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县科技人才助力产业发展情况汇报 县科技人才助力产业发展情况汇报发表时间:2016-12-4 20:44:07
推进科技人才创新 助推产业转型升级
----※※县科技人才助力产业发展情况汇报
※※县人民政府县长 ※※※
科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一驱动力。近年来,我们大力实施“科教兴县”和“人才强县”战略,推进科技人才创新,致力打造“双强双兴”落地版,较好地促进了产业转型升级。按照会议安排,我就有关情况汇报如下:
到 2014 年底,我县科技人才总数达到 20702 人,人才万人比为 567,科技贡献率提升到52.3%,蚕桑药三大支柱产业科技进步贡献率为 57.1%。科技人才对支柱产业发展的推动力初步显现,表现在四个方面:
(一)带动了基地规模发展。到 2014 年底,全县茶、桑、药三大支柱产业总面积 34.8 万亩,总产值 58 亿元。其中,科技示范基地面积 18.6 万亩,创产值 30.2 亿元,分别占比 53.9%、52.1%。是全国第四产茶大县、全国苍术第一县、全国最大蚕丝床上制品基地。
(二)促进了产业提质增效。注重促进产业提档升级的新技术引进开发和推广应用, “十二五”期间,全县投入研发资金 1.1 亿元,转
领产业转型升级。重点培育※※有限公司、※※制品有限公司、※中药材发展科技有限公司,开展研发队伍培养、关键技术攻关、适用成果转化、产业发展规划落实等示范。通过强力支持、持续培养,力争三年内把企业打造成“创新意识强烈、研发队伍健全、经费投入到位、校企合作深入、研究成果突出、带动效应明显”的科技创新示范企业。重点开发和推广农产品精深加工及综合利用技术,引导产业发展走上“依托农业资源兴办工业,依靠工业化道路提升农业”的道路,以技术链延伸转移推动产业链延长转型。
3、适应现代农业和健康产业发展需要,建设产业科技示范园区。开展生态规划、节能减排、休闲产业、景观设计等集成技术应用示范,发展生态庄园。实现农业产业与旅游产业的高度融合,以生态农业优势带动旅游产业发展,以旅游产业兴起推动农业产业跨界转型。
4、推进千企联百校活动,建立技术创新平台。借助“千企联百校”活动,组织选定的科技示范企业与华中农业大学、湖北省农科院经作所、湖北中医药大学开展科技合作,推动双方共建校企研发中心,建立“携手攻坚、合作共赢”的协作机制和“有团队、有资金、有制度、有成果”的支撑机制。共同围绕关键技术需求,培养行业领军人才,开展“定向研发”、“订单研发”、“委托研发”,助推产业转型升级。深化金雷茶业、宗坤石斛等企业与大专院校的合作,加强金雷茶业院士工作站、宗坤石斛博士工作站等科技创新平台建设,落实研发经费、落实研发队伍、落实研发设备。组织本土人才进入校企共建研发中心、院士工作站、博士工作站工作,与专家一起承担技攻项目,提高本土人才创新思维和能力。
5、解决重大共性技术问题,构建产业技术联盟。根据国家《关于加快实施创新驱动发展战略若干意见》有关“推进产业技术联盟建设”要求,构建药材、茶叶等产业技术创新联盟,建立“联合研发“和“共同转化”机制。整合企业研发力量、技术开发资金等创新资源,开展横向技术合作,抱团进行技术攻关,形成适应经济发展新常态的产业技术标准。加强企业间人才交流互动,实现领军人才共建,支撑产业核心竞争力有效提升。
6、推进科技人才创业,为产业质效提高提供示范。鼓励乡土人才“带技”创业。根据国务院《关于进一步做好新形势下就业创业工作意见》,促进重点人群创业,成立药材、茶叶、蚕桑等科技特派员工作站,在”三区”人才、省派科技特派员等专家带动下,共同创办科技示
范和成果转化基地。引进大中专毕业生回乡创业。围绕《国务院办公厅关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》,加快发展众创空间等新型创业服务平台,提高创业承载能力、支撑服务能力、社会协作能力,吸引一批有技术、有特长、有想法的大学生回乡创业,争取达到“引进一个人才、带活一个团队、办起一个企业、兴起一个产业”的效果。
7、营造良好环境,提供科技助力产业发展的保障。提供公共服务,营造政策和社会环境,推动科技人才发展,带动产业转型升级。夯实产业发展的人才基础。实施“千百双千工程”,培养企业实用人才 50 人、旅游人才 100 人、中药材和茶叶人才各 1000 人,为英山产业跨越赶超聚集第一资源。加强领导,调整充实科技人才工作领导小组,坚持县委领导、政府统筹、部门联动,整合各方面资源,做好人才和技术的引进、培养工作。强化管理,研究出台人才认定、登记、培养、奖励等办法;建立县领导牵头联系重大科技项目和高端人才制度,跟踪服务校企共建研发中心、院士工作站、创新创业团队等。加大投入,逐步提高科技经费支出预算,调整科技奖励政策,增加科技创新示范企业、校企共建研发中心先进单位等奖项。完善服务,建好回归创业园、大学生创业孵化基地,提供齐全的设施设备和最大的优惠政策,为创业人才就业创业开启“绿色通道”。
推进科技人才创新,助力产业转型升级需要持续发力,久久为攻。现阶段,我们将重点抓好四件事:
(一)抓住两大.
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