下面是小编为大家整理的对于干部学历、学位检查清理工作情况报告,供大家参考。
中石化加油站关于开展安全活动工作汇报 今年，中石化加油站为认真贯彻落实《我要安全》活动，切实加强和改进加油站基础管理工作，树立良好的中石化服务形象，实现管理增效，***加油站结合工作实际，以企业管理推进安全活动为载体，创优质服务，评岗位标兵竞赛为依托，强化“三基”工作，转变员工观念，努力提升服务质量，推进基层管理工作的延伸。
一、加强动员，广泛宣传，统一思想，提高认识 基层管理是一项复杂的、检查清理达到了规范干部学历、学位的预期目的，维护了干部 苄 人事档案严肃性。现将我市检查清理的工 髀 作情况汇报如下。
一、基本情况 我们 椅 按照 XXX、XXX 的通知精神，结合 X 汗 X 市干部人事档案管理工作的实际，制定 殃 了《XXX 关于干部学历、学位检查清理 敬 的实施意见》，对这次干部学历、学位清 叟 理的范围、内容、方式方法、步骤及组织 粪 领导都作了明确规定。按照《实施意见》 崇 的统一安排，从 XX 月 XX 日开始，我们 禾 三家管档单位，对全市各级党政机关、企 淆 事业单位的所有在职干部，尤其是对副科 勖 级以上干部（正科级 XX 人，副科级 XX ⑩ 人），1980年以来获得的大专以上学 柢 历、学位逐个进行了清理登记。经
过两个 Ο 多月的检查清理，对 XXX 名在职干部的 さ 学历学位进行了清理登记，共登记干部学 戬 历 XXX 个，其中全日制教育学历XXX 翊 个（中专 XXX 个、大专 XXX 个、大学 袱 XXX 个），在职教育学历 XXX 个（中 专 XXX 个、大专 XXX 个、大学 XXX 卯 个、研究生 X 个）。在检查清理过程中， 有 未给予承认的学历 XX 个，尚未给予认定 痧 的学历 XX 个。
二、主要措施 一是加 拶 强领导，抽调人员组成专门工作小组。为 了维护干部学历、学位检查清理工作的严 鹨 肃性和保密性，我们专门成立了由分管部 芴 长牵头，干部科有关同志具体负责实施的 干部学历、学位检查清理工作小组。从外 舶 单位抽调 2 名政治素质强、熟悉干部档案 瞻 工作的同志，3 名刚参加工作、社会关系 根 少的同志组成干部学历、学位检查清理工 嗒 作小组，具体负责干部学历、学位的检查 ⒑ 清理及登记工作。
二是集中学习，把握 耱 政策界限，严肃纪律要求。部里对抽调的 尢 XX 名同志进行了为期一天的集中学习、 足 培训。组织他们系统学习 X 办发［XXX 缔 ］XX 号文，特别是对 XXX 组织部《关 觌于加强干部学历、学位管理工作有关情况 岽 的说明》，进行了认真地学习研究，并结 鞠 合检查清理工作的实际，对 XXX 组织部 呃 下发的两份传真电报进行了认真学习领会 鲠 ，使他们充分认识干部学历、学位检查清 携 理工作的重要性和必要性，增强“对
他人 清 负责，就是对组织负责，更是对自己负责 妇 ”的责任感。通过学习，也使他们进一步 袱 明确了检查清理的范围、内容以及方式方 漏 法，为清理工作的顺利进行奠定了良好基 谬 础。同时，严肃检查清理工作纪律，要求 惘 他们在检查清理工作中，严格遵守保密制 度，维护干部人事档案的严肃性；严禁吸 爬 烟，确保档案安全；不能随便议论和泄漏 悉 干部人事档案的内容；不得私自涂改、抽 庸 取或伪造干部档案材料；不得擅自处理或 卫 销毁档案材料；对发现学历、学位材料缺 少的，不得私自索要，一律统一登记，由 · 部里统一征集，从而确保了干部学历、学 粤位检查清理工作的顺利进行。
三是检查 辘 清理的方式方法。严格按照《实施意见》 腴 的要求，仔细对照干部档案中的干部履历 表表头、学习、工作经历部分，认真检查 干部已归入档案的学历、学位材料是否全 涮面、真实、一致，并如实填写《干部学历 睥 、学位审核登记表》和《干部学历、学位 愤 情况登记表》，认真做好检查清理记录， 尊严格审查鉴别有疑点的学历、学位材料， 虿 保证干部学历、学位审核登记的真实、准 耿 确、有效。
坚持维护学历、学位区别性 茶 原则。在清理工作中，我们对全日制教育 ぱ 学历和在职教育学历进行了严格区别。对 夫 于工作一段时间后，在自考、电大、职大 逖 、管理干部学院等脱产学习并毕业，获得 袄 国家教育行政部门承认的，认定为全日制 踮
教育学历，对此认定的关键是看是否脱产 栌 学习。对这种情况，我们都反复对照干部 蕴 的学习、工作经历，进行认真识别，模糊 锿 不清的，还与有关部门、学校联系，了解 苕 情况，防止出现差错。
坚持维护学历、 柃 学位真实性原则。在检查清理中，对归入 焚 档案的干部学历、学位材料进行逐一检查 礞 ，核对其学生（员）登记表、考生登记表 毡 、学习成绩表、毕业生登记表（鉴定表）
蕈 、学历证明等材料是否齐全，认真辨别其 ヴ 字体、照片、学校盖章等是否具有时间的 致 可靠性。对于 1993 年至 1997 年， 在省内有关高校、干部院校举办的学制二 年以上的班次，学业证书经“XX 省干部 槛 教育验印专用章”验印，一律认定为省业 余（大专、大学）学历。对于不具备国家 ┳ 教育部规定的普通高校和成人高校的办学 膘 条件，没有取得颁发国家承认的学历证书 保 资格的，均未给予认定。此次学历、学位 锦 检查清理过程中，中国人民大学经济学院 、北京人文函授大学、北京社会函授大学 卵 、北京经济函授大学、中国逻辑与语言函 陶 授大学、山东公安专科学校一年制专业证 箐 书班、国防科工委指挥技术学院半年制中 郫 级指挥班、烟台大学一年制专业证书班、 墟 鲁迅文学院函授部、辽宁刊授党校等院校 ，因不具备颁发学历证书的资格，其学历 オ 都没能给予认定。
坚持维护学历、学位 价 原始性原则。由于我国教育事业的
不断发 灰 展，许多院校出于自身发展的需要，更换 贫 了校名、系名或专业名，例如，XX 师范 铴 专科学校现改名为 XX 师范学院，XX师 掺 范学院中文系现改名为XX师范大学文学 ㄝ 院等等。因此，在进行干部学历、学位登 记时，均以干部本人在校时的校名、系名 、专业名进行填写，以保证学历、学位的 胥 真实性、原始性、完整性。
四是对于一 躲 些特殊情况的处理。对于大学普通班、干 昔 部专修科、省业余、党校等一些特殊性学 旺 历，坚持与其他一般性学历区别开，并进 倔 行严格的审查鉴别。1970 年至 197 7 年恢复高考制度以前入学的高等院校毕 粪 业生，由于当时没分本专科，我们严格按 北 照省委组织部传真电报要求，均认定为“ 飙大学普通班”。1980 年以来的二年制 辽 干部专修科学员，因当时招生已纳入国家 示 计划，学员统一选调并参加入学考试，在 棠校执行教育部统一制定的学籍管理办法， 仁 接受全日制教育，其学历认定为全日制教 限 育学历。对干部专修科与干部培训班、干 霪 部进修班严加区别，在认真审核，仔细鉴 矶 别有关学历材料后方给予认定。对于党校 Θ 学历，登记时均在大专、大学、研究生前 韶 加注“中央（省、市委）党校”字样，以 ┠ 示区别。而对于一些具有培训类性质的进 鲮 修班（研究生主要课程进修班）、培训班 （党校理论培训班）等类似班次，按照规 定，其有关证明材料不属于学历材料，只 音 能认定为“培训类材料”，并在其干部本 爽 人档案内相应材料的“类号页”章下加盖 狭 “培
训类材料”印章。
三、取得明显成 跟 效，产生积极影响 通过严格审查鉴别， 哲 我市的干部学历、学位检查清理工作取得 夭 了明显成效，产生了积极影响，主要表现 予 在以下三个方面。
一是规范了干部学历 埸 、学位，维护了干部人事档案的严肃性。
慑 譬如：1970 年至 1977 年恢复高考 儇 制度以前入学的高等院校毕业生，由于当 挞 时没分本专科，致使这些同志在填写有关 表格时无法确认自己的学历层次，填写不 统一。通过这次清理，我们严格按照省委 腠 组织部传真电报要求，统一认定为“大学 禄 普通班”，使干部人事档案更加规范，更 テ 加完整。
二是为严格执行《条例》提供 腹 了可靠依据。《党政领导干部选拔任用工 槎 作条例》规定：提拔担任党政领导干部应 鸟 当具有大学专科以上文化程度。通过这次 可 对学历的检查登记，把干部学历分为全日 訇 制和在职教育两大类别，使干部学历更清 楚、更系统、更规范，更有利于组织人事 黢 部门对全市干部学历、学位实行动态化管 抢 理，为组织部门严格执行《条例》，培养 盹 、选拔、任用干部提供了可靠依据，防止 弼 出现较大偏差。
三是提高了干部对学历 觌 的认识。通过对承认学历、学位的认定和 称呼的规范，对不承认学历、学位的清理 ぅ ，以及对
档案中不齐全学历、学位材料的 刖 查找归档，极大地提高了全市干部对学历 、学位重要性的认识，改善了其学风，增 援 强了其学习意识。
四、存在的问题及下 吧 步打算 一是少数干部对学历、学位材料 ┍ 的认识有待进一步加强。在向一些干部索 要学历材料时，不少人认为自己有毕业证 颜 ，还要证明材料干什么，有的人已毕业十 蠃 几年了，学历材料还滞留在自己手里；不 芟 少办学点，特别是党校、函授学院对有关 学历材料转递入档不及时，造成许多同一 晚 届次的学员同时缺少学历材料，给学历清 圭 理工作带来被动影响。
二是学历材料不 努 规范、不一致。有些干部档案中缺少学历 し 、学位材料或者不齐全；有些干部所填写 硇 学历、学位情况与档案中学历证明材料不 须 相符合，有的只参加过几个月的培训却填 泾 写为毕业，从而给检查清理工作带来困难 噱 ，使一些干部的学历、学位一时难以认定 。
三是索要学历证明材料困难。在向干 卡 部本人索要有关其学历材料时，部分老干 镌 部对收集学历证明材料不够重视，认为自 箝 己年龄大了，快离岗了，有没有学历无所 啻 谓；还有一些时间比较早，尤其是 199 驴 0 年以前的干部学历，证明材料遗失的， 由于间隔时间太久、学校变更等原因本人 胰 已无从查找，从而加大了收集学历材料的 睦 难度。同时也影响了下一步对尚
未确认学 纽 历、学位进行重新认定工作的开展。
四 是真假学历难以辨别。近年来，国家对干 牖 部学历日益重视，把其作为选拔、任用领 衷 导干部的一项重要任职资格条件。有些干 擤 部为了得到晋升、提拔，不是通过自己的 息 努力学习获得学历，而是千方百计、想方 杆 设法弄个假学历以假充真。社会上一些不 浜 法分子趁机投其所好制售假学历证书，其 泔 技术手段达到了以假乱真的地步；一些没 碓 有取得颁发国家承认学历证书资格的函授 褂 大学擅自颁发“毕业证书”，而这些学历 锇 有时很难识别。这为组织人事部门加强干 谰 部学历、学位管理提出了新的课题。
目 柢 前，我市检查清理工作已基本结束，正在 核 对前一阶段的审核登记、检查清理情况进 掳 行拉网式排查。参照《高等教育学历问题 咨询手册（XX 年修订版）》，逐个排查 ケ 《干部学历、学位审核登记表》和干部学 忪 历、学位检查清理记录，找疑点找问题， 罄 认真审查鉴别。对于原认定错误的学历、 别 学位，予以纠正。对于不承认的干部学历 辨 、学位，通知本人，讲清政策，讲明道理 将 ，以使其尽快纠正。对于干部档案中学历 测 、学位材料不齐全的，要求本人补齐，尽 快归档。对于干部档案中有关表格填写了 鲇 学历学位情况的，但本人档案中缺少学历 证明材料，通知干部本人查找，如无从查 找，尽快将毕业证书复印件补入，并附上 学校出具的证明，以重新认定其学历。
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