下面是小编为大家整理的青年智库建设方案（精选文档）,供大家参考。
中国银行“青年智库”建设方案 根据总行《关于建立中国银行青年智库的通知》（中银党务〔 2018 〕 9 号）要求，为了激发全行青年的创新意识和潜能，调动青年员工主 动参与全行治理， 为全行经营管理提供信息依据， 为建设新时代全球 一流银行输出智力资源， 分行团委将按照总行团委统一部署， 面向全 疆青年员工招募智库专家，成立青年智库。具体落实方案如下：
一、 “青年智库”组建模式。
按照总行围绕“科技引领、创新驱动、转型求变、变革图强”等 主题要求，结合“服务业务、服务一线”的宗旨，分行团委计划按业 务板块分别组建“课题小组” ，并按照总行“通知”对智库专家的要 求标准在分行业务主管部门遴选业务骨干作为课题带头人， 并借助在 线平台积极号召全辖青年员工参与课题带头人的选举和课题组报名， 组建“青年智库”。课题小组拟分组如下：
1. 个金条线课题小组 、公司条线课题小组、 “挑战 18 ”专项课题 小组，以对应业务条线 1 名青年业务骨干担任课题带头人， 立足我行 业务发展和产品推广，带领课题小组成员进行课题选定、课题调研、 研究跟踪以及小组过程资产管理和成果报送， 并配合分行团委完成小 组的日常管理和运营工作。
2. 各课题小组预留成员 每个课题小组按需配备信息科技条线青 年业务骨干及分行团委委员各 1 名。其中，分行信息科技条线人员由 分行信息科技部 1 名青年业务骨干担任带头人， 并负责组织各小组信
