下面是小编为大家整理的工作汇报怎么写【优秀范文】,供大家参考。
工作汇报， 就是把某一时期已经做过的工作， 进行一次全面系统的总检查、总评价， 进行一次具体的总分析、 总研究； 也就是看看取得了 哪些成绩，存在哪些缺点和不足， 有什么 经验、 提高。
（ 一）
基本情况。
1． 工作汇报必须有情况的概述和叙述， 有的比较简单， 有的比较详细。这部分内 容主要是对工作的主客观条件、 有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2． 成绩和缺点。
这是汇报的中 心。
汇报的目 的就是要肯定成绩， 找出缺点。
成绩有哪些， 有多大， 表现在哪些方面， 是怎样取得的； 缺点有多少， 表现在哪些方面， 是什么 性质的， 怎样产生的， 都应讲清楚。
3． 经验和教训 。
做过一件事， 总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、 研究、 概括、 集中， 并上升到理论的高度来认识。
4． 今后的打算。
根据今后的工作任务和要求， 吸取前一时期工作的经验和教训 ， 明 确努力方向 ， 提出改进措施等。
（ 二）
写好汇报需要注意的问 题
1． 工作汇报前要充分占有材料。
2． 一定要实事求是， 成绩不夸大，缺点不缩小， 更不能弄虚作假。
3． 条理要清楚。
汇报是写 给人看的， 条理不清， 人们就看不下去， 即使看了 也不知其所以然， 这样就达不到汇报的目 的。
4． 要剪裁得体， 详略适宜。
5． 工作汇报的具体写 作， 可先议论， 然后由 专人写出 初稿， 再行讨论、修改。
最好由 主要负责人执笔， 或亲自 主持讨论、 起草、 修改。
计划 1.工作和责任分配的问题以及计划的安排以及工作的检查吗， 这个是推动计划的重要因素 2.沟通的重要性就不言而喻了 。
可以帮助你替身 团队战斗力和凝聚力， 也可以实现你的个人威信 3.激励的问题。
这个就是一个团队能否具有战斗力的重要性 4.良好的学习讨论的氛围。
也就是说要保持一个团队的持久动力源泉 5.敢于放权， 善于授权， 这个也就是说要相信员工， 信任是很大的动力 6.以身 作责。
树立个人威信的第一步就是要以身作则， 让别人能看到你的长处和敢于承担责任。
再者， 要想尽一切办法， 凝聚团队， 具有强的执行力和号召力 期望对你有用
