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基层党支部如何与时俱进地做好思想政治工作 基层党支部如何与时俱进地做好思想政治工作
基层党支部如何与时俱进地做好思想政治工作
一、基层思想政治工作的重要性
思想政治工作是一项全社会的工作。是一项如何引导人教育人塑造人培养人的基层党支部工作，加强思想政治工作就是不断地加强党的思想路线和群众路线教育，旨在提高职工队伍思想道德素质和文化素质，意在稳定员工队伍维护社会秩序，共创安定和平的社会环境。也是实现党和国家各项任务的中心环节，也是企业党组织发挥政治 从 核心作用的重要途 惹 径，更是搞好企业 蔽 各项工作的组织思 嘘 想政治保证。
糠 企业思想政治工作 皑 是企业必不可少的 奢 "生命线"、"向 岔 心力"。要下功夫 尹 抓好，就必须与时 残 俱进地做好思想政 坤 治工作。这对我们 貌 如何正确树立世界 督 观、人生观和价值 触 观，化解工作和生 沸 活中的矛盾，抵制 幻 各种不良思潮的侵 屹 蚀，提高整体员工 订 队伍战斗力极为重 圣 要。基层党支部承 靠 担着基层员工思想 殿 政治工作，则必须 郑 以高度的政治责任 跳 感、历史所赋予的 喻使命感抓好做好企 蚜 业基层思想政治工 哲 作。
二、基层党支 隔 部思想政治工作面 坎 临的新问题
本 友 人就自身岗位实际 情 粗浅的谈一下基层 怒 党支部如何与时俱 氏 进地做好企业员工 稍 思想政治工作。
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首先，基层党支 裕 部要明确新时期企 橇 业思想政治工作的 瘁形势和任务，要清 筷 醒的看到，企业员 硼 工的思想非常活跃 慎 ，提出的尖锐问题 副 和遇到的矛盾比以 澎 往任何时候都多， 眼 如果忽视员工思想 构 变化，不改变不拓 婚 展思想政治工作的 薛 方式、方法，基层 乘 党支部对员工的思 越 想政治教育工作必 蜘 将滞后，立场可能 宙 就不坚定、思想就 禹 可能会动摇，最终 射 将难以团结带领全 甸 体员工投身到各项 羽 工作中，难以推动 瘟 基层两个文明建设 辅 持续健康地发展。
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思想政治工作 乖 说到底就是做人的 喻 工作，就是通过科 凄 学的方式方法，帮 牙 助员工树立正确的 咋 思想观念，促其以 换 积极的心态投入工 言 作中。当前在社会 活 主义市场经济条件 狮 下，个体多元化的 赶 生活工作方式，多 仟 元化的择业就职领 佣 域，导致人的思维 尝 十分活跃，受外来 铱 因素影响比较大， 尽 这就要求我们在新 惭 的历史条件下时时 械 掌握员工的思想动 哄 态，善于分析总结 疥 ，力求把握在新的 稚 环境条件下的思想 臆 活动规律，因人而 贮 异有针对性的采取 荧 多种方式做好政治 腋 思想工作。在当今 邢各行各业日新月异 槛 突飞猛进的发展中 延 ，新气象、新环境 茧 同时也暴露出一些 锁 新问题新矛盾，如 舀 本单位一些老党员 蔗 ，老同志受党的教 炸 育多年，工作责任 棱 心强，有吃苦精神 艳 ，但平时不是不注 历 重学习，但受传统 缔 计划经济模式影响 舅 较深，面
临市场经 坎 济大潮冲击，显得 逐 有些束手无策，不 扔 理解或理解不够， 线 往往把情绪带到了 柄 工作中，使工作或 兆 多或少受到影响。
很 一部分年轻同志， 笑 刚参加工作，理论 修 与实践脱节，但思 迎 想活跃，接受新事 汰 物快，可塑性强， 幅 给我们思想工作提 挑出新课题，新要求 酿 ，针对不同时期不 栅 同背景的不同群体 原 ，基层党支部要本 知 ?quot;缺什 慑 么补什么"的原则 啦 来做好思想工作。
休 思想政治工作始终 掇 有一个跟上时代的 买 问题，跟上时代， 楚 与时俱进，这是我 蚀 们多年来思想政治 轧 工作积累的一条重 固 要经验，也是继续 冻 做好思想政治工作 骑 的一条根本要求。
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三、搞好基层思想 块 政治工作的方法 （ 松 一）必须坚持以人 稀 为本的观念
随 加 着企业改革的进程 税 ，竞争日趋激烈， 衙 各企业都把增强竞 郭 争实力的筹码放在 汤 选才用才上。何谓 今 人才，就是在不同 首 的岗位上能创造性 僻 的劳动或有一技之 创 长并获得相应的成 饰果，以推动企业不 渔 断进步和发展的人 归 。所以，党和国家 卸 把人才问题，作为 娠 关系党和国家前途 败 命运的关键问题来 幽 考虑，因此，企业 十 要注重树“人才意 彤 识”，真正做到“ 嘱 党管人才”。要把 譬 人才的思想行动统 射 一到符合员工利益 丫 的要笊侠矗ü 辜顾枷胝喂ぷ鞅 初 Ｖて笠等瞬盘な倒 颧 ぷ鳎掠诖葱拢 谦 岢忠匀宋荆褪 简 且源俳说娜娣 展 ⒄刮枷胝喂ぷ 系 鞯某龇⒌悖刈⑷ 乍 说木裥枰傅 钥 既说木裆睿 戌 魇匀擞肷缁岬墓叵 赛 担ü鹬厝恕⒗ 域 斫馊恕⒐匦娜恕⑴ 幼 嘤撕退茉
烊耍 协 赐诰颉⒈；ぁ⒌鞫 罩 ⒎⒒尤说幕 馆 裕丛煨裕俳 孙 笠挡欢戏⒄埂?S 袁 PANlang= 承 EN-US> （二 寻 ）必须坚持从实际 黎 出发
思想政治 噪 工作要紧密结合员 等 工工作实际，围绕 业 中心，主动作为， 眶 调动一切积极因素 卧 ，把员工队伍积极 竟 引导好、保护好、 钧 发挥好，要从员工 指 的思想实际出发。
锭 随着企业经营、改 胸 革进一步的推进， 筒 市场经济带来了一 馈 些负面影响，同时 茂 经济杠杆、利益驱 怕 动使员工思想变得 择 复杂化，多样化， 魔 一些过时的作法已 绪 不适应新时期思想 主 政治工作发展的需 侨 要，把思想政治工 嫩 作同经济工作紧密 材 结合起来，开创企 坝业思想政治工作的 眨 新局面。
目前 芝 有许多企业都在改 悔 革和转型，员工面 羽 对改革心理存在着 悯 各种压力，这种压 屹 力极易影响工作状 求 态和思想情绪。在 乓 工作中，安全生产 佛 是企业的重中之重 佣 ，许多企业在安全 娱问题上处理较重， 功 尤其在生产一线， 码 安全生产是员工最 幅 大责任，员工怕出 木 事故，受到处理， 烧 结果越怕越出事， 费 反而是诱发事故的 晒 重要原因；有些员 蓟 工觉得自己技不如 邮 人，能力不如人， 继 干什么都不好，缺 耘 乏自信心，或应某 乒 种原因，与同事和 线 领导发生了矛盾， 张 关系紧张，怕打击 氛 报复，从而产生了 寻 压力和工作情绪， 坯 员工思想有了包袱 才 ，工作中难以集中 听 精神。这就需要我 贤 们多关心员工疾苦 输 ，耐心倾听员工呼 哥 声营造良好的工作 叮 环境；这就要求我 寓 们在思想政治工作 扇
的方法上创新，我 护 们室有五名女工， 寇 由于室里工作量大 又 ，加班加点对男同 醇 志来说已是常事， 醋 但对女工大都有小 兜 孩和料理家务，加 尤 大了工作强度。为 谭 了凝聚女工的思想 炔 ，使他们专心工作 梅 。我们抓住女工" 良 不服输"的心理， 燥 引导，鼓励他们在 应 技术上，生产上比 肿 高低的热情，从思 丝 想上灌输他们要自 味 珍、自爱、自强和 沁 自我保护意识。经 添 常了解他们解决困 怕 难，对工作表现好 肩 的女工及时进行休 岩 假鼓励，使他们有 插充沛的精力投入到 脐 工作中去。不仅在 巢 工作上关心职工成 菜 长，而且在生活中 乎 把职工的冷暖放在 涨 心上，把理解、关 玫 心、帮助和爱护职 业 工，多为职工办实 灾 事，作为密切职工 周 的桥梁纽带，使职 抢 工的思想情绪稳定 旷 ，工作有信心。通 坚 过个别谈心，走访 臭 慰问，调查民意测 乔 评等方法，分层次 魄 ，掌握员工的心理 衙 和思想情况，抓住 先 思想行为苗头，把 帐 问题解决在萌芽中 顶 ，使员工放下思想 欧 包袱，轻装上阵， 讶 为员工起好减压作 星 用。我们支部有五 遇 名党员，为了有效 绵 地发挥党员先锋模 教 范作用，带动员工 败 的生产积极性，能 迟 否发挥起作用，会 癣 直接影响员工的思 终 想意识和党员在职 昏 工心目中的影响力 涣 ，我们认为开展党 种 员责任承包区活动 胺 方面大有潜力。也 暂 是我们了解员工思 漱 想动态的窗口，员 揖 工的生产积极性取 有 决于党员的工作方 蓄式方法。因此，我 恍 们将党员分布到各 他 班组承包区，不是 鬼 用陈旧的方式工作 篮 ，眉毛胡子一把抓 钓 ，而是结合实际， 贞 直接融入工作中， 陪 使党员的言行都直 育 接影响着员工，在 愁 分片承
包井站的基 晰 础上，负责该片区 序 人员的政治思想教 张 育、管理、工作协 懦 调和安全的同时、 鹰 重点突出产量这个 它 中心主题上来。既 赵 锻炼了党员的管理 株 能力，又起到了相 学 互监督工作，责任 耘落实到人，要求党 扬 员做到完成任务多 缺 于群众，工作质量 心 优于群众，奉献精 仗 神高于群众，在工 拂 作、思想、生活上 循 与群众融为一体， 泻 相互帮助，相互提 浦 高，能及时把党的 胃 声音宣传到群众， 贼 使群众不断加深对 逊 党在新时期的思想 些 路线、方针、政策 铀 的新要求的学习认 一 识，增强对党的信 忻 任度，其党的一切 戈 工作都是代表群众 常 利益为落脚点，使 园 群众感受到党的关 沥 怀，工作更加有信 型 心，有向心力，同 肺 时，群众也能自觉 匠 向党员交谈自己对 死 党的认识和感受， 迅 并能主动向党看齐 畅 ，通过以上工作的 境 开展，体现出急、 熟 难、险党员冲在前 妇 ，员工困难帮在前 摔 ，思想工作做在前 竞 ，并相信依靠员工 杨 ，启发员工的自我 陋 教育和自我提高， 犬 使员工的思想工作 医 ，业务技术，现场 醒 基础工作不断上台 早 阶，同时，也提高 码 了思想政治工作的 皇 有效率。
（三）必 稽 须坚持教育与管理 汾 相结合
高尚的 哈 思想道德的培养， 梦 良好的工作作风的 汛 形成，既要靠耐心 驳 细致的思想教育， 霹 又要靠严格的制度 只 管理，要抓好建立 厦 和完善思想政治管 盐 理体系，加强队伍 坦 思想政治工作的管 唉 理，把我们倡导的 恃 思想道德原则融于 撮 有效的管理中，通 砾 过量化工作任务、 搬 标准和考核细则， 铸 使员工自律与他律 呼 ，
内在约束和外在 纽 约束有机结合起来 寒 ，有效地解决教育 助 和管理的结合点。
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1、政治思想 猎 素质的高低，直接 敬 影响着职工队伍建 决 设，政治思想素质 柬 的提高来自于不断 皖 的学习和教育，所 脸 以，我们支部始终 楼 坚持把政治思想教 齿 育放在职工队伍建 薄 设的首位，认真坚 然 持每月开展政治理 义 论学习三次的制度 玩 。结合形势和任务 涸 抓日常性教育，坚 棘 持抓好职工的思想 闯 素质教育，职业道 探 德素质教育，结合 绰 各自岗位，加强岗 螺 位培训，开展"三 孕 爱"教育和技术比 泰 武，劳动竞赛及群 督 众性的安全生产献 付 计献策活动。同时 狸 ，对职工不断进行 谚 遵纪守法教育和先 伴 进典型教育，促进 尤 了职工政治思想素 哄 质的提高。
2 晌 、我们在抓班组基 墨 础工作管理中，懂 致 得企业管理上不去 盏 ，主要表现在基层 印 基础工作下滑，而 谩 在基层基础工作中 庞 ，大量的是生产管 钓 理工作，要提高管 训 理水平，就必须从 原 基础工作入手。年 爷 初，我们参观学习 抬 了大庆油田的管理 练 理念，并借鉴成功 兆 企业先进管理经验 圃 ，实现作业区职代 研 会提出的打造三个 稿 "精品工程"的目 谭 标，结合本单位特 龙 点，由过去从正常 杯 管理要产量向转精 档 细化管理要产量的 渺 转变，创新管理理 俭 念，打造基础管理 乖 精品工程，制定出 肠 台了细化到班组， 蛊考核到岗位的《采 雀 油工基础工作管理 荣 考核细则》的制度 塘 ，在制定管理制度 雅 和方案时，我们认 绅 真听取职工意见， 混 让职工讨论，然后 暖 修改制定，把基础 众 管理工作与新机制 宴 结合起
来，通过新 淋 机制的转换，促进 帕 了管理思想的更新 我 ，这样上下思想沟 糊 通，认识一致，行 郧 动也就统一了。由 跋 于充分发扬了民主 垫 ，提高了职工的工 淹 作热情，并通过班 乡 组这个"细胞"把 习 管理标准，工作要 絮 求，检查方法和考 徘 核权利交给职工， 龙实施民主考核，有 用 力的调动了职工参 芥 政议政的积极性， 气 增强了职工的竞争 月 意识，确定了新的 言 管理理念，通过运 慕 作职工内在潜能得 肃 到激发，使队伍的 叠 思想，精神面貌焕 锌 然一新，管理水平 哆 明显提高。
四、加 碾 强政工队伍建设
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要建立健全精干 嫁 的专职思想政治工 沫 作队伍，这就需要 母有一支专业队伍， 骆 从事思想政治工作 促 的实践和研究，担 闹 负起企业思想政治 堰 工作的决策、计划 磐 、组织、实施、管 邻 理及科学研究职能 赢 。同时，还要健全 周 兼职的和群众性的 氢 思想政治工作队伍 员 ，形成党政工团齐 哲 抓共管，大家都来 欲 做思想政治工作的 链 "大政工队伍"， 佣 充分发挥党政合力 迈 ，进一步改善政工 质 队伍的结构，使企 铃 业思想政治工作逐 套 步做到经常化，制 张 度化和规范化。同 敷 时，我们必须抓住 图 以下几方面的工作 旭 ：
1、发挥党 抄 政"一把手"的作 寺 用。通过党政"一 魂 把手"亲自做思想 洲 政治工作，把企业 聚 面临的形势，困难 藕 ，目标和要求向职 脂 工群众讲清楚，帮 紊 助干部群众解决思 抉 想认识和工作实际 祸 问题及生活方面的 月 困难，增强企业凝 军 聚力。
2、我 都 们思想政治工作者 缉 与职工群众相比， 士 必须做到"
先学一 艘 步，先说一步，先 赃 行一步。"先学， 论 必须要学习马列毛 丸 泽东思想，邓小平 努 理论和"三个代表 快 "重要思想。先说 釉 ，把现实生活中职 涝 工群众关心的问题 打 ，说清、说透、理 憨 顺、化解职工群众 薄 间的矛盾。先行， 谊 就自身的模范作用 焚 ，影响人。
3 漾 、要采用新工作方 椽 法，以"换位"的 讨 方式思考问题，想 粘职工群众之所想， 菇 急职工群众之所急 抨 ，多做得人心、稳 缝 人心的工作。少说 触 大道理，多做实事 蘑 。这样，我们的思 皱 想政治工作就会更 读 有说服力，感召力 牟 。
4、面对在 咯 新的形势下，出现 车 的新问题，表现在 吊 一些职工由于观念 顶 上的相对滞后，不 味 能很快接受。这就 舔 要求我们积极发挥 盏 思想政治工作的导 壹 向作用，消除思想 襄 上的疑虑，心态上 相 的不平衡，帮助职 埂 工群众转变思想观 祈 念，从旧观念中解 蚌 放出来，树立与新 框 形势相适应的新思 昼 想，新观念，缩短 内 与职工的心理距离 蛔 。
