爱企业随笔散文3篇

时间:2022-10-27 17:15:07 浏览量:

爱企业随笔散文3篇爱企业随笔散文 诠释真爱【导读】致我所有的朋友无论已婚与未婚这是篇很好的文章如果你暂时没时间细细的品味也请你有时间时将自己的心沉淀下来用心下面是小编为大家整理的爱企业随笔散文3篇,供大家参考。

爱企业随笔散文3篇

篇一:爱企业随笔散文

释真爱 【导读】致我所有的朋友无论已婚与未婚这是篇很好的文章如果你暂时没时间细细的品味也请你有时间时将自己的心沉淀下来用心去看。好的文章真的不都了………

 单身有时不一定时贵族

  单身也许会比较自由

  可是自由也有一个同义词叫做寂寞。

  因为人不是什么时候都喜欢一个人单独相处的有时好东西也需要跟人分享有时候难过也需要人安慰。

  单身贵族产生的原因是因为经济上的独立人格上的独立以及感情上的独立。

  独立是什么

  独立是需要而不是依赖

  一个独立的人需要异性而不是依赖异性。做情人之前她应该先是你的朋友她成为你的朋友之后出现在你的生活里才有可能认识你了解你知道你的长处然而对你产生好感进一步发展感情变成你的情人爱人。世界上的颜色并非只是黑色和白色黑与白之间还有一段很漫长的灰色地带。只要多相处变能发现对方的优点产生好感这才是发展感情的自然过程。

  (一见钟情)以及从一而终的感情是不切实际的我们需要的是不是这种不切实际而虚幻的感情。有人形容跟异性交往就好像在大海边捡石头大家都会捡自己喜欢的那一颗一旦捡到一颗你最喜欢的石头便把它带回家去好好的待它因为那是你唯一的石头而且要记住从此以后不要再到海边去。

  永远相信

  是他有多好而是他对你有多好。一个人如果条件很好有一百分可是这一百分之中他只给你三十四分或一二十相反地另一个人也许只有七八分可是他确实全心全意的对待你那你应该选哪一个其实每一个人的条件都是一样的。不管你有多好都还是有人比你更好。你虽然做不到最好的一个人可是你却做的到一个对对放好的人。每一个男孩子都可以说虽然我不是世界上最好的人但是我是世界傻瓜对你最还的那个人反过来女孩子也是一样这是每一个人都做得到的。

  感情最终要的是在于怒对他的好而不是他自己有多好。但是如果有一个人已经够好的了都你又是真心真意真心爱你那么你真的可以不一生托付给他。现在女孩考虑婚姻的唯一条件应该就是你爱不爱他他爱不爱你是不是真心真意的对她跟他在一起有没有压力会不会快乐。而非是他有什么

  男人为性而爱

 女人为爱而性。

  一个维持起来轻松愉快的感情容易长久一个维持起来艰难而痛苦的感情不易长久这时候就应该有所选择。

  我们都是凡夫俗子要的是平凡而幸福并且快乐的爱情。对所有的感情而言过程远比结果重要。为什么因为所有的感情都是没有结果的。

  什么是结果结婚吗

  结婚之后过着幸福快乐的日子吗?

  可见我们不以感情的结果来评判他的价值。

  也不可以用时间的长短来论断他的价值。

  对感情而言凡是发生过的都是存在的

  凡是存在过的都是有价值的。

  世界上的感情每一段,每一分每一秒

  都是值得珍惜的。

  婚姻是人生里最大的一场赌局。

  在这无限的时间里,

  我们还要互相呈现最丑陋的一面给对方看。

  婚姻和恋爱不同的是

  恋爱可以花两个小时打扮自己

  精神奕奕的向对方献殷勤、体贴轻松完成任务。

  可是婚姻就是无法随时维持高亢的状态。

  所以婚姻是一场大赌注需要有完全的准备周详的计划十足的信心。

  然后在再去押它一把即使这样还是有可能输掉。

  因此如果在赌注之前就知道不是心甘情愿不是很爱她并不想跟他一辈子那么这一场赌注是注定要输的。千万不要为了爱情之外的任何一个理由结婚。

  人间的真爱是很难得地在人的一生中很难找到一个你真正的爱真正可以和你过一辈子的人。

  如果你怯余表达或者是害怕有什么事错失一辈子可能只有的一次真爱那你就太可惜了所以一定要采取主动不自己的真心话说出来。

  其实爱情是人生唯一的也珍贵的也是唯一真正值得追求的东西只要你有一个真正的爱人你就有了动力你就能面对整个世界所带来的一切压力 【责任编辑男人树】

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篇二:爱企业随笔散文

创散文】从小小图标看企业文化

 玉龙温泉有一个独特的图标一条龙半裹着一枚古铜币 龙乃代表着玉龙公司那古铜币又代表着什么为什么是半裹其用意何在 仁者见仁智者见智。透过这个小小的图标我读懂了一个企业的文化内涵看到了一位高瞻远瞩的企业家虚怀若谷、大智若愚的思想境界和人格魅力。

  先让我们透过古铜币的表象来解读一下它的方圆世界吧。它外圆内方意喻着对外圆润求发展对内方正立根基。方”乃做人之本“圆”为处世之道只有内求“方”刚正不阿外顺“圆”和谐通融才能既保持高贵的灵魂与品质受到广泛的尊重又能很好地融入社会  得到利益的回报与成功 。

 仅有“方”是不够的  它必须“圆”的包裹“方”“圆”的交融、并用、互变是一门高深的学问掌握了这门学问的人就是看清了世界也读懂了自己的人他会感觉到天地之狭小、人生之伟大智慧的光芒会给他带来更多的选择做出不同凡响的成就。

 赢利是企业生存发展的重要前提没有财富的支撑企业就会枯萎高品质、高文化、高质量、高追求是企业的奋斗目标只有不盲目从众打出自己独特的品牌、独有的企业文化特色才会从众多同类企

 业中脱颖而出成为光彩夺目的耀眼之星。在这里小小的铜币价值已是微不足道方和圆的大世界才是玉龙温泉的企业文化向地域文化的宣传与延伸的重点。用赢利所得进行文化包装与宣传或进行新的品牌的开发与打造或支持地方的公益事业树立良好的企业形象使企业的资金得到最大限度的利用企业的发展得到良性循环。我想这就是那个图标的寓意吧。

  各种养生汤的运用各项人性化服务及新项目的推广让人们在身心愉悦的同时心甘情愿地付出回报这些回报又被企业用于公益性的文化建设上。这里的文化长廊和文化墙凸显浓重的地域文化氛围四周栽培的修竹和茶花可看出主人的修养与品味。休闲广场、火山模拟、历史展示馆等等无不烙上随州的印记。休闲广场是著名的曾候乙编钟的形状温泉景区的中轴线则是随山体自然呈“S”型这也是随州出土的冷皮垭陶豆北斗七星的形状。北边是汽车拉力赛、高尔夫球场等动感区南边是温泉、养生、休闲等静态区一动一静阴阳平衡圆融和谐。登上姑嫂塔从沿途台阶中一棵不舍割弃的小树我们可看到企业管理者一颗仁慈的心。李祖刚舍得花大投资在无赢利的内容上是因为他知道这些看似浪费的花销其实物有所值它们会潜移默化地留在游人的心中从而加深对历史文化的尊重、对随州及随州地域文化的了解和关注打造具有随州地域特色的品牌文化。拥有这种品牌文化的企业就成了独一无二的、不可复制的企业。

 从一个人对待金钱的态度我们可以很容易地判断出他是沦为金钱的奴隶还是成为财富的主人。李祖刚是一个精明的商人他敏锐地抓住随州地域文化中几处核心部分投入巨资重点建设用自己的实力不断地推动随州旅游业的发展提升随州人文及自然景观的的知名度同时支持地方文化事业的发展带动景区周边乡邻的富裕。正因为他掌握了方圆之道的精髓才使得他所领导的企业无往不利取得了最辉煌的成功。我敬佩李祖刚他才是一个拥有大智慧的真正懂文化的人。

篇三:爱企业随笔散文

企业共成长散文文章【获奖作品】

  企业是我们赖以生存的家,它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托,它还给了我们工作平台和学习的机会,企业的成长与发展是大家共同的心愿,企业的建设是我们义不容辞的责任。

  05 年我有幸进入武汉安耐捷科技工程有限公司工作,亲眼见证了公司的成长历程。作为软件开发人员,进入公司,我经历了许多第一次。庆幸的是,在我周围有那么多良师益友,他们总是耐心地指导我、帮助我,把丰富的工作经验传授于我,使我很快熟悉了公司的工作流程。作为开发人员,在项目团队与其他部门的配合下,我们以科学严谨的态度完成了多项工作。

  人生并不总是一帆风顺,我们看到的并不都是鲜花和掌声。和企业相依,与理想共舞,把个人和企业的命运紧紧相连,是责任和忠诚的体现。我们不仅要把工作当作谋生的职业,更要作为一种理想、使命和追求,同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。

  公司在不断前进,并且伴随它成长的同时,我们也在不断历炼着自己。以“安全,耐用,快捷”的企业理念作为要求自己的工作标准,克服浮躁的情绪,以最佳精神状态去完成每一项工作,努力做到“质量第一,用户至上”。

  祝福安耐捷的明天更加辉煌美好!

  征文作品选

  时光就如流星一样划过。

  4 年,我从一个刚毕业的懵懂大学生,转变成一名成熟稳重的项目安全总监。

  我曾回首大学的 4 年时光,发现它就像一场梦境,在脑海里忽隐忽现。而在中建八局广州公司的这 4 年,却真真正正刻在了我的生命之中。它教我开始了职业生涯,它让我懂得了责任的意义,它让我知道了安全的重要性,它使我明确了人生的方向,它助我理解了生命的价值。

  在对工作的探索中认知,在认知中不断成长,在成长中收获感动。这就是我对这 4 年以来工作生活的真实感受。

  截至目前,我在公司经历过 3 个项目。

  初来乍到,深圳机场 T3 航站楼,“大飞鱼”外形,号称“飞鱼出海”。我主要负责施工安全管理。刚来项目时,以为凭着自己四年的刻苦学习,做起安全管理工作来会轻易上手。可在师傅的带领下经过几天实干后,才发现远比我想象中复杂得多。单说工作内容,包括:施工现场临时用电、消防、高处作业、电焊作业、幕墙安装、钢结构安装、水电安装、机械设备、脚手架等等的检查。而工作要求的细致程度,也是令我惊叹不已。

  每一天的工作,我都在不断地学习相关的规范及公司的标准化管理手册。每一天,都是新的一天,在这一天里学到的知识比在学校里一个月学到的都要多。工作期间,我不断向有经验的同事请教学习未曾真正掌握的技术或技能,收集信息转化为资料以备所需;业余时间,我会翻看一些专业书籍,查看一些专业网站,学习掌握先进的专业技

 术知识;我也爱看一些管理或其它方面的书籍或网站,提高自己的综合能力。

  除了对施工知识的认知,我对建筑行业也渐渐有了更多的了解。所有的这些认识,都让我坚定了信心,一定要坚持不懈地走下去。比如,为了更好的管理施工现场临时用电,我一连跟电工学习了一个月,到最后,现场检查临时用电时基本不用电工指导便知道存在什么安全隐患。

  xx 年 7 月初,因工作的需要,我服从公司的安排,调到东莞市东城万达广场,做一名安全主管,负责大商业区的安全监督管理工作及整个工地施工现场道路的卫生。到这个项目后,我第一次领略到了什么是万达速度:工期要求快,安全质量“零缺陷”“零死亡””零容忍”。土方开挖阶段,每天除了正常上班工作外,都要加班到凌晨两点,指挥工人冲洗土方运输车辆、安排工人打扫污染的马路及指挥现场交通等等,第二天 7 点又起床正常上班。这样的工作节奏,日复一日一连三个月,没有休息一天。这样的生活的确很累,我曾有过放弃的念头,只是后来想想,其实累也是一种收获,在工作中锻炼自己,在苦难中造就自己。

  xx 年元月 2 日,我回老家举办人生最大的一件事——结婚。就在这时,新的调令紧急下达,我被安排到深圳鹿丹大厦项目做项目安全总监。带着不舍,我从老家赶回,投入到新的工作。各种各样的困难迎面而来,地下连续墙出现砂涌,工人生活区没地方设置等等,这时我才发现,其实安全总监真不是那么好做的,我也才知道,在之前的

 两个项目,安全总监的压力有多大。尽管压力大,但在项目经理的鼓励下,我们仍然咬牙坚持,项目上的兄弟们都记着一句话:“办法总比困难多,总会有办法解决的。”

  目前,我所在的鹿丹大厦项目,正在紧张主体施工阶段。作为施工安全生产的直接管理者,我正日复一日地做着施工现场安全管理工作,憧憬着丰收的那一刻。

  这便是我在八局广州的成长经历,也是我的工作总结,更是我工作和人生的感悟。适逢公司十五进粤周年庆,这是多么自豪的一件事,在八局广州公司这片沃土,我愿意付出我的青春,我的汗水,共同成长。

  狂风在我身上拼命的吹,但吹不掉我对八局广州的感情!

  ————后记

  我们沐浴着阳春三月和煦的阳光,伴随着厂房里铿锵有力的前进脚步。酒钢的建设者们,用汗水甚至鲜血铸就起了这座戈壁钢城,在这里创造了一个个英雄业绩,耸立的高炉,整齐的厂房,繁忙的运输,构成了一道迥异于巍峨城阙、灯火楼台的风景线。

  在酒钢成立的第 52 个年头里,我也有幸跻身进入钢铁工人的队伍。在这个队伍中,我看到有太多的夜晚,当大多数人都进入梦乡的时候,马不停蹄的生产线上,我们的职工依然坚守岗位,只有天亮以后脸上的黑眼圈了解我们的辛苦;太多的周末,其他同志在休闲时,我们的职工却在弥补昨夜的困倦。仅有的几个节日,许多人都在和家人团聚,而我们的职工却难得和家人在一起吃饭。喷煤投产前的试车阶段,我

 身边的老师傅几天几夜回不了家,累了就席地而睡,在艰巨的生产任务面前没有一个人有怨言。就是这些平平凡凡的岗位工人,展现了酒钢世世代代传承的铁山精神,懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,一样能做出不平凡的成绩。企业的稳定、发展、壮大,与这些人有着千丝万缕的联系,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在铁山精神中,感动在酒钢。

  在炼铁工作已有四年有余,在工作中,我常把角色定位在女性这个词上,就怯于去现场对设备进行巡视,把岗位局限于巴掌大的操作台。且常常将提升技能水平这样的空话挂在嘴边,试问我自己,我想要这设备稳定顺行,不去现场了解设备,就能保证我的系统稳定么?当系统发生故障时,对现场设备不熟悉,甚至连阀门的位置都不知道的的情况下进行操作,是不是会造成事故的扩大化?这样,我能尽到自己的岗位职责么?经过时间的洗礼,我慢慢的顿悟到:不要再为自己是女性而找借口,企业需要的是有作为,能胜任自己岗位的职工,而不是一名常常给自己找借口的弱者。提升自己对岗位的胜任能力,是最最起码的责任心的表现。看到了我的差距,在自我成长的途中掉队了。我正视到了自己的不足,必须迎头赶上。这样,我会在制粉系统停止运行的间隙,跟着师傅到厂房转转,了解了解设备的构造。把整个喷煤系统当成我新买的手机一样,精心去爱护。说明书相当于技术操作规程,需要仔细去推敲去发掘这套系统的最大能力,怎样维护,

 怎样操作才能将这套系统的磨损程度降到最低。我需要不断的学习,尽管操作这套系统看似是一件平凡的工作,但能把平凡的工作做好就是不平凡。

  现在,又有一种情怀感动着我,支持着我。这种情怀让我感到工作的充实和满足。偶然的机会,我有幸担任了三原料作业区的团支部书记。在这样一个充满着朝气蓬勃的大家庭中,我认识到了更多的朋友,学到了更多的知识,发掘了自己的潜能,并给我带来了源源不断的快乐。这是我一直坚持要做团工作的原因,每当工作中遇到困难时,我总能从大家身上看到铁山精神的影子。这四年来的团工作经历使我的观念和思想不断更新,不断在这个工作中锻炼、进步、收获。

  进入炼铁厂,我也曾有过“停杯投箸不能食,拔剑四顾心茫然”的迷惘。我没有跟炼铁相关的专业知识做基础,更没有技术经验和社会阅历。进入工厂前,甚至连扳手和钳子都分不清楚。在这样一个“三无”状态下,工人是我最好的选择么?就在这样一个迷惘的状态中,想法慢慢发生了改变。因为“三无”,我可以本着“空杯”的心态,虚心向师傅们学习请教,我还年轻,只要想学,想进步,是可以很快成长的。记得在学校毕业论文答辩时,导师问我,为什么会选择“《老人与海》中的英雄主义”这样一篇立意已经不新颖的论文?我答道:”《老人与海》这本名著,在不同的状态下读都会有不同的感受。在自己即将毕业步入社会时,我选择“《老人与海》中的英雄主义”这样一个论题,是因为书中老渔夫桑提亚哥为了生存而去捕鱼以及他在茫茫大海中独自和大马林鱼、大鲨鱼搏斗的惊心动魄,他的勇气和执着

 令我感到钦佩,他的英雄精神正是我现在寻找工作的强大动力。老人在面对强大对手和自身体弱所表现出来的精神正源于他强大的内驱力,勇敢地面对,不考虑得失,不考虑结果,生命在于追求过程中闪耀动人的光辉。人生需要勇气。这勇气于对理想的追求,于对自己的信心,压倒一切的气势。始终保持自信,不因一时的失败,或一时的困境而消沉。所以,我选择这个对我工作甚至是人生都很有指导意义的论题。现在,我进入炼铁已有四年半的光阴了,老人桑提亚哥的精神还在指引着我,不管遇到什么样的挫折,都不会放弃,直面人生,挑战自我。

  目前,企业在受到钢铁市场不景气的影响下,沉着应对,挖潜增效等多项举措迎难而上。炼铁也掀起学宝钢的热潮,并没因为困难来临而退缩,也在不断地学习、不断地更新。炼铁厂通过学习宝钢的标准化化作业,完善了相关管理制度和安全作业标准,坚持以人为本,强化过程控制,不断提高班组长的安全管理素质和职工安全操作技能。标准化作业的推行,职工大多反映“操作上比以往更精细了,关键是学会了用数据说话,以前往往靠感觉。”通过全面推行安全作业标准,持续开展“反习惯性违章”活动,营造了良好的安全文化氛围,安全生产情况平稳运行,为高炉的安全生产顺行做出了贡献。

  不能躺在已有成绩上坐享其成。要发展,就必须从别人身上找到差距,寻求突破。而从行业来看,宝钢综合管理水平处于领先,始终是炼铁学习的榜样,在学习中,对宝钢先进的成本管理、创新管理、过程控制有了切身的体会。炼铁厂三原料作业区以精细化管理为目标,

 对现行操作制度不断补充和完善,从实践中提炼切实可行的标准化操作程序,在矿槽、地沟、喷煤生产系统全面推行标准化作业,使各项生产操作细化、量化,全面提升作业区管理水平。深化向宝钢学习,通过进一步对标深挖差距,持续改进,提升能力,不断推动炼铁厂的转型跨越发展。

  炼铁见证了我成长的脚步,而作为一名炼铁的职工,我由衷的感到骄傲,尽管太多的精力挥洒在昨日的历程,但我问心无愧,因为,我找到了归宿。去年一年是酒钢发展历程中极具挑战、最不平凡的一年。我们在“铁山精神”的感召下兢兢业业,勤奋工作,恪尽职守,为公司的生产经营做出了贡献。面对错综复杂的宏观经济形势、持续低迷的钢铁市场和企业艰难繁重的经营发展任务,集团公司积极应对困难挑战,主动适应市场变化,精心谋划经营发展,公司上下团结一心,锐意进取,攻坚克难,奋勇拼搏,保证了集团公司在恶劣的市场大环境中健康稳定发展。而这必将进一步激发我们迎接挑战,战胜困难的斗志和勇气。

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