下面是小编为大家整理的党风廉政,供大家参考。
新伟街上半年党风廉政建设与 反腐败工作任务完成情况汇报
上半年， 新伟街纪工委在区纪委的和街工委的正确领导下， 在全街党员 干部的共同努力下， 我们认真贯彻落实区纪委全会精神， 紧紧围绕中心工作， 积极推进党风廉政建设和反腐败的各项工作， 充分发挥纪工委的教育、 监督、 惩处职能作用，为经济和社会发展提供了 有力的保证。
现将落实《平房区 2009 年党风廉政建设工作责任分解》 和《2009 年党风廉政建设重点工作实施方案》 工作任务情况汇报如下：
一、 加强领导， 进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作的认识 1、 统一思想， 提高认识。
街工委领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作， 将其融入经济建设、 政治建设、文化建设、 社会建设和党的建设之中。
区纪委二次全会后，街纪工委先后组织召开了 班子成员 、 全体机关干部、 社区党支部书记、 委主任会议， 传达区纪委二次全会精神， 学习了区纪委书记王荣同志的工作报告和区委书记李志恒同志的重要讲话， 使大家提高了 认识， 思想统一到全会精神上来。结合我街实际， 制定了 2008 年党风廉政建设和反腐败工作要点， 一把手与班子成员 、 班子成员 与其所负责部门签订了<<2008 年新伟街党风廉政建设和反腐败工作责任状>>， 实行一把手负总责， 分管领导各负其责， 尽职尽责地抓好所管科室的党风廉政建设和反腐败工作。
2、 明确任务， 落实责任。
上半年召开两次领导班子会议， 研究和部署党风廉政建设工作， 明确任务， 落实责任，街工委一把手负总责， 各分管领导具体负分管科室责任， 一把手与各分管领导签定责任状， 各分管领导与各科室负责人签定责任状， 责任制的落实促进了 党风廉政建设工作的开展。
3、 加强监督、 跟踪检查。
街工委一把手每年对各支部的党风廉政建设工作考核检查两次， 上半年一次， 下半年一次， 今年上半年对派出所党支部和四个社区党支部的党风廉政建设工作进行了 检查， 各党支部都能按照街工委和纪检委的安排和部署， 全面抓好党员 干部的党风廉政建设的学习教育活动， 制定本单位的党风廉政建设工作的相关规定和制度。
使本单位党风廉政建设工作收到了 较好的效果。
二、 加强宣传教育工作， 规范了领导干部的从政行为 上半年， 认真传达贯彻区纪委全会精神， 学习纪委工作报告。
定期组织机关全体干部党员 学习《中国共产党章程》 、 《中国共产党纪律处分条例》 、 《中国共产党党内监督条例》 、 《党员 领导干部廉洁从政若干规定》 、 《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》 、 《行政机关公务员 处分条例》 以及国家有关党风廉正建设和反腐败斗争的文件和规定， 增强反腐倡廉意识， 牢固树立全心全意为人民服务的思想。
大力倡导八个方面的良好作风。
组织学习《明鉴》 、 《纪检监察报》 等相关报刊中的材料， 从中汲取经验教训。
充分利用反面教材， 对党员 干部进行党风廉政建设和反腐败的教育， 尤其是用一些反腐倡廉案件对党员 领导干部进行教育， 做到警钟常鸣。
教育党员 干部坚决抵制各种落后思想的侵蚀， 追求积极向上的生活情趣， 牢固树立崇高的理想信念， 树立立党为公、 执政为民的意识。
真正筑牢拒腐防变的思想道德防线， 面对各种不良思想的侵蚀， 保持清醒的头脑， 面对金钱物质的诱惑不为所动。
通过学习使大家更进一步理解和掌握相关规定， 不断提醒和警示自 己， 在思想上筑牢防线。
上
半年， 领导干部讲党课 4 次， 撰写心得体会文章 2 篇， 召开了 领导班子民主生活会 1 次。
三、 强化措施， 使各项工作落到实处 新伟街纪工委以加强领导干部作风建设， 加强党风廉政建设， 构建惩治和预防腐败体系为重点， 坚持“两手抓、 两手都要硬” 的方针， 认真履行“一岗双责” ， 切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作， 做到“业务工作管到哪里， 党风廉政建设工作就抓到哪里” ， 真正形成班子成员带头履行党风廉政建设责任制， 带头反腐倡廉的局面。
街道办事处担负着政府的各项职能的贯彻落实任务， 面向群众，面向基层， 群众的满意不满意是衡量我们工作的标准。
（ 一）
抓管理， 重服务， 优化经济发展环境， 树立良好形象。
认真贯彻落实区委提出的“三服务” 要求， 在为百姓服务、 为企业服务、 为开发区服务上下工夫。
在开展党风廉正建设过程中， 紧密结合街道办事处的实际开展工作， 为百姓和企业努力创造宽松的工作环境。
针对社区工作、 经济工作、 城市管理工作中可能存在的问题， 如何为群众服好务，是我们工作的关键性问题。
所以， 街道和社区在为群众办理低保、 解决再就业等问题上都认真严格执行政策规定， 严格审批手续， 没有办理人情户 、 人情钱的现象。
在为群众办实事上下工夫。
在辖区内修建了 22 个绿色精品庭院， 美化了环境。
同时我们利用十位一体党员 联系小组加强了 管理， 以前是杂草丛生， 现在有了 十位一体党员 联系小组的经常性管理， 居民庭园干净整洁。
为丰富未成年暑期活动， 开展了 新伟街“快乐教育” 活动， 进行了 读书演讲、 乒乓球比赛、 书法绘画、 跳大绳等游
艺活动， 共有 300 名 学生参加， 活跃了 青少年暑期活动。
让孩子们度过一个快乐的假日 。
在为企业服务方面， 我们采取一条龙的工作方式， 全程抓服务， 作到跟踪问效， 有效保证招商企业的各项手续快速办结， 为企业提供了 良好的经济发展环境。
尤其是针对新引 进的企业， 财经办积极主动为其办理各种手续， 并帮助企业解决一些实际问题， 使企业在很短的时间内办理各种手续， 赢得了 企业的好评。
（ 二）
抓监督， 建制度， 确保工作落到实处。
认真落实《中国共产党监督条例》 ， 强化对权利的监督， 树立正确的地位观、 权利观、 利益观。
对在职党员 领导干部进行监督，尤其是辖区的在职党员 八小时之外的监督。
加强对领导干部的监督， 也体现组织对党员 领导干部的关心和爱护。
领导干部的成长很不容易， 既离不开自 身的修养和实践的磨练， 也离不开组织的严格要求和关心爱护。
加强领导干部的监督，预防在先， 关口 前移， 发现缺点、 毛病， 及时指出， 把问题消灭在萌芽状态之中， 同时进一步促使领导干部正确行使权利。
定期召开班子民主生活会， 针对自 己的实际情况进行对照检查， 深挖思想根源， 不断提高对领导干部的有效监督的能力。
组织学习《领导干部廉洁自 律读本》 ， 用法律法规和制度来严格约束党员 领导干部的行为， 作到依法办事。
（ 三）
抓教育， 重考核， 机关政治纪律、 工作纪律、 劳动纪律得到了 改善。
我们结合区委开展的检查纠 正全区党政机关及其工作人员 作风建设方面存在问题活动， 我们从转变机关职能， 从严管理要求出发， 进一步完善经济工作目 标考核方案、 机关干部工作目 标考核方案和考核细则、 理论学习考评制实施细则， 严肃劳动纪律。
增强服务意识， 还建立了督办和交办制度，
把每个人的经济指标完成情况、 工作业绩
与评选优秀公务员 和先进个人有机结合起来， 并作为主要依据， 从而增强每个机关干部的大局意识， 规范了 每个机关干部的工作方式和方法， 在全机关形成能干事、 会干事、 干成事的良好氛围。
四、 认真查找工作中存在的不足 按照区纪委的工作部署， 我们认真开展了 各项工作， 制定了 工作方案， 落实了 责任， 通过开展经常性的教育活动，使党员 干部的素质有明显的提高， 干部队伍整体素质加强，但是， 我们还感觉到工作中离领导的要求还有一定的距离，比如廉政文化进社区开展的不够平衡， 因为缺少活动场所，有的开展的好， 有的开展还有差距。
五、 下半年工作打算 下半年， 我们将进一步加大工作力度， 加强对党员 干部的教育， 充分利用报刊、 电视和身边的正反面典型开展经常性的教育活动， 常打预防针， 不断增强党员 干部的政治免疫力， 使党员 领导干部经受住改革开放和执政的考验； 进一步加大监督的力度。
广大党员 领导干部肩 负着带领人民群众贯彻落实科学发展观， 构建社会主义和谐社会的历史使命。
为了 确保权利的行使不出现偏离正确的方向， 一定要加大对权利的监督， 真正作到预防为主、 事前监督为主； 加大廉政文化建设。
积极开展寓教与乐的廉政文化教育活动， 通过开展廉政文化进社区， 达到廉政教育全民化。
把对社区内的党员领导干部进行“八小时以外监督” ， 作为党风廉政建设的重要内容。
通过开展“邻居节” 活动营造“以廉为荣、 以贪为耻” 的社会氛围。
积极为辖区的百姓、 企业创造宽松的经济发展环境和稳定的居住环境， 为构件和谐街区做出贡献。
