下面是小编为大家整理的对于“五个有没有”等,供大家参考。
“五个有没有”
党委班子成员 对照检查重点：
有没有宣传贯彻党的路线方针政策不够， 在落实上级党组织决议时打折扣、 有保留； 有没有党组织活动不经常、 内容不丰富， 思想政治工作路子不宽、 方法不活， 不能及时帮助职工群众解决实际困难； 有没有引 导监督班子成员 不够， 发现问题不能理直气壮指出来； 有没有维护各方合法权益不够， 不能积极反映各方诉求， 及时化解矛盾纠纷； 有没有加强自 身建设不够， 内部分工不明确、 制度不落实， 成员 素质不高， 战斗力不强等。
党员 管理干部对照检查重点：
有没有理想信念不坚定， 不问是非， 一味服从； 有没有宗旨意识不牢固， 做事先想个人利益，不能自 觉为群众服务； 有没有中坚作用不明显， 不胜任岗位工作，不能协调上下、 凝聚左右； 有没有团队打造不尽职， 不能较好履行带队伍职责， 融洽团队内部关系； 有没有支持党组织工作不够，不积极维护党组织权威， 不认真完成党组织交给的任务， 履行党员 义务不主动等。
普通党员 对照检查重点：
有没有理想信念动摇， 对不良现象随波逐流、 不加反对， 甚至发牢骚、 乱议论， 抹黑党组织形象;有没有党员 意识淡薄， 不愿亮身份、 尽义务， 只打自 己的“小算盘”； 有没有不能恪守职业道德， 只 关注自 身利益， 为利益突破底线、 破坏规则； 有没有纪律观念不强， 党费缴纳不主动不及时，对组织安排的工作挑肥拣瘦， 执行不力； 有没有敬业奉献不够，工作积极性不高， 团结带动周围群众不够， 先锋模范作用发挥不
明显等。
“七个对照”
1、 对照习 近平总书记和省市县党委主要负 责同志在动员 会议讲话中列举的“四风” 问题表现 2、 对照《通知》 和中央教育实践活动领导小组办公室梳理的“四风” 问题 3、 对照群众提出的意见建议 4、 对照党章 5、 对照“三严三实” 要求 6、 对照中央、 省委改进作风规定 7、 对照先辈先进， 紧密联系 思想工作实际和成长进步经历， 查摆“四风” 问题
“三严三实”
习近平在安徽代表团参加审议时， 关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、 严以用权、 严以律己， 又谋事要实、 创业要实、 做人要实” 的重要论述， 简称为“三严三实”。
习 近平谈“三严三实”：
各级领导干部都要既严以修身、 严以用权、 严以律己， 又谋事要实、 创业要实、 做人要实。
严以修身， 就是要加强党性修养， 坚定理想信念， 提升道德境界，
追求高尚情操， 自 觉远离低级趣味， 自 觉抵制歪风邪气。
严以用权， 就是要坚持用权为民， 按规则、 按制度行使权力， 把权力关进制度的笼子里， 任何时候都不搞特权、 不以权谋私。
严以律己， 就是要心存敬畏、 手握戒尺， 慎独慎微、 勤于自 省，遵守党纪国法， 做到为政清廉。
谋事要实， 就是要从实际出发谋划事业和工作， 使点子、 政策、方案符合实际情况、 符合客观规律、 符合科学精神， 不好高骛远，不脱离实际。
创业要实， 就是要脚踏实地、 真抓实干， 敢于担当责任， 勇于直面矛盾， 善于解决问题， 努力创造经得起实践、 人民、 历史检验的实绩。
做人要实， 就是要对党、 对组织、 对人民、 对同志忠诚老实， 做老实人、 说老实话、 干老实事， 襟怀坦白， 公道正派。
要发扬钉钉子精神， 保持力度、 保持韧劲， 善始善终、 善作善成， 不断取得作风建设新成效。
“三个摆进去”：
班子查摆的问题， 班子成员 要摆进去； 下级查摆的问题， 上级要摆进去； 部门（ 车间）
存在的问题， 分管领导要摆进去
“为民三问” 大讨论是指“入党为什么、 为民干什么， 将来留什么”
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