下面是小编为大家整理的队伍形势分析材料例文【完整版】,供大家参考。
1XXX2016 年队伍形势分析材料
2016 年，XXX2016 年年度队伍形势分析如下：
一、当前队伍形势主要特点 一是团结干事爱岗敬业 XXX 干部能做到团结互助，敬业奉献。
XXX 班子内部团结协作，营造团结干事氛围，作风紧张活泼，领导以身作则、带头干事，队伍凝聚力、战斗力和向心力很强。
二是纪律自律意识较强
二是纪律自律意识较强 大队干部能做到严于律己，严格执行党员干部廉洁自律的有关规定，身处繁华都市，能做到生活简朴，以工作和家庭为重，不参加夜总会等娱乐活动，不贪图享乐，不追求奢华，严格要求自己，发扬艰苦奋斗精神，做到坚持奋发有为，谋事实、做人实，热情为民服务。
二、当前大队存在的主要问题 （一）消防文员队伍建设有待加强 大队共有 6 名文员，其中有一名男同志，其余 5 名是女同志。文员的工资待遇水平不高，除去社保费用，拿到手的工资基本在 2 千至 3 千元之间，对工作能力突出的文员尤其是男文员的吸引力不大，人才容易流失，消防文员队伍稳定性不强。
（二）干部业务素质有待提升 大队目前防火岗位有 6 名干部，都是从其他岗位任职到
2防火工作岗位的，都没有学过防火专业，也没有经过系统的培训和学习，部分同志从事防火业务时间不长，规范掌握不熟练，业务办理工作的效率和规范性还有待提升。
（三）干部任务繁重身心疲惫 今年来，由于支队行政审批权力下放， XXX 作为 XXX 市政治经济文化中心，大队行政业务比去年大幅度增加。同时，XXX 城区人口众多，火灾隐患存量大，消防工作标准高，迎检保卫任务繁重，大队干部责任大，压力大，长期超负荷运转，下半年周末基本上在值班、加班、二级战备，没有多少时间休息，身心疲惫，影响工作状态。
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