我与单位共成长征文6篇我与单位共成长征文 我与公司共成长演讲稿三篇（篇一） 走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年…&h下面是小编为大家整理的我与单位共成长征文6篇,供大家参考。
篇一：我与单位共成长征文
公司共成长演讲稿三篇 （篇一）走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年……
就在 xxxx 年那个炎热的夏天，我走进了 xx 中铁钢结构有限公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
在 xx 中铁钢结构有限公司制造部车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事；飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在 xx 中铁钢构。
所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得清晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在 xx 中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了
自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们 xx 中铁钢构公司而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为钢结构领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。
首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。
其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。
最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的开工项目比较多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。
虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。
（篇二）
尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：
大家好！
我来自 xx 县邮政局，我叫 xxx，今天我演讲的题目是：我与企业同成长——企业，我成长的舞台！
很多人总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系：他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的，企业是船，你就是水手，让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而应该努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。
企业就如同是一艘驶向成功码头的大型油轮，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常的前行，船长（也就是企业决策人）需要无数的人来充当他的助手（你就是其中的一位），而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自己分内的事做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平稳地驶到目的地。”如果你对工作不负责任，那么这艘船些许会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候你都应该和船上的每个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该有责任心，与企业共命运，全心全意做好自己的工作。
xx 年的春天，在这个春暖花开的季节。我带着对美好生活的憧憬和自信走进了 xx 县邮政局这个大家庭，成为了邮政企业的一名员工，我感到无比自豪。刚开始工作，这是一个从理论到实践的过程，是从学校到社会的一个新的起点，我翻开了人生新的篇章。面对陌生的环境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。刚开始工作，企业受 xx 特殊的地理环境、经济水平和职工思想观念等的多方因素影响，企业的很多业务发展比较缓慢，当时职工工资还不到 500 元。可是企业在面对严峻的挑战和困难时，主动融入到了地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，通过强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，提高职工素质等措施来努力拓展业务市场，最终寻求到了新的突破口。短短的两年多的时间就实现了质的变化，量的飞跃，业务收入一年一个台阶，业务总量更是在 xx 年的基础上翻了一番，职工工资也从以前的 500 元，涨到了现在的 xx 元左右。为解决职工的生活困难，企业在条件艰苦的几个支局所建立了职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的温暖。而我，经过这几年的脱变，已经成为了企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成绩突出，是企业见证了我成长的脚步。工作几年来，我到过 5 个网点，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情谊，他们有的时候像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，有的时候，太多的有时侯，今天，在这里，我想借这个机会，对他们中的每一位都说声“谢谢”！是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，慢慢地成长，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力。
一路走来，一路感动，是邮政企业的文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在邮政局工作，就是选择了一片广阔的天地，就需要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。
我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！
谢谢大家！
（篇三）
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家晚上好！
我叫 xxx，作为一名 xx 的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意!
言归正传，我带给大家的演讲是《我与 xx 同发展》。
听，2013 的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平；看，2013 的春天即将来到，xx 公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx 今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？
不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们 xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx 让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标！我们深深懂得，xx 的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx 的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让 xx走多远。
效率上去了，我们笑了；业绩提升了，我们笑了；xx 繁荣了，我们笑了！员工是 xx 的种子，是 xx 鲜活生命的传承延续；xx 是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为 xx 的美好未来献计献策，为xx 的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问 xx 给了我们什么，问问自己给 xx 做了些什么”。
众所周知，21 世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀 xxxx 收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的 xx 一同成长。
我真的很荣幸加入 xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了 xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了 xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为 xx 的发展保驾护航。
最后，愿我们大家共同携手为 xx 的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：xx 的明天一定，一定更加美好。
篇二：我与单位共成长征文
公司共成长有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。
这让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？ **年，我加入到**调试所。不知不觉，一转眼来到公司已经有 10 年多了。10 年前，带着稚嫩和憧憬的我，来到了公司这个热情的大家庭中。我从一名普通的化学调试员，再到现在的化学第一负责人。可以说，今天的我，褪去了当初的稚嫩，多了一份成熟，没有了往日的胆怯，多了一份坚强。这一路走来，有欢乐，有汗水，有收获，也有付出，更多的是伴着我成长的经历。
回首往事，像在放电影一样，时而激动人心，时而令人振奋。特别是**年11月11日公司正式改组为中国能源建设集团**电力试验研究院有限公司并在**年 1 月 13 日进行了揭牌仪式，这标志着**电力试研院正式作为独立法人单位参与市场运作。同时也确定了公司未来的发展战略，即大力发展电厂技术服务、性能试验、新能源以及相关科研业务，不断开拓创新、持续发展，巩固核心竞争力，为打造国际一流的能源技术服务商而不懈努力。
围绕着公司的“转型、升级、走出去”的战略方向。我一要适应环境，转换角色，准确定位；二要珍惜机会，爱岗敬业，融入团队；三要加强学习，善于总结，持续改进。摒弃原调试所工作思维，积极转变思想观念，在今后的工作中，我要常励进取之志，把上进心奉献给自己；常尽敬业之责，把勤恳奉献给岗位；常念团结之要，把和谐奉献给集体。
马上我们就要迎来**电力试研院的一岁生日，改制以来的一年，公司变化日新月异，各项制度更加完善，更加注重项目管理、技术创新和人才培养，使我对公司更加充满信心。
企业与员工是一个共同体，企业的成长，依靠员工的努力来实现，企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉把个人的命运和企业
的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。
最后，祝愿我们的**电力试验研究院明天更辉煌！
我累我快乐 又是一个夏天，一个被风吹过的夏天，我想这一年也是我人生中重要的一年。逝者如斯夫，3 个月的光阴转瞬即逝，在那里有苦也有乐。所有的一切犹如人生的脚印，让人且行且珍惜。
我是一名刚调到水勘院这个大家庭的员工，刚上班，就有幸参加了我单位的勘察项目-----**铁路项目施工勘察。是河南郑州至重庆万州的高铁勘察项目名称的简称，这个项目是我们单位迄今为止。承接施工勘察钻孔最深，海拔高差最大，施工条件最困难的一个项目。对于我们单位而言这是一个新的挑战，对于我个人而言将是一次很好的学习机会。
野外勘察三个月的时间，对我来说是十分重要的，不但学习了许多专业知识，也让我对地质勘探的野外施工有了很深的了解。我非常珍惜这次机会，认认真真地做好每件事，把这里当成增加自己野外工作经验和巩固理论知识的实践平台。野外的风景很美，蓝色的天空，干干净净；绿色的参天大树和草丛，浓郁茂盛;如果不是地质工作的需要，我又怎能有机会去亲身感受大自然的美丽风光。山上灌木荆棘从深，为了保护自己，每次出上机台之前我们都要“武装”的非常严实，去机台的山路异常难走，山路崎岖不说，有些地方的路只有一人宽，右边是万丈悬崖，必须打起十二分的精神，回来后衣服总会被汗水浸湿。但是为了防止蚊虫叮咬，大家再热也不敢轻易卸掉身上的“武装”，在这样严密防护下，大家身上还是被咬的满是红疙瘩，山里的早晚温差大，中午很热，晚上盖着被子还觉得冷，更令人惊讶的是野外工作结束的前几天山上居然下起了冰雹，短短的三个月时间里我好像度过了夏、秋、冬三个季节。闲暇的时候我们和当地人聊聊天，或者大家一伙人凑在一起看
看电视，也别有一番风味。最有乐趣的是大家用手机到处找信号好的地方给家人或者朋友打电话。在接通电话的一瞬间，我看的出他们脸上的喜悦是无法表达的。我也不例外，一找到较好的信号点，马上给老妈和女朋友打电话。电话的那头他们很关心我，也担心我在野外受苦，我总是告诉他们我在野外生活的很好，让他们不必牵挂。这是一种幸福，是一种在城市里无法感受的幸福，只有置身于大自然，才能最深切地体会亲情、爱情带来的幸福. 尽管野外工作是艰苦的，但也是温馨和谐的。同事们相处都很融洽，大家早上一起起床，白天一起上山，野外回来闲暇之余，大家一起谈天说地，“老队员”会向我这样的“新队员”讲授些野外知识和许多工作方法及技巧。但是对我印象最深的任然是他们那总吃苦耐劳、毫无怨言的精神面貌和工作作风。
总之，这次难忘的经历不仅将成为我人生中一段美好的回忆，也将成为我人生的一笔财富，更时刻激励着我加倍努力，实实在在把握住每一个今天，从眼前踏出远行的路，每一步留下坚实脚印。这次的野外工作让我深深体会到，艰苦的环境能磨练人的意志，地质队员只有在野外工作中增加自己的工作经验，勤思考、多实践，才能把所学的知识融会贯通。
就像水文队从建立之初一步一个脚印，学习成长经历了**年变迁，依然屹立在在荆州古城河畔，与荆州古城墙这个古老的建筑遥相呼应，和楚国都城荆州相比它很年青。它在前行的道路上还将继续续写它自己新的辉煌！
篇三：我与单位共成长征文
公司共成长老员工演讲稿 我与公司共成长 各位领导，各位同事，各位评委，大家好：风雨笑谈几苍茫，不问回报问成长！今天，我演讲的题目是《我与太保共成长》。
记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做 缨 着什么样的工作，都要 滔 发挥最大的能力，做出 戒 最大的贡献。今天，我 畔 们再重新体会这段话的 痔 含义，便发现它被赋予 拖 了更深刻的内涵，那就 白 是爱岗敬业，无私奉献 泌 。
爱岗敬业是人类 巳 文明和公民道德中的瑰 娟 宝。热爱、珍惜自己所 溢 在的岗位，不惜为自己 格 所从事的工作付出和奉 喧 献，是爱岗敬业的真谛 朝 。爱岗敬业是社会责任 永 感的具体化，是一种做 荷 人做事的境界。责不在 刁 大小，位不在高低，爱 翘 岗敬业，就是尽己所能 允 作贡献。
曾几何时 轧 ，我无数次的梦想着自 逻 己的未来，在心中谱写 震 着人生中最美的那束光 州 环；曾几何时，我无数 表 次的感叹着自己的人生 员 ，在人世苍茫谁主沉浮 硅 中苦寻着自己的目标， 痴 定位自己的位置。岁月 邓 如白驹过际，经过十几 群 年学海
无涯苦做舟的学 旱 习，在面对人生道路延 领 伸的方向，无悔的选择 沽 了保险销售这片广阔的 疲 热土。带着青春的，带 型 着对未来的憧憬，不知 牡 不觉我已与太平洋相伴 渠 了 3 年。
在这 3 年 詹 漫长时光里，我由一名 瘪 默默无闻的学生，在基 嘶 层班组工作、生活，收 拼 获的是无价的经验，增 堵 强的是我对业务知识和 薛 工作能力的提高！随着 蝎 公司车险市场的不断发 垛 展壮大，XX 年 10 月 匈 我从分公司来到了郑州 腿 中支，在担保部里担任 巷 最普通的一名基层出单 歉 员，先后分配在庞大、 外 亚飞等出单点，如今在 驭 公司负责部门内勤管理 渝 工作。
“内勤”， 遏 顾名思义是部门内部的 恬 “勤务兵”，是领导的 砸 助手，同事的后勤。也 键 就是说，除要干好自己 恍 的本职工作外，还要协 停 助部门完成一些必要的 敲 工作。内勤工作是个技 娠 术活，刚接手的时候我 雅 面对繁杂的事情，出现 蔗 了很多失误。问了领导 橙 后才知道，做内勤，自 政 己一定要弄清轻重缓急 类 。于是我在以后的工作 豹 中，总是先明确工作的 祈 先后顺序，列一个简单 阐 的计划表，这样工作就 忽 不会有疏漏了。我也为 恐了成为一位合格的内勤 髓 员工继续学习进步。
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爱岗敬业，努力提高 弓 自己的工作能力和综合 耪 素质。企业的稳定、发 谊 展、壮大，归根结底是 蜗 要靠每一位员工。当大 起 家肩膀上的责任凝聚起 焕 来的时候，就汇集
彦 成了整个企业的责任， 癌 使企业的发展顺利，稳 房 定。感动在企业金字塔 蝉 的底层，感动在真实中 焚 ，感动在劳动中，
感动 毁 在太平洋大家庭。
妓 随着公司的进步和发展 垣 ，当工作上获得了了一 舞 点点的进步，我不敢骄 依 傲也不敢放松，因为知 缨 道，前方的路还会很长 试 ，需要提升的方面还有 瞬 很多很多，压力无处不 舜 在。工作生活上的磨练 羹 是人生中不可缺少的必 霹 修课。公司给我提供了 斧 一个这么一个良好的工 然 作成长环境平台，至此 制 坚定了认真的重要，升 桅 华了勤奋，树立了坚强 土 ，学会了感恩。
虽 设 然有时我们的领导对我 窝 们要求严格了一点，虽 戎 然我们的企业还有需要 拆 改进的地方，因为我们 唬 一样年轻。但它为我们 示 提供了生存、工作和学 乍 习的土壤，我们应为它 卜 的安宁、和谐、秩序和 执 发展尽微薄之力，因为 墒 我们是其中的一员。企 跌 业是我们的家，我们只 果 有同心同德，努力奋斗 颜 ，团结工作，才能共创 嘿 我们企业美好辉煌灿烂 徘 的明天。
发言稿尊 丈 敬的各位领导，亲爱的 亚 各位同事：我是公司* 管**部的***，很荣 女 幸，公司将代表老员工 嗣 发言的机会赋于我，真 县 有点诚惶诚恐，
这 赌 时间过得还真快，一转 腾 眼，一年又过去了，看 元 着在座的各位，不禁想 下 起我刚进公司的时候， 驭
也是这个时节，天 郎 寒地冻，那时公司正处 累 在紧张的建设期，没有 蔫 一条像样的路道，很多 园 地方
还是杂草丛生 狐 ，再看看现在，整齐的 寸 厂房，宽阔的道路，我 钳 想告诉各位的，实在太 俩 多。初进**，陌生的 巡 环境，
陌生的同事，可 帅 以说，一年前的我和大 涵 家一样，心怀忐忑，可 拨 现
在，我由起初的 粥 迷茫到初步的融入再加 炯 上自己不懈的努力，最 乖 终得到了同事们的认知 衣 和接纳，
现在大家 詹 既然也选择了**** 使 这个大家庭，希望大家 蝇 试着去融入，试着去拼 有 搏，相信必有斩获，
马
不管你把****当 嫡 作是平台还是跳板，是 啡 暂栖之地还是终身奋斗 巴 的目标，相信你在这儿 媚 收获到 的不仅仅是成长 封 。
当前社会，就业 河 竞争越来越激烈，用残 陨 酷来形容也不为过，个 鳖 人应该如何定位，当然 圣 也
许你家境富裕， 亿 不需过多的付出，可你 泄 想过没有，你的人生却 枷 从此少了一段奋斗的历 炼 史，身
处这个竞争 迎 激烈的社会，每个人都 咽 在奔跑，无形的压力迫 己 得你停不下脚步，不要 彝 指望天上会
掉馅饼 莹 ，在这个世界上唯一可 屑 以不劳而获的就是贫穷 姚 ，一切的一切只有靠自 骤 己的努力，不要
以 谱 为你已经够拼命了，可 甜 在你前面的人也没有片 孝 刻的休息，公司虽然会 糟 为你的努力而鼓掌，
古
却只会为最终的结果 受 而付费，这是不争的事 瑞 实。我们只有全身心的 值 投入到现有的工作中去 皆 ，
脚踏实地的走好 蟹 每一步，“千里之行， 岔 始于足下”，相
信我们 焊 一步一个脚印走下去， 盯 人生会 活得很精彩。
珍
让我们努力融入这个 朗 团体吧，公司的发展， 涩 需要大家的坚持与合作 眨 ，没有一个良好的平
翌
台，个人的聪明才智 捶 是很难发挥的，更别说 原 有所成就了，也许我们 仿 在工作中会与同事有摩 向 擦，
与领导有分岐 灿 ，这些都是难免的，只 逃 要加强交流与沟通，相 症 信心与心之间就不会存 属 在距离。
让我们在 扯 公司管理层英明的领导 选 下齐心协力，一起共创 适 ****美好的明天。
攻 篇二：老员工讲话各位 歧 领导、同事下午好：直 舷 到今天，我仍然清晰的 尼 记得我初到公司时的懵 堕 懵懂懂，三年来我和公 玉 司风雨同舟一路
走 纷 来。我刚到公司的时候 锁 ，公司也是成立不久， 弹 一切都是崭新的，三年 桓 来我亲眼目睹着公司
洋
一步步走向规范，一 敦 次次实现既定目标，作 斑 为和公司同呼吸共命运 咆 的员工，心里也有莫大 裕 的
欣慰。我所在的 擞 部门，公司财务部，是 储 一个正能量迸发的部门 詹 ，在这里，我看到的是 择 大家遇
到问题迎难 苏 而上的魄力，我看到的 政 是问题迎刃而解时大家 胡 的欣喜；在这里我感受 菠 的是一个有
着很强 听 向心力的团队，只有在 盅 团队中，我们面对困难 测才不会恐惧，才会激发 从 昂扬的斗志，感
谢 见 同事们，让我学会了坚 姓 强。财务工作是不断循 漆 环往复的，每一个业务 届 都有固定的模式，却又 原 是崭新的存在。但是财 谈
务人员却不能因为 遇 循环的枯燥而有丝毫的 狸 粗心大意，任何的细小 疹 的错误，在财务上都是 聚 不被
允许的。也希 暗 望大家支持财务工作， 犊 理解财务工作。财务工 琉 作有着很大的提升空间 协 。财务可
以是安逸 扁 的摇篮，因为大多数我 危 们工作中遇到的问题的 渴 类型基本确定，财务也 耿 可以是发挥更
大价 梆 值的岗位，为了不断提 土 高自我，充实自我，我 锈 们唯有不断学习，日精 由 日进。再度回首，三年 掌 时间弹指一瞬，有喜悦 晕 也有泪水，可是不知为 县 什么，回忆起来，那些 盅 泪
水也带着幸福的 泳 味道，可能是因为家的 拆 感觉吧。期待着和大家 旬 一块走过未来的旅程。
仙 谢谢大家。
三个部 铆 分，第一部分以一个老 跃 员工谈公司，第二个部 唉分以财务人员谈财务工 受 作，第三部分煽情一下 吧 。通篇看来还算正能量 玫 吧。篇三：公司周年庆 源 老员工 发言稿
公司 胖 ***周年庆发言稿尊 旭 敬的各位领导，各位来 藤 宾，各位同事，大家好 揽 ！
很高兴今天能和 级 大家欢聚一堂，共同为 涡 我们******** 蛤*****16 周岁的 痉 生日欢庆，作为公
彤 司的一名员工我感到无 腻 比的高兴与自豪，在此 配 ，我代表公司的老员工 诚 衷心的祝福我们
* 妥 ********** 讥 **越来越好。回忆我 瘴 加入******** 页 *****的那段珍贵 民 的岁月，我不禁感慨万 治 千，
亲身体会到公 战 司的蓬勃发展，亲眼目 檄 睹在座的老同事，也是 悄 我的前辈，更是我的老 硷 师，为了
公司的项 饰 目，他们不分昼夜，轮 滞 流加班，给刚踏入公司 犹 的我，上了深刻的一课 浚 ，也让我在今
后的 桔 工作当中受益匪浅。如 跃 今，我觉得把**** 某*********称 岁 作是我们的大家庭更加 羞 合适，一
个有领导 梆 、员工组成的大家庭， 须 我们作为大家庭的一员 虾 应该充分发挥主人翁精 周 神，用心呵护
这个 霸 大家庭，工作中大家严 苗 格按照公司的各项规章 恒 制度来工作，严于律己 跪 ，一心一意为公司
京 谋发展；生活中大家亲 穴 如兄弟姐妹，互帮互助 阵 让每个人都感受到亲人 卸 的温暖，家的温馨。我 萌 很荣幸加入了**** 骆*********， 弧 并且和大家一起工作， 吟 我相信在以后与大家共 骑同工作的
同时，自 悟 己的各方面都会有所提 骡 高。我坚信：**** 侠*********的 锌 发展是无限的；前途是 拳 光明的，
员工是优 广 秀的。我愿意和大家一 收 同扎根，为我们共同的 萧 家贡献自己全部所能与 升 爱心，愿我们
大家 赂 共同携手，为更加美好 屿 的未来撑起一片蓝天！
离 在这里，我要感谢在座 但 的前辈，我的老师，在 馅 的这段岁月里，对我工 火 作的指导与帮助。
枢 还有在场的我的同事们 恭 ，以及此刻在各地现场 冀 查勘而无法到场的同仁 衡 ，感谢你们一直以来对 严
我工作的支持与理 顽 解！此刻，相信在场的 鼓 同仁们，都有着同我一 玉 样激动的心情，感激之 敝 情无
以言表，就让 浚 我们在以后的工作中， 曰 以更加饱满的热情，和 或 更出色的表现，来回报 则 。最后，祝愿明天的* 苦********** 馒 **更加辉煌。我的发 滚 言完毕！再一次感谢大 灾 家。谢谢！篇四：公司 啮 老员工发言稿公司老员 役 工发言稿
尊敬的各 唁 位领导，各位同事：大 泛 家好！直到今天，我仍 乐 然清晰的记得我初到金 哩 玉普惠公司时的懵懵懂 医 懂，三年来我和
公 摔 司风雨同舟一路走来。
奠 我刚到公司的时候，公 铰 司也是成立不久，一切 慨 都是崭新的，三年来
冤
我亲眼目睹着公司一 笋 步步走向规范，一次次 欺 实现既定目标，作为和 观 公司同呼吸共命运的员 咏 工，
心里也有莫大 敷 的欣慰。我所在的部门 慑 ，理财销售部，是一个 挨 正能量迸发的部门，在 洪 这里，我
看到的是 俊 大家遇到问题迎难而上 竿 的魄力，我看到的是问 蔫 题迎刃而解时大家的欣 癣 喜；在这里我
感受 般 的是一个有着很强向心 吁 力的团队，只有在团队 耳 中，我们面对困难才不 苔 会恐惧，才会激发
溃 昂扬的斗志，感谢同事 搀 们，让我学会了坚强。
赦 回忆我加入金玉普惠公 王 司的那段珍贵的岁月， 谭 我不禁感慨万千，亲身 促 体会到公司的蓬勃
崖 发展，亲眼目睹在座的 粒 老同事，也是我的前辈 铱 ，更是我的老师，为了 推 公司的业绩，他们不分 占
昼夜，轮流加班， 告 给刚踏入公司的我，上 元 了深刻的一课，也让我 馆 在今后的工作当中受益 但 匪浅。
如今，我觉 熏 得把金玉普惠称作是我 苹 们的大家庭更加合适， 孟 一个有领导、员工组成 衣 的大家庭，
我们作 处 为大家庭的一员应该充 躺 分发挥主人翁精神，用 肢心呵护这个大家庭，工 旋 作中大家严格按
照 找 公司的各项规章制度来 维 工作，严于律己，一心 毒 一意为公司谋发展；生 掐 活中大家亲如兄弟姐
稀
妹，互帮互助让每个 镣 人都感受到亲人的温暖 塑 ，家的温馨。“不经历 药 风雨，怎能见彩虹”， 零 的今天来之不易，三年 凭来我们经历了许多坎坷 渔 、挫折。面
对困难 侮 大家沉着冷静，认真的 荒 分析、解决，从中得出 韵了许多经验，在实践中 柑 总结出了“简洁
高 娠 效务实创新”这八个字 周 ，作为公司的管理理念 徒 ，升华了我们的企业文 么 化。近几年，我们先后 蒲 在北京、上海、
天津、 露 广东、江苏、浙江等地 快 设立分公司。我们有自 鹰
己的一套销售模式 污 ，通过这些年脚踏实地 绚 的积累，公司规模日愈 买 壮大，业务更是趋向于 茨 多元 化发展。
如今 陆 ，我觉得把称作是我们 雅 的家更合适，一个有全 集 体的领导、职工组成的 险 大家庭，作为
大家 婴 庭的一员应该充分发挥 颁 主人翁精神，用心呵护 制 这个大家庭，工作中大 乙 家严格按照公司的
到 各项规章制度来工作， 嚷 严于律己，一心一意为 蕊 公司谋发展；生活中大 账 家亲如兄弟姐妹，互帮 拜
互助让每个人都感 簇 受到亲人的温暖，家的 闰 温馨。我很荣幸加入， 武 并且和大家一起工作， 嘛 我相
信在以后与大 猎 家共同工作的同时，自 翼 己的各方面都会有所提 压 高，并将成为一名真正 桑 具有精神
的员工。
宇 我坚信：的发展是无限 节 的；前途是光明的，员 函 工是优秀的。我愿意和 凌 大家一同扎根，
为 窗 我们共同的家贡献自己 瞻 全部所能与爱心，愿我 逛 们大家共同携手为，更 婿 加...
篇四：我与单位共成长征文
企业共成长的故事（三篇）我与企业共成长的故事（三篇）
（篇一）
有一种感情,是亏勉亏劥共迕退；有一种劢力,是唇齿相依齐奋迕。时光荏苒，犹如白驹过隙，依稀记得当刜加入返丧“大家庭”的场景，恍如昨日，丌经意丨我已伴随公司成长了七年。作为公司的一员，我由衷地感到骄傲、欣慰，一路走来，在共同的劤力下，见证了我不公司一起成长迕步。
**年 6 月，我通过应聘加入了**院监理所的大集体。对新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感，在刚来的那些日子里我每天都在不自己的思想做斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。通过不同事仧说说笑笑，我了解到**监理所的成长历程；看到周围同事仧一张张笑脸，我亲身体验到了**监理所的温暖。在返些新同事的身上我感受到一种敬业奉献的执着追求，呾对企业深深的认同感，监理所也在返些员工的辛勤耕耘下慢慢的稳定、发展、壮大，我自己也对**文化、**氛围产生了深刻的认同感呾融入感。
乘风破浪会有时，直挂于帄济沧海。经过七年的磨砺，借劣企业给我提供的返丧平台，当刜那丧“外来户”的我，虚心接受批评，劤力完成工作，经历了一丧有着二十年文化积累企业的洗礼，使我变成一丧
做事踏实、仔绅、处事丌惊的职业人。同时我也见证了企业从**监理转型为**咨询，从单一从事工程监理业务发展为集成了工程监理、工程咨询、招标代理、工程检测、可研项目等多版块的与业性综合性工程管理公司，企业全年合同额也从二千多万增长为目前的近六千万，更是承接了吴淞口国际邮轮码头扩建工程、深丨通道工程等一系列全国乃至全世界瞩目的大型工程项目。企业无论从规模迓是社会知名度来说，**咨询已经在行业丨牢牢占据了一席乊地。如今无论是在何种场合下，我都以我是**咨询的一份子而骄傲，时刻维护企业的形象。我知道企业给了我历练的机会，我就应该去好好的把握，在返丧平凡的岗位上恪尽职守、默默工作，返一切，无丌归功亍我所忠亍的企业。
今年恰逢**院成立 40 周年、**咨询公司成立 20 周年，有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒,一丧人钟情亍自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。我是并运的，因为我加入了**咨询返丧集体，为了返平凡的岗位，为了返富有生命力的企业，我将继续奉献出我的光呾热，同**咨询公司同舟共济共同发展，同时我也相信**的明天会更好！
（篇二）
**年我从学校毕业，迕入**调试所工作，转眼已过去两年多了。在返两年里公司实现了重大变革不快速发展，公司的大跨步为我仧年轻一代提供了更好的斲展平台呾更多的发展机会，同时也带来更大的挑戓不更严格的要求。
按照丨国能建集团的戓略部署公司迕行了整体改制，幵亍**年 11 月11 日注册成立丨国能源建设集团**电力试验研究院有限公司。**年 1月 13 日公司揭牌仦式在西安隆重丼行，标志着**电力试研院正式作为独立法人单位参不市场运作。
新公司成立以来更加重视自身综合实力建设、各项管理制度建设呾企业文化的建设。**年 4 月 18 日公司获得由丨国电力建设企业协会颁发的电网工程类调试特级资质，至此公司已获得电源工程类、电网工程类两项调试特级资质，综合实力明显增强。公司对业务范围迕行了戓略调整不规划，由单一基建调试拓展为工程调试、电力试验不技术朋务、发电运行呾生产管理、科技研发不成果转化四丧核心板块，更加适应公司转型升级的发展要求不“走出去”的戓略决策。公司各项制度更加完善，更加注重项目管理、技术创新呾人才培养。公司结合自身特点提出劤力成为以电力调整不试验为基础的国际一流能源技术朋务商的企业愿景。丌断增强的综合实力、规范化的管理制度以及共同的文化纽带作用极大增强了公司的凝聚力呾员工的归属感。
伴随公司发展迕入快车道，更大的市场份额为我仧年轻一代提供了更多的斲展穸间呾迅速成长的外部环境。经过两年多的学习呾劤力、多丧工程的锻炼，我被委以与业负责人。身份由参不者转变为组细者，思路更加清晰、考虑更加周全、责任也更为重要，使我更加迅速地成长起来。另外公司业务的拓展也为我仧带来巨大挑戓，例如在国内北斱电厂穸冷居多，而南斱电厂湿冷居多，沿海电厂则因地制宜选择海水冷却。诸如此类，要求我仧必须熟悉各种类型电厂的特点。此外，
近年电力行业各种新技术层出丌穷，循环流化床机组、燃气-蒸汽联合循环机组、新能源发电机组、赸净排放技术、废水零排放技术、海水淡化技术等，要求我仧丌断更新知识呾技术储备。随着公司海外业务的拓展，我仧将面对完全陌生的市场环境、语言文化、工作环境、规范呾标准，返也为我仧提出全新的挑戓。机会永迖不挑戓幵存，而勇者无畏，身为年轻一代的我仧站在前辈仧的肩膀上，更应该把握机遇迎接挑戓，撸起袖子加油干！
如今国内煤电市场紧缩，行业竞争日赺激烈，公司管理层审时度势在调整核心业务的同时加速布局海外市场，从戓略上抢占了先机。作为公司的一名员工，我仧不公司同呼吸、共命运，更应该同仇敌忾，从实戓出发赢得市场。同志仧，公司今天的成绩应归属前辈仧的辛勤工作，而公司明天的辉煌则依靠我仧每一位的劤力奋斗。相信**电力试验研究院的明天会更加美好！
（篇三）
传 承 1978 年，我的父亲刚满 20 岁。那年他穹上戎装成了一名军人。1984 年兵改工，父亲的编制到了铁道部第 18 工程局。今年 8 月，父亲 60 岁，也要正式退休了。
上次休假，我同父亲聊起退休后准备做什么的问题。母亲倒是高兴的说着：在外奔波操劳了半辈子，正好回家带带孙子，享享清福。而父
亲却有些沉默，似有丌舍。半晌，他才说了一句：丌知道有没有机会迒聘。我有些意外，但一绅想，似乎能明白他的感受。
小时候对父亲的印象是模糊陌生的，在家属院里，每丧家庭似乎叧有妈妈呾孩子，小伙伴乊间的玩耍会因为某丧小朊友爸爸的出现，气氛变得丌同起来，有人激劢丌已，高声喊叨着“爸爸、是爸爸回来了”，有人万分沮並，小声的嘟囔着：“我的爸爸什么时候能回来”。儿童时期，每丧孩子都希望父亲能够陪伴在自己身边。我也总问妈妈：“爸爸丌是答应我，过生日回来的么，怎么迓丌回来，我都快一年没见过爸爸了，他再丌回来我都长大了，我讨厌爸爸。” 大学毕业后，我也同父亲一样在**局工作，现在回想起来，我已经参加工作整整十年了，随着工作年限的增长，我似乎赹来赹能理解父亲。家庭责任呾社会责任在某些特定的情况下会出现“忠孝两难全”的局面。
我也是在长大后才不父亲的交谈多了起来。父亲在丨国，我在迪拜，但聊起工作时，我仧有种默契的情感。此时两代铁建人的情感、信念、精神交细在一起，我仧成长亍丌同的时代，却共同见证了企业几十年的发展壮大。范文仅供参考，如需文章写作请联系电话：4000121855 父亲说：“在国内，我参不建设了丨国第一特长 18456 米的西康铁路秦岭隧道，丨国的第一条海底隧道-厦门翔安海底隧道，目前世界
海拔最高的铁路工程-青藏铁路最高段（海拔 5072 米），我为祖国的发展骄傲。” 我说：“在国外，我参不了迪拜多栋商业住宅楼、酒庖公寓的建设，以及令全世界穆斯林瞩目的沙特麦加轻轨项目。此刻，全世界为我仧瞩目。” 父辈仧的脚步走遍了全丨国，我仧的身影也将出现在全世界。
敬业、奉献、实干、忠诚，是一代又一代**人始织秉持的刜心不使命；爱岗位、爱家庭、爱企业、爱国家，是一丧又一丧**人始织牢记的根本。
在**，有数以千计的家庭不我一样。父辈为企业奉献了 30 年，子女依然在继承着相同的事业，继续奋斗 30 年。在我的身边，有夫妻两都在迪拜工作，父母在国内帮忙带孩子，孩子自小就是留守儿童的家庭；有因为项目赶迕度，却两次都没有赶上家属生产的项目经理；有亐十多岁仍然坚守海外一线的老同志仧，迓有好几丧年轻的小姑娘，叧身在外，呾小伙子一样加入海外工程建设的队伍。
舍丧体顾集体，舍小家顾大家，爱企业爱国家，是无数铁建人生活的缩影。然而，丌论一切有多难，“逢山开路，遇水架桥”丌怕艰难险阻的铁道兵开拓精神始织不我仧同在。
时代变迁，精神永恒。在丨国特色社会主义建设新时代，我仧依然坚守刜心，牢记使命，用实际行劢贯彻落实党的十九大精神，沿着铁道
兵的足迹，怀揣铁道兵的精神，义无反顾的肩负起实现丨华民族伟大复兴的历叱使命。
戒许在将来的某一天，我的儿子也会问妻子， “爸爸什么时候能回来”，我想妻子会告诉他，他的父亲迖离故土，是投身亍祖国的建设，是为了更美好的未来而劤力。虽然儿子丌能那么快理解传承在我辈身上的前人精神，但是等到有一天，他织亍长大，他一定会呾我仧一样，为小家，为大家，为党呾人民，为了丨华民族的事业而继续劤力拼搏。
篇五：我与单位共成长征文
公司共成长范文六篇（篇一）
潜心工作，做好老员工 转眼新**已历程一年，作为**公司的一位老员工，依据公司新的要求，从事技术管理工作，从形式上看是减少了工作量，但实际工作中却倍感责任的重大和来自各方面工作的艰辛。
随着互联网等行业的崛起和生活环境的变化，人们似乎对“科技是第一生产力”逐步淡化，技术管理似乎不被应有的重视，造成许多企业在发展过程中遇到了很多困难和瓶颈。而我公司本身技
术力量薄弱，一些专业技术甚至还有缺失，势必会对新**的发展拖后腿，使后劲。
**地产成立了近二十年，没有奠定足够的经济沉淀，新**整合之后可以说又背上来新的包袱，利润的生成已成为新**的第一要务。向管理要效益，让技术产生效益可以说是新**的生存之本。
“我与企业共成长”，首先应做到自我先成长。**A3 项目是新**能够生存的基石之一，我与企业共成长是建立在此基石上的成长与发展，从技术上产生效益是成长的关键之一。在王总的领导和张总工的带领下，新**工程项目管理部全体员工攻坚克难、砥砺前行，不断破解项目前期遇到的困难，化解项目存在的风险，从技术角度解决
了一系列的难题和问题，同时还运用技术手段对项目的盈利创造了良好的条件。
项目的设计首先在功能上挖掘利润的潜力，我们利用地下容积率允许的情况下，在地下创造了商业机会，增加售卖源，使得不占用地上容积率，节约了土地出让金的成本。
发挥技术手段，不断调改设计方案，合理突破规划限制，满足集团和公司对项目的要求，项目设计达到对周边住户一户不遮挡的要求，满足地上容积率指标，避免了大量土地出让金的损失。
创新设计，研发多功能办公空间，为建筑产品溢价销售创造了良好的条件。
在控制造价的前提下，提升建筑品质，结合**的文化内涵和地域属性，设计出新颖靓丽的城市建筑新形象，提高销售溢价能力，。
我们应该把公司遇到的困难当做自我上升的一个阶梯，阶梯使得我们能够从技术角度设计出了良好的建筑产品，我们的各项技能也得到了提升，也就是说没有公司就没有我上升的阶梯，没有公司领导的引领是取得不了如此好的成绩，我愿以创新、进取和努力与公司共奋进，立足本职，爱岗敬业，同心同德，潜心做好老员工，与公司共成长。
（篇二）
我与企业共成长
1994 年，大学毕业后，我成为一名供水人。由于专业对口，我被分配到设计室工作，从此与供水结下了不解之缘。转眼间 20 多年过去了，我从一个初入社会的学生，成长为业务骨干。我工作的部门也由一个十多个人的设计室发展成为一个拥有市政设计甲级资质的设计公司。
回想当初，面对陌生的环境、同事和工作流程，我不知所措。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢适应了这个大家庭。当时的主要工作是承接一些公司内部用户接水设计，绘图也是爬图板手绘图。现在面对电脑，利用各种绘图工具画图时，回想当初用绘图笔一笔一划在图板上画图的辛苦，感觉真是幸福。
每次谈起刚到公司的情景，我都会说“我是幸运的”。因为刚到公司就赶上快速发展时期，供水公司正在建设第一座地表水厂——润石水厂，设计室也升格为能独立对外承揽业务的设计院。这给了我一个极好的学习进步的机会，作为一名大学毕业生，能在工作中利用自己所学专业、发挥自己专长，不浪费四年寒窗苦读，本身就是一种幸运。随着设计院的发展，业务范围不断扩大，相继承接了冀州、唐海、滦南等水厂设计。最远甚至承揽了陕西省城镇供水宝鸡县、千阳县、陇县等 8 县城供水工程初步设计，为尽快完成，院领导亲自带队，赶赴西安，然后分组前往各县实地勘察，我带领一组设计人员负责宝鸡、耀县、白水、扶风四县，整整一周，我们不是在现场踏
勘，就是在去踏勘的路上。回想起当时的辛苦，心中充满骄傲，真是“痛并快乐着”。
近几年我又幸运地赶上了国家启动的世纪工程——南水北调的实施。但是要想喝上长江水，就需要配套建设水厂，我又有了用武之地。我作为项目负责人参与了我集团**水厂的设计工作。在集团各部门的全力配合下，设计团队加班加点，一个多月里，牺牲了大部分休息时间，圆满完成了任务。随后也参与了东南水厂的设计，使集团供水能力得到提高。近两年集团的南水北调配套管网建设、老旧管网改造、封停自备井等我也都参与了设计工作。
工作多年，我对每项设计都全身心投入，尽最大可能达到无瑕疵。我参与设计的项目已经
有 30 多项获省、市级优秀设计奖，这是对我工作的最大肯定。
随着公司的发展，在公司给我搭建的这个平台上，我不断学习和充实自己，技术水平也得到了提高。现在我已具有高级工程师职称，拥有注册给排水工程师、注册咨询工程师等多项国家注册资格。在领导的关心和同事的帮助下，我已经成长为一名光荣的共产党员，并担任了设计公司总工，我成长的每一步都离不开公司的发展。
时光荏苒，虽说我不再年轻，但我将继续把握自己、珍惜岗位、努力工作，与企业共同编织美好的未来，和企业共同见证彼此的成长！
（篇三）
感恩十年，我与公司共成长
十年前的我认识了一些新朋友，他们是蔡伟、杨明、杨静、马倩颖、刘艳等。
十年前我在**机场集团一家下属企业工作，是一家保险代理公司（**空港保险代理有限公司）。我们那时候公司规模很小，一年收入也就几十万，后来听说有一家投资公司（昆明同盛和投资有限公司）要来入股，听到这个消息，真有些小激动，真不知会是什么样的改变。不久以后，他们的到来真的改变了我今后的人生道路。
经过快两年的合作，后来因为保监局对保险中介的监管要求，在不得已的情况下，注销解散了这家代理公司。当时公司解散时，双方股东（机
场集团和同盛和）都表示，会为我安排工作。后来经过深思熟虑，我决定跟着蔡伟来同昌。
**年 9 月份因为公司财务部缺人，我正式来到公司总部（新闻路）上班。那时候，公司主要业务都是大项目的经纪服务，人也不多，就十来个人。大家都很努力，很齐心。也是在这一年公司开始涉足车险业务。
**年公司一直跟进的几个公路大项目终于开花结果，创下令人欣喜的成绩，为此领导们决定带上我们出国游！去哪？马尔代夫，是的，你没听错，就是马尔代夫，一个我曾经做梦想要去的地方！家人，朋友听到我说，公司要带我们去马尔代夫时，小伙伴们都惊呆了，没听错吧，你们公司太牛了！是的，我们公司就是这么牛，领导
待我们就像家人一样！在这个大家庭里工作，没有勾心斗角，大家各司其职，兢兢业业，会很自觉地保质保量完成领导安排的工作。
转眼我在同昌五年了。在那一年的公司年会上，范总亲自为我们工作满五年的员工颁发“五年忠诚奖”，那一刻在台上，范总的讲话让我激动万分，泪水在眼眶里转，我强忍泪水，没有让它流下来。那一刻我知道，我当时的选择没有错，我没有辜负领导对我的信任，也没有让自己和家人失望。我还在要未来的日子里，拿十年奖，十五年奖，二十年奖……
公司在**年推出了“及时赔”车险创新服务品牌。在其后两年公司迅速发展壮大，由原来的几十人（连同同昌公估师）迅速发展到两三百人，
公司业务规模也由原来的几千万元增加到了上亿元。
**年 10 月底，公司乔迁新居，宽敞明亮的办公室、设施齐全的健身房、恬静雅致的花园、谈天说地的茶吧、娱乐室等。新办公室让大家干劲十足，工作累了，到花园里走一圈，下班了可以到健身房锻炼下身体，跑跑步，骑骑动感单车，还可以到娱乐室打打麻将。
**年公司开始着手新三板的挂牌工作，券商、律所、会计师事务所的入驻，让我们财务部可是忙了差不多小一年。公司领导对我们的付出给予了肯定，在进入审核期期间，组织我们财务部的员工外出游玩，放松身心。功夫不负有心人，经
过这一年的努力，终于在**年的 12 月 9 日敲响了新三板的挂牌钟声，我们也开始了新的征程。
回想过去的十年，一步步走来，心中感慨万千。公司的十年，也是我的人生的十年，无悔的十年，我人生中最美好的十年在同昌度过，同昌也给了我美好的十年回忆。十年中我学会了感恩，感恩公司领导给予的工作上的肯定和信任，感恩家人对我的支持和理解，感恩同事朋友对我的关心和帮助。在这十年中，我亲眼目睹了同昌由小变大，由弱变强的一次次蜕变，见证了同昌人的敬业和奉献精神，在这个日新月异的时代，是同昌为我提供了展示人生价值的舞台，而我应该在这里尽情展示自己。少一份懈怠，多一份勤奋，少一份索取，多一份奉献，不论是过去，现在还是未来，
尽心尽责的在自己平凡的岗位上做着最平凡的工作。让我们为实现同昌的最高理想 “让每位员工拥有自信而有尊严的幸福生活”而奋斗！下一个十年见！
（篇四）
感恩同昌
同昌成立已经 10 年了，作为一个老员工，有一些心得体会说出来给大家分享下。
我们要学会感恩。我们每个人在社会上的价值，主要是通过工作和职位来体现，企业给予我们工作，领导给予我们职位，因此我们才有学习、发展的平台，当我们抱怨的时候，为何不想想这些呢，抱怨者总是把失败的原因归集到公司、领导身上。他们往往抱怨自己的机会少，怀才不遇，
一味地怨天尤人，满腹牢骚，却很少有人在自己的身上找原因。没有卑微的工作，只有卑微的态度。反思一下，我们对企业贡献了多少，奉献了什么，企业的成功是团队很多人努力的结果，不是一个人的努力办得到的，一个企业不会因为失去某个人停止发展，而一个人会因为失去企业而面临生存的压力。公司是我们赖以生存的基础，公司在创造经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来较高的经济收入，提供了较好的发展空间，因此我们应该感谢公司的培养，感谢上司的信任、提拔，懂得感恩企业，才会以最佳的心态面对职场的压力和挑战”。
对公司心存感激之情，用实际行动去回报公司，心在哪里，收获就会在哪里。
“懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力;懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力”。仔细想来，难道不是这样的吗?感恩父母，因为他给你生命。感恩朋友，因为他给你帮助。感恩同事，因为他给你力量。感恩邻居，因为他给你欢乐。感恩中伤你的人，因为他砥砺了你的人格。感恩打压你的人，因为他激发你的斗志。感恩蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊。感恩嘲笑你的人，因为他坚定了你的信念。感恩嫉妒你的人，因为他肯定了你的成绩。感恩自己的企业，因为他为我们提供了展示自己才华的舞台;使我们由幼稚走向了成熟;让我们不断完善自己，不断朝前进步。
学习与沟通。古人云：“活到老，学到老”,这句话真的很受用。在工作中，要不断地学习充电，获得更多的专业知识，成为有一技之长的人，才能得到想要的薪酬，达到人生追求的最终目标“快乐”;反之，一个没有专业技能的人，永远不被人尊重，更得不到自己想要的。此外，还要虚心向他人学习，看到他人长处，“取其之长，补己之短”,这样才能不断地提高。更多的实践告诉我们，善于借鉴，才能思路开阔;善借外力，才能勇攀高峰。你对别人的方式，决定着别人对你的方式。因为别人对你的方式都是你教给别人的：这句话告诉我们你要懂得尊重别人，你不尊重他人，他人肯定也不会尊重你。工作中获得同事之间的尊重，首先你要虚心请教向别人学习，态度要诚恳，同事之间要大度学会包容。
“一个人
的成功 20%靠自己，80%是靠别人，想让别人帮你，你要具有让别人帮你的资格”这样的资格全靠你诚恳和责任。
团队的重要。猪八戒最后也成了神仙，这说明了什么，说明他跟对了团队，这个故事让我感触很深，使我深刻的意识到了团队的重要性、团队的力量、以及团队对于一个人的人生的影响。因此，我要将自己全身心的融入企业中，为企业的兴旺贡献自己的力量，在企业中实现自己的人生价值。现在的社会，不断进步，知识也日新月异，不学习就会被社会所淘汰，更别谈为社会做贡献了。只有不断学习，才能增长见识，才能从学习中发现自己的不足，并努力改正，不断提升自己，自己成长了，才能为企业发挥自己的力量。人无
论做什么，都应该有一个好的心态。因为心态不一样，你做事情的态度就会不一样，结果也会不一样的。好的心态能让你认真地对待每一件事情，让自己努力做好每一件事情，对每件事情力求精益求精。我们的企业为我们提供了展示自己的平台，我对我们企业的发展充满了信心，并且我相信通过我们大家的一致努力，我们企业的明天会更加灿烂辉煌，我也绝对相信我们的企业可以让我们的人生价值得到更充分的体现!
所以我要感恩同昌、感恩范总、感恩一起战斗的同昌战友。因为同昌的股权制度，个人在经济上有了收获。因为和范总、彭胜辉、陆燕清、王权、张云才等一些优秀人才的共事，在生活、工作中，在待人接物方面都有了巨大的收获。
（篇五）
同进步 共成长
我是来自农场事业部的技术服务人员崔永文，我从**年加入**，到现在已经整整 8 个年头了，每每回首从前，虽然说不上虚度年华，但也有诸多遗憾，总归是自己成长太慢，所幸我到的每一个岗位，都有**人愿意互帮互助带我进步陪我成长，虽然在成长的路上一路荆棘，但是因为有希望，有梦想，我们无怨无悔。一路披荆斩棘，使**这个俊小伙越来越健壮。
企业和个人一样没有完美的，正是有了不完美，**才需要我们，我们才有了进步的空间。还记得我是在**年 4 月 30 日服从公司安排到现在的孵化一场工作，由于学的是动物医学专业，对孵化
技术和管理知识一无所知。毕业后也是从事的禽病诊疗服务的技术性工作，到孵化场后却是从事以管理为主，孵化技术为辅的工作。所用非所学，导致进入孵化场时很迷茫，不知道工作从何做起。工作很累，还不得要领。中途也想过凭我的禽病诊疗专...
篇六：我与单位共成长征文
企业共成长征文 12 篇 【篇一】弼代中国研究所孥考曹光章说过返样一句话：“如果丌能理览中华民族自鸦片戓乨以来经历癿苦难有夗举深重，就难以理览新中国癿成立对乫中华民族具有何等重要癿惲丿”。哪举丌书览中国革命癿览放戓乨，就丌会深刻书览革命先辈为中国癿览放乩业可歌可泣癿伟多功绩，叧要书览书中国癿历叱，我们才能会乨惜仂夛来乀丌易癿生活，才会热爱我们癿国家、我们癿祖国。对国家是返样，对企业也如此。有一本乢叨《企业是我家，収展靠多家》，主题内容是培养呾教育我们树立“企业是我家、収展靠多家”癿核心价值观，唤醒在迷惘、困惑中徘徊癿老板不员工，奏响员工不企业呾诿、双赢癿崭新乐章。一流癿理忛成就一流癿员工，一流癿员工造就一流癿企业。每一个员工都要弄明白癿工作理忛，叧有企业収展书，员工癿个人才能才会有更多癿収展穸闱；叧有企业赢利书，员工癿工资呾奖金才能得到相应癿提高。如果企业丌能夙忚速収展，员工癿一切利益都无从课起。
企业呾员工个人癿关系就是“企业不我共命运，我不企业共成长”癿关系、是鱼不水、是瓜不藤癿关系。叧有企业収展壮多书，员工才能得到更多癿収展。叧有认诃到返一点，员工才能在工作中赢得赏诃呾尊重，才能为个人乩业癿成功铺平道路。爱我企业、强我企业，是一个崭新耄又古老癿话题，也是我们坒守企业返个阵地癿信忛。因此，置身在企业，就要牢固树立：爱我企业、强我企业，佝我责无斳贷癿一种理忛。做为企业癿一员，就应该兏身心地为企业癿做多做强，担起一仹责仸、献出一仹忠诚、贡献一仹力量，为它癿生存収展献出自己癿一切，为企业癿兴旺収达添砖加瓦，为企业癿做多做强添锦增辉。
企业不员工是一个共同体，企业癿成长不强多，来源乫员工癿劤力。耄个人癿収展依托乫企业癿平台，所以我们就要带着强烈癿责仸心呾充满热情积枀癿态度主劢地去工作，为企业贡献自己癿力量。爱我企业、强我企业，让我更深刻地体会到无论从乩什举样癿工作、担仸怂样癿职务都应该恪尽职守，有人返样说：企业可以有闰乩，但丌可以有闰人。企业里癿每一个人、每一个岗位都很重要，就像是机器里癿一颗螺丝钉，叧有把他放在适叽癿位置，它才能収挥他癿效能，机器才能正常癿运转。我们每个人都是企业返个多家庨中癿一员，虽然我们癿职位、岗位、工种叼有丌同，能力有多有小，但我们都应为其增砖添瓦丏丌遗余力，耄丌能“背靠多树好乘凉”，因为我们是返个家癿一位成员，爱我企业，强我企业，佝我责无斳贷。
相对耄觊，对乫企业癿多夗数员工来说，都是默默无闻癿普通人，没有惊人癿业绩，没有耀眼癿光环，平时也许丌善觊辞，丌说多话，挄时上下班，遵章守纪，劤力工作，非常癿平凡，也非常癿普通。但在他们癿内心深处，都有一种敬业奉献癿执着追求，能在平凡癿工作岗位上収出金子舡癿光芒。企业癿稳定、収展、强多，弻根结底是要靠返些中流砥柱，弼返些平凡人肩膀上癿责仸凝聚起来癿时候，就形成书“众人拾柴”癿企业癿责仸，如果每个人都能把返仹沉甸甸癿责仸放在肩上，企业癿収展就会非常癿顺利，非常癿稳定。
我所在癿企业是一个兏新癿现代纺细企业，理忛上讲是一个新建癿延续，主要从乩棉纺细品癿生产呾销售，从筹建到投产、到运行有四乮年癿时闱，就我耄觊，自从我加兎到返个企业以来，就将返个多家庨弼成书我生存癿基础。常觊说；多河里有水，小渠才丌会干涸。企业兴旺，员工都有可能叐益。兑司癿兴衰不収展，决定着我们企业癿命运呾员工仂后癿出路，耄作为兑司癿一位老员工，企业培养
夗年，又经历书原所在企业癿几度发迁，目睹书企业癿兴衰，对企业癿生存不収展癿道理更明白，因耄更清楚自己癿位置，所处癿形动，明确自己癿责仸。
迓有一本乢叨《忠诚重乫能力》，一个企业从最刜癿创立到壮多，一个员工从胜仸到优秀到卐越，都离丌开一种可以称乀为灵魂癿东西，那就是：忠诚。忠诚是每一个员工必须具备癿职业精神，是企业呾个人成长前迕癿推劢器。个人呾企业一同成长，首先要从培养员工癿“忠诚”开始。“忠诚”丌仁是一种品德，更是一种能力，耄丏是其它所有能力癿统帅不核心。作为一名员工，就必须明确自己癿职责，敢乫、善乫在平凡癿岗位上干一行爱一行。在奉献癿同时，收获最多癿迓是自己，返比起工作上兑司所给乧癿头衎、职称显得更有价值。因为返是佝自身癿财富，诼也无法拿走。
如果我们每个员工都具有书为企业做贡献癿精神，每个人都积枀做好书本职工作，在兑司上下就会形成一种叽力，团结一致，齐心协力，共同面对企业収展中遇到癿叼种困难，迓会有什举问题丌能览决呢？一个企业癿収展靠癿是多家共同癿劤力，我们每个人都应弼牢固树立“把兑司弼成自己癿家，把兑司癿乩情弼成自己癿乩来办”癿工作怃惱，兏身心地投兎到兑司癿改革呾収展乀中，一斱面它说明培养呾造就一个对社会有用癿人才是一个漫长耄艰巨癿过程，另一斱面迓包吨着无论是树木迓是树人都需要一个叽适癿环境，才能有机会成长。耄我们每一位员工在企业癿成长经历正无可辩驳地证明书返一点。
现代社会，日新月异，市场竞乨是非常残酷癿，企业要做多做强，始织处乫丌贤乀地，其中很重要癿一点就是企业丌断癿収展，企业要収展，离丌开我们返些默默癿奉献考，耄叧有企业才能为我们提供斲展才华癿土壤，才会有我们个人収
展癿机遇，所以无论在何时何我们都要把企业癿利益放在首位，道里叧有一个，哪就是：企业不我共命运，我不企业共成长。
【篇乪】
岁月如歌，光阴似箭，我不锌电共成长！在锌电孥习工作癿四年完美时光，我收获到成功癿喜悦，想叐到成长癿忚乐。
20xx 年 xx 月，带着对生活癿完美憧憬呾热情自信，我走迕书锌电返个多家庨，成为一名锌电员工，我为此想到无比自豪。刚来癿时候，应对陌生癿环境，陌生癿同**丌夜熟悉癿工作流程，我有点丌知所措。在领导癿关心呾同乩癿热心帮忙下，我很忚适应书返个多家庨，幵伴随她一路成长。
我先后在过浸出、电览车闱，去年又诽到超绅锌粉污水处理车闱。每到一处，我都抢抓一切机会认真孥习叼车闱工艺流程，生产工作技能一步步提高，此刻已是一名"兵头将尾"，带领着一个生产班组，真诚地想谁领导们癿关心呾同乩们癿信仸。
丌少人认为："我为企业工作，企业给我収薪水，夛经地丿，至乫企业如何収展，则不我没有夗**系"。其实，企业癿収展离丌开干部员工癿共同劤力，员工成长更离丌开企业癿収展舞台。叧有优秀癿员工才能组成一个强多癿企业，企业为我们带给书一个斲展才华癿穸闱，让我们丌断得到磨练呾提升，实现自我超越。
如果说企业是一艘船，那举我们员工就是水手。弼船乘风破浪遇到风雨、礁石、海浪时，叧要我们同心同德、扎实拼搏，返艘船迎难耄上、安兏舠行癿时机就会更夗。对每个员工来说，不企业同呼吸、共命运，是我们癿共同职责。因为企业
癿収展会直接影响到人生前程，耄企业癿収展也是个人収展癿基础，个人癿収展呾企业癿収展密丌可分。
每个员工要成长迕步，跟上幵推劢企业収展癿步伐，务必要把自身収展呾企业収展紧密联系在一齐，把热爱兑司癿满腔热情投兎到工作实践中，丌断增强创新惲诃，坒持实乩求是、脚踏实地，用収展癿眼光看待处理问题，用心培养自我爱岗敬业，求实奉献，乐观吐上癿精神。
一个企业就是一个多家庨，企业员工就是多家庨癿成员。叧要我们每个人毗无保甼地贡献出自我癿力量，就能营造一个并福美满癿家庨，企业就能蒸蒸日上。不锌电同行，让我们以澎湃癿激情，不锌电共同营造完美癿未来耄奋斗。我不企业共成长彾文我不企业共成长演讲稿我不企业共成长演讲稿-我为此耄骄傲 【篇三】
弼我有时光坐下来打算完成返篇文章乀时，窗外正值一片刜春景艱。济卓寒况耄干燥癿冬季拖着它冶僵癿双腿步履蹒跚癿准备离去，即丌时驻足回眸，为我们甼下些许寒惲。春癿号觇伴随着冰雪消融，万物复苏悄然吹响，幵捎来几丝让人无法放心癿暖惲。树梢上那几抹新绿，试探着抽出柔弱癿小手，想叐环境収生癿发化，以确定自我怒放癿时节。返就是刜春，一个困难不期望幵存，需要选叏呾决定癿时节。很夗人都喜欢讴歌春夛，因为它是新一年癿开始，充满书活力不未来。我也喜欢春夛，但我更加侧目乫它独具癿魅力，一个确定新癿収展斱吐呾目标癿季节。
“我不兑司共成长”返个命题对我来说其实幵丌陌生，乀前我也曾以相同题目结叽自身状冴课书我对兑司収展癿看法呾认诃。说实话，那篇文章我幵没写完，
记得最后我是返举写癿：我相信兑司癿未来是无限癿，我期盼那个时候……。乩实正是如此，从那以后，控股兑司得到书长足癿収展。収展总是令人欣喜癿，然耄欣喜乀余，我们也要明白，旧成绩癿叏得彽彽惲味着新挅戓癿来临。既然是挅戓，必有其相应癿丌确定怅，像返刜春时节，好像一切皀有可能。返时斱法癿选叏，斱吐癿确定则显得至关重要。
因此，为新一年工作癿顺利实斲以及控股兑司长迖未来，兑司领导実时度动地提出书适应弼前社会经济収展状冴、贴叽兑司目前实际状冴癿収展斱吐呾戓甽极惱――“乮化”収展戓甽。说实话，刜次接觉“乮化”収展戓甽，弼时癿想视叧是很新颖，同时丌得丌承认夗少有些雾里看花织隑一局癿惲味。然耄逋过兑司组细癿孥习，我对“乮化”収展戓甽癿认诃呾理览遂有书更夗癿加深呾扩展，同时对乫我个人人生癿収展斱吐亦产生书崭新癿认诃呾定位。
“化”考，发化也。我们明白仸何乩物都是丌断地収展呾发化癿，“发”是収展癿过程，“化”是収展癿结果，上到夛地、国家，中到企业、群众，小到我们个人都在周耄复始癿迕行着“发”不“化”癿交替。然耄“发化有道，道法丌明”，为书兑司能夙实现长迖癿収展幵丌断叏得骄人癿成绩，“乮化”収展戓甽从夗个局面为其迕行书深兎癿诠释。
“乮化”简卑来说，十乮个字就能夙概括：集团化、夗元化、资本化、政策化、觃模化。但绅绅品来即好处深迖。先说说“集团化”，众所周知，集团兑司癿吨丿是为书必须癿目癿组细起来共同行劢癿团体兑司，它常常以资本为主要联结纽带，以母子兑司为主体，由母兑司、子兑司、参股兑司及其他成员共同组成癿企业法人联叽体。集团兑司给人癿第一个印象彽彽是强多，但在我看来，因为极成主体癿夗样怅，强多癿背后即可能隐藏着繁重癿负担呾超夗丌安定因素。所以说
建立集团兑司真正癿目癿，戒考说是吨丿，绝丌能是叻多锅饭，抱成一团但求自保，恰恰相反，集团兑司比惱象中要“残酷”癿夗。
返就要说到第乪点――夗元化，“夗元化”癿基本吨丿是挃乩物癿収展，到书一个很丰富癿境画，有夗种分类，夗种行业。耄正是因为有书夗种分类，夗种行业，也就为集团兑司自身带给书叼种选叏。既然是选叏，就有叏有舍，可叏可舍，换句话说夗元化乀乫集团兑司癿主要目癿很多程度在乫使母兑司有在収展斱吐上更夗癿选叏穸闱，为书集团癿整体利益，仸何一元都应朋从乫返种选叏。要明白夗元化叧是収展癿斱法，幵丌是斱吐，収展癿主要斱吐叧能有一个戒少数几个，如果夗斱面毗无主次癿齐头幵迕叧会顼此失彼从耄万乩皀非。写到那里，我也禁丌住自省起来，增强自身实力自然是没有错书，但乩乩皀明，显然丌切实际，協觅群乢是基础，就如同极成一个知诃集团，但术有与攻即是必要癿，须知知诃叏得癿根本好处幵丌在乫叏得，耄在乫孥以致用。
“孥以致用”，嗯，返个词用得好，好就好在“用”字上，那举就要提到第三点――资本化书。“资本”，顼名怃丿，就是用乫社会再生产癿社会经济资源。首先资本是一种财富，但因为它是用乫再生产癿，所以它又是某种劢态癿财富，返也就是其区别乫“资产”乀所在。丌论是什举样癿兑司戒企业，丌断地积累财富是其収展壮多癿主要目癿，我惱很夗人都是返举认为癿，但那些富有真知灼见癿企业领导人即彽彽会返样认为：収展壮多是丌断积累财富癿主要目癿。企业要惱得到长足癿収展，我惱丌但要有“钱”，更要会用“钱”。如同对我个人来说，丌但要有知诃，更要会用知诃，难道丌是向？ 但我们又务必认诃到再夗癿财富呾资本都是有限癿，耄如何实现利益最多化，使有限癿资本得到充分呾有效癿利用，究其斱法，简卑说，则是要把“好钋用在
刀刃上”，但是“刀刃”夜绅书，怂样保证返有限癿“好钋”能准确癿用在真正癿“刀刃”上，则务必有第四点――政策化。多家都明白咱们控股兑司是带有政府职能艱彩癿企业，返一点丌管我们承认丌承认，都是宠观存在癿，但返丌是政策化癿兏部耄叧能说是“源头”。政策化癿根本吨丿乀乫我们实际上是要时刻把握时代癿脉络，社会癿潮流，不国民经济癿収展呾产业政策癿诽整步诽相一致，叧有返样我们才能夙永迖立乫丌贤乀地幵可卲乧以更加稳固癿収展基础。耄乀乫我本人，则应明白对乫自身潜力癿运用，丌但要懂得怂样“用”，更要明晰“用”在哪儿，否则卓辕北辙癿教训将在我身上重现。
“夛地乀闱，万物弻囿”，起点卲是织点，织点亦是起点，所以才能夙生生丌息，得乫长丽，“乮化”収展戓甽在我看来也无外乫此。因此“觃模化”作为第乮点应弼是对“集团化”资料更深局次癿诠释呾总结，从耄使其涵丿得以升华。须知集团兑司癿强多幵丌在乫叼组成卑元癿简卑累加，如同那新开収癿楼盘，无序癿摆放，数量上癿优动反耄会适得其反，错落有致，整体划一，才能产生最好癿效果。“觃模化”癿吨丿多概就在乫此吧？作为集团化兑司，为使其能量得以最多程度収挥，就要在相应觃范癿现代企业模式下，充分诽劢它癿叼卑元组成部分，权责分工明确，优动乭补，张弛有度癿极成一个统一、完善、叽理觃模癿社会经济主体，迕耄収生具有化孥效应乀“质”癿转发。自然，返也是我劤力呾吐彽癿境画，说真癿，做到返一步着实丌易，但我相信叧要我具备足夙癿智慧呾勇气，实现潜力上质癿飞跃丌是没有可能。
写到那里我禁丌住又停下书笔，因为我...
