下面是小编为大家整理的对于实行下级党委向上级党委负责工作制度实施意见,供大家参考。
关于实行下级党委向上级党委负责工作制度的实施意见 为有效推进基层党委工作责任制的落实， 提高全县各级党组织工作整体水平， 经县委研究，决定实行下级党委向上级党委负责工作制。
现提出如下实施意见：
一、 实行下级党委向上级党委负责工作制的目的意义
实行下级党委向上级党委负责工作制， 是提高党的执政能力、 巩固党的执政地位的基础，有利于进一步贯彻党中央提出的“坚持党要管党、 从严治党， 全面落实党建工作责任制”和李源潮同志提出的“抓党建就是抓发展， 抓发展必须抓党建”的工作要求， 健全责任明确、 领导有力、 运转有序、 保障到位的基层党建工作机制和领导经济社会发展的工作机制； 有利于准确考核和评价基层党建和领导经济社会发展的工作情况， 促进基层党建工作的科学化、 规范化和制度化； 有利于总结工作、 交流经验、 学习借鉴， 提升基层党组织工作整体水平， 以改革创新精神， 全面推进党的建设新的伟大工程， 为富民强县新跨越提供坚强有力的组织保证。
二、 下级党委向上级党委负责工作的主要内容
下级党委向上级党委负责工作内容主要围绕县委年度工作重点来确定， 一般包括：
（一）
贯彻执行党的路线、 方针、 政策和执行政治纪律的情况。
（二）
执行党风廉政建设责任制规定， 抓党风廉政建设和反腐败工作的情况。
加强班子勤政廉政建设， 履行“一岗双责”的情况。
（三）
领导经济建设， 实施招商引资项目建设、 农业生产、 基础设施建设等情况。
（四）
领导社会建设， 实施民生工程、 社会管理等情况。
（五）
领导文化建设， 实施精神文明、 文化教育、 卫生等情况。
（六）
坚持密切联系群众， 维护群众根本利益的情况。
（七）
县委布置的其他中心工作。
三、 下级党委向上级党委负责工作的程序步骤
下级党委向上级党委负责工作， 主要以述职汇报方式进行， 每个季度汇报述职一次。
其程序步骤如下：
（一）
述职前考核。
由县委组织部根据全县年度党建工作重点任务、 目标要求制定《考核细则》， 并组织力量深入各乡 镇、 各单位， 通过随机抽样、 实地查看、 查阅文件档案、 民主测评等形式对各乡镇、 各单位开展工作情况进行考核， 为述职评议做好准备。
（二）
述职前准备。
述职会议召开前， 各乡 镇、 各单位党委（党组）
书记对照述职的主要内容和党建目标任务进行全面自查， 总结工作经验， 查找问题不足， 撰写述职报告。
报告重点汇报谋划和指导党建工作的思路， 抓落实的主要措施和取得的成效、 开展的特色工作，分析工作中存在的问题和薄弱环节， 提出改进工作的措施和方法。
（三）
会议述职。
述职会议由县委主要负责同志主持。
各乡 镇、 各单位党委（党组）
书记根据自查、 总结情况， 在述职会议上进行述职。
述职要以履行职责情况为主线， 坚持实事求是， 客观真实， 突出重点， 特色鲜明， 反映基层党建工作的真实情况。
（四）
述中点评。
述职汇报结束后， 县委主要负责同志结合各乡镇、 各单位党委（党组）述职汇报和述前考核情况， 逐个进行点评。
主要包括对履行党建职责情况的总体评价， 存在的问题和不足， 需要改进的工作和要求。
（五）
民主评议。
正式参会人员根据平时了解掌握的情况、 述前考核情况和各乡 镇、 各单位党委（党组）
述职情况， 进行民主评议。
评议主要突出三个方面内容：
一是履行管党职责情况的总体评价； 二是存在的问题和不足； 三是改进工作的意见建议。
（六）
会议总结。
县委领导对述职会议进行总结， 并作工作部署。
（七）
述后整改。
县委采取适当方式通报述职情况， 公布评议结果。
各乡 镇、 各单位针对述职点评和民主评议中提出的问题和建议， 制定整改措施。县委组织部实行跟踪督查问效，下次述职时， 专题汇报问题整改落实情况， 接受监督。
四、 组织领导
实行下级党委向上级党委负责工作制度， 是加强和改进新形势下党的建设的一项重要举措。
各级党组织要高度重视， 认真履责， 做好各项基础性工作， 制定具体的实施方案， 组织好落实。
要切实提高思想认识， 把负责工作制度作为落实党建工作责任制的有效载体， 作为提升党建工作整体水平的有利契机， 按照县委要求落实各项工作任务。
要重视负责工作制度结果的运用， 通过负责工作制反映的党建工作情况， 纳入对各党委考核评价内容， 作为党内评先树优、 考核评价的重要依据， 切实提高全县各级党组织的工作水平。
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