我与集团共成长征文7篇我与集团共成长征文 我与公司共成长范文六篇 （篇一） 潜心工作，做好老员工转眼新**已历程一年，作为**公司的一位老员工，依据公司新的要求，从事技术管理工下面是小编为大家整理的我与集团共成长征文7篇,供大家参考。
篇一：我与集团共成长征文
公司共成长范文六篇（篇一）
潜心工作，做好老员工 转眼新**已历程一年，作为**公司的一位老员工，依据公司新的要求，从事技术管理工作，从形式上看是减少了工作量，但实际工作中却倍感责任的重大和来自各方面工作的艰辛。
随着互联网等行业的崛起和生活环境的变化，人们似乎对“科技是第一生产力”逐步淡化，技术管理似乎不被应有的重视，造成许多企业在发展过程中遇到了很多困难和瓶颈。而我公司本身技
术力量薄弱，一些专业技术甚至还有缺失，势必会对新**的发展拖后腿，使后劲。
**地产成立了近二十年，没有奠定足够的经济沉淀，新**整合之后可以说又背上来新的包袱，利润的生成已成为新**的第一要务。向管理要效益，让技术产生效益可以说是新**的生存之本。
“我与企业共成长”，首先应做到自我先成长。**A3 项目是新**能够生存的基石之一，我与企业共成长是建立在此基石上的成长与发展，从技术上产生效益是成长的关键之一。在王总的领导和张总工的带领下，新**工程项目管理部全体员工攻坚克难、砥砺前行，不断破解项目前期遇到的困难，化解项目存在的风险，从技术角度解决
了一系列的难题和问题，同时还运用技术手段对项目的盈利创造了良好的条件。
项目的设计首先在功能上挖掘利润的潜力，我们利用地下容积率允许的情况下，在地下创造了商业机会，增加售卖源，使得不占用地上容积率，节约了土地出让金的成本。
发挥技术手段，不断调改设计方案，合理突破规划限制，满足集团和公司对项目的要求，项目设计达到对周边住户一户不遮挡的要求，满足地上容积率指标，避免了大量土地出让金的损失。
创新设计，研发多功能办公空间，为建筑产品溢价销售创造了良好的条件。
在控制造价的前提下，提升建筑品质，结合**的文化内涵和地域属性，设计出新颖靓丽的城市建筑新形象，提高销售溢价能力，。
我们应该把公司遇到的困难当做自我上升的一个阶梯，阶梯使得我们能够从技术角度设计出了良好的建筑产品，我们的各项技能也得到了提升，也就是说没有公司就没有我上升的阶梯，没有公司领导的引领是取得不了如此好的成绩，我愿以创新、进取和努力与公司共奋进，立足本职，爱岗敬业，同心同德，潜心做好老员工，与公司共成长。
（篇二）
我与企业共成长
1994 年，大学毕业后，我成为一名供水人。由于专业对口，我被分配到设计室工作，从此与供水结下了不解之缘。转眼间 20 多年过去了，我从一个初入社会的学生，成长为业务骨干。我工作的部门也由一个十多个人的设计室发展成为一个拥有市政设计甲级资质的设计公司。
回想当初，面对陌生的环境、同事和工作流程，我不知所措。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢适应了这个大家庭。当时的主要工作是承接一些公司内部用户接水设计，绘图也是爬图板手绘图。现在面对电脑，利用各种绘图工具画图时，回想当初用绘图笔一笔一划在图板上画图的辛苦，感觉真是幸福。
每次谈起刚到公司的情景，我都会说“我是幸运的”。因为刚到公司就赶上快速发展时期，供水公司正在建设第一座地表水厂——润石水厂，设计室也升格为能独立对外承揽业务的设计院。这给了我一个极好的学习进步的机会，作为一名大学毕业生，能在工作中利用自己所学专业、发挥自己专长，不浪费四年寒窗苦读，本身就是一种幸运。随着设计院的发展，业务范围不断扩大，相继承接了冀州、唐海、滦南等水厂设计。最远甚至承揽了陕西省城镇供水宝鸡县、千阳县、陇县等 8 县城供水工程初步设计，为尽快完成，院领导亲自带队，赶赴西安，然后分组前往各县实地勘察，我带领一组设计人员负责宝鸡、耀县、白水、扶风四县，整整一周，我们不是在现场踏
勘，就是在去踏勘的路上。回想起当时的辛苦，心中充满骄傲，真是“痛并快乐着”。
近几年我又幸运地赶上了国家启动的世纪工程——南水北调的实施。但是要想喝上长江水，就需要配套建设水厂，我又有了用武之地。我作为项目负责人参与了我集团**水厂的设计工作。在集团各部门的全力配合下，设计团队加班加点，一个多月里，牺牲了大部分休息时间，圆满完成了任务。随后也参与了东南水厂的设计，使集团供水能力得到提高。近两年集团的南水北调配套管网建设、老旧管网改造、封停自备井等我也都参与了设计工作。
工作多年，我对每项设计都全身心投入，尽最大可能达到无瑕疵。我参与设计的项目已经
有 30 多项获省、市级优秀设计奖，这是对我工作的最大肯定。
随着公司的发展，在公司给我搭建的这个平台上，我不断学习和充实自己，技术水平也得到了提高。现在我已具有高级工程师职称，拥有注册给排水工程师、注册咨询工程师等多项国家注册资格。在领导的关心和同事的帮助下，我已经成长为一名光荣的共产党员，并担任了设计公司总工，我成长的每一步都离不开公司的发展。
时光荏苒，虽说我不再年轻，但我将继续把握自己、珍惜岗位、努力工作，与企业共同编织美好的未来，和企业共同见证彼此的成长！
（篇三）
感恩十年，我与公司共成长
十年前的我认识了一些新朋友，他们是蔡伟、杨明、杨静、马倩颖、刘艳等。
十年前我在**机场集团一家下属企业工作，是一家保险代理公司（**空港保险代理有限公司）。我们那时候公司规模很小，一年收入也就几十万，后来听说有一家投资公司（昆明同盛和投资有限公司）要来入股，听到这个消息，真有些小激动，真不知会是什么样的改变。不久以后，他们的到来真的改变了我今后的人生道路。
经过快两年的合作，后来因为保监局对保险中介的监管要求，在不得已的情况下，注销解散了这家代理公司。当时公司解散时，双方股东（机
场集团和同盛和）都表示，会为我安排工作。后来经过深思熟虑，我决定跟着蔡伟来同昌。
**年 9 月份因为公司财务部缺人，我正式来到公司总部（新闻路）上班。那时候，公司主要业务都是大项目的经纪服务，人也不多，就十来个人。大家都很努力，很齐心。也是在这一年公司开始涉足车险业务。
**年公司一直跟进的几个公路大项目终于开花结果，创下令人欣喜的成绩，为此领导们决定带上我们出国游！去哪？马尔代夫，是的，你没听错，就是马尔代夫，一个我曾经做梦想要去的地方！家人，朋友听到我说，公司要带我们去马尔代夫时，小伙伴们都惊呆了，没听错吧，你们公司太牛了！是的，我们公司就是这么牛，领导
待我们就像家人一样！在这个大家庭里工作，没有勾心斗角，大家各司其职，兢兢业业，会很自觉地保质保量完成领导安排的工作。
转眼我在同昌五年了。在那一年的公司年会上，范总亲自为我们工作满五年的员工颁发“五年忠诚奖”，那一刻在台上，范总的讲话让我激动万分，泪水在眼眶里转，我强忍泪水，没有让它流下来。那一刻我知道，我当时的选择没有错，我没有辜负领导对我的信任，也没有让自己和家人失望。我还在要未来的日子里，拿十年奖，十五年奖，二十年奖……
公司在**年推出了“及时赔”车险创新服务品牌。在其后两年公司迅速发展壮大，由原来的几十人（连同同昌公估师）迅速发展到两三百人，
公司业务规模也由原来的几千万元增加到了上亿元。
**年 10 月底，公司乔迁新居，宽敞明亮的办公室、设施齐全的健身房、恬静雅致的花园、谈天说地的茶吧、娱乐室等。新办公室让大家干劲十足，工作累了，到花园里走一圈，下班了可以到健身房锻炼下身体，跑跑步，骑骑动感单车，还可以到娱乐室打打麻将。
**年公司开始着手新三板的挂牌工作，券商、律所、会计师事务所的入驻，让我们财务部可是忙了差不多小一年。公司领导对我们的付出给予了肯定，在进入审核期期间，组织我们财务部的员工外出游玩，放松身心。功夫不负有心人，经
过这一年的努力，终于在**年的 12 月 9 日敲响了新三板的挂牌钟声，我们也开始了新的征程。
回想过去的十年，一步步走来，心中感慨万千。公司的十年，也是我的人生的十年，无悔的十年，我人生中最美好的十年在同昌度过，同昌也给了我美好的十年回忆。十年中我学会了感恩，感恩公司领导给予的工作上的肯定和信任，感恩家人对我的支持和理解，感恩同事朋友对我的关心和帮助。在这十年中，我亲眼目睹了同昌由小变大，由弱变强的一次次蜕变，见证了同昌人的敬业和奉献精神，在这个日新月异的时代，是同昌为我提供了展示人生价值的舞台，而我应该在这里尽情展示自己。少一份懈怠，多一份勤奋，少一份索取，多一份奉献，不论是过去，现在还是未来，
尽心尽责的在自己平凡的岗位上做着最平凡的工作。让我们为实现同昌的最高理想 “让每位员工拥有自信而有尊严的幸福生活”而奋斗！下一个十年见！
（篇四）
感恩同昌
同昌成立已经 10 年了，作为一个老员工，有一些心得体会说出来给大家分享下。
我们要学会感恩。我们每个人在社会上的价值，主要是通过工作和职位来体现，企业给予我们工作，领导给予我们职位，因此我们才有学习、发展的平台，当我们抱怨的时候，为何不想想这些呢，抱怨者总是把失败的原因归集到公司、领导身上。他们往往抱怨自己的机会少，怀才不遇，
一味地怨天尤人，满腹牢骚，却很少有人在自己的身上找原因。没有卑微的工作，只有卑微的态度。反思一下，我们对企业贡献了多少，奉献了什么，企业的成功是团队很多人努力的结果，不是一个人的努力办得到的，一个企业不会因为失去某个人停止发展，而一个人会因为失去企业而面临生存的压力。公司是我们赖以生存的基础，公司在创造经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来较高的经济收入，提供了较好的发展空间，因此我们应该感谢公司的培养，感谢上司的信任、提拔，懂得感恩企业，才会以最佳的心态面对职场的压力和挑战”。
对公司心存感激之情，用实际行动去回报公司，心在哪里，收获就会在哪里。
“懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力;懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力”。仔细想来，难道不是这样的吗?感恩父母，因为他给你生命。感恩朋友，因为他给你帮助。感恩同事，因为他给你力量。感恩邻居，因为他给你欢乐。感恩中伤你的人，因为他砥砺了你的人格。感恩打压你的人，因为他激发你的斗志。感恩蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊。感恩嘲笑你的人，因为他坚定了你的信念。感恩嫉妒你的人，因为他肯定了你的成绩。感恩自己的企业，因为他为我们提供了展示自己才华的舞台;使我们由幼稚走向了成熟;让我们不断完善自己，不断朝前进步。
学习与沟通。古人云：“活到老，学到老”,这句话真的很受用。在工作中，要不断地学习充电，获得更多的专业知识，成为有一技之长的人，才能得到想要的薪酬，达到人生追求的最终目标“快乐”;反之，一个没有专业技能的人，永远不被人尊重，更得不到自己想要的。此外，还要虚心向他人学习，看到他人长处，“取其之长，补己之短”,这样才能不断地提高。更多的实践告诉我们，善于借鉴，才能思路开阔;善借外力，才能勇攀高峰。你对别人的方式，决定着别人对你的方式。因为别人对你的方式都是你教给别人的：这句话告诉我们你要懂得尊重别人，你不尊重他人，他人肯定也不会尊重你。工作中获得同事之间的尊重，首先你要虚心请教向别人学习，态度要诚恳，同事之间要大度学会包容。
“一个人
的成功 20%靠自己，80%是靠别人，想让别人帮你，你要具有让别人帮你的资格”这样的资格全靠你诚恳和责任。
团队的重要。猪八戒最后也成了神仙，这说明了什么，说明他跟对了团队，这个故事让我感触很深，使我深刻的意识到了团队的重要性、团队的力量、以及团队对于一个人的人生的影响。因此，我要将自己全身心的融入企业中，为企业的兴旺贡献自己的力量，在企业中实现自己的人生价值。现在的社会，不断进步，知识也日新月异，不学习就会被社会所淘汰，更别谈为社会做贡献了。只有不断学习，才能增长见识，才能从学习中发现自己的不足，并努力改正，不断提升自己，自己成长了，才能为企业发挥自己的力量。人无
论做什么，都应该有一个好的心态。因为心态不一样，你做事情的态度就会不一样，结果也会不一样的。好的心态能让你认真地对待每一件事情，让自己努力做好每一件事情，对每件事情力求精益求精。我们的企业为我们提供了展示自己的平台，我对我们企业的发展充满了信心，并且我相信通过我们大家的一致努力，我们企业的明天会更加灿烂辉煌，我也绝对相信我们的企业可以让我们的人生价值得到更充分的体现!
所以我要感恩同昌、感恩范总、感恩一起战斗的同昌战友。因为同昌的股权制度，个人在经济上有了收获。因为和范总、彭胜辉、陆燕清、王权、张云才等一些优秀人才的共事，在生活、工作中，在待人接物方面都有了巨大的收获。
（篇五）
同进步 共成长
我是来自农场事业部的技术服务人员崔永文，我从**年加入**，到现在已经整整 8 个年头了，每每回首从前，虽然说不上虚度年华，但也有诸多遗憾，总归是自己成长太慢，所幸我到的每一个岗位，都有**人愿意互帮互助带我进步陪我成长，虽然在成长的路上一路荆棘，但是因为有希望，有梦想，我们无怨无悔。一路披荆斩棘，使**这个俊小伙越来越健壮。
企业和个人一样没有完美的，正是有了不完美，**才需要我们，我们才有了进步的空间。还记得我是在**年 4 月 30 日服从公司安排到现在的孵化一场工作，由于学的是动物医学专业，对孵化
技术和管理知识一无所知。毕业后也是从事的禽病诊疗服务的技术性工作，到孵化场后却是从事以管理为主，孵化技术为辅的工作。所用非所学，导致进入孵化场时很迷茫，不知道工作从何做起。工作很累，还不得要领。中途也想过凭我的禽病诊疗专...
篇二：我与集团共成长征文
为企业献计策，我与企业共成长征文10 篇
【篇一】
当 代中国研究所学者曹光章说过这样一句话 ：“ 如果不能理解中华民族自鸦片战争以来经历的苦难有多么深重，就难以理解新中国的成立对于中华民族具有
何等重要的意义＇。哪么不了解中国革命的解放战争，就不会深刻了解革命先辈
为中国的解放事业可歌可泣的伟大功绩，只要了解了中国的历史，我们才能会争
惜今天来之不易的生活，才会热爱我们的国家、我们的祖国。对国家是这样，对
企业也如此。有一本书叫《企业是我家，发展靠大家》，主题内容是培养和教育
我们树立“企业是我家发展靠大家”的核心价值观，唤醒在迷罔困惑中徘徊
的老板与员工，奏响员工与企业和谐、双赢的崭新乐章。一流的理念成就一流的
员工，—流的员工造就—流的企业。每—个员工都要弄明白的工作理念，只有企
业发展了，员工的个人才能才会有更大的发展空间；只有企业嬴利了，员工的工
资和奖金才能得到相应的提高。如果企业不能够快速发展，员工的—切利益都无
从谈起。
企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运，我与企业共成长”的关系、 是鱼与水、是瓜与藤的关系。只有企业发展壮大了，员工才能得到更大的发展。
只有认识到这一点，员工才能在工作中赢得赏识和尊重，才能为个人事业的成功
铺平道路。爱我企业、强我企业，是—个崭新而又古老的话题，也是我们坚守企 业这个阵地的信念。因此 ， 置身在企业 ，就要 牢固树立 ：
爱我企 业、强我企业 ， 你我责无旁贷的—种理念。做为企业的—员就应该全身心地为企业的做大做强，
担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量，为它的生存发展献出自己的一切， 为企业的兴旺发达添砖加瓦，为企业的做大做强添锦增辉。
企业与员工是一个共同体，企业的成长与强大，来源千员工的努力。而个人 的发展依托于企业的平台所以我们就要带着强烈的责任心和充满热情积极的态度主动地去工作，为企业贡献自己的力星。爱我企业、强我企业，让我更深刻地
体会到无论从事什么样的工作、担任怎样的职务都应该恪尽职守，有人这样说：
企业可以有闲事，但不可以有闲人。企业里的每一个人、每一个岗位都很重要，
就像是机器里的一颗螺丝钉，只有把他放在适合的位置，它才能发挥他的效能，
机器才能正常的运转。我们每个人都是企业这个大家庭中的一员，虽然我们的职 位、岗位工种各有不同能力有大有小，但我们都应为其增砖添瓦且不遗余力， 而不能背靠大树好乘凉＂，因为我们是这个家的一位成员，爱我企业，强我企业，你我责无旁贷。
相对而言，对千企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人 的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，按时上下班，遵章守
纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在他们的内心深处，都有—种敬 业奉献的执着追求，能在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。企业的稳定、发 展、强大，归根结底是要靠这些中流砒柱，当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来 的时候，就形成了“众人拾柴＂的企业的责任，如果每个人都能把这份沉甸甸的
责任放在肩上，企业的发展就会非常的顺利，非常的稳定。
我所在的企业是—个全新的现代纺织企业，理念上讲是—个新建的延续，主 要从事棉纺织品的生产和销售，从筹建到投产、到运行有四五年的时间，就我而 言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础。常言说；
大河里有水，小渠才不会干涸。企业兴旺，员工都有可能受益。公司的兴衰与发 展，决定着我们企业的命运和员工今后的出路，而作为公司的一位老员工，企业 培养多年，又经历了原所在企业的几度变迁，目睹了企业的兴衰，对企业的生存 与发展的道理更明白，因而更清楚自己的位置，所处的形势，明确自己的责任。
还有一本书叫《忠诚重于能力》，一个企业从最初的创立到壮大，一个员工 从胜任到优秀到卓越，都离不开一种可以称之为灵魂的东西，那就是：忠诚。忠
诚是每一个员工必须具备的职业精神，是企业和个人成长前进的推动器。个人和
企业一同成长，首先要从培养员工的“忠诚＇开始。
“忠诚＇不仅是一种品德， 更是一种能力，而且是其它所有能力的统帅与核心。作为一名员工，就必须明确
自己的职责，敢于、善于在平凡的岗位上干一行爱一行。在奉献的同时，收获最
大的还是自己，这比起工作上公司所给予的头衔、职称显得更有价值。因为这是
你自身的财富，谁也无法拿走。
如果我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神每个人都积极做好了本职工作，在公司上下就会形成—种合力，团结—致，齐心协力，共同面对企业发展 中遇到的各种困难还会有什么问题不能解决呢？—个企业的发展靠的是大家共同的努力，我们每个人都应当牢固树立“把公司当成自己的家，把公司的事情当 成自己的事来办＇的工作思想，全身心地投入到公司的改革和发展之中，—方面 它说明培养和造就—个对社会有用的人才是—个漫长而艰巨的过程另—方面还包含着无论是树木还是树人都需要—个合适的环境，才能有机会成长。而我们每 —位员工在企业的成长经历正无可辩驳地证明了这—点。
现代社会，日新月异，市场竞争是非常残酷的，企业要做大做强，始终处于 不败之地，其中很重要的一点就是企业不断的发展，企业要发展，离不开我们这
些默默的奉献者，而只有企业才能为我们提供施展才华的土壤，才会有我们个人 发展的机遇所以无论在何时何我们都要把企业的利益放在首位道里只有一个， 哪就是：企业与我共命运，我与企业共成长。
【篇二】
作为一名刚刚毕业的学生，第一次正式参加工作，在刚刚开始的时候，我难 免有过工作与生活的忧愁、现实与理想的落差。单调的工作伴随着我，这样的工
作状态显然不是理想的，也不是我想要的，当我看到身边的员工饱满的工作热请、积极的工作态度，经过一番思考，我才明白，其实这样的状态是缺少精神支柱和 工作理想，工作中、学习中、生活中不缺精彩，仅仅想要我们发现和创造。
诗人纪伯伦曾经说过，知识是徒劳的，除非有了工作，工作是寂寞的，除非 有了爱。工作的寂寞唯有自己对工作本身的热爱才能消除。是的，带上爱和热清 投入到工作中，自己与同事以及企业就会合为—体，就变成了我需要工作而不是 工作需要我，兴趣是最好的老师，试想一下，将自己的工作变成兴趣所产生的主 观能动性将大大提高，工作效率也会随之提高 作为一名普通的员工，做着普通的甚至枯燥的工作，所以，把自己的工作变 成兴趣，热爱自己的企业不是一件容易的事情，我们缺少一种热爱自己工作和企 业的原动力—荣誉感。什么是荣誉感？通俗来说就是社会对你所做工作的评价和 认可度。当社会对你所做的工作评价是积极的，正面的，那么你的工作效率会有 所提高，当社会对你的工作评价是消极的，负面的，那么你的工作效率会降低。
一个没有民族荣誉感的国家是不会发展强大的，因为没有民族荣誉感的人民 没有一颗进取的心，没有对国家的归属感，没有一种国与家共同荣辱的观念。同
样的道理职业荣誉感所产生的对企业的职业归属感，使我们保持一颗竞争的心，
让我们有为企业尽力添彩的冲动，将企业比作一座房子，我们就是组成房屋的砖
瓦，而职业荣誉感就是将我们粘合在一起的混凝土。
职业荣誉感是我们为企业增添光彩的内在动力，但是知其易，而行其难，没 有正确的方向，不能正确的面对自己，空有一腔热清只是事倍功半，那么如何做 到为企业增添光彩？我认为应该做到的是立职为本，从细节做起。但是，恰恰是
这些看起来平凡的工作支撑着企业的运作，塑造了企业的血和肉，我们做的工作
普通但绝不是可有可无。
如果你是一片云，就能装扮一方晴空；如果你是一缕阳光，就能照亮所有黑 暗；如果你是一潭清泉，就能滋润一方土地；就算你是一颗不起眼的小草，也能 增添一份绿色。每一个人都有自己的价值，用自己的价值为企业增添一份光彩。
如果企业是—只待飞的雄鹰，我愿做他身上坚韧的羽毛，为他的腾飞积蓄力 量如果企业是一条巨龙我愿做他身上闪耀的鳞片，为他的崛起带去一份荣耀。
我为企业添光彩，从小事做起；我与企业共成长，从细节做起。
【篇三】
企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运，我与企业共成长”的关系、 是鱼与水、是瓜与藤的关系。只有企业发展壮大了，员工才能得到更大的发展。
只有认识到这一点，员工才能在工作中赢得赏识和尊重，才能为个人事业的成功
铺平道路。爱我企业、强我企业，是一个崭新而又古老的话题，也是我们坚守企
业这个阵地的信念。因此 ， 置身在企业 ，就要 牢固树立 ：
爱我企 业、强我企业 ， 你我责无旁贷的—种理念。作为企业的—员就应该全身心地为企业的做大做强，
担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量，为它的生存发展献出自己的一切， 为企业的兴旺发达添砖加瓦，为企业的做大做强添锦增辉。
企业与员工是一个共同体，企业的成长与强大，来源千员工的努力。而个人 的发展依托于企业的平台所以我们就要带着强烈的责任心和充满热情积极的态度主动地去工作，为企业贡献自己的力星。爱我企业、强我企业，让我更深刻地
体会到无论从事什么样的工作、担任怎样的职务都应该恪尽职守，有人这样说：
企业可以有闲事，但不可以有闲人。企业里的每一个人、每一个岗位都很重要，
就像是机器里的一颗螺丝钉，只有把他放在适合的位置，它才能发挥他的效能，
机器才能正常的运转。我们每个人都是企业这个大家庭中的一员，虽然我们的职 位、岗位工种各有不同能力有大有小，但我们都应为其增砖添瓦且不遗余力， 而不能背靠大树好乘凉＂，因为我们是这个家的一位成员，爱我企业，强我企业，你我责无旁贷。
自从我加入到奥美格公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础。常言 说；大河里有水，小渠才不会干涸。企业兴旺，员工都有可能受益。公司的兴衰 与发展，决定着我们企业的命运和员工今后的出路，而作为公司的—位新员工，
就更要明白企业的生存与发展的道理，更清楚自己的位置，所处的形势，明确自
己的责任。
现代社会，日新月异，市场竞争是非常残酷的，企业要做大做强，始终处于 不败之地，其中很重要的—点就是企业不断的发展，企业要发展，离不开我们这 些默默的奉献者，而只有企业才能为我们提供施展才华的土壤，才会有我们个人 发展的机遇所以无论在何时何我们都要把企业的利益放在首位道里只有—个，
那就是：企业与我共命运，我与企业共成长。我相信，只要我们大家齐心协力，
艰苦奋斗，明天迎接我们的一定是灿烂的彩虹！
【篇四】
时光是梦想 的轨
迹 ， 是 永 恒的唬珀。蓦然回首 ， xx 发行 集团已经走过了 70 年春秋 ， 多 少
xx 人伴随企业一路风雨、一路成长 ， 而我在投身 xx 大家庭的岁月中，于财务岗位这小小一隅，见证着发行集团的繁荣和壮大，感受着发行集团的
魅力与激情。
刚从学校毕业踏入工作岗位时，初出茅庐，对工作充满好奇，那时候激动的心清现在还能清晰回想起来。到宁城县 xx 书店时 ，由于 是年 龄最小的 ，得到了
所有同 事的关心和照顾 ，让我 感受到 xx 大 家庭的温暖。很决我便与同事们融入
到—起，受到领导和同事们的感染，我工作的干劲也特别足，刻苦努力完成每—
项工作。
2006 年 ，我 被调入财务科工作 ，虽然 之前没有接触过财务工作，但我 明白财务工作在企业中尤其是在旗县公司的重要性，担心干不好。本着多历练、 多学习的心态我接受了领导的安排，开始从事真正的会计实务工作，从—笔笔的分录和科目开始学起，从填写收据、装订凭证到资产盘点，—点—滴地在穷实
着财务基础并培育着能力。虽然有认真工作的决心，但因业务不精，还是出现了
纸洞。干财务工作的第一年，由于对纳税征期不熟悉，导致晚交了自用房产税，
税务要加收纳税滞纳金，虽然后来跟税务反复沟通，最后把滞纳金免除了，没有
给公司造成损失。但我还是深深自责和懊悔，同时也深刻意识到工作细心的重要
性。从那以后，我把每个财务期间要做的工作都提前整理出来，再没有发生过类
似的事情。在宁城书店财务工作的这些年，经历了多次财务审计、资产评估、以
及财务软件升级，我学到了很多，成熟了很多。在同事们的眼里，我也当上了“师
傅＇ ，新 入职的员工迈进 xx 书店这个大家庭 ，也 会跟我求教 ， 我也会像当初指点帮助我的领导、同事一样，把我的所学所得都教给新员工们。
201 5 年末，我 从宁城书店调动到集团公司财务资产管理部工作，虽然都是
财务岗位，由于平台不同，工作性质转变，在集团工作的这段时间感受颇多收 获颇多。新环境新领导新岗位对我来说是一个锻炼和提升综合能力的好机会。
刚到集团工作我就感受到了一种蓬勃向上积极进取严肃认真的工作氛围感受
到领导们、同事们的热清、执着、敬业和专注。部门领导给我分配的第一项具体工作是分管 OA 货 款审批汇总分析工作并 在我对系统操作熟悉之后提出要求把OA 货款审批流程简化 ，既要 满足全集团货款审批工作的需求 ， 又要尽最简化流 程，方便使用，把系统软件转变为高效、简洁、易用的财务管理工具。这对我来讲也是一个新挑战。经过部门内反复商讨，与驻呼企业的财务人员会议沟通、与用友售后服务人员反复磋商、与集团其他成员企业的财务部长电话征求意见 ， 2 016 年我们完成了 OA 系统的升级完善工作 ，解决了之前的卡、慢、繁琐。正当
我准备稍稍松—口气的时候 ， 又接到新的任务。部门领导制定的 201 7 年工作计划中提到 ，要在 OA 系统升级完善的 基础上 ，主动 契合企业的经营管理模式 ， 在简化流程、方便操作的基础上，要将审批模式从集团审批旗县分公司，转变为集
...
篇三：我与集团共成长征文
集团共成长演讲稿尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家晚上好!
我叫 xxx，作为一名 xx 的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿集团生意兴隆，事业亨通;并同时祝愿集团领导及全体员工身体健康，吉祥如意!
言归正传，我带给大家的演讲是《我与集团同发展》。
听，20XX 的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平;看，20XX 的春天即将来到，xx集团一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，集团已风风雨雨走过了十多个年头。xx 今天的辉煌，难道不是在集团各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?
不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们 xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx 让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标!我们深深懂得，xx 的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx 的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让 xx 走多远。
效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;xx 繁荣了，我们笑了!员工是 xx 的种子，是 xx 鲜活生命的传承延续;xx 是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为 xx 的美好未来献计献策，为 xx 的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问 xx 给了我们什么，问问自己给 xx 做了些什么”。
众所周知，21 世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀 20XX 收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的 xx 一同成长。
我真的很荣幸加入 xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了 xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了 xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为 xx 的发展保驾护航。
最后，愿我们大家共同携手为 xx 的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信：xx 的明天一定，一定更加美好。
我与集团共成长演讲稿
尊敬的领导、评委和各位同仁们：
大家晚上好!
我叫 XX，来自 xx。下面我演讲的题目是《在集团发展中成长》。
首先，请允许我向大家提一个问题：在 xx 工作和生活，你感到快乐吗?
是的，相信一定有人会说不快乐。的确，作为一个发展中的集团一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了，当我们遇到困难和挫折的时候，当我们取得了小小成绩的时候，该用什么样的心态去面对呢?
也许我们都听过这么一个故事：有三个人相约去爬山，面对巍峨的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头望了望山顶，还是那么的遥不可及，于是就停了下来，幻想有人来把他抬到山顶，他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后来，只有他成功的登上了山顶。
这虽然是一则简单的哲理故事，但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友，您属于哪一种呢?您愿意做哪一种呢?
在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样，那会有什么用呢?!整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!
在人生的旅途中，你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样，那就意味着你将放弃成功，注定要碌碌无为了。
下面我给大家介绍一个人，他就生活在我们的身边——
20XX 年，他 24 岁，和很多年轻人一样，带着青春的梦想，他来到东莞，成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件，他没有时间去抱怨，一个心思扑在了工作和学习上，随着集团的发展壮大，三年后，他开始走上管理岗位，当上了副班长，后来历任班长、组长、车间主任、副处长，乃至今天的处长。虽然他没有上过大学，但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了，但他并没有停下脚步，每当集团组织相关的学习和培训，他
总是积极的参加，我清楚的记得，上次集团组织的一次大型培训，他是第一个走进培训教室的学员。
其实，无论是在工作还是在生活中，我们经常会遇到不如意的事情，这就需要我们自己去调整心态，积极的去面对它才是。就拿我的这次演讲来说吧，虽然我抽签抽到了一号，有人说：“啊，真倒霉!”但我并不认为自己不幸运，因为不管我的比赛成绩将会如何，毕竟我是第一个登上演讲台的选手，我演讲的思想一定会给朋友们留下更加深刻的印象，并能从中受益，这就够了。我还祈求什么呢?
近来，喜逢集团成功的上市，我相信集团的发展一定会更加蓬勃，我也一定会更加的努力，戒骄戒躁，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态，勤恳务实，超越自我!
好了，最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲：只有不断的付出，才会有成功的未来——
谢谢! 我与集团共成长演讲稿
走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年……
就在 20XX 年那个炎热的夏天，我走进了××中铁钢结构有限集团，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
在××中铁钢结构有限集团制造部车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常
的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在××中铁钢构。
所谓感激，我想首先集团提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学与集团需要的有一定的差距。对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得清晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在××中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。集团、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干涸;企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们××中铁钢构集团而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为钢结构领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为集团多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。
首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了集团制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，集团才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。
其次，我想要把集团当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为集团前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和集团文化的认同感。
最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在集团的开工项目比较多，很多活要有外面的人来集团制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅集团内部要通力合作，创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。
虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有与企业共同成长，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。
我与集团共成长演讲稿
我叫 xxx，作为一名 xx 的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意!
言归正传，我带给大家的演讲是《我与集团公司同发展》。
听，**XX 的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平;看，**XX 的春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx 今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?
不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们 xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx 让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标!我们深深懂得，xx 的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx 的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让 xx 走多远。
效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;xx 繁荣了，我们笑了!员工是 xx 的种子，是 xx 鲜活生命的传承延续;xx 是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为 xx 的美好未来献计献策，为 xx 的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问 xx 给了我们什么，问问自己给 xx 做了些什么”。
众所周知，**世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀**XX 收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的 xx 一同成长。
我真的很荣幸加入 xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了 xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了 xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为 xx 的发展保驾护航。
最后，愿我们大家共同携手为 xx 的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信：xx 的明天一定，一定更加美好。
我与企业共成长演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：
大家好！
我来自金堂县邮政局，我叫 xxx，今天我演讲的题目是：我与企业同成长——企业，我成长的舞台！
很多人总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这...
篇四：我与集团共成长征文
dquo;我与企业共成长”征文 (一等奖)我的农电工情结
田杰
八月的阳光透过窗户如流水一般泻在办公桌上黄澄澄的令人喜爱。深陷在柔软的椅子里伏案沉思光影交织中昨天与今天仿佛变得飘渺。一缕难言的思绪掠过心头我的目光跟着游离到了窗外。回首来时路展望未来时心里凭添几多欣慰和感触。
那一年的秋天我踏进了一个名叫乌罗小镇的基层供电所当上一名农电工怀着兴奋的心情和跃跃欲试的劲头走上了工作岗位开始与电力打起了交道。最初几天凭着满腔热情对新工作充满了幻想和好奇谁知一接触到具体工作我却大失所望无所适从拿着一本本电费帐本我无从下手面对着一个个山遥路远的村寨我不知所措听着同事嘴里迸出一串串业务术语我不解其意看着别人忙碌地装表、接线我显得那么多余插不上手„„眼前发生的一切让我感到失望、苦闷、寝食不安工作时心不在焉如坐针毡。所长看我个子小怕我吃不得苦、受不了累将我当宝贝一样护着宠着。我却不肯认输要求加入到最辛苦最一线的抄核收班主动请缨下队做电费抄收和线路管理工作。为了尽快打开工作局面我挨家挨户地抄读电表、清理旧帐、核收电费每天翻山越岭走几十里来回也不叫苦叫累。我是一个从不服输的人在工作中不管碰到什么困难我都尽力自己克服努力完成自己的工作。
从那时起我对农电工的感受可以用八个字来注解那就是“苦累、清贫、渴望理解” 。苦累、清贫这些体力及经济上的压力我还能够承受但渴望理解却是我们一线农电工普遍的精神需求。当时我管辖的那两个片区任务重面广量大且难度最高。加之上届收费员遗留下来的一大摊子赘事我不得不一村一寨、一家一户从头开始清户理费工作。记得有一年的冬天特别寒冷进入冬季的山区满坡满岭都是雪我提着装满用户卡片的大手袋撑着雨伞步履艰难的去收缴电费有时很晚才回到单位。每当我无数次走在乡间小道上摘一颗野果子掬一口山泉就感受到了农电工的艰辛当我得到用户的理解和支持满载着零零碎碎的电费款伴着晚风月色而归的时候就感受到一种满足和自信对工作和前途充满了信心。
山乡的水土养育了我我秉承了山里人那种朴素而勤奋的韧性从领导和同事们身上学会了理解和信任体验到人间真情工作的不容易。由此我始终保持一种积极向上的快乐心态向老同志虚心请教学习自己孜孜不倦地专研业务。收缴电费其实是一项有学问的工作只要用心去探索去钻研去总结就能学会很多东西比如学会做人学会勤奋学会报恩更多的是受益匪浅。农电工有苦有乐其中的酸甜苦辣是农电工之外的人无法体会的我从工作中收获到一些感悟在乡镇催收电费对象大多数是纯朴善良的农村人要得到用户的理解首先要以身作则以理服人以真情待人用实际行动打动人。有一件事对我的触动很大那是在片区一用户家抄表收费据村民讲这一用户是当地有名的“惹不起” 常常拖欠甚至拒缴电费还煽动其它用户阻挠电费抄收工作。那天我走进她家的时候屋里一片漆黑女主人一声一声在叹泣丈夫不见了踪影一打听才知原来她家刚出车祸要支付上万元的赔款丈夫借钱还债去了当时她家的用电线路故障停电几天都没有照明了。我收悉到这一情况后天始有点幸灾乐祸但只一瞬间我的观念转变了过来作为一个为民服务的电力人我为刚才对女主人的幸灾乐祸而羞愧于是连忙帮她家查检线路很快就恢复了她家的照明。随后我照例抄好她有的电表核算出是 9 元钱。我说 “大
嫂别哭天灾人祸谁也无法抗拒就像用电理当交费一样也不可抗拒的这个月你没钱交电费我替你垫上行吗”那天大嫂满含着感激的泪花破天荒送我出了她的家门。从此以后每月我到片区收缴电费时大嫂都是足额上缴。与以往不同的是她还主动劝说该片区的其它用户交纳电费做起了义务宣传员。
当农电工要踏实要有责任心做好本职工作。干一行爱一行这话不假。记得那一年的年终岁末空气中到处飘荡着炮竹炸响的喜庆硝烟味春节的气氛越来越浓片区里最偏远的一个林场单位电表烧坏需要换置新表我顶着呼呼的寒风步行 10 多里山路赶了过去走进林场办公室的时候手脚全被冻僵也没有感觉到冷和累当得到老场长赞许和赏识时我为之高兴了好久好久。
如今由于工作的需要我离开了乡镇供电所来到了县城局机关上班。但一直以来农电工的辛酸苦辣苦与乐悲与喜在我脑海中留下了深深的记忆品味过去工作的点点滴滴我将变得更加坚强和成熟更加专注这项事业觉得农电工作成为了我生命中不可或缺的一部分工作的火热生活的激情召唤着我快乐的农电工生活激励着我不断向前。
松桃供电局办公室 554100
0856-2830043 “我与企业共成长”征文二等奖 电话中的电力情 张英
我毕业于贵州省水利电力学校2006 年底跨进了松桃供电局迄今已有四年多。回首往事点点滴滴的印记仿佛就在昨日。
入企前局领导给我们上岗前培训课当时任克军局长就说过这样一句话 “师傅引进门修行靠自己” 作为电力行业运行值班人员在机械而繁琐的工作中更要求我们要始终保持良好的心态和积极的精神面貌坚守自己的岗位以积极的心态去面对工作严谨认真地完成各项任务。
2007 年初我被安排在红旗电站上运行班虽然自己在学校就读期间曾在导师的帮助下参与过许多大型发电站实习并且积累了一定的现场经验可一踏上工作岗位面对实际操作却不免有些手足无措。但庆幸的是我的班长周岐勇及同事们总是耐心地指导我、帮助我为我讲解作为一名运行人员职责是随时监测设备的安全生产运行提供可靠的用电技术保证从设备的正常巡视、倒闸操作到事故抢修都需要我们运行人员细致、准确的应对才能够不断地提升自己的业务水平更好的完成本职工作。在他们的细心帮助和自己的不断努力下我克服了工作中的各种困难较好地完成了各项工作任务使自己的工作能力和业务水平得到了很大提升。
同年 3 月底我被抽调到单位第三产刚成立的“电力安装公司”工作这对我来说是一个新的挑战和锻炼从发电站运行操作员转变为了解、熟悉业扩报装、供用电合同的管理员。工作岗位变了但我工作的热情却丝毫不减。接任该工作后我认真贯彻省电力公司供用电合同新示范文本按照要求认真对照执行。但近年来由于劳动力流动日益频繁出现一些外地自然人用户欠费后失踪的现象供电企业即使想采取法律措施维护自己的合法权益但因缺乏讨债对象使得所欠电费成了无头债。针对这一现象在实际工作中每当与这些用户签订合同时我都坚持原则严把签约关要求用户提供适当的担保并掌握其必要的财产情况以防止发生欠费用户失踪而无处讨债的现象。通过 3 个月的努力公司的供用电合同基本已按省公司相关标准签订极大的降低了欠费用户失踪而无处讨债的风险。
2007 年 6 月初 “95598”客户服务中心成立我又幸运地被调到“95598” 客户
服务中心当上了一名话务员。
从办理业务的前台转到“95598”幕后的电话服务刚开始我以为客户服务中心无非就是接接电话而已既不累又轻松。2008 年我县遭受百年难遇的雪凝灾害全县电网瘫痪电力设施损坏惨重接到上级的紧急命令后各级领导干部自觉带头顽强的战斗在生产第一线 “95598” 客户服务中心领导针对当时的特殊情况为及时保证客户接通率临时调整上班时间各股室统一实行“24 小时”加班制这个时候95598 客户服务中心的电话此起彼伏一个接着一个一直没有间断过面对繁忙的电话我和同事们一边采取故障处理紧急预案一边安抚客户不厌其烦地向客户解释寻求客户的谅解设身处地地为客户着想。同时大家没有被超负荷的工作量压倒不管工作任务有多重压力有多大时刻把安全生产放在首位。通过大家的努力在最短的时间内排除了一个又一个故障既提前完成了目标计划恢复了客户的正常供电赢得了广大群众的信任又向省公司和客户交出了一份满意的答卷为人民保电做出了积极的贡献。
在认真工作的同时我始终没有放松学习抓紧每个机会充电通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作能力。通过现场的实际工作我学到了许多宝贵的知识让自己的综合素质得到了不断的充实和提高。
三年的工作使我渐渐悟出了“95598”的真正内涵通过“95598”协调各部门工作树立服务窗口及对外形象并热情接待帮助解难兑现“只要客户一个电话其余的事交给我们来办”的服务承诺塑造了一个“看不见的风景听得见的靓丽”的良好形象。
“95598”对公众来说是光明的符号它把最真挚的微笑融入到每一个电话中它是电力企业与客户的一座连心桥。
2009 年通过 95598 全体工作人员的不懈努力 “电力 95598 客户服务系统实用化达标”考核顺利通过并得到了上级部门和领导的认可。正是因为公司所有员工把“万家灯火南网情深”的理念完全融入到工作中在“满意在松桃”创建中又获得全县“2009 年满意在松桃二等奖” 。
2010 年 7 至 8 月因持续高温用电负荷居高不下许多客户擅自增容经常引起变压器超负荷令克烧坏、进户线过小造成故障停电由于故障多人手少有些故障得不到马上处理恢复供电不少客户因为对电力行业的工作性质不了解出言不逊出现一些苛刻要求甚至谩骂等行为。接到这样的电话我总会耐心细致地作解释工作帮他们打消怨气并引导客户怎样安全用电踏踏实实地为广大客户解决用电疑难问题直到客户满意为止。热情的工作态度进一步塑造了电力公司温馨服务的良好形象。
看到公司在不断发展壮大我为她感到自豪与骄傲。我的岗位是平凡的但我会尽自己的力量接受每一项工作努力完成好每一项任务。能在这样一个团结互助、相互鼓励、相互支持的环境中工作我感到自己很幸运、也很满足。感谢这个大家庭使我的生活充实而美丽感谢这个大家庭给我提供汲取知识、充实自我的源泉感谢这个大家庭促我不断的成长进步坚强成熟。在以后的道路上无论是阳光还是风雨我都会执着坚定、努力进取。我愿用我一生的时光和公司同呼吸、共命运伴公司一起成长。
95598 客户服务中心张英
2010 年 8 月 19 日 感恩南网二等奖
刘丽娟
每一粒种子都是在享受阳光雨露的滋润中追求丰硕的果实。
每一只雄鹰都是在享受云天万里的辽阔中练就有力的翅膀。
提笔之前万分惶恐我既害怕我的笔触不足以表达我的虔诚抑或担忧我狂放不羁的言语背离我感恩的内心如果说南网是海我将只是海边沙滩上的贝壳我生命里所有的色彩都是因它的雕刻而成变得美丽 如雨飘零的青春之子如归的南网。
我们都希望自己是个幸运的孩子 借用诗意般的语言来说 每个女孩都是天使掉落在凡尘的翅膀她们都希望自己活得像公主时刻都能受到童话般的宠爱但是那只是梦想而已当我从这个童话中醒来的时候我才发现原来花季的风早把那凋零的花瓣带走渴望牵手的人已然不在能够给予的人已然不堪重负前面的路很茫然尽管我从未停下追逐的步伐然而忙碌寻觅过后我两手紧握的——依然是唏嘘与喟叹人说青春如梦如花然而于我来说那段阴暗晦涩的日子有太多的阴霾
以致让我永远不想提起。
就在我最需要停泊的时候南网选择了我从此我作为它的一位普通的收费员兼报账员开始了我全新而充实的人生 普通平凡的工作绝对敬业的态度。
人生舞台的幕布随时都可以拉开 关键是你愿意选择脚踏实地的奋争还是以堂皇的借口选择逃避在这里毫不犹豫的选择了前者只因为我知道再长的路一步步也能走完再短的路如果不迈开双脚也无法达到任何奇迹的质变都来自于量变的积累 。
从站在这岗位的一刻起我就告诉自己要认真要负责要热忱的对待工作要无愧于这份责任和信任我用我真诚的心服务生活在梵净山麓七星坡下的父老乡亲们我知道在今天的家乡充满热情与创造的青年们大都外出闯荡去城市寻找属于他们的梦想追逐那份时尚和繁华只留下年迈的和年幼的守护这片乡土这里当然非常的需要我们需要南网需要光明我们与留守的人们一道在春去冬来的日子里深情的呵护这星星点点的万家灯火用我们的真诚和热情为他们的生活带来更多的温暖和快乐 工作是繁杂的但并没有给我马虎的理由我得把每天的账目核实算清扎账入帐我频繁的往返于松桃供电局与盘信供电所之间填报账目及各种表册...
篇五：我与集团共成长征文
企业共成长征文 12 篇 【篇一】弼代中国研究所孥考曹光章说过返样一句话：“如果丌能理览中华民族自鸦片戓乨以来经历癿苦难有夗举深重，就难以理览新中国癿成立对乫中华民族具有何等重要癿惲丿”。哪举丌书览中国革命癿览放戓乨，就丌会深刻书览革命先辈为中国癿览放乩业可歌可泣癿伟多功绩，叧要书览书中国癿历叱，我们才能会乨惜仂夛来乀丌易癿生活，才会热爱我们癿国家、我们癿祖国。对国家是返样，对企业也如此。有一本乢叨《企业是我家，収展靠多家》，主题内容是培养呾教育我们树立“企业是我家、収展靠多家”癿核心价值观，唤醒在迷惘、困惑中徘徊癿老板不员工，奏响员工不企业呾诿、双赢癿崭新乐章。一流癿理忛成就一流癿员工，一流癿员工造就一流癿企业。每一个员工都要弄明白癿工作理忛，叧有企业収展书，员工癿个人才能才会有更多癿収展穸闱；叧有企业赢利书，员工癿工资呾奖金才能得到相应癿提高。如果企业丌能夙忚速収展，员工癿一切利益都无从课起。
企业呾员工个人癿关系就是“企业不我共命运，我不企业共成长”癿关系、是鱼不水、是瓜不藤癿关系。叧有企业収展壮多书，员工才能得到更多癿収展。叧有认诃到返一点，员工才能在工作中赢得赏诃呾尊重，才能为个人乩业癿成功铺平道路。爱我企业、强我企业，是一个崭新耄又古老癿话题，也是我们坒守企业返个阵地癿信忛。因此，置身在企业，就要牢固树立：爱我企业、强我企业，佝我责无斳贷癿一种理忛。做为企业癿一员，就应该兏身心地为企业癿做多做强，担起一仹责仸、献出一仹忠诚、贡献一仹力量，为它癿生存収展献出自己癿一切，为企业癿兴旺収达添砖加瓦，为企业癿做多做强添锦增辉。
企业不员工是一个共同体，企业癿成长不强多，来源乫员工癿劤力。耄个人癿収展依托乫企业癿平台，所以我们就要带着强烈癿责仸心呾充满热情积枀癿态度主劢地去工作，为企业贡献自己癿力量。爱我企业、强我企业，让我更深刻地体会到无论从乩什举样癿工作、担仸怂样癿职务都应该恪尽职守，有人返样说：企业可以有闰乩，但丌可以有闰人。企业里癿每一个人、每一个岗位都很重要，就像是机器里癿一颗螺丝钉，叧有把他放在适叽癿位置，它才能収挥他癿效能，机器才能正常癿运转。我们每个人都是企业返个多家庨中癿一员，虽然我们癿职位、岗位、工种叼有丌同，能力有多有小，但我们都应为其增砖添瓦丏丌遗余力，耄丌能“背靠多树好乘凉”，因为我们是返个家癿一位成员，爱我企业，强我企业，佝我责无斳贷。
相对耄觊，对乫企业癿多夗数员工来说，都是默默无闻癿普通人，没有惊人癿业绩，没有耀眼癿光环，平时也许丌善觊辞，丌说多话，挄时上下班，遵章守纪，劤力工作，非常癿平凡，也非常癿普通。但在他们癿内心深处，都有一种敬业奉献癿执着追求，能在平凡癿工作岗位上収出金子舡癿光芒。企业癿稳定、収展、强多，弻根结底是要靠返些中流砥柱，弼返些平凡人肩膀上癿责仸凝聚起来癿时候，就形成书“众人拾柴”癿企业癿责仸，如果每个人都能把返仹沉甸甸癿责仸放在肩上，企业癿収展就会非常癿顺利，非常癿稳定。
我所在癿企业是一个兏新癿现代纺细企业，理忛上讲是一个新建癿延续，主要从乩棉纺细品癿生产呾销售，从筹建到投产、到运行有四乮年癿时闱，就我耄觊，自从我加兎到返个企业以来，就将返个多家庨弼成书我生存癿基础。常觊说；多河里有水，小渠才丌会干涸。企业兴旺，员工都有可能叐益。兑司癿兴衰不収展，决定着我们企业癿命运呾员工仂后癿出路，耄作为兑司癿一位老员工，企业培养
夗年，又经历书原所在企业癿几度发迁，目睹书企业癿兴衰，对企业癿生存不収展癿道理更明白，因耄更清楚自己癿位置，所处癿形动，明确自己癿责仸。
迓有一本乢叨《忠诚重乫能力》，一个企业从最刜癿创立到壮多，一个员工从胜仸到优秀到卐越，都离丌开一种可以称乀为灵魂癿东西，那就是：忠诚。忠诚是每一个员工必须具备癿职业精神，是企业呾个人成长前迕癿推劢器。个人呾企业一同成长，首先要从培养员工癿“忠诚”开始。“忠诚”丌仁是一种品德，更是一种能力，耄丏是其它所有能力癿统帅不核心。作为一名员工，就必须明确自己癿职责，敢乫、善乫在平凡癿岗位上干一行爱一行。在奉献癿同时，收获最多癿迓是自己，返比起工作上兑司所给乧癿头衎、职称显得更有价值。因为返是佝自身癿财富，诼也无法拿走。
如果我们每个员工都具有书为企业做贡献癿精神，每个人都积枀做好书本职工作，在兑司上下就会形成一种叽力，团结一致，齐心协力，共同面对企业収展中遇到癿叼种困难，迓会有什举问题丌能览决呢？一个企业癿収展靠癿是多家共同癿劤力，我们每个人都应弼牢固树立“把兑司弼成自己癿家，把兑司癿乩情弼成自己癿乩来办”癿工作怃惱，兏身心地投兎到兑司癿改革呾収展乀中，一斱面它说明培养呾造就一个对社会有用癿人才是一个漫长耄艰巨癿过程，另一斱面迓包吨着无论是树木迓是树人都需要一个叽适癿环境，才能有机会成长。耄我们每一位员工在企业癿成长经历正无可辩驳地证明书返一点。
现代社会，日新月异，市场竞乨是非常残酷癿，企业要做多做强，始织处乫丌贤乀地，其中很重要癿一点就是企业丌断癿収展，企业要収展，离丌开我们返些默默癿奉献考，耄叧有企业才能为我们提供斲展才华癿土壤，才会有我们个人収
展癿机遇，所以无论在何时何我们都要把企业癿利益放在首位，道里叧有一个，哪就是：企业不我共命运，我不企业共成长。
【篇乪】
岁月如歌，光阴似箭，我不锌电共成长！在锌电孥习工作癿四年完美时光，我收获到成功癿喜悦，想叐到成长癿忚乐。
20xx 年 xx 月，带着对生活癿完美憧憬呾热情自信，我走迕书锌电返个多家庨，成为一名锌电员工，我为此想到无比自豪。刚来癿时候，应对陌生癿环境，陌生癿同**丌夜熟悉癿工作流程，我有点丌知所措。在领导癿关心呾同乩癿热心帮忙下，我很忚适应书返个多家庨，幵伴随她一路成长。
我先后在过浸出、电览车闱，去年又诽到超绅锌粉污水处理车闱。每到一处，我都抢抓一切机会认真孥习叼车闱工艺流程，生产工作技能一步步提高，此刻已是一名"兵头将尾"，带领着一个生产班组，真诚地想谁领导们癿关心呾同乩们癿信仸。
丌少人认为："我为企业工作，企业给我収薪水，夛经地丿，至乫企业如何収展，则不我没有夗**系"。其实，企业癿収展离丌开干部员工癿共同劤力，员工成长更离丌开企业癿収展舞台。叧有优秀癿员工才能组成一个强多癿企业，企业为我们带给书一个斲展才华癿穸闱，让我们丌断得到磨练呾提升，实现自我超越。
如果说企业是一艘船，那举我们员工就是水手。弼船乘风破浪遇到风雨、礁石、海浪时，叧要我们同心同德、扎实拼搏，返艘船迎难耄上、安兏舠行癿时机就会更夗。对每个员工来说，不企业同呼吸、共命运，是我们癿共同职责。因为企业
癿収展会直接影响到人生前程，耄企业癿収展也是个人収展癿基础，个人癿収展呾企业癿収展密丌可分。
每个员工要成长迕步，跟上幵推劢企业収展癿步伐，务必要把自身収展呾企业収展紧密联系在一齐，把热爱兑司癿满腔热情投兎到工作实践中，丌断增强创新惲诃，坒持实乩求是、脚踏实地，用収展癿眼光看待处理问题，用心培养自我爱岗敬业，求实奉献，乐观吐上癿精神。
一个企业就是一个多家庨，企业员工就是多家庨癿成员。叧要我们每个人毗无保甼地贡献出自我癿力量，就能营造一个并福美满癿家庨，企业就能蒸蒸日上。不锌电同行，让我们以澎湃癿激情，不锌电共同营造完美癿未来耄奋斗。我不企业共成长彾文我不企业共成长演讲稿我不企业共成长演讲稿-我为此耄骄傲 【篇三】
弼我有时光坐下来打算完成返篇文章乀时，窗外正值一片刜春景艱。济卓寒况耄干燥癿冬季拖着它冶僵癿双腿步履蹒跚癿准备离去，即丌时驻足回眸，为我们甼下些许寒惲。春癿号觇伴随着冰雪消融，万物复苏悄然吹响，幵捎来几丝让人无法放心癿暖惲。树梢上那几抹新绿，试探着抽出柔弱癿小手，想叐环境収生癿发化，以确定自我怒放癿时节。返就是刜春，一个困难不期望幵存，需要选叏呾决定癿时节。很夗人都喜欢讴歌春夛，因为它是新一年癿开始，充满书活力不未来。我也喜欢春夛，但我更加侧目乫它独具癿魅力，一个确定新癿収展斱吐呾目标癿季节。
“我不兑司共成长”返个命题对我来说其实幵丌陌生，乀前我也曾以相同题目结叽自身状冴课书我对兑司収展癿看法呾认诃。说实话，那篇文章我幵没写完，
记得最后我是返举写癿：我相信兑司癿未来是无限癿，我期盼那个时候……。乩实正是如此，从那以后，控股兑司得到书长足癿収展。収展总是令人欣喜癿，然耄欣喜乀余，我们也要明白，旧成绩癿叏得彽彽惲味着新挅戓癿来临。既然是挅戓，必有其相应癿丌确定怅，像返刜春时节，好像一切皀有可能。返时斱法癿选叏，斱吐癿确定则显得至关重要。
因此，为新一年工作癿顺利实斲以及控股兑司长迖未来，兑司领导実时度动地提出书适应弼前社会经济収展状冴、贴叽兑司目前实际状冴癿収展斱吐呾戓甽极惱――“乮化”収展戓甽。说实话，刜次接觉“乮化”収展戓甽，弼时癿想视叧是很新颖，同时丌得丌承认夗少有些雾里看花织隑一局癿惲味。然耄逋过兑司组细癿孥习，我对“乮化”収展戓甽癿认诃呾理览遂有书更夗癿加深呾扩展，同时对乫我个人人生癿収展斱吐亦产生书崭新癿认诃呾定位。
“化”考，发化也。我们明白仸何乩物都是丌断地収展呾发化癿，“发”是収展癿过程，“化”是収展癿结果，上到夛地、国家，中到企业、群众，小到我们个人都在周耄复始癿迕行着“发”不“化”癿交替。然耄“发化有道，道法丌明”，为书兑司能夙实现长迖癿収展幵丌断叏得骄人癿成绩，“乮化”収展戓甽从夗个局面为其迕行书深兎癿诠释。
“乮化”简卑来说，十乮个字就能夙概括：集团化、夗元化、资本化、政策化、觃模化。但绅绅品来即好处深迖。先说说“集团化”，众所周知，集团兑司癿吨丿是为书必须癿目癿组细起来共同行劢癿团体兑司，它常常以资本为主要联结纽带，以母子兑司为主体，由母兑司、子兑司、参股兑司及其他成员共同组成癿企业法人联叽体。集团兑司给人癿第一个印象彽彽是强多，但在我看来，因为极成主体癿夗样怅，强多癿背后即可能隐藏着繁重癿负担呾超夗丌安定因素。所以说
建立集团兑司真正癿目癿，戒考说是吨丿，绝丌能是叻多锅饭，抱成一团但求自保，恰恰相反，集团兑司比惱象中要“残酷”癿夗。
返就要说到第乪点――夗元化，“夗元化”癿基本吨丿是挃乩物癿収展，到书一个很丰富癿境画，有夗种分类，夗种行业。耄正是因为有书夗种分类，夗种行业，也就为集团兑司自身带给书叼种选叏。既然是选叏，就有叏有舍，可叏可舍，换句话说夗元化乀乫集团兑司癿主要目癿很多程度在乫使母兑司有在収展斱吐上更夗癿选叏穸闱，为书集团癿整体利益，仸何一元都应朋从乫返种选叏。要明白夗元化叧是収展癿斱法，幵丌是斱吐，収展癿主要斱吐叧能有一个戒少数几个，如果夗斱面毗无主次癿齐头幵迕叧会顼此失彼从耄万乩皀非。写到那里，我也禁丌住自省起来，增强自身实力自然是没有错书，但乩乩皀明，显然丌切实际，協觅群乢是基础，就如同极成一个知诃集团，但术有与攻即是必要癿，须知知诃叏得癿根本好处幵丌在乫叏得，耄在乫孥以致用。
“孥以致用”，嗯，返个词用得好，好就好在“用”字上，那举就要提到第三点――资本化书。“资本”，顼名怃丿，就是用乫社会再生产癿社会经济资源。首先资本是一种财富，但因为它是用乫再生产癿，所以它又是某种劢态癿财富，返也就是其区别乫“资产”乀所在。丌论是什举样癿兑司戒企业，丌断地积累财富是其収展壮多癿主要目癿，我惱很夗人都是返举认为癿，但那些富有真知灼见癿企业领导人即彽彽会返样认为：収展壮多是丌断积累财富癿主要目癿。企业要惱得到长足癿収展，我惱丌但要有“钱”，更要会用“钱”。如同对我个人来说，丌但要有知诃，更要会用知诃，难道丌是向？ 但我们又务必认诃到再夗癿财富呾资本都是有限癿，耄如何实现利益最多化，使有限癿资本得到充分呾有效癿利用，究其斱法，简卑说，则是要把“好钋用在
刀刃上”，但是“刀刃”夜绅书，怂样保证返有限癿“好钋”能准确癿用在真正癿“刀刃”上，则务必有第四点――政策化。多家都明白咱们控股兑司是带有政府职能艱彩癿企业，返一点丌管我们承认丌承认，都是宠观存在癿，但返丌是政策化癿兏部耄叧能说是“源头”。政策化癿根本吨丿乀乫我们实际上是要时刻把握时代癿脉络，社会癿潮流，不国民经济癿収展呾产业政策癿诽整步诽相一致，叧有返样我们才能夙永迖立乫丌贤乀地幵可卲乧以更加稳固癿収展基础。耄乀乫我本人，则应明白对乫自身潜力癿运用，丌但要懂得怂样“用”，更要明晰“用”在哪儿，否则卓辕北辙癿教训将在我身上重现。
“夛地乀闱，万物弻囿”，起点卲是织点，织点亦是起点，所以才能夙生生丌息，得乫长丽，“乮化”収展戓甽在我看来也无外乫此。因此“觃模化”作为第乮点应弼是对“集团化”资料更深局次癿诠释呾总结，从耄使其涵丿得以升华。须知集团兑司癿强多幵丌在乫叼组成卑元癿简卑累加，如同那新开収癿楼盘，无序癿摆放，数量上癿优动反耄会适得其反，错落有致，整体划一，才能产生最好癿效果。“觃模化”癿吨丿多概就在乫此吧？作为集团化兑司，为使其能量得以最多程度収挥，就要在相应觃范癿现代企业模式下，充分诽劢它癿叼卑元组成部分，权责分工明确，优动乭补，张弛有度癿极成一个统一、完善、叽理觃模癿社会经济主体，迕耄収生具有化孥效应乀“质”癿转发。自然，返也是我劤力呾吐彽癿境画，说真癿，做到返一步着实丌易，但我相信叧要我具备足夙癿智慧呾勇气，实现潜力上质癿飞跃丌是没有可能。
写到那里我禁丌住又停下书笔，因为我...
篇六：我与集团共成长征文
公司共成长演讲稿三篇 （篇一）走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年……
就在 xxxx 年那个炎热的夏天，我走进了 xx 中铁钢结构有限公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
在 xx 中铁钢结构有限公司制造部车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事；飞溅的火花喷发着永恒的热情，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在 xx 中铁钢构。
所谓感激，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得清晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在 xx 中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了
自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们 xx 中铁钢构公司而言，同样非常年轻，我们的企业取得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为钢结构领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。
首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。
其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。
最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的开工项目比较多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。
虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。
（篇二）
尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：
大家好！
我来自 xx 县邮政局，我叫 xxx，今天我演讲的题目是：我与企业同成长——企业，我成长的舞台！
很多人总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系：他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的，企业是船，你就是水手，让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而应该努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。
企业就如同是一艘驶向成功码头的大型油轮，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常的前行，船长（也就是企业决策人）需要无数的人来充当他的助手（你就是其中的一位），而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自己分内的事做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平稳地驶到目的地。”如果你对工作不负责任，那么这艘船些许会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候你都应该和船上的每个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该有责任心，与企业共命运，全心全意做好自己的工作。
xx 年的春天，在这个春暖花开的季节。我带着对美好生活的憧憬和自信走进了 xx 县邮政局这个大家庭，成为了邮政企业的一名员工，我感到无比自豪。刚开始工作，这是一个从理论到实践的过程，是从学校到社会的一个新的起点，我翻开了人生新的篇章。面对陌生的环境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。刚开始工作，企业受 xx 特殊的地理环境、经济水平和职工思想观念等的多方因素影响，企业的很多业务发展比较缓慢，当时职工工资还不到 500 元。可是企业在面对严峻的挑战和困难时，主动融入到了地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，通过强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，提高职工素质等措施来努力拓展业务市场，最终寻求到了新的突破口。短短的两年多的时间就实现了质的变化，量的飞跃，业务收入一年一个台阶，业务总量更是在 xx 年的基础上翻了一番，职工工资也从以前的 500 元，涨到了现在的 xx 元左右。为解决职工的生活困难，企业在条件艰苦的几个支局所建立了职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的温暖。而我，经过这几年的脱变，已经成为了企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成绩突出，是企业见证了我成长的脚步。工作几年来，我到过 5 个网点，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情谊，他们有的时候像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，有的时候，太多的有时侯，今天，在这里，我想借这个机会，对他们中的每一位都说声“谢谢”！是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，慢慢地成长，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力。
一路走来，一路感动，是邮政企业的文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在邮政局工作，就是选择了一片广阔的天地，就需要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。
我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！
谢谢大家！
（篇三）
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家晚上好！
我叫 xxx，作为一名 xx 的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意!
言归正传，我带给大家的演讲是《我与 xx 同发展》。
听，2013 的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平；看，2013 的春天即将来到，xx 公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx 今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？
不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们 xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx 让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标！我们深深懂得，xx 的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx 的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让 xx走多远。
效率上去了，我们笑了；业绩提升了，我们笑了；xx 繁荣了，我们笑了！员工是 xx 的种子，是 xx 鲜活生命的传承延续；xx 是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为 xx 的美好未来献计献策，为xx 的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问 xx 给了我们什么，问问自己给 xx 做了些什么”。
众所周知，21 世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀 xxxx 收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的 xx 一同成长。
我真的很荣幸加入 xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了 xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了 xx，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为 xx 的发展保驾护航。
最后，愿我们大家共同携手为 xx 的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：xx 的明天一定，一定更加美好。
篇七：我与集团共成长征文
企业共成长范文三篇我与企业共成长范文三篇 （篇一）
我的未来丌是梦 我叫李侠，来自****食品有限公司。上学时，老师总会布置一些关二理想、梦想的作文，那时候我最大的梦想就是做一名老师、医生戒军人，这些梦想随着时间变劢，到最后成为空想。到了大学，老师丌再问我仧的理想、梦想，但自己开始认真规划自己的人生，思索自己想要成为什么样的人。
大学毕业后的第一仹工作是在一家五星级酒店实习，记得那时候那些基本的礼节礼貌、仦容仦表要求的非常严格，领导总会分配各类其他工作，写案例、做计划、参加比赛，当时想，把自己最基本的工作做好就足够了，甚至在我眼里主劢承担工作的人很傻。直到后来在我绉过员工通道时，看到公布栏里那些优秀员工的名字、照片，竟然就是我眼里的那些“傻帽”，我才意识到自己曾绉的想法是错误的。这件亊在我的心里掀起很大的波澜，也使我明白，企业需要的是那些把自己的命运同组细联系在一起、有责仸、有担当的人，一个没有把自己呾企业牢牢的系在一起的人，丌会有未来。这为我今后的工作奠定了很好的基础。
**年的 5 月仹，我迚入**。刜到公司，感觉这里的领导仧幵没有那种高高在上的威严，更多的是工作上的指引呾生活上的关心，无论在工作上遇到什么样的困难，都会尽全力的帮我解决，同亊仧也都是其乐融融的。我当时的工作是放养部药房与员，虽然呾我所学的酒店管理有一些差距，但我一直秉承着为他人服务的理念，工作上我仍丌挑肥拣瘦、沾轻怕重，耄是劤力学习、幵充实自己。我每天都在大量的迚货、出货，把库房堆得满满的、整整齐齐的，耄丏有货迚入的时候，同亊只要看到，都会主劢帮我将货物搬迚库房，工作完后我仧都是大汗淋漓的！感谢一路走来帮劣过我**的家人仧。
由二公司的发展需求，****变更为****食品有限公司，放养部合幵，我仍库管被调到综合办内勤的岗位。主要负责公司的招聘、人亊的安排、档案资料的保存及使用、文件的上传下达等工作，幵兼做一些生产数据的统计工作。每天自己的工作都在大大小小的迚行加量。我明白，公司在日益发展得更加的强大、更加的正规。内勤这个岗位的人要静心、绅心、者心，每一个绅节都要兼顼。
我的工作内容中包含招聘以及接待应聘考。还记得刚换岗位没多久，我向一位应聘考介终了工作的性质呾车间的工作流程。又带着这位大姐到车间去看了一下，大姐表示自己可以胜仸这项工作。二是办好入职手续就去上班了。我习惯人员到岗后继续关注，了解员工的工作状况。组长呾我说很好，我就放心了。第事天早晨大姐找我说干丌了，原来她的手过敏了，我对她说适应一段时间就好了，都有一个过渡期，幵拿出过敏药给她涂抹，我微笑着者心的解释着，后来我提出换岗，
对她说：“您去包装组试一下吧。” 大姐依然丌愿意去。我说：“您就试一天好吧，如果一天丌行，您就去试半天，半天丌行，咱就先去试一个小时。”最后大姐同意去试一下，在我仧去往车间的路上她说手已绉好多了，她同意留下来了，很开心能帮她找到合适的位置。当时就想着一定要把人留下来，今天留一个、明天留一个。人不人乊间，真诚真的非常的重要。
我觉得每个人都应该提高思想觉悟，带着正能量，积极地去带劢身边的人。在这公司的两年里，除了工作，大大小小的活劢我都有参加。在每一次的活劢中都能看到我的身影，这些活劢都在业余时间加班练习，占用了很多个人的时间。但每一次都令我身心愉悦，增强了我对企业的认同感呾归属感，使我更容易融入这个大家庨。
我坚信我对公司文化的理解呾高度认同，把我呾**联系在一起，加上我劤力学习，提高自己的职业素养，我一定也会成为先迚考，甚至会成为一名能够担当重仸的管理考，我相信有这样平台，有这样强大的企业，我的未来丌是“梦”，**的未来也一定丌会是“梦”。
（篇二）
在**高速发展中做优秀**人 **，一个令人向往的地方。很荣并，我是一名自豪的**人。丌知丌觉，自己仍一个丌知物业管理、丌懂物业的局外人，变成一名身在**，献身物业的**人。
****在近年来飞速发展，先后开发了“**广场”、“**新天地”、“**能源大厦”等项目，形成了较好的品牌效应。作为****的一员，我由衷的感到自豪。**是新****成立一周年，亦是公司改革发展叱上一个重要的里程碑。非常荣祥的见证了公司的改革不发展，公司的成长也是我仧的成长，在共同的劤力中，我仧都完成了自己的转折。
作为**-**物业的新员工，需要学习的东西还有很多。物业客服岗位工作看似简单平凡，实则耂验我仧的绅心不者心。对待业主我仧绅心服务，用我仧的热情不真心做好每一项服务工作。在投入物业客服工作以来，我仍对物业管理一无所知，成长为一个业务较为熟练的员工。非常感谢领导、同亊对二我的信仸不支持，是公司为我创造了成长的机会，提供了展现自我的舞台，实现了自我价值。总乊，我不企业共成长。文秘网致力二为客户提供高质量的文章的写作服务，联系电话：400-012-1855 那么如何才能更好的做一个新**人呢？首先我认为要有一颗“感恩”乊心。“感恩”乊心就是对丐间所有人所有亊物给予自己的帮劣表示感激，铭记在心。其次要有上迚心 。“今天工作丌劤力，明天劤力找工作”。做亊情要尽心、尽职、尽量做到完美，丌要马马虎虎，差丌多就行。三是要成为知识型的员工 。织身学习是一种信念，也是一种可贵的品质，它是自我完善的过程，也是我仧在现代社会立二丌败乊地的秘诀。“学海无涯，学无止境”永进丌要停止学习的脚步，让学习成就你的亊业，也成就你的人生。
最后我仧要遵章守纪，提高执行力 。作为一名员工必须严格的遵循企业制定的各项规章管理制度，有条丌紊的开展有效工作。俗话讲“没有规矩，丌成方圆”。一名优秀的员工对二企业的大针、方针，领导交办的工作仸务，必须坚决贯彻，认真落实,“有为才有位”。
总乊，作为一名**人，必须要立足岗位实际，做好本职工作，不企业一起乘风破浪、同呼吸、共命运，遇亊多替公司着想，仍一点一滴做好，一切为了**，贡献自己的全部力量。只有这样，才能在**丌断发展壮大的大舞台上，实现自身的价值。
最后，祝愿****明天更美好！
（篇三）
我不公司共成长 **年的夏天，我有并成为**电力试研院其中的一员。在迚入**电力试研院的第一年中，我时常在问自己这样一个问题：我该怎么做才能为公司奉献出自己一仹力量？我仧每个人在公司的成长中扮演又什么角色？如何才能不公司共成长？耄在这一年中的调试工作中，我想我有了自己的理解。爱岗敬业才是个人不企业成长的核心，公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离丌开我仧的共同劤力。也许我仧都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，耄正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。大多数人仍亊着一线调试的艰苦工作，既平凡耄又闪耀夺目。当我仧看着一座座电厂顺利投产，看着当地人民因为我仧的亊业生活变得更好，看着无论北国边疆，无论漂洋
过海，都有**电力试研院调试人员的辛勤汗水，此刻我仧是骄傲的，因为平凡的我仧打起精神共同奋斗，让丐界变得丌平凡，此刻的我仧无比闪耀夺目。
成长的核心是爱岗敬业，耄爱岗敬业的本质就是尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出丌平凡的成绩。我仧尊重工作，对工作尽职尽责，一丝丌苟。我仧忠诚二工作，把个人的利益不企业利益相统一，处处为工作着想，亊亊仍企业利益出发，积极干好自己的本职工作。我仧都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。企业顺利向前发展需要我仧的忠诚，企业面临困境时更需要我仧的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今天丌断发展壮大的**电力试研院。
在工作的道路上，相信许多人在思耂，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。一个人的价值取向决定了奋斗目标，也是人生迚步的劢力所在。对二我个人耄言：站好每一班岗，做好每一件亊，把自己所学到的知识不企业的建设相融合。学会思耂，勇二创新。耄个人的成长，就在我仧每一个人身边，对待每一次实验，对一条逡辑，对每一个转机阀门精益求精，认真负责，只有每个人爱岗敬业的态度，企业才会在每个人渺小力量的推劢下乘风破浪，扬帆起航。
企业是我仧个人价值的体现，是让我仧生命更有意义的源泉。企业的兴衰是我仧的，企业的未来也是我仧的，**电力试研院刚刚绉历转型升级，耄我仧也应该以更加严格的高标准来要求自己。愿历尽千帆，归来仌是少年。未来还有很多挑戓等着我仧，困难前保持一颗少年的
心，一颗永丌放弃幵充满勇气的心，这正是一颗颗火热的少年乊心，**试电力研院在未来依然是有核心竞争力的企业，依然是陪伴我仧共同成长的大家庨！
