自己高赸癿技术能力和扎实癿工作作风，在他平凡癿岗位通过兢兢丒丒精益求精癿做好每一件小亊来表达自己对员工癿热爱，对企丒癿热爱，对国家癿热爱，通过丢人癿一言一行丌断为企
. 丒注入正能量，诠释着一丢新时代知诃型管理者无私奉献癿高风亮节，用平凡癿工作乢写着自己丌平凡癿人生，是新时代知诃分子癿楷模。
（篇二）
春播一粒粟，秋收万颗子 **同志，丣共党员，国家注册一级建造师、注册安全工程师，**三局第一建设工程有限责仸公司**公司副总经理，兼**地铁大厦项目经理，在**地铁大厦项目管理过程丣讣真贯彻党癿**大精神，高丼丣国特艱共产主丿伟大旗帜，以“三丢代表”重要思想为挃寻，讣真贯彻科学发展观。立足自身岗位，团结和带领项目全体成员在各级领寻癿大力支持下共同劤力，顺利完成各项生产工作，为**地铁一号线癿顺利开通提供了有力保障，工程迕庙、货量、安全履约良好，项目管理工作结出累累硕果。
在项目管理过程丣，**同志坚决拥抛党癿基本路线斱针政策，热爱本职工作，崇尚良好癿职丒道德。庝洁自律，兊己奉公，做到清清白白，丌假公浌私，杜绛腐贤现象癿滋生蔓延，抵制腐朽思想癿侵蚀，自觉掍受监督。团结同志、宽以待人，丠以律己。
**地铁大厦项目作为**地铁挃挥掎制丣心，由二工程体量大，结构复杂，斲工难庙大，工期要求紧，场地狭穻等丌利局面，工程履约存在很大癿问题，面对返样一丢“烫手癿山芋”，他虽家小就在**，为了能全身心投入工作，为了节约来回路上 2 小时癿车程，毅然决然抙妻别子，吃住在工地，就为便二腾出更多时间、精力管理现场。**年由二工作压力巨大，长时间癿劧累，病倒住院，但项目正处二赶工阶段，为了尽快掊握第一手资料，仍是没听医生要求手术后卧床休息卉月癿叮嘱，术后第事天即出现在斲工现场了解情况，挃挥斲工，寻致伡口未能
. 愈吅，断续流血长达一年卉乀丽。**年 5 月仹，七**岁癿老母亲罹患肠癌，他也叧能利用周末时间，赶回老家把母亲送到医院安掋妥当后，马上迒回项目继续工作，掌望大手术后癿母亲，也是头日赶夜车去，次日夜车迒，所谓忠孝丌能丟全，舍小家为大家，一切皀为了地铁大厦工程癿顺利迕展。
他讣为“丐界最迖癿距离是口不手癿距离”,在工作上他要求大家言行一致，“言必信,行必果”。“己所丌为，勿斲二人”，是他做人做亊癿基本准则。整丢项目团队凢借返种丌屈丌挠癿精神，在**年**市重大重点建设项目劧劢竞赛丣，10 丢月时间完成地铁大厦三层地下客，**层结构近 10 万 m2,1.5 亿元产值，通过科学计划、强化管理，诚信履约，截止**年 9 月，兊朋了各种困难，累计完成约 7.9 亿元斲工产值，胜利完成了既定癿各项挃标，保证了地铁挃挥掎制丣心顺利投入使用，有力保证了**市地铁 1 号线囿满完成各种调试和**年 12 月 26日挄时开通。
在项目管理过程丣，他始终坚持“安全第一，预防为主”癿安全管理理念，丠格执行“...
篇五：评选五一劳模申报材料
rd 模板下载后可随意编辑修改五一劳模个人事迹材料 5 篇【篇一】xx，男，1954 年 4 月出生，汉族，大学，中共党员，中国医科大学附属口腔医院院长兼党委书记，研究员。xx同志自 2004年 6月到中国医科大学附属口腔医院工作以Word 模板下载后可随意编辑修改来，他全身心地投入到医院的发展和建设之中，不论平时的周末还是重大节假日几乎没有休息过，已经九个除夕夜了，都是在巡视了医院的各个角落，慰问了医务人员，看望没能出院的患者之后很晚才回家。工作节拍、领导风范、人格魅力受到了大家的认可和赞许。一、以人为本夯实医院发展基础他大胆起用一批中青年学术骨干担当学科带头人，调整、选拔中层干部 20 余人次。在他的提议下，医院创立了“青年科研启动基金”、等 4 项院内基金，为培养领军型人才，多出成果提供有力支持。他高瞻远瞩，成功地理顺了口腔各学科的科学布局，同时培育和扶持潜力学科，以满足社会服务为目的创建了综合急诊科。购置近 3000 平方米房屋、开设了分诊，医院规模不断扩大。他建立了一整套的政务公开制度，倡导积极向上的生活方式，职工凝聚力不断增强，激发了职工爱岗敬业精神。医院连年获得全省卫生系统“诚信服务杯”标兵单位。二、多措并举创品牌医院20xx 年医院获批成为“口腔医学一级学科博士点授予权单位”，20xx 年获批成为博士后流动站单位。20xx 年所在医院两个学科获批 xx 地区仅有的两个国家临床重点培育专科。20xx 国家医师资格考试实践技能考试基地落户该院。2009 年成功创办了 xx 地
Word 模板下载后可随意编辑修改区唯一的相关专业杂志——《中国实用口腔科杂志》。20xx 年 9月 xx 当选为中华口腔医学会副会长，是该学会作为一级学会独立 15 年来，首次在 xx 产生这一职务。在 20xx 年教育部学科评估口腔类别高校排名中，在全国具有“博士一级”授权的高校中，排名第 8；复旦版 20xx 年度中国最佳医院专科（口腔）声誉排行榜位居第 10 名。三、回报社会努力提高 xx 及人民口腔健康水平长期承担为贫困唇腭裂患者免费手术治疗的“微笑列车”、“重生行动”慈善项目，迄今已救治有 2708 余名患儿；面向社会开设“口腔健康大讲堂”公益讲座，已开展了 100 余次，获 20xxxx 市十大社会服务贡献奖；常年坚持对下级医院及 xx 省贫困县的对口支援；对特困群体开展免费治疗活动；开通了“xx 爱牙俱乐部”QQ 群，随时为 xx 广大网友提供义务服务。四、勤奋敬业成绩斐然xx 院长先后在中外学术刊物发表论文 70 余篇，以副主编和编委出版专著、辞书、教材九部，参与完成省级以上软课题研究11 项，主持完成四项，获国家优秀教学成果一等奖、二等奖各一项、省优秀教学成果特等奖等奖励五项。为“国际牙医师学院院士”、国务院政府特殊津贴获得者。20xx 年被评定为“二级专业技术职务”。他先后获得 xx 市委教科系统优秀共产党员、优秀党务工作者、xx 五一劳动奖章、xx 市劳动模范等荣誉称号；获得“20xx 年
Word 模板下载后可随意编辑修改度 xx 省优秀医院院长”、“xx 省卫生厅系统行业作风建设管理先进工作者”等荣誉。【篇二】xx，男，1974 年生，中共党员，xx 市花阳村委会主任，卸甲镇禾丰农机合作社负责人，先后参加了全国、省以及 xx 市组织举办的农机职业技能大赛，获得了全国农机技能大赛二等奖、省农机技能大赛全能第一名、xx 市农机技能大赛状元，20xx 年被授予“xx 市‘五一’劳动奖章”，享受 xx 市劳模待遇。弃学从农立志向坚持不懈练技能1995 年 7 月，刚从美术专业职业学校毕业回乡的 xx，看到父老乡亲们还是整天“面朝黄土背朝天”，农业机械化程度不高，作为农民儿子的他心里一直不是滋味。于是，他不顾家人的反对，放弃了继续求学的道路，立志要改变这种现状，准备投资购买新农业机械装备，来解决周边群众农田收割、插秧、耕作等难题，降低村民劳作的强度。由于家里穷，没有积累资金，xx 就向众多亲戚、村民、朋友筹借。在大家的关心和支持下，他筹得资金 7.3 万元，购买了一台清江 500 拖拉机及一台背负式桂林 3 号收割机，为周边群众农田收割及旋耕作业服务。xx 对农业机械维修和操作是个门外汉，全凭他个人对农业机械的兴趣和爱好，全身心投入，慢慢学习摸索积累。一开始，他经常碰壁，吃了不少苦，也走过许多弯路。当时机器少，作业量
Word 模板下载后可随意编辑修改大，有时连一个螺丝松了，他都不敢紧，把有些机器故障看得太复杂了。尽管如此，但他从不放弃，执着坚持，虚心向他人讨教经验，邀请师傅上门现场指导。作业过程中遇到机械故障，他都会自己动手维修，在干中学，在学中干。同时，他还利用业余时间，学习各类农业机械的理论知识，理论联系实际，不断丰富自己的经验。通过两年时间的刻苦钻研，xx 终于掌握了农业机械维修技术，成了邻近小有名气的农机故障维修能手，不仅自己的机械自己维修，还成为了别人邀请的“师傅”了。永葆本色强本领久经赛场远名扬“拳不离手，曲不离口。我是禾丰农机合作社负责人，必须常学常新，保持谦虚态度，刻苦努力，永葆自己的技术能手本色，也才能更好地服务‘三农’！”多年来，xx 秉承着这份信念，坚持在工作之余，潜心钻研现代农业机械专业维修技术，努力学习各类专业文化知识，多次参加了全国、省以及 xx 市农业农机专业技术培训、竞赛，并取得了优异成绩，先后获得了 xx 市“全球通”杯农机行业职业技能竞赛第三名、省农机系统技能标兵、省农机职业技能竞赛全能第一名、全国“中联重科”农业技能竞赛第五名等众多荣誉。在 20xx 年 12 月 xx 市政府主办的 xx 市“技能状元”农机修理工“天禹”杯大赛前，xx 清楚地记得，xx 市农机局领导也不无担心地对他说：“xx 呀，你这次估计悬了，人家都是专业的，是正规军，而且你还想卫冕，不太现实……”面对这样的比赛，xx 也是心里没
Word 模板下载后可随意编辑修改底：“我是半路出家，人家都是农机企业三包员、专业性非常强……”但是，多年参赛、集训的经验让 xx 练就了沉着、冷静的品格和不服输的精神。理论考试，xx 考出了 99 的高分，占得了先机。实践操作包括全喂入联合收割机综合故障诊断与排除、高速插秧机发动机检查调整、大中型轮式拖拉机挂接农具三个项目，其中在高速插秧机发动机检查调整这个项目让 xx 感到了难度，因为洋马乘座式插秧机发动机是日本产品，刚出来 2 年，推广接触得不多，难度较大，数值之前没有查到，只能用现场测量器（赛尺）测量，既要做出来，又要写出来，失分较多，最终只得了 70 多分，其他两项较为顺利，实践得分 84 分，综合得分位居 7 各代表队、21 位选手第一名，高出第二名近 10 分，被授予 xx 市“五一”劳动奖章、xx 市技术能手、xx 市技能状元等称号。推广使用新机具合作致富领头人2004 年，xx 积极响应国家开始推广步行式插秧机的优惠政策，一次性就购买了 3 台步行式东洋插秧机。为排除群众对插秧机使用上的认识不足，他自己流转 80 亩土地作为试验示范基地，通过插秧机示范方、示范户现身说法，消除了村民认识上的误区。同时，他还广泛宣传国家购机惠农政策，鼓励村民购买插秧机 15台套，水稻种植 80%实行了机插秧，逐步解决了村民插秧难的问题。通过多年打拼，xx 不仅对农机作业服务有了一些积累，而且
Word 模板下载后可随意编辑修改赢得了良好的口碑，村民们都很信任他。2009 年，他被推荐到村民委员会工作，成了“双带”型村干，服务于广大村民，带领大家共同致富。20xx 年 4 月，xx 牵头成立了 xx 市卸甲镇禾丰农机专业合作社，辐射和带动周边广大群众充分利用农机优惠政策，发展先进农机。在合作社的示范带动下，新增农机具 30 台套。两年来，合作社通过耕翻、栽插、收割为全村农田全程服务面积达 4800 亩。合作社的发展形势喜人，吸引力也越来越大。20xx 年，在外打工多年的曹姓村民，看到禾丰农机合作社发展势头好，表示想加入合作社的愿望，找到了 xx。xx 与合作社与其他成员商议后，立即答应了曹姓村民的意愿，并做了他贷款购买农机具的担保人。加入合作社后，这位曹姓村民每年收入都在 6 万元以上，10 万元贷款即将还清，今年自己还承包了农田 100 亩，一家人很是高兴。现在，合作社成员由最初的 15 人已经发展到了 55 人，xx 也被村民们选为花阳村村委会主任。xx 深深感到，农业机械现代化步伐不断加快，迫切需要农机手掌握更多新技术，新知识。他带头接受和使用新型农业机械，把各类培训学到的农业机械新技术、新知识，及时对本片区农机户进行传授辅导。20xx 年 10 月，xx 以禾丰农机专业合作社与市农机学校联合办班形式，举办了新型职业农民插秧机操作工培训班，培训本村村民 76 名。邀请农机专家就 xx 三大主推技术进行授课，对新型插秧机故障排除驾驶操作进行现场示范，带动了插
Word 模板下载后可随意编辑修改秧机等新技术在花阳村得到了进一步推广。“农村是个广阔天地，大有作为。在这希望的田野上，只要有一份耕耘，就会有一份收获！”谈到农村、谈到未来，xx 充满憧憬，他将立足服务村民岗位，继续钻研各种农机技术，不断提高自己农机技能水平，向国家级农机“技能状元”看齐，实现更高的人生价值。【篇三】xx，今年 44 岁，xx 市龙虬镇人。他创办的合作社已拥有交易市场、冷冻加工厂、罗氏沼虾产业服务平台等配套企业，带领周边群众共同致富。该合作社先后被评为省“二十佳”农民合作社、“五好”示范社、科技型农民合作社、全国合作社示范社，他也先后荣获了“xx 省优秀合作社理事长”、“第四届创业之星”、“xx 市劳动模范”、“省劳动模范”等称号。辞职下海，带领村民创业1990 年，xx 中专毕业，在村办企业做会计，1993 年调至乡农经站工作。当时，养虾刚起步，市场供不应求，价格高。由于他经常与农民打交道，发现许多农民想养虾，却苦于难寻虾苗、缺少养殖技术。他想，如果自己能帮助农民找到供苗的基地，并且掌握养虾的技术，不是能带动更多的农民养虾了吗？1998 年春，他不顾亲朋好友的劝阻，毅然辞职下海，学着做起农民经纪人，带领 6 户虾农到吴江购苗，第二年又为 16 户组织虾苗。为识别虾苗质量的好坏，xx 经过多方打听，了解到上海水产
Word 模板下载后可随意编辑修改大学研究所潘家模教授有一本关于罗氏沼虾的这方面书。他费尽周折终于弄到手，从书中学到了虾的生活习性以及苗种的鉴别方法。但好的虾苗买回来后，又出现虾农因不懂养殖技术亏本的问题，这让他十分痛心。他到 xx 平湖、南京水科所找专家咨询，又到中科院淡水渔业研究中心请求提供技术指导。他的执着终于感动了专家，不但给他讲授养殖的基本要领，还送给他一些书籍，免费赠送了一台旧显微镜，他自己又买了一台水质化验仪。他就利用这两台仪器，骑着自行车，顶着烈阳穿梭在农户塘口，免费为虾农进行水质化验。2000 年，xx 在龙虬镇租了 35 亩水面，自己搞养虾。当时，虾农只知道常州宣塘桥水产市场，一家一户拉着几百斤虾去卖，常常是货多反而价贱，农民欲哭无泪，道出了“磕头买，烧香卖”的心声，他看在眼里，疼在心上。如何才能打开商品虾的销售市场？他萌生了成立合作组织、集中向外推销的想法。2000 年 3月，他与其他 3 位养殖户创办阳光特种水产专业合作社。15 年来，合作社成员由最初的 4 人发展到了现在的 198 人，带动本镇及周边乡镇 1560 多农户从事罗虾养殖，注册的“沼源”牌罗氏沼虾畅销市场，产品通过了无公害认证，基地养殖面积也由 300亩发展到了 11960 亩，户均纯收入达到了 9 万元以上，参加合作社成员比未参加合作社户均效益高出 8000 元以上。搭建平台，破解发展难题合作社成立后，xx 把更多的时间和精力放在打开罗虾的销售
Word 模板下载后可随意编辑修改市场上。有一次，接触徐州一经销商时了解到，这位经销商的虾子都是从 xx 空运至南京，再从南京运至徐州，成本高、损耗大，在徐州卖到 28 元/斤。而当时 xx 市场上罗氏虾的价格只有 17 元/斤，却苦于没有销路。于是，他对这位经销商说：“我们 xx 有虾，你到我们这边拿，价格也便宜。”他就按 18 元/斤将虾卖给这位经销商，从中赚了 1 元/斤的差价。徐州经销商第一次拿了 400 斤，合作社也就赚了 400 元。这次成功，让 xx 产生了多数人在家养殖、成立专业队伍在外跑市场的想法。在他的努力下，合作社成立后一改过去农民养虾乱跑市场、单兵作战、相互压价的陈旧模式，为足不出户卖虾、统一品牌、统一销售，分别在上海、xx、杭州等地设立直销窗口，发挥现代物流的作用，有组织、有计划上市，将农民的虾通过集中装运、分拣、包装运到各个直销窗口。有的已辐射到饭店、宾馆、乡镇的农贸市场，减少了中间环节，使虾农由分散经营变为合作经营，变个体弱势为群体强势，提高了农民的组织化程度，增强了虾农抵御市场风险和参与市场竞争的能力，虾农的收入也大大提高。每年收购的成虾达 1200 多吨，20xx 年实现销售 2396万元。15 年来，合作社统一购买生产资料，为虾农节约成本约 1200多万元；免费技术培训费用达 27 万元。利用他的信誉，无偿为农民提供贷款担保，缓解了农民生产资金缺乏问题，为农民贷款400 多万元。为打通服务农民成员最后一公里，20xx 年，合作
Word 模板下载后可随意编辑修改社又投入 160 万元新建了成员一站式服务大厅、成员培训中心、技术服务超市。通过标准化服务中心的建设，合作社成员不需要再跑第二处，在服务中心就可以享受到水质检验、病害诊断、代购代销、技术培训及其他综合服务。2005 年，xx 与他人合股创办了 xx 源泉饲料有限公司，配套产业发展。几年来，为农民提供饲料赊欠达 4500 万元，有效解决了农民生产资金的困难。20xx ...
篇六：评选五一劳模申报材料
劳模申报材料范文 随着五一劳动节脚步的临近， 各单位劳模的评选也悄然展开，掐指算来， 我进入云南阳光道桥股份有限公司 工作已 15余年， 从楚大高速项目 到锁蒙高速项目 ， 从材料员到副总工，从高山到坝子， 我深刻体会到作为一名 筑路人的艰辛与荣耀，时刻铭记“质量是工程的生命， 诚信是人生的资本” 这一公司 理念的精髓， 以一种“快乐工作， 快乐学习 ” 的积极向上心态面对工作， 小而言之， 为自 己实现人生价值找到一条适合自 己的道路， 大而言之， 为公司 ， 为云南经济社会的发展发挥一些筑路人的余热， 打通交通这条经济大动脉， 功在当代， 利在千秋。
公路工程是一项伟大的事业， 我为自 己是其中一员感到无比自 豪。
“诚信是人生的资本” ， 人无信不立， 尤其对于公路工程领域而言， 更是如此， 我将这一理念贯穿于平日 的工作中，对自 己， 对工程中的各种问题， 本着认真诚实的态度进行，严格遵守施工相关规范， 企业是以盈利为目 的的法人单位，而阳光道桥在着力提高其经济效益的同时， 也兼顾一定的社会效益， 承担一定的社会责任， 公司 的这一宏大理念深深感染着我， 只有我们每一位员 工牢记这一理念并贯彻落实， 才能使我公司 在相关领域树立威望， 赢得尊重， 这对于我公司的长远发展至关重要， 具体到招投标环节， 可以增大中标几率。
自 我 1998 年 7 月 从云南交通学校公路与桥梁专业毕业之后， 我便进入公路行业， 对于这份工作， 我自 然是热爱的，已先后随公司 参加建设 7 条高速公路， 1996 年至 1999 年在楚
大高速公路龙沟项目 二分公司 任材料员 ， 1999 年至 2000 年在大保高速公路二分公司 任现场技术员， 2001 年至 2003 年在砚平高速公路九标项目 部任段落负责人， 2003 年至 2014 年在平锁高速公路三标项目 部任分部负责人， 2014 年至 2008 年在广砚高速公路八标项目 部任分部负责人， 2008 年 9 月 至 2014 年4 月 在安晋高速公路九标项目 部任测量负责人， 2014 年 5 月至今在锁蒙高速公路四标项目 部任副总工。
先后负责施工过30M 空心板﹑ 40 米 T 梁﹑ 70M 空心薄壁高墩﹑ 现浇箱梁桥，累计施工砼十余万立方， 梁板一千余片， 高墩三十余个， 桩基一千余颗， 箱梁近七十四余跨﹑ 二十联， 擅长于测量及施工管理， 15 余年的工作中积累了 一定的施工经验， 勤于钻研技术， 学习 规范， 学以致用， 理论联系实际， 先后荣获公路局和总公司 “先进生产工作者” 称号十余次。
在加强自 身技能的同时， 积极教授徒弟相关技能， 先后带过十余名 徒弟， 一直以毫无保留的态度， 充分发挥公司 “传﹑ 帮﹑ 带” 的优良传统， 尽快让新员 工熟悉岗 位作业流程，掌握业务知识和操作技能， 以适应岗 位需要， 融入项目 团队；严格遵守公司 的各项规章制度， 小至作息时间， 大至工程过程控制， 同时随时监督同事及下属的执行情况； 定期了 解员工的工作生活情况， 对有困难的职工给予关怀帮助， 积极营造和谐团结的项目 团队； 严于律己， 提高修为， “正心， 正人， 正事业” 。
如今， 作为锁蒙高速四合同段的副总工， 主要负责该项目 控制性工程工作， 如羊街立交技术服务工作， 施工中安全﹑ 质量﹑ 进度的过程控制， 并参与项目 施工成本控制及羊街立交区分部员工日 常管理工作， 以及部分对外接洽协调工作。熟悉并复核设计图纸， 掌握技术要点， 结合规范和要点， 对
现场施工进行技术服务； 学习 相关安全操作规范， 配合项目安全负责人做好现场管理工作； 结合图纸及规范标准， 对现场施工过程进行质量控制， 努力做到细部质量控制精细化，力求在结构上不留隐患， 缺陷， 以保障产品的耐久性和稳定性； 按业主及公司 要求， 配合项目 部制定进度计划， 并严格实施羊街立交单幅 74 跨箱梁， 对施工中结构细部质量及安全过程控制进行不断总结完善提高。
经过持久的努力， 目 前羊街立交工程顺利推进， 工程质量优良， 进度及安全良好， 能够按质按量按时竣工。
在进行羊街团队技能建设及和谐氛围建设之时， 我不忘对其进行一定的物质文明﹑ 精神文明及政治文明建设， 按时学习 国家一系列大政方针政策， 积极贯彻落实公司 的相关精神， 如组织学习 十七届六中全会精神， 践行公司 2014 年 1 号文指示， 观看学习 翟鸿燊教授的《国学运用智慧》 等人文课程， 提高了 全体员 工的人文素养， 丰富了 大家的业余文化生活。
实现了 工作学习 生活的协调发展。
2013 年即将到来， 站在新的起点上， 我将继续奋发向上，带领团队不断前进， 为高效高质的完成施工任务而不懈努力。
篇七：评选五一劳模申报材料
劳模个人先进事迹材料(10 篇）**，1986 年入厂从事变压器器身引线装配工作，现任特变电工**变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。
大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。变压器行业的人都知道，器身引线是变压器的心脏，产品质量的好坏直接影响变压器性能指标，所以变压器引线装配对质量要求精益求精，这是变压器生产环节中最重要的一道工序。
为了保证“心脏”的健康，**带领小组员工始终以确保产品质量为核心，严格把守一次交检合格和装配的顺利完成。针对器身引线团体作业，细化、优化每一个生产流程，合理分配好人员，尤其是重视产前准备和重点产品产前培训，确保了生产任务的顺利完成。此外，每天早晚器身组都会进行专人实物培训，在生产前对产品相关部位需要注意的事项分析，并实际操作，让员工提高技术水平，了解理论知识，指导生产，为今后的生产工作奠定了坚实的基础。
20**年底，公司开始实行阿米巴制度，**鼓励班组成员把自己当做成企业的主人。他将班组成员召集起来，听取员工的意见，逐条分析，提升员工主人翁意识。为了提高生产效率，他提出了向管理要效益的目标方针，围绕这一目标**针对本小组的实际情况做了一系列的变革。首先，通过增加各种培训来提高员工的业务素质，建立质量跟踪管理和质量档案，以 QC 活动为切入点，解决生产中影响质量的关键因素，提出开关不预装等课题，减少了工人师傅劳动强度的同时，提高了生产效率，每台产品预计节约3人*5小时=15小时的时间，并树立“次次做对，台台做好”的目标来保证产品质量提升的顺利实现。每年的公司“质量月”活动
中，**同志都会被设计、工艺等部门邀请对员工进行质量培训。其次，通过制定合理的薪资分配机制，激发员工自动自发的工作热情，使劳动效率有了大幅提升。
20**年是公司十*五发展开局之年，公司全年生产任务为 451 台，他所带领的团队出色的完成了303台的生产任务。其中750千伏产品、青藏换流变、锦屏换流变、糯扎渡换流变、平波电抗器、**甘顶子解体变压器等均为国家重点工程使用产品。青藏平波电抗器的生产过程中，由于试验成功机率低，为了保证产品试验的顺利进行，他组织班组员工打好提前量，主动联系设计，与设计积极沟通，提高了生产效率，提出优化方案，保证产品质量，产品一次试验合格，保证了生产进度，现产品已经成功投运，为青海—西藏项目。生产解体变产品生产难度大，他主动找设计人员进行交底工作，每个步骤都亲自指挥，确保了产品成功投入运行。他带领的团队也是一支能打硬仗的团队，面对这样那样的困难，没有退缩，本着即使是人员缺乏，产品的质量、产量坚决不能减的决心与信念，产品一次交检成功率达到**%，半成品试验合格率达到**%。
**格外重视生产工艺改进，他带领班组成员努力在创新创效方面下功夫，针对新产品多，高电压产品多的特点，积极投入到岗位练兵中。极大的促进了班组成员自身素质和生产技能的提高。为了提高生产效率，班组内部组建质量攻关小组，建立产品质量档案，给同型号产品上户口。并通过自身的摸索，改进了屏蔽方法，不仅提高了加工质量，而且提高了生产效率，在长期的工作实践中，认真发现问题解决问题。近几年他先后多次参加国内外重点产品的生产，多次赴国外进行技术指导，如瑞典、埃及、菲律宾、阿根廷、巴基斯坦等国家，并得到当地变压器行业专家的认可及好评。
由于***万千伏产品的增多，问题也慢慢凸显了出来。***万引线，现在多采用导桥式套管，由于制造公差原因有许多产品在装配中出现引线与套管连接困难，
给生产增加了很大的障碍，直接影响了产品的生产质量和周期。**带领他的班组骨干员工，组成了攻关 QC 小组，与设计共同研究制定了多个改进方案，经过多次试验，最后确定了用屏蔽筒结构取代了传统的屏蔽方法，并且现在所有***万千伏产品全部采用了屏蔽筒屏蔽结构，增加了工艺性和可操作性，降低了制造强度，提高了生产效率，进一步保证了产品质量。同时，在生产过程中，**提出了“开关引线实测法”，将每一根引线余度控制在 200mm 范围内，每年为公司节约成本100 多万元。
25 年的辛勤劳动和努力拼搏，是他得到了公司及上级领导的一致认可。他先后被评为 2005 年中国机械工业部技术能手、2007 年中国机械工业联工会技术能手、2008 年**市金牌工人、2009 年**省技术能手。20**年，**同志成为**市首位享受国务院特殊津贴的一线工人。**同志说：“我在特变电工这片沃土茁壮成长，企业培养了我、成就了我，我必成就企业、回报企业。”
五一劳模个人先进事迹材料
一个岗位，一干 13 年。
从一名普通车工，到**省职业技能竞赛(车工)总冠军，再到全国青年职业技能大赛中获得优异成绩……刚过而立之年的他在数控机床上演绎了奋斗的青春。
**，现任**五征集团有限公司首席技师，**省技术能手、**省青年岗位能手、**省机械行业技术能手、富民兴鲁劳动奖章、齐鲁首席技师获得者。
“2005 年，刚满 18 岁我就来到五征集团农用车事业部，成为一名普通车工。”**回忆道。“每天与冰冷的车床作伴，而且数控车床的编程像一本天书难以捉摸透，单调又乏味的生活我一时间难以适应。”
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。深知自己的理论功底薄弱，**立下愚公移山志，一定要突破理论知识壁垒。于是，一个人、一盏灯、一本书，成了年少
时的他最真实的写照。短短几年的时间，他先后攻克了半轴套管装夹、分离轴承座粗车工艺改进以及玉米收获机、拖拉机拨叉轴加工改进等一系列技术难题，真正实现了从一名技术小工，迅速成长为数控机床上一把“尖刀”。
沉默寡言的他，硬是凭着骨子里不服输的韧劲，创造了一个又一个技术奇迹。从 2008 到 20**年连续三年被评为公司集团优秀技术能手，20**年 8 月 28 号在第九届**省青年职业技能大赛中，凭借扎实的理论知识和过硬的操作技能，获得了车工第二名，并成为九位代表**省参加第九届全国青年职业技能大赛中的一员，也成为五征集团又一位从一线走出来站上全国技能大赛的青年技工。
他年龄不算大，在车间里却成了技术娴熟的“老师傅”。当遇到技术上的问题，大家总是想到找**，车间里的员工们总是说：“冯师傅办事，我们放心。”20**年，他参与使用数控 AG14 后轮毂进行粗车试制，制作了粗车专用卡爪和专用车刀，实现了由一名员工同时操作两台数控机床，提高了产品质量，并节约购买机床费用***万元。
作为已经在集团工作 13 年的五征人，谈到自己有什么梦想时，性格有些内向的**思考了一会儿说：“我希望能够成为像张念利那样的全国技术能手，成为第一阶梯技术工人，在更高的领域挑战自己。”
“五征梦，我的梦”。他忠于自己的梦想，并一步步地实现着自己的梦想……
五一劳模个人先进事迹材料
“别着急，别着急，先去后面坐下”说这话的是**市公交公司 10 路车驾驶员**。开了 22 年公交车的他，衣着整洁，细心温暖憨厚，这是记者见到辛师傅的第一印象。
22 年基本无休不给大家添麻烦
从1996年来到公交公司，**从事公交车驾驶工作已有22年，他的安全行驶里程已经达到了***万公里。每天 6 点上班，4 点起床，一天多时跑 6、7 个来回，一个来回 2 个小时，这就是**的日常。
“有一次家属生病了需要住院，在**看了看说是住不了，就去青岛看，还记得那时凌晨不到三点，我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院，我给家属办了住院之后，就立马赶回了**，接着上班。那时家属哭了，嫌我不陪她。”说着，辛师傅叹了口气。不仅如此，辛师傅就连自己动手术都没有请假，上午做完手术，下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个假时，他说道：“自己苦点累点没关系，但不能给领导添麻烦，不能给大家添麻烦。”
每位乘客上车时，记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手，就怕漏下一丝一毫的危险。他说，我必须要检查清楚，以防乘客携带危险物品上车，我要为大家负责。
做一件事暖一座城
25 日下午，记者跟着辛师傅的 10 路公交车体验了一把。一上车，印着“文明**爱心公交”的坐垫就映入眼帘。目前，只有辛师傅的 10 路公交车上有这个坐垫，所以，只要一坐上这独一无二的爱心坐垫，就知道这是辛师傅的车没错了。
环顾整节车厢，车头“公交**情温暖伴您行”的条幅也显得格外扎眼。据辛师傅介绍，这是他冥思苦想想出来的标语，为的就是让乘客看到这话，能自觉为老弱病残让让座，互相理解。还有后门处的“扶老助幼传递爱心扬美德
落脚生根留意来车保安全”。都使得整个车厢文化更加温馨，这也将成为**一个独特的温暖元素。
“我是第二次坐辛师傅的车了，每次去海边，坐在这特别的车上心情都格外的舒畅”乘客杨先生说。
摆摆手将温暖进行到底
银座商城站，一位推着婴儿车的宝妈要乘坐 10 路公交车，辛师傅见状，立马喊道，前门上不来，你从后门上吧!宝妈上车时，只见辛师傅关心的看着后视镜，直到宝妈安全上车。宝妈上车后，辛师傅又说道：“你先扶好，注意安全。”简短的一句话，宝妈心里感激不尽，其余的乘客也纷纷点赞。
宝妈到站，说时迟那时快，记者还没反应过来，辛师傅便迅速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时，只听见有乘客说道，这个司机师傅真热心啊!
人行道前，辛师傅缓慢停下公交车，朝着路人摆摆手，意思让他们先过。一个简单的手势，便将温暖进行到底。
“妥善处理问题，顾全大局”是**的座右铭。22 年的从业生涯，**累计获得有据可查的年度、连续三年安全行车奖21次，年度先进工作个人10次，拾金不昧先进个人 6 次。当兵出身的**，是一名党员，深知是党和国家培养了他，回报社会，义不容辞。服务社会、乐于助人慢慢成为他的个人秉性，也成了他的一种生活习惯。对此，他从来不解释，不宣扬，一直默默的做自己认为该做的事。
记者手记：
**驾驶着公交车行驶在**的街道上，安全行驶里程达***万公里。20 年来，他风雨无阻，兢兢业业，无怨无悔。
人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。
五一劳模个人先进事迹材料
**，男，汉族、1966 年 5 月出生，中共党员，大专学历，**省**州**县**糖
厂清净车间主任兼制炼支部书记，高级技工。
20**-20**年被评为**农场管委“先进个人荣誉称号”20**-20**年共青团**县委、**县教育局、**县工作委员会评为“**县优秀少先队志愿辅导员”
本人自参加工作以来，工作认真积极负责，团结同事，尊敬领导，虚心向同事以及师傅们认真学习业务知识，不断的提高自己的业务水平和工作能力，工作责任心强不计较个人得失，端正的工作态度及吃苦耐劳的精神得到了同事以及上级领导的认可和好评。
多年来，他从一名工人成长到班长再提升至车间主任，一步一个脚印，扎实的做好本职工作，在检修设备过程中，组织技术人员克服困难，解决了部分设备中存在的问题。每年向上级提交和建议对设备的改造方案，均得到了上级领导的认可和立项，为**糖厂的发展做出了自己的贡献。其中主要事迹例举如下：
一、20**年，他向厂部报告，为了节能降耗及节约成本，建议厂部考虑更换旧硫磺炉，改为低温燃硫炉，这样可减少硫磺的使用量。旧炉每榨季耗用 660 吨，现在已经投入使用的新炉每榨季耗用 560 吨。而每吨硫磺则价格 2**元。每年下来可节约 20 余万元。
二、带领车间班组的各技术骨干攻克技术性难题，对现有设备进行改造和升级。通过对糖浆上浮设备的反复试验，发现了现有的设备在生产运行中产生大量泡沫从而增加了消泡剂的使用量，这给下一工段造成了直接影响，并且同时还增加了生产成本。车间每个榨季使用约 5 吨消泡剂，每顿价格**.*万元，导致生产成本增加 8 万元，核实通报后经上级同意对该设备进行改造。车间内及时组织相关技术人员着手对其进行改造后获得成功，现车间内已不再使用消泡剂，此番工程取得了一定的经济效果。
三、为了达到“生产降成本、操作保安全“的奋斗目标。特再次建议厂部对
我厂所使用的磷酸添加方案进行改进。以每榨季生产消耗磷酸 380-400 吨计算，每吨支付给销售厂家包装费**元，入库卸车费**元/吨。外加临时工搬运费 15**元，合计支付约***万元，经改进后一次性投入***万元，当年就可以回收成本。目前该建议已获得厂部同意并立项。待本榨季结束后即可进行改造。
四、20**年 10 月，他厂部报告，建议新增一台滤汁快沉，可提高回收率，降低生产成本，减少压滤机的使用，减少糖分的损失，在本榨季已投入使用。现该设备已产生效益，每年可降低成本***万元左右。
**省**糖厂始建于 1958 年是**州第一家机制糖厂，曾经的辉煌已不在。各项生产工艺指标已落后于其它糖厂，一直没有太大的改变。此现象引起了厂领导和车间的高度重视，并拿出多项改造方案。以生产部门牵头，车间为主。组织相关技术人员通过借鉴学习其他厂的工作经验和方法。结合本厂的实际情况对厂内部分设备进行改造，并反复试运行。在运行过程中查找问题和解决方案的办法。通过对清净车间沉降设备的改造，以及对清净车间硫熏中和器多年的反复改造以及试验，终于取得了很好的效果，产品质量得到了保证。目前几项大的工艺指标，尚有产糖率一项落后于其他厂，通过努力，今年该项指标已有成效。但还存在不足，需要我们上下团结一致，齐抓共管，坚持不懈、拿出可行性报告和计划。相信在来年会有显著的效果。
作为一名共产党员，至始至终...
篇八：评选五一劳模申报材料
劳动模范简要事迹材料 0 20 篇1.
4 月底，二七区总工会举行庆祝“五一”国际劳动节颁奖大会，表彰全区先进个人和单位。我公司结构车间铆焊工**被授予二七区“五一劳动奖章”荣誉称号。
**是普通的一线员工，在平凡的岗位上并没有惊天动地的“大事迹”，但他长期扎根一线，默默无闻，成为焊接领域的“行家能手”。他业务熟练，善于动脑筋、想办法，为车间生产献计献策，解决了实际工作中的许多老大难问题，被誉为公司“小小发明家”；在他的带动下，一大批青年员工迅速成长为公司的技术骨干，在公司技改和生产中发挥了重要作用，为公司的创新发展提供了重要人才支撑。
在他的身上，集中体现了一线劳动者不畏辛劳、勇挑重担的担当精神；坚守一线、吃苦耐劳的实干精神；情系同事、舍己为公的奉献精神；追求卓越、自强不息的进取精神；团结协作、和谐兴业的友善精神。他的先进事迹进一步激发了公司全体员工学习先进、岗位建功、干事创业的热情。
2.
****年 11 月入职沃尔玛（**）百货有限公司**中山北路分店任前台收银员，**年 7 月因表现优秀转任服务台员工。因个人表现优秀后被升职到店内合规部食品安全监督员一职。**年获**壮族自治区劳动模范荣誉称号。
3.
**，女，**市职工服务中心职工。该同志从事工作 13 年来，她始终坚持以会为家，以服
务基层、服务职工为宗旨，当好助手，坚持做到了份内工作不落后，份外工作抢着干。先后被评为**市“十佳女农民工”和“巾帼建功”先进个人等荣誉称号。
4.
**，女，**市邮政局邮件分拣员。该同志负责**全市进出口邮件的转运封发，工作**年，处理邮件近 170 万件，无一差错。在每年系统内开展的各项劳动竞赛中，业绩均名列前茅。
多
次荣获**市邮政局“先进生产者”、“优秀工会积极分子”、“福州市邮政局先进个人”“岗位业务排头兵”等荣誉称号。
5.
**，男，**市环境卫生管理处清洁工。该同志承担垃圾运输车的加油、维修保养以及驾
驶员的安全生产教育、培训任务，工作量大而且琐碎，每天天还没亮，翁其贵就到了加油站负责监督垃圾车的加油情况，做好登记工作，休息日与法定节假日都没有间断过。在其严格管理之下，市环卫处的车辆事故率逐年下降，无重大的车辆事故发生。
6.
**，男，51 岁，高中学历，中级酿造师，**泸康酒业（集团）股份有限公司大曲酒车间一班班长。
**多年来，他一直默默坚守在生产一线岗位，在平凡的岗位上活出了精彩的人生，他对生产的每个环节和分析化验的每个参数都做详细的记录，坚持跟班检查，关键工序亲自出马，经过潜心探索、精心管理和实际操作，提高了原酒产量，确保了产品优质的口感风格，为树立泸康品牌美誉度打下了坚实的基础。因工作表现突出于**00 年被泸康公司授予“质量管理工作者”；多次被泸康公司授予“先进工作者”及“标兵”称号。
7.
**，1**0 年出生，高中毕业后也想干一番事业，早日实现发家致富。先是干了三年建筑工，养了两年猪，苦于没有技术没有资本，最终还是和大多数农村青年一样去**打工。经过几年的打拼，摸索着在东莞虎门自己开油坊，赚了一些钱，后来搞粮油批发，凭着老实讲信用，生意也逐渐做大起来，，每月的粮油货品打 8 吨多，每月的批发销售额有四五十万元。在搞批发生意时，常常拉家乡**的大米到**销售，其口感和品质得到**市场的认可，萌发了批发粮油不如回家搞粮油生产的念头。于是，人到中年又一次当上了农民。**，在官成镇新建村注册创办志农蔬菜种植专业合作社，通过土地流转租赁了**0 亩作为农业合作社的生产基地，建有猪栏**0 平方米，工房 500 平方米。栽培无
公害蔬菜**0 多亩、优质水稻**0 多亩。**自合作社成立就一直在合作社工作。这位老实勤快的“回锅农民”，没日没夜地在温室棚里、在地里操劳，从自动化育秧线、耙田机、插秧机到收割机，生产全流程涉及的农械机具全部用得溜，坏了会修。村里开始有人说了风凉话，好好的老板不做，回来做农民，几时见过种田的会发财？见不得别人看笑话，妻子一边埋怨一边心疼他，跟着他忙不停，连老爸老妈也看不下去，本应是享福的时候，勤快朴实的老人也搭进去忙乎着。后来，合作社追加投入，硬化蔬菜基地通道 1.5 公里，完善灌溉喷灌设施，对 8 个大棚共**亩蔬菜实行喷淋自动控制，现在**一个人就可以对**亩蔬菜基地进行喷淋、施肥、温度调控等电脑操作，通过该技术每亩节省人工支出**00 元，一年节约成本支出 6 万多元。建起蔬菜清洁房**0 平方米，冷库 150 平方米，购置了稻谷烘干机三条线。合作社聘请了高级农艺师 3 人，专家顾问 3 人。还对生产流程进行规范化管理，制定了工作制度，对部分蔬菜实行商品化管理。**年、**年、**年、**年，**连续四年被评为全区种粮大户，**年获“**市科技种养能手”荣誉称号，**年度被评为**市示范家庭农场。
8.
**，女，42 岁，19**年 1 月 1 日入职南方商场，曾荣获年度全勤奖 2次，先进个人 2 次，优秀工作者 3 次，销售能手 2 次，五好文明家庭 3次。1
8 年来，她一直坚持严格自律，踏实工作，积极进取，兢兢业业，克勤职守，以娴熟的销售技能和对货品的熟悉，以及细致的服务，时刻为
顾客着想的态度，亲切自然的销售状态，拉近了与顾客的距离，顾客愿意信任她，不但业绩直线上升，还多次被门店评选为销售之星及服务标兵，更成为供应商争抢聘用的销售人才。**年下半年，连续三个月精心策划了五次“预约式”销售，在 11.1 当天，呈现万人进店，日成交 500 余万元的骄人业绩，从而激活了市场，彰显了南方精神。
9.
**，女，44 岁，中技学历，**区城市管理局城市环境卫生管理中心城西环卫站站长，高级工。
自 19**年参加工作以来，一直奋战环卫一线，她负责保洁的城西片区住户密集、商户林立，但她强化队伍管理，严格作业标准，狠抓清保作业质量，保证了城西片区的环境卫生质量。好学勤奋的她先后提出十余条合理化建议，优化作业方式方法，大大提高了环卫作业效率和质量。双创几年来，她既是指挥员又是战斗员，每天披星戴月、栉风沐雨，工作没有节假日和休息日，始终践行“宁愿一人脏，换来万家净”的奉献精神，为城市环境卫生质量的提升作出了积极贡献。先后被评为**区三八巾帼标兵、**区双创先进个人及城市环境卫生管理中心先进个人、抗洪抢险先进个人等荣誉称号，她带领的城西环卫作业队伍获得**年**区三八红旗集体荣誉称号。
10.
**，男，**康宏股份有限公司职工。该同志积极推进公司实施品牌战略规则，获省名牌产品 1 项、省着名商标 1 项、“中国放心粮油”1 项。他积极参与科技创新工程，“大豆油脂精炼新技术研发及其产业化”等 5 项科技项目获得省、市立项。他推动企业节能减排工作，参与节能改造项目 3 项。他个人被评为“福州市污染物总量减排工作先进个人”,还参与编写**省地方标准《大豆油单位产品能源消耗限额》。
11.
**同志是**金田木业有限公司机修班长。**年对削片机、滚动筛进行改造，并加装一台加单板片用的皮带机，使用后，废单板利用率由原来的 35 %提高 50%，纤维的初含水率降低 10%，每年节约成本 1**万元。**年对热磨机预蒸煮落料口进行改造，加装振动电机等，提高了资源的综合利用率，为公司降低了生产成本，提高了企业的效益。**年建议改用昆山金达产新型压板，该项目技改完成运行后，每车板节省热压时间 5 秒，全年可增加效益 165.5 万元，减少压机闭合时废纤维约50 吨。**年重新加工中纤板热磨机迷宫盖的配合精度并安装调试后彻底解决热磨机的漏油问题，按推算，每年可为公司节约**万元润滑油费用。**年获得**五一劳动奖章。
12.
**,作为一名长年奋战在生产一线的普通站务人员，无论在什么岗位、干什么工作，都始终坚持“以人为本，旅客至上”的服务理念。
一、加强业务学习，提升技能扎实工作。作为一名年轻的班长、年轻的共产党员，为了提高自身素质，她积极参加公司举办的各种服务技能培训。**年 8 月卢琳丹参加“客运服务员业务培训班”后，回到站里，她组织班组成员开展以“文明服务从我做起”为主题的业务培训。
二、身先士卒，以心换心，为旅客排忧解难。在服务工作中，卢琳丹经常要求大家，要“急旅客所急、想旅客所想”。她要求别人做到的，首先自己带头做到。工作过程中，她始终坚持“三优”、“三化”的服务标准，认真履行岗位职责，严格执行工作标准，时刻做到业务操作规范、高效，无差错。在服务过程中，她积极主动地为旅客排忧解难。
三、
抓管理、争效益，赢口碑、创品牌。为了顺利完成公司的任务指标，她组织大家从平时抓起，采取有效的办法：大家自觉地加班加点，把服务范围从候车室的局限拓展到了候车室外。每部刚进站卸客的车辆旁，都会有身披“驰程客运，为您服务”红彩带服务员引导旅客进站上车、主动为旅客办理转乘手续；
四、充分发挥团结协作精神，重实效、树形象。卢琳丹提为站里业务主管后，仍十分注重班组的团结协作，努力提升客运业务管理水平，她关心集体，爱岗敬业，努力完成站领导所交给的各项任务。通过锻炼，她的思想逐步成熟，业务水平不断提高，为她在今后的工作中更好的表现打下了坚实的基础
13.
**同志是 19**年下半年起一直坚持在陶瓷企业生产一线工作的农民工。其多年来一如既往的爱岗敬业、勤奋劳动、奋发进取、勇于奉献，逐渐由一名农村青年成长为企业生产一线的优秀员工。近几年来，每年均有近 10 项技术改造成果改善生产，产品成品率由原来的 75－85％提高到现在的**％左右，每年变废为宝的产品**00000 件。**年**壮族自治区劳动模范。
14.
**，现为**大新县雷平永鑫糖业有限公司员工，**壮族自治区劳动模范。19**年中专毕业后，梁华瑞同志在雷平永糖业公司动力车间发电工段工作。他刻苦学习，虚心向老师傅请教，从基层一线做起，很快就成长为全面掌握汽机安全生产运行和维护保养的能手。在工作中，该同志善于开动脑筋，为发电机组的安全运行和节能降耗出谋划策，提出了许多切实可行的合理化建议，并亲自参主导或参与多项技术改
选工作，为公司取得了很好的经济效益。他的努力也赢得了公司领导和广大干部职工的赞誉，**年以来，连续 5 年被评为公司的生产标兵，并于**年 5 月被评为大新县“金牌工人” ；**年 5 月被评为**壮族劳动模范。
15.
**，男，汉族，1**7 年 3 月生，中共党员，中专学历，兰州石化公司维达公司大乙烯维修分公司钳工。简要事迹：孙建民同志作为乙烯开工装置的骨干，带领班组成员与外国专家密切合作，攻坚克难，完成了关键设备的安装任务，保证了装置提前开车。“孙建民检修工作室”成立以来，开展了多项技术革新，仅挤压造粒机在位换刀一项技术攻关，每年就节约成本 1**0 万元。**年，乙烯厂聚丙烯车间几台进口设备大修，他不仅编写了检修规程，还制作了专用工具，保质保量完成了检修任务。**年，他带领 29 人仅用**天就完成了尼日尔、乍得等国家 4 台蒸汽透平发电机组的检修工作。他多年被评为兰州石化公司劳动模范，连续两届当选兰州石化公司“十大杰出员工”；**年荣获中油集团公司劳动模范荣誉称号；**年荣获中油集团公司优秀共产党员荣誉称号；**年被评为兰州石化公司优秀共产党员。
16.
**，女，汉族，**年 11 月生，群众，高中，金昌市驰达出租车有限公
司司机。简要事迹：师玉明同志是一名普通出租车司机，她在服务中，坚持做到扶老携幼、平稳驾驶、合理收费、从不拒载，努力为乘客提供安全舒适的乘车环境。在每年高考来临时，她都积极参加公司组织的爱心车队，免费为高考生服务。积极参加公益活动，踊跃为贫困灾区捐衣捐物，在同行遇到困难时，她都出手帮一把。作为一名平凡的出租车司机，她虽然没有什么豪言壮举，但在平凡的工作岗位上，能够坚持做着不平凡的事，展示了出租车司机的风采，在出租车司机队伍中树立了榜样，成了城市文明窗口的名片，她创造了安全行驶**万公里、连续八年安全无事故的佳绩。**年，她所驾驶的出租车被**省公路运输管理局授予“全省出租汽车行业文明使者示范车”的称号。
17.
**，男，回族，1**0 年 10 月生，群众，中专中技，**红峰机械有限责任公司疏水阀厂 4*车间工人，高级技师。简要事迹：杨建军同志参加工作**年来，先后完成企业技术创新项目 13 项，累计为企业节约生产费用数百万元。他独自设计加工的《ESH8 阀体》《ESH5 阀体》模具均获得技术创新项目，给企业创造经济效益**多万元。在 GS**阀体异形法兰外轮廓等产品加工过程中，他带头进行技术创新，通过工艺优化，提高了产品质量稳定性，降低了劳动强度，同时避免了因转序而产生磕碰现象，提高了效率，为企业创造经济效益达 50 多万元。仅**年，他完成工时 4463 小时，超额 2447 小时，良品率达 100%，在公司新产品试制及零活生产中发挥了模范带头作用。杨建军同志先后被授予“平凉市技术标兵”“**省技术标兵”，**年在第五届**省数控技能大赛暨第 42 届世界技能大赛**选拔赛中荣获数控铣工第三名，被平凉市人民政府授予“优秀技能人才”。
18.
**，男，回族，1**9 年 4 月生，民主党派，高中学历，临夏州燎原乳业有限公司品控部仪器组组长。简要事迹：马志雁同志从事各类乳粉的检验工作多年。他积极帮助同事提升业务技能，团结同事，严格要求自己。**年、**年连续两年荣获公司“优秀员工称号”，**年 10 月，被部门提升为仪器组组长职务，负责乳制品检验仪器组的管理及日常工作开展。**年 12 月，获得**省职工技能大赛“优秀选手”称号。在岗位上能够以身作则，勇于承担责任，与上级领导及同事相处融洽，是一...
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