下面是小编为大家整理的回头看总结,供大家参考。
安全生产大检查“回头看”
活
动
总
结
山西灵石国泰宝华煤业有限公司 2013 年 11 月 13 日
山西灵石国泰宝华煤业有限公司 开展安全生产大检查“回头看” 活动总结 一、 对《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿集中开展安全生产大检查的通知》 （晋煤安发【2013】
800 号）
落实情况：
矿召开专题会议， 并成立以矿长为组长的领导组， 将 800 号文中的八大项五十六小项逐一进行任务分解， 责任到人， 认真落实。
（一）
主体责任落实情况 1、
国家、 省市及县局下发的文件， 矿办先进行传阅， 然后由具体负责人或部门在调度会或工前会传达， 并有学习、 贯彻记录， 并按照相关要求开展工作。
2、 通过开展“打非治违” 、 “打三黑” 、 “百日安全生产无事故” 、“敬畏生命、 敬畏责任、 敬畏制度” 、 “人人都是通风员” 等活动，有力推进安全工作迈上一个新台阶。
3、 5 月底、 矿安全科组织项目部一线职工观看了《前车之鉴——山西省煤矿典型事故案例》， 6 月 8 日又组织矿部及项目部人员观看了《安监局长》、《煤矿安全生产事故典型案例盘点》 等宣传教育片。
4、 按照县煤炭工业局、 集团公司公司等文件要求， 在全矿范围内广泛开展“安全生产月” 活动。
5、 矿井科级以上管理人员发放了《山西省煤矿现代化矿井标准》，并组织了学习， 5 月份， 组织人员到灵石县旺岭煤矿参观学习一次，6 月份， 又组织人员到寿阳县的段王煤业参加晋中煤监局组织的现代化矿井宣读及经验介绍， 并参观了该矿井， 受益非浅。
（二）
煤矿矿长七条规定执行情况。
我矿矿长于长江于今年 5 月 13 日， 参加了晋中安培中心开办的主要负责人培训班， 并于 5 月 31 日取得了资格证。
按规定与班组长以上管理人员签定了承诺书。
2 月份， 组织全矿干群学习了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》， 并制定了实施细则。
按照规定， 我矿每旬逢“8” 雷打不动的组织一次旬隐患排查与质量标准化检查， 所检查问题由矿以“五定” 方式下发整改表并有安全科负责监督整改落实到位。
矿井不定期进行自查整改工作， 并将整改情况报县煤炭局。
我矿每月初排好月度矿领导跟班计划， 副总工程师以上领导按月度跟班计划下井带班。
（三）
煤矿建设生产秩序方面情况：
从 2011 年 4 月开工建设以来， 我矿依法依规组织建设， 按县局批复的工程计划施工， 未出现计划外开采或建设情况。
（四）
矿井瓦斯防治方面情况。
现矿井总进风量 3200 立方， 总回量 3500 立方， 于 6 月 24 日启用了 2*132KW 主扇， 通风可靠， 风流稳定， 工作面均配备 2*18KW 对旋式风机， 无无风或微风作业现象。
矿井属低瓦斯矿井不涉及抽采及局部防突。
矿井监控室配备监控员 5 名， 监控型号为 KJ90 型， 运转正常。
（五）
矿井水害防治方面情况。
我矿水文地质类型为中等型， 主要充水因素为地表水及老空积水。
矿井按照上级要求配备防治水副总工程师， 成立了防治水科。
配
置了 7 台专业探放水钻机 （ZY1250 型 1 台、ZYJ400/270 型 3 台、ZLJ650型 2 台、 ZLJ400 型 1 台）
， 满足生产需要。
截止到 2013 年 10 月底， 我矿共计完成探水 49 组， 累计施工探水钻孔 13480 米。
防治水工作能够坚持周分析、 月预报制度。
集团公司有专职物探队， 根据矿里需要下井物探， 切实做到了“物探先行、 钻探跟进、 探掘分离、 不探不掘” 。
资料方面 5 种图纸和 16 种制度、 15 种台账齐全。
每月定期由防治水科、 安全科、 调度室对井田范围内周边小煤窑进行排查， 发现问题及时处理， 有效避免了地表水通过小煤窑浸入井下。
（六）
煤矿提升运输设备情况。
今年以来， 矿井每月组织提升运输专项检查 3 次； 钢丝绳检查、绞车运行状况每天在调度会上进行通报， 每日检查钢丝绳， 发现问题3 次， 更换钢丝绳 3 次。
我矿有提升用绞车 2 台， 建立健全了大型设备检修台帐。
矿井成立了以矿长为组长的机电运输专业领导组， 具体做了以下几项工作：
⑴消灭井下电气失爆现象及预防重大提升运输事故， 淘汰国家明令禁止使用的机电设备， 今年淘汰了干式喷浆机 5 台， 提升运输机 1台。
⑵在全矿范围内严格排查机电设备的“煤矿矿用产品安全标志”情况， 凡未取得该标志的设备一律回收， 严禁使用。
⑶对机电运输设备的日常维护进行监督检查， 保证机电设备的检
修质量。
对主要提升设备的检修计划、 安全措施、 以及各种检查检修记录要进行现场落实， 严格按照检修计划进行施工， 杜绝漏检、 假检等现象发生， 一旦发现， 对责任人按照矿管理制度严肃处理。
⑷杜绝机电运输设备带病或超能力运行， 一旦发现， 对责任人按照矿管理制度严肃处理。
⑸加强对矿斜巷提升运输设备的安全保护装置进行日常检查， 凡存在安全保护失效或装置不全的， 立即停止该设备运行， 并安排使用单位进行处理。
⑹对矿井提升钢丝绳使用情况以及连接装置进行监督检查， 存在隐患的一律停止使用， 整改合格并经验收后方可使用。
⑺对斜巷安全设施、 矿车连接件（销、 环、 链）
的使用情况进行监督检查， 存在隐患的一律停止使用， 整改合格并经验收后方可使用。
⑻加强职工的安全教育， 规范特殊工种的操作行为， 实现矿井机电运输“人、 物、 系统、 制度” 的本质安全。
（七）
煤矿劳动用工管理情况。
劳动用工：
今年共组织了四批培训， 共有 864 人。
劳动合同签订率、 煤矿用工备案率、 从业人员培训率、 参加社会保险率、 从业人员年检率达到“五个百分百” 的要求。
六长及机构设置：
矿长：
于中江；
生产矿长：
曹俊彦； 机电矿长：
李志强； 安全矿长：
陆宝亚； 总工程师：
郭景志； 矿长助理兼通风区长：
段计全， 通风副总工程师：
张勇； 防治水副总工程师：
李书杰；
特殊工种：
B 类人员现有 11 人持证上岗； 现有爆破工 23 人； 安全检查工 7 人； 电气工 2 人； 监测监控工 2 人； 探放水工 10 人。
职称学历情况：
配备了 80 多人的安全管理队伍， 其中本科文凭4 人， 大专文凭 22 人， 其余管理人员为高中、 中专毕业人员。
高级工程师 3 人， 工程师 8 人， 助理工程师 5 人。
项目部机构设置：
施工队伍领导组成名单: 项目经理-高连芝、 生产经理-刘丰、 安全经理-李树森、 机电经理－张永富、 技术经理-尹金星。
井巷工程施工单位为：
黑龙江龙煤矿山建设有限公司， 资质证书编号为：
A1074023030265-6/4， 资质为一级资质。
监理机构设置：
总监-王才才、 监理工程师-李宽荣， 监理单位为：山 西省煤炭建设监理有限公司 晋中 分公司 ， 资质证书编号为 ：E114002332-4/3， 监理制度、 手续齐全， 正常开展工作。
（八）
煤矿建设施工项目情况。
建设方宝华煤业、 施工方龙黑龙江龙煤矿山建设有限公司及监理方山西省煤炭建设监理有限公司晋中分公司， 均建立健全了各项安全管理制度， 施工单位为一级资质。
2012 年 7 月、 2013 年 6 月两次延期经市煤炭工业局及县局批复手续齐全， 不存在初步设计发生重大变更未履行手续现象。
根据相关政策要求， 我矿 2011 年 4 月 15 正式开工建设， 2011 年12 月 15 日春节检修放假， 2012 年 6 月 18 日经市局验收后方批复开始建设。
2013 年为不停产检修矿井， 3 月 20 日经县局批复基建， 不存在未履行手续擅自组织建设施工行为。
二、 安全生产联合执法检查问题整改情况：
2013 年 8 月 3 日， 晋中市煤炭工业局、 晋中煤监分局联合检查组来我矿检查， 共查出问题 31 条， 截止到 8 月 16 日， 31 条问题已全部整改完毕。
三、 停建整顿情况：
根据山西省煤炭工业厅（晋煤办发【2013】
1401 号）
文件《关于全省建设矿井停建进行安全大整顿的通知》 及晋中市煤炭工业局（市煤办发【2013】
33 号）、 灵石县煤炭工业局（灵煤综发【2013】
130号）
文件精神， 从 2013 年 10 月 13 日起我矿停止建设， 由矿长于长江全面负责， 对照上级屡次检查问题仔细排查存在的问题及安全隐患， 矿部成员共同研究确定整改项目， 制定切实可行的停建整改方案，明确整改目标和责任， 报请县局批准并积极进行整改， 截止目前 18条问题已全部整改完毕。
四、 瓦斯、 防治水专家会诊情况：
2013 年 10 月 28 日， 市专家组对我矿水文地质相关资料及矿井防治水工作进行了专家会诊， 共查出问题 11 条， 现已全部整改到位。
2013 年 11 月 7 日， 市局组织有关专家对我矿瓦斯管理工作的有关情况进行了专家会诊， 共查出问题 4 条， 现已全部整改完毕。
山西灵石国泰宝华煤业有限公司
2013 年 11 月 13 日
