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区委书记任职表态发言和区委书记党建工作职责述职报告汇编
区委书记任职表态发言
区委书记任职表态发言
尊敬的刘部长，各位领导，同志们：
刚才，市委组织部**副部长宣布了**市委关于**区党政主要领导的任免职决定，调整我从**区政府到**区党委工作。这次市委对**区党政主要领导的调整安排，是市委从全市干部队伍建设的大局和**区发展的实际需要出发，作出的重大决定，我对市委的决定表示坚决拥护。一会儿，**部长将作重要讲话，我们要坚决贯彻，认真落实。**区地处黄河“几”字湾南**岸，发展前景广阔。近年来，在市委的正确领导下，区委、政府团结带领全区各族干部群众抢抓机遇，开拓进取，经济社会快速发展，社会大局和谐稳定，人民生活水平显著提高，三个文明建设取得巨大成就，为**区的长远发展打下了坚实的基础。特别是阿木同志，为全区的改革发展做了大量卓有成效的工作，付出了无数的心血和汗水，做出了重要贡献。对此，**区各族人民不会忘记。这次，**市委提名我任**区区委书记，我感到担子很重，压力很大。但我坚信，有市委的正确领导，有历届班子打下的良好基础，有大批锐意进取的干部和近 15万勤劳朴实的人民，我们一定会迎难而上，开创各项事业的新局面。我将倍加珍惜造福一方百姓的难得机遇，倍加珍惜齐心协力谋发展的大好局面，倍加珍惜组织的信任和人民的重托，怀着“受命之日，寝不安席，食不甘味”的责任意识，怀着“如负泰山，如临深渊，如履薄冰”的忧患意识，怀着“情为民系，权为民用，利为民谋”的公仆意识，和大家同心同德、尽职尽责，切实推动**区经济社会在传承中突破、在创新中发展，向着走进“全市中等发达区区水平”的目标奋进。我一定勤奋好学，学以致用。我将始终保持谦虚朴实、戒骄戒躁的作风，认真向身边的同志学习，向基层的群众学习，加强调查研究，尽快熟悉区情、了解民意，更好地担负起工作的责任。坚
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持用科学发展观武装头脑、指导工作，在思想上、行动上与上级党委、政府保持高度一致。我一定不辱使命，真抓实干。我将坚持把发展作为第一要务，积极传承历届领导班子积累的好经验、好做法，努力寻求国家政策、市场需求与**区实际的结合点，深化经济结构战略调整，不断加快城乡一体化进程，大力发展和改善民生，努力推动地区经济社会全面健康发展。将始终坚持一切从实际出发，把更多的精力放在深入基层、调查研究和抓工作落实上，多做取信于民的好事实事。我一定牢记宗旨，勤政为民。我将把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，为城乡居民提供公平的发展机会，保障人人享有平等的发展权利。将时刻把群众的安危冷暖放在心上，及时研究和解决人民群众最关注的热点、难点问题，努力把广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好。我一定科学决策，发扬民主。我将不断加强党委班子自身建设，健全和完善党委决策机制和决策程序。用发展的眼光来发现和挖掘地区的自然资源优势和人文资源优势，为地区的发展构筑起理想的前景、信念的高地、奋斗的目标，充分激发地区自我发展活力，全面调动班子成员和各个方面的积极性，注重发挥集体智慧，形成整体合力。我一定严于律己，清正廉洁。我将倍加珍惜人民赋予的权力，带头执行廉洁自律的各项制度和规定，筑牢拒腐防变的坚强防线，堂堂正正做人，清清白白为官，为人民掌好权、用好权。各位领导，同志们，作为全市扶贫开发示范区，**区正处于重要的战略发展期，改革发展的任务十分繁重，需要我们解决的问题还有很多，让我们勇敢地肩负起历史重任，同心同德，群策群力，全面开创**区经济和社会各项事业发展的新局面！谢谢大家。
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区委书记党建工作职责述职报告
区委书记党建工作职责述职报告
现将我履行抓党建工作职责和党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、履职工作的特色和亮点一是以身作则，主体责任明晰化。自 8 月份转任区委书记以来，自觉履行抓党建第一责任人责任，先后 10 次主持召开中心组学习，学习党章党规、习总书记系列讲话精神以及省委、市委主要领导重要讲话。坚持逐月印发党建任务清单，实时公开完成结果，4 次专题听取党建汇报，2 次组织党建观摩，持续传导压力。坚持以上率下，带头参加“两学一做”学习教育，带动各级党员领导干部讲党课 1871 场次，举办培训班 47 班次，培训 1 万人次，党员干部“四个意识”显著增强。二是注重实绩，选用干部科学化。认真落实“三项机制”，注重在征地拆迁、脱贫攻坚、美丽乡村建设等一线锻炼选拔干部，252 名实绩突出的基层干部得到提拔重用，22 名优秀第一书记通过换届进入镇领导班子，4 名优秀村（社区）书记、主任享受了副科级待遇，28 名大学生村官通过公考、定向招聘实现有序流动。搭建了双创基地、葡萄专家工作站、核桃研究所等人才工作平台，组建了 6 支、1.5 万余人的人才队伍，培树了郗莉、闫天胜等 27 名在市区有影响的优秀人才。三是创新模式，党建活动多样化。推行“六化”党建工作模式，将每月 1 号确定为党员活动日，实现了党组织活动常态化。在全省率先实施发展党员全程纪实制度，党员管理“双色预警”机制得到省市肯定。积极运用“互联网+”模式推动党建工作，实现了党建工作实时督导、党员即时互动交流。深入开展在职党员“红袖章”志愿服务活动，累计到社区报到服务 3 万人次。创新非公和社会组织党建工作，采取结对共建、分类组建、跨区域联建等方式设置党组织，实现了“双覆盖”。积极培育先进典型，涌现出全国优秀党务工作者贾向东、中国好人岳蒲杰等一大批先进个人，树立了党员标杆1200 余人、党员示范岗 256 个。四是夯实基础，基层组织规范化。持续加大基层投入，给每个街镇下拨党建专项经费 10 万元，按每村 2-
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5 万元、社区 3 万元落实办公经费。投入 1000 万元，新建改建村、社区活动场所 46 个。制定了《临渭区基层党建工作规范（试行）》，将 33 项长效机制汇编成册、绘出流程图，方便基层对标规范、追赶超越。选调 97 名优秀干部到软弱涣散和贫困村担任“第一书记”，312 人担任非公和社会组织党建指导员，整治软弱涣散村党组织 22 个、社区 6 个，圆满完成了四项重点工作“百日行动”、“五查两补两巩固一加强”和区、镇党委换届工作。五是正风肃纪，作风建设常态化。狠抓党风廉政建设，先后多次专题安排部署党风廉政工作，制定印发了《强化党风廉政建设责任制工作实施意见》，从签字背书、领导干部写实、定期报告、台账管理 4 个方面倒逼责任落实。加强廉政教育培训，组织街镇、部门“一把手”和关键岗位的中层股所长160 余人进行廉政建设封闭式培训。组织全区街镇纪（工）委书记、劳保所长、区人社局干部 50 余人旁听挪用公款案的现场庭审，用身边事警醒教育身边人。深入推进廉政文化建设，在临渭频道、市区主要 led 屏播放廉政公益广告。秦腔廉政小戏《哎呀呀》荣获全国第十七届群星奖。持之以恒纠“四风”，先后组织明察暗访 200 余次，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题 70 件，党政纪处分 83 人，党风政风持续好转。
二、存在的主要问题一是统筹兼顾不够。面对追赶超越的新形势、新任务，总认为发展经济、改善民生是解决基层所有问题的根本，抓党建工作投入时间、精力不足。二是创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究得不深，方式方法不活，习惯于用老经验、老办法，致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用不明显。三是执纪问责不严。对一些出现失误的基层党组织负责人，批评教育的多、严厉问责的少，导致部分基层党组织负责人思想还不够重视。
三、下一步工作思路及措施一是坚持党建统领，助推经济发展。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的观念，自觉向中央基准看齐，坚决贯彻落实省委、市委决策部署。切实履行好党建第一责任人责任，时刻把党建工作抓在手上，撸起袖子加油干，
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花更多时间和精力研究推进党建工作。严格按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，努力实现党建与中心工作深度融合、齐头并进。二是坚持改革创新，破解党建难题。完善“三项机制”落实相关配套办法，出台深化人才体制机制改革具体措施，引导广大干部鼓足干劲、主动担当、追赶超越。全面推行“六化”抓党建工作模式，大力运用互联网思维教育党员、服务群众，提高党建工作的智能化、科学化水平。精心打造党建工作示范点，以点带面，推动全区党建工作再上新水平。是夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。坚持“书记抓、抓书记”，科学设置考核指标，夯实各级党组织党建主体责任。持续加强软弱涣散党组织整顿，严格落实镇干部驻镇、村干部坐班以及群众事务干部代办制，推行党代表大会代表任期制，不断提升基层组织的战斗力和执行力。严格落实党建“4×6”制度，确保组织、工作、管理、活动、保障“五规范”，促进基层党建工作全面提升、全面过硬。四是持续改进作风，从严管党治党。始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实《新形势下党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》，推动党内政治生活和监督制度化、规范化、程序化。带头遵守廉洁自律各项规定，秉公用权、清正廉洁。认真履行党风廉政建设第一责任人责任，落实好各级党委的主体责任和纪委的监督责任。建立健全巡察工作制度，紧盯人、财、工程等重点领域，加大案件查办力度，凡腐必反、有贪必肃，营造山清水秀的政治生态。
