下面是小编为大家整理的落实党风廉政建设主体责任情况,供大家参考。
城区发展和改革局 落实党风廉政建设主体责任情况 汇报
根据安排， 我将城区发展和改革局党风廉政建设开展情况作一简要汇报， 不当之处， 请批评指正。
围绕正确履行党组主体责任， 我们主要抓了 四项工作。
一、 抓责任落实， 把“一岗双责”落到实处。
一是强化局党组领导责任。
局党组坚持把党风廉政建设责任制与发展改革中心工作紧密结合起来， 做到一起部署，一起落实， 一起检查， 一起考核。
从局党组到科室支部， 一级抓一级， 层层抓落实， 做到千斤重担人人挑， 人人肩 上都有责。
二是强化“一把手”第一责任。
党组书记作为第一责任人，努力做到严于律己， 管好班子， 带好队伍， 把自 己的“责任田”种好， 做到了 党风廉政建设重要工作亲自 部署、 重大问题亲自 过问、 重点环节亲自 协调、 重要案件亲自 督办。
二、 抓职能转变， 提高为民服务水平 一是规范服务行为。
以党的群众路线教育活动为契机，认真学习习近平总书记的一系列讲话精神， 查找差距， 切实整改。
根据我局实际制定了 《城区发改局工作流程图》、《城区发改局与 400 家企业和村建立经常性联系工作制度》， 变
审批为服务， 变基层来“跑项目 、 跑投资、 跑政策”为主动向基层“送项目 、 送投资、 送政策”， 各类事项按期办结率达100%。
二是积极推进简政放权。
对承接国家和省下放的审批事项， 坚决到底到边， 不留余地； 对我局保留的审批事项， 坚持打破常规、 非禁即批。
去年以来， 我们承接了 18 项， 下放了 6 项。
经过简政放权措施， 城区发改局今年审批的项目同比减少了 40%。
三、 抓监督预防， 筑牢拒腐防变防线 一是强化学习教育。
以开展好党的群众路线教育实践活动为契机， 建立了 每周五下午集体学习制度， 组织干部职工认真学习党的十八大、 十八届三中、 四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神， 认真学习十八届中央纪委四次、 五次全会、 省纪委十届五次全会、 市委十届七次全会和市纪委十届五次、 六次全会的精神， 重点强调政治立场和政治纪律，确保机关干部在大是大非上头脑清醒， 在路线原则上始终与党中央保持高度一致。
二是强化制度建设。
健全完善了 财务、 接待、 车辆管理、项目 管理等一系列制度措施， 每项制度均明确了 责任主体、职责分工和责任追究的办法， 坚持“三重一大”事项全部上党组会、 局长办公会集体研究， 单位主要负责同志不直接分管人财物， 对项目 审批、 资金分配等焦点问题实行科室会审、
集体研究。
今年以来， “三公”经费支出同比下降 40%， 机关工作效率平均提升了 30%以上。
四、 抓干部管理， 树立选人用人良好风气 一是抓思想作风。
严格执行领导干部诫勉谈话、 谈心谈话制度、 干部年度述职述廉制度， 及时了 解、 全面掌握干部真实情况， 对干部存在的苗头性问题早发现、 早介入、 早提醒、 早纠正。
二是抓岗位职责。
组织业务科室排查了 廉政风险点， 并制定了 防控措施， 明确廉政风险防范方向， 以廉政保护干部、以廉政保发展、 以廉政促发展。
三是抓干部考核。
围绕重点项目 管理、 项目 资金争取、招商引 资、 信息宣传等重点工作， 制定完善了 考核指标体系，并以考核评价结果为基础， 建立起一套科学合理、 行之有效的干部经常性管理模式， 努力营造靠制度、 按规矩、 重公论选人用人的良好氛围。
我们在党风廉政建设方面做了 一些工作， 取得了 一定成效， 但是也清醒地认识到， 我局的工作与城区局、 城区纪委的要求还有一定差距， 仍存在一些不足之处：
一是仍有个别同志对反腐倡廉建设认识不足， 重视不够； 二是服务意识还有待于进一步增强， 服务水平还有待于进一步提高； 三是党风廉政建设责任制督促落实力度还需要进一步加大。
重点做好以下方面：
一是在落实廉政制度和强化监督上下功夫。
强化对重点岗位、 重点环节权力运行的监督， 所有涉及为民服务的事项，全部向社会公开， 主动接受社会监督。
严格落实领导干部“一岗双责”、 个人重大事项报告、 诫勉谈话等制度。
严肃生活纪律， 坚决克服享乐主义， 杜绝奢靡之风。
二是在坚持正确用人导向上下功夫。
健全干部激励考核机制， 科学评价考核干部， 注重凭工作实绩和民意评价使用干部， 树立鲜明的用人导向， 将干部的心思和精力凝聚到干事创业上来。
三是在建立干部作风建设长效机制上下功夫。
一以贯之地贯彻落实中央“八项规定”， 从严规范党员 领导干部住房、用车、 公务接待、 基层调研等方面的管理。
严守思想道德和党纪国法的底线， 坚决纠正损害群众利益的行为， 以优良的作风推进发展改革工作再上新台阶， 为建设“五宜” 城区做出积极贡献。
2015 年 6 月 11 日
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